第三章 资本和剩余价值

第三章资本和剩余价值（习题及答案）

一、名词解释

1、资本

2、不变资本

3、劳动力

4、剩余价值

5、相对剩余价值

6、工资

二、选择题

１、对Ｇ－Ｗ－Ｇ’资本总公式的分析可以发现（）

Ａ资本是以追求剩余价值为目的

Ｂ资本是带来剩余价值的价值

Ｃ剩余价值是在流通中产生的

Ｄ剩余价值不是在流通中产生的，但不能离开流通

Ｅ在流通中购买特殊商品劳动力是货币转化为资本的条件

２、分析解决资本总公式矛盾的条件在于论证剩余价值是在（）

A 生产领域产生的，但离不开流通领域

B 流通领域产生的，但离不开生产领域

C 流通领域产生的，与生产领域无关

D 生产领域产生的，与流通领域无关

３、劳动成为商品的两个基本条件是（）

A 社会分工

B 私有制

C 劳动者有人身自由

D 劳动者失去生产资料和消费资料

E 资本主义制度的建立

４、资本是（）

A 厂房、机器、设备等生产资料

B 带来剩余价值的价值

C 物所掩盖的生产关系

D 历史的范畴

E 在不断的运动中增殖的

５、价值增殖过程是超过一定点的价值形成过程，这个一定点是（）

A 价值形成过程的起点

B 必要劳动时间的终点

C 劳动过程的起点

D 生产工人必需的生活资料时间的终点

E 补偿劳动力价值的时间的终点

６、绝对剩余价值生产是（）

A 在工作日不变条件下，延长工人必要劳动时间实现的

B 在工作日不变条件下，缩短工人必要劳动时间实现的

C 在必要劳动时间不变条件下，延长工人工作日实现的

D 在必要劳动时间不变条件下，缩短工人工作日实现的

７、绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产之间的联系和区别是（）

A 二者的共同本质在于都是提高对工人剥削程度的方法

B 相对剩余价值生产是绝对剩余价值生产的起点

C 绝对剩余价值生产以相对剩余价值生产的起点

D 绝对剩余价值生产以生产技术变革为条件，相对剩余价值生产则不是

E 相对剩余价值生产以生产技术变革为条件，绝对剩余价值生产则不是

8、资本主义的工资的本质是（）

A 工人的劳动报酬

B 工人的劳动价格

C 按劳分配的形式

D 劳动力的价值或价格

９、剩余价值率是指剩余价值与（）

A 不变资本的比率

B 可变资本的比率

C 预付总资本的比率

D 预付可变资本的比率

１０、计时工资与计件工资的关系是（）

Ａ两者都是劳动力价值的转化形式

Ｂ计时工资是劳动力价格，计件工资是劳动报酬

Ｃ计时工资是计件工资的基础

Ｄ计件工资是计时工资的基础

Ｅ计件工资是计时工资的转化形式

三、简答题

1、为什么说剩余价值的产生既在流通中又不在流通中？

2、劳动力商品的价值是什么？

3、为什么说工资的本质是劳动力价值或价格，而不是劳动的价值或价格？

4、为什么剩余价值规律是资本主义的基本经济规律？

5、简述工资存在国民差异的原因？

四、论述题

1、资本的本质及区分不变资本和可变资本意义是什么？

2、试用劳动二重性原理分析资本主义的生产过程？

3、试述当代生产自动化条件下的剩余价值生产？

4、相对剩余价值是如何生产出来的？

答案：

一、名词解释

1、资本：带来剩余价值的价值，它是一种生产关系，是一个历史范畴。

2、不变资本：以生产资料形式存在的资本，它在生产过程中不改变自己的价值量。

3、劳动力：指人的劳动能力，是“人的身体即活的人体中存在的，每当人生产某种使用价值就运用的体力和智力的总和。”

4、剩余价值：由雇佣工人创造的、被资本家无偿占有的、超过劳动力价值以上的价值。

5、相对剩余价值：是指在工作日长度不变的的条件下，由于缩短必要劳动时间，相对延长剩余劳动时间而产生的剩余价值。

6、工资：是劳动力的价值或价格的转化形式。

二、选择题

1、ABCD

2、A

3、CD

4、ABCDE

5、BDE

6、C

7、ACE

8、C

9、B 10、ACE

三、简答题

1、答：（1）在商品流通过程中，无论是等价物交换，还是不等价物交换，都不能产生剩余价值。

（2）在流通之外，商品生产者之间没有接触，他们只是同自己的商品发生关系。这种关系只能是一定量的劳动凝结在商品中形成价值，但不能在这之外增加价值量。

（3）货币到资本的转化，必须在流通领域中，又必须不在流通领域中，这是解决资本总公式的矛盾的条件。

2、答：劳动力商品的价值是由生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间所决定的。它包括三部分生活资料的价值，即：维持劳动者自身生存所必须需的生活资料的价值；劳动者繁衍后代所必需的生活资料的价值；劳动者接受教育和训练所必需的费用。劳动力价值的决定还有一个特殊性，就是它还包括历史和道德的因素。

3、答：（1）如果劳动是商品，价值量就无法计算；劳动不是独立存在的实体，不能作为商品出卖；把劳动看作商品，不是违反价值规律，就是违背剩余价值规律。

（2）劳动不是商品，劳动力才是商品，劳动者出卖的是劳动力，而不是劳动。因此，工资不过是劳动力价值或价格的转化形式，而不是劳动的价值或价格。

（3）马克思在将劳动和劳动力加以区分的基础上，创造了科学的工资理论。

4、答：（1）剩余价值规律决定资本主义生产的实质。

（2）剩余价值规律决定着资本主义生产发展的一切主要方面和一切主要过程

（3）剩余价值制约着资本主义生产方式产生`发展和灭亡的全过程。

剩余价值学说是马克思的伟大发现和划时代的巨大贡献，从而完成了政治经济学的伟大革命，“剩余价值学说是马克思经济理论的基石”

5、答：(1)劳动力价值的决定存在历史的和道德的因素；

(2)各国的工作日长度和劳动强度存在差异；

(3)各国构成劳动力价值的物质要素的范围和数量不同；

(4)劳动生产率不同，商品的国内价值和国际价值不同。

四、论述题

1、答：（1）资本是带来剩余价值的价值，资本不是物，是一种生产关系，是一个历史的范畴。

（2）以生产资料形成存在的这部分资本，它的价值在生产过程中被转移到新产品中去，并不改变自己的价值量，所以叫不变资本。以劳动力形式存在的资本，它的价值在生产过程中由工人的劳动再生产出来，并且生产出大于它自身的价值，从而使价值发生了增值，所以叫可变资本。

（3）意义：第一，工人的剩余劳动是剩余价值的唯一源泉，资本主义制度就是榨取雇佣工人剩余劳动的剥削制度。第二，为考察资本主义剥削程度提供了科学依据。剩余价值率科学反映了资本家对工人的剥削程度。

2、答：(1)生产商品的劳动具有二重性：具体劳动与抽象劳动。具体劳动是指各种不同形式的特殊劳动；抽象劳动是指无差别的一般人类劳动。具体劳动和抽象劳动是生产商品的同一劳动的两个不同的方面。具体劳动创造商品的使用价值，抽象劳动形成商品的价值。

(2)资本主义生产过程是劳动过程和价值增殖过程的统一。作为劳动过程，资本主义劳动过程表面上与其他社会的劳动过程没有区别，因为任何社会的劳动过程从表面上看，无非都是劳动者运用劳动工具，作用于劳动对象，创造出满足人们某种需要的使用价值的过程。但是，由于在资本主义劳动过程中劳动者与生产资料的特殊的结合方式——间接结合方式，就使资本主义劳动过程有了不同于其它社会劳动过程的两个特点：一是劳动者在资本家监督下劳动；二是劳动产品全部归资本家所有。

资本主义生产过程更重要的是价值增殖过程，即剩余价值的生产过程。在资本主义生产过程中，雇佣工人受雇于资本家，为资本家劳动，雇佣工人的劳动一方面作为具体劳动，创造了新的使用价值并保存和转移了生产资料的旧价值，另一方面作为抽象劳动创造了新价值，在雇佣工人新创造的价值中，超过劳动力自身价值的部分，就是增殖了的价值，既剩余价值。

由此可见，剩余价值是由雇佣工人创造而被资本家无偿占有的超过劳动力价值以上的那部分价值。只有依据马克思劳动二重性的理论，才能科学地阐明剩余价值的生产过程。

3、答：在资本主义生产自动化条件下，剩余价值依然来源于雇佣工人的剩余劳动，剩余价值理论并没有过时。

（1）机器再先进依然是生产工具，它不能创造新价值。

（2）自动化体系的出现不能改变劳动者在生产过程中的作用。

（3）自动化条件下生产工人的范围扩大了。

（4）个别企业使用了自动化装置，获得了更多的超额利润；同时由于整个社会生产自动化程度提高、劳动生产率提高降低了劳动力价值，增加了相对剩余价值生产。

4、答：（1）相对剩余价值是在工作日长度不变的条件下，通过提高劳动生产率，缩短必要劳动时间，相应地延长剩余劳动时间而产生的剩余价值。

（2）相对剩余价值的生产以整个社会劳动生产率的提高为条件。要缩短必要劳动时间，就必须降低劳动力价值。而劳动力价值是由维持劳动力再生产所必需的生活资料的价值构成，因而就需要提高生活资料生产部门的劳动生产率及与生活资料生产有关的生产资料部门的劳动生产率，可见，相对剩余价值的生产是以整个社会劳动生产率的提高为前提的。

（3）相对剩余价值的生产是各个资本家追求超额剩余价值的结果。在现实生活中，整个社会劳动生产率的提高首先是从个别企业开始的，个别企业资本家提高劳动生产率的目的是为了追求超额剩余价值。个别企业劳动生产率的提高，会导致其它资本家为此目的开展竞争，从而提高整个社会劳动生产率。因此，相对剩余价值生产是在各个资本家追求超额剩余价值的过程中实现的。