社会治安综合治理工作情况总结

社会治安综合治理工作情况总结
社会治安综合治理工作情况总结

2005年我区以创建和谐平安高新为目标,以维护社会稳定为主线,以提高执行能力,提高服务水平,提高工作效率为主题,以创建综治示范亮点为己任,在人员经费上加大投入,不断夯实社会治安综合治理工作基础,狠抓综合治理,严厉打击各种刑事犯罪分子的破坏活动,全区社会治安状况与去年同期相比有了明显的好转,综治六进工作成绩斐然。为南昌市的经济发展,社会政治稳定做出了贡献。现将今年我区综治工作情况汇报如下一、健全综治组织机构,强化综治工作力度,确保全区社会政治稳定。今年,我区重点把社会治安综合治理防范工作纳入区内两镇一处、昌东高校、企事业单位目标管理考核之中。在往年的基础上进一步加大工作力度,回顾今年以来的综治工作,我区根据基层单位情况,一是区工委、管委会年初对两镇一处领导班子进行了全面调整,明确了综治工作的目标、任务和要求,将综治工作作为发展区域经济的平台和软环境,纳入全区发展的总体规划之中;二是区综治委采取层层签订《社会治安综合治理目标责任书》的形式,把各项工作任务量化分解到各级党政领导和各个职责部门。建立《综治工作领导政绩档案》,加强对各级党政领导日常工作的检查和考核,作为年度评先授奖的依据;三是工作中突出抓好一个规划、两个保障、三个意识、四个结合建设其中,一个规划即按省市政法委的要求着手抓好2004—2006年全区治安防控体系建设三年规划,分步实施,整体推进,常抓不懈;两个保障即一是制度保障。以强化考核机制为重点,对两镇一处、昌东高校建设管委会党政主要领导和分管领导进行考核。出

台了南昌高新区综治、信访相关管理制度,完善了综治工作范畴,形成了用制度管人,制度约束人的良好工作氛围。二是做到了综治经费有保障。今年,我区设立了200余万元综治基金,用于全区的社会治安综合治理工作,并按照逐年增加的指导思想狠抓了落实;三个意识即一是强调各级领导必须要有维护大局确保一方平安的政治责任意识;二是强调各责任部门、责任单位必须认真履行综治职责意识;三是强调维护社会治安必须做到人人有责的意识;四个结合即一是防范工程与经济建设、招商引资工作相结合;二是防范队伍建设与党员先进性教育活动相结合;三是防范活动与解决失地农民的实际问题相结合;四是防范工作与全区精神文明建设、争先创优相结合。今年我区负责中央、省、市各种重大接待的维稳工作76次,未发生一起安全不稳定事件。二、党政领导综治协调,部门联动手段综合,积极开展矛盾纠纷排查调处工作。今年,我们在总结去年开展矛盾纠纷排查调处工作经验教训的基础上,在全区范围推出了党政领导,综治协调,部门联动,手段综合,工作规范,机构专职的矛盾纠纷大调节机制。以开展矛盾纠纷排查为手段,以人民调节规范化建设为重点,切实做到了四个规范和四个落实。即组织规范,制度规范,工作程序规范,人员规范和组织落实,工作落实,制度落实,经费落实。始终坚持每半个月召开1次综治信访例会,排查矛盾纠纷,分析治安形势,商议解决问题的办法,检查督促工作落实情况。今年全区调处各类矛盾纠纷136起,调处解决125起,成功率达到95以上,各类群体性事件比去年同期下降了60。

筑牢了维护社会稳定的第一道防线,为高新区经济发展奠定了扎实的基础。三、集中处理信访突出问题,妥善处置群体性事件,切实解决人民群众实际困难在处理信访突出问题,妥善处置群体性事件中,我们以开展保持共产党员先进性教育活动和区机关开展的三提高即提高执行能力,提高服务水平,提高工作效率活动为主题,不断增强综治办工作人员的责任意识,把解决人民群众反映的突出问题作为首要任务来抓,同时,督促各责任单位做到有条件解决的问题一定要解决,暂时无条件解决的问题要创造条件解决,不合理的问题向来访者做好解释工作,提出了变信访为信任,用真情换真心的工作思路。如针对辖区农民反映农房建设存在只堵不疏现象,5月份管委会出台了《农房改造暂行办法》,对不同地段的农房采用不同的改造和管理,既保证了农民能住上放心房,又保证了高新区各项工作能得到顺利开展。1至11月份,全区信访出现两少两多现象。群众到省上访比去年同期减少;群众到市上访比去年同期减少;群众到区上访比上年同期增多。其中,集体上访批次比去年同期增加,人次比去年同期减少,群众到镇上访比去年同期增多。四、加强治安防控建设,网络互动卡点堵控,打击了辖区各种违法犯罪行为。今年,我们结合城乡插花地段易发案地段和时段的特点,一是注重加强区内社会全面巡逻防控网络建设,建立了公安、交警与治保队、巡防员队伍相结合的群防群治巡逻机制,每天坚持机动车、自行车和徒步三种形式在辖区主要干道和重点时段进行巡逻。二是突出加强治安卡点堵控网络建设。针对高新区交通主要干道和案件多

发地段,以交通沿线巡逻中队为依托,分类设置了卡点,配备了通讯、交通工具,坚持24小时执勤,形成上下贯通,左右呼应,反映灵敏的堵控网络。三是加强内部单位防范网络建设。加强对机关、企业单位、各镇处治安保卫工作的检查,指导和监督。坚持每季度组织召开了进区企业综治工作会议,强调了金融、电力、外资企业、电脑软件开发系统、财务室、金库等系列治安防范等级标准,推动了企业内部治安防范工作制度化、规范化进程,清除了创安工作的空白点。四是发挥科技防控网络作用,提高发现堵控犯罪的能力。万科益达四季花城在居民住宅区推广安装电脑联网报警系统,提高对讲电控防盗门的技防设施。今年,我们发挥去年在新建区68平方公里技防7条路和企业的技防厂区安装的电子监控作用,破获了3起盗窃案件。3月24日,我区在昌东镇长胜大市场召开集中销毁赌博违法工具现场会,集中销毁收缴的125台赌博机、牌九、麻将等一批赌博工具,刹住了辖区村民中赌博的不良风气,净化了高新区的社会治安环境。6月2日,派出所抓获两名长期在麻丘街入室盗窃作案分子,收缴手机4部,现金1万余元。6月3日夜间,派出所巡逻,在万科益达四季花城社区工地擒获两名外地盗窃工地建材违法犯罪分子。3月30日晚上,公安分局出动35名警力,配合省公安厅查处了锦江皇冠大酒店4楼洗浴中心,涉嫌组织、容留女子卖淫嫖娼的32名违法人员,得到了省市领导的高度评价。五、推进综治六进工作,拓宽基层创安基础,广泛开展法制、综治宣传教育活动根据《2005年度社会治安

综合治理目标管理责任书》的要求,我区结合工作实际,针对区内大部分农村集体经济基础较为薄弱的特点,突出工作重点,做好综治六进,着力构建和充实基层创安工作。至今为止,区管委会从年初财政预算经费中拨出综治经费4万元、普法经费专款3万元扶助综治进村、进市场,开展法制、综治宣传教育活动。先后为长胜大市场、集贸大市场配备了办公桌椅、文件柜,制作了4块13×32米综治各种规章制度上墙图板。为20个贫困村制作了220块04×06米综治规章制度图板,为全区48个行政村印刷了150套工作台帐。协助刚成立的高校园区建设委员会综治办完成了综治组建工作各项内容。3月6日,组织千名群众分别参加了在市八一广场、高新区昌东镇长胜大市场举办的纪念中国共产党中央国务院、全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》颁布14周年综治宣传月活动。组织区内综治各成员单位20多名工作人员开展法律咨询,解答当地群众反映的热点、难点问题,制作大型综治宣传标语20幅,书写标语200余条,综治多种内容的宣传展板132块,组织芦源村60名老年协会人员进行了综治宣传文艺演出,营造了良好的综治宣传教育氛围。在四五普法依法治市考核验收工作中,市考核领导小组全体成员对我区5年的普法依法治市工作给予了非常高的评价,两次推荐申报为全省四五普法依法治市先进单位。9月17日,我区参加全市四五普法依法治市成果宣传栏评比活动中荣获了二等奖。六、强化综治五项工作,加强消防安全检查,广泛开展交通安全整治。1、做好预防青少年违法犯罪工作。

一是建立了预防青少年违法犯罪工作机构,构建了学校、家庭、社会三位一体的青少年法制教育体制网络和青少年维权网络。6月初,组织区内中小学有关领导、工作人员、学生在高中部开展预防青少年违法犯罪法律知识讲座大会,邀请市警校的老师授课,受教育人数1200余人。二是在青少年当中广泛开展了远离毒品禁毒、禁赌行动。三是针对当地失地青年就业难的问题,妥善安置工作。3月3日,昌东镇政府组织100名青年员工奔赴上海晶宝童年有限公司打工。四是创建了麻丘陈毅纪念小学青少年法制教育基地,树立综治进学校新的亮点。2、加强对流动人口治理管理。区内各派出所与所有出租房房东签订责任状,清理出租屋63处,破获刑事案件36起,治安处罚82人,刑事处罚70人,重点抓好了出租屋和落脚点的管理。3、刑释解教人员安置帮教工作上了新的台阶。一是刑释解教人员比去年同期减少了一倍多。二是5月15日全国基层司法所建设工作现场会参观点设在高新区麻丘司法所。司法部部长吴爱英对麻丘司法所队伍建设情况给予了高度评价。中央电视台5月中旬还播放了该所司法所建设和安置帮教取得的成绩,江西日报、江西法制报报道了他们的先进事迹。今年下半年,区财政拨款2万元着力打造刑释解教人员安置帮教基地建设。同时,各镇处也划拨了配套资金。目前,我区创建了爱心港湾帮扶基地、华南新生帮扶示范基地、春芳水产养殖示范基地。4、积极开展学校及周边环境治安综合治理工作。年初,综治委制定下发了《2005年学校及周边治安综合治理工作要点》,

规定了学校及周边环境建设的机构、任务、目标、措施。做到七个明确,即明确学校及周边环境建设计划,明确今年实施目标,明确今年整治重点,明确阶段整治项目,明确责任单位,明确完成时间,明确考核办法。坚持做到每月召开1次综治校地联席会议,解决了一些长期困扰部分学校老大难的问题。今年4月份,市政法委领导高新区召开校地联席会议的经验和做法给予高度评价。今年以来,区综治委组织区内综治成员单位对昌东高校园区周边进行了10次集中整治,共清理出租屋33处,取缔网吧5家,三室两厅12家,取缔违章摊点50个,对32家违规经营的店面下发了整改通知书,查缴音像制品30多件,盗版光盘300多盘,非法刊物50余册,赌博机130台,共拆除蓝天学院、工程学院、外语外贸学院附近的违章建筑12家共计300余平方米,治理违章行驶后八轮和非法营运五车45辆,有效地改善了校园周边环境。11月6日、7日区、镇、村200多名人员,分成14个拆迁工作小组对紫阳大道、天祥大道上师大、工程学院600多栋间5万多平方米的违章临时建筑进行了强制拆除,新建了180个统一、美观、规范的不锈钢和塑钢临时店面,建筑面积约7200平方米,总投资200多万元,用于安置部分失地农民就业。5、防范和处理各种邪教问题,维护辖区的社会政治稳定。年初,高新区综治委,根据各单位人员变动情况,及时调整了南昌高新区防范和处理邪教问题领导小组,将防范和处理邪教问题列入了综治工作的重要议事日程。制定下发了《关于全区迅速开展农村反邪教警示教育活动的通知》和有关宣传教育资料。

春节期间,对辖区两镇一处的分管领导、综治办主任和48个行政村干部进行了专题培训考试,参会人员373人。同时,按照上级进村、入户、面对面的要求,利用宣传车连续3天深入镇村进行反邪教宣传教育,抽查各村反邪教光盘播放、图片张贴、标语书写等情况。此外,加强了对重点人员的监控,做好了敏感时期全区社会政治稳定工作,确保了610工作三个零的目标。6、大力加强消防安全检查和道路交通安全整治工作。一是构架了区内企业、大专院校、镇村火灾防范体系,6次组织人员对人员密集场所安全出口进行了专项政治,对全区100多家六小场所进行了拉网式排查,拆除店内违章阁楼30余处,下发整改通知书70余份,消除了一大批火灾隐患。1-10月份,火灾事故率比上年同期下降了365。二是深入开展了创建平安大道工程,积极开展交通安全五进宣传活动,涌现出交通安全示范村3个,下大力地遏制了交通事故上升的势头。书写大型宣传标语83条,制作交通安全大型温馨警示牌10块,投入各项资金13万元,确保了中央、省、市来区视察指导工作、企业开工典礼的交通安全。2次得到省交警部门的通报表扬,今年4月份南昌电视台对我区高新交警大队的先进事迹进行了专题报道。回顾高新区今年以来的综治工作,我们感到取得了一定的成绩,但是与兄弟县区和开发区的工作相比,还存在不少差距。我们将继续努力,扎扎实实地做好本职工作,为创建和谐平安南昌,为高新区的经济腾飞和社会政治稳定做出更大的贡献。

将叶片放在盛有酒精的小烧杯中,再放入大烧杯内隔水加热,叶片颜色逐渐由变成。

稍停片刻,用清水冲洗掉碘液。这时可以看到,叶片遮光部分呈色,没有遮光的部分呈色。)步骤①的作用是:。

)这个实验说明了:。

村规民约完成工作汇报

村规民约完成工作汇报 篇一:村规民约调查问卷工作总结 《村规民约》调查问卷工作总结 根据上级文件通知,岳程妇联围绕“完善《村规民约》、切实维护妇女权益”的中心,积极开展了《村规民约》调查问卷活动,现将具体情况汇报如下: 一、基本状况 目前,我处44个社区实行的《村规民约》均是由村民大会研究制定的,内容规范,比较全面,一般包括了遵纪守法、计划生育、社会治安、财务管理制度、村风建设等事项,综合了村民的各种情况,具有针对性强的特点。《村规民约》基本上贯彻了男女平等的精神,例如在生育权、人身权、落户权等方面较为完善,但由于大多数村民利益的问题,《村规民约》在宅基地分配权、土地承包权、村集体经济收益分配权相对存在侵犯妇女权益的内容。 二、存在问题 1、宅基地分配权。《村规民约》中规定,只有男孩才可以申请宅基地。一般女孩出嫁后,随夫家生活,娘家不分给宅基地。 2、土地承包权。有的《村规民约》规定:本社区闺女出嫁后,户口可自愿迁到婆家,但名下的责任田为其保留3-5年,3-5年后,无论婆家有没有落实其责任田,一律抽回。

3、村集体经济收益分配权。有的《村规民约》规定:出嫁的女儿户口可以留着娘家,其生育的子女也可落户在娘家,但不享受村集体经济收益分配权。如某社区搬迁,出嫁女不参与回迁安置,其拥有的房屋只给予赔偿款,自行安置。 三、意见及建议 以上种种问题,多是由于我处落地企业的增多,土地大幅度的增值,人增地减等多种原因造成的,对此我们有以下建议: 1、加大普法宣传力度。保护妇女的合法权益,创造条件保证妇女参与国家事务管理,在政治以及生活等方面享受和男人对等的权利,这是宪法法律所规定的。只有多渠道加强农村干部群众的法律意识,妇女群众能够懂法、用法,积极依法争取自己的权益,才能进一步合理完善《村规民约》,从根本上保障妇女权益不受侵害。 2、加快经济建设进程。政府加强职能部门建设,多渠道引导农民就业致富。农民收入是农村经济发展的基础,也是农村经济发展的晴雨表。农民收入的增加是党的农村政策能够顺利贯彻执行的最关键因素。只有农民收入增加,农村党群关系、干群关系才能和谐,农村社会治安才能稳定,农村各项社会事业才能顺利发展。 篇二:在计划生育村规民约修订完善动员会上的讲话在计划生育村规民约修订完善

“作风转变 工作落实”情况汇报

“作风转变年、工作落实年”情况汇 报 根据中共市市委加强作风建设狠抓工作落实领导小组办公室《关于报送“作风转变年、工作落实年”有关工作推进情况的通知》的相关要求,现将医院开展“作风转变年、工作落实年”情况汇报如下: 1、 指导思想 医院开展“作风转变年、工作落实年”活动,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观、“两会”以及党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会与省第九次党代会和市第三次党代会、市委三届二次全会精神,发扬党的光荣传统和优良作风,适应新形势新任务的要求,全面加强领导干部作风建设,围绕“作风转变年、工作落实年”的工作基调,大力倡导“勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康”的良好风气,努力实现医院广大党员干部职工特别是领导干部的民主作风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风的进一步转变,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,抓党风政风、行风,为推动医院又快又好发展提供有力保障。 二、工作目标 通过开展“作风转变年、工作落实年”活动。使医院领导和中层干部的思想作风、学习、工作作风、领导作风、生活作风进一步转变;注重统筹兼顾,通过医院开展“作风转变年、工作落实年”活动,将“精神”、“作风”、“速度”落实到医院各项工作;注重领导带头,充分发挥各中层干部的示范表率作用,认真开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动,树立政治坚定、勤奋好学的形象,心系职工、真情为职工的形象,真抓实干、开拓创新的形象,医院和谐、团结协作的形象,道德高尚、清廉节俭的形象。 三、具体措施 (一)大兴学习之风。通过党委理论学习、中心组学习、全院每月一次的学习日学习、专题报告会等多种方式,深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习以胡锦涛同志为总书记的党中央指出的科学发展、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想,学习现代经济管理知识、科技知识、医院管理知识和法律知识等。大力弘扬理论联系实际的学风,努力把学到的理论知识转

作风建设年活动开展情况汇报

“作风建设年”活动开展情况汇报 2017年8月21日 全市开展“作风建设年”活动启动以来,我们紧紧围绕“主动作为、主动担当、依法作为”活动主题,坚持目标导向和问题导向相统一,强化组织领导、明确职责分工、细化赶超措施、狠抓工作落实,各项工作扎实有序开展。现将有关情况汇报如下。 一、强化组织领导和宣传引导,确保各项活动落实到位 (一)注重局党委的领导带动。局党委年初围绕市十二次党代会确定的任务目标,将开展作风建设年活动纳入全市民政工作要点及班子成员抓党建责任清单、任务清单和问题清单。4月18日上午,组织市直民政系统全体党员干部职工收听收看了全市开展“作风建设年”活动动员大会后,当天下午召开了党委会扩大会议进行了传达学习,组建了市直民政系统开展“作风建设年”活动领导小组,抽调6名精干力量组建活动小组办公室。经过深入交流讨论、广泛征求意见,制定了我局实施方案及配档表,分别召开了开展“作风建设年”活动再动员大会及推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会。6月9日以来市民政局党委书记、局长张增顺同志根据新情况新问题及时调整了局党委“作风建设年”活动分管领导,并坚持每周主持召开一次党委会指导调度市直民政系统活动开展情况,及时发现问题、总结成绩、研究部署

下步工作。 (二)注重对各支部的督导调度。制定了《关于对开展“作风建设年”活动进行分工督导的通知》,明确局领导班子成员一岗双责,同时作为分管领域活动开展的联系指导员,加强对直属单位的分工督导。局党委领导小组办公室每半月召开专题调度会,调度各单位活动开展情况,选取部分单位先后2次召开现场会交流设计活动载体、资料整理归档等方面的工作方法,加强对“三会一课”、支部生活日、集体学习的具体指导。参照市委“两学一做”学习教育常态化制度化督导小组做法,每月组织1次现场督查,切实加强对各单位作风建设情况的监督检查,及时纠正问题总结经验典型。为进一步推动局活动办工作开展,局活动办主任定期带队到市活动办及先进市直部门活动办进行学习,截止目前已到市活动办汇报学习2次,先后到统计局、市政务服务中心、市国税局等先进部门交流学习3次。在全市民政系统启动了全市民政系统深化文明行业创建活动,以开展“作风建设年活动”为契机努力提升全市民政系统干部职工文明素质和行业文明水平。全面梳理了局机关的各项规章制度,修订完善了请销假、公务出差、印章管理、文件传阅、党费管理使用等10余项制度。 (三)注重舆论氛围的宣传引导。在市民政局门户网站、微信公众号开设了“作风建设年”活动专栏,编发各类信息30余条,在办公大厅制作相关宣传学习版面20余块。将我局《公开承诺“为民服务、争创一流”任务目标》,通过市级新闻媒体、

镇村《村规民约》工作总结

**镇新村村修订《村规民约》工作总结 为深入贯彻落实全市综合改革(村民自治)工作的文件精神,进一步加强**镇农村基层民主政治建设,维护农村社会和谐稳定,实现村民自我管理、自我教育、自我服务,树立文明向上的村风民风,建立“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”的幸福新农村,**镇积极开展计划生育村民自治试点工作。作为新丰县计划生育村民自治试点村之一的**镇新村村,新的《村规民约》修订工作已在县、镇修订村规民约指导小组的指导下、新村村“两委”干部的努力下以及全新村村民的积极参与中取得了圆满的成功,现将这次修订工作情况总结如下: 一、统一思想,高度重视,积极部署 新村村自被列为新丰县计划生育村民自治试点村之一后,**镇党委、政府高度重视此项工作,把该项工作纳入政府工作议事日程,迅速成立了以镇长胡海峰为组长,镇党委委员、副镇长许海洋、镇纪委书记谭志雄为副组长的**镇新村村修订《村规民约》试点工作领导小组(下称镇领导小组),为全县开展计划生育村民自治试点工作起到带头促进作用。而做为试点村的新村村,也在镇领导小组的指导下成立了以村党支部书记冯桂珍、村委会主任冯钦滔为组长,村委会副主任冯树浓为副组长的新村村修订《村规民约》试点工作领导小组(下称村领导小组)。 镇领导小组在镇党委、政府的领导下,在县计生局的指导下,组织各相关部门工作人员,对修订村规民约这一工作进行了精心准备、周密部署,制定了《关于开展〈村规民约〉计论修订工作实施方案》,对修订

工作的时间、修订程序、修订要求作出了具体安排和部署,为整个村规民约修订工作的圆满完成打下了坚实的基础。 二、精心组织、稳步推进村规民约修订工作 在镇领导小组的指导监督下,新村村“两委”干部按照上级的要求和部署,精心组织,按日程完村规民约修订中的各项工作,并以“以人为本,全村参与”的思想为行动指导,稳步推进村规民约修订工作的进展: 1、4月中旬—5月底,成立村领导小组,精心准备,深入村民中摸底,了解村民的想法、诉求。 2、6月初—7月中旬,积极发动宣传,让村民知道此项工作的意思和作用,使更多的村民积极主动的参与新村规民约的修订工作中。 3、7月15日,综合前期所做的工作,召开党支部会议,会议提议对《新村村村规民约》进行修订。 4、7月中旬至8月初,村两委干部分片走村入户,拜访村委老干部、老党员、特别是村中德高望重的老者,到计生家庭,尤其是纯二女户家庭征求大家的意见。 5、8月5日,召开村“两委”干部会议,商议修订《新村村村规民约》,提出《新村村村规民约》初稿,村庄事务管理、集体资源管理、实行计划生育、倡树文明新风、村规民约的执行与修订五方面内容共38条。 6、8月初至10月中旬,把《新村村村规民约〈初稿〉》发放给村民,通过入户、开座谈会、部份党员、老村委干部、村民小组长、村民代表会议等形式征求广大村民的意见和建议。

落实改进工作作风情况汇报

落实改进工作作风情况汇报 关于贯彻落实《改进工作作风、密切联系群众相关规定》的情况汇报 ***: 按照《关于建立专项信息报送制度的通知》要求,现将本月贯彻落实《改进工作作风、密切联系群众》相关规定的执行情况汇报如下: 一、讲时效,重组织。 中央、省委、市委、区委相继出台关于改进工作作风,密切联系群众的相关规定后,*党组高度重视,及时召开专题会议。一是组织全*干部职工认真学习,深入领会中央、省、市、区委的相关规定,并将“改进工作作风,密切联系群众”作为今年我*党风廉政建设的重要工作来抓;二是迅速成立了领导小组,加强对贯彻落实中央、省委、市委、区委“改进工作作风,密切联系群众”相关规定的组织领导,及时对贯彻落实情况进行跟踪督查。 二、讲实效,重制度。 为落实好中央、省委、市委、区委关于改进工作作风,密切联系群众的相关规定,一是积极组织传达,通过召开专题会议,在大会上集体学习,并将中央、

省委、市委、区委制定的各项规定下发到各**,方便人员利用业余时间自学。二是按照中央“八项规定、六项禁令”、省委“十项规定”、市委“十一项规定”和区委“十二项规定”,结合我*实际,制定了***改进工作作风,密切联系群众的“八项规定”。三是为配合我*“八项规定”,进一步完善《***工作规则》,将《工作规则》作为改进工作作风的一个突破口和着力点,相续制定了《财务管理制度》、《公务用车制度》、《公务接待制度》等配套规定。 三、讲纪律,重落实。 一是加强工作纪律,严格请销假制度,严格考勤值班制度,提前到岗,按时下岗,确保按时到岗到位。二是加强工作积极性,主动思考工作,主动汇报工作,主动查找问题,主动为群众服好务。三是注重廉洁,不折不扣落实相关规定的公务接待制度,大兴勤俭节约之风。四是严格执行*改进工作之风,密切联系群众“八项规定”,杜绝工作状态“庸”“懒”“散”,工作办事“吃”“拿”“卡”“要”。五是各分管领导要加强对分管**的督促检查,确保各项规定贯彻落实到位,并按照“谁分管,谁负责”的原则追究责任。

联通公司XX年度行业作风建设工作总结

联通公司XX年度行业作风建设工作总结 为认真贯彻落实xxXX年度民主评议政风行风工作,积极搞好xx联通行风评议工作。今年我公司紧紧围绕“建人民满意机关、做人民满意公仆”这一目标为切入点,以人民群众满意为标准,大力开展评议行风活动。公司以解决通信服务质量问题为重点,坚持标本兼治、纠建并举的方针,统一思想,提高认识,积极配合,虚心接受评议,主动搞好整改,全面提高服务水平。 为确保全系统评议行风自查自纠工作顺利进行,并取得实效,xx联通广泛征求群众意见和建议,深入查找存在问题,精心制定落实方案,强化为民服务质量。行风评议活动落到了实处、取得了实效。现将XX年度行风评议工作做出如下报告: 一、积极宣传发动,采取多种方式深入查找问题 制定公布《XX年xx联通评议政风行风工作实施方案》,在自有营业厅设置行风评议意见箱,向社会公开服务监督举报电话3071000,方便群众投诉建议。 运用网上营业厅、问卷调查、客户回访等宣传途径,借助“联通沃服务”、“提升装机及时率”等服务宣传活动,广泛向社会各界宣传开展评议行风活动的步骤方法、参与的途径等内容。发动广大群众积极参与,促进评议工作深入开

展。 积极开展自查自纠。根据本行业特点,按照行风评议的标准和要求进行自我评议。xx联通多次召开民主生活会,运用批评与自我批评的方式,结合工作实际,自看自查,认真查摆在廉政勤政、服务态度、服务举措、运维建设、工作实效等方面存在的问题和不足,寻找差距,制定整改措施。 采取灵活多样的评议方法,不断提高活动效果。向社会各界征求公司在行风建设方面存在的问题。利用群众前来营业厅办理业务的契机,请他们填写评议调查表,扩大参评面。组织公司领导班子及主要工作人员深入基层,明查暗访,了解掌握群众反映的热点问题,广泛听取意见和建议。通过召集座谈会、深入群众家中访谈等多形式、多层次、多渠道的方式,征求意见,充分调动广大干部群众积极参与公司系统行风评议活动。 二、实事求是,认真筛选,归纳工作中存在的问题 xx联通行风评议领导小组对照行风评议内容,认为我公司在服务质量、服务态度、服务举措、服务创新等方面工作较扎实、水平较高,群众对此较满意;同时也实事求是地总结出工作中存在以下几点不足: 通信服务收费方面 对于用户反映的收费问题,我公司现推出的先锋卡套餐。为用户量身定做,月租9元,在xx省地区接听免费,

《XXX村村规民约》修订工作总结

《XXX村村规民约》修订工作总结 《村规民约》作为村民共同认可的公约,是全体村民共同利益的集中体现,是村民之间的契约,在促进村民自治等方面起到了重要作用。党的群众路线教育实践活动开展以来,XXX村时刻以教育实践活动为引领,立足本村实际,以修订完善《村规民约》为切入点,以查摆问题和化解矛盾为发力点,把基层组织建设、基层治理作为本村党建工作的重中之重抓紧抓好,取得了较为显著的效果。 一、主要做法 (一)依靠群众,增强民主性 按照“三下三上”流程,充分征求村民意见,召开党员和村民代表会,广泛采纳村民自治的好办法,整理加工后形成初稿,再征求村民意见,形成《村规民约》第二修订稿,报上级群众路线督导组和各科室进行修改,最终形成定稿。同时,在村委会门口设立意见箱,广泛接受村民意见、建议。在“三下三上”过程中,村民参与度较高,共收到村民意见、建议12条。 (二)涵盖全面,增强可操作性 村规民约涉及村级事务的方方面面,成为村干部和村民办事的共同准则,确保村级各项事务有章可循。村规民约修订之后,村级涉及事项一切照章办事,村干部首先严格要求

自己,提高村级事务的科学性、民主性。 二、主要原则 (一)条款合法,体现规范性 根据《村民委员会组织法》、《北京市禁止违法建设若干规定》、《顺义区环境建设问责办法》等法规政策,结合本村实际,多方征求业务部门意见。 (二)程序民主,体现自治性 在修订完善《村规民约》过程中,村“两委”挨家挨户征求意见建议,提出初步条款,然后召开党员和村民代表会通过,并报镇党委、政府审查,最终形成《村规民约》,由全体村民签字同意、村“两委”和镇党委、政府审查同意并加盖公章后,报镇党委备案。 (三)奖罚合理,体现实用性 《村规民约》基本涵盖了村民生产生活涉及的环境建设、禁止违法建设、邻里关系和睦等重要内容。《村规民约》内容和处罚措施遵守法律规定、遵守政策要求、遵守群众意愿、遵守镇村实际,合理合法合实际,具有较强的操作性和实效性,成为各村管理村民和村民自治的依据,村民认可度、参与度较高。 在《村规民约》的制定过程中,金牛村村两委深入践行党的群众路线,认真倾听村民意见、集中全体村民智慧,实行村民自治,做到了一切为了群众、一切依靠群众,保障全

社会治安综合治理工作总结

社会治安综合治理工作总结 尊敬的考核组各位领导: 首先非常欢迎各位领导来我公司检查指导工作,下面就公司2009年的综合治理工作向各位领导作一个简要的汇报。 为了进一步推动社会治安综合治理工作深入开展,在市委、市政府、市建委的正确领导下,在综治办的正确指导下,我公司按照2009年综合治理工作要点,坚持以科学发展观开展综治工作,以“创建和谐社会”为主线,以加强基层基础为重点,狠抓维护稳定工作、狠抓社会治安综合治理、狠抓综治队伍建设、狠抓综治领导责任落实。一年来我公司工作秩序正常,供水服务质量、服务水平和内部管理都上了一个新台阶。 一、坚持抓教育,强化综治维稳工作意识。 我们将综治工作宣传教育、法制教育、安全教育与公司的科学发展观学习实践活动、“十佳三差”评选、文明创建等活动结合起来,通过制作宣传栏、集中学习、法律知识宣讲等形式,将宣传教育活动贯穿始终。一是做好综治维稳信访安全宣传。积极开辟教育平台,利用网络、简报、宣传栏等平台做好五一、国庆等重要节日时期的重点宣传和平时的日常

宣传工作,提高干部职工的安全意识。同时,将宣传工作列入年度信息宣传工作计划,纳入年终宣传工作考核。二是利用各种会议强化安全意识。利用年初表彰动员大会、综治季度考评会、重要节日安全工作安排会等机会,在全体干部职工中进行综治知识宣传和形势教育,增强他们的安全防范意识,自觉维护本单位的安全稳定。三是扎实推进“五五”普法加强法制教育。采取集中辅导、发放学习读本等形式加强各类法律知识的学习,提高全体干部职工懂法用法、遵纪守法的意识。突出做好了《湖北省社会治安综合治理条例》等法律法规的学习,并进行了检验考试。四是加强保密工作安全教育。按照要求每年签订了保密责任状,坚持学习保密规定和保密安全措施,加强各类文件材料的保密管理和网络技术安全管理,实行专人、专室、专线、专设备、专门登记的“五专”制度。 二、突出抓安全,落实综治维稳工作责任。 公司党总支一班人深刻认识到抓好综合治理就是抓供水事业发展,就是抓和谐社会建设,责任重于泰山,来不得半点麻痹和疏忽。供水工作涉及到千家万户的切身利益,同社会稳定密切相连。我们一直坚持以安全供水为核心,建立完善了一整套安全生产、平稳运行、优质高效的运行制度。强化了关键岗位、关键人员的责任意识和安全意识。加强水质检测,在取水点、制水等重点环节加强管理,制订预案。全

如何转变个人工作作风心得体会

工作作风,关系着一个个人、一个团队、一个企业、一个政党的发展与存亡。那究竟什么是工作作风,转变工作作风有什么意义,如何转变工作作风呢?在这里我就谈一谈在转变工作作风的学习中的心得体会。 首先需要了解的什么是工作作风,工作作风是人们在工作中体现出来的特点,是贯穿于工作过程中的一贯风格。从定义看,工作作风在内容上包含了精神和行为两个层面的内容。精神层面包含了工作态度、思想观念、思维方式、自我认知、岗位专业知识、职业素养等内容,表现为一个人或一个团队的综合素质,这些是工作作风的内涵基础。行为层面包含对工作的理解、计划、执行、完善、改进和评价等内容,表现为完成工作的控制性和时效性,这些是工作作风的实践状态,也是表现形式。工作作风在主体上有个体和团队两种表现主体,个体与团队不是简单的算术和,而是一种较为复杂的协作制约关系,两者相辅相成,相互制约,在工作作风的转变中,既体现了个体的成长,又体现了团队的协作力和凝聚力。 全面的认识和了解工作作风的内涵,是转变工作作风的前提。只有将工作作风的内涵加以分解、策划,才能有的放矢,制定全面的,可行的策略与方法,才能使转变工作作风成为现实。 目前在工作作风方面存在的问题表现在以下几个方面。 精神层面的问题属于工作作风隐含因素,往往被人忽视,但实际上很多问题根源于此。一是工作态度不够端正,不能站在工作角度考虑问题,顾及个人私利,将工作中的问题等同于人对人的问题,遇到问题,牢骚满腹,不能客观理解和解决工作中出现的矛盾与问题;二是思想观念固化,不能紧跟公司变化的形势,看问题,做工作,经验主义,不接受新思想,新思路,自我封闭;三

是思维方式简单,缺乏基本的思维技能和技巧,不能利用多种思维方式考虑和处理问题,导致问题解决较慢,效果不理想;四是自我认知能力较弱,不能较为客观、真实的自我评价,信心不足与自以为是两种极端认知都不同程度的存在,同时缺乏自我反省的意识和力度,为个人成长制造了障碍;五是岗位专业知识缺乏,对于本岗位知识掌握系统不够,专业性不够,精细化不够,这些不足使得一些岗位的工作进展缓慢,甚至在个别岗位出现因专业性不够的问题,出现工作失误的情况;六是职业素养让需要加强,这里所说的职业素养包含了职业道德、职业思想(意识)、职业行为习惯和职业技能四个方面的内容,职业素养突出的问题显现在敬业精神不够,缺乏良好的职业行为习惯,基本的职业技能不够熟练几个方面。应当说,以上列举的问题尽管与看似与工作作风没有直接的关系,但作为基础性的内容,没有精神和理论的高度,就很难去的实践上转变和突破。真理也是在理论的实践应用中得以验证、提高,工作作风的转变也不例外的要先提高认识,在将先进的理论进行实践。 行为层面的是工作作风最直接的体现,也是其内涵水平的外在表现形式。目前存在四个方面的问题。一方面是在理解工作问题上,存在不能很好的理解工作的要求,工作要求标准低,使措施不得力,工作不到位,影响了工作的开展;一方面是实在执行过程中执行力不强,有令不行、有禁不止、做事拖沓的现象时有发生,这些不但影响了工作的进度,而且对团队凝聚力产生了消极作用;另一方面工作的计划性以及计划执行过程中的控制性不强,不能准确的控制工作进度,使工作突发性事件、不确定因素增加,为工作效果的实现增添了障碍;第四个方面是执行过程中,职责不清,协作性不强,不能限度的发挥现有资源的相互补充、相互协作作用,不能实现资源配置的化。

XX年建行行业作风建设工作总结

XX年建行行业作风建设工作总结 根据《XX年XX市党政机关和行业作风建设考评实施细则》的通知精神和要求,中国建设银行台山支行民主评议行风工作在市纪委、市机关工委、市作风办和上级行统一部署和具体指导下,按照民主行风评议的工作要求,以“群众满意”为目标,以“规范经营行为、提高服务质量”为重点,精心组织,狠抓落实,认真查找行风建设中存在的突出问题,通过边查边改、边改边建,进一步改进工作作风,提升服务水平,促使行风建设工作取得良好成效。现将我支行开展行风建设工作落实情况汇报如下: 一、中国建设银行台山支行的整体情况 近年来,我支行的直接上级行江门分行相继荣获“全国模范职工之家”、“广东省五一劳动奖状”、“广东省创争活动标兵单位”、“全国金融系统‘学习型组织先进单位’”、“XX 市先进集体”、“广东省先进集体”等荣誉称号,成为江门唯一一家荣获如此多殊荣的金融机构。今年以来,还分别荣获了“XX年最具社会责任感金融企业”、“最佳文明服务金融企业”殊荣,受到光明日报、华夏时报、金融时报、新华社广东省分社等官方媒体采访。另外在“XX市金融系统综合治理工作”考核中荣获先进单位第一名。不仅实现了物质文明与精神文明的双丰收,也体现了社会各界对我行金融服务的认

可。 我支行作为XX市分行重要辖属单位,一直以来扎根侨乡,坚持“与侨乡同发展、与侨乡共繁荣”的宗旨,用心为政府、企业和市民提供优质金融服务,积极推动地方经济建设,各项业务实现了全面、健康、快速发展。今年我支行开展民主评议行风工作,以强化服务意识、加强作风建设为目的,不断转变工作作风,改进工作方式方法,将行风建设工作融入到各项经营管理中。经过全支行上下的共同努力,取得了良好的经营管理业绩,树立了良好的社会形象。 1.组织机构情况。台山支行内设部门3个,全辖服务网点19个,其中营业网点12个,离行式自助银行7个。 2.人员情况。目前在岗员工170人。全行员工平均年龄34岁;大专以上学历150人,占总人数的%。 3.经营管理情况。今年以来,建行台山支行继续扎根侨乡,坚持“与侨乡同发展、与侨乡共繁荣”的宗旨,用心为政府、企业和市民提供优质金融服务,积极推动地方经济建设,各项业务实现了全面、健康、快速发展。截止XX年10月底,企业贷款新增排同业第二位,各项存款新增排同业第二位,对公存款新增排同业第二位。 二、中国建设银行台山支行行风建设措施和成效 (一)加强组织领导,落实工作责任,抓好宣传发动工作

村规民约修订工作总结

村规民约修订工作总结 为深入贯彻落实全县村规民约工作推进会议精神,进一步加强乡农村基层民主政治建设,维护农村社会和谐稳定,实现村民自我管理、自我教育、自我服务,树立文明向上的村风民风,建立“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”的幸福新农村,乡积极开展修订村规民约工作。乡在县民政局的指导下、全乡党员干部群众积极努力参与,新的《村规民约》修订工作取得了圆满的成功,现将这次修订工作情况总结如下: 一、统一思想,高度重视,积极部署 乡党委、政府高度重视此项工作,把该项工作纳入政府工作议事日程,迅速成立了以乡长为组长,副乡长为副组长的修订《村规民约》工作领导小组,各村也在乡领导小组的指导下成立了相应的修订《村规民约》工作领导小组。 乡领导小组在乡党委、政府的领导下,在县民政局的指导下,组织各相关部门工作人员,对修订村规民约这一工作进行了精心准备、周密部署,制定了《关于开展〈村规民约〉讨论修订工作实施方案》,对修订工作的时间、修订程序、修订要求做出了具体安排和部署,为整个村规民约修订工作的圆满完成打下了坚实的基础。 二、精心组织、稳步推进村规民约修订工作 在乡领导小组的指导监督下,各村村“两委”干部按照上级的要求和部署,精心组织,按日程完村规民约修订中的各项工作,并以“以人为本,全村参与”的思想为行动指导,稳步推进村规民约修订工作的进展: 1、9月6-10日,乡、村成立修订《村规民约》工作领导小组,召开乡村干部会,并结合实际制定切实可行的工作方案。 2、9月11—14日,积极发动宣传,深入村民中摸底,了解村民的想法、诉求。各村召开社长、党员代表等会议,提出村规民约初稿,让村民知

社会治安综合治理工作总结三篇

社会治安综合治理工作总结三篇 篇一:上半年社会治安综合治理暨平安建设工作总结 半年以来,我校平安建设和社会治安综合治理工作,在县委、县政府的正确领导和上级综治部门的指导下,认真贯彻落实县政法综合治理工作会议精神,按照建设“平安平利”的部署和要求,竭力做好各项工作,确保不发生任何影响稳定的事件,尽力为全县经济和社会各项事业的快速健康发展服务。 一、领导重视,确保综治工作落到实处 我校领导高度重视,把社会治安综合治理工作和建设“平安校园”摆上重要议事日程,作为一项硬任务来抓。成立了综合治理领导小组,由校长任组长,办公室主任任副组长,各科室领导为成员。并进行了明确分工,形成主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓,全体干部齐心协力的工作局面。把综治工作列入了年度工作计划,列入了年初工作目标责任考评中,与业务工作同考核,同奖惩,积极稳妥地行使综治一票否决权,切实把综合治理工作落到实处。 二、责任明确,推动各项措施的落实 第 1 页共 19 页

我校根据县委县政府和政府直属部门的要求,于年初向本校各科室下发了《二oo八年社会治安综合治理责任书》。同时,深入贯彻县委、县政府建设“平安xx”的工作部署,把平安建设作为学校工作的一项主要内容,大力推进“平安校园”建设,明确了各科室主要负责人的责任,认真抓好落实,推动平安建设和综合治理各项措施的落实。做到年初有计划,工作有人抓,措施有落实。 三、加强管理,扎实有效地抓好宣传教育工作 在搞好本职工作的同时,积极开展“平安校园”的创建活动,校领导多次在会议上强调禁止教职工参与“lhc”诈赌活动、“flg”xx组织以及“黄、赌、毒”等社会丑恶活动。能针对本单位的问题开展整治工作,措施有力。全校教职工在社会活动中能自觉遵守社会公共秩序,今年以来没有发生任何不安全事件。并根据我校工作实际,组织全体教职工认真学习、并多次利用黑板报、公布栏宣传各种法律、法规。 四、狠抓落实,使综治工作真正落到实处 为了确保校园的安全稳定,我们根据“标本兼治,重在治本”的综治方针,既积极主动配合公安、政法部门的专项治理工作,又挖掘内部潜力,强化内部管理,建立起预防长效机制,对重点部位 第 2 页共 19 页

转变工作作风自我查摆总结

转变工作作风自我查摆总结 转变工作作风专项活动已经进入了尾声,这段时间我一直严以律己,根据上一阶段查摆出的问题一一进行改正,从各方面提高自身的素质,充分发挥主观能动性,加强了自我改造和完善。 以前对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习理论知识,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,缺乏思考,只从字面上理解,没有意识其思想上的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。针对以上情况,在整改阶段我加强了政治理论的学习,不断提高自身的政治素质,始终坚持纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松,我认真的学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想,精度有关重大文章,及时学习和领会了党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高了自己的政治理论修养,坚定了自己的政治信念,进一步增强了纪律观念,增强了纪律意识,树立了正确的世界观、人生观、价值观。 以往工作方法简单,只安于表面,把自己奉内的事情做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善给自己带来的工作带来动力。鉴于此,我不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己的工作水平,讲究方法,注重实际,加强了自身的修养,积极进取,开拓创新,把工作提高到了更高的水平。 平时对待来办事的人员时,态度不够热情,办事效率不够快,不能很好的接受建议。在整改过程中,我特别注重了这一点的提高,作为机关部门,就是要很好的为民服务,经过认真的改正,我在待人接物方面,谦虚谨慎,认真接受建议和意见,和同事相处,能顾全大局,坚持原则,渴望听到好的建议,能接受批评。 在前一阶段的迟到早退和串办公室现象也得到了改正,出了以上几点得到及时的改正以外,我的工作中肯定还存在着许多不足,我希望能得到同事们的帮助,改正缺点,改进方法,不断提高工作水平。

镇乡村文明行动工作情况汇报

***镇乡村文明行动工作情况汇报 实施“乡村文明行动”,是贯彻落实科学发展观、加强农村精神文明建设、推进社会主义新农村建设的重要举措。是时代的要求,是百姓的期盼。为全面提升乡村文明程度,今年以来,根据市委、市政府《关于在全市深入开展“乡村文明行动”的意见》精神要求,我们***镇认真贯彻落实,在全镇广泛开展了“乡村文明行动”,从自身实际出发,把群众引导到“乡村文明行动”中来;全方位开展“乡村文明行动”,提升“乡村文明行动”水平,切实改善农村环境卫生面貌,提高农民思想道德文化素质,提升乡风文明程度,努力建设富裕文明、和谐安定、生态良好、环境优美的社会主义新农村,取得了较好的效果。成立了由党委书记任第一组长,镇长任组长,分管副书记任副组长,片长以上领导干部任成员的乡村文明行动工作领导小组,研究制定了《关于在全镇深入开展“乡村文明行动”的意见》,并及时召开了全镇“乡村文明行动”动员大会。组装了“乡村文明行动”宣传车,逐村进行宣传引导;镇区及各村主要路口悬挂过街横幅,张帖乡村文明行动宣传标语口号大村不少于30条,小村不少于10条;并利用村广播喇叭反复进行了宣传发动,在全镇营造了深入开展“乡村文明行动”的浓厚氛围。

在推进过程中,始终抓好以下六个方面的工作,全力提升农民的幸福指数。 在农村环境整治上狠下功夫。以硬化、绿化、净化为重点,美化村庄庭院环境,建设村居整洁美观的新家园。实施村庄清洁工程,进一步推进改水、改厕、改厨等工作,逐步消除了脏乱差现象。建立完善“户集、村收、镇运”的农村生活垃圾收集处理体系和中转运输机制,初步建立起城乡一体的垃圾收集处理体系。实施村庄绿化工程,搞好村庄生态保护,建立卫生保洁制度。 在移风易俗、倡树文明新风上狠下功夫。充分发挥村级自治组织的积极作用,普遍制定完善村规民约,规范村民行为,引导农民自我教育、自我管理,培育文明新风。广泛开展“道德模范”、“好婆婆”、“好媳妇”、“十星级文明户”评选表彰和学习宣传活动,用身边典型的榜样示范力量,引导广大农民坚决抛弃陈规陋习,自觉抵制低俗之风。 在乡村道德建设上狠下功夫。以关爱、互助、诚信为重点,开展多种形式的道德教育和实践活动,培育和睦友善的新关系。利用各种宣传教育阵地,深入开展社会主义核心价值体系教育,广泛宣传倡导社会主义道德规范,大力推进公民基本道德行为40则,引导农民群众自觉践行社会主义道德规范。 在提高农民生活方式建设上狠下功夫。广泛开展科学知

2020年度社会治安综合治理工作总结

2020年度社会治安综合治理工作总结县综治办: 2020年,在县委、县政府的正确领导下,在县综治维稳委的指导下,我局紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的总体要求,以维护社会稳定、保障发展为重点,严格按照综治工作目标责任制要求,积极主动开展工作。现将工作开展情况总结报告如下: 一、领导重视,机构健全 一是按照“发展是第一要务,稳定是第一责任”的要求,把综治维稳工作摆上重要议事日程,采取有力措施,狠抓工作落实。根据人员调整和实际工作的需要,及时调整充实了社会治安综合治理等六个工作领导小组,进一步健全完善组织领导机构和办事机构,确保综治维稳工作有领导、有组织,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、股室负责人抓落实的工作格局,为综治维稳工作的深入推进提供了坚强的组织的保障。二是把综治维稳工作融入到全县国土资源管理工作中,与业务工作一同安排、一同部署、一同落实、一同考核。编制印发了《XX县国土资源局2020年度社会治安综合治理工作实施要点》等文件,全面指导综治工作的开展。同时,层层签订《XX县国土资源局社会治安综合治理目标管理责任书》,实行责任目标管理,做到了年初有计划,半年有自查,年终有总结。综治维稳工作领导机构健全、职责明确、责任落实到个人,为综治维稳工作各项措施的落实奠定了坚实的基础。 二、措施有力,综治维稳工作成效显著 一是按照“谁主管、谁负责”和“排查得早、发现得早、控制得住、解决得好”的工作原则,对征地补偿安置、土地、矿业权属争议等问题进行了摸排,采取切实可行的措施,全力化解因国土资源问题引发的各种社会矛盾纠纷。积极做好被征地农民安置和补偿工作,解决被征地农民生产生活中最直接、最迫切的热点难点问题,维护被征地农民的合法权益。严格执行“限时办结”、“首问首办”等制度,认真做好上访当事人的思想工作,稳定来访人的思想情

转变工作作风,切实提高工作效能心得体会

转变工作作风,切实提高工作效能心得体会 年2月28日,自治区召开“转变干部作风加强机关行政效能建设”电视电话会议,在全区内开展“转变干部作风加强机关行政效能建设”学习活动。3月3日,我院进行了开展此活动的动员大会,沈并昇院长在会上作了动员报告,并对开展此活动作了具体的部署。根据学院的部署和活动方案,作为部门的领导和外语系党支部书记,一方面我组织外语系和部门人员认真学习院长的动员报告,对开展此活动作了具体的布置和要求,一方面我认真学习有关文件和领导的讲话。通过集中理论学习以及个人在工作中的实践学习,自己对干部作风好坏和机关效能建设的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,努力树立机关干部的良好形象。 一、开展学习活动的必要性(一)、转变机关作风、优化工作环境,是践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、实现执政为民的本质要求。各级政府领导干部和公务员手中的权力是人民赋予的,理应用来为百姓谋利益,为人民服好务。以上宗旨、理念和要求,都要落实和体现在政府的日常行政管理工作、服务水平和公务员的作风上。只有努力改进机关作风,提高行政效率和服务水平,才能进一步密切党群、政群关系,维护党和政府的良好形象,赢得人民群众的信任支持,保证我们的事业常盛不衰。 (二)、转变机关作风、优化工作环境,是实施《公务员法》,依法行政的必然要求。公务员法明确提出建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能的要求,明确规定了公务员必须遵守的十六项纪律,要求对玩忽职守,贻误工作,滥用职权,侵犯公民、法人和其他组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。实施公务员法,全面推进依法行政,就要针对当前存在的问题整治机关作风,努力提高公务员的素质和能力,尤其是要提高依法行政的水平,使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力,履行职责,开展工作。 二、学习体会与收获(一)、党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党员世界观、人生观、价值观的外在表现,是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次干部作风集中整顿活动正是抓好党的作风建设的体现。在宣传学习阶段,通过认真学习《党章》,学习党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的

开展村规民约的工作总结范文

开展村规民约的工作总结范文 村规民约修订工作总结为深入贯彻落实全县村规民约工作推进 会议精神,进一步加强乡农村基层民主政治建设,维护农村社会和谐稳定,实现村民自我管理、自我教育、自我服务,树立文明向上的村风民风,建立“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”的幸福新农村,乡积极开展修订村规民约工作。乡在县民政局的指导下、全乡党员干部群众积极努力参与,新的《村规民约》修订工作取得了圆满的成功,现将这次修订工作情况总结如下:一、统一思想,高度重视,积极部署乡党委、政府高度重视此项工作,把该项工作纳入政府工作议事日程,迅速成立了以乡长为组长,副乡长为副组长的修订《村规民约》工作领导小组,各村也在乡领导小组的指导下成立了相应的修订《村规民约》工作领导小组。 乡领导小组在乡党委、政府的领导下,在县民政局的指导下,组织各相关部门工作人员,对修订村规民约这一工作进行了精心准备、周密部署,制定了《关于开展〈村规民约〉讨论修订工作实施方案》,对修订工作的时间、修订程序、修订要求做出了具体安排和部署,为整个村规民约修订工作的圆满完成打下了坚实的基础。 二、精心组织、稳步推进村规民约修订工作在乡领导小组的指导监督下,各村村“两委”干部按照上级的要求和部署,精心组织,按日程完村规民约修订中的各项工作,并以“以人为本,全村参与”

的思想为行动指导,稳步推进村规民约修订工作的进展: 1、9 月 6-10 日,乡、村成立修订《村规民约》工作领导小组,召开乡村干部会,并结合实际制定切实可行的工作方案。 2、9 月 11—14 日,积极发动宣传,深入村民中摸底,了解村民的想法、诉求。各村召开社长、党员代表等会议,提出村规民约初稿,让村民知第 1 页共 3 页道此项工作的意义和作用,使更多的村民积极主动的参与新村规民约的修订工作中。 3、9 月 15-25 日,各经济社召开村民会议,讨论村规民约初稿,村两委干部分片走村入户,拜访村委老干部、老党员、特别是村中德高望重的老者,收集各种意见建议。 4、9 月 26 日-30 日,各村召开社长、全体党员、村民代表会议,认真审议村民反映的意见建议,用举手表决的方式一致通过新修订的《村规民约》,张贴在村委会公示栏公示七天,公示后报乡人民政府备案。 三、以人为本、全村参与,自己的村规自己定为真正做到“以人为本,全村参与”修订村规民约这一行动指导,各村“两委”干部以及乡修订村规民约指导小组成员,积极通过各种各样的方式、方法征求村民的意见和建议,主要的方法有如下四种:一是通过发放

改进工作作风工作情况报告

改进工作作风工作情况报告 我代表镇党委政府向各位领导汇报一下** 镇改进工作作风方面的工作情况,不当之处,请各位领导提出意见和建议。通过这两个站的独立工作,我感觉到我自己专业上得到了很大的提高,让我再次深刻的感到实践的重要性,毕竟一个的理论知识再强再好,但是没接触过实际工作,根本无法体会到实际中的问题的多元化,针对不同的问题有不同的症结与解决方式,所以实践是非常重要的,能让人快速的提高,取得长足的进步。 一、强化理论学习,明确工作任务镇党委把切实改进工作作风、密切联系群众作为当前一项首要政治任务来抓,与当前工作紧密结合,进一步强化理论学习,明确工作任务。 一是召开会议,统一思想。镇党委及时召开镇党委会、党委中心组学习、机关全体工作人员会、全镇20XX 年度工作综合表彰大会等,对改进工作作风进行了认真部署,在全镇广大党员干部中进一步统一思想、提高认识,形成工作合力,确保全镇改进工作作风取得实效,并全面掀起了切实改进工作作风、密切联系群众工作的新高潮。 二是结合实际,健全制度。根据中央、省市区纪委要求,认真贯彻落实中央新“八项规定”,由镇机关党支部牵头,镇纪委协同配合,制定出台** 镇各项机关工作制度,为改进工作作风提供了制度保障。

三是夯实责任,明确任务。把改进工作作风与加强党风廉政建设工作紧密结合起来,成立了由镇党委书记任组长,镇长、副书记任副组长的党风廉政建设工作领导小组,并对工作目标进行层层分解、落实到岗到人,确保改进工作作风落到实处、取得实效。 二、强化服务意识,树立以人为本理念 ( 一) 认真自查自纠。我局要求各部门围绕整治工作任务四大方面的内容,逐一对照检查,重点查找本部门和个人“庸懒散奢”等方面的问题和表现,并将查找的问题、整改措施形成部门自查报告共20 份。 ( 一) 认真学习贯彻十八届三中、四中、五中全会精神。党的十八届三中、四中、五中全会分别对全面深化改革、全面推进依法治国作出战略部署。全市上下把学习贯彻中央两次全会的《决定》精神作为今年法治政府建设的一项重要工作来抓,各地、各部门采取多种形式深入学习中央两个《决定》精神,使《决定》精神在各级领导干部当中内化于心,外化于行,切实以中央两个《决定》精神指导依法行政工作,推进法治政府建设。 一是明确分工,深入群众。严格实行镇党政成员、机关工作人员包村、包重点农业龙头企业工作制度,深入开展“大排查、大走访”活动,要求机关干部深入基层、贴近群众,接地气、解民忧,征求意见、帮助群众解决实际问题。同时,以特困户、贫困老党员、五保户、伤残军人、低保户、计生困难户、残疾人等困难群众为重点,于春节、七一、

医院度行业作风建设工作总结

医院2013年度行业作风建设工作总结医院2013年度行业作风建设工作总结 今年以来,在市委、市政府和卫生局的正确领导下,我院落实中央八项规定精神,加强作风建设,反对“四风”,坚持实事求是,积极开展医疗行业作风建设,提 高医疗业务质量和服务水平,努力降低医疗费用,减轻 群众负担,着力把医院建成xx人民最信赖的医院。把行风建设工作与创建“廉洁诚信”医院、“三好一满意” 活动等相结合,以解决工作中存在的问题为重点,促进 我院行风建设有序地发展,更好地为广大人民群众提供 优质的医疗服务。现总结如下: 一、高度重视,组织落实到位 1、我院高度重视行风建设工作,成立了医院行风建设领导机构。 xx院长为组长,党总支副书记xx为副组长,xxx为成员的医院行风建设领导小组,负责对医院行风建设工 作进行统筹领导和督促检查。在领导小组下面设立行风 工作办公室,由专职人员xx同志负责组织实施。确定“一把手”负总责,分管领导具体抓,始终把加强行风 建设与医院日常管理工作相融合。并根据本院的实际, 制定了《xx市中医院2013年政风行风评议工作实施方案》,要求全院职工严格遵照执行。

2、提高认识,责任明确到科室和个人。我院严格按照上级文件要求,精心组织,广泛宣传动员,明确工作目标,为整体推进行医院风建设工作打下坚实基础:一是通过院务会议,向全院中层干部传达动员,并要求他们在科室内做好模范带头作用,切实把行风建设考评工作落到实处。二是通过召开医院职工大会,统一职工思想认识,使职工了解行风建设考评的重要性和必要性。三是结合创建“廉洁诚信医院”、廉政风险防控、廉政文化进医院、“创文”活动、和“三好一满意”等活动要求,对全院干部职工进行医德医风、职业道德和廉政建设教育。四是利用简讯、院报、宣传栏等加大行风建设考评工作的宣传力度,并通过医院网站,向全社会宣传报道医院精神文明建设方面的情况,让社会更好地了解我院。五是把行风建设作为一项重要日常工作,纳入医院综合目标管理和科主任年度目标责任制考核范围,与业务考核、工作考评相结合,并按责任内容逐项落实到每一科室和每一位医务人员身上。 二、完善规矩,制度建设到位 抓好行风建设工作,必须要制度先行。根据上级有关文件精神和要求,结合医院发展实际,不断建立健全和完善政风行风建设的各项相关制度,制订了《医院廉政文化建设制度》、《廉政风险防控管理决策制度》、《廉

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