人民法院2018年工作总结及2019年工作计划

2018年，X区法院在区委领导、市中院监督指导下，深入开展“两学一做”学习教育活动，围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的工作目标，坚持司法为民、公正司法工作主线，严格规范管理，狠抓案件质效，全面推进司法公开，努力实现“弯道跟进”，为“五区”X建设提供了有力的司法保障。

一、审判执行工作

X年是X法院正式履行审判职责的元年，积极应对实行立案登记制后案件数目创历史新高的压力，优化审判资源，整合审判力量，狠抓执法办案第一要务。全年共新收各类案件X件;审执结X件，结案率X.X%。

(一)妥善化解民事纠纷，维护群众合法权益

全年共新收民商事案件X件，审结X件，结案率X.X%。

充分发挥民事审判职能，定分止争，维护当事人合法权益。妥善审理家事纠纷案件，维护婚姻家庭关系的和谐稳定。及时审理合同纠纷案件，倡导诚实信用，促进市场经济健康发展，维护社会主义市场经济秩序。妥善审结涉xxx等“僵尸”企业系列案件X余件，为上述企业退出市场、依法处置资产

进行重组提供法律依据。审慎审理权属、侵权纠纷及其他纠纷案件，及时维护受侵害一方当事人的合法权益，符合规定情形的，给予减缓免诉讼费等司法救助，全年共缓减免诉讼费用件X余万元。情况紧急，急需医疗等费用的，依法裁定先予执行。

(二)依法惩治刑事犯罪，促进平安X建设

全年新收刑事案件X件，审结X件，判决罪犯X人，均在法定审限内结案。

充分发挥刑罚惩治和预防功能，增进人民群众安全感。严格执行罪行相适应原则，贯彻宽严相济刑事政策。根据犯罪的具体情况，实行区别对待，做到宽严相济，罚当其罪，打击和孤立极少数，教育、感化和挽救大多数，最大限度地减少社会对立面，促进社会和谐稳定。

(三)强化执行威慑，破解执行难题

积极采取措施，努力使生效法律文书确定的权利最大限度得到实现。全年共新收执行案件X件，执结X件，执结率X.X%，执行标的金额X万元。

加大失信惩戒力度。广泛利用互联网、电视台、商业中心电子广告屏、公共场所电子屏、法院信息发布电子屏等载体，滚动播出失信被执行人名单信息，对X名失信被执行人

进行曝光。通过中国执行信息公开网，将X名被执行人纳入全国法院失信被执行人名单，屏蔽X人，屏蔽率X.X%，通过限制失信被执行人高消费、申请贷款、乘坐飞机高铁、参加招投标、担任企业高管和股东、进行投资等手段，直接促使X名被执行人主动履行了义务。

强化强制执行措施。法院执行指挥中心建设基本完成，初步构建了以信息化平台为支撑的统一指挥、协调联动执行工作机制。加大对被执行人及其财产的查控力度，与银行、公安、国土、工商、税务等单位建立了查询机制，查控系统完成银行存款查询X次，查询存款总金额X余万元，直接促使X件执行案件执结。加大对拒不执行法院生效裁判行为的责任追究力度，其中以涉嫌拒不履行判决、裁定罪追究刑事责任X人，司法拘留X人。

(四)依法履行行政审判职责，促进法治政府建设

全年新收行政案件X件，审结X件，其中裁定驳回起诉X件、准许撤诉X件(经调解)，判决驳回诉讼请求X件、确认行政机关具体行政行为违法X件。

依法受理行政案件，规范法院行政案件立案受理工作，扩大行政案件的受案范围，有效畅通行政案件入口，切实贯彻立案登记制，保障当事人起诉权利。公正审理行政案件，强化对被诉行政行为的司法审查。依法维持行政机关的具体

行政行为，及时反馈审判工作中发现的行政违法问题，促进司法与行政良性互动，对行政执法工作提出意见建议条。深化行政机关负责人出庭应诉工作，行政机关主要负责人或分管负责人出庭应诉率达X%。

二、“规范提升年”活动开展情况

根据市法院的统一部署，认真开展“规范提升年”活动，大力推进规范建设，实现法院建设提档升级。市法院《“规范提升年”活动实施方案》下发后，X法院在第一时间成立了X 区法院“规范提升年”活动领导小组，由党组书记、院长史新富任组长，其他党组成员任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责组织、协调等日常工作。

制定了《关于开展“规范提升年”活动的实施方案》，将活动具体分解为X项任务，逐项确定责任领导、责任部门、完成时间，确保责任落实到人，任务落实到人。结合工作实际，自我加压，将“规范建设”和“规范提升”合二为一，进一步夯实工作根基，提振队伍精气神，努力实现“弯道跟进”，推动工作再上新台阶。

(一)规范队伍建设，着力提升队伍综合素质

坚持“抓党建带队伍促审判”工作思路，以党建为统领，建章立制，约束与激励并存，切实抓好队伍建设。

一是规范基层党组织建设。X月份完成党支部委员会换届，配齐配强X名支委会委员，由科级干部担任支部书记。认真开展党员组织关系集中清查活动，及时接转X名调入人员、X名调出人员党组织关系，为严格规范组织活动打下坚实组织基础。积极开展党费清缴活动，补交党费X余元，规范党费收缴工作。扎实开展“两学一做”学习教育，组织全体党员系统学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话，参加党章党规、系列讲话知识测试，参考率、优秀率均达到X%。党组书记、院长史新富带头为党员上党课。组织党员观看党史题材故事片《冲锋号》、电视纪录片《千年包公》，认真开展专题讨论，教育干警坚定理想信念，明确政治方向;坚守纪律底线，培养高尚情操;坚守职业道德底线，依法办案，不谋私利。组织全体党员和入党积极分子赴金寨县开展“参观革命博物馆，重温入党誓词”教育活动，进行革命传统教育，重温入党誓词，净化心灵，振奋精神。七一前夕，实施“党内温暖工程”，到结对共建村走访慰问困难党员，送去慰问金，让困难党员切实感受组织的温暖。

二是规范领导班子建设。党组决定从自身建设开始，制定《党组议事规则》，认真贯彻落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针，加强集体领导，严格履行职责，提高议事质量和决策民主化、科学化、规范化程度。严格落实“三重一大”集体决策制度。全年共召开党组会X次。

三是规范纪律作风。不定期开展审务督察活动，重点检查立案窗口是否便民、庭审程序是否规范、工作纪律是否严守等问题。X月，对X名多次违反工作纪律的聘用制司法警察予以解聘。

四是规范队伍建设。拓宽人才引进渠道，在区委区政府的支持下，X年以来先后招聘X名各类司法辅助人员，并在此基础上，将现有审判人员与司法辅助人员进行优化组合，组建若干审判管理团队，初步搭建X审X书(X名审判员+X 名书记员)的审判模式，最大限度挖掘审判人员潜力，提升办案质效;坚持“走出去”与“请进来”相结合，积极提供各种业务培训的机会和条件，努力提升法官综合素质。全年，先后组织法官参加刑事审判、行政审判培训及全市法院法官综合素质培训班培训;关心干警身心健康，开展定期体检、退休干警慰问活动;开展书记员技能测试竞赛活动，以考代训，以赛代练，努力提高审判辅助人员工作技能;组织开展一系列的文体活动，营造活跃向上的良好氛围。X月份，参加全市法院运动会，获得乒乓球女子单打亚军，展现了良好风貌。

(二)规范审执工作，着力提升司法公信力

当前，法院工作面临“案件在做加法、人员在做减法、责任在做乘法”的新常态。新常态下，要有新思路、新举措。作

为新建法院，我们不等不靠，坚持走内涵式发展道路，实行科学管理，挖掘潜力，激发动能，实现审判质效持续向好。

一是切实加强审判管理。高度重视审判管理，将审判管理贯穿于案件审理执行的全过程，通过管理要质量、要效率，审判管理实现了“从无到有”、“从有到新”。坚持依法管理。先后制定《审判流程管理暂行规定》、《裁判文书审核签发的暂行规定》、《科技法庭使用暂行规定》，确保审判管理有章可循、有法可依;坚持全面管理。按照审判管理工作新要求，将审判管理工作触及到审判态势分析、发改案件梳理、审判流程管理、长期未结诉讼案件及重大敏感案件监控、案件质量评查、绩效考核等，实现审判管理全覆盖;坚持科学管理。强化审判流程节点管控，严格案件审限变更，全年我院法定审限内结案率X%;完善案件办理内部管理机制，坚持法官独立办案和依法监督管理相结合，确保案件质量。院领导“庭审亲历”已成常态化，全年院党组成员带头主审案件X件，结案X件;加强对立案案由、法律文书送达、案件材料移送、上诉卷宗呈报、对外委托鉴定等方面进行全面监督，减少案件流转时间，实现审判流程无缝管理，有效提高审判效率。全院案件质效始终保持增益态势，全年全院案件质效综合指数位居全市基层法院第X名。