地测资料、技术报告审批制度示范文本

In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each

Link To Achieve Risk Control And Planning

某某管理中心

XX年XX月

地测资料、技术报告审批制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

1、地质、测量工作计划、工程设计、报告、储量变

化等，必须按有关规程规定，逐级审批。

2、防治水中心每年初应根据矿下达的生产计划和生产

实际编制该年度地测工作计划，经总工程师批准后执行。

3、按照《煤矿地质工作规定》、《煤矿防治水规定》

编制各类报告、并按期进行修编，逐级审批，必要时，上

报省煤炭管理部门审批。

4、采掘工程设计施工前，按时提交由总工程师批准的

地质说明书，并督促施工单位落实相关内容。

5、储量的转入、转出、注销、报损等，由地质测量

科提供有关资料，经总工程师审查后，报矿及上级有关部

门批准。

6、防治水中心地质人员在年初根据矿井实际情况负责编制该年度防治水工作计划，经总工程师批准后组织实施。根据矿井建设，及时修订中长期防治水计划。

7、地面防洪工程、汛期防水、排水、放水、堵水、探水、截水的施工与实施计划、防治水工作总结、成果报告等防治水文件由总工程师组织编制，经矿长审批后执行，并报上级备案。

8、除井田边界煤柱以外的其它各类防水煤柱以及排、放、堵、探水的施工设计由防治水中心编制，经科长签字后报矿总工程师批准实施。

9、一般探放水设计和措施，报总工程师批准后实行。特殊探放水工程设计报集团公司审批。

10、矿井年度、月度地质预报及季度“三量”、年度储量报表报总工程师批准后实行。

11、测量贯通通知单由各施工单位技术组提出，具体

现场施测由地质测量科测量人员、监理、施工单位各自独立测量、计算，比对成果后，由施工单位逐级审签通知单，经总工程师审批后及时下发施工队实行。

12、测量贯通设计，地表岩移观测设计、“三下”采煤方案、地面控制网测量方案必须经科长审核，报矿总工程师批准后，方可实施。

请在此位置输入品牌名/标语/slogan

Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

地质、测量技术管理制度汇编

地质测量技术管理制度汇编

目录第一篇地测处管理制度第一章行政管理制度 (4) 第一节地测处管理机构及管理制度 (4) 第二节劳动纪律管理制度 (5) 第三节打字、复印管理制度 (7) 第四节驻矿地测站管理制度 (7) 第五节档案管理制度 (11) 第六节测绘成果资料管理制度 (20) 第二章工作质量管理制度 (22) 第一节质量管理组织制度 (22) 第二节生产技术管理制度 (22) 第三节仪器设备管理制度 (30) 第四节资料管理制度 (31) 第五节工作联系制度 (32) 第三章安全健康管理制度 (33) 第一节健全安全管理体系制度 (33) 第二节安全技术管理制度 (34) 第三节事故追查制度 (35) 第四节劳动保护制度 (35) 第二篇防治水管理制度

第一章规定 (36) 第二章地表防治水 (37) 第三章井下防治水 (38) 第四章特殊情况下的防治水 (40) 第五章地面塌陷坑管理 (41) 第六章矿井充水性图 (43) 第七章水情水害预报 (43) 第三篇地测处岗位责任制第一章地测处概况 (44) 第二章地测处职责 (44) 第一节地质勘探 (44) 第二节矿井地质和矿井水文地质 (45) 第三节资源储量管理 (47) 第四节测量 (48) 第三章地测处机构设置 (52) 第四章地测处岗位责任制 (53) 第一节地测处主任岗位责任制 (53) 第二节地测处副主任岗位责任制 (54) 第三节地测处主任工程师岗位责任制 (55) 第四节地测处综合办公室岗位责任制 (56) 第五节地测处水文地质（及防治水）

工程师岗位责任制 (58) 第六节地测处矿井地质工程师岗位责任制 (59) 第七节地测处储量管理工程师岗位责任制 (61) 第八节地测处测量工程师岗位责任制 (61) 第九节地测处制图和绘图工程师岗位责任制 (63) 第十节地测处资料管理员岗位责任制 (63) 第十一节驻矿地测站站长岗位责任制 (64) 第十二节驻矿地测站副站长岗位责任制 (65) 第十三节地测站测量工程师岗位责任制 (66) 第十四节地测站助理测量工程师岗位责任制 (67) 第十五节地测站测量技术员岗位责任制 (67) 第十六节地测站地质工程师岗位责任制 (68) 第十七节地测站助理地质工程师岗位责任制 (69) 第十八节地测站地质技术员岗位责任制 (70) 第十九节地测站测量工岗位责任制 (71) 第一篇地测处管理制度

学校大型集体活动审批制度

学校大型集体活动申报审批制度为维护学校正常的教育教学秩序，确保广大师生的人身安全，预防群体安全事件发生，特制订学校大型集体活动审批制度。一、学校大型集体活动范畴学校大型集体活动是指：涉及学校（一个班以上）师生共同参加的校外集体活动；由师生（5人以上）参加的各类庆典演出及其他各类社会活动。二、学校大型集体活动审批程序 1、实行分级审批。班级小组性质校内活动由所在年段长审批；全班性或年段性校内活动由校级领导审批；校外或跨乡镇大型活动上报县教育局审批。 2、具体审批程序。学校大型集体活动，由活动发起人或所在班级班主任、所在年级年级组长或部主任研究本次大型活动的可行性；认为本次大型活动确实可行后，制定活动实施方案，报学校签字盖章，并安排专人负责安全工作；由学校向教育主管部门申请审批，审批通过后方可实施。三、学校大型集体活动有关工作要求 1、任何人不经批准，不得组织学生停课或在节假日参加校外活动。学校在教育计划内安排的整年级、整班外出活动须报校长批准，提前报教育主管部门备案。凡有安全隐患或安全措施不落实不能保证活动安全的地方，不得组织学生

前往。如出现问题，根据“谁组织谁负责”、“谁批准谁负责”的原则，追究有关人员的责任。 2、按照国家有关规定，禁止组织学生参加超越其年龄、行为能力和自我保护能力范围以外的各类活动。严禁学校强行组织学生参加与教育无关的各种社会活动。 3、各类重大集体活动，都要进行周密计划安排，特别是对涉及师生人身的安全问题，要事先做好预测，并制定出切实可行的安全预案，抓好落实，确保万无一失。在活动之前，所在班主任，年级主任，部主任与活动安全负责人签订安全责任书。 4、学校填写申请表时应按照表格要求详细填写。活动需要用车时，应对所用车辆及司机严格审查，并在申批表注明车数、车号、车型及司机姓名、单位、驾龄、驾照、行车证号等。 5、报批的各项活动结束后，要及时向审批机关写出书面总结，做到善始善终。附：学校大型集体活动审批表

大型活动审批方案

申请报告为促进我市的繁荣发展,同时也为满足广大老百姓的需求,引导高品位和时尚消费,特举办这次购物节。一、展会名称: 二、举办单位: 三、展销时间: 年月日至月日四、展销地点: 五、展销内容:服装服饰、床上用品、百货、土特产品等。六、联系方式：特此申请，请予以批准！ 2019年月日

组织实施方案 2019年是我国市场机制大改革、结构大调整时期，同时，会展行业在政府的大力扶持下，蓬勃发展，展会给当地经济带来了经济效益，为推动内需市场的发展的繁荣，我公司于年月日至月日在举行“”，为保证活动的顺利开展和圆满成功，经研究制定本次活动的实施方案特请审阅一、展会的基本情况 1、时间：2019年月日至月日 2、地址： 3、展区面积：1500m2 4、展台架面积：100×9 m2 5、展销产品：服装服饰、床上用品、百货、土特产品等。 6、举办单位：镇江领域展览策划有限公司二、组织管理机构职责：负责购物节的日常事务，展位布置、人员安排、夜视巡查等，监督展品堆放位置，保障安全通道的畅通，以保证展区秩序井然有条，创建一个良好的、和谐的购物环境。本活动展厅由专业展览搭建公司负责，国标展位由展览中心负责。

三、活动宣传通过LED宣传车、宣传单、路边站台、电视台、报纸、公交等宣传媒体报导，让本地消费群体更加深刻了解本活动的意义所在，以宣传好的商品，促进市场更繁荣，服务大家、服务社会。四、相关措施 1、对参展人员的商品的审查、与百姓的利益息息相关，是否合法经营。活动期间与参展人员签订参展合同，以达成共识后，方有资格参加本次购物节的活动并提交该所备案。 2、公司有专职人员对外进行招商，每个参展商，签订参展合同的基本资料有公司备案在册，并在开馆前要求展商出示合法经营的相关证件，提交工商部门查阅、备案。 3、安全问题。消防专职人员两名，负责检查消防安全措施，消防器具，定时巡查火警自报系统，馆内严禁明火，严禁吸烟，发生消防隐患及时处理，把凶险控制在零位。安保忖职人员两名，以协助保安人员具体负责展区的治安的安全、场内巡逻，防止发生被盗、被窃事件的发生。 4、严把质量关、杜绝假冒伪劣。门口设有服务台、投诉台，及时解决消费者的投诉请求，发现问题、解决问题，满足消费者的正当要求，以维护消费者的正当权益。不营私舞弊，严把产品质量关，杜绝假冒伪劣，解决问题不留后患，对消费者不满意的产品，当场退货，实行三包。 5、秩序的管理。入场口、配备保安人员2名，展方2名，做好

公司文件资料归档管理制度73061

公司文件资料归档管理制度为了更进一步规范公司的文件资料管理,完善公司文件资料的归档, 实现公司全方位规范化管理的需要,特制定本制度。一、文件、资料的来源和范围文件、资料的来源有两种：接收和发放。 1、接受到文件时填写《文件接收登记表》和《文件移交登记表》。 2、发放的文件填写《文件发放登记表》和《文件移交登记表》。文件、资料的来源范围分为：公司内部文件、总公司文件和外来文件。二、公司文件、资料归档的范围和归档分类本公司文件、资料应归档分类和归档范围如下: 1、行政类: 本公司对内和对外已行文的规章制度、规定、决定、决议、通知、通报、请示、报告、批复、函件、会议纪要、公司各类证照。 2、经营业务类: 公司规划、年度计划、经营情况、委托书、协议书、合同、项目方案等。 3、人事类: 劳动人事档案、劳动工资档案等。 4、政府类：政府下发至公司的各类文件。 5、财务类:各种财务票证、票据,财务审计档案,会计档案,统计资料等。 6、音像类: 公司具有保存价值的图纸、软件、照片、光碟、音像等。

三、公司文件、资料归档的编制及编号公司文件、资料的归档编制和编号应遵循和符合: 统一归类、清晰明了、轻重有别、“一案一号”、便利查阅和保管的原则。遇有一案归入多类者应先确定其主要类别进行编号。 1、本公司所有应归档的文件、资料,一律为文件的来源、文件的范围和部门头一个字的汉语拼音首字母大写合并来做编号之首。如：公司办公室的编号首为FNB;总公司财务部发来的文件编号为SZC;燃气协会人事部发来文件为SWR。 2、公司文件、资料的归档分类按本制度第一条进行分类,代码为: 1行政类; 2经营业务类; 3人事关类; 4政府类；5财务类; 6音像类。 3、公司文件、资料的归档编号按照入档时间的先后,以年月日加十位进行归编。 4、公司文件、资料的归档,应根据文档性质的重要性和阅读级别区分文档的重要性和受保密度。分为“一般级”“重要级”“机密级”。以“A”代表一般级,“B”代表重要级,“C”代表机密级。“A”一般级文档包含: 公开发布的公司经营发展大纲、经营战略和经营方针、各类通知和通告、任命、年度总结和领导讲话、一般性会议纪录等。“B”重要级文档包含:公司重要会议纪要、重要经营项目及决策、经营合同、公司经营情况、重要项目资料、项目合同协议等,人事档案薪资性档案、劳动合同,技术资料,财务资料等。“C”机密级文

地测科管理规章制度范本

目录一、科室岗位责任制 1、地测科岗位责任制 2、地测科业务保安制度 3、地测科长岗位责任制 4、生产安全联系制度 5、地测工作质量、事故分析制度 6、资料定期分析、保管、提供制度 7、仪器、设备、工具保管使用制度 8、地测资料、技术报告的审批制度二、地质水文人员岗位责任制 9、地质工程师岗位责任制 10、水文地质工程师岗位责任制 11、地质技师岗位责任制 12、地质助理工程师岗位责任制 13、水文地质助理工程师岗位责任制

14、地质技术员岗位责任制 15、探厚煤工岗位责任制 16、地质工岗位责任制三、测量人员岗位责任制 17、测量高级工程师岗位责任制 18、测量工程师岗位责任制 19、测量技师岗位责任制 20、测量助理工程师岗位责任制 21、测量技术员岗位责任制 22、测工岗位责任制 23、绘图员岗位责任制 24、储量治理员岗位责任制

一、科室岗位责任制 1、地测科岗位责任制（1）负责矿井地质、水文地质、矿山测量及开采工程地质、瓦斯地质工作的观测、资料收集、整理、编图与研究，按时、按质、按量上报有关资料、报告、地质讲明书，保证矿井水平和采区的正常接替。（2）负责编写矿井防治水打算，进行年度、月水文地质预报，负责研究和查明矿井地质构造，煤层赋存条件，掌握地下水动态规律，协助采区解决阻碍生产建设中的疑难问题。（3）负责全矿井上下测量治理工作，搞好矿井操纵系统测量、地

形图测绘以及全矿性的工程测量工作，经常审查中腰线的标定正确性。（4）组织开展地表和岩移观测工作，审查新取得各种参数和煤柱留设的正确性，提供三下压煤、村庄搬迁的技术资料。（5）按照矿产资源法和测量规程规定，搞好煤炭资源储量治理工作，负责统计、上报工作，掌握矿井月、季、年的各类储量动态及变化情况，参与储量报损，办理储量注销。（6）负责“三量”治理，对各种台帐如实上报，表、图对比，每季、年要有总结，对矿井内小煤窑要经常检查并及时上图，有问题及时反映。（7）参加矿年度生产打算和远景进展规划编制，负责填绘采掘工程交换图和地测图的编制和上报。（8）按地测标准抓好达标升级，对各种规程和细则要经常学习，严格执行。（9）组织地测人员学习先进技术，经常协助教育部门进行人员培训和同工种业务竞赛。

党政机关重大事项请示报告制度doc

党政机关重大事项请示报告制度篇一：重大事项报告请示制度重大事项报告请示制度为了进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作，确保主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项，避免工作失误，特建立重大事项报告制度，使人人明确责任，保证文秘资源网安全、和谐、全面地发展。一、报告内容 1、上级领导、机关交办的重要事项及完成情况； 2、总经理交办的重要工作任务完成情况； 3、下级请示、报告的重要事项； 4、突发性事件、事故、问题； 5、每月主要工作安排及完成情况； 6、领导干部发生违法违纪行为或工作中出现重大失误情况； 7、需要报告的其他重大事项。二、重大事项报告程序和要求 1、*******全体员工要执行每项工作报告回音制度，做到事前有请示，事后又报告，保证领导对工作进展情况做到心中有数； 2、实行逐级报告制度。请示报告要坚持分级负责，逐级报告的原则，凡属职权范围的工作，要各负其责，认真落

实，凡重大问题本级无权决定的，要逐级报告，不得超越权限； 3、凡需要报告的重大事项由报告部门或个人用书面或其他形式报告，能事前报告的事宜要事前报告，事前无法报告的，事后应及时报告； 4、重大突发事件或事故应紧急报告，无论什么时间，必须在第一时间（1小时内）报告主管领导，一般事故要及时（4小时内）报告；可先用电话口头报告，然后再补报文字报告，来不及报送详细情况的，可先进行初报，然后根据事态进展和处理情况，随时进行续报； 5、凡领导交办的事情，都必须坚决执行，认真落实，不打折扣，确实遇到困难应及时报告，不能有抵触行为； 6、报告事项由受理人审批或请示有关领导后审批。急事及时批复，其它事项三天内批复。特殊情况或按规定需要上报事项由总经理会议研究确定。三、纪律与监督 1、上级负责人对下级报告的重要事项，属自身职责范围的要及时答复或处理，自身难以决断的，要及时上报，因自身答复不及时或处理不当或应上报而没上报的，造成后果必须追究当事人责任。 2、报告对象必须及时按要求如实报告，并严格按批复意见办理，办结后将办理情况向受理人写出书面汇报或口头

公司档案资料管理制度

公司档案资料管理制度第一条为了规范公司档案资料管理工作，保证档案的完整性及保密性，理顺工作程序，明确工作职责，杜绝资料流失，特制定本制度。第二条档案管理机构及其职责 1、公司档案工作实行二级管理，一级管理是指公司综合办公室的统筹管理；二级管理是指各部门的档案资料管理。 2、综合办公室负责公司所有档案资料的统一收集管理，各部门的内勤负责本部门档案资料的使用管理。第三条归档制度 1、凡是属于公司战略发展、生产经营、企业管理及工程建设等活动，具有查考利用价值的文件、制度、资料均属归档范围。 2、凡属归档范围的文件资料，均由公司集中统一管理。 3、归档的文件资料，原则上必须是原件，原件用于报批不能归档或相关部门保留的，综合办公室保存复印件。 4、凡公司业务活动中收到的文件、函件承办后均要及时归档；以公司名义发出的文件、函件要留底稿及正文备

查。 5、业务活动中涉及金融财税方面的资料，由经营管理部按《中华人民共和国会计法》的相关规定保存原件；属于人力资源方面的资料，由综合办公室人力资源保存原件；属于工程建设方面的，由工程后勤部保存原件。 6、公司对外签订的经济合同，应由经营管理部及合同执行（或签订）部门各保存一份。特殊情况只有一份原件时，由经营管理部保存原件。 7、归档范围外的资料包括各部门收集的客史档案、客情通报、经营数据分析、部门下发的内部通启、工作联络单、以及经营部门的小票等由各部门自行保管。第四条档案资料保管制度 1、公司要设立存放档案的专门库房，各部门应根据保存档案数量，设置存放档案的箱柜，并具备防火、防潮、防虫等安全条件。 2、档案要分类、分卷装订成册，保管要有条理，主次分明，存放科学，以便于查找。 3、根据有关规定及公司实际情况，确定档案保存期限，每年年终据此进行整理、剔除。 4、经确定需销毁的档案，由档案管理员编造销毁清册，经公司领导及有关人员会审批准后销毁。销毁的档案清单由档案员永久保存。

地测资料技术报告等审批制度正式样本

文件编号：TP-AR-L2166 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本）编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 地测资料技术报告等审批制度正式样本

地测资料技术报告等审批制度正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1、测量成果必须有两人上计算、校对、保证资料准确无误。 2、地测资料提供完毕后，必须经编制，描图，审核〈技术负责人审核〉、队长签字后再经地测副总工程师及矿总工程师审阅同意后方能晒图使用。 3、凡地测队提交本矿使用的图纸、资料，必须经地测负责人审核同意，矿总工程师批准后方能提供。 4、地测图纸资料必须设专人保管，建立借阅、转抄、复制登记。

5、各科摘引资料必须严格检查、校对后方可使用。 6、凡上报的地测资料，包括：图表文件等必须经队长审核同意后，报地测副总工程师及矿总工程师批准方可报出。 7、凡属交换性质的图件，需以旧换新，不交旧的，停发新的，特殊情况经队长同意后方可发放，为防止图纸外流，对丢失图纸者追究责任。此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here

学校大型活动审批制度

XXX学校大型集体活动申报审批制度为维护学校正常的教育教学秩序，确保广大师生的人身安全，预防群体安全事件发生，特制订学校大型集体活动审批制度。一、学校大型集体活动范畴学校大型集体活动是指：涉及学校（一个班以上）师生共同参加的校外集体活动；由师生（5 人以上）参加的各类庆典演出及其他各类社会活动。二、学校大型集体活动审批程序 1、实行分级审批。班级小组性质校内活动由所在年级主任审批；全班性或年级性校内活动由校级领导审批；校外或跨乡镇大型活动上报县教育局审批。 2、具体审批程序。学校大型集体活动，由活动发起人或所在班级班主任、所在年级年级主任或部门主任研究本次大型活动的可行性；认为本次大型活动确实可行后，制定活动实施方案，报学校签字盖章，并安排专人负责安全工作；由学校向教育主管部门申请审批，审批通过后方可实施。三、学校大型集体活动有关工作要求 1、任何人不经批准，不得组织学生停课或在节假日参加校外活动。学校在教育计划内安排的整年级、整班外出活动须报校长批准，提前报教育主管部门备案。凡有安全隐患或安全措施不落实不能保证活动安全的地方，不得组织学生前往。如出现问题，根据“谁组织谁负责” “谁批准谁负责”的原则，追究有关人员的责任。 2、按照国家有关规定，禁止组织学生参加超越其年龄、行为能力和自我保护能力范围以外的各类活动。严禁学校强行组织学生参加与教育无关的各种社会活动。 3、各类重大集体活动，都要进行周密计划安排，特别是对涉及师生人

身的安全问题，要事先做好预测，并制定出切实可行的安全预案，抓好落实，确保万无一失。在活动之前，所在班主任、年级主任、部门主任与活动安全负责人签订安全责任书。 4、学校填写申请表时应按照表格要求详细填写。活动需要用车时, 应对所用车辆及司机严格审查，并在申批表注明车数、车号、车型及司机姓名、单位、驾龄、驾照、行车证号等。 5、报批的各项活动结束后，要及时向审批机关写出书面总结，做到善始善终。附：学校大型集体活动审批表附件：学校大型集体活动审批表

学校大型活动申报审批制度

学校大型活动安全管理审批制度第一条为加强学校大型活动管理，确保大型活动安全有序进行，维护正常的校园秩序，保障师生生命和学校财产安全，根据有关法律、法规规定，结合本校实际，制定本办法。第二条本办法所称大型活动，是指学校在本校操场面向师生及校外人员举办的活动： (一)文艺演出活动； (二)各类庆祝活动； (三)体育竞赛等； (四)专题报告会等； (五)新生注册报到； (六)其它大型活动。第三条安全工作领导小组是学校大型活动的安全监督管理部门。第四条大型活动安全保卫工作实行谁主办、谁负责的原则，主办部门主要负责人是大型活动的第一安全责任人。第五条大型活动按照谁主办(承办)谁负责的原则，实行分级管理，逐级申报审批和备案制度。第六条安全工作领导小组负责大型活动的安全审查工作，大型活动主办部门应提前几日向学校行政提供下列有关资料，办理审查备案手续。 (一)大型活动的总体方案。包括活动内容、规模、时间、地点、人数、参加活动的对象和主要领导、入场方式、主办单位、承办单位和协办单位等； (二)有关部门或校领导同意举办大型活动的签字；

(三)大型活动的安全保卫措施和实施方案以及突发事故处置预案，包括安全责任人、保卫人员数量、保卫人员任务分工和应急措施等；第七条举办大型活动的场所应当符合下列要求： (一)所使用的建筑物牢固安全，搭建临时建筑物、构筑物必须经有关部门批准并检验合格； (二)按规定配置消防设施和器材； (三)电器设备符合安全标准，夜间举办活动必须有照明设施及临时停电的应急措施； (四)出入口畅通、标志明显； (五)危险路段、部位必须设置安全防护设施，并有明显警示标志； (六)入场人员不得超过场地核定容量； (七)根据有关规定提出的其它安全要求。

公司文件资料管理制度.doc

公司文件资料管理制度1 公司文件管理制度 1.目的：为适应公司全方位规范化管理，做好公司文件管理工作，确保使用文件的统一性和有效性，使之规范化和制度化，特制定本制度。 2.适用范围：本制度适用于公司所有文件的管理。 3.定义：公司文件是传达方针政策，发布公司行政规章制度、指示、请示和答复问题、指导商洽工作、报告情况、交流信息的重要工具。 4.文件处理程序：公司各部门都应坚持实事求是、尊重客观、理论联系实际、认真负责的工作作风，努力提高文件质量和处理效率。文件处理必须做到准确、及时、安全，严格按照规定的时限和要求完成。 4.1总裁办负责公司行政文件的编制、发放、登记、存档、更改、回收、作废等管理工作。 4.2公司各职能部门负责本部门的文件编制、编号、登记、存档、更改和专用文件的管理，发放文件必须在总裁办备份存档，并接受总裁办的检查与监督。 5.文件分类：公司的公文主要可分为以下类： 5.1管理制度：适用于公司各部门的规范性程序的明确，包括条例、制度、规定、管理办法。“条例”一般应用于系统性制

度汇编；“制度”一般应用于某一方面职能的明确；“规定”应用于一项具体工作的明确；“管理办法”一般是对条例、制度或规定的细化性操作程序明确。 5.2工作通知：适用于转发上级文件，批转下级文件，要求下级办理和需要共同执行的事项； 5.3人事通知适用于公司人员录用、晋升、调动、降职、奖惩等事项的公布。 5.4工作报告适用于下级因为某项工作对上级进行汇报请示的行文。 5.5会议纪要适用于公司各级会议进行的记录的文件。 5.6对外发函适用于公司因某项事情对外部机构或个人发送的文件。 5.7决定、决议：对重要事项或重大行动做出安排，用“决定”；经会议讨论通过并要求贯彻的事项，用“决议”。 5.8通报：表彰先进，批评错误，传达重要信息。 5.9请示：向上级请求批示与批准，用“请示”。 5.10批复：答复请示事项用“批复”。瑞普(天津)生物药业有限公司 Ringpu (Tianjin) Bio-Pharmacy Co., Ltd. 6.文件格式：

地测技术管理制度(标准版)

地测技术管理制度(标准版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0884

地测技术管理制度(标准版) 一、地质技术管理制度 1、井巷所揭露的煤层，不论是否开采，均必须进行观测和描述。凡井筒、石门生其它穿层巷道揭露煤层的直噗，均应作为观测点，进行观测；在沿可采煤层掘进的巷道应按《地质规程》规定的间距进行观测描述，遇地质构造时应适当加密观测点。 2、严格按《地质规程》及细则规定的内容观测煤层、断层、褶曲、岩浆岩及岩溶陷落柱等。 3、开拓施工前应认真分析附近进巷（钻孔）工程揭露资料及物探成果，掌握区域构造规律，分析工程将穿过的煤岩层特点，熟知巷道所处层位特点及距上、下煤层距离，按要求及进深入现场，进行地质编录。开拓过程中，应及时填图、分析，及时修改预测图纸

及区域地质图纸，预测前方地质情况变化，提出超前探测计划与设计，按时编制提交开拓地质说明书。 4、工作面掘进施工前应认真分析附近井巷（钻孔）工程揭露地质资料及物探成果，掌握区域及工作面煤层厚度变化、地质构造情况、掘进层位、煤层与上下相邻煤层间距、顶底板岩性及其变化趋势，按时编制提交掘进地质说明书。 5、掘进过程中应及时填图分析，及时修改填绘断层交面线、各可采煤层底板等高线图、区域地质图及巷道素描图，预测前方地质情况变化，及时提交各种地质预报。工程结束后及时组织探煤厚及物探工作。规定综采、轻放工作面必须进行物探，查清工作面内隐伏地质构造、岩浆岩、陷落柱等，获得结果后5天内按质量标准化要求编制提交回采地质说明书，并将物探结果附在回采说明中，经矿总工程师审核后一并交生产部门使用。 6、充分分析回采地质说明书、物探成果已开采的相邻工作面地质规律；对采面进行动态跟踪、动态分析、动态预报，认真观测。记录已知的地质构造、特探异常区持质变化情况，做好采面地质素

大型活动安全管理审批制度

古州三小大型活动安全管理审批制度第一条为加强学校大型活动管理，确保大型活动安全有序进行，维护正常的校园秩序，保障师生生命和学校财产安全，根据有关法律、法规规定，结合本校实际，制定本办法。第二条本办法所称大型活动，是指学校在本校操场、租用外界场所等公共场所面向师生及校外人员举办的活动： (一)文艺演出活动； (二)各类庆祝、庆典、集会等活动； (三)体育竞赛、科技竞赛等； (四)专题报告会等； (五)新生注册报到； (六)其它大型活动。第三条安全工作领导小组是学校大型活动的安全监督管理部门。第四条大型活动安全保卫工作实行谁主办、谁负责的原则，主办部门主要负责人是大型活动的第一安全责任人。第五条大型活动按照谁主办(承办)谁负责的原则，实行分级管理，逐级申报审批和备案制度。第六条安全工作领导小组负责大型活动的安全审查工

作，大型活动主办部门应提前几日向学校行政提供下列有关资料，办理审查备案手续。 (一)大型活动的总体方案。包括活动内容、规模、时间、地点、人数、参加活动的对象和主要领导、入场方式、主办单位、承办单位和协办单位等； (二)有关部门或校领导同意举办大型活动的签字； (三)大型活动的安全保卫措施和实施方案以及突发事故处置预案，包括安全责任人、保卫人员数量、保卫人员任务分工和应急措施等；第七条举办大型活动的场所应当符合下列要求： (一)所使用的建筑物、构筑物牢固安全，搭建临时建筑物、构筑物必须经有关部门批准并检验合格； (二)按规定配置消防设施和器材； (三)电器设备符合安全标准，夜间举办活动必须有照明设施及临时停电的应急措施； (四)出入口畅通、标志明显； (五)危险路段、部位必须设置安全防护设施，并有明显警示标志； (六)入场人员不得超过场地核定容量； (七)根据有关规定提出的其它安全要求。第八条经学校行政批准(校长办公室或主管校领导审批)举办的大型活动，主办部门应当履行下列职责：

学生校外集体活动审批制度正式样本

文件编号：TP-AR-L3782 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本）编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 学生校外集体活动审批制度正式样本

学生校外集体活动审批制度正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1．严格执行外出活动前的申报制度，学校组织的春(秋)游社会实践、夏令营、外出参观等一些大型的素质教育活动，事先必须经学校校务会讨论通过，再向教育局有关部门申请，经批准后方可组织进行；观摩电影、公益劳动和社会上要求学生参加的各种演出等活动，组织者事先向校领导报告，获得批准后方可进行。 2．组织者应有高度的安全意识，对活动地点、交通工具、活动安全、活动管理、旅行社的服务和信誉等作严格的考察，认真安排，消除事故隐患，并制

定周密的计划和安全措施，活动方案必须经校领导审阅签字。 3．每次活动都要落实一名校级领导亲自组织带队，带队领导外出前必须召开相关带队老师会议，做好分工，提出要求，明确带队教师的职责。 4．活动前对学生进行必要的安全教育和组织纪律教育，告知学生在活动中应当注意的事项，增强学生遵纪守规和安全防范意识。 5．外出活动用车须选用区教育保障中心批准的车辆。活动前带队领导须对各车牌号码进行校对，保证车况良好。 6．学生外出活动，如遇突发情况，带队领导必须启动应急预案，采取有效措施及时处置，同时向有关领导汇报，以便控制事态的扩展。 7．凡外出参加各种活动，学校领导及安全小组

公司文件档案管理制度

公司文件档案管理制度 1 产生目的为保证公司文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管、借阅、统计等工作，特制定本制度。 2 适用范围适用于公司各种文件、记录、档案资料的管理。 3 正文 3.1 文件资料的收集 3.1.1 收集范围凡是公司在工作中形成或使用的、办理完毕、具有查考利用价值的文件、电报、各种记录、出版物以及各种图表薄册、照片等都要齐全完整地收集，具体包括以下各项： 3.1.1.1 上级来文（1）上级机关召开的需要贯彻执行的会议的主要文件材料及上级机关颁发的要求公司执行的文件；（2）上级领导视察、检查公司工作时的重要指示、讲话、题词、照片和有特殊保存价值的录音、录像等材料。 3.1.1.2公司文件材料（1）会议文件，包括本公司重要会议形成的文件和领导的讲话稿等；（2）公司发布（包括转发）的各种正式文件的签发稿、印制稿、重要文件的修改稿；（3）公司的请示与上级批复文件，下级单位的请示与公司的批复文件；（4）公司各职能部门在工作中形成的工作计划、总结、报告；（5）反映公司业务活动和科学技术管理的专业文件材料；（6）公司检查下级单位工作，调查研究形成的重要文件材料；（7）公司的统计报表、统计分析材料（包括计算机盘片等）、财务报表、凭证、帐簿、审计等文件材料；（8）公司党、团和内部组织机构在工作中形成的重要文件材料；（9）公司领导人在公务活动中形成的重要信件、电报、电话记录；从外单位带回公司有关的未经文书处理登记的文件材料；（10）公司基本建设工程施工竣工、购置大中型设备的文件材料，公司直接管理的科研、建设项目的科技文件材料；（11）公司成立、合并、撤销、更改名称、启用印信及其组织简则、人员编制等文件材料；（12）公司的历史沿革、大事记、年鉴、反映公司重要活动的剪报、声像材料、荣誉奖励证书、有纪念意义和凭证性的实物和展览照片、录音、录像等文件材料；（13）公司制定的工作条例、章程、制度等文件材料；（14）公司干部任免（包括备案）、调配、培训、专业技术职务评定、聘任、党员、团员、干部、员工名册、报表以及职工的录用转正、定级、调资、退职、退休等工作及干部奖惩等文件材料；（15）公司员工转移工资、行政、党、团组织介绍信及存根；（16）公司财产、物资、档案等的交接凭证、清册；（17）公司编印刊物的定稿和印本、编辑出版物的定稿样本；

地测科管理制度正式样本

文件编号：TP-AR-L9697 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本）编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 地测科管理制度正式样本

地测科管理制度正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。一、矿井地质管理 1、认真贯彻执行《矿井地质规程》及上级有关部门制定的各种有关规定，建立健全各项工作标准、技术要求，开展好矿井地质工作。 2、搞好地质资料观测、收集、整理，并按期进行分析、总结，开展好矿井生产的地质预测、预报，保质保量按时提交“三书”（采区地质说明书、掘进地质说明书和回采地质说明书）。 3、按规定要求上报有关图纸、资料、地质报表等。 4、根据生产需要，搞好矿井地质补充勘探工

作。 5、根据矿井生产及时掌握动态，按规定要求正确计算三个煤量，加强储量管理，合理开采煤炭资源。 6、搞好矿区内地表塌陷裂缝、滑坡等地质灾害的调查、收集、整理和分析，并及时提供有关图纸资料。 7、利用微机技术进行地质资料的计算、整理、分析。二、测量管理 1、认真贯彻执行《煤炭测量规程》及有关规定。搞好矿井测量工作、更好的为矿井生产工作。 2、井上、井下首级测量控制网做定期检核和观测，按照矿井生产确定起算数据。 3、根据《煤矿管理规程》要求健全各种成果台

大型活动报批制度

大型活动报批制度根据县教育局及有关文件的要求，结合我校的实际情况，我校特制定了大型活动报批制度，以适应当前安全教育形式的要求。一、坚决执行大型活动的报批制度，凡出行、参观、旅游、组织的大型外出学习，都要向县教育局的主管部门进行报批，在得不到批准的情况下，坚决不予实施。二、一切大型活动都要进行认真的准备，特别是安全方面的准备，做到贯彻到学生，教师。三、在校园内的大型活动，也要进行认真的准备，在确保安全的情况下才能如期行。四、在校园内的大型活动，也要坚持向上级门的报批制度，做到有请示，有汇报。

安全信息、事故报告制度根据教育局及有关文件的要求，我校特制订了安全信息、事故报告制度，以便及时处理突发事件，使事件的影响程度降到最低点。一、学校建全值班值宿制度，要求值班值宿教师应及时到岗，对于不按时到岗的教师，给予政纪处分或罚款。二、学校的值班电话时时畅通，学校将对电话的线路进行检修，保证线路的畅通。三、对于学校发生突发事件，值班教师应在第一时间内向校长报告，在1小时内向相应的主管部门报告，在两小时内向教育局报告。在三小时内向当地政府报告。在节假日等四、在节假日等特殊时间，按照上级部门的要求实施安全信息的零报告制度。五、在校的更夫应在晚间的12小时内都应在岗，不得私自离岗，如有违犯，与予辞退。六、更夫应配合值班教师完成信息的报告。

校园安全防范联动制度校园的安全关系着整个社会、千家万户，校园周边环境的整治是一个社会问题，单纯依靠学校的力量是不够的，所以我样建立了校园安全防范联运制度，加强警校共建，村校共建，以全社会的力量来为校园的周国环境撑起一片洁净的天空。一、建立警校共建，警校遇突发事件紧急联动机制，学校与派出所坚持每学期期召开期出工作布署会，一起研究本学期的警校共建的立足点，开展哪些实实在在的工作，研究新情况、新布署。二、派出所对于学校的周边进行定期的巡逻，尤其是在学校上晚课的时间，派出所坚持巡逻，打击扰校的事件。三、派出所坚持每学期为学生上一节生动、形象的法制教育课，让学生得到法制教育，提高自我保护意识。四、与村政府合作，建立村校的信息通报与支助的制度，让村政府成为校外的学校。使其成为家长的学校。五、如遇突发事件村政府有义务为学校提供应有的支持，包括人力、物力、财力的支持。六、村政府与学校经常进行信息通报，信息共享。

煤矿地测管理制度汇编

科右中旗跃胜煤炭有限责任公司地测防治水管理制度二〇一四年

目录煤矿煤炭资源储量动态监督管理制度 (3) 煤矿地测图纸资料及测量仪器保管制度 (5) 煤矿地质技术管理制度 (6) 煤矿水文地质技术管理制度 (8) 煤矿重大测量工程开工前测量方案审定制度 (11) 煤矿测量质量标准化管理细则及考核办法 (12) 煤矿测量月末收尺管理制度 (13) 煤矿测量通知单发放制度及考核办法 (14) 煤矿绘图技术管理制度 (15) 煤矿储量技术管理制度 (16) 煤炭资源储量管理员岗位职责 (18) 地测科工作职责 (19) 煤矿煤炭资源储量管理体系 (20) 水害预测预报制度 (21)

煤矿煤炭资源储量动态监督管理制度根据《矿产资源监督管理暂行办法》和《生产矿井储量管理规程》及有关储量动态管理的法律、法规规定，结合我矿的具体特点，特制定煤炭资源动态监督管理制度如下：一、成立储量动态管理领导组组长：聂成明副组长：伟杰、马新生成员：曲道中、煶玉、崔新鹤领导组下设办公室，设在地测室，由地测科负责日常事务工作；二、动态监督管理制度 1、设计人员必须按设计规进行正规设计，对应回收的煤柱必须设计回收，尽量减少煤柱损失； 2、在开采过程中，必须严格按设计要求进行，任何人或部门都不得随意变更设计，违反开采程序，吃肥丢瘦或任意扩大煤柱边界；必须收净采面浮煤，严禁留顶、底煤； 3、必须及时、准确地实测施工巷道、采煤工作面的推进度，编制规的采掘工程平面图； 4、必须及时、准确地收集、编录采掘工作面揭露出的地质资料，编制规地储量计算图； 5、根据收集、编录的地质资料，对照《生产矿井储量管理规程》和《固体矿产资源/储量分类》中的规定，对当年储量动态块段需要进行注销、报损、转入、转出、地质及水文地质损失处理的，必须严格按审批程序，如实上报有关部门审批，任何人不得擅自处理，否则，将追究其责任； 6、各种储量报表及图纸必须由储量管理员按规定如实编制，报经科长初审，技术负责人审核，矿长签字送公司总经理批准加盖企业公章后才允

学生校外集体活动审批制度

编号：SY-AQ-00416 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑学生校外集体活动审批制度Examination and approval system of students' collective activities outside school

学生校外集体活动审批制度导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 1．严格执行外出活动前的申报制度，学校组织的春(秋)游社会实践、夏令营、外出参观等一些大型的素质教育活动，事先必须经学校校务会讨论通过，再向教育局有关部门申请，经批准后方可组织进行；观摩电影、公益劳动和社会上要求学生参加的各种演出等活动，组织者事先向校领导报告，获得批准后方可进行。 2．组织者应有高度的安全意识，对活动地点、交通工具、活动安全、活动管理、旅行社的服务和信誉等作严格的考察，认真安排，消除事故隐患，并制定周密的计划和安全措施，活动方案必须经校领导审阅签字。 3．每次活动都要落实一名校级领导亲自组织带队，带队领导外出前必须召开相关带队老师会议，做好分工，提出要求，明确带队教师的职责。 4．活动前对学生进行必要的安全教育和组织纪律教育，告知学生在

活动中应当注意的事项，增强学生遵纪守规和安全防范意识。5．外出活动用车须选用区教育保障中心批准的车辆。活动前带队领导须对各车牌号码进行校对，保证车况良好。 6．学生外出活动，如遇突发情况，带队领导必须启动应急预案，采取有效措施及时处置，同时向有关领导汇报，以便控制事态的扩展。7．凡外出参加各种活动，学校领导及安全小组成员必须对活动全过程进行监控。 8．在活动中实行责任追究制，如遇安全事故，追究相关责任人的责任。这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

公司文件资料管理制度

总则 1. 目的为加强公司文书档案、音像资料的管理工作，保证文件资料的及时归档和妥善保管，特制定本制度。 2. 适用范围本办法适用于公司所有文件资料的管理。 3. 制定、修改、废除本办法之制定、修订、废止须经总经理核决后实施。 4. 管理权责综合管理中心企管部负责公司所有文件资料的归档督促和日常管理工作。作业规定 1．文件资料的分类 1.1文件资料的分类 1.1.1公司文件资料是指公司在生产、经营、管理、社会和政治活动中形成的各种形式的文件和有关合同、协议、决议以及报表、图书、照片与其它有保存价值的资料。

1.1.2公司的文件、资料分为行政管理类、经营业务类、技术资料类、人力资源类、政府行业类、财务会计类、企业形象类、实物展示类、后勤保障类、音像图书类。 1.2文件资料的归类范围 1.2.1行政管理类 ①公司对内和对外已行文的管理体系文件（管理手册、程序文件、作业文件、记录文件）； ②部门内部文件（部门工作列表、岗位说明书、关键工作流程、管理制度）； ③公司决定、决议、通知、通报、请示、报告、批复、函件、会议纪要；

④公司各类证照资质及相关资料。 1.2.2经营业务类 ①公司规划、年度计划、经营情况等相关资料； ②公司各类工作计划、工作总结、工作日志、统计报表等； ③委托书、协议书、标书、合同、项目方案等。 1.2.3技术资料类 ①基础资料（原始资料、技术报告、新工艺、新材料试生产报告、质量总结、设备记录、技术档案、技术规范及质量统计报表等）； ②项目资料（工艺设计资料、设备平面布置图、设计说明书、工艺及仪表自动控制流程图、工艺及仪表安装图、动力系统流程图、生产技术报表等）； ③受控的技术文件（与工程、服务、产品有关的技术特性、管理标准、规程、规范、工艺卡作业指导书、客户提供的技术文件、图纸等）。1.2.4人力资源类：劳动合同、劳动人事档案、劳动工资档案、培训档案等。 1.2.5财务会计类：各种财务票证、票据，财务审计档案，会计档案，统计资料等。 1.2.6政府行业类：