供应商社会责任与道德规范承诺书
供应商社会责任与道德规范承诺书
为明确TPK Holding Co., Ltd及其关系企业（简称“TPK”）对供应商的CSR管理要求，确保供应商采用符合社会责任的方式生产产品或提供服务，促进产业链可持续发展，供应商在此确认并承诺遵守下文所述TPK关于供应商社会责任与道德之相关规范：
1.定义
1.1CSR： Corporate Social Responsibility，包括对劳工权益、健康与安全、环境保护、
商业道德等要求。
1.2童工：指未满十六周岁之未成年人劳动者。
1.3未成年工：指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
1.4监狱劳工：指处于受政府或军队监禁的人员作为劳动者。
2.承诺
供应商同意作出如下承诺：
2.1CSR管理体系
2.1.1CSR体系
供应商应参照ISO14001、OHSAS18001、SA8000、EICC和ISO26000等国际标准、行
业准则及相关法律法规建立并有效运行CSR管理体系，并应通过合格的协力厂商
机构进行认证并获得认证证书。
2.1.2CSR政策
供应商应建立企业社会责任政策，包括遵守相关法律法规、国际标准并承诺持续
改进。
2.1.3管理职责与责任
供应商应建立包括高级管理人员、CSR专业人员、相关部门主管的专门组织，明
确CSR管理职责。
2.1.4法律遵循
供应商应遵守相关CSR国际标准、国家和地方法律法规。若国家法律法规与该国
际标准相冲突，则应采用与国家法律法规一致的标准。
2.1.5附有实施计划和措施的绩效目标
供应商应定期制定CSR绩效目标和实施计划以提高其社会责任绩效并定期对所取
得的绩效成果进行评估。
2.1.6培训
供应商应当建立职业培训制度，按照国家有关法律规定提取或使用职业培训经费，
根据本单位实际情况，有计划地对劳工进行职业培训。
2.1.7沟通
供应商应制定一套合理的沟通、汇报机制，将供应商CSR相关绩效、CSR报告、CSR
事件及时传递给TPK。
2.1.8内审与评估
供应商应定期进行内部稽核和自我评估，以确保符合法律法规、本承诺书的相关
要求。
2.1.9持续改善
a)供应商应制定合理机制对内部或外部进行的评估、稽核中发现的不符合CSR政策的
相关问题，根据其性质和情节，及时制定改进计划予以有效的补救和纠正。
b)TPK或TPK的客户有权对供应商及其供应商的CSR管理体系进行现场稽核，供应商须
予以配合与支持。当供应商的CSR管理体系不符合本承诺书或TPK要求时，供应商
应及时按照TPK的要求进行整改和纠正。
c)TPK对供应商或其供应商的相关稽核，不影响或免除供应商对TPK的责任和义务。
2.1.10档案和记录
供应商应建立完善的档案记录和保密机制，确保符合相关法律法规与TPK的要求。
2.1.11问题处理及纠正行动
当劳工或TPK对供应商是否遵守本承诺书提出质疑或检举时，供应商应该及时调
查、处理并做出书面回应。
2.2劳工权益保障要求：
2.2.1人权
供应商应遵守国际公认的人权标准，不得参与或支持任何侵犯人权的行为。供应
商并应尊重每一位劳工的尊严、隐私和合法权利。
2.2.2禁止使用童工
供应商不得雇用童工，并应采取合法有效的具体措施避免误招童工。
2.2.3强迫或强制性劳动
a)供应商不得以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫或变相强迫劳工劳动，
不得违章指挥或强令冒险作业，也不得扣押劳工的居民身份证和其他证件，不得
要求劳工提供担保、交纳“押金”或者以其他名义向劳工收取财物以迫使劳工为
其工作。
b)供应商不得雇用监狱劳工，也不得将产品外包给监狱劳工进行生产制造。
2.2.4工作时间与休息
a)供应商应遵守相关法律法规及行业标准中有关工作时间和休息休假的规定。除非
遇到紧急或异常情况，一周的工作时间包括加班在内不得超过60个小时，劳工每
七天至少休息一天，一周连续工作时间不超过六天。
b)供应商无论采用计时、计件或按照当地法律法规认可的综合工时制度，均应保留
真实准确的劳工工时记录。
c)供应商应建立有效的加班控管机制，确保劳工加班是合法自愿的，并应建立合理
合法的休息休假制度，确保劳工身心健康。
2.2.5基本工资保障与社会保险
a)供应商支付劳工的工资应至少达到当地人民政府或相关行业规定的最低工资标
准，提供国家法律规定的相关福利。
b)供应商应建立并严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。供
应商安排劳工加班的，应当按照有关法律规定向劳工支付加班费。
c)在雇用劳工时，供应商应事先以通俗易懂的书面形式向劳工如实告知工作内容、
工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，发放劳动报酬的周
期以及劳动者要求了解的其他情况。供应商不得以克扣工资作为惩罚劳工的手段，任何工资款项的扣除均应合法并让劳工清楚。
d)劳工工资的发放应按结算周期以货币的形式向劳工本人支付，不得克扣或无故拖
欠。
e)供应商应依法为劳工提供社会保险，包括工伤保险，并依法缴纳相应的保险费。
2.2.6建立保障劳工权益制度
a)供应商应依法建立和完善保障劳工权益的规章制度，包括工作时间、休息休假、
工资支付、劳动纪律、辞退等事项，并将这些制度通过适当方式公示，使劳工能
随时查阅查询。
b)供应商应建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行当地劳动安全卫生规程和标准，
进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2.2.7劳动合同
a)供应商应当自用工之日起与劳工签订劳动合同，劳动合同的订立和变更应当采用
书面形式，并遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
b)供应商与劳工解除劳动合同应当符合法律规定。
2.2.8未成年工和女职工保护
a)供应商可以根据需要聘用未成年工，但应按照相关法律法规的要求进行劳动保护，
包括但不限于：不得安排未成年工从事有可能危及健康或安全的工作、不能安排
未成年工加班及上夜班和从事其他法律规定禁忌的劳动等。
b)除当地法律规定的不适合妇女的工种或者岗位外，妇女享有与男子平等就业的机
会。
c)供应商应禁止安排女职工从事法律规定的禁忌劳动，禁止安排女职工在经期或怀
孕期间从事高处、低温、冷水作业和法律规定的其他禁忌劳动。对怀孕七个月以
上的女职工，应禁止安排其延长工作时间和夜班劳动。
d)供应商应禁止安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事法律规定的禁忌劳
动、安排延长工作时间或者夜班劳动。
2.2.9人道待遇与反歧视
a)供应商应承诺劳工免受任何形式的性骚扰、性虐待、体罚、精神或肉体上的胁迫
和言语侮辱等严苛的非人道待遇。
b)供应商不得因人种、肤色、年龄、性别、性倾向、性别认同、种族或民族、身体
残疾、怀孕、信仰、政治派别、社团身份、婚姻状况等在涉及聘用、发放报酬、
培训机会、升迁、解职或退休等事项上或实际工作中歧视劳工。同时，应向劳工
提供合理的宗教活动安排。
c)在任何情况下，供应商不得要求劳工做怀孕、童贞测试或任何带有歧视性的医学
检查。
2.2.10尊重劳工结社自由和平等协商的权利
a)供应商应尊重劳工的结社及参与和平集会的权利，绝不恶意破坏、阻扰劳工成立
或参加任何正当组织（例如：工会、职代会、俱乐部等）。
b)劳工有权依照法律规定，通过工会、职工代表或者其它形式参与民主管理或就保
护劳工合法权益等事项与供应商进行平等协商。
c)供应商应保证参加工会的劳工人员及职工代表不会因为加入工会或参与工会活
动而受到歧视、骚扰、胁迫或报复。
2.3健康和安全要求
2.3.1职业安全
供应商应通过正确的设计、工程和管理控制、预防性维护和安全工作流程（包括
上锁/挂牌）以及持续的安全培训来控制劳工可能遇到的潜在安全危险（如电器
和其他能源、火、车辆及坠落危险）。如果无法通过上述方式有效控制危险，应
为劳工提供适当的、保养良好的个人防护装备和有关上述危险可能导致风险的教
育资料。应鼓励劳工提出安全疑虑。
2.3.2应急准备
供应商应识别并评估紧急情形和紧急事件，并通过实施应急方案及应对程序将其
影响降到最低，包括：紧急报告、劳工通知和撤离程序、劳工训练与演习、适当
的火灾侦测及扑灭设备、充足的出口设施和复原计划。此类计划和程序应尽可能
减少对人身、环境和财产的危害。
2.3.3工伤和疾病
供应商应制定程序和体系以预防、管理、跟踪和报告工伤和疾病，包括以下规定：
鼓励劳工报告；对工伤和疾病案例进行分类和记录；提供必要的医疗服务；调查
案例并采取纠正措施以消除影响；帮助劳工重返工作。
2.3.4工业卫生
供应商应鉴别、评估并控制由化学、生物及物理试剂给劳工带来的影响。必须采
取工程技术或管理手段来控制危险源过度暴露。无法通过这些方法有效控制危险
源时，须通过适当的个人防护装备方案保护劳工健康。
2.3.5强体力型工作
供应商应鉴别、评估并控制从事强体力型工作给劳工带来的影响，包括人工搬运
材料和重复提举重物、长时间站立、高度重复或强力的装配工作。
2.3.6机器防护
供应商须对生产设备和其他机械进行安全危害评估。应为可能导致劳工受伤的机
械提供物理防护装置、连锁装置及屏障，并正确进行维护。
2.3.7公共卫生、饮食和住宿
供应商应为劳工提供干净的卫生间设施、饮用水及洁净的食物准备、储藏与用餐
设施。若供应商有为劳工提供宿舍，提供的宿舍应保持洁净安全，并提供适当的
紧急出口、洗浴热水、充足的供暖和通风，以及合理的出入方便的私人空间。
2.3.8健康与安全沟通
供应商应向劳工提供适当的工作场所健康与安全培训；应在工作场所清晰张贴健
康与安全相关信息。
2.4环境保护
2.4.1 环境许可与报告
供应商应获取、维护并更新所有必需的环境许可证（如排放监测）、批准文书及
登记证，并遵守其运营和报告要求。
2.4.2预防污染和节约资源
供应商应在源头上或通过实践（如改进生产、维护和设施工艺，替换材料、节约
资源、材料回收和再利用）减少和消除所有类型的资源耗费和污染（包括水和能
源）。
2.4.3有害物质
供应商应当识别和控制释放到环境中会造成危险的化学物质及其他材料，确保其
得到安全处理、运输、存储、使用、回收或再利用和处置。
2.4.4废水与固体废物
供应商应采取系统化的方法来鉴别、管理、减少和负责任地处置或回收固体废物
（非有害物质）。作业活动、工业流程和卫生设施产生的废水在排放或处置前，
需按要求进行性质识别、监测、控制和处理。此外，还应采取措施减少废水产生。
供应商应对其废水处理系统性能进行常规监测。
2.4.5废气排放
供应商经营过程中，若有产生的挥发性有机化学物质、气溶胶、腐蚀物、粉尘、
消耗臭氧层的化学品和燃烧副产物等废气排放，需在排放前按要求进行性质识别、
常规监测、控制及处理。供应商应对其废气排放控制系统性能进行常规监测。
2.4.6材料限制
供应商应遵守所有关于禁止或限制在产品和制造过程中使用特定物质（包括有关
回收和处置的标识）的适用法律法规和客户要求。
2.4.7暴雨管理
供应商应采取系统化的方法来预防暴雨径流污染。供应商应防止非法的排放和泄
漏物质进入排水渠。
2.4.8能源消耗和温室气体排放
供应商应在工作场所级和/或企业级对能源消耗和温室气体排放进行跟踪和记录。
供应商应寻求具有成本效益的方式以提高能源效率并尽可能减少能源消耗和温室
气体排放。
2.5商业道德要求
2.5.1商业诚信
供应商的所有商业活动均应遵循诚信标准，禁止任何形式的贪污、腐败、敲诈勒
索和挪用公款、洗钱等行为。所有业务交易均应确保透明并应在供应商业务账目
和记录中准确反映。
2.5.2无不正当利益
供应商不得主动或被动、直接或间接地向TPK人员本人或与其本人有联系的第三
人，通过给付或接受礼物、金钱（包括但不限于现金、支票、信用卡等）、宴请
或其他利益等手段，不正当地谋求与TPK有关的交易机会、探知交易价格或取得
其他商业利益等不廉洁行为。
2.5.3信息披露
依照适用法规和主要的行业惯例公开有关劳工、健康与安全、环境实践、商业活
动、组织结构、财务状况和绩效的信息。不允许伪造记录或虚报供应链中的条件
或实践。
2.5.4知识产权
供应商应尊重知识产权，遵守国际保护知识产权的相关法律法规。
2.5.5公平交易和竞争
供应商应制定公平交易和公平竞争的制度，并应采取保护客户资讯的保密措施。
2.5.6身份保护及无报复政策
供应商应制定相关机制确保检举之供应商及其劳工身份之机密性和匿名性。供应
商应制定沟通程序，让劳工能够提出疑虑而无需担心遭到报复。
2.5.7隐私
供应商应保护所有业务相关人员，包括客户、供应商和劳工的个人信息的合理隐
私期望。供应商在收集、存储、处理、传输和共享个人信息时应遵守隐私和信息
安全相关法律及法规要求。
2.6供应商社会责任管理
2.6.1 供应商应对其供应商进行CSR管理，包括但不限于建立供应商CSR管理体系、CSR
风险评估、CSR绩效管理，CSR现场稽查及问题跟踪改善。
2.6.2供应商应与其供应商签订CSR协议，以促使其供应商加强社会责任管理。
供应商(盖章)：
法定代表人：
职务：
签字：
日期：【20 】年【】月【】日
供应商食品安全的承诺书
供应商食品安全的承诺书 下面的内容由为你整理的承诺书，欢迎阅读! 供应商食品安全承诺书 为消费者提供安全的食品是每一个食品生产经营者义不容辞的责任，作为食品供应商，我们将通过一切行之有效的管理措施，确保食品安全。为此我们郑重承诺： 一、严格遵守相关法律法规，严格依照法律法规和标准要求从事生产经营活动，做到诚信守法经营。 二、积极配合采购单位及时提供合法有效的营业执照、税务登记证及经营生产许可证、产品第三方检验报告等必要证件资料，并保证资料的真实性。 三、保证产品的包装、运输，符合有关的卫生要求，不对产品造成污染。 1，In China there is an old saying: Bread is the staff of life. The Chinese meaning is 民以食为天。Obviously, it means food plays a decisive [di'saisiv] role in our daily life, Food safety is a matter of primary ['praim?ri] importance , The issue is closely related to ordinary people’s health. 四、及时回收验收不合格的产品，主动召回可能对人身健康安全造成危害的产品。
如违反上述承诺，本企业愿意承担相应的法律责任。 本承诺在双方合作期间有效。 为了保证我自己在学生期间能够安全学习，安全生活，不断的强化自己的生命安全意识，我向学校、老师庄重承诺：承诺单位：________(盖章) 采购单位：________(单位) 负责人签名：________ 负责人签名：________ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日 食品安全关系到消费者的身体健康和生命安全，关系到社会经济的发展和稳定。为保障消费者健康权益，保证餐饮食品安全，本单位郑重承诺： 供应商食品安全承诺书(超市) 近期，食品质次价高、以劣充优等事件纷纷曝光，给超市及食品经营带来极恶劣的影响，为提供合格产品，杜绝质次价高、假冒伪劣商品混进武商量贩公司下属门店，本公司郑重承诺; 一、严格遵守国家有关法律法规，合法经营。 二、履行食品进货查验制度。对供货企业和生产企业的企业资信证明证件和食品质量证明进行检查登记，将索取的各种资信证明、商品质量证明的原件或复印件存档备查，并在经营中亮明食品的产地或进货渠道。 三、建立进销台账制度。进货台账记载生产厂家或供货
社会责任承诺书
社会责任承诺书 一、本公司社会责任方针 做受社会尊重的企业 二、社会责任承诺 1、我公司遵守以下AS8000各项标准条款的承诺，承诺在日常生产工作中恪守以下条款： 1)童工 本公司杜绝雇佣或支持雇佣童工的行为。 2)强迫性劳动 本公司禁止员工在受雇之时交纳押金或存放身份证，以及包括监狱劳动、契约劳动、抵债劳动、奴役劳动、以惩罚为手段的、被强迫的、非自愿的劳动的行为。 3)健康与安全 本公司致力于为工人提供一个健康与安全的工作环境，降低工作中的危害隐患。 4)尊重员工自由与集体谈判权 本公司尊重员工自愿加入工会以及集体谈判的权力。 5)歧视 本公司杜绝在雇佣、薪酬、培训、升迁、解雇等事务上基于种族、性别、社会阶级、国籍、宗教、残疾工会会员资格或政治关系的歧视行为。 6)惩戒性措施 7)工作时间 本公司应遵守适用法律及行业标准有关工作时间的规定。 8)薪酬 本公司给予工人的报酬至少能够达到法律或行业规定的最低工资标准（不包括任何加班费和其它补贴），而且工时符合规定要求。 9)管理系统 公司承诺以下内容： ①承诺建立、维持和改进SA8000社会责任管理体系，并让员工充分学习理解社会责任要求。 ②指定高层管理人员依据本标准和公司签署的其它规章要求定期审查公司的政策、措施及其执行结果。 ③定期评价和决定其是否充分、适用和持续有效在必要的时候，应该做系统的修正和改进。 ④按照SA8000标准要求对供货商/分包商进行控制。 2、遵守法律法规和相关规章的承诺 本公司承诺遵守所有可适用的法律法规；行业最低标准；国际劳工组织与联合国公约以及其他任何要求更高的相关强制性规定及公司制度。 3、不断改进的承诺 承诺建立SA8000社会责任管理体系，并持续保持体系的有效性和适应性，通过管理评审和定期进行改进意见收集、不定期的进行现场检查；每半年进行一次管理评审，使社会行为准则获得正确的执行和不断完善。 4、向公司内部外部相关方公开公司政策及体系建立情况 承诺对公众公开本公司建立符合SA8000标准要求的社会责任管理体系，同时通过现场宣传栏和员工培训、全员代表大会等各种方式向全员传达公司政策；本公司承诺通过公司网站、传真、电话和宣传小册等方式向社会相关方公开社会责任现状及发展。 5、我公司承诺社会责任政策形成书面的《SA8000社会责任手册》和《作业文件汇编》等文件，而不仅仅是口 头承诺，已体现政策的严肃性和重要性。
精选最新小学教师职业道德公开承诺书
为了认真贯彻落实《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，做一名道德高尚，行为规范的人民教师，本人郑重承诺： 一、依法执教。遵纪守法，不做有违背四项基本原则和国家法律法规的言行，在教育教学中同国家的方针政策保持一致，不传播违背法律和有害学生身心健康的'思想。 二、廉洁从教。发扬奉献精神，不违规办班、不有偿补课，不误导学生乱订复习资料或其他课外读物，不向学生推销学习用品，严格按上级有关规定收费。 三、爱岗敬业。忠于职守，心系学校，自觉以教书育人为己任，努力按照素质教育和课程改革的要求，认真钻研业务，积极探索教育教学规律，说普通话，写规范字，自觉端正教风，不携带任何通讯工具进课堂，尊重学生的学习时间，确保每一节课的教学质量。 四、诚信育人。勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，注重教师形象，做到言传身教，为人师表，诚实、守信、公正、严格，处处为学生表率。 五、热爱学生。尊重学生的人格，注重学生个性发展，公正、公平对待学生，不对学生进行体罚或变相体罚等身心伤害。 六、尊重家长。及时沟通情况，经常深入家访，与家长共同探索教育的方法方式，实现学校教育与家庭教育和社会教育的互动。 七、严谨治学。求真务实，刻苦钻研教学业务，做到精益求精，更新教育观念，改进教学方法，落实教学常规，在教学中不出现科学性、知识性错误。 八、协作创新。不断进取，加强学习，丰厚自身的理论积淀，提高学识修养和教育教学水平，以独特的人格魅力来影响人、培育人。 九、教书育人。做学生的良师益友，开启学生的心智，用爱唤起学生的自信、自尊和真善美的热切渴望。 十、为人师表。模范遵守社会公德、自觉维护学生形象，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌。 以上承诺，保证自觉遵守，如有违纪，愿意按有关规定接受学校及教育行政部门教育和处罚。
安全生产主体责任承诺书
安全生产主体责任承诺书 为切实履行安全生产、职业病防治主体责任,从源头上预防和减少生产安全事故,防治职业病危害，(承诺单位)现向社会郑重承诺： 一、依法生产经营，严格遵守《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《广东省安全生产条例》等国家及省有关安全生产及职业卫生法律法规规章和标准规定,保证安全生产资金投入,不挤占、不挪用，按规定提取和使用安全生产费用。杜绝违章指挥、强令违章冒险作业行为。 二、企业主要负责人自觉履行安全生产法定职责,把安全生产工作与生产经营工作同计划、同部署、同检查、同落实。建立、健全并落实全员安全生产及职业病防治责任制和各项规章制度和操作规程,建立岗位责任清单,并监督落实、检查考核。依法设置安全生产和职业卫生管理机构，配齐专业管理人员，保证机构发挥作用,人员履行职责。 三、坚持全员培训,企业主要负责人和安全生产管理人员具备与本企业生产经营活动相应的安全生产管理能力,特种作业人员具备满足安全作业要求的专业技能，从业人员具备本岗位安全生产和应急处置的基本知识和安全操作技能,保证培训不合格者不得上岗。 四、建立风险管控责任制,建立风险清单,落实管控措
施。要针对安全风险特点，从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控,突出对重大危险源和存在重大安全风险的生产经营系统、生产区域、岗位的重点管控。 五、建立健全事故隐患排查治理机制，定期组织开展隐患排查，及时消除事故隐患，落实事故隐患自查、自报、自改的闭环管理。保证严格记录事故隐患排查治理情况,建立完善隐患排查治理档案，依法向负有安全生产监督管理职责部门报告事故隐患信息。 六、严格落实职业病危害因素监测检测和评价,严格执行职业健康检查制度，依法建立劳动者职业健康监护档案,不安排未进行职业健康检查的劳动者以及有职业禁忌的劳动者从事相关作业。明确告知从业人员所在岗位存在的危险危害因素、防范措施和应急措施。 七、严格落实建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”,依法提供劳动防护用品，做好安全警示和安全设备日常维护,不使用淘汰的或明令禁止的工艺、设备和材料,提高企业本质安全。 八、严格依照许可范围从事矿山生产、危险化学品生产经营使用、烟花爆竹经营等活动。杜绝各类非法违法生产经营行为。 九、强化安全应急管理,依法编制生产安全事故应急救援预案，制定危险岗位应急处置措施,定期组织演练，及时
安全生产责任制承诺书
科室安全生产责任制双百日承诺书 根据《中华人民共和国建筑法》和国家、省、市、县有关安全生产的法律、规程、规范标准、规定等结合我公司实际情况必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，群防群治的责任制度，特向公司下署各科室、各项目部、各班组层层签定安全生产责任制承诺书 公司下署各科室双百日承诺如下： 一、各科室在生产过程中坚持安全第一、预防为主、综合治理“的方针，保证职工在生产过程中的安全和健康，促进生产发展，加强领导，尊重科学，严格管理，在管理生产的同时管好安全工作。 二、各科室必须为各项目部服好务，坚持安全资金的投入和使用，保证安全防护用品的发放，达到安全资金专款专用。 三、各科室必须坚持深入工地检查指导发现不安全因素及时解决处理。 四、保证公司全年不出安全事故，出现安全事故罚款1-5万元。 各科室承诺人：（签字）
项目部安全生产责任制双百日承诺书根据《中华人民共和国建筑法》和国家、省、市、县有关安全生产的法律、规程、规范标准、规定等结合我公司实际情况必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，群防群治的责任制度，特向公司下署各科室、各项目部、各班组层层签定安全生产责任制承诺书 公司各项目部双百日承诺如下： 一、各科室在生产过程中坚持安全第一、预防为主、综合治理“的方针，保证职工在生产过程中的安全和健康，促进生产发展，加强领导，尊重科学，严格管理，在管理生产的同时管好安全工作。 二、各项目部组成安全领导小组，为施工人员创造安全生产环境。 三、各项目部必须遵守各项法律法规、规章制度，做到特种作业人员经过培训持证上岗，各工种严格执行安全技术操作规程，上班前、下班后要进行安全教育，做好安全技术交底，层层抓落实。 三、各项目部坚持班前班后安全检查，无隐患再上岗，发现不安全因素及时解决处理。 四、保证项目部全年不出安全事故，出现安全事故罚款1-5万元。各科室承诺人：（签字）
供应商社会责任承诺书范本
供应商社会责任承诺书范本 供应商社会责任承诺书范本篇一 xxx有限公司的政策方针是遵守国家法律，信守行为守则的各项要求及维持高度的职业道德情操，保持良好的社会声誉。 xxx有限公司的运作及行为是参照国家法律，政府法规及bsci商业行为守则上所阐述的社会责任条文为依据而制订，它主要是为确保本公司及其供应商在商业行为道德上能达到下列标准，并保持不断改善。 1.法律要求：所有商业活动必须符合国家的法律。 2.披露权：在要求下，本公司指定的员工有权利进入供货商的厂房，本文之供货商是指替本工厂及客户生产服务的商户。 3.保持机密：任何关于本公司或客户的产品开发，报价资料，必须给予保密，不能外泄。 4.道德原则：所有商业行为的运作必须是诚实，廉政及具有良好的道德情操表现，在相互的来往期间，供货商不能与个别员工从事未经许可的私人交易，发经发现要导致终止双方的合作关系。 5.商业行为守则： 劳工
(1)每星期工作时数，工资，加班费等均符合法定的标准，或(如果没有这方面的法规)工作条件合乎人道，安全和有助生产的要求; (2)没有雇用未达到法定最低就业年龄的人士在工厂任何生产阶段上工作，虽然在所有情况下均以14岁为法定最低就业年龄，但会员工厂须遵守国际劳工组织c183《最低年龄公约(1973)》和c182《雇用童工的闻差方式公约(1999)》的规条。 (3)没有雇用强迫劳工和囚工，工人可以依时下班离开工作岗位，驻派保安员，只为执行正常保安工作。 (4)所有工人均有权享受关于病假和分娩假的法定权利。 (5)所有工人均有权自由行使当地法律赋予他们的员工代表权。 作业场所 (1)工厂为员工提供安全的工作环境和符合甚至胜於当地法律规定的卫生保障和风险保障 (2)工厂有适当的照明通风，过道和出口随时保持畅通。 (3)医疗协助足以应付紧急事故，而所指派的急救人员均曾接受有关程序的培训。 (4)有足够而且标示明确的紧急出口，而全体员工也曾接受紧急疏散训练。 (5)有作防护之用的安全设备供员工使用，而员工在使
遵守职业道德及公司规章制度承诺书
遵守职业道德及公司规章制度承诺书 我自愿加入公司（），本人郑重承诺如下： 一、遵守诚实守信原则，如实向公司提供包括但不限于身份证、学历学位证书、身体健康证明、职称及技术等级证书（岗位及从业）、专业技术任职资格证书证明文件，以及其他各项与劳动合同相关的基本情况，并承诺上述证件资料均真实、有效、准确。本人确认以下所有录用条件： 1.具备并及时提供国家及劳动保障部门规定的有效就业手续。 2.为公司提供办理录用等所需的证明材料。 3.能够胜任甲方安排的工作任务和甲方规定的岗位职责。 4.不曾患有精神病或按国家法律法规应禁止工作的传染病。 5.已与原用人单位依法解除和终止劳动合同，并终止劳动关系。 6.与原用人单位无竞业限制约定或已经解除竞业限制约定。 7.没有被通缉在案或被取保候审、监视居住。 8.入职后同意缴纳社会保险并按甲方劳动合同文本签订劳动合同。 9.按甲方规定进行试用期考核达到合格标准的。 10.其他符合用人单位规定的具体岗位的录用条件的情形。 二、本人已接受公司入职包括相关制度的培训，认真学习了公司规章制度、《员工手册》内容、岗位操作规范等，无任何异议，保证严格遵守并认真履行。 三、保证时刻忠诚于公司，时时处处以公司利益为重，不损害公司利益。 四、保证全心全意为顾客服务，确保顾客利益高于一切，不损害顾客利益，做到“让顾客满意”。 五、保证坚持原则，秉公办事，廉洁奉公，一切按规章制度行事，做到不吃请受贿，不损公肥私，不以权谋私，不违法乱纪。 六、保证忠实地履行岗位职责，竭尽全力完成各项工作任务，坚决做到手续齐备，账目清楚，帐物相符，金额准确。不弄虚作假，不贪污，不挪用公款。 七、保证本人品行端正，未受到任何处分，没有犯罪记录。 我若违反上述承诺或报到之时（及试用期内）有不符合录用条件的，愿无条件地接受公司任何处分（处理）,公司有权不予试用或即时解除劳动合同。 承诺人（签名）： 身份证号： 日期：年月日
食品安全承诺书大全
食品安全承诺书大全 承诺书一 民以食为天，食以安为先，食品质量安全责任重于泰山。身为中国白酒第一品牌的供应商，食品质量安全问题是我们一切安全生产加工的安全前提，为了全面贯彻实施《食品安全法》及《实施条例》，严格依法组织生产，承担食品质量安全主体责任，持续保证食品生产质量安全，承担企业食品安全的社会责任，遵守企业用良心生产食品的道德观，共筑食品安全防线，为此我公司向社会以及五粮液集团公司郑重承诺： (一)牢固树立“做食品就是做良心”的观念，以对社会和大众负责的态度，切实履行食品安全主体责任，接受社会和群众的监督。 (二)严格遵守国家有关法律法规，诚信经营，垂范自律，保证食品质量安全，靠质量占领市场，不生产假冒伪劣产品。 (三)严把进厂关，严格对原辅料的验证，杜绝不合格的原辅料进入生产加工过程和违法使用食品添加剂及非食用物质生产食品。 (四)严把生产关，按照国家标准和相关要求组织生产，保证工艺流程科学合理，生产过程及关键控制点管理规范。 (五)严把出厂关，强化检验制度。确实做到对产品进行批批检验，保证出厂检验结果准确，不符合食品安全标准的产品决不出厂。 (六)实现产品质量的追根溯源。建立健全索证索票和添加剂采购使用制度以及原辅料验证、过程控制、出厂检验及产品销售等全过程记录，发现缺陷产品及时召回。 (七)我将信守以上承诺。本《食品质量安全承诺书》一式两份，本 人和物资采购中心各一份。 承诺单位负责人： (签名盖章) 承诺时间：年月日
承诺书二 为了认真贯彻执行《食品安全法》，确保食品生产和流通安全，本经营者郑重承诺： 一、严格依照《食品安全法》等法律法规从事食品生产经营活动，对社会和公众负责，诚信经营，保证所生产经营食品安全，接受社会监督，承担社会责任。 不采购使用非定点屠宰单位供应、未经检疫合格的猪肉，以及病死或者死因不明的禽畜肉及其制品。不采购使用无合法来源的米、面、食用油和酱油等调味品。不采购使用非食用盐或有毒有害物质加工食品。不采购使用无卫生许可证的食品添加剂，不超范围、不超剂量滥用食品添加剂。不采购使用腐烂、变质或感官性状异常的食品及其原料，以及河豚鱼、野磨菇等含有毒有害物质的动植物。不采购使用无合法证照的生产经营者的食品及食品用产品。不采购使用无食品名称、生产单位、生产地址、生产日期和保质期，以及包装不完整或超过保质期的预包装食品。不雇用无健康合格证明人员从事接触食品的工作，不使用未经有效消毒的餐用具。不经营《食品卫生法》禁止生产经营的其它食品。 二、具有与生产经营的食品品种、数量相适应的食品原料处理和食品加工、包装、贮存等场地且符合下列要求： (一)经营场所与有毒、有害场所以及其他污染源保持规定距离; (二)经营场所与个人生活空间分开; (三)经营场所保持内部环境整洁; 三、具有与生产经营的食品品种、数量相适应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备或者设施且符合下列要求：
企业社会责任声明与承诺书
企业社会责任声明与承诺书 一、社会责任声明： 为了提高供应商的企业社会责任意识，根据我司社会责任方针政策，列出如下原则与要求，要求供应商朋友们根据此原则与要求进行自检，共同建立健康的，良性的供应链； 1. 商业道德要求： 1.1所有的商业活动应遵循诚信标准，禁止任何形式的贪污、敲诈勒索和挪用公款，洗钱等行为，应推行监控和强化程序以保证符合廉洁经营的要求。 1.2不得提供或接受贿赂或其他形式的不正当收益，适当的馈送的礼物价值应当是适度的。 1.3依照适用法规和主要的行业惯例公开有关商业活动、组织结构、财务状况和绩效信息。 1.4应尊重知识产权，技术和生产经验的转让要妥善保护知识产权。 1.5应制定公平交易、广告和竞争的标准，公司必须有保护客户信息的措施。 1.6应制定程序，以保护供应商和员工检举者并确保其身份的机密性。 2.劳工要求： 2.1 童工和青少年工保护 2.1.1公司不应使用或支持使用童工。 2.1.2如果发现有儿童从事符合童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和书面程序，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够财务及其他支持以使之接受学校教育直到超过上述定
义下儿童年龄为止。 2.1.3公司可以聘用未成年工，但必须按照法规要求到当地政府劳动部门备案，建立未成年工清单。 2.1.4公司不得安排未成年工从事有毒有害、特种工等对他们的身心健康和发展不安全或危险的环境或岗位中，不可以安排在晚上上班。 2.1.5公司必须安排未成年工上岗前、上岗中、离岗后进行体检并承担体检费用。 2.2 强迫和强制性劳动 2.2.1公司不得使用或支持强迫和强制性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳“押金”或寄存身份证件。 2.2.2公司及为公司提供劳工的实体不得扣留工人的部分工资、福利、财产或证件，以迫使员工在公司连续工作。 2.2.3员工有权在完成标准的工作时间后离开工作场所。员工在给公司的合理通知期限后，可以自由终止聘用合约。 2.3 工作时间与休息时间要求 2.3.1公司应遵守适用法律及行业标准有关工作时间和公共假期的规定； 2.3.2标准工作周（不含加班时间）应根据法律规定，不得超过四十八小时。 2.3.3员工每连续工作六天至少须有一天休息，所有加班必须是自愿性质。2.3.4公司必须建立加班风险管理机制，确保员工身心健康以实现企业的可持续发展。 2.4 基本工资保证与社会保险 2.4.1公司对所有员工支付的工资应达到当地政府规定的最低工资标准，至少应按照国家法律标准规定的福利待遇付给员工。
中小学教师职业道德承诺书
中小学教师职业道德承诺书 国家的希望在教育，教育的希望在教师，做为培养青少年一代的教育工作者，肩负着时代的重任。我将以师德模范教师为榜样，全面提高师德素养，做人民满意的教师，现做出如下承诺： 一、认真遵守《中小学教师规范》规定。保证做到：爱国守法，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，为人师表，终身。 二、严于律己、廉洁从教。我保证做到：不从事有偿家教，不私自在校外办学机构兼课，不强制向学生推销或动员学生到指定地点购买教辅资料，不动员、组织、或强制、暗示学生参加各种形式的有偿补习或民办教育机构举办的补习班、兴趣班、提高班，不接受学生家长吃请和礼品。 三、关爱学生。坚持以学生为本的`教育理念，做到热爱学生，关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等、公正对待学生；关爱学生的身心健康，经常和学生沟通交流，主动为学生解决心理困惑；正确评价学生，不讽刺、挖苦学生，不体罚或变相体罚学生；保护学生的合法权益，建立和谐融洽的师生关系；主动帮扶经济困难和学习困难的学生。
四、严谨治学。做到勇于创新，不断进取，与时俱进，不断提高自己的思想政治和业务素质。积极实施素质教育，不断提高教育教学质量，为培养全面发展的新一代做出自己的贡献。 五、举止文明，以身作则。做到仪表端庄，衣着得体；不、工作日（包括值班期间）不喝酒、不酒后驾车；不在学生面前吸烟；不带手机进课堂，不做与教师身份不相符的任何活动。 六、主动与家长保持联系，认真听取家长的建议和意见。通过家访、电话、书信等方法与家长沟通。妥善处理家长与学校、家长与家长、家长与学生之间的各种问题与矛盾。积极向家长宣传科学的教育思想和方法。 模板,内容仅供参考
安全责任承诺书范本.doc
安全责任承诺书范本
你们知道安全责任承诺书要怎么写吗?下面是为大家精心搜集的安全责任承诺书范本，希望大家喜欢。安全责任承诺书范本一为确保本次项目组织施工安全，本单位：施工负责人：郑重承诺，将依照施工合同对本次施工范围内的安全管理承担责任，承诺基本内容如下： 一、承诺在施工期间，严格按公司或市场要求，依照《建筑施工安全检查标准》 (JGJ59-99)和市场《施工许可证》及公司《装修许可证》的内容，明确安全责任，做好施工组织设计和施工安全技术交底，服从公司或市场相关部门的日常管理和检查。 二、承诺对本单位施工人员进行安全教育，有健全的安全管理制度和培训教育记录，保证施工人员不违反市场管理规定和国家法律法规。服从市场和公司监管。 三、办理施工许可证时，将本单位特种作业人员证件和施工人员身份证复印件交市场备案，按规定办理临时施工出入证。并接受公司或市场监督检查，凭证出入施工现场。 四、承诺文明施工，保证现场不出现消防安全事故和工伤事故，设立现场安全负责人，向市场和相关部门解释施工消防、安全工作保障情况及施工方案实施情况，保证施工人员和公司、市场及第三方人员、财产安全。如因施工发生任何意外或造成人员伤亡，施工方承诺完全负责，与市场或公司无关。 五、承诺施工人员自觉遵守甲方市场管理规定，如发生人为的不安全行为，危及人身、财产安全的，必须无条件立即整改，并接受甲方市场及公司职能部门的检查监督，对市场及公司相关部门开出的不合格项整改通知单的问题坚决整改。 六、公司或市场监管人员发现有重大不安全因素时，随时有权要求施工方停工整改，施工方不得继续违章操作强行施工。 七、承诺因施工不当等问题造成市场及第三方人员、财产安全受到损失的，照损失程度全额赔偿，并接公司或市场视情节作出1000元-10000元一次的违约金扣款处理，违约保证金经协商，施工方承认为该项工程款的30%，不足以抵扣
安全生产责任承诺书52611
. 深圳市生产经营单位主要负责人安全 生产主体责任承诺书 作为生产经营单位主要负责人和安全生产第一责任人，我认识到，生产安全事故的发生，不仅会对员工及员工家庭造成严重的伤害，也会使单位品牌形象和经济利益遭受重大损害，单位负责人还会面临严重的行政和刑事处罚。 我清楚，《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》、《深圳市安全管理条例》、《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规，对生产经营单位的安全生产主体责任已有全面具体的规定，其中包括以下重要内容： 1.建立健全全员安全生产责任制，确保安全生产规章制度和操作规程执行到位；企业主要负责人定期听取安全生产工作报告，研究安全生产问题，至少每半年组织一次安全生产全面检查。 2.依法设立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，切实保障安全生产管理机构和人员履行安全管理职责。 3.依法保证安全生产资金投入，依法提取和使用安全生产费用，不挤占、不挪用；按规定购买安全生产责任保险。 4.落实全员安全生产培训制度，明确告知从业人员岗位危险因素、防范措施和应急措施，保证安全培训不合格者不得上岗、未持证者不得从事特种作业。 5.确保生产经营场所及有关设备设施、工艺流程符合国家标准或行业标准；依法为从业人员提供劳动防护用品并教育从业人员正确佩带；及时纠正违章操作行为，坚决杜绝违章指挥和强令违章冒险作业。 6.严格依照许可范围从事矿山生产、危险化学品生产经营使用等活动，严禁非法违法生产经营；遵守危险物品生产、经营、储存、运输、使用、处置规定；切实加强对（注：根据生产经营单位的实际列举、补充危险作业，如爆破、吊装、危险品装卸、油罐清洗、高处作业、有限空间）等危险作业的安全管理。 7.每半年至少开展一次风险点危险源排查，全面识别安全风险，有效落实管控措施；定期开展事故隐患排查，及时消除隐患，按规定向当地安全监管部门报告重大事故隐患排查治理情况。 8.严格落实建设项目安全设施“三同时”，做好安全警示和安全设备日常维护，不使用淘汰的或明令禁止的工艺、设备和材料。 9.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案，按规定建立应急管理队伍，储备必要应急物资，每年至少组织一次事故应急救援演练；如发生生产安全事故，保证及时、如实报告当地安全监管部门。 10.法律、法规及规章规定的其他安全生产主体责任。我知晓，如本单位未正确履行安全生产主体责任，将承担行政、经济、刑事等方面的法律责任： 1.行政责任：单位将被责令限期整改、停业整顿，直至停产关闭；主要负责人将被警告、记过，直至撤职、开除党籍，终身不得担任本行业生产经营单位主要负责人等； 2.经济处罚：发生安全生产违法行为将被处以数额不等的罚款，如发生一般生产安全事故，最高将被处以50 万元罚款；如发生特别重大事故，最高将被处以2000 万元罚款； 3.刑事责任：依照刑法有关规定，如相关违法行为构成重大责任事故罪的，最高将被处以七年有期徒刑；构成非法经营罪及强令违章冒险作业罪的，最高将被处以十五年有期徒刑；如数罪并罚，最高将被处以二十年有期徒刑。 我承诺，将严格履行安全生产管理职责，主动认真学习安全生产法律法规，持续分析风险、辨识危害、降低风险，及时消除隐患、防范事故、确保安全。欢迎社会公众对我单位生产安全状况进行监督，如发现隐患可拨打“12350”安全生产有奖举报电话。 主要负责人（签名）： 承诺单位（盖章）： 承诺日期：年月日 精选范本
保密协议及社会责任承诺书SAR-029-6.1
保密协议及社会责任承诺书 有限公司承诺遵守国家相关的劳动法律法规、遵守国际公认的劳工标准，如：BSCI 等、以及其他适用的行业标准和国际公约，按其标准要求持续改善工作条件和员工福利。 公司任命社会责任管理者代表负责社会责任管理体系的建立、实施和维护良好的社会责任管理体系。本公司郑重承诺： 1、遵守法律：本公司遵守所有现行适用的国家法律和法规、国际劳动标准等行为准则。 2、结社自由和集体谈判权利：本公司成立工会，员工可通过该组织就关心的问题与公司高层领导进行沟通。 3、禁止歧视：本公司不因性别、年龄、宗教信仰、血统、社会地位、社会背景、残疾、种族和民族本源、国籍、在工人组织中的成员身份、党派、性取向或任何其他个人特征而采取歧视。 4、福利待遇：本公司严格遵守当地政府关于最低工资标准的要求，并按劳动法的要求支付加班工资，保证员工取得的工资待遇能够满足其正常生活支出，不以任何形式克扣或拖欠员工工资。 5、工作时间：本公司遵守劳动法关于工作时间的要求，合理安排生产和员工休息，加班出于员工自愿，且每周的加班时间不超过12小时，保证员工连续工作6天后能休息一天。 6、工作场所安全：本公司致力于建立和健全有关职业卫生、健康安全等相关的规章和程序，并严格加以执行，确保员工的健康和安全。 7、禁止雇用童工：本公司严格遵守国际劳工组织和联合国公约及/或国家法律的规定，所聘用的员工必须年满16周岁以上，禁止雇用童工（年满16周岁以下），对于所聘用的未成年工严格按照相关法律法规要求予以保护。 8、禁止强迫劳动：本公司严格按照相关要求，禁止强迫劳动或囚工。 9、环境和安全问题：本公司严格遵守有关环境保护等相关法律法规，按相关要求处理工厂所产生的废弃物，创造良好的工作环境和社会环境。 本公司将严格遵守以上承诺，保持与全体员工的沟通，并根据国家相关法律法规、国际劳工标准不断更
安全责任承诺书
安全责任承诺书 （适用于承包商/供应商/外包方等） 根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国道路交通安全法》及国家、省、市其它有关法律、法规的规定要求，作为（以下简称厂方）的承包商/供应商/外包方等服务方，为确保给厂方提供良好的职业健康安全环境，我单位保证承诺遵守以下安全责任规范： 一、遵守国家现行安全相关法律法规的安全要求 二、完善的内部安全保障措施： （一）我单位内部建立健全了安全消防等管理制度，能够做到现场安全、文明施工，三年内没有发生过安全事故。 （二）我单位为厂方施工作业和提供服务期间按国家安全标准要求并取得相应的质量、安全等相关资质。 （三）我单位在厂方施工作业和提供服务期间按国家安全标准要求本国相关的安全消防设施和现场安全警示标志，使用的设备设施（包括消防、用电、设备安全、劳动防护措施）保证符合国家消防标准要求，并定期检查、维护、保养等，相关费用自负。 三、遵守厂方安全管理规定的责任： （一）派入厂方工作人员没有劣迹或犯罪经历。 （二）进入厂方工作人员应至少提前2日将名单提交厂方负责人，厂方统一办理工厂出入证方可出入服务区域。 （三）所有人员不携带香烟及火种进入厂方生产车间和施工现场。 （四）进入厂方工作人员遵守厂方相关安全管理规定，严禁酒后进入海尔集团各单位，不擅自进入与工作无关的区域，无工作时不在区域内逗留，不违章冒险作业，不进入危险区域。 （五）进入厂方车辆必须按照交通规则和安全标志安全行驶，不准高鸣喇叭、超速行驶等。 （六）现场施工安全责任 （七）现场施工包括设备安装、维修、维保、加工以及建筑施工、修缮等，施工现场必须按照厂方确定的标准施工，配备专职安全管理人员，负责对施工人员的安全培训、现场安全检查和全程对施工安全措施进行监护到位 （八）施工现场必须设立明显的安全警示标志，配备足够的消防应急器材，保持消防安全通道畅通。 （九）设备安装、维修、维保、加工等安全资质符合国家安全标准要求，特种行业作业具备相应资质，没有弄虚作假现象或转包给没有安全资质的单位施工。 （十）现场施工如有明火作业、高空作业、临时用电、易燃易爆品作业应提前办理特种作业许可证，施工现场必须配备消防灭火器材、张贴安全警示标志，设立专人安全监护，配发相关作业安全防护用品，清理现场周围无易燃物后，方可施工作业。 （十一）在未交接验收给厂方的建筑施工现场必须按照《建筑工程安全生产管理条例》配备安全管理机构或专业安全管理人员负责对现场安全施工检查和监理工作，施工现场的各项安全措施必须到位后方可施工。 （十二）建筑工程、装饰工程、设备设施的改造等工程项目，须按照消防法规的要求在施工前进行保证图纸经消防部门审核合格，工程竣工时须经消防部门验收合格后投入使用。 （十三）工程项目及设备设施在试运行期间，施工单位须安排专业技术人员现
企业安全生产责任制承诺书
建筑施工企业法定代表人 施工项目安全生产承诺书 为了确保（项目名称）新基·翠竹苑1#楼施工生产安全，我作为（企业名称）河南新基建筑工程有限公司安全生产第一责任人，对本项目安全生产组织实施做出如下承诺： 一、认真贯彻落实安全生产的方针政策和法律法规，建立健全本企业安全生产责任制及管理制度和操作规程，并切实加强工程项目安全管理，确保法律法规、规范标准及本公司各项制度和操作规程在本项目上得到认真落实。 二、加强项目班子建设和管理，按照工程规模、施工技术难度和工程管理需要等情况，组建精干高效的项目管理班子，明确项目部安全管理目标和职责，加强对项目管理班子安全生产履职情况的监督，确保项目经理每月在现场时间不低于日历天数80%，项目安全保证体系运转正常，项目安全管理工作扎实有效开展。 三、建立三级安全教育培训制度，监督落实本企业对该项目管理人员和作业人员安全教育培训到位。 四、建立企业技术管理制度，监督落实本企业对该项目专项施工方案认真实施审核审批，确保方案切实可行、安全可靠、严格实施。 五、建立企业设备管理制度，监督落实本企业对该项目各种设备、设施实施严格管理，确保安拆使用安全。 六、建立企业安全检查制度，监督落实本企业对工程项目开展定
期安全检查和专项检查，严格落实企业负责人定期带班检查规定，公司对该项目检查每月不少于1次（按河南省建筑施工安全检查规定填写），并监督公司检查中发现的问题和隐患落实整改到位。 七、建立企业分包施工队伍管理制度，监督落实本企业对分包队伍安全管理到位。 八、建立项目安全投入保障制度，监督落实该项目安全费用合理使用，确保项目安全投入。 九、建立本企业安全文明施工标准和工程项目重大危险源登记台帐，监督落实重大危险源跟踪监控及企业标准在该项目得到有效实施，全力遏制生产安全事故的发生。 十、加强项目安全绩效考核奖惩，如本项目安全管理不力的，及时对项目部进行整顿和人员调整。 十一、组织制定事故应急预案，建立应急组织、做好应急准备，一旦该项目发生事故，立即向主管部门和有关部门报告，做好事故救援、现场保护及善后工作，最大限度减少事故损失和影响，并对有关责任人员进行严肃处理。 以上承诺，确保全面落实，如不落实，愿接受处理。 以上承诺书一式三份，一份自己保存，对照落实；另两份分别交建设单位和建设安全监督机构对此承诺予以监督。 承诺人（本人签字加按指纹）： 单位：年月日
2020职业道德承诺书范例6篇
2020职业道德承诺书范例6篇Example of 2020 professional ethics commitment 编订：JinTai College
2020职业道德承诺书范例6篇 前言：承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式，通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。本文档根据承诺书容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：20xx职业道德承诺书范例 2、篇章2：20xx职业道德承诺书范例 3、篇章3：20xx职业道德承诺书范例 4、篇章4：20xx职业道德承诺书 5、篇章5：20xx职业道德承诺书 6、篇章6：20xx职业道德承诺书 职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德，即一般社会道德在职业生活中的具体体现。是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称，属于自律范围，它通过公约、守则等对职业生活中的某些方面加以规范。小泰为大家整理了一些20xx职业道德承诺书范例，欢迎参阅。
篇章1:20xx职业道德承诺书范例 1、同意签订《中铁七局集团有限公司项目管理人员遵守职业道德承诺书》并严格遵守各项条款。加强学习，提高思想修养，积极参加公司和项目部组织的职业道德培训; 2、爱岗敬业，克已奉公，恪守职业道德，维护企业信誉，履行诚实守信的义务; 3、廉洁自律，自觉遵守国家法律、法规和行政规章，执行局、公司各项廉政规章制度，自觉遵守员工职业道德要求，不接受任何形式的贿赂; 4、忠于职守，以强烈的责任心和主人翁意识自觉做好本职工作，严格标准，执行规范，不留任何隐患，把好工作质量关。不默许纵容施工中的偷工减料行为，发现不合格原材料进场、简化作业程序、违规结算等行为，应及时制止并向项目部（公司）领导报告。遵守局安全生产管理制度，自学履行安全质量管理岗位职责，及时消除安全质量隐患; 5、保守秘密，未经上级授权或批准，不对外提供情报企业内部文件和未经公开的资料，不泄漏企业信息和机密; 6、自愿接受公司和项目部的监督和检查，对监督检查中发现的问题承担责任;
企业落实安全生产主体责任承诺书
企业落实安全生产主体责任承诺书 依据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》等法律法规要求，我单位郑重承诺如下： 一、依法生产经营，保证企业安全生产条件符合国家安全生产法律、法规标准要求，落实建设项目“三同时”要求，杜绝非法生产经营建设行为，杜绝违章指挥，强行违章冒险作业行为。 二、企业主要负责人自觉履行安全生产法定职责，把安全生产工作与生产经营工作同计划、同部署、同检查、同落实。建立健全全员安全生产、职业病防治责任制、各项规章制度和操作规程，建立岗位责任清单，并监督落实、检查和考核。 三、依法建立安全生产管理机制，配备安全生产管理人员，按要求设置安全总监，配备符合专业要求的注册安全工程师，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责。 四、依法组织对各类从业人员、进厂作业人员进行安全生产教育培训。企业主要负责人和安全生产管理人员具备与本企业生产经营活动相应的安全生产管理能力，特种作业人
员具备满足安全作业要求的专业技能，从业人员具备本岗位安全生产和应急处置的基本知识和安全操作技能。 五、加强风险管理，建立风险清单，落实管理措施。建立重大危险源档案，完善重大危险源监测监控系统和管理制度。定期开展工作场所职业病危害因素检测，加强职业病危害防治，规范做好职业健康监护工作。 六、建立健全事故隐患排查治理机制，定期组织开展隐患排查，及时消除事故隐患，落实事故隐患自查、自报、自改的闭环管理。隐患排查治理情况定期通过信息化平台上报监管部门，重大隐患及时上报。 七、规范作业现场安全管理，落实危险作业审批制度，对交叉作业现场专人统一协调指挥，对发包工程项目、出租场所和设备的安全生产实行统一协调并加强监督。加强设备设施管理，保证正常运行，不使用国家命令淘汰、禁止使用的危及安全生产的工艺设备。 八、依法编制生产安全事故应急救援预案，制定危险岗位应急处置措施，定期组织演练。建立健全应急管理队伍，储备必要的应急物资、器材、装备，发生事故后及时组织应急处置，减少人员伤亡和财产损失。 九、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规定佩戴、使用。依法为
2021年安全生产责任管理承诺书
安全生产责任管理承诺书 1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责，上岗必须按规定着装。 2、自觉遵守国家、行业和公司（单位）的各种安全管理法律、规章，制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”（三不伤害）。 3、遵守安全管理的各项法律、规章、制度、规定，不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息。 4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生路线。 5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律（三不违） 6、自觉接受公司（单位）、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理，设备操作人员要严格按照设备操作规程操作。
7、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 8、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 本人承诺：我已经接受过本岗位安全教育，并熟知安全生产责任承诺书全部内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应的责任。 部门： 承诺人： 工种： XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 20年月日
根据《中华人民 ___安全生产法》规定，我作为__________负责人，对本部门的安全管理工作负主管责任。为实现部门安全管理方针和目标。现郑重承诺： 一、充分认识安全工作的重要性，始终将安全管理放在首要位置，牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，不断增强忧患意识，努力提高本部门安全管理水平。 二、严格遵守国家法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、防治结合、谁主管谁负责”的方针，切实落实部门各级人员的安全管理责任，逐步实现安全标准化管理。 三、制定安全事故应急处理预案，建立上下级一致、分工明确、相互协调的.安全事故应急处理体系，防止各类事故的发生。 四、在不违背国家有关法律、法规规定的情况下，本人自愿接受公司安委会和安全管理人员的安全检查与监督、自觉接受公司安全管理和考核。对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向安委会或者上级领导报告。
环保及社会责任承诺书(中文版)
環保及社會責任承諾書 __天津洪波電子集團有限公司________________________________________（下稱“本公司”）作為富士康科技集團(定義見註1)之供應商，本公司願承諾並保證如下： 1.本公司已知悉並了解富士康科技集團提供或通知之以下文件，並承諾遵守及承擔違反之責任： （1）環保技術標準(包括但不限於ESD-A0RH-001 及/或富士康科技集團客戶之環保標準，以下稱“環保標準”)：除非富士康科技集團另有書面要求外，本公司保證所有提供給富士康科技集團之產品、零件（包括但不限於半成品、成品、原物料、附屬品或包裝類等）之環境管理物質，完全符合該環保標準之規定，惟富士康科技集團之最終客戶若對環保技術標準及範圍有特別要求者，本公司同意以富士康科技集團之最終客戶之文件或要求為準。 （2）「电子行業行爲準則」(以下簡稱“行爲準則”，網址:https://www.360docs.net/doc/977997341.html,)： 本公司同意與富士康科技集團合作以達到行為準則的要求，惟富士康科技集團之最終客戶若對社會及環境責任有特別 要求者，本公司同意以富士康科技集團之最終客戶之文件或要求為準。 ?本公司應識別並糾正營運過程中已發生的或潛在的未達到行為準則要求之缺失，進而制定改善方案並保證持續實 施與監控之。 ?本公司應依富士康科技集團之要求，提供上述改善行動及程序之報告或記錄，以證明本公司達到行為準則要求。 2.本公司同意授權富士康科技集團調閱檢測資料，並承諾提供保證及執行保管義務： （1）本公司交付新產品或新零件（包括但不限於半成品、成品、原物料、附屬品或包裝類等）予富士康科技集團前，應提供該產品或零件交付前12個月内經富士康科技集團認可之第三方實驗室（下稱“第三方”）出具的檢測報告。除雙方另 有約定外，富士康科技集團認可之第三方清單可于https://www.360docs.net/doc/977997341.html,查詢。 （2）本公司同意授權富士康科技集團向第三方檢測機構調閱和索取本公司送第三方所做測試相關資料或樣品。 （3）物質成分宣告表（MCD）、測試報告等環保技術文件是本公司經由本公司之供應商(下稱“次供應商”)提供者，本公司保證其真實性、準確性，並有義務要求次供應商授權富士康科技集團向第三方檢測機構調閱及索取送第三方所做測試 相關資料或樣品。 （4）因變更產品或零件之製作流程、組裝工藝、原材料、零部件及其供應商足以導致該產品或零件物質成分變更者或有此之虞者，本公司應立即書面通知富士康科技集團並更新物質成分宣告表（MCD）以及相關之檢測報告。 （5）本公司同意將物質成分宣告表（MCD）、測試報告等環保相關技術文件，自產品、零件（包括但不限於半成品、成品、原物料、附屬品或包裝類等）提供給富士康科技集團之日起保存十年。保存期間內本公司應依富士康科技集團要求及 時提供上述文件。 （6）本公司同意上述測試相關資料或樣品，不適用於本公司要求第三方履行保密義務之保密範圍。 3.若因本公司違反本承諾書任一條款致富士康科技集團遭受損失者，本公司願意承擔賠償責任，包括但不限於訴訟費和律師費。 4.本公司保證授權代表已經獲得本公司充分授權，有權代表本公司簽署本承諾書。 5.本承諾書自２０１３年５月２８日起生效，非經富士康科技集團事前書面同意，本公司不得自行變更本承諾書。 註1：富士康科技集團包括但不限於台灣鴻海精密工業股份有限公司、Foxconn International Holdings Limited、鴻準精密工業股份有限公司、Foxconn Advanced Technology Limited、奇美電子股份有限公司、廣宇科技股份有限公司、建漢科技股份有限公司、沛鑫能源科技有限公司，以及前述公司的子公司和關聯公司。 法人代表或授權代表簽名：___劉淑芬____________________ 公司公章：_____________________________________