行风建设实施方案
行风建设实施方案
行风建设实施方案
一、制定目标
1. 提升公务员的道德修养和职业道德水平。
2. 建立健全公务员廉洁从政制度和监督机制。
3. 推动公务员服务意识的转变，建立高效、诚信、规范的工作机制。
4. 增强公民的信任感和满意度，树立政府的良好形象。
二、具体措施
1. 加强教育培训，提高公务员的职业素质和道德修养。
a. 组织专门的培训课程，加强公务员的法律法规知识和廉政教育。
b. 加强实践教育，通过实地考察、实际工作等方式，提升公务员的实际工作能力。
c.组织公务员学习外语，提高沟通能力和服务能力。
2. 建立健全公务员廉洁从政制度和监督机制。
a. 完善公务员选拔任用制度，确保选拔任用公务员的公正性和透明度。
b. 建立健全公务员财产申报和监督制度，加强财务行为的监督和管理。
c. 构建完善的举报和投诉机制，鼓励公众对公务员违法行为进行监督。
3. 推动公务员服务意识的转变，建立高效、诚信、规范的工作机制。
a. 注重公务员工作积极性和创新性的激励，建立绩效考核制度，鼓励公务员主动解决问题和改进工作。
b. 加强部门之间的协作和沟通，建立高效的信息共享机制，提高工作效率。
c. 加强公务员与公民之间的沟通与互动，建立良好的公民参与机制，使公务员更好地为公民服务。
4. 增强公民的信任感和满意度，树立政府的良好形象。
a. 提高政府公信力和透明度，公开政务信息，接受公众监督。
b. 加强政府与媒体的沟通与合作，传递政府工作信息，及时回应社会关切。
c. 提供便捷的公共服务，优化服务流程，提高服务质量，让公民满意。
三、实施机制
1. 成立行风建设领导小组，负责制定、实施和监督行风建设工作。
2. 制定行风建设工作计划和目标，明确责任分工，落实工作措施。
3. 加强监督和评估，定期组织对行风建设工作的进行评估，对不符合要求的单位和个人进行通报批评或问责。
医院行风建设工作实施方案7篇
医院行风建设工作实施方案7篇 （实用版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如工作资料、合同协议、条据文书、方案大全、职场资料、个人写作、教学资料、经典美文、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this store provides various types of practical sample essays for everyone, such as work materials, contracts and agreements, clauses, documents, plans, workplace materials, personal writing, teaching materials, classic American essays, essays, other essays, etc. Please pay attention to the different formats and writing methods of the model essay!
最新县人民医院开展行风建设实施方案总结(五篇)
最新县人民医院开展行风建设实施方案总结(五篇) 县人民医院开展行风建设实施方案总结篇一 全面贯彻国家卫生计生委电视电话会议精神，落实医院班子开展党的群众路线教育实践活动整改方案，坚持以人为本、标本兼治、综合管理、注重预防的方针，以解决人民群众关心的热点、难点和突出问题为重点，以群众满意为标准，以提高医务人员素质和提升医疗服务水平为抓手，切实纠正医疗服务中的不正之风，着力践行我院“明德至善、博学至精”的办院理念，着力打造我院优质服务特色品牌，为促进医疗卫生体制改革提供保证。 （一）不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩。医院要结合深化医改建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制。严禁向科室或个人下达创收指标，严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩。 （二）不准开单提成。医院要通过综合目标考核，提高医疗服务质量和效率。严禁医院在药品处方、医学检查等医疗服务中实行开单提成的做法，严禁医疗卫生人员通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购买医药产品等收取提成。 （三）不准违规收费。医院要严格执行国家药品价格政策和医疗服务项目价格，公开医疗服务收费标准和常用药品价格。严禁在国家规定的收费项目和标准之外自立项目、分解项目收费或擅自提高标准加收费用，严禁重复收费。 （四）不准违规接受社会捐赠资助。医院及行业协会、学会等社会组织要严格遵守国家关于接受社会捐赠资助管理有关规定，接受社会捐赠资助必须以法人名义进行，捐赠资助财务必须由财务部门统一管理，严格按照捐赠协议约定开展公益非营利性业务活动。严禁医疗卫生机构内设部门和个人直接接受捐赠资助，严禁接受附有影响公平竞争条件的捐赠物资，严禁接受捐赠资助与采购商品（服务）挂钩，严禁将捐赠物资资金用于发放职工福利，严禁接受企业捐赠物资出国（境）旅游或者变相旅游。 （五）不准参与推销活动和违规发布医疗广告。医院和医务人员
2023年行风建设实施方案
2023年行风建设实施方案 一、背景分析 行风建设是推动社会文明进步和提升治理能力的重要内容，对于构建和谐社会、促进经济发展具有重要意义。2023年，我国面临着新的发展机遇和挑战，行风建设的任务更加紧迫。为此，特制定2023年行风建设实施方案，进一步提升全社会的行风素质和公共服务能力。 二、目标定位 1. 提升公民的行为素质：培育文明、守法、诚信、感恩、奉献的良好行为习惯，促进社会和谐与稳定。 2. 提高行政效能和服务质量：优化政务服务流程，提升办事效率，提供高质量的便民服务。 3. 加强党风廉政建设：严明党风廉政纪律，构建廉洁政府，推进全面从严治党。 三、重点任务 1. 深化行风建设理念：加强宣传教育，让公众了解行风建设的重要性和意义，并树立正确的行为导向。 2. 推进廉洁政府建设：强化廉洁从政意识，严肃处理腐败行为，推进政务透明和信息公开。 3. 规范公共服务行为：制定公共服务行为规范，加强公共服务人员的培训和考核，提高服务质量。
4. 加强社会主义法治宣传教育：普及法律知识，加强法治宣传，提高公众的法律意识和法治素养。 5. 加强市场监管：加强对市场秩序的监督和管理，打击假冒伪劣商品和不正当竞争行为。 6. 建立健全社会信用体系：加强信用体系建设，鼓励诚信行为，制裁失信行为，形成信用建设新风尚。 四、工作措施 1. 完善法律法规体系：制定、修改相关法律法规，为行风建设提供法律保障。 2. 加强行风建设宣传：通过媒体广告、宣传片等形式，普及行风建设知识，引导公众树立正确的价值观和行为规范。 3. 加大问责力度：健全问责机制，对违法违纪行为严肃追究责任，形成震慑效应。 4. 强化培训力度：加强行风建设相关培训，提高公共服务人员、企业员工、学生等的行为素质。 5. 推进信息化建设：加大信息技术在公共服务中的应用，提高办事效率和服务质量。 6. 加强监督检查：建立行风建设评估体系，对各级政府和公共服务单位的行风建设工作进行监督和评估。 7. 加强党风廉政建设：严格党内监督，加强廉洁自律，构建风清气正的党风政风。 五、资金保障
行风建设工作实施方案
行风建设工作实施方案 一、背景与目标 由于城市化进程加快，城市发展迅速，城市行风建设也成为一项重要任务。通过行风建设，可以提高城市的文明程度，改善市民的素质和生活环境，促进社会和谐稳定。因此，制定行风建设工作实施方案成为当务之急。 本实施方案的目标是在全城规模内推行行风建设，倡导文明礼仪、健康生活方式，改善市民素质和城市形象。 二、具体措施 1.高校引领，校园行风建设 在高校开展“文明校园”创建活动，组织学生参与各类文化艺术、志愿者服务等活动，提高学生的文明素质。加强美育教育，培养学生的审美意识和文化修养，提倡学生文明礼仪和健康生活方式。 2.社区引导，营造文明氛围 组织社区居民参与志愿者活动，进行文明劝导，倡导垃圾分类、环境整洁、文明交通等行为习惯。开展邻里互助活动，培养团结友好的邻里关系，推进社区和谐发展。 3.政府引导，加强行风建设 政府组织各类公益活动，鼓励公民积极参与，提倡正气祛邪。整合社会资源，设立行风建设奖励机制，鼓励模范市民和单位，倡导文明和谐的行为方向。
4.媒体引导，传播正能量 加强舆论引导，推出正能量的宣传报道，报道典型事迹和先进典型， 在全社会树立文明行风的榜样。严格规范报道内容，杜绝低俗、暴力的宣传，倡导健康、向上的生活理念。 5.教育引导，培养文明公民 学校加强道德课教育，培养学生的良好行为习惯和价值观念，注重学 生的道德修养和社会责任感。加强家庭教育，引导家长做文明行为的示范，营造和谐家庭氛围。 6.执法引导，加强行业管理 政府部门强化行业管理，加强对服务行业、公共场所等的监管，整治 乱停乱放、乱扔垃圾等不文明行为。加强道路交通管理，维护文明交通秩序，提高城市交通效率。 7.社会引导，推动社会行风建设 积极引导社会组织、企事业单位进行行风建设，举办形式多样的宣传 普及活动，引导市民文明用语，文明用餐，细节行为树立文明形象。 三、工作机制 1.配置专职工作人员 成立行风建设工作小组，配备专职人员负责行风建设活动的组织和协 调工作。建立宣传部门、社区工作人员和行业管理人员等的协作机制，密 切配合，共同推动行风建设。 2.定期召开会议
关于加强行风建设的实施方案
关于加强行风建设的实施方案 加强行风建设是推进全面从严治党的重要举措，旨在提高党员干部的 政治素质和道德修养，树立良好的工作作风和廉洁从政的形象。为此，需 要制定一套行之有效的实施方案。 一、加强组织领导 加强行风建设，必须强化组织领导，明确责任、明确目标、明确措施。要建立健全相应的工作机制，明确行风建设的领导责任，将行风建设纳入 党委政府工作安排，定期召开专题会议，听取工作汇报、总结工作经验， 并及时解决存在的问题。 二、加强教育培训 提高党员干部的政治素质和道德修养是加强行风建设的基础。要加强 对党员干部的思想教育和业务培训，注重政治教育和道德教育的结合，强 化党性修养和廉洁从政教育。通过开展集中培训、专题讲座等形式，提高 党员干部的思想认识和行风意识。 三、建立健全制度机制 加强行风建设，需要建立健全一系列行之有效的制度机制。要加强对 权力运行的监督，建立健全科学的决策、执行和监督机制。要加强干部选 拔任用制度建设，完善干部考核评价制度，确保干部选拔任用公平公正。 要加强党风廉政建设，严格执行党内监督制度，建立健全容错纠错机制， 及时发现和纠正各类问题。 四、加强宣传引导
宣传引导是加强行风建设的重要手段。要加强对好人好事、先进典型的宣传，树立正能量，弘扬好风气。要利用好传统媒体和新媒体，广泛宣传党的路线方针政策，普及廉政知识，增强党员干部的廉洁从政意识和道德观念。 五、加强监督执纪 加强行风建设必须强化监督执纪。要加强对党员干部的监督，严格执行党纪党规，严肃查处各种违纪违法行为。要建立健全干部监督机制，加强对权力运行的监督，加大对腐败行为的打击力度，形成震慑。 六、注重激励激励是加强行风建设的重要手段。 要注重对先进典型的表彰奖励，激励广大党员干部做出更多的贡献。要加强对廉洁从政的激励，建立健全廉政激励机制，让廉洁从政成为一种常态。 以上是关于加强行风建设的实施方案，通过这些方案的实施，可以提高党员干部的素质和作风，树立良好的形象，为全面从严治党提供坚实的基础。希望能够引起党员干部的重视，并在实际工作中加以落实。
行风建设活动实施方案
行风建设活动实施方案 一、背景与意义 行风建设是指组织和领导机关，以自觉遵守行为准则、完善制度规范、强化执纪问责、营造风清气正的良好环境为核心，积极推进机关文化建设，增强机关工作的社会影响力，最终营造出一个和谐整洁的工作环境，提高工作效率，造福全社会。行风建设活动方案的实施，是贯彻落实党风正气建设总要求的具体举措，是推进机关作风建设的重要内容，对提高行政效能、提升政府形象、增强人民群众的满意度和信任，都具有深远的意义。 二、目标与原则 1. 目标：通过行风建设活动，创造和谐、整洁、高效、 透明的工作环境，提升机关工作效能和公信力。2. 原则：（1）以实现中心工作为导向，注重机关文化建设，提高公务员针对性和业务能力。（2）以优化营商环境、服务企业和民生为核心，推进行政效能提升。（3）以强化机关内监督、深化反腐 治理为手段，提高机关行政能力。 三、主要内容 1.加强行为准则培训。组织机关干部参加职业道德和行为 规范培训，引导干部牢固树立正确的职业道德观，营造“诚实 守信、廉洁奉公、一心为民”的良好工作氛围。
2.完善制度规范。加强机关的制度建设和规范制定，提高 机关工作透明度和规范化水平。加强对相关法规的宣传普及，强化机关干部对规章制度的遵守意识。 3.强化监督问责。建立健全机关内部监督机制和问责制度，对机关干部的工作失误和侵害群众利益的行为进行严肃处理，形成对干部“严查严处”的狠抓态势。 4.营造诚信服务环境。在服务过程中，加强对企业和群众 信用状况的核查，完善信用记录和异议申诉机制，规范服务流程并及时改进。 5.提升工作效率。通过推广信息化技术、简化办事流程、 完善工作机制等手段，从根本上提升机关工作效率和效果。 四、具体措施 1.加强行风建设宣传。通过媒体宣传、机关内部宣讲等多 种形式，以互相崇尚、互相促进的方式建立良好的行风氛围。 2.组织机关干部接受职业道德和行为规范培训。培训内容 包括职业道德观念、行为规范、法规知识等，提高机关干部的思想修养和行为规范。 3.制定机关监督问责办法。明确机关干部监督问责的具体 要求、范围和程序，依法依规地处理机关干部的违纪违法问题。 4.建立机关信用档案。加强机关干部信用记录的建立和管理，对干部在工作中展现出的优良行为进行表彰奖励，对干部在工作中存在的不当行为进行纪律约谈等处理。
【建设】行风建设实施方案行风建设实施方案
【关键字】建设 行风建设实施方案-行风建设实施方 案 政风行风建设实施方案 宜阳县科学技术局政风行风建设方案 为加强政风建设，提升服务质量，改进工作作风，践行科学发展理念，将政风行风建设活动不断引向深入，按照县委、县政府的要求,切实搞好政风行风工作，现结合我单位的实际情况，特提出以下实施方案。 一、指导思想和目标任务 政风行风建设的指导思想和目标任务是：坚持以党的十七大精神为指导，以实现科学监管为主线，认真贯彻落实科学发展观，深化政务公开，强化限时办结，进一步提高监管和服务水平，以解决突出问题为切入点，逐步建立起行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。 二、主要内容及工作重点 结合县委、县政府的要求和近年来我单位政风行风建设开展情况及推进行政效能建设的要求，针对当前干部、职工队伍作风和日常管理方面存在的问题，我单位政风行风建设应围绕加强服务、工作效能，着力抓好以下工作： 1、全面推行服务承诺制。首问负责制、限时办结制、政务公开制等效能建设制度，切实解决工作中存在的问题 2、按照“分权、公正、监督”的原则，重点围绕证书审批、能力评估、现场检查等重点工作、重点环节，合理分解权力，加强监督制约。切实做到：“四个明确”，即：所有 事项都要明确法规依据、明确办事程序、明确时限要求、明确收费依据并严格执行收支两条线。 3、进一步加强目标责任制考核，切实加强对全体职工履行职责情况的监督，加强责任落实和责任追究，明确工作要求和完成时限，做到事事有人抓，件件有落实。 四、主要工作措施 1、强化学习教育，提高队伍素质。以思想政治建设为基础，以能力建设为重点，以素质建设为核心，加强教育引导，使干部职工从思想上充分认识加强政风行风建设的重要性和
行风建设实施方案
行风建设实施方案 行风建设实施方案 一、制定目标 1. 提升公务员的道德修养和职业道德水平。 2. 建立健全公务员廉洁从政制度和监督机制。 3. 推动公务员服务意识的转变，建立高效、诚信、规范的工作机制。 4. 增强公民的信任感和满意度，树立政府的良好形象。 二、具体措施 1. 加强教育培训，提高公务员的职业素质和道德修养。 a. 组织专门的培训课程，加强公务员的法律法规知识和廉政教育。 b. 加强实践教育，通过实地考察、实际工作等方式，提升公务员的实际工作能力。 c.组织公务员学习外语，提高沟通能力和服务能力。 2. 建立健全公务员廉洁从政制度和监督机制。 a. 完善公务员选拔任用制度，确保选拔任用公务员的公正性和透明度。 b. 建立健全公务员财产申报和监督制度，加强财务行为的监督和管理。 c. 构建完善的举报和投诉机制，鼓励公众对公务员违法行为进行监督。 3. 推动公务员服务意识的转变，建立高效、诚信、规范的工作机制。 a. 注重公务员工作积极性和创新性的激励，建立绩效考核制度，鼓励公务员主动解决问题和改进工作。 b. 加强部门之间的协作和沟通，建立高效的信息共享机制，提高工作效率。
c. 加强公务员与公民之间的沟通与互动，建立良好的公民参与机制，使公务员更好地为公民服务。 4. 增强公民的信任感和满意度，树立政府的良好形象。 a. 提高政府公信力和透明度，公开政务信息，接受公众监督。 b. 加强政府与媒体的沟通与合作，传递政府工作信息，及时回应社会关切。 c. 提供便捷的公共服务，优化服务流程，提高服务质量，让公民满意。 三、实施机制 1. 成立行风建设领导小组，负责制定、实施和监督行风建设工作。 2. 制定行风建设工作计划和目标，明确责任分工，落实工作措施。 3. 加强监督和评估，定期组织对行风建设工作的进行评估，对不符合要求的单位和个人进行通报批评或问责。
医院行风建设工作实施方案
医院行风建设工作实施方案 一、背景简介 随着医疗技术的不断提升和医疗服务的不断完善，医院已经成 为公众就医的重要场所之一。然而，医院的行风建设问题也逐渐浮 出水面。有的医院存在医患矛盾、医疗纠纷等问题，严重影响了医 疗服务质量和医疗安全。因此，进行医院行风建设工作势在必行。 二、目标与原则 1.目标 （1）加强医院行风建设，提高医疗服务质量和医疗安全水平。 （2）增强医院文化意识，促进医院文化建设。 （3）改变部分医生工作态度和习惯，增强医生职业道德和医德。 （4）营造和谐医患关系，减少医疗纠纷的发生。 2.原则 （1）以患者为中心，坚持“以人为本”的服务理念。 （2）注重医院内部文化建设，增强医院人文关怀。 （3）加强医生职业道德和医德教育，提高医务人员服务水平。 （4）针对医疗纠纷和医患矛盾，建立有效的处理机制，并及时 妥善处理。 三、具体措施
1.建立健全医德医风考核制度。 （1）对医疗服务行为进行考核，建立医德医风考核机制。 （2）建立医生服务质量和医疗安全考核制度。 （3）建立公开透明的考核机制，以激励医生做好医疗服务工作。 2.加强医生职业道德和医德教育。 （1）定期开展医疗伦理和职业道德教育活动，加强医生职业道 德建设。 （2）建立医生培训机制，不断提高医生的业务水平。 3.规范医疗服务流程，提高医疗服务质量。 （1）建立严格的医疗服务流程，确保患者得到规范、安全、高 效的医疗服务。 （2）注重医院内部文化建设，加强医疗服务的人文关怀。 4.加强医患沟通和信任建设。 （1）建立称职的医患沟通机制，及时向患者提供诊疗等信息。 （2）加强医患信任建设，为医生和患者搭建和谐的沟通桥梁。 5.建立健全医疗纠纷处理机制。 （1）建立健全医疗纠纷处理机制，加强与医管部门的沟通协调。 （2）及时处理医疗纠纷，以减少患者走上维权之路。 四、工作结论
行风建设工作方案范文(精选篇)
行风建设工作方案范文(精选篇) 行风建设工作方案 第一篇导言 行风是指组织内部形成的共同的价值观念和行为准则，是一种文化现象。作为一家组织，行风建设是推动组织健康发展的重要保障，对于提升员工积极性和组织效能具有重要意义。本次方案旨在通过制定一系列行风建设策略，改善目前存在的行风问题，促进组织的共同价值观念和良好行为规范的形成。 第二篇目标分析 2.1 总体目标 通过行风建设工作，确保组织内部形成积极向上、团结协作、规范有序、创新担当的良好行风氛围，提升组织的凝聚力和创造力，推动组织健康发展。 2.2 具体目标 2.2.1 建立健全的行风建设机制，确保行风建设工作的长效性 和稳定性。 2.2.2 形成共同的价值观念，营造积极向上、团结协作的工作 氛围。 2.2.3 建立规范有序的行为准则，提升员工的工作效率和质量。 2.2.4 培养创新思维和担当精神，激发组织的创造力和发展潜力。 第三篇实施策略 3.1 建立行风建设机制
3.1.1 成立行风建设工作领导小组，负责制定行风建设工作方案，组织推进并评估工作效果。 3.1.2 开展行风建设培训，提高干部员工的行风建设意识和能力。 3.1.3 设立行风建设奖励机制，激励员工遵守行风准则并表现突出的个人和集体。 3.2 倡导积极向上的价值观念 3.2.1 制定《组织共同价值观念宣言》，明确组织的核心价值观念和行为准则。 3.2.2 定期举办学习交流活动，加强员工对共同价值观念的理解和认同。 3.2.3 建立积极的表扬激励机制，鼓励员工传播和践行共同价值观念。 3.3 建立规范有序的行为准则 3.3.1 组织制定《行为准则手册》，明确员工在工作中应遵守的行为规范。 3.3.2 加强对行为准则的培训和宣传，提高员工遵守行为准则的意识和能力。 3.3.3 设立行为准则考核机制，将行为准则的履行情况作为员工绩效考核的重要指标。 3.4 培养创新思维和担当精神 3.4.1 开展创新意识和创新能力培训，提高员工的创新思维和创新能力。 3.4.2 设立创新激励机制，鼓励员工提出改进和创新意见，并
行风建设实施方案
行风建设实施方案 一、背景 随着我国社会主义市场经济的不断发展，企事业单位中的行风问题也逐渐凸显出来。行风是指一个单位或组织内部的工作作风、精神风貌和团队文化等方面的表现。一个单位的行风良好，可以提高工作效率，凝聚人心，促进协作；而一个单位的行风不良，则会导致工作效率低下，人员流动频繁，甚至出现腐败问题。因此，行风建设是每个单位都需要关注和重视的问题。 二、目标 实施行风建设的目标是建设一个务实高效、廉洁奉公的工作环境，提高单位内部的凝聚力和战斗力。 三、具体措施 1.加强内部管理 建立健全严格的岗位责任制，明确各部门和员工的工作职责和权责关系，确保各岗位的工作内容明确，责任清晰。同时，加强对各员工的培训和学习，提高员工的专业技能和综合素质。 2.建立科学有效的激励机制 通过正当的激励手段，激发员工的积极性和创造力。可以通过制定奖惩机制，设立优秀员工奖，建立业绩考核体系等方式，提高员工的工作动力和归属感。 3.加强内部协作和沟通
建立高效的内部协作机制，促进各部门之间的互动和合作。可以通过 定期召开工作会议、建立内部交流平台等方式，推动信息的流动和沟通的 畅通。同时，注重培养团队合作意识，鼓励员工之间的协作和帮助，形成 良好的工作氛围。 4.加强监督与问责 建立健全的监督机制，对各部门和员工的工作进行监督和评估。同时，对违反规章制度和道德底线的行为进行严肃处理，营造公平公正的工作环境。可以通过设立审查委员会、建立举报渠道等方式，加强对违规行为的 查处和惩罚。 5.弘扬正能量，树立良好形象 通过开展各类主题活动，宣传先进典型，引导员工树立正确的价值观 和工作态度。可以举办道德讲堂、组织团建活动等，强化员工的社会责任 感和团队精神。 四、实施步骤 1.制定详细的实施计划 根据单位的具体情况，制定行风建设的具体目标和时间表，明确实施 步骤和责任人，确保实施过程的有序进行。 2.开展调研和分析 通过调研员工的工作情况和意见反馈，了解单位的问题和短板，找出 存在的不足和不合理之处。同时，分析问题的根源和原因，为后续工作提 供依据。 3.制定具体政策和措施
医院行风建设实施方案
医院行风建设实施方案 •相关推荐 医院行风建设实施方案 为了确定工作或事情顺利开展，就需要我们事先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是小编精心整理的医院行风建设实施方案，仅供参考，欢迎大家阅读。 医院行风建设实施方案1 一、指导思想 切实纠正损害群众利益的不正之风，大处方等违规违纪行为，维护好人民群众的根本利益，促进医疗秩序健康发展。 二、成立行风建设领导小组 领导小组下设办公室，办公室设在政工科，负责接待群众对不正之风的举报投拆和群众来信来访的查案工作。 三、工作目标 通过专项治理，有效遏制损害群众利益的不正之风。使干部职工的职业道德教育面达到100﹪，职工文明用语率达到90﹪以上，医德医风检查考评、奖惩制度和服务承诺、便民服务落实率达到90﹪以上，医疗处方合格率达到95%以上，大型设备检查的阳性率达到等级医院规定的要求，住院病人费用清单合格率达到95﹪以上，群众举报投拆处理结案率达到100﹪，患者对医疗服务态度、服务质量、医德医风综合满意率达到90﹪以上。 四、落实措施 （一）加强对医务人员的思想道德教育 通过多种形式，继续深入开展宗旨意识教育、职业道德教育、党纪法规教育、廉洁从业教育和专业技术教育，着力提高广大医务人员的职业道德素质和专业技术水平。要加强正反两方面的典型教育，坚持以正面教育引导为主，弘扬抗震救灾精神和在各种突发事件及自然灾害中体现出来的高尚品德和优良作风。加大对医德高尚、医术精湛、
敬业奉献先进典型的.宣传表彰力度，用先进典型教育引导广大医务人员树立“以病人为中心”的理念，树立廉洁行医理念，使医务人员始终保持强烈的责任意识，打牢廉洁行医的思想政治基础，提高遵纪守法和维护人民权益的自觉性。 （二）进一步规范医务人员医疗服务行为 人民群众对医疗服务的满意程度是衡量医院管理的重要尺度。因此，要严格规范医疗服务行为，不断提高医疗服务质量和服务水平。继续巩固质量、安全、服务、费用等方面的工作成果，深化管理，持续改进。狠抓已有制度规定的落实，认真执行临床技术、诊疗、抗菌素临床应用、处方管理等规范，继续坚持合理检查、合理用药、合理治疗。认真落实医师定期考核和医务人员医德考评制度，把考核结果与医务人员的'晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核直接挂钩，建立起医务人员有效的激励和约束机制。 （三）严格收费管理，坚决制止医疗乱收费。近年来，我们在规范医疗收费方面采取了许多措施，取得了比较明显的成效。但在医疗收费方面还存在因责任心不强出现错计现象，导致患者不信任的现象仍有发生，我们要给予高度重视。要严格执行医疗服务价格项目规范，严禁自立项目、分解项目、比照项目等违规收费行为。严格执行费用清单制和费用查询制，提高收费透明度。 （四）继续完善院务公开制度。重点公开医疗服务价格项目、收费标准、药品和医用耗材价格等信息，不断补充完善公开内容、公开措施、公开形式和路径，提高医院医疗服务透明度。 （五）继续优化服务流程，改善服务态度。以争创文明示范科室、文明窗口、文明职工、青年文明号为载体，抓好职业道德教育，严禁“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。加强核心制度落实，健全和完善各项告知制度。加强医患沟通，畅通投诉渠道，热情接待患者投诉并积极处理，有反馈，有结果。建立医患纠纷调解机制，及时化解医患矛盾，促进医患和谐。 （六）巩固完善源头治理不正之风的长效机制。着力加强纠风长效机制建设落实，巩固治理医药购销领域商业贿赂成果。首先要突出
卫生行风建设实施方案范文(5篇)
卫生行风建设实施方案范文 为进一步加强和提升我院行风建设工作水平，构建和谐医院，树立良好形象，现结合我院的实际情况，对我院____年行风建设工作制定如____案。 一、指导原则 坚持以____、____和____精神为指导，贯彻落实____，围绕卫生改革与发展，以加强行风建设为核心，以突出____民生、服务群众为重点，以解决损害群众利益问题为目的，落实整改措施，完善制度建设，深入推进民主评议行风工作，探索建立行风建设的长效机制和措施，促进我院行风明显好转，让群众满意。 二、行风建设工作 1.加强对医务人员的教育和管理。坚持正面教育，提高医务人员的职业道德素质和廉洁行医意识；落实医德考评办法，考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、定期考核等直接挂钩。 2.加强医院管理、规范诊疗服务行为。严格执行《处方管理办法》，开展处方点评工作、药品用量动态监测、规范高值耗材、贵重药品和医学新技术的临床应用，推行医疗机构间检查、检验结果互认制度；严格执行大型医疗设备检查的标准。做到合理检查、合理用药，因病施治减轻患者负担。 3.严格收费管理，认真治理医疗服务乱收费。执行国家有关 医疗服务和药品价格政策，严禁自立项目、分解项目、比照项目收费等违规行为，严肃查处乱收费问题。
4.加大查处收受“红包”力度。加大对收受“红包”的治理力度。除了加强教育、健全内部监督制约机制外，还要把群众反映的“红包”问题、____结果与医务卫生人员医德考评制度和医师考核工作紧密联系起来。对查实的“红包”问题，要按照省、市、县卫生行政部门和本院有关规定严肃处理。 5.增强服务意识，改善服务态度。从制订方便群众就医的业务流程、符合病人需求的工作制度入手，简化服务环节，方便病人就医。重点抓收费、药房、门诊急诊等服务质量，提高服务水平。加强医院环境改善与管理，积极开展创建“平安医院”活动，认真治理“脏、乱、差”，为病人提供一个卫生、安全、安静、舒适的就医环境。 6.畅通投诉渠道，及时处理纠纷。设立投诉信箱、公布投诉电话，对群众和病人的投诉建立处理和反馈机制，让群众满意；加强医患沟通，及时化解矛盾和纠纷，构建和谐医患关系，提高病人的满意度。 7.公开医疗服务信息，接受群众监督。建立公开制度，采取多种形式公开医疗服务信息，方便服务群众查询，接受社会监督。 三、方法和步骤 1.查找问题。各科室要开展自查自纠，直接向病人或家属了解情况，院部定期召开义务监督员座谈会，设置意见箱、投诉台，每季度发放患者满意度问卷调查，____明察暗访，广泛征求对行风建设的意见。 2.落实整改，各科室要认真梳理收集到的问题和意见，建立整改台帐，制定整改措施，明确整改责任，落实整改效果，整改结果要向
行风建设整治实施方案
行风建设整治实施方案 一、背景分析。 近年来，我国社会风气逐渐好转，但在一些地方和单位，仍然存在一些不良的 行风现象，如懒政怠政、官僚主义、形式主义等，严重影响了政府形象和公共服务水平。为了进一步提升政府和公共机构的服务水平，加强行风建设，提高公共服务效率，制定行风建设整治实施方案，势在必行。 二、整治目标。 本次整治的目标是建立健全的行风建设机制，促进政府和公共机构的廉洁自律，提高服务水平，增强人民群众的获得感和满意度。 三、整治内容。 1. 加强宣传教育，树立正确的行风理念。通过各种形式的宣传教育活动，引导 广大干部和职工树立廉洁自律的意识，增强服务意识，树立正确的行风理念。 2. 建立健全的监督机制，加强对行风建设的监督。建立行风建设的监督机制， 加大对各级政府和公共机构的监督力度，严格执行相关规章制度，加强对行风不良现象的整治。 3. 加强队伍建设，提高公务员素质。加强对公务员的教育培训，提高公务员的 业务水平和服务意识，增强公务员的责任感和使命感，使他们能够更好地为人民群众服务。 4. 着力解决人民群众反映强烈的突出问题。针对人民群众反映强烈的问题，采 取有力措施加以解决，切实改善人民群众的获得感和满意度。 四、整治措施。 1. 加大宣传力度，广泛开展行风建设宣传教育活动，倡导良好的行风风气。
2. 健全监督机制，建立行风建设的监督网络，加强对行风不良现象的监督和整治。 3. 加强队伍建设，制定相关政策，加大对公务员的培训力度，提高他们的素质 和能力。 4. 加大整治力度，依法依规严肃处理行风不良行为，对违反行风建设规定的单 位和个人进行严肃处理。 五、整治效果评估。 本次整治实施方案的效果将通过对政府和公共机构服务水平的评估来进行检验。将定期组织第三方机构对政府和公共机构的服务水平进行评估，以此来评估整治效果。 六、总结。 行风建设是政府和公共机构的基础工作，是提高政府和公共机构服务水平的重 要保障。本次整治实施方案的制定和实施，将有力提升政府和公共机构的服务水平，增强人民群众的获得感和满意度，为建设法治政府和服务型政府提供有力保障。希望全体干部职工共同努力，积极配合，共同营造良好的行风氛围，为实现全面建成小康社会目标贡献力量。
行风建设活动实施方案(2篇)
行风建设活动实施方案 为加强教育行风建设，规范学校办学和教师从教行为，转变工作作风，净化育人环境，推动教育工作和谐发展。根据区教育____文件精神和要求，结合我校工作实际，制定本实施方案。 一、指导思想 以党的____和____为指导，认真贯彻区教育____加强行风建设工作要求，深入贯彻落实____，以加强师德建设、加强校务公开、规范办学行为、规范收费行为为重点，不断加强学校教育行风建设，办好人民满意的教育，树立学校教育的良好形象。 二、活动内容 1、干____伍建设 加强学校干____伍作风建设，加强学习，提____部的思想素质和业务素质，认识到规范办学、依法从教、高效行政的重要性，为全校教师起好示范作用。 2、教师队伍建设 (1)贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，进一步加强广大教师职业道德建设，全面提高师德师风师能建设水平； (2)全面推进教师教育，更新观念，提升素养，提高教书育人的能力和水平，重视和加强提高教师教学水平； (3)规范教师从教行为。全体教师签订《学校行风建设承诺书》 (4)关心教师，尊重教师，充分调动广大教师教书育人的积极性和创造性，不断改善教师的工作、学习条件。 3、校务公开
(1)加大校务公开力度，推进学校民主管理、科学管理； (2)建立健全学校管理规章制度，重大事项公开透明； (3)实行收费公示制。 4、规范教育收费 (1)严格执行教育收费项目和标准，杜绝乱收费行为； (2)落实义务教育阶段免费政策和教育惠民政策，对经济困难家庭学生实行助学制度; (3)不违规向学生收取赞助费、补课费等。 5、规范办学行为 (1)严格控制学生在校集中教学活动时间； (2)严格执行国家课程计划； (3)严格制止义务教育办学中的违法行为。 三、主要措施 (一)宣传发动阶段(____年____月) 1、制定方案，搞好宣传 召开全校行风建设工作动员会，学习____开展民主评议行风建设活动的相关文件，讨论制定《____小学行风建设活动实施方案》。 2、成立领导小组 学校成立行风建设工作领导小组，____实施学校行风建设工作，监督检查教师行风建设执行情况。 (二)____实施阶段(____年____月—____月) 1、认真实施。按照教育局民主评议行风建设活动要求，认真做好各阶段工作，开展自查自纠活动。
行风建设实施方案3篇
行风建设实施方案3篇 Implementation plan of professional style construction 汇报人：JinTai College
行风建设实施方案3篇 前言：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：行风建设实施方案 2、篇章2：行风建设实施方案 3、篇章3：行风建设实施方案 篇章1:行风建设实施方案 为了全面贯彻落实卫生部关于加强卫生行风作风建设 “八不准”和山西省医疗卫生行业“十不准”规定，进一步规范全县卫生单位的医疗服务行为，切实提高卫生系统整体服务水平，杜绝收受药品回扣，“红包”，乱收费等不正之风，全面推进系统内的行风建设，特制定本实施方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，坚持立党为公，执政 为民的宗旨，以对人民群众健康高度负责的态度和求真务实的
精神，采取有效措施，加大工作力度，真正把国家卫生部的“八不准”，省卫生厅的“十不准”规定和市县有关行风评议的规定落到实处，坚决纠正医疗服务领域中收受药品回扣、“红包”、“开单提成”、乱收费等不正之风，维护好人民群众的根本利益，促进医疗卫生事业健康发展。 二、评议的形式和范围 全县卫生系统民主评议行风工作，采取两种形式。 一是社会评议。被评议的范围：全县各级医疗卫生机构、疾病预防控制机构、卫生学校和卫生行政部门及其卫生监督机构、参评人员：即同级“四大家”领导的代表、人大代表、政协委员的代表和相关部门代表（主要指纪检监察、组织、宣传、、财政、民政、教育、信访等部门）以及群众代表参加。参评人数，每个医疗卫生单位200人左右参评，要求群众代表不少于参评总数的80％，其他身份的参评人员必须兼顾全面，以体现广泛性。 二是系统内部评议。开展“下评上”活动，分三层：一 是村级卫生所人员参评，被评议的范围是乡镇卫生院；二是乡镇卫技人员参评，被评议的范围是县直医疗卫生单位和卫生行政部门；三是县直医疗卫生单位参评，被评议的范围是：县卫
医院2021年行风专项整治工作实施方案三篇
医院2021年行风专项整治工作实施方案按照市卫计委的要求，为杜绝此类现象在我院发生，进一步加强医院行业作风建设，规范医疗服务行为，纠正医疗服务中的不正之风，杜绝损害群众利益行为，制定本方案。 一、指导思想 全面加强医院廉洁从业建设和行风作风建设，按照“谁主管、谁负责”的原则和“一岗双责”的要求，进一步规范医疗服务行为，提升医疗服务质量和管理水平，改善群众就医环境，维护人民群众的切身利益。 二、工作目标 从2021年2月开始，通过专项整治，严格控制处方外流和不正当利益的滋生，有效解决医药购销和医疗服务中存在的突出问题和不正之风;强化行政管理、人事管理、财务管理、后勤管理中的纪律监督，预防腐败滋生；完善行风建设长效工作机制，持续提升服务质量和管理水平。 三、专项整治工作重点 （一）严查违规违纪行为 1、严厉打击因不正当利益开具处方院外购药。坚决查处开具处方要求患者到院外指定药店购药的行为；坚决查处医院有相同功效替代药，但仍指定具体品牌要求患者院外购药的行为；加强处方外流管理，坚决查处以不正当利益为目的的处方外流行为。对重点科室，如皮肤科、门诊妇产科、
五官科等，要重点排查。 2、查处医疗服务中的不正之风。从严查处医务人员在药品、医用设备、医用耗材等购销活动中接受生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣、好处或提成的行为。从严查处医务人员以不正当利益为目的，违规转诊转院病人的行为；从严查处医务人员在临床活动中索要和收受病人及家属“红包”的行为。 3、规范高值医用耗材临床配备使用。从严查处医务人员以不正当利益为目的，违规使用高值耗材的行为。进一步规范高值耗材使用流程，建立完善的高值耗材报备、查验、使用、登记制度，坚决查处滥用和擅用行为。 (二)规范医疗行为。优化服务流程，提高服务效率，坚决纠正服务态度差、服务效率低现象;完善处方点评制度，开展处方点评工作，严禁开大处方;重点规范抗生素、高值药品的使用，严禁不合理用药;根据临床需要开展相关检验检查，严禁滥检查和重复检查行为。 (三)整治乱收费行为。严格执行医院内部价格管理有关规定，加强内部价格管理，规范价格行为，严禁乱收费、多收费、重复收费;强化医院内部价格监督检查，加强价格公示和医疗费用清单制度，采取有效办法方便患者查询医药费用，逐步建立病人医疗费用认可制。 （四）加强医德医风管理。强化医务人员和行政管理人
医院行风建设实施方案
医院行风建设实施方案 一、目的和意义 医院是服务患者的场所，行风建设直接关系到医院的形象和患者的满意度。因此，加强医院行风建设，提高医疗服务质量和工作效率，对于提升医院品牌形象，增加患者信任度，具有重要的意义和价值。 二、实施原则 1. 以患者为中心：始终将患者的需求和满意度放在首位，为患者提供优质的医疗服务。 2. 全面、系统：行风建设要贯彻到各个环节和岗位，全员参与，形成合力。 3. 以制度为依托：通过建立完善的制度和规范，确保医院行风建设的可持续发展。 4. 激励与约束并重：通过激励机制和制度约束，实现对员工的积极引导和有效管理。 三、具体措施 1. 建立健全行风建设管理机制 (1) 设立行风建设管理小组，由医院领导亲自挂帅，明确
责任，指导行风建设工作，落实整改措施。 (2) 制定医院行风建设管理办法和操作规范，明确行风建 设的目标、任务和考核指标。 (3) 定期开展行风建设督查和评估，激励优秀，惩戒不良。 (4) 建立行风建设投诉反馈机制，及时处理医患矛盾和纠纷。 2. 加强员工培训和素质提升 (1) 针对医务人员、护理员和行政人员开展岗位培训，提 高专业素质和服务技能。 (2) 组织行风文化教育活动，引导员工树立正确的医患关 系观和服务理念。 (3) 鼓励员工参加学术交流和培训，提升业务水平和科研 能力。 (4) 提供员工心理辅导和职业发展指导，增强员工的工作 满意度和归属感。 3. 优化医疗服务流程 (1) 设立“患者服务中心”，提供全天候服务，解决患者 就医过程中的各种问题和需求。 (2) 梳理医疗服务流程，缩短候诊时间，提高医生就诊效率。 (3) 加强与社区卫生服务中心和其他医疗机构的协作与沟