活动方案之机关团委换届工作方案
机关团委换届工作方案
【篇一：团县委换届实施方案】
无棣县县级团委集中换届工作实施方案
为认真贯彻落实中共滨州市委组织部和团市委联合下发的《关于印
发关于加强新形势下“党建带团建”工作的意见的通知》和《关于认
真做好县乡团委换届工作的实施方案》的通知精神，并结合我县共
青团的实际，为切实做好县级团组织集中换届工作，特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会
精神和团的十六大精神，坚持党建带团建，充分发扬团内民主，按
照高素质、复合型的要求，选好配强县、乡团委班子，不断增强基
层团组织的凝聚力、战斗力和影响力。
二、时间安排
2010年9月底前完成换届工作。县级团委换届分四个阶段进行。
第一阶段：组织筹备。
成立换届领导小组，制定实施方案。呈报召开团代会请示，待县党
委及团市委批复后，团县委下发团代会代表选举工作通知。
第二阶段：组织考察。
各选举单位酝酿、考察、确定并呈报代表候选人预备名单。各选举
单位党组织和团县委审核代表候选人预备名单，指导代表选举单位
做好代表选举工作。
第三阶段：召开团代会。
做好团代会各项准备工作，组织召开团代会。
第四阶段：总结
对团代会进行总结，将选举结果上报县党委和团市委备案。
三、工作要求
团组织的按期换届不仅是团组织的一项重要任务，也是党组织的一
项重要工作。各选举单位一定要高度重视，切实采取有效措施，抓
紧抓好。各基层团组织要以集中换届为契机，以党建带团建，进一
步
加强团的自身建设，及时把党组织的要求和上级团组织的工作部署
落实到基层。
费保障
大会预计产生费用约72000元，为保证此次大会如期顺利召开，特
此申请县财政拨付。
五、组织领导
为确保换届工作的顺利进行，经研究，决定成立换届工作领导小组，负责集中换届工作。
组长：冯丽丽团县委书记
副组长：齐建安组织部组员办副主任
成员：吴宝环组织部组员办科员
刘剑团县委组织部部长
领导小组下设办公室，办公室设在县团委。办公室主任由刘剑同志
兼任，负责县乡换届日常工作。
中共无棣县委组织部
共青团无棣县委
二〇一〇年七月三十日
【篇二：xx镇团委换届选举工作方案】
xx镇团委换届选举工作方案
根据《团章》和《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举
规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》规定，结合我镇实际，制定镇团委换届选举方案如下。
一、换届选举工作的目的意义和指导思想
基层团委是共青团联系广大团员青年的重要环节，是开展团的各项
工作的基础。召开团员代表大会进行换届选举对于进一步完善团的
基层组织体系，提升团员思想意识，组织广大团员青年积极践行“三
个代表”重要思想和落实科学发展观，扎实推进新时期共青团工作，
具有十分重要的意义。基层团委换届选举工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面实施《中
国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、
《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》，坚持党的领导，坚持公平、公开、公正原则，充分发扬民主，选拔一批思想好、作风正、业务能力强的团组织负责人，全面加强团的基层组织建设，推动基层共青团工作健康有序开展。
二、根本原则
（一）必须坚持党的领导。镇团委换届选举工作在镇党委的
领导下开展，确保方向的正确性。
（二）要充分发扬民主。要尊重和保障团员的选举权利，引导他们
正确行使民主权利，选出团员满意的镇团委班子。
（三）严格按照章程和条例办事。要严格按照《中国共产主义青年
团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青
年团基层组织选举规则（暂行）》开展换届选举工作，确保换届选
举有序进行。
三、职数设置及人选条件
（一）职数设置
设置镇团委书记1名，副书记3名，委员9名。
根据团县委关于选举工作的具体规定，镇团委委员实行差额选举，
书记、副书记实行等额选举。委员、书记、副书记实行两次选举，
即先选出委员，再选书记、副书记。委员候选人十名选九名，差额
一名，书记候选人一名选一名，副书记候选人三名选三名，书记、
副书记应在委员中产生。候选人当选的条件是：得到的赞成票超过
实到委员的半数，且得票名次在规定名额以内。
（二）人选条件
1、思想好、作风正、有参政议政和较强组织协调能力，热爱团员事业、热心为团员群众办实事，身体健康，有一定工作能力的中青年。
2、团委书记年龄在35周岁以下18周岁以上的公务员，副书记、
委员年龄在45周岁以下18周岁以上。
3、具有高中及以上文化程度。
4、按照《关于印发＜全县工会共青团团委基层组织负责人选拔任用工作暂行办法＞的通知》（郫组干﹝2012﹞16号）中关于团委干部
待遇的相关规定，镇团委书记的提名候选人在镇机关符合条件的干
部中公开（民主）推荐产生，副书记、委员在符合条件的镇、村
（社区）、企事业单位团员代表中推荐产生，上述提名候选人报县
团委审批同意后作为正式候选人参加选举。
四、出席镇团员代表大会代表的条件、名额和产生
（一）团员代表的条件
1、年满18周岁享有公民权利的团员，有参与意识和议事能力；
2、热爱祖国，拥护党的领导；
3、能热心为团员群众服务，反映团员的愿望和要求；
4、在各项工作中起带头作用，文化程度原则上在初中及以上。（二）团员代表的名额
根据《选举法》的有关规定，结合我镇实际，镇团代会的代表名额
为名，各村（社区）、企事业单位在确定代表时，要考虑广泛性、
先进性和代表性。各村（社区）团委书记优先予以考虑；团员能手、团员个体户和各条战线的团员先进人物及先进集体的代表要有一定
数量。
（三）团员代表的产生
镇团员代表大会代表的产生要根据民主集中制原则产生，各基层团
员组织根据所分配的代表名额和条件要求进行充分酝酿、民主协商
提名，报镇团委批准，确定候选人名单，然后提交本级团员组织有
选举权的全体团员或团员代表大会进行等额或差额选举产生，也可
以自下而上协商推荐确定。
五、镇团委换届选举内容
1、审议并通过镇团委工作报告；
2、选举产生新一届团委领导班子。
六、方法步骤
（一）宣传动员（月日）
组织各村（社区）、企事业单位广泛宣传，让广大团员群众了解换
届的目的意义、步骤安排，召开选举工作动员大会和培训会，进一
步统一思想，提高认识。
（二）实施阶段（月日- 日）
1、根据选举程序和办法选出（或推荐）出席镇团代会的代表。
2、做好召开镇团代会的准备工作。团代会的召开日期、议程、代表数以及新一届团委的人员组成方案、候选人名单、选举办法等报镇
党委同意后，报县团委审核。
3、召开镇团员代表大会。
4、选举结束后，选举结果报县团委审核批复或行文任免。
（三）工作总结（月日- 日）
1、新老团委班子工作交接。
2、制定工作目标，完善制度、做好换届选举资料的归档整理工作。
七、组织领导
成立由镇党委书记任组长、镇长任副组长、党务书记任常务组长，
其他镇党委班子成员为成员的镇团委换届选举工作领导小组。领导
小组下设办公室在镇党政办，办公室主任由党务副书记兼任。各村（社区）、企事业单位要精心安排、周密组织，确保换届选举工作
的圆满完成。
附件：xx镇团委2013年换届选举代表名额分配名单
xx镇团委
2013年2月19日
【篇三：团委换届工作实施方案】
关于印发《沂源县乡镇团委换届工作实施方案》的
通知
各乡镇党委、团委：
现将《沂源县乡镇团委换届工作实施方案》印发给你们，请认真学
习领会，结合实际，抓好贯彻落实。有关贯彻落实情况、乡镇团委
换届工作进展情况请及时上报。
中共沂源县委组织部
共青团沂源县委
2010年7月28日
沂源县乡镇团委换届工作实施方案
切实做好乡镇团委换届工作，对于实现胡锦涛总书记提出的“两个
全体青年”的要求，增强基层团组织的凝聚力和战斗力，巩固和扩大
党执政的青年群众基础具有重要意义。为认真贯彻落实省、市县乡
团委换届工作动员大会精神和省委组织部、团省委《关于印发关于
做好乡镇团委换届工作的意见的通知》（鲁组发〔2010〕47号），
市委组织部、团市委《关于印发淄博市县乡团委换届工作实施方案
的通知》（淄组发〔2010〕21号）的文件要求，根据《中国共产主
义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的******和十七届四中全会精神，坚持“党建带团建”，围绕加强团的基层组织建设和基层工作这个中心任务，以优化结构、提高素质、增强活力为重点，力争通过集中换届，进一步巩固和健
全乡镇团的基层组织，完善领导班子结构，提升组织整体活力，不
断提高基层团组织服务大局、服务青年、服务社会的能力，努力把
乡镇团委班子建设成为求真务实、开拓创新、团结协作、奋发有为
的坚强集体，为推动和促进基层团的工作提供坚强的组织保证。
二、目标任务
选优配强乡镇团委书记、副书记，充实加强乡镇团的委员会。坚持
德才兼备的原则选拔乡镇
团委书记，明确选拔条件和标准，适当放宽对乡镇团委书记年龄、
学历等条件的限制，不拘一格选优配强乡镇团委书记。本着有利于
乡镇团委发挥作用、有利于活跃乡镇团的工作的原则，吸纳对团的
工作有热情、在青年中有影响力的优秀青年党员、团员参加，改善
现有的乡镇团干部队伍结构，确保乡镇团委班子配备达到分布合理、结构互补、整体优化。着力探索和完善组织任命、民主直选、公开
选拔等三种团干部选拔任用方式，不断拓宽乡镇团委班子选拔任用
渠道。
三、换届工作相关条件标准
1、召开乡镇团代表大会。乡镇团委换届应召开团代表大会，代表
名额应为100人左右，可根据团员青年数量适当增减。代表中应有
各级团的干部、各类专业技术人员、各条战线先进模范人物、一线
工人、学生等方面的代表。团的专职工作者一般占20%左右，党员
一般不超过30%，女代表一般不少于代表总额的25%。乡镇团代表
大会代表实行差额选举的方式产生，代表候选人数应多于应选人数
的20%。
2、委员会构成。参照有关规定，积极推广乡镇团委新的组织格局，打破地域、行业、身份和体制的局限，以专兼职结合的方式，组建
9-11人乡镇团的委员会班子。乡镇团委书记和至少一名团委副书记
必须具有行政事业编制，一般应具有原始学历大专以上文化程度，
在职最高年龄原则上不超过33周岁，鼓励破格选拔30周岁以下青
年干部担任团委书记、副书记。行政事业编制外团委副书记一般为
2-3人，原则上不超过5人，乡镇团委班子成员必须是党员或团员。
3、切实履行协管职能。按照《团章》和团内有关选举工作的规定，乡镇团委换届前需提前向同级党委和团县委请示,批复同意后方可进行。根据团干部双重管理的规定，在乡镇团委换届前，委员会的组
成及正、副书记候选人，应由同级党委审批，同时征求县委组织部、团县委意见。新一届团的委员会、常务委员会和书记、副书记选举
结果，经同级党委同意后报县委组织部、团县委备案审批，然后由
同级党委发文公布。换届选举过程中，团县委的协管职责主要体现
在对团委领导班子的配备、调整提出建议，协助党委做好团的委员
会委员、候补委员，常务委员会委员、书记、副书记候选人的考察，推荐优秀团干部，协助做好团干部的转业输送工作等方面。乡镇团
委换届工作要认真履行团内民主程序，把扩大团内民主贯穿团委换
届工作全过程，积极探索扩大团内民主的有效途径和办法，在团代
表产生、委员候选人提名、干部考察、选举等各个环节充分体现民主，切实保障选举人的民主权利。
4、换届范围。2008年7月以前换届的乡镇团委必须参加此次集中
换届。全县13个乡镇团委均在此次换届范围内。
四、实施步骤
乡镇团委集中换届工作从2010年7月开始，到2010年9月底全
部结束。根据有关要求，将换届工作分为四个步骤实施。
第一步（7月28日前）：制定方案。一是在对乡镇团委班子配备情况、换届情况进行摸底调研的基础上，县委组织部、团县委联合制
定《沂源县乡镇团委换届工作实施方案》。各乡镇要结合实际分别
制定实施方案，实施方案于8月3日前报县委组织部、团县委。
第二步（7月29日-7月31日）：部署动员。7月29日召开沂源县
县乡团委换届动员大会，对全县县乡团委换届工作进行部署安排。
成立县委组织部、团县委和各乡镇有关人员组成的工作领导小组，
负责领导和监督全县乡镇团委换届工作。同时成立沂源县县乡团委
换届工作指导组，指导组由具备丰富组织经验的组工干部和团委干
部组成，具体指导各乡镇团委换届工作。各乡镇要通过一定渠道在
本区域内广泛宣传换届工作，统一思想，明确任务，严格步骤，对
本单位团委换届工作进行部署动员。
第三步（8月1日—9月30日）：开展换届筹备和集中换届工作。
各乡镇要结合工作实际，有步骤地安排好团委换届时间。8月份各乡
镇集中筹备团委换届工作，9月份集中召开乡镇团的代表大会，全县13个乡镇要在9月30日前全部完成换届工作。换届结束后，选举
结果经同级党委同意后报县委组织部和团县委审批。
换届工作采用试点先行的原则，县领导小组确定1个乡镇为团委换
届试点单位，试点单位换届工作必须于9月上旬结束。其他乡镇通
过观摩试点的换届工作，总结经验、查找不足，及时调整工作措施，保证本乡镇换届工作的有序进行。
第四步（10月10日前）：全面总结。各乡镇对团委换届工作进行
全面总结，对工作中涌现出的先进典型和经验做法，进行广泛宣传。对工作中存在的问题进行深刻剖析，积极探索解决问题的办法。各
乡镇工作总结于10月10日前报团县委，由团县委总结全县换届情
况后报县委组织部。
五、有关要求
1 、高度重视，加强领导。乡镇党委和团委要高度重视，切实将团
委换届工作摆上重要议程，加强领导、精心组织、及时研究，解决
换届工作中的具体问题，保证团委换届工作按期完成。各乡镇要成
立换届工作领导小组，负责本区域换届工作的统筹安排、计划制定、实际推进和督导工作，确保工作的有序进行。根据团干部任职有关
规定，要把适合做共青团工作的优秀青年干部选拔到乡镇团的委员
会中来。按照有关文件要求，积极落实好团干部待遇。要做好团干
部的转岗安置和使用工作，推动团干部实现合理有序流动。
2 、密切配合，务求实效。各乡镇党委要积极支持团委换届工作，
严格按照《团章》和基层团组织建设的有关规定推进，严禁违规操
作和走过场，确保换届工作达到预期的目的和效果。要结合换届工作，逐步建立把优秀团委干部纳入党政后备干部队伍的政策机制，
落实团干部政治和生活待遇，激发团干部的工作热情。各乡镇团委
要按照《团章》有关要求，扎实做好基础工作，摸清团员基数，健
全和规范各类台帐、活动档案、团费收缴等各项制度，下大气力规
范团的基层组织建设，真正发挥乡镇团委应有的职能作用。
3、加强指导，严肃纪律。乡镇团委换届选举工作要在乡镇党委的
领导下进行。县委组织部、团县委要加强对乡镇团委换届工作的督
导和指导，保证提名人选及选举工作各项程序符合有关规定，确保
集中换届的各项工作顺利进行。要进一步严肃工作纪律，严格按照
有关章程和规定办事，坚决防止换届选举中的不正之风。对于换届
期间出现的各种违规违纪行为，要追究责任、严肃处理。
4 、强化宣传，推进工作。要加大宣传力度，通过报刊、广播、电视、网络等新闻媒体宣传乡镇团委换届工作，进一步激发广大团员
青年的政治热情和参与意识。要注重工作结合，以集中换届为契机，对基层团组织的设置方式、活动方式和运行机制进行积极探索，不
断创新和拓展工作领域，增强基层团组织内在活力，着力推进全县
团的基层组织建设和基层工作。
团委换届筹备阶段的工作
团委换届筹备阶段的工作 团代表大会的筹备工作，在县委和团市委的领导和指导下，由团县委具体负责。主要应做好以下几个方面的工作。 1、起草关于召开团代表大会的决议（草案） 团县委指定有关部门起草或直接起草关于召开团员代表大会的《决议（草案）》，提交团县委常委和全委会讨论通过。其主要内容是：召开团代会进行换届选举的依据，召开会议的时间；大会的指导思想；大会的主要议程；团代表大会代表名额及构成的指导性比例；号召所属团组织和全体团员努力工作，以实际行动迎接团代表大会的召开。 2、召开团县委常委会议，讨论提交全委会的有关筹备团代表大会的事宜 在召开团的全委会讨论决定有关团代表大会筹备工作事宜前，应先召开团县委常委会议，讨论提交全委会的有关筹备工作事宜。会议的主要内容是：讨论并修改《关于召开团代表大会的决议（草案）》；讨论筹备工作有关事宜并明确分工。 3、召开团县委全委会，讨论决定召开团代表大会的有关事项 召开团代表大会的决议及筹备工作的有关事项，应召开团的全委会讨论决定。会议的主要内容是：讨论并表决通过团的委员会《关于召开团代表大会的决议》；讨论并决定团代表大会筹备工作的其他有关事项。 4、向县委和团市委呈报关于召开团代表大会的请示 召开团县委全委会作出召开团代会的决议后，团县委首先要向县委和团市委呈报关于召开团代表大会的请示。请示的主要内容：召开团代会的时间；大会的指导思想和主要任务；拟定的大会的主要议程；团代会代表名额，构成的指导性比例，分配原则，提名和选举产生的办法；下届团的委员会委员、常务委员会委员、书记、副书记的名额，构成原则及指导性比例，提名和选举产生办法。 5、成立团代表大会的筹备工作机构 团代表大会的筹备工作机构具体负责实施团代会的各项准备工作，筹备工作机构的设立由团县委常委会根据团代会的工作任务和团委机关各职能部门的工作分工来确定。筹备工作机构一般设有下列几个工作部门： （1）会务组。负责拟定会议预算，向县委申报经费，联系大会会场和代表住宿地点，办理其他有关会务工作。 （2）文件组。负责起草团代会工作报告、领导讲话和其他主要文件、简报。 （3）组织组。负责制定团代会代表和下届团的委员会组成方案、选举产生办法；指导所属团组织做好代表选举和下届团的委员会候选人酝酿提名工作；制定团代会和团的委员会第一次会议选举办法；组织团代会和团的委员会第一次全体会议的选举。 可根据工作需要设立宣传组、保卫组、联络组等。 6、起草下发关于团代表大会代表选举工作的通知 召开团代表大会的请示获得县委和团市委批准后，应根据团县委全委会议的决议和上级的批示精神，起草下发关于团代表大会选举工作的通知。通知的内容一般为：召开团代表大会的时间；团代表大会代表的名额，构成的指导性比例，选举单位的划分，代表名额分配的原则和分配方案，代表候选人条件，提名程序，代表选举办法，代表选举的时间要求等；对所属团组织提出要求和希望等。 7、做好召开团代表大会的宣传教育工作 召开团代表大会前，一般应向全体团员进行以下四个方面的宣传教育。一是团的民主集中制原则的宣传教育；二是大会指导思想和主要任务的宣传教育；三是团的干部方针和干部标准的教育；四是正确行使团内民主权利的教育。
团委换届大会工作方案
- 关于局团委换届工作的请示 局领导： 我局本届团委任期即将届满。按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》有关规定，拟于近期召开市##局团员大会进行换届选举。按照局领导的指示，为有序推进工作，我们就换届工作拟定了实施计划。现汇报如下： 第一步：制定大会筹备工作方案（见附件1），提出团委委员候选人预备人选建议名单(见附件2)。 第二步：按照规定，向市直机关团工委上报召开团代表大会的请示(见附件3)。 第三步：待市直机关团工委批复后，召开团委委员会议，落实工作分工，做好相关筹备工作。 ！ 第四步：4月中下旬召开团员大会，选出新一届团委。 第五步：将选举结果报市直机关团工委和机关党委批
准。 第六步：将有关换届改选资料存档备案。 以上如无不妥，我们将按照计划逐步推进，抓好各项工作落实。 附件：1、市##局团员大会筹备工作方案 2、团委委员候选人预备人选建议名单 3、关于召开市##局团员大会的请示 … 4、市##局团员大会选举办法（草案） 二〇一一年月日 ; （
附件一 市##局团员大会筹备工作方案 · （送审稿） 为加强市##局共青团组织建设，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》有关规定，拟召开市##局团员大会，选举产生新一届局机关团委。现提出筹备工作方案如下： 一、会议时间和地点 ㈠时间：1月17日（暂定） ㈡地点：市##局大会议室 二、会议程序 ㈠召开全体团员大会 ] 1.主持人宣布大会开幕，奏团歌； 2.致开幕词，并介绍到会领导； 3.上届团委作工作报告； 4.通过大会选举办法（草案）； 5.通过总监票人、监票人名单，宣布计票人名单； 6.宣读市直机关团工委批复并介绍委员候选人预备人选
社区居民委员会换届选举工作实施方案
园林路北社区居民委员会换届选举工作实施方案 根据大桥委【2014】86号的文件精神，社区居民委员会将于2014年10月至2015年1月依法进行换届选举。为顺利完成居民委员会换届选举各项工作任务，现制定如下实施方案： 一、指导思想 牢固树立法治思维，坚持运用法治方式，进一步提高居民委员会的整体素质；进一步优化居民委员会年龄结构和知识结构；进一步扩大民主，发挥和完善群众自治机制，促进社会和谐稳定。 二、主要任务 （一）换届选举范围 凡在2011年通过第八届换届选举工作产生的居民委员会以及因故在第八届中期补选的社区居民委员会统一进行换届选举。 （二）优化队伍结构 1、拓宽选人用人渠道。以“三有三带”为标准，严把人选的“政治关”，选拔致富能手、大学生、优秀务工经商人员、返乡高校毕业生、复退军人、专业社工人才进入居民委员会班子。鼓励共青团、妇女组织负责人通过法定程序进入居民委员会班子，鼓励高校毕业生、复退军人、党政机关企事业单位退休党员干部、社会工作专业人才参与社区居委
会选举。多民族居住的社区，居民委员会中应当有人数较少民族的成员。 2、优化班子文化结构。进一步提高居民委员会班子成员的文化程度，新任社区居民委员会主任应具有大专以上文化程度。新一届居民委员会成员文化程度原则上要比上一届有明显提高。 3、优化班子年龄结构。加大年轻干部选拔力度，居民委员会成员中应当至少有1名35周岁以下的年轻干部，年轻干部进入居民委员会班子的比例要比上届有所提高。一般情况下，年龄超过50周岁且只有高中文化程度的，不再担任社区居民委员会主任职务。对特别优秀、实绩突出、群众公认度高、身体状况良好的可适当放宽年龄和文化条件。提倡把年轻党员、女党员特别是共青团和妇女组织主要负责人提名为居民委员会成员候选人。 4、优化班子专业知识结构。优先选拔国家考试取得社会工作职业水平证书的社工人才充实到社区居民委员会班子中。 （三）严格把握候选人条件 居民委员会成员候选人应当具备以下任职条件：（1）拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，有坚定的政治信念；（2）有文化、懂经营、善管理，勇于开拓创新，有较强的带头致富和带领群众致富
XX镇团委换届选举工作方案
XX镇团委换届选举工作方案 根据《团章》和《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》规定，结合我镇实际，制定镇团委换届选举方案如下。 一、换届选举工作的目的意义和指导思想 基层团委是共青团联系广大团员青年的重要环节，是开展团的各项工作的基础。召开团员代表大会进行换届选举对于进一步完善团的基层组织体系，提升团员思想意识，组织广大团员青年积极践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观，扎实推进新时期共青团工作，具有十分重要的意义。基层团委换届选举工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面实施《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》，坚持党的领导，坚持公平、公开、公正原则，充分发扬民主，选拔一批思想好、作风正、业务能力强的团组织负责人，全面加强团的基层组织建设，推动基层共青团工作健康有序开展。 二、根本原则 （一）必须坚持党的领导。镇团委换届选举工作在镇党委的
领导下开展，确保方向的正确性。 （二）要充分发扬民主。要尊重和保障团员的选举权利，引导他们正确行使民主权利，选出团员满意的镇团委班子。 （三）严格按照章程和条例办事。要严格按照《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》开展换届选举工作，确保换届选举有序进行。 三、职数设置及人选条件 （一）职数设置 设置镇团委书记1名，副书记3名，委员9名。 根据团县委关于选举工作的具体规定，镇团委委员实行差额选举，书记、副书记实行等额选举。委员、书记、副书记实行两次选举，即先选出委员，再选书记、副书记。委员候选人十名选九名，差额一名，书记候选人一名选一名，副书记候选人三名选三名，书记、副书记应在委员中产生。候选人当选的条件是：得到的赞成票超过实到委员的半数，且得票名次在规定名额以内。 （二）人选条件 1、思想好、作风正、有参政议政和较强组织协调能力，热爱团员事业、热心为团员群众办实事，身体健康，有一定工作能力的中青年。 2、团委书记年龄在35周岁以下18周岁以上的公务员，副书记、委员年龄在45周岁以下18周岁以上。
村(社区)团支部换届选举工作实施方案
村（社区）团支部换届选举工作实施方案 为深入贯彻中央、省委、市委和县委党的群团工作会议精神，着力推动共青团改革发展，保持和增强团的政治性、先进性、群众性，结合我县村（社区）团支部工作换届实际，制定如下工作方案： 一、指导思想 以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，根据《团章》第二十四条“团的基层支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期两年或三年”的规定，我县村（社区）团支部现已任期届满。坚持党建带团建原则，以村（社区）两委换届选举为契机，以村（社区）团支部委员会建设，尤其是以团支部书记配备为重点，进一步增强村（社区）团支部的凝聚力、战斗力和创造力,把广大青年团结在党的周围，为坚决打赢全面小康决胜战和脱贫攻坚战“两大战役”、奋力谱写“一极两带”和“一个中心、四个龙”龙城新篇章而努力奋斗。 二、村（社区）团的支部委员会班子结构要求 （一）村（社区）团的支部委员会班子结构要求 设立团支部委员会，委员3名。设书记1名。 （二）村（社区）团的支部委员会班子成员候选人基本条件 按照年纪轻、素质好、能力强、威信高的要求，将青年致富能手、大学生村官、年轻退伍军人、外出务工经商返乡青年、外出求学返乡青年和年青的农村产业协会、经济合作组织负责人中的优秀青年党团
员，选进村团支部委员会班子，并通过“两推直选”，即由团员和35岁以下青年推荐与同级党组织推荐相结合，组织召开团员大会，直接选举产生村（社区）团支部书记,确保实现村（社区）团支部书记进“两委”班子或“两委”班子成员兼任村团支部书记。 1、思想政治素质好。有较高的思想政治觉悟，拥护党的领导、拥护社会主义制度，维护祖国统一、加强民族团结，旗帜鲜明反对分裂，拥护并能执行党在农村的各项路线、方针、政策，自觉接受同级和上级党组织、团支部的领导。 2、带头致富和带领致富能力较强。年富力强，勤劳致富，有一定的经营头脑，掌握一定的专业技术，善于创业致富。具有一定的组织协调能力和开拓创新精神，有带领大家共同致富的热情和本领。 3、在村（社区）青年中有威信。关心集体利益。热心公益事业，乐于奉献，对青年有感情，能和青年打成一片。真心实意为青年办实事好事。 4、村（社区）团支部书记人选，一般应是中共党员，具有初中以上文化，年龄一般不超过35周岁，优先在村级后备干部中产生。 三、换届选举时间安排和工作步骤 村（社区）团支部换届工作在2017年6月底结束，换届工作时间以镇（乡）为单位集中统一进行，分为四个阶段： （一）前期准备阶段（5月15日至5月31日） 这一阶段的主要工作是建立机构、调查摸底、制定方案、宣传引导、召开动员大会等。镇（乡）、村（社区）两级要成立相应的村级
换届选举的工作方案
换届选举的工作方案 换届选举工作方案（一） 一、时间安排 村“两委”换届选举工作从现在开始，至11月底全部结束。 二、方法步骤 整个换届选举工作分四个阶段进行。 第一阶段：准备阶段（10月20日前）。重点做好以下工作： 1、镇党委书记主持召开会议，传达学习上级部署要求，研究确定村“两委”换届的指导思想、基本原则、目标任务、总体安排、思路措施。 2、成立村“两委”换届选举工作领导小组及办事机构，党委书记担任领导小组组长，明确领导小组成员单位职责分工，迅速展开工作。 3、建立镇党政领导干部包村工作责任制，镇党政班子成员每人分别包联1个强村、1个难点村。 4、选派指导力量，确保每村一名工作指导员；制定工作方案和应急预案，建立健全工作制度。 5、制定村“两委”换届选举实施意见，报镇党委讨论通过；开展“换届我承诺”活动、严肃换届纪律。 6、提前介入治安混乱、选情复杂的村，为换届创造有利条件。 7、做好换届前村级财务审计工作。
第二阶段：动员部署（10月21日—10月26日）。重点做好以下工作： 1、召开全体村“两委”换届选举工作会议，党委书记作动员讲话，对换届工作进行全面部署安排。 2、举办村“两委”换届选举工作骨干培训班。 3、做好宣传引导、舆情监测应对等工作；通过广播、明白纸、黑板报等形式，搞好宣传发动。 4、领导小组办公室编发工作简报，加强具体指导，上报县领导小组办公室，印发领导小组成员及各村党支部。 5、村“两委”换届选举工作领导小组细化候选人标准条件，从法律、政策和道德品行等方面提出不宜提名的具体情形。选举前提交党员大会、村民会议或村民代表会议讨论通过。 6、村“两委”换届选举工作领导小组成员参加联系点村“两委”换届选举工作动员会。 第三阶段：全面选举（10月27日—11月底）。先进行村党支部换届，再开展村委会换届。鼓励和倡导村党支部成员积极参加村委会选举，依法兼任村委会成员或村委会主任。 1、切实抓好村党支部换届选举工作（11月27日—11月5日） 推行“两推一选”产生村党支部领导班子成员。由镇党委派人主持，现任村“两委”成员、全体党员和全体村民或户代表参加。户代表原则上每户1名，参与推荐的户代表应不少于总户数的80%。村党支部召开全体党员大会进行无记名投票，差额选举产生新一届村党
团支部换届选举办法
XXXX团支部换届选举办法 一、根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，制定本选举办法。 二、xxxx新一届团支部委员会委员，由本次会议民主选举产生。 三、XXXX新一届团支部委员会由委员3人组成，实行差额选举，差额1名，拟推荐委员候选人4名，经局党总支同意，并报XXXX团委审定批复。 四、本次会议选举由会议正式以无记名的投票方式分别采取差额 选举办法进行。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行投票选 举。每张选票所选的人数等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数为无效票。 五、本次会议的选举，参加投票的团员人数必须超过应到会团员人数的五分之四，方可进行选举。选举时，因故未出席会议的团员不得委托他人投票。 六、画写选票时，必须用钢笔或圆珠笔，字迹要清楚。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。不按规定画写，或字迹无法辨认的，作无效票处理。 七、候选人得到票数超过实到会团员的半数方能当选。 获得赞成票超过半数的被选举人多于应选名额时，以得票多者当选。如遇被选举人得票数相等不能确定当选人时，应就
票数相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。当选人数 少于应选名额时，对不足的名额另行选举。 八、本次会议选举，发票前，由会议选举工作人员检查并封闭票箱。选举时，由会议主持人向大会公布参加选举的团员人数和发出选票的张数。投票前，监票员应当从新检查票箱，会议主持人宣布开始投票时，监票员首先投票，其余团员按顺序投票。 九、投票结束后，由监票人当场开启票箱，清点核对选票，并将投票情况报告大会主持人，再由主持人宣布选举是否有效。每次收回的选票，等于或少于发出选票数，选举有效；多于发出选票数，选举无效，必须重新进行选举。 十、大会选举时设监票员1名，计票员2名。监票员和计票员，均 经会议表决通过。 十一、计票结束，监票员向大会主持人报告选举结果，并由主持人宣布选举结果和当选代表名单。 十二、本选举办法经会议通过实施，只适用本次会议选举。
团委换届选举方案
团委换届选举方案 篇一:团委换届选举工作实施方案(3399字) 为认真贯彻落实《关于认真做好县(市、区)、乡镇团组织集中换届切实加强党建带团建和基层团组织建设的意见》(鄂组通[20XX]109号)和《关于做好全省县(市、区)、乡镇团组织集中换届工作的通知》(鄂青办发[20XX]60号)文件精神，切实做好我区团委集中换届工作，着力加强全区团的基层组织建设和基层工作，特制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会和团十六大精神，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青 年团基层组织选举规则(暂行)》的规定，坚持党建带团建，贯彻民主集中制原则，充分发扬团内民主，按照高素质、复合型的要求，选好配强团委班子，不断增强团组织的凝聚力、战斗力和影响力，最大限度地团结和带领广大团员青年为全区经济社会各项事业又好又快发展和推进团的自身建设做出积极贡献。 二、总体要求 (一)充分认识换届选举工作的重要性 共青团组织是按照民主集中制原则建立起来的先进青年的群众组织。按期进行换届选举是团的民主集中制在团的政治生活中的集中体现。只有按期换届选举，才能保证团内民主选举制度的正常运行，才能充分发挥团的代表大会作为团的各级组织最高领导机构的应有作用。区团委必须按照团章和团中央有关文件规定，任期届满应进行换届选举，把那些组织能力强、素质好、热情高、
有威信的优秀年轻干部和熟悉青年工作、有一定共青团工作经验的人选选拔到团的领导岗位上来，提高团委领导班子的素质和活力，增强团组织的战斗力、创造力和凝聚力。 (二)认真做好换届选举的准备工作 1、摸清区内团组织及团员情况。要在换届前组织工作力量，在全面开展区域内团组织排摸的基础上，借这次机会，对本地的团员情况进行全面的调查摸底，建立团员花名册。同时，切实做好松瘫团组织的整顿工作，该建立的建立，该撤并的撤并，以召开团员大会、民主选举等形式，切实有效地加强团组织整顿换届。 2、认真选好团代会代表。代表名额的分配，由区团委根据各选举单位的团组织数量、团员人数和工作需要确定。代表的选举，要按照团章有关规定，民主协商推荐，差额选举产生。代表的结构要合理，应具有广泛性和代表性，要安排一定比例的女团员代 表、少数民族团员代表和学生团员代表。代表必须坚持党的基本路线，勇于改革创新，工作成绩显著，模范遵守团章，在团员青年中威信较高，能代表团员意志，具有参政议事能力。 3、认真选好出席团代会代表。根据《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则》有关规定，明年我区将召开第五次团代会，选举产生新一届团区委工作班子。各街办、局团委根据各自代表名额分配数，认真推选代表候选人预备人选，并将出席区团代会的代表候选人预备人选报团区委批复后，召开团员代表大会选举产生出席区第五次团代会的代表。 4、做好向区党委和团市委的请示工作。提前向区党委和团市委请示，并向区级党委常委会做好团区委换届工作专题报告。要与党委组织部门及时研究团委换届工作的重大问题，及时向团市委组织协商、推荐团区委的领导成员人选，配合做好人选的考察工作。
村级换届选举工作实施方案 村级换届选举工作实施措施
村级换届选举工作实施方案村级换届选 举工作实施措施 下面是为大家整理的村级换届选举工作实施方案，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注实用资料栏目。 xx村第九届村党支部和村民委员会任期三年，现已届满。根据《望树镇关于村级党组织和第十届村民委员会换届选举工作的实施方案》的要求，为做好我村第十届两委换届选举工作，特制定本实施方案。 一、指导思想、基本原则和工作目标 指导思想：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七届六中全会精神和中央、省、市、县、乡农村工作会议精神，构建社会主义和谐社会，推进基层民主政治建设，加强基层组织建设，维护农村稳定，促进我村政治、经济和社会协调发展。 基本原则：坚持公平、公正、公开和一次直选、无记名投票的原则。 工作目标：在总结上届村级组织换届选举工作经验的基础上，第十届村级组织换届选举要依照法律法规，真正把“能人”选到领导岗位上，力争村党总支书记和村委会主任“一肩挑”。 一是由党员和村民直接选举产生村党组织和村民委员会成员，依法建立一个强有力的村级党政领导班子，制定明
确村党组织、村民委员会干部任期责任目标; 二是建立健全村党组织和村民委员会下属的各领导小组，明确职责，发挥作用; 三是建立健全村民会议和村民代表会议制度，做到民主管理、民主决策、民主监督，在村党组织的领导下，依法治村; 四是加强对新当选的村党组织、村民委员会与乡党委、政府的协调联系，学习掌握有关政策法规和工作方法，提高新班子成员的政治素质和办事能力，认真贯彻执行党的各项方针政策，办好公益事业，抓好综治工作，做好干部群众的思想、道德、文化和依法自治工作，为我村经济社会稳步发展做出贡献。 二、换届选举的时间、方法、步骤 时间：从20xx年2月15日开始，到20xx年3月27日全面结束。整个换届选举工作在乡党委、政府领导下有组织、有计划、有步骤地展开。 第一阶段：选举准备阶段(时间：20xx年2月22日至2月27日) 选举准备是整个选举工作顺利进行的基础和前提。选举准备工作主要包括成立两委换届选举领导组、制定方案、培训部署等。 第二阶段：选举实施阶段(时间：20xx年2月27日至3
团委换届选举程序
基层团委换届选举程序 第一步：召开团委委员会议，作出关于召开团代表大会的决议。提出换届改选的初步日期；协商下届委员会设置人数；讨论研究大会主要议程和选举办法。 第二步：向团区委、同级党组织上报召开团代表大会的请示。内容应包括：（1）召开团代表大会的时间、地点。（2）代表大会的主要议程。（3）代表名额、代表构成意向及产生办法。（4）下一届委员会、常务委员会的组成及产生办法，书记、副书记职数及产生办法。 第三步：待上级批复后，召开团委委员会议，进行工作分工，并做好相关筹备工作。（1）研究制订换届改选工作进度计划。（2）讨论确定代表条件及名额分配，组织下级团组织选举产生代表。（3）讨论确定委员候选人条件，考察委员候选人。（4）部署换届改选的宣传教育。（5）成立代表资格审查小组。（6）起草工作报告。（7）酝酿委员、书记、副书记候选人 第四步：召开团委委员会议。讨论工作报告，通报工作进程，审查委员候选人预备名单。 第五步：召开团代表大会。（1）预备会。报告筹备工作；通过大会主席团名单；通过代表资格审查报告和大会议程；通过团费收缴使用情况的报告；宣布代表分组情况。（2）开幕式。唱国歌、代团歌；致开幕词；上级领导和来宾讲话；工作报告。（3）主席团第一次会议。讨论选举办法；讨论委员候选人。（4）第一次分组讨论。讨论工作报告；讨论选举办法；酝酿讨论委员候选人；推选监票人。（5）
主席团第二次会议。听取讨论意见，修改工作报告；确定候选人名单。（6）选举大会。通过选举办法；通过监票人名单；大会选举。（7）主席团第三次会议。委托第一次全委会主持人。（8）闭幕式。通过工作报告决议；通过有关本单位团工作的决议；作闭幕词。 第六步：召开第一次全委会。选举新的一届委员会正副书记，设常委会的要先选举新一届委员会常务委员。 第七步：将选举结果报团区委和同级党组织批准。 第八步：将有关换届改选资料存档备考。
团委团支部换届选举工作流程图1
民主推荐共青团×××第×届委员会 领导班子候选人工作方案 一、推荐目的 为落实团员青年对团干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权，拓宽选人视野，准确识别干部，提高选拔质量，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，民主推荐共青团×××第×届委员会领导班子候选人，并在民主推荐的基础上，集体研究确定共青团×××第×届委员会领导班子候选人考察对象。 二、职位和人数 民主推荐共青团×××第×届委员会委员候选人×名，其中书记候选人×名，副书记候选人×名。 三、范围和资格条件 （一）推荐范围 共青团×××第×届委员会委员候选人的推荐范围为：……，其中书记候选人的推荐范围为：……，副书记候选人的推荐范围为：……。 （二）资格条件 1、基本条件。按照《团章》的规定，推荐的对象应具备下列基 1 / 24
本条件： （1）政治上要坚强。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身社会主义现代化建设事业。 （2）学习要刻苦。带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识，不断提高思想政策水平和实际工作能力。 （3）工作要勤奋。有强烈的革命事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地在青年中开展工作，努力做出实绩。 （4）作风要扎实。朝气蓬勃，实事求是，发扬民主，敢想敢干，深入基层，调查研究，讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义，不沾染官僚习气，热心为青年服务，做青年的知心朋友。 （5）品德要高尚。顾全大局，公道正派，团结同志，助人为乐，诚实谦虚，清正廉洁，有自我批评精神，自觉接受团员和青年的监督。 2、任职资格。按照粤办发〔2006〕8号文件《关于加强新形势下“党建带团建”工作的意见》以及东组通〔2007〕××号《关 2 / 24
换届选举方案
关于开展孙端镇科协第八次代表大会换届选举工作的方案 根据《中国科学技术协会章程》的规定，按照中共绍兴市委批转《中共绍兴市科学技术协会党组关于做好乡镇、街道科协换届工作的报告》的通知精神，为进一步完善镇科协组织，充分发挥科协作用，拟定于今年9月上旬召开孙端镇科协第八次代表大会，做好换届选举工作。现将有关事项通知如下： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，深入贯彻全国科学技术大会和中国科协第八次全国代表大会精神，认真回顾总结镇科协近年来取得的成绩和工作经验，围绕镇党委、政府的中心工作，研究确定今后五年科协工作的主要目标和任务。切实加强镇科协领导班子和科技工作者的队伍建设，努力开创镇科协工作新局面，为深入实施科教兴镇战略打造技术和人才优势，为加快建设创新型乡镇和社会主义新农村作出应有的贡献。 二、工作步骤 镇科协第八次代表大会换届选举工作分四个阶段进行。 （一）调查研究阶段：7月 206日至 7月30 日，镇科协第七届委员会组织专门力量，在认真学习科协《章程》和市委文件的基础上，深入村、企业和专业技术组织进行调查摸底；在广泛征求各方意见的基础上，根据镇科协的工作实际和有利于今后工作开展的要求，以不断加强科普队伍建设，不断满足群众愿望的需要，研究制订出切实可行的换届选举工作方案。 （二）动员推选阶段：8月 1日至8月25日，按换届选举工作方案，召开好科协换届选举工作动员会。按比例分配代表名额到镇所属各村及有关单位。各村及有关单位根据分配名额，民主推荐产生镇科协第八次代表大会代表。 （三）会议阶段： 8月26日至9月5日，完成换届选举的各项筹备工作，召开孙端镇科协第八次代表大会，选举产生第八届科协委员会。 （四）总结提高阶段：9月6日至9月15日，换届选举后，搞好总结，会议资料及时整理归档，并对新一届委员会成员进行培训。
团委学生会换届方案
xx学院15级团委学生会换届方案 为进一步加强学生会干部队伍建设，促进学生会工作的发展，经研究，决定开展新一届团委学生会换届工作，面向团委学生会选拔德才兼备、品学兼优、综合素质高的学生骨干组成新一届校学生会。现将换届工作安排如下： 一、岗位设置 主席团成员4名；各部门(学生会办公室、团委办公室、体育部、文艺部、宣传部、外联部、生活部、学习部、权益部、创新创业部、纪检部、女生部、组织部)部长各1名、副部长1名、委员若干名（详细职位见附件一） 二、选拔原则 公开选拔、公平竞争、择优录取、民主集中。 三、选拔范围 2014级xx学院团委学生会干事 四、候选人条件 1、符合《大学生行为规范》的有关规定； 2、各部门的具体要求参见(附件二) 五、选拔程序 （一）报名阶段 主席团报名阶段： 2015年4月1日—2015年4月3日。报名采用个人自荐和部门组织推荐相结合的方式，请报名者于4月3日12时前将《院学生会换届竞聘报名表》（附件三）交至学生工作室 xx同学处。（联系电话：xxxxxxxxxx）。 各部门报名阶段：
2015年4月20日—2015年4月23日。报名采用个人自荐和部门组织推荐相结合的方式，请报名者于4月24日12时前将《院学生会换届竞聘报名表》（附件三）交给各部长，各部长于4月24日中午12时前将表格交给王荐同学处。 （二）资格审查 主席团资格审查： 2015年4月3日—2015年4月5日由换届领导小组对报名材料进行审查确定候选人名单。 部长、副部长资格审查： 2015年4月24日—2015年4月26日由换届领导小组对报名材料进行审查确定候选人名单。 （三）竞选阶段 1、主席团竞选：4月7日进行笔试（12：50），4月9日演讲答辩。 分为笔试和换届演讲答辩二个阶段进行，两个阶段成绩按照6:4计入总分，根据成绩，确定主席团人选。 第一阶段为换届比试。 第二阶段为换届演讲答辩。各候选人事前进行抽签，拟定按照抽签顺序依次进行演讲答辩；流程如下： ①自我介绍(包括学生工作经历和社会实践经验)（1分钟） ②简要谈一下对校学生会的认识（1分钟） ③简述对竞选岗位的认识及工作构想（3分钟） ④评委提问（3-5分钟） 各候选人答辩完成后，由评委按照评分表内容现场打分
党支部换届选举工作实施方案
党支部换届选举工作实施方案 黑塔中学党支部 2015-9-15
根据《中国共产党章程》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，结合我校的工作实际，特制定出如下实施意见： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，严格遵照《党章》和党内选举有关规定，认真贯彻镇党委有关精神，坚持干部队伍群众公认、德才兼备的标准，规范开展换届选举工作。换届选举工作要充分发扬民主，坚持公开、公正、公平的原则，真正把群众基础好、政治素质高、办事能力强、工作作风实的优秀人员选进学校支部班子。通过换届进一步优化学校党支部班子的年龄、文化结构，提高干部队伍的整体素质，增强班子的创造力、凝聚力和战斗力，为推进学校教育发展，建设和谐富强的黑塔中学提供有力的组织保证。 二、组织领导 成立学校换届选举工作领导小组 组长：赵贤栋 副组长：卢书芳 组员：宋维林周贤伟陈锋徐生智 高云周文海 三、党支部换届选举遵循的原则 本届党支部换届推行“党内推荐”、“群众评议”、支部大会“直选”方式进行。“党内推荐”即采取80%以上的党员推荐党组
织的委员和书记、副书记候选人。“群众评议”即组织一定数量教职工代表参加评议活动。“直选”即通过党员大会直接选举产生学校党组织的委员和书记、副书记。要坚持严格依法办事，做到既充分依靠和相信群众，又坚持维护和保障党章赋予党员的民主权利，使选举结果既反映群众的愿望，又体现党员意志。在整个换届过程中，要注意把握好以下四个原则： 1、严格按章办事的原则。必须严格遵循《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，严防出现违反党章或损害党员权利等有关规定的现象。 2、党内外群众公认的原则。广辟知人、选人、用人渠道，改变“由少数人选人”和“在少数人中选人”的状况，在广泛听取群众意见的基础上确定候选人，在浓厚的民主气氛中由党员按自己的意愿，选出党员和群众都公认的党支部班子。 3、公开、公平、公正的原则。通过公开推荐、公开测评、公开选举的形式选举产生党支部班子，整个过程要公开、透明，接受党员、群众的监督，将公开、公正、公平原则贯穿于党支部选举的全过程。 4、党内民主选举的原则。在选举过程中，要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》，坚持党内民主选举，充分尊重和维护党员的民主权利。 四、新一届班子成员的基本任职条件、职数和年龄 （一）、基本任职条件
团委换届选举办法
团委换届选举办法-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
深圳大学数学与计算科学学院第二届团委换届选举办法 一、贯彻精神 通过选举活动，加深我院同学对民主集中制的认识与理解，为我院更好地吸收新思想，给更多的同学提供锻炼与服务同学的机会，培养同学的服务意识和组织工作能力。 二、团委委员候选人资格条件 １．思想积极，进步，作风正派，政治思想觉悟高，为人正直，集体荣誉感强。 ２．数学与计算科学学院学院各年级各班的团员（含党员，预备党员）。 ３．学习成绩优良，上学年无必修课程F。 ４．至少有一学年的学生工作经验，工作积极踏实，在同学中能起带头作用的学生干部。 三、团委委员候选人产生办法 １．以学生会、义工协会或各班团支部组织为单位推荐候选人，符合候选资格的人可通过自荐或他人推荐的方式提交给各单位。由各单位初审后上交给资格审查小组。 ２．由资格审查小组对候选人进行资格审查，对各候选人进行投票，获半数以上方能正式确定为团委委员的候选人。 四、委员产生方法 １．数学与计算科学学院团委委员的选举在院团员代表大会上进行，由大会上全体代表以无记名形式投票选举产生6名正式院团委委员。 ２．团员代表大会实到人数占应到人数的比例达到三分之二以上，选举结果方为有效；否则无效，需要重新举行选举大会。 ３．候选人演讲顺序由换届选举委员会组织抽签决定。 ４．填写选票时，同意的请在候选人前面“〇”涂黑即可，每张选票最多选６人，多于 ６人则无效，任何不符合填写要求的选票以废票处理。 ５．收回的总票数等于或者小于发出的总票数时，选举方为有效；否则无效，需要重新 进行选举。 ６．如果候选人人数大于6名时进行差额选举，团委委员由得票数居前６名者当选。若 最后一个席位的入选出现多人票数相同，则对得相同票数的候选人进行新一轮投票，得票最高者当选。 ７．如果候选人人数等于6名时进行等额选举，每位候选人所得票数应超过总票数的一 半（含一半）方可当选。 ８．选举结果由大会总监票人予以核实确认，并在大会当场宣布。 ９．按校团委有关精神，团委书记由院学生工作辅导员老师担任，6名正式院团委委员，
团委换届选举工作程序及全部材料
※镇（街道）团代会参考资料一 ※※乡镇街道团委换届选举工作程序 一、筹备阶段的工作及其程序 1、请示与批复。镇街道团委分别向同级党委和团区委呈报关于召开团代表大会的请示；同级党委和团区委按要求予以审查和研究，并下发批复文件。 2、成立筹备工作机构。镇街道团委成立团代表大会筹备工作领导组织和工作机构，制定筹备工作计划，并成立代表资格审查委员会（小组）。 3、镇街道团委作出决议。请示批复后，镇街道团委召开全委会，专题研究确定召开团代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、代表构成比例、代表分配方案、代表选举办法；下届团委委员、书记、副书记名额及选举方式，作出关于召开团代表大会的决议。 4、做好选举宣传工作。下发关于召开团代表大会选举工作的通知，并做好相关宣传教育工作，营造氛围。（通过黑板报、广播、条幅等宣传途径） 二、代表、委员的选举、产生 1、代表候选人预备人选的产生。 （1）基层团支部按照分配的代表名额和指导性比例的要
求，组织全体团员酝酿提名。 （2）基层团支部根据多数团员的意见，提出镇街道团代会代表候选人初步人选。 （3）基层团支部对镇街道团代会代表候选人初步人选进行全面考察，听取有关方面的意见，并按照不少于20%的差额比例提出代表候选人预备人选建议名单，报镇街道团委审查。 （4）将镇街道团代会代表候选人预备人选建议名单在团务公开栏进行公示，接受广大团员青年的监督。 （5）镇街道团委研究确定代表候选人预备人选，及时予以批复；对不符合规定程序和不符合条件的，要及时提出调整意见。 2、正式代表的产生。 （1）基层团支部召开团员大会进行选举，并将选举结果及时上报镇街道团委审批。 （2）由镇街道团委成立的代表资格审查委员会（小组）对代表进行审查，对选举单位上报的代表名单进行批复。 3、新一届镇街道团委委员候选人预备人选的产生。 （1）新一届镇街道团委委员名额经同级党委推荐，团区委批准后，镇街道团委提出新一届镇街道团委组成方案。 （2）镇街道团委研究确定新一届镇街道团委委员候选人
关于公司团委换届改选方案
关于冶山矿业有限公司团委换届改选方案冶山矿业有限公司第十一届团委于2001年7月经南钢集团团委批准成立。根据《团章》的规定以及六合团区委的要求，我们结合公司实际，初步拟定了如下换届改选方案： 一、新一届团委委员候选人条件。 我们认为能担当冶山矿业有限公司团委委员的候选人除应符合团干部的基本条件，包括政治坚定、学习刻苦、工作勤奋、作风扎实、品德端正等要求外，具体还应有： 1、政治面貌：一般为中共党员，入党积极分子亦可； 2、能力：有一定组织协调能力，担任过团干部或单位行政职务最好； 3、学历：大专以上学历； 4、热爱团工作，有为广大青年服务的奉献精神。 二、出席六合区第三次团代表大会代表条件。 区第三次团代表大会代表，应是共青团员中的优秀分子，具有坚定的共产主义信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头创先争优，在本职工作中做出显著成绩；坚持原则，顾全大局，在关键时刻和政治原则问题上是非分明，立场坚定；有热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，认真学习科学文化知识和专业技能，奋发进取，锐意改革，密切联系群众，受到群众拥护；有较强的议事能力，能够有效地收集和反映团员青年的意见和要求，受到广大团员青年拥护和信任的共青团员，或在团内担任职务的共产党员。 二、候选人名额分配。
1、根据“精干有效、结构合理”的原则，同时考虑候选人产生比例的因素，新一届团委拟由5名委员组成，均考虑兼职。根据差额选举有关规定，候选人人数拟为6人。 2、按照团区委分配的出席区第三次团代会代表名额及构成要求，我公司代表名额2名，候选人人数拟为3人。 三、选举工作步骤安排。 1、8月9日——8月10日，由第十一届团委委员组成换届改选筹备小组，形成换届改选方案，上报公司党委和六合团区委。 2、8月11日——8月13日，根据党委和六合团区委批复意见，由各所属团支部推荐新一届团委委员候选人预备名单，并由团委和各单位党组织考察。同时，各团支部召开团员大会推荐提名产生参加六合区团委第三次代表大会代表候选人推荐人选。 3、8月14日——8月15日，公司团委将候选人预备名单报公司党委考察审批，形成正式候选人名单，报六合团区委审查。 4、8月16日——8月20日，向团区委和公司党委上报换届改选的请示，并得到正式批复。同时，筹备团员大会有关事宜。 5、8月24日，召开冶山矿业团员大会暨换届改选大会，选举第十二届委员会和出席区第三次团代会代表。 共青团南钢集团冶山矿业有限公司委员会 2011年8月8日
换届实施方案范文4篇
换届实施方案范文4篇 我县第x届村委会已于去年12月底任期届满，依照法律规定，我县应于今年元月1日至6月30日进行第六次村委会换届选举工作。为了做好这项工作，根据《村民委员会组织法》、《省实施〈村民委员会组织法〉办法》、《省村委会选举办法》和《省委办公厅省人民政府办公厅关于认真做好全省第x次村委会换届选举工作的通知》，特制定本实施方案。 一、换届选举时间：x年x月x日至x月x日。 二、方法与步骤：整个选举工作分为五个阶段进行。 第一阶段：组织准备阶段（时间：x年3月7日至11日，共5天） 组织准备阶段是选举工作的前提和基础，充分做好准备工作，才能保证换届选举工作顺利进行。主要工作和要求是： 1、搞好宣传发动工作。换届选举工作成功与否，关键在于宣传教育。有的放矢地搞好宣传发动，引导干部群众依法行使民主权利，把宣传发动工作贯穿于换届选举的全过程，是换届选举工作顺利进展的重要保证。要运用电视、广播、板报、标语、横幅、宣传车等宣传工具大张旗鼓地宣传相关法律、法规以及各级文件精神。 2、成立领导机构，制定实施方案。乡镇成立村委会换
届选举领导小组，由乡（镇）党委书记任组长，乡（镇）长、人大主席任副组长，有关部门负责人为成员，5—7人组成，领导小组下设办公室（设乡镇民政所），负责换届选举的日常工作。召开换届选举领导小组会议，根据县换届选举工作实施方案，结合本乡（镇）实际，对换届选举工作作出具体时间、方法、步骤、安排及每阶段的具体要求，制定实施方案，并以乡（镇）人民政府名义下发（《乡（镇）第x次村委会换届选举工作实施方案》）。 3、培训骨干。培训骨干采取集中培训形式，乡（镇）召开村党支部书记、村主任、换届选举领导小组和办公室成员及乡镇全体干部会议，以会代训。通过培训，使选举骨干明确选举的目的意义、指导思想、方法步骤和工作要求，掌握法律法规和选举规程，明确选举任务和选举中的法律程序，使整个工作有组织、有步骤、有计划地展开。 4、推选产生村选举委员会和新一届村民代表、村民小组长。村选举委员会成员由村民会议或各村民小组推选产生，设主任1名，委员若干名。主任原则上由村党支部书记担任。 村民代表由村民按每5户至15户推选1人，或由每个村民小组推选2至5人，村民代表中应有适当名额的妇女代表。 村民小组长从本组的村民中推选产生。
关于印发《衡东县乡镇团委换届工作实施方案》的通知
中共衡东县委组织部 文件共青团衡东县委员会 东组通[2010]16号 ★ 关于印发《衡东县乡镇团委换届工作实施方案》的 通知 各乡镇党委、团委： 现将《衡东县乡镇团委换届工作实施方案》印发给 你们，请认真学习领会，结合实际，抓好贯彻落实。有 关工作进展情况请及时上报。 中共衡东县委组织部 共青团衡东县委 2010年10月18日
衡东县乡镇团委换届工作实施方案 为贯彻落实胡锦涛总书记“两个全体青年”的要求，全面落实基层团组织按期换届制度，大力培养选拔优秀年轻干部，进一步加强乡镇团委领导班子建设，不断增强我县基层团组织的创造力、凝聚力和战斗力，巩固和扩大党执政的青年群众基础。根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，以及中共衡阳市委组织部、共青团衡阳市委《关于印发<关于做好乡镇团委换届工作的通知>的通知》（衡组发【2010】18号）的文件要求，结合衡东的实际情况，特制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在同级党委的指导下，以《团章》为依据，坚持党的领导，坚持党建带团建，围绕加强团的基层组织建设和基层工作这个中心任务，以优化结构、提高素质、增强活力为重点，力争通过集中换届，进一步巩固和健全乡镇团的基层组织，完善领导班子结构，提升组织整体活力，不断提高基层团组织服务大局、服务青年、服务社会的能力，努力把乡镇团委建设成为求真务实、开拓创新、团结协作、奋发有为的坚强集体，
为推动和促进基层团的工作提供坚强的组织保证，在建设和谐衡东中充分发挥先锋助手作用。 二、目标任务 选优配强乡镇团委书记、副书记，充实加强乡镇团的委员会。坚持德才兼备的原则选拔乡镇团委书记，明确选拔条件和标准，选优配强乡镇团委书记。本着有利于乡镇团委发挥作用、有利于活跃乡镇团的工作的原则，吸纳对团的工作有热情、在青年中有影响力的优秀青年党员、团员参加，改善现有的乡镇团干部队伍结构，确保乡镇团委班子配备达到分布合理、结构互补、整体优化。着力探索和完善组织任命、民主直选、公开选拔等三种团干部选拔任用方式，不断拓宽乡镇团委班子选拔任用渠道。 三、换届工作相关条件标准 1、召开乡镇团代表大会。乡镇团委换届应召开团代表大会，代表名额不能低于40人，可根据团员青年数量适当增加。代表中应有各级团的干部、各类专业技术人员、各条战线先进模范人物、一线工人、学生等方面的代表。团的专职工作者一般占20%左右，女代表一般不少于代表总额的25%。乡镇团代表大会代表实行差额选举的方式产生，代表候选人数应多于应选人数的20%。