局领导班子整改方案4篇

局领导班子整改方案4篇
局领导班子整改方案4篇

局领导班子整改方案4篇Rectification plan of bureau leading group

编订:JinTai College

局领导班子整改方案4篇

小泰温馨提示:报告是按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,

一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验

教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。本文档根据申请报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学

习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】

1、篇章1:局领导班子整改方案

2、篇章2:商务局领导班子先进性教育整改方案

3、篇章3:药监局领导班子整改方案

4、篇章4:统计局领导班子整改方案

篇章1:局领导班子整改方案

按照市委的统一部署,我局领导班子在深入学习、广泛

征求意见的基础上,深刻进行自我剖析,查找出了存在的突出问题。为确保先进性教育活动取得扎实成效,切实改进工作作风,提高执政水平和服务意识,特制定整改方案如下:

按照边整边改的精神,以加强领导班子的思想、组织、作风和制度建设为目标,切实解决领导班子内部存在的突出问题,进一步振奋精神,求真务实,扎实工作,不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥领导干部的先锋模范作用,把群众意见最大、最不满意的事情、群众最希望办的事情、当前能够办好的事情,作为整改工作的重点。对一些群众反映强烈又能立即解决的问题,要及时采取措施,立见成效;对一时解决不了的问题,要向群众讲清楚。真正做到政治上有明显进步,思想上有较大提高,作风纪律有明显改进,增强领导班子建设,为我市林业发展提供强有力的政治保证和组织保证。

1、政治学习坚持得不够好,理论知识学得不够深,掌握得不够透彻;班子成员忙于日常事务,业务知识不能做到及时更新,理论与实践联系得不够紧密。

2、干部队伍管理力度不够,有些制度还需进一步健全完善。

3、个别班子成员不能对自己严格要求,有一些不必要的应酬。

4、深入基层调查研究少,非造林季节很少深入林业生产

一线,与林果农联系不够密切。

5、个别班子成员只求满足于现状,缺乏钻研精神和创新

意识,不能用发展的观念来处理林业建设中遇到的复杂问题。工作效率有待提高,工作作风有待加强。

6、林业法律、法规宣传还不够深入,各项林业执法力度

需进一步加强。

1、加强干部队伍建设,提高工作效率

对周三和周五的政治学习常抓不懈,不断提高广大干部

的政治素质和业务水平,使广大党员自觉树立大局意识、自律意识、宗旨意识,增强全心全意为广大林果农服务的本领。同时抓好执法队伍建设,教育执法人员要文明执法、用心执法、严格执法,做到“以理服人、以诚待人、以情感人”。坚持集中学习与自我学习相结合,加强监督检查,成立专门领导小组,对每名干部的学习情况进行不定期抽查,调阅学习笔记,注重学习效果,使全局上下形成一种浓厚的学习氛围,努力创建学习型队伍和效能型机关。

2、建立健全规章制度,加强干部管理

在原有《林业局机关工作规则》的基础上,进行完善和

修订,并严格落实。建立健全党内民主生活制度、“三会一课”制度、学习制度、党员管理制度等各项规章制度,建立党员民主评议监督机制,实现对党员教育的长期性、连续性,认真抓好党员在理想信念、党性观念、宗旨意识、组织纪律以及世界观、人生观、价值观等方面的教育,从而使广大党员坚定共产主义义理想信念和全心全意为林果农服务的宗旨,充分发挥党员先锋模范作用。采取灵活多样的形式,丰富党内生活,使党组织始终保持一种团结紧张、严肃活泼、纪律严明的良好态势。

3、加强党风廉政建设,改进工作作风

为确保党风廉政建设抓出实效,结合领导班子实际,制

定了班子成员党风廉政建设和反腐败工作分工,并建立了责任追究制度,明确职责,严明责任。并自觉接受全局广大干部职工、林果农和社会各界人士的监督,聘请行风监督员18名,

公开举报电话、设立征求意见箱,严肃查处违法乱纪问题,狠刹行业不正之风,简精各项办事程序,切实解决好广大林果农关心的热点、难点问题,从而树立林业工作者良好的社会形象。

4、强化林业执法力度,巩固绿化成果

一是做好森林病虫害防治工作。近三年,我市新增造林

面积13万亩,且以速生杨树为主。因树种单一,一旦有疫情

发生,后果将不堪设想,所以加强森林病虫害防治工作显得尤为重要。为此,今年将在全市建立15个森林病虫害测报点,

聘请50名兼职测报员,逐步建立健全市、乡、村三级测报网络。尽快出台《任丘市森林病虫害防治应急预案》,建立应急机制。同时,投资10万元购置显微镜、诱虫灯等设备,加强

国家级森林病虫害防治检疫标准站建设。二是加大毁林案件的查处力度。坚持教育与处罚相结合的原则,严格执法程序,加大执法力度,有效打击毁林不法分子的嚣张气焰。同时,尽快起草《**市人民政府关于做好林木防火工作的实施意见》,全力保护我们来之不易的绿化成果。三是继续抓好林业宣传工作。加大《森林法》和林业法律、法规的宣传力度,充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体,广泛宣传植树造林的长远意义,以提高群众的绿化意识和法律意识,形成“爱林、兴林、护林”的良好社会氛围。

篇章2:商务局领导班子先进性教育整改方案【按住Ctrl键点此

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根据市委先教办的统一部署和要求,在市督导组的帮助

和指导下,局领导班子紧密联系思想和工作实际,在认真学习

理论的基础上,通过广泛征求意见,开展谈心活动,召开专题民主生活会,开展批评与自我批评,对领导班子及成员存在的问题进行了认真地反思和深刻的剖析,经反复讨论研究,制定如下整改方案:

针对先教活动分析评议阶段查摆出的问题,通过认真整改,要求达到“五个好”的目标:一是创建好的班子。在局领导班子中继续开展创建好的思想、好的能力、好的作风、好的形象的“四好”领导班子活动,努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子队伍。二是建设好的队伍。建设一支成为贯彻“三个代表”重要思想武装起来的组织者、推动者和实践者,战斗堡垒作用进一步发挥,对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确,理想信念进一步坚定,先锋模范作用进一步发挥。三是形成好的作风。通过活动的开展,党员干部全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强,作风进一步改进,做到坚持把为基层和群众办实事、做好事作为经常化、制度化,始终以让群众满意,作为机关作风建设成效的根本标准,努力创建一个具有优良作风,优质服务的机关。四是制定好的措施。根据市委经济工作会议精神,结合与市委、市政府签订的《目标管理考核责任书》,制定强有力的措施,与各单位及科室签订目标管理责任书,层层分解落实到位,确保各项工作

任务的完成。五是建立好的机制。建立一套加强党员干部队伍建设,转变思想作风和工作作风,保证各项工作措施落到实处的规章制度,努力把局机关建设成为廉洁高效、职责分明、服务基层、管理严格的机关。

1、思想观念有所退化。主要是在理论学习上重视还不够,放松了学习,有本位主义思想,对如何做好全市的商务大流通、大发展,实现全方位与国际接轨有跟不上形势发展要求的趋势,对此,考虑的还不多,思想上甚至还有点陈旧。

2、宗旨意识有所淡化。主要是深入群众调查研究时间比

以往少了,大部分时间是浮在上面忙于业务,与群众谈心,直接听取群众的意见少了,宗旨意识有所淡化,全心全意为商务流通发展服务做得有所欠缺。

3、廉洁自律有所松化。主要是在对党风廉政建设紧迫感

认识上还有一定的差距,存在麻痹松劲现象,还需加大反腐败工作力度,从源头上预防和治理腐败工作上狠下功夫。

4、作风建设有所弱化。主要是以会议落实会议,以文件

落实文件的形式多了,对深入基层,深入群众,实实在在地为群众服好务,办好事,心里时刻装着群众,一切为了群众着想的作风有所减弱。

5、工作状态有所减化。主要是存在一种“船到码头车到站”的思想,满足于现状,过来那种超越自我,奋力拼搏的闯劲和干劲有所减化。

1、提高素质,创建学习型机关,进一步提高党员干部政治思想素质和业务水平。认真开展创建学习型相关活动,以加强学习作为提高领导班子和干部职工队伍素质提高的突破口。完善学习制度,制定学习计划,采取灵活多样的学习方式,坚持集中学习与个人自学相结合,专题辅导与座谈讨论相结合,学习活动与交流心得相结合的原则,采取寓学于乐、寓教于乐的形式,使理论学习既生动活泼,又富有成效,以此提高党员干部的思想觉悟和理论水平,坚定理想信念,做政治上保持共产党员先进性的表率。同时抓好业务知识学习,熟练掌握本行业、本部门有关法律法规和工作程序,将业务学习与工作实践紧密结合,提高业务能力和工作水平。要求领导班子成员与开展创建学习型机关活动结合起来,制定自学计划,每天保证1小时以上的自学时间,年内撰写2篇以上的研究文章,并积极参加市委科局级领导干部“假日课堂”学习。

2、密切联系群众,创建服务型机关,进一步提高党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。结合工作实际,以饱满的工作热情,投入工作中去,经常深入基层,密切联系

群众,倾听人民群众的呼声,及时了解人民群众的热点、难点问题和实际困难,为他们排扰解难,维护社会大局稳定,努力为基层为群众服好务,增强党员的公仆意识,始终把群众满意不满意作风工作的最高标准。要求领导班子成员每月下基层不少于10天,找干部职工谈心不少于20人次,走访群众家庭不少于2户。

3、加强廉政建设,创建廉洁型机关,提高党员干部拒腐防变的意识。进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度,加强对党员干部思想教育工作,建立健全各项规章制度,加大监督力度,从源头上预防和治理腐败工作,层层签订廉政建设目标管理责任书,着力构建教育、制度、监督的惩治和预防腐败体系,狠抓落实,为商务各项工作开展提供有力的组织和纪律保证。

4、改进工作作风,创建务实型机关,进一步提高党员干部开拓创新、求真务实的精神。继续开展创建“四好”领导班子活动,以提高思想、增强能力、改进作风改善形象为重点,做到班子团结协调,配合默契,凝聚力强,努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子队伍,进一步发挥集体智慧,提高班子决策水平。为确保各项工作措施落到实处,拟制定《党组织工作制度》等15个规章制度,按照年初目标任

务,认真履行工作职责,增强创新意识,进一步更新观念,大胆工作,勤于思考,切实转变思想作风和工作作风,提高工作效率,以务实的实干精神,努力完成各项工作任务。

篇章3:药监局领导班子整改方案【按住Ctrl键点此返回目录】先进性教育活动进入第三阶段以来,我局领导班子认真学习县委关于整改提高阶段的有关要求,对照查找出来的突出问题,通过征求广大群众的意见和建议,紧紧围绕药品监督管理工作的中心任务,经讨论研究后制定如下整改方案:

1、工作态度不扎实,在药品监督检查中,执行法律、法规不彻底,受外界影响较多。

2、抓业务工作较多,思想政治工作抓得不够,班子的政治理论水平欠缺。

3、下基层调查研究不够,对管理相对人服务欠缺;

4、开展党员活动少,党组织的战斗保垒作用得不到充分发挥。

1、制定一个全局的培训计划。每周五下午4点至5点,为集中学习时间,系统学习药品监督管理的法律、法规,学习新《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监

督管理条例》等,通过集中学习、自学两种形式,熟悉掌握常用的法律条文,一个月以后,进行一次考试,检查学习情况,奖励先进,鞭策落后,使人人有压力,个个有动力。

2、充分发挥党组的作用,健全党组织生活。坚持民主生

活会制度,认真开展批评与自我批评,切实加强党内监督,不断提高解决自身问题的能力,努力形成“有集中又有民主,有纪律又有自由,有统一意志又有个人意愿”的生动活泼的政治局面。党组领导之间要经常开展谈心活动,做到胸襟坦荡,光明磊落,严于律己、宽以待人,做到大事讲原则,小事讲风格。党组会要定期研究班子建设和党员干部队伍建设情况,对存在的问题要认真研究解决或及时向上级党组织提出意见和建议,班子成员要克服“好人主义”,对领导班子出现的问题,要及时帮助解决,不回避矛盾。

3、严肃工作纪律和办案程序。稽查科查实的案件,要及

时上会,根据有关法律、法规,公开研究处理结果,对生产经营假劣药品的、以及有其他违法行为的单位和个人,严肃处理,不看情面,增加透明度,杜绝外界干扰,做到处罚及时、到位,克服拖拉现象,使药品市场得到净化。

4、加大对管理相对人的服务力度。在日常监管过程中,

改变“重监督、轻服务”的现象,对各级医疗机构和药品经营

单位进行业务指导,送法律、送政策、送信息,帮助涉药单位提高药品质量管理水平,增强识别假劣药品的能力,防止假劣药品的流入。

1、利用一个月的时间,对班子成员及干部职工进行政治思想教育和业务教育。

2、三个月的时间,健全党组织生活。

3、12月底之前,完成关于药品监督的法律、法规的集中学习。

4、利用半年的时间,对管理相对人搞好服务。

1、全局培训工作由办公室具体负责,副局长XXX督促落实;

2、健全党组织生活制度由党组书记XXX主抓;

3、严肃工作纪律和办案程序由稽查股具体负责,副局长XXX督促落实;

4、对管理相对人的服务由市场股具体负责,副局长XXX 督促落实。

五、整改的目标和内容

1、切实改变班子成员的思想作风和工作作风。

要通过这次集中教育整顿活动,改变班子成员思想觉悟

不高,办事拖拉、好人主义等问题。要明确我们的权力是为党做好工作的而不是以权谋私的资本,提高办事效率,对那些制售假劣药品,危害人民身体健康的违法行为,决不姑息迁就,执法必严,违法必究,坚持原则,坚决杜绝吃、拿、卡、要等不正之风,树立起药品执法队伍的良好形象。

2、加强队伍建设,严肃纪律,提高政治素质和业务素质。

我局的主要任务就是搞好药品监督管理,规范好药品流

通秩序。要完成好党委和政府交给的各项任务,就必须有一支过硬的队伍。首先,应该牢固树立全心全意为人民服务的思想,以“三个代表”重要思想严格要求,要使每个执法人员深刻认识到搞好药品监督管理的重要性,药品是一种关系到全县人民生命安全的特殊商品,搞好药品监督,严厉打击制售假劣药品的违法行为,保障全县人民用药安全有效,就是对人民负责的具体表现。我们要认真贯彻落实《药品管理法》,通过各种

形式的学习和培训,提高领导班子及干部职工的业务素质,依法行政,造就一支开拓务实、廉洁高效的药监队伍。

3、认真学习各项法律、法规,加大药品执法力度。

国家的各项法律、法规是我们的工作指针,我们要学习

和掌握好法律、法规,就是掌握了同违法行为作斗争的武器。针对监督检查中出现的各种问题,我们要有法必依,以事实为依据,以法律为准绳。这就要求我们能够正确理解和运用法律、法规,不得以收代罚,要加大执法力度,不循私情,严厉打击制售假劣药品及其他违法行为,有效遏制各类违法现象的发生,使我县药品流通秩序有根本性的好转。

我局领导班子一致表示,一定要通过本次保持共产党员

先进性教育活动,积极落实整改措施,达到整改目标。要充分利用这次整顿活动,提高干部素质,改变工作作风,提高办事效率,踏踏实实地干好本职工作,更好地肩负起加快我县医药业发展的历史使命,为保障全县人民用药安全做出应有的贡献。

二OO五年五月二十五日

篇章4:统计局领导班子整改方案【按住Ctrl键点此返回目录】根据县委的统一部署和要求,为确保深入学习实践科学

发展观活动取得实效,进一步将《领导班子分析检查报告》中明确的思路、举措目标化、具体化、责任化,着力解决好影响和制约统计为科学发展服务和统计事业科学发展的突出问题,建立起推动统计科学发展的长效机制,制定本整改方案。

义务教育均衡发展工作存在的问题整改方案

义务教育均衡发展工作 存在的问题整改方案 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

切尔克齐乡中心小学义务教育均衡发展存 在的问题整改方案 2016年3月22日市教育局对我校义务教育均衡发展工作进行了督导检查,我校针对反馈问题,制定了整改方案: 一、指导思想 坚持科学发展观,全面贯彻党的教育方针,认真贯彻落实自治区、地区、县教育工作会议精神,加大义务教育均衡发展创建力度, 二、我校存在的主要问题 1、部分设施设备未安装到位,不能得到有效使用。 2、档案资料整理不齐全,不规范。 3、环境卫生打扫不到位,迎检氛围不浓厚。 三、成立整改工作领导小组 根据排查反馈的检查情况,我校高度重视,成立了整改领导小组 组长:努尔兰 成员:徐利勇马那提牛新颖各指标负责人各功能室负责人 四、制定整改目标 1、各功能室建设、管理、使用预计在三月二十日前完成。 2、档案规范整理到位预计在四月二十日前完成。 3、环境卫生的整治及迎检氛围的营造预计在九月二十日前完成。 五、整改措施 针对查出来的主要问题,结合我们制定的整改目标,我校召开了领导小组会议,商议并制定了如下措施: 1、各种设施设备未安装到位,不能得到有效使用的问题,我校并制定了整改措施,各功能室负责人须在四月八前日完成.

2、对于“档案资料整理不齐全,不规范”这个问题,学校组织档案组所有成员,根据我校评估发现的问题逐项进行整改,积极选派相关档案组成员到兄弟学校学习借鉴他们的整理经验方法,把档案资料整理齐全、规范。 3、环境卫生的整治及迎检氛围的营造方面 (1)、加强对学生进行文明卫生习惯教育。深入开展卫生健康教育,经常教育学生爱护公共卫生,做到不乱扔纸屑、果皮、杂物,不随地吐痰。个人卫生做到勤洗澡、勤剪指甲、勤换衣裳、勤理发、饭前便后要洗手。 (2)、加强学校环境卫生整治力度。做到教室墙面洁净,桌凳、物品摆放整齐,学校公共场所做到“六无”,即“无纸屑、无果皮、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”。清扫的垃圾及时运走,坚决杜绝卫生死角。 (3)、为了营造自治区义务教育均衡发展督导评估验收迎检氛围,我校在校门口悬挂宣传横幅,制作迎检欢迎牌,准备水果、茶水等。目前宣传横幅数量不够,我们将再做几横幅悬挂在校园内部,大力营造迎检氛围。 4、强化校园安全管理。 学校监控设备没有完全监控学校重点部位,进一步完善监控设施建设 我校将努力完善工作中存在的各种问题,及时整改,不断规范办学行为,保证各项工作落到实处,确保迎接义务教育均衡发展验收评估工作的顺利进行。 切尔克齐乡中心小学

财政局领导班子整改方案

财政局领导班子整改方案 **财政在20xx年度党员领导干部民主生活会及学习实践科学发展观专题民主生活会意见征求中,给班子提出的问题和不足有九个方面: 一、加强对全局性工作的领导,合理、科学安排业务股(室)工作。 二、增加充实财政工作人员。 三、组织抓好干部职工业务学习,不断提高业务素质。 四、加强工作间的沟通协调,抓好分管工作。 五、抓好纪律,加强队伍建设。 六、加强对外交流和政策 __。 七、提高对电子政务的认识,加快政务网络建设。 八、组织干部职工多参加业余活动。

九、个人私事多关心。 针对上述问题和不足,财政班子经过认真剖析、查找,提出班子整改措施如下: 一、关于加强全局性工作的领导问题。财政班子一贯执行民主集中制和分工负责制,做到大处宏观、小处微观。在合理、科学安排业务股(室)工作方面,因县级财政人少事多,对应上级业务科(室)多的现实,在有限的人力范围内今后将做最为恰当的调整,做到用人所长、人尽其才。让股(室)充分发挥主观能动性,做好本职、本股(室)工作。 二、关于增加充实财政工作人员问题。财政班子将积极主动向开发区工、管两委领导和编委会反映,争取在全区范围内调整一定的名额编制到财政,不断充实财政工作人员,以满足适应财政改革发展的需要。 三、关于组织抓好干部职工业务学习,不断提高业务素质问题。财政班子一贯支持干部职工提高学历和业务晋级的学习培训,今后将在对口业务培训上加大力度,力争与其他各县同等待遇的培训权。同时,加强内部轮岗学习,通过比、学、赶、超,全面提升业务素质。

四、关于加强工作间的沟通协调,抓好分管工作问题。沟通协调是团结的前提,是凝聚力的保证,沟通协调能力是领导能力的一个标准及必然要求。要做好财政全局性工作,班子成员之间、股(室)之间、所有干群之间都要摒弃个人陈见,树立政治意识、大局意识,围绕财政中心工作,心怀坦然,互通有无地做好沟通协调工作,构建和谐财政。 五、关于抓好纪律,加强队伍建设问题。在财政内部管理上,加强制度建设、规范行政行为,做到以制度管人,是一项长抓不懈的工作。抓好干部职工的纪律和作风建设,是加强和提升干部队伍素质建设的前提,今后将在遵守纪律方面,突出正反典型,抓好奖惩和警示教育。 六、关于加强对外交流和政策 __问题。一方面,财政将积极筹措资金,按照“一学、三看、三思、四干”的做法要求,多走出去向州内外兄弟县(市)学习交流;另一方面围绕财政改革发展重点、难点、焦点,加大对外政策宣传力度,争取各部门和广大群众的支持。 七、关于提高对电子政务的认识,加快政务网络建设问题。财政已在统发工资、金财工程、国库集中支付、部门预算等网络建设基础,已于20xx年11月底建设开通了政务网站。

2018年班子整改方案4篇

2018年班子整改方案4篇 为认真贯彻中央、省市委保持共产党员先进性教育活动精神,落实“先进性教育活动成效要接受群众检验,真正成为群众满意工程”要求,确保活动取得实效,根据邢台市先进性教育领导小组整改提高阶段的安排布署,结合院党委在分析评议阶段征求到的党内外群众意见和党委自身查找出的突出问题,研究制定如下整改方案。 一、加强理论学习和马克思主义政治观教育,掀起学习理论新高潮。围绕学习理论不深入、不系统,树立理想不够远大,理论指导实践不够灵活,改造主观世界与改造客观世界不能完好统一等问题进行整改。 1、严格履行学习制度。(1)正确处理工学矛盾,把学习摆到增强政治理论素质、提高领导艺术的重要位置常抓不懈。做到集中组织学、在职自学、脱产进修相结合。(2)坚持党委中心组理论学习制度。每季度集中学习一次,每年不少于15天。保证人员、时间、内容、效果“四落实”。(3)建立领导干部理论学习考核制度。把理论学习情况作为评议和考核干部的重要内容,把考核结果作为选拔使用干部的重要依据。对学习好的干部要给予表彰,差的要批评教育。 2、学习内容广泛系统。(1)系统、深入地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,正确把握政治理论科学体系,既要从总体上领会理论的基本观战和基本精神,又要从各自工作领域对理论的相关内容进行系统钻研和理解,全面融会贯通,将学习提高到新水平。(2)坚持不懈地学习社会主义市场经济知识、现代科学技术知识、法律知识、历史知识和其他各方面知识,拓宽眼界、提高领导素质。 3、讲求学风,理论联系实际。(1)坚持理论与实际、学习与运用、言论与行动统一的马克思主义学风,紧密联系思想、工作实际学,提高改造主观世界的自觉性和解决实际问题的能力。(2)坚持解放思想、实事求是

义务教育均衡发展整改情况 报告

义务教育学校办学条件基本标准督导评估整改报告 为了积极推动新《义务教育法》实施,全面落实教育优先发展战 略,依法推进义务教育均衡发展,落实标准化学校建设,努力办好让人 民群众满意的教育,学校领导、教师团结一心,在抓好本职工作的同 时,做好各项整改工作。现将义务教育学校办学基本标准督导评估整改 情况报告如下: 一、督导检查中存在的问题。 1.运动场不达标,无 100米直跑道。 2.音、体、美器材不足。 3.生均图书不足,缺600册。 4.卫生保健室设备不足。 5.心理咨询室设备不足。 6.没有符合条件的心理健康教师。 7.教师培训费未达到年度公用经费总额的5%。 8.对均衡发展学习、宣传不够,相关人员标准不熟,底子不清。 9.校园文化氛围薄弱。 10.功能室管理不够规范(卫生保健室、心理咨询室、音乐教室、 美术教室氛围不浓,各功能室前、后、侧墙布置欠缺,实验记载不规 范,无新增图书登记册)。 11.图书仪器利用率不高。 12.无专任美术、音乐教师。 13.资料收集不够齐全。 二、整改措施和方法 1.加大宣传力度,设置均衡发展专栏或均衡发展专题会,提高对标 准化学校建设重要意义的认识,熟悉各项指标。 2.全校教师在“国庆”节加班,并充分利用午休时间,课外活动和 课余时间,整改存在的问题。 3.积极协调相关部门,配备音体美器材,购买图书。

4.规范功能室管理,提高图书、实验仪器的利用率。 5.加强校园文化建设,凸现校园文化主题。 6.按40项指标分盒收集整理2013年以来的档案资料。 7.制定整改方案,明确整改措施、责任人、整改时限,逐一整改落 实。 8.认真学习《甘肃省办学基本标准》和《督导评估细则》,进一步 明确义务教育均衡发展标准和内容。 三、整改情况 1.针对运动场不达标,无 100米直跑道,学校联系村委会,已修 建5米宽60米长水泥直跑道。 2.重新按照音、体、美器材配备标准,将现有音、体、美器材登记 造册,不足部分上报教育局,争取配足配齐 3.近期联系图书富裕学校援助图书600册,生均图书已达标。 4.卫生保健室配置了观察床,配备了床单、被褥等设备。 5. 心理咨询室已配备了沙发、茶几,摆放了鲜花。 6. 心理健康教师取得了合格证,有了符合条件的心理健康教师。 7. 今后将加大教师培训力度,提高教师培训费在公用经费中的比 例。 8.近期,在校园里悬挂了义务教育均衡发展标准化学校建设的横 幅,刊登学校均衡发展的黑板报,营造了标准化学校建设的氛围。 9. 强化功能室管理,做到规范化管理,对卫生保健室、心理咨询 室、音乐教室、美术教室等各功能室前、后、侧墙进行了布置,为学生 创造了浓郁的学习氛围,营造了文化气息。 10.利用中午和课外活动时间开放图书室、阅览室,提高了图是借 阅率。 11.严格规范各年级科学课、数学课教学,要求科学实验规范化, 数学教师作图规范化,提高了仪器利用率,使课堂教学更形象,让学生 体验到“百闻不如一见,一见不如实验”。 12. 按照区教育局档案目录,分小组分项目进行资料的收集、整 理、归档,补充盒内目录和档案索引,重新梳理档案资料,对档案资料 进行了查漏补缺。做到目录明晰,条理清楚,资料完备,使我校在教育

领导班子作风整顿整改方案

领导班子作风整顿整改方案 一、县政府领导班子作风建设方面存在的主要问题 (一)思想观念解放不够。 1、观念更新还有些跟不上形势的发展。同发达地区领导干部的思想观念相比较,还存在着思想解放不够,有时思维打不开,视野放不远的问题,平时习惯性做法多,开拓性做法较少,考虑眼前工作多,长远打算还较少。工作上表现为:一是国企改革尚未完成;二是对发展县域经济的优惠政策落实不够好;三是农业和农村经济发展不平衡;四是招商引资软环境还不够宽松。 2、结合县情发挥充分自身优势不够。在一些事情的处理上,习惯照搬别人或以往的经验,深入分析不够,没能把xx县情和工作实际较好的结合,没发挥出xx自身的县域优势。具体表现在:一是工业经济没能充分依托xx做大做强县域工业企业;二是农业生产没能充分利用好资源优势做大做强农业产业化龙头企业;三是改革开放没能很好抓住扶持丘陵大县的机遇。

3、全面创建和谐社会的认识还不到位。抓经济建设的同时,没有很好地处理好物质文明和政治文明、精神文明共同发展的关系,社会事业发展过程中还存在不少遗留问题。主要体现在:一是部分市民素质较差,城市管理难度大;二是乡村医疗卫生水平较低,卫生防疫体系还需完善;三是就业和再就业难度加大,弱势群体利益保障不够。 执政能力有待加强。 1、班子上下交流沟通不够。一是班子成员间相互通气还比较少,在政策的制定和问题的协调上,对各自分管的工作和部门考虑较多;二是政府班子与部门间交流沟通较少,没能充分调动基层的积极性,影响了行政效率。 2、部门工作执行力不强。一是少数部门缺乏大局意识,对己有利的事争着干,与己无利的有时推给别人;二是部门沟通协作的能力弱,遇事踢皮球、怕沾边,缺乏原则性和坚定性;三是个别部门工作落实不够好,上有政策,下有对策,政令不畅、执行不力的现象还在一定范围内存在。 3、依法行政意识还不够强。一是个别领导、少数部门传统行政观念、习惯行政做法依然存在;二是少数领导干部、工

班子成员个人整改方案2篇

班子成员个人整改方案2篇Personal rectification plan for team members

班子成员个人整改方案2篇 小泰温馨提示:报告是按照上级部署或工作计划,每完成一项任务, 一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验 教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。本文档根据申请报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学 习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:班子成员个人整改方案 2、篇章2:农委班子成员个人整改方案 篇章1:班子成员个人整改方案 根据全县保持共产党员先进性教育活动的安排部署,为 接受组织和党员群众的评判和监督,确保达到修正错误,纠正缺点,提高觉悟,增强党性,创新发展的目的,制定个人整改方案: 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导,对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,按照与时俱进的要求,对照自身党性分析材料,按照边

整边改逐步完善提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发展的目的,争做新时期共产党员的先进模范。 (一)学习不够深入,政策理论水平不高。理论学习系 统性不强,深度广度把握不够。坚持学习还不够自觉。在学习时间上随意性大,计划性不强。政策理论水平不够高,运用理论去指导实际工作不够。 (二)思想不够解放,创新意识不强。用创造性的思维 方式去做创造性的工作不够。在平时工作中,执行多,创新少,习惯于按部就班,不能大胆创新,勇于开拓。 (三)缺乏与干部职工的交流与沟通。密切联系干部、 职工做的不足,平时对干部职工平时要求的多,对他们的工作、学习、生活关心的少,不能经常性的开展谈心活动,倾听他们的意见、建议少。 (四)党风廉政建设方面对自己要求的标准不高。自觉 接受党风廉政教育的意识不强,对有关廉洁自律规定的学习不够,有些时候执行有关规定不够严格。如对于来客招待有时执行的不严格。

党支部问题清单及整改措施3篇

党支部问题清单及整改措施3篇 基层干部不作为和乱作为问题 清单一:“不作为慢作为乱作为”方面突出问题 1镇领导各办公室交办的工作,落实动作较慢该他人做的自己过问少到了时限才赶时间完成。 2难度较大的工作,不愿碰硬,怕得罪人,时限到了还没有完成,存在拖拉现象。 基层干部不作为和乱作为问题 清单二:“不作为慢作为乱作为”方面突出问题 1履职尽责不到位具体整改措施:组织村社干部加强职业‘责任’学习教育 2规矩意识不强 具体整改措施:加强组织‘党员干部’学习部宣传教育,增强遵规守矩意识 3工作纪律涣散 具体整改措施:加强制度建设强化工作纪律,对违规者严惩 4勇于担当不够 具体整改措施:组织村社干部学习树立敢于担当的思想 5两个‘责任’不到位 具体整改措施:不段强化‘责任’意识强化担当各司其职确保各

项工作任务落实完成党支部问题清单及整改措施篇3 近日,我县各单位纷纷开展“不作为慢作为乱作为”专项管理活动,进一步加强干部队伍作风建设,提高服务效能优化发展环境,促进‘党员干部’持续转变作风,提高干事创业的积极性和创新性。某某单位集中开展“不作为慢作为乱作为”问题专项管理活动动员会,会上由崔主席了宣读[某某县集中开展“不作为慢作为乱作为”问题专项管理活动工作方案],通过了[某某单位发生在群众身边的“四风”和腐败突出问题专项管理工作方案],党委副书记镇长某某某做了[坚定践行“不作为慢作为乱作为”持续深化作风建设]的讲话。 会议要求进一步严肃工作纪律,强化机关管理;进一步:加强建章立制,规范工作程序;切实抓好制度落实,提高工作效率。在今后的工作中,要以“不作为慢作为乱作为”为标尺,提高党性修养,全体干部职工要以开展专项整治工作为契机,严肃工作纪律,严格监督检查,坚定杜绝“不作为慢作为乱作为”现象,打造一支风清气正廉洁高效的干部队伍,为推动全市民实现跨越发展提供有力保障。在周例会上,全体机关干部学习了[某某县集中开展“不作为慢作为乱作为”问题专项管理活动工作方案],引起广大机关干部的高度重视,掀起“不作为慢作为乱作为”自查自纠大讨论热潮,形成了凝心聚气风清气正谋事干事争先创优的良好氛围。某某部门以集中整治“不作为慢作为乱作为”突出问题为主题,召开了全体‘党员干部’专题: 学习研讨会。学习了某某县集中开展“不作为慢作为乱作为”问题专项管理活动工作方案]及[某某县机关工作人员“不作为慢作为乱

小学均衡发展整改方案

八里小学义务教育均衡发展标准化建设整改方案 2016年10月10日,我校领导班子对我校办学条件达标情况进行了自查。检查中,重点查看了各教室使用面积,内部教学设施设备种类,现有教学器材配备标准,日常管理使用情况,教师业务素质情况。现根据自查情况,结合学校实际,特制订如下整改方案: 一、学校召开专项分析会,认真学习领悟创建标准,制定好达标目标,实施分工明确,创建责任到人。针对反馈的不足之处,落实好整改措施。逐项逐条分析标准,逐个专用教室逐件规范操作。校委会成员,各功能室管理员要对照标准,迅速摸清差距,找到完善的关键点,按周、按月自查整改,下大力气,力争稳步提高。 二、各专用教室创建基本情况: 1、学校无图书室,现有图书300册,生均4.7册,图书达标尚缺1830册;可将二楼东(原五年级教室)进行整改,作为学校图书室使用。 2、无阅览室及桌椅,刊物资料4种,尚缺36种,无教师阅览室及桌椅,刊物4种,尚缺36种,不达标。 3、无实验室及实验桌椅,仪器室仪器厨0个,仪器0个,缺少12种;不达标。 4、无微机室极微机桌,微机0台,不达标。 5、无电教器材室及器材,不达标。 6、无美术室(器材室)及桌椅,器材0种,不达标; 7、无音乐室(器材室)及有桌椅,器材0种,不达标; 8、无综合实践活动室(科技活动室)及桌椅,器材0种;

9、无体育器材室,现有体育器材4种;针对对器材少,学校拿出专项资金 10、生活用房餐厅面积达标,厕所面积达标,满足生均需求等; 11、以上各专用教室及辅房器材设施账册记录不够规范,纸质及电子账册必须下功夫整改,学习其他学校建账经验,力争11月份完成。 15、缺少多媒体多功能教室,现有情况可利用五(1)班进行改造升级,环境布置,安装音箱设备。 16、信息化校园建设,校园网建设线路施工已完成,已经联网。 三、普通教室,现有6,一体机5台,补充后可达班班通。教室灯具、采光达标,四、五年级桌椅已更新、室外场地、运动场,为硬质地面,力争扩大面积。 四、校园绿化、美化情况,学校绿化植物上期减少较多,需重新种植。 五、教师队伍建设方面,我校专任教师学历达标率100%,教师结构合理。同时加大教师培训力度,现在教师人手一机,信息化教学能力大幅度提高。 总之,本学期八里小学全体师生,将以更大的热情和精力投入到创建工作中去,力争在中心校的支持下,圆满完成办学条件达标工作,为创建县域义务教育均衡发展示范学校而奋斗! 八里小学 2016年10月13日实施义务教育均衡发展 学校办学条件标准化建设整改方案

领导班子整改落实方案

整改落实方案 根据鹿寨县开展深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作的统一部署和具体要求,我镇在学习调研、解放思想的基础上,从查找影响和制约全镇科学发展的突出问题、事关群众切身利益的突出问题、党员干部在纪律作风上存在的突出问题入手,通过召开专题座谈会、发放征求意见调查表、设立征求意见箱、个别访谈等形式,广泛征求意见建议,听取领导班子成员学习调研成果,召开专题民主生活会和组织生活会,提出了分析改进的总体思路,形成了分析检查报告。为更好地突出实践特色,切实解决实际问题,确保本次学习实践活动能取得预期成效,经镇党委研究决定,特制定如下整改落实方案。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导,围绕鹿寨县“两个成为”目标,紧扣我镇“强工业、靓城镇、建新村、促商贸”的主题,继续解放思想,着力解决突出问题,在转变思想观念、加强基层党组织建设、加快经济发展、培育现代镇村旅游业、改善民生、维护稳定、加强领导班子自身建设等方面进行整改落实,构建有利于科学发展的机制体制,促进鹿寨镇经济社会又好又快发展。 二、原则要求 一是明确目标,务求实效。围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求来进行整改落实,衡量实效,让人民群众感受到学习实践活动带来的新变化、新成效。二是明确事项,解决问题。对整改内容进行逐项分解,明确整改落实项目、目标、措施、责任人和时限,建立整改台帐,向群众公开,并与工作结合,统筹安排,共同推进。三是立足当前,着眼长远。既考虑解决问题的必要性又考虑可行性,既有近期目标又有中长期安排;对事关全局的问题、当前经济社会发展急需解决的问题、群众反映强烈的问题,集中时间,集中力量,重点解决;对情况复杂、涉及面广的问题,明确牵头领导和部门,组织各方面力量共同解决;对因客观条件限制而一时解决不了的问题,采取措施逐步加以解决。 三、整改内容及时限 (一)继续深化思想解放,提高科学发展能力 整改项目1:解放思想,着力转变思想观念。 整改目标:深化思想解放,更新发展理念、转变发展方式、创新发展举措。重点解决对科学发展的认识片面,理念僵化陈旧、创新意识不强,向科学发展转轨的紧迫感不足、追求不高等问题,为加快鹿寨镇科学发展提供不竭动力。 整改措施: (1)坚持不懈地深入学习实践科学发展观,进一步加深对科学发展观的理解和把握,使发展理念、发展方式、发展举措更加符合发展变化的客观实际要求。

党支部整改方案

党支部整改方案 党支部整改方案一 根据上级保持共产党员先进性教育活动领导小组的要求,结合本支部 的工作实际和总结中查找出的问题,提出如下整改措施 一、继续搞好党员先进性教育,抓好支部建设。 学习贯彻三个代表重要思想是一个长期实践过程,通过党员先进性教 育,使党员成为各项工作的先锋模范,使支部成为有战斗力、凝聚力、创 造力的战斗堡垒。 支部要组织全体党员以三个代表重要思想为指导,不断提高党员的理 论、政策水平,认真执行党章规定的职责,坚决贯彻党的路线、方针和政 策,健全落实支部的各项制度,切实加强思想作风建设,充分发挥每个党 员的先锋模范作用,全心全意依靠全体党员完成好上级党组织交办的各项 任务。 二、加强学习教育,提高党员综合素质 按照机关党委和中心总支的要求,结合支部实际,坚持实事求是、开 拓创新的工作作风,学习中坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教 育,以三个代表重要思想为指导,发挥党员的先锋模范作用,树立党员新 形象。 通过学习胡锦涛总书记七一讲话,把学习重点放在深刻把握三个代表

的精神实质上,统一思想,振奋精神。 1、加强政治理论学习,提高党员的政治理论素质。 加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的学习 教育,使党员干部在各种复杂情况下始终保持清醒头脑,同党中央保持高 度一致。 2、加强作风建设,增强党员的道德修养。 引导党员不断改造主观世界,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立 正确的世界观、人生观、价值观,始终保持共产党人高尚思想情操。 围绕八个坚持、八个反对,加强思想教育,引导支部党员进一步改进 思想作风和工作作风。 3、理论联系实际,进行有针对性的学习并结合工作实际组织专项学 习、集中脱产学习力求学以致用,解决实际问题。 4、加强科学文化知识学习,提高党员的科学文化素养。 面对迅猛发展的新形势和国家改革、发展与稳定的新要求,通过参加 各种培训,提高党员的业务能力和水平,提高为统战事业服务、为党外人 士服务、为机关服务、为机关干部职工服务的本领。 着力提高党员的科学文化素养和工作能力,在工作中推进观念更新、 工作创新、制度创新。 5、严格党员学习制度,提高党员学习自觉性。 各党小组每周学习一次,党员自学一次,支部定期检查学习记录。 三、加强对积极分子的教育培养,做好组织发展工作。 1、对支部的入党积极分子进行一次重新梳理,了解情况,确定联系

领导班子整改方案范文4篇

领导班子整改方案范文4篇 领导班子整改方案范文4篇 发布时间:2017-04-22 本文目录 领导班子整改方案范文民主生活会各套领导班子整改方案领导班子整改方案统计局领导班子整改方案 按照中央、省市委关于开展保持***员先进性教育活动的要求,现制定校级领导班子整改方案如下: 一、强化政治理论和相关知识的学习,进一步坚定理想信念,提高思想政治素质。具体做到: 1. 领导班子成员要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、***理论和“三个代表”重要思想,每年自学三篇政治理论原著并写出读书笔记。在学习政治理论的同时,还要学习高等教育、社会主义市场经济、法律和管理等方面的知识,提高思想理论水平和政策水平。 2.领导班子成员认真参加学校理论中心组学习,带头谈心得体会。 3.领导班子成员每年至少为学校或基层单位的干部、党员和群众作一次专题报告(由党委宣传部负责安排)。 二、密切联系群众,深入基层,调查了解实际情况,努力提高领导能力和决策水平。具体做到: 1.建立校级领导干部联系点制度,每位领导干部联系若干基层单位(具体分工将另行发文),深入进行调查研究,对联系单位的工作给予指导。 2.每周四下午为校领导接待日,由领导班子成员轮流值班。 3.领导班子成员要按照所在党支部的要求参加组织生活,如有特殊原因不能参加,必须履行请假手续,并在组织生活会后向党支部书记了解会议情况,进行补课。 三、强化教学工作的中心地位,严格教学管理,深化教学改革,努力提高人才培养质量。具体做到: 1.领导班子年内研究制定关于提高教学质量的若干意见,进一步促进教学改革,严格教学管理,提高教学水平。 2.领导班子每学期至少专题研究教学工作一次。 3.领导班子成员每学期至少听课五次。 四、加强学科建设工作,努力提升办学层次和科研水平。具体做到:

医院领导班子存在问题与整改措施3篇一

医院领导班子存在问题与整改措施3篇一 院领导班子将通过细化措施,强化责任,紧密联系医院改革发展稳定工作实际,以保持共产党员先进性为主题,统一思想,认真整改,努力建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,针对征求意见、自我剖析中查找出的问题,认真制定整改措施,明确整改重点,落实整改责任,并按照党章的要求切实进行整改。在整改中,要全面突出实践“三个代表”重要思想这个主题,突出加快推进医院改革发展这个要求,突出取得实效这个关键,把落实整改措施与全面推进医院党的建设,特别是与党员队伍建设有机结合,坚持党要管党、从严治党的方针,认真贯彻落实胡锦涛关于加强党的先进性建设的一系列重要讲话精神。 二、整改的内容、时间及分工 1.医院长远发展战略谋划上进一步提高创新意识,进取意识,加大医院改革发展的步伐,努力塑造二院品牌形象。整改时间为着手调查研究,中长期相结合。主要责任领导:xx;责任科室:xx等。 2.进一步加大医院管理力度,深化医疗、护理质量管理,狠抓经济管理。整改时间为立即整改,马上行动,长期坚持;主要责任领导:;责任科室:。

3.班子成员相互协调,经常沟通,拾遗补缺。遇到问题,勇于分担责任,形成坚强的战斗堡垒。整改时间为立即行动,一以贯之;责任领导:;责任科室:。 4.班子加强作风建设,遵守会议制度,加强会风,布置工作尽量避免重复。班子成员要带头执行会议保密制度。整改时间为马上行动,立即整改。责任领导:xx;责任科室:xx。 5.领导深入分院指导工作,加大对二分院、三分院的管理力度,帮助分院解决经济上的困难,尽快扭转经济被动局面,稳定职工队伍。整改时间为迅速行动,马上整改,中长期结合;主要责任领导:xx;责任科室:xx。 6.加快人事制度改革步伐,加大对学科带头人培养,健全人才规划和培养机制,加快引进新技术和设备。科主任每年出去学习一次,经费由院里承担。整改时间:立即行动,马上整改,深化措施;主要责任领导:xx;责任科室:xx。 7.尽快加大医院分配制度改革力度,合理调整医院经济承包方案,体现公平、公正、公开,充分调动干部职工的积极性。整改时间为迅速行动,2005年下半年拿出方案实施;主要责任领导:xx;责任科室:xx 8.进一步规范医院经济管理,加大对经济科室和特殊岗位的监管力度。整改时间为立即整改,迅速行动,长期坚持。主要责任领导:;责任科室:深入基层、广纳群众意见,对职工代表提出的意见及时反馈,每年向职工承诺办几件大事。整改时间为;从现在开

最新党支部存在问题及整改措施

精品文档 1. 2.存在的问题:理论学习形式比较单一,载体不够丰富。 从理论形式来说,“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式,它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板,受教学环境、方法的制约,教学效果或好或坏,学生党员的积极性很难调动。其次,它单向被动,受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约,教学效果难以保障,主观能动性难以发挥。 相应整改措施:创新形式,丰富载体,提升理论学习效果。 在原有的丰富多彩的实践活动的基础上,搭建网络平台,变单向灌输为互动教育。 充分利用大学生对网络交流的热衷,有意识地实施思想政治教育的“网络导航”,组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论;选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式,开展正面宣传和引导。 计划整改完成时间:2012.6 3.存在的问题:入党前后的教育脱节,疏于对党员的教育和管理。 从对党员入党前后的教育来开,入党之后的教育和管理明显不足,这主要是由于缺少严格的制度管理;没有给每位党员分配到一定的工作任务;缺少应有的监督机制,不能让党员接受充分的锻炼和考验。这样不利于保持党员的先进性。 相应整改措施:建立健全的保持党员先进性教育的民主机制。 (1).思想政治教育工作与保先教育相结合; (2).将组织的考验穿插到教育的各个方面、各个环节中去; (3).加强民主评议,构建监督机制; (4).促进党团共建,使党员充分融入到学校生活的各个方面接受锻炼和教育,发挥模范带 头作用。 计划整改完成时间:2012.5 4. 5. 6.存在的问题:与群众的联系不够密切,党员与群众之间的互动不够多。 我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上,我支部还存在提高的空间,目前来看,除了一些服务群众的活动中与群众的联系外,在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大人民群众的心声,一定程度上制约了我支部的发展。相应整改措施:加强密切联系群众,邀请群众参与到党支部日常活动中。 除了在实践活动中与群众的联系之外,我们也可以在日常的活动,比如思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部分群众来一同参加,从而更好地与人民群众联系,发挥党支部的先锋带头作用,同时也让党支部时刻处于群众的监督之中。 计划整改完成时间:2012.5 精品文档

义务教育均衡发展整改方案doc

义务教育均衡发展整改方案 篇一:小学义务教育均衡发展整改报告 XX小学 关于义务教育均衡发展工作情况的 自查整改报告 永昌学区: 甘肃省义务教育均衡发展教育督导团于5月9日对我学区2所学校进行了义务教育均衡发展工作督导评估,现场提出指导意见。虽然没有对我校进行督导检查,但我校对照教育均衡发展工作要求进行了认真的自查自纠,制定整改措施,提出整改目标,依照义务教育均衡发展省级验收指标要求,认真反思,积极进行了自查、整改,现就我校自查整改情况报告如下: 一、存在问题 1、部分师生对“义务教育均衡发展”的认识不到位,虽然在“义务教育均衡发展中的40项主要指标各项工作做的很扎实,很到位,文件资料也齐全,但从文件归档中没有很明确的体现出来。 2、学校各功能室的管理人员由于兼职,对所负责的功能室业务不熟练,因此在上级领导提问时,不能做到“一口清”。

3、阅览室与图书室合用,面积偏小。 4、学生电脑不能上网,教学得不到新信息。 5、档案建设内容不全。学校档案建设内容虽齐全,但编目混乱,不能反映检查主题。 6、校园围墙属危墙,存在安全隐患。 7、操场没有硬化,不符合安全规范,无100米直跑道。 二、整改措施 1、根据省专家组和区教育局检查同志对我校义务教育均衡发展评估提出的批评指导、整改意见,学校领导非常重视,把整改工作为当前工作的重中之重来抓,召开专题会议,讨论研究,制定整改措施,增添措施,加强工作力度,扎实、认真、细致、高质量地进行整改工作。 整改时间:责任人:XX 2、针对档案方面存在的问题,学校召开了有校长、主任参加的档案工作专题培训会,使大家明确义务教育均衡发展档案操作规程,知道如何规范装档。学校派出专门人员,深入兄弟学校学习,使学校的档案达到规范化、统一化标准。 整改时间:责任人:XX 3、加强对功能室管理人员和档案管理人员的培训力度,增强他们的责任心。通过培训,使他们今后做到业务熟悉、对所负责的功能室能够做到内容“一口清”,数据“一口准”。

抓班子带队伍整改措施

抓班子带队伍整改措施 篇一:整改落实实施方案 桂阳二中深入学校科学发展观 整改落实阶段《实施方案》 按照县教育局党委深入学习实践科学发展观活动领导小组的工作部署和安排,结合我校近期工作重点,根据我校《深入学习实践科学发展观活动实施方案》,从20XX年12月初起,到12月底基本结束即整改落实阶段。这是开展深入学习实践科学发展观活动的最后一个阶段,重点抓好制定整改落实方案和整改落实措施、解决突出问题和完善体制机制两项工作。为保证我校深入学习实践科学发展观活动取得扎实成效,进一步巩固 第一阶段集中学习、调查研究和第二阶段对照检查、分析问题的成果,确保整改落实阶段取得实效,现制定学校在深入学习实践科学发展观活动第三阶段中整改落实方案如下: 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以解放思想、更新观念为先导,指导实践、以推动工作为重点,深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神,按照“党员受教育,群众得实惠,工作见成效”的总体目标,紧密联系学校教育教学工作实际,针对领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告中提出的问题,本着求真务实的

态度,狠抓整改,集中解决突出问题。整改落实阶段的工作要紧紧围绕学校提出的“奋发图强迎难而上服务社会创新育人”的活动主题,结合我校实际情况,抓住影响我校科学发展的关键问题,突出实践特色,分清轻重缓急,明确努力方向,理清工作思路。与此同时,要认真总结整改落实工作经验,加强体制建设,形成有利于推动学校科学发展的长效工作机制,在推动我校教育教学科学发展中体现整改成效。让全体师生和社会切实感受到科学发展观学习实践活动带来的实际效果和崭新变化,确保整改落实工作真正取得实效,成为师生和社会满意的活动。 二、目标要求 按照科学发展观的要求,立足学校现阶段发展实际,把分析检查报告中提出的整改思路和措施、把解决问题和完善制度的工作进一步目标化、具体化、责任化、制度化,使整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。做到“四明确一承诺”:明确整改落实项目,明确整改落实目标和时限要求,明确整改落实措施,明确整改落实责任,对整改落实作出公开承诺。在解决影响和制约学校科学发展的突出问题上下功夫,在解决体制机制创新中存在的突出问题上下功夫,在解决群众最迫切希望解决的突出问题上下功夫,在解决学校可持续发展的突出问题上下功夫,把学习实践中形成的共识转化为实际行动,把科学发展的理念转变成科学发展的生动实践,大力强化学科建设,积极推进科学管理和思想文化建设。 三、整改主要内容、时限、主要责任领导和部门

关于党支部存在问题及整改措施

关于党支部存在问题及整改措施 应学院党委要求,我们机械研究生第六党支部开展了有关党支部和党员个人的自评互评,同时对党支部成立以来存在的问题进行了讨论并提出了整改措施。 1.存在的问题: 支部组织理论学习不够,学习效果不好。 具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深,对业务的学习不钻、不深,熟悉程度、灵活运用程度不够,支部未形成浓厚的学习氛围。 整改措施: 强化政治理论和党史业务学习。在身体力行上不断有新进步,结合业务学习,突出重点、有的放矢。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议,要根据党员各自不同情况提出不同学习要求。 坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,保证全体党员每月两次的集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查。继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目,鼓励党员多读书,读好书。加强时事教育。利用报刊、网络等传媒,组织党员阅读各类时事报道,引导党员进一步增强政治意识和大局意识,提高党员综合分析问题的能力。 2.存在的问题: 理论学习形式比较单一,形式不够丰富。 “课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式,它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板,受教学环境、方法的制约,学生党员的积极性很难调动。其次,单向被动,受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约,教学效果难以保障,主观能动性难以发挥。

整改措施: 在原有的丰富多彩的实践活动的基础上,搭建网络平台,变单向灌输为互动教育。充分利用学生对网络交流的热衷,有意识地实施思想政治教育的“网络导航”,组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论;选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式,开展正面宣传和引导。 3.存在问题: 支部对党员教育管理措施不力,监督机制不够完善。 对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。 整改措施: 进一步健全党员大会制度和组织生活会制度,支部要定期召开党员大会和组织生活会,引导党员在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合问题,实事求是地开展严肃、认真的批评和自我批评活动,健全党内监督机制,帮助党员进步。 4.存在的问题: 与同学间的联系不够密切,党员与普通同学之间的互动不够多。 我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上,我支部还存在提高的空间,目前来看,除了一些服务同学的活动中与普通同学的联系外,在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大普通同学的心声,一定程度上制约了我支部的发展。 整改措施: 加强密切联系群众,邀请其他同学参与到党支部日常活动中。除了在实践活动中与普通同学的联系之外,我们也可以在日常的活动,比如思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部分积极性较高的同学来一同参加,从而更

义务教育均衡发展整改工作方案

义务教育均衡发展整改工作方案 义务教育均衡发展整改工作方案 篇一:王茅示范小学义务教育均衡发展工作存在的问题整改方案 王茅示范小学 义务教育均衡发展工作整改方案 针对省、市、教育局来我校均衡验收检查发现的问题,我校特制定了整改方案: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,全面贯彻党的教育方针,认真贯彻落实省、市、县教育工作会议精神,加大义务教育均衡发展创建力度,扎实做好迎检工作,力争在验收过程中出成绩,出亮点,确保高质量通过评估验收。 二、我校存在的主要问题 (一)、硬件建设:更换学生电脑30台还未到位,更换12台教师用电脑还未到位。学生宿舍楼背后空地未平整。 (二)、环境卫生仍有死角,土建施工垃圾清理不及时; (三)、学生餐具管理不规范。餐具柜破损维修不及时; (四)、学校校园文化氛围不浓、无特色,育人功能不强; (五)、部分档案资料整理不齐全,不规范; 三、成立整改工作组

根据省、市、教育局检查反馈的检查情况,我校高度重视,成立了整改领导组 组长:郭中权 成员:赵高峰王小军周琪琪狄甜甜吉玲 四、制定整改目标 1、学生电脑已上报报废,已购置学生电脑30台、教师电脑12台,预计在七月底能安装到位。 2、宿舍楼背后的空地平整正在进行,预计在七月二十日前完工。 3、校园环境整治正在进行,彻底清理施工垃圾以保持校园全方位整洁。 4、购买餐具柜7个,更换学生餐具柜,预计八月初到位。严格管理制度。 5、以养成教育为内涵,对餐厅、宿舍、楼道、墙壁文化进行整改。 6、档案规范整理到位预计在七月三十一日前完成。 五、整改措施 针对查出来的主要问题,结合我们制定的整改目标,我校召开了领导组会议,商议并制定了如下措施: (一)、对于硬件建设尚未完工,各种设施设备未安装到位,不能得到有效使用的问题,组长加紧督促,争取在预计时间内保质保量完工。(二)、环境卫生的整治方面 成立整治工作组: 组长:郭中权 成员:各年级班主任

领导班子整改方案4篇

领导班子整改方案4篇 一、县政府领导班子作风建设方面存在的主要问题 (一)思想观念解放不够。 1、观念更新还有些跟不上形势的发展。同发达地区领导干部的思想观念相比较,还存在着思想解放不够,有时思维打不开,视野放不远的问题,平时习惯性做法多,开拓性做法较少,考虑眼前工作多,长远打算还较少。工作上表现为:一是国企改革尚未完成;二是对发展县域经济的优惠政策落实不够好;三是农业和农村经济发展不平衡;四是招商引资软环境还不够宽松。 2、结合县情发挥充分自身优势不够。在一些事情的处理上,习惯照搬别人或以往的经验,深入分析不够,没能把xx县情和工作实际较好的结合,没发挥出xx自身的县域优势。具体表现在:一是工业经济没能充分依托xx做大做强县域工业企业;二是农业生产没能充分利用好资源优势做大做强农业产业化龙头企业;三是改革开放没能很好抓住扶持丘陵大县的机遇。 3、全面创建和谐社会的认识还不到位。抓经济建设的同时,没有很好地处理好物质文明和政治文明、精神文明共同发展的关系,社会事业发展过程中还存在不少遗留问题。主要体现在:一是部分市民素质较差,城市管理难度大;二是乡村医疗卫生水平较低,卫生防疫体系还需完善;三是就

业和再就业难度加大,弱势群体利益保障不够。 (二)执政能力有待加强。 1、班子上下交流沟通不够。一是班子成员间相互通气还比较少,在政策的制定和问题的协调上,对各自分管的工作和部门考虑较多;二是政府班子与部门间交流沟通较少,没能充分调动基层的积极性,影响了行政效率。 2、部门工作执行力不强。一是少数部门缺乏大局意识,对己有利的事争着干,与己无利的有时推给别人;二是部门沟通协作的能力弱,遇事踢皮球、怕沾边,缺乏原则性和坚定性;三是个别部门工作落实不够好,上有政策,下有对策,政令不畅、执行不力的现象还在一定范围内存在。 3、依法行政意识还不够强。一是个别领导、少数部门传统行政观念、习惯行政做法依然存在;二是少数领导干部、工作人员法制意识不强,与依法行政的要求还有一定差距。 (三)关心基层干部不够。 主要表现在对重点工作、重点项目、重要部门倾注的精力和时间较多,对基层面上的工作考虑的时间较少;给基层干部提要求、交任务的时候多,关心基层干部思想、工作、生活的时候较少;谈工作的时候多,交流思想的时候少;批评教育的时候多,激励奖励的时候少;对乡镇、部门的主要领导干部交流沟通的时候较多,与副职和一般干部交流沟通的时候少。

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