卫生系统公开招聘面试题

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1.“能吃药不打针,能打针不输液”是世界卫生组织提倡的治疗原则。但在我国实际情况却不是这样,打针输液是用得最多最普遍的现象,这与发达国家相比我们国家这种情况更突出。对这种现象,你怎么看?

答:在我国确实普遍存在这种现象,不足为奇。究其原因,我分析有以下几点:

第一:跟我国政府对医疗卫生的投入严重不足有很大的关系。在市场经济环境的条件下,医院为了生存和发展,需要以“医药养医”这种经营模式来维持运作。

第二:医生这个职业投入大,工作辛苦,风险高,但是收入偏低,导致部分医生心理不平衡,加上一些药品经销商的推波助澜作用,使得医生为了提高收入,过度用药。

第三:一些病人的就医心态不端正,总以为打针输夜能最快治疗好疾病。

针对以上的问题,可以从以下几方面来解决:

第一:国家加大对医疗卫生的投入,完善医疗保障系统,解决医院的运转问题,营造良好的医疗环境。

第二:对医务工作人员进行医德医风教育,端正医生“救死扶伤,治病救人”理念,本着“一切为了病人”的宗旨,热心为病人服务。

第三:通过宣传教育,让病人正确认识自身疾病,纠正不良就医心态。

考点:分析问题的能力、用药制度、过度医疗、医疗体制、患者心态、解决问题的办法

2.“小病进社区,大病入大医院”是我国倡导的就医原则。但实际上大家是大病小病都首选去大医院。对这种现象,你怎么看?

答:在我国确实普遍存在这种现象,究其原因,我分析有以下几点:

第一:这跟我国的医疗卫生资源过度集中有很大的关系,好医生好设备都集中在大医院。

第二:患者的就医心态出现严重误区,总以为进了大医院就进了保险箱,大医院能够包治百病。

针对以上的问题,可以从以下几方面来解决:

第一:国家卫生行政部门要合理配置卫生资源,正确引导和扶持有经验有技术的医生到社区医院工作,为他们创造良好的工作环境。

第二:对基层的医务工作人员进行全方位的培训,让他们能够治愈一些常见病和小疾病,增强大家对社区医院的信心。

第三:通过宣传教育,合理引导大家“小病进社区,大病入大医院”。

考点:医疗资源不均等、患者心态、解决问题的办法

3.一位慢性病患者经你治疗了一段很长的时间仍没有治好,这位患者十分恼火,要对你进行问责。你怎么办?

答:作为一名医务工作人员,在工作中遇到这样的事情是很正常的,我应该冷静,迅速,妥善的处理这件事。

首先,站在患者的角度理解他对治愈疾病的焦急心理,安抚患者的激动情绪,防止事态进一步扩大化。

其次,心态平和耐心地跟患者解释这种慢性病的起因以及治愈所需的时间是一个很长过程,让他正确认识自身的疾病,争取得到患者信任。

最后,根据患者目前的病情,评估这种慢性病的预后情况,同时提醒病人以后需要注意的问题,防止疾病反复发作。

考点:沟通能力、心态平和,冷静,站在病人角度解释

4.一位老人家就医,你根据老人家的病情制定了一个最合理的治疗方案。但老人家觉得这个方案太麻烦、太贵,以为你是故意想多赚他的钱,硬是要求你改变治疗方案。你怎么办?

答:在工作中遇到这样的事情是很正常的,我应该冷静,妥善的处理这件事。

首先,站在患者的角度理解他的顾虑,可能担心检查费治疗费过高,经济方面承担不了。

其次,心态平和耐心地跟患者解释他病情的实际情况以及检查项目的必要性。如果患者还是不接受治疗方案,进一步做患者家属的思想工作,争取家属的信任和支持。

最后,如果患者和家属都不同意治疗方案的情况下,对治疗方案做适当调整,比如尽可能减少一些检查项目,降低治疗费用,但是治疗方案的大方向不能改变。经过一番调整之后,患者还是不同意的话,那么就征求患者的意见,建议他换主治医生或者转院治疗。

考点:心态平和,冷静,站在病人角度解释,说服病人及家属接受方案,可适当调整方案但应有原则

5.某日,卫生部突然发文,通知有一种流感药物导致很多病人出现严重的过敏反应。而恰好你近段时间用这种药物对多名病人进行了治疗。作为医生,你怎么办?

答:在工作中遇到这样的事情,我应该冷静,迅速,妥善的处理这件事,防止事态进一步扩大化。

第一、对目前正在使用这种药物的病人立即停止用药,使用其他替代药物,并对已经出现过敏反应的病人做针对性处理,对没有出现过敏反应的病人,做好解释工作,安抚病人的情绪,防止引起恐慌。

第二、立刻追踪以前用过这种药物的病人,了解目前病人的情况,做好相关的处理,并做好随访工作。

第三、将病人的实际情况报告卫生部,接受领导的批评和指导。

考点:处理问题的能力、追踪病人、停药、处理病人、报告

6.近期天气热,食物中毒、中暑、空调病等病人大量增加,导致候诊室人满为患。现在上级要你提出解决方案,你怎么做?

答:针对这种情况,可以从以下几方面来解决:

首先,在医院内部对病人进行分流,比如临时多开几间诊室,调派足够的医生来处理门诊病人。同时请保安来维持秩序,安抚病人的情绪,防止出现混乱。

其次,充分利用医院周边的卫生资源,请周边的社区医院协助,将病情轻微的病人分流到社区医院就医,缓解医院本部的压力。

最后,做好科普宣传工作,针对性的印发一些常见病的常规处理宣传小册子,这样既方便了群众,也减轻了医院的压力。

考点:处理问题的能力、分诊病人、利用相关资源、科普宣传

7. 一段时间以来,国内多地出现暴力伤医、杀医事件,对这种现象,你怎么看?

答:接连发生的杀医伤医事件令人心痛,我分析有以下几方面的原因:

第一、心态不对等是恶性伤医事件频发的重要原因,通俗来说就是患者不信任的就医心态,这样只会使医患关系越来越差。

第二、部分医院确实存在过度医疗,过度用药的情况,导致患者对医院及医护人员心存不满。

第三、个别医务工作人员责任心不强,服务态度差,更激化了患者的情绪。

第四、患者对自身疾病认识不足,对治愈疾病期望过高,治疗效果稍有不满意,就大吵大闹,甚至做出过激行为。

第五、媒体带有感情色彩,倾向于患者这个“弱势群体”的报道,更加强化了患者对医护人员的不好印象。

针对以上的问题,可以从以下几方面来解决:

第一、普及医学教育,特别是对“医生并非万能”的科普,有助于减少“患者的不幸是医生的错”这种思维。

第二、加大对医疗卫生的投入,提高医疗保障水平,营造良好的医疗环境。

第三、对医务工作人员进行医德医风教育,端正医生“救死扶伤,治病救人”理念,本着“一切为了病人”的宗旨,热心为病人服务。

第四、通过宣传教育,让病人正确认识自身疾病,纠正不良就医心态。

第五、发生医疗纠纷,第一时间给媒体一个合理的解释,让媒体对医疗纠纷进行客观的报道与评论,成为沟通医护人员和患者心灵的一座桥梁。

8.你如何看待“幼儿园喂药”事件?谈谈你的看法?

答:近来伤童虐童事件频繁见于报端,确实令人揪心痛心。原因我想有以下几个方面:

第一、我国的儿童权益保护相关立法与执法链条中,还有不少法律法规过于原则、抽象,协调性与可执行性不强;制定后,也未得到充分重视,执法与立法割裂、监管缺失。

第二、幼儿园建立偏离“教学育人”的初衷,存在逐利的嫌疑。

第三、家长没有尽到监管的责任。

第四、儿童缺乏自我保护意识。

针对以上的问题,可以从以下几方面来解决:

第一、在监管和保护儿童权益方面,立法执法部门还需要进一步加强提高。

第二、政府加大对幼儿园的投入,让幼儿园回归“教学育人”的本位。

第三、家长平时多点跟孩子沟通交流,了解孩子的内心世界,培养小孩的自我保护意识。

9.目前医患关系越来越紧张,你怎么看待如今的医患关系?有什么解决措施?

答:如今的医患关系确实比较紧张,原因我想有以下几个方面:

第一、社会原因:政府对医院的投入不足,医院为了维持生存和发展,必须用自己的劳动和服务来换取收入,而患者付出钱,为了得到相应的医疗服务。

同时对医疗期望值过高,稍有不满意就投诉、大吵大闹,这是医患关系日趋紧张的社会原因。

第二、医学原因:医学是一个非常专业的领域,充满着很多不确定的因素,任何医院和医生都不可能包治百病,疾病的治疗过程和结果始终存在着成功与失败两种可能,这是医学的无奈。

第三、医者原因:个别医护人员责任心不强,服务态度差,更激化了患者的情绪,造成医患关系紧张。

第四、患者原因:很多患者对医学知识一知半解,维权意识却又异常强烈。以为进了医院就进了保险箱,生命健康绝对有保障。一旦病情不见好转或者恶化时,就认为是医疗事故,就觉得医院和医生不可原谅,进而大闹医院,甚至打骂医务人员。

第五、媒体原因:媒体带有感情色彩,倾向于患者这个“弱势群体”的报道,更加强化了患者对医护人员的不好印象,加剧医患关系紧张。

针对以上的问题,可以从以下几方面来解决:

第一、强化政府职能,加大对公共卫生事业的投入,合理配置卫生资源,提高医疗保障水平,减轻医疗机构、医务人员、患者的实际负担,营造良好的医疗环境。

第二、医患双方都要遵循医学科学的客观规律,特别是患者要尊重医学,不要动辄闹到医院或责难医生,这样使得医生胆子越来越小,为了自我保护检查越来越细,既不利于医学的发展,也加重了患者的负担。

第三、对医务工作人员进行医德医风教育,端正医生“救死扶伤,治病救人”理念,本着“一切为了病人”的宗旨,热心为病人服务。

第四、对患者通过医学知识和医学道德的宣传教育,让病人正确认识自身疾病,纠正不良就医心态。

第五、发生医疗纠纷,第一时间给媒体一个合理的解释,让媒体对医疗纠纷进行客观的报道与评论,成为沟通医护人员和患者心灵的一座桥梁。

10. “泰康”乙肝疫苗之后公众的信任危机值得我们关注。对此你有哪些看法和应对措施?

答:一般来说,疫苗本身是相对安全的,但是如果疫苗本身的安全度低于一定标准,就会直接影响幼儿的身体健康。疫苗的安全系数只是概率问题,可一旦发生危险,对于每一个幼儿背后家庭的伤害就是百分之百的伤害。因此,确保疫苗本身的安全度,提高疫苗本身的安全系数,将安全隐患的概率降到最低,才能真正提高公众对于疫苗注射的信心。具体我们可以从以下几个方面来做:第一、加强对疫苗生产、流通等诸环节的质量监督管理工作。

第二、严格疫苗批发的市场准入,建立日常巡查制度。

第三、医务人员要加强疫苗注射后的观察和监测。

第四、政府要完善有关立法和救助机制。

泰康风波后的疫苗信任危机不是一时就能够挽回的,只有我们做好各个方面,才能逐渐提高公众对于疫苗注射的热情和信心。

11、“走廊医生”被大多数网友力挺,却成为同事的眼中钉,被医院解聘,对这种现象,你怎么看?谈谈你的看法?

答“走廊医生”被大多数网友力挺,却成为同事的眼中钉,被医院解聘,这一巨大的反差所折射出的,是我国现行医疗体制下医患关系的深刻矛盾。一方面,是看病难、看病贵的实际问题,另一方面,是医疗腐败、过度医疗的问题。

解决我国现行医疗体制下医患关系的深刻矛盾,需要社会各方主体的共同努力。我觉得有以下几方面解决措施:

第一、坚持社会效益准则,打造诚信医院。

第二、建立和完善医患沟通制度,畅通医患沟通渠道。及时化解医患矛盾和纠纷,增强病人对医院的信任度和对医务人员的理解。

第三、提供精湛、优质的技术服务,让患者放心。

第四、建立医疗告之制度,增进医患之间相互了解和信任。

12、某地发生一起食物中毒事件,领导交办你去完成,你如何解决?

答:1、事关老百姓生命安危,我将竭尽全力处理好食物中毒事件。

2、第一时间奔赴现场,在途中抓紧时间通知卫生、公安、质检等相关部门到达现场。

3、到达现场后,按照相关事故制定的预案,成立领导小组,负责全方面的工作。

一是抢救组,千方百计抢救中毒者;

二是事故调查组,迅速查明原因,采取果断措施,堵住中毒的源头,防止中毒人群进一步扩大;

三是思想整治工作组,做好病人家属的思想工作,疏散围观人群,维护社会稳定;

四是宣传组,及时向外界发布有关中毒事件的情况,避免外界恐慌,保持社会稳定。

4、在处理事件的过程中,随时向领导汇报工作进展,特别是重大问题和特殊情况。

5、事件处理完毕后,及时总结报告,重点是分析中毒事件产生的原因,提出加强食品安

全工作的建议,防止此类事件再次发生。

13、调查显示,90%的医患关系是医患人员沟通不当造成的,你怎么看?

答:医患关系是医务人员与患者在医疗过程中产生的特定医治关系,是医疗人际关系中的关键。近年来,医患关系日趋紧张,医患关系甚至有激化的趋势。多数调查显示,真正由医疗事故

造成医疗纠纷的占少数,多数是由医务人员责任心不强、服务态度差、沟通方式不合理而造成的。医患沟通不当的原因主要包括以下几方面:

第一、医务人员对医患沟通的重要性认识不足,思想上没引起足够重视。

第二、医护人员虽有一定的沟通意识,但是沟通不及时,存在明显滞后现象。

第三、沟通技巧运用不当。主要表现在:一是沟通时态度生硬,语音简单粗暴;

二是内容表述不清,使人对医护人员的技术水平产生怀疑;三是对病情交代不全面;四

是夸大疗效及对不良预后估计不足等。

因此,要从根本上解决医患关系的紧张状况,一方面,医务人员要转变观念,将病人的利益放在第一位。另一方面,医护人员要提高医术水平,加强自身医德修养。

租房协议书

出租方(以下简称甲方)身份证地址、号码:

承租方(以下简称乙方)身份证地址、号码:

甲、乙双方通过友好协商,就房屋租赁事宜达成协议如下:

一、租赁地点及设施:

1.租赁地址:路弄号室;房型规格 ;居住面积平方米;

2.室内附属设施:

A :电器:电话沐浴空调冰箱彩电洗衣机微波炉吊扇音响 VCD

B :家俱:

二、租用期限及其约定:

1.租用期限:甲方同意乙方租用年;自年月日起至年月日;

2.房屋租金:每月元人民币;

3.付款方式:按支付,另付押金元,租房终止,甲方验收无误后,将押金退还乙方,不计利息。

第一次付款计元人民币;

4.租赁期内的水、电、煤气、电话、有线电视、卫生治安费由乙方支付,物业管理,房屋修缮等费用由甲方支付;

5.租用期内,乙方有下列情形之一的甲方可以终止合同,收回房屋使用权、乙方需担全部责任,并赔偿甲方损失。

(1)乙方擅自将房屋转租、转让或转借的;

(2)乙方利用承租房屋进行非法活动损害公共利益的;

(3)乙方无故拖欠房屋租金达天;

(4)连续三个月不付所有费用的。

三、双方责任及义务:

1.乙方须按时交纳水、电、煤、电话等费用,并务必将以上费用帐单交给甲方,甲方须监督检查以上费用;

2.无论在任何情况下,乙方都不能将押金转换为房屋租金;

3.在租用期内,甲方必须确保乙方的正常居住,不得将乙方租用的房屋转租(卖)给任何第三者;或在租赁期内房租加价;

4.租用期满后,乙方如需继续使用,应提前一个月提出,甲方可根据实际情况,在同等条件下给予优先;

5.在租赁期内,甲、乙双方如有一方有特殊情况需解除协议的,必须提前一个月通知对方,协商后解除本协议;

6.乙方入住该物业应保持周围环境整洁做好防火防盗工作,如发生事故乙方应负全部责任;

7.乙方不得擅自改变室内结构,并爱惜使用室内设施,若人为损坏的将给予甲方相应赔偿;如发生自然损坏,应及时通知甲方,并配合甲方及时给予修复。

四、其它未尽事宜,由甲乙双方协商解决,协商不成按有关现行法规办理或提交有关仲裁机关进行仲裁。

本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,签字后即行生效。

五、其它说明:

(如:入住时的水电煤字数。)

出租方:承租方:

联系电话:联系电话:

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卫生系统公开招聘面试题 1.“能吃药不打针,能打针不输液”是世界卫生组织提倡的治疗原则。但在我国实际情况却不是这样,打针输液是用得最多最普遍的现象,这与发达国家相比我们国家这种情况更突出。对这种现象,你怎么看? 答:在我国确实普遍存在这种现象,不足为奇。究其原因,我分析有以下几点: 第一:跟我国政府对医疗卫生的投入严重不足有很大的关系。在市场经济环境的条件下,医院为了生存和发展,需要以“医药养医”这种经营模式来维持运作。 第二:医生这个职业投入大,工作辛苦,风险高,但是收入偏低,导致部分医生心理不平衡,加上一些药品经销商的推波助澜作用,使得医生为了提高收入,过度用药。 第三:一些病人的就医心态不端正,总以为打针输夜能最快治疗好疾病。针对以上的问题,可以从以下几方面来解决: 第一:国家加大对医疗卫生的投入,完善医疗保障系统,解决医院的运转问题,营造良好的医疗环境。 第二:对医务工作人员进行医德医风教育,端正医生“救死扶伤,治病救人”理念,本着“一切为了病人”的宗旨,热心为病人服务。 第三:通过宣传教育,让病人正确认识自身疾病,纠正不良就医心态。考点:分析问题的能力、用药制度、过度医疗、医疗体制、患者心态、解决问题的办法 2.“小病进社区,大病入大医院”是我国倡导的就医原则。但实际上大家是大病小病都首选去大医院。对这种现象,你怎么看? 答:在我国确实普遍存在这种现象,究其原因,我分析有以下几点: 第一:这跟我国的医疗卫生资源过度集中有很大的关系,好医生好设备都集中在大医院。 第二:患者的就医心态出现严重误区,总以为进了大医院就进了保险箱,大医院能够包治百病。 针对以上的问题,可以从以下几方面来解决: 第一:国家卫生行政部门要合理配置卫生资源,正确引导和扶持有经验有技术的医生到社区医院工作,为他们创造良好的工作环境。 第二:对基层的医务工作人员进行全方位的培训,让他们能够治愈一些常见病和小疾病,增强大家对社区医院的信心。 第三:通过宣传教育,合理引导大家“小病进社区,大病入大医院”。考点:医疗资源不均等、患者心态、解决问题的办法

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医学面试题 医学检验面试题 1、在你值班的时候,如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做?回答要点: 一,立刻向院级领导汇报这一情况,包括中毒的大致人数,地点,严重情况等;二,立刻与总值班医生联系,汇报具体情况后,请求总值班医生通知医院各个科室,做好抢救大量病人的准备; 三,抢救病人应分清轻重缓急,重伤的应先抢救,进行抢救的同时,务必尽快与患者家属取得联系; 四,通知医院保安人员维持秩序,并且注意安抚家属情绪,防止事态进一步恶化;五,这一过程中有什么情况要随时向上级汇报。 2、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?回答要点:个人优势团队精神敬业精神不断完善等 3、别人给你送红包,你怎么处理?回答要点: 一,分析原因:医生收红包的原因主要有:①医务人员工作辛苦,收入却并不高,加上经不起诱惑,所以收下了红包。②患者不信任的就医心里,认为只有送了红包,医生才尽心尽力。 救死扶伤是医生的职责,医生收红包,不仅损坏了医患关系,也损害了医护人员的形象。收红包轻者加重了病人的经济负担,重者则耽误病人最佳治疗时间。 小小的红包,收与不收直接考量了医生的医德水准,也直接关系到民生的经济利益,更直接影响到一个医院和整个社会风气的正与邪。二,处理方式 ①表明立场,我们医务工作者是不能收红包的,救死扶伤是我们的天职。②若病人及家属情绪特别激动,则暂时先收下红包,等手头工作结束再退还给病人,或把钱打到病人住院费中。 ③要反省自己的言行,是否某些地方引起患者的误解,从而促使他们想到送红包。 4、如何正确处理人际关系?回答要点: ①首先做好本职工作,不让人际关系影响到工作的进程。②反省自己,找出问题所在。 ③若自身方面问题,向其道歉,求得对方原谅;若是他的问题,则与之沟通,化解矛盾。④实在难以处理,汇报上级领导,让领导处理。 5、你刚参加工作,病人不多,怎么办?回答要点: ①分析原因,找出症结,及时改正。②虚心向有经验的前辈学习。 ③业务上精益求精,不断学习理论知识,勇于创新。④努力提高服务质量,对待病人热情体贴。 卫生系统医学检验岗位面试真题(卫生系统医学检验岗位) 你好,首先祝贺你顺利通过笔试,欢迎你参加今天的面试。请你来,是希望通过交谈,增进对你的直接了解。我们会问你一些问题,有些和你过去的经历有关,有些要求你发表自己的见解,对我们的问题,希望你能认真和实事求是的回答,尽量反映你自己的实际情况、真实想法。对你所谈的个人信息,我们会为你保密。面谈的时间为30分钟,回答每个问题前,你可以先考虑一下,不必紧张。如果题目没有听清楚时,可以要求再重复一遍,回答时,请讲普通话,注意语言要简洁明了。清楚了吗?(稍停顿一下)好,现在我们就开始。请听

卫生系统事业编制考试常见面试题

卫生系统事业编制考试常见面试题 2012年10月24日 09:35:53 1.假如你意外发现一个重病患者的死亡可能主要是由于同某医生诊疗不当造成的,此时你该如何处理? 分析:一、理性看待。事情已然发生,要明白重要的是做好善后工作;协助同事和科主任做好病人的安抚等善后工作。二,了解事情发生的来龙去脉,查清楚当时患者死亡的具体原因,给死者交代也给自己交代;如果觉得有必要及时向科室、院领导汇报。三,找个合适的机会和这位同事聊聊,听听他对这件事情的看法。避免用指责的话语去批评他,应该先肯定他平时的工作表现,然后再深入话题,把当时的事提出来,并且强调并不是他一个人的错,人非圣贤,孰能无过,多给他一些鼓励,并且告诉他之所以同他聊这么多主要是为了避免此类错误的再发生。四,我宽容过错方,不论他是有意还是故意,一个重病患者,也许死亡对他来说是种解脱。五,通过这件事情时时提醒自己,在工作中要认真,正所谓行医如临深渊,如履薄冰啊,特别是接诊危重病人,生死可能在转瞬之间。一个哪怕是很细微的错误也可能导致病人的死亡。 (一、事件处理过程符合情理;二、反映医疗卫生工作者的职业素养,包括专业能力和职业道德等;三、符合医疗责任和监督制度的处理;四、突发事件的沟通处理技巧能力。) 2.近年来,看病难、看病贵的问题日益突出。由于看病难和贵,不少人有病不敢进医院。“小病拖、大病挨,要死才往医院抬”的现象比较普遍。请问你怎么看待这一现象? (一、看病难,主要原因在医疗资源配置的不合理:医疗资源远离了以人为本,医院分布严重“两极化”,资源配置严重的“重城轻乡”。二、看病贵,主要贵在医疗费增长过快,医院存在过度检查、过度用药和药价虚高等问题。分析问题全面,结合当前对医疗体系的改革,提出针对性的改革措施,见解合理独到。比如,一、设定更公正合理的医改方案;二、合理配置城乡医疗资源、大医院和社区医院资源等;三、解决药品虚高问题,实现药品“阳光交易”;四、建立完善医疗保障和求助机制等。) 3.医疗工作者被认为是救死扶伤的天使,给予人们生命的希望,但近年来医疗系统却暴露出许多不符合天使形象的事件,比如医生不负责任频出意外事故等,你对这种现象怎么看待?你认为该如何去改进?

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10.你遇到的最大挫折和获得的最大成就是什么? (上海交通大学2012研究生复试题,分享人:游昕琦、李如诗) 11.你最大的缺点是什么? (汇丰银行2012管培生面试,分享人:李立彬、杨玮希) 12.你平时有什么爱好?你一开始是选择银行作为实习单位,后来为什么要来中 国移动呢? (深圳移动2012面试题,分享人:陈奥、江程) 13.举例说明你怎样获得一种技能,并将其转化为实践。 (宝洁2012面试题,分享人:陈思蕾、杨媛颖) 14.你对未来的职业规划是怎么样的? (毕马威2012面试题,分享人:唐寅、雷静晗) 15.说说你所知道的RBS。讲一个你所遇到的困难,如何克服?说说你最大的缺 点。 (苏格兰皇家银行2012全球实习生面试,分享人:杨玮希) 16.你平时爱看什么书报杂志?你除了专业课,最喜欢的课是什么? (淡马锡投资2012中国管培生面试题,分享人:杨玮希) 17.你希望与什么样的上级共事? (中国农业银行宜昌分行2012面试题,分享人:向思凤、赵长龙) 18.你认为将来会是什么原因让你离职? (建行四川省分行2012面试题,分享人:李冀明、李阳) 19.请简要谈谈你的兴趣爱好。 (建行江苏分行2012面试题,分享人:王秋蕾、张静秋)

事业单位卫生系统护士面试题大全

卫生系统事业单位招聘面试题目及答案(I) 1.你如何看待个别医务人员收受红包问题?如果是你,你如何处理。 一,收红包这种现象是存在,但是这种情况是个别,而不是普遍的,大多数医生是拒收红包的。近年来,卫生主管部门多次拿“收红包”开刀,开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话,到设立廉洁账户;从聘请社会监督员暗访;《中华人民共和国执业医师法》中规定:医师不得利用职务之便,索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益,收红包的问题近几年已经有了很大的改变。 二,医院大部分都是公有制,医生的正常收入是靠资历,职称来定,有能力的医生,干工作就多,拿的并不多,这样就心理不平衡,也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包,其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点,以为不送医生红包,医生就不会认真看病,其实,这是误解。 三,当我遇到这样的情况,我会跟患者说明绝对不收红包,并且跟他说明,真正的病人,不送红包,医生也会认真看病的,医生不会拿病人的生命开玩笑,这是我们的职业道德,作为一个医生最起码的准则。另外自己反思一下自己的行为,是不是自己某些行为引起了药商的误解。同时向上级医生请教如何处理这个问题。如确实存在这个问题,应建议医院建立预警机制预防该类事件发生。 2.胸外按压的机制。 胸泵”学说:胸外心脏按压时,胸廓下陷,容量缩小,使胸内压增高并平均地传至胸腔内所有大血管,由于动脉不萎陷,动脉压的升高,全部用以促使动脉血从胸腔内向周围流动,静脉血管由于静脉萎缩及静脉瓣的阻挡,压力不能传向胸腔外静脉;当放松时,胸骨由于两侧肋骨和肋软骨的支持,回复原来位置,胸廓容量增大,胸腔内压减小,当胸内压低于静脉压时,静脉血回流至心脏,心室得到充盈,如此反复可建立有效的人工循环。 3.试述临床用血的目的1、补充血容量用于失血失液引起的血容量减少或休克病人,成年人一次出血量 在500ml 以内不需输血;大量出血超过1000ml 者,应及时输血,补充血容量,以增加有效循环血量,提升血压,增加心输出量,促进循环。2、纠正贫血用于血液系统疾病引起的严重贫血和某些慢性消耗性疾病的病人,以增加血红蛋白含量,促进携氧功能。另外手术前有贫血者、血红蛋白过低者,应予以纠正,以提高手术的耐受力。3、治疗凝血功能障碍供给血小板和各种凝血因子,有助于止血,用于凝血功能障碍的病人。4、增强机体免疫能力输入抗体、补体增强机体免疫能力,用于严重感染的病人。5、增加白蛋白,维持胶体渗透压输入白蛋白,维持胶体渗透压,减轻组织液渗出和水肿,用于低蛋白血症病人。6、排除有害物质用于一氧化碳、苯酚等化学物质中毒,血红蛋白失去运氧能力或不能释放氧气供组织利用时,以改善组织器官的缺氧状况。 4.试述急性心肌梗塞的临床表现 (1)疼痛:是急性心肌梗塞中最先出现和最突出的症状,典型的部位为胸骨后直到咽部或在心前区,向左肩、左臂放射。疼痛有时在上腹部或剑突处,同时胸骨下段后部常憋闷不适,或伴有恶心、呕吐,常见于下壁心肌梗死。不典型部位有右胸、下颌、颈部、牙齿、罕见头部、下肢大腿甚至脚趾疼痛。疼痛性质为绞榨样或压迫性疼痛,或为紧缩感、烧灼样疼痛,常伴有烦躁不安、出汗、恐惧,或有濒死感。持续时间常大于30min,甚至长达10余小时,休息和含服硝酸甘油一般不能缓解。

卫生系统面试题目及答案

1.医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待? 从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续接受治疗。因此,对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情,医生就应该尊重病人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。 2.手术后护士发现,只剩下六块纱布,而她记得明明是七块,医生却说我是主任还是你是主任,谈谈你的看法? 答:首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的,如果一块纱布真的被遗忘在病人体内,后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性,要本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系,由此引申出作为领导,对下属提出的建议要认真分析,正确的建议要予以采纳,而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待,正确分析。非原则性问题上服从领导,重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳,也不因此消极工作。

3.你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事。你怎么办? 作为护士难免会遇到这样的情况,这就要求我们想方设法,克服困难,按时保质地完成任务。 1、应该相信这是护士长一时疏忽,或者是人手实在少,没办法才交给我的,正确看待,不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突,我会按轻重缓紧的原则处理。2、如果可能的话,在处理新任务的时候,首先调整手头上的事务,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加加班。3、实在不行的话,向领导说明情况,由同事来协助或承担其他工作。如果,由我来做最合适,那就请护士长协调,将我手头上的事务交由其他人承办。 4.恩格斯说:“从一些小事,可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。 对护士工作来说,小事确实很重要,一切要从小事做起。事无巨细,关乎大局。对于一个刚开始工作的人,更是如此。我想这句话还可以衍生为:“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词,是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论,以小见大是有道理的,我相信人人皆是人才.关键是要用对地方。

各大知名公司校园招聘经典常见面试题集锦教学教材

各大知名公司校园招聘经典常见面试题集锦一.自我认识类 1. 你的缺点是什么?如果我们淘汰你,你认为原因是什么? (华为公司2011校招面试题,分享人:彭红) 2. 你最骄傲的经历是什么?描述一个你与人合作共同完成目标的经历。 (2011宝洁校招面试题,分享人:彭红) 3. 请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。举例说明一件在 校期间你认为最有成就感和最失败的事。 (三星集团2010校招面试题,分享人:李玉娇) 4. 你能不能喝酒? (中国银行总行2009招聘面试题,分享人:何轶男)5. 依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助?用三个词形容你的大学生活。(中

国建设银行苏州分行2010校招面试题,分享人:张栩萌) 6. 你的梦想是什么,为此做了哪些努力?(优衣库2010校招面试题,分享人: 张栩萌) 7. 你生活中有没有遇到过挫折?是如何面对的? (腾讯2009校招面试题,分享人:刘妍) 8. 你心目中的另一半是什么样子? (东莞银行2012面试题,分享人:刁媛、万宝军)9. 请用一句话总结自己二十年的人生感悟。 (飞亚达2012面试题,分享人:吴念菲) 10.你遇到的最大挫折和获得的最大成就是什么? (上海交通大学2012研究生复试题,分享人:游昕琦、李如诗) 11.你最大的缺点是什么? (汇丰银行2012管培生面试,分享人:李立彬、杨玮希)

12.你平时有什么爱好?你一开始是选择银行作为实习单位,后来为什么要来中 国移动呢? (深圳移动2012面试题,分享人:陈奥、江程) 13.举例说明你怎样获得一种技能,并将其转化为实践。 (宝洁2012面试题,分享人:陈思蕾、杨媛颖)14.你对未来的职业规划是怎么样的? (毕马威2012面试题,分享人:唐寅、雷静晗)15.说说你所知道的RBS。讲一个你所遇到的困难,如何克服?说说你最大的缺 点。 (苏格兰皇家银行2012全球实习生面试,分享人:杨玮希) 16.你平时爱看什么书报杂志?你除了专业课,最喜欢的课是什么? (淡马锡投资2012中国管培生面试题,分享人:杨玮希)

医院系统事业单位招聘面试全真预测题

医疗事业单位面试题 一、医疗工作者被认为是救死扶伤的天使,给予人们生命的希望,但近年来医疗系统却暴露出许多不符合天使形象的事件,比如医生不负责任频出意外事故等,你对这种现象怎么看待?你认为该如何去改进? 好:对该现象有着较为深刻的理解,能比较透彻地从宏观方面如医疗体制和微观方面如医疗工作者个人素质来分析原因,能结合对医疗工作的了解和自身的实际情况,对医疗卫生工作有着正确的认识,提出可行的改进方案,见解独到,方案可行。 中:对这种现象有一定的理解,具备一定分析能力,能适当联系自身实际,提出相应的做法。但不够全面,不够深刻。 差:无法正确地理解该现象,提不出比较可行的方法。 二、某大型医药企业推销员来你科室推销药品,声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包,只要你这里帮忙多开药品,就能按比例提成,在准备送你红包时,此时刚好同事进来,你该如何处理? 好:对医疗上的贿赂等腐败问题有着较为深刻和独特的见解,能看到问题的本质和根源。处理这一问题:第一、考虑和同事关系处理问题;第二、考虑医务人员道德纪律问题;第三、医疗体制监督制度问题。根据实际社会问题提出完善监督机制的内容和个人的事件处理方法,得体恰当,令人信服。 中:对该问题有着一定的认识和理解,能看到问题的部分,有一定的解决办法。 差:缺少对问题的认识,处理事件不恰当,泛泛而谈。 三、由于人口密集,活动集中,学生缺乏相关防范知识等原因,学校存在着发生各种突发公共卫生事件的透因。作为一名卫生从业人员,请你谈谈应该从哪些方面来做好预防工作?好:对该问题有着较为深刻和独特的见解,能看到问题的本质和根源,能辩证地分析问题。如应该加强对突发公共卫生事件的防范,建立良好的公共卫生、食品卫生制度,改善相关设条件,加强对老师、炊事员、学生进行传染病防治、食品卫生方面的健康教育等。 中:对该问题有着一定的认识和理解,能看到问题的部分,有一定的解决办法。 差:缺少对社会热点问题的关注程度,泛泛而谈。

卫生系统面试常见问题及答案

一、当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题? 【参考答案】 掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律,区分并适应人民群众不同层次的卫生需求,及时调整卫生服务行业的规模与结构,提高卫生资源利用效益; 建立和完善适应社会主义市场经济的卫生投入和补偿机制; 研究卫生发展的调控机制,正确引导医疗卫生服务的竞争行为。 二、当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些? 【参考答案】 推行区域卫生规划,严格准入制度,实行卫生安全行业管理。 把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理。非营利性医院政府将适当给予经费补助,并享受税费优惠政策,医疗收费执行政府指导价格。营利性医院自主经营,价格放开。 理顺卫生执法监督体系,成立卫生监督所,强化卫生执法监督职能。成立疾病控制中心,加强预防保健工作。 医院药品采购实行统一招标,门诊药房收支实行两条线管理。 卫生事业单位人事制度改革,实行领导任期目标责任制和全员聘用制,进行劳动分配制度改革。 三、现在我国各地都存在百姓“看病难、看病贵”的问题,请你简述一下产生这种现象的原因? 【参考答案】 当前老百姓反映强烈的“看病难、看病贵”的问题是多种原因长期的积累造成的,造成这种现象的主要原因有以下几点: 医疗卫生事业发展不均衡。目前,全国的医疗资源80%在城市,20%在农村;医疗卫生领域的高新技术、先进设备和优秀人才基本集中在大城市大医院。 财政投入严重不足,并且呈逐年下降趋势。政府投入比率远低于发达国家,而且也低于大多数发展中国家。 医疗保险发展缓慢。2005年,医疗保险中城镇职工数占1.3亿,再加上5000万享受公费医疗的公务员和事业单位职工,约两亿的城镇居民有医疗保障。农村参加新型合作医疗的人口不多,保障能力非常有限。 药品和医疗器械生产流通秩序混乱。全国有4000多家药品生产企业,8000多家药品批发企业,还有12万家药品零售企业。这些企业的成本都需要通过市场经营来维持,药品价格不可能不节节攀高。 公立医院运行机制不合理,存在逐利倾向。一方面是政府每年的拨款仅占医院总收入的7%~8%,其余90%以上都是靠医院自己组织医疗服务得来的;另一方面,政府对医院的收支又不管,任凭医院自由收费和分配。 政府对医疗市场的监管力度缺失。 四、近几年来,社会上频频出现因食品卫生引发的恶性事件,你作为一个报考公共卫生部门的考生,请谈谈你认为应该如何提高食品安全水平? 【参考答案】 食品安全是一个关乎民生的大问题,从“大头奶粉”到“苏丹红”,从“雀巢奶粉”到“福寿螺”,无不一次次刺激着人们的神经,也在拷问着商家的责任心。我认为,要提高食品安全卫生,一定要注意以下几个方面: 积极开展农产品标准制定工作。2006年,农业部门以制定促进农产品公平贸易的标准、保

卫生系统面试题及参考答案..

卫生系统面试题及参考答案 1、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足? 一.我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。二.是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。 2、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理? 一.在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌。 二,立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

三,若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理 四,若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。 五,治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。 3.你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做? 一,仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。

校园招聘面试题题库

校园招聘通用面试题 一、基本情况测试题 1、请您自我介绍一下? 考察点:考察其是否与简历所列举的内容一致,语言简练、条理清晰、层次要分明。 2、谈谈您的家庭情况? 考察点:考察其家庭情况,可以对了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用。 3、请您简明地评价一下自己,你预备用哪些词形容? 考察点:考察应聘者的性格及爱好等,也能从侧面了解其文字方面的功底如何。 4、您认为自己最大的弱点是什么? 考察点:考察应聘者是否诚实,也能从侧面有助于了解应聘者的性格特点。 5、哪位人物对你影响最大? 考察点:考察其职业生涯路径有可能朝哪个方向发展,对其影响大的人物的职业发展路径,通常都成为应聘者追求的目标。 6、说说你迄今为止最感失败的经验及对你的影响。 考察点:考察应聘者是否对于这个问题是能如实的回答,能有效反映一个人生命历程的深度和广度。 二、个人能力测试题: 7、您认为您适合干什么? 考察点:一个人的职业生涯选择是从想干什么和能干什么这两个方面着手考虑的,这两点都得到满足才是最佳选择,考察了解应聘者对未来规划以及性格特点。 8、最基础的工作您也会愿意干么? 考察点:考察应聘者明显不心甘情愿地贡献,只是在应付差事,还是意识到基本功不够扎实,只有通过单调、枯燥的工作得到磨炼才能在将来有毅力去征服困难。 9、您能为我们公司带来什么呢? 考察点:考察应聘者是否经受过一些专业培训或者别的兴趣、受好等。 10、您和其他求职者有什么不同? 考察点:考察应聘者是不是以自我为中心、自以为是或者团队精神较差,或者通过这个问题能了解其它学员的情况,发现这批学员中谁是最优秀的人才,谁不适合被录取。 11、您的目标及和对前途的打算是什么? 考察点:考察应聘者对自己是否有明确的人生目标及努力上进的精神。 12、你为什么还没找到合适的职位呢? 考察点:考察学员是否是第一次面试,是否还有其它的工作经验及实习经历。

卫生系统面试题目

卫生系统面试题目 1.假如你意外发现一个重病患者的死亡可能主要是由于同某医生诊疗不当造成的,此时你该如何处理, 分析:一、理性看待。事情已然发生,要明白重要的是做好善后工作;协助同事和科主 任做好病人的安抚等善后工作。二,了解事情发生的来龙去脉,查清楚当时患者死亡的 具体原因,给死者交代也给自己交代;如果觉得有必要及时向科室、院领导汇报。三, 找个合适的机会和这位同事聊聊,听听他对这件事情的看法。避免用指责的话语去批评 他,应该先肯定他平时的工作表现,然后再深入话题,把当时的事提出来,并且强调并 不是他一个人的错,人非圣贤,孰能无过,多给他一些鼓励,并且告诉他之所以同他聊 这么多主要是为了避免此类错误的再发生。四,我宽容过错方,不论他是有意还是故意, 一个重病患者,也许死亡对他来说是种解脱。五,通过这件事情时时提醒自己,在工作 中要认真,正所谓行医如临深渊,如履薄冰啊,特别是接诊危重病人,生死可能在转瞬 之间。一个哪怕是很细微的错误也可能导致病人的死亡。

(一、事件处理过程符合情理;二、反映医疗卫生工作者的职业素养,包括专业能力 和职业道德等;三、符合医疗责任和监督制度的处理;四、突发事件的沟通处理技巧能力。) 2.近年来,看病难、看病贵的问题日益突出。由于看病难和贵,不少人有病不敢进医院。“小病拖、大病挨,要死才往医院抬”的现象比较普遍。请问你怎么看待这一现象, (一、看病难,主要原因在医疗资源配置的不合理:医疗资源远离了以人为本,医院分布严重“两极化”,资源配置严重的“重城轻乡”。二、看病贵,主要贵在医疗费增长过快,医院存在过度检查、过度用药和药价虚高等问题。分析问题全面,结合当前对医疗体系的改革,提出针对性的改革措施,见解合理独到。比如,一、设定更公正合理的医改方案;二、合理配置城乡医疗资源、大医院和社区医院资源等;三、解决药品虚高问题,实现药品“阳光交易”;四、建立完善医疗保障和求助机制等。) 3.医疗工作者被认为是救死扶伤的天使,给予人们生命的希望,但近年来医疗系统却暴露出许多不符合天使形象的事件,比如医生不负责任频出意外事故等,你对这种现象怎么看待,你认为该如何去改进, 对该现象有着较为深刻的理解,能比较透彻地从宏观方面如医疗体制和微观方面如医疗工作者个人素质来分析原因,能结合对医疗工作的了解和自身的实际情况,对医疗卫生工作有着正确的认识,提出可行的改进方案,见解独到,方案可行。 4.某大型医药企业推销员来你科室推销药品,声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包,只要你这里帮忙多开药品,就能按比例提成,在准备送你红包时,此时刚好同事进来,你该如何处理,

卫生局面试、卫生系统面试题及参考答案2014

十、如何看待如今的医患关系? 如今的医患关系比较紧张,要缓解这一情况,首先要了解其产生的原因,大体上分为以下三方面的原因:医者方面的原因;患者方面的原因以及管理方面的原因。 医者方面的原因主要体现在医术不高,医德水平低。医务人员由于经验不够,对疾病的变化估计不足或处理不当或是服务态度差,责任心不强,粗心大意等,均会引起患者不满甚至发生医患纠纷。 患者方面的原因,患者不信任的就医心理,比如患者往往信任经验丰富的老医生,而对年轻医生缺乏信任感;患者对健康的期望值过高,在治疗效果的问题上,医生认为疗效比较理想,患者则认为效果不明显;患者由于所患疾病产生紧张、焦虑、烦躁情绪,向医务人员抱怨甚至出现过激的言行。这些都可能引起医患关系紧张。 管理方面的原因,有的医院过分强调经济利益,常采取开大处方,重复多次检查等方法,这样做加重了患者负担而引起患者不满。 知道了原因,我们就应该从这三方面入手,缓解紧张的医患关系。 对于医务人员,应当提高医术水平,提高医德修养,竭尽全力地为患者提供优质服务,让患者满意并产生信任,这对于建立和谐的医患关系大有裨益。对于即将踏上工作岗位的我们,要自觉学习相关理论知识,深刻理解“一切为了病人,为了病人的一切,为了一切病人”的精髓,并在工作中付诸于实践。 对于患者要加强就医道德的宣传。 对于管理方面,医院要加强医务人员的管理,始终将社会利益放在第一位。 此外,我觉得还应该制定相关的法律、条例来规范医患关系。 我认为只有切实地做到以上这些,才能缓解当前紧张的医患关系。 十一、如何根据服务对象,如何提高服务质量? 医疗服务对象即指所有需要检验结果的人群。结合我所应聘的检验科岗位来说的话,就是所有病人与临床医生。病人来到检验科接受各项检验服务。医生根据检验科的服务结果来为病人诊治。 对于急症病人时,检验科工作人员应及时开通绿色通道,争取将检验结果又快又准的交给病人,或者报给医生,以便病人的及时救治。对于平症病人,则只需进行常规工作流程即可。 对于前来就诊的病人,我们热情服务,对于老弱幼残的病患,我们更要想其所想,急其所急,提供周到的服务。 但是遇上一些由于某些原因对医院工作不理解的偏激的病患,我们则应运用一些沟通技巧,避免医疗纠纷的发生。 十二、对于医疗职业风险,你有何认识? 医疗职业风险是指医务人员在进行医疗行为过程中因不确定因素而导致自身伤害发生的可能性。 医疗职业风险主要来自以下几个方面:各种消毒剂、清洁剂、药物以及有害物质等所

校园招聘笔试面试题及部分答案

笔试面试题汇总 一、笔试题 1、给你一个二叉树的前序序列和中序序列,求其后续序列?(淘宝) 先看三个公式: PreOrder(T)=T的根节点+PreOrder(T的左子树)+PreOrder(T的右子树); InOrder(T)= InOrder(T的左子树)+T的根节点+ InOrder(T的右子树); PostOrder(T)= PostOrder(T的左子树)+ PostOrder(T的右子树)+T的根节点。 根据以上的三给公式就可以很容易解决一下两个问题: 前序+中序→后序; 中序+后序→前序。 当然也可把树画出来,再求他的各种序列。 2、Cache替换算法命中率最高是?(淘宝) 这个组成原理就有讲到了,可以找组成原理的书看下,把各种替换算法在理解下,在书上的P98-P99讲得很详细。 3、给一个顺序表,然后再给你一个码值,求在二分查找改码值的比较次数?(淘宝) 自己去做二分的查找的过程,我们知道二分查找是log(n)的,一次比较次数大于log(n)肯定是错的。具体可以看下数据结构的书,P17-P一八讲的很详细。 4、编译程序中安排中间代码生成的目的是?(淘宝) 把与机器相关的工作集中到目标代码生成阶段,难度和工作量下降。便于移直和维护。利于优化。 5、假设在n进制下,17*456=8206成立,n是多少?(淘宝) 从上面的等式中可以看到8,则进制可定大于8,因此可以从9进制开始枚举,直至满足等式,就可以了。(建议:先都转换成十进制,在实现乘法运算) 6、要从一亿会员中抽出100万会员,考虑到公平性、相对分散、相对随机,不能重复,抽取速度 要快。有一个random函数,能产生0-9的随机数。请写出你能想到的抽取方法?并写明步骤。 (淘宝) 用random函数产生两个数x1、x2,那么会员号mod 100 等于x1x2的话,该会与就被选中。这样每个会员的中奖概率是1/100。 7、Malloc和new的区别? 8、++、--、sizeof(字符串、结构体)(融通) 9、字符串函数的实现(strlen、strcpy等)(网龙、亿联网络) 10、字符串以单词逆序 11、CSTRING类的一些基本函数的实现 12、DEBUG 和RELESE 两种调试的区别 13、CONST的用法 我只要一听到被面试者说:"const意味着常数",我就知道我正在和一个业余者打交道。去年Dan Saks已经在他的文章里完全概括了const的所有用法,因此ESP(译者:Embedded Systems Programming)的每一位读者应该非常熟悉const能做什么和不能做什么.如果你从没有读到那篇文章,只要能说出const意味着"只读"就可以了。尽管这个答案不是完全的答案,但我接受它作为一个正确的答案。(如果你想知道更详细的答案,仔细读一下Saks的文章吧。) 如果应试者能正确回答这个问题,我将问他一个附加的问题: 下面的声明都是什么意思? const int a;

卫生系统面试题及参考答案

卫生系统面试题及参考答案 一、例题 1,你求职的目标是什么?你的优势在哪里? 2,一副漫画,关于看病难,看病贵,让你想解决办法 2,一幅漫画,一个人站在一排窗口面前,分别是挂号室,门诊室,化验室,影像科,药房等等,漫画下面有三个字:路漫漫…… 让你发表看法 4、很多医生不明原因的死亡,有的累倒在工作岗位上,说说你的看法? 5、现在农民交20元加入新型合作做医疗方案,解决了看病难的问题,对此谈谈你的看法? 二、真题解答: 卫生系统招考面试热点问题及参考要点(一) 以救死扶伤为天职的医务人员,一直为人们所敬仰,为何这些年的从事环境、医患关系却急转直下呢?请谈谈你的看法并提出对策? 【答题参考】主要从现状、原因、对策三个方面来回答 医患关系的现状:(1)医患冲突不断发生,医疗纠纷呈逐年上升趋势;(2)医疗纠纷以医疗过失为主转变为非医疗过失为主。(3)处理难度越来越大,对其处理以行政为主体转变为以法院为主体。(4)医疗纠纷易于引发社会的反应,人的生命健康越来越受到人们的重视,并构成了社会各界关系的焦点。(5)医疗纠纷的赔款额越来越高。(6)刑事案件增多,个别地区甚至发生杀害医生的恶性事件,患者疾病久治不愈,患方伤害医生的事件时有发生。 医患关系紧张的原因:既有医疗体制方面的原因,也有医患双方的问题。 (一)现行体制结构的原因:

1、政府对医疗事业投入不足,可以说是医患关系紧张的总根子。政府投入少,医院为了自身的生存发展,必然会产生逐利冲动,甚至陷入以药养医的误区,导致一些医生不顾病情需要,过度检查,开大处方等,令患者不堪重负。 2、医疗资源配置不合理,医疗保障水平低,覆盖面窄,给患者造成很大的经济和心理压力,使他们对医疗单位和医务人员极易产生抵触情绪。 3、现行医疗事故处理法规缺乏可操作性,解决医患纠纷的法律法规不够完善,常出现理解上的偏差,现有的法律制度不健全,给执法人员带来一定的难度,没能有效地将事件扼杀在萌芽状态。 4、医疗赔偿制度不健全,最具风险的医院是唯一缺乏保险理赔的,医院、医护人员、患者均不能投保,一旦出了问题,患者就只能找医院。 (二)医院及医务人员方面的原因 一方面,医方缺少与患者的沟通。受就诊时间限制,面对众多患者,医生很难做到有问必答,与患者进行耐心细致的沟通。 另一方面,一些医务人员素质降低,自身修养欠缺。 另外,医院实际上存在着“以药养医”,医务人员收入与患者所交费用多少挂钩的政策,药品的虚高定价是医疗费用高昂的主因和医卫界不正之风的源头是医患关系紧张的重要原因。 (三)患者方面的原因:患者不能理性看待医疗问题,对医疗诊疗的效果期望值过高,认为治不好就是医院有过错。社会的信任缺失,又使有的患者对医生开具的处方、检查检验项目及实施的治疗措施的必要性、合理性持怀疑态度,最后对正常的治疗效果总有这样那样的疑虑。 如何改善紧张的医患关系 1 、政府增加对卫生事业的-------- 卫生系统招考模拟面试题及答题要点(一) 1、某日你从医院开车回家,遇到一位老人被车撞伤,肇事车逃逸,围观的人让你快走,免得被误会。对此,你将怎么办?

医生招聘常见面试题及答案大全 护士面试题大全

医生招聘常见面试题及答案大全护士面试题大全 护士面试题大全 1、手术后护士发现,只剩下六块纱布,而她记得明明是七块,医生却说我是主任还是你是主任,谈谈你的看法? 参考答案:首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的,如果一块纱布真的被遗忘在病人体内,后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性,本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系,由此引申出作为领导,对下属提出的建议要认真分析,正确的建议要予以采纳,而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待,正确分析。非原则性问题上服从领导,重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳,也不因此消极工作。 2、你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事。你怎么办? 参考答案:作为护士难免会遇到这样的情况,这就要求我们想方设法,克服困难,按时保质地完成任务。

1、应该相信这是护士长一时疏忽,或者是人手实在少,没办法才交给我的,正确看待,不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突,我会按轻重缓紧的原则处理。 2 、如果可能的话,在处理新任务的时候,首先调整手头上的事务,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加加班。 3、实在不行的话,向领导说明情况,由同事来协助或承担其他工作。如果,由我来做最合适,那就请护士长协调,将我手头上的事务交由其他人承办。 3、医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待? [思路点拨] 观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续接受治疗。因此,对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情,

校园招聘面试题大全

2015年度校园招聘面试试题 一、初试面试问题 1、自我介绍 A初步了解面试者 B简历内容的真假性 C语言表达能力和组织能力,看其条理是否清晰,层次分明 D从应聘者的陈述中寻找信息,看其对待事情的方式、心态 2、谈谈你的家庭情况 A通过家庭成员的情况了解应聘者的性格、观念、心态等,看看他是在什么环境下成长的。 B了解其家人对其工作的态度 3、为什么想到本公司来工作 A看看应聘者对公司是否了解,准备是否充分 B了解应聘者的求职动机,看看是否属于“海投” 4、为什么想应聘这个岗位,你是怎样理解这个职位的? A看其对工作岗位是否了解,是否有目的的投递,是否有自己的职业规划。 B通过其表述,看其性格是否适应这个岗位。 C应聘前是否有认真准备 5、大学期间最大的收获是什么? A对待大学生活的态度,考察其学习情况。 B考察其个人兴趣点是在学习还是社会实践方面 6、最不喜欢那种类型的人? A考察其性格特征 B为人处事的方式 7、大学期间有过哪些实习经历? A考察其是否注重社会实践,是否有与工作岗位相匹配的实习经历。 B是否重视对自己各方面能力的培养 8、你一般什么时间休息?什么时间起床? A考察其对自我管理的能力 B自我学习能力

9、大学期间给自己制定过哪些目标?为什么指定这些目标,实现了哪些? A是否具备上进心及自我管理的能力 B做事情是否具有计划性和坚持的毅力 10、谈谈你目前想去学习和弥补哪些知识? A是否能看到自己的不足 B是否具备上进心和自我提升的想法 11、为什么选择木地板行业? A是否喜欢这个行业,选择这个行业的原因 B是否有规划自己的职业 12、我们公司最吸引你的地方是什么? A应聘动机 13、请简单介绍一下裕华木业 A考察其是否认真听讲宣讲会 B应聘前是否有提前认真准备 14、你找工作都考虑那些因素? A找工作的则重点 B根据应聘者的侧重方向,判断其是否符合我公司招聘要求。 15、你理想的工作是怎样的? A判断其找工作的标准高度,是否客观实际 16、你觉得你在应聘这份工作的优势是什么? A是否了解应聘岗位 B是否清晰的了解自己的优势劣势 C是否客观评价自己 17、如何对待工作和生活? A对待工作和生活的态度 18、培训分为哪几种模式? 19、绩效考评的方法?品质导向型、行为导向性、结果导向型。 20、PS视图的三种模式是什么?标准屏幕模式、带有菜单栏的全屏模式、全屏模式。 21、什么是人力资源规划? 22、企业为什么要进行人力资源规划?保证企业人力资源供给和需求的平衡,优

卫生系统招聘考试面试题及答案汇编

卫生系统招聘考试面试题及答案汇编 1、一名孕妇因难产生命垂危被其丈夫送进医院,其同来的丈夫竟然却拒绝在医院的剖腹产手术上面签字,最终导致孕妇和胎儿双双死亡。谈谈你对这件事的法. 2、在临床工作中,你处理一病历,此病历你同科室的一同事已提出治疗的方案,但有明显的错误,请问你怎么处理这件事情? 3、假若你在一科室工作,这个科室轻闲而且又能发挥你的特长,此时,医院建议你去另一个的科室,而且这个科室特别忙,你又没怎么接触,请问你会怎么办? 4、假如你所在的科室非常忙,此时医院其他科室有派出业务进修的机会,在这种情况下你如何提高的业务能力? 5、某年冬季夜间,你接到卫生厅值班室电话报告:郊区某工厂一车间发生化学试剂爆炸,现场已救出十多名伤员。你作为卫生厅值班副厅长,将采取哪些措施? (1)立即组织急救队伍赴现场抢救,并通知有关医院做好接收伤员的准备; (2)随时将情况报告厅长及上级政府部门; (3)赶到现场组织抢救,按伤情缓急安排转送病人; 4)与现场指挥联系,全面掌握伤亡情况。

6、请结合我市农村卫生工作现状,谈谈你对加强农村卫生工作 的设想。 (1)加快农村三级医疗、预防、保健机构建设步伐。 (2)争取各级财政对农村卫生工作的经费投入。 (3)加强农村卫生队伍的建设,不断提高其业务技术素质。 (4)努力推广农村合作医疗及各种保健保偿制度。 7、假如你意外发现一个重病患者的死亡可能主要是由于同某医生诊疗不当造成的,此时你该如何处理? 一、事件处理过程符合情理; 二、反映医疗卫生工作者的职业素养,包括专业能力和职业道德等; 三、符合医疗责任和监督制度的处理;四、突发事件的沟通处理技巧能力。 8、医疗工作者被认为是救死扶伤的天使,给予人们生命的希望,但近年来医疗系统却暴露出许多不符合天使形象的事件,比如医生不负责任频出意外事故等,你对这种现象怎么看待?你认为该如何去改进? 对该现象有着较为深刻的理解,能比较透彻地从宏观方面如医疗体制和微观方面如医疗工作者个人素质来分析原因,能结合对医疗工作的了解和自身的实际情况,对医疗卫生工作有着正确的认识,提出可行的改进方案,见解独到,方案可行。

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