各国标准化组织机构及缩写代

各国标准化组织机构及

缩写代

集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]

各国标准化组织机构及缩写代号

（CEN/TS）、技术报告（CEN/T（C）R）、工作协议（CWA）、工作导则（CENGuide）、欧洲暂行标准（ENV）等。

全球各国国名的英文缩写大全

有几个国家的缩写比较特殊，在开头列出（补充中）荷兰 - NL （Netherlands）西班牙 - ES （Spain）南斯拉夫 - YU （Yugoslavia）下面的排列顺序为按照国家英文全名以字典顺序排列检索时找“ - ” 后面的英文全名，字母顺序 AF - Afghanistan 阿富汗 AL - Albania 阿尔巴尼亚 DZ - Algeria 阿尔及利亚 AS - American Samoa 东萨摩亚 AD - Andorra 安道尔 AO - Angola 安哥拉 Av - Anguilla 安圭拉岛 AQ - Antarctica 南极洲 AG - Antigua and Barbuda 安提瓜和巴布达 AR - Argentina 阿根廷 AM - Armenia 亚美尼亚 AA - Aruba 阿鲁巴 AU - Australia 澳大利亚 AT - Austria 奥地利

AZ - Azerbaijan 阿塞拜疆 BF - Bahamas 巴哈马 BH - Bahrain 巴林 BB - Barbados 巴巴多斯 BD - Bangladesh 孟加拉 BY - Belarus 白俄罗斯 BE - Belgium 比利时 BZ - Belize 伯里兹 BJ - Benin 贝宁 BM - Bermuda 百慕大 BS - Bahamas 巴哈马 BT - Bhutan 不丹 BW - Botswana 博茨瓦纳 BO - Bolivia 玻利维亚 BA - Bosnia and Herzegovina 波黑 BV - Bouvet Island 布韦岛 BR - Brazil 巴西 IO - British Indian Ocean Territory 英属印度洋领地BN - Brunei Darussalam 文莱布鲁萨兰 BG - Bulgaria 保加利亚 BF - Burkina Faso 布基纳法索 BI - Burundi 布隆迪 KH - Cambodia (Internet) 柬埔寨 CB - Cambodia (CIA World Fact Book) 柬埔寨CM - Cameroon 喀麦隆 CA - Canada 加拿大

全球世界国家名称及缩写代码

国家名称及缩写 Af -------Afghanistan 阿富汗 AL -------Albania 阿尔巴尼亚 DZ -------Algeria 阿尔及利亚 AS -------American Samoa 东萨摩亚 AD -------Andorra 安道尔 AO -------Angola 安哥拉 Av -------Anguilla 安圭拉岛 AQ -------Antarctica 南极洲 AG -------Antigua and Barbuda 安提瓜和巴布达 AR -------Argentina 阿根廷 AM -------Armenia 亚美尼亚 AA -------Aruba 阿鲁巴 AU -------Australia 澳大利亚 AT -------Austria 奥地利 AZ -------Azerbaijan 阿塞拜疆 BH -------Bahrain 巴林 BB -------Barbados 巴巴多斯 BD -------Bangladesh 孟加拉 BY -------Belarus 白俄罗斯 BE -------Belgium 比利时 BZ -------Belize 伯里兹 BJ -------Benin 贝宁 BM -------Bermuda 百慕大 BS -------Bahamas 巴哈马 BF -------Bahamas 巴哈马 BT -------Bhutan 不丹 BW -------Botswana 博茨瓦纳 BO -------Bolivia 玻利维亚 BA -------Bosnia and Herzegovina 波黑 BV -------Bouvet Island 布韦岛 BR -------Brazil 巴西 IO -------British Indian Ocean Territory 英属印度洋领地BN -------Brunei Darussalam 文莱布鲁萨兰 BG -------Bulgaria 保加利亚 BF -------Burkina Faso 布基纳法索 BI -------Burundi 布隆迪 KH -------Cambodia (Internet) 柬埔寨 CB -------Cambodia (CIA World Fact Book) 柬埔寨CM -------Cameroon 喀麦隆

全球各国英文缩写表审批稿

全球各国英文缩写表 YKK standardization office【 YKK5AB- YKK08- YKK2C- YKK18】

1 AE 阿联酋 United Arab Emirates 2 AF 阿富汗 Afghanistan 3 AL 阿尔巴尼亚 Albania 4 AO 安哥拉 Angola 5 AR 阿根廷 Argentina 6 AT 奥地利 Austria 7 AU 澳大利亚 Australia 8 AZ 阿塞拜疆 Azerbaijan 9 BD 孟加拉 Bangladesh 10 BE 比利时 Belgium 11 BG 保加利亚 Bulgaria 12 BH 巴林 Bahrain 13 BI 布隆迪 Burundi 14 BJ 贝宁 Benin 15 BM 百慕大 Bermuda 16 BN 文莱 Brunei 17 BO 玻利维亚 Bolivia 18 BR 巴西 Brazil 19 BS 巴哈马 Bahamas 20 BT 不丹 Bhutan 21 BW 博茨瓦纳 Botswana 22 CA 加拿大 Canada 23 CF 中非共和国 Central Africa 24 CG 刚果 Congo 25 CH 瑞士 Switzerland 26 CK 库克群岛 Cook Is. 27 CL 智利 Chile

28 CM 喀麦隆 Cameroon 29 CN 中国 China 30 CO 哥伦比亚 Colombia 31 CR 哥斯达黎加 Costa Rica 32 CU 古巴 Cuba 33 CV 佛得角群岛 Cape Verde Is. 34 CY 塞浦路斯 Cyprus 35 CZ 捷克共和国 Czech 36 DE 德国 Germany 37 DK 丹麦 Denmark 38 DZ 阿尔及利亚 Algeria 39 EC 厄瓜多尔 Ecuador 40 EE 爱沙尼亚 Estonia 41 EG 埃及 Egypt 42 ES 西班牙 Spain 43 ET 埃塞俄比亚 Ethiopia 44 FI 芬兰 Finland 45 FJ 斐济 Fiji 46 FR 法国 France 47 GA 加蓬 Gabon 48 GB 英国 Great Britain 49 GD 格林纳达 Grenada 50 GH 加纳 Ghana 51 GM 冈比亚 Gambia 52 GN 几内亚 Guinea-Bissau 53 GQ 赤道几内亚 Equatorial Guinea 54 GR 希腊 Greece

标准化组织机构及职责

关于明确安全生产各环节负责部门及工作职责为了全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，按照《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》的要求，进一步提高煤矿安全生产各环节管理水平，根据内蒙古鄂尔多斯电力冶金集团股份有限公司一矿(以下简称电冶一矿)安全生产实际情况，我矿设立了五大部室，分别负责煤矿安全生产的各环节，确保了煤矿安全生产平稳、有序推进，现将各部门职责范围进行明确，具体情况如下：

一、综合行政管理部部长：成员：职责范围： 1、负责职业病危害防治； 2、负责综合行政管理； 3、负责地面后勤保障工作；二、安检部部长：成员：职责范围： 1、负有安全生产监督管理部门职责； 2、组织各科室制定各项安全生产规章制度； 3、负责现场监督检查、“三违”行为的制止和纠正； 4、负责安全生产理念目标、安全承诺、安全生产监督检查； 5、负责对绩效考核、持续改进的监督； 6、负责事故隐患排查治理工作实施、监督； 7、负责煤矿安全培训工作，班组建设工作。三、生产技术部

部长：成员：职责范围： 1、负责矿井采掘计划部署，保证接续正常； 2、负责矿井技术管理工作； 3、负责对现场工程质量的监督检查； 4、负责对各项规程、技术措施落实情况的监督检查等工作；四、机电部部长：成员：职责范围： 1、负责煤矿机电运输各项管理工作； 2、负责煤矿机电、运输、自动化信息化等技术管理工作； 3、负责对煤矿机电、运输的安全监督检查工作；五、调度中心主任：副主任：调度员：监控员：监控维护员：

职责范围： 1、负责煤矿安全生产调度指挥工作； 2、负责煤矿应急管理管理工作； 3、负责煤矿安全监测监控及井上下通讯系统管理工作； 4、负责对井下作业现场安全生产状况进行掌控； 5、负责全矿的上传下达工作。六、通防部部长：成员：职责范围： 1、负责煤矿的通防管理工作； 2、负责矿井通风管理，保证通风系统稳定、风量满足生产需求； 3、负责矿井防尘、防治瓦斯、防灭火、爆破管理工作； 4、负责煤矿“一通三防”各项工作的落实到位和监督检查工作；七、水文地质管理部部长：成员：职责范围： 1、负责煤矿防冲、防治水、水文地质、矿井地质、瓦斯地质、矿井测量各项工作落实、管理；

安全标准化组织机构职责

组织机构及责任 1. 公司总经理主持公司的安全管理工作，是公司安全工作第一责任人。 2. 公司设立安全管理小组，由公司总经理兼任安全管理小组组长。 3. 安全管理小组由下列人员组成：安全管理小组组长：公司总经理安全管理小组副组长：公司副总经理、车间主任、安全主任安全管理小组成员：相关部门负责人。组织图及成员名单见附页。安全管理小组共有6 工作小组，分别是综合治理领导小组、安全生产小组、消防小组、人民调解小组、保卫领导小组及灾害事故紧急处理小组。 4. 安全责任制本公司贯彻“谁主管，谁负责”、“管生产的必须管安全”的原则，严格执行层层安全责任制。总经理是公司安全第一责任人，对公司安全工作负总的责任。各部门高层管理人员是本部门安全事务第一责任人，全面负责本部门安全工作。各部门负责人(车间主任)为本部门/车间安全事务直接责任人，直接管理本部门/车间的安全工作。各部门/车间主管在经理的领导下，具体负责本区域的安全工作，是所辖区域的安全直接责任人。各班组长是本班组的安全事务直接责任人。各岗位员工(包括职员)是本岗位的安全直接责任人各级人员安全职责 5.1 安全管理小组职责 1. 制定安全政策，协调各部门严格执行有关的安全规章制度和操作规程； 2. 解决公司安全工作中出现的重大问题； 3. 每年年初召开年度安全工作会议，总结上年安全工作情况，及明确公司３来年度安全目标并落实安全责任制； 4. 制定、批准和监督与公司安全有关的预算、投资； 5. 每三个月召开一次安全工作会议，对安全工作进行评估，发现潜在的不安全因素同时落实解决责任人，并解决安全工作中的存在的突出问题； 6. 在遇到火灾、台风、地震和其他灾难性事故时组织和指挥救灾工作； 7. 通过会议、培训及指导等提高全体员工的自身安全意识。 5.2 总经理安全职责 1. 厂长（经理）是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。 2. 重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。

世界各国国际域名缩写与电话代码查询

世界各国国际域名缩写与电话代码查询国际域名缩写国家或地区英文名电话代码 AD 安道尔共和国Andorra 376 AE 阿拉伯联合酋长国 United Arab Emir ates 971 AF 阿富汗Afghanistan 93 AG 安提瓜和巴布达 Antigua and Barb uda 1268 AI 安圭拉岛Anguilla 1264 AL 阿尔巴尼亚Albania 355 AM 亚美尼亚Armenia 374 阿森松Ascension 247 AO 安哥拉Angola 244 AR 阿根廷Argentina 54 AT 奥地利Austria 43 AU 澳大利亚Australia 61 AZ 阿塞拜疆Azerbaijan 994 BB 巴巴多斯Barbados 1246 BD 孟加拉国Bangladesh 880 BE 比利时Belgium 32 BF 布基纳法索Burkina-faso 226 BG 保加利亚Bulgaria 359 BH 巴林Bahrain 973 BI 布隆迪Burundi 257 BJ 贝宁Benin 229

BL 巴勒斯坦Palestine 970 BM 百慕大群岛Bermuda Is. 1441 BN 文莱Brunei 673 BO 玻利维亚Bolivia 591 BR 巴西Brazil 55 BS 巴哈马Bahamas 1242 BW 博茨瓦纳Botswana 267 BY 白俄罗斯Belarus 375 BZ 伯利兹Belize 501 CA 加拿大Canada 1 开曼群岛Cayman Is. 1345 CF 中非共和国Central African R epublic 236 CG 刚果Congo 242 CH 瑞士Switzerland 41 CK 库克群岛Cook Is. 682 CL 智利Chile 56 CM 喀麦隆Cameroon 237 CN 中国China 86 CO 哥伦比亚Colombia 57 CR 哥斯达黎加Costa Rica 506 CS 捷克Czech 420 CU 古巴Cuba 53 CY 塞浦路斯Cyprus 357 CZ 捷克Czech Republic 420 DE 德国Germany 49

全球各国英文缩写表

1 AE 阿联酋United Arab Emirates 2 AF 阿富汗Afghanistan 3 AL 阿尔巴尼亚Albania 4 AO 安哥拉Angola 5 AR 阿根廷Argentina 6 AT 奥地利Austria 7 AU 澳大利亚Australia 8 AZ 阿塞拜疆Azerbaijan 9 BD 孟加拉Bangladesh 10 BE 比利时Belgium 11 BG 保加利亚Bulgaria 12 BH 巴林Bahrain 13 BI 布隆迪Burundi 14 BJ 贝宁Benin 15 BM 百慕大Bermuda 16 BN 文莱Brunei 17 BO 玻利维亚Bolivia 18 BR 巴西Brazil 19 BS 巴哈马Bahamas 20 BT 不丹Bhutan 21 BW 博茨瓦纳Botswana 22 CA 加拿大Canada 23 CF 中非共和国Central Africa 24 CG 刚果Congo 25 CH 瑞士Switzerland 26 CK 库克群岛Cook Is. 27 CL 智利Chile 28 CM 喀麦隆Cameroon 29 CN 中国China 30 CO 哥伦比亚Colombia 31 CR 哥斯达黎加Costa Rica 32 CU 古巴Cuba 33 CV 佛得角群岛Cape Verde Is. 34 CY 塞浦路斯Cyprus 35 CZ 捷克共和国Czech 36 DE 德国Germany 37 DK 丹麦Denmark 38 DZ 阿尔及利亚Algeria39 EC 厄瓜多尔Ecuador

世界各国国家代码简称

BR-巴西(BRAZIL) BW-博茨瓦纳(BOTSWANA) BY-白俄罗斯(BYELORUSSIA) C CA-加拿大(CANADA) CF-中非(CENTRAL AFRICA) CG-刚果(CONGO) CH-瑞士(SWITZERLAND) CL-智利(CHILE) CM-喀麦隆(CAMEROON) CN-中国(CHINA) CO-哥伦比亚(COLOMBIA) CR-哥斯达黎加(COSTA RICA) CS-捷克(CZECH REPUBIC) CU-古巴(CUBA) CY-塞浦路斯(CYPRUS) D DE-德国(GERMANY) DK-丹麦(DENMARK) DO-多米尼加共和国(DOMINICAN REPUBLIC) DZ-阿尔及利亚(ALGERIA) E

安全生产标准化、组织机构和职责

组织机构和职责安全生产管理部门的设置 a）安全生产管理部门必须是相对独立的部门，其工作人员为专职安全管理人员，专门从事安全生产管理工作。 b）安全管理机构的职责是落实国家有关安全生产法律法规，组织公司内部各种安全检查活动，主动发现事故隐患，监督安全责任制的落实等，专门从事安全生产工作的计划与布置、监督与检查、总结与考核。 C）安全管理机构是公司安全生产的重要保障组织。安全生产委员会人员的设置 a）安全生产委员会人员的配置应满足安全生产管理的需要，能够有效解决安全生产问题。 b）安全生产委员会人员必须接受安全生产培训，并考核合格。 C）安全生产委员会人员中应有员工代表，员工代表应根据公司风险特点决定选择，公司员工代表总数与全员的比例应为1：50。 d）员工应清楚员工代表的选择标准和职责，员工代表的职责应工作场所中展示，员工代表应熟悉职各科室、车间：为进一步加强对安全生产的领导，经研究决定成立安全生产委员会。安全生产委员会由XXX 任组长，xxx任副组长，xxx、xxx、xxx为安全生产委员会成员。特此通知。遂发汽车玻璃厂年月日安全生产委员会的职责 1、及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布臵公司的安全生产工作。 2、传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。 3、督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。 4、督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。 5、督促和指导各部门车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。 6依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚 7、督促各部门车间做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。 8、会同协助工会对各部门车间违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。

世界各国国家代码简称

世界各国国家代码简称 A AE-阿联酋(UNITED EMIRATES) AF-阿富汗(AFGHANISTAN) AL-阿尔巴尼亚(ALBANIA) AM-亚美尼亚(ARMENIA) AO-安哥拉(ANGOLA) AR-阿根廷(ARGENTINA) AT-奥地利(AUSTRIA) AU-澳大利亚(AUSTRALIA) AZ-阿塞拜疆(AZERBAIJAN(REPUBLIC)) B BD-孟加拉(BANGLADESH) BE-比利时(BELGIUM) BF-布基纳法索(BURKINA FASO) BG-保加利亚(BULGARIA) BH-巴林(BAHREIN) BI-布隆迪(BURUNDI) BJ-贝宁(BENIN) BL-巴勒斯坦() BN-文莱(BRUNEI DARUSSALAM) BO-玻利维亚(BOLIVIA) BR-巴西(BRAZIL) BW-博茨瓦纳(BOTSWANA) BY-白俄罗斯(BYELORUSSIA) C CA-加拿大(CANADA) CF-中非(CENTRAL AFRICA) CG-刚果(CONGO) CH-瑞士(SWITZERLAND) CL-智利(CHILE) CM-喀麦隆(CAMEROON) CN-中国(CHINA) CO-哥伦比亚(COLOMBIA) CR-哥斯达黎加(COSTA RICA) CS-捷克(CZECH REPUBIC) CU-古巴(CUBA) CY-塞浦路斯(CYPRUS) D DE-德国(GERMANY) DK-丹麦(DENMARK) DO-多米尼加共和国(DOMINICAN REPUBLIC) DZ-阿尔及利亚(ALGERIA)

各国名称英文缩写

世界各国名称英文缩写对照表 AC → 上升岛 AD → 安道尔 AE → 阿拉伯联合酋长国 AF → 阿富汗 AG → 安提瓜和巴布达 AI → 安圭拉 AL → 阿尔巴尼亚 AM → 亚美尼亚 AN → 荷兰安的列斯群岛 AO → 安哥拉 AQ → 南极洲 AR → 阿根廷 AS → 美属萨摩亚群岛 AT → 奥地利 AU → 澳洲 AW → 阿卢巴 AZ → 阿塞拜疆 BA → 波士尼亚共和国和Herzegowina BB → 巴巴多斯 BD → 孟加拉 BE → 比利时 BF → BurkinaFas o BG → 保加利亚 BH → 巴林 BI → 布隆迪 BJ → 贝宁湾 BM → 百慕达群岛 BN → 汶莱 BO → 玻利维亚 BR → 巴西 BS → 巴哈马 BT → 不丹 BV → 布威岛 BW → 博茨瓦纳 BY → 白俄罗斯 BZ → 伯利兹 CA → 加拿大 CC → 椰子树(装以龙骨)岛 CD → 扎伊尔 CF → 中非共和国 CG → 刚果 CH → 瑞士 CI → 棚dIvoire

CK → 科克群岛 CL → 智利 CM → 喀麦隆 CN → 中国 CO → 哥伦比亚 CR → 哥斯达黎加 CU → 古巴 CV → 维德岛 CX → 圣诞岛 CY → 赛普勒斯 CZ → 捷克 DE → 德国 DJ → 吉布地 DK → 丹麦 DM → 多米尼加共和国DO → 多米尼加共和国DZ → 阿尔及利亚 EC → 厄瓜多尔 EE → 爱沙尼亚 EG → 埃及 EH → 西撒哈拉 ER → 厄立特里安 ES → 西班牙 ET → 埃塞俄比亚 EU → 欧盟 FI → 芬兰 FJ → 斐济 FK → 福克兰群岛 FM → 密克罗尼西亚FO → 法罗群岛 FR → 法国 GA → 加彭 GB → 英国 GD → 格林纳达 GE → 格鲁吉亚州 GF → 法属圭亚那 GG → 格恩西岛 GH → 迦纳 GI → 直布罗陀 GL → 格陵兰 GM → 冈比亚 GN → 几内亚 GP → 哥德普洛岛 GQ → 赤道几内亚

世界各国国名及缩写中英文对照表

世界各国国名及缩写中英文对照表 1.AF - Afghanistan 阿富汗 2.AL - Albania 阿尔巴尼亚 3.DZ - Algeria 阿尔及利亚 4.AS - American Samoa 东萨摩亚 5.AD - Andorra 安道尔 6.AO - Angola 安哥拉 7.Av - Anguilla 安圭拉岛 8.AQ - Antarctica 南极洲 9.AG - Antigua and Barbuda 安提瓜和巴布达 10.AR - Argentina 阿根廷 11.AM - Armenia 亚美尼亚 12.AA - Aruba 阿鲁巴 13.AU - Australia 澳大利亚 14.AT - Austria 奥地利 15.AZ - Azerbaijan 阿塞拜疆 16.BF - Bahamas 巴哈马 17.BH - Bahrain 巴林 18.BB - Barbados 巴巴多斯 19.BD - Bangladesh 孟加拉 20.BY - Belarus 白俄罗斯 21.BE - Belgium 比利时 22.BZ - Belize 伯里兹 23.BJ - Benin 贝宁 24.BM - Bermuda 百慕大 25.BS - Bahamas 巴哈马 26.BT - Bhutan 不丹 27.BW - Botswana 博茨瓦纳 28.BO - Bolivia 玻利维亚 29.BA - Bosnia and Herzegovina 波黑 30.BV - Bouvet Island 布韦岛 31.BR - Brazil 巴西 32.IO - British Indian Ocean Territory 英属印度洋领地 33.BN - Brunei Darussalam 文莱布鲁萨兰 34.BG - Bulgaria 保加利亚 35.BF - Burkina Faso 布基纳法索 36.BI - Burundi 布隆迪 37.KH - Cambodia (Internet) 柬埔寨 38.CB - Cambodia (CIA World Fact Book) 柬埔寨 39.CM - Cameroon 喀麦隆 40.CA - Canada 加拿大 41.CV - Cape Verde 佛得角 42.KY - Cayman Islands 开曼群岛

安全生产标准化2、组织机构和职责

组织机构和职责安全管理机构设置及专职安全生产管理人员配备制度根据国家住房和城乡建设部2008年5月19日印发的《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》（建质〔2008〕91号）文件精神，针对公司现行机构设置实际情况，特制订本制度。一、机构设置及人员数量要求：（一）、公司所属各单位都必须依法建立健全安全生产管理机构。集团公司设立安全生产委员会；各分（子）公司设立安全生产分会；各工程项目部设立安全生产领导小组（含分包单位现场主要负责人和专职安全生产管理人员）。（二）、集团公司设置建筑安技部和水利安技部；各分（子）公司设置安全科并按规定配备专职安全员；项目部配备专职安全员。（三）、分（子）公司、区域分公司和管理处等分支机构，应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员。（四）、海外项目管理机构必须依法建立健全安全生产管理组织体系，对海外工程项目依法配备专职安全生产管理人员。（五）、在建项目专职安全生产管理人员配备必须满足下列要求： 1、建筑工程、装修工程按照建筑面积配备： 1）、1万平方米以下的工程不少于1人； 2）、1万～5万平方米的工程不少于2人； 3）、5万平方米及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。 2、土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备： 1）、5000万元以下的工程不少于1人； 2）、5000万～1亿元的工程不少于2人；

3）、1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。（六）、分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求： 1、专业承包单位应当配置至少1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加； 2、劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。（七）、公司安全生产管理体系网络图

标准化方案及组织机构

监理站标准化管理规划及年度推进计划为贯彻落实2015年3月18日关于公布《呼张铁路客运专线有限责任公司铁路建设项目监理企业信用评价实施细则》（呼张铁客安质…2015?16号)的通知等文件和公司标准管理相关要求，为落实“六位一体”管理要求，全面提升监理站监理工作水平，全面履行“五控制、两管理、一监督、一协调”的监理职责，高标准、高质量、高效率的完成张呼铁路客运专线建设监理任务，结合张呼铁路客运专线ZHJL-6标段施工监理的实际情况，特制定本实施方案。一、标准化管理目标以监理标准化建设为载体，以工程安全质量管理为核心，提升建设监理新理念，建立完善管理制度、工作制度、工作标准，进一步落实责任，以管理制度标准化为基础，全面落实人员配备、现场管理和过程控制标准化，建设优质、高效的标准化管理体系，全面创建标准化监理站、标准化监理组、标准化监理岗位，切实提高监理工作质量，确保项目建设质量、安全、工期、投资控制、环水保、科技创新等管理目标的全面实现。二、成立监理站标准化管理领导小组监理站成立标准化管理领导小组，总监任组长，副总监任副组长，安质部、工程部、试验室负责人任成员。活动领导小组办公室设在监理站综合办公室。电子邮箱：*****.com 联系电话:***** 三、标准化管理推进计划监理站标准化管理工作推进计划分五个阶段，具体为宣传教育学习、建设标准化监理站、全面建设推进标准化、检查验收总结、巩固

和深化标准化管理成果阶段。 1. 2015年3月20日~4月20日为宣传教育学习阶段。围绕开展标准化管理工作，开展宣传教育学习，采用多种方式，强化宣传教育，学习《中国铁路总公司关于深化铁路建设项目标准化管理的指导意见》（铁总建设…2013?193号）、（铁总建设…2014?86号）号（铁总建设…2014?280号）、《呼张铁路客运专线有限责任公司铁路建设项目监理企业信用评价实施细则》（呼张铁客安质…2015?16号)等文件，正确认识推行标准化管理的重要意义，明确铁路标准化管理的基本内涵，营造铁路建设标准化管理的浓厚氛围，形成领导带头、全员参与推进标准化管理的工作格局，全力以赴抓好建设项目标准化管理工作。 2. 2015年4月10日~5月10日为建设标准化监理站阶段，主要工作是调整补充配备监理工作硬件设施，重新梳理整章建制建立标准化管理体系。按合同约定调整、补充配备满足监理工作需要的办公、生活设施、检验检测设备及交通工具；重新设置“十二牌二图一栏一表”等图表上墙，建立与建指、施工单位的信息管理系统，建设标准化监理中心试验室。以路局和公司标准化管理体系为准则，围绕管理制度、人员配备、现场管理、过程控制,清理标准化管理所需的各项制度、办法、标准等，查缺补漏，建立健全和完善综合管理、质量管理、安全管理、投资管理、进度控制、环保水保监理等制度，分解细化管理制度内容，修订、补充编制《监理规划》、《监理实施细则》等标准，建立完善各类监理资料台账，建立完善完善监理项目考核激励机制，进一步明

安全生产标准化的组织机构各岗位职责

安全生产标准化组织机构岗位职责山西xx煤业有限公司安全生产标准化办公室编制 xx年七月一日

目录安全生产标准化组织机构图 (3) 安全生产标准化领导组组长职责 (4) 安全生产标准化领导组常务副组长职责 (6) 安全生产标准化领导组副组长职责 (7) 安全生产标准化领导专业组组长职责 (8) 安全生产标准化领导专业组成员职责 (9) 安全生产标准化办公室主任职责 (10) 安全生产标准化办公室副主任职责 (11) 安全生产标准化办公室科员员职责 (12)

一、安全生产标准化组织机构图 -3-

二、安全生产标准化领导组组长职责 1.认真贯彻落实国家安全生产标准化方面方针、政策、法律、法规，把安全生产标准化工作列入煤矿管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产标准化专题会议，签发有关安全生产标准化工作的重大决定。 2.牢固树立安全生产“红线意识”，及时消除事故隐患，保证安全生产标准化建设方面的投入与提取，持续保持煤矿安全生产条件，保护矿工安全。 3.负责落实各级岗位安全生产标准化责任，督促领导小组成员抓好各自管辖范围内安全生产标准化工作。 4、建立矿长为第一责任人的安全风险分级管控工作体系，明确责任与分工。每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行检查分析。 5.每年底组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识及评估。 6.每月至少组织一次分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、区队开展覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查。 7.每月组织召开事故隐患排查治理会议，分析事故原因，提出加强措施并编制统计分析报告。 8.建立健全安全生产标准化相关管理机构，职能科室管

世界各国国家代码简称

世界各国国家代码简称 Revised as of 23 November 2020

世界各国国家代码简称

叮叮小文库BR-巴西(BRAZIL) BW-博茨瓦纳(BOTSWANA) BY-白俄罗斯(BYELORUSSIA) C CA-加拿大(CANADA) CF-中非(CENTRAL AFRICA) CG-冈U果(CONGO) CH-瑞士(SWITZERLAND) CL-智利(CHILE) CM-喀麦隆(CAMEROON) CN-中国(CHINA) CO-哥伦比亚(COLOMBIA) CR-哥斯达黎加(COSTA RICA) CS-捷克(CZECH REPUBIC) CU-古巴(CUBA) CY-塞浦路斯(CYPRUS) D DE-德国(GERMANY) DK-丹麦(DENMARK) DO-多米尼加共和国(DOMINICAN REPUBLIC) DZ-阿尔及利亚(ALGERIA)

安全生产标准化--组织机构和职责

安全生产标准化--组织机构和职责 1

组织机构和职责相关文件目录文件1设置安全管理机构、配备管理人员的管理制度文件2公司设置安全生产管理机构的文件文件3公司任命安全生产监督管理员的文件文件3-1公司任命安全生产监督管理员的文件样本文件3-2各部门安全生产监督管理员名单文件4公司建立安全生产委员会的文件文件4-1调整公司安全生产委员会的文件文件4-2各车间、部门安全领导小组名单样本文件5企业主要负责人职责文件6安全生产责任制制定、评审、修订及考核管理制度文件7公司安全生产责任制(各级人员的安全职责与各部门安全职责) 文件8公司安全生产责任考核制度相关记录目录记录1安全专题会议记录记录2公司安全责任制考核记录表记录3管理层培训记录记录4安全生产责任制适宜性评审记录需以公司红头文件形式下发的文件 2

文件1设置安全管理机构、配备管理人员的管理制度文件2公司设置安全生产管理机构的文件文件3公司任命安全生产监督管理员的文件文件3-1公司任命安全生产监督管理员的文件样本文件3-2各部门安全生产监督管理员名单文件4公司建立安全生产委员会的文件文件4-1调整公司安全生产委员会的文件文件4-2 各车间、部门安全领导小组名单样本文件6安全生产责任制制定、评审、修订及考核管理制度文件7公司安全生产责任制(各级人员的安全职责与各部门安全职责) 3

文件1设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度关于下发<设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度>的通知 1. 目的为进一步规范企业安全管理人员配备,全面落实安全生产主体责任,根据<安全生产法>等法律法规的规定,结合本公司的实际情况,特制定本制度。 2. 适用范围 2.1 本制度适用于本公司。 2.2 本办法所称专职安全生产管理人员是指公司从事安全生产管理工作的专职(兼职)人员。 3. 配备要求: 3.1 公司安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应严格按照国家有关法律法规要求配备。 3.2 各生产车间要求设置一名兼职安全管理员,原则上由本车间技术员兼职担任。 4. 职责 4.1 安全生产管理委员会的主要职责: 4.1.1 贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准; 4.1.2 组织制定安全生产管理制度并监督实施; 4

企业规范化组织结构_规章制度

企业规范化组织结构_规章制度企业规范化组织结构发布时间：2017-07-12一，企业的组成和发展，依靠两个方面：经营与管理1，经营企业的效益来自持续的扩张发展，是开源，是经营者对经营渠道的拓展和战略方针上的调整，经营即时剑刃2，管理企业的效率是依靠内部资源的层层整合，是节流，是经营者对人、财、物资源上的合理利用，而达到成本控制的目的。管理即时剑把。很多企业在经营上是游刃有余，而在管理层面上却是漏洞百出。其最根本的原因是是管理的不重视。二，企业主在管理上存在的三大问题：1，是组织结构的不完整2，部门内部“直径管理”不到位3，部门外部“辐射管理”能力不足三，企业内部组织架构上存在的问题和解决的办法1，职责划分不明确组织内各部门职务比较模糊，大多缺少书面的职务说明，更不会有明确的分工，便形成部门间相互干涉或相互推委的现象。解决办法：（1），设置并公开“企业组织结构图”，一方面是让各任职者明白自己所处的位置；多余或者不明确的职务也就一目了然。另一方面是让业内的人了解谁是自己的上司；让业外的人方便寻找、联络。（2），组织架构的形成就是阐述职务的工作范围、划分职务的责任制度、彰显部门间的工作对接。（3），职责的有效区分，是让“直径管理”“辐射管理”都能到位。该做的不推委、该闪的少干预、避免越级报告、禁止越级指挥。2，各部门间缺乏协调各部门都是以部门利益、部门保护为重，各行其是，甚至拒绝执行同级间分配的工作任务，缺乏整体的配合。解决办法：（1），有了组织的架构，平面部门间的工作关系就可以通过上一级的书面指令（甚至是总经理）来串联和执行。（2），通过对员工的职业道德教育、沟通技巧的培训，发展企业文化，建立和谐的企业氛园，让各员工在和睦的沟通中建立融洽的关系。3，经营者包揽一切经营者为了显示其独大的权力，忽视对管理层的重视，而直接指挥企业内部所有的员工。导致经营者忙碌不堪，而中层管理者的能力又得不到展示和发挥。解决办法：（1），敢不敢放权（范围权力，合理授权）是衡量一个领导者用人艺术高低的重要标志。一个成功的创业者是很懂得利用每个团体的力量，每个员工的能力，让他们贡献出全部的构想力、向心力及创造力。（2），管理层有了授权的权力，就有自豪感，积极性会非常的高，工作更有干劲。这也是企业对员工自主管理有效的肯定。（3），管理者有了一定的权力，就会渐渐摆脱对最高领导层的依赖心理，潜规则中他们的自立、自律、自理能力提升得很快。即使出了问题，也会有抗衡能力和勇于承担的精神。4，凝聚力不强企业文化落后，组织分散，同事间小团队现象比比皆是，员工的待遇又不高，等等各钟原因，致使企业企业与员工很难凝聚一体，人才外流严重（员工的离职还可能成同行的下属，从而成自己的竞争者）。解决办法：（1），任何企业都必须重视企业文化理念的建设。这是企业做大的“根”。只有有了企业文化，才能吸引优秀人才，凝聚核心团队，支持企业长远的发展。（2），盘小的企业，因为组织结构扁平，人与人间很容易形成直接的沟通，所以管理，让管理层重视一对一的沟通管理，更要做好员工的人性化管理，让员工当企业是自己的“家”，这样的员工才能稳定。（3），企业在发展生产的同时还要发展企业的文化生活。一次旅游、一个娱乐活动、一堂教育课等都能融洽员工间的相互友谊。5，人才的缺乏小规模的企业，提供不了高待遇的工作平台，聘请不到高级或者有经验的经营管理者，致使企业陷入愚昧而粗糙的管理状态。解决办法：（1），小企业的用人，要根据岗位的需要，量身定做，找合适的人配置到合适的地方去。贪多（密集型管理）贪高（高文凭高水平）都是增加了成本的投入。（2），尽可能的追求到一专多能的通用型人才。（3），在企业内部挖掘人才，争取“业务骨干”

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