2018重庆农村商业银行招聘面试常见问题有哪些
2018重庆农村商银行招聘面试常见问题有哪些？
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1.请先谈谈你自己的情况。
回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等；二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。
2.你为什么会来本公司应聘？
应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的，最好不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。
3.你对本公司有多少了解？
这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。
4.你认为这个业界的现况怎么样？
这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。针对无经验者，是试探他
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对本工作的意愿与关心程度。由于是刚从学校毕业，对这方面的知识也仅停留在书本上，不必在人事经理面前装内行，也没有必要陈述什么独创的见解，你只要能传递正确和真实的意见就行了。
5.你的工作观是什么？
不必想得太复杂，你可以回答"为何而工作"，"从工作方面得到了什么"，"N 年以后，我自己有什么计划"等等的的话。
6.你为什么要找这样一个职位？
如果问到这个问题，这是对方想要了解，你是否属于那种无论在什么公司，只要有活干就行的人。果真如此，他就不会对你感兴趣。用人单位想找的是能解决工作中问题的人，这样的人工作起来更努力，更有效率。所以，你可以这样回答："我花了很多时间来设计自己的职业生涯，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题都是我所爱好的，也是我的所长。"
7.你能否接受加班？
这是在考察你的"工作热忱"度而问的。作为年轻人，应该表现出对工作的极度重视和高度的工作热忱。当然无理的加班不一定就是好的，最好回答"如果是在自己责任范围内，也不能算是加班"之类的话。
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8. 你希望的待遇是什么？
针对待遇问题，以清楚明确答复最佳。客观归纳个人年龄、经验、能力，再依产业类别、公司规模等客观资料，提出合理的数字，但附带说明提高待遇的理由很必要的。这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。
9. 除了薪水，你希望还能得到什么福利？
如果你作好了充分的准备，就该知道你所应聘的公司能提供什么福利，真实回答即可。如果你觉得你自己该得到更多，也可以多要一些，不过最好说明原因。有一点需要提醒，当你开出的薪酬条件超出了面试者的预算，但他们如果对你的能力感到满意，他们可能会问你："你的薪酬要求我们暂时无法满足，如果先给你XX(公司所能提供的薪酬)，你是否能接受？"如果你表示接受，那么恭喜你，你十有八九已经得到了这份工作。
10.你有想过创业吗？
这个问题可以显示你的眼光，如果你回答"是"，那就要做好回答下一个问题的准备。那就是："那你为什么不这样做呢"？如果回答"没想过"，那就一定要附带说明是想先在企业工作，积累一些必要的社会经验后再打算之类的计划。
11.你有哪些优点？
这是为了了解求职者如何客观分析自己，并测试求职者的表达能力和组织能力
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的。应避免抽象的陈述，而以具体的体验增添吸引力。除了陈述自己的优点以外，还要注意说话的礼貌，这也会列入评分的项目内，最好加入"朋友们曾这样说。"等周围人对自己的看法。
12.你认为你自己有什么缺点？
许多应聘者把自己的缺点说得模棱两可，希望人家会看作是你的优点。例如回答说："我性子急。"希望主考人认为你干劲十足，这类话主考人早听腻了。你应该正视自己的缺点，以你的诚实和你的勇气，来赢得考官的认同和欣赏。
13.谈谈你的人际关系经验？
这是想考察你的应对能力及决断能力。你可以围绕下面的问题从侧面来回答："遇到与朋友冲突的时候，你是怎么处理的﹖"、"与别人意见相冲突的时候，你会用什么方式让别人接受你的意见﹖"。每一个公司需要的不是力争到底的坚持，而是需要更进一步地搜集资料，透过人际关系来积聚力量，找寻正确的工作决策和方法。
14.你什么时候可以来上班？
大多数企业会关心就职时间，最好是回答：如果被录用的话，到职日可按公司规定上班。但如果还有一些私人的问题还没有处理完毕，按时上班会有些困难，应进一步说明原因，公司一般会通融的。
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15.你还有什么问题吗？
假如你笑笑说"没有"(心里想着终于结束了，长长地吐了口气)，那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣。回答这个问题时，你可以以一些侧面的问题来试探一下考官，推断一下自己入围有几成希望。
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重庆农村商业银行简介
重庆农村商业银行简介 单位简介重庆农村商业银行成立于2008年6月，是在原重庆市农村信用社联合社和39个区县农村信用合作联社、农村合作银行基础上组建的股份制商业银行，是继上海、北京之后全国第三家、西部首家省级农村商业银行，是全国注册资本金最大的农村商业银行，也是重庆市目前资产规模最大的地方金融机构。下辖39家支行、1800多个分理处，从业人员1.3万余名，存贷款市场份额排名均居全市同业前列。诚邀莘莘学子加入，与我们共同成长，携手创造具有良好价值创造力的商业银行！★招聘岗位（一）业务及管理培训生主要作为我行业务骨干及管理人员培养对象，由总行统一分配到各支行不同岗位进行锻炼，熟悉各项业务操作及流程后，再根据个人专业专长及工作表现定岗。（二）计算机类人员1、软件开发岗负责主机操作系统和应用软件的安装、日常维护、升级，主机应用系统环境的建立，各类终端的主机系统定义；负责在主机操作系统和数据库平台上开发和维护应用系统，主要包括主机系统功能升级、产品开发及优化等业务系统研发和管理信息化方面的管理系统研发；应用深层次问题的现场信息搜集和分析工作，应用中间件的安装和日常维护等；参与科技攻关、总行各部门委托项目的开发及推广任务。2、网络维护岗主要负责企业网络建设、管理和维护。★招聘流程：1. 报名2. 资格审查3. 面试4. 笔试 5. 分配 6. 体检7. 签订就业协议★校园招聘时间安排 日期时间事项地点11.14 18：30-20：30 西南财经大学宣讲会西南财经大学柳林校区经世楼F204 11.15 19：00-21：00 电子科技大学宣讲会电子科技大学国际会议中心一教1 04 11.21 9：00-17：00 西南财经大学双选会西南财经大学柳林校区朝晖运动场11.24 19： 00-21：00 重庆大学宣讲会重庆大学A校区六教116 ★报名方式、条件（一）报名方式1、投递简历：应聘人员可通过参加西南财经大学举办的双选会投递纸质简历（含本人简介、应聘岗位、住址、联系电话等）、毕业生推荐表、成绩单、彩色登记照片（1张）及身份证、其他学识能力证明材料的复印件，并将电子简历（含照片）发送至我行招聘邮箱（cqrcbjob@https://www.360docs.net/doc/9f15434448.html,或cqrcbjob@https://www.360docs.net/doc/9f15434448.html,）；或于11月15日后登陆我行招聘网（https://www.360docs.net/doc/9f15434448.html,）下载应聘报名表，填写完毕后（含照片）于2008年11月30日前发送至我行招聘邮箱。2、定向报名：应聘人员分支行进行定向报名，填报两个志愿，并注明是否服从调配。包括渝中、江北、沙坪坝、九龙坡、大渡口、南岸、渝北、北碚、巴南、江津、璧山、綦江、荣昌、大足、铜梁、合川、永川、潼南、万盛、长寿、南川、涪陵、万州、梁平、云阳、开县、忠县、垫江、丰都、武隆、彭水、黔江、石柱、城口、巫溪、巫山、奉节、秀山、酉阳共39个支行。（二）报名条件1、基本条件（1）工作责任心强，能承受较强的工作压力，具备良好的团队协作精神，较强的学习能力、沟通能力和综合分析能力；（2）组织观念、大局意识强；（3）无受处分、考试作弊等不良记录，信用记录好；（4）主城区支行（包括渝中、江北、沙坪坝、九龙坡、大渡口、南岸、渝北、北碚、巴南支行）招聘人员应为全国重点大学全日制本科及以上学历，其他支行招聘人员为全日制大学本科及以上学历；（5）主城区支行招聘人员要求大学前三年必修课平均成绩在70分以上，其他支行招聘人员要求大学前三年必修课平均成绩在60分以上，补考的以初次考试成绩进行计算；（6）经济金融、财务会计、法律、计算机、统计、英语、中文等相关专业；（7）身体健康，无明显生理缺陷，无精神病及其它严重影响工作的疾病。2、软件开发人员除符合基本条件外，还要求具备以下条件：（1）计算机、通信、电子相关专业；（2）计算机基础知识扎实，具有开放平台或Windows环境开发经验，精通C、C++、J2EE，熟练使用SQL；（3）熟悉面向对象的程序设计方法，熟悉socket、TCP/IP编程,熟悉或了解各种数据结构和算法模型；（4）熟悉Unix操作系统和DB2或Oracle数据库管理及应
2015重庆农村商业银行招聘考试综合训练(二)
2015重庆农村商业银行招聘考试综合训练（二） 农商行笔试精品班12月18日开课 1.在下述各种企业制度中，( )属于法人企业。 A.业主制 B.合伙制 C.合作制 D.公司制 2.在现代企业制度中，建立和完善企业资产所有者和企业经营者之间委托代理关系的核心是 A.构建企业资产所有者的有限财产制度. B.构建有效的控制机制和激励机制 C.建立法人财产制度 D.建立自主经营自负盈亏的经营管理体制 3. 在现代企业制度中，建立科学的法人治理结构的核心是( )。 A.建立法人财产制度 B.使企业能够自主经营、自负盈亏 C.在企业内部建立控制机制和激励机制 D.在企业内部构造权力制衡机制
4. 现代企业制度的基本形式是( )。 A.公司制 B.法人财产制度 C.委托代理制 D.有限财产责任制度 5. 机会成本是指当一种生产要素被用于生产某产品时所放弃的使用该生产要素在其他生产用途中所得到的( ) A.最高收入 B.最低收入 C.平均收入 D.超额收入 6. 谷贱伤农”，准确地说，是指( ) A.粮食供给的减少引起农民收入下降 B.粮食供给的减少引起粮价下降 C.粮食供给的增加引起农民收入下降 D.粮食供给的增加引起粮价下降 7. 帕累托最优状态是指( ) A.使某些人境况变好就能使另一些人境况也变好的经济状态
B.使某些人境况变坏就能使另一些人境况变好的经济状态 C.不使某些人境况变坏就能使另一些人境况变好的经济状态 D.不使某些人境况变坏就不能使另一些人境况变好的经济状态 8.在所有参与经济活动的主体中，( )是市场存在与发展的最基本的主体，是市场机制运行的微观基础。 A.家庭 B.企业 C.中介机构 D.政府 9.( )是市场经济运行的第一推动力。 A.企业 B.政府 C.家庭 D.中介机构 10.决定需求的首要因素是( )。 A.消费者的偏好 B.商品的价格 C.消费者的实际需要 D.家庭收入多少 11.市场机制的核心机制是( )。 A.竞争机制 B.供求机制 C.价格机制 D.利率机制 12.在完全的市场竞争中，价格按照和需求( )的方向变动。 A.相同 B.相反 C.一致 D.同比例 13.贷款人在贷款将受或已受损失时，可以按合同规定采取使贷款免受损失的措施。( )【判断】
2014年 农村信用社 农村商业银行 面试辅导 面试真题详解
2014年农村信用社农村商业银行 面试技巧辅导面试真题详解面试热点准备 (全国农村信用社、农村商业银行招聘面试通用) 全国农村信用社、农村商业银行招聘面试特点，和其他商业银行不同。比如：国有商业银行（工、农、中、建、交等），全国性的股份制银行（中信、光大、华夏、招商、兴业、民生、恒丰等），城市商业银行（如上海银行，成都银行、广州市商业银行、杭州市商业银行等等，主要是地级市以上法人）。由于这几类银行的业务范围和地域空间，决定了特殊的属性。所以面试准备就是银行的同性加上农商（信）行个性。坚持“干什么、考什么”的原则，是复习的更本出路。为方便大家，在招聘面试中顺利地获得自己想要的位置。本刊，特地推出农村商业银行（农村信用社）面试全程辅导精选。内容如下： 一、面试题型（结构化、半结构化、无领导小组面试）分析 二、五种题型（综合分析类题型、组织管理类题型、人际沟通类题型、应急应变类题型和自我认知类题型）实战 三、岗位能力要求概括，入考场前准备技巧； 四、心理素质辅导。
在面试前，一定要认真看招聘简章，上面有各个岗位及其相关的能力要求。有几个问题必须注意： 一是，身份问题，有正式和非正式两种，待遇肯定不同。 劳务派遣制，劳动者与劳务派遣公司建立劳动合同关系，以劳务派遣方式派遣到基层营业网点从事业务岗位工作。这种一般是常见，所以要转正，有个正式的编制，能否实现一定要多长个心眼。 另外一种是正式，一般是总行组织统一考试。 二是，态度问题，有怀才不遇和高不成低不就，两种。 农商行和农村信用社，招聘的人是去干活的，肯定要求：认同信用社企业文化，服从工作单位和岗位分配。遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神。 如果你才华横溢，考了CFA、ACCA、CIA等国际证书；觉得自己很牛，那就不要报考了，否则你就会后悔。一切只是一个选择，要选择就在第一步选择好。一旦进入了单位，你就是ACCA也没有用处，恐怕考个银行从业资格证和中级经济师更有用。 三是，认识问题，千万不要神化银行。 没找到工作以前，想的美好，找到工作以后累的烦恼。所以要平常心对待，面试就是去工作而已，不要一开始就想发大财，那样步子大了会扯蛋的。
重庆农村商业银行招聘真题笔试复习资料
重庆农村商业银行招聘考试 考试情况 重庆农商行的考试中主要是考到了行测，金融，经济，计算机基础，时事等方面的内容，其中行测方面是考得最多的，需要重点复习。金融，经济这些方面都是些比较基础的内容，提前复习一下一般问题不大。“考通录”网里的重庆农村商业银行的复习材料就有，可以了解。 提升练习 1. 把一个边长为4的正方形铁丝框拉成两个同样大小的圆形铁丝框，则每个圆铁丝框的面积为（）。 A. 8/π B. 16/π C. 16π D. 8π 2. 将进货单价为90元的某商品按100元一个出售时，能卖出500个，已知这种商品如果每个涨价1元，其销售量就会减少10个,为了获得最大利润，售价应定为（）。 A. 110元 B. 130元 C. 120元 D. 150元 3. 一个浴缸放满水需要30分钟，排光一浴缸水需要50分钟，假如忘记关上出水口，将这个浴缸放满水需要多少分钟?（） A. 65分钟 B. 75分钟 C. 85分钟 D. 95分钟 4. 现有甲、乙两个水平相当的技术工人需进行三次技术比赛，规定三局两胜者为胜方。如果在第一次比赛中甲获胜，这时乙最终取胜的可能性有多大?（） A. 1/3 B. 1/4 C. 1/2 D. 1/6
5. 一张考试卷共有10道题，后面的每一道题的分值都比其前面一道题多2分。如果这张考卷的满分为100分，那么第八道题的分值应为多少?（） A. 9 B. 15 C. 14 D. 16 6. 草莓：苹果：水果( ) A. 树叶：树干：树木 B. 春天：秋天：四季 C. 打球：跑步：运动 D. 电灯：日光灯：节能灯 7. 战争：活动：武器( ) A. 歌曲：歌唱：音乐 B. 比赛：广播：电台 C. 学习：过程：书本 D. 步行：锻炼：骑车 8. 爱因斯坦：物理学：相对论( ) A. 达尔文：进化论：生物学 B. 休谟：哲学：不可知论 C. 五权分立：政治：孙中山 D. 美国人：行政学：威尔逊 9. 小鸟：飞翔：天空( ) A. 大地：种植：高粱 B. 蟋蟀：欢叫：草丛 C. 蝴蝶：夏荷：飞舞 D. 山坡：爬山：青藤 10. 水牛：牲畜：乡村( ) A. 小鸟：鸣叫：树林 B. 生物：鱼虾：湖水 C. 台灯：书本：书桌 D. 母鸡：家禽：打谷场 参考答案
重庆农村商业银行在线学习答案_员工自助平台操作指引
重庆农村商业银行在线学习 答案 E-Learning 科目：员工自助平台操作指引 预期分数：60分 使用说明： 对于能够确定答案的，正确答案用“【】”括起来； 对于不能确定答案的，一般用“【？】”表示。 注意：红色标注部分是错误的，表示该种组合或选择经尝试证明 不是正确答案，给出来供大家做题时排除用。有的答案页数较多，注意使用Ctrl+F按题干关键词搜索看您正在做的题目是否包含在 了本答案中，以免浪费时间。
1. (单选题)在哪一个阶段可以进行人事事务单据的修改 A. 单据保存后 B. 单据审批完成后 C. 单据提交后 D. 单据删除后 2. (单选题)人事事务的本人确认应在哪一个页签中进行【B错】 A. 人事事务 B. 员工门户 C. 流程中心 D. 特殊权限门户 3. 员工可以查询本人薪酬 对 错 4. (多选题)员工自助平台三大功能为【ABD】 A. 人事报表查询 B. 信息实时查询 C. 360度互评 D. 人事事物在线管理
5. 下列哪一个说法错误的【AC】 A. 员工门户的通知模块中，工作流通知点击后不会消失 B. 员工门户的通知模块中，预警通知点击后不会消失 C. 所有通知点击一次都均会在员工门户的通知模块中消失 D. 员工门户的通知模块中，催办通知点击后不会消失 6. (单选题)员工门户中通知模块的信息消失后，应在哪一个地方再次查看？ A. 自助服务 B. 流程中心 C. 个人信息 D. 我的绩效 7. 本人信息有误或有更新时，应向所在行人力资源部提供相应证明材料后修改。 对 错 8. (单选题)通过哪一个功能可以查看已处理环节的审批结果 A. 修改 B. 删除 C. 审批结果 D. 新增
202X年重庆农村商业银行总行招聘启事.doc
202X年重庆农村商业银行总行招聘启事参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“202X年重庆农村商业银行总行招聘启事”由整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息我们网站的更新! 202X年重庆农村商业银行总行招聘启事 一、岗位需求、人数、工作地及招聘条件 (一)资金营运部 岗位一：非标准化理财业务岗 招聘人数：3人 工作地点：重庆 岗位描述：负责银行非标准化债权产品投资等工作，做好客户的拓展、维护和管理;进行产品的遴选、谈判和方案设计，独立完成备选产品的尽职调查;参与产品投资实施，包括产品送审、内部协调等项目推进工作，完成产品相关合同的洽谈、磋商和签署等;根据产品投向、投融资合同的约定及内外部制度的规定，协助实施产品后续管理;对相关新产品进行研究，推动产品的研发和创新工作;积极开拓客户资源，做好与银行、信托、证券等金融同业的沟通联系工作，保持良好的业务合作关系等。 招聘条件： 1.年龄35周岁及以下，具备国家教育部认可的全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务、法律等相关专业。 2.具有2年以上银行信贷、信托、证券等投融资业务工作经验，熟悉资产管理行业法律法规、监管规定与业务模式，其中具备在银行投行、授信管理等部门工作相关经验的优先。 3.诚信踏实，工作严谨，有高度的责任心，形象气质佳，具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及敬业精神。
4.CFA、FRM、CPA等持证人优先。 5.特别优秀者，上述条件可适当放宽。 岗位二：债券交易岗 招聘人数：3人 工作地点：重庆 岗位描述：负责根据宏观经济走势及市场行情，进行债券投资分析，提出交易建议;完成市场询价和交易，包括但不限于债券申购、债券买卖、债券回购、同业拆借、同业存单发行及投资等;积极开拓客户资源，并做好与市场成员间的沟通和交流，保持良好的业务合作关系等。 招聘条件： 1.年龄30周岁及以下，具备国家教育部认可的全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济、数学等相关专业。 2.具有2年以上债券投资或资金交易的银行工作经验。 3.具备良好的宏观经济及债券市场分析能力。 4.诚信踏实，工作严谨，形象气质佳，具有良好的沟通协调能力、拓展能力、团队合作意识及敬业精神。 5.特别优秀者，上述条件可适当放宽。 岗位三：资产管理岗 招聘人数：1人 工作地点：重庆 岗位描述：负责开展同业借款、人民币理财产品投资等业务后续资产管理工作，包括但不限于风险动态监控、风险预警等，并完成相应资产管理报告，开展风险分类工作;参与对客户的现场检查，根据检查过程中发现的问题，提出防范风险和加强后续管理的措施和建议;负责落实或协助落实有关资产优化、紧急风险事件的处理措施等。
(考试课程)EXCEL在财务管理中的运用(重庆农村商业银行在线学习)
1. 会计账务处理是建立凭证信息，形成明细账和总账的过程。 对 错 2. (单选题)Pv函数代表（）。 A. 终值，未来某期一次性收到或偿还金额、投资期终了时的本利和或若干期等额收付款后的本利和 B. 年金，各期支付的固定金额 C. 各期的利率、贴现率或投资者期望的最低报酬率 D. 现值，期初一次性收到或偿还的金额 3. 函数的参数只能是文本或数字。 对 错 4. (单选题)参数Rate代表（）。 A. 年金，各期支付的固定金额 B. 收款或付款日的类型 C. 付款的总期数或项目投资的使用年限 D. 各期的利率、贴现率或投资者期望的最低报酬率 5. (单选题)在pmt函数中，关于参数type描述正确的是（）。
A. 不输入代表期末 B. 输入1代表期初 C. 输入2代表期末 D. 输入0代表期初 6. 混合地址的规则是：纵变行号横不变，横变列号纵不变。 对 错 7. (多选题)SUMIF()函数的参数Criteria的形式可以使（）。 A. 表达式 B. 文本 C. 数字 D. 任意字符 8. (多选题)财务预测的步骤包括（）。 A. 明确目标 B. 搜集资料 C. 预测结果 D. 建立模型 9. (单选题)（）是将利润表和资产负债表中的报表项目与未来的销售联系起来。
A. 趋势预测法 B. 资金习性法 C. 现金预算预测法 D. 销售百分比预测法 10. (多选题)下列说法正确的是（）。 A. 科目代码是数字型数据 B. 在输入凭证时一张凭证至少占两行数据 C. 科目代码是字符型数据 D. 在输入凭证时一张凭证至少占一行数据 11. (单选题)以下（）是年金函数。 A. NPV函数 B. PMT函数 C. FV函数 D. PV函数 12. (单选题)销售百分比预测法的理论依据不包括（）。
重庆农村商业银行校园招聘考点模拟题
重庆农村商业银行校园招聘考点模拟题 1、某小区的80%的住户是年龄在60岁以上的老年人，调查发现，多年来，该小区内超市的甜味点心销售远低于咸味点心，甜味点心所处的需求状况是( ) A.下降需求 B.有害需求 C.潜在需求 D.负需求 【答案】D。解析：下降需求是指市场对一个或者几个产品的需求呈下降趋势的一种需求状况。有害需求是指市场对某些有害物品或服务的需求，诸如烟、酒、毒品、黄色书刊等。潜在需求是指消费者虽然有明确意识的欲望，但由于种种原因还没有明确的显示出来的需求。一旦条件成熟，潜在需求就转化为显现需求，为企业提供无穷的商机。负需求是指绝大多数人对某个产品感到厌恶，甚至愿意出钱回避它的一种需求状况[1]。如近年来许多老年人为预防各种老年疾病不敢吃甜点心和肥肉，又如有些顾客害怕冒险而不敢乘飞机，或害怕化纤纺织品有毒物质损害身体而不敢购买化纤服装。 2、某家庭2000年总收入为10万元人民币，2012年时，该家庭的总收入增加值38万元人民币，根据恩格尔定律，与2001年相比，2012年该家庭用于食品的支出在家庭总收入中的比重( ) A.保持不变 B.将会下降 C.将会增长 D.无从判断 【答案】B。解析：恩格尔定律是指在一个家庭或国家中，食物支出在收入中所占的比例随着收入的增加而下降。因此答案选择B。 3、在多年实践的基础上，西方商业银行为确保贷款的安全，总结了一套衡量借款人信用情况的标准，称为"5C则"，下列选项中，不属于该原则的是( ) A.宏观经济状况 B.担保财产 C.主营类别 D.经营能力 【答案】C。解析：根据贷款人的信用评级5C准则，分别指道德品质、经营能力、资本实力、担保和经济环境。所以答案选择C。 4、甲在办理某银行的信用卡时，希望信用卡能够是吸纳跨境取款，并在还款前15天左右发短信提示还款，假设目前没有任何一款信用卡能满足该功能，那么，该需求属于( )的范畴。 A.未来产品 B.虚拟产品 C.期望产品
东莞农村商业银行面试真题
1.为什么读师范专业不当老师？（想做老师+能力和态度更重要+贵行提供平台） 首先，我承认当时选择读师范，的确是因为对老师这职业我很热衷，我也很想当一名出色的老师，但是我最终没有选择老师这一职，并非我不相信自己的能力。 其次，我觉得，经过本科和研究生阶段的学习，我掌握的不仅是知识，更重要的是学习能力和为人处事的态度，而恰恰是这两点让我相信自己即使不当老师，在其他领域里面工作，也能干得出色。 最后，到贵行应职是挑战自己的同时，我也相信，贵行能提供一个很好的平台，能让我在贵行发挥所长。 2.为什么选择来农村商业银行？（发展前景好+重视人才+待遇好） 我认为贵银行作为广东省首批农信社改革试点之一的单位，具备很好的发展前景，我能有机会加入这样的银行，我也可以随之发展自己，获得发展空间。同时，贵行十分重视人才的理念也让我深信在这里工作，我一定能发挥所长，把工作做好。另外，贵银行的待遇也是吸引我的一个重要因素。 3.你有什么优势？（责任心+写作特长+性格随和） 第一，我有较强的责任心，做事比较有耐性，而且比较勤奋，符合银行员工的职业要求。第二，从专业上讲，经过本科和研究生期间的学习，虽然我的专业跟金融界相差甚远，但多年来积累的写作水平和文字处理能力是我认为自己能胜任这份工作的主要之一。最后，从性格上说，我比较随和，待人比较真诚，容易跟同事建立良好的人际关系。 4.谈谈你的家庭情况（家庭和睦+父亲勤劳+母亲乐于助人） 我家一共四口人。我的爸爸、妈妈、弟弟和我。我的爸爸在一家企业里面当管理人员，妈妈则在社区里工作， 弟弟去年毕业，现在在中国移动。我的家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我和弟弟认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良，对人热情，特别乐于助人，所以在单位人缘很好，她的一言一行也一直在教导我和弟弟做人的道理。 5.如果你到了银行工作，你认为自己在工作中会遇到什么困难？（遇到困难在所难免+保持积极心态+请教同 事，做足准备+总结经验教训） 首先，我认为，工作不可能永远一帆风顺，在工作中出现一些困难是正常的，也是在所难免的，尤其对于一 个刚刚毕业，没有银行的工作经验的员工来说。 其次，面对困难，我们应该保持积极的心态，积极面对困难，而非一味的抱怨。正如电视所说，办法总比问 题多。要相信，只要有毅力，遇到问题多思考，多点请教有经验的同事，在事前做好周密而充分的准备，任何困难都能迎刃而解。 最后，在困难解决后，我们要及时做好总结，遇到类似的情况，适当就不用再像第一次碰到难题那么烦恼了。 6.如果你到了银行工作，面对每天如一的工作内容，你感到枯燥，如何应对？（调整心态+反省自己+加强沟 通+干一行，爱一行 我认为，随着职业生涯的增长，逐渐失去对工作最初的激情，出现倦怠甚至是厌恶的心理，这是很常见的情况。 遇到这种情况，首先我会调整自己的心态。觉得工作缺乏变化并不代表对自己工作已经非常熟悉，更不能说明自己对这份工作已经了如指掌。能否把那些看似简单、容易的工作做好，也是衡量我们能否从事更高层次、更高强度工作的标准。 第二，反省自己，从自身找原因。如果是因为工作态度没有端正而导致工作热情减退，那我会尽快转变过来，坚持认真负责的工作态度。如果是工作外的其他事情影响了自己的工作表现，那么我们应该及时转换角色，不把工作外的情绪带到工作岗位上。 第三，与同事加强沟通，虚心请教。广泛听取同事的意见和建议，真诚地请他们评价自己的工作，从有经验的同事身上吸取经验教训。 最后，坚持“干一行，爱一行”的宗旨，尝试从工作的各个细节进行创新，通过细节上的创新让自己对本职工作有一个全新的认识。 7.如何看待读的专业跟找的工作不对口，觉得可以可惜吗？（专业不是决定因素+能力和态度更重要+勤能补 拙，克服困难） 第一，对于这个问题，我是这么看待的，找一份专业对口的工作，不代表一定能干得出色；而找一份专业不对口的工作，也不代表一定不能干出个名堂。专业不是工作是否出色决定的因素。 第二，大学的生涯让我们掌握的不仅是专业内的理论知识，更重要的是培养了学习的能力和接人待物的态度。恰恰是这两点，使很多专业不对口的同仁在各自的岗位上实现了自己的人生价值，在为其单位创造效益。 第三，对于我自己而言，或许我的专业与银行的工作不太对口，但是我相信勤能补拙，在最短的时间内客服当
2016年重庆农村商业银行校园招聘考试笔试内容以及历年真题资料下载
2016年重庆农村商业银行招聘考试笔试内容及历年 考试试卷真题资料 需要考生注意的是，官方从来不公布农商行的笔试真题，网上随便下载的真题都是假冒的，尤其是那种试题和答案很完整的千万不要相信，来源不可靠。对于考生真正有用的是历年考生回忆的知识点整理，通过这个整理可以了解考察的知识点方向，以便抓住重点、准备复习。 重庆农商笔试一般都是选择题，内容主要有两个方面：一是基础题，每个考生都要做的，这个包含了行测和综合知识；二是专业题，根据自己的专业选择，主要有经济金融类、会计类、法律类、综合类和计算机类的。基础题主要是行测（常识、数学、言语理解）、三四道英语题（有日常英语、也有专业英语，感觉不太难）、有十个多选，其他都是单选；专业课若是经济金融类的，则主要考试内容有西方经济学、国际金融还有银行类的知识，也是十个多选，其他都是单选。 第一部分：真题回忆 基础部分： 1、诺贝尔和平奖获得者：奥巴马 2、澳门回归的日子：1999.12.20 3、兼爱、非攻谁提出的：墨子 4、“看不见的手”是谁提出的：亚当.斯密 5、十一届全运会在哪里举行的：山东。 6、第46界金马奖影后：李冰冰。 7、被鲁迅誉为“史家之绝唱，无韵之离骚”的书指：史记 8、发生日食的时候：月亮在地球和太阳之间 9、地球和太阳之间的行星有哪些：水星和金星。 10、《沁园春.雪》里出现的历史人物：秦始皇、汉武帝（刘彻）、唐太宗（李世民）、宋太祖（赵匡胤）、成吉思汗。 11、烟台、厦门、成都、长沙、洛阳？那个城市在长江以南，我选了长沙和厦门 12、目前日本首相是谁？鸠山由纪夫 13、还有几个行测的语言题，有个是国考原题，选那个时过境迁、评价、拷问。还有是辨别错别字的。 14、五岳是那些？东岳泰山、西岳华山、南岳衡山、北岳恒山、中岳嵩山，选项中有个错误选项黄山。 15、数学题很简单，英语也不难，主要有流动性和二级市场。 16、重庆市市委书记是谁？这个都知道吧 17、中国500强之首，应该是中石化，前一段炒的很厉害。 18、一般火车拐弯时轨道是倾斜的，目的是提供向心力。 19、次贷危机的“次”是什么含义，这个去年公务员国考题。 专业部分：
2020银行柜面风险案例【2020重庆农村商业银行宣威支行柜面工作人员2名招聘公
2020银行柜面风险案例【2020重庆农村商业银行宣威支行柜面工作人员2名招聘公 重庆农村商业银行曲靖分行诚邀广大人才加盟，与我们携手成长！ 一、招聘需求 （一）宣威支行柜面工作人员2名 1.思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录； 2.身体健康，无不良嗜好； 3.具备国家教育部认可的大学本科及以上学历，但全日制学历不低于大学专科； 4.1988年1月1日及以后出生，特别优秀者，可适当放宽； 5.银行从业经历不低于1年，具备银行网点会计主管或会计管理岗位经理者优先； 6.户籍或家庭常住地为云南省宣威市； 7.服从岗位调配； 8.原则上三年内不主动申请机构间调动。 二、工作地点 云南省曲靖市或宣威市 三、招聘方式及范围 面向社会公开招聘，符合此次招聘条件的人员均可报名，但本行合同制员工不在此次招聘范围内。 四、用工形式 全日制合同制用工（即正式员工）
五、招聘流程 在线报名→资格审查→在线测评、面试、笔试、面谈→政审体检→档案审查 六、报名要求 （一）报名截止日期：2018年3月10日17:00 （二）职位申请流程： 访问我行官方网站人才招聘版块，在指定页面完成用户注册，登录后在职位申请中查看、选择意向岗位，按要求完整填写简历并提交。（注：每人限填报1个岗位） 已完成用户注册的应聘者，请在登录后及时更新简历信息，避免简历信息偏差影响应聘结果。 （三）温馨提示： 1.简历一旦提交，不可更改，请确认无误后提交简历。 2.请各位应聘者务必认真核实简历信息填写，因信息有误、前后矛盾等影响应聘结果的，责任自负。 3.我行将对应聘信息进行保密，资料不再退还。 七、注意事项 用户在线投递简历后可自行登录查询简历是否投递成功。我行会尽快通知条件符合人员进入测试环节，请保持通讯畅通，并时刻关注我行官方网站。
重庆农村商业银行考试试题笔试真题模拟最新
重庆农村商业银行考试试题笔试真题最新重庆农村商业银行考试试题笔试真题 一、单项选择题（60题） 1. 如果人们预期利率上升，则（）。 A A ?卖出债券、多存货币B.少存货币、多买债券C .多买债券、少存货币D.少买债券、少存货币 2. 凯恩斯主义认为，货币政策的传导变量是（） D A .货币供应量 B .超额储备C.基础货币D.利 3?我们在研究货币需求量时，应把（）结合起来考查。B
A.静态与动态 B.存量与流量 C.增量与缩量 D.购量与销量 4. 如果财政有赤字，货币供应量的变动状况是（）c A.增加 B.减少 C.不确定 D.不变 5. 从整个社会考察，利息率的最高界限是（）。D A通货膨胀率B.市场利率C .官定利率D.平均 利润率 6. 以下不属于直接融资的是（）。 D A.消费信用B?国家信用C.商业信用D.银行信用 7. 在计算利息额时，按一定期限，将所生利息加入本金再计算利息的计算方法是（）。b A ?存款计息B.复利计算C?单利计算D.贷 8. 中央银行与商业银行行长联席会议是中国中央银行对商业银行进行（）的特殊形式。B A.道义劝告 B.窗口指导 C.直接控制D ?间接控制 9. 在中国，主要体现中央银行银行的银行”职
责的业务是（）。B A.对政府贷款 B.再贷款 C.货币发行 D.转贴现 10. 在同业拆借市场交易的是（）。 B A法定存款准备金B超额准备金C库存现金D原始存款 11. 项目融资中的借款单位是（）。 B A .担保单位 B .项目公司 C .出口信贷机构D.项 目管理公司 12. 资产证券化融资中成立的SPV指的是（）。B A ?特别项目公司 B .特别目的公司 C ?特殊项目公司 D ?特殊融资公司 13 ?企业集团财务公司注册资本最低限额为（） 亿元。A A.3 B.4 C.5 D.2 14 .中国货币政策最主要的中介目标是（）。d
重庆农村商业银行简介
您的一年期存款利率3.3%了吗？ 一样的存款，不一样的回报！ 我行一年期及以下存款利率执行央行基准利率上浮10%，一浮到顶！存10万元，一年比基准利率多300元利息。 理财系列：江渝财富——管理财富增值未来 财富管理业务是我行以客户为中心，通过该段客户提供定制化的理财产品、基金、保险、贵金属、投资组合等一系列的金融方案，满足客户人生不同阶段的财富愿景。根据客户不同需求以及承担风险的能力推出特色产品：7天智能通知存款、天添金、幸福巴渝、基金产品。 或者
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重庆市农村商业银行个人年度工作总结(共8篇汇总)
第1篇重庆农村商业银行（推荐） 目录 一、实习目的 (1) 二、实习要求 (1) 三、实习单位简介 (1) 3.1关于重庆农村商业银行的历史 .................................1 3.2关于重庆农村商业银行的企业文化 .............................2 3.3关于重庆农村商业银行的各项业务 .............................3 3.4关于重庆农村商业银行的战略 (3) 四、实习内容 (4) 五、实习过程 (5) 六、实习的心得与收获 (6) 七、实习日志 (7) 八、实习照片.......................................错误！未定义书签。 一、实习目的 据学校毕业实习要求，本人于2013年2月15日到3月15日在重庆农村商业银行江津支行城郊分理处进行了为期一个月的毕业实习。实习期间，在单位领导师的帮助下，熟悉金融机构的主要经济业务活动，系统地学习并较好掌握了银行各方面的实务工作，锻炼和提高银行经营和管理的理论水平和实际工作能力。 二、实习要求 1) 通过在重庆农村商业银行实习进一步了解和巩固在学校期间所学的各门金融学课程的基本理论和基础知识，学会理论联系实际，增强自我解决实际问题的能力。 2) 通过在重庆农村商业银行的实习，达到学校的社会实践要求，并在单位指导老师的指导、帮助和教育下，熟悉重庆农村商业银行的主要经济业务活动，较为系统地学习银行个人金融管理工作和日常业务的操作流程。 3) 通过在重庆农村商业银行的实习，学会如何更好的适应新的工作环境以及端正自我的学习及工作态度，为更好的走入社会打下坚定地基础。
农村商业银行面试经
自己好好的看看公务员与银行业务的东西 1,自我介绍是少不了的,也是非常重要的,按经验来说,面试官会围绕你的自我介绍的资料来主导你后面的问题. 2,说完你对自己的认识,就要看你对应聘单位和应聘职位的认识. 3,你和同事之间的相处问题. 4,如果你被录取了你会如何,要如何工作.如果万一你不被录取你又会如何? 5,分配问题.如果到了边远的基层,你愿意吗?你会怎么看? 信用社考试面试题，请回答！ 1.你为什么参加这次招聘考试？ 2.你对信用合作社（信合）工作有何看法？ 3.如果把你分到边远山区，你会怎么做？ 首先是我对这份工作有很强的兴趣，其次在经济迅速发展的时代，我们大学生面临很多机会，困难的却是选择。我准备给自己两年的时间，去寻找最适合自己最能发光发热的工作岗位。而这个工作，就是我的选择。 首先要有经济学知识，这点我自信拥有。其次要工作细心和服务耐心，作为一个女生，这也正是我的特点。既然我选择了这份工作，必然带着热情和激情尽我所能的做好。 大学生普遍眼高手低，的确需要实践。我想了解的是外派的年限，以及做出何种成绩后能实现内调。毕竟在本地工作才是我的理想工作场所。 1.全国正在进行信用社改革，你知道在进行什么改革吗？
答：深化农村信用社改革，重点解决两个问题：一是以法人为单位，改革信用社产权制度，明晰产权关系，完善法人治理结构，区别各类情况，确定不同的产权形式；二是改革信用社管理体制，将信用社的管理交由地方政府负责。 2.参加工作后，你将如何与周围的领导和同事搞好关心？ 答：服从领导；团结同志；做好本职工作 3.信用社要和一个相关企业进行联欢，领导叫你去组织，你怎么做？ 答：联欢的目的是在争进信用社和客户之间的友谊，我将以次作为活动的宗旨来组织联欢。如举行联欢舞会，野外运动等活动，这样既能增强两个单位员工之间友谊，也能让大家拥有一种愉悦的心情。同时也应该注意提醒员工在活动中要放开业务关系，这样才能真正达到联欢和谐的效果。 4.在单位进行人事选拔时，只有你和小张两人有资格入选，虽然你无论是工作业绩，还是能力都略胜他一筹，但是结果却出乎你的意料，你怎么看待这个问题？ 答：我觉得单位安排我什么工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定，也必然会把我的客观条件考虑进去。工作业绩和能力并不是竞选成功的全部标准，我会自我反省，从自己身上找问题，是否我在生活作风方面存在问题，是否在人际关系上处理不恰当。换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的的，我会接受并且克服缺陷做好本职工作，争取在下次人事选拔中得到领导的信任。 5.和你共事的一个老职工，对你忽冷忽热，你有成绩了，他就去表功，他做错事情了，就让你背黑锅，你有什么看法！ 答：我不会因此而埋怨他，或者抱怨什么。并且同时向上级领导解释，工作之所以做得好都是大家团结合作的结果！在工作中遇到的问题，我要向他请教、请求他指点，所写的计划、方案也是向他学习的结果，可以说，老职工是我的前辈，是我学习的榜样，没有他的正确指导和全力配合，我根本不可能把工作完成得如此出色。所以，主要功劳老职工是无可厚非的。如果在工作中犯了错，那是我没有协调好老职工的工作，没有正确配合和执行好他的计划。我愿意承担相应的责任。同时我相信上级领导也会用正确的处理方式，来解决我们的工作中的矛盾。 1.谈谈所用与所学的关系？联系自身谈谈所用与所学。
2015重庆农村商业银行考试试题—行测基础知识四
2015重庆农村商业银行考试试题—行测基础知识四2015银行校招面试课程 1、下列四句话中，表意明确不会产生歧义的一句是（） A.聘请外国教练不是权宜之计，而是一项促进足球水平提高的措施，振兴中国足球的重任，最终要靠中国人自己完成 B.振兴中国足球的重任，最终要靠中国人自己完成，为了促进足球水平提高而聘请外国教练并非一项权宜之计 C.改进足球训练方法，振兴足球，最终要靠国人自己完成这一历史重任，聘请外国教练不过是一项权宜之计 D.中国足球的振兴，最终要靠中国人自己，聘请外国教练提高足球训练水平，也并不是一项权宜之计 2、受人青睐的杀菌皂不适合冬季使用，它会破坏皮肤表面保持皮肤滋润的保护性脂肪膜。天气寒冷时，空气湿度大大降低，水分更易流失。这段话的意思是（）。 A.杀菌皂会破坏皮肤表面保持皮肤滋润的保护性脂肪膜 B.天气寒冷时水分容易流失 C.杀菌皂受人青睐 D.杀菌皂不适合冬天使用 3、当雇员和雇主不共处一地的时候，管理工作就必须适应这种情况，要使每一个人学会把自己训练成独当一面的生产能手。新的反馈
机制必将形成、发展，老板和工人就能确定所做工作的质量了。这段话主要说明（）。 A.管理工作需要新的反馈机制 B.在生产当中的老板与工人之间的新的反馈机制的作用 C.老板与工人之间的关系 D.新的反馈机制如何起作用 4、家族的淡化，裙带的脆弱，是现代文明的标志之一。对这句话正确的理解是（） A.现代文明，家庭不再重要 B.随着文明的发展，人与人之间渐趋冷漠 C.现代文明使“人情”逐渐淡薄 D.文明的发展使狭隘的家族观念被抛弃 5、截至11月30日，某省入库国家定购粮食281.2万吨，完成全年粮食定购任务的100.1％，提前超额完成粮食定购任务。今年，某省农业丰收，为完成粮食收购任务奠定了基础。 最能准确复述这段话主要意思的是（） A.某省超额提前完成粮食定购任务 B.今年某省粮食喜获丰收 C.粮食丰收是某省超额完成收购任务的主要因素 D.某省粮农积极交粮，为国家作贡献 1、【答案】C。 2、【答案】D。
2018重庆农村商业银行校园招聘
2018重庆农村商业银行校园招聘 2018重庆农村商业银行校园招聘公告还没有公布，小编整理2017年重庆农村商业银行校园招聘相关情况供大家参考。希望大家备考顺利。 2017重庆农村商业银行校园招聘对象 面向全国普通高校招收2017年1-7月毕业的全日制大学本科及以上学历应届生，以及毕业时间为2016年7月至2017年7月的国家教育部认可的同等学历的海外院校毕业生。 招聘岗位及人数 （一）管理技术培养人才（简称“管培生”） 50人 针对该部分新招录应届大学生实行管培生培养计划，培养目标为管理或专业技术方向的储备人才。 1.总行职能部门 26人 A.金融市场条线： 14人 其中资产管理部5人、资金营运部5人、投资银行部2人、资产托管部2人；B.科技信息部-开发中心： 12人 注：总行职能部门招聘入职人员须接受部门为期1年的学习考核，确定是否留用；考核未通过者，将重新安排到支行进行工作。 2.各分支行 24人 由总行人力资源部牵头进行为期2年的培养，第一年在总行部门交流学习，学习期满，根据考核情况分配到分支行轮岗学习1年。两年培养期满，根据管培生现实表现安排工作。 （二）通用类人才 168人 1.营销推动类：108人，向市场拓展、客户关系维护等岗位方向培养。 2.客户服务类：60人，岗位方向为柜面服务、会计财务等。 注：①通用类岗位录用人员原则上应在我行基层营业网点工作两年以上，用人机构可根据实际调整工作岗位。 ②贫困家庭毕业生在同等条件下优先聘用，贫困家庭毕业生包含零就业家庭、农村建卡贫困户、城镇低保户家庭毕业生。 （三）艺体类人才 20人
针对艺体专业毕业或高校艺体特长生进行招聘，新招录的艺体类人才入职后工作岗位参照通用类人才进行安排，具体由用人机构分配。 （四）子公司-渝农商金融租赁有限责任公司 10人 入职渝农商金融租赁有限责任公司，并由渝农商金融租赁有限责任公司结合新招录应届大学生实际安排具体岗位。 2017重庆农村商业银行校园报名条件 （一）基本条件 1.报名人员属于本次招聘对象，且在报到时取得国家教育部认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校归国留学生在报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证； 2.工作责任心强，能承受一定的工作压力； 3.具有较强的学习、沟通和综合分析能力； 4.组织观念、大局意识强，具备团队协作精神； 5.无处分、考试作弊等不良记录； 6.具有文艺、体育、科技创新、演讲辩论等方面特长者在同等条件下可优先聘用； 7.身体健康，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，体检合格； 8.无其他影响聘用的情况。 （二）岗位条件 1.管理技术培养人才 （1）知名院校全日制硕士研究生及以上，符合应聘机构对管培生的专业要求。（2）通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或新托福（TOEFL-iBT）考试不低于75分，或雅思（IELTS）考试不低于5.5分。 （3）在校期间不存在挂科补考、补修等情况，一般应担任学生干部职务，或获得奖学金及其他相关荣誉称号。 （4）总行科技信息部应聘人员具备以下条件之一的可优先聘用： ①在大学生数学建模竞赛或同类比赛中获奖的； ②有大型电子商务和互联网公司实习经验，且参加过一个及以上电子商务、互联网金融及大数据应用等类型的项目开发的；
重庆农村商业银行考试试题笔试真题
重庆农村商业银行招聘考试试题笔试真题 第一套 单项选择题（共50题，每题1分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 选择第1题 经济学意义上的货币需求是一种（C）。 A 心理学意义的需求 B 一厢情愿的占有欲 C 有支付能力的需求 D 一种主观愿望 选择第2题 凯恩斯主义认为人们的货币需求不稳定，因而货币政策应是（B ）。 A 当机立断 B 相机行事 C 单一规则 D 适度从紧 选择第3题 在二级银行体制下，货币供应量等于（B ）。 A 原始存款与货币乘数之积 B 基础货币与货币乘数之积 C 派生存款与原始存款之积 D 基础货币与原始存款之积 选择第4题 在市场经济制度下，衡量货币是否均衡的标志是（A ）。 物价指数 B 汇价变化率 C 货币流通速度变化率选择第5题 从资金供应者和需求者是否直接发生关系，融资可以划分为（A）。 A 直接融资与间接融资 B 借贷性融资与投资性融资一 C 国内融资与国际融资 D 货币性融资和实物性融资
选择第6题 以下属于项目融资与传统公司融资方式区别的是（A）。 专业的层面上来说应该从项目融资与传统融资在筹资渠道，还款来源与追索性质各方面来阐述。项目融资是指以项目的预期经济收益和参与人对项目风险所承担的义务为担保，以项目的资产作为贷款的抵押物，并以项目的运营收益和盈利来偿还贷款的具有限追索权性质的一种融资方式。所以项目融资与传统的融资方式上的区别主要在于：贷款对象不同，筹资渠道不同，追索性质不同，还款来源不同，担保结构不同 A 贷款期限不同C 追索性质不同 D 还款来源不同 选择第7题 外部信用增级主要是 (D) A 设计优先或者次级证券结构 B 建立超额抵押 C 建立储备基金账户 D 提供银行信用证 选择第8题 我国目前已形成了（C ）的金融体制。 A 混业经营，分业监管 B 人民银行统一监管 C 分业经营，分业监管 D 混业经营.交叉监管 中国人民银行向国内金融机构放款多为（C ）。 A 不定期 B 中长期 C 短期 D 长期与短期相结合 (更多复习资料) 选择第11题 为满足同一设备项目的融资需要，由政府贷款与出口贷款共同组成的