三问三解活动开展情况汇报材料

市委创先办：

按照通知要求，现将我xx开展“三问三解”活动情况汇报如下：

一、迅速启动，周密部署

全市“三问三解”活动动员会后，我xx及时将此项活动列入基层党建工作重要内容，并作为基层组织建设年的一项重点工作来抓。一是成立机构，加强领导。xx委专题召开会议，成立活动领导小组，由市委常委、xx委书记任组长，xx长、副书记、副xx长、组织部长、宣传部长任副组长，相关部门为成员单位；抽调专门人员，充实xx委创先办人员工作力量，组建综合、督查、宣传三个工作组，预算专项经费，落实办公场所，确保活动顺利开展。二是选准载体，精制方案。在认真调研、座谈的基础上，xx委围绕建设繁荣和谐宜居新汉滨目标，紧扣转型跨越、富民强xx主题，坚持“一抓三建一统揽”工作思路，结合开展基层组织建设年、创先争优和“三联共建”活动，确立“访民情、帮发展、办实事、促和谐”的活动主题，科学制定了《关于开展“千名干部下基层、三问三解惠民生”活动的实施意见》。围绕全xx项目建设，连片扶贫开发、社区建设、群众工作体系建设

等重点工作内容，创新提出“四个一”的工作内容。三是深入宣传，营造氛围。xx委于3月6日组织召开了全xx“三问三解”活动暨建设群众工作体系动员会，对“三问三解”活动进行了全面部署。全xx共抽调40名区级领导联村，69个区直部门包村，抽调300余名区直部门干部驻村。xx委组织部为科级以上领导干部部制作了“三问三解”工作纪实手册，各单位结合实际制作了“三问三解”问卷调查、民情日记等，方便干部深入群众，了解和掌握群众“忧、怨、困”。

二、上下联动，全面推进

结合领导干部党建联系点、新农村建设、特困村帮扶、三联共建等总体安排，建立了xx级领导和xx直部门“三问三解”活动联系点，要求全xx科级以上领导结对帮扶困难群众不少于2户，全年深入基层不少于90天；xx直部门结合部门特点，至少联系帮扶1个基层对口单位或重点项目建设；机关一般干部结对帮扶不少于1户，全年深入基层不少于120天。各镇办结合“三联共建”，精心制定“三问三解”活动方案，细化干部包村联户、服务群众工作措施，全面夯实工作责任。动员会后，xx各级各部门干部明确任务，细化责任，深入村组，与群众面对面心贴心实打实交流，察农情、问农事、讲政策、谈发展，积极与群众结对子，拉家常、攀亲戚，开展“五送五促”等服务，全xx上下迅速掀起了“领导干部带头深入农户、部门干部集体深入农户、抽调干部驻

村深入农户”的“三问三解”活动高潮。据统计，截止目前，全xx下基层参与三问三解活动干部4586名，联系服务群众57890人，征求意结对子8960个，征求意见3820条，形成上下联动，齐抓共管，全面推进的可喜局面。

三、真帮实解，有声有色

“三问三解”活动中，我们把“转变干部作风、推动工作落实、取得发展实效”作为活动宗旨，严格进行要求。明确各镇办党委书记、各部门一把手是“三问三解”活动的第一责任人，要统筹安排，将建设体系、打造平台、整合资源、建立制度、联系群众、解决问题的各项要求落到实处。各镇办、各部门按照这一要求，在深入调研的基础上，结合联系点实际，认真总结、梳理各种矛盾和问题，积极协调各方利益关系，理顺群众情绪，化解各类矛盾，消除不安定因素，涌现出一大批“真帮实解”典型。xx委组织部结合县河村实际，解决县河村支部活动室空调3个，打印机、照相机各一台，办公桌椅一套，与村上31个困难户结对子，逐一上门访贫问苦，结对帮扶；xx残联把残疾人办证工作与三问三解活动相结合，深入xx镇现场为残疾人目测坚定和照相，受到广大群众的广泛好评；xx招商局、xx工业园利用自身优势，为xx村村民提供便捷、有效的就业、务工信息，解决富裕劳动力，增加村民收入，等等。据统计，在开展“三问三解”活动中，机关单位和干部共为群众办实事好事256

件，落实发展项目166个，化解矛盾纠纷96起，有力促进了全xx经济社会的发展。

四、细查严考，力求实效

为使“三问三解”活动能够扎实推进，取得实效，xx纪委制订出台了“千名干部下基层、三问三解惠民生”活动专项督查工作方案，详细规定督查内容、督查形式及责任追究办法。明确由xx纪委会同xx委组织部、xx委督查室、xx 政府督查室组成10个督查组，采取明察与暗访相结合、随机抽查与全面督查相结合的方法，分片对全xx“三问三解”活动开展情况及遵守纪律情况进行全面督查。重点督查领导重视情况、人员到岗情况、遵守纪律情况及xx委此次活动确定的4项主要工作任务完成情况。对于无正当理由不深入基层，或深入基层天数不够，下基层工作作风漂浮，不作为，慢作为，乱作为的，将视其情节给予当事人及责任单位主要领导责任追究。同时规定个人受到责任追究的，取消当年评先树优资格，一年内不得提拔使用；单位被通报批评2次以上或被诫勉谈话的，年度内不得评为先进，领导班子成员当年不得提拔使用。

下一步，我们将继续加大工作力度，加强工作措施，严格工作考核，力促“三问三解”活动健康开展，扎实推进。

关于开展“三万”活动走访调研情况的汇报

关于开展“三万”活动走访调研情况的汇报 5 k j.oM文章来关于开展“三万”活动走访调研情况的汇报） 4月14日至5月13日，省总工会第一工作组在国庆主席带领下，按照机关开展“三万”活动的统一安排和要求，先后走访中央在鄂和省属有关企业，以及黄石市、武汉市有关企业，通过召开企业负责人、工会干部和一线职工代表座谈会，进行实地查看走访，发放问卷和个案访谈等多种途径，认真了解企业生产经营、劳动关系、工会工作、职工生产生活等情况，倾听企业行政、工会和职工的呼声和要求，重点加强对促进企业发展和维护职工合法权益等工作的指导，走访慰问困难职工、单亲女职工和劳动模范，完成了走访调研任务，达到了走访调研的目的。现将这次走访调研情况作如下综合汇报：一、关于走访企业生产经营、劳动关系和工会工作的总体情况

通过这次走访调研，我们对企业生产经营、劳动关系、工会工作等有关情况有如下基本判断。 1、企业发展总体态势向好，但还面临一些新的挑战。走访的企业中，除2家企业亏损外，多数企业自去年以来特别是今年一季度的生产经营情况较好，主要表现在开工较足，多数企业满负荷生产，呈现产销两旺的情况。大冶有色金属集团控股有限公司、东风汽车公司、湖北能源集团等企业都制定了企业“十二五”发展规划，描绘了企业未来的美好前景，听后令人精神振奋。当然，企业发展也面临一些挑战：一是原材料涨价、银行存贷款利率上调，给企业融资增加负担；二是人工成本增加，“十二五”规划关于增加职工工资性收入及工会推进工资集体协商工作力度加大，企业普遍感到压力不小；三是市场竞争日益激烈，特别是同行业竞争给部分企业带来压力；四是招工难、留人难困扰部分企业生产。在黄石、武汉调研中，企业反映这一问题不在少数。比如，黄石三五轩餐饮管理有限公司成立11年，固定工（4年以上）200多人，职工总数600多人，月均工资1200元，包吃住，但员工跳槽频繁。该市赛福摩擦公司效益很好，去年利润580万元，99年改制，职工目前380人。苦累差岗位常年招工常年缺人，今年缺员20人，总是招不满。武汉多家企业反映，职工流动和跳槽已经成为常态。

社团汇报材料

社团汇报材料社团名称：酷动体育俱乐部汇报人：林晓栋所在单位：马楼第六小学汇报日期：2014年3月28日`

酷动体育俱乐部会徽

一、社团的创建宗旨为了响应国家号召，培养出现代化建设所需要的人才，学校大力实施素质教育。我校为了让学生充分发挥自己的兴趣爱好和个性特长，同时也为了提高学生的身体素质，我校创建了酷动体育俱乐部这个社团，以“带领、服务、协调、监督”为工作指导方针，以“激发潜能、发展个性、培养能力、提高素质”为工作理念，开拓社团新气象，切实加强学生体育的建设，带动全校同学积极健康的成长。二、社团的机构设置指导教师：林晓栋社长：李俊超副社长：闫爱红干事：陈盈冰、常俊杰、许根源、郭亚婷、王灿灿三、社团的日常管理我们社团认真贯彻学校的教育指导思想，坚持定期组织成员活动，根据我校的实际情况，在羽毛球、乒乓球中积极训练,积极参加学校组织的各种活动、比赛。（一）严格遵循考勤制度：本社团成员必须按学校要求时参加活动，不得无故迟到、早退、旷课。（二）有严明的纪律、安全要求：活动中必须绝对服从指导老师和团长的安排。在活动过程中要注意安全，在活动中如遇有恶劣天气

则必须暂停活动，或转到楼内活动。在活动中也要严格按常规要求做好一切安全措施，防止伤害事故发生。如出现意外事故应迅速通知指导老师，采取应急措施。（三）社团成员奖惩制度分明： 1、奖励方法:成员每月评一次活动积极分子进行奖励。 2、违纪处理制度：（1）无特殊原因而拒绝参加社团活动的学生，不能评为各类先进。（2）违反考勤制度的社团成员，按规定扣除其所在班组的班风评分，情况严重的报请学校教育处。四、社团主要活动羽毛球、乒乓球五、社团成果及影响经过了一个学年的努力，我们各项活动的到了很好的开展并取得了很好的成绩：我们社团先后在乡和县里举行的乒乓球比赛中取得了不错的名次，如闫爱红获得三等奖、李俊超获得优秀奖。全校师生在我社团的影响下，都积极参加体育活动，不仅培养了兴趣还提高了身体素质。

主题教育活动开展情况汇报材料3960字范文.docx

2019 年主题教育活动开展情况汇报材料3960 字范文主题教育实践活动开展以来，我们按照市委政法委的安排部署，精心组织，合理安排，统筹兼顾，协调推进，重点抓了三个方面的工作。一、领导重视为开展好主题教育实践活动，真正做到不走过场、不走形式、取得实效，县委政法委高度重视，精心组织，切实把开展这项活动摆上了重要议事日程。一是根据主题教育实践活动要求，我们成立了由县委常委、政法委书记刘吉星同志任组长，政法各部门主要负责人及分管领导为成员的全县政法系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动领导小组，办公室设在县委政法委政工科，负责整个活动的组织领导、督促协调和考核验收。政法各部门也都成立了相应的领导机构和办事机构，负责本部门活动的组织、领导和落实。真正形成了统一领导、各负其责、齐抓共管的工作格局，为开展好主题教育实践活动提供了有力的组织保障。二是按照“高标准要求、高起点谋划、高水平运作”原则，对开展主题教育实践活进行了全面安排部署。全市主题教育实践活动动员会后，我们立即将会议精神向县委主要领导进行了汇报。 2 月 10 日，我县召开十届九次全委扩大会议，会上我们将开展主题教育实践活动纳入了今

年的政法工作重点。2 月11 日，我们又专门召开了由政法各部门分管领导和政工负责人参加的主题教育活动专题工作会议，进一步研究落实市委政法委会议精神的具体措施，会上对整个活动进行了安排部署，制定了实施方案，明确开展主题教育实践活动的指导思想、目标要求和阶段任务，同时要求政法各部门每月向活动办公室上报活动开展情况。 4 月 11 日，在全县政法暨维护稳定工作会议上，对开展主题教育实践活动的具体工作再次进行了安排部署，使政法各部门都能够认清形势，进一步增强开展好主题教育实践活动的责任感和使命感，切实把思想认识统一到中央和省、市委的部署上来。三是建立考核奖惩机制，为扎实开展主题教育实践活动提供有力保障。县主题教育活动领导小组结合实际情况制定了考核验收办法，定期深入基层单位进行督促指导，适时开展专题调研。对活动中涌现出的先进典型进行通报表彰，并将整个活动的考核验收结果作为领导干部考核和奖惩的重要依据，为扎实开展主题教育实践活动提供了有力的制度保障。二、明确指导思想和目标任务开展主题教育实践活动的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以主题教育实践活动为载体，努力提高政法干警政治素质，切实解决理想信念、宗旨意识、执法司法等方面存在的突出问题，以建立完善执法为民、服务大局长效机制为落脚点，坚持正

三亮三创三评总结报告

总结范本：_________三亮三创三评总结报告姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日第1 页共6 页

三亮三创三评总结报告一、抓落实，规定动作不走样 1、组织领导到位。按照县委创先争优活动办的要求，我局党组高度重视，及时安排部署，成立了以局党组书记、局长为组长的“三亮三创三评”活动领导小组，进行了层层动员发动。局党组书记、局长率先垂范，佩戴党徽和工作牌，亲自写承诺，多次到各党支部调研点评；其他党组成员各负其责，引领各分管党支部和党员搞好亮身份、亮承诺。各级党支部负责人切实履行第一责任人职责，各党支部书记亲自抓，带头亮身份、带头承诺，深入调研，做到“承诺、审诺、示诺、督诺、评诺”环环相扣，对党员的承诺践诺情况建立台账，动态管理，加强督查，督促兑现。我局5个支部和98名党员全部作出了书面公开承诺，做到了承诺上墙上桌，党员干部都亮出了身份、承诺和形象。 2、承诺与正在干的事结合到位。一是开展食品安全大检查。以《食品安全法》实施一周年为契机，深入开展食品安全知识进校园、进景区、进社区、进农村、进商场、进市场的“六进”活动。各工商所根据各自特点，因地制宜，开展有本地特色的宣传活动。此次活动共出动执法人员385人次，车辆96台次，统一印制发放《食品安全消费知识宣传手册》130余份，开设宣传咨询服务台13次，制作宣传栏16期，接受消费者咨询80人次，为消费者处理消费纠纷132次。发动食品经营户、经营企业在各交通要道、商场、市场悬挂各类横幅67条，张贴宣传标语539张。县电视台对我局“六进”活动进行了全程跟踪报道，在全县形成了“关注食品安全珍爱健康人生”的良好氛围。近两年来，我局在食品安全专项整治工作累计出动执法人员2852人次，出动执法车辆第 2 页共 6 页

劳动竞赛活动情况汇报材料.doc

精选范文:劳动竞赛活动情况汇报材料(共2篇)西北林场开展劳动竞赛活动情况汇报材料一、西北林场自然情况：2007年我场劳动竞赛工作,从林场改革和发展大局出发，我们充分认识开展劳动竞赛活动的必要性和重要性，积极探索新形势下劳动竞赛活动的内容，在政策允许的范围内，只要能够促进工作、提高工作水平、提高工作效率、提高职工素质，都作为劳动竞赛的内容。我们把开展劳动竞赛活动，作为一项重要任务列入林场重要议事日程，成立相应的领导机构，根据公司的要求，结合我场的实际情况，研究制定职工教育、岗位练兵及劳动竞赛活动的具体实施计划，切实把开展劳动竞赛活动作为完成林业工作任务的有效载体，下大力气抓好劳动竞赛活动，保证我产场的劳动竞赛活动深入开展。具体的做法一、我们把竞争机制引入安全生产各个领域，每月积极开展小指标竞赛动态考核。实施奖惩评比，奖惩工作制度化。每一项竞赛活动都制定了非常明确的标准，从政治素质、道德品质、行为规范等各方面制定了具体的条件，干部职工为了在竞赛过程中取得优异成绩，都能够自觉按照标准和条件切实加强自身建设，认真学习政治理论，从而使干部职工的素质有了明显提高。我们每季度召开劳动竞赛工作会议，总结布置工作，研究讨论和解决劳动竞赛过程的各种问题。每月实施达标动态考核，截至今年12月份止，生产任务完成效益显著。一年来，我们紧紧围绕提高林场经济效益作为主攻方向，全面开展具有本场特色和有实效的劳动竞赛，为促进林场经济发展起到了推波助澜的作用。今后我们要不断创新劳动竞赛形式，更好的开展好我场的劳动竞赛活动。 [劳动竞赛活动情况汇报材料(共2篇)]篇一：10月份劳动竞赛汇报材料南水北调中线一期工程总干渠沙河南~黄河南段沙河渡槽工程（一）工程进展情况 1、工程进度情况（1）投资计划及形象完成情况 1、投资计划：本月我部计划完成投资1432.5万元。计划形象进度为：计划进行渠道板衬砌试验施工；计划完成8片渡槽的预制施工及8片渡槽的架设施工；进行沙河梁式渡槽出口段施工；计划完成大郎河梁式渡槽段下部结构1-5#墩承台砼浇筑； 2、实际完成情况：本月我部实际完成投资1493.15万元，占计划投资的104%。完成形象进度为：本月主体工程我部完成沙河梁式渡槽段6榀渡槽的预制、完成渡槽钢筋制安8榀、完成渡槽钢绞线张拉8榀、完成沙河梁式渡槽段7榀渡槽的架设施工、沙河出口段完成垫层砼浇筑434.22方、完成钢筋制安380吨、完成大郎河梁式渡槽段1#、3#、4#墩墩身砼浇筑1032.3方、完成大郎河出口段底板砼浇筑488方。措施项目：完成沙河北岸高压摆喷防渗墙2490米，围堰填筑2万方。（2）重要节点及关键线路完成情况本月我部完成6榀渡槽砼预制，累计完成63榀渡槽砼预制；完成7榀渡槽架设，累计完成30榀渡槽架设，累计完成占总跨数47跨的15.95%；累计完成35跨下部结构施工； 2、施工质量情况

关于开展“大走访”活动月的情况汇报

开展“基层大走访”活动情况汇报市委后进村发展升级办公室：根据市委组织部“基层大走访”活动通知要求，***工委紧紧围绕“提高群众工作满意度”这一主题，贯穿于“大走访”活动始终，有效促进了各项工作的顺利开展。现将“大走访”活动开展情况总结报告报如下：一、“大走访”活动开展情况（一）统筹走访运行，切实加大“大走访”活动力度。一是研究制定方案。根据通知要求，结合我区实际，制定了“大走访”活动实施方案，明确指导思想、确定工作目标、突出工作重点、提出具体要求。二是明确工作责任。成立以“一把手”为组长、其他班子成员任副组长的“大走访”活动领导小组，成员由机关各部室负责人组成，将“大走访”活动领导小组办公室设在社会事务服务中心，由领导小组牵头，具体负责“大走访”活动的开展、督导、检查、汇总、整改和反馈。三是精心安排部署。召开干部会议，对开展“大走访”活动进行了动员部署，学习了市委组织部“大走访”活动的通知精神，强调各单位要在时间紧、任务重的情况下，深刻认识开展“大走访”活动的重要意义，确保“大走访”活动不走过场、取得实效。（二）强化走访督导，扎实推进“大走访”活动开展。一是成立走访督导组。成立督查考核办公室牵头的走访督导组，适时

召开工作调度会和专题研讨会，听取各走访组汇报，根据走访进展不断提出针对性要求。班子成员根据工作分工，组成6个小组对口进行专项督导，协调工作矛盾，解决突出问题，加大督导力度，落实督导责任。二是坚持经常性检查指导。督导组通过明查暗访形式，对工作纪律、走访情况、走访纪律进行检查，发现问题及时纠正，保证了正常工作秩序和大走访活动稳步推进。二、“大走访”活动发现的主要问题和采取的措施 7月24日，我区召开了“大走访”活动调度会，听取了各单位走访情况汇报，对群众反映的各种问题进行了梳理归类,共汇总各方面问题10余个。通过走访，大多数群众对我们的工作都给予了充分肯定，尤其是对干部在工作作风、工作纪律、履行职责、服务态度等方面，普遍比较满意。发现的问题主要有：获取国家政策信息不及时；个别干部业务素质不高，办事效率低；个别人员服务态度生硬、缺乏耐心。针对以上问题，我们专门召开全区干部会议，通报了群众反映的主要问题，制定了相应的改进措施，并要求责任单位进行限期改正，有效提升群众满意度。三、下一步工作打算下一步，我们将进一步巩固“大走访”活动成果，建立健全走访长效机制，扎实推进“六民”主题实践活动和“民情直通”活动的开展。一是抓整改，促提高。我们要针对走访中发现的问题，进行认真梳理分析，查找问题根源，制定整改方案，明确整

主题教育活动进展情况的工作汇报

主题教育活动进展情况的工作汇报根据县“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动实施方案的精神，现将我局开展第一阶段学习教育活动情况报告如下：一是召开主题教育实践活动动员大会： 7月7日上午召开了局机关全体职工、二级机构班子成员、中层以上干部参加的建设系统“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动动员会，并特邀县纪委常委杨永霞同志参加。二是党组书记、局长讲一堂以保持党的纯洁性为主题的党课。7月7日，我局机关全体职工听取了局长关于“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”党课教育，强调深刻认识保持党的纯洁性的重要意义，以及积极做好新形势下保持党的纯洁性各各项工作，首先抓好思想建设，其次抓好组织建设，第三抓好作风建设，第四抓好制度建设，第五抓好监督管理。通过活动的开展，努力提升建设系统广大党员干部的坚定信念、团结协作、情系民生、爱岗敬业、敢于担当、清正廉洁的六大境界，以优异的成绩迎接党的十八大。三是认真撰写心得体会。通过学习教育，建设系统广大党员干部对保持党的纯洁性的重大意义有了进一步的认识，分别撰写了学习心得，表达了要认真学习，并通过学习提高自身素质，努力完成各项工作任务的决心。四是组织评选学习心得体会，从中选出了五名同志的心得体会参加县主题教育活动心得体会评选。

五是在系统内开展优秀共产党员评选活动，通过各支部推荐，并经局党组研究，决定推荐建管站站长陈文杰同志作为优秀共产党员候选人参加县表彰。六是积极组织开展主题教育活动知识测试。7月17日上午，局党支部组织机关全体党员在局二楼会议室，进行主题教育活动知识测试。共有26人参加。局属各单位支部也分别组织了知识测试。七是组织收看《永葆党的纯洁性》专题电教片。7月十八日下午，在局二楼会议室，组织机关全体职工收看电教片，其主要内容：纯洁性是党的生存之本，对在保持党的纯洁性方面存在的问题不可小视，永葆党的纯洁性必须做到“五必”，即必须把思想纯洁放在首位，把纯洁队伍作为基础，把作风建设作为重要途径，必须有效防治腐败，必须加强监督、严明纪律。八是深入社区，开展帮扶活动。局党总支及局属各支部，结合“五级书记”大走访和庆“七一”活动，深入襄河镇水上社区和教场村，慰问困难党员和困难群众12户，帮扶资金6000元。下一步，我局将进入第二阶段分析检查，积极开展谈心活动广泛征求群众意见，组织召开专题民主生活会，重点开展“五查五看”，切实找准找全制约本单位科学发展的突出问题，为第三阶段的整改落实提供依据。

“三亮三比三评三创”活动实施细则

“三亮三比三评三创”活动实施细则项目内容党员亮身份实施要求 1、佩戴党徽和工作牌 2、设立岗位桌牌（公开党员姓名、岗位、职责、承诺、联系方式）党组织和 1、"立足岗位职责，在会上作出公开承诺三亮，接受监督党员亮承诺 2、"将承诺内容“上桌、上墙、上网” 党组织和 1、"设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗党员亮形象 2、"设立光荣榜、宣传栏比技能 1、"开展“对标定位”、岗位练兵、技能比武活动 2、提高业务技能,争当行业“排头兵” 1、开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛 2、"落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制等制度

3、"端正服务态度、转变工作作风 1、评选党员业务能手和服务标兵 2、进行量化考核，激发履职尽责内在动力三比比作风比业绩 1、会前，党组织和党员自我总结，查找问题和不足党员互评 2、"会上，汇报各自情况，并相互评议 3、会后，根据有关要求，结合自身，制定整改措施，明确努力方向三评 1、"会前，领导干部深入联系点调研指导，听取意见，掌握情况领导点评 2、"会上，上级党组织参会领导对支部及书记进行点评，支部书记对本支部党员逐个点评 1、设置意见箱，听取群众意见，并及时反馈 2、聘请形象监督员、行风评议员，接受监督群众评议 3、会上，发放评议表，设置票箱，确保测评结果真实性 4、"会后，做好群众意见反馈和各项问题的整改创岗位奉献 1、"开展“比技能、比服务、比业绩”活动，树立先进典型 2、"加强业务学习和党性修养，以一流的业绩彰显模范作用先锋创群众满意

三创窗口 1、"推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量 2、执行“首问负责、限时办理、责任追究”制度，加强日常业务管理 3、"以群众满意为标准，为民解忧 1、立足创建示范点、“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“青年文明号”、 2、"结合单位特点，打造特色服务品牌创优质服务 “巾帼文明岗”等服务品牌，提升品牌质量品牌

社团活动成果汇报材料

一、英语社团的创建宗旨 1、实施素质教育及创新教育，提高学生综合素质，发掘人才，繁荣校园文化，丰富课余生活，提高同学对英语学习及英语文化的兴趣，在学校中营造一个良好的英语学习氛围； 2、为学生搭建一个学习英语的平台，激发学生的学习热情，拓展学生的听说读写能力，培养具有英语综合素质能力符合社会要求的人才； 3、充实学生的课外生活，使英语底子薄的学生克服对英语的抵触心理，帮助学生恢复学习英语的信心，锻炼学生的自控能力和意志力，促进同学之间的交流。二、英语社团的机构设置社长：全面负责社团各项工作，总体负责社内事宜，科学统筹安排布置社团的所有工作，对社团实施宏观调控。副社长：协助社长管理社团工作，分管部门工作，具体落实社团工作，社长不在时，副社长可全权代理社长行使权力。办公室：负责社团文件资料，宣布团文件，拟写社团学期工作计划和总结：做好社团评估工作；所有物品几及资金管理：会议室的布置及会议的主持：活动室的布置等相关工作部署和安排。秘书部：负责本社团会议记录、摄影录像、借还物品等。宣传部：负责本社宣传工作，维护本社形象，扩大本社信誉，将本社推向全校。

组织策划部：草拟活动计划，在校内宣传栏上做详细通知。三、英语社团的日常管理英语社团管理上一贯坚持自由、灵活、有序原则，对社员提出的关于社团建设和社员自身权利的合理要求和建议予以高度的重视，尊重社员的意愿，对社员负责。社员在按照有关制度享有入会和退会自由的同时在社团组织中要服从英语社团的领导，遵守社团各项规章制度，享受权利的同时履行自己的义务。具体管理条例如下： 1、社员须有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神，对分配的工作能够认真负责，努力完成任务； 2、社员须严格注意自己的言行举止，礼貌用语，遵守校规、校纪，不做有损社团形象的事情； 3、社员不得随意乱拿社团内部物资。否则，一经发现视情节轻重给与警告、记过、开除等相应的处分； 4、社员应积极参加社团组织的各项活动，树立高度的主人翁责任感，团结社团会员，配合社团各部门工作。 5、开社团会议时社员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病，须先向负责人提前请假，未经请假，迟到早退者，予以处理，情节严重者，予以辞退； 6、培养社团意识，全面了解社团，为社团的发展献计献策。

信访积案化解工作情况汇报

信访积案化解工作情况汇报篇一：XX乡信访积案化解情况汇报 XX乡信访积案化解情况汇报根据上级部门的文件要求，乡党委、人民政府领导高度重视，在全乡深入开展矛盾纠纷大排查，及时化解不稳定隐患。乡信访办就今年来对进京赴省信访案件、重信重访案件等突出问题及矛盾纠纷进行了疏理，现将我乡“信访积案化解”活动的情况汇报如下：一、工作开展情况 1、排查疏理、分门归类。按照“信访积案化解”活动的要求，全乡经过认真全面的排查，1—7月全乡共排查信访积案3件。属于5年以上信访案件6件；属于土地纠纷类案件3件；现已化解信访积案1件：XX乡森里村拉则屯信访问题。 2、领导包案、责任到人。根据信访案件的内容，每一个信访件都由党政领导进行包案，按照包掌握情况、包解决问题、包教育转化、包稳控管理，包依法处理的“五包”原则，实行责任制，并限时办结。 3、深入调研，掌握实情。每个包案领导针对信访对象、内容，分别深入基层走访当地干部群众，广泛听取意见，通过召开座谈会，个访谈心等形式，耐心细致地讲解政策，分析原因，理顺了上访者的情绪。 4、亲自督办，切实解决。20XX年1至7月，通过我乡包案领导多次到基层召开信访问题协调会，有效化解了1件信访积案，如XX乡

森里村拉则屯信访问题。县人民政府以XX处【20XX】42号文作出了处理决定；县人民法院作出了（20XX）XX字4号行政判决，维持了县人民政府作出的处理决定，市中级人民法院作出（20XX） XX行终第80号终审判决，维持一审判决。经过乡、村工作组进行教育开导并再次调解，目前正在签订调解协议书。二、下一步工作打算 1、强化责任意识。进一步落实各项信访制度，认真贯彻执行《信访条列》，增强为群众服务的责任心，把信访工作继续放在执政为民，落实科学发展观的高度上，做好、做实信访工作。 2、加大积案化解力度。一是切实落实“一把手”亲自抓的机制；二是包案领导要坚持一包到底，做到案结事了；三是加大资金投入力度，为解决问题提供保障；四是加强部门间协同配合，对同一个信访问题涉及到多个部门的，部门之间要积极协调解决，最大限度的化解矛盾，争取每件信访问题都做到“件件有着落，事事有回音”。 3、加强基层基础。紧紧依靠乡镇、村的作用，建立健全基层组织和信息网络，着力做好矛盾纠纷排查化解工作，力求做到小事不出村，大事不出镇，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态或初始阶段。附：XX乡20XX年信访积案化解工作台帐 XX乡信访办 20XX年8月8日篇二：我市涉法涉诉信访积案化解工作情况汇报 XX市涉法涉诉信访积案化解工作情况汇报

学生社团工作经验交流材料

加强学生社团建设丰富校园文化内涵创建西安市校园文化建设示范学校材料校园文化以其潜在而又巨大的教育功能日益受到各校的重视，校园文化对学生积累丰富的知识、陶冶高尚的情操、培养正确的意识形态、养成良好的行为习惯等方面均具有潜移默化的作用，对发挥学校的育人功能起着积极作用。因此，创设一个良好、和谐、规范的校园文化氛围，是一个学校的立足之本。长期以来，我校按照市教育局“高品位、精内涵、强特色”的办学定位以及“幸福教师、快乐学生、卓越学校、和谐发展”的办学理念，不断加强校园文化建设，丰富校园文化内涵，发挥校园文化凝聚人心、展示学校形象、提高学校文明程度，代表学校发展灵魂的作用。在校园文化建设过程中，我校既重视校园建筑设计、校园景观、绿化美化这种物化形态的内容，让“墙壁说话”，让“绿草传情”，使校园处处弥漫着文化的灵气和内涵，也重视发扬学校的优良传统，树立良好的校风、教风、学风与人际关系和心理氛围这种内化形态的内容，使整个校园散发着知识的芬芳，洋溢着文明与和谐。同时，学校更重视以学生为主体，以丰富的文化活动为主要载体的展示形态的内容，尤其是重视由学生社团精心组织、常年开展的师生参与度广、形式多样、内容丰富的校园文化活动。

目前，我校的五大类16个学生社团是校园科技学术文化建设和校园文明建设的重要力量，是校园文化的先锋与重要载体，丰富多彩的学生社团活动是校园生机、活力和魅力的体现，是素质教育成果的重要显现。经过多年探索与实践，我校在学生社团的产生、建设、管理、评价等方面已形成一套完整的制度体系，学生社团在丰富校园文化生活、弘扬昂扬向上的校园风气、培育具有鲜明特色的校本课程、培养特长突出的专业人才、全面提高学生综合素质等方面均发挥了积极作用。学生社团的建设与运用已成为我校校园文化建设的亮点与品牌，学校也因此多次荣获陕西省校园文化建设成果一等奖。一、规范社团建设保证社团健康发展本着“为学校教育服务，为学生成才服务”的指导思想，以培植精品社团、培养精英人才，建设富有特色的校园文化为目标，学校加强对学生社团产生、建设的全过程引导与管理，保证社团正确的发展方向；学校还创造各种有利条件，给予社团必要的指导与支持，保证社团健康发展。 1.组织保障。一是学校成立了由校长担任组长，其他校级领导为副组长，德育处、团委、教务处主要负责人和各年级组长、教研组组长为成员的社团工作领导小组及工作小组，负责学校社团规章制度的制定、检查，协调学生社团的登记、核准以及处分，指导各社团开展活动。二是成立了由

办人民满意教育主题教育活动汇报材料

办人民满意教育主题教育活动汇报材料为了进一步加强和改进全校教师队伍作风建设，严肃工作纪律，不断提高教职工思想作风、工作作风以及业务能力素质，我校开展了“提高工作效能，办人民满意教育”主题教育活动。通过开展教育活动，要使全校干部教师队伍在行风、学风建设水平上有新增强，在责任意识、服务水平、工作效能等方面有新提高，达到责任进一步明确，职能进一步明晰，服务进一步增强，管理进一步规范，学风进一步端正，质量进一步提升的目的。通过教育活动，促进学校作风明显转变，行政行为明显规范，行政效能明显提升，政务环境明显优化，上级的决策部署、规章制度的执行力进一步增强，以达到“提升教育管理质量，提升队伍建设质量，提升德育工作质量，提升教育教学质量，提升校园文化建设质量，提升安全稳定工作质量”效果。在活动中，我们重点解决了以下五个问题：学习不实的问题；作风不良的问题；从教不廉的问题；干劲不足的问题；生活不俭的问题。为此，我们开展了六个一活动：组织一次解放思想大讨论；开展一次自查和集中排查；召开一次专题民主生活会；开展一次交流谈心活动；畅通一个投诉举报渠道；形成一份综合分析整改报告。学校对集中排查、专题民主生活会、交流谈心的情况和整改措施进行汇总，形成综合分析整改报告，明确整改时限，落实整改责任。通过学习教育活动，上述五个问题得到了一定程度的解决。学习不实的问题。要求领导干部要带头树立良好的行风、学风，带头弘扬正气，正确认识和处理好学习与工作、学习与生活的关系，善于运用新观念思考问题，运用新办法解决问题。严格执行学习制度，使干部的学习制度化、规范化、

常态化，营造浓厚学习氛围。lOCalhOst 作风不良的问题。在我校主要体现在一是精神消极颓废问题：不想事、不干事、重权力、轻责任、热衷表面文章、形式主义；二是创先争优意识淡薄问题：个别部门和班级工作年年无起色、质量年年不提高；三是纪律观念不强问题：有令不行、有禁不止、自由散慢、不务正业。这些问题在我们队伍个别人的身上能找到影子，我们必须认真加以克服，切实扭转风气，树立正气。从教不廉的问题。一是加强财务管理。遵守财务制度，完善财务手续，预防财务违纪；二是规范工程管理。严格坚持程序，完善相关监督，防控工程违纪；三是强化业务管理。预防在用品采购和业务办理中谋取不正当利益；四是规范权力运行，预防在职称评定、评优选先及招生考试等工作中出现不公正和以权谋私现象；五是坚决制止在职教师私自收费办班、搞有偿家教等违规现象；六是切实整顿教师行为不端、吃拿卡要和歧视差生等师德师风问题。干劲不足的问题。通过教育活动，加强干部干事创业精神的培养，加强内部激励竞争机制的完善，加强和优化教师考核和奖优罚劣工作，形成人人争先的良好风气。树立和宣传一批作风优良、工作业绩突出的先进典型，以点带面，教育引导教职工进一步转变作风，振奋精神，积极干事创业。生活不俭的问题。学校严格执行公务接待制度，严禁工作期间喝酒、赌博、游戏娱乐，严禁非公务公款消费。对此类问题，做到发现一起，查实一起，处理一起，绝不姑息迁就。今后，我们要继续着力解决日常工作中存在的思想作风不端、学习风气不浓、进取精神不足、服务意识不强、工作纪律不严、工作作风不实等问题，进一步提高工作效率、服务水平和解决重大问题能力，建立健全责任、有序、高效的工作

三亮三提三比三评三创活动方案创先争优活动中实施“三创四做”活动方案

三亮三提三比三评三创活动方案创先争优活动中实施“三创四做”活动方案 1. 创先争优活动中实施“三创四做”活动方案 x县实验小学党支部为扎实有效地在我校教职工中开展创先争优活动中，结合“筑牢堡垒、创先争优，坚持中心，推动百年碧**发展”的活动主题，全面贯彻全国教育工作会议和国家教育规划纲要精神，结合市委“七个凡是”目标要求和x创办[xx]19号文件精神，按照学校支委会扩大会的总体布置，制定如下实施“三创四做”行动计划的具体方案。一、总体目标“三创”，即创优秀领导班子、创学习型党组织、创示范性党员队伍；“四做”：学校领导班子要实现重心下沉，深入课堂、师生群体中，做调研指导的模范；书记校长要进课堂做提高教学质量，改进教学策略的模范；领导班子要做关心教师，推动学校发展的模范；班主任、党员教师要做联系家长，关爱学生的模范。二、具体任务（一）以“三创”活动，实现夯实基层党组织，推动科学发展的目标。 1.创优秀领导班子强领导力。校长要参加国家、市县级骨干校长的培训，提高校长的知名度和一定影响力，带动全校教师队伍建

设；积极选派班子成员参加培训，加强实践锻炼，提高领导班子领导科学发展的能力和依法办学治校能力。 2.创学习型党组织强战斗力。进一步完善学习制度，逐步推进党组织学习活动常态化，学校中心组集体学习每年不少于10次，校级干部、中层干部参加有关学习培训每年一般不少于40学时、20学时，学校领导干部按照教育局的要求积极参加相应的培训或轮训。党员及教师要主动开展自主学习活动，具体要求“日读千字，周写一文、季看一书、年学一技”，班子成员每年通读书籍不少于4本，撰写调研报告不少于一篇，教师每年阅读相关书籍不少于2本，撰写教育教学论文不少于1篇，到xx年，全体教师接受不少于1次的理论培训。提高学习效率，加强个人述学、群众评学和组织考学的管理；推进学以致用，促进学习教育成果及时运用于党建和行政决策中。 3.创示范性党员队伍强影响力。创立党员干部管理示范岗、党员教师教学示范岗和入党积极分子学习示范岗，充分发挥示范岗的辐射带动作用。（二）以“四做”服务师生，促进教育和谐发展。

关于大下访活动开展工作情况汇报

关于长青镇大下访活动开展工作情况汇报按照凤政办发（2011）27号文件《关于在全县各级政府机关深入开展大下访活动的通知》精神，我们长青镇党委、政府高度重视，及时召开会议，认真安排部署，抽调得力人员组成下访工作组，深入村、组积极开展大下访活动；同时落实领导包案工作制度，下派专案组，狠抓全镇各类矛盾纠纷和不稳定因素以及信访案件的排查、调处，真正做到“案结事了、息诉罢访、群众满意”，使全镇在前半年未出现一起赴市、赴省上访或群体性事件。现将我镇开展大下访活动开展情况汇报如下：主要做法一、成立机构，明确任务。为了扎实搞好领导干部大下访活动，真正解决当前全镇存在的不稳定隐患，镇党委、镇政府成立了由镇党委书记蒲仪明同志任组长，镇党委副书记、镇长石周晔同志任副组长，其他领导为成员的大下访领导小组，全面负责大下访的领导工作。与此同时，从镇机关和各办站所抽调27人组成9个下访工作组，由镇党政领导班子成员任组长，带队深入全镇9个行政村开展工作，工作时间从7月起至年底结束。二是根据凤政办发（2011）27号文件精神，结合长青实际，制定下发了《长青镇大下访活动安排意见》，明确了大下访活动的指导思想、目标任务、时间安排、工作要求，为此项活动的扎实开展夯实了基础。三是加强工作督查，由镇纪委和党政办牵头，坚持采取下乡督查和电话查岗相结合的办法，不定期地对各下访工作组开展

大下访活动情况进行督促检查，并及时对查岗情况和下访成效进行通报。另外，坚持周例会、周汇报制度，严格执行首问责任制，每周五由包村干部汇报所包村矛盾纠纷排查及调处情况，并及时研究、稳妥处理，确保了大下访活动真正取得实效。二、明确目标，突出重点，认真做好大排查活动。一是在日常的矛盾纠纷排查工作中，要求各工作组、各村抓早、抓小、抓苗头，对排查出的矛盾纠纷及时上手，快速处理，将矛盾纠纷解决在萌芽状态。二是针对可能引发群体性事件和影响社会稳定的群众关心的热点、难点问题，重点问题重点解决，结合民情日记和民情台账，在全面排查的基础上，对焦点问题逐一建立台账，明确专人，落实责任，限时办结。截止目前，全镇共组织下访工作组9个，深入全镇9个行政村、82个村民小组，累计下访98人（次），走访群众205户、785人，走访企业20家；征求到涉及处置工作的过渡费发放、千米边缘线搬迁村破组、儿童暑期血铅筛查及民生方面等意见建议104件。另外，镇党政领导班子成员挂牌，群众点名专题接访75人（次），调处解决矛盾纠纷及不稳定因素共73件。三、健全制度，狠抓落实，强力推进信访案件的协调化解。一是将全镇涉军涉战、涉法涉诉、八大员、70年代整组积极分子及县上摸排交办的重点稳控人员等共计60余人全部建立台账、逐级落实五包责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的责任机制，确保了在敏感期及重大节日前后，全镇无一人上京赴省越级上访。二是建立定期汇报交流制度。镇

主题教育活动开展情况汇报

主题教育活动开展情况汇报自市纪委确定实施“廉政勤政、科学发展”主题教育活动以来，县纪委高度重视，迅速行动，制订方案，积极、主动、创造性得开展工作，抓出了声势，抓出了成效，现将情况汇报如下：一、加强领导，制定方案，确保教育活动的有效性市纪委、市委组织部、市委宣传部《关于在全市党员领导干部中开展“廉政勤政、科学发展”教育活动的意见》下发后，县纪委常委立即召集县委组织部、县委宣传部等部门就如何在全县开展“廉政勤政、科学发展”教育活动进行了专题研究。随后县纪委、县委组织部、县委宣传部印发了《关于在全县党员干部中开展“廉政勤政、科学发展”教育活动的意见》，并把活动开展情况作为20XX年度党风廉政建设责任制检查考核的一项重要内容。各乡镇、县直各部门按活动意见制定实施方案，成立领导小组和教育活动办公室，为教育活动的扎实、有序开展奠定了坚实基础。二、明确思路，狠抓落实，确保教育活动的实效性按照《关于在全市党员领导干部中开展“廉政勤政、科学发展”教育活动的意见》的要求，紧密结合我县实际，在“廉政勤政、科学发展”教育活动中，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕教育、制度、监督，确立了“四做到”的总体工作思路。

坚定理想信念，做到矢志不渝、科学发展。具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念是对党员干部的基本要求。坚定理想信念，就要坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，认识共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律；把远大理想和当前实践结合起来，把坚定的理想信念化作全面建设小康社会的实际行动，坚定不移地贯彻党的基本路线、基本纲领和基本经验，矢志不渝地走中国特色社会主义道路。当前，重要的是全面把握科学发展观的丰富内涵和基本要求，进一步明确以人为本、全面协调可持续发展是实现科学发展的本质要求，切实把思想统一到科学发展观上来，坚持用科学发展观指导工作，努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路，转化为促进发展的政策措施，转化为领导发展的实际能力，真正做到符合科学发展观的事情就全力以赴地去做、不符合科学发展观的事情就毫不迟疑地去改，推动全县经济社会又快又好发展。强化宗旨意识，做到以人为本、勤政为民。科学发展观的本质和核心是以人为本。各级党员干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要认真执行党的群众路线，深入基层、深入实

开展“三亮三比三创三评”活动方案

──────★────── 开展“三亮三比三创三评”活动方案为了贯彻落实党的十九大精神，进一步加强党组织建设，根据区委组织部、区非公企业党委的党建工作要求，党委决定在园区非公企业党组织和党员中开展“亮身份、亮承诺、亮绩效，创一流服务、创一流队伍、创一流形象，比技能、比作风、比业绩、自我评价、领导点评、群众点评”的“三亮三比三创三评”活动，特制定工作方案如下：一、总体目标活动以“一名党员一面旗”为主题，以加强和改进党员的思想建设、作风建设和能力建设为目标，以创先争优为根本，以“三亮三比三创三评”为载体，引导党员在促进企业发展中创先争优，争创“党员先锋岗”，进一步增强和提高党组织促进企业科学发展的能力和水平，实现党建工作与企业发展共赢。二、主要内容（一）开展“三亮”活动 1、带头亮身份采取“墙上贴、胸前挂”的方式，公开党员身份。在公开栏等显要位置亮出党员的姓名、职务、工作职责等内容，通过佩戴党徽、工作证等多渠道亮身份。树立“一名党员一面旗”，让群众

知晓党员岗位，了解党员职责，增强党员意识，强化自我约束，接受群众监督。 2、带头亮承诺统一设计党组织、党员公开承诺书样式，党组织和党员以共同承诺和个性化承诺相结合，党组织围绕企业的中心工作和重点任务以及加强基层党组织建设的工作要求承诺践诺，党员结合岗位实际和特点，立足岗位、自觉奉献，围绕如何带头履行职责、带头强化执行、带头发挥表率的作用做出具体的承诺，统一集中向群众公布，接受群众监督。 3、带头亮绩效通过设立业绩展示板、创新成果展览等方式，把党员业绩亮出来，作为评选先进典型的重要依据。引导党员把劲头聚焦在“干”字上，把功夫下在行动上，争创一流工作业绩，激发动力，增强活力，挖掘潜力。（二）做好“三比”工作 1、带头比技能对照本专业、本岗位先进标准和先进典型，引导党员“对标找差距、定点促超越”，缺什么补什么，做到业务知识和技能先掌握，改革创新先带头，岗位工作规范先做到，急难险重任务先行动，在企业科技攻关、技术进步中努力把自己锻炼成技术标兵、攻关能手、业务骨干。 2、带头比作风要树立“实事求是、与时俱进”的思想作风；树立“勤奋学习、学以致用”终身学习的学风；树立“求真务实、真抓实干”

“双走访、“三服务”工作开展情况汇报

“双走访、“三服务”工作开展情况汇报 **市总工会关于在全市工会系统开展“双走访”、“三服务”活动（即走访企业、走访职工、服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众）部署以后，**县总工会高度重视采取积极措施、迅速贯彻落实，并有机结合开展“五级书记带头走访”活动和全总提出的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，确保了活动扎实推进，取得了很好的成效，切实发挥了工会组织服务发展大局，服务职工群众的重要作用。一、加强组织领导，狠抓任务落实（一）高度重视，精心组织成立组织，健全机构。县工会领导就工会工作及“双走访、三服务”活动的步骤、内容、要求迅速向县委、县政府分管领导作了专题汇报，县有关领导对开展“双走访、三服务”活动的落实作了重要指示，县工会成立了“双走访、三服务”工作领导小组。由主席任组长，班子成员任副组长，成员包括县总各部室工作人员，领导小组下设了办公室，并配备了专门人员。及时制定了方案、明确了职能，细化了任务。同时各系统、各乡镇工会，都成立了相关的组织，为全县顺利开展“双走访、三服务”工作奠定了强有力的组织基础。（二）统一认识，全员发动

首先，召开了党组会议，统一思想，明确分工，责任到人。建立县总班子成员“双走访、三服务”工作联系点制度，明确县总工会领导干部联系单位和乡镇。指定被联系点的责任人，具办人。其次，召开机关全体人员动员会议，讲清开展“双走访、三服务”活动的重要意义，明确县总机关应承担的责任及目标任务。再次，召开全县工会干部动员大会，会议就如何开展好工会干部“双走访、三服务”活动作了全面布署和精心安排，掀起了我县工会干部“双走访、三服务”活动的高潮。（三）措施到位，务求实效。为确保此项工作不走过场，县总工会制定了《“双走访”工作行事历》、县总领导干部“双走访、三服务”活动联系点制度。结合五级书记大走访活动，班子成员分别深入到企业和职工中去，带头走访调研，掌握了职工所急、职工所盼。副主席陈玲和经审会主任郭从东同志在嵇康亭社区和万佛塔社区走访的过程中，了解到二名下岗职工符合低保条件而没有享受低保，及时反馈城关镇党委、政府，城关镇答复核实后给予办理。蒋俊敏副主席在文明窗口检查时发现，青云街北头摆地摊的垄师傅夫妇两个年龄已高，既无退休工资，也没有享受低保，及时协调，解决了夫妇两人享受低保的问题。郑主席刚来不久，就及时深入到需要大病救助的困难职工孙凯、陈维杨，李爱国家中，了解他们因大病致

社团活动汇报材料

横山第四小学关于社团活动开展情况的汇报横山四小冯生萍为了更有效地实施素质教育，激发学生潜能，拓展学生特长，发展学生的个性，有力地促进学生的全面发展和健康成长，努力把思想道德教育的内容融入校园文化建设的各个方面，使学校教育管理再上新台阶。本学期，我校在原有兴趣小组活动的基础上进一步开展了“学生社团”进教学工作，促使全体教师做到人人参与社团建设，人人组织社团活动，人人辅导社团活动。现将我校的社团活动开展情况汇报如下：一、组织领导为了进一步加强社团工作的有效性，提高社团活动的活动质量，真正让学生学有所用，真正的把全体教师、学生拧成一股绳，劲往一处使，最大化的发挥社团组织的功能，特别成立了以李校长为组长的工作领导小组，加强对社团组织进行管理和引导。二、社团组织本学期一开始学校就制定了学校社团活动实施方案。我们根据学生的兴趣爱好，利用学校现有教学资源和学校师资力量，确定适宜的社团。本学期，我校共成立了余音社、动感篮球协会、金手指计算机社团、精美十字绣社团、红色影视社团、墨香书法社等40个社团。每个社团都制定了详细的活动计划，让活动有章可寻。三、社团活动开展情况 1、做好社团活动的常规管理工作。

为了细化社团活动纪律，强化社团活动责任，在第三周星期五中午到校后，李校长对全体师生作了社团活动动员讲话，要求活动小组切实加强安全教育，认真落实安全措施，做好活动期间的常规教育和管理工作。尊重学生的主体地位，以学生自主活动为主，因材施教。将学生活动花名册在公式栏中张贴，并分发给各个指导老师，要求各指导老师必须上、下课时都清点学生人数，做好记录。每周五开展社团活动时，我和樊凤霞老师会在各个社团巡察，监督社团纪律，维护活动安全，并及时处理各种偶发事件。 2、各个社团都能按照活动计划有序开展活动，并做好活动记录。舞蹈和健美操社团的同学能跟着音乐的节奏翩翩起舞；呼拉圈社团的同学能够从不同方向转呼拉圈，还能够边转边行走，有的同学还会用脖子、腿转呼拉圈；跳绳社团的同学除了学会了跳单绳、集体跳大绳，还有的同学能够在大绳中跳小绳；美术社团的同学学会了画儿童画；篮球、乒乓球、足球、羽毛球社团的同学不仅掌握了简单的球艺，而且锻炼了身体；折纸创作社团的同学充分发挥了各自的主观能动性，会折可爱有趣的小动物和星星，他们还准备利用自己的制作妆扮教室呢。其实各个社团活动都有自己的特色，都搞得有声有色，这里我就不一一介绍了。三、下步工作设想 1、每个社团逐步建立一套完善的规章制度，在照章办事的前提下，积极发挥自己的创造性开展活动。 2、注重过程性评估和活动展示的考核。各个社团做好展示汇报