党务管理制度

党务管理制度
党务管理制度

党员管理制度

一、及时掌握党员的基本情况,做好统计调查工作;及时了解党员的思想动态,做好政治思想工作。

二、进行争先创优活动。在本组织内开展争创先进党组织、段秀共产党员,定期考核及评比表彰。

三、民主评议党员和妥善处理不合格党员工作。

四、积极组织开展党支部组织生活。

五、加强宣传,认真组织党员进行学习教育,创办党刊,鼓劢党员踊跃投稿。

六、接转好“出”“进”党员的组织关系。

七、掌握党费的标准,明确党费上缴的规定并做好党费的收缴工作,按时上缴到上级党组织。

党员学习制度

一、全体党员要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的方针政策、反腐倡廉、科学文化知识及与工程建设相关的业务知识,形成浓厚的学习氛围,不断提高党员的政治素质。

二、政治理论学习坚持定期集中学习,每月2次以上。

三、其他学习采取集体学习和个人自学相结合、定期学习与不定期相结合的方法。

四、每月初,各支部对本月学习内容、学习时间作出统一安排,并确定铺导人员。

五、每个党员必须按时参加集体学习,实行学习签到制,并建立专门的学习笔记;学习日原则上不准请假,更不准无故不参加。

六、每季度每个党员要结合思想实际和工作实际,撰写1篇学习体会。

七、每个党员每年要阅读各类政治理论文章10万字以上,记录学习笔记1万字以上。

民主评议党员制度

一、为加强对基层党组织和党员个人的管理,树立党的优良形象,根据党的组织工作原则,特制定本制度。

二、每年度在上级组织部门和管理处党委的领导下,以支部为单位组织开展好民主评议党员的活动。

三、全体党员在民主评议党员的过程中,要对照党员标准和评议内容,自觉理清思想、检查言行、找准问题,要是非分明,敢于触及矛盾,勇于剖析自己,并写出书面材料。

四、采取互评,召开座谈会,民主测验等方法,广泛听取党内外群众对党委、党支部和党员的意见。

五、支委会对党内外的评议意见,进行实事求是的分析、综合,形成组织意见,转告本人,并向党委会报告。

六、对民主评议的优秀党员,由组织通过口头或书面形式进行表扬;对模范作用突出的党员,经过党委会议通过,报上级组织批准,授予“优秀共产党员”等光荣称号。对评议中揭露的违法乱纪等问题,要认真查明,严肃处理。

七、经民主评议不合格的党员,支部应区别对待,提出妥善处理意见,提交支部大会,按照民主集中制的原则进行表决,并报党委批准。

八、党委、支部要切实加强对本项工作的领导,认真落

实责任,详细制度计划,积极稳妥地组织实施。

九、民主评议分评议党委、支部及党员三个层次进行。

十、民主评议在党员自我总结的基础上,召集全体党员和群众代表,分别评议,听取意见。党委、支部对党员和群众提出的意见及建议,要认真研究,做出答复。

十一、民主评议党员可与年终评优结合起来,按照新时期党员的标准,分优秀、合格、不合格拓个档次来评议,对评为不合格的党员按照上级有关规定进行妥善处理。

党内生活制度

1、坚持三会一课,即支部党员大会和支部委员会每季度进行一次,党小组生活会每月一次,每季度至少上一次党课。要把“三会一课”同党内其他组织生活有机结合起来,

2、党员要定期向党组织汇报思想,学习和工作情况。

3、开好民主生活会,党委、党支部每半年要召开一次民主生活会,党员领导干部要过好双重组织生活,生活会要做到“四有”,即:会前有准备,有明确议题,会上有批语,会后有措施。

4、充分利用各类教育手段,开展多种形式的党内活动。各支部每季度举办一次党课,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论、江泽民同志的“三个代表”精神、《中国共产党党章》以及党的基本知识,进行时事、政策教育。

推荐优秀团员入党制度

一、团支部在做好积极分子培训工作的基础上,对推荐对象进行全面考察,经支部委员会讨论通过,形成决议。

二、由团支部填写《团员入党推荐表》说明推荐理由报上一级团(总)支部审核并签署意见。

三、团支部副书记以上的团员,经上级团组织同意由团支部向同级党组织推荐,团支部书记由上级团组织向有关党组织推荐。

四、《推荐表》一般每年报一次,或照党组织的要求随时填报推荐。

目录

党员管理制度

学习制度

民主评价制度

党内生活制度

推荐入党制度

党务管理制度

龙城高速公路第二监理合同段

二〇一〇年六月

一、党员管理的指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻执行党的基本路线,紧紧围绕工程建设这个中心,积极适应建立社会主义市场工程建设体制和社会主义现代化建设的需要,加强党员的教育、管理、监督,全面提高党员素质,增强党性,在闻垣工程建设中发挥先锋模范作用。

二、党员管理的基本任务

1.引导党员严格履行义务,保障党员充分行使权利。

2.组织党员参加党的活动。

3.严格党员组织关系和党籍管理。

4.保持党员队伍的纯洁性。

三、党员管理的基本原则

坚持从严治党的原则;注重实效的原则;制度规范的原则;组织管理与思想教育相结合的原则;继承与创新相结合的原则。

四、党员管理的主要内容

1、是党员必须编入党的一个组织的制度。只有把党员编入党的一个支部、小组或其他特定组织,并在其中参加党的组织生活,接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督,完成党组织交给的任务,才能发挥党员的先锋模范作用,才能保证基层党组织有坚强的战斗力。党员必须编入党的一个组织,既是党员享有的基本权利,也是党组织的重要职责。

2、是党的组织生活制度。通常是指党员参加所在支部的党员大会或党小组会,以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。党员在组织生活会上,应认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作。这项制度是加强党员管理,对党员进行批评监督,促进党员发挥先锋模范作用,提高党的战斗力的一项组织保证。

3、是党员定期向党组织汇报思想和工作制度。这项制度是党员接受党组织教育和监督的一种方式,是党组织了解掌握党员思想和工作情况的一种途径,是我们党内生活的优良传统之一。

4、是党日制度。是指党的组织和党员进行党的活动的专门时间的规定。这一制度,对于活跃党内民主生活,增强党员党的观念,增进党的团结,加强和改善党的领导,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,具有重要意义。

5、是党员交纳党费制度。是指党员按照有关规定,向党组织交纳用于开展党的活动的经费。按期交纳党费,是党员必须具备的一个起码条件,是党员对党应尽的义务,是党员关心党的事业的具体表现。党员交纳党费,不仅仅是在经济上资助党,更重要的是可以增强党员的组织观念。党员交纳党费的标准,按照中央组织部有关规定执行。

6、是民主评议党员制度。民主评议党员制度是根据从

严治党的方针,把党员教育、管理和监督融为一体,加强党的建设的一项基本制度。

7、是转移党员组织关系制度。党组织在党员变更工作单位或居住地点时,按照有关规定将其党员组织关系由一个单位或地区。

8、是党籍管理制度。党籍指的是党员资格。党籍管理是党员管理中一项十分重要的工作。申请入党的人被党组织批准后,就算取得了党籍。预备党员也有党籍。党组织对党员党籍的处理必须采取十分严肃和慎重的态度。

9、是流动党员管理制度。随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展,劳动力在产业间转移和地区间流动日趋广泛,外出务工经商和人才流动中的党员越来越多,流动的范围越来越广。加强和改进对流动党员的管理,使他们在流动中能够及时参加党的组织生活,接受党组织的教育、管理和监督,发挥先锋模范作用,是党员管理的一个新课题,也是新形势下加强党的建设的一项十分紧迫的任务。

五、党员管理的方法途径

党员管理工作经过长期的探索和实践,在新的历史时期,广泛采用了以下几种方法和途径:

(1)“三会一课”。“三会”指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,“一课”指按时上好党课。“三会一课”是党组织生活的基本形式,认真坚持“三会一课”,对

于健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育,提高党员素质,加强基层党组织的战斗力,都有重要作用。

(2)党员领导干部的双重组织生活会。根据党章和党内有关规定,各级党员领导干部既要参加所在单位党支部、党小组的组织生活会,又要参加定期召开的党员领导干部的民主生活会。双重组织生活,对党员领导干部加强党性锻炼,增进思想交流,加强民主监督,改进工作具有重要意义。

(3)“创先争优”活动。“创先争优”主要是指党内创建先进党支部,争当优秀党员的活动。这是近几年来在广大基层党组织

一、党费使用、管理制度

(一)党费收缴、使用与管理实行专人负责,严格按照规定建立健全党费专帐,实行新帐本。(二)要严格按照中组部规定的使用范围开支党费,用于对全体党员有益的事业上:

1、教育训练党员费用的补充开支;

2、党员政治理论学习和必要的业务学习资料及订阅党员读物费用的开支;

3、表彰“先进党支部”和“优秀党员”活动费用的部分开支;

4、对有特殊困难的党员给予适当救济所需费用的开支。

(三)使用党费要严格审批手续,一般项目开支要经局政治工作部主任批准,大的项目开支要经党委主管领导签字。任何人不准借支和侵占党费。

第一条指导思想:以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的基本路线,紧紧围绕经济建设这个中心,积极适应建立健全社会主义市场经济体制和社会主义现代化建设的需要,加强党员的教育、管理、监督,全面提高党员素质,增强党性,发挥先锋模范作用。

第二条基本任务:引导党员严格履行义务,保障党员充分行使权利;组织党员参加党的活动;严格党员组织关系和党籍管理;严肃处置不合格党员。

第三条基本要求:指导党员编入党的一个组织,使每个党员都置于党组织的管理监督之下;通过严格管理,使党员认真履行党员义务;通过严格管理,使党员正确行使党员权利。

第四条基本原则:坚持从严治党原则、注重实效原则、制度规范原则、组织管理与思想教育相结合原则、继承与创新相结合的原则。

第五条党员管理的方法

(一)坚持用党章以及各类党内法规严格规范党员的行为。党员领导干部要认真履行党章所规定的党员八项义务,按照党章关于党员领导干部的六条基本条件去要求自己。同时,要坚持以“八个坚持、八个反对”的要求和《党员权利保障条例》、《党内监督条例(试行)》、《纪律处分条例》、《关于党内政治生活的若干准则》等党内重要法规来激励和约束自己。

(二)严格组织生活。这是加强党员日常管理的主要途径。要坚持和完善党在长期实践中形成的组织生活会制度、民主生活会制度、谈话制度、谈心制度、党员定期汇报制度、民主评议党员制度、党费收缴制度、流动党员管理制度等等。

(三)加强对党员领导干部的管理监督。要严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,坚持和完善领导干部谈话制度、诫勉制度、函询制度,强化领导干部经济责任审计制度、重大事项报告制度。

为了在闻垣高速建设中深入贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观。根据《关于创建“闻垣建设先锋”工程的实施意见》文件精神,LJ3总监办决定,在闻垣高速建设中,全面实施“闻垣建设先锋”工程,特制定本实施方案。

一、党员管理的指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻执行党的基本路线,紧紧围绕工程建设这个中心,积极适应建立社会主义市场工程建设体制和社会主义现代化建设的需要,加强党员的教育、管理、监督,全面提高党员素质,增强党性,在闻垣工程建设中发挥先锋模范作用。

二、党员管理的方法途径

(1)“三会一课”。“三会”指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,“一课”指按时上好党课。“三会一课”是党组织生活的基本形式,认真坚持“三会一课”,对于健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育,提高党员素质,加强基层党组织的战斗力,都有重要作用。

(2)党员领导干部的双重组织生活会。根据党章和党内有关规定,各级党员领导干部既要参加所在单位党支部、党小组的组织生活会,又要参加定期召开的党员领导干部的民主生活会。双重组织生活,对党员领导干部加强党性锻炼,

增进思想交流,加强民主监督,改进工作具有重要意义。

(3)“创先争优”活动。“创先争优”主要是指党内创建先进党支部,争当优秀党员的活动。

党员管理

1、坚持用党章以及各类党内法规严格规范党员的行为。党员领导干部要认真履行党章所规定的党员八项义务,按照党章关于党员领导干部的六条基本条件去要求自己。同时,要坚持以“八个坚持、八个反对”的要求和《党员权利保障条例》、《党内监督条例(试行)》、《纪律处分条例》、《关于党内政治生活的若干准则》等党内重要法规来激励和约束自己。

2、严格组织生活。这是加强党员日常管理的主要途径。要坚持和完善党在长期实践中形成的组织生活会制度、民主生活会制度、谈话制度、谈心制度、党员定期汇报制度、民主评议党员制度、党费收缴制度、流动党员管理制度等等。

3、加强对党员领导干部的管理监督。要严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,坚持和完善领导干部谈话制度、诫勉制度、函询制度,强化领导干部经济责任审计制度、重大事项报告制度。

各部门要认真贯彻党的十七大精神,深刻把握实施“闻垣先锋工程”的重大意义,切实把思想和行动统一到闻垣工程建设部署上来。

党群工作管理制度

党群工作管理制度 为充分发挥企业党组织的政治核心作用,把企业党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,同时进一步加强党组织对工会、共青团等群众组织的领导和支持,使各级党组织充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用,为公司的改革、发展、稳定保驾护航,结合公司经营总制度的要求,制定本制度。 一、党建工作制度 1、公司各级党组织必须坚持在企业中的领导的基本原则,加强自身建设,争创“四好”班子。 政治领导,即坚持政治原则、政治方向、重大决策的领导;思想领导,即坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;组织领导,即坚持党管干部、党管人才的原则,建立与现在企业制度相适应的选人用人新机制。 各级党组织必须加强自身建设,严格执行民主集中制原则,落实党风廉政建设责任制,积极参与企业生产经营活动,充分发挥党组织在企业运行中的核心作用,确保企业发展和稳定。 党员领导干部必须遵照“中心组学习制度”和自学原则,不断提高政治思想理论水平和科学决策能力,做到廉洁自律、勤政为民,自觉接受组织和职工群众的监督,正确行使职权,为企业和职工谋利益。 2、加强基层党支部建设和党员队伍建设 各基层党支部必须做到组织健全,“三会一课”制度化、正常化、规范化,能发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 建立党建目标管理责任机制和考核制度。 建立党员先锋岗、责任区制度,做好民主评议党员和教育培训

工作。 做好党员的培养发展工作。 3、加强党风建设和反腐倡廉工作。 4、加强和改进党对群众工作的领导,充分发挥工会、共青团组织的桥梁和纽带作用。 二、纪检监察工作制度 1、企业纪检、监察工作在上级纪委和同级党委的领导下,为确保企业生产经营管理工作指标、任务的完成,保证党员干部队伍和基层组织的廉洁、高效开展工作。 2、公司各级组织必须落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的实施办法。加强对干部的反腐倡廉教育,建立拒腐防变的思想道德防线。 3、加强制度建设,实现制度管人。从公司领导直至各分公司、项目部及有业务处置权的业务人员均要与公司纪委签定任职廉政承诺书,诚信守纪,依法经营。 4、公司纪委按照干部管理权限,负责安排对任职干部的监督检查和廉政谈话,提出要求、指出不足并限期改正。 5、组织协调公司各部门,针对企业生产管理重点部位、环节和人员,实施效能监察工作。 6、负责对企业公开的监督,督促工会,各基层单位和部室做好企务公开的日常工作,落实公司制定的推行企务公开制度实施细则。 7、收集、反馈违纪违法案件线索,保护举报人,坚决查处腐败分子。 三、思想政治工作和精神文明建设工作制度 1、加强对职工的形式教育和职业道德教育,每季度对全体职工至少进行一次专题教育。

档案管理制度(4)(参考Word)

档案管理制度 1、目的: 为认真贯彻《中华人民共和国档案法》,执行上级档案行政管理部门关于公司档案管理工作的有关规定,加强公司的档案管理,使档案更好地为企业的生产、技术、经营管理,以及提高企业效益服务。 2、适用范围: 仅适用于本公司档案管理工作,子公司参照实行。 3、档案管理工作基本要求 3.1公司档案工作坚持统一领导,分级管理的原则;建立以公司综合档案室为中心,以各车间部门为基础的档案管理网络,建立健全档案工作制度;保证档案完整、准确、系统、安全和有效利用。 3.2档案工作列入公司的发展规划和年度工作计划、列入领导的议事日程,贯穿于公司的生产、技术、经营管理等各项工作,对档案管理工作程序,文件材料的形成、积累、整理归档要求列入各部门/车间和有关人员的岗位职责和经济责任制。 3.3档案室必须做好“八防”工作和保管工作,每年全面检查一次,对破损变质要及时修补。 3.4定期召开档案鉴定会议,由各有关部门/车间负责人参加,对失去保存价值的档案进行鉴定,对经鉴定要销毁的档案须造清册;经主管领导审核,总经理批准,报上级主管部门备案后销毁,销毁时要指定二人以上为鉴销人。 4 档案管理机构与职责 4.1总经办是整个公司档案管理工作的归口管理部门,设专职档案员一名,兼职档案员若干名;专职档案员负责全公司档案的日常管理工作,各部门/车间应积极配合,提供档案原始资料。 4.2档案员职责 4.2.1认真贯彻执行国家有关档案工作的方针、政策;建立与健全各项规章制度。做到有布置、有落实、有检查、有针对性的开展工作。 4.2.2档案室作为储备档案资料的基地和信息中心,负责全公司各类档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、利用和编研工作。 4.2.3对各部门/车间文件材料的形成,积累和归档工作按照档案法进行有效的监督、控制和检查。 4.2.4参加生产、技术等主要的专业会议、参加工程竣工验收、重要设备仪器开箱等企业管理的各项活动,并切实履行其职能。 4.2.5负责档案网络的日常业务联系、活动组织和安排,做到制度化、经

海口经济学院党务档案管理制度

海口经济学院党务档案管理制度 为了加强学院党建工作的建设,逐步实现学院党建工作的规范化,不断提高科学管理水平,为考核档案管理工作提供依据,特制订本制度。 一、档案管理的基本原则 1、凡是在各种活动中直接形成的具有保存价值的文字、图表,均属档案管理范畴。 2、档案必须集中统一管理,确保完整、系统、准确和安全,便于利用。 3、党务文件、材料的管理工作应纳入各党总支部(直属党支部)的计划和规划,纳入管理人员的职责范围,要及时地布置、检查、总结、验收党务档案管理工作。 4、各党总支部(直属党支部)要添置专柜,确定专人负责本单位的党务档案管理工作。 二、归档内容 (一)党委工作部归档内容 1、上级党组织有关党的建设的文件材料。长期 2、上级针对本院组织工作的指示、决定、通知、简报。长期 3、学院党委召开的各种重要会议的文件材料。长期 4、党委负责同志在校内的重要讲话和参加上级召开的会议的发言稿。永久 5、学院党委下发的文件、通知。永久 6、本部门下发的文件、通知。永久 7、本部门活动(包括先进性教育活动)中形成的具有保存价值的文字、照片。长期 8、各党总支部(直属党支部)的工作计划、总结、请示、报告及党委的批复。长期 9、党组织机构设置,党员名册,党组织及党员情况统计表。永久 10、党员登记卡。永久 11、关于吸收新党员、预备党员转正或取消资格、党员退党的文件材料及名册。永久 12、党员转移组织关系介绍信存根。永久 13、各期培训班学员名单。长期 14、各民主党派成员名册及有关材料。永久 15、表彰或评比党组织、党员的文件材料。长期 16、年终统计报表。永久 (二)党总支部(直属党支部)归档内容 1、学院党委、党委工作部下发的文件。长期 2、本单位党总支部(直属党支部)、二级支部召开的各种会议的文件材料。长期 3、在支部活动(包括先进性教育活动)中形成的具有保存价值的文字、照片。长期 4、本单位党总支部(直属党支部)、二级支部的工作计划、总结、请示、报告及党委的批复。永久 5、本单位要求入党的学生或教职工所写的入党申请书及思想汇报。短期 6、本单位党组织机构设置、党员名册,党组织及党员情况统计表。永久 7、本单位党员登记卡。永久 8、本单位关于吸收新党员、预备党员转正或取消资格、党员退党的文件材料及名册。永久 9、本单位党员转移组织关系介绍信存根。永久 10、入党积极分子评定表、登记表及名单。短期 11、本单位年终统计报表。永久 三、档案保管期限 档案的保管期限分为永久、长期、短期3种。永久为50年以上,长期为16-50年,短期为15年以下。 四、档案文件的整理与装订 党委工作部、各党总支部(直属党支部)应在每年2月份前把上1年的文件整理装订。一般采用左侧装订方式,装订时应注意将左、下侧对齐。装订时应将同一事由的相关文件排列在一起,并结合时间、重要程度等因素排列。 党委工作部装订的档案应一式两份,一份留存党委工作部,一份交由学院档案室存档。 五、档案管理工作的考核 档案管理工作将作为每年的评先评优中的一个重要指标,党委工作部将定期检查各党总支部(直

党务工作制度汇编

**有限公司 党 务 工 作 制 度 汇 编 中共**有限公司总支委员会二○一六年二月

目录 1、党总支工作制度 2、党总支议事规则 3、党总支领导班子民主生活会制度 4、基层党组织建设工作责任制度 5、组织生活制度 6、三会一课制度 7、党员教育培训制度 8、发展党员工作制度 9、党费收缴制度 党总支工作制度

为加强**公司党的建设,充分发挥党组织在企业中的作用,根据《中国共产党章程》和**有限公司党委的要求,结合**公司章程的规定和**公司党建工作的实际,制定本制度。 第一章党总支设置和隶属关系 第一条**有限公司党组织隶属**公司党委领导,是**公司政治领导核心,公司党总支遵循党章和公司章程的规定依法开展工作。 第二条**公司本部各部门及所属子公司按党章规定设立党支部及党小组。 第三条**公司党总支根据《党章》和有关规定,从有利 于加强对党员的教育、管理和监督,有利于开展党内活动和业务工作等实际,设置二个党支部:第一党支部负责人力资源部、监察审计部、**有限公司、**有限公司、**事业部、**事业部等单位的党务及党员管理工作;第二党支部负责办公室、财务部、建设管理部、企业管理部、**事业部、**事业部、**有限公司等单位的党务及党员管理工作。**公司党组织根据结构的变化和党员变动情况,及时相应调整**公司党组织的设置,保证党组织体系健全、管理到位。 第四条**公司所属单位的基层党组织(含子公司)和党员,采用属条管理与属地管理相结合的原则,以属条管理为主。

第五条凡在**公司(含所属子公司)工作六个月以上的党员,应将其党组织关系或临时组织关系转至现工作单位党组织。 第二章党总支部内部机构 第六条**公司党总支部根据工作需要和高效精干的原则设立内部机构,合理分配工作。党群工作部是党务工作的归口管理部门,负责党总支部会议、思想教育、党建工作计划、党员学习培训、发展党员、基层党建、联系群众、统战等工作;办公室负责综治信访、收发文处理、来人接待、对外宣传工作(会党群部);人力资源部(会党群部)负责干部的考核、提拔考察和推荐工作;监审部负责全员普法教育和党风廉政建设工作。 第七条**公司党总支要求下属各支部明确党组织工作机构的职能,职责范围,并与各行政系统合理分工和衔接。 第八条**公司党总支部组织框架: **公司党总支部根据需要和党员人数,可在公司本部和所属子公司设党支部或党小组,并对所设党组织进行属条管理。 第三章党总支职责与任务 第九条认真贯彻执行党的路线、方针、政策,发挥党组织的政治核心作用,保证和监督党和国家的方针政策在**公司的贯彻落实。

农商银行档案管理制度

某某农村商业银行股份有限公司档案管理制度 (草案) 为确保某某农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”)档案资料的完整,提高本行档案的科学化和规范化管理水平,特制定本制度。 一、总行、各支行、各分理处应指定专人管理文书档案,会计档案和业务档案。 二、本行在党务,行政,业务以及财务,人事等工作中形成的具有保存和利用价值的文件材料均应立卷和归档。本行各部门负责本部门文件立卷、归档和保管。其余所需立卷和归档的文件材料均由行政综合部直接处理,行政综合部经理和专职文书,档案管理员应对部门和下属机构的档案管理工作进行指导、监督和检查。 三、档案的立卷和归档要求: (一)应归档的文件材料齐全、完整; (二)文件和电报按其内容的联系、合并整理、立卷; (三)归档的文件材料,保持它们之间的历史联系,区分保存

价值,分类整理,立卷、案卷标题简明确切、便于保管和利用。 四、各部门应根据工作需要,编制必要的目录、卡片、索引等工具,编辑档案文件汇集和各种参考资料,积极主动地开展档案的利用工作,为本行各项工作服务,并注意掌握档案的利用效果。 六、归档范围、保管期限和档案销毁 (一)归档的文件材料的范围:凡是反映本行党务工作和业务工作活动,具有查考价值的文件材料均属归档范围。 1.上级机关或业务主管部门的文件材料; (1)上级召开的需要贯彻执行的会议的主要文件材料; (2)上级颁发的属于本单位主管业务并要执行的文件,以及普发的非本单位主管业务但需要贯彻执行的法规性文件; (3)上级领导等视察,检查我行工作时的重要指示、讲话、贺词、照片和有特殊保存价值的录音,录像等材料; (4)代上级草拟并被采用的文件的最后草稿和印本; (5)代上级转发本单位的文件(包括报纸,刊物转载)。 2.本行的文件材料:

档案管理实施细则党群行政类

党群、行政类 档案管理实施细则 第一条为加强我校党群、行政类档案工作的业务建设,逐步实现我校党、政档案工作的规范化、科学化管理,有效地为学校各项工作服务,根据《中华人民共和国档案法》、国家档案局《机关档案工作业务建设规范》、教育部《高等学校档案工作规范》、国家档案局《归档文件整理规则》,结合我校实际情况,特制订本实施细则。 第二条我校在党群、行政管理活动中直接形成的具有保存价值的文字、图表和声像、电子材料,均属党、政档案。 第三条我校实行文书处理部门归档制度。各文书处理部门在档案科指导下,定期向档案科归档。目前的归档部门是:党委办公室、纪监审处、团委、工会;校长办公室、人事处、保卫科、后勤管理集团、离退休管理科、信息中心。归档部门将根据各个时期的建制情况作适当调整。 第四条学校党、政文件材料的归档工作应当纳入各单位的工作计划和规划,纳入各单位的管理制度,纳入各单位有关人员的职责范围;做好每年的布置、检查、总结、验收档案工作。 第五条归档方法 一、每一个归档单位的文书处理人员或兼职档案员,平时应严格按文书处理制度做好文件材料的收集工作,根据类目分别归档。 二、归档的主要内容和重点 1、归档的主要内容包括各党群、行政单位在日常工作中或由本部门组织的或由本部门代表学校组织的各项活动中形成的不同形式、不同载体的文件材料。具体范围见附件一、附件二。 2、归档的重点以本校形成的不同载体、形式的文件材料为主,要特别注意全局性、综合性的文件材料;上级针对我校的指令性、指导性来文和批复应视为学校文件材料归档;其次是上级和其他单位发来的文、电等材料。 三、归档原则 归档应按问题、时间和文件材料的自然形成规律保持其有机联系,并按文件的重要程度,区分保存价值,分类归档,使归档的文件材料能完整、准确、全面地反映学校的真实面貌和部门的主要活动,且便于保管、查找和利用。 四、归档方法

党支部党务工作职责与制度

党支部党务工作职责与制度 一、党务工作职责 (一)党支部书记职责: 党支部书记主持支部党建全面工作。其主要职责是: 1、主持制定并组织实施党支部的工作计划,主持做好支部工作总结,负责向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。 2、主持召开党支部委员会和党员大会,传达贯彻党的各项路线、方针、政策和上级指示、决议,研究安排部署党支部工作,将党支部工作中的重大问题及时提交支部党员大会和党支部委员会讨论决定。 3、抓好支部委员会自身的学习,严格组织生活,按时召开支部民主生活会,积极开展批评和自我批评,搞好支部自身建设,指导支委会其他成员开展工作。 4、经常了解掌握全段党员和职工的思想、工作、学习、作风、纪律情况,认真做好党员、职工思想政治工作,充分发挥党员的先锋模范作用。

5、认真完成上级党组织安排布置各项工作。 (二)组织委员职责: 在党支部委员会的集体领导下,分工负责抓好党支部的组织建设。主要职责是: 1、了解掌握党支部的组织状况和全段党员的思想状况。 2、认真学习和掌握发展党员工作方针,根据单位实际情况制定发展党员工作计划。负责对入党申请人、入党积极分子和发展对象的培养、教育和考察工作;严格按照程序,做好发展党员工作。认真抓好预备党员的教育,办理预备党员的转正手续。负责联系团组织,做好推优入党工作。 3、协助宣传委员抓好全段党员、职工教育。 4、提出党支部组织生活的内容和要求,检查督促各党小组过好组织生活。抓好民主评议党员工作,及时向党支部委员会提出表扬优秀党员和处置不合格党员的建议。 5、负责抓好支部日常的组织管理工作,办理党员登记、党内统计、党费收缴管理、接转党员组织关系等。 6、认真完成支部书记和支部委员会交办的其他各项工作。

档案工作管理制度

档案工作管理制度 ????第一条为了加强公司档案工作的管理,使其达到规范化、标准化、系统化的要求,充分发挥档案在维护企业合法权益及公司各项工作中的作用,根据《中华人民共和国档案法》和北京市《档案法实施办法》等法律规章,制定本制度。 ????第二条公司档案是公司自成立以来在各项活动中形成的有保存价值的以各种载体形式真实记录的总和。其构成是:以基建(工程技术)档案为主体,包括文书、工程、市场、会计、经营、法律、设备、声像、实物等门类的档案。 ????第三条对公司各个门类、各种载体的档案必须坚持集中统一管理的原则,以确保档案的真实、完整和安全,利于档案信息的开发利用。 ????第四条公司档案工作由集团办公室主管。档案室设专职档案员一人,负责公司档案工作的日常管理。公司各部门配备一名兼职档案员,负责本部门各类文件材料的收集立卷归档工作。????第五条公司档案室在集团办公室的指导下独立开展档案工作。宣传、贯彻档案工作的法律、法规和方针政策,建立健全公司档案工作各项规章制度,维护和保持公司档案的完整与安全,主动快捷地提供档案利用服务,使档案在公司各项工作中发挥应有的作用。 ????第六条档案室负责对集团公司各部门和各分公司文件材料的立卷和归档工作进行监督、指导和检查。 ????第七条档案工作人员要努力学习档案业务知识,恪守职业道德、不断提高业务素质和管理水平,认真做好档案管理工作。 ????档案借阅制度 ????第八条借阅档案,一般以借阅本部门工作形成的档案为主。借阅非本部门的档案,须经该部门领导或公司主管档案领导批准。 ????第九条查阅档案原件一般限在档案室内。如需借出则借阅期限一般不超过三天。到期不能归还者要及时说明原因,经允许后方可延期归还。 ????第十条如需提供档案复印(制)件,必须由申请部门经理签字后,并由办公室负责人签字后方可办理。重要档案的复印(制)需经相关部门领导或公司主管档案领导批准。 ????第十一条借阅人员必须负责维护档案的完整、安全与清洁,不得将档案材料擅自转借、复制、拆散、污损、涂改和加注标记。借阅档案要确保不遗失,不擅自带出本公司。 ????第十二条借阅时,档案人员应填写《借阅档案登记簿》,并对归还的案卷严格检查和清点,然后注销借阅。

党务工作相关条例

党务工作若干条例规定 一、党内条例 1、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。 2、《中国共产党农村基层组织工作条例》。 3、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》。 4、《中国共产党党内监督条例(试行)》。 5、《中国共产党党员权利保障条例(试行)》。 6、《中国共产党纪律处分条例》。 二、党的基层组织选举制度 1、党的基层组织的任期。 2、党员代表大会的筹备。 3、党的基层委员会工作报告的起草。 4、党的纪律检查委员会工作报告的起草。 5、党费收缴使用情况报告的起草。 6、无记名投票。 7、直接选举和间接选举。 8、等额选举和差额选举。 9、预选和正式选举。 10、选举办法。 11、代表应具备的条件。 12、代表产生的程序。 13、党的基层代表大会的主要职权。 14、召开党员大会进行换届选举的主要程序。 三、党的组织生活制度 1、健全党的组织生活的基本要求。 2、党员领导干部双重组织生活制度。 3、党员领导干部民主生活会制度。 4、党课制度。 5、民主评议党员制度。 四、党员教育管理制度 1、党员教育工作的指导思想。

2、党员教育工作的原则。 3、党员教育工作的主要任务。 4、党员教育工作的方式方法。 5、党员管理的基本任务。 6、党员管理工作的基本要求。 7、党员目标管理制度。 8、处置不合格党员的政策界限。 9、处置不合格党员的基本程序。 10、党费管理制度。 11、党费使用审批制度。 12、党费检查报告制度。 五、发展党员工作制度 1、发展党员工作方针。 2、坚持入党自愿的原则。 3、坚持个别吸收的原则。 4、入党积极分子培养教育制度。 5、入党需要履行的手续。 6、发展党员工作程序。 7、履行入党手续折关键环节。 8、入党积极分子动态管理制度。 9、对发展对象进行短期集中培训制度。 10、组织员同发展对象谈话制度。 11、发展党员公示制度。 六、党内监督制度 1、党内监督的重点对象。 2、党内监督的重点内容。 3、党内监督的主要制度。 4、集体领导和分工负责制度。 5、重要情况报告制度。 6、述职述廉制度。 7、信访处理制度。

具体的党务工作包含内容

具体的党务工作 发展党员工作 工作总要求:控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。 党员教育和管理工作 党员教育基本方式:定期上党课、坚持民主评议党员、严格党的组织生活、围绕推动经济发展和促进社会和谐开展各种活动、开展集中教育活动。 党员管理基本任务:引导党员严格履行义务、组织党员参加党的活动、严格党员组织关系和党籍管理、保持党员队伍的纯洁性。 干部考察工作 干部考察内容:自然情况、主要经历、特长、政治表现、思想理论水平、工作能力、工作实绩、主要优缺点等。 干部监督工作 工作制度:党内重要情况通报制度、党内重要情况报告制度、领导干部述职述廉制度、党员领导干部民主生活会制度、信访处理制度、巡视工作制度、领导干部谈话和诫勉制度、函询、询问和咨询制度、党政领导干部任职前公示制度、党政领导干部任职回避制度、干部监督工作联席会议制度、领导干部报告个人有关事项制度。 党的人才工作 主要内容:选拔管理优秀专家和拔尖人才、联系专家制度、组织专家疗养休假、选派科技副职、引进海外高层次人才、社会工作专业人才队伍建设。 党的宣传思想工作 基本内容:理论工作、新闻工作、文艺工作、出版工作、思想政治建设、群众性精神文明创建活动。 党的统战工作 重要原则:坚持把握正确处理一致性和多样性关系的工作方针、坚持党对统一战线的领导权、坚持为党和国家的中心任务服务、坚持大团结大联合的主题、坚持发扬社会主义民主、坚持求同存异体谅包容、坚持运用“团结-批评-团结”的公式、坚持照顾同盟者利益。 党的纪律检查工作

原则:党要管党从严治党、党员在党纪面前人人平等、实事求是、民主集中制、惩前毖后治病救人。 党的群众工作 发动群众,向群众宣传党的主张;教育群众,帮助群众提高思想政治觉悟和业务水平;尊重群众,听取群众对党员和党的工作的批评意见;依靠群众,充分发挥群众的积极性和创造性;关心群众,维护群众的正当权利和利益;引导群众,妥善处理和化解各种矛盾。

党支部档案管理办法

党员档案管理办法 第一章总则 第一条为适应新时期发展党员和党员管理工作的需要,切实加强党员档案管理工作,有效地保护和利用档案,使党员的档案管理工作进一步制度化、规范化,根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党发展党员工作细则》及《中华人民共和国档案法》的有关规定,结合本支部实际,制定本办法。 第二条党员发展期间档案工作开始由本支部负责管理,待预备党员转正后, 需要转递为本人人事档案的材料,统一交由直属机关党委保管,我支部党员档案中只保留复制件。 第三条党员档案管理工作必须贯彻执行党和国家有 关档案、保密的法规和制度。 第二章档案内容 第四条党员档案分类、内容及目录顺序: (一)申请入党:入党申请书(复印件)。 (二)入党积极分子的确定和培养教育:入党积极分子培养教育考察情况表,主要包括:党支部同入党申请人谈话情况、党小组或群团组织推荐入党积极分子意见、支委会确

定入党积极分子意见、培养联系人情况、党支部考察情况表。 (三)发展对象的确定和考察:①入党积极分子培养教育考察情况表,主要包括:培养联系人意见、党小组意见、支委会确定发展对象意见;②发展对象备案报告和名册;③政治审查情况材料(复印件);④政治审查结论性材料(复印件);⑤发展对象短期集中培训考核鉴定。 (四)预备党员的接收:①发展党员工作预审报告和批复;②预备党员接收的公示和公示情况表;③中国共产党入党志愿书(复印件);④支部大会讨论接收预备党员会议记录(复印件);⑤预备党员备案报告和名册。 (五)预备党员的教育、考察和转正:①预备党员考察鉴定表;②转正申请书(复印件);③预备党员转正公示和公示情况表;④支部大会讨论预备党员转正会议记录(复印件); (六)其他材料:①思想汇报材料;②党员奖惩情况; ③基层党组织书记、副书记呈批表;④其他需要存入的材料。 第三章档案整理 第五条党员档案保管单位必须按照“一人一袋”的原则,进行整理立卷。 第六条卷内设置应归档的文件目录,按目录顺序逐件编制目录。项目包括:文件题名、责任者、日期、页数、备

党务工作手册(精简版)

党务工作手册(精简版) 加强党务工作是落实党的建设任务的重要保证。党务工作有哪些要点?党务工作者各自职责都是什么? 党务工作、党的工作、党的建设三者关系 党务工作与党的工作、党的建设是紧密联系又相互区别的三个范畴。 联系:三者都是党所从事的事业,都是以无产阶级政党作为研究对象的科学。 区别:三者并不是平行的等同关系,而是包含与被包含的关系。 按照形式逻辑的概念种属关系,党的工作是三者中外延最大的种概念,它是指党所从事的全部活动,除包括党的建设和党务工作以外,还包括党的领导工作、思想政治工作、群众工作、军事工作、经济工作、文化工作以及处理与外国政党关系的外事工作等。党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设和制度建设等。党务工作是被包含于党的工作和党的建设之中的一个属概念,其外延要小于党的工作和党的建设。确切地讲,党务工作是围绕党的建设而进行的一系列具体的党内管理活动。 党务工作的基本原则 1.党性原则 2.实事求是原则 3.党要管党原则 4.规范性原则

5.公开性原则 6.集体领导和分工负责相结合原则 7.服务原则 8.精干高效原则 9.检查督促原则 党务工作包含哪些 1.发展党员工作 工作总要求:控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。 2.党员教育和管理工作 党员教育基本方式:定期上党课、坚持民主评议党员、严格党的组织生活、围绕推动经济发展和促进社会和谐开展各种活动、开展集中教育活动。 党员管理基本任务:引导党员严格履行义务、组织党员参加党的活动、严格党员组织关系和党籍管理、保持党员队伍的纯洁性。 3.干部考察工作 干部考察内容:自然情况、主要经历、特长、政治表现、思想理论水平、工作能力、工作实绩、主要优缺点等。 4.干部监督工作 工作制度:党内重要情况通报制度、党内重要情况报告制度、领导干部述职述廉制度、党员领导干部民主生活会制度、信访处理制度、巡视工作制度、领导干部谈话和诫勉制度、函询、询问和咨询制度、党政领导干部任职前公示制度、党政领导干部任职回避制度、干部监督工作联席会议制度、领导干部报告个人有关事项制度。

档案工作管理制度

档案工作管理制度 第一条为了加强公司档案工作的管理,使其达到规范化、标准化、系统化的要求,充分发挥档案在维护企业合法权益及公司各项工作中的作用,根据《中华人民共和国档案法》和北京市《档案法实施办法》等法律规章,制定本制度。 第二条公司档案是公司自成立以来在各项活动中形成的有保存价值的以各种载体形式真实记录的总和。其构成是:以基建(工程技术)档案为主体,包括文书、工程、市场、会计、经营、法律、设备、声像、实物等门类的档案。 第三条对公司各个门类、各种载体的档案必须坚持集中统一管理的原则,以确保档案的真实、完整和安全,利于档案信息的开发利用。 第四条公司档案工作由集团办公室主管。档案室设专职档案员一人,负责公司档案工作的日常管理。公司各部门配备一名兼职档案员,负责本部门各类文件材料的收集立卷归档工作。 第五条公司档案室在集团办公室的指导下独立开展档案工作。宣传、贯彻档案工作的法律、法规和方针政策,建立健全公司档案工作各项规章制度,维护和保持公司档案的完整与安全,主动快捷地提供档案利用服务,使档案在公司各项工作中发挥应有的作用。 第六条档案室负责对集团公司各部门和各分公司文件材料的立卷和归档工作进行监督、指导和检查。 第七条档案工作人员要努力学习档案业务知识,恪守职业道德、不断提高业务素质和管理水平,认真做好档案管理工作。 档案借阅制度 第八条借阅档案,一般以借阅本部门工作形成的档案为主。借阅非本部门的档案,须经该部门领导或公司主管档案领导批准。 第九条查阅档案原件一般限在档案室内。如需借出则借阅期限一般不超过三天。到期不能归还者要及时说明原因,经允许后方可延期归还。 第十条如需提供档案复印(制)件,必须由申请部门经理签字后,并由办公室负责人签字后方可办理。重要档案的复印(制)需经相关部门领导或公司主管档案领导批准。 第十一条借阅人员必须负责维护档案的完整、安全与清洁,不得将档案材料擅自转借、复制、拆散、污损、涂改和加注标记。借阅档案要确保不遗失,不擅自带出本公司。

最新党建工作档案资料建档清单

党建工作档案资料建档清单 党建档案资料建档分为18大类,应按照一组一盒、一类一盒的原则,合理分类装盒,档案盒侧面应贴上统一打印的标签。各类文字记录、图表、图片等档案资料不仅要反映工作结果,而且要反映工作动态过程。 1、上级文件:上级党委、政府下发的文件。(上级党委文件、上级政府文件) 2、各类花名册:包括党组织设置情况一览表、正式党员、预备党员、发展对象、积极分子花名册、户籍人口、计生档案、五保户、低保户、特困户、残疾人、退伍军人及优抚对象花名册。(党员发展资料、各类花名册) 3、各种会议记录及培训资料:包含乡镇党委研究党建工作会议记录、党组织设置调整工作相关会议记录;村支委会会议录、村委会会议录、“两委”会议录、党员大会会议录、村民代表大会会议录、党员议事会会议录、村务监督委员会会议录、培训记录等。各种会议记录要准确、详细、工整;培训资料包括镇村培训计划、方案及内容、“三会一课”档案资料、远程电化教育签到表、学习内容、主要成效等。(各类会议记录、各类培训资料、“三会一课”资料、远程教育资料) 4、各项工作计划、总结、评优资料:村党组织、村委会年度工作计划、总结、新农村发展规划;结对共建协议书、活动记录表;民主评议党员,民主评议村干部、村党组织书记“一诺两评两考”资料;各类表彰结果等。(工作计划与总结、“一诺两评两考”资料) 5、各村及村民组简介:各村简介包含党组织建设、产业发展等

情况;村民组简介包含各村民组面积、人口、资源等概况。(各村民组资料) 6、农村党员干部主题教育活动资料:包含村动员会会议记录,活动方案,活动载体,党组织书记上党课资料,学习培训情况,走访调研及慰问情况,征求意见表,座谈记录,活动总结,有关活动图片及影像资料,上级下发文件及活动简报等。(农村主题教育活动资料。2016年2月-4月,“学党章、上党课、用党旗引领美丽乡村建设”为主题,以“三学三问三推进”为主要内容。三学:学习党章、学习十八届五中全会精神、学习习总书记系列重要讲话;三问:问发展良策、问群众冷暖、问服务需求;三推进:推进组织生活规范、推进服务型党组织建设、推进美丽乡村建设) 7、软弱涣散村党组织整顿工作资料:包含村按省市县要求规范建立台账等。 8、村级民主管理制度执行情况资料:包含“四议两公开”制度执行情况(村级重大事务、工程项目建设通过“四议两公开”程序决策的原始会议记录),村务、党务、财务公开情况(全年党务、村务公开不少于4期,其中财务公开至少1期以上。有公开内容底稿,公开封面统一印制,封面上要注明公开期数和日期,同时村务监督委员会主任要签字盖章)。(党务公开、村务公开、财务公开。要有照片留存,公示时间7天) 9、服务型党组织建设资料:服务平台建设(包括便民服务中心、便民服务室、党群活动中心);两个体系建设(以基层党组织为核心,群众组织、自治组织、志愿服务组织、专业合作社组织等各类组织于一体的“1+N”服务组织体系;构建以基层干部为骨干,党员、志愿者、义工、村居民于一体的“1+N”服务队伍体系);村组织生活记录;党务工作者队伍建设;加强党代表队伍建设(党代表工作室、党代会年会制);各类上级需要完成的和各地特色的服务载体建设;为群

如何规范党务档案管理工作

如何规范党务档案管理工作 摘要:党务档案是我国党组织开展思想建设、组织建设、作风建设等活动所形成的具有考查跟利用价值的文字、图表、声像等多种形式的原始材料,也是巩固党务工作成果的重要载体,在我国的党务工作中也有着非常重要的意义。本文主要就党务档案管理工作的优化规范进行了探究分析。 关键词:规范;党务档案管理;对策 规范党务档案管理作为我国党务工作中的重要组成部分,对于党建工作的顺利推行也能够起到良好的保障效果。但是依旧有许多单位存在有对党务档案管理工作重视程度不足的问题,在具体工作中还有着档案收集不够完善以及管理缺乏规范性的问题。要求相关党务部门能够做好党务档案管理工作的规范跟优化力度,在此基础上对党建工作的力度进行强化。一、党务档案管理工作的重要性简析 (一)党务档案的特殊性 党务档案是各级党组织开展各项工作时所产生的各种资料,也是提升党务工作的前提以及重要保障。通过党务档案的合理运用,还能够在新形势下对企业的发展路线进行科学化规范,来发挥出其风向标的导向作用。因为党务档案具备有其它档案资料所不具备的特殊性,就给党务档案的管理工作提出了更高的要求,要求其能够在第一时间内进行各种党务公文的记录工作,还需要保障文件排列的有序性跟合理性,来让党的指导精神得到充分的贯彻。因此所有党务档案管理人员还需要保障党务档案收录时间跟档案生成时间的高度契合,来让党务档案的效能得到最大限度的发挥。 (二)党务档案的凭证作用 党务档案能够就党群工作的实际情况以及工作指标推进程度进行准确的记录,这也就需要党务档案在保持良好时效性的基础上,还具备有一定的参考跟凭证价值。通过对以往党务档案管理工作实践跟经验进行研究的模式,发现党务档案的存在以及发展能够给单位确定工作指导思想提供有力的凭证,也是决策环节的重要参考依据。因此说各党组织还需要在结合社会发展态势的基础上,对现有的党务档案管理工作进行不断的强化,来促进单位发展目标的实现。 二、提升党务档案管理工作质量的几点提升 (一)加强对党务档案管理工作的领导力度 党务档案作为文书档案中的重要部分,其工作效率对于整体档案管理质量也会造成比较大的影响。这也就需要不断提升现有的行政档案管理水平,并要求单位领导能够加强对该工

工程档案管理制度

工程资料档案管理制度 目录 第一章总则 第二章工程档案管理制度 第三章工程文件收发及管理制度 第四章行政部门档案管理职责 第五章施工单位归档范围 第六章档案资料借阅制度 1.总则 1.1为确保工程档案的齐全、完整、准确、系统,确保档案案卷合格率,使工程档案管理顺利达到《建设工程文件归档整理规范》的要求,特制定本制度。 1.2基本建设工程档案资料是指在整个建设项目,从酝酿、决策到建成投产的过程中形成的有归档保存价值的文件资料,包括项目的提出、调研、可行性研究、评估、勘测、设计、施工、调试、竣工等工作活动中形成的文字材料、图纸、图表和其它载体的材料。 1.3基本建设工程档案资料是国家、企业的宝贵财富,是勘测、设计、施工和管理人员的劳动结晶。依据《中华人民共和国档案法》,各级人员做好文件材料的立卷归档工作是各自的义务和岗位职责,各级人员应对自己负责的项目所形成的、具有保存价值的文件材料,认真做好立卷归档工作,并确保档案的完整性、准确性。 2 工程档案管理制度 2.1档案资料管理 2.1.1工程档案资料工作是工程建设过程的一部分,应纳入建设全过程管理并与工程建设同步。行政部集中统一管理本工程全过程的技术档案资料,对工程文件材料的形成、积累、收集、归档工作进行监督、检查,并负责工程技术档案资料的接收和移交。 2.1.2工程建设中,各种技术资料交由行政部统一管理发放,各有关部门和单位指定专人

办进领用手续。 2.1.3设备到货后,由技术部汇同有关部门开箱验收后,设备资料(归档的发给施工单位的)统交行政部统一管理,造册登记并建立收发明细帐。各单项工程总体验收由技术部对其各种技术文件和竣工资料进行查验,各项工程竣工决算的最后付款必须由技术部对竣工资料签收合格后支付。 2.1.4购置技术资料、图书、标准由行政部门统一申请,经批准后按计划办理,或委托有关部门自行办理。凡购置技术资料、图书、标准的报销凭证,一律由档案室签收后方可办理报销手续。 2.2归档文件的质量规定 2.2.1凡合同、协议等文件材料均应为正本(即必须有各方代表符合规定的亲笔签名,有单位盖章栏目的还必须加盖单位公章归档,签字方不能用副本或复印件归档)。 2.2.2施工技术记录、工程签证单、试运记录、设计修改通知单(含工程联系单)等表格和数据均应用70g以上的白色书写材料书写并原件(如表式为复印件,数据虽用合格材料书写也不能作为原件;验收签证单中的各方人员必须签名齐全,不能以盖章或打印件代替签名)归档。 2.2.3调试措施,方案和报告等均应为油印件或激光打印机打印件,不能用复印件或普通色带打印件,以保证字迹的耐久性。 2.2.4主送和抄送本单位的文件材料均应以红头文件(不能用复印件)归档。 2.2.5书写规定 A)书写字迹工整,图样清晰。 B)书写墨水应为碳素墨水,严禁用圆珠笔或铅笔书写。 C)文件书写格式应用横行排列,文件段落,章节编排,按有关文件编写要求;汉字简化应符合国家颁发的有关规定。 3 工程文件收发及管理规定 为加强工程文件收发管理,理顺传递关系,并按工程进度作好工程文件的提供利用,特制定本制度。 3.1工程文件接收 3.1.1各单位提供给技术部的工程文件(工程技术文件、图纸资料)由行政部统一接收;

党务工作规章制度

党务工作规章制度 第一部分工作职责 党支部工作范围 党支部是单位的政治核心和战斗堡垒。其主要工作范围是: 一、贯彻执行党的路线、方针、政策,依靠全体干部职工,推进单位改革和发展。 二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和?三个代表?重要思想,学习党的基本知识和党的基本路线、方针、政策,学习科学、文化和业务知识。 三、搞好党的思想、组织、作风建设,加强对党员的教育管理和监督,严格党的组织生活,维护和执行为党的纪律,做好发展党员工作,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 四、研究决定单位建设和改革,以及财务和行政管理工作的指导思想及重大问题,保证单位各项任务的完成。 五、坚持党管干部的原则,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养考核和监督工作。 党支部工作职责 一、贯彻执行的路线、方针、政策和党的决议、决定、工作计划。

l、按上级党委部署及时组织学习宣传和贯彻党的路线、方针、政策,结合本单位实际情况,制定贯彻执行上级党委决议、决定或计划的实施方案。 2、经常检查和搜集所属党小组的工作情况,并及时向上级有关部门汇报或反映青况。 二、加强班子建设,提高班子整体素质 1、制定加强班子自身建设的具体措施,并组织实施。 2、定期组织评议党支部工作,并向党员大会通报评议情况和整改措施。 3、及时解决班子中出现的矛盾和问题,经常沟通思想、传递信息、互相支持、密切配合、加强团结,发挥好一班人的作用。 三、坚持党的制度,提高党的生活质量 1、定期召开党员大会,传达上级指示精神,总结会议工作。 2、定期召开支委会和党小组会议,研究党建工作和工作计划的贯彻情况。 3、定期召开民主生活会,对党员和群众反映的意见,互相交流思想,开展批评与自我批评,解决实际问题。 4、定期进行党课教育,并经常结合当前政治形势和本单位的实际情况,有的放矢地对党员进行教育。 5、认真听取党员的思想、工作情况汇报,对反映的合理性建议,要及时给予答复,积极帮助解决。定期调整非党积极

党群工作管理制度

党群工作管理制度 HNSJ/GLZD-15 1目的 企业党群工作是企业工作的组成部分,党群工作在凝聚企业人心,激发员工热情,推动企业发展,促进企业和谐中发挥着积极作用。为推动企业党群工作向制度化、规范化迈进,制定本管理制度。 2适用范围 适用于集团公司各级党群组织。 3编制依据 集团公司《管理手册》HNSJ/GLSC-2009 4 管理职责 4.1 集团公司党委书记全面负责集团公司的党群工作。 4.2 集团公司党委副书记、工会主席负责对分管范围内的工作进行部署并监督落实。 4.3 集团公司总经理办公室是集团公司党群工作的主责部门,具体负责制定集团公司年度党委工作、工会工作、共青团工作计划,落实季度党群工作安排。 4.4 各基层党组织负责人负责本单位党群工作的落实。 5 工作内容 集团公司党群工作包括以下内容:党建工作;企业文化;信访工作;5S 管理;共青团工作;武装、人防工作;工会工作;女工工作;员工民主与监督和员工评先表彰。 5.1党建工作:企业党建工作是保障企业党组织建设,发挥党员先锋模

范作用和工、团群众组织作用,促进企业健康发展的重要工作;企业党建工作的主要任务是服务中心、融入中心,围绕企业经营发展战略,保证企业各项工作顺利进行,发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。具体详见《党建工作管理实施细则》HNSJ/SSXZ-15.1 5.2企业文化:企业文化是企业生存和发展的内在推动力,企业文化渗透并影响企业经营、管理和人际关系等所有层面;企业文化建设是企业可持续发展的重要目标和保障。企业文化三年规划是企业文化建设的指导性文件,公司总经理办公室、各单位要按企业文化建设程序要求分步推进。有关具体工作详见《企业文化管理实施细则》HNSJ/SSXZ-15.2 5.3信访管理:畅通信访渠道,以更好地密切企业与员工的联系,提高处理信访事项的效率和效果是企业信访工作的要求;信访工作应做到促进问题解决,保护员工合法权益,维护正常企业秩序和社会稳定。详见《信访管理实施细则》HNSJ/SSXZ-15.3 5.4“5S”管理:“5S”管理是企业文化的重要载体,是企业管理的基础工作,是为了营造集团公司整洁有序的工作环境,培养员工良好的工作习惯,提高工作效率,增强员工归属感和凝聚力;员工通过遵守规章制度,自觉养成习惯,培养良好的作风,提升企业整体形象。具体详见《5S管理实施细则》HNSJ/SSXZ-15.4 5.5共青团工作:共青团是党的生力军和突击队,是企业的希望和未来;做好共青团工作是企业培养“四有”接班人的需要,重视对青年人的教育培养是企业发展战略的需要。有关共青团工作具体详见《共青团工作实施细则》HNSJ/SSXZ-15.5 5.6武装、人防:企业武装、武装工作是以加强民兵队伍建设,组织完成年度训练任务,建立民兵突击队,完成应急任务为重点;做好人防工事维修维护,发挥人防工事平战作用;开展人防知识宣传,组织防空疏散演练是人防工作的主要任务。有关武装、人防的具体工作详见《武装人防管理实施细则》HNSJ/SSXZ-15.6 5.7工会工作:工会工作是以建立健全基层工会组织为基础,以服务大

事业单位档案管理制度

档案综合管理实施办法 第一条为加强中心站档案的科学管理,保护和利用档案信息资源,为中心站各项事业发展服务,根据《档案法》以及国家档案管理部门有关规定,结合中心站档案工作的实际,制定本办法。 第二条本办法所称档案,是指中心站在各项工作中形成的具有保存价值的各种文书、基建、资料、业务等不同载体和内容的文件材料,它是中心站在各项工作活动中形成的历史记录,反映中心站不同时期的历史面貌,是中心站工作查考、制定决策的重要依据。 第三条中心站档案工作是中心站相关工作的组成部分,是提高中心站工作效率和工作质量的必要条件,是维护中心站历史面貌的一项重要工作,必须加强对档案工作的领导,将其列入中心站的工作计划,统筹安排,保障档案工作的顺利进行。 第五条中心站档案工作接受同级档案行政管理部门的监督和指导。 第六条中心站在各项工作中形成的所有档案,包括文书、基建、资料、业务等档案,均由中心站综合档案室统一保管,任何部门和个人不得擅自留存,以确保档案的完整和安全。 第七条中心站在各项工作中形成的各种门类、载体的档案材料,由各部门初步整理后,及时向综合档案室移交;业务档案则由业务部门整理完毕之后,再向综合档案室移交。归档的文件材料必须齐全、完整、准确。 第八条综合档案室负责档案材料接收后的归档、管理工作,

对各门类、载体的档案,都要进行系统化整理,保持归档材料之间的历史联系,区分保存价值,便于利用管理,并编制各类档案的检索工具,积极主动提供档案利用,开发档案信息资源,为本单位各项工作服务。 第九条综合档案室要建立档案的统计制度,对档案的收进、移出、保管、利用等情况进行统计,并按规定准确编制档案工作统计报表,及时上报档案行政管理部门。 第十条综合档案室要定期对已超过保管期限的档案进行鉴定,对确无保存价值的档案进行登记造册,经档案鉴定领导小组审核、分管档案领导批准后方可销毁,任何人不得擅自销毁档案。 第十一条中心站的档案库房应做到有防盗、防火、防虫、防鼠、防潮、防尘、防光、防高温高湿等设施。要定期检查档案保管状况、对破损的档案应及时修补、复制或作其他技术处理。 第十二条综合档案室要建立健全档案的借阅制度,根据档案的机密程度,确定不同的利用范围,规定不同的审批权限。 第十三条档案人员要忠于职守,遵纪守法,具备档案管理的有关专业知识,熟悉业务技能,能胜任本职工作。档案工作岗位人员要相对稳定,确因工作需要调动时,应在离职前办好交接手续。 第十四条综合档案室应按时向上级机关移交由本单位制发的、或由本单位收到的省级以上(含省级)政府及政府部门颁发的正在执行的非秘密现行文件;在本单位保管已超过10年的永久、长期文书档案,连同档案目录和有关的检索工具一并向上级机关移交。

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