企业科技园区2020年党建工作实施方案

一、指.导.思.想 (2)

二、工作目标任务 (2)

二、工作措施 (6)

(一)抓实思想建设，不断提高政治站位。 (6)

(二)抓实组.织建设，充分发挥“两个作用”。 (7)

(三)抓实制度完善，确保高效有序运行。 (9)

(四)抓实设施改善，管好用好党建阵地。 (10)

(五)抓实服务保障，助推园区稳步发展。 (11)

四、保障措施 (13)

(一)加强组.织领.导。 (13)

(二)加强经费投入。 (13)

(三)强化督.查考.核。 (13)

XX科技园区属于非公有制企业，目前园区已入驻企业XX家，其中3/4为科技型企业。园区已成立X个党.总.支，下设X个党.支.部。园区党总支坚持以党建工作为引领，提出了以打造政治建设坚强有力的“红色园区”为抓手，全面推进园区发展，促进科技创新活力迸发的“蓝色园区”和生态优美的“绿色园区”建设，让党旗在园区高高飘扬的总目标。为实现上述目标，结合园区实际，制定如下实

施方案：

一、指.导.思.想

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的19大和二中、三中、四中全.会精.神，全面落实新时代党的建设总体要求，按照XX〇〇《xxxx》，以全面提升XX科技园区党组.织建设为重点，以全面增强园区党组.织创造力、凝聚力、战斗力为抓手，积极探索开展非公企业党建工作的途径和办法，实现园区党建和科技的融合，实现园区党建和企业发展的融合、党建和企业员工成长的融合、党建和社会服务的融合，使党建工作融入到园区的各项工作中，促进园区更加快速发展。

二、工作目标任务

针对园区党建工作的特点和园区科技企业的实际，党建工作确定10项目标任务。一是建强党的组.织，实现全面覆盖。在摸清党员底数的基础上，报请上级党工委将园区党总支升级为党委，园区内建立不少于X党.支.部，达到园区所有入驻企业都纳入组.织管理，园区企业都有党组.织，逐步完善党组.织体系建设实现园区党组.织全覆盖。二是建强党建制度，确保规范有序。根据上级党组.织要求，结合非公有制党建实际，由园区党总支明确园区内两级党组.织制度建设的内容和标准，并督促落实，逐步完善党的工作制度体系建设，用制度建设保障园区党组.织政治生活

的严肃性。三是建强党建阵地，提升保障能力。园区党建设施建设分为主阵地和辅阵地：主阵地建设以园区党总支为主，2020年投入不少于XX万元，建设科技含量高、功能齐全、设施配套的“新时代中国特色社会主义思想”讲习所、党群服务中心、党员活动室，以及室外宣传广场、宣传长廊等，并在园区党组.织中实现共享、共用。辅阵地建设以指导各支.部建设各有特色的基本设施为主要内容，完善党建基础设施保障体系，大力抓好党建阵地建设。四是加强理论武装，巩固思想根基。成立红色讲师团，由园区党总支聘请省、〇〇老党员、模范人物、党建专家教授、科技精英等不少于XX人的讲师队伍，每年园区大党课教育不少于X次。同时，以党的19大精神、“两学一做”学习教育、“三严三实”%不忘〇〇，牢记〇〇”主题教育、社会主义核心价值观、“五大发展理念”等为主题在园区开展一月一专题教育，具体内容和形式由各支.部抓好落实，逐步完善“红色思想”建设体系，打牢园区党员、干部、职工先进性的思想基础。五是完善激励机.制，营造良好氛围。在党组.织中开展争创全国、省、〇〇、区先进党组.织活动，园区党总支作表率，制定争创工作标准，力争两年内争创达标；在园区企业职工中开展“争做新时代优秀团队”“争做科技英才”“争做优秀青年”的“三争”活动。每年园区组.织一次大型表彰会，表彰X至X个特色党.

支.部，表彰XX个先进个人，并对园区模范团体和人物的先进事迹进行宣传。树立企业领.导关心党建、支持党建的好典型，抓好2个达标支.部基础设施建设，逐步完善园区“争先创优”激励机.制建设，在园区营造争先创优当模范的氛围。六是加强学习研讨，共谋发展思路。由园区党总支牵头，设立党建、创新、发展三个论坛，成立园区非公企业党建联席会。形成经常性的园区两级党组.织座谈党建体会、科技英才探讨创新体会，企业经理共谋发展思路的工作机.制。力争研讨一批有引领作用的非公党建理论成果，指导园区党建工作特色发展和建设；力争把园区高标准打造成具有突出特点的省、〇〇、区开放式党组.织生活基地、非公党建示范点。时机成熟时，以座谈、论坛、展览、交流等形式组.织非公党建周或非公党建月活动，逐步完善园区非公企业党建研讨体系，增强党建工作和企业发展的融合。七是挖掘人才资源，凝聚发展合力。园区入驻企业中民主党派人士、社会组.织成员、科技人才、外籍人才相对集中，是XX科技园一个重要的特点，也是助力XX科技园区发展的独特优势。园区党总支要坚持在立足调动民主党派、各民主人士、科技精英的积极性上作引领。一方面要建立共商、共谋、共促园区企业发展的民主协调机.制，“众人的事情众人商量”，集思广益，真诚合作，互相监督，在园区民展、科技创新上荣辱与共。另一方面园区党

总支、各企业党.支.部要积极做好服务工作，真心热情为为他们创造良好的生活工作条件，使他们静心聚力施展才华，逐步完善“党建+统战”体系建设，同心协力谋发展，促发展。八是聚焦工作重点，破解任务难题。在精准招商上，园区党组.织要以高度的政治责.任感积极参与，引导党员勇于攻坚克难，高质量地完成园区招商任务，争做招商工作排头兵。在精准孵化上，园区党组.织要把开展“直通硅谷”创新创业大赛，举办国家级科技精英高峰论坛，引进招聘高层次人才，转化高科技成果作为工作的重要内容。围绕园区部分初创企业的发展需要，园区党总支和各支.部要积极参与，积极支持，主动做好工作，引导党员充分发挥先锋模范作用，逐步完善“党建+科技”体系建设，在精准招商、精准孵化上起到引领作用。九是健全服务机.制，认真帮难解困。在对园区企业服务上，加大ZF对科技企业优惠政策的宣传辅导力度，协助企业获取专项经费的奖励和支持，为入驻企业发展提供强劲发展动力；在完善党群服务中心建设的基础上，提升XX科技园“党建+人才+金融+资源”平台建设。各党.支.部要与企业发展相融合，打造特色支.部，在党员中设立先锋岗、标兵岗，助力企业更好更快发展。围绕“绿色园区”建设，绿化面积达到XX%以上，物业服务管理超一流，实现园区环境绿色满园、干净整洁、文明和谐、伙食丰盛、安全稳定，使入驻园区的

企业心情舒畅，安心创业。打造开放的园区，服务社会，服务人民群众，逐步完善“党建+服务”体系建设，实现有效服务园区企业。十是开展特色活动，积极回报社会。定期开展青少年科普和高科技知识教育培训活动，让广大青少年走进园区；定期组.织科技亲子游活动，设置活动参观场所和路线，让广大家庭走进园区；举办首届国家XX科技园“科技嘉年华周”活动，组.织科技游园、科技成果展示、科普知识体验、科技知识竞赛、文艺表演、美食品尝等，让全体〇〇民走进园区。党总支和各支.部年内还要组.织不少于2次的科技扶贫和志愿者服务活动，积极为社会多做贡献，逐步完善“党建+社会”体系建设，实现服务社会。

二、工作措施

(一)抓实思想建设，不断提高政治站位。针对非公企业党课学习教育人员难集中、时间难集中、效果难保证等问题，线下教育要做到“三个保证”，即党员要保证参加每季度一次的大党课教育，保证完成每月一次专题教育自学记录，党.支.部保证每周企业例会后10分钟学习活动。在教育内容上，按照上级党组.织要求，结合园区企业的实际，2020年确定5个教育主题：一是抓好“不忘〇〇、牢记〇〇”常态化制度化开展。把党史教育、英烈人物教育、中国近代史教育、建国及发展史、两个一百年中国梦贯穿于教育中，增强四个意识，坚定四个自信，打牢园区堂员

公司党建培训实施方案

公司党建培训实施方案 Implementation plan of Party building training of the co mpany 编订：JinTai College

公司党建培训实施方案小泰温馨提示：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。本文档根据申请报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 XX年，总厂（公司）有计划有步骤地对各支部开展了四次党建理论知识培训，收到了理论武装干部头脑、规范支部日常管理、扩大党组织凝聚力和巩固党的组织根基的效果，为了进一步提高党务干部的业务素质和工作能力，真正适应新形势下履行岗位职责的要求，总厂（公司）党委研究决定，XX年继续开展党建理论知识培训工作。具体方案如下：参加培训人员以总厂（公司）专兼职党务工作人员为主，同时按照党建带团建的要求，各级团组织负责人也纳入培训范围。具体岗位包括总厂（公司）各级党（团）组织书记、副书记，党群工作部、纪检监察（审计）室负责人及党务秘书等。培训计划每季度组织一期。培训遵循“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的宗旨，本着“以人为本、按需施

教、教研结合”的原则，采取灵活多样的方式开展实施。XX 年主要学习内容安排如下：（一）第一季度（XX年3月份）培训内容：怎样当好国企党支部书记主要讲解当好国企党支部书记的重大意义，结合公司实际党支部工作需要把握的重点以及如何开展党建工作等问题。培训方式：集中学习，现场讨论负责部门：党群工作部（二）第二季度（XX年6月份）培训内容：创先争优活动专题培训了解创先争优活动的重大意义、指导思想、目标要求以及基本路径，探讨如何结合我公司的实际深入开展创先争优活动。培训方式：集中学习，现场讨论负责部门：党群工作部（三）第三季度（XX年9月份）培训内容：纪检监察工作简介

公司基层党建工作项目化管理实施方案

公司基层党建工作项目化管理实施方案总部机关党总支、各分公司党委（总支、支部）：为进一步调动全公司基层党组织干事创业的积极性，推动基层党建工作创新，全面提升公司党建工作科学化水平，经公司党委研究，决定在全公司各级党组织中实施基层党建工作项目化管理工作。具体实施方案如下：一、基本原则（一）围绕中心，服务大局。找准基层党建工作项目化服务本单位及本部门经营管理目标的着力点和结合点，切实把党的组织优势转化为推动本单位及本部门各项工作的强大动力。（二）全面覆盖，服务群众。将党建工作项目化管理渗透到分公司、区域公司、职能部门、班组岗位等各个领域，作为破解基层党建工作难题的重要载体，联系服务职工群众广大用户的重要抓手。（三）分类指导，注重实效。公司党委负总责，党群工作部和总部机关党总支、各分公司党委（总支、支部）统筹推进。根据不同单位、不同行业和不同对象的特点，突出重点，分类推进，稳步实施，推动党建工作项目多出务实的成果、多出管用的经验、多出可学的典型。二、项目类型

要将基层党建工作项目分为创新探索型项目、典型示范型项目、制度推广型项目三大类推进。（一）创新探索型项目。主要是针对基层党建工作面临的新形势、新要求、新情况、新问题，设定从点上进行探索、试验、创新的党建工作项目，重在为破解一批基层党建工作的共性难题积累经验。（二）典型示范型项目。主要是基层党建工作经过探索实践确有亮点、初成规模、初见成效，可以在本部门、本单位乃至全公司进行典型示范的党建工作项目。通过放在更大范围中去检验，变个性做法为共性方法，化一时举措为长效机制，推点上经验为面上模式，重在形成一批特色党建品牌。（三）制度推广型项目。主要是经过创新探索、典型示范后，成效显著、成果突出、运作成熟、经验成型、可以上升为制度层面，在全公司推广实施的党建工作项目，重在探索一条具有北方广电特色的基层党建科学化新路子。三、方法步骤推行基层党建工作项目化管理，由公司党委负总责，党群工作部和总部机关党总支、各分公司党委（总支、支部）具体负责实施，主要包括项目申报、立项、实施、验收、评估、激励等工作环节。主要步骤是：（一）项目申报及立项 x、项目申报。总部机关党总支、各分公司党委（总支、支部）于每年的x月底前根据自身实际和工作基础，选定申报项目，

公司党建培训实施方案

公司党建培训实施方案一、参加培训人员：参加培训人员以总厂（公司）专兼职党务工作人员为主，同时按照党建带团建的要求，各级团组织负责人也纳入培训范围。具体岗位包括总厂（公司）各级党（团）组织书记、副书记，党群工作部、纪检监察（审计）室负责人及党务秘书等。二、具体学习安排培训计划每季度组织一期。培训遵循“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的宗旨，本着“以人为本、按需施教、教研结合”的原则，采取灵活多样的方式开展实施。20XX年主要学习内容安排如下：（一）第一季度（20XX年3月份）培训内容：怎样当好国企党支部书记主要讲解当好国企党支部书记的重大意义，结合公司实际党支部工作需要把握的重点以及如何开展党建工作等问题。培训方式：集中学习，现场讨论负责部门：党群工作部（二）第二季度（20XX年6月份）培训内容：创先争优活动专题培训了解创先争优活动的重大意义、指导思想、目标要求以及基本路径，探讨如何结合我公司的实际深入开展创先争优活动。

培训方式：集中学习，现场讨论负责部门：党群工作部（三）第三季度（20XX年9月份）培训内容：纪检监察工作简介从纪检的起源、发展引出当今纪检工作，结合当前反腐败形式，探讨工程建设、营运管理中如何充分发挥纪检监督的作用，实现在“关爱中监督”。培训方式：集中学习，现场讨论负责部门：纪检监察（审计）室培训内容：前往自来水公司学习、交流党建工作经验，感受百年水企沉淀的企业文化。培训方式：集中学习、现场讨论负责部门：党群工作部三、学习要求 1.进一步解放思想，不断增强改革创新意识和本领。胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“实践永无止境，创新永无止境”，参加培训的同志要认识到党的建设离不开解放思想、大胆探索、不断创新，要坚持理论联系实际，不断增强改革创新意识，增强改革创新本领，以开阔的眼界、开阔的思路、开阔的胸襟和创新的热情，深入研究企业党建的理论和实际问题，增强研究的实效性和前瞻性，使企业党建理论和实践真正做到与时俱进。 2.切实加强自身建设，全面提高政治和业务素质。建设学习型政党，是党的建设的重要任务。对于企业党务工作者来说，加强理论学习和实践，不断提高自身素质，是党对我们的基本要求。参加培训的同志要提

关于非公企业党建实施方案

解放思想创新思路扎实工作努力开创非公企业党建工作新局面 ***镇位于##县中心城区南面，随着近年来私营经济迅猛发展，辖区非公企业呈现出数量多、分布广、流动性大等特点。***镇党委在市、区委组织部的正确指导下，紧紧围绕非公企业党建“全力覆盖、有力规范、着力增效”的工作思路，通过开展“非公企业党建”活动，创新思路，扎实工作，迅速提高了非公企业党组织覆盖率，逐步规范了企业党建工作，有效提升了非公企业党建工作水平。一、加强领导，健全机制，确保非公企业党建工作有序开展 ***镇党委高度重视非公企业党建工作，在组织机构上，明确党委一把手亲自抓非公党建，党委成员分片包挂，靠前工作；在人员配置上，选优配强，并联合宣传、工会、工商等部门协同辖区企业共同参与，齐抓共管，通过定期召开党建工作会议，讨论、研究非公企业党建工作，充分发挥职能部门的作用；在制度建设上，建立了非公企业党建工作联席会制度，及时通报党建工作进展情况，制定党建工作计划，共同分析解决工作中存在的问题和困难，全面落实非公企业党组织建设工作。二、解放思想，创新思路，深入探索非公企业党组织组建工作 ***镇党委按照“宣、谈、贴、亮、摸、输、派、挂、培、活”十字工作法，充分放开手脚，创造性地开展工作，使非公企业党组织的组建率和巩固率得到有效提升。“宣、谈、贴、亮、摸”结合，

开展摸底排查非公企业和企业内部党员工作。***镇党委按照省委提出的基层组织建设年和县委的要求查短板、找差距、促整改精神，积极进行非公企业党组织建设。“输、派、挂”结合，就是输送和选派党员到企业开展党建工作。针对一些企业无党员不能成立党组织和党员极少且对党内知识缺乏了解、缺乏相应的工作经验、无法开展好党建工作的状况，我们一方面积极通过市场化的办法双向选择，有组织、有计划地向非公有制企业输送一批合格的党员职工。另一方面从离退休党员中挑选一些党性高、责任心强、党务经验丰富、热心于党的事业的“专家”以党建工作指导员的身份到企业开展工作，对其进行“帮扶”。所谓“培”，就是在企业内部优秀职工中培养党员。加快党员发展和入党积极分子培养是我们推进企业党建工作的一个根本抓手。非公企业有很多优秀分子，是我们党十分重要的执政资源，也成为了我们重点培养的对象。***镇党委在非公企业党支部大力培养发展党员，并通过辐射作用吸引和推荐更多的优秀分子加入党组织。所谓“活”，就是灵活组建党组织。为使党的工作、党的声音在党员不足3人企业中看得到，听得清。我们因地制宜，开展联合党支部组建，依托产品市场和产业协会，拟成立了联合党支部，使党组织覆盖率大大提高。三、强基固本，发挥优势，全面提高非公企业党组织的影响力组建党组织不是非公企业党建工作的最终目的，充分发挥党组织的作用，使党组织活动与企业经营相互促进共同发展才是非公企业党建工作的出发点和落脚点。为使非公企业党组织不但建起来，更要活

2020公司党建活动策划方案

2020公司党建活动策划方案。公司党建活动方案1 一、活动主题本次活动以中共精神和20xx两会精神和科学发展观为指导，以“忆党史、铭党恩、强党性、促党建、肃党纪、正党风”为主题，通过多种形式，加强职工的爱国主义热情，弘扬民族精神，使职工们懂得幸福生活的来之不易，从而更加努力工作，为电力事业添光增彩。同时，充分展示职工积极、健康、向上的精神风貌，为推动创先争优活动的进一步开展、丰富企业文化生活、加强企业精神文明建设作出积极的贡献。二、活动内容及时间安排 1、红歌赛七月初，以庆祝建党94周年为主题开展红歌比赛,激发职工爱国热情,培养良好生活情趣,丰富职工业余生活,活跃企业文化气氛,提升企业文化品味。

红色是共产主义革命的象征。在中国共产党建党94周年之际，让我们再一次感受革命与传统的震憾，感受“红色浪潮”的冲击!唤起战斗岁月回忆，接受革命传统教育，在七月组织全体员工观看《建党大业》。 3、上好一堂党课以支部为单位组织，为党员上好一堂党课，针对当前的热点难点问题，结合公司实际，客观分析公司发展过程中面临的机遇和挑战，正确对待时下一些新情况、新问题，进一步激发广大党员的工作热情，增强加快公司发展的决心和信心。 4、召开一次入党积极分子座谈会各支部组织职工入党积极分子围绕对党的信念，入党动机，个人思想工作等进行座谈，进一步增强入党积极分子坚信党的信念，增进党的凝聚力和向心力。 5、红色旅游党群部牵头组织以党支部为单位组织党员到红色旅游基地(待定)进行红色参观学习活动，回顾党的长征历史，感怀党的恩情。 6、表彰宣传一批先进典型

共产党员”、“优秀党务工作者”，大力宣传，以激励全体党员干部奋发向上、开拓进取，在公司又好又快发展中再创佳绩、再立新功。 7、开展新时期党的精神知识竞赛活动通过竞赛活动，帮助广大党员重温党的92年光辉历程，进一步掌握党的基本理论、基本路线和基本知识，提高广大党员坚持崇高理想、实践根本宗旨、发扬党的优良传统和作风、严守党的纪律、保持党的先进性的政治责任感，增强党组织的凝聚力和战斗力。三、主办和协办单位主办:党委协办:团委四、活动地点 1、评比表彰先进——公司会议室四楼 2、红歌赛——公司体育馆 3、红影会——xx影院(待定)

集团公司党委党建管理提升实施方案

##集团公司党委工作部管理提升活动实施方案为进一步提升公司党建工作水平，根据《关于印发〈集团公司开展管理提升年活动实施方案〉的通知》（企管字[2012]30号）精神，集团公司党委工作部针对目前的管理现状，认真梳理、查找工作中的问题与不足，结合工作实际，特制定本部门管理提升活动实施方案。一、成立机构，全面启动管理提升活动组长：某某、某某组员：某某、某某、某某、某某、张某某（联系人）二、自我诊断，查找问题与不足近年来，公司党委按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，不断加强和改进企业党建工作，抓基础，抓落实，促进党建工作提档升级，努力发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，积极调动员工的工作积极性，构建平安和谐企业，进一步增强了企业的凝聚力和向心力。但随着企业规模的不断扩大，党建工作仍面临着许多新情况、新问题。（一）党建管理方面一是部分领导对党建工作的认识还不到位，缺乏足够的重视。二是党员队伍力量比较薄弱，党组织和党员战斗力不强，党员的教育管理工作有待加强。三是宣传工作力度不够、导向性不强。四是在关心员工生活方面需要加大力度。五是未建立系统的企业文化体系。

六是对青年员工的引导工作力度不够。（二）党风廉政建设方面一是部分领导人员对廉洁风险防控机制认识不够，对自身要求还不够严，对纪检监察工作不够重视，宣传教育不深入、制度建设不完善、监督检查没有很好落实。二是企业内控制度和权力约束制衡机制还需要进一步完善和加强，对工作质量和效果的监督还不到位。三是少数干部的宗旨意识淡薄，不能很好起到党的模范带头作用，表现为办事拖拉、推诿扯皮，缺乏艰苦奋斗、勤政为企、廉洁奉公的精神。四是党风廉政建设工作缺乏超前性，源头治腐工作还相对滞后，廉政宣传教育力度还不够。五是纪检监察队伍的力量需进一步加强，纪检监察人员的专业素质还有待进一步提高。三、结合实际，确定工作目标（一）启动、自我诊断阶段（2012年5月-7月，责任人：） 1、成立领导小组，确定联系人。 2、召开部门管理提升工作会，开展工作调研，广泛征求意见，认真查找问题，寻找管理短板，针对本部门基础管理工作以及在党建和党风廉政建设方面存在的问题，做好自我诊断汇总及分析工作，形成自我诊断总结报告，把查找出的问题按照公司管理提升活动时间节点，形成推进表，制定整改提升措施，落实责任人，使管理提升活动不留漏洞、不留死角、不留盲区。 3、制定管理提升实施方案。（二）专项提升、协同推进阶段（2012年8月-2013年8月）

企业科技园区2020年党建工作实施方案

企业科技园区2020年党建工作实施方案目录一、指.导.思.想 (2) 二、工作目标任务 (2) 二、工作措施 (6) (一)抓实思想建设，不断提高政治站位。 (6) (二)抓实组.织建设，充分发挥“两个作用”。 (7) (三)抓实制度完善，确保高效有序运行。 (9) (四)抓实设施改善，管好用好党建阵地。 (10) (五)抓实服务保障，助推园区稳步发展。 (11) 四、保障措施 (13) (一)加强组.织领.导。 (13) (二)加强经费投入。 (13) (三)强化督.查考.核。 (13) XX科技园区属于非公有制企业，目前园区已入驻企业XX家，其中3/4为科技型企业。园区已成立X个党.总.支，下设X个党.支.部。园区党总支坚持以党建工作为引领，提出了以打造政治建设坚强有力的“红色园区”为抓手，全面推进园区发展，促进科技创新活力迸发的“蓝色园区”和生态优美的“绿色园区”建设，让党旗在园区高高飘扬的总目标。为实现上述目标，结合园区实际，制定如下实

施方案：一、指.导.思.想坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的19大和二中、三中、四中全.会精.神，全面落实新时代党的建设总体要求，按照XX〇〇《xxxx》，以全面提升XX科技园区党组.织建设为重点，以全面增强园区党组.织创造力、凝聚力、战斗力为抓手，积极探索开展非公企业党建工作的途径和办法，实现园区党建和科技的融合，实现园区党建和企业发展的融合、党建和企业员工成长的融合、党建和社会服务的融合，使党建工作融入到园区的各项工作中，促进园区更加快速发展。二、工作目标任务针对园区党建工作的特点和园区科技企业的实际，党建工作确定10项目标任务。一是建强党的组.织，实现全面覆盖。在摸清党员底数的基础上，报请上级党工委将园区党总支升级为党委，园区内建立不少于X党.支.部，达到园区所有入驻企业都纳入组.织管理，园区企业都有党组.织，逐步完善党组.织体系建设实现园区党组.织全覆盖。二是建强党建制度，确保规范有序。根据上级党组.织要求，结合非公有制党建实际，由园区党总支明确园区内两级党组.织制度建设的内容和标准，并督促落实，逐步完善党的工作制度体系建设，用制度建设保障园区党组.织政治生活

X公司党建工作活动方案

公司 2014年党建活动工作方案为了进一步深化党员服务活动，建立完善党员干部服务基层群众的长效机制，加速企业发展，推进和谐社会建设，根据上级党委要求，特制定本工作方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，贯彻党的十八大精神，以“服务群众、奉献社会、提升自我”为宗旨，通过组织广大党员干部深入开展内容丰富、形式多样、主题突出、成效显著的党员服务活动，不断提高公司党组织和党员干部服务基层、服务群众的能力和水平，进一步密切党群、干群关系，增强党组织的凝聚力和战斗力，推进文明和谐社会建设。二、工作目标（一）进一步壮大党员服务队伍。通过充分的宣传发动，以公司党委和各单位党组织为单位，组织党员服务队伍，深入基层、农村广泛开展有组织、有计划、有针对性的服务活动，以此带动全体党员开展服务活动。要求各基层党组织党员参与率达到90%以上。（二）进一步理顺党员服务管理关系。通过在各党组织成立党员服务活动领导机构和办事机构，明确职责任务，建立层次分明、运行有序的管理体系。（三）进一步增强党员服务效果。采取集中服务与分散服务相结合、小分队服务与党员个人“1+1”帮扶服务相结合、定期服务与日常服务相结合、上门服务与定点服务相结合等形式，开展丰富多样的党员服务活动，实现服务与基层群众需求相对接，增强

服务的针对性和实效性。（四）进一步建立健全党员义工服务活动的保障机制。各党组织单位要建立健全党员服务激励保障制度，为党员开展服务活动提供必要的物质支持，确保党员服务活动顺利推进、取得实效。三、实施步骤（一）筹备阶段（5月下旬） 1.完成各单位党员服务领导机构和办事机构的组建工作。 2.各单位党组织根据各自实际制订党建工年度工作计划。（二）动员阶段(6月上旬) 1.以单位党组织为单位，动员组织在职党员、入党积极分子参与党员服务活动，并做好登记工作。 2.对已经报名参加的党员服务工作者建立档案和数据库。（三）全面实施阶段（6月中旬—11月中旬） 1.组织开展好“七·一”、国庆节前党员义工集中服务活动。 2.各单位党组织策划和组织好每个季度一次的党员服务活动。（四）总结提高阶段（11月下旬-12月底）就党员义工服务活动开展情况进行调研，对典型经验进行总结宣传。四、保障措施（一）组织保障。为进一步加强对全体党员服务活动的领导，公司成立党员服务活动领导小组。组长由公司党委书记兼任，副组长由党委副书记兼任领导小组其他成员由各党支部书记组成，县党员义工服务活动领导小组下设办公室，由同志兼任办公室主任，办公地点设在公司党群众工作部办公室。（二）人员保障。各单位党组织要做好宣传发动工作，组织

“党建 ”项目实施方案

XX在基层党组织中开展“党建+” 项目实施方案二○一七年四月十二日

一、指导思想 (3) 二、项目设置原则 (4) （一）围绕中心，服务大局的原则 (4) （二）以人为本，服务群众的原则 (4) （三）强基固本，创先争优的原则 (4) （四）与时俱进，改革创新的原则 (4) 三、方法步骤 (5) （一）项目立项 (5) 1．围绕中心选题 (5) 2.广辟渠道论证 (5) 3.集中研究立项 (6) （二）项目申报 (6) （三）项目实施 (6) 1．成立项目组 (6) 2.制定实施方案 (6) 3.加强督查指导 (7) 4.形成总结报告 (7) （四）项目验收、评估与激励 (7) 1.项目验收 (7) 2.项目评估 (8) 3.项目激励 (8) 四、具体要求 (8) （一）明确责任主体 (8) （二）强化考核激励 (9) （三）注重总结宣传 (9) （四）务求取得实效 (9) 附件1： (10) 附件2： (13)

为进一步贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥党的政治核心作用，把党的政治优势转化为担当企业发展使命和推动改革创新驱动的强大力量。XX积极寻找党建工作与中心工作的结合点、着力点，创新探索“党建+”模式，以新思路、新机制、新方法谋划和推进基层党建工作，凸显党的建设在各项工作中的推动作用，使党建工作方向更明确、重点更突出、任务更聚焦，实现公司党建工作与中心工作的“双量”提升，全面提升公司党建工作科学化水平。特制定XX“党建+”项目实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导，深入贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，以落实全面从严治党要求为主题主线，将“党建+”项目管理的手段和方法引入基层党建工作，找准党建工作与公司改革发展的结合点，为党建工作服务公司发展、融入中心工作提供良好的载体和实践，通过项目的申报立项、滚动实施和验收评选，推进党建项目化管理经验成果不断拓展和延伸，实现基层党建工作从“软任务”变成“硬指标”、从点上探索到面上推广、从重点突破到整体推进、从成功做法到长效机制的持续拓展和提升，促进党建工作与生产经营工作深度融合，互促互进。

公司创建集团公司基层党建工作示范点实施方案

公司创建集团公司基层党建工作示范点实施方案桂林** 公司创立集团公司基层党建工作示范点实施方案为搞好基层党建工作示范点创立工作，不断提升集团公司党建工作水平，认真探索新形势下加强基层组织建设的途径和形式，发挥典型的示范、辐射和带动作用，推动“七口之家”建设和“六大品牌”创立活动在基层的深入开展，按照集团公司“解放思想、赶超跨越”大讨论活动动员大会暨党群工作会议的部署，根据集团公司党群工作要点精神，结合桂林** 公司实际，制定如下创立方

案。一、指导思想和基本原则（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕集团公司党委关于创先争优和党组织建设年活动的目标要求，紧密结合“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，经过“七口之家”建设和“六大品牌”创立活动，进一步规范桂林** 公司党建工作，把桂林** 公司党总支建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。（二）创立工作应坚持以下原则：1．高起点，高标准，高质量。树立精品意识，高标准，严要求，使桂林** 公司党建工作有一定的典型性、代表性和示范性，能代表集团公司基层党建工作先进水平。 2．大胆实践，勇于创新，注重实效。用改革的精神研究新情文档仅供参考，不当之处，请联系改正况、解决新问题、总结新经验，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。 3．围绕中心，服务大局，推动工作。牢固确立“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，把创立工作放到落实生产经营这一中心工作的大局来认识和把握，找准着力点和结合点，探索党建工作服务中心工作、与中心工作紧密结合、互促互动、同步发展的新路子。二、目标任务和标准要求

党建项目实施方案

党建项目实施方案一、思想以“”和“”思想为，街基层组织建设，实施创新，、执政能力，执政地位，为改革开放和社会建设坚强的组织。二、创新项目《党章》规定和要求，在去年的基础上，深化楼宇(市场、小区)党建。三、实施 1、摸底调查组成专班，与经济发展办等联手，摸清街辖区范围内工商企业市场的分布情况，摸清楼宇企业和市场的党员分布情况。 2、台账党员分布情况，逐一对楼宇企业党员登记台账，对党组织建设设置要求的企业走访调查，适时，党组织设置的方案。 3、组织实施方案后，报请××××*并专题会议部署，《党章》要求，依法成立基层组织，选好配强党支部书记。 4、建章立制基层组织成立后，要按规定规章制度，包括党员学习制度、教育管理制度、党员活动制度等，党组织能运转，党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用，保进本经济发展。四、要求本方案6月份组织实施，9月底调查工作，年底1-2个楼宇企业党建，总结经验，并工作机制。

为打造畜牧党建工作特色和品牌，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，推动创先争优活动的深入开展，加快畜牧业转型升级，促进畜牧业产业化发展，根据县委党建工作会议精神，结合本部门实际，特拟定我局20xx年党建工作创新项目实施方案。一、项目名称：探索“两新”组织建设新模式二、项目实施的目的意义通过项目实施，强化畜牧专业合作社党组织建设，规范合作社运行，充分发挥支部党员引领示范作用，打造示范点、示范片，促进合作社、养殖户健康发展，带动农民增收致富，推动现代畜牧业又好又快发展。三、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的精神，深入推进“两新”组织建设，切实增强党的凝聚力、战斗力和创造力，努力实现党的建设与经济发展相融互动。为加快促进犍为畜牧业转型升级，提供坚强的思想、政治和组织保障。四、工作思路旨在着力创新两新组织发展模式，促进组织建设与产业发展互动共融。坚持支部引领，建立组织保障机制(党委+支部，增强战斗力);坚持专合示范，建立利益联结机制(专合+农户，增强凝聚力);坚持龙头带动，建立市场运作机制(龙头+专合，增强竟争力)。五、目标任务一是加强专合组织党的建设。局党委要加强与乡镇党委的沟通协调，加强对畜牧专合组织党建工作的指导，建立健全各项制度，对未组建党组织的专合组织要指导帮助其创造条件建立党组织。各基层畜牧兽医站支部要在局党委的领导下，与畜牧专合组织支部开展共建活动，采取多种形式深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为畜牧专合组织发展提供坚强的组织保障。二是加强专合组织自身建设。要按照农民专合组织规范化建设要求，