公共事业公共事业合同范本
公共事业公共事业合同范本公共事业合同范本
合同编号：________
甲方：________ （以下简称“甲方”）
身份证号码/营业执照号码：________ 地址：________ 电话：
________
乙方：________ （以下简称“乙方”）
身份证号码/营业执照号码：________ 地址：________ 电话：
________
根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公开透明的基础上，就公共事业提供服务事宜达成如下合同：第一条合同目的
甲方为乙方提供公共事业服务，确保公共事业的安全、稳定运行。
第二条服务内容
乙方同意并承诺接受甲方提供的以下公共事业服务并按照相应标准支付费用：
（具体服务内容和标准根据实际情况具体约定）
第三条服务费用及支付方式
1. 乙方应按照约定标准，按时支付甲方提供的公共事业服务费用。支付方式包括但不限于银行转账、现金支付等。
2. 服务费用的具体金额及支付时间等事项由甲乙双方另行约定。
第四条服务期限
本合同自签订之日起生效，至服务期满或合同解除时终止。
（具体服务期限根据实际情况具体约定）
第五条服务质量保证
1. 甲方保证提供的公共事业服务符合国家有关标准和规定，确保服务质量和服务水平。
2. 如乙方对甲方提供的公共事业服务质量存在异议，乙方可以向甲方提出投诉，并要求甲方及时解决。
3. 对于甲方因服务质量问题给乙方造成的损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
第六条违约责任
1. 如乙方未按约定时间支付服务费用，甲方有权要求乙方补交，并可酌情按照约定的违约金进行补偿。
2. 乙方未履行本合同其他义务的，甲方有权要求乙方履行，并可酌情要求乙方支付违约金或承担相应的法律责任。
3. 如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因致使一方无法履行合同约定的义务，双方应互相充分理解，积极协商解决，并根据实际情况对合同进行相应调整或解除。
第七条争议解决
因本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向当地人民法院提起诉讼。
第八条合同解除
1. 本合同履行期满，双方无异议的，本合同自然终止。
2. 甲乙双方发生违约等严重情况，根据实际情况可以解除本合同。
第九条其他约定事项
（根据实际情况，可以约定其他相关事项，并在合同中详细列明）第十条合同生效及份数
1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章/签字）：________ 日期：________
乙方（盖章/签字）：________ 日期：________
基础设施及市政公用事业特许经营合同示范文本
基础设施及市政公用事业特许经营合同示范文本 本合同旨在规定基础设施及市政公用事业特许经营的相关事项，包括但不限于特许方和特许经营方之间的权利义务、运营管理、收费标准、监管机构等方面。 一、特许方的权利义务 1. 特许方应提供必要的投资和技术支持，以确保基础设施及市政公用事业的正常运营。 2. 特许方应全面履行监管职责，定期检查特许经营方的运营情况，并对其提出建议和指导。 3. 特许方应确保特许经营方的合法权益，防止垄断和不正当竞争行为的发生。 二、特许经营方的权利义务 1. 特许经营方应履行投资和建设承诺，保障基础设施及市政公用事业的正常运营。 2. 特许经营方应制定合理的运营管理办法，确保运营效益最大化和服务质量最优化。 3. 特许经营方应按照特许合同规定的收费标准，向用户提供公正合理的服务，防止价格歧视和乱收费现象的发生。 三、运营管理 1. 特许经营方应建立健全的运营管理机构，确保管理顺畅。 2. 特许经营方应定期对基础设施及市政公用事业进行维护和修缮，保障其正常运营和安全使用。
3. 特许经营方应定期向特许方和监管机构提交运营报告，反映经营情况和问题，并根据要求提出整改措施。 四、收费标准 1. 特许经营方应按照特许合同规定的收费标准，向用户提供公正合理的服务。 2. 特许方和特许经营方可以根据服务需求和市场变化等因素，协商调整收费标准。 五、监管机构 1. 监管机构应对特许经营方进行全面监管，确保其运营合法、规范、高效。 2. 监管机构应对特许经营方运营情况进行定期检查和评估，发现问题及时提出建议和指导，并对其进行监督和管理。 六、其他 1. 特许方和特许经营方应在合同期限内全面履行各自的权利和义务。 2. 特许方和特许经营方发生争议时，应通过友好协商解决。 3. 本合同自签署之日起生效，有效期至特许合同约定的期限届满。 本合同为示范文本，具体合同应根据实际情况进行适当修改。
事业单位聘用合同范本
事业单位聘用合同范本 【事业单位聘用合同范本】 一、甲方（单位）：_________社会事业单位 住所地：_________ 法定代表人（负责人）：_________ 联系：_________ 乙方（个人）： 姓名：_________ 住所地：_________ 联系：_________ 二、聘用事由：甲方根据岗位需要，拟聘用乙方从事 __________工作。 三、聘用期限：从____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。 四、聘用内容及工作岗位：乙方将根据甲方的工作安排，履行 以下职责及任务： 1. _________
2. _________ 3. _________ （根据实际情况添加） 五、工作时间和地点：乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。工作地点为_______。 六、工资和待遇：乙方每月薪资为人民币____元。甲方按照国家有关规定为乙方购买相关保险。 七、职工福利待遇：甲方按国家有关规定为乙方提供职工福利待遇。 八、乙方权利和义务： 1. 乙方有权按照聘用合同约定的工作内容和岗位要求，完成工作任务； 2. 乙方享有与正式职工同等的权益，包括工资待遇、职工福利等； 3. 乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，认真履行职责，保守甲方的商业秘密。 九、甲方权利和义务： 1. 甲方有权根据工作需要，对乙方的岗位和工作进行调整；
2. 甲方应当按照合同约定支付乙方的工资； 3. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作环境。 十、解除合同： 1. 本合同期满时自动解除； 2. 乙方有下列情形之一，甲方有权随时解除合同： （1）在试用期内，表现不符合甲方招聘要求； （2）严重违反甲方的规章制度和劳动纪律； （3）严重损害甲方的利益。 十一、争议解决： 1. 本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决； 2. 如协商不能解决，可以向有关劳动争议处理机构申请调解或仲裁。 十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自签订之日起生效。 甲方（单位）：乙方（个人）： 签字（盖章）：签字：
事业聘用合同模板(最新事业单位聘用合同范本)
2023年度：事业聘用合同模板 甲方：_____________________(以下简称“单位”) 乙方：_____________________(以下简称“聘用人员”) 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，于________年____月____日签订如下聘用协议： 第一章聘用岗位及工作内容 1.1 聘用岗位：_____________________________。 1.2 工作内容： （1）__________________________________________。 （2）__________________________________________。 第二章试用期
2.1 聘用人员应当接受单位规定的试用期。试用期的具体时间为________个月，具体试用期起止日期为________年____月____日至________年____月____日。 2.2 在试用期内，单位有权随时根据聘用人员在工作中表现及时遣散其使用。 2.3 经单位认定，试用期满后，聘用人员表现优秀，同意正式聘用聘用人员，签订无固定期限劳动合同。 第三章薪资及福利待遇 3.1 待遇构成及标准： (1)岗位工资：________元/月； (2)绩效工资：________元/月； (3)社保公积金：由单位依照国家规定一定比例缴纳。 (4)其他福利待遇：______________。
3.2 各项待遇及调整规则详见《单位内部管理制度》。 第四章工作时间、休假、加班及补偿 4.1 工作时间： (1)聘用人员应当按照单位安排的工作时间履行职责。 (2)工作时间为每天____小时，每周____天。 4.2 休假及婚丧假： (1)休假：聘用人员享受国家法定节假日及单位规定的带薪年休假。 (2)婚丧假：婚假为____天，丧假为____天。 4.3 加班及补偿： (1)单位有权根据工作需要要求聘用人员在规定工作时间外加班。 (2)聘用人员因工作需要超时工作的，单位应当按照国家规定向其支付劳动报酬，具体标准详见《单位内部管理制度》。
事业单位聘用合同(范本)
2023年度：事业单位聘用合同(范本) 第一章总则 1.1 甲方：_（以下简称“单位”或“甲方”）。 1.2 乙方：_（以下简称“聘用人员”或“乙方”）。 1.3 聘用方式：_（以下简称“公开招聘/非公开招聘”）。 1.4 聘用期限：_（以下简称“聘用期”）。 第二章聘用内容与条件 2.1 聘用岗位：_。 2.2 工作地点：_。 2.3 聘用期限：_。 2.4 工作内容：_ 2.4.1 _ 2.4.2 _ 2.5 薪酬及福利待遇：_ 2.5.1 基本工资：_ 2.5.2 绩效奖金：_ 2.5.3 加班费：_ 2.5.4 岗位津贴：_ 2.5.5 医疗保险：_ 2.5.6 养老保险：_
2.6 工作时间：_ 2.7 晋升及奖励：_ 2.7.1 _ 2.7.2 _ 第三章聘用人员的权利和义务 3.1 聘用人员的权利： 3.1.1 接受完整的培训； 3.1.2 合法获得薪酬及福利待遇； 3.1.3 在规定时间内享有休息时间； 3.1.4 提出申诉或意见建议。 3.2 聘用人员的义务： 3.2.1 必须遵守国家法律法规和单位规章制度； 3.2.2 按时完成工作任务； 3.2.3 按照单位要求保守单位商业机密； 3.2.4 爱岗敬业，勤奋工作，不造成损失。 第四章合同的变更与解除 4.1 合同变更 4.1.1 变更内容：_ 4.1.2 变更原因：_ 4.1.3 生效时间：_
4.1.4 变更方式：_ 4.1.5 双方签字确认。 4.2 合同解除 4.2.1 解除原因：_ 4.2.2 解除程序：_ 4.2.3 解除后的处理：_ 第五章违约责任 5.1 如果乙方不履行合同的任何条款或条件，甲方有权采取以下措施之一或多种措施：_ 5.1.1 提出警告，并给予限期整改的机会； 5.1.2 暂停或者终止聘用合同； 5.1.3 其他。 第六章合同争议的解决方式 6.1 双方应当协商解决争议； 6.2 如无法通过协商解决，双方同意提交_仲裁委员会或_人民法院予以解决。 总则
北京市事业单位聘用合同(范本)
北京市事业单位聘用合同(范本)北京市事业单位聘用合同 甲方：北京市事业单位（以下简称“甲方”） 乙方：被聘用人（以下简称“乙方”） 根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公开、公平的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的相关事项达成如下合同： 一、工作岗位 1.1 乙方被聘用的具体岗位为： ________________________________________________ 万一发生工作变动，需申请变更岗位，甲方应积极配合。 二、合同期限 2.1 本合同的起始日期为：_________________。 合同期限为：____年（自起始日期起计算）。 2.2 合同期满后，甲方有权决定是否与乙方继续签订新的合同。 三、合同工作内容和工作时间 3.1 乙方应根据甲方安排，履行岗位职责，完成工作任务。 3.2 工作时间：
周一至周五： _____（上班时间段） 周六和周日：休息 四、工资和福利待遇 4.1 乙方的薪酬由甲方按照中国政府相关规定的标准支付。 4.2 乙方享受甲方提供的法定福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。 五、劳动保护和安全 5.1 甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。 5.2 在工作中，乙方应遵守甲方的规章制度，保护工作场所的安全和秩序。 六、保密条款 6.1 乙方在履行工作职责期间，须保守甲方的商业秘密和相关机密信息，不得泄露给第三方。 6.2 合同终止后，乙方仍需对甲方的商业秘密和相关机密信息负有保密责任。 七、违约责任 7.1 若乙方违背本合同约定，严重影响甲方利益的，甲方有权解除合同。
江苏省事业单位聘用合同(范本)
江苏省事业单位聘用合同(范本)江苏省事业单位聘用合同(范本) 甲方：江苏省事业单位名称 乙方：个人姓名 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权责，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，达成以下合同：第一条合同目的 甲方经过招聘程序，聘用乙方担任岗位职务，乙方接受甲方聘用，本合同即生效。 第二条聘用岗位 甲方依据岗位需要，聘用乙方担任江苏省事业单位相关职务。具体职务及工作内容详见甲乙双方签署的岗位聘用通知。 第三条合同期限 本合同自年月日起生效，至合同期满之日止。 第四条试用期 乙方进入甲方任职后，将进行试用期，试用期期限为合同期限的三个月。试用期内，甲方享有解除合同的权利，乙方享有解除合同的权利。 第五条工作时间和休假
1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。 2. 乙方享有法定的带薪年休假，并按照相关规定享受其他节假日的休假。 第六条工资和福利待遇 1. 乙方的工资待遇由甲方按照国家规定和本单位制度发放，并根据乙方的工作表现和工作年限进行调整； 2. 乙方享有甲方为职工提供的相关福利待遇，具体待遇以甲方制度为准。 第七条保险和福利保障 1. 甲方为乙方办理社会保险和住房公积金，并按照国家相关规定及甲方制度的要求缴纳费用； 2. 甲方将按照国家相关规定为乙方提供工伤保险和职业病保险。 第八条保密义务 乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密和保密资料，有保密的义务。乙方不得泄露、散布或以其他方式非法使用甲方的保密信息。 第九条违约责任 1. 如乙方在试用期或合同期间违反本合同的任何条款，甲方有权解除本合同，并不承担违约责任；
事业单位聘用合同书模板(标准版)
事业公司聘用合同书模板 〔标准版合同范本〕 甲方：〔XXX公司或个人〕 乙方：〔XXX公司或个人〕 签订日期： 20XX 年 XX 月XX 日 签订地点：
事业公司聘用合同书模板 甲方(聘用公司)___________乙方(受聘人)_____________ 名称：__________________姓名：____________________ 根据《__________市事业公司执行聘用合同制试行方法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合问，共同遵守本合同所列条款。 一、聘用合同期限 第一条本合同期限自___________年___________月___________日起，至___________年___________月___________日止，其中试用期自___________年___________月___________日起，至___________年___________月___________日止。 二、工作内容、条件和纪律 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作，并同意甲方规定的如下职责要求：
____________________________________________________________________________________ _______________ 第三条甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境、必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的安全与健康。 第四条甲方根据工作需要，依法制定规章制度和工作纪律，负责对乙方进行遵纪遵守法律、职业道德、岗位技能、必备知识的教育与培训。 第五条乙方遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;遵纪遵守法律，遵守职业道德;主动参加甲方组织的培训，不断提高知识水平和岗位技能。乙方违反甲方的规章制度和工作纪律，甲方有权根据规章制度进行处理。 三、工作报酬和保险福利待遇 第六条甲方按照国家和北京市的有关规定，根据乙方完成工作任务情况，每月以货币形式支付乙方的工作报酬。 第七条乙方在合同期内的工作时间、公休假日、女工保护、因(公)负伤或致残和死亡待遇，非因(公)负伤、患病医疗等待遇，甲方均按照国家及北京市的有关规定执行。 第八条甲乙双方按照国家及北京市的规定参加______________保险。
2023年事业单位聘用合同书范本8篇
2023年事业单位聘用合同书范本8篇 第1篇示例： 2023年事业单位聘用合同书 甲方：（事业单位名称） 乙方：（个人姓名） 根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用规定》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就甲方拟录用乙方为事业单位工作人员的事宜，达成如下协议： 第一条聘用岗位及签订时间 1.1 甲方拟聘用乙方为xxx职位，具体工作内容为（详细描述工作内容）。 1.2 乙方应于xxxx年xx月xx日到甲方办公地点签署聘用合同。 第二条工作期限 2.1 乙方的工作期限为xx年，自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。 2.2 工作期限届满后，双方如无其他约定，乙方将不再享有甲方 职工的工作待遇。 第三条工作内容及工作地点
3.1 乙方在甲方工作期间，应认真履行相应工作职责，服从甲方管理，完成工作任务。 3.2 乙方的工作地点为甲方办公地点，工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。 第四条待遇及福利 4.1 乙方在甲方工作期间，享有相应的工资待遇，具体待遇按照甲方规定执行。 4.2 乙方享有甲方规定的休假制度、医疗保障、年度假期等福利待遇。 5.1 乙方在工作期间，应遵守甲方的工作纪律和规定，服从领导安排，不得违反相关规定。 5.2 乙方在工作期间，不得从事与工作职责无关的活动，不得泄露甲方的商业秘密。 第六条解除合同 6.1 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同： （1）连续30天不参加工作，无故缺勤； （2）严重违反工作纪律，影响工作正常进行的； （3）涉及违法犯罪的。
6.2 若乙方需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致解除合同。 第七条其他 7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。 7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 日期：xxxx年xx月xx日 日期：xxxx年xx月xx日 本合同自甲、乙双方签署之日起生效。任何一方未经对方书面同意，不得擅自解除或修改本合同内容。 特此确认。 以上是关于2023年事业单位聘用合同书范本的内容，希望对您有所帮助。 第2篇示例： 2023年事业单位聘用合同书范本 甲方：事业单位名称
事业单位聘用合同模板(精选5篇)
事业单位人员聘用合同 甲方名称：__________________ 乙方姓名：__________________ 为了确立双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。 第一条合同期限 本合同自_____年____月____日起，至_____年____月____日止，共_____年。其中试用期至_____年____月____日止，共_____月 特定工作任务合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。其中试用期至______年______月______日止，共______月。 第二条岗位及职责要求 1．甲方聘用乙方在_________岗位，从事_________工作，担任_________职务。 2．乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务，包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等。 3．乙方须接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。 第三条工作条件和保护 甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所，保障乙方在工作时的人身安全和身心健康。 第四条工作纪律和保密工作 1．乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理、教育。 2．乙方必须遵守国家和单位的保密规定，维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益。如违反规定造成甲方损失时，要依照甲方的章程、纪律等有关规定，接受甲方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失，并依法承担相应的法律
事业单位聘用合同范本(全文)
事业单位聘用合同范本(全文) 事业单位聘用合同范本 甲方（单位名称）：___________________ 乙方（个人姓名）：___________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位职工人事管理条例》等有关法律、法规的规定，甲乙双方就聘用合同事项达成如下协议： 第一条工作内容 甲方聘用乙方担任（职位名称）一职，主要工作内容包括：（详细列举工作内容） 第二条工作岗位及劳动条件 1. 工作地点：_______________ 2. 工作时间：_______________ 3. 工作岗位：_______________ 4. 工作任务：_______________ 5. 实习期：_______________ 6. 绩效考核：_______________
7. 工作报酬：_______________ 8. 社会保险：_______________ 9. 其他：_______________ 第三条劳动保障 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，提供符合国家法律法规和相关规定的劳动保障、工作保护及卫生条件。 第四条期限与终止 1. 本合同期限自_______________年____月____日起，至 _______________年____月____日止，共计_______________个月。 2. 本合同期满，且乙方工作表现符合甲方要求的，甲方可以考虑续签聘用合同。 3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： (1) 严重违反岗位工作纪律和职业道德； (2) 在工作中严重失职，导致其他工作浮现重大问题； (3) 伤害甲方利益，严重影响甲方形象； (4) 参加非法组织，实施违法活动； (5) 乙方严重疾病或者其他无法胜任原聘用职位的情形，经劳动鉴定委员会鉴定且不存在其他适当岗位可提供的；
公用合同范本
公用合同范本 公用合同是一种在社会生活中广泛应用的合同形式，其通过明确双 方权利义务，保障公共利益的实现。在本文中，我们将探讨公用合同 的概念、特点以及一些案例分析，以期为读者提供一些合同起草的参考。 一、概念与特点 公用合同是指公用事业供应商与用户之间就公用事业服务的提供、 使用等问题所订立的合同。公用事业指的是能满足广大人民群众生活、生产和社会管理需要的基础设施和服务，例如供水、供电、供暖、供 气等。 公用合同的特点主要体现在以下几个方面。首先，公用合同具有基 础性和普适性，几乎每个人都会与之打交道，因此它们对整个社会的 正常运转具有重要意义。其次，公用合同一般具有长期性，因为公用 事业的供应需要一个相对稳定和可靠的环境，供应商和用户之间需要 建立一种持久的信任关系。最后，公用合同一般具有强制力，意味着 供应商和用户双方都要严格履行合同规定，以保证公共利益的实现。 二、案例分析 为了更好地理解公用合同的具体应用，我们将结合一些案例进行分析。 1. 公用电力供应合同
在此合同中，供电公司作为供应商，与用户订立合同以提供电力。 合同约定了电力价格、用电限制条件、付款方式等条款。供应商有义 务确保稳定供电，用户有义务按时足额支付电费。如果供应商未履行 供电义务，用户可以要求其承担违约责任。 2. 公用自来水供应合同 该合同由自来水公司与用户签订，约定双方的权利义务，如水费支 付方式、供应质量要求等。自来水公司有义务确保水质符合卫生标准，用户有义务按规定使用水资源。如果自来水公司未能提供符合质量要 求的水源，用户有权要求退还水费或寻求其他追偿途径。 三、签署公用合同的注意事项 在签署公用合同之前，双方应当注意以下几个事项。 首先，要仔细阅读合同条款并确保理解其中的内容。如果有任何疑问，应及时向对方提出，并在需要的情况下寻求专业意见。 其次，应注意合同的有效期限和解除条款。了解合同是否可以终止 或解除有助于双方在未来可能出现的争议中保护自己的权益。 最后，双方在合同中对于违约责任的约定应当合理。如何确定违约 责任的严重程度、违约方应承担的赔偿责任等，都需要经过双方充分 协商明确。 总结
安徽省事业单位聘用合同(范本)
安徽省事业单位聘用合同(范本)安徽省事业单位聘用合同(范本) 一、合同订立 本合同由安徽省事业单位（以下简称甲方）与受聘人（以下简称乙方）共同订立，双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，达成以下合同： 二、聘用内容 1. 乙方职务：根据乙方个人能力和甲方的需求情况，乙方被聘为安徽省事业单位的（职务），具体职务名称详见乙方的聘任通知书。 2. 乙方工作地点：安徽省事业单位的工作地点为（工作地点），具体详见乙方的聘任通知书。 3. 乙方工作职责：乙方应按照甲方的安排和要求，完成与所从事职务相关的工作，保证工作质量和效率，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。具体职责详见乙方的聘任通知书。 三、聘用期限 1. 本次聘用期限自（起始日期）起，至（终止日期）止。聘用期限届满后，若符合相关规定，甲方有可能面试并继续聘用乙方。 2. 若乙方在聘用期内表现出色，甲方有可能提前结束合同，给予乙方长期稳定的聘用。
四、工资和福利待遇 1. 乙方享受的薪资和福利待遇按照国家和安徽省事业单位的相关规 定执行。 2. 乙方所享受的福利待遇包括但不限于：五险一金、年度绩效奖金、带薪年假等，具体详见乙方的聘任通知书。 五、工作时间和休假 1. 乙方正常工作时间为每周（工作日）的（工作小时数）小时。 2. 乙方享受国家法定节假日和甲方规定的年假、病假等假期，具体 休假安排详见甲方的相关通知。 六、工作保密和竞业限制 1. 在乙方受聘期间，乙方应保守甲方的商业秘密和保密资料，不得 泄露给任何第三方。 2. 乙方在受聘期间和终止受聘后的一定期限内，不得在同行业从事 竞业活动，不得利用甲方的商业资源从事与甲方业务相竞争的行为。 七、终止合同 1. 本合同终止的情况包括但不限于：聘期届满、甲方解聘乙方、乙 方申请解聘、双方协商一致解除合同等情形。 2. 在合同终止前，双方应提前（提前通知期限）以（书面/口头）形式通知对方。终止合同后，乙方应如实交还甲方的财产和相关资料。
事业单位聘用合同填写范本
事业单位聘用合同填写范本第一章：前言 事业单位是我国公共领域中的重要组成部分，它们的聘用合同对于其员工来说具有非常重要的意义。聘用合同承载着事业单位与员工之间的权利义务关系，因此，聘用合同的填写非常重要。本文将在此基础上为大家提供一份事业单位聘用合同填写范本。 第二章：合同基本信息 事业单位聘用合同的基本信息包括以下内容： 1.合同名称 2.合同编号 3.甲方名称（事业单位） 4.乙方名称（员工） 5.签订时间 6.持续时间
7.试用期时间 8.试用期工资 9.工作地点 10.职位名称 11.工作范围和要求 12.工作时间和休息时间 第三章：聘用方式 聘用方式是事业单位聘用合同中的重要内容。在《中国人民共和国劳动法》中规定，各单位可以通过直接聘用、招聘考试、招聘考试与其它方式相结合等方式招聘工作人员。因此，聘用方式需要在聘用合同中明确表示。 第四章：薪酬福利 薪酬福利是员工选择工作的重要因素之一，因此在聘用合同中应当明确薪酬福利的内容，具体包括：
1.工资标准 2.津贴、补贴和奖励 3.社保和公积金等福利待遇 4.节假日和年假等休假制度 第五章：劳动保障 劳动保障是聘用合同中必须重视的内容之一，因为它关系到员工的正常工作和生活。具体包括： 1.工作时间和休息时间 2.劳动保险和工伤保险 3.劳动合同续签与解除的程序和方式 4.双方的权利义务 第六章：其他条款
聘用合同的其他条款需要针对员工的个人情况而定制，可以包括以下内容： 1.员工的学历、职称等等个人信息 2.保密协议 3.知识产权的归属 4.工作绩效考核与晋升机制 第七章：结语 本文为大家提供了一份事业单位聘用合同填写范本。通过这份范本，我们可以了解到聘用合同中需要填写的具体内容。但是，具体聘用合同的填写还应根据实际情况进行调整，以确保员工和事业单位的每项权利和义务得到保障。
事业单位聘用合同(范本)
事业单位聘用合同(范本) 事业单位聘用合同(范本) 甲方： [单位名称] 地质： [单位地质] 邮编： [邮编] 法定代表人： [甲方法定代表人] 乙方： [个人姓名] 地质： [个人地质] 邮编： [邮编] 鉴于甲方需要聘用乙方从事特定工作，甲乙双方经友好协商，达成如下合同： 第一章聘用岗位及条件 1.1 聘用岗位：[聘用岗位名称] 1.2 聘用条件： 1.2.1 学历要求：[学历要求] 1.2.2 专业要求：[专业要求] 1.2.3 工作经验：[工作经验要求] 1.2.4 技能要求：[技能要求] 1.2.5 其他要求：[其他要求] 第二章工作内容及责任
2.1 工作内容：乙方将根据甲方的安排和指导，负责执行以下工作任务：[具体工作内容] 2.2 工作时间：乙方的工作时间为每周 [工作时间] 小时，涉及加班的，甲方将按照国家相关法律法规支付相应的加班费。 2.3 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需调动工作地点，应提前提出申请。 第三章试用期及合同终止 3.1 试用期：乙方入职后的前 [试用期时长] 个月为试用期。试用期期间，甲乙双方有权解除合同，解除合同应提前 [解除期限] 通知对方。 3.2 合同终止：以下情况发生时，合同终止： 3.2.1 双方协商一致解除合同； 3.2.2 乙方辞职或擅自离岗； 3.2.3 乙方严重违反工作纪律或职业道德； 3.2.4 乙方因病或意外事故无法胜任工作，经劳动能力鉴定确认无法恢复工作能力的； 3.2.5 其他法律、法规规定的终止合同的情形。 第四章薪酬及福利待遇
4.1 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇为月薪 [薪酬数额] 元，具体支付方式需双方另行协商。 4.2 福利待遇：乙方享受以下福利待遇： 4.2.1 社会保险：甲方依法为乙方购买社会保险； 4.2.2 带薪休假：乙方享受年假、病假、婚假、产假、陪产假等带薪休假； 4.2.3 其他福利：甲方提供的其他福利待遇。 第五章保密条款 5.1 乙方需对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他机密信息进行严格的保密，未经甲方事先书面同意，不得泄露、使用、传播。 5.2 乙方离职后，仍需继续保守甲方的商业秘密及其他机密信息的保密义务。 第六章违约责任 6.1 乙方违反本合同的，应承担相应的违约责任，包括但不限于： 6.1.1 赔偿甲方因乙方违约行为所遭受的损失； 6.1.2 被甲方解除合同，并赔偿甲方因此所遭受的损失。 第七章争议解决
事业单位聘用合同范本13篇
事业单位聘用合同范本13篇 事业单位聘用合同范本1 甲方(聘用单位)名称： 法定代表人：职务： 委托代理人：职务： 所有制性质：主管部门： 单位地址：联系电话： 乙方(受聘人员)姓名： 性别：民族：身份证号码： 出生时间：参加工作时间： 学历：毕业时间和学校、专业： 职称或技术等级：取得时间： 个人住址：联系电话： 法定监护人：与乙方(受聘人员)的关系： 工作单位： 个人住址：联系电话： 根据《某某省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。 一、聘用合同期限 本合同为聘用合同(空白内选填短期、中长期、 以完成一定工作为期限的)。 合同期从年月日起至止(空白内选填 年月日、完成工作任务)。其中：试用期从年月日 起至年月日止。 二、聘用岗位及其职责要求 (一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在 岗位工作；在聘期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。
(二)乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。 三、劳动保护和工作条件 (一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。 (二)乙方必须严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬 (一)甲方应当按照国家和省的有关规定，根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方工作报酬。 (二)乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放， 以及特殊情况下的工资支付等，按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。 五、保险和福利待遇 (一)甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、 工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 (二)乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。 (三)乙方患职业病或者因公(工)负伤的待遇，因公(工)或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。 (四)乙方患病或者非因公(工)负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。 六、工作纪律 (一)甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度，对乙方实行管理和奖惩。 (二)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方管理，并保守甲方的技术秘密和商业秘密。
事业单位正式合同范本
事业单位正式合同范本 事业单位是指我国公共部门中的科技、教育、文化、体育、卫生等部门和单位,那么事业单位正式合同怎么写呢?以下是在店铺为大家整理的事业单位正式合同范文，感谢您的阅读。 事业单位正式合同范文1 甲方名称： 乙方姓名： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵循本劳动合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以固定期限的形式确定本合同期限：自2014年6月16日起至2016年6月16日止，其中试用期自2014年6月16日起至2014年9月16日止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事电子验票岗位(工种)工作，配合本单位员工搞好电子验票工作。工作地点县安监局所属电子验票中心、花江电子验票站、永宁电子验票站、沙营电子验票站、顶云电子验票站、坡贡电子验票站的其中之一，由甲方根据实际情况确定具体工作地点。 三、劳动报酬 第三条乙方试用期的工资标准为1400元/月。 第四条乙方试用期满后，甲方根据本单位工资制度，确定乙方工资标准为1800元/月。 第五条甲方应以现金形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。 第六条甲方支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。 四、甲方权利及义务
第七条甲方下辖五个电子验票站实行轮休制。具体规定由各电子验票站自行确定。 第八条甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 第九条在聘用期间，甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定全额为乙方缴纳社会保险费(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应协助乙方办理社会保险关系转移手续。 第十条在聘用期间，如因乙方原因不能胜任本职的、或违反甲方依法制定的有关制度，甲方有权解除合同。 五、乙方权利及义务 第十一条乙方必须严格遵守国家的法律、法规、规章和甲方依 法制定的各项规章制度、工作纪律及职业道德规范，服从甲方的工作分配和管理。 第十二条根据岗位职责，按时保质完成甲方交办的各项工作任务。 第十三条积极参加甲方组织的各项业务知识培训。 第十四条乙方请假的相关事项须执行局的统一规定。 六、劳动合同的变更、终止、解除 第十五条劳动合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效;劳动合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同即自行终止。在劳动合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续签合同;甲方单位被撤销或甲方临聘人员指标被县人民政府取消，劳动合同自行终止;经合同双方当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务，给单位造成严重损失的; (4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
事业单位岗位聘用合同(范本)
事业单位岗位聘用合同(范本) 事业单位岗位聘用合同 甲方：[事业单位名称] 地质：[事业单位地质] 统一社会信用代码：[统一社会信用代码] 乙方：[个人姓名] 联系号码：[联系号码] 联系地质：[联系地质] 联系方式：[联系方式] 鉴于甲方需要招聘岗位，乙方具备相关专业知识和经验，双方经平等、自愿协商一致，达成以下协议： 第一章总则 第一条甲方聘用乙方为[岗位名称]，具体工作内容和职责以及其他合同条款如下。 第二章岗位职责 第二条乙方的岗位职责为： （详细列出工作内容和职责）
第三章聘用条件 第三条乙方须具备以下条件： （详细列出乙方所需具备的条件，如学历、工作经验、专业知识等） 第四章试用期 第四条乙方的聘用采取试用期制度，试用期为[期限]。 （可根据实际情况修改试用期期限） 第五章乙方权益 第五条乙方享有以下权益： （详细列出乙方的权益，如工资、福利待遇、工作时间、休假等） 第六章工资及奖惩 第六条乙方的工资及奖惩情况如下： （详细列出工资基准、调薪机制、奖励及处罚制度等） 第七章保密义务 第七条乙方对甲方的机密信息具有保密义务，不得泄露给任何第三方。
第八章解除合同 第八条在以下情况下，甲方有权解除合同，乙方不再享有相关 权益： （解除合同的情况，如乙方工作不称职、严重违纪等） 第九章争议解决 第九条对于因合同履行发生的争议，应协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。 第十章附件 第十条本合同附件如下： （合同涉及的附件，如联系复印件、学历证明、工作经验证明等） 附件一：联系复印件 附件二：学历证明 附件三：工作经验证明 法律名词及注释： 1.劳动合同：指用人单位与劳动者订立的为明确双方权利和义 务关系的协议，约定劳动者为用人单位提供劳动力，用人单位支付 报酬的法律行为。
公共事业运营合同
公共事业运营合同 （首部） 双方当事人： 甲方：【甲方公司全称】，注册地址：【甲方公司注册地址】，法 定代表人：【甲方法定代表人姓名】，联系电话：【甲方联系电话】。 乙方：【乙方公司全称】，注册地址：【乙方公司注册地址】，法 定代表人：【乙方法定代表人姓名】，联系电话：【乙方联系电话】。 鉴于甲方具有公共事业运营所需的资源与能力，乙方希望聘请甲方 作为合作运营方，双方经友好协商，达成以下合同： 第一条合同目的 本合同旨在明确甲乙双方在公共事业运营方面的权利和义务，维护 双方合法权益，确保公共事业的正常运作和服务质量。 第二条合作内容 1. 甲方负责公共事业的运营管理、设备及设施的维护保养，保证设 备设施和相关服务的正常运行。 2. 乙方提供必要的运营经费，并按合同约定向甲方支付相应的运营 管理费用。 3. 甲方负责公共事业的市场营销和用户服务，并保证合法合规。 第三条合作期限
本合同自【合同生效日期】起生效，有效期为【合同有效期】年，期满后经双方协商可续签。任何一方如需解除合同，须提前【提前解除期限】通知对方，并经双方书面确认。 第四条付款方式 1. 乙方每月按照合同约定的时间和方式向甲方支付运营管理费用。具体费用标准详见附件一。 2. 甲方应每季度向乙方提供运营管理情况和财务报告。 第五条保密条款 双方应对本合同涉及的商业秘密和数据予以保密，并采取合理措施防止未经授权的披露。 第六条不可抗力 在本合同履行过程中，如因不可抗力事件致使任何一方无法履行合同约定的义务，该方不承担违约责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。 第七条争议解决 双方因履行本合同所产生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第八条其他 本合同未尽事宜由双方协商解决，并作出补充和修改。补充协议和修改事项应以书面形式，并经双方法定代表人签字盖章生效。
事业单位合同范本
事业单位合同范本 篇1：事业单位合同 甲方(用人单位)名称：___________________________ 企业类别：___________________________ 法定代表人：____________职务___________ 地址：___________________________ 乙方(劳动者)姓名：______________年龄：__________ 性别：______________民族：__________ 户籍所在地：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村 户口种类：非农业户口( );农业户口( ) 国籍及护照号码：_______________________________ 现住址：_______________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限执行下列________款。 一、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。 二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。 终止劳动合同条件约定如下： (一)：_________________________________________ (二)：_________________________________________ (三)：_________________________________________ 三、以完成一定的工作为期限 _________________________________________________ 第二条工作内容