人事主管简历模板示例
个人简历
姓名XXX
性别女
出生年月1983-03-03
目前城市XX市
联系电话013000000000
住址请换成自己的真实地址！
电子邮箱resume@请换成自己的真实信箱！
求职意向
目标行业：制药/生物工程，公关/市场推广/会展，广告，互联网/电子商务，房地产开发
目标职位：人事专员，经理助理/秘书，客服专员/助理(非技术) ，行政专员/助理，市场助理
期望地区：XX市
期望薪资：面议
到岗时间：新岗位能够多长时间内到任
工作经历
2007 /01—现在XXX公司
所属行业：互联网/电子商务
人事部人事主管
主要职责：
1、草拟公司人事制度、办法、流程的制定与人力资源工作计划；
2、负责人事招聘工作的准备和具体实施；
3、各类人事资料及档案管理工作；
4、负责办理员工入、离职及异动手续；
5、进行员工考评、晋升工作；
6、组织员工岗前、在职、特殊专项培训；
7、劳动关系、社会保险和劳资矛盾处理工作；
8、完成总经理和人事经理交代的其他事务。
汇报对象：人事部经理
2005/12—2006/12 **商贸有限公司
所属行业：批发/零售
销售部销售经理
主要职责：
1、全面负责呼叫中心管理工作；
2、负责呼叫中心运营岗位设置和调配、人员培训、团队建设和绩效考
核及员工激励等工作；
3、进行排班、质检管理，对话务质量的波动进行分析总结；
4、负责相关产品知识和销售话术的编写；
5、负责坐席代表服务质量、销售技巧方面技能的提高；
6、负责处理客户投诉，并将处理结果及时反馈给客户。
汇报对象：总经理下属人数：15
2005/07—2005/11 **咨询公司
所属行业：专业服务(咨询，人力资源)
销售部销售代表
主要职责：
1、负责给医院拉体检业务，陪同单位体检。
2、联系成功的客户单位:前程无忧，浦东发展银行XX分行，银河证
券，爱立信公司，电力公司等，并建立良好的客户关系。
2003/03—2005/06 **公司XX分公司
所属行业：制药/生物工程
话务部销售主管
公司是以电视购物与传统模式想结合的形式进行销售。在公司先是在
终端负责销售，半年后调入公司话务组人话务主管一职，主要职责：
1、负责对话务组的人员进行每日工作安排。
2、对新员工进行产品培训。
3、负责处理客户投诉。
4、对话务部出现的问题及时处理，以完成部门业绩考核目标。
汇报对象：销售经理下属人数：20
教育培训
2004/09—2007/07 广播电视大学行政管理大专
1998/09—2000/07 **旅游学校宾馆/酒店管理中专
自我介绍
对工作认真，对公司真诚！
客服专员个人简历模板
客服专员个人简历模板 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 简历是求职过程中的必备材料，一份优秀的简历能给面试加分不少。下面是的XX为大家精选的客服专员个人简历模板，希望能对大家有帮助! 客服专员个人简历模板 李小姐 目前所在：广州年龄：30 户口所在：肇庆国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 诚信徽章：未申请身高：158 cm 人才测评：未测评体重：46 kg ◆求职意向 人才类型：不限 应聘职位：客服及技术支持，物业管理
工作年限：9 职称： 求职类型：全职可到职日期：一个星期 月薪要求：3000～4499元希望工作地区：肇庆，佛山，广州 ◆工作经历 广州**展示用品有限公司起止年月：2013-01 ～2014-03 公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运 担任职位：客服专员 工作描述：1、负责跟踪客户及邀约订单，安排跟踪合同签订; 2、负责跟进产品生产，各项物料采购及制作情况，及时撑握进度，追踪产品按时按质交货; 3、负责大客户专柜生产、发货、安装安排等全面跟踪服务; 4、产品安装后维修、质量问题跟进，及时安排整改完善，并定期做满意度调查，收集客户意见建议提高客户满意度; 5、每月对账单整理核对并与客户确
认、款项催收等。 离职原因：个人原因 广东**黄金有限公司起止年月：2010-06 ～2012-09 公司性质：国有企业所属行业：服务业 担任职位：客户经理 工作描述：1、收集资料及各种信息，通过各种渠道拓展市场，发展新客户; 2、服务维护新老客户，定期不定期对客户进行回访服务; 3、大客户走访，保持良好沟通，根据客户情况制定适合客户的方案; 4、组织准客户参加讲座，增加客户对产品认识，加强对客户的了解; 5、银行巡点，与银行客户经理等保持良好的沟通和合作关系; 6、重点客户提供相应的技术支持与服务; 7、完善服务流程、服务话述，让新员工入尽快熟悉基础知识。
淘宝客服简历模板
淘宝客服简历模板 姓名：刘xx 性别：女 年龄：23岁 工作年限：1~2年 学历：高中/中专 期望工作区域：深圳 求职意向 期望从事职业：客服(客服专员/助理，其他客服职位) 期望月薪：3000元 工作经历 xx年8月至xx年3月，公司名称:唯美牛奶专卖店，职位名称:销售员，工作内容:销售 xx年4月至xx年10月，公司名称:广州中山多芬日化有限公司，职位名称:淘宝客服，工作内容:在中山多芬日化有限公司任淘宝客服一职，主要是通过淘宝旺旺与客户沟通，引领销售，解答客户疑问，促进订单转化成交。售中帮助客户跟踪订单，及物流去向。在工作的这段时间，能够把握客户需求，服务好客户。 xx.3月-xx年12月，自己和朋友一起经营一家水店，主要接当地的一些订水，订液化气的单子，自己到处派发名片和贴发广告扩展自己店铺的业务范围，生意也比较好，在当地口碑也比较好，年底，总公司整顿合并了很多店，不得转让店铺。
xx.8-xx.9月，姐姐开了淘宝网店，在工作之余和她一起打理。熟悉后台操作，和客服接待。 教育经历 xx.9月-xx.7月，湖北保康县教师进修学校 xx年9月至xx年7月学校名称:湖南衡阳师范学院专业名称:经济学自我描述 性格开朗，积极向上，勤奋好学，做事有责任感，踏实。 会Word，excel等办公软件，打字每分钟60字左右。毕业后自己开过两年的实体店，和姐姐一起开过一年左右的淘宝店，熟悉淘宝客服接待，后台操作等。非常喜欢电子商务，希望能往这方面发展。有责任心、有爱心、有亲和力，身心健康，性格外向，重视自身学习，热爱工作。思想上积极要求上进，为人诚恳老实，性格开朗善于交际，能吃苦耐劳，有良好的亲和力，有耐性;工作上有较强的组织管理和实践能力，集体观念强，具有团队协作精神和创新意识。 内容仅供参考
主管 个人简历模板
主管个人简历模板 以下是关于主管个人简历模板，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 i．制程品质管理: (1). 应用各种QC手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策; (2). 运用统计控制方法如控制图，CPK等进行日常制程监控，处理生产品质事件; (3). 基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动; (4). 对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训; ii.客戶服务 (1). 负责海外客户管理,提供相应的8D分析报告和质量报告并及时回馈制程进行相应改善; (2). 应对各种客户稽核: 召开会议, 分配任务,提供资料, 现场参观和事后追踪; 稽核包括：新机种设计与试作确认, 工厂制程检查, ISO系统稽核, ROHS 环境稽核等. (3). 进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进 ·
行品质改善活动; (4). 负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核，协调与其他部门间的冲突; 教育与培训 1998/09 ----2002/06 就读于＊＊＊＊大学电子信息工程专业 2004/02 ----2004/05 ＊＊＊＊改善培训 外语与技能 外语：英语：CET-6, 阅读和书写精通, 听说流利; 日语：读写熟练,听说一般. 品质工具: 1). 擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如: SPC, FMEA, MSA, DOE; 2). 熟悉ISO9000、TS16949应用和导入; 3). 具有扎实的统计学知识，很强的实验设计和数据处理能力，信赖性测试的实际经验； 生产知识 1). 熟悉部件机械加工和电子产品流水线作业, SMT和焊锡作业，CMOS芯片生产和最终测试; 2). 擅长工厂现场管理和洁净室作业管理； 管理知识: ·
人事主管个人简历模板.doc
人事主管个人简历模板 乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。下面是小编给大家整理的“人事主管个人简历模板”，欢迎阅读，仅供参考。 人事主管个人简历模板(一)基本信息 姓 名： 性 别：女 出生日期： 婚姻状况：未婚 国 籍：中国 民
族：汉族 身 高： 教育程度：本科 毕业时间：xx年6月 户 籍： 现居住地： 联系电话： 职业概况 现从事行业：酒店 现从事职业：行政人事相关职位 现职位级别：初级职位(两年以下工作经验) 工作年限：1年以上 求职意向 期望工作性质：全职 期望工作地区：
期望从事行业：酒店、保险、商场、超市、外贸物流 期望从事职业：人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位 期望薪水： 其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。 希望有双休及法定节假日，加班工资等法定权益。 希望能得到更多的培训机会。 自我评价/职业目标 本人虽工作经验相对来说尚不是很足，但是学习能力强，学习的积极性也很高，能够遇事不惊，很好的处理突发事件。在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励，年终也获评“先进员工”的殊荣。 本人参与的招聘过程中，深深的感觉到：在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中，往往选择后者，会有更大的惊喜。 最后，首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中，能看到我的简历，更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。 我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位，为单位出一份力，谢谢! 教育背景
学校名称：xx大学xx学院( xx年9月 - xx年6月 ) 专业名称：工商管理 学历：本科 证书：三级人力资源管理师 工作经验 公司名称：xx酒店有限公司( xx年4月 - xx年1月 ) 所属行业：酒店
电商客服简历模板
电商客服简历模板 基本资料 姓名：xuexila 国籍：中国 目前住地：天河区 民族：汉族 户籍：湖北 身材：179cm75kg 婚姻状况：未婚 年龄：26 求职意向 工作经历 公司名称：金华利城 职位名称：部门经理 在职时间：2005年01月-2008年05月 工作描述： 2、对网游运营数据进行分析跟踪，根据数据对产品和技术提出合理建议; 3、对网游收入数据负责，定期分析市场和用户消费走向，制定调整合理的收费制度; 4、负责跟进、协调网游运营进度; 6、负责网游品牌形象宣传推广工作;
公司名称：福建汇通网络有限公司所在部门：运营部 职位名称：运营总监在职时间：2008年07月-2010年01月 工作描述： 1、对公司总经理负责，完成其指定工作方案或达到工作目标。 2、负责公司运营部及技术部之间的工作协调具体工作任务的分配。 3、制定网站业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的预期运营目标。 4、根据网站需要完成架构设计与程序定位。 5、根据全国高校市场情况，结合劳动力市场和商业环境对网站发展情况给予评估。 6、起草并完成公司大型运营计划，并组织相应部门进行实施。 7、监督技术、业务、财务等部门涉及工作具体情况。 8、处理公司日常技术和网站运营相关大小事务，负责公司主要外联工作。 9、对网站运营周期及效果给予评估与肯定，并周期性总结公司总体运营情况向总经理报告。 10、建设运营部和技术部基层员工队伍，参与招聘全过程，定期组织部门内员工业务能力提升培训。 11、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。 12、完成总经理临时交付的其他任务。 个人技能/证书 计算机能力：计算机能力一般 普通话：流利
主管个人简历范文
主管个人简历范文 简历，顾名思义就是简单的履历。那么，一份出色的简历究竟应具备哪些因素?下面是为大家分享的个人简历范文，欢迎浏览! 基本资料 姓名：张xx性别：女 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：辽宁-锦州年龄：30 现所在地：广东-惠州身高：163cm 希望地区：广东-惠州、其他-其他 希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-员工培训经理/主管 行政/人事类-招聘经理/主管 寻求职位：人力资源主管、招聘/培训主管 待遇要求：6000元/月 最快到岗：1个月之内 教育经历 xx-09～xx-07西安交通大学信息工程专业本科 xx-09～xx-07辽宁省锦州市第二中学无高中 培训经历 xx-01～xx-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书 工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作 xxx公司名称(xx-06～至今)
公司性质：私营企业行业类别：农、林、牧、渔业 担任职位：培训主任岗位类别：员工培训经理/主管 工作描述：1.主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定. 2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展. 3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发. 4.公司企业文化活动的开展. xxx公司名称(xx-12～xx-05) 公司性质：合资企业行业类别：互联网、电子商务 担任职位：招聘主管岗位类别：招聘经理/主管 工作描述：1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作. 2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用. 3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工. 4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。 5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等. 6.参与新进员工的培训工作.
客服主管个人简历怎么写
客服主管个人简历怎么写 这是一份适合需要写工作职位为客服主管的个人简历的求职者参考的个人简历模板，希望对你写作客服主管职位的简历时能带来帮助。 姓名：钟女士性别：女 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：广东-茂名年龄： 24 现所在地：广东-东莞身高： 160cm 意向地区：广东-东莞 意向职位：客户服务/技术支持类-客户服务主管 客户服务/技术支持类-客户服务经理 教育经历 2003-09 ～ 2006-07 化州市第三中学计算机高中 培训经历 2011-06 ～ 2011-06 安莱汽车服务行业—卓越领导特训营毕业证书 2011-04 ～ 2011-04 主机厂培训标检审计项目学习 2011-02 ～ 2011-02 主机厂培训客户关系政策、道路救援培训优秀证书 2010-01 ～ 2010-01 主机厂培训客户专员服务知识 **公司 (2011-02 ～至今) 公司性质：集体企业行业类别：汽车、摩托车及零配件 担任职位：客服主管岗位类别：客户服务主管 工作描述：全面监控修订客服部的系统和流程，相
关制度的转化，岗位培训、文件管理;记录并跟进处理日常投诉，重大案件汇总并召开会议与领导层进行分析，制定改进措施并实施，监督销售和售后部门的客户满意度改善方案及对客服部与其它各部门间的工作进行协调，要求相关部门经理针对抱怨类型客户进行跟踪，对投诉的客户处理后再次回访客户，直至客户满意为止投诉关闭，对投诉项目的整改跟进及整改项目执行情况。 **公司 (2008-10 ～ 2010-10) 公司性质：股份制企业行业类别：汽车、摩托车 及零配件 担任职位：客服专员岗位类别：客户服务专员/助理 工作描述：对快到保养期客户进行保养提醒及预约，对新车进行主动客户接触，按30天时间间隔关注客户车辆使 用情况，每月对90天后未来厂客户按自销、他销所占比例， 按车龄、使用区域进行分类统计，并明确新增流失量，100%进行电话跟踪，了解并分析未返厂原因，配合厂家的服务市场活动(包括召回)联系客户返厂时间并提供预约服务，对车辆快到年审、行驶证快到期的客户进行提醒，做好客户关怀;每天核 对预约的客户数，并统计预约率，预约准时到达率等，对影响预约率提升的因素进行归纳总结，并做好客户维系工作。 离职原因：个人原因 **公司 (2007-03 ～ 2008-09) 公司性质：股份制企业行业类别：汽车、摩托车 及零配件 担任职位：客服专员岗位类别：销售代表 工作描述：服务好每一位客户，维护好休息区环境、
应聘人事主管简历模板
应聘人事主管简历模板 具有良好的团队合作精神以及良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。以下是为大家整理的，希望对你们有所帮助！ 个人信息 姓名：xxx 性别：女 民族：汉族 年龄： 29 婚姻状况：已婚 专业名称：工商管理 主修专业：管理类 政治面貌：党员 毕业院校：福建江夏学院 毕业时间： XX年7月 最高学历：本科 电脑水平：精通 工作经验：四年以上 身高： 160cm体重：51公斤 现所在地：新罗区 户籍：永定县
求职意向 期望从事职业：行政/人事主管，行政/人事助理 期望薪水： 3000-4000 期望工作地区：新罗区 期望工作性质：全职 最快到岗时间：随时到岗 需提供住房：不需要 教育/培训 教育背景： 学校名称：福建江夏学院(20XX年9月-XX年7月) 专业名称：工商管理学历：本科 学校名称：厦门海洋职业技术学院(20XX年9月-20XX年7月) 专业名称：工商企业管理学历：大专 培训经历： 工作经验 公司名称：龙岩市天丰化工有限公司(20XX年3月-至今) 所属行业：批发·零售公司性质： 语言能力 语种名称掌握程度 英语良好 普通话良好
职位名称：行政/人事主管 公司名称：福建养宝生物股份有限公司(20XX年4月-20XX 年8月) 所属行业：农·林·牧·副·渔业公司性质：私营.民营企业 公司规模： 50～200人工作地点： 职位名称：行政/人事助理 离职原因：生育 公司名称：厦门盈众汽车有限公司(20XX年9月-20XX年3月) 所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质：其他 公司规模： 50～200人工作地点： 职位名称：客服及技术支持 自我评价 自我评价：本人诚实守信，工作严谨踏实、认真负责、上进心强，具有良好的团队合作精神以及良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。 【扩展阅读】3大技巧提高网申成功率 技巧1：中午或凌晨填写 当很多人同时在线申请时，有些公司的服务器就经常会出现死机或连不上服务器的情况，所以网申最好挑选在午饭、凌晨等
人力资源主管简历(模板)
简历模板：人力主管 基本信息 姓名：XXX 性别：女 民族：汉政治面目：群众 学历(学位)：大专专业：文秘 联系电话：XXXXXX 手机：XXXXXXXXXXXX 联系地址：北京市XX区XX街XX号邮编：100007 Email：XXXXXX 教育背景 毕业院校：北方交通大学1990.9--1994.7经济与工商管理学院工商管理 另：其他培训情况 *1999.9-2000.1北京市劳动局人力资源干部认证培训 *1999.10诺基亚(中国)投资有限公司人力资源管理培训 *英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅*熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。 工作经历 *1999.1---至今XX电脑公司人力资源部经理助理 负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训 *1996.5---1998.12 XX软件公司人力资源部招募专员 负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训 *1994.10--1996.4 XX通信公司市场部市场策划 个人简介负责 多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具
个人简历模板：高级主管
个人简历模板:高级主管 个人信息 性别：男 婚姻状况：未婚 出生年月：1981年9月 现居住地：云南昆明 求职意向 期望工作性质：全职 期望从事职业：高级管理 期望工作地区：昆明 目前状况：我目前在职，正考虑换个新环境(如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右) 3、直接参与多家企业的营销管理团队，有丰富的销售实践经验； 4、能够快速融入新行业的能力； 5、强烈的品牌意识和客户意识，能在销售过程中注意建立品牌 影响力； 批注：自我评价中将自己的工作经验重点提及会给HR留下深刻 印象，但是如果全部是此项内容也会给人过犹不及的感觉。 工作经历及业绩 2006/04--2008/06：上汽通用汽车金融有限责任公司|市场|客 户经理
金融/银行/投资/基金/证券|合资|规模:100-499人 该公司为世界500强通用汽车金融(GMAC)与上汽财务(SAIC)合资组建，主要经营范围是为上海通用经销商提供经营贷款，同时销售个人汽车消费贷款产品。 我负责广西、贵州、云南三省的管理和销售。主要工作有两项： A、开发所辖区域经销商，并对其进行日常经营管理和监管； B、完成所辖区域的贷款合同销售任务； 具体工作内容是： 对经销商部分： 管理云贵广西三省雪佛兰、别克和凯迪拉克三个品牌的经销商。直接参与其日常运营，具体内容包括： 1、通过日常走访，发现经销商运营过程中存在的风险，及时与经销商高层沟通，然后共同制定解决方案，并协助其监督经销商执行该方案； 2、参与制定经销商的年度财务计划并监控其财务风险，同时协助其建立规范、先进的财务制度；针对经销商的具体财务问题，给出财务解决方案；同时，监督经销商的财务风险； 3、策划和组织各种活动，促进区域内经销商的经验交流和资源共享，建立和维护本地区的公司品牌形象；协调经销商之间，与公司产品有关的冲突； 6、对于紧急出现的情况，做出权利范围内的及时处理，并第一时间汇报给公司； 7、根据经销商具体的销售情况，对公司的广告物料进行有针对性的发放，并在日常走访中，检查物料的合理使用情况； 8、收集本地的市场信息，反馈给公司，然后对本区域的销售做出实质性建议；
人事经理应聘个人简历
人事经理应聘个人简历 人事经理应聘个人简历模板 求职者在编写时要做到让招聘官一眼看过去非常舒服。个人信息 性别：女 学历：大专政治面貌： 0 生日： 1993-06-23 民族： han 婚姻状况：未婚籍贯：河南新乡 身高： 160 公分体重： 43 公斤 专业：计算机多媒体工作经验： 1 年 期望工作地点：新乡市
求职意向 行业/职位：行政/后勤董事长秘书期望月薪： 3000元工作性质：全职 行业/职位：客户服务/咨询顾问客服期望月薪： 3000元工作性质：全职 行业/职位：销售珠宝销售期望月薪： 3000元工作性质：全职 行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效行政经理期望月薪：3000元工作性质：全职 教育经历 学校名称：河南财经政法大学专业：计算机多媒体就读时间： xx-09-01 至 xx-06-25 获得学历：大专 语言能力
语种：普通话能力：精通 工作经历 公司名称：新乡漂亮宝贝儿童摄影 工作时间： xx-09-23 至 0000-00-00 公司规模： 100～200人 所在部门：人事行政部 工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效人事经理职位月薪：保密 工作描述： 公司名称：自主创业 工作时间： xx-11-20 至 xx-08-15
公司规模：保密 所在部门：自主创业 工作分类：美容/美发/化妆/足疗店长职位月薪：保密 工作描述： 公司名称：新乡盘子女人坊古装摄影工作时间： xx-03-09 至 xx-10-16 公司规模： 10～100人 所在部门：销售 工作分类：销售销售 职位月薪： 2000～2999
工作描述： 自我评价 性格活泼，喜欢挑战 ___工作，不怕累，有想法，从小接受文艺熏陶，舞蹈，唱歌，主持! 能跟任何人成为好朋友，没有那么多事，爱干净。 个人简历对求职者而言是职场的第一块敲门砖，想要顺利获得面试机会，求职者就必须制作一份优秀的'个人简历，这样才能够获得招聘官的青睐，从而为自己争取面试机会。很多求职者认为自身没有什么优势，因此不知道该怎么样才能通过个人简历将自己推销出去，接下来就让我们盘点一些职场竞技法教你如何扬长避短将自己推销出去。 求职者在个人简历前一定要了解自己，只有了解自身的优势劣势后才能更好的在制作个人简历时做到扬长避短。有的求职者虽然说学历不高或者是学校名气太小，这时就可以用工作经验来弥补求职者在学业这方面的不足，而且现在很多用人单位都会在招聘广告上标注有工作经验者优先录用。因此这时工作经验就成为求职者在编写个人简历时的利剑。也有一些招聘者在学术上没有什么成就也很
车间主管个人简历模板
车间主管个人简历模板 以下是关于车间主管个人简历模板，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 学校名称：漳州职业大学( 1997年9月- 2000年6月 ) 专业名称：城市给水排水学历：大专 所在地：福建漳州马鞍山路证书：毕业证 培训经历： 培训机构：中国工程教育网(远程教育) ( 2016年1月- 2016年9月 ) 课程名称：水利水电专业一级建造师证书： 课程描述：建设工程经济、建设工程法规及相关知识、建设工程项目管理、水利水电工程管理与实务2016年考试合格通过 培训机构：漳州消防安全培训学校(漳州市蓝田开发区横二路(漳州消防轮训队大院内)) ( 2013年7月- 2013年7月 ) 课程名称：企事业消防安全(安全员) 证书： 培训机构：厦门摩根顾问公司 ( 2003年3月 - 2003年3月 ) ·
课程名称： ISO9001:2000内审员证书： 工作经验 公司名称：中机铸材科技(福建)有限公司( 2015年4月 - 至今 ) 所属行业：环保公司性质：其他 公司规模： 10～50人工作地点：三明沙县 职位名称：厂长助理 工作描述：协助厂长执行公司各项规章制度及上级指令;拟定生产部人员考核标准，各个岗位操作说明书，并抓好岗前、岗中培训;依照工作标准对生产部各个工作责任人进行考核、评估、奖惩;定期组织召开生产部会议;负责组织各项生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟定、修改、监督、控制及实施执行;培养、选拨优秀人才，经常组织对员工的培训，加强员工生产技能，提高员工工作效率;总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。 公司名称：漳州奇美实业有限公司( 2000年6月- 2002年2月 ) 所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：外商独资.外企办事处 公司规模： 1000人以上工作地点：漳州 ·
人事主管个人简历范文
人事主管个人简历范文 基本情况. 姓名：王先生 证件：出生年月：1981年12月24日 性别：男婚姻状况：保密 户籍：湖南衡阳现所在地：广东番禺 身高：163CM 体重：48Kg 民族：汉族工作经验：4年0月 求职意向 意向岗位：行政专员/助理人力资源主管绩效专员薪酬专员招聘专员/助理 工作性质：全职 发展方向：三年多的行政人事工作，让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展，以及与员工管理工作的重要性，本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。 要求地区：番禺 月薪要求：2000-2500 食宿要求：无 教育经历 2004年03月～2006年01月衡阳有色冶金职工大学财务会计大专 2002年09月～2003年07月衡阳有色冶金职业技术学校基本教育中专 语言能力 英语（一般） 普通话（熟练） 粤语（良好） 技能专长 职称：计算机二级证书 计算机级别：全国计算机等级考试二级 计算机能力：计算机二级证书 熟练使用Office软件：Excel表格制作、Word文档处理、Powerpoint等办公软件。 兴趣/爱好：喜欢看书、打乒乓球、爬山、旅游 其它能力：熟悉各类表格、幻灯片的制作；操作ERP数据管理系统；熟悉企业社会保险、
单独工伤保险等办理流程，及其他证件的办理审核等。 工作经历 【广州*********公司】 职位名称：人事主管/专员 公司行业：原材料及加工（木材·橡胶·塑料·玻璃等） 公司性质：港资企业 公司规模：100-499人 公司描述：公司成立于2002年，属港资企业，员工约200人，主要从事球类运动用品及相关护具的生产、加工、销售，产品主要出口至美国、欧共体、中东等国家和地区。 工作描述：主要负责全厂职员薪资的核算、出勤统计，人员的招聘、培训，劳动合同签定与续签；办理更新社会保险，相关证件年审；SA8000、C-TPA T等验厂资料、认证文件的整理作成、跟进；部分规章制度的拟定、修改与发行；员工满意度调查的筹划、实施、结果分析及改善，工伤、劳动争议纠纷等沟通处理。 【环球*********公司】 职位名称：电话营销 公司行业：互联网·电子商务 公司性质：私营企业 公司规模：1000人以上 公司描述：互易公司在广东成立已15年，同全国四大通信集团（中国电信、中国移动、中国联通、中国网通）以及中国邮政一直合作，公司拥有自创的黄页—都市黄页。互易人精神：敢于做事、敢于挑战，不断创新、尽变自己。 工作描述：自己通过各种途径去寻找有利的资料，再利用电话找寻找自己的目标人物（公司负责人），然后与其进行沟通，介绍自己以及我们的产品，最后达到预约客户的目的！与客户见面后进行详谈，尽可能促成合同的签署。本人是第一次接受此类工作，在第一个月中，签定3份合同，也在这份工作中对自己的一定的锻炼和提升，让我了解的销售这个行业。更是增加了自己的胆识，与工作中的承压能力。 【广东*********公司】 职位名称：市场拓展兼文艺演出 公司行业：电子·微电子 公司性质： 公司规模：1000人以上 公司描述：零售世界及国内品牌通信产品、专用品牌配件；拥有完美的售前售后服务；是广东省最大的直营通信连锁集团。 工作描述：宣传组织，拓展市场，文艺节目组织编排及表演，手机销售等。 【丰达*********公司】 职位名称：制造工程统筹文员 公司行业：其他行业 公司性质：外资企业
生产主管简历模板
生产主管简历模板 下面分享的这份生产主管简历模板是由网提供给需要写作应聘生产主管职位的简历的朋友参考的，希望对各位朋友写作有帮助。基本信息 姓名：柳先生性别：男 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：陕西-汉中年龄： 28 现所在地：广东-东莞身高： 170cm 希望地区：广东、江苏、陕西 希望岗位：工业/工厂类-制造课长 工业/工厂类-生产管理主管/督导 寻位：制造课长/副课长、生产主管/副主管、生产制造管理类职位 教育经历 2002-09 ～ 2005-07 西安科技商贸职业学院计算机应用技术大专 1999-09 ～ 2002-07 洋县智果中学(三中) 文科高中 培训经历 2006-05 ～ 2006-10 长安华南电子厂日语培训 2005-11 ～ 2006-04 长安合盛培训中心工厂管理培训 **公司 (2012-03 ～ 2012-11) 公司性质：股份制企业行业类别：能源、矿产 担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管 工作描述： 1、生产计划管理(生产计划安排与实施，部门内部资源整合分配，生产进度监控调整) 2、生产品质管理(部门例会主持与工作协调，作业标准化监督指导，品质改善与工序优化活动推进，提案改善、异常分析与纠正预防措施实施)
3、生产现场管理(5S监督实施，作业标准化推进，现场管理目视/数字化，现场管理制度健全、执行状况监督) 4、生产安全管理(公司生产安全制度的落实检查，规范设备关键要害部位使用控制杜绝安全隐患，定期安全生产教育培训) 5、生产成本控制(产能、优率、交期、安全、物料/辅料使用等成本消耗统计分析，针对性改善措施实施) 6、车间人员管理(人事管理制度维护，年/月度培训计划制定及实施考核跟进，下属人员绩效考核/调薪/请假/辞职/辞退/晋升的审核) 7.其他工作： (1)本部门生产设备、治工具的使用管理及维护保养规定、计划制定 (2)协调与其他相关部门的关系，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件 (3)本部门质量目标/效率目标的拟定并配合具体实施方案,定期检讨并改进 (4)工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成 备注：公司产品为钢壳圆柱锂离子电池 **公司 (2009-03 ～ 2011-12) 公司性质：外资企业行业类别：能源、矿产 担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管 工作描述： 1、PMC生产计划的安排、协调、跟进达成 2、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高优率、效率 3、生产线设备、治工具的使用管理及维护保养计划制定 4、生产线日常事务管理，生产过程突发事件处理预案制定与处理 5、公司各项管理制度及相关文件的严格落实与执行 6、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施 7、建立现场管理制度，并指导培训属下现场管理知识
人事主管个人简历模板
人事主管个人简历模板一 基本信息 姓名： 性别：女 出生日期： 婚姻状况：未婚 国籍：中国 民族：汉族 身高： 教育程度：本科 毕业时间：xx年6月 户籍： 现居住地： 联系电话： 职业概况 现从事行业：酒店 现从事职业：行政人事相关职位 现职位级别：初级职位两年以下工作经验 工作年限：1年以上 求职意向 期望工作性质：全职 期望工作地区： 期望从事行业：酒店、保险、商场、超市、外贸物流
期望从事职业：人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位 期望薪水： 其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。 希望有双休及法定节假日，加班工资等法定权益。 希望能得到更多的培训机会。 自我评价/职业目标 本人虽工作经验相对来说尚不是很足，但是学习能力强，学习的积极性也很高，能够遇事不惊，很好的处理突发事件。在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励，年终也获评“先进员工”的殊荣。 本人参与的招聘过程中，深深的感觉到：在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中，往往选择后者，会有更大的惊喜。 最后，首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中，能看到我的简历，更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。 我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位，为单位出一份力，谢谢! 教育背景 学校名称：xx大学xx学院 xx年9月 - xx年6月 专业名称：工商管理 学历：本科 证书：三级人力资源管理师 工作经验 公司名称：xx酒店有限公司 xx年4月 - xx年1月 所属行业：酒店公司性质：私营.民营企业 公司规模：50～200人工作地点： 职位名称：人事主管 工作描述：我的工作职责主要是： 1.维护好日常的劳动关系，员工的入职、离职、劳动合同的签署等;
2017淘宝客服工作简历模板
2017淘宝客服工作简历模板2017淘宝客服工作简历模板基本信息 性别：女 工作年限：2年 民族：汉族 最高学历：大专 出生年月：1990.5 所学专业：电子营销 籍贯：浙江 现居住地：浙江 婚姻状况：未婚
手机：************ 邮箱：***@https://www.360docs.net/doc/a313353583.html, 求职意向 期望职位：淘宝客服 期望行业：贸易行业 期望地点：宁波 期望月薪：2500以上 工作性质：全职/兼职 到岗时间：随时 工作经验 2013-11-01至2014-03-01 宁波*****有限公司(民营/私营企业/50人以内/家电业) 淘宝售前客服
工作描述：通过阿里旺旺和客户沟通，解答客户提出的各种问题，达成交易。负责收集客户信息，了解并分析客户需求;在各个门户网站发布产品信息，定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况;负责及时跟踪货品发货动向，及时与用户沟通，避免用户不满意。 2012-09-01至2013-08-01 宁波*****有限公司(民营/私营企业/50人以内/互联网/电子商务) 淘宝售前售后客服(全职) 工作描述：工作内容： 通过阿里旺旺和客户沟通，解答客户提出的各种问题，达成交易。负责收集客户信息，了 解并分析客户需求;负责进行有效的客户管理和沟通;负责建立客户服务团队以及培训客户 代表等相关人员;定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况;负责发展维护 良好的客户关系;负责组织公司产品的售后服务工作;建立客户档案、质量跟踪记录等售后 服务信息管理系统。负责及时跟踪货品发货动向，及时与用户沟通，避免用户不满意。有时候会兼顾售后和发货的流程。 2012-04-01至2012-07-01 ***宁波分公司(民营/私营企业/500人以上/计算机服务) 销售部门-业务拓展专员(全职)
客服高级主管个人简历模板
客服高级主管个人简历模板 人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。更多个人简历模板尽在简历模板频道! 姓名： 性别：女 婚姻状况：未婚 民族：汉族 户籍：广东-茂名 年龄： 24 现所在地：广东-东莞 身高： 160cm 意向地区：广东-东莞 意向职位：客户服务/技术支持类-客户服务主管 客户服务/技术支持类-客户服务经理 教育经历 XX-09 ～ XX-07 化州市第三中学计算机高中 培训经历
XX-06 ～ XX-06 安莱汽车服务行业-卓越领导特训营毕业证书 XX-04 ～ XX-04 主机厂培训标检审计项目学习 XX-02 ～ XX-02 主机厂培训客户关系政策、道路救援培训优秀证书 XX-01 ～ XX-01 主机厂培训客户专员服务知识 **公司 (XX-02 ～至今) 公司性质：集体企业行业类别：汽车、摩托车及零配件 担任职位：客服主管岗位类别：客户服务主管 工作描述：全面监控修订客服部的系统和流程，相关制度的转化，岗位培训、文件管理;记录并跟进处理日常投诉，重大案件汇总并召开会议与领导层进行分析，制定改进措施并实施，监督销售和售后部门的客户满意度改善方案及对客服部与其它各部门间的工作进行协调，要求相关部门经理针对抱怨类型客户进行跟踪，对投诉的客户处理后再次回访客户，直至客户满意为止投诉关闭，对投诉项目的整改跟进及整改项目执行情况。 **公司 (XX-10 ～ XX-10) 公司性质：股份制企业行业类别：汽车、摩托车及零配件担任职位：客服专员岗位类别：客户服务专员/助理 工作描述：对快到保养期客户进行保养提醒及预约，对新车进行主动客户接触，按30天时间间隔关注客户车辆使用情况，每月对90天后未来厂客户按自销、他销所占比例，按车龄、使用区
人力资源主管简历Word表格
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个人简历 男 姓名：***性 别： 出生年月：***联系电 150*** 话： 行政管理 学历：本科专 业： 工作经验：8年民 汉 族： 毕业学校：***大学 住址：*** 电子信箱：*** 自我简介： 熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展，工作认真负责，沟通协调能力强，能够适应较大工作压力，文笔好。 求职意向： 目标职位： 人力资源经理·人力资源主管 | 人事主管·人事专员 目标行业： 房地产开发·建筑与工程 期望薪资： 税前月薪RMB6000 期望地区： *** 到岗时间： 1周以内 工作经历： 至今***集团***园林工程有限公司 人力资源主管 职责和业绩： 北京***园林工程有限公司，下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、 ***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。 主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关 系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试；制定及优化公司人力资源规章制
度（特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳 动合同及《员工手册》优化）；指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离 职管理与谈判，劳动争议的防范与处理。 房地产开发有限公司 行政人事主管 职责和业绩： 我在一家集房地产开发,管理及高档涉外别墅的物业公司,房地产经纪,房地产顾问、酒店为一体的九家分公司的台资房地产开发集团公司工作，具体项目包括：***新城项目四--七期（精装高层住宅）、***山庄（涉外高档别墅）、***酒店（四星级）、***大厦（高档写字楼）； 负责进行招聘渠道规划，完善和拓展招聘渠道；有效沟通与分析用人部门招聘需求,组织实施招聘全流程，面试和甄选关键岗位人员，满足人员招聘需求，为公司招聘到最需要的人才（主要是开发和物业公司的各专业人才的招聘），建立人才储备库，促进人员的优化配置； 负责本部门员工的劳动政策法规培训；负责指导起草培训计划，进行员工入职培训、绩效考核的培训及业务部门培训的配合与指导；协助各部门做好员工的培养与激励等工作； 负责指导职位说明书的编制并进行实时的修改以使其实现动态管理，并能起草人力资源文件及相关规章制度（例如2008年新《劳动合同法》实施后公司《员工手册》的修订）； 负责制定系统的人力资源管理流程，负责指导与配合设计公司各层级的绩效考核方案和评价标准的绩效管理体系，绩效结果的审核与反馈，根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，绩效面谈及绩效改进工作的跟进，收集考核制度实施问题和效果，提供建议及解决方案； 负责建立和发展薪酬福利体系，参加薪酬市场调查，审核工资与奖金的发放，提出调薪方案并组织实施，管理员工福利事项； 负责指导劳动关系管理，受理员工投诉，进行劳动争议、纠纷、诉讼的处理等；员工劳动合同的订立、履行、试用、转正、调岗、变更、解除、终止等合同管理工作及人事档案的调动，及时维护员工信息，分析离职面谈记录和离职数据，跟踪公司员工的离职动态； 负责引导和指导员工的行为符合企业文化方向，开展企业文化建设活动，管理部门日常工作，进行目标管理和员工激励，通过指导和培训建立专业化的团队，管理本部门行政事务，做好人力资源和行政相关政府关系；做好员工沟通协调与服务工作，控制办公、人力资源管理费用支出； 能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳； 熟悉外国人及台港澳人员就业证、临时住宿登记证明、签证、居留许可等证件的申报与变更等； 熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程； 熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策，熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜； 工作认真负责、效率高、能适应高强度的工作压力、工作方法灵活又不失原则、团队协作精神强； 较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决复杂问题的能
客服求职简历模板下载
客服求职简历模板下载 好的求职简历不应该只是自己曾经拥有的职位和干过的工作的简单罗列,而应该让用人单位看到求职者的潜力和发展优势,甚至想像求职者正在他们单位工作的情形。下面免费提供客服求职简历模板下载，欢迎阅读！ 客服求职简历模板下载教你简单将最近短期工作经历替换掉 如果最近一份工作只有短短几个月而已，想必把这样的经历摆在第一位置是不是严重影响了自己的形象度?招聘者第一眼看到一段工作时间仅仅只有一个月的工作时，就会想这个人怎么这么没耐心，干一个月就跑了，这样不会影响企业的正常事务吗?比如企业本来就一个安全员，而你干一个与就跑了那企业不是因此受到不小的影响吗?为此在求职简历里应该把最近的短期经历替换掉，以免在开头就留下了不少的印象。 那么有什么好方法能够将这段短期经历替换掉?其实这里有一种最简单的方法就是将短期工作变为培训，这样一方面我们这段时间没有白白空着而是做培训获得了相应的知识，另一方面我们成功地将这段短期经历带给我们的不良印象剔除了。是不是很简单而且很保险?我们也没有任何造假的风险，我们确实在这家公司做过事情那么总是学到了一些东西是不是?比如说你在一家造价公司干了一个月左右的时间，那你对于造价应该有所了解的。如此招聘者问起有关的问题那你也可以回答出来，所以这种方式是不是相当保险? 还有一个问题，在简历里该怎么描述被改为培训的经历?你不要将在哪里做培训这类信息展现出来，你只要将你从中获得的东西展现出来即可，比如在某个公司担任网站管理人员使你知道如何获得网站管理所具备的某些技术，以及处理网站问题的一些方法。这就是培训带给你的收获也是招聘者会关注的东西，不要提敏感的培训机构等无用的信息。
客服专员个人简历模板
客服专员个人简历模板 客服专员个人简历模板【1】姓名：李小姐 目前所在：广州 年龄： 30 户口所在：肇庆 国籍：中国 婚姻状况：未婚 民族：汉族 诚信徽章：未申请 身高： 158 cm 人才测评：未测评 体重： 46 kg ◆求职意向 人才类型：不限 应聘职位：客服及技术支持，物业管理 工作年限： 9 职称： 求职类型：全职 可到职日期：一个星期 月薪要求： 3000～4499元 希望工作地区：肇庆，佛山，广州 ◆工作经历 广州**展示用品有限公司起止年月：20xx-01 ～ 20xx-03 公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运 担任职位：客服专员 工作描述： 1、负责跟踪客户及邀约订单，安排跟踪合同签订; 2、负责跟进产品生产，各项物料采购及制作情况，及时撑握进度，追踪产品按时按质交货; 3、负责大客户专柜生产、发货、安装安排等全面跟踪服务;
4、产品安装后维修、质量问题跟进，及时安排整改完善，并定期做满意度调查，收集客户意见建议提高客户满意度; 5、每月对账单整理核对并与客户确认、款项催收等。 离职原因：个人原因 广东**黄金有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-09 公司性质：国有企业所属行业：服务业 担任职位：客户经理 工作描述： 1、收集资料及各种信息，通过各种渠道拓展市场，发展新客户; 2、服务维护新老客户，定期不定期对客户进行回访服务; 3、大客户走访，保持良好沟通，根据客户情况制定适合客户的方案; 4、组织准客户参加讲座，增加客户对产品认识，加强对客户的了解; 5、银行巡点，与银行客户经理等保持良好的沟通和合作关系; 6、重点客户提供相应的技术支持与服务; 7、完善服务流程、服务话述，让新员工入尽快熟悉基础知识。 离职原因：个人原因 广州**物业管理有限公司起止年月：20xx-10 ～ 20xx-04 公司性质：私营企业所属行业：物业管理/商业中心 担任职位：客服主管 工作描述：在致诚物业公司曾任客服助理及客服主管职位： 1、负责客服部客户投诉报修处理及回访、管理费催缴、装修办理巡查、遗留问题沟通跟进处理等客服日常工作; 2、因在一年多的工作中认真负责表现良好公司提拔为客服主管主要负责以下工作： a 与各部门保持良好沟通完成工作，组织业主租户意见调查汇总分析安排跟进走访; b 小区清洁、设施设备抽捡巡查，二次装修审批、监管、验收，安排周月季检工作，对存在问题提出整改措施及方案; c 商铺出租、进退场管理，物业有偿服务拓展; d 协助经理对员工考勤及工资结算核查、人员招聘，对客服员工进行专业知识