学士学位授予工作实施细则

学士学位授予工作实施细则
学士学位授予工作实施细则

泰州学院学士学位授予工作实施细则

第一条根据《中华人民共和国学位条例》《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》和《江苏省普通高校学士学位授予工作暂行管理办法》等文件精神,结合本校情况,特制定本细则。

第二条我校经江苏省人民政府学位委员会批准,国务院学位委员会、教育部备案,拥有学士学位授予权的专业可以授予学士学位。

第三条本细则适用于泰州学院普通本科毕业生的学士学位授予,成人教育本科毕业生和外校普通本科毕业生在我校申请学士学位参照本细则执行。

....第四条具备下列条件的全日制本科毕业生,可授予学士学位:

(一)通过学位课程考核。学位课程及其考核方式、标准由相应教学单位确定,并报校学位评定委员会批准。(外国语学院2013级英语(师范)专业学位课程为教育基本原理、英语语言学、翻译理论与实践。学位课程成绩要求:参加本课程学习,期末考试成绩达60分以上为合格。)

(二)毕业论文(设计)、毕业实习成绩至少有一项达到“良好”及以上。

(三)外语水平达到以下条件之一:

1.参加全国大学英语四级考试,艺体类专业学生成绩达到370分(含)以上,其他专业学生成绩达到425分(含)以上;

2.英语类专业应通过专业英语四级考试;

3.通过学校组织的相应水平的学位外语水平考试。

(四)计算机水平达到以下条件之一:

1.参加全国或省计算机等级考试,理工科学生通过二级考试,其他学生通过一级考试;

2.通过学校组织的相应水平的学位计算机水平考试。

(五)理工类专业学生补考课程门数≤4,其他专业学生补考课程门数≤3;或必修课程平均学分绩点在本专业排名前95%。

第五条已达毕业条件的学生,只因第四条个别条款不能授予学位者,如参加省级以上学科竞赛获三等奖及以上奖励,或有其他特殊才能,或为学校发展作出较大贡献,经本人申请,所在教学单位同意,学校学位评定委员会审核批准,可授予学士学位。

第六条凡有下列情况之一的全日制本科毕业生,不授予学士学位:

(一)第四条中有一条及以上不符合要求,且不满足第五条者。

(二)曾受记过处分,经师生评议无明显改正表现者。

(三)考试作弊且情节严重或受到留校察看及以上处分者。

(四)因特殊原因校学位评定委员会决定不应授予学士学位者。

第七条凡因成绩原因而结业的本科生,可在规定的允许学习年限内,向教务处申请,经审核同意后,重新修读相关课程,达到授予学士学位条件,可再次申请学士学位。

第八条学士学位授予程序:

(一)毕业生本人提出申请,填写《泰州学院学士学位申请表》交所在教学单位,由教学单位学位评定分委员会对学生个人的申请材料进行初审。

(二)各学位评定分委员会对符合授予条件的学生,集中编制《泰州学院授予学士学位名册》,对不符合授予条件的学生,按人填写《泰州学院不授予学士学位学生评审表》,并签注初审意见后报教务处审核。

(三)教务处审核各教学单位上报的初审结果及有关材料,并将审核意见提交学校学位评定委员会审议。

(四)学校学位评定委员会审定各教学单位学位评定分委员会和教务处的审核结果。破格申请学士学位者,必须经学校学位评定委员会审议通过。

(五)学校学位评定委员会以票决方式决定授予与否。票决授予与否,须有三分之二学校学位评定委员会成员出席会议,并有超过二分之一出席会议成员同意,方为有效。

(六)学校向学士学位获得者颁发学士学位证书。

第九条已获得学士学位者,毕业离校前在纪律或行为方面造成严重后果的,经校学位评定委员会讨论批准,可撤消其学士学位资格。

第十条学生如果对学位授予有异议,可通过下列程序进行申诉:

(一)本人出具书面申请,交所在教学单位学位评定分委员会。

(二)学位评定分委员会审查,根据情况向学校学位评定委员会提交书面意见。

(三)学校学位评定委员会根据学位评定分委员会的意见进行复议。

第十一条本细则自公布之日起执行。

第十二条学士学位授予工作管理职能部门为校学位管理办公室。本细则由学校学位评定委员会授权校学位管理办公室解释。

二○一七年一月

测量队工作管理办法

郑万高铁湖北段7标一分部测量队工作管理办法 初稿

项目部测量队管理办法 第一章总则 第一条测量工作是工程建设的重要环节,它既是工程建设施工阶段的重要技术基础工作,又为施工和运营安全提供必要的资料和技术依据。搞好工程测量,提高测量成果水平,是防止测量事故发生,确保工程质量,加快施工进度,提高经济效益的重要手段。 第二条测量人员必须遵守《中华人民共和国测绘法》以及国家、行业、部门的现行法规、政策、规定和办法,还应具有吃苦耐劳、团结协作的精神和实事求是、精益求精的工作作风,努力作好本职工作。 第三条随着科学技术的进步和发展,企业改革的不断深化,单位在保持工程测量队伍相对稳定的同时,必须加强工程测量人员的知识更新,不断提高测量人员的素质。尽可能采用新技术、新方法和先进的仪器设备,使工程测量工作更好地适应社会发展和科技进步的需要。 第二章职责 第四条测量工作实行测量队长负责制,测量队队长负责整个项目的测量工作。 第五条测量队工作职责范围 (一)负责本项目的测量业务管理及施工测量工作,对本项目的测量相关工作负责。 (二)负责贯彻实施上级转发或下达的有关技术要求和

规定。 (三)明确测量人员的职责,熟悉测量的规范、标准和精度要求。 (四)负责本项目测量队伍的建设和测量设备的管理。 (五)参加业主和监理组织的交接桩、控制网复测等测量工作。 (六)组织参与工程项目的开工复测和竣工测量,实施控制测量、施工放样和变形观测等工程测量工作。 (七)协同工程技术部门完成对重难点工程部位的施工过程测量检查工作。 (八)积极配合工程部做好工程计量、变更索赔原始测量资料的收集工作。 (九)组织本级测量事故的调查、分析和处理。 (十)有针对性地制定测工培训计划并督促落实。 (十一)保障与监理人员的信息畅通,在正常合理的工作范围内,积极配合监理做好与测量相关的各项工作。 (十二)完成测量大队及项目部交办的其他工作。 第六条测量队长岗位职责 (一)在项目部领导的领导下,全面负责项目部测量技术管理工作。 (二)组织项目测量队参加集团、公司组织的合同段内交接桩、控制网复测等测量工作。 (三)组织制订本项目的测量组织实施方案、工序测量作业指导书和技术保障措施。

党务公开工作开展情况汇报

关于党务公开工作开展情况的汇报 中共***区委组织部 市委组织部: 党务公开工作开展以来,特别是今年以来,我区对党务公开工作重视程度有了进一步提升,将其作为区党建工作的中心工作之一,加大了工作力度,精心安排部署,既抓总,又抓点,点面结合,整体推进,取得了阶段性工作成效,汇报如下: 一、基本情况 ***区委有11个党(工)委,5个党组,190个基层党组织。其中机关党组织50个、企业党组织33个、事业单位党组织10个、社区(村)党组织101个,社会团体党组织1个,全部实行了党务公开,党务公开覆盖比例达到100%,并将党务公开纳入党建目标考核项目之中。开展党务公开以来,向群众公开党务工作367次,公开事项523项,聘请各级党务监督员20人,解决群众突出反映的问题168个,得到了广大党员群众的好评。 二、主要做法 ***区在开展党务公开工作中,充分认识到党务公开既是一项重大的政治任务,更是各级党组织的一项政治责任,区属各级党组织从讲政治、讲党性、讲大局的高度出发,切实负起责任,加强组织领导,突出重点、明确程序方法、加强督导检查,确保我区党务公开工作顺利进行。 一是领导重视,目标明确。***区委为加强党务政务公开试点

工作的组织领导,成立了以党委书记**同志任组长、党委副书记、 常委组织部长为副组长党务公开工作领导小组,召开常委(扩大) 会议就党务公开工作进行了专题研究,制定、下发了《关于全面推行党务公开工作的实施方案》、《党务政务公开工作制度》等文件。设立办公室(设在区委组织部),抽调得力人员,专门负责进行推进,区属各单位也分别成立了相应机构,明确各单位党政主要领导为 第一责任人,对本单位、本部门的党务公开工作负总责,安排专人 负责,形成了一把手亲自抓,分管领导、有关人员具体抓、职能部 门合力抓的长效运作机制。 二是突出重点,明确公开内容。党务公开按照规定除涉及党内 机密不宜公开或党员有较大异议暂缓公开外,其余党务一律向群 众公开。公开内容主要包括:⑴在中心工作方面,党组织设置、人员分工、各级党组织的重大决策、决定、决议、新党员发展、后备干部推荐情况等向群众公开、党员尽各项义务及捐助、民主评议党员情况等进行公开。⑵在思想建设方面,党组织年度工作目标、学习 计划、年度党建主体活安排,精神文明创建活动的实施计划、落实情况等进行公开。⑶在组织建设方面,突出公开领导班子自身建设 情况,主要包括:民主生活会前征集意见情况,自查自纠情况,制 定整改措施情况,工作职责履行情况、领导干部廉洁自律规定执行 情况等进行公开。⑷在制度建设方面,突出公开党内制度规定的各 项办事程序和工作要求,完善党内民主决策、民主监督、民主管理。党费收缴、使用管理情况进行公开。 三是明确了固定、定期和不定期公开内容。固定公开内容有:

厂务公开工作考核办法

厂务公开工作考核办法 第一章总则 第一条为推动公司厂务公开工作扎实、有效地开展,促进企业经济效益和管理水平的提高,根据《公司厂务公开实施细则》的有关规定和要求,制定本办法。 第二条本办法适用于本企业及其所属的各基层单位。 第三条厂务公开考核要纳入公司党政工方针目标,作为专项内容进行考核。并同本单位领导班子建设、生产经营指标、党风廉政建设、民主管理达标以及年度各类评先、评优等相结合,实行一票否决制。 第四条考核采用听取汇报、现场考察、查阅档案、民意测评等方式,有计划、有步骤、有领导、有组织地进行。每年度对基层单位推行厂务公开工作进行一次考核、验收和评比。 第二章监督考核内容 第五条考核内容分为8项,采取百分制考核: 一、建立健全组织领导体制和工作机构(5分) 充分发挥党的领导核心作用,党委统一领导,工会牵头,有工作部署,有近期、长期工作目标;建立办公室工作机构,有负责人,有办公地点和办公电话,成立具体承办公开内容及相关事宜的工作小组(由分管领导、有关职能部门人员组成)。 二、制度建设(10分) 本单位要建立规范的厂务公开制度,公开的标准合理、合法;制定厂务公开实施办法及每项公开内容的实施细则。 三、公开内容(15分) 本单位厂务公开实施办法所确定的公开内容是否符合有关规定(以厂务公开实施细则为基本依据),应公开的内容是否得到公开。

四、公开程序(15分) 公开程序要遵循科学、严谨、有序并能体现民主集中制的原则。基本步骤是:工作小组提出公开的内容——领导组研究确定——监督小组审查通过——正式公开——收集职工群众意见——反馈给有关职能部门整改——再次向职工公开。 五、公开形式(10分) 实现厂务公开的渠道和载体应有以下主要形式: 1.以每年的职代会(职工大会)为基本形式进行公开; 2.在定期召开的职代会代表团(组)长联席会上公开; 3.在本单位生产经营分析会、民主管理大会、民主恳谈会、部分职工代表会及其他会议上公开; 4.在本单位的“车间、班务公开栏”上公开; 5.通过电视、内部信息、网络、报纸、黑板报、简报、公告等形式公开。 六、公开时间(5分) 重点考核规定公开内的时间,重大事项应事前、事中、事后公开;涉及职工切身利益的内容随时公开;党风廉政建设方面要定期公开。 七、公开效果(30分) 推行厂务公开后所产生的实际成效和结果的主要内容包括: 1.职工群众对厂务公开的合理意见、建议是否得到了采纳,反映的问题是否得到了及时处理或比较满意的答复、解释。 2.职工群众关注的热点、难点问题有回音并能逐步得到解决,信访、上访现象明显减少。 3.党风廉政建设进一步加强,违法的人和事得到查处,职工群众对领导干部廉洁自律情况比较满意。 4.民主管理工作得到加强,职代会、工会作用充分发挥,调动了职工群众的积极性。

学生组织民主管理工作细则

学生组织民主管理工作细则 第一章总则 第一条为了进一步规范浙江工商职业技术学院工学院宁海学区学生组织公开民主管理工作,保障广大学生对学生组织事务的知情权、决策权、参与权和监督权,根据《浙江工商职业技术学院工学院宁海学区团员代表大会暨学生代表大会工作章程》、《浙江工商职业技术学院工学院宁海学区学生会章程》、《共青团浙江工商职业技术学院工学院宁海学区总支部工作章程》、《浙江工商职业技术学院工学院宁海学区学生社团联合会章程》、《浙江工商职业技术学院工学院宁海学区青年志愿者协会章程》、《浙江工商职业技术学院工学院宁海学区学生综合服务部章程》,结合工学院宁海学区的实际,制定本细则。 第二条团员暨学生代表大会制度是通过团员暨学生代表大会、学生组织工作公开的基本组织形式实施民主管理的制度。 第三条团员暨学生代表大会(以下简称双代会)是工学院宁海学区学生组织实行民主管理的基本形式,是广大学生审议、参与重大决策、行使监督权力的机构。 第四条双代会必须自觉接受工学院党总支、校团委、校学生处的政治和组织领导,认真贯彻执行党、国家、共青团、学校的方针、政策,正确处理国家、集体和个人三者的关系,协调处理学生管理工作内部矛盾,加强团结,促进进步,在相关规定的范围内行使职权。 第五条学生组织工作公开是指团总支委员会和学生委员会对涉及学生切身利益的政务、事务、财务,依照规定的程序、时间和形式如实公布,接受学生监督的民主管理形式。 第六条学生组织工作公开其核心是保障广大学生直接按照相关规定行使民主权利,其实质是让学生当家做主,参与学生组织事务的决策和管理。通过民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,实现学生组织工作公开的制度化、规范化。通过学生自我管理、自我教育、自我服务,全面树立学生民主意识,提高学生素质,促进校园文化发展。 第二章团员暨学生代表大会代表的选举、罢免、辞职、资格终止、补选 第七条团员暨学生代表大会代表的选举工作是以班级为单位确定选区。各班级成立选举工作小组,主持本班级双代会代表的选举。选举工作小组成员5名,由团支书、班长、组织委员、本班其他学生一名、新一届双代会筹备委员会委员一名(监督员)组成,团支书任组长。 第八条选举小组的任务 (一)布署、指导选举工作,组织各项选举活动;

关于做好年厂务公开工作的通知

岩烟综[2003]74号 龙岩卷烟厂关于做好2003年厂务公开工作的通知 各车间、科室: 为了进一步推动厂务公开工作的深入开展,发挥其在促进企业改革、发展和稳定中的作用,按照中共中央办公厅、国务院办公厅2002年6月3日联合下发的《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》的要求,根据当前的实际情况,现将做好2003年厂务公开工作的有关事宜通知如下: 一、实行厂务公开的总体要求 2003年厂务公开工作总的要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大精神,继续落实“两办通知”,从促进企业改革的实际出发,在总结与借鉴正反两方面经验与教训的思维视角和层面上,坚持原则,把握方向,不

断推动厂务公开工作与时俱进地深入开展。 二、从“三个代表”的高度,进一步提高对厂务公开工作重要性、必要性的认识 我厂厂务公开已实行了4年,虽取得了明显成效,但也不能估价过高,还存在不少新情况、新问题,需进一步提高全体员工特别是各级领导干部对厂务公开重要性的认识。特别是把“要我公开”变成“我要公开”。推行厂务公开是实践“三个代表”重要思想的具体体现;是贯彻落实全心全意依靠工人阶级办好企业的客观需要;是加强基层民主政治建设的重要举措;是不断完善职工代表大会制度,进一步充实职代会内容,落实民主管理和民主监督的必然要求;是进一步密切干群关系,加强企业领导班子党风廉政建设的有效手段;是促进企业改革、发展和稳定的重要举措。厂务公开的最终目的,是充分发挥广大职工民主参与、民主管理、民主监督的积极性,推进企业的改革发展。要充分认识推行厂务公开制度的重要性和必要性,增强做好这项工作的自觉性和坚定性。厂务公开工作不是短期所能完成的,需要做出长期不懈的努力。要克服有些同志存在的“工作已经差不多”的思想和松懈情绪,坚持高标准、严要求,推动厂务公开不断深入发展。 三、规范操作,全面提升厂务公开质量 规范操作,是全面提升厂务公开质量的关键。只有严格按照规定程序和时间等进行公开,才能不断提高公开工作的质量。在这方面,当前主要是要坚持三个规范:

测量工作管理实施细则实用版

YF-ED-J2849 可按资料类型定义编号 测量工作管理实施细则实 用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

测量工作管理实施细则实用版 提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 为更好地做好测量工作,特制定本工作管理实施细则。 (1)测量员在技术员的领导下工作,要认真熟悉图纸,及时掌握设计变更及洽商。 (2)做好红线桩交线,确保测量精度。 (3)施工中要认真熟悉图纸,根据移交的测量资料,做好复测工作,认真控制测量精度,为施工人员提供建筑物轴线、标高及细部主要尺寸,做好楼层观测记录,定期对建筑物进行垂直偏差检查,并做好记录。 (4)测量工作必须做好原始记录,施测

人员要坚持复核签字制度,不得随意涂改和损坏测量原始资料和测量成果资料,并要装订成册,归档保存。 (5)测量仪器要定期进行检查和维修,使用中避免仪器受震、倾倒和碰撞。使用后要随时清点仪器的附件、工具,及时擦拭,保持清洁。 (6)为确保测量工作顺利进行,永久和半永久的标桩必须设置牢固,有明显标志,并且加以保护。

开展党务公开工作实施方案

清水县新城乡中学开展党务公开 深化政务公开工作实施方案 为了确保我校开展党务公开,深化政务公开工作健康有序、全面深入地进行,按照县乡的统一安排,结合学校工作实际,制定本实施方案。 一、公开的指导思想 开展常务公开深化政务公开工作,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党要管党,从严治党的方针,紧紧围绕提高党的执政能力和拒腐防变能力,深入贯彻落实党的十六届六中全会精神和《中国共产党党内监督条例(试行)》,发展党内民主,加强党内监督,最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权,努力增加党的工作和党内事务的开放度和透明度,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力。开展党务公开,要与本单位工作实际相结合,与当前开展的机关作风转变相结合,与全面构建和谐社会相结合,为实施追赶战略和跨越式发展,推动清水经济社会全面、协调、可持续发展提供强有力的政治保证和组织保证。

二、公开的原则和任务 开展党务公开,深化政务公开要坚持“服务发展、依法依纪、真实公正、注重实效、改革创新、积极稳妥”的工作原则,重点抓好三项任务:一是各级党组织要全面开展党务公开工作;二是各学校要进一步深化政务公开工作;三是进一步健全完美相关配套制度,抓好校务公开工作。通过强有力的措施,进一步拓展公开内容,完善公开程序,创新公开形式,健全公开制度,强化领导体制,促使各个公开协调并进,整体推进,从而增强各级党政组织办事的透明度,更好地接受广大党员和人民群众的监督,切实保障广大党员群众的合法权益。 三、公开的内容和形式 (一)、主要内容。凡属党和国家法律法规要求公开的内容,以及本单位党员和群众关注的重大事项和热点问题,都应当最大限度地向广大党员和人民群众公开。 学校校务公开的内容:学校要按照本单位的实际,对服务事项、办事程序、学校收费标准、“两免一补”、农村义务教育保障机制改革政策的落实,财务收支、职称评定、评选先进情况及广大群众关注的事项进行公开。 深化政务公开工作要严格按照2005年3月中共中央办公厅,国务院办公厅印发的《关于进一步推行政务公开的意见》和清水县人民政府办公室《关于印发清水县全面推行政务公开制度实施方案的通知》,确定公开内容,力争做到真实全面。 (二)、主要形式。学校党政组织要本着“规范、实用、明了、

厂务公开监督检查小组实施办法

厂务公开监督检查小组实施办法 为保障职工依法行使民主管理权利,维护职工的合法权益,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国公司法》等有关法律、法规,按照中办发[2002]13号《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》的要求,为进一步巩固、规范、深化厂务公开,结合集团公司实际,特制定本实施办法。 一、指导思想、基本原则 1、指导思想。实行厂务公开,必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主参与、民主管理、民主监督制度,通过厂务公开加强企业管理、加强党风廉政建设,维护职工合法权益,建立稳定协调的劳动关系,密切党与职工群众的联系,保护、调动和发挥广大职工的主人翁积极性,促进江铜集团的改革、发展和稳定。 2、基本原则。实行厂务公开,必须遵循国家有关法律、法规和党的方针政策,按照平等协商和有利于维护职工合法权益、有利于促进企业健康发展、有利于建设社会主义民主政治、有利于构建和谐社会的原则,全面实施集团公司、厂矿(分公司、子公司)级单位、车间、工区(段)、班组五级厂务公开。 二、厂务公开的内容、形式及主办责任人

(一)集团公司 1.企业重大决策问题 (1)发展战略、经营方针、发展规划。公开形式:职代会联席会;主办责任人:计划处(部)。 (2)投资方案、基本建设和重大技术改造方案。公开形式:职代会联席会;主办责任人:计划处(部)、工程管理处、科技处。 (3)企业改革、改制方案,兼并、破产方案。公开形式:职代会(职代会联席会)、公开栏;主办责任人:企管处。 (4)职工裁员、分流、安置方案等重大事项。公开形式:职代会(职代会联席会)、公开栏;主办责任人:劳人处。 2、生产经营管理方面的重要问题 (1)生产经营目标及完成情况;公开形式:职工代表大会;主办责任人:计划处(部)、财务处(部)、生产部。 (2)年度生产经营计划;公开形式:职代会生产经营管理委员会;主办责任人:计划处(部)、财务处(部)。 (3)年度财务预决算报告。公开形式:职工代表大会;主办责任人:财务处(部)。 (4)工程建设项目招投标。公开形式:专项业务会议和职代会生产经营管理委员会;主办责任人:工程管理处。 (5)大宗物资、原料采购供应。公开形式:专项业务会议和职代会生产经营管理委员会;主办责任人:材料设备公司、原料部。

工程施工测量管理实施细则

工程施工测量管理实施细则 第一章总则 目的和意义 施工测量工作是工程建设的重要环节,是技术管理工作的重要组成部分,为进一步加 强施工测量管理工作,明确测量工作的任务和职责,确保测量工作及时地、精确地满足施 工生产的需要,特制定本细则。 施工测量是工程开工前、工序作业前、项目竣工前技术准备工作的重要环节,又是对 已完工的工程实体位置、高程、几何尺寸检测及位移变形观测的重要手段。它既是工程建 设施工阶段的重要技术基础工作,又为施工和运营安全提供必要的资料和技术依据。总体 要求 为保证工程测量成果的准确性和及时性,必须建立完善的工作制度,合理组织测量人员,配置相应的仪器设备,严格按照设计及工程测量规范的要求进行测量,在满足测量精 度的基础上积极为施工生产服务,确保工程进度、质量和安全。 原则 在测量布局上,应遵循“由整体到布局”的原则;在测量精度上,应遵循“由高级到低级” 的原则;在测量次序上应遵循“先控制后碎步”的原则;在测量过程中应遵循“随时检查, 杜绝错误”,“前一步工作未作检核不进行下一步工作”的原则。 施工测量的依据 施工测量以工程合同、设计文件(含变更设计)、设计单位提供的控制桩资料、工 程所属行业测量技术规范(规则)为依据。 施工测量的三个阶段 施工测量工作分三个阶段,即开工准备阶段测量、施工阶段测量和竣工阶段测量。开工准 备阶段测量包括:交接桩、设计控制桩贯通复测、施工控制网建立、地形地貌复核测量。 施工阶段测量包括:施工放样测量、工序检查测量、施工控制网复测、沉降位移变形观测 及安全监控测量。竣工阶段测量包括:竣工贯通测量和工点竣工测量。 设计控制桩交接 参加由建设单位组织的设计、监理和施工单位参加的现场交接桩工作,根据设计院提供的 资料,对设计平面控制桩和高程控制桩等逐一进行现场确认接收,做好交接记录,办理交 接桩签认手续。交接记录应详细注明缺桩和桩损情况及存在问题和处理意见。接桩后及时 清理桩址周围杂物,建立醒目的桩位标志,并进行必要的保护。 设计控制桩贯通复测 根据设计控制桩的精度等级要求,编制平面、高程控制点施工复测方案, 控制点加密测量方案,经监理工程师批准后,对设计平面控制桩及高程控制桩进行贯通复测,对丢失或损坏的控 制桩点进行补设(或由设计补设),并与相临标段的设计控制桩进行联测(不少于两个桩点),当复测成果与设计不相符时,应及时与设计沟通解决。完成后编制复测成果报告书,经监理、设计签字确认后使用。 施工控制网建立 在熟悉本标段设计路线和结构工程平面图的基础上,根据施工测量的需要,确定在设计控 制网点的基础上进行加密或重新布设测量控制网点,相邻加密桩点保证通视且间距不宜超 过300m。测量完成后编制施工控制网测量成果报告书,经监理复核确认批准后方可用于 施工放线测量。 地形地貌复核测量

中国人民银行海盐县支行关于推行党务公开工作的实施方案

中国人民银行海盐县支行关于推行党务公开工作的实施方案 发布日期: 访问次数: 57 字号:[ 大中小] 2011-07-26 为贯彻落实党的十七大关于“尊重党员主体地位,保障党员民主权利,推进党务公开,营造党内民主讨论环境”的要求,着力构建民主开放的党务工作新机制,积极推动和发展党内民主,根据上级行党组织的工作部署,并结合支行实际,决定开展和推行以“心气如海·晶透似盐”为主题的党务公开工作。具体实施方案如下: 一、党务公开的重要意义 党务公开,是指党内事务的内容、程序、结果等在一定范围内进行公布。推行党务公开,是改进党的领导方式,发展党内民主,加强党的执政能力建设和先进性建设的内在要求;是扩大党内民主,保障党员民主权利,增强党组织生机活力的客观需要;是实践党的宗旨,接受群众监督,密切党群关系的有效途径;是强化党内监督,增强党的工作透明度,建立健全惩治和预防腐败体系的重要环节;是党员和群众更好地了解党内事务,推动科学发展,促进社会和谐的客观需要。 二、党务公开的指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,认真落实党的十七大精神,以提高党的执政能力、保持和发展党的先进性为目标,坚持围绕中心、服务大局,坚持党要管党、从严治党,立足于支行实际,以“心气如海·晶透似盐”为主题,进一步规范党组织工作运行机制,发展党内民主,接受党内外监督,扩大党员、群众对党内事务的知情权、参与权和监督权,提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力,为促进支行各项工作的顺利开展提供有力的政治保证。 三、党务公开的基本原则 党务公开是一项促进党内民主的基础性工作,必须坚持以下五项原则: 1、依法依纪原则。按照宪法、有关法律法规以及党章、党的方针政策和其它党内的规章,依法依纪进行。 2、服务发展原则。将服务地方经济发展和履行基层央行职责结合起来,充分调动干部党员创新创优的积极性,提高党组织和党员干部科学发展的能力。 3、真实公正原则。落实《中国共产党党内监督条例(试行)》等规定的有关监督制度,坚持实事求是,尊重和保障党员与群众的知情权、参与权、监督权。 4、注重实效原则。科学把握党务公开的共性要求和个性特点,坚持从实际工作出发,增强党务公开的针对性和实效性,讲求形式和效果的统一。

厂务公开管理办法

厂务公开管理办法 厂务公开管理办法根据中办、国办关于国有集体及控股企业实行厂务公开制度的有关问题通知精神,结合我厂的实际,特制定本实施意见,________为大家整理的相关的厂务公开管理办法,供大家参考选择。 厂务公开管理办法为了进一步贯彻落实党的xx大精神,实践xxxx的重要思想,切实保障职工群众在企业中的主人翁地位,充分调动职工群众的主观能动性和创造性。根据中办、国办关于国有集体及控股企业实行厂务公开制度的有关问题通知精神,结合我厂的实际,特制定本实施意见。 一、实行厂务公开的指导思想坚持以理论和党的xx大精神为指导,实践xxxx重要思想,树立全心全意依靠职工群众办企业思想。贯彻维护职工群众当家作主的民主权力和职工的合法权益,建立企业稳定协调的劳动关系,搞好群众监督,促进党风廉政建设,调动全体职工参政、议政的积极性,促进我厂两个文明建设的和谐发展。 二、厂务公开的组织领导1、厂务公开领导小组实行党支部统一领导,建立厂长为第一责任人,党、政、工、团齐抓共管的领导管理体制,厂务公开工作领导小组由厂长任组长,监督评议小组由副厂长任组长,两个小组成员由有关科室的负责人和若干职

工代表组成。厂务公开工作领导小组下设办公室,办公室主任由财务科长担任,并由若干办事员组成。 2、厂务公开工作领导小组要制定公开方案,做好有关厂务公开的实施工作,并负责对职工群众提出的问题意见作出解释或解答。同时,建立厂务公开档案。监督评议小组要根据厂务公开,民主监督的有关规定,监督评议公开事项的内容是否真实、全面,公开时间是否及时,程序是否合法,群众反映的问题是否得到解决及群众的意见和建议是否得到反馈等,促进厂务公开工作的健康运行。 三、厂务公开的原则1、坚持党支部统一领导,有关方面齐参与的原则,厂务公开是党推进企业民主政治建设,支持职工当家作主的重要内容,必须坚持党支部的统一领导,形成党、政、工、团齐抓共管,动员职工群众广泛参与。 2、必须坚持调动职工群众和经营者两方面积极性,有利于促进企业改革和发展的原则。既要保护好、引导好、发挥好职工群众要求公开的意愿和热情,依法落实职工民主参与、民主管理、民主监督的权利,又要尊重和支持厂长依法行使经营管理权,保证企业经营策略和管理手段的正常运用。 3、必须坚持实事求是,注重实效,建立机制,逐步推进的原则。对公开的内容有所侧重,公开的内容、程序凡是法律、法规、政策有明确要求的必须按规定公开,凡是属于原则性要求

民主管理制度

民主管理制度 文章标题:民主管理制度 第一章总则 第一条为动员和组织职工参与企业民主管理,保障职工的知情权、参与权和监督权,调动广大职工参政议政的积极性,提高企业民主管理水平,特制定本办法。第二条各级工会委员会要以《工会法》、《劳动法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、《华北石油管理局职工代表大会实施办法》及其他有关法律、法规为依据,组织职工参与民主管理。 第三条职工民主管理接受同级党组织的领导和上级工会组织的指导,贯彻执行党和国家的方针、政策以及本单位的规章制度,在法律规定的范围内行使职权。第二章职工代表大会 第四条职工代表 (一)依照法律规定享有政治权利,与管理局建立劳动关系的职工,均可当选为职工代表。

(二)职工代表应由操作人员、技术人员、一般管理人员和领导干部组成,其中操作人员、技术人员和一般管理人员不低于60,女职工和先进模范人物应占适当比例。 (三)职工代表必须由职工民主选举产生。 第五条职工代表享有下列权利: (一)对涉及职工权益的企业经营状况享有知情权;在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权。(二)有权参加职工代表大会及其工作机构组织的活动,闭会期间可以对本单位执行职工代表大会决议和提案落实情况进行监督检查。 (三)因参加职工代表大会及其组织的各项活动而占用的工作时间,有权按照正常出勤享受应有的待遇。第六条职工代表履行下列义务: (一)认真学习国家有关法律、法规、政策,不断提高思想文化、技术业务素质和参与管理的水平。(二)密切联系群众,代表职工合法权益,如实反映职工群众的意见和要求,认真执行职工代表大会的决议,做好职工代表大会交给的各项工作。 (三)模范遵守国家的法律、法规和企业的规章制度,保守企业秘密,做好本职工作。 第七条职工代表对选举单位的职工负责。选举单位的

厂务公开工作标准

厂务公开工作标准 为进一步推进厂务公开制度,保障职工依法享有民主参与、民主管理、民主监督的知情权、参与权、表达权和监督权,根据国家六部委《企业民主管理规定》、《重庆市厂务公开条例》和《重庆市关于实行厂务公开责任制的规定》等有关规定,结合集团实际,制定本工作工作标准。 一、领导重视。企业主要负责人是实行厂务公开的责任人。⑴认真贯彻落实上级厂务公开工作总体部署,做好思想教育工作、积极引导到位;⑵坚持把厂务公开民主管理作为“劳动关系和谐企业”创建的重要考核指标,积极推进工资集体协商,维护好职工的合法权益。做好政策规范工作,宏观指导到位;⑶把厂务公开列入重要议事日程,主要领导认识到位,亲自抓,责任到人,措施得力。 二、组织健全。企业应当建立相应机构或者确定专人负责厂务公开工作。⑴建立由党委、行政、纪委、工会等负责人组成的厂务公开领导小组,领导小组办公室设在工会,定期研究厂务公开的主要事项,协调解决本单位实施厂务公开出现的问题。⑵建立“党委统一领导,党政共同负责、行政主体到位,工会主动配合,纪委监督检查,有关方面齐抓共管、职工积极参与”的工作机制。⑶建立由办公室、劳资、财务、审计、监察等行政部门为主体的厂务公开工作办公室,

明确各项公开内容、承办部门和责任人。办公室设在党政办,负责日常工作。⑷建立由纪检、监察、组织人事、工会有关人员和职工代表组成的厂务公开监督小组,制定厂务公开监督检查办法,负责监督检查厂务公开的内容是否真实全面,公开的时间是否及时,程序是否符合规定,职工反映的意见是否得到落实。监督小组办公室设在工会民管部,由纪委和工会人员负责日常监督检查工作。 三、职责落实。集团党政纪工组织及部门各施职、各行其责。⑴各级党组织对厂务公开工作统一领导,负责对本单位厂务公开工作的组织领导和监督保证。把厂务公开工作作为党建的重要内容,纳入重要议事日程;制定和完善本单位厂务公开工作项目责任内容,落实分管领导和职能部门的具体责任;定期检查厂务公开工作,总结、推广先进经验,研究解决存在的问题。每年召开1-2次会议,专题研究部署厂务公开工作,保证厂务公开工作正确的发展方向。⑵各单位行政是厂务公开的主体,对厂务公开工作负第一责任。把厂务公开工作列入全年工作目标,主动提出厂务公开工作事项,并纳入企业目标考核责任制;指定专门机构或人员负责厂务公开的日常工作;根据生产、安全、经营、管理涉及的领域和厂务公开规定的内容,对公开内容的准确性、真实性和公开时间的及时性负责,接受职工群众的监督。⑶各单位领导班子成员、中层管理人员根据工作分工,对职责范围内的厂务公开工作负直接责任。⑷纪委把厂务公开工作作为加

铁路工程测量工作管理细则

铁路工程 测量工作管理细则 第一章总则 第一条为规范甲乙铁路扩能改造工程的测量工作,提高工程测量管理水平,明确各方职责,保证工程建设顺利进行,制定本实施细则。 第二条铁路工程测量控制网是工程的一部分(固定资产的一部分),参建各方要认真依据国家和铁道部保密规定对工程测量控制网设施及资料进行管理。 第三条铁路工程施工测量技术依据 1.《高速铁路工程测量规范》(TB10601-2009); 2.《精密工程测量规范》(GB/T15314-94); 3.《国家一、二等水准测量规范》(GB12897-2006); 4.《全球定位系统(GPS)铁路测量规程》(TB10054-97); 5. 《全球定位系统(GPS)测量规程》(GB/T18314-2001); 6.《关于进一步规范铁路工程测量控制网管理工作的通知》(铁建设[2009]20号); 第二章测量工作职责分工 第四条建设单位职责 1.甲乙复线铁路公司筹备组(以下简称“筹备组”)工程管

理部负责测量工作日常管理。负责组织对工程测量控制网设计方案审查和批复,组织设计、施工、监理单位对全线和控制测量工点的控制基桩进行交接和复测,对测设工作进行统一管理,统一组织平差,统一组织复测和验交,督促勘察设计单位、施工单位做好基桩维护、资料保管和交接工作,协调建设过程中各参建单位的测量工作。 2.必要时筹备组可委托有资质单位对本项目进行测量验收、抽检、复核和误差/粗差争议的核查,对重要工点和重要工程进行监测和观测,主持竣工测量和竣工交接工作。 第五条设计单位职责 1.按铁道部要求进行本线测量方案设计,提出测量精度标准和要求; 2.答复测量咨询意见; 3.按铁道部或筹备组审查意见修改设计; 4.按要求布设全线和控制测量工点控制基桩(CPI、CPⅡ和水准点); 5.向施工、监理单位进行设计交底,移交测量设计文件,现场点交控制基桩,内容如下; ⑴CPI、CPⅡ、水准点成果表及点之记。 ⑵桩橛包括CPI、CPⅡ、水准点等。 ⑶测量技术报告。 6.参加建设过程中工程测量误差/粗差的处置,并提出处置方案;

市党务公开工作实施方案

2018年市党务公开工作实施方案 为了确保全市党务公开工作健康有序、全面深入地开展,根据中共平凉市委《关于开展党务公开工作的意见》(市委发正2005刁7号)和全市党务公开工作动员会议精神,制定如下实施方案: 一、目的任务 这次党务公开工作,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕提高党的执政能力和拒腐防变能力两大历史性课题,坚持“服务发展、依法依纪、真实公正、注重实效、积极稳妥”的工作原则,进一步增强党组织工作的透明度,不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力,为加快平凉经济社会发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。 按照“分批实施,稳步推进”的思路,市委决定在我市“一区一镇五个市直单位”,即:崆峒区、泾川县王村镇、市委办、市纪委、市委组织部、市人事局、市民政局等单位先行一步开展党务公开工作。其目的是通过7个单位的工作,进一步拓展公开内容,完善公开程序,创新公开形式,健全公开制度,强化领导体制,积极探索党务公开的有效工作机制和长效管理机制,为全市党务公开工作积累经验、树立样板。 二、公开内容 按照市委发〔2005〕7号文件的总体要求,凡属《中国共产党党内监督条例(试行)》和其他党内法规要求公开的内容,只要不涉及党内秘密的,都要全面公开。凡属本地、本单位党员群众关注的重大事项和热点问题,都要列为重点内容予以公开。崆峒区等七单位重点公开以下内容: (一)崆峒区:城乡经济建设和社会发展重大决策、决定、决议;阶段性党务工作目标及重点工作落实情况;干部选拔、管理、使用情况;县级领导干部落实党风廉政建设责任制情况;精神文明创建计划及落实情况;基层党组织建设情况;发展党员情况;党务工作考核及奖惩情况;班子自身建设及民主生活会情况;为民办实事情况等。 (二)泾川县王村镇:年度党务工作计划及落实情况;农村经济发展计划及产

车间厂务公开工作实施细则

车间厂务公开工作实施细则 篇一:车间厂务公开工作实施细则 为了促进党风廉政建设,防止嫌疑腐败,加强职工民主管理,搞好各生产车间的厂务公开工作,根据《厂厂务公开工作实施办法》,制定本实施细则。一、车间厂务公开的项目1、生产车间与厂部及生产车间之间签订的承包合同兑现情况,每年公开一次;2、年度生产经营指标及完成情况,产品销售和盈亏情况,每季度公布一次;3、安全生产情况(包括各类事故、障碍)和劳动保护措施,每季度公布一次;4、车间管理费用开支情况,每季度公布一次;5、贯彻落实厂职代会决议,车间内部用工和分配制度改革方案,生产经营重大决策方案,车间重要规章制度(包括内部经济责任制)的制定及执行情况,车间制定的工作计划和完成情况及时公布;6、职工收入分配方案、分配情况、奖罚原因和数额明细情况,每月公布一次;7、职工奖金福利分配、内部津贴补贴的发放情况及时公布;8、物资采购制度执行情况包括价格、数量、质量、厂家、责任人等,每季度公布一次;9、职工年度考核的办法和结果,评优评先的程序、标准和结果,每年公布一次; 10、领导班子和领导干部廉洁自律情况,每年公布一次;11、其他需要公开的项目按厂务公开工作实施办法规定的内容及时公开。二、车间厂务公开的主要形式1、建立固定的厂务公开栏进行公开并做好记录归档备查;2、召开职工大会、职工代表座谈会或

班组长会,报告厂务公开的项目内容。三、车间厂务公开的有关要求1、各车间党支部要提高对厂务公开工作的认识,把厂务公开作为党风廉政建设的一项重要工作来抓,认真执行厂务公开的有关规定,及时主动做好站车间厂务公开工作;2、车间党支部负责人要切实履行本车间厂务公开第一责任人的职责,认真把好审核关,保证公开的内容客观、真实。3、公开时间为年、季、月末的次月10日前,凡公开的项目要及时、具体、清楚,让职工看得明白;4、不定期征求职工对车间厂务公开的意见和建议,并及时研究整改;5、每年进行一次厂务公开的自查总结,并于12月20日前将本车间厂务公开工作总结报厂工会。 篇二:厂务公开实施细则 (单位名称)厂务公开实施细则(范本) (年月日第X届职工代表大会第X次会议通过) 第一章总则 第一条为进一步规范和推动公司的厂务公开工作,依据《工会法》、《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《青海省企业民主管理条例》等法律法规的规定,结合公司的实际情况,特制定本实施细则。 第二条公司通过建立厂务公开制度,落实职工的知情权。 第三条公司厂务公开实行党、政、工齐抓共管的原则。厂务公开领导小组负责组织领导工作。 第四条本实施细则适合公司属各单位、部门。

公司员工民主管理工作意见

本文由第一公文网 g ongw en . 1ke jian . c om收集整理公文公司员工民主管理工作意见公司**年底完成改制成为公司制企业。改制多年多来,该公司坚持依靠职工办企业的指导方针,在民主管理过程中突出强调职工代表、股东代表地位,发挥职代会、股东会作用;搭建出民主管理平台,落实厂务公开到位、落实对话交流到位、落实合理化建议到位,统一了职工思想,凝聚了职工干劲,有效提升了企业的凝聚力、向心力和执行力,推动了企业健康、和谐发展。强调两类代表,发挥两会作用公司针对企业改制后公司制企业特色,民主选举产生职工代表、股东代表,严格执行职代会制度、股东会制度,确保职工在企业的源头参与民主管理的途径和方式,充分发挥民主管理。(一)突出两类代表民主管理地位公司现有职工代表50名,股东代表37名,包括了工人、技术人员、管理人员、领导干部和其他方面的人员,是企业改制后按生产单位、部室划分选区民主选举产生。职工代表从382名职工中民主选举产生,股东代表从319名股东中民主选举产生,两类代表具有良好的品行和一定的生产、管理知识和工作经验;具有较好的参与民主管理的能力;具有广泛的代表性和群众性,能够代表全体职工的意志,能够从不同方面代表反映全体职工的意愿和要求,能够代表职工直接行使民主权利,参与企业管理。公司在日常工作中注重强调两类代表的民主管理作用,无论大到企业中层领导竞聘,企业发展规划投资,还是各类活动的参与测评,都申明必须有两类代表参与,充分尊重了两类代表民主管理的权利与义务。(二)发挥两会民主管理作用公司改制后伴随着现代企业制度的建立和完善,公司职代会、股东会得到了共同发展,成为公司制企业实行民主管理的两个重要平台。两会充分发扬民主、依法行使职权、促进了公平正义、维护了团结稳定,保障了职工的知情权、参与权、表达权、监督权,推进企业决策的科学化、民主化。公司改制多年来坚持职代会制度,通过定期向职代会汇报单位的生产形势、经营状况,请职代会审议单位的改革方案、发展规划、行政工作报告、财务审计报告等涉及企业发展和职工切身利益的重大问题,保证了职工从源头参与决策;通过坚持集体合同平等协商制度,使集体合同真正成为维护职工合法权益的有效手段;通过规范提案管理程序,提高提案质量,并做到了件件有答复,条条有回音,极大地调动了职工群众关心企业发展、参与企业管理的积极性。公司在体制和机制上积极探索创新,在遵循和维护法律法规赋予职代会职权的基础上,实现现代企业制度下股东会制度的有效衔接,它与职代会互相补充、相辅相成,共同构成企业民主管理的制度体系,保障了国家利益、出资人利益、企业利益和职工利益的协调发展,推进现代企业制度建设。企业改制*年来先后召开股东会12次,进行年度行政工作报告、监事会报告、利润分配方案的审议,对公司章程、公司章程修正案、增资扩股方案、增资扩股方案变更、股权转让办法等进行表决,还全程参与了两届董事会、监事会的选举工作,有效增强推动民主管理工作的力量。二、搭建三个平台,落实民主到位搞好和深化企业民主管理工作,是贯彻落实全心全意依靠工人阶段指导方针的体现。公司积极搭建平台,落实到位,通过厂务公开、对话交流和合理化建议活动,充分发挥好广大职工知情权、参与权、表达权、监督权,维护职工合法权益,调动职工参加企业发展的积极性和主动性。(一)厂务公开厂务公开是企业民主管理的一项重要内容,对保障职工的监督权和知情权具有重要意义。为把厂务公开工作组织好、实施好,公司党政工联合制定下发文件,对实行厂务公开、加强民主监督、民主管理的实施细则和厂务公开考核办法做出严格规定,明确了指导思想、工作机构,以及厂务公开的内容、方式、检查考核办法及奖惩等,并在全公司层层建立了相应的工作机制和运行机制,保证了厂务公开的效果。多年来,该公司坚持将企业改革和发展的难点问题、职工群众关注的热点问题、企业党风廉政建设的关键问题,作为厂务公开民主管理的重点,特别是围绕劳动就业、收入分配、社会保障、安全卫生、采场承包、生产用煤采购等加大公开力度,同时将生产经营指标完成情况、成本支出情况、职称评审、发展党员等68项内容列入公开内容,在企业中营造了公开透明的良好氛围,各车间还将生产经营、安全管理、材料领用、成本核算等情况列入公开内容,提高了广大职工群众参与

厂务公开的主要内容及要求

厂务公开的主要内容及要求 按照《贵州省厂务公开办法》(黔党办发〔2004〕11号)规定,厂务公开的内容主要有四个大方面:一是企业重大决策问题:主要包括企业中长期发展规划,投资和生产经营重大决策方案,企业改革、改制方案,兼并、破产方案,重大技术改造方案,职工裁员、分流、安置方案等重大事项。二是企业生产经营管理方面的重要问题:主要包括年度生产经营目标及完成情况,财务预决算,企业担保,大额资金使用,工程建设项目的招投标,大宗物资采购供应,产品销售和盈亏情况,承包租赁合同执行情况,企业内部经济责任制落实情况,重要规章制度的制定等。三是涉及职工切身利益方面的问题:主要包括劳动法律法规的执行情况,集体合同、劳动合同的签订和履行,职工提薪晋级、工资奖金分配、奖罚与福利,职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障基金缴纳情况,职工招聘,专业技术职称的评聘,评优选先的条件、数量和结果,职工购房、售房的政策和住房公积金管理以及企业公积金和公益金的使用方案,安全生产和劳动保护措施,职工培训计划等。四是与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题:主要包括民主评议企业领导人员情况,企业中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况,干部廉洁自律规定执行情况,企业业务招待费使用情况,企业领导人员工资(年薪)、奖金、兼职、补贴、住房、用车、通讯工具使用情况,以及 出国出境费用支出情况等。 非公有制企业厂务公开可以有别于国有企业、集体企业及其控股企业,公开内容重点为涉及职工切身利益的有关事项,具体讲有八点内

容:一是企业发展、改革的重大决策要公开,涉及商业秘密的可以不公开;二是企业制定的规章制度要公开,这些规章制度最终要靠职工去执行,公开了更有利于制度的执行;三是集体合同、劳动合同的内容,必须事先向职工公开,交职工讨论、认可后才能执行;四是工资协议和奖金分配方案要公开;五是劳动保护和劳动安全卫生情况要公开,这是《劳动法》赋予职工的自我保障权;六是养老、失业、医疗、工伤、生育保险和福利费开支等保障措施的落实情况要公开;七是招聘、辞退和奖惩的规定和决定要公开;八是评先选优的情况,特别是涉及入党、入团、评模的条件、要求、最终结果须向职工公开,接受职工的监督。 厂务公开的内容应根据企业的实际情况有所侧重。既要公开有关政策依据和本单位的有关规定,又要公开具体内容、标准和承办部门;既要公开办事结果,又要公开办事程序;既要公开职工的意见和建议,又要公开职工意见和建议的处理情况,使厂务公开始终在职工的广泛参与和监督下进行。要密切结合企业改革和发展的实际,及时引导厂务公开不断向企业生产经营管理的深度和广度延伸,推动企业不断健全和完善管理制度、党风廉政建设制度和职工民主管理制度。 厂(校、院)务公开主要载体是职工代表大会。要按照有关规定,认真落实职代会的各项职权。要通过实行厂(校、院)务公开,进一步完善职代会民主评议企业领导人员制度,坚持集体合同草案提交职代会讨论通过,企业业务招待费使用情况、企业领导人员廉洁自律情况、集体合同履行情况等企业重要事项向职代会报告制度,国有及国有控股的公司制企业由职代会选举职工董事、职工监事制度等,不断充实和丰富职代

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