2017年公务员干部培训工作计划
2017年公务员干部培训工作计划
干部培训教育新机制是一个系统工程，须在理念创新的基础上,把分析、整合现有制度、借鉴国际先进经验与前瞻性的制度创新结合起来。下面是有2017年公务员干部培训工作计划，欢迎参阅。
2017年公务员干部培训工作计划范文1
为深入学习贯彻落实党的XX大和XX届四中全会精神，全面落实科学发展观，进一步提高农村党员干部队伍的素质和能力，建设适应新形势、新任务需要的高素质农村党员干部队伍，根据中共中央办公厅《20XX-20XX年全国党员教育培训工作规划》以及市委组织部《关于大力开展嘎查村干部教育培训的通知》文件精神，结合全县农村党员干部队伍建设实际，现就20XX年农村党员干部培训工作做出如下计划：
一、指导思想
20XX年全县农村党员干部培训工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的XX 大和XX届四中全会精神，紧紧围绕建设社会主义新农村、构建和谐社会这一主题，以增强素质、提升能力为目的，本着“实际、实用、实效”的原则，不断用党的基本知识和基本理论武装党员干部，用党的优良传统作风教育党员干部，用实用科技技术充实党员干部，培养和造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行，符合农村经济社会发展需要的农村党员干部队伍，为加快我县新农村建设步伐，推进和谐社会进程提供组织、人才保障和智力支持。
二、目标任务
20XX年，全县计划对农村基层党员干部进行大规模、全方位、多层次的培训，重点加强对农村党组织书记、新党员、大学生“村官”党员以及党员创业就业技能的培训。通过培训，使广大农村党员干部的思想理论、政策法规和科技文化素质得到全面提高，推动科学发展、带动群众致富、促进和谐稳定的能力得到进一步提升。
1、县委组织部在继续抓好村干部大专班学历教育的同时，7月份
在县委党校举办2期村党组织书记培训班，每期培训时间为8天，集中对村党组织书记轮训一遍;集中组织开展重点村党组织书记分片互动交流培训;适时组织部分村党组织书记到县外进行考察培训，努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村党组织带头人队伍。
2、由县委组织部牵头，组织县委党校、民政局、农牧业局、林业局、科技局以及劳务输出等有关部门，成立政策理论、法律法规、党建知识和农村实用技术宣讲团巡回到各乡镇、村有针对性地上门授课，进一步提高基层培训质量和水平。
3、各乡镇党委要抓好农村党员干部集中教育培训。利用相对农闲时间对村党组织书记、村委会主任和村两委委员普遍轮训一遍，集中培训时间不少于4天。年内对乡镇干部以及大学生“村官”集中培训时间不少于10天;对产业带头人党员、35岁以下青年农民党员、新党员集中培训时间不少于3天。
4、各村党组织要充分利用村级组织活动场所、远程教育站点，加大对农民党员教育培训力度，农民党员培训率要达到2017年公务员干部培训工作计划以上。
三、培训内容
培训工作要与建设学习型党组织、深入实施“能力提升”工程结合起来，将能力培养贯穿于教育培训的全过程。要结合农村改革发展实际需要，按照“缺什么补什么，需要什么学什么”的原则，因地制宜，按需施教，切实增强培训的针对性和实效性。重点突出以下培训内容。
1、党的XX大、XX届四中全会精神，科学发展观、推进农村改革发展政策理论知识等;
2、党的基本理论，农村基层组织建设知识;
3、农村适用生产技术、创业就业技能、经营管理和现代科技知识等;
4、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《村民委员会组织法》及实施细则等;
5、市场经济和法律法规知识等。
四、主要形式
1、集中培训。主要以县乡党校和村级组织活动场所等培训阵地为主，把政治理论、法律法规学习与科技培训一并进行，培养一批政治理论骨干和科技带头人。
2、巡回培训。依托乡村教育培训阵地，采取深入乡镇村巡回授课、播放电教片、发放资料等形式，送知识、送技术、送信息，有针对性地进行专题培训。
3、党建网络和远程教育培训。利用党建网和党员教育频道、党员远程教育站点信息丰富、覆盖面广、灵活快捷、生动直观的优势，紧密结合全县实际，编播理论知识、实用技能和致富技术等群众喜欢的节目，为农村党员干部提供“点菜式”学习，进一步提高培训效率，增强培训效果。
4、实践培训。充分运用党员示范区、示范户等，选择具有代表性和说服力的先进典型进行现场教学，利用身边人教育身边人。在聘请专家教授或致富能手现场传授最新致富技术，提供科技咨询的同时，采取“异地练兵、借场培训”等办法，组织党员干部到先进地区或本地先进村考察学习，增强教育培训的吸引力和实效性。
五、保证措施
1、加强组织领导。各乡镇党委要进一步提高认识，切实将农村党员干部培训工作列入日程，确定专人负责，有组织、有计划、有步骤地开展好此项工作。把教育培训工作与深化“三级联创”、实施“能力提升”工程有机结合起来，切实提高培训的质量和效果。
2、强化目标管理。要健全和完善农村党员干部培训工作目标化管理责任制。各乡镇、村都要制定切实可行的培训计划，明确培训任务，确立培训目标，使任务层层分解，层层落实。培训工作的目标完成情况要列入各基层党组织工作目标进行考核，作为年终评先选优的重要依据。
3、保证培训经费。对农村基层干部、党员进行培训，是一项面广、量大的工作，必须有一定的经费作为保障。各级党组织要积极多方筹措资金，保证师资、场所、经费、教材“四落实、四到位”。
4、加强督促检查。县委组织部将会同有关部门定期或不定期地对农村党员干部培训工作进行全面检查或重点抽查，年末对整体情况进行通报。基层党委也要搞好对此项工作的检查指导，发现问题及时研究解决，保证培训工作按计划正常开展，高质量完成任务。
2017年公务员干部培训工作计划范文2
为加强干部教育培训工作，努力建设一支高素质、专业化的干部队伍，根据自治区、市、区干部教育的总体要求，结合我机关干部队伍实际，特制定本培训计划。
一、指导思想和工作原则
(一)指导思想
我机关20XX年干部教育培训工作，要以XX大精神为指导，按照“三个代表”的要求，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标的需要，围绕全面提高干部队伍整体素质，以能力建设为核心，以改革创新为动力，为提升干部队伍整体素质为目的，以形成终身学习的理念为目标，改进培训方法，创新培训机制，努力建设一支高素质、专业化的干部队伍，为全面建设小康社会，促进全区经济发展提供人才智力支持。
(二)工作原则
1、以提高队伍素质为核心，确立终身教育和全员培训的目标。牢牢把握思想政治素质这一素质教育的灵魂，以文化素质为基础，以业务素质为重点，全面推进素质教育。妇联干部必须加强紧迫感、责任感和使命感，切实提高全体干部职工尤其是领导干部的整体素质，造就一支政治合格，业务精通，作风优良的高素质、专业化队伍。
2、以能力建设为核心，以制度建设为基础，创建教育培训工作新机制。干部培训要适应全面建设小康社会的奋斗目标，积极应对各种挑战，不断拓展知识面，学习新理论、新知识、新技能,不断完善教育培训制度，创新培训工作机制和经费保障机制，运用灵活的培训机制有针对性地开展教育培训工作。建立行之有效的干部培训激励和约束机制，将培训与考核、培训与干部使用结合起来。
3、按需培训，保证质量。逐步完善分层次、分类别、分渠道、多
形式的培训格局，全面提高队伍素质，改善知识结构，向培训要质量、要效益、要形象。
4、按照“分级培训，分级负责，分级管理”的原则，积极组织领导班子成员和其他干部参加各级组织的培训。不间断地进行知识更新和技能培训，着力提高广大干部履行岗位职责的能力，力争今年的学习培训时间每个干部不少于12天。
二、主要任务
(一) 加强政治理论学习，不断提高干部的政治素质和职业道德水平。要始终把政治理论学习和职业道德教育作为干部培训的基本内容，认真组织干部系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和XX大精神，深刻领会其精神实质和科学内涵，使每个干部充分认识到肩负的历史重任和提高理论素质的重要性和紧迫性。教育和帮助干部职工树立正确的世界观、价值观、人生观。正确对待权力，讲政治、讲学习、讲正气，保持清醒的头脑，在政治上和党中央保持高度一致。自觉加强党性锻炼，加强政治修养，廉洁奉公，艰苦奋斗。
(二)开展业务知识培训和学法用法活动。要普遍开展以法律法规为内容的知识与业务知识培训，着力提高干部履行岗位职责的能力。要按照区级的安排认真抓好落实，努力提高干部的法律意识、法制观念和依法行政的水平。积极参加区依法办组织的“五五”普法学习和考试。
(三)开展反腐倡廉、作风效能建设活动和依法行政培训。要根据区里的安排要求，加强反腐倡廉教育，开展警示教育、法纪法规教育、职业道德教育、理想信念教育，每年自学时间不少于40学时。要认真学习党风廉政建设的各项规章制度，剖析典型案例，增强廉洁自律意识，防止腐败行为。学习和发扬党的优良传统和作风，脚踏实地，求真务实，克服官僚主义和形式主义，进一步培养全心全意为人民服务的宗旨观念和职业道德修养，规范执法行为，树立廉政勤政的良好形象。
三、强化组织领导，健全培训制度，确保任务落实
(一)加强领导，健全机构。为了切实落实教育培训计划，做到分工
明确、责任到人，一级抓一级，层层抓落实，确保组织领导到位，我机关进一步调整完善干部教育培训工作领导小组，领导小组负责干部教育培训计划的贯彻实施。
(二)完善制度，狠抓落实。在制度建设上重点抓好以下三点：
一是进一步完善干部教育目标责任制，将干部教育任务完成的好坏，作为年度考核的内容之一，重点检查、考核和奖惩。二是健全完善干部培训档案制度。凡参加组织安排的培训，都要填写“国家公务员培训登记表”或“干部全员培训登记表”，培训结束后，装入本人档案。无特殊理由不参加的，要追究责任，本人当年不得评为称职以上等次。三是要进一步完善干部日常学习制度和自学制度，充分利用好空闲时间，开展各种有效的培训形式，建立集中培训与日常培训相结合，“要我学”和“我要学”相结合的培训机制，逐步形成全员学习、经常学习的良好氛围。
(三)加大教育经费的投入力度。根据干部教育培训情况，专门列出年度教育培训经费预算计划，专款专用，合理使用，保证干部教育培训计划的贯彻执行。
2017年公务员干部培训工作计划范文3
为了规范市直农业系统干部教育培训工作，优化干部教育资源，提高干部教育培训工作质量，全面提升干部队伍的理论素质、知识水平、业务素质及能力，根据市委组织部20XX年全市干部教育培训工作要点要求，市农业局今年拟举办3期培训班，现就20XX年干部教育培训工作具体安排如下:
一、指导思想
20XX年干部教育培训工作以党的精神为指导，紧紧围绕发展现代农业、建设美好安康主题，按照以人为本按需施教和统筹兼顾突出重点的原则，抓好政治理论、政策法规、业务知识、文化素质和农业基础知识及专业知识培训，着力造就高素质干部队伍，为循环发展、富民强市和全市发展现代农业提供有力支持和人才保证。
二、目标与任务
干部教育培训以提高干部队伍整体素质为目标，以学习党的会议
精神、党的传统教育为重点，同时结合农业实际，抓好党员干部的法律法规、岗位技能和现代知识培训，尤其是开拓创新能力、拒腐防变能力、依法办事能力的培训。一是积极参加市级以上组织的学习培训;二是局党委牵头，各支部配合，着力做好全系统干部职工以会议精神、党的知识、20XX年中央一号文件精神、市委市政府会议精神、市场经济知识与农业相关政策法规为主要内容的培训;三是各党组织分别牵头，做好安排，认真组织好党员干部职工对党的报告及新《党章》、《廉政准则》和反腐倡廉警示教育片等的学习培训，增强党员意识，发挥带头作用。各党组织必须结合实际，突出针对性和实效性，分期分批办好本单位教育培训。
三、局党委培训班
1、循环农业发展专题学习培训班
培训对象：局机关全体在职干部
班次时间：举办一期，学制半天。3月29日。
培训内容：循环农业现场观摩，相关知识讲解，市委、市政府提出的新观点、新举措、新要求解读，努力推动全市农业农村工作再创佳绩。
培训地点：阳晨公司
主要师资：市农业局党委委员、副局长赵昆
经费预算及来源：农业系统党费
2、党的精神专题学习培训班
培训对象：市直农业系统全体在职干部
班次时间：举办一期，学制1天。4月30日。
培训内容：“”主要精神宣讲，相关政策解读，安康如何贯彻落实，农业业如何贯彻落实，提高农业系统工作人员理解、贯彻落实“”精神的能力。
培训地点：待定
主要师资：待定
经费预算及来源：农业系统党费
3、提升干部素质专题学习培训班
培训对象：市直农业系统全体在职干部
班次时间：举办一期，学制1天。6月28日。
培训内容：围绕如何提高综合素质与能力，系统分析干部成长与发展过程中应注意的问题，深入探讨干部成长与发展的有效途径，凝聚干部干事创业的力量，增强责任意识和服务意识，切实转变工作作风，建立服务型干部队伍。
培训地点：待定
主要师资：局党委书记、局长崔用慧
经费预算及来源：农业系统党费
四、加强组织领导，强化责任落实
干部教育培训工作在局党委的统一领导下进行，各单位要高度重视，认真部署，周密安排，落实专人负责学习培训工作，确保每名干部每年至少参加两次党委培训班。局属各单位党组织要结合实际，切实抓好三个培训环节：一要制定规划，落实党组织培训工作责任;二要精心组织，确保培训任务的完成;三要完善干部教育培训档案，及时以书面形式或表格形式报送培训安排、培训计划、培训工作进展情况及培训工作总结。
2013—2017年天津市干部教育培训规划
2013—2017年天津市干部教育培训规划 贯彻落实《中共中央关于印发〈2013-2017年全国干部教育培训规划〉的通知》（中发[2013]8号）精神，建设高素质干部队伍，结合本市实际制定本规划。2.每年每单位脱产培训调训率＝本单位各级各类干部实际参加组织调训的人数÷本单位各级各类干部总人数。 为贯彻落实《中共中央关于印发〈2013-2017年全国干部教育培训规划〉的通知》（中发[2013]8号）精神，建设高素质干部队伍，结合本市实际制定本规划。 一、总体要求 1.指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神，按照市第十次党代会和市委十届二次、三次全会部署，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，持续推进大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务，全面深化干部教育培训改革，全面提升干部教育培训质量，努力培养信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，为加快建设美丽天津、实现中央对天津的定位提供坚强保障。 2.基本原则。坚持围绕中心、服务大局，紧紧围绕党和国家事业发展需要和全市中心工作，谋划推动干部教育培训，用促进改革发展的效果和干部素质能力的提高检验干部教育培训的成效。坚持以人为本、按需施教，遵循干部成长和教育培训规律，强化培训需求导向，分类分级、全员培训，事业发展需要什么就培训什么，干部履职尽责和健康成长需要什么就培训什么。要坚持改革创新、质量第一，把改革创新贯穿于干部教育培训的各环节各方面，增强针对性实效性，实现数量与质量、规模与效益相统一。坚持联系实际、学以致用，以问题为导向、以正在做的事情为中心开展教育培训，提高干部运用所学理论和知识指导实践、解决问题、推动工作的能力。 3.目标任务。以加强中国特色社会主义理论体系学习为首要任务，扎实开展理论武装、党性教育、能力培训和知识更新，使广大干部理想信念更加坚定、理论素养不断提高、党性修养切实增强、工作作风明显改进、德才素质和履职能力显著提升，使干部教育培训服务天津改革发展稳定的作用更加明显。进一步创新办学体制、运行机制和培训模式，切实加强师资队伍建设、学员管理、学风建设和质量评估，努力形成更加开放、更具活力、更有实效的干部教育培训体系，不断提高干部教育培训科学化水平。 4.数量指标。加强脱产培训，保证不同类别干部每年达到一定的调训率、参训率和人均脱产培训学时数（见附件1）。拓展网络培训，保证网络培训达到一定覆盖率和人均年学时数（见附件2）。 二、主要培训内容 5.深入开展马克思主义基本原理学习培训。组织广大干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想，原原本本研读马克思、恩格斯、列宁和毛泽东同志的经典著作，引导干部深入理解马克思列宁主义、毛泽东思想的精神实质和思想精髓，掌握基本原理和科学体系，深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，增强运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题的能力。 6.突出抓好中国特色社会主义理论体系学习培训。组织广大干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大以来习近平总书记一系列重要讲话精神，引导干部深刻领会中国特色社会主义的科学内涵，准确把握夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求，增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。特别是要组织广大干部深入学习实践科学发展观，引导干部深刻领会科学发展观的精神实质，准确把握贯彻落实科学发展观的第一要义、核心立场、基本要求、根本方法，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，坚定不移走科学发展之路。把学习中国特色社会主
公务员培训方案范本(完整版)
方案编号：YT-FS-3764-89 公务员培训方案范本(完 整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
公务员培训方案范本(完整版) 备注：该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 根据******精神，按照《****开展公务员职业道 德培训实施方案》的要求，结合我局工作实际，制定 本实施方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 认真贯彻落实科学发展观，以职业道德教育为核心， 以规范公务员行为为重点，以创先争优活动为载体， 着力加强公务员职业道德教育，引导广大公务员树立 良好的职业道德意识和观念，努力造就一支政治信念 坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意 的公务员队伍。 二、总体目标 通过开展公务员职业道德培训，大力弘扬“热爱
祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公”的精神，引导全局参公干部坚定理想信念，强化宗旨观念，自觉克服依法行政能力不强、工作作风漂浮、廉政意识淡薄等问题，自觉抵制各种不正之风，模范遵守宪法和法律，认真履行职责，坚持依法行政，提高工作效率，努力创建“五型机关”，为实现****事业科学发展、跨越式发展提供坚强保障。 三、培训对象 培训对象主要为：局机关除工勤人员以外的工作人员。局属各事业单位工作人员，可结合岗位实际，参照执行。 四、培训内容 此次培训以“忠于祖国、服务人民、恪尽职守、清正廉洁”为主要内容。 培训教材：《加强公务员职业道德建设读本》(中国人事出版社出版)、《公务员职业道德培训教程》(中央文献出版社出版)以及《公务员职业道德学习读本》
公务员培训计划
公务员培训计划 以下是为大家整理的公务员培训计划的相关范文，本文关键词为网,范文,培训计划,公务员,，您可以从右上方搜索框检索更多相关文章，如果您觉得有用，请继续关注我们并推荐给您的好友，您可以在个人工作计划大全中查看更多范文。 公务员培训计划一、继续开展公务员法培训建立公务员法培训长效机制，将公务员法培训列入《20XX年—20XX年公务员培训纲要》，作为公务员初任、任职、在职等培训的重要内容和必修课程长期开展。拟举办2期培训班，培训时间安排在3月份，凡没参加过培训的单位请及时与公务员管理处联系。市级机关公务员法培训工作将于4月上旬完成。二、博思（buLATs）英语培训及测试根据省人事厅《关于加强全省公务员初任培训工作的通知》精神，拟举办2期博思英语培训班，培训对象为20XX年我市新招录的公务员。培训时间安排在7月上旬至9月中旬，测试时间按照省人事厅统一部署。三、任职培训培训对象为全市行政机关（含驻徐部、省属单位）及参照、依照管理单位中新任职的正、副科级干部。培训时间拟定于20XX年6月中旬和10月中旬，分两期，每期80人。培训内容除邓小平理论、“三个代
表”重要思想、保持共产党员先进性等外，还将结合国家人事部、省人事厅加强公务员能力培训的要求，增加“5+x”内容。四、初任培训按照省人事厅《关于加强全省公务员初任培训工作的通知》规定，20XX 年初任培训内容为：1．邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、中共中央《关于加强党的执政能力的决定》；2．《中华人民共和国公务员法》；3．国家、省及我市经济与社会发展概况；4．公共管理核心内容：公共服务、公共政策、公共经济、依法行政和公务员通用能力等（选学）；5．公务员行为规范；6．国家安全与保密制度；7．机关公文与处理；8．基本能力测试：“博思（buLATs）”外语水平测试，普通话测试；9．有条件的单位可进行“拓展训练”。培训对象为20XX年新录用担任主任科员以下非领导职务的公务员以及20XX 年按照考录办法招收的事业单位工作人员。培训时间拟定于9月上旬，为期10天。分两期，其中一期为市公安局新录用公务员。根据省人事厅的要求，还将组织新录用公务员进行宣誓。五、人事干部培训班为继续贯彻落实人事部《关于做好大规模培训人事干部工作的意见》，今年准备举办1期全市人事干部班。培训对象为县（市）、区人事局长和市直党政机关、事业单位的正副人事处长。对业务骨干、优秀年轻人事干部、新任职的人事干部，要优先安排培训。培训内容为事业单位人事制度改革、分配制度改革、公务员登记和工资方面的有关政策等。培训时间拟定于8月份，为期7天。六、科级干部能力培训根据省统一部署，组织实施“5+x”公务员能力培训工程，计划在4年内分期分批完成对全市万余名公务员的能力培训工程。实施“5+x”公务
2017年公务员干部培训工作计划
2017年公务员干部培训工作计划 干部培训教育新机制是一个系统工程，须在理念创新的基础上,把分析、整合现有制度、借鉴国际先进经验与前瞻性的制度创新结合起来。下面是有2017年公务员干部培训工作计划，欢迎参阅。 2017年公务员干部培训工作计划范文1 为深入学习贯彻落实党的XX大和XX届四中全会精神，全面落实科学发展观，进一步提高农村党员干部队伍的素质和能力，建设适应新形势、新任务需要的高素质农村党员干部队伍，根据中共中央办公厅《20XX-20XX年全国党员教育培训工作规划》以及市委组织部《关于大力开展嘎查村干部教育培训的通知》文件精神，结合全县农村党员干部队伍建设实际，现就20XX年农村党员干部培训工作做出如下计划： 一、指导思想 20XX年全县农村党员干部培训工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的XX 大和XX届四中全会精神，紧紧围绕建设社会主义新农村、构建和谐社会这一主题，以增强素质、提升能力为目的，本着“实际、实用、实效”的原则，不断用党的基本知识和基本理论武装党员干部，用党的优良传统作风教育党员干部，用实用科技技术充实党员干部，培养和造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行，符合农村经济社会发展需要的农村党员干部队伍，为加快我县新农村建设步伐，推进和谐社会进程提供组织、人才保障和智力支持。 二、目标任务 20XX年，全县计划对农村基层党员干部进行大规模、全方位、多层次的培训，重点加强对农村党组织书记、新党员、大学生“村官”党员以及党员创业就业技能的培训。通过培训，使广大农村党员干部的思想理论、政策法规和科技文化素质得到全面提高，推动科学发展、带动群众致富、促进和谐稳定的能力得到进一步提升。 1、县委组织部在继续抓好村干部大专班学历教育的同时，7月份
行政公务员培训工作计划范文
行政公务员培训工作计划范文 XX年，我市行政机关公务员培训工作要按照《公务员法》的要求，以及国家、省公务员主管部门的部署，立足深圳行政机关公务员管理 实际，突出宗旨教育和能力建设，创新方式方法，大力推进分类培训，增强培训针对性、实效性。 一、指导思想 按市人事编制工作会议精神，贯彻落实国家、省公务员主管部门 培训计划，围绕公务员分类管理、聘任制公务员、公安系统公务员专 业化、行政管理体制改革等重大改革工作和政府“服务年”、法治型 政府建设以及落实珠三角规划纲要等中心工作开展培训；立足公务员 队伍能力建设需要，按照《公务员法》的要求，抓好四类培训；以改 革创新为动力，围绕提高培训有效性，不断创新培训制度和方式方法；发挥人事主管部门在公务员培训工作中的指导、协调职能，推动各行 政机关落实培训工作计划，保障公务员享受参加培训的权利、履行参 加培训的义务。 二、主要任务和责任分工 （一）改革初任培训制度。 1.出台公务员初任培训改革方案。根据《公务员法》和《公务员 培训规定（试行）》，结市公务员分类管理改革，制订市行政机关公 务员初任培训改革方案。 2.制定初任公务员能力标准。市人事部门牵头制定初任公务员通 用能力标准，各用人部门结合业务需要制定专用能力标准。 3.建立初任公务员培训课程体系和考试考核制度。按照初任公务 员能力标准体系的要求，公务员主管部门会同各用人部门和培训机构，建立初任公务员培训课程体系，并统筹安排建立初任公务员以个人自 学为主、集中辅导为辅的弹性学习制度，以及严格的考试考核制度。 以上三项工市人事部门牵头负责，第三季度前完成。
4.建立导师制。各用人部门按照初任公务员能力标准体系的要求，指定思想政治素质好、业务能力强、工作经验丰富、作风正派的业务 骨干为专项能力职业导师，采取师傅带徒弟的方式，实行专业化职业 训练。 此项工作由行政机关各部门负责、市人事部门督促，第三季度启动。 出台指引和办法，引导各机关推行导师制，并对帮带工作表现突 出的导师，在年终评优、职务晋升、提供进修机会等方面予以倾斜。 此项工市人事部门负责，第三季度完成。 开展导师制试点。选择1至2个区、1至2家综合管理部门、1至 2家行政执法部门和部分专业技术职位进行试点。通过试点积累经验，并逐步市推广。 此项工市人事部门负责，第四季度启动。 （二）在任职培训中，探讨分类分级培训新方式。 1.探索把正处级领导职务与其他处级干部任职培训分开实施的新 方式。改革以往将所有处级干部组织在一起参加任职培训的方式，将 正处级领导职务的任职培训单独编班，并针对正处级领导职务特点， 建设专门的培训课程体系，重点强化领导艺术、人力资源开发和财务 管理等综合性能力训练；培训形式以课题研究和讨论交流为主，教师 的主要职责要由“教”转变为“导”。 此项工市人事部门市行政学院于XX年下半年完成试点，XX年起 进入制度化运行。 2.新任科级干部任职培训实行组合式培训。自XX年下半年起，科 级干部任职培训实行“通用+专业”的组合模式，专业课程由各用人部 门自行组织，通用课程培市行政学院组织。鼓励各个垂直管理系统和 行政执法系统按照专业化要求组织科级干部任职培训。
干部培训工作计划（7篇）
干部培训工作计划（7篇） 干部培训工作计划1 （一）完成调训工作。 20xx年度我局将根据区委、区政府的要求，全面完成上级的调训任务。按上级规定的学习时间和目标要求，达到学习目的。 （二）争当学习型干部。 局党委将下大力气抓好干部的在职学习，树立新的学习理念，构建干部终身教育体系，积极营造“人人终身学习，时时处处学习”的氛围，全面提高我局干部的知识水平和综合素质。紧紧围绕区委今年内开展的“创争”活动，狠抓争做“六型党员干部”工作。局党委将分期分批对我局的党员干部进行调训。 （三）党务业务培训。 今年将举办建设系统党务工作业务培训，提高各支部党务工作人员的党务工作业务水平。 （四）加强执法培训。 真对我局执法部门多、行业多的特点，进一步规范各行业的执法行为，进行有针对性的《行政许可法》培训。 （五）增强学习理念。 除局系统组织集中培训外，各级党员干部应树立终身学习理念，要深刻认识到只有不停的为自己“充电”，才能在不断发展和进步的社会中提高自己的创业能力，真正做到权为民所用，情为民所系，得为民所谋。 （六）提倡学历教育。 采取有效措施，积极鼓励干部职工报读与其工作岗位相关的各类专业学历教育，为干部职工学习创造良好条件，不断提～部的学历层次，改善专业知识结构。 干部培训工作计划2 各街道党工委、办事处，区委各部门、区政府各部门、区各直属单位：
根据《关于进一步加强全区宣传文化队伍建设的实施意见》（江宁委办发〔20xx〕52号）和《关于印发〈20xx年XX区干部教育培训工作要点〉的通知》（江宁干培〔20xx〕1号）的精神，为切实提高全区宣传文化系统干部的综合素质和业务水平，充分发挥宣传思想文化战线主阵地和主力军的作用，结合今年全区宣传思想文化工作任务要求，制定20xx年干部培训工作计划。 一、培训安排 （一）20xx—20xx年度基层党员干部冬训理论骨干培训班。 培训对象：全区冬训理论培训骨干。 培训时间：20xx年12月，1天。 培训地点：区委党校。 培训内容及形式：党的最新理论成果（集中辅导、交流参观） 承办科室：理论科。 （二）全区基层文联干部和文艺骨干培训班。培训对象：各街道（园区）文联干部和全区文艺骨干（约30人）培训时间：20xx年4月，1天。 培训地点：待定。 培训内容及形式：如何开展文艺活动（讲座辅导、研讨考察） 承办科室：区文联 （三）文化产业发展工作培训班 培训对象：主管部门及街道（园区）分管领导、科室负责人 培训时间：20xx年4月，4天 培训地点：区委党校及外地（待定） 培训内容及形式：文化产业基础（授课辅导、实地考察） 承办科室：文化产业科 （四）全区新闻发言人培训班 培训对象：各单位新闻发言人 培训时间：20xx年5月，1天
公务员培训班工作计划
公务员培训班工作计划 工作计划 一、目标设定 本次公务员培训班旨在提升学员的综合能力和素质，使其能够胜任公务员工作，并取得优异成绩。具体目标如下： 1. 提高学员的专业知识水平，使其对政策法规和相关领域的知识掌握透彻； 2. 培养学员的分析和解决问题的能力，培养学员的决策能力和执行力； 3. 培养学员的沟通和团队合作能力，使其能够良好地与他人协作工作； 4. 注重学员的思维方式和能力培养，提高其思维敏捷性和创新能力。 二、工作安排 1. 阶段一：知识学习和考核（1周） 本阶段的主要任务是学习和掌握公务员考试的基础知识，包括政治、法律、经济和管理等领域的知识。每天设立3个学习时间段，分别为上午、下午和晚上，每个时间段约2小时。学习结束后进行小测验，以检验学员的学习情况。 2. 阶段二：案例分析和实践演练（2周）
本阶段的主要任务是通过案例分析和实践演练，培养学员的分析和解决问题的能力。每天安排1个案例分析时间段和1个实践演练时间段，每个时间段约2小时。案例分析和实践演练结束后，进行小组讨论和总结，加深学员对问题的理解和解决思路。 3. 阶段三：团队合作和沟通训练（1周） 本阶段的主要任务是培养学员的团队合作和沟通能力。每天安排1个团队合作时间段和1个沟通训练时间段，每个时间段约2小时。团队合作和沟通训练结束后，进行小结和总结，记录学员在团队合作和沟通方面的表现和进步。 4. 阶段四：思维培养和创新训练（1周） 本阶段的主要任务是培养学员的思维方式和能力，提高其思维敏捷性和创新能力。每天设立1个思维培养时间段和1个创新训练时间段，每个时间段约2小时。思维培养和创新训练结束后，进行小结和总结，记录学员在思维方式和创新能力方面的提升。 三、考核和评价 1. 考核方式 每个阶段结束后进行小测验和讨论，以检验学员对知识和能力的掌握情况。最后，组织模拟考试，模拟公务员考试的形式和
新录用公务员培训方案
新录用公务员培训方案 篇一:新录用公务员初任培训方案(1626字) 根据《干部教育培训工作条例》、《公务员培训规定》和《税务系统公务员初任培训实施办法》，结合系统新录用公务员素质现状、岗位需求及发展需要，制订本方案。 一、指导思想 以科学发展观为统领，以服务税收中心工作为核心，以培养和造就一支素质优良、结构合理的地税人才队伍为目标，按照“务实、高效、节约”的方针，在总结前几年初任培训经验的基础上，优化培训内容，创新培训方式，拓展师资来源，丰富学员生活，确保培训人员、时间、效果“三落实”。 二、培训目标 本次培训的总体目标是使20XX年新录用公务员迅速转变角色、更新观念、夯实基础、提高能力、适应岗位。即通过培训，使参训学员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强公仆意识、责任意识和依法行政意识，尽快完成角色转变;了解和掌握党和国家的有关方针政策、机关的工作特点、组织纪律和行为准则，培养良好的职业道德;明确自己的工作内容和职责范围，掌握从事税务工作所需要的基本知识、熟悉工作程序和工作方法，提升综合素质和专业技能。 三、课程设置和师资要求 本次培训课程分为公共课和专业课两个部分。 公共课侧重于提高参训学员的综合素质。主要开设核心价值、党风廉政、职业道德、改革开放、革命传统、税务礼仪、公务员心态教育以及公务员法、行政法、行政诉讼法等课程及相关专题。
专业课侧重于提高参训学员的专业能力，主要从财税、经济理论、会计、税务业务知识和调查统计、公文写作等方面入手，开设经济学、统计学、财政学、财务会计、国家税收、税收征管等课程及相关专题。 专业课程教学的任课老师以中南财大专家、教授为主，其他高校相关教师为辅。专题讲座的师资主要来自三个方面:一是相关理论领域的知名专家学者;二是相关政策领域的省直机关领导和专家;三是相关职业领域的基层税务部门业务骨干、劳模。 四、培训方式和教学方法 为体现务实高效的培训方针，本次培训将采取四种培训方式: (一)教材学习。根据学员的不同专业背景，有针对性地开设8-10门课程，选派教学经验丰富、责任心强的教授授课。 (二)专题报告。为提高学员的综合素质和专业能力，有针对性地开设一些综合性、专业性专题，邀请相关领域的领导、专家、学者，每周安排一至两次专题报告会。 (三)现场体验。为更好地对学员开展党风廉政教育、革命传统 教育和职业道德教育，每月安排一次主题鲜明的现场参观考察。 (四)实践调研。为了让参训学员能更好地理论联系实际，尽快地熟悉税务工作，培训期间，计划安排三周时间的教学实践(其中纳税大厅实习2周;撰写结业论文1周)。 为提高教学效果，调动学员的积极性和主动性，在教学方法上，将更多采取启发式教学、互动式教学、案例式教学等灵活多样的教学方法，做到“四个结合”，即:业务培训与思想教育相结合、理论讲座与实地参观相结合、课堂学习与实践体验相结合、集中培训与互动讨论相结合。
干部教育培训工作计划范文
干部教育培训工作计划 干部教育培训工作计划范文 时间过得真快，总在不经意间流逝，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，一定有不少可以计划的东西吧。好的工作计划都具备一些什么特点呢？以下是小编整理的干部教育培训工作计划范文，希望对大家有所帮助。 干部教育培训工作计划1 为深入贯彻落实党的十九大精神，不断提高基层干部的政治素质和理论水平，加快全面建设小康社会的步伐，根据阜康市20xx年干部教育培训工作计划，结合我乡实际，制定xx乡20xx年干部教育培训计划。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，以提高干部队伍素质为目标，以加强基层干部队伍执政能力建设为重点，以提高农村党员、基层干部思想政治素质和驾驭市场经济的能力为核心，按照“突出重点对象、提高培训层次，保证培训质量”的要求，紧紧围绕农村党员、基层干部队伍建设和xx乡20xx—20xx年干部教育培训规划，用“三个代表”重要思想武装干部，用现代化科学知识充实干部，用党的优良作风教育干部，深入开展以先进实用技术为重点的科技素质培训以及经营管理知识、相关的法律法规知识培训工作，使基层干部思想政治素质和理论水平有明显提高，依法行政能力、维护社会稳定能力、创造性开展工作的能力进一步增强，带头致富、带领群众致富的本领不断提高，使全乡干部队伍的学历、专业、知识结构从总体上进一步优化，为保证党和政府各项方针政策在农村的贯彻落实，实现全面建设小康社会的奋斗目标，发挥应有作用。 二、培训方式 培训坚持“实际、实用、实效”的原则，按照“学得会、用得上、有实效”的要求，采取学历教育与非学历教育、集中培训与分散培训以及电化教育等形式多样的方式进行。坚持培训、示范、普及、服务
公务员干部培训活动方案
公务员干部培训活动方案 公务员培训有效性是指培训实现其目标的程度，也就是培训预期跟培训结果之间的吻合程度。下面就是给大家带来的公务员干部培训活动方案，欢迎大家阅读参考! 公务员干部培训活动方案1 为深入贯彻落实党的、_届三中、四中、五中全会、系列重要讲话和考察_重要讲话精神，按照中共中央《干部教育培训工作条例》、《20_-20_年全国干部教育培训规划》、“十三五”行政机关公务员培训纲要和国家公务员局《公务员职业道德培训大纲》的精神，根据《关于在全县行政机关公务员中开展在职培训的通知》(河人社〔20_〕31号)文件要求，今年将开展以提升沟通协调能力、调查研究能力、心理调适能力等通用能力为重点的在职培训和提高履职岗位能力的专门业务培训，现结合我局实际，特制定本计划方案。 一、培训目的和意义 开展公务员在职培训是深入贯彻落实党的、_届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神，是确保打赢扶贫攻坚战的重要思想保证，是提升公务员为跨越式发展服务能力素质的重要工作。培训目的主要是不断提升公务员的理想信念和思想道德境界，改善公务员队伍的整体结构，按照“三严三实”“忠诚干净担当”的要求，努力造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质公务员队伍。 二、培训对象 _县文化体育和广播电视局全体在职公务员及参照公务员法管理的工作人员。 三、培训内容 (一)理论学习培训。采取集中学习和自学相结合的方式，学习党的五中全会、_届中纪委六次全会、系列重要讲话、省委九届十二次全会和州委七届十二次全会精神;学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等廉政规定;学习宪法、法律法规等知识;学习国家、省、州”十三五”发展规划相关知识;学习沟通协调能力、调查研究能力、心理调适能力等公务员通用能力知识。 (二)培训实践活动。包括文体广电业务职能范围内开展的各类执法、文艺巡演、体育竞技、公共卫生大扫除、下乡精准扶贫等活动的时间成果效用。 (三)学法用法培训。主要重温巩固宪法知识及今年国家、省州新出台(修改)的部分法律法规。 四、实施步骤及具体方法
公务员培训方案范文3篇
公务员培训方案范文3篇 在我国公务员制度中,培训担当着极为重要的角色,它推动着公务员素质的不断提高,使他们的智能和技能得到全面地发展,满足公众对政府服务水平的质量要求，本文是学习啦小编为大家整理的公务员的培训方案范文，仅供参考。 公务员培训方案范文一： 根据《公务员法》和《公务员培训规定》规定，我市拟对20xx 年新录用的120名乡镇公务员进行初任培训，现制定如下培训实施方案： 一、培训对象 20xx年新录用的120名乡镇机关公务员。 二、培训目的 通过培训，使新录用公务员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和良好的职业道德观，增强公仆意识、责任意识和依法行政意识，了解机关工作的性质、特点，初步掌握即将从事工作所需的通用基础知识与基本技能、工作程序和工作方法，尽快完成角色转变，为其成为一名合格的公务员奠定扎实基础。 三、培训内容 培训以提高新录用公务员适应机关工作能力为目标，培训内容突出适应性和实用性，主要包括：拓展训练、党性教育、廉洁从政教育、市情教育、写作与处理、公务礼仪、心理调适能力、职业道德教育、
行为规范、突发事件处理等，培训结束举行公务员宣誓仪式。 同时组织学员到××集团、廉政教育基地参观学习。 四、师资安排 公共课程邀请市人社局有关领导和科长，市委党校、市直有关局委领导，市职业技术学院有关专家，乡镇基层有关领导共计××人前来授课。拓展训练聘请专业拓展训练公司组织。培训教材统一使用《公务员初任培训》、《公务员职业道德培训教程》、《公务员写作》等教材。 五、培训安排 培训时间 6月7日—6月18日，共计12天。 培训地点 公共课程在市人社局西院5楼西教室，拓展训练在市技师学院。 培训方式 全脱产集中培训与网络培训相结合，网络培训由学员自行登录××市公务员网络培训学院学习。 报到时间及地点 20xx年6月6日下午4：00，全体培训学员到市人社局人才市场大厅集合，发放拓展训练服装，签订培训期间的纪律承诺。 六、培训管理 本次培训班的日常组织管理工作，委托市人社局劳动就业培训中心按照“统一组织、统一标准、统一教材、统一考试”的要求实施培训和教学管理。
公务员培训方案
公务员培训方案 随着社会的发展，公务员拥有的职责越来越多样化和复杂化，因此对公务员的培训变得尤为重要。公务员培训方案应该全面考虑培训的内容、形式以及培训者的素质要求，以确保公务员能够适应现代化的管理要求，提供专业的服务。 一、培训内容 公务员培训的内容应该涵盖法律法规、行政管理、沟通技巧、领导力等多个方面。首先，公务员需要了解国家的法律法规，确保在工作中遵守相关规定。其次，他们需要具备行政管理的知识和技能，比如如何制定工作计划、如何协调不同部门、如何高效地组织工作等。此外，沟通技巧对公务员来说也非常重要，他们需要与不同的人群进行有效的沟通，包括上级、同事和外部合作伙伴。最后，培训还应该注重培养公务员的领导力，提高他们解决问题、决策和指导下属的能力。 二、培训形式
公务员培训可以采取多种形式，包括课堂培训、实地考察、案例分析、模拟演练等。课堂培训是最常见的一种形式，通过专家授课的方式进行知识传授，帮助公务员了解相关的理论和知识。实地考察则可以让公务员亲身体验实际工作场景，更加深入地理解工作内容和环境。案例分析和模拟演练可以帮助公务员提高解决问题的能力和应变能力，通过模拟真实的工作情境进行训练。培训也可以利用互联网和在线学习平台，提供线上培训课程和学习资源，满足不同公务员的学习需求。 三、培训者素质要求 公务员培训的教师团队应该具备丰富的工作经验和专业知识，同时具备较高的教学水平和培训能力。首先，教师应该有公务员工作背景，了解公务员的工作需求和挑战。其次，他们应该具备扎实的专业知识，比如法律、经济、管理等领域的知识，以便能够给公务员提供全面的培训。此外，教师应该具备良好的教学能力，能够启发学员思考，引导他们主动学习。还有，教师应有较强的沟通能力和表达能力，能够与学员进行有效互动，提高培训效果。
干部教育培训工作计划3篇
干部教育培训工作计划3篇 2017-07-02本文目录干部教育培训工作计划干部教育培训工作计划干部教育培训工作计划XX年干部教育培训的总体思路是：以和”思想为，以学习和xx届四中为主线，以科学发展观为，以改革创新为，以培训质量为核心，《干部教育工作条例》和《党校工作条例》，干部教训培训规划，新一轮大规模培训干部工作。 (一)和xx届四中的学习培训，用理论体系武装干部着眼于思想、量、实践、发展，多种，科学发展观、社会、执政能力建设和先进性建设、建设新农村一系列重大战略思想的学习培训，党员干部的理论武装工作。 **，xx届三中全会、改革开放30周年纪念大会、经济工作会议精神的学习培训。 党校组织骨干教师研讨，教学专题，在每个主体班次中对学员授课辅导，把学习宣传到党每个培训班中。 (二)改革创新，干部教育培训工作的质量更新培训内容。 以《干部教育工作条例》规定的内容为依据，培训需求调查和分析工作，创新培训内容，课程设置，将公共危机管理、现代金融、研判、招商引资知识列入培训内容，真正经济社会发展需要就培训、干部缺就补，使干部教育培训工作地与发展相，与干部成长需求相。 改进培训方法。 在讲授式教学质量的基础上，对式、案例式、模拟式、体验式、
情景式培训方法的和运用，使培训贴近、贴近干部，干部教育培训工作的性和实效性。 整合培训资源。 党校要三制两库”即课题招标制、授课准入制、培训菜单制和课题库、讲师库的建设工作。 引入竞争机制，在优化和整合培训资源上下功夫，培训机构、师资力量、培训教材、信息技术优质培训资源共建共享，为干部优质的培训资源。 党校c级网站教学专题听课活动。 学风建设。 、省、关于学风建设的精神，教育党员干部在学习培训中理论，运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力。 党校主体班学员的日常管理，学习培训纪律，坚决抵制不良风气。 党校教师理论的要求贯穿于教学过程中，教学。 解决干部教育培训工作中的难点问题。 多种，调查，分析和解决当前干部教育培训工作中的新情况、新问题。 调动干部参学性，推行党员干部教育培训学时制管理。 (三)新一轮大规模培训干部工作大规模培训干部、大幅度干部素质”的总体要求，新一轮大规模培训干部工作。
公务员培训计划范文5篇
公务员培训计划范文5篇 公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。下面是关于公务员培训计划范文5篇，希望对您有所帮助。 公务员培训计划(一) 为提高我区公务员队伍整体素质，根据市委市政府有关精神，市区决定对行政机关公务员和参照公务员法管理单位的工作人员开展定期在职培训。现制定培训计划如下： 一、培训对象 红旗区公务员及参照公务员管理的事业单位工作人员。 二、培训内容 (1)更新知识在职培训： 主要包括现代市场经济和宏观经济调控的理论与实务，国际金融危机发展趋势及我国经济走势的相关案例，要围绕区委、区政府的中心工作，结合我区公务员队伍建设的需要，坚持“以人为本，按需施教，联系实际，学以致用”的原则，重点对政治理论、法律法规、专项业务、综合素质等进行培训。 (2)新录用人员初任培训、公务员任职培训。以建设有中国特色社会主义理论体系、政府组织机构概况、公务员法、公务员职业道德和行为规范、政府法律实务、政府公文运行与写作技巧等为主要内容，着力提高新录用公务员尽快适应机关工作要求、胜任本职工作的能力。综合素质培训以参加市人社局培训为主，专业、技能培训按照市局的总体要求和岗位需要，各单位自行确定内容进行培训。 (3)加强防震减灾工作培训。 认真组织学习《中华人民共和国防震减灾法》、《河南省防震减灾条例》，将防震救灾工作纳入红旗区经济发展规划，将防震减灾工作纳入政府目标考核体系，抗震设防要求纳入基本建设管理程序。
三、培训方式 (1)更新知识在职培训采取“三个”结合，即：集中培训与各单位、各部门组织学习相结合;专题辅导与自学相结合;举办讲座与实地考察相结合的培训方式进行，各单位要采取灵活多样的方式组织培训，增强培训效果。 (2)新录用人员初任培训、公务员任职培训。按照要求，由市人事局统一组织。 (3)防震减灾培训由各部门组织学习，定期召开防震工作会议，以会代训强化防震减灾知识和技能。 四、工作要求 (1)加强组织领导，紧密结合工作实际抓好落实。各部门要高度重视公务员的培训工作，要制定计划专人负责，将培训工作落到实处。 (2)完善培训制度，建立培训考核和激励机制。将公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核、任职和职务晋升的重要依据。 (3)加强培训管理，确保培训工作质量。各单位要建立培训档案、学习考核登记卡、教育培训登记表等，使培训工作有计划、分步骤，科学安排，达到培训促进工作，工作学习两不误。 公务员培训计划(二) 一、指导思想 紧紧围绕市委市政府和政府法制部门的工作部署，紧扣市粮食局工作中心任务，以能力作风建设为主题，以提高法律法规及业务素质为重点，全面加强队伍规范化、系统化的培训，不断提高政策业务水平，增强工作能力和服务社会的本领，促进粮食事业又好又快发展。 二、基本原则 学以致用的原则。紧紧围绕工作岗位的特点和要求，把法律法规和业务培训同研究解决粮食工作的实际问题结合起来，增强培训的针对性。 注重实效的原则。结合粮食系统实际，制定切实可行的培训计划，合理安排培训内容，科学合理地设置培训课程，及时总结培训经验，提高培训质量和效果。 三、培训内容
公务员任职培训个人工作计划(3篇)
公务员任职培训个人工作计划 本人参加学院年春季学期第期公务员任职培训班的学习，现根据学校制定的教学计划，按照计划的具体要求，将个人的学习计划安排如下。 一、学习目的 按照教学计划，个人的学习将以马克思主义中国化的最新成果为中心，以提高党的执政能力、强化党性锻炼为重点，切实做到夯实理论基础、开阔世界眼光、培养战略思维、增强党性修养。希望通过一个月的学习和锻炼，在理论、能力、素质、修养四个方面均有所提高。 二、学习的内容和方法 1、入学教育阶段 在这一阶段，个人将积极调整心态和状态，从而迅速完成从工作到学习、从政府职员到普通学员、从家庭生活到集体生活的转变，为集中培训学习奠定基础。 2、基本理论学习阶段 个人将按照教学计划，在指定学习的书目中，力求做到原汁原味地学习经典，尽力领会理论精髓，同时能联系实际，与时俱进，加深理解。党校的这次集中学习可以说是一次难得的机会，本人将在老师的辅导下，进行一次较为系统的学习，争取全面掌握，深刻领会，充分了解前沿动态，同时结合实际工作，针对问题，力求将理论知识运用于个人的工作，在解决实际问题方面有所探索。 3、小结阶段
按照教学计划，本人将以党性锻炼的收获为主要内容，认真做好小结的撰写工作，争取向小组作原原本本报告。 三、学习的具体要求 1、学习认真、刻苦，学习笔记要做得细致。 2、加强针对性，党性分析要做得深入。 3、遵守纪律，自我管理要做得严格。 4、积极参加讨论等各项活动，互帮互学，组织生活要过得愉快。 公务员任职培训个人工作计划（二）本人参加学院年春季学期第期公务员任职培训班的学习，现根据学校制定的教学计划，按照计划的具体要求，将个人的学习计划安排如下。 一、学习目的 按照教学计划，个人的学习将以马克思主义中国化的最新成果为中心，以提高党的执政能力、强化党性锻炼为重点，切实做到夯实理论基础、开阔世界眼光、培养战略思维、增强党性修养。希望通过一个月的学习和锻炼，在理论、能力、素质、修养四个方面均有所提高。 二、学习的内容和方法 1、入学教育阶段 2、基本理论学习阶段 个人将按照教学计划，在指定学习的书目中，力求做到原汁原味地学习经典，尽力领会理论精髓，同时能联系实际，与时俱进，加深理解。党校的这次集中学习可以说是一次难得的机会，本人将在老师
年度机关干部教育培训计划
年度机关干部教育培训计划 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、总结报告、策划方案、规章制度、合同协议、条据文书、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, summary reports, planning plans, rules and regulations, contract agreements, documents, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!
机关干部培训工作计划
机关干部培训工作计划 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、总结报告、策划方案、规章制度、合同协议、条据文书、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, summary reports, planning plans, rules and regulations, contract agreements, documents, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!
干部教育培训工作计划4篇
干部教育培训工作计划4篇 Work plan of cadre education and training 汇报人：JinTai College
干部教育培训工作计划4篇 前言：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：干部教育培训工作计划 2、篇章2：干部教育培训工作计划 3、篇章3：干部教育培训工作计划 4、篇章4：干部教育培训工作计划 篇章1:干部教育培训工作计划 现将《20xx年市场监督管理局干部教育培训计划》印发 给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 一、注重思想教育，提高综合素质
要始终把思想政治建设放在首位，结合形势任务要求， 坚持理论联系实际，突出重点和主旋律，弘扬社会主义核心价值观，教育干部坚定理想信念，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。要坚持正面教育与反面警示相结合，以正面教育为主，采用启发式的教育方法，学习先进典型，激发干部的积极性和主动性；认真开展警示教育活动，引导干部吸取教训，不断提高思想觉悟，做到警钟长鸣、防微杜渐。要注重人文关怀，发挥工青妇群团组织作用,主动适应干部职工思想观念和 利益诉求的新变化，培养健康向上的生活情趣,凝心聚力,建设和谐队伍。 二、明确培训目标，注重培训实效 以推进改革、强化监管、服务发展为目标，各科室要坚 持以问题为导向，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，培训内容的设置要呼应当前社会转型、职能转变过程中出现的新情况和基层执法监管的新需求，以营造宽松平等的准入环境、公平竞争的市场环境和放心安全的消费环境为重点，加强培训需求调研和分析，强化新修订的法律法规解读、业务规范操作和监管执法实务技能培训，精心设计、科学编排，增强培训工作的针对性和实效性。通过培训交流凝聚系统力量，优化系统业务引领，切实提升系统干部队伍管理和业务工作水平。