少年宫管理制度

少年宫管理制度

一、背景与意义

少年宫作为全国性的青少年课外活动中心,是一个培养青少年综合素质与促进健康成长的重要场所。为了保障和促进青少年活动的健康有序开展,建立一套科学完整的少年宫管理制度尤为必要。

二、管理框架

1. 领导机构:设立少年宫协会,由少年宫相关工作领导、教职员工、家长代表及离退休教职工代表组成。

2. 管理层级:设总部和分支机构,总部设秘书处、财务处、后勤处、教学研究部等,分支机构建立在城市社区、学校等场所进行日常活动。

3. 职责分工:总部负责少年宫的统筹规划、战略决策、管理协调等工作;分支机构负责青少年活动方案设计、教学活动开展、日常管理运营等工作。

4. 资金保障:少年宫设收费标准,同时发挥社会力量支持青少年发展事业,如社会捐赠、特定项目赞助等。

三、规范管理

1. 聘任与培训:按照国家相关法律法规,对少年宫雇员实行公开招聘,结合实际对其进行一定的培训与考核。

2. 课程设置:优化课程学习项目,结合青少年心理和年龄特征实行分类教学,保证针对性与避免重复。

3. 绩效考核:实行各级管理经理制,对青少年活动参与情况、学习表现、纪律管理等进行定期评估,并对待表现较好者给与相应奖励或荣誉称号。

4. 监督检查:定期开展对分支机构的巡视与考核,对于发现的问题及时处理与改进。

四、安全保障

1. 设备设施:确保少年宫活动设施、器材等符合安全标准,保障学员参与活动时的人身安全和财产安全。

2. 基础建设:保证少年宫场地的清洁卫生,防止环境卫生问题的发生,如通风、照明、安全出口等的标准配置。

3. 纪律管理:建立健全的纪律管理制度,对于违章者进行相应惩罚,如警告、扣分、停课等,对于造成严重后果的行为应及时报警、调查和处理。

五、发展展望

随着社会的不断发展和青少年的不断成长,少年宫的管理工作也需要不断创新和完善。今后应进一步加强与其他机构的合作与协作,建立互助型的联合网络,共同开展青少年活动,为培养更多具有社会责任感和创新能力的青少年做出更大的贡献。

少年宫各项管理制度

少年宫各项管理制度 1. 概述 少年宫作为一个为青少年提供学习和发展机会的组织,必须建立一套完善的管理制度以保证其正常运行和成员的安全。本文将介绍少年宫各项管理制度。 2. 入会制度 2.1 入会申请:任何对参加少年宫活动感兴趣的青少年都可以提出入会申请,需填写个人信息和参加活动的意向。 2.2 审批程序:少年宫将对申请表进行审批,确保申请人符合年龄要求,并在一周内给出答复。 2.3 入会手续:被批准的申请人需提供一份家长签字的入会表格,以及缴纳一定的会费。 3. 课程管理制度 3.1 课程设置:少年宫根据参与人员的需求和兴趣,定期开设各类课程,如音乐、美术、舞蹈等,确保多样化的学习机会。 3.2 课程安排:少年宫发布详细的课程时间表,让会员在合适的时间段参加自己感兴趣的课程。 3.3 缺勤管理:会员必须按时参加所选课程,对于未事先请假未出勤的情况,少年宫将进行记录和相应的处理。

4. 活动管理制度 4.1 活动策划:少年宫定期举办各种主题的活动,如社会实践、户外拓展等,以培养会员的综合能力。 4.2 活动公告:少年宫提前发布活动计划和报名信息,在规定时间内会员可自愿选择参与。 4.3 安全管理:少年宫对每项活动进行风险评估和安全方案制定,确保会员参与活动的安全。 5. 人员管理制度 5.1 培训管理:少年宫组织内部培训,提高工作人员的专业知识和教学能力,以更好地服务会员。 5.2 员工考核:定期对工作人员的表现进行绩效考核,评估其工作能力和服务态度。 5.3 行为规范:少年宫要求员工遵守行为规范,如不与会员发生过于亲密的接触,保护会员的隐私等。 6. 设施管理制度 6.1 设施维护:少年宫组织人员定期检查和维护场所内各种设施,确保设施的正常使用。 6.2 资源共享:少年宫促进资源共享,与其他社区组织合作,借用或共享设备和场地。 7. 纪律管理制度

学校少年宫安全管理制度

学校少年宫安全管理制度 第一章总则 第一条为了保障学校少年宫的安全稳定运行,根据相关法律法规和实际情况,制定本制度。 第二条本制度适用于学校少年宫内的所有工作人员、学生及其家长等。 第三条学校少年宫应当建立科学合理的安全管理制度,制定相应的安全措施和预案,确保学校少年宫的安全。 第四条学校少年宫应当建立健全安全管理组织机构,明确责任人及其职责,落实安全管理工作。 第二章安全责任 第五条学校少年宫的校长(主任)是安全工作的第一责任人,负责组织、协调和指导学校少年宫的安全工作,并担任事故应急处置工作的总指挥。 第六条学校少年宫的安全管理员由校长(主任)指定,并负责制定和完善安全管理制度,监督学校少年宫的安全工作。 第七条学校少年宫的部门负责人是安全工作的具体责任人,应当积极履行安全管理职责,确保所辖范围内的安全。 第八条学校少年宫的工作人员应当认真履行安全管理职责,参加安全培训,提高安全意识,严格按照规定操作,确保工作场所的安全。

第九条学生及其家长应当遵守学校少年宫的各项安全规定,加强自我保护能力,不得违反学校少年宫的安全管理制度。 第三章安全控制 第十条学校少年宫应当按照相关法律法规和有关标准规范,制定并组织实施安全控制措施,确保人员、设施、物品和信息的安全。 第十一条学校少年宫应当建立健全有关安全管理的制度、规章和规范,明确工作程序和责任权限,保障安全管理有章可循。 第十二条学校少年宫应当加强对人员的管理,做好员工入职前的资格审查,完善人员培训制度,提高员工的安全意识。 第十三条学校少年宫应当定期检查和维护其内部设施设备设施,确保设施的正常运行和使用安全。 第十四条学校少年宫应当建立健全保密制度,确保学校、学生及其家长的个人信息安全。 第四章火灾安全 第十五条学校少年宫应当落实火灾防控措施,制定消防安全管理制度,明确消防设施设备的维护保养和日常检查工作。 第十六条学校少年宫应当对火灾隐患进行排查,及时整改,确保消防安全。 第十七条学校少年宫应当组织开展消防培训,提高员工和学生的火灾防范和自护自救能力。

少年宫各项管理制度

少年宫各项管理制度 作为我国具有广泛影响力的青少年综合性社会组织,少年宫已经成为了许多青少年参加课余文化活动、学习艺术技能的场所。为了更好地管理少年宫,保障少年宫的 运作安全、规范有序,制定各项管理制度是必不可少的。本文将从以下几个方面介绍 少年宫的各项管理制度。 一、少年宫的组织机构 为了保障少年宫的运营效率和规范管理,合理的组织机构是必不可少的。一般而言,少年宫的组织机构应当包括领导机构、教学管理机构、行政机构和后勤服务机构 四个部分。其中,领导机构是少年宫的最高权力机构,由理事长和秘书长构成,其职 责主要是制定少年宫的发展战略和规划、决定重要事项;教学管理机构是负责少年宫 课程的教学管理工作的部门,其职责是制定教学计划、选聘教师、开展课程管理等工作;行政机构是负责少年宫行政管理的部门,主要职责是策划、组织、协调少年宫各 项行政管理活动;后勤服务机构是负责少年宫后勤保障和服务工作的部门,主要职责 是保障少年宫正常的生活和工作。 二、少年宫的会员管理制度 会员管理是少年宫管理中不可或缺的一项工作。为了明确会员的权利和义务,保障会员的合法权益,少年宫应当建立完善的会员管理制度。一般而言,少年宫的会员 管理制度应当包括以下几个方面:会员入会条件、会员注册程序、会员的权利和义务、会员的退出程序、会员管理的责任等。 三、课程管理制度 课程管理是少年宫最重要的工作之一,也是少年宫教育质量的关键保障。为了保障课程的教学质量和安全有序,少年宫应当建立健全的课程管理制度。一般而言,少 年宫的课程管理制度应当包括以下几个方面:课程大纲的制定、教学计划的制定、课 程审核制度、教师资质要求、课堂纪律等。 四、资金管理制度 资金管理是少年宫运营中非常重要的一环,有效管理资金是保障少年宫良性发展的关键。为了保障资金的安全稳定,少年宫应当建立健全的资金管理制度。一般而言,少年宫的资金管理制度应当包括以下几个方面:经费管理制度、会计核算制度、财务 收支管理制度、财务审核制度等。 五、后勤服务管理制度

少年宫管理制度

少年宫管理制度 少年宫管理制度范本(精选6篇) 在当下社会,制度的使用频率逐渐增多,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的少年宫管理制度范本(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 少年宫管理制度篇1 1、教师负责教学时间(包括课前、课后和课间)教学场所的全程安全管理。 2、教师应加强与学员监护人的密切联系,掌握家长的通讯联系方式。 3、教师必须在所有学员安全离开教学活动区后,关闭所有用电设备,并关好门窗后方能离开。 4、教师未经同意,不得擅自组织学员外出活动,组织集体活动实行报批制度,并实行安全责任制,采取必要的安全防护措施。 5、门卫管理人员负责管理门前停车和师生进出,保证少年宫门前安全无事故。 7、所有教职员工,如发现安全隐患或事故,必须零时间报告,并进行恰当的处理,不得离开事发现场。 少年宫管理制度篇2 一、城市学校少年宫以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色,面向学校、面向社会、面向孩子创办。 二、在上级的.领导下,坚持正确的办宫方向,努力把学校少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童教育阵地。 三、全面贯彻党的教育方针,热爱少年儿童,坚持依法执教、廉洁从教,爱岗敬业,严谨治学,团结协作。

四、不断深化教育教学改革,不断培养和提高校内教师及校外辅导员的综合素质;坚持社会效益和人才效益并重,增强城市少年宫对未成年人的感召力,成为未成年人的活动阵地。 五、加强未成年人思想道德建设,为未成年人创造良好健康的成长环境,营造浓厚的学习氛围;城市少年宫要成为少年儿童校外教育的活动中心、艺术教育与德育教育的活动基地。 六、丰富社区未成年人的精神文化生活,为未成年人搭建展示自我的平台;认真组织和举办各种有益于未成年人健康成长的活动。 少年宫管理制度篇3 一、少年宫档案工作按照统一领导、集中管理的原则,建立专门的档案工作机构,形成分管领导负责专人管理的机制,对少年宫形成的管理、教学、科研、基建、设备、出版物、财会、人事、业务、电子声像、实物等各类档案实行集中统一管理。 二、档案工作机构的基本任务 1、贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策、规定,规划少年宫档案工作。 2、制定少年宫档案工作规章制度,并负责监督、指导和检查执行情况。 3、组织建设少年宫档案工作的网络,指导和协助各部门做好种类档案的收集、征集、整理、立卷、分类鉴定、保管统计工作。 4、接收档案并对室藏的全部档案进行科学管理,开发档案信息资源,做好利用服务工作。 5、开展档案宣传工作,提高师生员工的档案意识。 三、归档范围 1、文书档案:主要包括少年宫在日常工作中形成的各种文件、会议记录、纪要、工作计划、总结、规章制度等具有保存价值的文件材料。 2、教学档案:主要包括教学管理、教学实践和教学研究及学生举小组或社团等活动中形成的材料。 3、科研档案:主要包括在日常活动项目、特色项目科研项目科研

小学少年宫管理制度

小学少年宫管理制度 一、引言 小学少年宫是指为小学生提供课外兴趣教育和综合素质培养的场所。为了规范小学少年宫的运作,并保证学生的安全和教育质量,制定了 小学少年宫管理制度。本文将全面介绍小学少年宫的管理制度,包括 管理目标、组织架构、管理流程等。 二、管理目标 小学少年宫的管理目标是为学生提供广泛丰富的兴趣教育活动,促 进学生全面发展。具体包括以下几个方面: 1.兴趣培养:通过各类兴趣小组和课程,培养学生的兴趣爱好,激 发潜能。 2.综合素质提升:开展多样化的课程,培养学生的社交能力、创新 思维和团队合作精神。 3.身心健康:注重体育锻炼和健康教育,关注学生身心健康成长。 4.文化熏陶:引导学生接触艺术、文化,培养审美情趣和文艺素养。 三、组织架构 为了有效管理和运作小学少年宫,建立了以下组织架构: 1.管理委员会:负责制定小学少年宫的发展规划和管理政策,由学 校领导和相关教师组成。

2.教师团队:由专业教师和兴趣导师组成,负责具体的教学活动和 指导工作。 3.学生委员会:由少年宫学生代表组成,负责搜集学生需求、反馈 问题和提出建议。 4.家长委员会:由家长代表组成,与学校和少年宫沟通合作,共同 关注学生的成长。 四、管理流程 小学少年宫的管理流程以学生参与为核心,具体包括以下几个方面: 1.招生报名:学生自愿选择参加少年宫活动,并由家长签署相关报 名表。 2.活动安排:根据学生的兴趣及需求,学校和少年宫共同制定活动 安排表,明确活动时间和地点。 3.教师指导:由专业教师和兴趣导师负责各个兴趣小组的教学和指 导工作。 4.学生参与:学生按时参加活动,并积极参与集体讨论、团队合作 等互动环节。 5.成果展示:定期举办展示活动,学生可以展示个人或团队在兴趣 活动中所取得的成果。 6.家校合作:学校与家长保持密切联系,及时反馈学生在少年宫活 动中的表现和问题。

少年宫管理制度

少年宫管理制度 少年宫管理制度 一、编写规章制度的目的 制定少年宫管理制度,旨在规范管理,加强职责落实,做好工作的组织和领导,切实维护少年儿童的合法权益,保障工作的高效、顺利进行,促进少年宫事业的健康发展。 二、范围和制度制定程序 1.范围:本制度适用于少年宫各个部门、全体员工、志愿者及与少年宫合作的组织和个人。 2.制度制定程序: 本制度由少年宫管理部门负责起草,经过几个关键步骤的审核和讨论,最终在少年宫领导班子会议上通过并正式实施。 三、法律法规及公司内部政策规定的收集整理 少年宫管理人员应当熟悉并遵守以下法律法规及公司内部政策规定: 1.《劳动合同法》 2.《劳动法》 3.《劳动保障监察条例》 4.《行政管理法》

5.《党风廉政建设和反腐败工作规定》 6.《组织人事管理条例》 公司内部政策规定方面,管理人员还需熟悉并遵守少年宫内部规章制度、工作程序、部门职责等相关政策和制度,以确保工作的规范、有序进行。 四、各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容 1.安全生产制度 名称:少年宫安全生产制度 范围:本制度适用于少年宫所有人员 目的:制定和落实全面安全生产计划,确保少年宫安全生产 内容: a.明确责任人和职责范围 b.建立安全生产检查和巡视制度 c.加强危险源管理和事故预防措施 责任主体:少年宫管理部门 执行程序: a.制定安全生产计划,将其纳入公司年度计划中 b.定期检查和评估安全风险

c.检查和整改安全问题,并及时上报 责任追究:对违反制度的人员给予相应的处理,包括警告、撤职、撤销合同等。 2.工作制度 名称:少年宫工作制度 范围:本制度适用于少年宫所有人员 目的:规范工作流程和工作要求,提高工作效率和质量 内容: a.规定各部门之间的工作关系 b.明确工作流程和任务分解 c.加强工作考核和评价 责任主体:各部门主管及相关员工 执行程序: a.制定工作计划和目标 b.按时完成各项工作任务 c.及时汇报工作进展和问题,并上报领导 责任追究:对于工作不到位或者达不到要求的人员,进行相关的处理,包括警告、调整职位、撤职、撤销合同等。 3.人事管理制度

少年宫项目管理制度范文

少年宫项目管理制度范文 少年宫项目管理制度范文 第一章总则 第一条为规范少年宫项目管理行为,提高项目管理效率,制 定本制度。 第二条本制度适用于少年宫及其相关项目的管理工作。 第三条项目管理应遵守法律、法规、规章和国家政策,遵循 市场经济规则,保持竞争的公平性和公正性。 第四条项目管理应遵守诚实守信、公开透明、契约精神、成 本控制、质量可靠、效益合理、风险可控的原则。 第五条项目管理应以用户满意度为宗旨,确保项目按时完工、优质高效地实施。 第二章项目立项 第六条少年宫项目应经过调研、可行性研究、评估和决策程序,明确项目可行性和经济效益。 第七条在项目立项前,应编制项目立项报告,内容包括:项 目背景、项目目的、项目内容、项目范围、项目实施方案、项目组织机构、项目预算和投资、项目风险及对策等。

第八条项目立项报告应提交所在单位主管部门审批并留存档案。 第九条项目立项后应组织编制项目管理手册,并以通知、会 议等形式向相关人员传达。 第三章项目组织机构 第十条项目组织机构应设立项目经理和项目团队。 第十一条项目经理应具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,负责项目全面管理。 第十二条项目团队应由各个相关部门和岗位的职员组成,具 体人员由项目经理与各部门负责人协商确定。 第十三条项目组织机构应在项目启动之日到项目结束之日维 持稳定,不得私自更改。 第十四条项目组织机构应明确各个成员的职责和权限。 第四章项目计划 第十五条项目计划应以项目目标为基础,由项目经理主导, 制定项目计划书。 第十六条项目计划书应包括项目范围、项目目标、项目预算、

项目进度表、项目资源需求及调配等内容。 第十七条项目计划书应经项目经理审批后,向项目团队传达,并进行动态调整。 第五章项目实施 第十八条项目实施过程中,应严格按照项目计划进行。 第十九条项目实施应通过有效的沟通和协调,及时解决项目 中的问题和难题。 第二十条项目实施中发现的问题和难题应及时记录,修正项 目计划。 第二十一条项目实施过程中,应合理调整项目资源,确保项 目高效实施。 第二十二条项目实施过程中,应及时向项目相关人员提供项 目进展情况,以及项目成果。 第六章项目验收 第二十三条项目实施完成后,应进行项目验收。 第二十四条项目验收应有清晰的验收标准和验收程序。 第二十五条项目验收应注重对项目成果的质量和效果进行评

少年宫各工作室管理制度

少年宫各工作室管理制度 少年宫是为青少年提供多样化课程和活动的场所,为了保证工作室的有序运行和良好发展,少年宫需要建立一套科学的管理制度。下面是少年宫各工作室管理制度的主要内容。 一、工作室申请与评审制度 1. 工作室申请:任何对特定领域具有浓厚兴趣和专业知识的青少年可以申请成立工作室。申请者需要在规定时间内填写工作室申请表格,包括工作室名称、简介、负责人信息等。 2. 评审过程:申请的工作室需要经过评审才能被批准成立。评审过程包括对工作室申请表格的评查、对负责人的面试等环节。评审委员会由少年宫的相关工作人员和专业人士组成。 3. 评审标准:评审标准主要包括工作室的合法性、专业性、教育性和创新性等因素。申请者需要清楚地陈述工作室的目标、活动内容和预期成果,并提供充分的材料支持。 二、工作室运营管理制度 1. 工作室负责人:每个工作室设立一名负责人,负责整个工作室的日常管理和运营。负责人需要具备相关专业知识和经验,并具备良好的组织能力和领导能力。 2. 财务管理:工作室需要按照规定的程序进行财务管理,包括预算编制、费用申请、经费使用等。工作室负责人需要保持财务的透明度,并定期向相关部门报告财务状况。

3. 活动组织:工作室需要定期组织相关的课程活动和培训,负责人应根据工作室的特点和需求制定活动计划,并确保活动的顺利进行。 4. 人员管理:工作室负责人需要招募合适的工作室成员,对成员进行培训和指导,建立良好的工作团队。同时,负责人还需要进行工作室成员的绩效考核和奖惩制度的建立。 5. 知识产权保护:工作室负责人需要对工作室成果进行知识产权保护,包括专利、著作权等。对于工作室成员的知识产权侵权行为要及时处理并采取相应的法律措施。 三、工作室资源管理制度 1. 空间利用:工作室需要根据实际需求合理利用少年宫提供的场地和设备资源。负责人需要确保工作室的使用和借用活动在规定时间内进行,并做好场地和设备的维护工作。 2. 资源共享:工作室之间需要合理进行资源共享,包括教材、软件、硬件设备等。负责人需建立资源共享的机制,鼓励工作室之间互相合作和学习,提高整体水平。 3. 合作交流:工作室负责人需要积极推动与其他机构的合作交流,包括学校、社区组织等。通过合作交流,工作室能够获得更多的资源和支持,提高工作室的影响力和知名度。 4. 设备维护:工作室的设备需要定期进行维护和保养,确保设备的正常运行。负责人需要设立设备维护计划,并委派人员负责设备的保养工作。

少年宫安全各项管理制度

一、总则 1.少年宫是为未成年人提供学习、娱乐和培养兴趣爱好的场所,为了保障少年宫的安全,制定本安全管理制度。 2.本制度适用于少年宫内的所有人员,包括工作人员、学员、志愿者和访客。 3.少年宫安全工作责任制划分为主要负责人、安全员和全体工作人员的安全管理责任。 二、安全设施 1.少年宫必须配备消防设施,并定期进行消防设备检查和维修。 2.安装监控设备,监控区域应覆盖各个活动区域和出入口。 3.配备急救箱,少年宫成员必须熟悉急救箱的使用方法。 三、活动安全 1.所有活动前必须制定详细的活动方案,并获得主要负责人的批准。 2.活动场地必须符合安全要求,确保没有隐患。活动过程中,要保持场地的整洁和通风。 3.活动前必须做好人员登记,确保人员的安全和身份可查。 四、安全制度 1.制定安全管理责任制,明确各个安全管理岗位的职责。 2.制定应急预案,明确各类突发事件的应对措施和紧急联络方式。 3.每年进行安全演练,检验应急预案的可行性和有效性。

4.定期进行安全检查,发现问题及时处理,确保安全隐患的排除。 五、安全教育 1.定期组织安全教育培训,包括火灾逃生、急救知识等内容,提高工作人员和学员的安全意识。 2.在宣传栏、网站等媒体上发布安全教育宣传资料,提醒大家关注安全问题。 3.设立安全专栏,定期发布安全知识,提醒大家防范风险。 六、安全监督 1.每月召开一次安全工作会议,总结上个月的安全工作情况,安排下个月的安全工作计划。 3.定期组织安全巡查,发现问题立即整改,并将整改情况上报主要负责人。 七、安全纪律 2.严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入。 3.严禁在少年宫内吸烟、酗酒等行为。 4.严禁在少年宫内从事危险游戏和违法活动。 八、安全奖惩 1.对于严重违反安全制度的人员,将给予相应的纪律处分,并记录在档案中。 2.对于安全工作表现优秀的人员,给予奖励和表彰。

学校少年宫学员管理制度

学校少年宫学员管理制度 学校少年宫学员管理制度 第一章总则 第一条为了规范学校少年宫学员的行为,促进他们全面发展,培养他们的社会责任感和集体荣誉感,制定本管理制度。 第二条本管理制度适用于学校少年宫内的所有学员。 第三条学校少年宫的宗旨是:以积极的心态参与,拓展学业 以外的知识和技能,培养学员的兴趣爱好,提升综合素质。 第四条学校少年宫学员的基本权益包括:平等享有学校少年 宫提供的各项教育和培训服务;参与学校少年宫的各项活动;确保个人安全和隐私的保护;提出合理要求和建议;获得必要的教育和帮助。 第五条学校少年宫学员的基本义务包括:遵守学校少年宫的 各项规章制度;尊重和团结同学,教师和其他工作人员;积极参与学校少年宫的各项活动;珍惜学校设施和设备,保持良好的卫生环境;自觉接受教育和培训,努力提高自身素质。 第二章入学与退出 第六条学校少年宫的招生对象为在校生和社会学员,年龄在6岁至16岁之间。学校少年宫根据实际情况确定每个班级的人

数。 第七条学校少年宫的入学程序包括:学生自愿报名,填写入 学申请表,提交相关材料;学校少年宫收到申请后进行审核,确认学生是否符合招生条件;通过审核的学生参加选拔和面试,确定学习班级;学生及家长签订学籍管理协议。 第八条学校少年宫的退出程序包括:学生或家长申请退出, 提前一个月书面告知学校少年宫;学校少年宫在接到申请后进行审核,确认申请的合理性;通过审核的学生完成退出手续。 第三章学员行为规范 第九条学校少年宫学员应当尊敬师长,友好团结同学;礼貌 待人,说话文明;自觉遵守学校少年宫的各项规章制度。 第十条学校少年宫学员不得参与违法犯罪活动;不得携带或 传播淫秽、暴力、恶心等不健康或有害信息;不得进行欺凌、恶作剧等有损他人利益或造成伤害的行为。 第十一条学校少年宫学员应当珍惜学校教育资源,保护和维 护学校设施和设备的完好;爱护公共财物,不得随意破坏或损坏。 第十二条学校少年宫学员应当积极参与集体活动,服从组织 安排;积极发表自己的意见和建议,做到文明交流,听取他人的意见;参加学校少年宫的综合能力考核,努力提高自身素质。

少年宫管理细则5篇

少年宫管理细则5篇 少年宫管理细则 (1) 1、乡村少年宫是依托学校建设,由政府财政保障为主的农村少年儿童公益 性活动阵地,全体工作人员要本着增产节约、增收节支、开源节流、艰苦朴素的 原则,做到精打细算,勤俭办宫。 2、严格掌握经费开支,购物要有计划,经领导批准方可购买,减少不必要 的开支,专款必须专用。 3、严格财经纪律,合理使用经费,鼓励节约办宫,多方式、多渠道筹资开 展活动。 4、严格报销手续,坚持一支笔审批制度。报销必须凭购物发票由经手人(证 明人)签名,负责人批准方可报销。白纸发票和不合理的支出一律不得报销。 5、财务人员必须严格执行财务制度,对发票、暂付款的使用和对现金、记 帐、报表、核算等必须严格执行财会规定,杜绝一切不合理的开支和漏洞。 6、实行民主理财。加强财务领导,宫主任亲自抓财务工作,会计每月结帐 一次,定期公布账目,年终清账一次。 少年宫管理细则 (2) 1、乡村少年宫所有工作人员必须树立主人翁思想,爱护宫内财物,管好宫 内财物,反对一切损坏本宫利益的行为。 2、乡村少年宫所有财物均有专人保管,并建立进、销登记制度,每半年核 查一次。 3、凡购进物品,必须先由总务验收,登记,统一进账后方可领用。领用人 需本着节约的原则填写登记,反对大手大脚,反对化公为私。 4、总务人员要增强责任感,及时清点宫内财物,对宫内财物做到心中有数。 对自然损坏和急需维修、添置的物件及时提出购置意见。

5、严格财产管理制度,宫内所有物品(包括各种乐器)未经领导批准一律不 得外借。活动室、教室的钥匙一律不得转交他人,特殊情况,由商借单位出具介 绍信,经领导批准签字后方可借用或租用,并按时交回,如有损坏或遗失应照价 赔偿。 少年宫管理细则 (3) (一)住宿登记制度。旅客住宿必须登记。旅馆应当注定专人负责登记工作。 登记时,应当查验旅客的身份证件,有旅客按规定项目填写《住宿登记表》。 对外国人和华侨、港澳台同胞,应当查验护照或有关证件,填写《境外人员 力士住宿登记表》。没有有效证件或签证的,必须及时报告公安部门或有关部门。 旅客住宿登记表应按日按月装订成册备查。旅馆应当实时将住宿旅客的登记信息 资料录入旅馆业治安管理信息系统。 1、登记凭证。国内旅客住宿,应凭《居民身份证》、《临时身份证》及《军 官证》、《警官证》、《军官离、退休证》、《士兵证》等军人证件进行登记住宿。确 无以上证件的,可以凭有照片的《户籍证明》、《机动车驾驶证》等有效身份证件 进行登记。外国人、华侨及港澳台同胞可凭《护照》、《台湾居民来往大陆通行证》、 《港澳居民来往内地通行证》、《回乡证》等有效证件进行登记。 2、登记内容。住宿旅客应如实填写本人姓名、户籍地址、身份证件种类及 号码。旅客工作人员在查验核对无误后,应当在登记表中注明旅客入住时间、房 间号码。并在一小时内将住宿人员的上述信息及照片信息(无照片的,可以不录) 录入旅馆业治安管理信息系统(指登记信息不惜录入并传输到信息系统后台数据 库):旅客退房时,旅馆应当及时将旅客退房时间录入系统 3、会议及团队住宿登记。举办会议的,旅馆可以凭会议举办单位统一提供 的参会人员名单安排住宿,参会人员的身份信息可以不录入旅馆业安全管理信息 系统,但应当将相关单位提供的参会人员名单、会议用房数量、时间等内容统一 留存备查。旅游团队的住宿登记,旅馆可以凭旅行社统一提供的人员名单、身份 证号码进行登记和录入,照片信息可以不输入。

少年宫工作管理制度及各类岗位职责

少年宫工作管理制度及各类岗位职责 一、少年宫工作管理制度 1.1 活动安排和管理 为了保证活动的正常进行,每个活动都需要提前进行详细的计划,包括活动时间、地点、参加人数及相关措施。每个活动的计划需要在活动开始前至少一个月提交部门主管审核,并在活动前一周分发给所有参与者。活动的执行者应当提前到场,按照计划进行活动,活动结束后要做好相关的记录和资料整理。部门主管应当负责监督活动的正常进行。 1.2 资金管理 少年宫的资金主要来自于财政投入及社会捐赠。负责资金管理的人员必须认真 审核每一笔资金的使用和支出情况。未经批准的资金使用行为是严格禁止的。 1.3 职责分工 为了保证工作的高效率和清晰度,每个工作岗位必须有有明确的职责分工,每 个工作岗位对应负责人要经过部门主管批准任命。 二、少年宫各类岗位职责 2.1 办公室主管 办公室主管是少年宫工作的内部管理人员之一,他主要负责少年宫日常办公事 务的管理和组织。办公室主管必须在少年宫开放期间一直值班,并始终保持电联联络与上级部门联系。 2.2 社区专员 少年宫社区专员主要负责联络所辖社区,出席各种社团或组织的联谊会,收集 社区青少年心理、文化与思想倾向、生活状况等信息,以便为青少年服务做出决策及活动计划。 2.3 青少年指导员 青少年指导员主要负责设计青少年活动,组织开展各项活动,并为青少年提供 思想、心理、文化、科技教育的指导和帮助。此外,指导员还应负责监督及记录活动进程。

2.4 设备管理员 设备管理员是少年宫设备管理的负责人,他应当对少年宫使用的器材、设备和仪器设备进行分类、管理和维护,并确保设备使用效果正常。 2.5 财务管理人员 少年宫财务管理人员要负责对少年宫日常经费的申请和支出进行审核和管理,以便更好地维护少年宫的经济利益。 2.6 志愿者 志愿者是指来自社区的青少年或其他社会公益人员服务于少年宫活动并代表少年宫向社会宣传、推广活动。志愿者需经过少年宫部门主管的审核和引荐才可担任志愿者职务。志愿者不得获得任何形式上的报酬。 以上是针对少年宫工作的管理制度及各岗位的职责介绍。由于少年宫的工作对青少年的发展具有极大的促进作用,因此在工作中必须切实强化管理和规范,以确保其正常开展。

少年宫规章制度健全

少年宫规章制度健全 1. 引言 少年宫是培养青少年全面发展的重要场所,为了保障少年宫的正常运营,规范成员行为,保护成员权益,制定健全的规章制度是必不可少的。本文将介绍少年宫规章制度的内容和重要性,以及制定规章制度的目的和原则。 2. 规章制度的内容 少年宫的规章制度需要涵盖以下内容: 2.1 成员准入 规定少年宫的成员准入条件和程序,包括年龄要求、学业成绩等标准,以确保成员的素质和学习能力符合少年宫的培养目标。 2.2 学习与活动 规定少年宫的学习与活动安排,包括课程设置、作息时间、活动内容等,以确保成员能够全面发展,参与各类有益活动,并促进他们的学习能力和社交能力的提升。 2.3 行为准则 规定成员在少年宫行为准则,包括尊师重道、友善相处、遵守纪律等,以培养良好的品德和行为习惯。

规定少年宫的安全与保护措施,包括事故和紧急情况的处理、成员的个人隐私保护等,以确保成员的安全和权益得到保障。 2.5 奖惩机制 规定少年宫的奖惩机制,包括对成员表现出色的奖励和对违纪行为的处罚等,以激励成员的积极表现,同时教育和引导他们正确对待自己和他人的行为。 3. 规章制度的重要性 健全的规章制度对于少年宫的发展和成员的成长非常重要。 3.1 维护秩序 规章制度规范了成员的行为,确保少年宫的学习和活动可以有序进行,减少纷争和冲突的发生。 3.2 保护权益 规章制度明确了成员的权益和义务,保护成员的学习权益和自身权益。 3.3 培养良好习惯 规章制度有助于培养成员良好的行为习惯和品德,提高道德素质和自律能力。

规章制度规定了安全保护措施,确保成员在少年宫可以得到安全的学习和活动环境。 4. 制定规章制度的目的和原则 少年宫制定规章制度的目的在于: 4.1 保障成员权益 制度要以保护成员权益为核心,确保成员能够享有合理的学习和发展环境。 4.2 规范行为 制度要明确规定成员的行为准则,规范成员的行为,培养出素质良好的青少年。 4.3 提升管理水平 制度要提升管理水平,提高少年宫的组织能力和管理效率。 制定规章制度的原则包括: 4.4 公平公正 规章制度要公平公正,对待每个成员一视同仁,不偏袒任何人。

乡村学校少年宫财务管理制度

乡村学校少年宫是为乡村地区的少年儿童提供教育、培养兴趣爱好和 素质提升的机构。为了保证少年宫的正常运营和发展,需要建立一套完善 的财务管理制度,以确保资金的使用合理和透明。下面将就乡村学校少年 宫财务管理制度进行详细的阐述。 一、财务管理的目标和原则 财务管理的目标是确保资金的科学合理运作,资金使用的安全与效益 协调统一、财务管理的原则是经济、准确、透明和公正,确保资金的合法 合规使用。 二、财务管理的组织机构 三、资金的监管和使用 1.资金的监管 (1)设立资金监管账户,专门用于存放各类资金,资金划入和划出 需经过书面审批,并有相应的账务记录。 (3)定期进行资金盘点,确保资金的安全和完整。 2.资金的使用 (1)资金的使用应严格按照编制和执行预算的原则,确保资金的合 理分配和使用。 (2)资金的使用应优先保证教学和培训活动,确保师生的正常需求。 (3)资金的使用需经过严格的审批程序,每笔支出都需有相应的票 据和报销单据。 四、财务报告和审计

1.财务报告 (1)校长应定期向学校领导和相关部门提供财务报告,报告内容应 包括资金收入和支出的具体情况、预算执行情况以及资金剩余情况等。 (2)财务报告应真实准确,准确反映乡村学校少年宫的财务状况。 2.财务审计 财务审计应定期进行,对乡村学校少年宫的财务状况进行检查和审计。审计结果应及时向校长和学校领导进行报告,并对问题和不合规行为进行 处理。 五、违纪处理和激励机制 1.违纪处理 对违反财务管理制度的人员将给予相应的处理,包括扣发工资、警告 甚至解雇等。同时,将违法的行为移交给有关部门处理。 2.激励机制 对在财务管理工作中表现优秀的人员进行表彰和奖励,以激发人员的 积极性和创造力。 六、财务管理制度的完善和改进 总结: 乡村学校少年宫的财务管理制度是保证学校正常运作和发展的重要环节。通过建立规范的财务管理制度,可以加强对资金的监管和使用,确保 资金的安全和合理使用。同时,完善和改进财务管理制度,提高人员的财 务管理水平,为学校的发展提供有力的保障。

乡村学校少年宫各类管理制度范文(2篇)

乡村学校少年宫各类管理制度范文 ____乡村学校少年宫 工作管理制度 一、以理念为先导,以知识创新为基础,以能力实践为核心,以活动体验为特色,面向学校、面向社会、面向孩子创办充满生机活力的乡村少年宫。 二、坚持正确的办宫方向,努力把乡村少年宫办成具有鲜明特色的未成年人教育阵地。 三、全面贯彻__教育方针,热爱少年儿童,坚持依法执教,廉洁从教,爱岗敬业,严谨治学,团结协作。 四、不断深化教育教学改革,不断培养和提高校内教师及校外辅导员的综合素质;坚持社会效益和人才效益并重,增强乡村少年宫对未成年人的感召力,活跃未成年人的活动阵地。 五、加强未成年人思想道德建设,为未成年人创造良好健康的成长环境,营造浓厚的学习氛围;使乡村少年宫成为少年儿童校外教育的活动中心,艺术教育与德育教育的活动基地。 六、丰富全校未成年人的精神文化生活,为未成年人搭建展示自我的平台;认真____和举办各种有益未成年人健康成长的各种活动。 ____乡村学校少年宫 主任工作职责

乡村少年宫主任是本单位法人代表,是乡村少年宫的领导者和____者,在上级主管部门的领导和____的监督下,全面负责少年宫的工作。 一、认真贯彻执行__路线、方针、政策,加强对各部门的领导与协调,积极改革,勇于创新,科学管理,发挥机构职能,提高工作效率,努力把乡村少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所,家长放心的教育阵地,各方满意的文化中心。 二、认真完成上级领导交给的各项任务,制定乡村少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法,并认真____实施,经常检查了解。 三、负责乡村少年宫教师及辅导员队伍建设工作,加强辅导员队伍的思想政治和业务能力培训指导工作,努力作到“知人善用”,依靠全体教职工办好乡村少年宫,注意培养骨干力量。 四、重视交流和学习,主动与其他乡村少年宫联系,学习兄弟单位办少年宫经验,用于指导本少年宫工作。加强教育研究,做好推动全乡中、小学素质教育工作。 五、团结群众,关心群众,发扬民主精神,倾听群众意见,坚持原则,实事求是,秉公办事,不谋私利,在条件允许的情况下,努力解决教师的后顾之忧,充分调动教职工的积极性。 六、贯彻艰苦创业、勤俭节约的原则,计划好财务开支,管理好乡村少年宫设备,提高现有设备的利用率。

2023年乡村少年宫各项管理制度范文

2023年乡村少年宫各项管理制度范文乡村少年宫是为了满足农村地区儿童的文化、教育、娱乐等多方面需求而设立的公益性机构。为了保证乡村少年宫的正常运行,需要制定一系列管理制度。以下是2023年乡村少年宫各项管理制度的范文,旨在提供参考。 一、组织机构管理制度 1.1 乡村少年宫设有理事会、管理团队和志愿者团队,分别负责决策、运营管理和服务实施。 1.2 理事会成员由当地政府、教育机构、社会组织等相关单位派出代表组成,负责监督乡村少年宫的管理运行。 1.3 管理团队由专业人员组成,负责乡村少年宫的日常管理工作,包括活动策划、资源调配、财务管理等。 1.4 志愿者团队由社会各界热心人士组成,负责为少年宫提供志愿服务,包括活动辅导、安全保障等。 二、活动开展管理制度 2.1 乡村少年宫制定年度活动计划,明确各类活动的内容、时间和参与对象。 2.2 活动开展前,需编写活动方案,并提交理事会审批,确保活动的安全、专业和有效性。 2.3 活动执行期间,管理团队需对活动场地、设备、材料等进行检查和维护,确保活动顺利进行。

2.4 活动结束后,需要及时总结和评估活动效果,并向理事会和社会公布。 三、师资队伍管理制度 3.1 乡村少年宫聘请合格的专业教师和辅导员,负责各类活动的指导和辅导工作。 3.2 师资队伍需定期进行培训和素质提升,以保证其专业水平和教育能力的提升。 3.3 对于教师和辅导员的表现,乡村少年宫将进行考核和评价,优秀者予以表彰和奖励,不合格者予以警告和辞退。 四、财务管理制度 4.1 乡村少年宫设立专门的财务部门负责资金的申请、使用、监督和管理。 4.2 资金的申请需经理事会审批,并按照预算进行合理分配和使用。 4.3 财务部门需要及时编制和公布财务报表,接受理事会和社会的监督和审查。 五、安全管理制度 5.1 乡村少年宫建立健全安全管理制度,确保活动场所、设备的安全性和可用性。 5.2 安全管理团队定期对活动场所和设备进行检查和维护,及时处理发现的问题和隐患。

少年宫管理制度

少年宫管理制度 近年来,少年宫在我国越来越受到社会的重视,成为培养青少年综 合素质的重要场所。为了更好地管理少年宫,制定一套科学合理的管 理制度是至关重要的。本文将以《少年宫管理制度》为题,从机构设置、活动管理、师资队伍和安全保障四个方面,论述少年宫管理制度 的内容与要求。 一、机构设置 少年宫的机构设置应有明确的管理层次和职责划分。一般而言,少 年宫应该设立行政管理部门、教学指导部门和服务保障部门三个职能 部门。行政管理部门负责少年宫的日常管理工作,包括活动组织、场 地调配、人员管理等。教学指导部门负责制定教学计划、培训师资队伍、提供教学指导等。服务保障部门负责场地维护、器材设备购置、 安全保障等。除此之外,还应设立一个专门的督导机构,负责对各个 部门的工作进行监督和评估,确保制度落实。 二、活动管理 少年宫的活动管理是整个制度的核心。为了提高活动的质量和效果,需要制定相应的规章制度。首先,要制定活动的分类和评级标准,并 对不同级别的活动提出具体的要求。其次,要规范活动的组织流程, 包括活动的策划、报批、实施和评估等环节。此外,活动的安全保障 也是不可忽视的,要明确活动场所的安全要求,配备专职的安全保卫 人员,确保活动的顺利进行。

三、师资队伍 优秀的师资队伍是少年宫的核心资源。为了提高教学质量,需要制 定专门的师资培训计划。其中,培养、选拔和评价师资是三个重要环节。首先,少年宫应该与各所重点学校建立合作机制,吸纳优秀教师 参与教学工作。其次,应该定期开展师资培训班,提升教师的教学水 平和专业素养。最后,要建立师资队伍的评价机制,通过教学成果、 学生评价和专业评估等指标来评估教师的综合能力。 四、安全保障 少年宫的安全保障工作是最重要的一环。为了确保活动场所的安全,应制定详细的安全管理制度。首先,要加强场地巡查和设备维护工作,确保活动场所的安全和卫生。其次,要建立健全的安全教育制度,向 师生宣传安全知识,提高他们的安全意识和自我保护能力。最后,要 与公安机关建立紧密联系,定期进行安全演练和应急预案的制定,为 应对突发事件做好准备工作。 综上所述,少年宫管理制度对于提高少年宫的管理水平和教学质量 具有重要意义。通过明确的机构设置、规范的活动管理、高水平的师 资队伍和科学的安全保障,可以确保少年宫为青少年提供一个安全、 健康、有益的成长环境,为他们的全面发展提供有力的支持。

少年宫各管理制度

少年宫各管理制度 少年宫作为一个为青少年提供各类文化、教育和娱乐活动的公共机构,其正常运行需要健全的管理制度来保障各项工作的顺利进行。本 文旨在介绍少年宫各管理制度,包括组织管理制度、财务管理制度和 安全管理制度。 组织管理制度是少年宫运行的基础,它包括组织结构、职责分工 以及工作流程等方面的规定。首先,少年宫应该建立一套科学合理的 组织结构,明确各个职能部门的设置和职责,确保各项工作能够有序 进行。其次,职责分工是组织管理制度中的重要内容,明确每个职位 的职责,避免重复劳动和责任模糊。最后,工作流程的规定对于各项 工作的推进具有重要意义,它可以保证工作环节的顺畅衔接和协同配合,提高工作效率。 财务管理制度对于任何一个机构来说都极为重要,少年宫也不例外。财务管理制度主要涉及预算编制、财务核算和资金使用等方面的 规定。首先,少年宫应该制定年度预算,合理安排各项经费的使用, 确保各项活动的顺利进行。其次,财务核算应该严格按照会计原则进行,及时进行相关账务处理,确保财务数据的准确性和完整性。最后,资金使用需要遵循公平、公正、公开的原则,确保资金的有效利用和 公共财产的保护。 安全管理制度是保障少年宫安全运行的重要保障,它主要包括场 所安全、人员安全和活动安全等方面的规定。首先,少年宫应该建立 严格的场所管理制度,保障场所的安全和整洁,防止意外事件的发生。

其次,人员安全是非常重要的,少年宫应该制定人员进出、参与活动的管理规定,确保参与者的人身安全。最后,活动安全是活动顺利进行的前提,少年宫应该制定具体的活动安全措施,确保活动的安全性和参与者的体验。 总之,少年宫各管理制度对于保障其正常运行和提供安全、健康的环境具有重要意义。组织管理制度、财务管理制度和安全管理制度是少年宫管理的核心内容,只有健全完善这些制度,才能够更好地为青少年提供优质的文化、教育和娱乐服务。

少年宫台账管理制度范文

少年宫台账管理制度范文 少年宫台账管理制度 第一章总则 为加强少年宫财务管理,提高财务管理水平,规范财务账务处理程序,明确岗位职责,防范财务风险,制定本制度。 第二章台账管理范围 少年宫台账管理范围包括以下方面: 1. 预算管理台账 2. 收入台账 3. 支出台账 4. 固定资产台账 5. 应收款台账 6. 存货台账 7. 借款台账 8. 债权债务台账 9. 日常账务处理台账 第三章预算管理台账 1. 预算编制 根据上级要求和少年宫工作需要,每年底开展预算编制工作。

编制预算时,各部门要根据实际情况提出合理预测,确保预算数可操作、可行性强。 2. 预算执行情况台账 每月底,会计人员将当月实际收入、实际支出与预算数进行对比,并制作预算执行情况台账,记录预算执行情况。 第四章收入台账 1. 收入来源登记 每一笔收入都需要进行记录和登记,包括以下方面:赞助款项、捐赠款项、门票收入、班费收入、教材费收入等。 2. 税收管理 按照国家规定,对于应交税款也需要进行记录和登记,并及时缴纳相关税金。 第五章支出台账 1. 支出分类登记 对于每一笔支出都需要进行记录和登记,包括以下方面:人工费用、设备购置费、材料费、水电费、办公用品费等。 2. 支出审批与核对

对于每一笔支出都需要经过相应岗位人员的审批,并由会计人员核对支出是否符合规定。 第六章固定资产台账 1. 固定资产购置登记 对于每一件固定资产的购置,都需要进行记录和登记,包括资产名称、规格型号、数量、购置时间、供应商等信息。 2. 固定资产变动登记 对于每一件固定资产的变动,都需要进行记录和登记,包括变动原因、变动时间等。 3. 固定资产维修与报废 对于每一件固定资产的维修和报废,都需要进行记录和登记,包括维修费用、报废处理方式等。 第七章应收款台账 1. 应收款登记 对于每一笔应收款项,都需要进行记录和登记,包括款项来源、金额、应收日期等信息。

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