班主任专业发展规划

班主任专业发展规划
班主任专业发展规划

班主任专业发展规划

今年是我教师生涯的第一年,也是最艰难的第一年,无论是地理教学,还是班主任工作,都面临了许多挑战。在担任班主任期间,我不断反思,不断总结。总结自己的优势和不足,也明确自己的目标,并制定实现目标的可行性策略,争取不断进步。

(一)优势与不足

优势方面:有较强的班集体建设和管理能力,组织班级活动的能力;个人的性格特点开朗、亲和,细心、有爱心和耐心,适合班主任这一细致而繁琐的工作;注重培养优秀的学风、班风,加强班级管理,并具有一定可行性措施;有较正确的世界观、人生观和价值观,注重培养学生良好的道德品质,帮助学生塑造高尚的人格魅力;注重与家长联系,并有较好的沟通方式和方法,得到家长的好评。

不足方面:平时工作较忙,与学生还有隔阂,学生平时不主动反映心声;教育教学过程中要求较高,当他们达不到要求时,有时会缺乏耐心,还有发脾气现象,导致部分学生心理紧张;较多地注重教学,课时较紧,对学生的人生理想教育太少,对于学生的世界观、人生观、价值观培养还不够好;常规管理有些细节注意不到,造成了一些失误;思想教育常是苦口婆心式说教,缺乏实例引导。

我目前的班主任工作特色是注重学生间的友情,营造和谐的人际文化;培养学生的自我管理能力,实行“班务”自治;借助各种教育活动平台,丰富精神文化。

(二)专业发展目标

1、班主任专业成长目标:

理想目标:智慧型班主任作为班主任专业化的理想境界,是我为之不懈努力的理想目标。在漫长的教师生涯,我会注重加强德育队伍建设,不断发展完善“做智慧型班主任、建有灵魂班集体、育有规则合格公民”理念。

近期目标:争当优秀班主任,争取得到好评。重视知识积累和理论修养,坚持多阅读教育名著和德育文献,提升专业素养和专业能力,坚持每天记录班级日志,发挥网络的互动功能。同时使自己尽快由技能教育型教师向科研型教师转变,做一个积极主动的研究型教师。同时厚积薄发、提炼教学教育经验,力争每学期完成一篇质量好的教育论文。

2、班级发展目标

在已经取得的成果的基础上,首先确立本班的成绩上、纪律上在学校的领先地位;争取每学期在期中考试和期末考试中评为学习进步班。开展主题班会课的创新研究,根据90后高中生的个性心理特点,提高班会的课教育功能。

(三)实现目标的具体措施与策略

1、爱岗敬业,奉献教育。

班主任同时也是一名教师,其劳动是双重的,它打破了工作与休息的界限,需要付出更多的时间与精力,而其劳动成果却有是隐性的。因此,在大多数情况下,班主任工作都应持付出的态度,不为名,不为利,不计较个人得失,一心扑在教育教学工作上,正如陶行知先生说过:捧着一颗心来,不带半根草去。将培养下一代视为不可推卸的神圣天职,否则一颗心总是牵挂着结果,反而难有收获。

2、明确任务,综合实施。

班主任工作的基本任务是在学校的领导下,按照德、智、体、美、劳全面发展的要求,开展班级工作,培养良好集体,全面关心、教育和管理学生,使他们的身心得到健康的发展,长大后能够成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。以上内容已反映出班主任工作的任务几乎涵盖了学生发展的各个方面,优秀的班主任可将这些基本任务有机统一,综合实施。

3、以身作则,树立榜样。

教师服务对象是学生,学生均有其特有的心理特征。教师的一言一行都要符合职业规范,讲究技能技巧,不仅要重“言传”,更应行“身教”,言行一致,时时处处努力做好表率;教师的威信是其内在素质的表现结果,良好的师德对学生的影响无法估量,学生在长期的耳濡目染之中很轻易地就会将这些品质内化为自身的一部分。

4、因材施教,因人而异。

班主任作为学校心理健康教育的首席咨询师,应当要广施博爱。首先,我会注意观察每一位学生,从其平时表现了解他们的基本才能及爱好,了解他们的个性特征;其次,我要到学生中去,与他们平等交流,对于性格活泼开朗的学生,引导他们去感染个别内向不爱说话的同学,让学生之间主动交流,进而达到全班学生心态的健康成长。对于班级中出现的“异类”,应适当给予更多关爱,他们也是渴望自由,争强好胜的孩子,只是由于各种特殊原因,导致其思想的麻木颓靡,我要思想教育工作坚决放在首位。

5、抓住锲机,提升发展。

利用工作室培训这一平台,认真学习新的班级管理理念,学习有效的经验。学习身边的典型人物,在经验丰富的教师面前,虚心求教,取长补短,使自己不断进步。并加强理论的学习,多读教育著作,及时总结自己的经验,并把它上升到理论。

在今后的工作中我会时刻记住自己的目标,定将会更加地努力,充分利用名班主任工作室这一平台,不断地提升自我。不断的反思,总结经验,使理论与实践有效地结合在一起,提高自己的整体素质,快速的成长为一名更优秀的班主任。

班主任发展规划(精选多篇)

班主任发展规划 班主任发展规划 伴着炎炎夏日,我送走了陪我走过三年的孩子们。品味三年的成功与失败,欢笑与泪水,让我满载着收获并心存感激之情。是孩子们与我的朝夕相处,让我获得了教育中最大快乐。不知道下一年要面对是哪一些面孔,怎样的孩子,我想教育经验富有的我一定会和他们快乐与共,丰收满车的。自信之余,简单制定班主任发展规划: 一、个人发展规划: (一)自我分析 我有丰富的教学经历,工作认真踏实,各方面成绩突出;但是文化底蕴不够丰厚,在专业素养和专业知识上还有不足,尤其缺乏对学生反复教育方面的认识和研究。乐于从事教学科研,但往往停留在感性经验的层面。 (二)自我规划 一是成为知名教师;二是成为知名班主任;三是受学生爱戴家长喜欢的优秀英语教师。完成三大目标有以下六条具体任务:第一,教学成绩继续名列学校前茅,总结出一套学生更乐学的教学方式;第二,每年发表或获奖一篇教育教学文章;第三,继续开展自主合作教学,总结其中规律;第四,做好拜师活动中师傅应做的各项工作,为青年教师引好路;第五,每年学习一本教育专著;第六,完成课题研究任务。 (三)具体措施

1、利用业余时间学习教育教学及管理书刊并以读书笔记的形式及时进行积累,每期至少五千字,以博客形式进行记录。 2、每期上各种级别的研究课至少2节,每周至少听评课2节课,提高自己的教学和指导水平。 3、每周写一篇教学及管理日志并发表在qq博客上,反思自己的教育教学。 4、每节课后写一段100字左右的教学反思。 5、每天保持表扬他人5次。 6、每周参与一次教研活动。 二、班级发展规划: (一)、指导思想 贯彻以德育为首的观念,坚持育人为本的思想,加强德育量化分数的治理方法,抓好学生行为习惯的养成教育,以此促进学生学习成绩的提高,争取实现学习和做人的全面提高。为实现学校的培养目标,以及对学生进行良好的教育和治理,针对班级实际情况,制定班级发展目标。 (二)。班级自我发展目标:自主管理、自主学习、展示自我 1.建立班级自主管理模式。让每一位学生都有参与班级管理的机会,能找到一个能发挥作用和自我满意的角色。学会在自我管理中相互合作、协商民主评议。能自我解决集体生活中的一些矛盾,使每一个学生都得到锻炼。 2.让学生学会学习,培养学生自主创新学习的能力,在班级中形成一个良好的学习氛围。

教师个人五年发展规划

个人五年发展规划 三星小学张柳懿 外部条件分析 随着教育教学改革的不断深入,对教师个人综合素质的要求越来越高,我迫切感受到个人综合素质的不足,为适应教育教学发展的需要,同时也为自身价值的体现,教师要有终身学习的思想和具体的发展规划,而不是简单的重复。没有计划的生活是盲目的,停滞的知识迟早会被淘汰。 自身条件分析 “未来的文盲不是不识字的人,而是不懂得学习的人。”因此,教师的学习能力是教师核心竞争力中最重要的。但在学习之前,还应对自身情况进行分析,首先弄清楚自己缺乏什么,应学习什么。借此,我制定了自己未来五年的发展规划:本人自踏入教育岗位已有两年。在这两年中,我热爱教育事业,脚踏实地,持之以恒地做好自己的本职工作。不断学习,不断摸索适合自己的教学方法,努力形成自己的教学艺术和教学风格。两年来也有机会参加了许多培训,更多地了解了语文教学最新的教学理念,学习了他人优秀的教学方法,感觉自己在教学上也取得了很大的进步。同时也明白了一个道理:只有不断地学习和创新,才能立于不败之地,才能更好地促进自身的发展,做一名新世纪的创新型教师。 优势:作为一名教师,具有两年多的工作经历,我有一定的课堂教学经验,对语文的教学和班主任工作有独到的见解,形成了学生易于接受并能激发其兴趣的教学方法。作为一名班主任,我能够以科学的方法管理班级、管理学生,公平、公正的对待每一名学生,所带的班级形成了良好的学风班风,受到了同事和领导的一致好评。 弱势:业务水平还需要进一步提高,尤其是要加强计算机方面的学习。在班主任工作中,需要更有特色。 自我定位与总目标 1.自我定位:认认真真学习、扎扎实实做事、堂堂正正做人,学生、家长信赖的教师。 2.发展目标:努力形成爱岗敬业、任劳任怨、淡泊名利、严以律己、宽厚容人的人格魅力;练就处事豁达、谨慎,待人真诚、和善的处世能力;提升勤于

班主任专业成长规划

班主任专业成长规划 林东六小陈英为了使自己更好的胜任班级管理工作,促进自身的专业成长,现结合当前的工作实际,制定近期发展规划。 一、对班主任工作的理解 我们的工作不同于一般,因为我们的劳动对象是有头脑、有思想的学生,所以我觉得我们应当走到学生中去。一名好班主任,首先应该是学生的知心朋友,是学生所爱戴、尊重的,情感共鸣对教学效果的影响,我觉得不可疏忽,如果一节课气氛轻松活泼,学生学习兴趣浓厚,积极参与、配合,效果一定很好,相反,如果师生之间有反感甚至厌恶情绪,课堂上经常有师生不调和甚至相互冲突的情况发生,课堂效益一定不会很理想。所以教师应注重培养与学生的感情只有热爱学生、尊重学生、理解学生才能使师生心灵相通,使学生“亲其师,而信其道”。所以班主任应当是一个情感丰富的人。在日常工作中,班主任的情感既是推进或制约管理活动的重要因素,也是师生心灵沟通,创造良好教育环境和氛围的重要条件。它将动员班主任以全部精力和能力为实现教育目标而奋斗。班主任还要师德高尚。这样才会保持一个良好的心态,提高工作效率和教育管理艺术,保持心理健康。对学生充满“爱”。有情才能有义,入情才能入理。情理相通,师生才能心灵沟通。教师对学生施加的教育影响才会有成效。另外,教师在工作中要沉稳,理性的处理事情,优秀的班主任必须具备较好的教育机智。 二、发展目标

1、时常保持一颗向上进取心,努力使自己具备组织和管理学生的能力,研究学生的能力,不断更新自己的教育观念,勤于学习,勇于反思,不断拓宽自己的知识视野,增加自身知识的含金量。对学生以诚相待你,不歧视任何学生,要宽容孩子,有强烈的责任感,提高自己洞察学生,预知学生发生事件的能力。对学生的思想行为、智力活动、情感表现有敏锐的观察能力。 2、继续营造良好班风、学风,使学生形成团结、友爱、互助、融洽的班集体,使学生养成良好的学习习惯。进一步完善班级管理制度,以德育人,以爱救人,以心取人,以理服人,做到心心相连、事事相扣,发挥班干部力量,携手共创完善班风。 三、班主任工作规划 深入班级的管理工作,摸索学生们不同年龄阶段的心理。为学困生排忧解难,帮助他们找回自信心。 每个阶段,每一年都应该是一个崭新的开始,要及时的总结自己的优缺点,丰富自己的教学理念。既然深知自己的实际情况并制定出了目标,那么就更要努力的实践,在教学改革中茁长的成长,形成自己的班级管理风格。 四、具体措施 1.学习身边的典型人物,在经验丰富的教师面前,虚心求教,取长补短,使自己不断进步。 2.利用工作室培训这一平台,认真学习新的班级管理理念,学习有效的经验。 3.加强理论的学习,多读教育著作。

班主任个人三年发展规划最新

班主任个人三年发展规划 “目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。没有它,天才也会在矛盾无定的迷径中,徒劳无功。”人生要有目标,“目标,前进的动力,成功的阶梯”,如果没有目标,就只能在人生的旅途上徘徊,就很难成功。作为一名年轻的班主任教师,对自己的职业也要有目标或规划,有一个明确的前进和发展的方向。现结合我校“慧迪”工作室班主任发展规划,制定我个人的三年发展规划,来鞭策激励自我:一,自我分析 本人踏上教育教学岗位已有3 年,自工作以来主要从事小学语文教学工作和班主任班级管理工作。虽然有一定的教育教学经验,但未必都很适合现在学生的发展,且容易满足于现状,对学生心理状态, 特征的认识和研究还有待提高。乐于从事教学科研,但往往停留在感性经验的层面,不够深入。热爱教育工作,热爱班主任工作,特别爱和孩子们在一起是我的长处,孩子们喜欢我,我更愿意和他们在一起。 二、个人三年发展规划 第一年(2014 年12 月---- 2015 年12 月) 学习、交流、反馈、总结 1、认真学习新的教育理念和教学技能,提高自身素质。 2、搞好教育和科研及时交流,在工作中学习发展。 3、通过学习交流不断提升教育理念,不断进行反馈总结。 第二年(2016 年1 月---- 2016 年12 月)

完善管理、做好科研 1、加强班主任专业理论知识的学习和课堂实践能力。 2、在班级管理中能积极主动的参与研究和讨论,并能以课题或论文、案例 等形式大胆的展示自己的工作成果。 3、加强多方面知识的学习,加强专业理论的学习,加强向工作室其他成员学习,并结合实践积累经验,大胆创新,勇于实践,并通过学习撰写有质量的经验总结或论文。 第三年(2017 年1 月--- 2017 年12 月) 定型方向,成为一位有学术型的班主任 1、继续加强班主任专业理论知识、课堂实践能力及班级管理能力的学习, 更新知识结构,提升理论水平和实践能力。 2、通过班主任工作室学习、研修与培训使自己尽快更新专业知识,熟练掌握班集体教育管理信息与先进班级管理理念。在专家的引领下,加强班主任管理的课题实践研究,提高班级管理理论知识和科研能力。 3. 学校与学校之间、工作室成员之间全面交流班主任工作经验和工作成果。 4. 努力在教育科研方面有所成果,有优秀论文或经验总结发表。 5. 充分利用网络资源观看班主任论坛和教育在线节目,利用网络探 讨班级管理中的问题,学习优秀班主任的班级管理案例。 6. 、班集体文化建设努力打造“勤学静思、明礼诚信”、“耕则养生、读则明道”的班级特色。班级管理理念:自主自治分层式目标管理。班主任自我发展与学生教育定位:“平易近人。” 每条河流都有一个梦想:奔向大海。长江、黄河都奔向了大海,方式不一样。长江劈山开路,黄河迂回曲折,轨迹不一样,但都有一种永不言败的精

班主任个人发展规划 完整版

编号:TQC/K408 班主任个人发展规划完 整版 According to the characteristics of different time periods, the specific implementation plan is put forward. At the same time, considering the cost, according to their own choice of appropriate way, in order to achieve low cost and achieve good results. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

班主任个人发展规划完整版 下载说明:本计划资料适合用于根据不同时间段的特点,推出各项具体执行方案。主要特点是细致、周密,操作性强和不乏灵活性,同时考虑费用支出事项,根据自身力量选择合适的方式,以实现较低费用取得良好效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 教育是一门艺术,我想,班主任工作则是艺术中的艺术。这样讲,主要是因为在很大程度上,班主任可谓是和学生走得最近的人,这里的“近”,一是交流的频率多,而是交流的关涉面广,三是思想碰触的程度深(哪怕是带有矛盾性的思想碰触),所以,它绝对当之无愧地是一门艺术——一门和人打交道的艺术,还是一对多的,挑战之大,技巧性之强自然可见一斑了。 也正因此,班主任工作的繁杂性、可变性、付出与收获产生的不平衡性令很多

班主任专业发展计划

班主任专业发展计划 一、班主任的理解: 班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师。一个班的组织者、领导者和教育者,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。 班主任的基本任务是:按照德、智、体、美全面发展的要求,开展班级工作,全面教育、管理、指导学生,使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、身心健康的公民。 二、班主任专业化的认识: 班主任专业化是关注班主任成长,帮助班主任实现专业追求的过程。在素质教育和教师专业化发展的背景下,班主任工作必须由“经验型”向“专业化”转变。 作为一位新教师,理论知识虽然掌握的很多,但时间经验很少。所以应该向身边的典型人物学习。学习他们为人处事的智慧之处,学会他们管理班级的小窍门,同时更要根据自己班级的实际情况,制定出适合自己的策略。 三、班主任专业发展计划: 1、调查研究学生情况 了解学生的家庭情况,思想品德情况,学习情况,身体情况,以及个性心理特点、兴趣特长,做好家访工作。了解班级组织,骨干队伍的组织情况和思想状况,并经常掌握发展动态。 2、组织管理班集体 班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标,建立班级常规,培养良好的班风,搞好班主任如下的日常组织管理工作: ⑴组织每周一次的班会课。 ⑵组织学生参加全校、年级的活动。 ⑶督促学生遵守《中学生日常行为规范》和学校的规章制度。 ⑷督促学生按时到位上好体育课各类艺术课,了解学生的学习情况和问题。 ⑸了解学生的思想动态和心理特点、兴趣特长。 ⑹与班委会、队干部讨论班级情况,问题和解决办法、措施。 ⑺处理班内突发事件,重大事故立即上报学校。 ⑻查阅班级日志和学生周记。 3、教育指导学生全面发展 为提高学生的思想道德素质、科学文化素质、身体和心理素质打下良好的基础。 ⑴教育学生热爱祖国,逐步树立为人民服务的思想和为四化建设而奋斗的志向。 ⑵教育学生努力完成学习任务,帮助学生明确学习目的、端正学习态度,掌握科学的学习方法,不断提高学习成绩。 ⑶教育组织、指导学生参加学校规定的各种劳动、军训、社会等实践活动。协助学校贯彻实施《卫生工作条例》,教育学生坚持体育锻炼,养成良好的劳动习惯、卫生习惯和生活习惯,保持身体和心理健康。 ⑷关心学生课外生活,指导学生参加有益身心健康的科技、文娱、社会活动。 ⑸鼓励学生发展正当的兴趣、爱好和特长,开展心理健康教育,促进学生个性的健康发展。 ⑹对学生进行安全教育。 ⑺做好本班学生思想品德评定和有关奖惩的工作。 ⑻加强学生法制教育,增强学生法制观念。 ⑼建立后进生档案,做好后进生转化和学生不良苗头的监控工作。

班主任三年个人发展规划【最新版】

班主任三年个人发展规划 时光飞逝,转眼间,我已经在三尺讲台度过了八个春秋。平时能勤于学习,善于思考,在实践中探求、感悟。为了更好的提高个人的专业素养,努力成为一名反思型教师,科研型教师,我制定了三年个人发展规划 一、自我分析 (一)个人优势 工作上热爱教育事业,关爱学生,对工作充满热情且踏实能干,能够积极完成学校领导布置的各项任务,并且质量较好;与同事关系融洽,能和同事和睦相处,乐于助人的同时也善于接受别人的不同意见,能够虚心向其他教师学习;能够积极参加教育局和学校组织的各类教研活动和教师继续教育学习。 (二)个人存在问题 教学上有热情但经验不够丰富,教育教学手段和方法略显落后和形式单一,创新能力不足,教育科研能力薄弱,缺少独立思考的能力,课题研究和课后反思的能力有待进一步提高;缺少灵活驾驭教材的能

力,设计课堂教学的能力和教师语言水平有待进一步的提高,在专业素养能力和专业知识能力上有许多不足,必须加强学习,尤其缺乏对学生心理状态的研究和理解、对他们的调查研究,往往停留在感性经验的层面。 二、专业成长目标 (一)总体目标 1.教育理念得到更新,能够以发展性眼光来看待学生与教育教学,自身能具有一定的创新精神及教研意识。 2.进一步钻研学习现代教育教学理论、努力钻研新教材,能灵活掌握基本的教学规律,努力提升自身专业素养和教育教学能力。 3.探索先进教育理念下的新型课堂教学模式,构建自主、合作、探究的学习方式,提高教育教学质量,提高40分钟课堂的教学效果,树立正确的教育质量观。 4.通过一系列的学习与研究,使自己成为一位“爱岗敬业、为人师表、教书育人、与时俱进”的新型教师。

班主任工作室个人发展规划

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 班主任工作室个人发展规划 本人从教9年,担任班主任工作8年,期间一直坚守在教育这片热土上,关爱、尊重、理解每一位学生,班主任工作认 真细致,了解班里每一个孩子的个性,一视同仁,全心全意培育好每 一位学生,重视学生能力的培养,在班主任工作方面积累了一定的经验,也取得了一定的成绩。加入孙琴华班主任工作室是我的荣幸,现把加入工作室后自己一年内的发展规划介绍如下。 一、继续加强师德培养 除了要认真学习《中小学班主任工作规定》和《中小学教师职业道 德规范》的精神外,更要时时以满腔的热情,浓浓的爱心投身到班主 任工作和教育工作中去,育人与教书并举,向着“以情感人,以德育人,以才教人”的方向努力。向同行中的先进班主任和优秀班主任学习,不断提升自己的个人魅力,努力使自己成为一名出色的语文教师和优秀的班主任。 二、不断加强理论学习,提高自身专业素质 坚持每学期阅读两本以上关于班主任专业化发展和班集体文化建设 1 / 18

的专著,并认真撰写读书笔记。积极、认真参加本工作室组织的专题 讲座,外出考察学习等,同时也要积极参加本地区、本校组织的各种 提升班主任专业化水平的活动。虚心向导师孙琴华老师学习,不断完成自己,提神自己的专业素养,成为学生喜爱,家长喜爱,同事肯定 的班主任! 三、在课堂实践中强化班主任工作 结合学生现阶段身体发展的特点,利用好每节班会课的时间,积极 开展各种班级主题教育活动。课前了解班中近期动态,选定适合学生现阶段学习、生活的主题,认真备课,向有经验的班主任和工作室成员取经,课程内容要吸引孩子注意力,争取每个学期在区级及以上上两节以上公开课。 四、参与课题研究,积极撰写论文 凡事预则立,不预则废,相信通过制定这样的个人发展计划,做到 心中有数,我一定能在孙琴华老师的带领下,在孙琴华班主任工作室中茁壮成长! 一、量化指标

【班主任专业发展规划】班主任工作发展规划

【班主任专业发展规划】班主任工作发展规划 【班主任专业发展规划】班主任工作发展规划首先,为能够加入林xx班主任名师工作室,通过此平台同大家一起成长,感到非常地幸运。此外,对自己的职业有一个长远的目标与规划,使得自己在开展育人工作中明确目标与方向,对于像我一样的年轻班主任而言,尤为重要。 因此,在学习开始之前,我给自己往后的班主任工作定出了以下三年发展规划,以作鞭策 一、自我分析虽从事班主任工作时间仅一年多,但我本人的亲和力强,情感细腻丰富,对学生心理状态把握得还算比较准确,且说服劝导的能力也在实践与积累中有所提升。应该来说,通过近几年在江滨小学的教学和班主任管理经历的学习,积累了一定的德育、心育管理经验,训练出较强的组织能力。能了解大多数学生各方面的特长和不足,有针对性地开展学生的德育工作。 但与此同时,仍应通过学习吸收新知识、新方法,尝试用一些新观念新方法来xx学生;做事情公平,公正,把握好和学生、家长的关系,并且能够把教师职业作为自己最重要的事业来对待,始终以饱满的激情与活力投入到工作中,积极、认真对待自己的工作,一丝不苟地做好每一件事情。

二、目标分析(一)总体目标遵照教师发展应有的模式"自我认识和自我反思制定职业生涯规划理论的学习和准备实践和行动研究总结提升"的步骤,并将其贯穿于每一项班主任工作的长短期目标之中。争取通过在自己工作室的学习,五年内获得县德育新秀的称号。 (二)分解目标教学上扎扎实实,不求快,避免一味地满堂灌,而更多地去关注学生的反应与回馈,以学生的掌握情况为准绳。 及时反思,讲究教学方法,充分利用工作室学习交流的机会向其他具有丰富的教学经验的德育名师学习的同时,在不断的实践中得出自己的教学风格与独到而正确的教学方法,并能够坚持在常规教学中执行。 管理上班级管理的工作繁杂细微,因此,培养班级得力的小助手并发动家委会的力量减轻自身的工作压力非常必要。在方法上讲求高效的同时更应关注细节,重视孩子们的感受,注重策略前后的衔接性,做一个有心人。能够未雨绸缪,即使遇到突发状况也能够及时有效地应对。 科研上积极参与学校以及工作室组织的各项班会、队会活动,即使说目前为止只能够获取三等奖等鼓励性的奖项,但仍应坚持不懈,名次并不是最重要的,只能够说自己在教科研等方面的能力仍有待提升。此外,能够从中总结出自己停滞不前的原因是取得进步的关键。

班主任个人专业发展计划(完整版)

计划编号:YT-FS-6762-20 班主任个人专业发展计划 (完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

班主任个人专业发展计划(完整版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 首先,为能够加入林XX班主任名师工作室,通过 此平台同大家一起成长,感到非常地幸运。此外,对 自己的职业有一个长远的目标与规划,使得自己在开 展育人工作中明确目标与方向,对于像我一样的年轻 班主任而言,尤为重要。因此,在学习开始之前,我 给自己往后的班主任工作定出了以下三年发展规划, 以作鞭策: 一、自我分析 虽从事班主任工作时间仅一年多,但我本人的亲 和力强,情感细腻丰富,对学生心理状态把握得还算 比较准确,且说服劝导的能力也在实践与积累中有所 提升。应该来说,通过近几年在江滨小学的教学和班 主任管理经历的学习,积累了一定的德育、心育管理

经验,训练出较强的组织能力。能了解大多数学生各方面的特长和不足,有针对性地开展学生的德育工作。 但与此同时,仍应通过学习吸收新知识、新方法,尝试用一些新观念新方法来教育学生;做事情公平,公正,把握好和学生、家长的关系,并且能够把教师职业作为自己最重要的事业来对待,始终以饱满的激情与活力投入到工作中,积极、认真对待自己的工作,一丝不苟地做好每一件事情。 二、目标分析 (一)总体目标: 遵照教师发展应有的模式:“自我认识和自我反思——制定职业生涯规划——理论的学习和准备——实践和行动研究——总结提升”的步骤,并将其贯穿于每一项班主任工作的长短期目标之中。争取通过在自己工作室的学习,五年内获得县德育新秀的称号。 (二)分解目标: 教学上:扎扎实实,不求快,避免一味地满堂灌,而更多地去关注学生的反应与回馈,以学生的掌握情

班主任个人十四五专业发展规划

班主任职业生涯发展规划 现代教育意义的班主任,其角色内涵是丰富的。班主任角色的转变对新时期的班主任素质提出了更高的要求。要实现班主任的专业化发展,恰当进行职业生涯规划是一种有效的手段。预则立,不预则废。对自己一生职业的发展做好规划是每个成功班主任的重要条件。因此,为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下,有了目标,才会有动力。 我从事教育工作算起来已经18年了,还有XX年的教育时光,为了赶上时代的步伐,适应新时期教育的要求,所以我对我的未来进行规划。 一外部环境的分析 1、社会环境 素质教育的实施不仅关系到每一个家庭的未来,同时也关系到一个民族的未来。作为基础教育阶段的班主任又面临着一个新的挑战,一个发展的平台。在新的时代班主任角色必须由单一型向多元型转换等,这些要求在不同的地区不同的学校要求不同做法也不同具体到不同,班主任面对的挑战也各不相同了。 2、学校及班级环境 我所任教学校是一所农村九年制学校,由于离市区近转出学生较多,生源质量低下,数量较少,基本属于被其他学校挑剩下的学生。这就对班主任工作提出了更严峻的挑战。如何在有限的资源上即保生

又能提高升学率一直是我困扰的问题。问题虽然多,难度虽然大,但由于学校从上到下同心协力成果还是很好的。所以,在这样的环境中,身为班主任的我的发展空间还是大的。 二自身素质分析 我多年从事班主任工作积累了一定的经验。 我的性格沉稳、温和,有耐心,做事认真,对学生有爱心和责任心。 我坚持自己的做人原则。教育学生要善良、正义、热情、健康.其实这也是我一直追求的。 三、职业发展目标与行动策略 1.经过自己的努力成为骨干班主任,发挥自己的潜能,成为“良好的班级管理者”。 2、定期写发思总结自己在班级管理中的心得和体会。 3.具体措施 为了实现这些目标,我会积极参加进修学校组织的班主任培训课程,积极参加各项能够锻炼并提高班主任能力的活动,多和同事沟通交流。 结束语 以上这些是我对自己未来进行的规划,目地在于提高自己的素质,赶上时代的节拍,真正成为新时期优秀的班主任。 附送参考模板一份

新教师班主任成长三年规划

新教师班主任成长三年规划 作为一名刚走上工作岗位的新教师,对自己的职业有一个长远的规划,使自己在进行教育事业时有一个明确的方向来前进和发展,显得尤为重要。因为是新手,自己没有娴熟的教学技术,没有丰富的教育理论知识,没有扎实的教学基本功。我虽然能达到一些必要的工作要求,但在教学上与老教师相比还相差很多,在课堂教学上还是会或多或少出现一些小差错,不能那么的得心应手。但毕竟我还年轻,比较容易接受新的东西,我们思维活跃有自己的想法,勇于探索、能吃苦、有上进心。在未来的三年里我对自己制定的总目标是:努力成为业务水平较高的教师,并在科研、课题上小有成就。 第一年(2019—2020)明确自我发展目标,实现角色转变明确作为教师的基本要求和发展方向,树立正确的价值观和责任意识。同时尽快适应工作环境,实现从学生到教师的转变。 1.加强理论学习,多阅读本专业的书籍。如最近在阅读《班主任工作漫谈》、《论语》品读以及教学相关方面的理

论知识。每天至少抽空一个小时的时间来丰富自身的理论水平并及时做好笔记和摘抄等等。 2.听优秀老师的课我觉得是自己进步最快的途径。首先学会模仿优秀教师的教学模式,汲取好的教学管理能力。其次要抓住师徒结队的契机,虚心请教指导老师,主动向老教师学习,是自己尽快的成长。 3.课堂实践。课堂是教师实践的最好舞台,认认真真上好每一节课,同时也要积极争取上公开课的机会。在教学实践中努力形成自己的教学风格,努力走出一条属于自己的教改之路。 4.经常反思。教学反思是“教师专业发展和自我成长的核心因素”。坚持反思可以总结实践,升华经验;也可以发现自身的不足,渴求新知。 5.坚持学习。教师的专业成长离不开学习,不学习就不能适应教育改革的形势,就适应不了学生的内在需求,也

关于五年规划关于五年级班主任计划五篇

关于五年规划关于五年级班主任计划五篇【--班主任工作计划】 新学期开始了,本学期根据学校的统一要求,结合本班实际情况,特制定如下班主任工作计划。 以学校总体工作计划为指导,以深入开展素质教育和创新教育 为目标,围绕学校 __活动,提高学生的思想素质和科学文化素质、 以爱国主义教育为主线,以学生的行为习惯的养成为主要内容,注意培养和提高学生的基本道德。上好每一堂课,规范班级日常管理工作,开展丰富而有意义的少先队活动,实施切实有效的学生心理健康教育。努力探索班级工作的新特色。 五年级共有学生38人,其中男生20人,女生18人。学生周边各个村,在个性、学习习惯等方面都存在很大的差异,具体情况分析如下: 品德方面:本班学生热爱学校、班集体,团结上进、思想端正、遵守纪律、尊敬师长、热爱劳动。能按照《小学生守则》来规范自己的言行。但由于种种的原因,部分学生身上仍存在着以自我为中心,纪律观念淡薄等现象,可以通过集体教育来转化。

学习方面:本班学生热爱学习,有良好的学习习惯。上课专心听讲,发言积极,作业美观大方。个别学生学习习惯不好,上课不能集中注意力听讲,需要进行个别辅导和特别的关注。总的来说,班内学生的学习水平比较整齐,但容易浮躁,需在认真与扎实方面继续培养。 身体素质:本班大多数学生的体质较好,热衷于体育活动;有少数学生体质较弱,易得感冒等传染性疾病。学生平时体育锻炼较少,需加强体育锻炼。 班级形成情况:班内学生农村。家长均是农民。家长能支持老师的工作,但不重视家庭教育,希望与教师积极配合,共同教育好孩子。 班级特点:本班学生爱学习、守纪律。男生活泼、好动,爱表现;女生文静、可爱,不爱张扬。总的来说,班级特点比较稳,但稳中有活。 (1)建立健全评比制度,班里建立全方位量化评比栏,取名叫“我最棒!”。学生在某一方面表现好就可以随时加分,学生每得到20分,就可以换一月亮。随着红花个数的增加,表明学生在各方面都有显著的提高。这样,学生一学期的整体表现情况可一目了然。另

班主任个人三年发展规划

班主任个人三年发展规划 查士德斐尔爵士曾说过:“目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。没有它,天才也会在矛盾无定的迷径中,徒劳无功。”人活着就得有目标,人的目标决定或影响着人的前途、命运。如果没有目标,就只能在人生的旅途上徘徊,永远到不了彼岸。作为一名青年教师,对自己的职业有一个长远的目标或规划,使自己在进行教育事业时有一个明确的方向来前进和发展,显得尤其重要。结合学校的班主任发展规划,现制定我个人的发展规划,以作鞭策: 一、自我分析: (一)个人优势 1、有热情与童心,对学生的热爱是我坚守在教育事业的重要支柱。 2、责任心强,认真负责,严格要求自己,能经常反思自己教学和教育管理中存在的问题,并能虚心向有经验的教师学习,改进教学策略和管理方法。 3、在处理学生问题时,能站在学生角度去考虑问题。在班主任工作中,善于探索与创新,尤其擅长家校沟通,深受家长喜爱。 4、能够较熟练地掌握现代信息技术,并灵活有效为教学所需服务。(二)个人存在问题 1、由于每天忙于日常的教学和班级琐碎事情的处理,教学专业知识和班主任管理理论知识学习不够。 2、教育学生的方式经常会变换,坚持得不够好,对孩子的习惯养成

有影响。 , 3、对待学生还是缺乏耐心地引导,工作时时常出现急躁的情绪。要多体会冷静和淡然的内涵,处理事情多一份思考。 二、个人三年发展目标: 第一年(2016年-------2017 年) 1、制定个人发展计划。 2、阅读教育教学专著,同时学习教育教学杂志,边学习边反思,并做一定量的读书笔记。 3、每一学期争取上尽量多的高效率课,进一步提高课堂教学的有效性。 4、做优秀班集体的班主任。首先要打造一个优秀的班委会,把大家凝聚起来,把力量聚集到班级的发展上来。 5、第二年(2017年-------2018年) 1、继续做好学生思想教育和心理健康工作,并能结合实际进行相关问题研究。 2、积极投身教育科研的改革与实践,在实践中不断探索、感悟、反思,使自己由合格、称职走向成熟。 3、继续加强班主任专业理论知识的学习和课堂实践能力。 · 4、积极参加各类教育教学比赛及培训活动,通过各种渠道提高自身的专业素质。

班主任个人发展规划

班主任个人发展规划 班主任个人发展规划 文/欧海雄 一、自我分析 热爱教育事业,工作踏实认真,爱护自己的学生,以当好他们人生中的引导者为傲。工作以来,担任了七年多的班主任工作,也积累了一定的班级管理经验。在与学生的交流中,主张以心交心,用真诚打动学生,以培养学生的健康人格为目标;能抱着宽容的态度对待违纪的学生和待进生,并能动之以情,晓之以理;还有就是坚持做到因材施教。不足之处也有很多,如理论专著读得不够多,理论功底还不够深厚;教育教学中的点滴、收获、经验,不能积极地把它成文,撰写论文的水平也有待提高。 二、个人发展目标 成长是一个过程,成长是一种快乐。天道酬勤,坚信有付出终有回报。接下来的几年,我将本着踏实、勤学、实干的精神,认真过好每一天、做好每一件事,争取在各方面都能取得新的成绩,向着更高的目标不断前进。特制定以下目标: (一)专业发展目标 1、树立终身学习的观念,使学习成为自己的一种内需,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴。 2、实践中,不断探索、感悟、反思,使自己逐步成为研究型、开拓型、创新型的班级管理者。班主任工作是一项专业性很强的工作,它所关注的是人的培养,应以人为本,深入到学生内在的生命价值层面上,以发展的理念对待每一位学生,用爱去呵护每一位学生。因此,班主任光靠勤奋和尽心不一定能做好工作,而将班主任工作提升到专业化的层面来认识,用专业化的体系来规范,用专业化的机制来运作,用专业化的标准来评价,重新审视自己和自己的工作,才能不断提高自己的综合素质和工作效能,才能不断降低班主任工作的随意性和盲目性,才能真正找到工作的乐趣和职业自豪感。 3、以名教师为榜样,进一步提升自己的人格力、学识力,注重整理与总结,形成自己独特的管理风格。

班主任个人发展规划

班主任个人发展规划 随着教育教学改革的发展,班主任专业化发展势在必行。它是全面贯彻党的教育方针政策,全面实现现代化素质教育的根本保障。是学生个性健康和谐发展,社会主义建设事业不断进步的动力源泉。更是班主任教师人生价值、事业幸福的必由之路。 个人情况分析: 我是1993年从师范院校毕业走上教育教学岗位的,至今已有18年的教龄。其间主要从事低年级语文、数学教学工作和班主任管理工作,一直担任班主任。我热爱教育教学工作。在这十八个年头的时间里,我较顺利地完成了角色的转换,从一名师范生到一名合格的小学教师,我的课堂教学有了质的跨越式的发展,科研意识也有所增强,科研能力也得到一定的提高,教学管理能力得到很大提高。作为新时期的班主任,只有不断学习、超越自我,才能迎来更大的发展空间,迎来更灿烂的明天。 个人发展优势及特长: 1、有热情与童心,对学生的热爱是我坚守在教育事业的重要支柱。 2、有18年的课堂教学实践经验,能够胜任小学语文教学工作。敏于发现,勤于思考,容易接受新事物与新观点。能够参加课题研究,并具有初步的教育科研能力。学生喜欢上我的课。 3、有18年的班主任工作经验,能井井有条地处理好班级事务,培养得力的学生干部。学生喜欢我这个大朋友。 4、爱好广泛、知识领域广阔、知识结构合理,有利于做好各方面的工作。 5、职业心态平和,能正确地处理与同事、学生和家长的关系。 6、能够较熟练地掌握现代信息技术,并灵活有效为教学所需服务。 7、好学、勤学、不耻下问、喜欢阅读各类有益的文章,有时也会即性写两笔。 存在问题或不足 1、理论功底还不够强,虽借阅了一些理论书籍,但对于理论还是不深。 2、面对课堂教学缺乏“还能更好吗?”这样的不断追求。因此有时会处于被动,虽能较为轻松地、艺术地、合理地处理好自己的教育教学工作,但总是“拨一拨,动一动。”此乃惰性思想在作祟。 3、虽然亲自参与了新课程的实验,但因理论功底的不足的原因,对于课程开发研究的能力还只是停留在较浅的层次。 4、个人的语文素养还要进一步提高,综合学科能力有待提高。

小学五年级班主任工作计划2020年

小学五年级班主任工作计划2020年 The work plan of the fifth grade primary school head teacher in 2020 汇报人:JinTai College

小学五年级班主任工作计划2020年 前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工 作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地 进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排 的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需 编辑修改及打印。 一、指导思想 以学校德育教育的思路为指导,结合学生的实际情况, 通过开展富有儿童情趣的各种教育活动,培养学生良好的行为习惯和道德意识,增强学生的自我激励、自我教育、自我管理的能力,积极探索个性培养的途径。把本班建成具有“勤学、守纪、团结、向上”的班风,把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。 二、学生现状分析 五(1)班共有36名学生,17名女生,19名男生。每个 孩子都活泼可爱,有着很强的上进心和集体荣誉感。他们纯洁善良,好奇心强,求知欲强。本班学生思想素质一般良好,但良好的卫生习惯还没有养成,优差悬殊较大,存在着两极分化,

一部分接受能力偏低的学生,良好的学习习惯没有养成,自制能力差,时常不能控制自己,听讲走神,很多行为习惯有待进一步培养,作业态度不端正,书写质量差,有拖拉现象。 三、工作要点以及采取的采措施 1、配合各课任教师,认真转化困难生,确保教学任务的顺利完成。 (1)及时了解学情:准确把握学生对知识的掌握,因材施教,在重点难点上下工夫,以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。 (2)强后进生管理:面向全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关心、爱护 学生的角度出发,了解关心学生。及时了解学生的心理变化,掌握他们成长道路上的发展情况。 (3)家教结合:经常保持与否学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来,要不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两头,促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。 2、重视学生行为习惯的养成,落实素质教育。

班主任个人专业发展计划

班主任个人专业发展计划 一、个人基本情况 XXX,武威第八中学历史教师,本科学历,现担任八年级(3)班班主任。从事教育教学工作13年,自2013年起担任班主任工作。作为一名班主任,我感到自己班主任专业知识和技能欠缺,因此,我今后很长一段时间内将不断努力、虚心请教,提高自身的班主任专业素养,力争使自己所带班级各项工作更好更优。 二、个人专业发展目标 (一)、自我评价 1、优势: (1)工作积极主动,对学生有一颗爱心,能够公平的对待每一位学生。 (2)善于学习、借鉴优秀班主任的工作经验,不断改进教育方法,不断提高自身的班主任专业技能。 (3)比较了解本班学生的特点,能够结合每一位学生的特点进行有针对性的教育,因材施教。 2、特色: 注重学生的一日常规教育,加强对学生的人文主义教育。 3、不足: (1)对学生的教育不够细致入微,管理不够严格。 (2)对班级文化建设,主题班会的开展的不够深入,预设很好但结果却不尽人意。

(3)对学生的行为习惯养成教育有待进一步提高。 (二)、个人专业发展目标: 1、认真吸收新的教育理念,坚持学习专业知识,努力掌握德育与班主任工作的理论知识,提高班级德育和班集体建设与管理的能力。 2、积极参加班主任的学习、探讨的机会,撰写高质量的班主任教育论文。 3、努力探索班级文化建设,让班级建设有特色、有亮点,让班级成为学生快乐健康成长的乐园。 (三)、具体措施 1、阅读班主任专业相关书籍,学习新的班级管理理念,吸取有效的经验。 2、及时的总结自己的经验,并把它上升到理论,在工作中时刻记住自己的目标,不断的反思,总结经验,提高自己的整体素质,快速的成长为一名优秀的班主任。 3、加强与任课教师合作、沟通,及时掌握第一手材料,经常和其他班主任沟通、学习。及时发现学生的学习、思想等方面的情况,及时解决,做到日事日毕。 三、班级学生全貌 我班有58名同学,男生35人,女生23人。 1、个别学生活泼好动,如XXX、XXX、XXX、XXX等几个学生表现尤为突出,上课爱左顾右盼,下课总是吵吵闹闹。

班主任工作未来三年规划

小学班主任个人三年发展规划 人活着就得有目标,人的目标决定或影响着人的前途、命运。如果没有目标,就只能在人生的旅途上徘徊,永远到不了彼岸。作为一名青年教师,对自己的职业有一个长远的目标或规划,使自己在进行教育事业时有一个明确的方向来前进和发展,显得尤其重要。结合学校的班主任发展规划,现制定我个人的发展规划,以作鞭策: 一、自我分析 本人担任班主任工作已有十年的时间,在这十年的时间里,我收获很多.学校的大力发展与改革,给了我们年轻班主任教师很多机会与发展空间,使我积累了一些个人班主任工作经验。 我热爱班主任工作,工作认真踏实,乐于从事教学科研,但往往停留在感性经验的层面,缺乏耐力。 二、个人三年发展规划 第一年(2014年3月——2014年12月) 1、认真学习新的教育理念和教学技能,提高自身素质。 2、建立班级练字小组。 第二年(2015年1月——2015年12月) 1、总结存在的问题。 2、积极投身教育科研的改革与实践,在实践中不断探索、感悟、反思,使自己由合格、称职走向成熟。 3、继续加强班主任专业理论知识的学习和课堂实践能力。 第三年(2016年1月——2016年12月) 1、继续加强班主任专业理论知识的学习和课堂实践能力,提升理论水平和实践能力,更新知识结构。 2、全面交流班主任工作经验和工作成果。 具体措施: 1、多读班级管理工作方面的书籍。

2、读教师专业书籍,包括教育学、心理学和提高师德修养方面的理论书籍。以前一直以为这些书读了只能是“纸上谈兵”,深奥却不实用。可是经过几次培训,我发现很多时候因为少读这类书籍,我们在教育教学过程中竟然走进了“盲区”。 3、要充分利用网络资源多看班主任工作论坛和教育在线节目,利用网络优势在班主任工作群里探讨班级管理中遇到的问题,学习借鉴优秀班主任的班级管理案例,他山之石可以给我们很多借鉴和启示。 4、要走进每个学生的心灵,在班级管理中要多一分民主。 5、及时总结反思,要积极探索创新,要从事课题研究。 我一直信奉一位哲人说过的这样一句话:“我不能肯定努力了一定成功,但有一点我能肯定,那就是不努力一定不能成功!”未来的一千零一夜,前路漫漫,但我会永远地记住我的职责和使命,力争做一个桃李满天下的优秀班主任。

最新名班主任工作室三年规划资料

米东区名班主任工作室个人三年发展规划 乌鲁木齐市第八十七小学张明珠 一、个人专业发展现状分析: 1.现状分析: 本人参加工作以来,上直从事班主任工作,善于了解学生的习惯、特点。亲和力强,情感,细腻,对学生心理状态的把握比较准确,说服劝导的能力比较强。乐于吸收新知识,喜欢用新观念新方法来教育学生。做事情公平,公正,能把握好和学生、和家长的关系。并且能够把教师职业作为自己一生的事业来对待,始终以饱满的激情与活力投入到工作中,有较强的事业心和上进心。积极、认真对待自己的工作。一丝不苟地做好自己的事情。 2.管理现状: 多年的教学和班主任管理经历,使我积累了一些的管理经验,能了解大多数学生各方面的特长和不足,有针对性的做学生的思想工作。善于动脑思考,乐于与人沟通,具备较强的组织能力。 二、个人专业发展三年总目标: 1、加强理论学习,丰富理念 积极参加每一次教育理论学习,珍惜每一次培训的机会,用心完成每一次的培训作业。抓住这一个良好的契机,提升自我的理论水平 坚持阅读,丰富内涵;积极进取,转变观念,积极利用空余时间学习教育理论,不断拓宽自己知识视野,不断丰富自己的教育理念。 2、立足日常班级管理、提高素质

在日常的班级管理中作好领头雁。在“米东区名班主任工作室”在引领下,将工作室的资源尽量的充实和完善,充分发挥带头、示范和辐射作用。担任对青年班主任的培养、指导任务,每学年在校内外班主任培训会议上,作报告或专题讲座1次以上,为本校班主任举办专题讲座不少于2次。至少撰写3篇以上与班主任工作有关的专业论文,每学年安排一次主题班会公开课。 3、充分发挥领头雁的作用,共同发展。 作为名班主任工作室的核心成员,除了要努力学习,深入研究,提升自身素质之外,还要充分发挥自己的作用,带动青年教师快速成长。最终成为政治思想水平高、职业道德高尚、理念先进、育人效果显著、知名度较高的优秀班主任 三、个人专业发展年度计划: 第一阶段: 2016年5月——2017年5月 1、积极参加米东区教育局组织的关于米东区名班主任工作室创建的各次会议,积极参与到名班主任工作室创建的各项工作中,制订切实可行的个人三年发展规划。 2、每学年提交班级心理辅导、育人策略、学生评价、管理创新等典型案例不少于2篇。

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