2017年深圳市职称评审申报政策简要说明

深圳市人事局关于组建深圳市高级专业技术资格评审委员会有关问题

深圳市人事局关于组建深圳市高级专业技术资格评审委员会有关问题的通知(2010重新发布) 【法规类别】职位职称【发文字号】深人社规[2010]2号【发布部门】深圳市人事局【发布日期】2010.01.27 【实施日期】2003.05.23 【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件深圳市人力资源和社会保障局关于重新发布《关于我市院校和本市生源的普通高等中等院校毕业生档案管理问题的通知》等42件规范性文件的决定（深人社规〔2010〕2号）各有关单位：根据深圳市人民政府办公厅《关于清理2002年-2006年市政府部门规范性文件的通知》的要求，我局对原深圳市人事局、原深圳市劳动局、原深圳市社会保险管理局、原深圳市劳动和社会保障局2002年-2006年期间制定发布及会同其他部门制定发布的规范性文件进行了清理，对需要继续执行的规范性文件做了必要修改。现决定将《关于我市院校和本市生源的普通高等中等院校毕业生档案管理问题的通知》等42件规范性文件重新发布。本次重新发布的规范性文件自重新发布之日起有效期为5年，到期自动失

效。原深圳市人事局、原深圳市劳动局、原深圳市社会保险管理局、原深圳市劳动和社会保障局2002年-2006年期间制定发布及会同其他部门制定发布的规范性文件（不含行政许可实施办法）本次未重新发布的，今后不再执行。此次清理的规范性文件中涉及机构名称和职责调整的，遵照《关于印发市政府工作部门主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（深府办〔2009〕100号）有关规定执行。深圳市人力资源和社会保障局二〇一〇年一月二十七日重新发布的规范性文件目录 1．关于我市院校和本市生源的普通高等中等院校毕业生档案管理问题的通知（深人发〔2002〕40号） 2．关于为外国籍高层次人才和投资者提供入境及居留便利的实施办法（深人发〔2002〕70号） 3．关于印发《深圳市人才中介职业资格证书管理办法》的通知（深人发〔2002〕80号） 4．关于印发《深圳市人才市场管理处罚实施办法》的通知（深人发〔2002〕84号） 5．关于印发《深圳市人才交流会管理办法》的通知（深人发〔2002〕85号） 6．关于转发广东省人事厅关于对考取专业技术资格人员实行聘任若干问题的通知（深人发〔2002〕87号） 7．关于转发《广东省高、中级专业技术资格评审委员会评审通过人员公示管理办法》

1、2017年卫生系列高级职称评审资格条件对照表(非基层)

2017年卫生系列高级职称评审资格条件对照表（非基层）（供参考，准确的表述见相关文件）级别学历资历业绩成果（下列条件之一）论文和著作（下列条件之一）城市卫生支援基层卫生工作其他方面的要求副高1、取得中级资格后，从事专业技术工作满3 年（计算至2017年8 月31日止，下同)，可以申报副高资格。 2、具备博士学位，可以直接申报副高（但是，其专业技术工作经历、能力、业绩成果、论著等条件必须是获得博士学位后做出的方为有效）。 3、专业技术人员岗位转换后申报现岗位专业技术资格要求详见注4。 1、市（厅）级以上科技成果奖的主要完成人（以奖励证书为准，下同）； 2、市（厅）级以上立项课题的主要参加者（前三名，以项目申请书为准，下同），课题执行情况良好，取得阶段性成果； 3、市卫生局立项课题负责人，课题执行情况良好，取得阶段性成果。 1、著作1部（主要作者或主编、副主编）和论文1 篇； 2、著作1部（主要编著者）和论文2篇以上； 3、论文3篇； 4、论文2篇和学术会议宣读论文2篇（护理）。著作、主要作者、主编、副主编、主要编著者及论文的定义见注1。 1、按粤卫〔2014〕72号文和粤卫函〔2014〕897 号等文件执行。 2、2014年1 月15日之前已按规定安排支援工作的，以在评委会日常工作部门备案情况为准。 3、不列入支援基层卫生工作范围的人员见注3。 1、申报人员须参加广东省卫生系列高级专业技术资格实践能力考试，并成绩合格。 2、以博士学位直接申报副高的人员应提交与申报专业相应的《博士学位证书》。 3、在外省参加全国卫生专业技术资格考试取得中级专业技术资格的人员须同时提交考试申报表、报名表或登记表等佐证材料。 4、省外取得的专业技术资格证须按省外来粤确认暂行办法（粤人社发〔2010〕306号）提交相应人社部门确认的专业技术资格证书。 5、继续教育：须提交2014、2015、2016年《广东省专业技术人员继续教育证书》原件。 6、执业证书：申报医师类或护理类资格的，提交医师资格证书、医师执业证书或护士执业证书。医师资格证书类别、医师执业证书的执业范围及参加实践能力考试的专业与申报专业一致。 7、公示结果：须提交《广东省专业技术人员申报专业技术资格评前公示情况表》。 8、年度考核：须提交近5年（或取得现资格当年以来）的年度考核表，基本称职及以下、受通报批评及医疗事故直接责任人等须延迟申报。 9、聘书（聘用合同）和《广东省事业单位岗位聘用审核表》：须提交近5年（或取得现资格当年以来）的聘书（聘用合同）或《广东省事业单位岗位聘用审核表》。 10、援外人员、高层次留学回国人员、离退休人员、博士后研究人员、突出贡献人员申报条件见注5。 11、社保凭证或在职证明：须提交与个人工作经历相同的连续半年以上的社保凭证或人事主管部门（档案保管部门）出具的在职证明。正高1、取得副高资格后，从事专业技术工作满3 年，可以申报正高资格。 2、转岗人员的要求同上。 1、国家、省（部）级科技成果奖或市（厅）级科技成果一、二等奖的主要完成人； 2、市（厅）级科技成果三等奖的前三名； 3、市（厅）级以上立项课题负责人，课题执行情况良好，取得阶段性成果。 1、著作1部（主要作者、主编、副主编）和论文2 篇； 2、论文4篇。暂不作要求。

2017年职称评审工作指南(正式)

职称评审工作指南（2017年）为调动广大专业术人员学技术的积极性，提高他们的创新能力。根据国家和重庆市的有关规定制定了工程系列职称评审工作指南，请各单位从事该项工作的人员认真阅读，遵照执行，其它评审系列申报职称可参照本指南。一、申报范围 1、重庆市工程技术仪器仪表系列的正高级工程师、高级工程师、工程师、助理工程师、技术员； 2、高经、高会、高统等系列。二、时间安排重庆市工程技术仪器仪表系列材料申报时间为2017年9月15日-9月30日；评审时间为 11月中旬。其它的正高、高经、高会、高统等系列按渝职改办【2017】117 号文件规定申报。三、申报材料 1、专业技术人员应如实填写并提供《重庆市专业技术资格申报评审表》2份（附件5）；《重庆市___系列___级专业技术资格申报综合情况（公示）表》14份（附件6）；取得专业技术资格以来个人政治思想和业务工作总结；论文、论著，学术、技术报告；学历及学位证书；专业技术资格证书；获奖、成果证明材料；《专业技术人员继续教育登记卡》；如破格的请填《重庆市专业技术资格破格申报审批表》（附件8）；上报时可送复印件，并经本人所在单位人事部门（在复印件上写明：此复印件与原件相符，有问题本机构负责）盖章确认。 2、单位人事部门需报送《重庆市申报级专业技术资格送审名册》（附件7）。

四、申报程序严格按照《重庆市高中级专业技术资格申报评审工作规范》和《关于加强我市专业技术人员职称申报评审诚信体系建设的通知》的要求开展申报和评审工作：（一）本人申报。符合现行各系列（专业）申报条件的人员按《重庆市高、中级专业技术资格申报材料要求》（附件1）准备申报材料，填写《重庆市专业技术资格申报材料清单》（附件4）、《专业技术资格申报评审表》（附件5），严格按人事管理权限向所在单位提交申报材料。在海外取得的学历学位须经通过教育部留学人员服务中心认证。（二）单位核查、择优推荐。所在单位人事部门应对申报人提交的申报材料、有效证件原件、学历学位材料、学术论文（著作）材料、科技成果获奖材料等进行认真核查。所在单位人事部门还须将申报人的《重庆市系列级专业技术资格申报综合情况（公示）表》（附件6）在本单位公开场所集中公示3个工作日，有条件的还应同时在单位办公平台公示，签署《申报材料真实性保证书》，对经公示无异议的人员，结合平时考核、年度考核和任期考核以及完成专业技术工作任务的情况进行民主测评、集体研究、择优推荐。推荐上报人员的申报材料须由所在单位纪检监察部门、人事部门签署意见、加盖部门公章并经单位负责人签署意见、加盖单位公章后按行政隶属关系报送公司职改部门。（三）助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师（含其

职称评审申报流程详解

在申报职称评审的时候，一般都认为只要将材料一交就完事了。但是，却没想到要走完一个完整的职称审评流程其实并不简单。从而为了让大家更为了解这方面内容，下文是其申报流程详解，仅供大家进行参考。一、注册个人账号并填写资料申请人需要要前往“职称业务申报与管理系统”注册属于自己的个人账号。这个管理系统不同的地区可能会使用不一样的系统，从而在注册的时候要注意自己是否在自己所属的地区的系统注册。二、注册法人单位账号并审核材料在完成了初步的个人资料填写之后，就要开始注册法人账号了。注册法人单位账号旨在通过公司对你的材料做一个担保和审核。这一步你需要做的事情如下： 1.寻找公司人事作为管理员注册一个账号； 2.管理员选择单位用户申请； 3.填写职称业务系统开户申请单且盖章； 4.管理员带上开户申请单，公司营业执照副本复印件以及本人身份证和身份证复印件去

公司所在区人社局现场开户。在完成了法人账号的注册之后，申请人就可以通过法人账号按要求对你所填写的资料填报审核意见。三、主管部门或非公人才职称申报点审核上述两步通过之后，你的资料就会正式落到人社局的主管部门的手上，严格来说评审是从这一步才开始的。到了这一步骤，你的材料会让主管部门进行初步的审核，审核同意过后，如果是正常申报的过程，则会交由评委会办手里；如果是委托评审或是送省（外）评审等特殊状况，则会交由当地的专业技术资格评价中心进行审核，审后同意再交到评委会办手里。四、评委会审核及评议材料到了评委会办手里后，会进行先审后评。在评委会办的审核同意之后，会进行一个评议，如果评议通过之后，初级职称则会交到市直管部门、区人社局审批，审批通过之后万里长征就算是走到头了，你就可以办理专业资格证书了。五、评后公示评后公示，就是市人社局将在“结果公示和公布”栏目中对评审通过人员名单统一进行评后网上公示，评委办应同时将评审通过人员名单、通过的资格名称反馈至申报人所在单位，

2016年度深圳市职称考评结合专业知识考试常见问题解答

附件6 2016年度深圳市职称考评结合专业知识考试常见问题解答问1：是不是报名参加了考试，成绩合格了，就相当于取得了相应的职称？答：不是的，该专业考试仅作为申报职称评审的条件之一。考试成绩合格后，还需符合广东省相应专业技术资格条件和有关文件的要求，并在职称申报系统上申报。具体可点击此处查询相关政策：https://www.360docs.net/doc/aa12925221.html,/ztfw/zyjszg/ 问2：是否有考试用书？答：没有考试用书，请点击此处查阅考试大纲：http://183.62.205.77/ksyweb/ShowMessage?Id=1000014 问3：我今年不符合报考条件，是否今年可以提前报名参加考试？答：不符合报考条件而报名参加考试的，考试成绩作废。问4：今年不发放《考试合格证》，我如何确认考试结果，申报职称评审时评委会如何认可我的考试成绩？答：今年考试成绩合格人员名单会在深圳市人力资源和社会保障局网站公布，同时会将考试成绩合格人员名单提供给各相关评委会，作为各评委会审核受理职称评审申报材料的依据。职称申报系统“专业实践能力考试成绩”中“合格

证号码”栏目填报准考证号即可。问5：我已通过一级注册建筑师执业资格（注：包括其他类似的职（执）业资格）考试，申报职称评审时是否可免考该专业考试？答：不可以免考。问6：我是非深户，也未在深圳缴交社保，是否可以报名考试。答：不符合报名条件。问7：在深工作的专业技术人员人事档案在内地，是否可以在深圳报名职称考评结合专业知识考试？答：在深工作并有缴交社保的专业技术人员，不管人事档案是否在深圳，均可以报名考试。问8：非深户人员报名考试是否有社保、来深工作年限的要求？答：非深户人员要求在深工作一年以上。一般情况下以在深圳的社保缴交情况为准。问9：公务员是否可以报名考试？答：不可以。问10：我准备报名建筑专业知识考试，请问对我所在单位的性质有无有要求？答：个人报名职称专业知识考试与所在单位性质没有关系，但与个人现工作岗位和从事专业要一致。问11：报名考试有无国籍限制？对于境外人员有没有特别要求？

关于2017年专业技术职称评审工作有关事项的通知 .doc

关于2017年专业技术职称评审工作有关事项的通知各二级学院、相关处室、东院区：按照天津市人力资源和社会保障局“关于开展2017年专业技术职称评审工作有关问题的通知”文件精神和集团关于职称评审工作的要求，自2017年起天津市专业技术职称申报推荐工作将从网上进行，现将有关事项和具体流程通知如下：一、网上申报流程凡通过“天津市专业技术职称管理信息系统”（以下简称“信息系统”）申报的系列和专业，须按照以下流程和时限开展申报工作。系统网址： 1．建立单位账户。8月10日前，学院通过集团分配的账户登录信息系统，按逐级管理的原则，建立下一级单位账户并分配单位账号。8月11日个人申报页面开放。 2．单位推荐。学院组织专业技术人员开展职称申报工作，负责审核申报人员提交的表格材料，召开推荐委员会，确定拟推荐人员，并按规定进行公示。 3．网上申报。对公示无异议确定推荐的人员，在信息系统进行注册、登录个人账户，按要求填报数据并上传相关附件，确认无误后提交。学院对个人提交材料进行复核，并核对相关原件，复核无误后提交集团人力资源部审核。请申报人员于8月25日前按照要求进行网上申报。（见附件1） 4．网上呈报。 9月15日前，集团将所属单位提交的材料进行审核，审核通过的呈报相关评委会；有问题的注明原因退回申报人员，限时更改后提交。9月下旬将关闭信息系统，届时不能再向评委会呈报材料。（五）打印材料。申报人员通过系统查询申报状态，经评委会审核通过的，从系统打印《专业技术资格评审表》、《专业技术人员情况简表》（数量按评委会要求确定），在每份《专业技术资格评审表》上签署个人承诺后，按程序报单位盖章。（七）报送材料。10月15日前，将申报人员的《专业技术资格评审表》、《专业技术人员情况简表》以及相关佐证材料，一并报送集团人力资源部审核后

深圳市职称评定流程及所需材料

核准大中专毕业生初次认定专业技术资格信息来源:市人力资源与社会保障局［内容纠错]信息提供日期:201３-02—21 事项内容大中专院校毕业生初次认定专业技术资格(卫生技术人员系列除外) 事项类别其她事项法律依据人事部关于印发《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》得通知广东省人事厅《关于印发<广东省大中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定暂行办法〉得通知》关于印发《深圳市大中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定实施办法》得通知条件 (一)申请专业技术资格初次认定需符合以下基本条件: 1。在国家教育行政管理部门注册备案得全日制大、中专院校,经省统一考试入学,完成规定学业,或经广东省组织得自学考试取得国家承认得中专以上学历得毕业生。 2、毕业后,在我市相关专业技术岗位上从事与所学专业对口或相近得专业技术工作一年以上,其中取得博士研究生学历学位人员在我市从事相应专业技术工作三个月以上。 (二)专业技术资格初次认定得学历资历条件: 1.初次认定员级专业技术资格条件:中专毕业后,在专业技术岗位从事本专业技术工作1年以上,并取得业绩,可申请认定员级专业技术资格; ２。初次认定助理级专业技术资格条件: (1)大专毕业后,在专业技术岗位从事本专业技术工作3年以上,取得业绩。 (２)研究生毕业或双学士毕业或大学本科毕业后,在专业技术岗位从事本专业技术工作1年以上,取得业绩。 3、初次认定中级专业技术资格条件: (1)硕士研究生取得学历学位得,毕业后在专业技术岗位上从事本专业技术工作3年以上。 (２)博士研究生取得学历学位得,毕业后在专业技术岗位上从事专业技术工作３个月以上。数量及方式无数量限制,符合条件即可申请材料 (一)申请人学历学位证明材料(使用原件扫描为JPG格式图片,300K以内,在系统上传、以下提及得相关材料均按此要求扫描上传),根据实际情况提供: 1、学历、学位证书; ２、学历、学位证书遗失人员提供学校出具教育行政部门统一格式得学历证明书、学位证明书; 3、取得国(境)外高校学历者提交深圳市外国专家局出具得《深圳市出国留学人员资格证明》(２0１0年3月前办理《出国留学人员资格证明》得需提交,２０10年３月以后办理得可通过证照信息得共享查询,可不提供原件、复印件)或国家教育部留学人员服务中心出具得海外学历学位认证、港澳台学历学位认证。 (二)根据申请人实际情况,分别提交以下材料: 1、由市、区组织、人力资源保障部门调入得人员,同时提交:

关于报送2017年度职称评审材料有关问题的说明

关于报送2017年度职称评审材料有关问题的说明 —、申报、呈报的程序申报评审专业技术职务任职资格，继续实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的办法，按有关规定要求进行。（一）专业技术人员所在单位公布申报评议方案；（二）专业技术人员提出申请，并提供有关证件；（三）专家委员会（或学术委员会）对申报人进行评价，提出推荐意见；（四）单位公开进行民主评议，张榜公布评议推荐结果；（五）单位组织整理填报有关申报材料；（六）单位对申报材料进行认真核实，重点审查其申报材料、证书和证明等是否真实、齐全，内容格式等方面是否符合规定要求；（七）公示申报人的申报材料及有关情况。将填好的《山东省专业技术职称评审表》在单位明显位置张贴公示。公示无异议后，申报人签字、主要负责人签名，单位盖章方可推荐上报；（八）组织填写《“六公开”监督卡》；（九）报经主管部门审查，符合申报条件的材料，主管部门签署意见，负责人签字，并加盖印鉴后，及时送呈报部门；

（十）申报材料经呈报部门审核同意并签署呈报意见后，按规定时限报市专业技术人员管理处。二、呈报的有关材料和要求（一）申报人须提供的评审材料类别、数量 1、《山东省专业技术职称评审表》4份（高级有其他要求从其要求）（系统A3纸正反面打印。今年三表合一，不再填写《专业技术职称评审表》、《专业技术职称评审简表》及《一览表》）； 2、专家（或学术）委员会推荐表（可网上下载电子表填写）； 3、反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份；代表性著作、论文、作品，成果及奖励证书等（原件）。其中：“任现职以来取得的成果及受奖情况”（以下简称 “成果及受奖”）栏填报数量不超过3项;“任现职以来发表、出版的论文、著作、作品等”（以下简称“论文、著作、作品”）栏填报数量不超过3件； 4、学历及学位证书原件（如学历证书丢失，须提交毕业生登记表原件，或经单位人事部门审核，负责人签字，单位盖章的毕业生登记表复印件）； 5、现专业技术职务任职资格证书、单位公布聘任的文件或聘书（原件）； 6、高评委对职称英语、计算机有要求的需提供相应证书原件； 7、专业技术人员继续教育证书； &《“六公开”监督卡》1份（可网上下载电子表填写）； 9、改系列申报专业技术职务任职资格（指同级别的），须呈报《改

北京初级职称评审条件及流程

初级职称评审条件：一、基本要求申报人须遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德。二、对业务能力的要求 1、具有完成一般性技术工作的实际能力； 2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。三、对学历和资历的要求申报人须符合下列条件之一： 1、本科毕业后，从事所申报专业工作满1年； 2、专科毕业后，从事所申报专业工作满3年； 3、中专毕业后，从事所申报专业工作满5年。初级职称申报流程：一、《北京市初级专业技术资格评审申报表》原件一式5份，须用A4纸打印。申报人须在每份申报表“个人申请”栏内用蓝黑色或黑色的钢笔、签字笔亲笔签名。并且由工作单位及人事档案管理单位在相应“审核意见栏”签署意见并加盖公章，另外人事档案管理单位还应在申报表照片处和申报表右侧加盖骑缝章（骑缝章指将申报表各页右侧错开约5mm后加盖印章）。二、申报人员的身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各1份，原件经审核后当场退还，复印件须加盖档案管理部门公章并按上述顺序左上角装订。三、申报人员的近期同底版免冠照片6张，其中一寸规格的5张（贴在申报表规定位置）；二寸规格的1张（贴在身份证复印件上，请勿盖章），照片黑白彩色不限。四、申报初级专业技术资格的人员，需撰写一篇专业技术工作方面的总结。该总结是在对本人业务工作积累和提炼的基础上进行的阐述，同时也是向专家汇报本人业务能力和工作业绩的重点材料。为了使专家更全面、准确地了解申报人员的专业技术水平，做出更客观、

公正的评价，申报人撰写总结应注意以下要求： 1、总结内容。要紧密结合自己的工作实际，是亲身实践或亲身完成的业务工作，对某项工作有认识、有分析、有总结，总结的内容能够充分反应出自己业务能力和技术水平提高的过程。 2、独立撰写。申报人提交的专业技术工作总结需本人独立完成，不能是与他人合作撰写，更不能抄袭、拼凑、不能对某项专业过程或工作程序进行描述。 3、专业一致。总结的专业要与申报专业和从事专业类别相一致。 4、时限要求。总结应反应本人从事专业工作以来的业绩。 5、字数要求。申报初级专业技术资格总结字数在1500字左右。

2017年职称评审个人专业技术总结

工作总结本人XX，xx年xx月毕业于玉林师范学院应用电子技术专业，2008年3月进入广西佛子矿业有限公司工作。2008年3月至2010年9月在xxx各个车间实习，2008年10月进入选厂电修班，负责选厂电气维修工作，2010年12月，取得机电技术员资格；2014年12月取得机电助理工程师资格；2015年1月，到选厂技术组，任电气技术员工作，负责电气管理工作，协助分管领导做好全厂电气设备的管理工作。在这十年里，我一直工作在生产的最前线，现对本人工作十年以来的专业技术工作总结如下：一、思想方面一直以来，我始终坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。二、专业技术方面本人工作过程中不断为自己加油充电，多次参加有关电气设备管理的培训，参与了广西专业技术员继续再教育科目。认真学习相关法律法规，专业技术知识，能将理论和实践紧密联系起来，用理论指导实践，并在实践中总结工作经验，以此来丰富自己的理论水平，取得了事半功倍的效果。近年来，我注重理论联系实际，掌握多项电气工程方面的知识，了解电气维护维修及其自动化制造的有关知识，能够

胜任设备技改更新的设计、施工及现场管理的负责工作。在以后的工作中，我将一如既往地不断学习，不断补充自己的知识，不断提高自己的专业技能。这样在技术不断进步更新的社会里落伍。三、工作成绩与履行职责情况自参加工作以来，本人多次参与工艺优化，设备更新改造工程。在实际工作中，我始终保持认真负责、严谨务实的工作态度，虚心学习努力工作，不断加强理论知识，提高专业水平。经过十年的锻炼，已经成长为电气技术骨干。（一）优化工艺，降本增效 2016年2月至2016年3月间，我作为一名技术员参与了选厂锌精矿脱水系统技改中。该项目为用圆筒转鼓真空过滤机代替盘式真空过滤机。原铅盘式真空过滤机已使用近7、8年，设备已经逐渐老化，因此考虑虑对整台设备进行更换。圆筒转鼓真空过滤机是一种在真空下操作的转鼓式连续过滤设备，它具有自动化程度高，连续操作、生产能力强、操作维修方便的特点。在项目安装过程中，我不断将所学知识与实践相结合，首批熟练掌握圆筒转鼓真空过滤机操作系统和日常维护知识。并以理论知识指导实践活动，细心对安装人员进行技术指导，总结注意事项，解说安装步骤，记录各种参数，掌握工程进度。充分履行自己的职责，利用专业知识对操作工进行培训和技术指导，带领操作工逐步熟悉新设备的操作和维护，使新设备充分为生产服务，也让本次技改顺利成功。技改的成功，使锌精矿水分含量从13%降到12%以下，节约了生产成本。通过该项目，不断丰富了专业知识，

职称评定一般流程

职称评定一般流程一、对于应届毕业生,其就业及初级职称评定流程一般为: 1、应届毕业生(以下简称毕业生)大四(对应于本科生)或大三(对应于大专生)上学期十月份从学校就业指导办公室领取就业三方协议,从十月中旬至第二年六月期间会陆续得有各类企业来学校举行校园招聘会,毕业生参加校园招聘会或校外人力资源市场(如武汉得起点、纳杰、丁字桥等人才市场及在洪山体育馆等处所举办得社会招聘会)。 2、毕业生与用人单位确定求职意向,双方签订三方协议,其中三方协议得第一联由用人单位留存备案;第二联由毕业生自己留存;第三联应交给毕业生所在学校得就业指导办公室作为其为出具报到证得依据;第四联由用人单位上交其主管部门(对于国企或政府事业单位等有资格接收并管理档案得单位就为其人事处,而对于私营、合资或外资等没有资格接收档案得单位就为其所在地得市人力资源与社会保障局(以下简称人事局)),作为今后接受毕业生报到、办理档案接收手续、人事代理及职称评定等得依据。 3、毕业生毕业时从学校就业指导办公室领取报到证,再持报到证、三方协议、身份证、毕业证、学位证等得原件及其复印件按照三方协议上与用人单位约定得入职期限到用人单位报到并办理入职手续(对于私营、合资或外资等没有资格接收档案得单位还需要由用人单位得人事处持毕业生得报到证、三方协议、身份证、毕业证、学位证等原件到其所在地得市人事局为毕业生办理报到手续,以便毕业生得档案能顺利得由学校转移至人事局。用人单位还应与人社局签订人事代理合同,以便日后为毕业生办理转正定级及职称评定等事项)。 4、毕业生在用人单位工作满一年(见习期),由毕业生填写《转正申请书》并经用人单位审核通过后即成为公司正式职工,同时由毕业生填写《大、中专院校毕(结)业生定级表》并由用人单位送到其所在地得人事局进而为毕业生办理转正定级手续,此后毕业生便享有用人单位提供给其正式职工得所有福利待遇;毕业生根据自己所学专业查询《国家各系列(专业)职称资格分类一览表》确定拟申报得初级职务,再由毕业生填写《高、中等院校毕业生起点专业技术职务审批表》并经用人单位审核通过签字盖章后,再由用人单位携带毕业生得

深圳职称申报说明

1单位用户与个人用户管理 1.1单位用户注册专业技术资格申请系统的单位用户账号，基于人才引进系统的单位用户来进行管理，如果要登录专技单位审核子系统，必须在人才引进系统存在用户。人才引进系统网址：https://www.360docs.net/doc/aa12925221.html,/rcyj/,在首页如图：填写单位的基本信息，系统校验通过后则单位的管理员用户注册成功。如图：

单位管理员注册成功后，回到专技申报系统的引导页面，点击单位审核系统入口，如图：单位管理员登录专技单位审核系统，如图：登录系统后，即可以进行资格评审等业务的评审与创建资格评审申报者账户。如图：

1.2申报者用户创建单位的管理员登录单位审核子系统后，点击新增申报人员，可以为本单位的资格评审的申报者新增和维护账号及基本信息，如图：点击新增申报人员后，填写申报者的基本信息，如图：输入的申报者基本信息必须是用户同意平台已经注册的用户，否则保存失败，单位需通知个人先到统一用户平台注册个人用户再创建。

2申报者登录 2.1登录单位管理员创建申报人员后，个人申报人员通过专技申报系统的引导页面，选择个人申报系统入口，进入系统登录的页面，如图：个人申报子系统登录：

2.2选择业务类型个人申报者登录申报子系统后，首先需要选择办理的业务类型，目前只能选择资格评审业务，如图： 3资格评审申报 3.1资格评审个人申报首页进入资格评审申报后，首先看到的个人申报首页，申报者可以看到过往的申报情况，也可以开始新的专业技术资格申报，如图：如果申报一个新的职称，有普通申报和创新型人才申报两种不同的申报类型和相应的入口。申报中的信息，表示一次专业技术资格申报还没有完成，可能在还没有上报或者后续的单位审核、日常工作部门审核及评委会评审等还没有处理完成。如果还没有上报，则可以选择“继续申报”填写申报信息和上传电子材料。如果已经上报，单位审核岗还没有开始审核，则可以撤回，撤回后还可以填写申报信息和上传电子材料。在日常工作部门审核通过后，申报个人和单位都可以打印评审（申报）表，上交到日常工作部门。已申报的信息，表示之前已经完成的资格评审申请。完成可以是正常完成，如已经评审通过的资格评审申请，也可以是非正常的申报完成，如申报人撤销、公示不通过、评委会评审不通过等。对于已完成的资格评审，申报人可以点击“重新申报”获取之前的申报信息，

职称申报流程说明

职称评审流程说明一、系统根据现人事档案信息自动过滤可申报职称的人员，发送待办事项给所在部门的管理员人员过滤条件： 1、申报正高级职务任职资格：大学本科及以上学历毕业或取得学士及以上学位，并且担任副高级职务满5年。 2、申报副高级职务任职资格者：本科担任中级职务满5年；硕士担任中级职务满4年或从事本专业技术工作满10年（硕士的入学时间开始）；博士担任中级职务满2年或从事本专业技术工作满8年（硕士的入学时间开始）。 3、申报中级职务任职资格者：大专担任助理级职务满5年；本科担任助理级职务满4年；硕士担任助理级职务满2年。 4、申报助理级职务任职资格者：中专担任员级职务满4年；大学专科担任员级职务满2年；本科从事专业技术工作满1年。二、部门管理员在待办事项中打开任务，确定推荐申报人选，给申报人员发送职称申报的待办事项；部门管理员点击“办理”按钮，弹出选择人员页面，部门管理员可按照实际情况，在系统过滤的基础上点击“选择人员”按钮增加（破格人员或信息不全人员）或点击“删除人员”按钮删除（未考职称外语、计算机或信息不准确人员）申报人员，点击“通知申报”按钮，以上操作均需选中右边的选择框，删除人员时请确认后再删除人员，如下图所示：

三、申报人员在待办事项中打开任务，点击“办理”按钮，填写个人的职称申报信息，并提交相应文件，填写并确认无误后点击“提交审核”按钮，提交至部门管理员处进行审核； 1、网上填报专业技术职务任职资格评审信息：填写和完善个人的学习培训经历，专业技术工作经历，科技成果获奖情况，代表性的学术成果，专业技术工作业绩并上传相关的证明文件（例如具有代表性的论文、论著（著作可只扫描封面和目录）；专业技术成果奖励证书扫描件）； 2、上传职称申报附件信息：专业技术工作总结；学历证书；专业技术职务任职资格证书；《专业技术人员职称外语等级统一考试合格证书》；全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书扫描件。 3、委托评审，需上传委托评审函扫描件。

深圳市人事局关于重新发布《关于印发＜深圳市初级专业技术资格评

深圳市人事局关于重新发布《关于印发＜深圳市初级专业技术资格评审委员会组织管理办法＞的通知》的决定【法规类别】科技综合规定与体改【发文字号】深人发[2002]43号【发布部门】深圳市人事局【发布日期】2002.03.28 【实施日期】1996.07.23 【时效性】失效【效力级别】地方规范性文件【失效依据】本篇法规已被《深圳市人事局关于废止＜关于深圳市国家公务员职位分类工作若干问题的通知＞等19件规范性文件的决定》（发布日期：2008年3月24日实施日期：2008年3月24日）废止深圳市人事局关于重新发布《关于印发＜深圳市专业技术人员继续教育考核登记办法＞的通知》等79件规范性文件的决定（2002年3月28日深人发[2002]43号）根据深圳市人民政府办公厅《关于组织修订和重新发布市政府及各工作部门规范性文件的通知》(深府办[2001]98号)的要求，我局对我局以及归口管理的深圳市职称管理办公室、深圳市行政事业工资改革办公室注(注：原规范性文件中的深圳市职称改革工作领导小组办公室、深圳市工资改革领导小组办公室，本次重新发布均已改为深圳市职称管

理办公室、深圳市行政事业工资改革办公室。)、深圳市机构编制委员会办公室、深圳市引进国外智力办公室、深圳企业博士后工作站管理办公室、深圳市军队转业干部安置工作办公室等有关机构2000年12月31日以前制定的编制和人事行政管理规范性文件进行了全面清理，对需要继续执行的规范性文件作了必要的技术性修改。现决定将《关于印发＜深圳市专业技术人员继续教育考核登记办法＞的通知》等79件规范性文件重新发布。我局以及有关机构2000年12月31日以前制定的编制和人事行政管理规范性文件本次未重新发布的，今后不再执行。深圳市人事局关于印发《深圳市初级专业技术资格评审委员会组织管理办法》的通知（1996年7月23日深人发[1996]47号）各区人事局、职管办、市属及驻深有关单位：为了贯彻落实新时期人事工作的两个调整，深化职称改革，进一步搞好初级专业技术资格的评审工作，根据国家有关规定和《深圳市中级专业技术资格评审委员会组织管理办法》的精神，结合我市实际，制订了《深圳市初级专业技术资格评审委员会组织管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。注1(注1：此处原文为：为了贯彻落实新时期人事工作的两个调整，深化职称改革，进一步搞好初级专业技术资格的评审工作，根据国家有关规定和《深圳市中级专业技术资格评审委员会组织管理办法》的精神，结合我市实际，制订了《深圳市初级专业技术资格评审委员会组织管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。执行中有何问题和建议，望报告市职称改革办公室。市各职务系列主管部门及申请组建初级专业技术资格评审委员会的区和单位，请将申报材料于今年八月十五日前报市职改办，以便及时研究和审批，逾期上报，不予受理。) 深圳市初级专业技术资格评审委员会组织管理办法

职称评审申报流程详解

职称评审申报流程详解 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020

4.管理员带上开户申请单，公司营业执照副本复印件以及本人身份证和身份证复印件去公司所在区人社局现场开户。在完成了法人账号的注册之后，申请人就可以通过法人账号按要求对你所填写的资料填报审核意见。三、主管部门或非公人才职称申报点审核上述两步通过之后，你的资料就会正式落到人社局的主管部门的手上，严格来说评审是从这一步才开始的。到了这一步骤，你的材料会让主管部门进行初步的审核，审核同意过后，如果是正常申报的过程，则会交由评委会办手里；如果是委托评审或是送省（外）评审等特殊状况，则会交由当地的专业技术资格评价中心进行审核，审后同意再交到评委会办手里。四、评委会审核及评议材料到了评委会办手里后，会进行先审后评。在评委会办的审核同意之后，会进行一个评议，如果评议通过之后，初级职称则会交到市直管部门、区人社局审批，审批通过之后万里长征就算是走到头了，你就可以办理专业资格证书了。

深圳市职称评审流程

我所了解的深圳市高级职称评审的工作流程及评分细则近年来，先后数次参加深圳市高级职称评审，对高级职称评审的操作流程及评分标准有一定了解，特将这些东东整理了一下，以期对今后评高级职称的同行有所帮助。一、工作流程第一天上午：报到，大会集训。重申高级职称评审的重要性和严肃性，强调工作纪律；介绍参评人数，通过率（一般不超过45%）；介绍各评审组组长、副组长；计算机专家介绍网上评审系统的操作办法。第一天下午：分组审核参评老师材料，进行定性评价。每位参评教师的材料必须经过三位评委的审核，并作出“合格”的结论，才能进入下一轮评审。审核的材料包括八大类：1、年度考核是否称职；2、学历资历条件是否符合；3、继续教育课时是否达标；4、班主任工作年限是否达标；5、课时工作量是否达标；6、计算机能力测试是否达标；7、论文数量是否达标；8、借聘教师、教研员、离退休人员、校长副校长书记等人员等相关材料是否符合相关要求。第二天上午：论文评审（15分，量化打分）。每位参评教师的论文（隐去姓名、单位等信息）随机派发给评委，经过三位评委的独立评分，取三位评委的平均分作为该老师的论文得分，此项满分为15分。评分的标准大体为：国家级核心期刊发表或人大资料复印中心收录14-15分；著名期刊发表，质量高12-13分；省级期刊发表，质量较高10-11分；其他期刊发表或宣读或获奖，根据质量高低6-9分。质量较低，盗版刊物发表，不属于论文，出现抄袭0-5分。当然，一些特别有分量的论文，即使没有发表或发表刊物的层次较低，也可以得高分。第二天下午：思想政治条件评审（15分，量化打分）每位参评教师的电子档案（隐去姓名、单位等信息）随机派发给评委，经过三位评委的认真、独立的评分，取三位评委的平均分作为该老师的思想政治条件得分，此项满分为15分。分四档评分：优13—15分，良10-12分，中6-9分，差0-9分。评分的标准大体为：市级或市级以上先进，区级多年先进或考评多次优秀，某方面成绩（如班主任，师德表现）特别突出可直接进入“优等”。区先进，多

职称评定流程图

职称评定须知 2007年度大连华厦外企服务有限公司 2006-12

职称评定流程图公司员工 FESCO 人才注：1、不需参评，到规定时限定期转正（即附件中标明确定的项）的员工须提供： ⑴毕业证书原件及复印件； ⑵照片1张。 ⑶填报《职务工资审批表》和《技术职务任职资格审批表》。 2、其他需参评职称的情况详见附件说明

正常参评专业技术资格的学历、资历要求根据国家颁布的格专业技术职务《试行条例》、省《专业技术职务任职资格评审条件》以及有关政策规定，大部分系列（专业）专业技术资格对学历、资历的要求如下表：

工作业绩、业务能力、学识水平的要求工作业绩、业务能力主要通过主持或参与业务（技术）工作项目、解决技术难题、科技攻关、获得的奖励、创造的经济效益、指导下级职务人员工作等方面体现；学识水平主要通过发表论文、出版著作、制订行业规范、技术标准，撰写技术报告等方面体现。对论文（著作）的具体要求是： 1.论文（著作）是指国家或省新闻出版行政部门批准，并公开出版发行的学术刊物上正式发表（出版）的本专业或相近专业的著述（需由国家正式刊号）； 2.增刊或编辑出版的论文集不按正式发表论文对待。专业技术人员在晋升职称时所提供的获奖证书，应为本专业或相近的奖励项目，非本专业和相近专业的奖励项目不能按晋升系列或专业奖励项目对待。外语的要求外语作为申报专业技术资格的一个必备条件，共分A、B、C三个级别 A级适用于高教、科研、卫生、工程、农业系列申报正、副高级；其它系列申报正高级及高级国际商务师的人员。 B级适用于高教、科研、卫生、工程、农业系列申报中级及其它未列系列申报高级的人员。 C级适用于其它未列系列申报中级和有外语要求的助理级人员。具备下列条件之一者可免试： 1.男、年满55周岁；女、年满50周岁。 2.在农村乡镇工作的专业技术人员。 3.出国留学、公派出国参加学术交流和进行科学研究一年以上。 4.EPT、JPT、BFT、WHO、WSK或托福考试合格。 5.本科外语专业毕业晋升非外语专业技术资格。 6.博士学位，或大学专科外语专业毕业，晋升副高级专业技术资格（晋升外语专业技术资格除外）。 7.硕士学位，或外语专业中专毕业，晋升中级专业技术资格（晋升外语专业技术资格除外）。外语免考的人员，应提交《辽宁省专业技术资格外语免考证明》。《免考证明》须到市人才服务中心办理。计算机应用能力的要求凡申报专业技术资格的人员（中小学教师除外），均应取得国家或省市规定计算机应用能力相应科目或级别的考试合格证书。申报高级专业技术资格须提交国家计算机应用能力两个科目（模块）考试合格证书或省市计算机应用能力高级考试合格证书；申报中初级专业技术资格须提交国家计算机应用能力一个科目（模块）考试合格证书或省市计算机应用能力中初级的考试合格证书。其中：送省评审的人员，须提供国家、省计算机应用能力考试《合格证书》；具备下列条件之一者免试： 1.年满45周岁的专业技术人员； 2.在农村乡镇工作的专业技术人员； 3.计算机专业毕业的专业技术人员。根据辽人发[2004]5号文件规定取得申报级别职称外语和计算机考试合格证书者，在晋

深圳市特殊人才职称评定办法2

深圳市特殊人才职称评定办法第一章总则第一条为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号）精神，对特殊人才通过特殊方式进行评价，探索建立以品德、能力和业绩为导向，重在业内和社会认可的专业技术人才评价机制，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的人才环境，根据国家有关规定，结合深圳实际，制定本办法。第二条坚持科学人才观，创新人才评价机制，破除论资排辈的思想观念，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格选拔人才。第三条本办法所称特殊人才是指具有较高能力和素质，能用专业知识或专门技能进行创造性劳动，业内和社会认可，贡献突出，并具有一技之长的专门人才。第四条特殊人才申报评定职称，注重实践和贡献，实行同行实名举荐与用人单位考核推荐相结合，考察答辩与专家评议相结合的评价方法，把评价人才和发现人才结合起来，坚持在实践和群众中识别人才、发现人才。第二章适用范围第五条本市各类所有制企事业单位及社会组织中确有真才实学、能力和业绩突出、业内和社会认可的人员，各类引进高 -1-

层次人才，援外援藏的专业技术人才，机关分流到企事业单位人员，企业高技能人才，在内地就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人永久居留证或各地颁发的海外高层次人才居住证的外籍人员申报评定职称（不含国家实行“以考代评”或“考评结合”的专业）适用本办法。公务员、参照公务员法管理的人员和离退休人员以及达到法定退休年龄的人员（按规定办理了延长退休手续的除外）不适用本办法。第三章申报条件第六条特殊人才申报评定职称，必须符合下列基本条件：1．遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神，科研、学术方面无不良诚信问题； 2．具备履行相应岗位职责的实际工作能力和专业知识； 3．国家规定有职业（执业）资格准入要求的须具备相应的资格条件； 4．申报的职称系列或专业有基本工作量要求的（如教师课时量、医生门诊量等）须符合相应要求； 5．身体健康，能履行正常的岗位职责； 6. 经本专业2名取得正高级职称5年以上的专家实名举荐（援外援藏人员除外）。第七条《深圳市引进高层次人才若干优惠政策规定》（渝府发〔2009〕58号），近5年以来，引进认定的第一类、第二类 -2-