xxx公司入职邀请函
xxx公司入职邀请函
尊敬的先生/女士：
我们很荣幸地通知您，您顺利地通过了xxx公司的面试，我们想邀请您担任一职。入职时间为：2012年月日。该岗位的薪资为税前_____元，试用期3个月，试用期按照薪酬的80%发放。
对于xxx的入职邀请，是建立在双方互相信任，互相尊重的基础上，但是为了后期管理的要求，您在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明，详见下文。
请您在接到本入职邀请后回复该邮件，确认是否能如期到职。
我们非常期待您加盟xxx！
xxx公司
年月日
需要提交的资料如下：
1、个人简历；
2、身份证原件及复印件；
3、学历、学位证书，职称证书，专业证书原件及复印件；
4、原单位离职证明；
5、其他能证明特长、能力的资料；
6、开户名为本人的招商银行深圳/北京本地借记卡卡号；
7、深圳/北京本地社保卡；
8、本人近期电子版一寸相片一张，用于办理工牌；
9、近期体检报告（含肝功和两对半检验，报告由三级甲等医疗机构出具），入职一周之内提供。
老师讲课邀请函范文
老师讲课邀请函范文 写一份邀请函代表重视，你知道老师讲课邀请函是怎样的吗?下面就让本人带大家看看一系列的老师讲课邀请函范文。望大家采纳。 老师讲课邀请函范文篇一 各兄弟班级： 兹有xx级xx教育讲课系列活动，旨在提高同学们的讲课、授课能力，展现教师风采，切实增强师范生技能，为将来的教师生涯打下坚实的基础。特别邀请您来参加我班活动，为本次讲课活动提供您的意见和建议! 活动名称：xxx班讲课show 活动时间：周x第x大节(10：10——12：00) 活动地点：xxxx教室 您的到来将使本次活动更加精彩，欢迎没课的同学前来参加活动，期待您的参与!!! xx级xx教育x班 xxxx年xx月xx日 老师讲课邀请函范文篇二 尊敬的_________老师： 您好! 首先真诚的感谢您一直以来对《糖烟酒周刊》培训工作的大力支持!由《糖烟酒周刊》华糖经销商研修院与河北养元智汇饮品有限公司联合开办的华糖经销商研修院养元分院首期课程将于XXX年月日-月日(星期)在召开以为主题的培训。旨在为提高养元公司对经销商的掌控力;同时增强养元经销商的销售管
理技能，并通过参加研修班达到学以致用、用之有效的效果。特邀请您在百忙之中为本次所有学员讲授此次课程。 让我们相约在会议时间：XXX年月日-月日 会议地点：大酒店 培训讲师标准： 感谢您的鼎力相助，并请您着正式装授课，相信本班学员在您的大力支持下定获益良多! 全体学员期待着您以专业形象到来! 全体学员向您致意!感谢! 此致 祝您身体健康，工作顺利! 华糖经销商研修院 老师讲课邀请函范文篇三 尊敬的黄耀和律师(老师)： 为了提升律师办理企业并购与重组业务的技能，提高企业并购与重组律师服务的品质，我们决定开办一期“并购与重组律师专业技能高级研修班”。该班拟聘请国内资深并购与重组律师、高校知名并购重组学者、政府主管部门专家以及并购重组纠纷审判专家联袂授课。鉴于您在业界的学术地位、成就和影响，我们真诚地聘请您为“点睛网高级培训师”，并邀请您在百忙之中拨冗前来为本班授课。现就本班的有关情况向您报告如下： 一、本班名称 本班名称：“并购与重组律师专业技能高级研修班”。二、时间安排 1、20xx年3月26至20xx年月日之间，共授课8-10天。 2、授课时
入职邀请范文
入职邀请范文 导语：入职邀请函属于缔约邀请，具有一定的法律效力，接下来小编整理了入职邀请范文，文章希望大家喜欢！ 篇一：工作邀请函 尊敬的张先生： 按照公司要求，你需要在2个月的试用期内表现良好，方可成为公司正式员工。您的工作时间为每周一至周五早上9:00到下午6:00，其中12:30至1:30为午餐休息时间。您的基本工资为每月5500元人民币。为了与其他中方员工保持一致，你的工资将在今年4月予以评审，此后在每年的四月份进行。此外，您将有权参加年度奖金计划。 在此提醒：您有义务按照中华人民共和国的相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金和您从公司得到的其他报酬(若有)缴纳个人所得税。您的工资具有私密性。 社会保险及福利： 您将依照中华人民共和国法律和法规的规定，享受社会保险和福利。 年假和年终奖： 您将享受一个月基本工资数额相等的新年奖金和每年15天的带薪年假。 培训和发展： 公司理解并希望，同意本工作邀请函的任何应聘者应将公司工作视为一项重大决定和长期职业规划。公司将为员工提供充足和多样化的培训和发展。鉴于培训和发展投资数额
巨大，特此要求员工首先提出和公司提前解除劳动关系或在其入职三年内因受到纪律处分而导致劳动关系解除，该员工需退还给公司适当数额的培训费用。 其他事项： 您同意签署并返还所附的“公司行为准则”、“电子通讯准则”、“解除条件”以备存档。如果您能够通过签署并在20xx 年3月1日之前以返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条件和条款以及您能够工作的的日期，我们将不胜感激。 顺颂商祺！ xx中国有限责任公司（盖章） 人力资源总监：李x（签字） 年月日 篇二：工作邀请函 尊敬的先生/小姐： 我们很高兴的通知您，您已被河南有限公司聘用为:xxx 试用期和通知期 按照公司要求，您需要在个月的试用期内表现良好，方可成为公司的正式员工。 工作时间 您的工作时间为每周一至周五早上9：00到下午6：00，其中12：30至1：30午餐休息时间。 报酬 您的基本工资为每月元人民币。此外，每月您可得到
公司入职邀请函范文
公司入职邀请函范文 入职邀请函是员工通过考核通知正式入职的信函，那么应当怎么来拟写呢?下面是小编精心整理的邀请函范文，供大家学习和参阅。 公司入职邀请函 亲爱的女士/先生： 您好!感谢您对我们公司的关注和支持!很高兴的通知您通过了我们公司岗位的面试，将要成为我们公司的一员! 请你在年月日前前来我们报到。 报到所需资料：身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。 公司工作时间：上午：#:##--##:## 下午：##:##--##:## 地址： 联系人： 电话： 有限公司 人力资源部 入职邀请函 致先生/女士： 您好!恭喜您通过面试。欢迎加入我公司，成为我们的一员。
请于年月日携带以下资料到公司办理入职手续。 #. 两张一寸照片 #. 电子档照片一份 #. 身份证复印件 #. 学历、学位证复印件 #. 离职证明 #. 其它相关复印件 注：所交证件复印件均需交原件以供验证。 若有临时变动，请在入职前一周告知我方。如有任何问题，请随时与人事部门联系。 签： 年月日 员工入职邀请函 先生/女士： 您好!您已全面通过我公司的各项招聘考核，现以书面形式正式通知您，您已被公司录取，并进入试用期阶段。请于年月日点凭本邀请函来公司办理入职手续。 一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待 您的加入!
一、以下是您的入职信息： #、您的入职部门： #、您的任职岗位： #、您的试用期限：自正式入职之日起个月(本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利)。 二、以下是您办理入职时需要携带的资料： #、身份证、毕业证、学位证原件及复印件; #、职业资格证书或岗位证书; #、#张#寸近期免冠彩照。 (※：请保证您的资料真实有效，如有作假，造成的一切后果请自行承担!) 三、上班时需着正装：黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。 如有任何疑问，请咨询人力资源部：。 员工入职报到确认(签)： 年月日
给老师的邀请函范文
给老师的邀请函范文 给老师的邀请函范文篇一尊敬的xx老师们： 金秋九月，一个收获的季节!一个感恩的季节!一个属于教师的季节!在第xx个教师节来临之际，首先感谢您在过去的时光里对我们的关注和支持，感谢您对我们所有工作的理解和肯定!在此，为您送上我们最真挚的问候和最衷心的祝福! 两年砥砺春华秋实，两载如歌激流勇进。自20xx年6月合校两年多来，我校本着“绽放生命，人人出彩”的办学理念，把“创造幸福，收获幸福，传递幸福”作为学校、师生发展的终极目标，主动积极进行教学改革与创新，在教育大潮的磨砺中逐步发展，在激烈的竞争中不断壮大。我校确定了五项重点工作：一是努力改善办学条件;二是加强教师队伍建设;三是提升教育质量，注重课堂教学效率的提高;四是规范学校管理，创建平安校园;五是加强校园文化建设，注重校园文化隐形工程建设。 我们通过提升软实力，增加了办学的信誉，赢得了社会的广泛认可。构建了学校的“三大中心两大基地”。学校的三大中心----大展示中心、新能量中心、康爱特中心，两大基地----金梦想校外实践活动基地、筑青春少年宫活动基地，他们是我们实践“门中梦”的全部支撑。学校着重开发四大板块：转变教学方式，建设“大展示合作高效”课堂;注重生本发展，打造“阳光大展示”社团;丰富“大展示”内涵，构建“阳光大课堂”;关注常态，养成教育常抓不懈。
四大举措扎实有效推进了素质教育，开创了良好的校风、教风和学风，办学条件不断改善，教学质量不断攀升，今年中会考我校“五项指标”总评全市第5名、农村中学第2名，受到社会普遍赞誉。社会关注度极高，先后3次承办我市教育教学工作现场会，市府、教育部门各级领导8次到校参观指导工作，省市内外兄弟学校8次来校参观考察。在综合性督导评估中成绩突出，起到引领示范作用。 学校定于20___年9月5日下午3时在校内隆重举行第30届教师节暨初一新生开学典礼、军训会操表演大会，届时我们将荣幸地邀请“94259部队于国栋旅长、烟台大成集团华盛汽车销售服务有限公司总裁王海先生、山东浩源建工集团总裁王国平先生、蓬莱市教育体育局车军局长、蓬莱一中刘壮亭校长、蓬莱市小门家镇党委杜文生书记、康爱特蓬莱维迅化工有限公司总裁林淑美女士、蓬莱万城置业有限公司总裁彭德杰先生(按姓氏笔画排序)百忙中莅临学校指导工作。 我们诚挚邀请您亲临指导。让我再次代表小门家中学所有师生，对您长期以来对我们的关心和支持表示感谢，同时也对您的即将莅临表示衷心感谢! 谨此奉邀! 邀请人： 201x年xx月xx日 给老师的邀请函范文篇二各位尊敬的老师： 你们好！
入职邀请函-中文
入职邀请函 ___________________ 先生（女士）： 非常荣幸的通知您，您已被锐力博（中国）集团录用。欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司入职。 1工作信息： 1.1部门：财务部 1.2职位：主管会计 1.3工作地点：上海市徐汇区 1.4工作时间：星期一?星期五上午8 : 30?12 : 00 下午13 : 30?17 : 30 星期六、星期日休息 2劳动合同： 2.1劳动合同期限： ________ 年，其中试用期 _个月； 2.2入职时间： ___________ 年 ______ 月 ___ 日; 3现金薪酬： 3.1您的月度目标现金收入为（税前）：Y 9000.00，由以下三部分构成： 3.1.1月固定工资（税前）：8500元/月 3.1.2月度全勤奖（税前）：500元/月 3.1.3年度奖金（税前）：年度结束后，公司将根据您的工作表现为您提供年度奖金；（年 度奖金：入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15 日后入职按半月计算。）; 4、福利： 根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目： 4.1社会保险（每月15日以前入职，当月缴纳保险；15日以后入职，次月开始缴纳保险） 4.2住房公积金（每月15日以前入职，当月缴纳住房公积金；15日以后入职，次月开始 缴纳住房公积金）； 4.3通讯补贴（每月15日以前入职，全额支付补贴；15日以后入职，半额支付补贴）；
4.4交通补贴（每月15日以前入职，全额支付补贴；15日以后入职，半额支付补贴）； 4.5带薪休假； 5 入职时请携带以下材料： 5.1 身份证原件； 5.2 最高学历证书及学位证书原件； 5.3 原公司离职证明或者失业证； 5.4 银行卡（必须在员工本人名下，且合法、有效的储蓄卡） 5.5 其他认证、资格证书原件； 请于XX年XX月XX0XX时前回复邮件确认是否接受我公司的入职邀请，截止时间前未 给予明确回复的，视为您自愿放弃本公司的工作邀请，本入职邀请函作废；如对本入职邀请函有任何疑问，请致电021 －XXXXXXXX 人力资源部XXX 联系。入职邀请函与劳动合同有冲突的，以劳动合同的内容为准。（备注：此入职邀请函已确认了您的专业资格，如果您确认此入职邀请函，我司相关人员将通知您入职资格验证的审核事宜。若入职资格的审核验证不符要求，此入职邀请函将自动取消。） 应聘者承诺： 1 、在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同； 2、如应聘者与原工作单位产生劳动争议的，由应聘者个人自行处理，与公司无关； 3、无任何兼职工作； 4、未与其他同类型公司签订可能危害公司利益的竞业禁止协议，如对竞业禁止协议是否会 对公司产生危害，应于入职前提交公司人力资源部审核； 此致！ 锐力博集团人力资源部 2015 年9 月9 日
候选人签署入职邀请函后不入职,企业能追究其责任吗
候选人签署入职邀请函后不入职，企业能追究其责任吗 问：候选人签署入职邀请函后不入职，企业能追究其责任吗？ 答： 有可能，但前提是候选人签署的入职邀请函中有明确规定。 根据目前的法律理论界的一般理解及司法实践，入职邀请函的法律性质属于要约的性质，可以比照统一《合同法》中对要约的规定处理。按照统一《合同法》的规定，只要要约中的条款明确清晰，可以履行，承诺到达要约人时便生效，承诺生效时合同便成立。既然入职邀请函是要约，则签署入职邀请函的行为便属于承诺的性质。 因此，一旦员工签署入职邀请函，并且签署件送达企业，其承诺便生效了。此时，只要入职邀请函中规定的条款清晰、可以执行，则构成了一个劳动合同。在这种情况下，员工入职后签署的合同则属于合同的补充、更换行为。 清晰、可执行的要约和承诺应当履行，是诚实信用原则的根本要求。《劳动合同法》第3条规定的诚实信用原则，不仅对企业有约束力，对求职者同样有约束力。 因此，如果入职邀请函中具备“承诺后不入职的赔偿条款”，则企业完全可以主张损失赔偿。 参考法规： 《劳动合同法》第3条、第42条。 例： 张某与一家商务公司签订了Offer。Offer中规定，如果张某不入职就得赔付公司2万元；如果公司取消Offer,也要赔偿张某2万元。 后来张某到另一家公司面试，发现机会更好，便通知商务公司拒绝入职。 商务公司遂要求张某赔偿2万元。 解： 签了入职邀请函而不入职的行为，是违反《劳动合同法》关于“诚实信用”的规定的。这种行为给对方造成实际损失的，应当赔偿损失。 在本案中，张某签了入职邀请函（Offer）而不入职，已违背诚实信用原则，应当承担缔约过失责任，企业可以主张赔偿损失。
入职邀请函格式范本
入职邀请函格式范本 入职邀请函格式一： 尊敬的**： 您好!我公司已经收到您发来的应聘简历，感谢您应聘本公司的职位。在认真阅读及 评估您的简历后，认为您符合本公司基本条件要求。为进一步增加双方间的了解,希望您 能够及时与x经理联系，达成一致后便可到公司项目部及报到试用。试用期为1-2个月。试用期表现优秀者可于公司签定劳动合同。 福利待遇： (1)试用期________--________元/月，另有______元的生活补助，签约后______--______元/月(根据能力逐渐增加)。 (2)颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红(转正后)，每月xx天为全勤。 (3)缴纳五险(社会/养老/医疗/工伤/生育)保险和一金(住房公积金)。 (4)带薪休假，每个正式员工每年有四周28天的假期，休假期间工作按正常工作日发放工资。 (5)为员工提供一个良好的发展平台和空间。 (6)为员工提供出国工作和学习的机会，提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的 机会。 (7)欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘。 报到需携带证件:身份证、学历证明的复印件，一式两份，四张两寸近照，毕业证原 件及其他相关证书原件不用带，复印件既可。私人贵重物品以及笔记本电脑不要携带，公司会为员工配备专门的笔记本，便于统一管理。没有毕业证书或者学位证书(应届生)把个 人简历和学生证复印件带上一份即可，便于公司人事部存档。为表示我公司的诚意，我们对前来报到的新同志派专车去迎接。 如果收到我公司的回复函，请在三到五个工作日咨询相关事宜，近期报到者优先录用，请尽快与我公司联系。 联系人：____经理 联系方式：____________________
邀请老师参加活动的邀请函范文6篇
邀请老师参加活动的邀请函范文6篇 邀请老师参加活动的邀请函范文一尊敬的老师 您好! 为了使我们学生更好地把握学习的方向，提高学习效率，增进师生友谊，我班将于xx年x月x日下午第三节课后在我班举办主题为“树立学习目标，提高学习效率”的师生学术交流会。特邀老师您参与，我们热切期望您的到来。 主办单位：xxx班班委会 活动地点：xxx班教室 活动时间：xx年x月x日下午17:00整 邀请人：xxx班全体同学 xx年x月x日 邀请老师参加活动的邀请函范文二尊敬的：老师 您好! 环能学院本科10级党支部诚挚邀请您参加学院“党旗领航工程”系列活动之“走进名师”，并恳请您为能源学子做专业讲座。 近年来，国家空前重视能源发展，与此同时国家对能源方向专业人才的要求也不断提高。为适应新形势和新发展，作为未来国家能源事业的接班人，我们一直在努力学习和追求进步。而目前，我们10级所有学生刚刚完成专业方向选择。因此，我们更加渴望认识自己专业领域里的优秀老师，了解更多专业领域的前沿动态与研究前景，从
而明确我们的目标和催发我们的进步。 在这种情况下，我们更加迫切希望走进学院优秀老师，走出我们的困惑。为使同学们能倾听你们的指引和教导，同时也是响应学校“党旗领航工程”号召，我们举办了“走进名师”活动，主旨是——“与名师相约，感悟中深省;听名师讲座，学习中成长。”而我们知道，您不仅是一位在学术上一丝不苟、精于研究的学者，更是一位关心学生成长，关注能源事业发展的老师。因此，我们恳请您在方便之时为我们10级学生以及其他有同样追求的学生做一次能源领域专业讲座。 可以预见，如果我们能有幸邀请您为我们做专业讲座，这将不仅会增进我们师生相互了解，利于您以后的教学工作和研究生选择，更是会提升我们专业知识水平乃至深刻提高我们对整个能源事业的理解。 最后，谢谢您一直以来对我院学生发展的关心和教学工作的支持!我们期待您的讲座! 此致 敬礼 环境与能源学院本科级党支部 xx年x月x日 邀请老师参加活动的邀请函范文三敬呈：老师： 您好!xx年x月x日周日上午9:00在xxx大礼堂召开xxx98届高三(3)班同学联谊会，在此我们向您致以最诚挚的邀请。若您能莅临现场，我们将倍感荣幸!
给老师的邀请函范文
给老师的邀请函范文 尊敬的_______________老师： 饮其流者怀其源，学其成时念吾师。老师，多年来，我们一直想念您。遥想当年，我们怀着求知的渴望，走进了教师进修学校，开始了我们的求学历程，也开始了一段难忘的记忆。别时容易见时难。我们师生，因各自的工作生活，或天各一方，或近在咫尺，总难得相见。但是，岁月流逝，更令我们思念弥殷。 人生不相见，动如参与商。少壮能几时，鬓发各已苍。因此，我们决定于XXX年6月2上午9点在xxxxxxxxx举行03届现代教育技术专业毕业十周年师生联谊会，我们向您发出最诚挚的邀请，敬请届时拨冗出席。 恭候您的光临! 敬祝老师新年快乐、身体健康、家庭幸福、工作顺利! 03届现代教育技术专业同学联谊筹委会 XXX年五月 尊敬的教授老师： 您好! 我是经济与贸易学院团委学术科技部部长杨露梅。 由华南理工大学经济与贸易学院主办的“XXX大学生科技创业挑战大赛”即将拉开帷幕。本次大赛秉承“为同学们提供一个展示自己的舞台”的宗旨，针对华工全校学生，由参赛者队以技术或创意来寻找创业点，进而围绕创业点的可行性，撰写创业计划书。通过比赛促进同学们将理论与实际相结合，进而提高同学们的综合能力。 我们了解到老师您专业知识丰富且非常受学生尊敬和爱戴，并且您对我们大学生的就业与创业问题十分关心。所以我们在此诚挚邀请您担任我们本次科创大赛的评委，对参赛作品进行打分点评。我们相信，有老师您担任我们的评委，将会让我们的比赛更有质量，更具权威性。 为了不耽误老师您太多的时间，本次大赛评委只需依据评分细则对作品进行评分及点评即可。届时，我们将会以电子文档的形式将相关资料发至您的邮箱，评审时间为5月13日至5月20日。希望老师能在百忙之中抽出一点时间来担任我们大赛的评委，我们期待您的参与。 最后再次感谢老师您对我们工作的支持!祝老师工作顺利!阖家幸福! 谨致 安祺!
学校招聘邀请函
学校招聘邀请函 学校招聘邀请函篇一 尊敬的贵单位领导: 感谢贵单位长期以来对我校就业工作的大力支持。针对20XX届毕业生我校将举办大型综合性招聘会，特邀请贵单位参加。相关事宜如下: 一.会议时间:20XX年6月1日上午9:00时----下午15:00 二.会议地点:XX中等专业学校体育馆 三.会议安排及相关说明: 1.请各参会单位提前将企业资质材料、简介、需求信息和招聘会参会回执通过传真或电子邮件发给我校，我校将利用就业信息网等形式为贵单位免费广泛宣传。 2.会议当天，我校可根据贵单位需求安排笔试、面试场地，提供后续招聘服务。 3.会议当天，用人单位自行携带《招聘海报》、宣传材料。 4.上午安排招聘，下午各单位自行组织面试，并确定录用人员 四.联系方式: 联系人: 电话: 传真: 地址:上海市XX区奉浦综合开发区八字桥路626号XX中等专业学校招生就业办公室(20XX00) XX中等专业学校官网XXX E-mail: 若蒙应允，最迟请于20XX年5月18日前反馈此函，以便我校妥善安排展位并广
泛宣传。 礼 XX中等专业学校 20XX年5月 学校招聘邀请函篇二 尊敬的用人单位: 首先感谢贵单位长期以来对xx政法职业学院就业工作的大力支持和帮助。 我院是一所具有61年历史的高等院校，隶属于xx省委政法委。前身是xx省建设学院，成立于1949年7月，当时的xx省人民政府主席xx同志兼任院长。1954年4月，改建为xx省政法干部学校。1983年11月，改建为xx政法管理干部学院。XX年4月，改建为xx政法职业学院，发展高等职业教育，并继续承担成人学历教育、岗位培训和大学后继续教育任务。 学院地处美丽的xx河畔，面向xx省招生。开设法律事务、司法助理、国际金融、国际经济与贸易、国际商务、法律事务(国际经济法方向)、社会工作、安全保卫、计算机信息管理、交通管理、图形图像制作、经济信息管理、电子商务、园艺技术(商品花卉方向)、园林技术、森林生态旅游、工程测量与监理、环境艺术设计、物业管理、会展策划与管理、社区管理与服务、人力资源管理、法律文秘、应用英语、商务英语、应用英语(法律英语方向)、旅游英语、投资与理财、财务管理、会计(司法会计方向)、会计电算化、市场营销、物流管理、旅游管理、酒店管理35个高职专业。现有在校生一万余人。在教学中我们一贯重视学生的素质培养，视教学质量为生命线，视毕业生为我们的产品，代表学院的品牌。我们愿与用人单位建立长久的合作关系，尽我们一切努力为贵单位选才服务。
入职邀请函
入职邀请函 导读：您好! 我公司已经收到您发来的应聘简历，感谢您应聘本公司的职位。在认真阅读及评估您的简历后，认为您符合本公司基本条件要求。为进一步增加双方间的了解,希望您能够及时与x经理联系，达成一致后便可到公司项目部面试及报到试用。试用期为1-2个月。试用期表现优秀者可于公司签定劳动合同。 福利待遇： (1)试用期xxxx--xxxx元/月，另有xxx元的生活补助，签约后xxxx--xxxx元/月(根据能力逐渐增加)。 (2)颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红(转正后)，每月xx天为全勤。 (3)缴纳五险(社会/养老/医疗/工伤/生育)保险和一金(住房公 积金)。 (4)带薪休假，每个正式员工每年有四周28天的假期，休假期间工作按正常工作日发放工资。 (5)为员工提供一个良好的发展平台和空间。 (6)为员工提供出国工作和学习的机会，提供到全国着名高等学府攻读委培研究生的机会。 (7)欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘。 报到需携带证件:
身份证、学历证明的复印件，一式两份，四张两寸近照，毕业证原件及其他相关证书原件不用带，复印件既可。私人贵重物品以及笔记本电脑不要携带，公司会为员工配备专门的'笔记本，便于统一管理。没有毕业证书或者学位证书(应届生)把个人简历和学生证复印件带上一份即可，便于公司人事部存档。为表示我公司的诚意，我们对前来报到的新同志派专车去迎接。 如果收到我公司的回复函，请在三到五个工作日咨询相关事宜，近期报到者优先录用，请尽快与我公司联系。 联系人：x经理 联系方式：xxxxxxxxxxx 【入职邀请函范本】 1.公司入职邀请函 2.公司入职邀请函范文 3.入职员工的邀请函 4.入职邀请函模板 5.员工入职合同范本 6.公司员工入职邀请函 7.公司入职合同范本 8.公司入职邀请函样本3篇 上文是关于入职邀请函，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢
2019年10-310候选人签署入职邀请函后不入职,企业能追究其责任吗
问：候选人签署入职邀请函后不入职,企业能追究其责任吗？ 答： 有可能,但前提是候选人签署的入职邀请函中有明确规定。 根据目前的法律理论界的一般理解及司法实践,入职邀请函的法律性质属于要约的性质,可以比照统一《合同法》中对要约的规定处理。按照统一《合同法》的规定,只要要约中的条款明确清晰,可以履行,承诺到达要约人时便生效,承诺生效时合同便成立。既然入职邀请函是要约,则签署入职邀请函的行为便属于承诺的性质。 因此,一旦员工签署入职邀请函,并且签署件送达企业,其承诺便生效了。此时,只要入职邀请函中规定的条款清晰、可以执行,则构成了一个劳动合同。在这种情况下,员工入职后签署的合同则属于合同的补充、更换行为。 清晰、可执行的要约和承诺应当履行,是诚实信用原则的根本要求。《劳动合同法》第3条规定的诚实信用原则,不仅对企业有约束力,对求职者同样有约束力。 因此,如果入职邀请函中具备“承诺后不入职的赔偿条款”,则企业完全可以主张损失赔偿。 参考法规： 《劳动合同法》第3条、第42条。 例： 张某与一家商务公司签订了Offer。Offer中规定,如果张某不入职就得赔付公司2万元；如果公司取消Offer,也要赔偿张某2万元。 后来张某到另一家公司面试,发现机会更好,便通知商务公司拒绝入职。 商务公司遂要求张某赔偿2万元。 解： 签了入职邀请函而不入职的行为,是违反《劳动合同法》关于“诚实信用”的规定的。这种行为给对方造成实际损失的,应当赔偿损失。 在本案中,张某签了入职邀请函（Offer）而不入职,已违背诚实信用原则,应当承担缔约过失责任,企业可以主张赔偿损失。 值得注意的是,根据《劳动合同法》第42条,本案中,企业只能主张赔偿实际损失。而实际损失必须根据实际情况计算,并且有证据证明。除实际损失之外的任何约定均属无效。因此本案中商务公司要求赔偿2万元的损失是否能得到支持,要看其是否能证明自己有2万元的损失。
老师邀请函模板
老师邀请函模板 老师邀请函模板1 尊敬的________老师： 饮其流者怀其源，学其成时念吾师。老师，多年来，我们一直想念您。遥想当年，我们怀着求知的渴望，走进了教师进修学校，开始了我们的求学历程，也开始了一段难忘的记忆。别时容易见时难。我们师生，因各自的工作生活，或天各一方，或近在咫尺，总难得相见。但是，岁月流逝，更令我们思念弥殷。 人生不相见，动如参与商。少壮能几时，鬓发各已苍。因此，我们决定于20xx年6月2上午9点在xxx举行03届现代教育技术专业毕业十周年师生联谊会，我们向您发出最诚挚的邀请，敬请届时拨冗出席。 恭候您的光临！ 敬祝老师新年快乐、身体健康、家庭幸福、工作顺利！ 03届现代教育技术专业同学联谊筹委会 二〇xx年五月 老师邀请函模板2 尊敬的__________： 苏州科技学院天平学院第六届我爱我师将于20xx年9
月10日（周五）下午14：00在苏州科技学院天平学院图书馆一楼报告厅举行，我们诚挚地邀请您参加，敬请莅临指导。 苏州科技学院天平学院 团委学生会 第xx届我爱我师流程 1、晚会开始 2、十佳领唱，班级代表合唱 3、代表献花 4、为获奖老师颁奖 （1）读获奖老师简介 （2）读颁奖词，并请老师上台领奖 （3）播放DV （4）学生送获奖老师特殊礼物 （5）主持人提问 5、播放祝福DV，签名横幅展示 6、致谢幕词，晚会结束 老师邀请函模板3 敬xx老师： 您好！20xx年2月2号周日上午9:00在xx二中大礼堂召开xx二中98届高三（3）班同学联谊会，在此我们向您致以最诚挚的邀请。若您能莅临现场，我们将倍感荣幸！联系电话：189xxx xx二中98届高三（3）班全体同学 二〇xx年一月二十三日
聘用邀请函
单位聘用邀请函 尊敬的先生/小姐： 我们很高兴的通知您，您已被有限公司聘用为 (工作)。 您需要通过公司指定的医院的医疗检查并确定您的身体状况良好后，此工作邀请函方为 有效。 试用期和通知期 按照公司要求，您需要在3个月的试用期内表现良好，方可成为公司的正式员工。劳动 合同的期限为1年，自您开始到公司上班之日起计算。 如果任何一方决定解除劳动关系，必须向对方提前一个月发出通知，否则将支付相应的 补偿，但是如果发生附于本聘用通知函后的“解除条件”中规定的任何情形，本条款不予适 用。 工作时间 您的工作时间为每周一至周五早上9：00到下午6：00，其中12：30至1：30午餐休息 时间。由于工作的需要公司可能会要求您加班。 报酬 您的基本工资为每月元人民币。此外，每天您可得到元人民币 的伙食补助，一年分12次支付。 为了与其他中方员工保持一致，您的工资将在今年4月予以评审，此后在每年的四月份 进行。公司会根据评审结果决定是否调整你的工资。 此外，您将有权参加年度奖金计划。该计划的具体安排将基于公司和个人的业绩。 在此提醒：您有义务按照中华人民共和国的相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金 或您从公司得到的其他报酬(若有)缴纳个人所得税。您的工资具有私密性。公司规定每个人 的工资详情应当保密，且不得向任何其他方披露。社会保险及福利 您将依照中华人民共和国相关法律和法规的规定，享受社会保险和福利。公司制定了企 业年金计划，你可以根据自身情况参加该项计划。 年假和年终奖 您将享受与您一个月基本工资数额相等的新年奖金和每年15天的带薪年假。在入职的首 个日历年中，上述两项权利将根据工作时间按比例计算。培训和发展 公司理解并期望，同意本工作邀请函的任何应聘者应将在公司工作视为一项重大决定和 长期职业规划。公司将为员工提供充足和多样化的培训和发展。鉴于培训和发展投资数额巨 大，特此要求，如员工首先提出和公司提前解除劳动关系或在其入职三年内因受到纪律处分 而导致劳动关系解除，该员工须退还给公司适当数额的培训费用。退还数额将根据其与公司 签订的专项协议计算或根据其须在公司履行服务的年限按比例进行计算。 如果您能够通过签署并在年月日之前返还本聘用通知函的方 式确认您接受这些条款和条件以及您能够开始工作的日期，我们将不胜感激。如果您未在该 日之前返还适当签署的文件，我们将视为您已经决定拒绝此次工作机会，本工作邀请函失效。 我们希望借此机会祝愿您在公司能够拥有一份成功、愉快的事业。顺颂商祺! 有限责任公司(盖章) 人力资源主管： (签字) 时间： 我确认我完全接受并将遵守由有限责任公司发出的工作邀请函及文件中规定的条款和 条件，已签署的聘用函附在本确认函之上。 签署人：日期：篇二：聘用邀请 聘用邀请 公司全称：上海世莱贸易有限公司 地址：虹许路731号5号楼
入职邀请函英文简称
入职邀请函英文简称 篇一：入职邀请函英文简称 https://www.360docs.net/doc/aa13745217.html,/%E5%85%A5%E8%81%8C%E9%82%80%E8 %AF%B7%E5%87%BD+%E8%8B%B1%E6%96%87/ 如果觉得我们整理的内容对您有所帮助，请将本站推荐给您的朋友.--查询啦! 篇二：入职邀请函英文简称 您好! 我公司已经收到您发来的应聘简历，感谢您应聘本公司的职位。在认真阅读及评估您的简历后，认为您符合本公司基本条件要求。为进一步增加双方间的了解,希望您能够及时与x 经理联系，达成一致后便可到公司项目部面试及报到试用。试用期为1-2个月。试用期表现优秀者可于公司签定劳动合同。 福利待遇： (1)试用期xxxx--xxxx元/月，另有xxx元的生活补助，签约后xxxx--xxxx元/月(根据能力逐渐增加)。 (2)颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红(转正后)，每月xx天为全勤。
(3)缴纳五险(社会/养老/医疗/工伤/生育)保险和一金(住房公积金)。 (4)带薪休假，每个正式员工每年有四周28天的假期，休假期间工作按正常工作日发放工资。 (5)为员工提供一个良好的发展平台和空间。 (6)为员工提供出国工作和学习的机会，提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会。 (7)欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘。报到需携带证件: 身份证、学历证明的复印件，一式两份，四张两寸近照，毕业证原件及其他相关证书原件不用带，复印件既可。私人贵重物品以及笔记本电脑不要携带，公司会为员工配备专门的笔记本，便于统一管理。没有毕业证书或者学位证书(应届生)把个人简历和学生证复印件带上一份即可，便于公司人事部存档。为表示我公司的诚意，我们对前来报到的新同志派专车去迎接。 如果收到我公司的回复函，请在三到五个工作日咨询相关事宜，近期报到者优先录用，请尽快与我公司联系。 联系人：x经理 联系方式：xxxxxxxxxxx 篇三：入职邀请函英文简称 您好!我公司已经收到您发来的应聘简历，感谢您应聘本公司
讲课教师邀请函范文
讲课教师邀请函范文 想邀请老师来讲课却不知道怎么写邀请函吗?下面为大家精心整理了讲课教师邀请函范文，希望能给你带来帮助。 讲课教师邀请函范文篇一：讲师邀请函 ZZ讲师： 您好! 您以敬业、专业的高素质表现及高超的授课能力在团队中赢得了极高的声誉，特邀请您担任直属20xx年5月第一期新人班的讲师。请您提前做好授课准备工作。现将具体事宜告知如下： 一、授课时间：xxx年 5月 6日 13：00时―14：00时 二、授课地点： 三、着装要求：职业装 四、授课题目：职业经理人风采 感谢您的鼎力相助，相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多! 此致 敬礼 祝业务顺意，前程锦绣! XX人寿直属培训部
xxx 年 5月 4日 XXX XXXX年XX月XX日 讲课教师邀请函范文篇二：授课邀请函 尊敬的_______老师： 为提高我区______人才的业务技能和实践水平，增强_______工作的设计和制作能力，促进全区______质量的提升，我__拟邀请您与20xx年_____月_____日_____就________为_______培训班做专题授课。 恭候您亲临指导! 此致 (联系人：联系电话： ) XXX XXXX年XX月XX日 讲课教师邀请函范文篇三：邀请函 尊敬的xxx老师： 您好!感谢您一直以来对xxx的关照，我们的发展离不开您的指导和帮助。为增强社团凝聚力，同时也为展现协会各部员的风采，我们定于xx月xx日举办xxx，诚邀您光临。 时间：xxxx年xx月xx日(星期x)14:00-16:00 14：00入场 14：30正式开始
XXX XXXX年XX月XX日
2019年10-300发出入职邀请函后又拒绝录用,会有什么法律后果
问:发出入职邀请函后又拒绝录用,会有什么法律后果? 答: 如果候选人主张,企业可能会被判决承担缔约过失责任,赔偿候选人的实际损失。 入职邀请函（或称offer letter、录用信、录取通知等）的法律性质,在《劳动合同法》中并没有规定。但法律理论界倾向于将其比照统一《合同法》中的“要约”文件处理。并且,这种观点也已得到目前已有的劳动争议仲裁或判决的支持。 所以,根据《劳动合同法》的诚实信用原则,参照统一《合同法》对要约的规定,对于入职邀请函需要明确以下几点： ●入职邀请函到达候选人后便已生效,对企业产生法律约束力。 ●企业不按要约中写明的条件与受要约方签合同的行为,违背了诚实信用原则,应当 承担“缔约过失责任”,赔偿受要约方因此产生的实际损失。 ●理论上,如果企业想要撤回入职邀请函,必须在邀请函到达候选人之前,将撤回通知 送达候选人。但由于入职邀请函比撤回通知先发出,这一点在实际上很难做到,做到 了也很难证明,因此,在实践中,入职邀请函发出后便已生效,对企业具有法律约束 力,而不能撤回。 所以,在实践中,入职邀请函发出之后,就对企业产生法律约束力,企业就应当与候选人签署劳动合同,建立劳动关系,不能拒绝录用。否则,便违背了诚实信用原则,需要赔偿候选人的实际损失。 参考法规： 《劳动合同法》第3条、第42条。 例： 2009年5月9日,上海某技术有限公司向王某发出Offer Letter,表示技术公司已决定聘用王某。Offer Letter对试用期、薪资标准等作了说明,并明确技术公司将在王某提供必要的录用资料、做完体检后为其办理相应的聘用手续、签订劳动合同。 Offer Letter规定,如果体格检查不合格,将不能被录用；体检不合格的情况包括传染病、生理缺陷、职业障碍等。 2009年8月9日,王某到医院进行了体检。同日,王某向原工作单位提出辞职,一周后原单位同意王某辞职。医院出具的体检报告表明王某左肾缩小,左肾复发囊肿,左肾复发性结石。 技术公司遂以王某体检不合格、不符合体检标准为由,于2010年10月10日正式拒绝录
公司入职邀请函
公司入职邀请函 您好! 我是XXXX建设集团的X经理，你的个人求职，经我公司人事部审核通过，基本符合我公司招聘条件，公司为以后更好的发展，应聘人员需到公司在建项目上进行试用，如试用期间业绩表现符合我公司规定，公司将会与你签订正式的劳务合同，届时可根据您个人意愿(书面申请)，公司根据情具体况予以考虑。 1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假，此期间公司会对你有一个短期的培训)，试用期间将安排我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作; 2、试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为XXXX-XXXX 元/月，试用期间根据员工综合素质评定试用工资，但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司以及相关规定，如有违反，公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期; 3、此次招聘为公司后备项目招聘人员，为防止员工中途流失，试用合格后签订正式劳动合同，首期为一至三年，满期可续签，转正后工资根据个人工作能力评定，(XXXX-XXXX元/月根据个人能力和项目效益而定)，公司为其提供五险一金，工作满一年后可享受年终项目分红。 诚聘与公司共同发展的有识之士，共创美好明天! 报到须知: 到项目部报到时，务必打印并上交新员工入职登记表，以及近期体检报告(若没有，项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品,身份证复印件两张,毕业证、学位证书复印件两张，一份，近期一寸蓝底免冠照片八张,便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿，接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。 联系人：X经理 联系电话：XXXXXXXXXXX XXXX建设集团 人力资源部
邀请老师的邀请函范文
邀请老师的邀请函范文 给老师的邀请函范文篇一 尊敬的老师： 外语教学与研究出版社诚邀您参加《新概念英语青少版》教师岗前师资培外语教学与研究出版社诚邀您参加《新概念英语青少版》教师岗前师资培参加。训首先感谢您在过去的时间里，对于外研社的关注及一如既往的鼎力支持。我首先感谢您在过去的时间里，对于外研社的关注及一如既往的鼎力支持。们每一点一滴的成长都离不开您的大力支持与协助。一点一滴的成长都离不开您的大力支持与协助。年初始，外研社专门成立了针对培训学校客户的大客户部门，**** 年初始，外研社专门成立了针对培训学校客户的大客户部门，并带来剑桥国际少儿英语》新概念英语》两大体系的课程的课程，了《剑桥国际少儿英语》和《新概念英语》两大体系的课程，旨在为全国众多的培训机构提供更优质的教程和更完善的教学服务支持，我们期待与您一起探的培训机构提供更优质的教程和更完善的教学服务支持，我们期待与您一起探新概念英语青少版》的教学方法，协助贵校更好的开展《讨《新概念英语青少版》的教学方法，协助贵校更好的开展《新概念英语青少版》体系课程。体系课程。外研社出版的《新概念英语》外研社出版的《新概念英语》和《新概念英语青少版》以其严密的体系性、出版的新概念英语青少版》以其严密的体系性、严谨的科学性、精湛的实用性、浓郁的趣味性一直深受广大英语学习者的青睐。严谨的科学性、精湛的实用性、浓郁的趣味性一直深受广大英语学习者的青睐。 为了使广大教师深入的了解《新概念英语青少版》项目的教学特色，为了使广
大教师深入的了解《新概念英语青少版》项目的教学特色，掌握教学方法，解决教学问题; 更好的备战 **** 年暑期及秋季课程，年暑期及秋季课程，学方法，解决教学问题; 外研社拟定于 **** 日期间，在广州进行新概念英语青少版》项目的师资培训。进行《年 6 月 2 日-3 日期间，在广州进行《新概念英语青少版》项目的师资培训。本着共筑品牌、共同繁荣的目的，我们诚挚邀请贵校的参与。本着共筑品牌、共同繁荣的目的，我们诚挚邀请贵校的参与。诚挚邀请贵校的参与会议主题：新概念英语青少版》《会议主题：新概念英语青少版》教师岗前师资培训会议时间：**** 17：会议时间：**** 年 6 月 2 日-3 日上午 9：00 至 17：00 会议地点：会议地点：广州市荔湾区图书馆四楼会议地址：西关外国语学校附近) 会议地址：广州市荔湾区周门南路 29 号(西关外国语学校附近) 会议收费：会务及资料费会议收费：会务及资料费 50 元/人如能拨冗出席，邮件回执或致电我社区域经理。 给老师的邀请函范文篇二 首期星源幼教全国幼儿教师暑假学习班将于7月份举行。 为了满足各大幼儿园教师的需求，应邀老师们的邀请，将于2017年7月份在各大城市举行为期2天的培训学习，充实老师的学习生活，提高老师的业务水平和能力，同时学会为自己人生规划工作。 学习内容： 我们从讲座与体验两种方式，分别开展学习。 第一部分：你的团队是什么样的?你在团队中是什么位置?你为团队付出了什么?你应该做什么和能做什么? 第二部分：业务学习，包括教师礼仪、家长工作的分类、环境创设、班级管理
公司录用邀请函
公司录用邀请函 公司录用邀请函范例 您好： 我公司(xxxx建设集团)已经收到您发来的应聘资料，感谢您应聘本公司的职位。在认真评估您的后，您已通过公司首轮简历筛选，认为您符合本公司招聘的基本要求。收到公司邀请函后,请及时与x 经理联系，确定到公司项目部及上岗试用的相关事宜。 在这个新世纪交替的时代，真诚期待您到我公司发展，为公司的新世纪拓展献计献策，为公司的发展壮大增砖添瓦!成为公司正式员工以后,工作地点如想调动，可以向公司方面申请进行调整，具体事项向公司咨询，一个星期内未与公司联系者视为自动放弃。 报到当日提供下列材料，办理入职试用手续： 【1】近期1寸免冠彩色照片4张; 【2】 ___原件及复印件2份(新版 ___需复印正反面); 【3】一份，近期体检报告一份;
【4】毕业证书及相关岗位证书复印件各一份(大学应届毕业生需所在院系提供相关证明); 【5】必要的个人生活用品; 【6】到我公司项目部报到的人员保存好自己的车票及宾馆住宿发票，正式报到上岗后到项目部财务科进行报销。 对新员工具体要求： 【1】有很强的独立性; 【2】能吃苦耐劳，适应环境能力强; 【3】能服从公司安排; 【4】能在我公司长期发展、有事业心、能虚心请教。 其它注意事项：
【1】报到后的前十五天，为保证试用的连贯性公司规定不得请假; 【2】新员工入职公司提供食宿，请自行携带生活用品; 【3】不能按时报到的新员工公司将不予录用，如有特殊情况请提前2天与李经理取得联系; 【4】入职前，公司确认提供的资料真实后，公司将签订劳动合同，试用期签订试用期合同; 【5】户口/转移，转正后公司将根据有关规定办理户口/档案转移，办理转入公司党委; 【6】签订劳动合同后，确定试用时间和工作地点。 福利待遇： 【1】试用期XX-2500元/月，另有300元/月的生活补助，签约后3500-5000元/月(根据工作/能力逐渐增加);