解放思想大讨论简报

4月8日-9日，广西区科协在银林山庄召开广西区科协继续解放思想大讨论领导干部研讨班，广西区科协党组书记、副主席甘向群、副主席韦树英、副主席谢林城、副主席蒋应时，以及机关副处级以上领导干部和直属事业单位班子成员共36人参加了研讨班的学习讨论。

会上，广西区科协党组书记、副主席甘向群首先作了继续解放思想大讨论活动第一阶段学习动员阶段的总结，并对第二阶段调查研究阶段作了动员。针对广西区科协的工作实际，作了进一步继续解放思想，广西区科协工作要做到五个“加强”的主题发言，他强调：一要加强改革的创新意识，克服因循守旧的旧观念；二要加强民主集中制，克服一言堂家长制作风；三要加强工作的积极主动性，克服消极懒惰的作风；四要加强学习，努力提高自身素养；五要加强制度的完善，用制度管人管事。副主席韦树英、谢林城、蒋应时也分别作了学习发言，与会的领导干部们围绕“进一步继续解放思想，不断开创科协工作新局面”精心准备了发言，各抒己见，畅谈对继续解放思想的认识与体会，对科协工作的发展提出了颇有见地的意见和建议。大家表示，在新一轮的解放思想中，要以解放思想为先导，进一步更新观念，扫除各种思想障碍，整合科协资源，搭建平台，打造广西区科协的品牌项目；要认清形势，振奋精神，树立科学理念，增强危机意识，通过不断地解放思想，提高服务意识，增强科协软硬件建设，积极主动地进行制度完善和创新，增强领导班子干事创业能力，为开创科协工作新局面努力奋斗。

谢副主席作了研讨会小结，认为这次研讨班的学习交流，大家都准备得很充分，思想比较活跃，提出了很好的建议。通过学习，沟通了情况，交流了信息，增进了了解，开阔了视野，增强了信心。研讨会之余，还开展了汽排球友谊赛，活跃了气氛。是一次鼓劲加油、增进团结的会议。

最后甘书记向与会的同志提出开展好下一阶段活动的要求，各部门、各单位要认真学习郭声琨书记在全区继续解放思想大讨论领导干部大会上的讲话；结合本部门、本单位实际，找出找准突出问题；动员广大干部参与到活动中来，扩大参与面，广开言路；活动工作两手抓、两不误、两促进。

2020年税务所担当作为大讨论主题党日活动简报

税务所担当作为大讨论主题党日活动简报 XX年X月X日上午，XX税务所党支部组织开展“担当作为”大讨论主题党日活动，共有XX名参加。正副所长们带头，踊跃。围绕税收工作主题、主业、主线，围绕减税降费、“放管服”改革、优化营商环境、减负增效等各项工作，谈认识，查找不担当 ___问题，充分发挥表率作用，大家相互进行交流、相互点评，强化了大讨论的效果，丰富了大讨论的具体内涵。牢记使命、以身作则、履职尽责，强化使命勇担当，减负增效添活力，进一步增强党员领导干部干事创业的精气神，锤炼忠诚干净担当的政治品格。为确保每名党员干部充分交流讨论，所长要求各党员认真思考，结合自己的工作岗位，认真作交流分享，切实做到理论与实际结合、与工作结合、与税收工作结合。所长最后强调，在主题中要继续问题导向找差距，认真整改补短板，努力学习先进，不断创新，勇于担当，敢于担当，善于担当，负起责任，落实责任。努力做到守好服务初心，便民办税更方便；担好税收使命，办税效率再提升；找准征纳差距，问题导向明思路；抓好整改落实，优化服务见行动，以引领税收工作发展，用实际行动践行“为中国人民谋幸福，为中华谋复兴”的初心和使命。

大家一致认为提升“担当作为”需要从三个方面着手：一是所里的正副所长切实发挥作用，坚持做在前、想在前，以上率下，以顶层设计力促“四合”实现；二是以“规范融合落实”活动为抓手，进一步明确工作职责，提升内部管理质量，切实提升队伍干事创业能力；三是在深入开展“岗位大练兵业务大比武”的基础上，开展丰富多样的文化活动，在促进队伍价值认同、情感归属上发力，培育具有攸县税务特色的税务文化。模板,内容仅供参考

春节送温暖慰问活动简报

春节送温暖慰问活动简报篇一：春节慰问送温暖党的关怀暖人心牛场水源小学教育工作简报 (20XX-20XX学年度第二十三期) 春节慰问送温暖党的关怀暖人心为了让老党员、老领导、退休教师过上一个欢乐、祥和的节日，弘扬尊老、敬老的传统美德，我校工会在20XX年春节来临之际组织了老党员、老领导、退休教师送祝福、送温暖的慰问活动。为他们带去学校的关怀和温暖。在新春佳节来临之际，1月16-31日，在我校校长的带领下由学校工会组长张军老师、教导主任罗松主任、教师代表刘玉刚老师组成的慰问小组以走进家的形式分别看望慰问了我校10位退休老领导、老教师，带去了党和政府以及水源小学全体教师的问候和温暖，送上新年的祝福、春节慰问金（每人1000元），把党和政府的关怀与温暖送到他们心中。营造了关心爱护退休教师良好氛围。慰问过程中，学校领导认真了解了退休教师的思想和生活状况，力所能及地帮助他们解决具体困难，让退休教师、深切感受到组织的温暖，同时深入宣传了市委有关精神，使广大教师凝聚共识、形成合力，汇聚起促进福泉稳定的强大正能量。让老教师们感受到学校大家庭的温暖！

学校在春节前组织慰问老教师的做法，不但弘扬了中华民族尊老、敬老的传统美德，使离退休教师们深深感受到了来自学校大家庭的温暖，更使学校与老教师之间加强了沟通，增进了了解，凝聚了人心。老教师们纷纷表示，今后将继续发挥余热，献计献策，为学校的建设发展做一些力所能及的工作。篇二：寒冬腊月送温暖工会心系职工情(简报) 寒冬腊月送温暖工会心系职工情 ----****街道工会春节慰问困难职工 **月**日，**工会开展春节慰问活动，慰问困难职工人，残疾困难职工**人，慰问金共计**元。 **街道工会开展春节慰问活动，旨在协助党和政府解决好职工最关心、最直接、最现实的困难，发挥工会组织在推动保障和改善民生，维护职工队伍和谐稳定中的重要作用，为职工排忧解难，让困难职工群众感受到工会这个大家庭温暖的同时，度过一个欢乐、祥和的新春佳节。街道党工委、办事处高度重视向困难职工群众送温暖工作，始终把关心困难职工作为一项重要工作来抓，多渠道、多层次开展帮困救助活动，不断完善帮扶体系，提升职工生活水平，尽可能的让困难职工在医疗、子女就学、生活等方面得到帮助，使困难职工的生活得到保障。篇三：慰问活动简报喀什市第xx小学工作简报第3期

5408258第七期劳动简报

泰顺无欠薪县创建简报 2018年第7期泰顺县防范处置企业拖欠工资工作领导小组办公室2018年8月1日【动态新闻】以点带面促效率泰顺推进无欠薪示范工程建设县人社局为一线农民工送清凉开展高温期间劳动用工巡查雅阳镇中队关爱高温下的劳动者派送凉茶温暖小镇【亮点工作】县劳动保障监察大队赴雅阳检查指导“无欠薪”工作【县外信息】绍兴专项检查组来温开展全省在建工程建设项目落实治欠保支专项大检查【政策法规】浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知

【动态新闻】以点带面促效率 ——泰顺推进无欠薪示范工程建设劳动关系是否和谐不仅关系到国计民生，更牵涉到社会稳定发展。县人社局深谙此理。近年来，为了构建和谐劳动关系，县人社局主动出击、多方联动，劳动关系协调机制不断完善，劳资纠纷案件妥善化解，全县总体保持了劳动关系和谐稳定，有力促进了经济发展和社会稳定。今年，县人社局秉着早部署早谋划的工作方针，结合“泰顺无欠薪”创建为契机，通过工作实际不断推陈出新，在全县推进“无欠薪”项目部示点工作。示范点探新路打造创新模式县人社局在吸收“苍南县无欠薪”示范点建设经验后，结合泰顺县建设领域优势和现实情况，选出具有代表性的10处工程项目，按照《“泰顺无欠薪”县建设行动专项治理方案》实行在建项目6项制度，并依靠示范点自身的实际和特点，打造劳动

新名片。如成立“项目部无欠薪”领导小组，设立人脸虹膜考勤机制，建立四方监管农民工工资支付机制、项目部劳动争议应急处置机制、农民工权益保障机制等机制。多方发力促成效创示范立标杆 “我们非常荣幸成为泰顺首批‘无欠薪’示范点，通过专业性的指导，不断完善自身，有效保障了农民工的权益和企业的发展。”立鹏建设华鸿万墅项目毛经理说。今年，县人社局充分认识示范带动作用的重要性，结合《“泰顺无欠薪”县建设行动专项治理方案》，贯彻在建项目制度落实，在全县全面开展了“无欠薪”项目部示范点建设。通过县、乡两级协同发力，人社、住建、水利、交通精准帮扶，引导项目部根据《“泰顺无欠薪”县建设行动专项治理方案》的标准，建立健全6项制度，加强对农民工的权益保障，履行社会责任。夯实示范成果筑无欠薪县建设今年，县人社局组织人员前往项目部验收、督查11次，其中联合主管部门6次，总结先期创建难点、亮点及应对的方法、思路，将“无欠薪”项目示范点创建经验以点的形式，向全县所有企业、在建项目辐射，逐次推进，力争2018年底实现县域内全面落实在建项目6项制度、规范所有企业用工形式。（人社局供稿）县人社局为一线农民工送清凉开展高温期间劳动用工巡查 “在这么热的天气，政府还下来给我们指导政策，我感觉很感动”，7月5日下午，华鸿万墅项目工地的建筑工人毛克威高兴地接过人社局送来的政策宣传单和防暑降温物品。当天，人社局相关负责人来到罗阳镇多地施工现场，慰问一线劳动者，宣传高温天气劳动保护政策措施。

简报范文

简报范文简报范文15篇简报范文（一）：公司上半年工作简报我公司本年上半年的工作，总的来说，是围绕提高经济效益这个中央，以进步产品质量为重点，以搞活市场为目的，开展了整个食品工业的谋划运动。第一、集中力量，编制了本年的各项计划，并朝上进步构造落实。上半年，我们构造人力，颠末观察研究，制订了全年的生产销售计划、产品质量升级规划、增加品种花样的规划以及科技工作计划等，在此基础上，层层构造落实。从现在看来，各项筹划实行得还比力好。第二、费尽心机构造生产，创造了比力好的经济效益。上半年，各工厂克服了供电偏紧、某些原材料不敷等困难，努力生产，六个月的工业总产值实现了xxxx万元，完成年计划的百分之五十六点二，做到了时间过半，完成使命过半，并且，还比去年同期略有增长，增长幅度为百分之一点四。几个重要产品产量，除肉制品由于肉源提供不敷，有所减产外，其他都超额百分之三至五完成了本年上半年的筹划，比去年同期也都有不一样程度的增长(详见报表).实现利润xxx万元，完成年计划的百分之五十一点二，比去年同期增长百分之零点五六。第三、围绕市场需求，搞好了食品提供。今年春节物资供应，比已往任何一年都好，不仅仅货源足，并且品种格式比力齐备，做到了帝领导、商店、群众”三满意”。第四、狠抓了产物质童，多创优质产品.在年初，我

们组织各厂开展了产品质量联查和创优运动。并按品种分类，制订了种种食品的质量标准，汇编成册，发给各工场实行，实验产物生产标准化，科学化，稳定和进步了产品质量。停止六月末的统计，我们有六个产品被评为国家级的优质产品、八个产品被评为部级优质产品。二十一个产品被评为省级优质产品，五十六个产品被评为全省食品工业战线的优质产品。第五、全面开展了创“四新”活动，大大增加了品种格式。今年的“创四新”(新产品、新品种、新造型、新装演)活动，我们采取了“三个进取”(进取恢复传统风味产品、进取引进外地产品、进取研制新产品)的方法，共搞出了八十多个新品种，如电视qiāng、磷脂糖、智力巧克力糖、杨梅露、鲜桔汁、南豆腐等，投放市场，很受欢迎。非常是儿童节前，生产了一百多个、儿童食品和强到J食品，在两个副食品市肆展销，有一部分产物还送到北京展销，都很受欢迎，北京频频来电要货。第六、增强了科技管理工作。今年以来，从公司到工厂都认真贯彻了中间十四号文件，建立健全了科管机构，充分了职员，订定了科研计划，从省、市科委争得了xx万元的科研项目补助费。组织了两个项目的技术鉴定.对推动食品科研和整个食品工业的发展起到了必须的作用。第七、联合企业整理，开展了企业观察，增强了谋划办理，进步了经济效益。并且，对亏损的企业，试行了盈亏两条线的包干措施，促进企业不停改进谋划办理。上半年，工作上存在的主要问题：有的企业向导头脑满意近况，缺乏进取心，跟不上形势发展。有的产品质量不稳固，时好时差。某些原材料提供不敷，影响生产正常举行。简报范文（二）：

营销活动简报第5期

转观念闯市场增效益市场营销活动简报第5期海安铁联物流公司市场营销部 2016年5月15日【人民铁道】 4月铁路货运装车逐步回升本报北京5月11日电（记者张依）4月份，各铁路局（公司）持续推进运价调整、焦炭钢材实重计费、35吨敞顶箱采购运用等保量增收措施的落实，加强与管内各大企业对接，组织有效货源装车。各铁路局（公司）加大特需列车组织力度，全面做好后台运力保障，提高特需列车开行质量，全月日均开行包括中国铁路海尔电器特需列车在内的特需列车41列，较3月份环比增加9列。全月货运日均装车11.5778万车，比3月份日均增加1408车。 4月份，国家铁路货物发送量完成20904万吨，呼和浩特、郑州、武汉、昆明、乌鲁木齐铁路局和广州铁路（集团）公司均实现同比增长。散货运量达2216万吨，同比增长24.6%。 1至4月，货物发送量累计完成104967万吨。

太原局特需班列拉“煤都”白货进京入粤山西汾酒、老陈醋等20多个品类的白货源源不断运往京津冀和珠三角，为正在推进中的中鼎物流园区开启了市场大门本报太原5月15日电（记者樊康屹）5月10日起，太原铁路局在京晋间、粤晋间开行特需班列，让山西汾酒、老陈醋等20多个品类的白货物资源源不断地运往京津冀和珠三角地区，展示了正在推进中的中鼎物流园区“云聚万商、流通万家”的新姿态。长期以来，煤炭一直是太原局的主力货源，随着国家“去产能”政策的推进实施，山西煤炭企业今年将减产上亿吨，开发煤炭以外的白货货源成为太原局向现代物流转型发展的必由之路。太原局严格落实中国铁路总公司推进铁路供给侧结构性改革的有关部署要求，以中鼎物流园区和智慧物流云平台为标志，努力建成线上线下快捷交易的综合智慧物流生态体系，打造区域内最具市场竞争力的现代物流企业。转型发展中的山西省将“融入京津冀协同发展”作为重要战略契机，致力于成为山西物流行业“领头军”的太原局，紧密结合区域经济发展，发挥大同邻近京津冀的区位优势，与山西省经济和信息化委员会共同对大同发到京津冀地区货源结构展开调研。

春节慰问简报-最新范文

春节慰问简报篇一：2012年春节慰问活动工作简报工作简报第二期中共XXXX县委办公室编2012年1月15日节前送温暖,真情暖民心——XXXX县XXXX局认真开展2012年春节期间“四帮四促”“送温暖”和“双拥”慰问活动节前送温暖,真情暖民心。为进一步贯彻落实科学发展观,紧紧围绕保障和改善民生工作主线,做好困难群众的生活保障工作,构建社会主主和谐社会。在传统节日春节即将来临之际,县XXXX局为把党和政府的关怀和温暖送到贫困户、特困优抚对象、困难党员及军属家中,使他们过一个欢乐、祥和、喜庆的新春佳节,1月10日—1月20 日,结合正在深入开展的2012年春节期间“四帮四促”“送温暖”和“双拥”慰问活动,县委办XXXX副主任组织县机关事务局工作人员,深入茅坪镇新建村,对部分离退休老干部、困难党员、优秀人才、劳动模范、老复员军人、五保老人、二女户、五保户以及困难群众,开展了春节送温暖慰问活动,本次下发慰问金元,慰问群众户。在慰问离退休老干部时,各工作人员全面了解慰问对象的生活、身体情况,并与他们亲切交谈,征求他们对县XXXX 局当前各项工作的意见和建议,希望他们保重身体,继续保持好心情,并一如既往地关注新建村的各项建设和工作,为新建的事业和发展继续献计献策。在贫困户、特困优抚对象及困难党员家中,县领导都对

慰问对象嘘寒问暖、关怀备至,详细了解他们的生产、生活和家庭收入情况,询问了他们在医疗、就业和子女上学等方面遇到的困难,鼓励他们坚定生活的信心,勇敢面对困难,依靠当前党和政府的富民好政策,多想办法,广开门路,积极寻找生活的新起点,努力改善生产和生活条件。在慰问活动深入开展的同时,XXXX副主任要求村两委要高度关注贫困户的生产和生活,解决好他们的生活和取暖问题,确保困难群众有衣穿、有饭吃、有房住,帮助他们解决实际困难。篇二：春节送温暖活动简报春节慰问送温暖党政关爱进万家凛冽的寒风挡不住送关怀的脚步,深冬的严寒冷却不了一颗颗送温暖的心, 2010年1月20日,由处党委书记孟力、处长郭成方、工会主席林波等党政工领导组成的五个慰问小组冒着深冬的严寒,在新春佳节来临之际开展了形式多样的春节“送温暖”活动,逐户登门看望了离退休老干部、老军人、节日期间住院职工和特困职工,并给他们送去了慰问金和节日的问候。此次“送温暖”活动得到处党政工领导的高度重视与大力支持,处工会在工会主席林波的带领下以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,首先对处所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,特别是对居住在偏远地区平时难以联系的离退老人,逐一进行了事前专访或专门联系落实到人,及时发现了困难职工生活中存在的问题,通过在春节前集中一段时间做好特困职工人员家庭的核实摸底工作,及时调整充实了特困职工档案,摸清了底数,为送温暖活动提供

春节送温暖走访慰问活动简报

春节送温暖走访慰问活动简报范文【一】春节送温暖走访慰问活动范文连日来，会昌公路分局局长、副局长带领局机关工作人员深入县城、基层退休职工家中，开展春节送温暖走访慰问活动，把组织的关怀和温暖送到退休职工心坎上。据悉，该局每年都要开展春节走访慰问退休职工活动，这已经成为该局的一项优良传统，分局领导始终把职工群众真正放在心上，无论工作再忙，任务再重，事情再多，在春节前夕，必做准备，分期分批，开展走访慰问活动。在慰问活动中，分局领导详细了解和掌握了退休职工的身体状况和生活情况，尤其是对困难职工，热忱帮助他们解决实际困难。此次慰问活动共计走访慰问79人次，发放慰问金23700元。【二】春节送温暖走访慰问活动简报范文 1月19日，区中小企业促进局局领导牵头深入杨庄街道和王莽街道集中开展走访慰问困难群众活动。为贫困群众送去新春的关怀和祝福。在当天的活动中，局领导一行先后来到王莽街道江柳村自己的.帮扶户和中小企业促进局精准帮扶村杨庄街道凤翔沟村17户困难群众家中，与困难群众亲切交谈，嘘寒问暖，详细了解每位贫困户的生产生活状况，仔细询问每位困难户当前存在的困难，并为困难群众送上慰问金和米、面、油等慰问品。鼓励他们坚定对生活的信心、对党和政府的信心，战胜困难，早日脱贫致富。据了解，近日区中小企业促进局还先后集中慰问了局系统离退休老同志、困难党员和下属困难职工。将新年祝福和温暖送到每位老同志、困难群众和困难职工的身边，确保他们温暖祥和过年。【三】春节送温暖走访慰问活动简报范文 1月18日14时38分讯为扎实做好2017年送温暖活动，大足区棠香街道总工会采取三项措施，使送温暖活动有序开展。为确保春节送温暖活动落到实处，街道总工会高度重视，专门制定了送温暖活动方案，并对困难职工(劳模)、一线环卫工人，贫困党员等进行摸底排查，准确掌握有关情况，确保送温暖活动不重复、不遗漏。通过摸底排查，街道总工会深入一线，以走访慰问、扶贫济困、精神关怀等形式，关心困难职工(劳模)工工作生活情况，尽力帮助解决职工在生活、医疗、心理等方面遇到的困难和问题，对辖区内13名建档困难职工，10名困难农民工，3名劳模和部分特困户进行了节日慰问，并送上慰问金。目前，街道工会发放春节慰问物资6000余元，春节慰问金1.5万余元，共计2.4万元。

2018年上半年工作简报

2018年上半年工作简报 2018年上半年工作简报 7月6日，水利厅召开2010年上半年工作总结会，检查总结上半年目标任务完成情况，部署和推进下半年工作，确保全年目标任务的圆满完成，上半年工作总结简报。会上，传达学习了自治区政府主席办公会议精神，银川市、厅规划计划处等10个单位和部门进行了交流发言，签订了2010年农村水利工程建设管理和大型灌区续建配套节水改造工程建设管理责任书，吴洪相厅长作了重要讲话。吴洪相厅长强调，今年以来，在自治区党委、政府的'正确领导下，全区水利工作以科学发展观为指导，继续抢抓落实国务院《意见》和中央扩大内需重大机遇，紧紧围绕自治区中心工作，加大基础设施建设力度，倾力发展民生水利，大力推进节水型社会建设，着力强化水资源管理，水利事业继续保持了快速发展的良好势头，有力的保障了自治区经济社会的快速发展，上半年争取水利投资取得新突破，已落实水利投资15.2亿元。全区受益范围最广、受益贫困人口最多、建设最为紧迫的中南部地区城乡饮水安全水源工程前期工作获突破性进展；在全国最缺水、最贫

困的中部干旱带，大力实施农村饮水安全工程，已解决了20万人的饮水问题。针对灌区四季连旱、黄河引水指标核减及春季气温持续偏低等困难，采取多种措施保障了700多万亩农田灌溉用水。面对年初中南部干旱的严峻形势，保障了隆德、西吉两个重点县8个乡镇15万人70.6万头家畜的饮水，确保了不发生水荒。吴洪相厅长指出，今年上半年工作任务总体上开局良好，进展顺利，但时间过半，任务完成还未过半，圆满完成全年的水利工作目标，任务艰巨，形势严峻。各地各部门要继续按照年初水利工作会议确定的总体目标，在上半年工作成绩的基础上，总结经验，发扬成绩，寻找差距，再接再厉，进一步加大工作力度，强化工作措施，狠抓工作落实，确保全面完成、力争超额完成年初确定的目标任务。一是突出抓好防汛工作。二是切实抓好民生水利。三是下大力气抓好项目前期工作。四是着力抓好重点工程建设。五是努力抓好引黄灌溉管理。六是全面抓好节水型社会建设。七是重点抓好水资源管理。八是深入抓好水利改革。九是全力抓好行业能力建设。十是继续抓好自身建设。同时吴洪相厅长还就如何加快水利发展方式转变，以水资源可持续利用保障自治区跨越式发展进行了深刻阐述。厅领导，各市县（区）水务局负责人，厅属各单位党政负责人和机关副处级以上领导干部参加了会议。

解放思想大讨论活动工作总结

解放思想大讨论活动工作总结按照市委的统一部署，自今年5月以来，东阿县认真开展了“解放思想大讨论”活动，针对“满、旧、浮、难、小”五个方面存在的问题，广泛宣传发动，深入学习研讨，认真查摆整改，着重在思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、发展环境等方面取得进步和提高，努力推动科学发展、和谐发展、跨越发展，使思想观念更加开阔，全县形成了加快建设富裕、文明、生态、和谐新东阿的强大合力。今年11月，东阿县被评为“山东省投资环境十佳县（市）”。一、解放思想大讨论活动开展情况在历时8个月的时间里，我县紧跟市委部署，坚持把“解放思想大讨论活动”作为全县工作的重要任务和党的建设的头等大事来抓，高度重视，精心组织，周密安排，稳步推进各阶段工作，基本达到了“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的目标要求。（一）搞好宣传动员，发动群众，营造氛围。 5月份，市委“解放思想大讨论”活动动员会议后，我县立即安排部署，成立领导小组和工作机构，召开县委常委会或常委扩大会专题研究，于5月24日召开了全县动员大会，并现场电视直播。在大讨论活动中，县委成立5个专项工作机构，10个督导小组，制订了信息上报、通报和检查考核等

制度，共编发信息简报30期，在县电台、电视台和《东阿时讯》、东阿政务网站上开办专栏，累计播放、刊登相关新闻稿件600余篇次，在市级以上媒体发表200余篇次；分别开展了送电影下乡、摄影图片展览、征文比赛和演讲比赛等活动，并结合庆祝建党87周年、建军80周年、国庆节等重大节日组织了多场文艺晚会，通过各种寓教于乐的形式向社会宣讲全市范围内开展的解放思想大讨论活动。通过全方位、立体化由点到面、由浅入深的多层次动员宣传，使“解放思想大讨论”活动的精神和重要意义逐步深入人心，在全县营造了解放思想促发展的良好氛围。（二）丰富学习形式，开阔视野，提高境界。在活动中，各级领导干部坚持带头学习，带头开展分析评议，带头抓好整改。县委召开了3次常委会，专门听取活动开展情况的汇报，就深入推进大讨论活动提出了明确的要求。县委常委和县政府党组成员共参加了36次集中学习考察调研活动。县领导除集中参加专题报告会、传统教育、警示教育等活动外，还组织了6次理论读书会。制订公布了集中学习计划和参考篇目，每位领导成员集中学习时间均达到50个小时以上，学习笔记2万字以上，心得体会3篇以上。针对思想和工作实际，县委在理论学习活动中邀请省委党校、省行政学院的教授和党的十七大代表、全国十大检察官--白云分别作了科学发展观理论、县域经济形势和十七大精神的报

第26期暨南大学EDP简报

目录一、2013年第一季度精彩课程和活动回顾 (3) 1、EDP企业内训 (3) 中山市邮政局中高层管理干部综合素质提升培训班圆满结业 (3) 2013年华南印刷厂有限公司《暨南大学商业地产高级研修班》开班 (3) 2、EDP公开课程 (4) 暨南大学总裁班2013年春季班开班 (4) MBA研修班《MBA中高层核心管理能力训练》受众多学员欢迎 (4) DBA《金融管理研究》课程探究 (4) 3、学生活动 (5) 暨南大学-图卢兹商学院工商管理博士“跨文化管理与企业转型升级”博士研讨会—广东生之源股份有限公司考察 (5) 暨南大学-图卢兹商学院工商管理博士DBA新生见面会顺利召开 (5) 热烈庆祝“暨南大学第二届EDP联合会授牌仪式暨2013年工作计划会议”圆满召开 (6) 暨南大学总裁研修班企业参访“走进广州利丰文化科技股份有限公司” (6) 4、论坛 (6) EDP精品讲座《战略流程管理》成功举办 (6) EDP精品讲座《企业发展原动力和渠道管理》讲座成功举办 (6) 二、2013年第二季度EDP课程预告 (7) 1、公开课程预告： (7) 1）暨南大学总裁研修班： (7) 2）暨南大学-图卢兹商学院公司管理博士DBA (7) 3）暨南大学商业地产高级研修班 (7) 4）暨南大学MBA研修班 (7) 2、活动预告： (7) 3．论坛预告： (7) 1、MBA高级研修班招生简章 (8) 2、EMBA总裁研修班招生简章 (8) 3、暨南大学-图卢兹DBA工商管理博士招生简章 (8) 课程报名表 (9)

一、2013年第一季度精彩课程和活动回顾 1、EDP企业内训中山市邮政局中高层管理干部综合素质提升培训班圆满结业 3月14日，由中山市邮政局和暨南大学管理学院联合举办的“中山市邮政局中高层管理干部综合素质提升培训班”在暨南大学管理学院顺利结课。中山邮政局相关领导与暨南大学管理学院副院长吴菁副教授出席了结业典礼，该研修班自2012年7月份开始，历时8个多月。一共对24个课程主题进行研讨学习。学员表示在这学习期间受益匪浅，同时也将所学知识学以致用。邮政局相关负责人也表示，该培训班培训效果达到预期目的。同时学员也感受到暨南大学EDP终生学习的教学理念。 2013年华南印刷厂有限公司《暨南大学商业地产高级研修班》开班 3月9日上午，由广州华南印刷厂有限公司与暨南大学管理学院联合举办的《暨南大学商业地产高级研修班》开班仪式在暨南大学管理学院惠全楼举行，出席此次开班仪式的领导有暨南大学管理学院副院长吴菁副教授、广州华南印刷厂有限公司总经理鄢银科，党委书记李秀芬，工会主席、纪委书记龙智峰、副总经理黄恩宏等，开班仪式由暨南大学管理学院EDP 项目部主任吕新艳老师主持。详情请点击： https://www.360docs.net/doc/aa5778641.html,/ColumnMaster/edpdt_118/ Page.aspx?Message=8189

总结范文：半年工作总结简报

半年工作总结简报第一篇：半年工作总结会议简报2014年上半年度工作总结会议简报为全面总结公司上半年度经营管理工作情况，2014年7月18—20日在公司会议室进行了为期三天的工作总结会议。会议由实业公司常务副总***同志主持，实业公司董事会及公司全体中、高层管理人员参加了此次会议。围绕公司“年度经营管理考核目标”，各子（分）公司、各部门负责人分别就2014年上半年度的经营管理情况配以ppt展示逐一向董事会作总结汇报。所有参会人员在认真听取了各经营单位和部门总结汇报的同时，还分别就上半年各自工作存在的不足以及目前亟待解决的问题予以指出，并展开了研讨交流。在总结会上，公司常务副总**以其“项目管理的思考”为题，对子公司***公司整体项目管理做了全面的专题分析。对**公司前期取得的骄人成绩予以肯定，但同时也指出了目前存在的问题和各种不利因素，并提出其对未来***公司项目管理发展方向的设想，就项目资源整合、项目招投标方式、人力资源储备及工程物资采购等各方面进行了剖析供大家作进一步探讨。公司董事长就各单位的汇报均作了点评。他指出：面对外界大环境的严峻形势：****市场已经进入“后地震时

代”、国家对****政策的一再缩紧等等，我们都要有积极的应对。“时间过半，但任务并未过半” ，上半年公司整体收入在减少，但人员数量并未发生改变，直接反映出上半年劳动生产率的下降，对于上半年工作中暴露出的的诸多问题，我们应分析原因并以纠正。本次总结会共历时三天，达到了预期的效果。会后，公司***部统一对各经营单位和部门的总结反馈情况予以了记录汇总，请各子（分）公司、各部门及时跟进沟通，争取在下半年的工作中完成年初制定的各项目标任务。第二篇：地税2014年半年工作简报简报第3期奉节县地方税务局编二〇一四年六月二十八日奉节县地税局六大举措打好“双过半”攻坚战今年一季度，奉节县地税局税收收入处于滞胀状态，税收收入同比增长14.9%，位列全市倒数第二，形势十分严峻。为了迅速扭转被动局面，实现“双过半”目标，从二季度起，全局每月召开一次税收分析会，剖析税源，明确措施，逗硬考核，逐步破解了税收滞胀难题。截至6月27日，共组织各项税费收入共计33,199万元，同比增长47.23%，其中：税收收入21,138万元，同比增长52.43%（位列全市26名；在渝东北片区11个区县中，位列第5名）；县本级税收收入13,158万元，同比增长47.1%；特别是6月份共组织税收收入6,786万元，同比增长186.5%；社保费及基金收入12,061万元,

“解放思想、担当作为、创新发展”大讨论活动实施与方案

红寺堡镇中心学校开展“解放思想担当作为、创新发展”大讨论活动实施方案为进一步激发学校广大党员干部提高教书育人的工作热情，树立良好的工作态度和工作积极性，以精诚团结、争先创优、真抓实干的精神状态促进我校教育工作又快又好的发展，根据红寺堡区教育局《关于印发<红寺堡区教育系统开展“解放思想、担当作为、创新发展”大讨论活动实施方案>的通知》文件要求，学校决定在全校党员干部中开展“解放思想、担当作为、创新发展”大讨论活动，为确保活动扎实推进、取得实效，现结合学校教育实际，制定如下实施方案。一、指导思想以红寺堡区教育局“解放思想、担当作为、创新发展”大讨论活动主题会议精神及活动实施方案为指导，结合“两学一做”学习教育，围绕红寺堡镇中心学校教育发展的目标任务，通过认真学习，深入讨论，全面排查，着力破解影响我校教育事业发展的突出问题和各种难题，着力探索促进我校教育发展的新思路、新途径、新举措。努力在解放思想上迈出新步伐，在深化教学改革上实现新突破，在提升理念、提高质量上取得新进展。为办红寺堡区人民满意的教育提供强大的思想保障。二、基本原则。 1、坚持问题导向，以上率下。坚持开门纳谏，勇于揭短亮丑，敢于发现、正视、解决问题。各校校长、中层领导班子成员、党员教师要当好标杆，带头学习研讨，带头查摆问题，带头整改落实，以上率下。 2、坚持实事求是，密切联系实际。认真查摆学校存在的陈旧思想观念，解决影响改革创新、依法办学、教育发展的关键

问题。力争在重点任务、重大项目、特色亮点工作等方面取得新突破。以开展好“大讨论”为动力，抓好工作任务分解，落实责任，确保工作落实到位。 3、坚持奋力争先，立行立改。学习对标先进，已跨越赶超的勇气和激情，比效率、比干劲、比服务，推动教育各项工作在全红寺堡区创一流、争先进。把整改提高贯彻始终，边学、边找、边查、边改，做到“大讨论”和日常教育教学工作协调推进，两不误。三、总体目标在学校党员干部队伍中开展以“解放思想、担当作为、创新发展“大讨论活动，以问题为导向，以推动学校教育工作、创新教育发展为目标，改变不适应教育改革发展的思想观念，打破老方法、旧习惯和定势思维；教育引导党员干部树立时不我待、只争朝夕的危机意识；奋发图强、奋勇拼搏的思想意识和知难而进、勇挑重担的担当意识；着力解决影响我校教学质量提高的实际问题，不断增强学校教育发展实力、活力和竞争力。四、讨论内容：重点围绕广大党员干、教师普遍存在的“十大问题”开展大讨论，聚焦“七破七立”显成效：（一）围绕“十大问题”开展大讨论。 1、教育区情认识不透；积极引导广大党员干部提高思想认识，明确工作目标，全面了解我区教育改革发展形势，不断加强理论学习、业务学习，深化教育校情、区情认识，增强工作自信，坚定理想信念。 2、教育发展思路不清；结合学校实际，就影响和制约学校

主题党日活动简报

主题党日活动简报导语：活动之后，都会有简报呈现给领导，如何做简报，小编给大家寻找了一些简报作为参考。 5月13日，四川省委常委、省纪委书记王雁飞参加省纪委办公厅党支部两学一做“重温入党志愿、永守入党初心”主题党日活动，和大家一起讨论交流并作重要讲话。会上，全体党员面对党旗，重温入党誓词，接受了一次心灵洗礼。王雁飞在听取支部党员代表围绕“两学一做”、结合岗位工作所作的发言后指出，“两学一做”学习教育是党中央部署的一项重大政治任务，是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后，深化推动党内教育常态化、长效化的又一次重要实践，也是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措。每一名党员、干部都要对照“四讲四有四合格”这把标尺，衡量自己、检视自己，把“两学一做”融入日常工作和生活，确保学习教育成效。王雁飞指出，入党誓词虽然只有短短几十个字，但浓缩了我党的精神信念与价值追求，意义深远。作为纪检监察干部，一定要认真投入到“两学一做”学习教育中去。要“心有所系”，始终牢记共产主义理想信念。很多领导干部出问题，根源就在理想信念“滑坡”，必须通过开展持续不断的理论学习和党性党风教育，严明党的纪律特别是政治纪律、组织纪律，学习和践行社会主义核心价值观。要“人有所属”，

对党、对组织绝对忠诚，在组织的归属中找到自己的价值所在，更好地发挥服务和奉献作用。王雁飞强调，要“行有所止”，每一名党员都要尊崇党章，严格按照党规党纪办事，将纪律和规矩挺在前面。要实践运用监督执纪“四种形态”，善于将批评教育、诫勉谈话、约谈函询等日常监督手段广泛运用到监督执纪中，抓早抓小、动辄则咎，切实让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，以严明的纪律推进全面从严治党。 6月2日下午，开封市烈士陵园管理处在小会议室召开了“两学一做”主题党日研讨会。党支部5名党员认真研讨了党章总纲部分，并各自结合岗位工作谈了感想，统一提升了思想高度。支部书记梁和平主持此次党日活动。梁和平书记首先阐明了省市以及民政局党委对此项工作的要求部署，并就主题党日活动实施方案进行了意见再征求。之后，工会主席李莹领学了党章的总纲部分，大家认真聆听及时记录。之后，大家谈了对“两学一做”工作的认识，并结合自己的工作谈了感想，展开讨论，一致认为将立足于学，着眼于做，踏实进取，来推动陵园工作的优质开展。日前，根据统一安排，我省17万基层党组织集中开展“支部主题党日”活动，收听收看庆祝中国共产党成立95周年大会实况转播，并开展各具特色的主题活动，以实际行动庆祝党的生日。

宿委会工作简报第七期

宿委会工作简报第七期宿委会工作简报第七期南昌大学共青学院宿舍管理委员会工作简报 20xx-20xx学年第一学期第7期总第7期 [20xx年12月22日] 主编：梅生春副主编：易四平执行主编：冷江涛执行副主编：贺梦瑶、徐洁【宿委简讯】 1:12月20日，经学工处批准，宿委会所有部长和党建工作站以及宿委会栋委干事于今早6:00对学生公寓4栋1-3层进行堵门式查寝。此次查寝主要针对4栋党员责任寝室进行了严查，宿委会与党建纪检部进行了积极的配合，友好交流，此次查寝主要针对4栋党员责任寝室进行了严查，保证了这项工作的圆满完成。 2：对于此次团委推优评选各部门进行了详细的考察与选举，经过多项审查各部门推选了一名部长与两名干事进行评优。【宿管工作】 1：宿舍管理月的开展，学校各个学生组织都在进行积极地宣传，对此，进行了表扬，并对于宿委会的查寝力度强调了要加大。 2：宿舍管理月以来，学院智能部门各指导老师都积极投入到此项工作中，每周星期一至星期五早上的例行查寝，与多次下寝的的次数，表明了宿管科对于这项活动的重视。各系也对此加大了寝室的管理力度，并在学校各处拉上横条和标语。南昌大学共青学院宿舍管理委员会

【宿委动态】办公室： 1：12月18日部门例会，部长一人，干事有三人请假，情况属实，应到37人，实到34人。 2：部长宣布有4名干事，退出部门：揭丽红陈珍曹菁张义超3：部长宣读“抵制无节制上网”倡议书，部门干事集体签字。4：周六去孤儿院，大家商量一下，有什么问题。5：部长发吃的，大家很开心。纪检部： 1：12月19日部门例会，干事2人请假，情况属实，应到37人，实到35人。2：宿委会副主任像干事提问，让他们说说对自己部长的意见。3：干事之间相互认识，挨个说出名字。要做到一家人的感觉。4：想退部门的自己要想清楚，，有不懂得及时向部长反应，可以向他们谈心。5：碰到学长学姐要打招呼。关于查寝要分工明确，分布查寝，礼貌问题要注意。请假干事要和部长说明情况。栋委： 1：12月17日例会，部长全到，干事两人请假，情况属实，应到41人，实到39人。 2：值班第十八周，考试期间，不用值班。 3：部长宣读“抵制无节制上网”倡议书，部门干事集体签字。 4：要求各栋长与层长共同拍照，部门内也会拍张全家福，时间待定希望干事不要缺席。 5：1.2节没课的干事。去宿管科帮忙。 6：宿委会副主任像干事提问，让他们说说对自己部长的意见。督察部

中学上半年工作简报范文

中学上半年工作简报范文中学上半年工作简报范文党政办： 1.文件资料管理，接听电话、打印、收发文件、会议记录等日常工作; 2. 学校印章、重要文本、电子屏的管理与使用; 3.学校各类活动的照相与照片的管理; 4. 教职工出勤情况统计; 5.学校每周工作安排; 6.学校工作计划; 7. 20xx年上半年党建工作计划; 8.20xx—20xx学年第二学期下半学期学校值日安排; 9.教育局开学工作检查; 10.更换学校橱窗和展板; 11.采集、上报全校的教师信息; 12.上报暑期教职工需求信息; 13.上报党员警示教育材料; 14.上报教育内涵发展创新成果简介; 15.江苏省中小学教职工信息系统管理工作; 16. 江苏省中小学教师(校长)培训和学时认定系统管理工作; 17.公需科目继续教育培训考核工作; 18. 清明放假安排; 19.教育现代化问卷调查人数统计和宣传培训自查工作; 20.校对教育局荣誉册; 21.教师流动工作考核复审; 22.完成20xx 年度事业单位报告公示工作; 23.党务公开小样送审; 24.“XX好课堂”准备工作; 25.20xx年党员发展工作; 26.XX市第二批教坛新秀申报; 27.上报丹阳年鉴材料; 28.课题结题展板、彩页准备工作; 29.党代表工作室资料上传; 30.20xx 年校本课程项目申报; 31. XX市初三语文中考复习研讨会准备; 32. XX市教育行风建设十大亮点申报; 33.上报局级干部家庭成员信息; 34.党员思想万人问卷大调查; 35.完成督学检查材料; 36.整理各处室工作形成学校工作简报第7期。教务处： 1.检查备课本、听课本; 2.初三学生中考体检; 3.初三百日中考动员大会; 4.与XX六中联谊; 5.XX好课堂展示安排; 6.小学科教师会议; 7.教研组长、备课组长、青年教师会议; 8.制定班级、备课组、教师的工作目标; 9.初三英语听力口语模测; 10.初三体育模考; 11.各年级阶段性测试; 12.XX好课堂观摩; 13.生物备课组长会议; 14.第一次阶段测试; 15.物理教研组长会议; 16.初三数学复习教学研讨会; 17.初中化学教研组长会议; 18.初中数学教研组长会议; 19.初中语文教研组长会议; 20.初中思想品德大集备; 21.初中历史教研组长会议; 22.初中化学中心组成员和城区教研组长会议; 23.20xx年中考电子建档工作; 24.完成全市中小学教育装备情况摸底调查; 25.学校教育装备管理人员信息采集; 26.20xx年丹阳市青年教师教学基本功大赛学校选拔赛; 27. XX中考

优质服务月活动简报

转变服务心态创新服务内涵 ---淄博东泰商厦第二届优质服务月表彰会隆重举行二〇一二年，是东泰加入茂业大家庭后各项服务大接轨各项营运工作升级突破的一年。为积极贯彻总部及华东区营运管理中心指导思想，进一步夯实营运管理工作，更好的体现茂业百货“真诚服务每一天”的服务理念，东泰商厦推出诸多举措，旨在转变服务心态，创新服务内涵，提升服务质量，提高消费者满意度为目的，进一步加强员工队伍建设，创建一支团结、高效、训练有素、文明礼貌的优质服务团队，全面塑造茂业东泰服务新形象，营造企业核心竞争力。本次活动历时一个月以“规范服务，展示茂业百货风采”为主题，首次采用网络投票方式，宣导顾客参与到投票活动中。通过活动开展，公司服务工作有了很大的提升，服务升级渗透到经营和管理中，掀起了比、学、敢、帮、超的热潮，服务工作的推进初见成效。“优质服务明星”评选工作推动了公司整体服务升级和服务理念的接轨。 7月20日，伴着《相约茂业》旋律，在场员工齐唱茂业之歌拉开了表彰会的序幕。首先人力资源部总监邵泽铧宣读了对本届优质服务明星的表彰决定，对百货管理部广场店百货员工张娜、王丽英、刘洁、王晓伟、张卉怡、巩春霞、郭玉芝、刘阿莉8名优质服务明星；泰客荣店百货员工王凯、杨峰2名优质服务明星；综超管理部刘美秀、路雪莹、樊秋艳、王丽敏、范霞、刘世英、王欣、张倩倩、路纪玲、张丽10名“优质服务之星”，共计二十位“优质服务之星”予以通报表彰，颁发服务明星徽章一枚，各奖励现金400元，同时人资部备案作为年度综合考评的依据。同时，百货、综超分别优质服务明星代表张娜、范霞表态发言，为员工树立典范，最后东泰商厦总经理丁有江做重要总结讲话，对广大消费者的积极参与表示感谢，对获得优质服务明星的员工表示祝贺，东泰将继续以一流的商品、实惠的价格、优质的服务回馈消费者，并强调指出茂业东泰正处于一个高速发展的时期，需要每个环节、各个部门都团结在一起，我们是一个大家庭，一荣俱荣，一损俱损，每个人的岗位可能都是极其平凡的，但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗，才能缔造一个真正强大的茂业东泰！公司号召全员以先进为榜样，学习提升，开拓进取，持续做好服务“帮带工程”，真正升级服务内涵，延伸服务外延，全面提升综合素质，营造竞争合力，使服务再上一个新台阶！

迎接国检简报

腾大小学“两基”迎国检工作简报第一期腾大小学“两基”迎国检领导办公室2011年4月12日提高认识狠抓落实迎国检4月12日下午，腾大小学全体教师会召开“两基”迎国检工作动员会，重点传达大秦乡学区“两基”迎国检的相关文件和我校近期工作的安排。会上，校长尹平有传达了在学区“两基”迎国检工作动员会上领导的讲话和区教育局两基推进会相关精神，并就我校如何贯彻会议精神，落实“两基”迎国检有关工作提出了几点意见一、提高认识，切实增强“两基”迎国捡工作的紧迫感。加快教育发展，实现“两基”目标是党中央、国务院实施科技兴国战略，构建社会主义和谐社会的重大战略举措，也是国家对学校“两基”水平进行一次全面的评优和整体的确认，是学校发展中的一件大事，也是一项艰巨而光荣的任务。现在，我校“两基”迎国捡工作时间紧、任务重，各相关部门，相关人要站在落实科学发展观和维护我校形象的高度，充分认识做好迎检工作的重要意义，增强做好“两基”工作的紧迫感和责任感，心往一处想，劲往一处使，扎实做好各项基础工作，确保我校“两基”迎检工作顺利通过国家专家组的评估验收二、狠抓落实，全力以赴做好“两基”迎国检工作。

两基迎国检的各项目标任务已经很明确了，方案已经确定，如何确保“两基”迎国检工作顺利完成，关键在于重细节、促落实。三、责任到人，确保“两基”迎国检目标的顺利实现。 “两基” 迎国检迫在眉睫，相关责任人切实按照方案实施，精心组织，迅速行动起，确保我校“两基'”顺利通过国检四、认真学习和领悟上级领导的讲话精神，掀起做好“两基”迎国检的工作热潮。 1会上原文学习了教育局领导和学区领导在全区县“两基”迎国检动员大会上的讲话。 2 进一步细化迎检方案。 3 迅速开展好自查自纠，对照各项指标认真开展自查，针对存在的问题要认真整改，突出工作重点，确保各项工作符合指标，要按照上级要求，抓紧做好迎检资料的准备工作，确保我校“两基”工作顺利通过国检。

中学上半年工作简报范文.doc

中学上半年工作简报范文党政办： 1.文件资料管理，接听电话、打印、收发文件、会议记录等日常工作; 2. 学校印章、重要文本、电子屏的管理与使用; 3.学校各类活动的照相与照片的管理; 4. 教职工出勤情况统计; 5.学校每周工作安排; 6.学校工作计划; 7. 20xx年上半年党建工作计划; 8.20xx—20xx学年第二学期下半学期学校值日安排; 9.教育局开学工作检查; 10.更换学校橱窗和展板; 11.采集、上报全校的教师信息;.上报暑期教职工需求信息; 13.上报党员警示教育材料; 14.上报教育内涵发展创新成果简介; 15.江苏省中小学教职工信息系统管理工作; 16. 江苏省中小学教师(校长)培训和学时认定系统管理工作; 17.公需科目继续教育培训考核工作; 18. 清明放假安排; 19.教育现代化问卷调查人数统计和宣传培训自查工作; 20.校对教育局荣誉册; 21.教师流动工作考核复审; 22.完成20xx年度事业单位报告公示工作; 23.党务公开小样送审; 24."XX好课堂"准备工作; 25.20xx年党员发展工作; 26.XX市第二批教坛新秀申报; 27.上报丹阳年鉴材料; 28.课题结题展板、彩页准备工作; 29.党代表工作室资料上传; 30.20xx年校本课程项目申报; 31. XX市初三语文中考复习研讨会准备; 32. XX市教育行风建设十大亮点申报;33.上报局级干部家庭成员信息; 34.党员思想万人问卷大调查; 35.完成督学检查材料; 36.整理各处室工作形成学校工作简报第7期。教务处：

1.检查备课本、听课本; 2.初三学生中考体检; 3.初三百日中考动员大会; 4.与XX六中联谊; 5.XX好课堂展示安排; 6.小学科教师会议; 7.教研组长、备课组长、青年教师会议; 8.制定班级、备课组、教师的工作目标; 9.初三英语听力口语模测; 10.初三体育模考; 11.各年级阶段性测试; .XX好课堂观摩; 13.生物备课组长会议; 14.第一次阶段测试; 15.物理教研组长会议; 16.初三数学复习教学研讨会; 17.初中化学教研组长会议; 18.初中数学教研组长会议; 19.初中语文教研组长会议; 20.初中思想品德大集备; 21.初中历史教研组长会议; 22.初中化学中心组成员和城区教研组长会议; 23.20xx年中考电子建档工作;24.完成全市中小学教育装备情况摸底调查; 25.学校教育装备管理人员信息采集; 26.20xx年丹阳市青年教师教学基本功大赛学校选拔赛; 27. XX中考语文研讨会。政教处： 1.开学初学生收心教育; 2.班主任会议，总结上学期的工作，布置本学期开学工作; 3.开学初安全隐患排查; 4.黑板报、班级文化布置的检查评比; 5.值日班干部培训; 6.学生宿舍的安排和调整; 7.开展贫困生助学金申请活动; 8.三月份学雷锋活动; 9.组织清明学生外出活动; 10.本学期主题班会安排; 11.班主任基本功大赛报名 ; .组织学生参加德育表彰大会; 13.星级班级评比项目调整; 14.迎接市教育局校园安全检查; 15.组织主题班会; 16. 组织初一年级学生举行"向上少年，真善美伴我行"老园丁宣讲活动。教科研： 1. "省重点规划课题《构建初中全程合作教学模式的行动研究》结