职务调整通知单表格.格式
职务调整通知单（）人字第号年月日
隐患整改通知单表
项目工程安全隐患整改通知书 致：遵义山洋建筑劳务有限责任公司 事由：塔机使用 2015年4 月29 日，经检查发现施工现场存在如下隐患。请贵方接到通知后，立即完善整改，限2015年5 月1 日前将整改完成情况反馈到施工单位项目部。 存在的问题： 1、1﹟楼塔吊司机未持有效证件上岗（过期未审）。 2、现场未配备专业塔吊指挥工，造成现场指挥混乱、信号不明确，给 施工带来了较大安全隐患。（为保施工安全，劳务公司在未按规定 聘用到合格人员上岗前暂停塔吊使用，期间如私自使用，出现的一 切安全后果由你方自行承担。） 劳务公司收件人：发件人： 泸州市第七建筑工程公司遵义分公司 播州时代中心项目部 日期： 日期：2015年4月29日
项目工程安全隐患通知书 工程名称：播州时代中心编号： 致：遵义山洋建筑劳务有限责任公司 事由：深基坑施工安全隐患 1、2015年6 月6 日，项目部检查发现，1号楼靠加油站面边坡有较大施工安全隐患（喷浆支护边坡顶部、底部经过多次处理都不同程度的开裂现象，现在正处于雨季随时都可能有塌方的危险）。在此通知你方各施工班组人员暂停此段边坡的一切施工，严禁任何人员靠近或在此段休息、停留。 2、施工人员进入施工现场必须正确佩戴好安全帽（违者处罚50元／每人每次）和相关防护用品，严格落实安全技术操作规程、严禁违章作业、违章指挥等行为。 3、本工程正处于基坑施工段，在场作业人员要随时观察边坡情况，如有异常及时给在场班组长或管理人员发应；情况严重的应立即停止作业并撤退到安全区域，再向上级领导汇报处理。特别提醒：严禁在边坡附近停留或坐着休息﹗ 4、各班组长要做好进场工人的安全交底、教育，监护好安全防护用品的正确佩戴、并做好班前安全活动记录（每月底反馈给项目部存档）。 劳务公司收件人：发件人： 贵州省冶金建设公司 播州时代中心项目部
岗位调动通知书五篇
岗位调动通知书五篇 篇一：岗位调动通知书 XXXX同志: 根据公司生产需要,经研究决定,现将你从 XXX 调动至 XXX ,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在 20XX 年 X 月 X 日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的按旷工处理, 并按公司的相关管理制度进行考核! 被调动人签名: 日期: XXXX有限公司人力资源部 20XX-X-X
（编号：） 致员工____________： 因___________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿＿＿岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。 请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工；旷工达日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。特此通知 公司行政人事部 年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。 员工签收回执 本人已于年月日收到编号为《调岗通知书》。 我同意调岗（签名：） 我不同意调岗（签名：） 年月日注：此联公司人事部存档。
编号 致：员工： 经公司研究并与您协商决定，现调您从岗位到岗位报道，调岗从年月日起开始执行。 请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道，如超期未报道者，视为旷工，旷工达日以上者（含日），将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理。 特此通知！ 烟台XXXX有限公司行政部 年月日员工签收 本人已于年月日收到编号为号《员工调岗通知书》。 我同意调岗（员工签名：） 我不同意调岗（员工签字：） 日期：年月日
篇四：员工岗位工作调整通知书 ————（员工） 经公司组织决定，调离现岗位工作。从20XX年月日起，新任职于店岗位,本调整单送达后,请立即配合到人资部门办理岗位异动手续，并按时到新岗报到。 上海XXXX有限公司人力资源部 20XX年3月16日回执 本人收到公司关于调岗通知。 签字： 年月日
调整工作岗位通知书 参考
不胜任工作调整工作岗位通知书 同志： 鉴于您在公司的绩效考核结果，未能达到公司“合格及以上等级”要求，您已不能胜任现岗位工作。因此，根据国家/北京市法律法规及公司相关规定，公司决定调整您的工作岗位，调整后的岗位为岗位；同时，根据公司“岗变薪变”的规定，您调整后的岗位所对应的岗位工资为元/月。请您在收到此通知书后即办理原部门岗位工作及物品交接手续，并于日内到新的岗位报到，您的岗位工资将于调岗次月起调整。特此通知。 年月日 当事员工签收： 签收日期：年月日 齐缝章 不胜任工作调整工作岗位通知书 同志： 鉴于您在公司的绩效考核结果，未能达到公司“合格及以上等级”要求，您已不能胜任现岗位工作。因此，根据国家/北京市法律法规及公司相关规定，公司决定调整您的工作岗位，调整后的岗位为岗位；同时，根据公司“岗变薪变”的规定，您调整后的岗位所对应的岗位工资为元/月。请您在收到此通知书后即办理原部门岗位工作及物品交接手续，并于日内到新的岗位报到，您的岗位工资将于调岗次月起调整。特此通知。 年月日
当事员工签收： 签收日期：年月日 医疗期满不能从事原工作调整工作岗位通知书 同志： 鉴于您因病/非因工负伤法定医疗期已满，但您仍不能从事原岗位工作。因此，根据国家/北京市法律法规及公司有关规定，公司决定调整您的工作岗位，调整后的岗位为岗位；同时，根据公司“岗变薪变”的规定，您调整后的岗位所对应的岗位工资为元/月。请您在收到此通知书后即办理原部门岗位工作及物品交接手续，并于日内到新的岗位报到，您的岗位工资将于调岗次月起调整。特此通知。 年月日 当事员工签收： 签收日期：年月日 齐缝章 医疗期满不能从事原工作调整工作岗位通知书 同志： 鉴于您因病/非因工负伤法定医疗期已满，但您仍不能从事原岗位工作。因此，根据国家/北京市法律法规及公司有关规定，公司决定调整您的工作岗位，调整后的岗位为岗位；同时，根据公司“岗变薪变”的规定，您调整后的岗位所对应的岗位工资为元/月。请您在收到此通知书后即办理原部门岗位工作及物品交接手续，并于日内到新的岗位报到，您的岗位工资将于调岗次月起调整。特此通知。
整改通知书模板
整改通知书模板 篇一：整改通知书模板 附表4 整改通知书 篇二：整改通知书 整改通知书 经查，你单位在安全管理中存在下列问题： （一） （二） （三） 现对你单位提出整改意见，要求你单位于月日前迅速整改，并书面上报整改结果。逾期不整改的停电停水处理。 特此通知。 深圳市xxxx有限公司 xx年xx月xx日 篇三：最新整改通知书模板 豫农信稽改﹝2011﹞xx号 xx县农信联社：
省联社检查组于2011年X月X日至2011年X月X日对你联社业务经营进行了检查，现就检查中发现的问题提出以下整改要求： 一、存款业务方面 （一）2010年末虚增存款xx万元。 （二）2010年末虚减存款xx万元。 违规依据：违反了《河南省农村信用社会计基本制度》（豫农信财?2010?1号）第十三条“（一）可靠性。应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、确认、计量和报告，如是反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息，保证会计信息真实可靠、内容完整”和《河南省农村信用社大额现金管理暂行办法》第七条“各级农村信用社严禁通过不真实的现金缴存和支取进行虚增虚减存款。” 整改要求：按照经营真实性的原则，正确核算各项存款，真实反映经营成果，严禁弄虚作假行为发生。 （三）…… 违规依据：违反了…… 整改要求： 二、信贷业务方面
（一）贷款五级分类形态不实。截止2010年底，账面不良贷款xx笔、金额xx万元，占比 %；查实不良贷款xx笔、金额 xx万元，占比 %；查增不良贷款xx笔、金额xx万元，差增 %。 违规依据：违反了《河南省农村信用社信贷资产风险分类实施细则（试行）》（豫农信贷?2006?11号）第六条“（六）动态管理原则。在定期进行信贷资产五级分类的基础上，及时动态地掌握影响信贷资产回收相关因素的变化情况，对风险状况已发生重大变化的应及时进行重新认定”。 整改要求：严格按照《河南省农村信用社信贷资产风险分类实施细则（试行）》（豫农信贷?2006?11号）规定的标准及要求对贷款进行五级分类，降低偏离度，准确真实反映贷款形态，揭示贷款风险。 （二）借名贷款xx笔、金额xx万元。检查期间已收回xx笔、金额xx万元。 违规依据：违反了《河南省农村信用社信贷管理基本制度（试行）》（豫农信贷?2005?8号）第四十二条“对自然人信贷业务，客户部门（岗）应调查分析个人客户及家庭的经济收入是否真实，各项收入来源是否稳定，是否具有持续偿还贷款
内部调岗通知书通知.doc
内部调岗通知书通知 因公司工作调整，经公司高管研究决定，现调你从部门前往部门报道，调岗从年月日起执行。 特此通知 单位：员工调岗有限公司 通知日期：年月日 注：本通知书一式两联(公司一联，员工一联)。 关于内部调岗的通知书范文篇二致：****员工 因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为********，调岗从*****年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照*******岗位执行。(月工资 =****元基本工资+*****元月考核) 特此通知，请签收! ******有限公司 *****年*月*日 备注：请在3天内将回执寄回公司，如无回执，默认为认可上述调岗通知书。 关于内部调岗的通知书范文篇三致员工____________： 因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_______岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后
的薪资待遇以标准执行。 请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。 特此通知 行政人事部 年 注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。 关于内部调岗的通知书范文篇四先生/女士： 鉴于你《说明原因》，现公司决定调整你的工作岗位，调整后的岗位为，同时你调整后的岗位所对应的工资标准为元/月。请你在收到此通知后日内与原部门办理工作及物品交接手续，并到新的岗位报到，你的工资将在下月发薪时开始调整。 特此通知 深圳市xx实业有限公司 人力资源部 年月日 关于内部调岗的通知书范文篇五***员工自20xx年9月3日进入公司，因工作需要，经公司研究决定，从20xx年2月起调任为汽服部租
建筑工程整改通知书模板
建筑工程整改通知书模板 建筑工程整改通知单 工程名称： 编号： 项目经理： 东利脚手架 负责人： 专职安全员： 日期： 检查部位：钢管脚手架和门式脚手架安全隐患 整改内容： 1、XX一层东、北转角部位的外立面门式脚手架未进行整体连接。 2、XX北立面剪刀支撑钢管搭接不符合规范要求。(钢管脚手架 搭接长度和扣件不足等) 3、XX临街人行通道护棚转角内侧无扫地杆连接固定。 4、XX北立面脚手架个别部位缺少扣件，个别部位扣件紧固不牢，墙支撑连接件数量不足。 5、XX院内主楼通道人行护棚只搭设单层防护顶棚，未按规范要 求搭设双层防护顶棚。 6、XX酒吧位置、裙房西立面及人行通道护棚所搭设跳板均未钢 线捆绑固定，存在安全隐患。 7、XX酒吧位置悬挑脚手架，应监理单位要求201X年X月X日 之前拆除完成，否则无法恢复现场施工。
8、XX西立面临街人行通道护棚，顶层硬防护跳板搭设间距不紧密，跳板与钢管架未进行钢丝捆绑固定，存在一定安全隐患。 9、XX西立面临街盘扣式脚手架防护网铺装完成后，出现松动，部分已开线，影响我司现场文明施工形象，责令2013年6月4日之前维护完成。附：现场相片(10张) 负责人签字： 专职安全员签字： 项目经理签字： 201X年X月X日 建筑工程整改通知单 整改单位： 要求完成时间： 实际完成时间： 整改内容： 项目部、质检部及监理、业主单位，在现场巡查中发现你班组在2栋七层墙柱施工中存在以下问题： 1、框柱箍筋间距排布不均匀 2、剪力墙、暗柱钢筋搭接过长(70cm) 3、剪力墙钢筋跑位，没保护层以上问题请你班组整改完后通知验收。 签发： XXXX泛海城市广场项目部 201X年X月X日 xx楼大包队：
整改通知书格式
整改通知书 经查，你单位在安全管理中存在下列问题： （一） （二） （三） 现对你单位提出整改意见，要求你单位于月日前迅速整改，并书面上报整改结果。逾期不整改的停电停水处理。 特此通知。 深圳市xxxxxxx有限公司 xxxx年xx月xx日篇二：整改通知书及回复单格式 安全隐患整改通知书 编号： 注：本通知书一式两份，一份由检查单位存档（黑联），一份交被检查单位（红联）。 隐患整改反馈书 注：本反馈书一式两份，一份交检查单位（黑联），一份单位存档（红联）。 安全检查记录篇三：整改通知单范本 质量问题整改通知书 zhw3圆形接收井1500mm预留洞 zhw3圆形接收井660mm预留洞篇四：整改通知书范文模板 整改通知书范文模板 xxx食品有限责任公司： 根据省生猪定点屠宰清理审核联合督查组x月x日在运城检查发现的问题及市商务局通知精神，现责令你公司对下属各定点屠宰场进行整改，整改的主要内容如下： 一、建立健全病猪隔离间、宰前喷淋装置。 二、建立健全车间内热水和冷水洗手设施，并备有洗手剂;车间内应设有工具、容器和固定设备的清洗、消毒设施，并有充足的冷、热水源。 三、建立健全防疫检疫各项制度、肉品出厂管理制度等，并做到有制度就有对应的台帐，当月台帐要放置在各相应车间或部位。 四、头部检验、体表检验、内脏检验、胴体初验、胴体复验、盖章等各项检验检疫环节要有明显的标识，在每头屠体的耳部和腿部外侧，用变色笔编号。上述内容须于6日内整改到位，否则将依据有关法规严肃处理。 > 日期： 注：篇五：限期整改通知书 限期拆除通知书 广州市番禺区石碁镇： 你，因未经城市规划行政主管部门批准，擅自动工建设，违反了《中华人民共和国城乡规划法》第四十条之规定，该建设工程属违章违法建设。根据《中华人民共和国城乡规划法》第六十五条之规定，限你单位在收到本通知书后天内将该违法建筑自行拆除。逾期不拆除，我镇政府将组织力量对该违法建设依法强行拆除，由此引起的一切经济损失和法律责任概由你承担。 特此通知！ 送达人：接收人： 广州市番禺区石碁镇人民政府
整改通知单格式
整改通知单格式 整改通知单格式（安全隐患） ________公司： ____年____月____日，高家营镇人民政府对你公司在________区域进行安全生产检查。通过现场检查，发觉你公司存在诸多安全隐患。现将安全隐患及整改意见通知如下，请认真进行整改。 一、存在安全隐患 1、安全知识宣传不到位，危险作业区域没有设置警示标语、警示牌。 2、安全生产治理制度不完善，作业区域没有公示安全治理制度，没有安全生产记录。 3、矿区道路危险路段无安全警示牌，无路标；工人往返便道陡峭，无安全防护措施。 4、采矿洞口加固措施不完备，存在坍塌隐患；临时存矿区无安全防护措施，存在滑坡隐患。 5、工人一辈子活区与采矿区距离较近，且处于洞口或山沟下游，缺乏安全防范措施，存在安全隐患。 6、工人饮食卫生条件差，设施简陋，存在饮食卫生安全隐患。 7、矿区防火、防汛、安全生产预案不健全。 二、整改意见 1、加强安全生产知识宣传。加强对工人日常安全教育。通过宣传，提高工人的自我安全防范意识。 2、在施工工地、现场、道路制作固定的警示牌和安全标语，营造安全生产宣传教育氛围。 3、对存在安全隐患的洞口、道路按照技术标准进行加固。洞口上方必须修建排水沟，防止滑坡或坍塌。 4、改善工人住宿条件。在采矿作业区域以外，选择安全地段，建设职工工棚，满足工人差不多的安全住宿条件(2个月整改期限)。 5、改善工人饮食条件，注意饮食卫生。完善食物中毒防范措施。 6、建立安全生产检查日志。安全生产分管人员要坚持每天对重点区域、场地、道路进行检查，发觉隐患及时处理。 7、坚持领导带班下井制度；建立工人进出井登记制度。 8、完善安全制度，确定专职安全员，明确职责，加强监测检查，做好安全生产记录。 9、健全防火、防汛、安全生产等相关预案。 10、加强门卫治理，谢绝无关人员进入采矿作业区域。 11、及时办理相关许可手续。 以上存在安全隐患及整改意见，请你公司高度重视，认真研究，尽快制定整改措施，逐项整改。除第4项外，各项整改意见必须在____日前整改到位，并将整改情况报镇政府。 ____人民政府 二O____年____月____日 整改通知单格式 整改部门 整改日期 责任人
整改通知单(模板)
工程整改通知书 工程名称编号 整改单位负责人 检查情况及 整改要求 整改期限 复检意见 复查人：复查日期： 检查单位阿拉善盟玛雅房地产开发有限公司 工程负责人日期2012年4月11日整改签收人：日期： 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知 国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的 技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。 4) 工作技能培训
职位变更通知书
善思源话费充值店欢迎你的使用 员工职位变动通知单 部门： 经公司领导研究决定，自_____________年 ____________月 ____________日起将原 ___________________部门职位________________ 员工__________________ 内部调动到 _______________________部门 任____________________ 职位。薪资：________________________ 。 特此通知！ 原部门负责人签字：现部门负责人签字： 人力资源部经理签字：员工签字： 总经理签字： _________年_________ 月____________ 日 注：此通知单一式二份，分别由人力资源部、员工各保留一份。 善思源话费充值店欢迎你的使用 善思源话费充值店欢迎你的使用 )篇二：岗位调动通知书 贵州盛筑商贸经营管理有限公司 岗位调动通知书 同志： 您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人 工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的 岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续， 前往新职单位或部门报到。 调出单位（部门）经理意见： 调入单位（部门）经理意见： 人事行政部经理意见: 分管副总经理意见： 总经理意见： 二〇一四年二月七日篇三：岗位变更通知单 珈伟太阳能（武汉）有限公司员工岗位变更确认书 公司保存联 姓名_________ 性别__________ 调动原因：升职薪金调整内部调整其它说明 岗位变动生效日期（________年_______月________日） 原部门负责人：新部门负责人： 人力资源部 年月日 员工保存联 姓名_________ 性别 调动原因：升职薪金调整内部调整其它说明 岗位变动生效日期（________年_______月________日） 原部门负责人：新部门负责人： 珈伟太阳能（武汉）有限公司 人力资源部
通知 整改通知书模板范文
整改通知书模板范文 通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。下面给大家带来整改通知书，供大家参考! 整改通知书范文一 整改通知书 单位： 因你单位在，违反XXXX 公司项目部安全、文明施工相关规定，要求你单位在前整改完毕，请项目部相关人员检查,如未按时整改项目部将依照相关规定对单位进行处罚。 特此通知! 安全负责人(签字): 年月日 接收单位(签字): XXXX 项目部 整改通知书范文二 XX食品有限责任公司： 根据省生猪定点屠宰清理审核联合督查组7月11日在运城检查发现的问题及市商务局通知精神，现责令你公司对下属各定点屠宰场进行整改，整改的主要内容如下： 一、建立健全病猪隔离间、宰前喷淋装置。
二、建立健全车间内热水和冷水洗手设施，并备有洗手剂;车间内应设有工具、容器和固定设备的清洗、消毒设施，并有充足的冷、热水源。 三、建立健全防疫检疫各项制度、肉品出厂管理制度等，并做到有制度就有对应的台帐，当月台帐要放置在各相应车间或部位。 四、头部检验、体表检验、内脏检验、胴体初验、胴体复验、盖章等各项检验检疫环节要有明显的标识，在每头屠体的耳部和腿部外侧，用变色笔编号。 上述内容须于6日内整改到位，否则将依据有关法规严肃处理 整改通知书范文三 XXX小学： 为规范民办教育机构办学行为，健全机构内部管理机制，进一步提高办学水平和办学效益，我局在3月21日对你校20xx年度办学情况进行了执法检查。经查，你校在20xx年度办学过程中存在以下问题： 1.办学条件方面：对照省合格小学标准，主要存在以下几个问题：一是部分年级(主要是一、四、六年级)班学额超标(标准为班学额不超过50人);二是生均占地面积严重不足(目前学校生均占地面积为5.31平方米，远远低于生均18平方米的标准);三是生均绿化面积不足(目前学校基本没有绿化面积);四是学生活动场地紧缺，学校无环形跑道、60米直道田径场;五是专用教室及设施设备不足、简陋，目前学校无科学实验室、美术教室、卫生保健室等专用教室，实验仪器、音美器
公司人员调动通知范文1
公司人员调动通知范文1 根据工作需要，公司会对员工的工作进行调动。下面是公司人员调动通知范文，希望我们的文章你能喜欢。 公司人员调动通知范文1 负责人同志，因工作需要，经当事人同意(申请)，公司决定调你部所属员工同志到工作。执行日期。 请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。 调出单位(或部门)： ; 调入单位(或部门)： ; 行政人事部： ; 分管副总(总助)： ; 总经理： ; xxxxxxxxxxxx公司年月日 公司人员调动通知范文2 经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下： 原营运部xxx同志调整至市场部，担任副总裁; 原总裁办助理xx同志调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理xxx、xxx、xxx、xxx4名同志调整至营运部，担任区域经理; 原商务部经理xxx、xxx同志调整至网络部，担任商务经理; 原营运部高级经理xx同志调整至市场部，担任高级经理;
望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。 特此通知。 运营管理中心 人事行政部 20xx年xx月xx日 公司人员调动通知范文3 根据工作需要，现将**由**车间**位调至**部**岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于****年**月 **日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。 特此通知 **公司 人力资源科 ****年 **月**日 公司人员调动通知范文4 因工作需要，现公司决定调蒲城葛业农副产品有限公司员工 **** 同志到陕西鑫茂生物科技有限公司工作。执行日期 ****年*月*日。 请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。 *************有限公司****年*月*日 公司人员调动通知范文5 ______： 因工作需要，经公司领导研究决定：____同志于____年__月__日起由______调至_____工作。 特此通知 年月日 公司人员调动通知范文6 经集团公司领导同意，由年月
员工调岗通知单五篇
员工调岗通知单五篇 篇一：员工调岗通知书 编号：********* 致员工_ ___： 因__ __，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。 请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往 新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工；旷工达 5 日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。 特此通知 **********公司 人事部 年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。
员工： 因公司工作需要，经公司研究决定，现将你从公司部门调往公司部门报到，调岗从年月日起执行。 特此通知！ 上海XX经贸有限公司人事部 日期：年月日注：此通知书一式两联（公司一联，员工一联），此为员工联。
同志 您好！公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。 有限公司 办公室主任（签名）： 年月日公告全体员工： 您们好！ 同志已于年月日 由岗位调至岗位。 特此公告！ 有限公司 年月日
同志： 您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在 岗位工作，现本公司将你由原来的岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。 调出单位（部门）经理意见： 调入单位（部门）经理意见： 人事行政部经理意见: 分管副总经理意见： 总经理意见： 二〇XX年二月七日
人事调动通知书
2014年6月6日 呈报： 抄送： 存档：篇二：人事调动通知书 郑州煤炭工业（集团）磴槽矿业有限责任公司 人事调动通知书 篇三：关于人事调动的通知 关于相关人员岗位调动的通知 为了更好的协调工作，提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。 xx调到营销中心外销部，任外销业务员，兼职报关商检工作；xxx调到规划发展部，任 项目申报主管，兼职总部行政的部分工作；xx调到营销中心商务部，任客服主管，兼职总部 行政的部分工作；xxx调到商务部，负责任产品推广与策划工作。 请以上人员于23日到新岗位报的，同时，厂区办公楼202室作为营销中心办公室，请相 关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。 xxx 有限公司行政人事部 2013年9月22日 篇四：人员调动通知书 人员调动通知书 no：004 （第一联调出联） 根据工作需要，现将**由**车间**位调至**部**岗位。接到通知后，请本人做好转岗前 的移交工作，于****年**月 **日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。 特此通知 **公司 人力资源科 ****年 **月**日 人员调动通知书 no：004 （第二联调入联） 根据工作需要，现将**由**车间**位调至**部**岗位。接到通知后，请本人做好转岗前 的移交工作，于****年**月 **日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。 特此通知 **公司 人力资源科 ****年 **月**日 人员调动通知书 no：004 （第三联存档联） 根据工作需要，现将**由**车间**位调至**部**岗位。接到通知后，请本人做好转岗前 的移交工作，于****年**月 **日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。 特此通知 **公司 人力资源科 ****年 **月**日篇五：人事变动通知函 某某公司 业务人员人事变动通知函 尊敬的：
整改通知书模板
整改通知书模板 篇一：整改通知书 整改通知书 ： 为了集镇街道白改黑和户外立面改造工作的顺利开展，改善镇容镇貌，营造温馨、亮丽、畅通、整洁、优美、舒适生活和工作环境的需要，依据《城乡规划法》，《道路交通安全法》，《环境卫生管理条例》，《户外广告设置管理办法》和《村镇规划建设管理条例》等相关规定。经检查，你单位违反了（违章建筑、临街临时违章搭建、占道出店经营、不规范遮阳篷伞、未按要求堆放废弃物品、车辆乱停乱靠、未按要求设置户外广告）的规定。请于20XX年月日前自行拆除（整改），如不拆除（整改），将依法予以强制拆除并按相关规定处以罚款。 重庆市南川区大有镇人民政府 20XX年月日 ……………………………………………………………………………… 整改通知书（回执） 违反了（违章建筑、临街临时违章搭建、占道出店经营、不规范遮阳篷伞、未按要求堆放废弃物品、车辆乱停乱靠、未按要求设置户外广告）的规定。同意于20XX年月日前自行拆除（整改），如不按期拆除（整改），自愿依法予以强制拆除并按相关规定接受罚款。 接收人签字：发件人签字： 20XX年月日
篇二：整改通知书格式 一： 编号：_________ xx步行街 装修整改通知书 致：________________ 贵公司在进行装修过程中，有以下内容违反了本步行街装修管理规定： _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ ________________________ 现为维护本步行街及贵公司的利益和楼宇安全，本司促请贵公司于______年______月______日前自行整改上述违规工程，待本公司专职人员验收后方可进行余下工程。逾期未整改者，本司将采取强制措施，所需费用由贵公司支付。 多谢合作！ 东莞市xx物业服务有限公司 二： （单位名称）：