私人教练考题

私人教练考题
私人教练考题

维多利亚健身会所7月考试题

一,简答题

(1)健康体适能五要素包括什么?

(2)卡式公式计算目标心率?

(3)正常成年男性、女性的体脂肪百分比分别是?

(4)正常男女腰臀比例是多少?

(5)解剖学上分析身体姿态的三个平面是?三个轴分别是

(6)制定训练计划的FITT原则分别指什么?

(7)分析阻抗训练动作的六大步骤?

(8)骨按形态分类有几种?人体最长的骨是?

(9)关节的基本结构包括?人体最灵活的关节是?人体最大最复杂的关节是?

(10)人体脊柱分哪几个部分?各多少块?

(11)关节按运动轴多少可分为哪几种?

(12)人体成人骨骼有多少块?约占体重的重量百分比为?

(13)肌肉分类?肌纤维一般可分为哪两种类型?

(14)人体骨骼肌约有多少块?重量约占体重的百分比男女分别为

(15)说出背部主要肌肉(至少5种)

(16)我们日常所说的腹肌包括哪些?

(17)大臂前群肌肉包括?大腿前群肌肉包括?大腿后群肌肉包括?小腿三头肌包括?

(18)人体能源的三大来源?

(19)体循环血液流经的位置及血管分别是?

(20)全身最大的肌肉是哪块?全身最长的肌肉是哪块?

(21)股四头肌分哪几部分?

(22)肌力训练效果包括什么?

(23)人体运动时的三大能源系统是什么?

(24)食物金字塔从下到上(从多到少)依次为?

(25)碳水化合物对人体的基本作用(功能)?

(26)脂肪的生理作用有哪些?

(27)什么是网球肘?网球肘的成因?

(28)孕期的训练原则有哪些?

(29)健身房三大力量训练指什么?

(30)心肺复苏急救过程中,进行人工呼吸与胸外心脏挤压术的比率为?

二,问答题

1.私人教练每日四大工作任务是什么?

2.制定一节减脂私教课程(详细到每一个环节)?

3.背部肌群的锻炼方法有哪些?三角肌的锻炼方法有哪些?

4.私人教练的好处?

健身私人教练实用手册(整套详细)教材

目录 私人教练引导课程 第一部分私人教练理论基础 第一章:生理学基础 1心血管系统的结构和功能 2呼吸系统的结构和功能 3生物能学 第二章:生物力学和人体动作分析 第三章:功能解剖学 第四章:抗阻力训练和有氧训练生理学基础 第五章:营养学基础 第二部分客户评估 第六章:健康及生活方式问卷和风险评估 第七章:体适能评估方案和参数 第三部分:训练技巧 第八章:柔韧性训练 第九章:弹力带训练和徒手力量训练和稳定球训练 第十章:力量练习技术要领 第十一章:心血管运动技巧 第四部分:训练计划的制定 第十二章:抗阻训练计划的制定 第十三章:有氧耐力训练计划的制定 第十四章:运动损伤的预防和处理 第五部分:特殊人群的需要 第十五章:老年人运动 第十六章:体重控制 第十七章:糖尿病人,哮喘,高血压,骨质疏松等问题客户 第十八章:下背部问题客户 第六部分:运动训练的心理和坚持 第十九章:运动训练的心理作用 第二十章:目标设置 第二十一章:会员运动的动力类型和激励技巧 第七部分:私人教练的经营 什么是私人教练Personal Trainer 一:21世纪开始,在中国人的眼里凸现出一个新的名称:

私人教练(Personal Trainer),在国际健身领域,私人教练被誉为“体育界的贵族”,他们的整体水平可以反应出一个国家体育素质的高低。随着人们体育意识和健身意识的不断增强,人们会越来越希望得到科学的指导 私人教练是健身界的专家,他(她)将首先为会员做一个专业的体适能评估,并帮会员设计一个科学、有效的训练计划在确保会员的健康指标,身体素质水平(心肺功能,体脂含量等),稳步上升的基础上,解决会员有关体位、体态上的各种问题塑造理想体型使会员高效达到训练目标。 专业的私人教练全程陪在会员身边,进行一对一的服务,所以更具针对性,而且,随时依会员的进度、体能修改课程,并在每个小时的课程中鼓舞督促会员,确保会员在多元化的运动处方中发挥并达到最棒的运动品质,以得到最大的运动成果迅速改善体型避免运动损伤,强化新陈代谢功能,延缓骨质密度流失的速度。 二:私人教练相对于会员的角色: 1健身设计师2训练伙伴和朋友3 营养师 4一对一的训练导师5健身房外的健康生活顾问。 6推动力的源泉 三:私人教练需要具备的能力 1优秀的倾听者2优秀的交流者3自信心

私人教练试题

体适能技术部私人教练学科考试试题 姓名:店名:晋升级别: 一.选择(每小题1分,共计60分) 1.会员赵先生的体重指数为17,请问赵先生体重状况属于下列哪一种类型(单选)C A 肥胖 B 健康 C 过轻 D 超重 2.下列哪一项不属于体适能教练的责任(单选)B A 运动中紧急情况的处理 B 为学员提供有关疾病的咨询服务 C 为学员制定持续的运动方案 D 撰写学员进步的报告给医生 3.以下功能描述属于胸大肌的有哪些:(多选)ABC A 肩内收 B 肩内旋 C 肩水平内收 D 肩外展 4.以下关于人体骨骼的说法正确的有哪些:(多选)ABC A 人体骨骼总共有206块,按部位可分为中轴骨和四肢骨 B 人体的脊椎骨总共26块,颈椎7块、胸椎12块、腰椎5块、骶骨1块、 尾骨1块 C 肩带骨包括锁骨、肩胛骨和肱骨 D 骨盆属于人体中轴骨的一部分 5.以下关于关节动作的描述哪些是恰当的:(多选)AC A 车轴关节只能绕一条轴做运动,运动环节可绕本身的垂直轴在水平面内进 行回旋运动 B 桡尺近侧关节、桡尺远侧关节都属于车轴关节 C 球窝关节基本的运动有:屈伸、外展内收、回旋和环转,如:桡腕关节 D 肩胛骨、锁骨、肋骨可以构成肩锁关节、肩胛胸廓关节、锁肋关节 6.抗阻力训练对肌肉形态结构的影响表述恰当的说法是:(多选)ABCD A 肌肉体积增大 B 肌纤维中线粒体数目增多,体积增大 C 肌纤维周围毛细血管增多 D 肌肉组织内的肌糖元、肌红蛋白、水分等含量都增加 7.下列肌肉具备使肩关节内旋功能的是:(单选)B A 三角肌后束 B 三角肌前束 C 冈下肌 D 前锯肌 8.实行CPR心肺复苏人工呼吸时,吹气量选择正确的是(单选)B A2000- 2500ml B 800- 1000ml C 150-20000ml D 4 00-600ml 9.下列说法描述不恰当的是:(单选)D A 冈上肌属于肩袖肌群的一部分,在动作过程中负责外旋的功能 B 菱形肌在斜方肌的深层,有使肩胛骨内收、上提和上回旋的作用 C 腘绳肌包括四条肌肉,其中股二头肌属于单关节肌 D 半腱肌在半膜肌的表层 10.下列锻炼动作对比目鱼肌刺激比较大的是哪一个:(单选)(B) A 直膝提踵 B 坐姿屈膝提踵 C 坐姿髋内收 D 坐姿足背屈 11.下列关于胸部器械推举的描述恰当的是:(单选)C A 推举结束时肘关节完全伸直,以达到对胸大肌的最大刺激 B 座椅调节要使把手与下颌平齐

私人教练方案

私人教练协议书 姓名: 身份证: 手机: 私人课程条款 本人愿意遵守以下私教课程规则,以便获取最佳健身效果: 甲方为合法存续的健身服务机构,在合法的经营范围提供私人教练课程; 乙方为己有完全民事行为能力的成年人,且本人持有的甲方正式会员合法有效,并自愿购买甲方的私人教练课程; 甲乙双方在平等、自愿的基础上,本着公平合理的原则,经充分协商一致.达成如下协议: 一、协议标的、金额、有效期限及款项使用 1. 乙方自愿向甲方购买私人教练课程共计(以下简称课程) __________节(1小时/节); 2. 课时单价为人民币¥______元,总课时费¥_______元,(大写)___________元; 单节课时有效期为天,课时总有效期为_______天(总课时过期,按作废处理); 3. 第一节课自年月日开始,总课时需于年月日结束; 款额的40%用于一次性支付体测、教练聘请薪资、训练计划的设计、制定、

计划册的制作费用,60%用于教练课时及场地使用之费用,故课程售出概不退款,也不可转于它用; 二、甲乙双方的承诺与保证 甲方具有为乙方更换教练的权利及责任。(当甲方为乙方安排的教练因故离职或乙方认为甲方的教练无法胜任对其的指导工作时,甲方应为乙方另行安排教练)。 甲方必须保证乙方享有与教练一对一的指导,甲方教练上课中出现违规时乙方有权投诉。 乙方承诺其身体状况已被医疗机构确认良好,适宜接受本协议约定的训练课程,即身体状况完全正常,不存在运动风险及潜在运动风险。如若隐瞒,出现后果由乙方自负。 乙方承诺其身体状况完全符合使用甲方器械以及完成课程内容的条件和能力。若因乙方未提供既往病史或谎报病史而引起的运动伤害,后果由乙方自负。 乙方承诺其在本协议中的个人资料真实可靠,如有变动立即通知甲方,否则后果自负。 甲乙双方的任何约定都须签订书面文件,并在协议上盖章签字,一切口头承诺均视为无效。 乙方在课程中身体发生任何不适,应立即停止运动,并告知教练,否则后果自负。 三、课程使用期限及效力 您的本次总课程享有一次假期,期限为一个月(特殊情况除外,如怀孕、住院等,必须提前持诊断书到店办理)您需亲自到店填写假条后方可生效,否则课

私人教练工作流程

私人教练工作流程 1.私人教练每日到岗需先换好工服然后填写“签到薄” 2.早班教练需规整场地器械(杠铃、哑铃、杠铃片、椅子) 3.翻阅“第一次训练预约大本”查看是否有新会员分配,做当日课程的确认。 如分到有新会员,私人教练需先找到新会员的会籍顾问了解该会员的基本情况,然后做电话预约 4.打客服、跟进、预约电话 5.整理“会员档案”,做“新会员训练计划”和“次训练计划” 6.于每日13:00时前填写完当日“预约记录”,13:00时会由私教负责人封 本,如13:00后改约、补约,需有私教部负责人签字方可进行 7.以上所有工作进行的过程之中私人教练需对有需要的会员进行保护及场地 指导。对会籍顾问需要TO的会员进行沟通、协调销售。时间的分配和利用要机动、高效 8.私人教练给新会员进行第一次免费课前,需向经理领取免费课签字卡,于 约定时间前10分钟在前台迎接会员 9.第一次免费课中需完成“体适能检测”健康问答及私教测试项目,并为会 员进行讲解及设立期望值,预约下次免费课时间。在下次课程开始前,根据第一次课测试结果和会员健身目标,为会员制定一份行之有效的“阶段健身计划”。将有会员签字确认的健康问答复印交负责人存档 10.每次课程(包括免费课、收费课)结束时会员需在(免费课、收费课)卡 上签字确认,并用黄色笔在“课时预约本”上划黄确认,如取消该课程应在“课时预约本”所约的时间栏用蓝笔划蓝,表示该课程已取消,私教负责人将随时查阅预约本,每日至少四次 11.私人教练销售私教课程,需到场地前台交费并向收银员领取“收费课时卡”。 向会员讲解签字卡上的声明,并为会员设好上课进度的期望值,客人离开后在前台填写私教课时销售报告。私人教练续课上 12.私人教练在全天工作中(除课程进行时)需对场地设施(器械、电视、音 响、灯光)做即时的开关、规整、调节,对场地中进行运动的会员进行开发、场指、保护工作,遇到突发情况及个人无法解决的情况时,需马上通知主管负责人(场地开发时间不得超过20分钟) 13.私人教练每次签出签进需在签到薄相应栏填写准确进、出时间,下班离开 单位时填写最后时间 14.其他班次教练查看表格各种使用表格是否填写无误方可签出下班 15.晚班教练在下班之前需进行场地规整,关闭跑步机电源,查看当日各种使 用表格,确认无误后方可签出下班

私人教练必须知道的十大问题

私人教练必须知道的十大问题 1.你认为教练上班时应该做什么,不应该做什么?分最重要、应该做和不应做三类来回答。 回答:最重要的:运动安全、微笑、热情主动、走动观察、正确指导并适当鼓励会员。 应该做的:保持良好精神状态、注意器械保养及卫生、礼貌用语、节约会所资源。 不应做的:吃东西、扎堆聊天、面无表情、不耐烦、站着不动。 2.你知道多少会员名字,有多少跟你有过电话联系?那么这些名字占总会员数的多少,按教练人数分,又应该是多少?服务到底是什么?你作到了多少?没有跟进的能叫做服务吗? 回答:有好结果的人,应该清楚自己的位置,一分耕耘一分收获。每天把这个问题想一边。 3.有会籍顾问带访客参观,遇到访客问应减脂多长时间才会有效果?一周应安排几次? 回答:回答时先询问对方工作及生活作息了解情况后据其实际情况灵活回答,比如:您以前运动过吗?(哦,没有的话这个时间可能要稍微长一点了,因为您的身体一直处在非运动状态,从这样的状态转变到运动状态需要一个过程/哦,那就好,因为您以前有运动基础,相对来讲您要得到效果会比其他人快很多,但是毕竟您以前不是非常系统性的训练,所以前期的一个过渡还是要的,但是这个过渡期也会比其他没有运动经历的人快很多)一定要先问完这个问题再去回答客人关于要多久才会有效果。(其实很多人不知道,想减脂真的是很简单的,您现在体重有多少?身高呢?恩。。。一般是这样的,首先我跟您讲一个体重不代表肥胖的概念,其实相对来讲,体重是身体质量的一个标志,所以我们看一般身体健康的人都不是太瘦的。我们打个比方,如果您现在的腰围从2尺2缩到一尺9,您还会在意自己是100斤还是120斤吗?)先给客人一个憧憬,这个非常重要。然后再回答:(要多少效果,其实完全取决于您自己,您先要跨出第一步,那就是先给自己买双运动鞋,安排一个锻炼的时间,然后其他的事情就交给我们教练好了)如果有必要,再聊一会儿,如:那您一般每周会安排几天来会所运动呢?(注意这个问题,第一,了解对方的情况以便下一步怎么具体回答他应该来几天,第二,以假设成交法给这个访客感觉自己已经是会员的心理暗示帮助会籍顾问做掉这张单子)得到客人回答后点头表示认可,(XX天够了,其实运动是需要恢复才可以有更好的效果的,象您这样的情况完全可以让我们有充足的时间为您做一份有效而且不妨碍您平时的生活的训练计划,到时候您来找我就可以了,我姓X,叫XXX) 3.教练应如何做体测? 回答:见面先打招呼:(您好请坐,我是这里的教练,我姓X,您贵姓?)然后按正常程序做身高体重、血压及体脂测量,血压可一句(您的血压还是比较正常的,在锻炼下血液流速加快会更好的促进新陈代谢,以后您的心肺功能会更好更健康)带过,简单讲解一下BMI和基础代谢,(比如:这个数值是您的BMI值,它实际上是一个体重平方,是一个相对值而不是绝对值,基础代谢数值也是这样,通常我们要根据您的综合数据来分析您的身体是否健康)然后把重点集中在体脂测量数据解释上,(这是您的体脂含量,一般男子的体脂在18-22%之间是一个正常值,女子因为先天体质差异,是22-26%,)这个时候根据客人情况分三种,肥胖、正常和偏瘦,

私人教练培训资料大全(高级健身教练必看)

私人健身教练-动岚健身教练培训培训资料 目录 私人健身教练—动岚健身教练培训礼仪 (1) 私人健身教练-动岚健身教练培训场地开发2? 私人健身教练(动岚健身教练培训)培训销售技巧4? 1私人健身教练-动岚健身教练培训课程销售得准备4? 私人健身教练(动岚健身教练培训)培训在销售过程中得实战处理 ............................... 5私人教练(动岚健身教练培训学院)得优势6? 私人健身教练-动岚健身教练培训礼仪 一、礼节、礼貌: 1、礼节:表示尊敬、问候、致意、帮助得形式。 2、礼貌:文明得要求、表示友好与尊敬得行为. 3、一般礼节:鞠躬礼、点头致意礼、握手礼、拥抱礼、吻手礼。 4、礼貌服务: ①树立与增强服务意识,它体现在:热爱事业与本职,有责任心与荣誉感,自觉加强品德修养; ②微笑服务。 5、礼节、礼貌得要求: ①语言美;②态度好;③礼貌处事;④行为端庄. 二、仪容、仪表、行为、举止: 1、仪容: ①发型:女生扎发,不烫染奇异发型,男生发不过耳; ②妆容:女生淡妆,尽量不带饰物,不化浓妆; ③服饰:着工装,统一穿运动鞋或休闲鞋. 2、仪表: ①表情自然,微笑; ②着装整洁、工牌正挂; ③态度与蔼,服务主动、热情。 3、行为举止: 站:挺胸、收腹、肩平、眼平视。 行:轻而稳。 坐:端正、自然。 三、服务用语及正确使用: 1、基本服务用语: 欢迎语、问候语、告别语、直接称谓语、征询语、道歉语、婉转推托语、道谢语。 2、正确使用:

①语言准确、适当,注意场合,讲究艺术; ②语言、表情、行为得体一致。 3、与客人讲话注意事项: ①微笑对客,眼光停留客户面部,少加手势,进退有序; ②不依靠,不心不在焉; ③注意称呼,注意客户身份、地位; ④落实问题,诚信待人。 (动岚健身学院) 四、谈单时得注意事项:一般坐在顾客得左边,方便介绍厂品。保持坐姿姿态得体.语言通畅流顺,专业知识掌握熟悉、注意语速。 五.保护时得注意事项:不同得项目选择与会员给予不同得保护姿势.注意与会员得站位,语言得适时适地。尽量不与会员过多得身体接触,尤其就是异性。 六。体能测试时得注意事项:体能测试项目得熟练性专业性,特别就是围度测量时卷尺得停留位置.避免过多得身体接触、给会员做数据分析讲解时要有度。七。拉伸时得注意事项;给予会员适当得辅助力量,身体接触位置要适当。始终保持教练得仪表仪态。 八.适时得个人规划:给自己制定一定期限内得工作计划与目标。 [动岚健身培训学院]专业健身教练培训学院,国内首创基础健身教练培训学院,办院历史最久。提供私人健身教练培训,高级专业健身教练培训,各种团操健身教练培训,在全国拥有300多家动岚健身健身连锁店。动岚健身同时为您免费提供健身专业指导,健身资料免费大奉送,动岚健身教练教您轻松卸下肥肉,塑造迷人曲线,增强身心健康。 私人健身教练—动岚健身教练培训场地开发 (1)开发原则 在免费卡没分之前,或此卡已分,但私人健身教练—动岚健身教练培训在48小时未联系此会员,二节免费课上完后七天未购买私人健身教练-动岚健身教练培训课程,均可进行场地开发.接触时一定要先确定其无私人教练(动岚健身教练培训学院)。 (2)场地开发技巧

私人教练教学协议(完整版)

私教教学协议书 会员姓名:________________________________________ 会员卡号:________________________________________ 联系电话:________________________________________ 教练姓名:________________________________________ 女士/先生(后称“健身客人”)同意聘请女士/先生(后称“健身教练”)作为健身客人在健身会所(后称“健身会所”)的私人训练健康顾问。训练时间从年月日开始,至年月日结束。约定训练次数总计次或月,每次或每月费用人民币元,总金额人民币元。 一、健身教练的责任 为健身客人制定一份个人健康档案,定期为健身客人做健康测试; 在约定训练时间给健身客人提供一对一的贴身服务; 每次训练前给健身客人做出详细的健身计划; 在约定的时间内给健身客人传授健身健康、营养及自我保健意识; 在约定时间内提高健身客人的体质和体格水平; 和健身客人协定训练时间,准时开课,按时完成教学。 二、训练时间的变更

如果健身客人希望变更训练时间,须在24小时前提出此要求; 如果健身客人未能在24小时前提出取消原定课程,或者错过一次原定的训练,那么健身客人将要支付该次原定训练的费用; 训练时间一旦确定,健身教练会按时等候健身客人。如果客人迟到,迟到的时间将不惑补偿,训练时间不会延长,将于原定时间结束; 健身客人如果需要休假或长时间缺席,须提前3天通知健身教练,否则健身教练将按正常状况安排训练计划; 三、健身教练的变更 健身教练生病的情况下,健身客人会在早于原定训练时间的24小时前得到提示;如果健身教练突然生病,无法在早于原定时间的24小时前通知健身客人的情况下,健身会所将为健身客人提供另一个教练或对健身客人的训练时间做出调整,健身客人二者选其一; 如果健身教练休假或离职,健身会所将为健身客人推荐多名健身教练供客人选择,完成剩余的训练次数; 健身客人有权在任何时候提更换健身教练的要求,单须经此协议第三方和新健身教练协商后签署更换健身教练同意书 四、不及时完成训练 健身客人在没有足够充分的理由而未能在本次协议结束时间完成所有的训练次数的,将视为健身客人自动放弃余下训练次数。 怀孕、重病和适居外地的健身客人,须提前三天书面通知健身教练,结束日期将可获得相应的顺延,以健身客人可以恢复训练之日起计算剩余训练时间,但不给于退款

私人健身教练课程种类

https://www.360docs.net/doc/af13703521.html, 健身房私教课程一般分为2种,一种是增肌、减脂、塑形的基础课,私教主要采取多种类的训练方式帮助你达到改善形体及身体状态的目标;另一种是教练的特色课程,如运动康复、脊柱护理、散打等技术型课程,帮助你改善身体问题或提供一些基本你的体育项目训练。下面威斯达健康科技的小编就为大家简单介绍下,希望给大家带来帮助! 私人健身教练在健身房是全职工作的,一对一指导会员健身,工作具有针对性和互动性特点。优秀的私人健身教练首先要具备专业的健身技能,私人教练需要通过正确的健身方式,积极健康的心态引导会员养成良好的健身习惯 https://www.360docs.net/doc/af13703521.html,

https://www.360docs.net/doc/af13703521.html, 私人健身教练需要学习的课程 1:基础的理论知识:运动解剖学,运动生理学,运动营养学,运动生物力学等,健身计划的指定,健康体适能知识。 2:基础的实践技能:抗阻力训练,主要是固定器械使用,自由器械使用,肌肉拉伸,松解,形体训练等技能 3:高级技能:私人健身教练必须掌握的两项高级核心技能,运动康复和功能性训练,功能性训练包含的内容比较多,各种小器械的使用,比如TRX,哑铃,壶铃等,运动康复针对关节、脊柱、肌肉等问题处理方式。学习运动康复的前期是要掌握运动解剖学知识。掌握肌肉功能 安徽省威斯达健康科技有限公司成立于2003年的威斯达健康科技,立足安徽健身产业13年,从健身器材销售,到健身器材生产,在到如今健身人才的培养,一直以全民健身为己任,不断的完善自身能力,通过健身人才培养计划,立足把科学健身的理念贯彻给广大健身人群。 威斯达健康科技是经安徽省体育人才职鉴中心批准成立的“健身教练国家职业资格培训基地”。 威斯达健身学院是为有志进入体育、健身行业的高校、及社会人才提升职业发展能力而成立学院。健身学院将帮助学员发现真实自我,规划大学生活、树立个人品牌、明确发展方向、提升就业能力, https://www.360docs.net/doc/af13703521.html,

私教培训课程有哪些

https://www.360docs.net/doc/af13703521.html, 私人教练的课程内容是比较多的,因为私人教练是健身行业最具专业性的,也是健身会员的首选专属教练。下面威斯达健康科技的小编就为大家简单介绍下,希望给大家带来帮助! 作为私人教练,其最重要的职责就是帮助顾客获得健康。优秀的私人健身教练具有雄厚的体适能知识,要对不同类型的知识有一定程度的了解,除了基础的人体解剖、运动生理及训练动作之外,对医学、营养及运动损伤也应有一定的了解。如果能进一步熟悉最新的运动类型,如普拉提、功能性训练、轻器械训练(如健身球、弹力带、悬挂器械训练)等用法,甚至具备团课授课能力,更有助于提高私人教练的专业地位,扩大你的客户群,确立在行业中“多才多艺”的教练形象。拥有良好的职业素养。私人教练要抱着去帮助别人的心态面对这项职业,关心、照顾、聆听客人的想法,了解客人真正的需求,真 https://www.360docs.net/doc/af13703521.html,

https://www.360docs.net/doc/af13703521.html, 正帮助练习者达到设定的训练成果。 会员都希望通过私人教练的专业带领和指导,达到自己想要的健身目标,比如提高身体素质、改变体型、纠正不良体态、缓解运动损伤等等,所以要学习的专业知识和技能型很多。 学习的课程有:私人教练基础理论、私人教练基础实践、功能性训练(功能性地胶)、健身健美高级课程、普拉提训练课程、关节功能康复及体态纠正课程(运动康复课程)、CPR(心肺复苏)、私教发展课程等等。这些都是需要学习掌握的。 安徽省威斯达健康科技有限公司成立于2003年的威斯达健康科技,立足安徽健身产业13年,从健身器材销售,到健身器材生产,在到如今健身人才的培养,一直以全民健身为己任,不断的完善自身能力,通过健身人才培养计划,立足把科学健身的理念贯彻给广大健身人群。 威斯达健康科技是经安徽省体育人才职鉴中心批准成立的“健身教练国家职业资格培训基地”。 威斯达健身学院是为有志进入体育、健身行业的高校、及社会人才提升职业发展能力而成立学院。健身学院将帮助学员发现真实自我,规划大学生活、树立个人品牌、明确发展方向、提升就业能力,并通过推荐名企实习机会、名人名企宣讲会、搭建职业人脉圈等方式,保障学生达到就业目标,获得理想毕业起薪。 https://www.360docs.net/doc/af13703521.html,

高级私人体适能教练证书课程

?高级私人体适能教练证书课程 ?课程目录 1、私人教练之市场推广及沟通技巧 2、私人教练专用高级训练技巧 3、营养和运动表现 4、体位分析及柔韧性测试 5、运动处方:如何纠正体位偏离及改 善柔韧度 6、特殊人士-私教训练指引 ?私人教练之市场推广及沟通技巧 1 当开展私教业务时面对的最大担忧和困 难是什么? ?找不到客户 ?怎样跟会员解释私人教练的业务性 ?价钱方面难于启齿 ?担心不能如期帮客户达到目标 ?与其它教练之间出现的竞争 ?私人教练经常遇到的问题 ?什么叫私人教练? ?我为什么需要私人教练? ?我应该如何选择私人教练? ?我需要付多少钱给私人教练? ?我需要训练多久后会见效? ?私人教练与体适能教练区别

私人教练: ?进行体适能测试 ?设计运动计划 ?贴身服务 ?跟进工作-定期体适能测试/回馈 ?专业意见及建议 ?私人教练与体适能教练区别 体适能教练: ?负责健身房的日常工作 ?会员运动时作出保护 ?指导会员如何操作器械 ?确保健身房区域内的环境是安全的/清洁的 ?每日检查及维护器材设备 ?为什么需要私人教练? ?贴身服务 ?根据不同需要量身定造适合客户的训练计划?短时间内达到最大功效 ?提供个人意见及建议 ?跟进客人的训练进展 ?更安全 ?成功教练的必需条件 ?个性 ?创造能力 ?知识

?专业资格 ?不断吸收新知识 ?仪表 ?态度-道德标准 ?帮助客人达到目标 ?如何提高自己的沟通能力? 个人沟通技巧 ?语言/肢体语言 ?距离 ?身体接触 ?眼神接触 ?仪表 ?聆听 ?行动比语言更重要 ?行动70% ?语言30% ?语言 ?利用字眼-怎样表达以及用词顺序 ?利用鼓励性字眼,例如:好、加油、做的很好、非常好?教练积极的响应非常有助于客人的学习和表现 ?肢体语言 ?注意力 ?姿势 ?距离

私人教练工作流程

私人教练工作流程

鑫哲健身教练部工作流程 制表人:TONNY 审核人:

私教流程 一、本流程的制定是为了更好的开展私训业务, 提高私训业务水平,有利于教练部主管对教练部工作进行监管。教练部全体私人教练 1体验会员--做器械指导---人体成分分析—跟中指导讲解转介绍给---会籍顾问---成单后—POS 2预约新办卡会员到场---体能测试–器械指导—预约体验课---人体成分分析—谈单(安排计划)——TO 3老会员—问之前有教练给您指导过吗?--有做过体能测试吗- ---先做体能测试---后人体成分分析---谈单--TO 一、预约 1、体测预约 1)为了更好的完成体测业务,提高私训成功 率。并负责在新会员生效后第一时间内将 需要体测的会员名单交康体部经理,并详 细介绍会员的情况。康体部经理根据会员

实际情况,负责安排教练进行体测服务(会籍部顾问应提前告知会员俱乐部有关体测服务活动事宜)。 2)被指定的教练应在接到通知后2小时内 与其联系并在确定具体的体测时间。3)教练在体测完成后应积极与会员联系、跟 进服务工作(如提供私训服务工作,提供Free训练并对特殊会员进行专业指导)。 4)教练员应将每次与会员体测预约、完成及 跟进情况详细登记在“康体部预约表”上,以便经理或主管随时考核其工作进度。 5)会籍顾问及教练有义务提醒会员免费体 测有效期为1周。 2、PT预约 1)教练员应与私训会员保持一个良好的互 动关系,定期与私训会员取得联系,并将每次与会员联系或预约的情况登记在个人工作周报表上。 2)教练员应至少提前24小时与会员首次确 认私训的具体时间,在私训开始前的4小时与会员再次确认时间,并将私训计划

私人教练--健身房私人教练

私人教练岗位职责/工作流程 一、私教工作要求: 1、私教工作时间,注意着装得体,穿着专业私教服装、长裤。 2、上岗工作时,不得携带与训练无关的私人物品(手机等)。 3、严格遵守私教预约时间,不允许迟到,不允许训练时间不足一小时。 4、提前编写训练计划,交由主管签字审核。 5、私教时间,不得接听私人电话以及做与训练无关的事情。 6、课前做好训练准备,课后将使用完器械物品,归还原处。 7、登记私教签到记录,要求会员签字确认。 二、私教职责: 1、私教在健身指导中出现明显技术问题者,将降低岗位聘用,具体情况包括但并不权限与遭到会员投诉、影响会员训练效果、使会员遭受运动损伤等。情节严重者直接降级,同时俱乐部保留进一步追究教练责任的权利。 在工作中出现下列任何违纪情况者将直接降级,情节严重者开除。包括但不权限于下列情况:私自接受会员私人赠与的情况;私自向会员索要财务的情况,对会员构成骚扰的情况;向会员泄漏俱乐部内部资讯的情况,谎报课时的情况,与会员进行私自交易的情况;擅自改变俱乐部私人教练的价格等; 在工作中出现其他违纪情况者按员工守则规定视情节严重程度予以处罚,屡次不改且情节严重者直接降级。 私人教练免费承担俱乐部以促进私教销售为目的的新会员单次免费私教课程。 私人教练教授团体有氧课程的课时费评估按教练有氧操授课水平进行评估。 高级私人教练定期对低级别私人教练进行专业技术理论培训,自行准备教案。培训教练要在培训后两天内向主管上交接受培训教练的笔记和学习总结。培训视有效程度与时间,通过经理许可,纳入课时累计。初中级私教对试用期楼层教练进行培训。培训包括:员工纪律,测试预约程序、测试操作流程、训练计划制定,团队守则、奖惩制度、表格填写、工作流程,培训全部合格后方可转正。培训工作为教练职责。 健身部每年安排两次晋级评定,日期为6月底和12月底。须由教练本人提前一个月提出书面晋级申请并上交工作业绩,由部门主管与经理进行考核。 三、私教工作流程: 1、签《私人指导聘用登记》,确定课程数量,安排周课时数。 2、私教体适能检测(Inbody/血压/心肺耐力/ 肌耐力/体脂等)。 3、建立私教客户训练档案,制定阶段训练计划以及单次训练计划。 4、定期客户回访电话,关注会员体质变化。 5、根据会员实际调整和更新训练计划。 6、定期做身体检测,检验训练效果。

私人教练服务合同(完整版)

私人教练服务合同 甲方:________________________________________________ 乙方:________________________________________________ 电话:________________________________________________ 乙方作为甲方会员,为更好地进行健身,经与甲方协商一致,决定聘请甲方 教练员为自己的私人教练.对自身健身活动进行单独指导,约定私教课 程共课时,每节课费元,共计元。为规范双方权利义务,特 做如下约定; 一、乙方在享受甲方私教课程服务时必须具备健身会员资格。 二、甲方在与乙方签订私人教练服务合同后,应根据乙方所购买私教课时和 体质情况制定详细的健身计划,该计划经乙方确认后执行。 三、签订本协议时乙方应确保自己身体无任何不适宜健身训练的疾病,如 有相关身体健康问题,乙方应在合同签订前向医生咨询,并告知私人教练。 四、本合同生效后,甲方私人教练应按照课时计划对乙方进行一对—的健身 指导,在授课过程中私人教练不得同时指导他人健身。 五、课程开始后,双方应严格按照计划进行训练。因甲方原因导致不能按时 上课的,甲方或教练应提前12小时与乙方协商确定上课时间,如果乙方原因不 能上课的,乙方应提前12小时亲自与甲方私人教练联系并确定上课时间。每次 课程结束后,由甲方私人教练与乙方在课时记录表和授课表上签字确认。 六、在课程进行中.若教练的服务不符合合同约定,乙方可向甲方要求更换 教练,因工作需要甲方有权对教练进行调整。 七、约好私教课程后,甲方私人教练不得迟到。课程开始后,若因私人教练 原因停止,须补上—次课,因乙方自身原因中途停止课程的,视作此课程已完 成.费用不退,会员迟到15分钟以上的视作放弃此课程预约,累积三次将被扣 除一课时私教。 八、私人教练课程期限约定

私人教练培训资料

私人教练培训资料

私教的礼仪礼节 一、礼节、礼貌: 1、礼节:表示尊敬、问候、致意、帮助的形式。 2、礼貌:文明的要求、表示友好和尊敬的行为。 3、一般礼节:鞠躬礼、点头致意礼、握手礼、拥抱礼、吻手礼。 4、礼貌服务: ①树立和增强服务意识,它体现在:热爱事业和本职,有责 任心和荣誉感,自觉加强品德修养; ②微笑服务。 5、礼节、礼貌的要求: ①语言美;②态度好;③礼貌处事;④行为端庄。 二、仪容、仪表、行为、举止: 1、仪容: ①发型:女生扎发,不烫染奇异发型,男生发不过耳; ②妆容:女生淡妆,尽量不带饰物,不化浓妆; ③服饰:着工装,统一穿运动鞋或休闲鞋。 2、仪表: ①表情自然,微笑; ②着装整洁、工牌正挂; ③态度和蔼,服务主动、热情。 3、行为举止: 站:挺胸、收腹、肩平、眼平视。 行:轻而稳。 坐:端正、自然。 三、服务用语及正确使用: 1、基本服务用语: 欢迎语、问候语、告别语、直接称谓语、征询语、道歉 语、婉转推托语、道谢语。 2、正确使用: ①语言准确、适当,注意场合,讲究艺术;

(2)场地开发技巧 对于老会员的开发技巧 a.介绍自己 b.问来健身多久了 c.问多长时间来一次(知道他的健身计划) d.问每次来都练些什么(有没有计划) e.问来健身的目的(需求) f.问有没有自己训练计划 g.问效果如何/对现在的进展满不满意 h.可以帮他做一个专业的体能评估,设计一个健身方案 i.递上名片/留下对方联系方式 j.告诉他有问题可以来找我 对于指导会员错误动作的开发技巧 a.等会员做完动作后在进行指导 b.问他一下要练何部位 c.给予一定肯定 d.示范一个正确动作或介绍一个新的动作 e.给他认真的讲解一下 f.问他纠正后的动作感觉如何 g.告诉他刚才的错误动作的后果 h.留下联系方式

私人教练KPI

私人教练绩效考核 姓名: 评价项目部门: 岗位: 评价日期: 评价尺度对评价期间工作成绩的评价要点 A.严格遵守工作制度,有效利用工作时间;1.勤奋态度 B.对工作持积极态度; C.忠于职守,坚守岗位; D.以团队精神工作,协助上级,配合同事。A.电话预约客人,并合理安排、消耗课程; 2.业务工作 B.体测操作流程,个人专业知识; C.私教课程指导流程,教学时的姿态及仪容仪表;D.专业术语的运用,日常礼貌用语。 A.完成当月销售任务的百分比; 3.业绩评定 B.新客户开发私教课率; C.私教课续课率,成单率; D.私教课会员xx。

A.工作速度快,不误工期; 4.指导协调 B.业务处理得当,经常保持良好成绩; C.工作方法合理,时间和经费的使用十分有效; D.工作中没有半途而废,不了了之和造成后遗症的现象。A.工作成果达到预期目的或计划要求; 5.工作效果 B.及时整理工作成果,为以后的工作创造条件; C.工作总结和汇报准确真实; D.工作熟练程度和技能提高能力。 1.通过以上各项的评分,该员工的综合得分是:分 2.你认为该员工应处于的评分等级是: (选择其一)[ ]A[ ]B[ ]C[ ]D[ ]E[ ]F A.95分以上; B.80-95分; C.75-79分; D.70-74分; E.60-69分; F.60分以下。 3.评价者意见 4.评价者签字:

日期: ____年__月__日 人力资源部评定: 1.评语: 2.依据本次评价,特决定该员工: [ ]转正: 在任职[ ]升职至任 [ ]续签劳动合同自____年__月__日至____年__月__日 [ ]降职为 [ ]提薪降薪为 [ ]辞退优良中可差5 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 1

私人教练工作流程

鑫哲健身教练部工作流程 制表人:TONNY 审核人:

私教流程 一、本流程的制定是为了更好的开展私训业务,提高私训业务水平,有利于教练部主管 对教练部工作进行监管。教练部全体私人教练 1体验会员--做器械指导---人体成分分析—跟中指导讲解转介绍给---会籍顾问---成单后—POS 2预约新办卡会员到场---体能测试–器械指导—预约体验课---人体成分分析—谈单(安排计划)——TO 3老会员—问之前有教练给您指导过吗?--有做过体能测试吗- ---先做体能测试---后人体成分分析---谈单--TO 一、预约 1、体测预约 1)为了更好的完成体测业务,提高私训成功率。并负责在新会员生效后第一时间 内将需要体测的会员名单交康体部经理,并详细介绍会员的情况。康体部经理 根据会员实际情况,负责安排教练进行体测服务(会籍部顾问应提前告知会员 俱乐部有关体测服务活动事宜)。 2)被指定的教练应在接到通知后2小时内与其联系并在确定具体的体测时间。 3)教练在体测完成后应积极与会员联系、跟进服务工作(如提供私训服务工作, 提供Free训练并对特殊会员进行专业指导)。 4)教练员应将每次与会员体测预约、完成及跟进情况详细登记在“康体部预约表” 上,以便经理或主管随时考核其工作进度。 5)会籍顾问及教练有义务提醒会员免费体测有效期为1周。 2、PT预约 1)教练员应与私训会员保持一个良好的互动关系,定期与私训会员取得联系,并 将每次与会员联系或预约的情况登记在个人工作周报表上。 2)教练员应至少提前24小时与会员首次确认私训的具体时间,在私训开始前的

4小时与会员再次确认时间,并将私训计划及时登记在其本人的日工作安排表 上。部门日工作日程表上,以便领导监督。 3)会员如需取消私训课,原则上应提前通知教练员,否则将按规定扣减会员私训 费用。但考虑到会员的不确定性,特放宽规定如下: ●对于取消上午私训课的,会员必须在前一天下班以前通知教练员。 ●对于取消下午或晚上私训课的,会员必须于上课四小时之前通知教练员。 ●对于会员上课迟到的,教练员按会员迟到的时间数扣减本节私训课的时间。 ●对于擅自取消课程不通知教练的,教练将上报康体部经理、填写私训会员 签到表,并由经理签字确认,视同该会员已上本节私训课。教练员在该会 员私训课程登记表上登记注明原因,并持“康体部预约表”立即通报康体 部经理,在会员签字处签字确认,会员须事后补办确认手续,PT签到表 签字确认。 2免费训练预约 1)免费训练课程作为私训销售工具,教练员应熟练掌握并能合理运用。私人教练 在巡场或做体侧时如需为会员做免费训练。可以向康体部经理申请免费训练卡。 每次训练结束免费训练卡应交回到康体部经理手中,康体部经理应对训练结果 进行跟进,私人卡为印刷品并附有价格, 2)教练将免费训练预约也需要登记在“康体部预约表”及“每日工作记录表”(其 他预约规定与上述体测预约、私训预约相同 二、体测 1、体侧作为会员甄别及销售工具教练员或私人教练应熟练掌握并合理运用。 2、体测分为普通测试与特殊测试两部分,前者主要针对一般会员的测试项目;特殊 测试主要针对特殊人士及专业人士开展的,其包括体态评估、身体伤病对运动的 影响,不良饮食习惯及更专业的力量评估、心肺评估等。 3、普通体测的程序首先是填写Par-Q单(见表4),接着是让会员进行健康问卷(见 表5)的填写,最后是进行体能测试并将体测结果登记在体测表上。教练员应认 真对待会员的体测,测试时应严格按“体能测试表”(见附表6,)的项目给会员进 行体测,不得漏项、不得敷衍,每个会员体测时间应控制在1小时内,有特殊情

私人教练培训--私人教练的教学技巧

私人教练的教学 本文刊登在2010年1月号(上)的科学健身“健美先生”杂志上 行业内茶余饭后常常会涉及到一个共同关心话题,私人教练的教学有何技巧。以下是笔者多年从事私人教练的教学和培训工作的心得,这是同行交流和分享,私人教练的教学技巧有以下几个方面。 1、测量与评估 在测量与评估中,私教寻求客人的所需,了解客人现在的生活方式并建议客人作出调节。对客人的测量与评估是私教课的第一个流程,也是最基本步骤,并能为私教和客人提供有价值的信息。也是体能的测量与评估提供了收集客人现况的健康状况和体能水平资料最好方式(途径)。 所谓测量是给客人身体状况、生理指标的测试;评估则是根据测量的数据、指标给客人进行综合评估。其实做测量相对不难,只要掌握测试的基本要求、步骤和注意事项,就能测出准确的数据和生理指标。难的是如何根据测量得出的数据、指标给客人更全面、综合、准确的评估,并提出科学与建设性的建议。这要求私教要具备较强的专业技能和综合水平。如制定运动处方,合理饮食建议等等。又如,当你测量出客人患有高血压,那就告诉客人高血压是什么原因导致,可通过什么的健身方式和饮食结构使之得到改善和获得康复。综上所述,测量是发现问题;评估是分析问题;教学则是解决问题。可见,具备发现问题、分析问题和解决问题的能力是成为一名出色的私人教练的重要条件。 2、安全性 在教学过程中必须坚持安全有效的原则,预防运动隐患,做到安全性,应做到以下几个方面: 1)、授课前首先给客人提示健身锻炼安全的相关事项,如着运动装,健身安全护具(如护膝、护腕、手套等),以预防健身锻炼中的隐患。 2)、为何健身前要做热身?健身结束后要做伸拉,为什么?都要与客人交待和讲明清楚。也就是说:让客人吃其味,知其物为何物。

健身房教练管理手册

教练管理手册

目录 一、教练部组织架构(3) 二、岗位职责及说明(3-7) 三、薪酬及提成制度(8-9) 四、管理制度(10-13)●教练管理制度(10)●教练员行为规范(10)●教练员考勤制度(10-11)●运动设备设施管理制度(11)●客户服务要求(12)●私教课程服务要求(12)●私教管理及等级考评制度(12-13)五、私教价格体系(14)●私教课的种类

私教价格表 六、教练工作流程(15-21) 七、培训方案 表格汇总 一.教练部组织架构 二.岗位职责及说明 训练部经理岗位职责及说明 工作概要:

对本部门的员工进行管理和培训,提高教学质量和服务水准,完成俱乐部总经理下达的部门任务。 工作职责: 1.负责主持每周例会,每次一小时,每月进行每人一次的单独谈话(30分钟左 右); 2.根据公司人力资源部的要求,参与教练的面试工作; 3.处理会员投诉。跟进顾客服务,其中包括第一次预约没来的会员和长期不使 用私教课的会员; 4.监督教练部的出勤表格和私教课时记录表,检查员工的着装、仪表,检查器 械使用状态;监督私教课程执行私教状态,防范黒私现象; 5.检查私人教练授课情况,监督工作程序、专业技能; 6.收集、汇总工作报表; 7.按照公平、公正、公开的原则及实际情况分配会员; 8.统计销售业绩及上课情况,对私人教练做综合评定; 9.完成教练部销售任务。 10.管理监督全体教练工作完成情况 11.定期对教练进行提升培训,并将培训情况记录上报总部(可申请总部支持)所受监督: 由俱乐部总经理直接管理,由总部教练总监监督考核。 工作权限:

1.管理训练部, 2.只针对会所高端会员销售私教,每月仅限为三位会员做私教服务; 3.新会员的分配权;协助私人教练售课; 4.本部门员工的监督考核权以及员工工作表现惩罚管理; 5.员工请假、休假、外出工作等的批准权; 6.本部门总目标任务的分配权; 7.改进制度和系统的建议权。 任职资格: 1.大专以上学历,体育专业优先; 2.具有体育专业的相关知识,包括运动解剖、生理、运动力学及营养学; 3.拥有至少一项私人教练国际级认证;并通过公司考核; 4.在健身行业工作三年以上,并接受过有关健身行业的管理培训; 5.与客户的有效沟通能力强,具有服务意识,为人正直、诚实、敬业。 集体项目部助理岗位职责及说明 工作概要: 协助部门经理加强本部门的管理和培训工作,提高集体课程教学质量和服务水准。 工作职责: 1.负责集体课的正常运行和编排;

健身教练培训:全能教练课程和私人教练课程的区别

健身教练培训:全能教练课程和私人教练课程的区别 《白金全能教练课程》—是指擅长多种健身技能的复合型健身教练,既能做私教也能带团操,是目前健身市场上最为抢手的教练类型。白金全能教练课程学习比较全面,在团体课程方面:健美操、Spinning动感单车、Bodycompat搏击操、Yoga 瑜伽、Pilates 普拉提、Bodyjam综合舞蹈、Body-Pump杠铃操、jazziness爵士舞都能够熟练掌握。私教方面除了具备目前市场对私教的通用技能外,还精通高级私人教练功能性体能训练的方法和运动康复师理疗的指导技法。此课程是目前非常系统专业性极强的教练课程,学习者的就业市场竞争优势将更加明显。 全能教练多才多艺,也符合中国人的追求的个人目标,谁不想自己多才多艺呢?所谓技多不压身,就是此理 全能教练学习比较系统化,能够成就一个专业性强的教练 全能教练,会的全面,带的课程比较多,自然薪资也就会比较高。 《金牌全能教练课程》是指精通团体操类,如:健美操、Spinning动感单车、Bodycompat搏击操、Yoga 瑜伽、Pilates 普拉提、Bodyjam综合舞蹈等。以上精通三到四项就可以了。另精通私人教练指导技法的全能型教练,是市场目前最受欢迎的教练之一。 此课程的团操项目和私教项目的比例为6:4。 《全能私人教练课程》—全能私人教练就是除了为会员提供一对一专业指导,帮助会员解决增肌、减脂、高级体适能、功能训练、运动康复。除此之外同时掌握两门有氧团体课程,团体操课程以引领国际潮流团体操六项(健美操基础、Spinning动感单车、Bodycompat搏击操、Yoga 瑜伽、Pilates 普拉提、Bodyjam综合舞蹈)中任选两项,从而增加团课曝光率,此课程的特色是以高级私人教练课程为核心,有氧团体操课程为特色,通过团体操更有效促成私教销售,快速提升私教业绩。 《金牌私人教练课程》—是指精通私教体适能基础知识,帮助不同年龄段和需求的会员达到准确的健身目标,少儿体适能、妇女产前产后调理、老年人训练计划、特殊人群、畸形身材较正、手术后康复人群的功能训练等,对会员进行一对一指导的教练。

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