立足岗位当先锋 奋发向上创佳绩
奋发向上创佳绩立足岗位当先锋
创先争优活动开展以来，双塔区凌河街道以“创佳绩，争当优秀共产党员六先锋”为主题，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，激发了全局党员干部立足岗位当先锋、奋发向上创佳绩的工作热情，为提升全局财政工作水平，推动城区经济社会科学发展注入了新的强大动力。一季度，该区财政收入实现首季开门红，财政一般预算收入完成15105万元，完成年度预算的31.5%，同比增长51.3%。
创新活动载体，突出实践特色。该局立足自身实际，把各类党建载体融入创先争优活动中，统筹兼顾，协调推进。一是把创先争优活动同创建学习型党组织结合起来，以全面提高干部队伍素质为突破口，突出学习主线，以点引线，以线带面。二是把创先争优活动同“讲党性、重品行、做表率”活动结合起来，通过专题学习、参观考察、演讲报告、专题民主生活会、“优秀共产党员、优秀党务工作者”表彰以及组织党员干部参观尚志纪念馆、开展纪念建党90周年“红歌双塔”，教育引导广大党员干部加强党性修养，发挥先锋模范作用。三是把创先争优活动同“机关效能建设年”活动结合起来，坚持把党建工作和思想政治工作融于各项财政工作之中，全面推进财政科学发展，很好地实现了党建工作与财政发展的良性互动。四是把创先争优活动同创建廉洁型党组织活动结合起来，通过廉政知识竞答、观看警示教育片、格言警句宣传、重大事项报告、规范权力运行等形式，积极开展廉政文化建设活动，树立财政干部为民、务实、清廉的良好形象。五是把创先争优活动同机关文化建设结合起来，配套机关文化机制，规范干部行为准则，在机关内广泛开展“全员大学习、岗位大练兵、业务大比武、能力大提高”活动。
强化典型引路，注重示范带动。一是树立在创先争优活动中涌现出的先进典型，把“先”和“优”形象化、具体化，在系统内开展“学先进、比贡献、创一流”竞赛活动和“先进股室”评比活动，积极参与区直部门和业务主管部门的各种评比竞赛活动，形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。二是深入开展向沈浩学习活动，教育和引导机关党员干部增强服务意识，转变工作作风，保持共产党员先进性。三是开展“亮身份、比贡献、争一流、创十佳”活动，以“提高执行力，杜绝不作为”为重点，以培养一支“业绩优、作风优、素质优”的财政干部队伍为重要内容，以本局被区委和区直机关工委培植和树立的典型为榜样，充分发挥先进典型的示范带动作用，激发全局党员自觉投身城区经济社会科学发展实践的热情。
践行惠民承诺，推动民生建设。按照有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的要求，一是实施惠民工程实事承诺。在研究财政支出项目时，以“民生财政”为支撑，针对群众反映最强烈、最突出、最现实的问题，着力办理一批惠民实事，做出了“健全社保体系，解决民生问题；做好粮食直补，落实民生之安；加强宏观调控，解决民生之难；保证工资水平，实现民生之愿；拓展就业空间，帮扶民生之本；促进教育公平，满足民生之望；完善基础设施，巩固民生之基”七项承诺。二是实施党员帮扶承诺。在全区开展的“办实事、解民忧、惠民生”活动中，全局党员深入帮扶村、社区，了解掌握基层困难，签订党员公开承诺书，明确了承诺内容、承诺时限、承诺责任，全局48名党员全部与帮扶对象签订帮扶协议书及公开承诺书，并切实做到重承诺更重践诺，践诺必出实效。
“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动实施计划方案
“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动实施 方案 根据《中共中央办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见〉的通知》（中办发〔〕12号）精神和省委、市委部署要求，结合我区实际，现就在全区基层党组织和广大党员干部中深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动（以下简称“创先争优”活动），制定如下实施方案。 一、总体要求 深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动，要认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深刻领会总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神，按照中央、省委、市委的部署，以“争先进位谋提升、岗位创优新作为”为主题，以“立足岗位比作为、创先争优当先锋”为实践载体，进一步深化“三抓三树三规”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，为打造“蓝色经济强区”提供坚强的政治保证和组织保障。 推动科学发展。巩固和扩大深入学习实践科学发展观、“执行力建设年”和“岗位·作为”大讨论活动成果，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，自觉推动经济发展方式转变，努力打造一支“想干事、会干事、干成事、不出事”的党员干部队伍，建立完善高效、开放、科学的体制机制。 促进社会和谐。深入开展社会主义核心价值体系教育，营造崇尚先进、积极向上的社会风气。发挥基层党组织和党员在维护稳定中的作用，及时了解群众思想动态，理顺情绪，凝聚人心；在
急难险重任务和重大突发事件面前，始终保持正确的政治导向，保持头脑清醒，迎难而上，敢于负责。 服务人民群众。认真贯彻党的群众路线，健全完善党群双直通车机制，为群众提供政策、信息、技术、法律等各方面服务，帮助群众解决生产生活中的实际问题，多为群众办实事办好事，进一步密切党群干群关系。 加强基层组织。坚持抓活动、促党建，抓基层、打基础。不断优化组织设置，扩大组织覆盖，选好配强基层党组织带头人，推进学习型党组织建设。开展党员设岗定责、公开承诺等活动，激发党员队伍活力。通过基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。 二、活动容 全区开展创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当先锋党员干部为主要容。 先进基层党组织的基本要求，具体体现在“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，勤政廉洁，务实高效，作风优良，执行有力。在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与区委保持高度一致。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识，队伍素质优良、富有活力，先锋模作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。紧紧围绕中心和大局谋划、推进本单位工作，在推动科学发展、加快推进蓝色经济强区建设中打头阵、当标兵，各项工作成绩突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，得到群众的拥护和支持。 先锋党员干部的基本要求，具体体现在“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用，认真学习业务知识及现代化建设所需要的各方面知识，努力提高做好工作的本领，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任
电力公司创新创效活动开展方案
电力公司创新创效活动开展方案(草稿) 一、活动主旨 为了深入贯彻党的十八大精神,稳步推进企业技术创新工程,动员和引导企业青年职工增强创新意识,提高创新能力,投身创新实践,省公司团委决定发起实施“创新创效成果展示”计划(或卓越电力工程师计划
立足岗位当先锋
“结合实际学标准、立足岗位当先锋” 主题实践活动情况的汇报 ×××创先争优活动领导小组：××× 根据×××创先争优领导小组《转发省委创先争优领导小组〈关于开展“结合实际学标准、立足岗位争先锋”主题实践活动的通知〉的通知》（×××[2011] ××号）文件精神，××党委高度重视，结合实际，认真抓好贯彻落实，现将××开展“结合实际学标准、立足岗位当先锋”主题实践活动情况汇报如下： 一、加强领导，认真开展活动 ××党委高度重视开展“结合实际学标准、立足岗位当先锋”主题实践活动，×××党委专门成立开展“结合实际学标准、立足岗位当先锋”主题实践活动领导小组，党委书记×××同志任组长，副书记×××同志任副组长，小组成员由×××等组成，并决定将主题实践活动的开展与年终党员评议工作结合起来，制订了开展“结合实际学标准、立足岗位当先锋”的主题实践活动方案，并在2011年12月14日向各党支部转发了省委及局党组有关文件，做到一把手亲自抓，从组织、领导上确保开展“结合实际学标准、立足岗位当先锋”主题实践活动有条不紊地的顺利进行。 二、主题明确、注重实效
×××主要是结合年终民主评议党员工作，创新方式，丰富内容，认真组织全队党员开展“结合实际学标准、立足岗位当先锋”主题实践活动，活动以支部为单位进行，要求在2012年1月中旬前完成。具体要做到“四个一”： (一)召开一次学习讨论会。按照活动要求，大队各党支部在2011年12月24日前分别召召开专题学习讨论会，各支部按照中央关于基层党组织要做到“五个好”、共产党员要做到“五带头”的基本要求，紧扣贯彻落实科学发展观这个首要任务，联系各支部的具体职责和党员个人的岗位实际，按照学习思考、充分讨论、总结提炼等步骤，深入开展先进和优秀具体标准讨论活动。通过学习讨论活动的开展，各支部对照标准找差距，剖析原因促提高，党员们把自己摆进来，对照标准、联系实际深入思考，进一步深化了对《标准》和开展创先争优活动的认识，更加准确的认识和把握了新时期我队各岗位优秀共产党员的具体标准，进一步增强了履职尽责创先进、立足岗位争优秀，为建设和谐幸福×××作贡献，以优异成绩迎接迎接党的十八大胜利召开的信心和决心。 (二)开展一次公开承诺。要求每个党员要在征求党内外群众意见的基础上，对照党员标准和评议内容，认真总结一年来的思想工作和学习情况，总结党员先锋模范作用发挥情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向，在是否合格上作出自我认定，并要立足本职岗位和工作实际，对照《优秀共
激发员工创新创效--提升竞争力教程文件
激发员工创新创效提升我矿竞争力 一、调研的基础情况 员工是我矿快速发展的推动者，也是搞好安全质量标准化、巷道文明生产的践行者，更是有效控制事故的“前哨”。同时也是提升我矿整体工作的有生力量。近年来，我矿加强员工培训，提升员工素质，在加强对综掘机司机、检修工等特殊工种进行培训的基础上，鼓励他们学习新知识、新技能，增强创新意识，提高创新能力。引导他们干一行、钻一行，立足本职工作，通过开展“技术比武”、“岗位练兵”等活动，提升员工技能。为职工搭建平台，充分展示自我才能，极大地激发了员工创新、创效的热情，激发了员工的内在潜力，让员工的自我价值得到了更大提现，也为我矿的安全生产和快速发展作出了应有的贡献。 二、存在问题原因分析 一是有的员工的思想观念、思维方式与我矿的快速发展显得不相适应，很大程度上制约了我矿的发展速度。 二是员工工作没有热情，得过且过，缺乏清晰的目标方向、梦想和职业生涯规划。
三是部分员工总以工作忙为由，不愿参与创新活动，员工创新积极性不高，缺乏有效的激励机制。 三、思考与建议 （一）依靠发展愿景，激发员工明确方向，不懈地追求梦想。 美好的蓝图不仅是企业的梦想，更是员工努力的目标和方向，确定我矿未来的发展愿景和明确的战略目标，奋斗目标要与员工的切身利益和幸福美好的未来要融为一体，让员工对未来充满憧憬，激发员工的工作热情和追求梦想的激情，创新工作方法，拴住员工的心，让员工甩掉旧观念、更新旧思维，紧跟时代的脉搏，积极学习新观念、新思想、新措施、新工艺，使广大职工树立正确的人生观、价值观、事业观，充分认识主人翁责任感和使命感，珍惜自己的责任与工作，让员工精神百倍地为我矿的快速发展而奋斗。 （二）立足岗位、大胆探索，激发员工内在潜力。 一是坚持“用技术—学技术—会技术”的创新工作观念，邀请技术专家和教授进行技术讲座和技术交流活动，引进智慧，使广大员工在不断学习和接受教育中，提高对科技和管理的创新兴趣，积累技术创新经验，增强创新能力，促进员工快速成长。
创新创效提升竞争力
创新创效提升竞争力 创新创效，是推动中心加快拓展辐射、调整专业结构、提高经济效益的有效措施；是引导职工加强学习、锐意创新，在改革和发展中成才、建功立业的重要途径；是服务于中心工作、服务于集团发展的实际行动。 一、创新创效活动内容 创新创效活动，以集团公司和社会需求为导向，以创新为手段，以创效为目的，以技术创新、管理创新、品牌创新、营销创新、服务创新为基本内容，引导职工立足本职，提高创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力，提升中心竞争力。 （一）专业创新 动员和组织职工围绕专业创新工作，充分发挥职工的作用，积极引导广大职工参与专业创新项目的研究和开发，加强与高等院校、科研院所和相关部门的合作，开展技术培训、技术咨询、信息交流，争做专业学科带头人。 （二）管理创新 动员和组织职工创新管理思想，不断根据集团公司和社会变化，积极借鉴国内外先进管理经验，不断探索适应自身特点的管理模式、管理方法和管理手段。引导职工加强目标控制，严格岗位标准，优化工作过程，创新工作方法，降低成本，提高岗位效益，为加强管理奠
定良好的基础。分析查找管理中存在的薄弱环节和突出问题，为加强管理动脑筋，想办法，出主意，为管理做实事，向管理要效益。 （三）品牌创新 动员和组织职工积极参与企业的品牌创新，教育职工重视品牌战略，围绕中心品牌、学生品牌、服务品牌的建设工作，立足岗位，优质工作，针对品牌战略出点子、提建议，切实提高品牌的知名度和美誉度。 （四）营销创新 教育培训也需要营销。提高职工对营销重要性的认识，学习营销知识，强化营销意识，创新营销手段，提高营销能力，成为经验丰富、思路开阔和踏实勤勉的专业营销人才。面向集团公司，面向市场，做好市场分析，跟踪市场变化，以市场为导向，研究营销措施，不断拓宽市场空间，提高教育培训的市场占有率。 （五）服务创新 动员和组织职工创新服务思想，增强服务意识，改进服务态度，改善服务环境，树立服务至上的观念，创新服务形式，优化服务过程，变被动要求服务为主动提供服务，变单一服务为配套服务，变定点服务为上门服务，变八小时服务为全天候服务，变繁琐手续为迅速反应，运用网络、通讯等现代科技手段，占领更大市场份额，提高经济效益。 二、创新创效活动的方法和措施 （一）营造氛围
立足岗位做贡献,创先争优当先锋
尊敬的各位领导、同事们： 大家好！我是来自康复医学科的付丽娟。 每个心灵的深处，都放飞着梦想的精灵；每项事业的耕耘，都肩负着神圣的使命。非常感谢医技党支部给我提供了这样一个学习锻炼的机会，今天我演讲的题目是《立足岗位做贡献，创先争优当先锋》。 今年是我们党的95周岁华诞，我们欢聚一堂，共同为党我们共同的母亲祝福——生日快乐!我，生在红旗下，沐浴着党的雨露，度过幸福的童年，乘着改革开放的春风，走进知识的海洋，党把我从一个无知的孩童，培养成为一名医务工作者。在喜迎建党95周年之际，在学习党的"两学一做"教育活动中，使我感触颇深。医者，担任着“上以疗君亲之疾，下以救贫贱之厄”的重任，从我刚踏进市医院起，前辈们精湛的医术得到了广大病人及家属的尊重，他们急病人之所急，想病人之所想，一切以病人为中心的工作态度就深深触动了我，我暗下决心，要像老师们一样用一颗真挚的心、精湛的医术服务每一位病人。 目前我的工作是脑卒中病人的康复工作，包括住院和门诊病人，我们的工作深入病房与神经内科、神经外科、ICU等建立脑卒中康复单元，使脑卒中患者早期介入康复治疗，每周跟随神经内外科主任查房，不厌其烦的向病人及家属解释早期康复的重要性和必要性，经过我们耐心细致的治疗，好多病人及家属从一开始的对康复的不了解，到完全相信康复的疗效显著，我们的工作得到广大患者的一致好评。我们从只有3个医生的治疗小组发展的现在8个医生，病人从开始每天只有2-3个到现在30多个甚至40多个康复病人，我们几乎每天都加班加点治疗。这样的高强度工作，时常让我感到疲惫，也时常让我感到力不从心，每天都第一个来最后一个走，好多时候一天工作完后，还要加班写病历，整理这一天的工作量，书写康复评定，安排第二天的治疗，分析每一位病人的康复进度并及时更改康复治疗方案，我对每一位病人病情乃至脾气性格我都了然于心，制定个性化的治疗方案，及时与病人和家属沟通，鼓励病人树立战胜疾病的信心，使病人积极的配合治疗，具有良好的治疗效果。我时刻记着我是一名党员，要起到模范带头作用。在从医这几年里，我感受到了病人的痛苦和医生责任的重大，也使得我能为让病人解除病痛而感到自豪，当我所救治的病人重新康复时，从卧床不起，到重新站立行走，当他们的脸上又重新有了欢笑时，那种满足感无法用言语来形容。通过我们的辛勤工作，使我科的影响力有了大幅提升，很多二院的医生都介绍病人来我科做康复治疗，还有很多临清周边地区的患者都慕名而来。 有人说医疗工作是一门艺术，而我说医疗工作更是一种生活、一种价值、一种奉献。我们要为从事这样一份工作而感到荣幸，感到自豪。 同时在这平凡的岗位上，我时刻牢记自己是一名共产党员，任劳任怨，无私无悔，在工作、学习期间，时刻发挥着党员先锋模范作用，不怕苦、不怕累。时刻牢记的党的宗旨，立足本职，尽心尽责为广大患者服务，积极投身医院发展，让我们携手并进，为医院发展而贡献，为我们新院美好明天而贡献自己的力量。 谢谢大家！
青年创新创效工作总结
创新创效，谱写青春华章 -------记应急备件突击队车滚小组 在企业电力管理大队，许多人对王玉儿这个名字并不陌生。在她的名字下是一连串闪光的称号：1999年青年创新创效能手；2000年厂优秀团干；2001年厂“十大杰出青年”；…… 1996年参加工作的王玉儿，青年党员，今年26岁，现为电力管理大队电管队技术员，团支部书记。在短短几年时间内便后来居上，成为青年人中的佼佼者，原因何在？面对大伙的问询，王玉儿只重复一个观点：“我只是想尽力把工作做好。” 1996年8月，毕业于XX学院的她，来到了刚成立仅一年多的电力管理大队。从此，风华正茂的她与与供电事业结下了难以割舍的缘分。潜心钻研技术，立足岗位创佳绩王玉儿把学习作为人生最大的乐趣之一，作为一名女同志，她没有被世俗的观念禁锢头脑，她清醒的认识到企业需要的是一专多能的复合型人才，于是利用业余时间精读了英语、计算机等知识。电力管理大队的电量日报表计算程序还是1996年她刚参加工作时与人合作编制的，几年时间过去后，原来老程序的诸种弊端开始现露，已经不能满足现代办公快速准确的要求。2002年9月份，她与计算机中心配合编制了网络版的XX企业用电量日报表程序，使相关业务部门可以在第一时间准确、方便查询当日电量升降情况，提高了工作效率，为实现无纸化办公奠定了基础。同年11月份，她用微机绘制出了我厂四个变电所的改造后的系统接线图和电力线路图，不仅为我厂争创局“红旗变电所”做出了贡献，而且填补了我厂电力负荷绘图自动化技术的一项空白。作为一名专业技术人员，王玉儿始终把“爱岗敬业，勤于钻研”作为行动的准则，工作中不断钻研，不断学习，为干好本职工作打下了坚实基础。2002年初，她深入农企用电现场，经过仔细的调查研究，针对农企恶劣的用电现状，对原高压电力计量装置进行了一系列的技术改造，改造后的分体式计量装置，更适合XX企业复杂的外部用电环境，该成果在现场应用后，有效的防止了个别用电户隐蔽性、技术性窃电，有效地减少了电量流失。该项成果还在局“青年创新成果”评比中获得三等奖。工作中勇挑重担，处处起模范带头作用作为一名青年党员及青年技术人员，王玉儿在工作中总是吃苦在前、冲锋在前。革新成果“分体式高压计量”在农村企业安装后，为了验证成果效益，她定期到安装现场测试各种技术数据，由于该项成果专为防窃电而设计，在测试现场，她多次遭到个别农企用电户的阻挠、漫骂，但是这一切打击，都丝毫没能动摇她革新创效、打击窃电的决心和信心。电管队所管辖的电力计量点多，队上新工人比老工人多，后转岗的工人多，针对这“三多”，王玉儿不仅定期给大家上技术课，还积极组织了师徒结对子活动，使新工人的技术水平在短时期就有了很大的提高。根据生产情况，她还和队上领导一起研究制定了“线路承包制”，不仅提高了工人积极性，还减少了电量流失。业余时间，她刻苦钻研专业技术，使自己的业务水平不断提高，取得了多项技术成果，解决了生产难题。她在电量基础管理工作中积极配合大队技术人员协调解决生产难题20多项，充分发挥了技术骨干作用，为青年人树立了榜样。1998年，她参加研制的“小电流接地系统保护装置”获厂科技进步二等奖；1999年，由她组织参与的“DJYC-95型电动机经济运行测试仪的推广”项目和“防窃电自动控制计量箱”项目分别荣获厂科技进步一、二等奖；2000年6月，由她参与的“节电箱、电容无功补偿技术”荣获局节能进步集体一等奖；2000年上半年，在厂“五小成果”发布会上，她自行研制的“变压器防窃电装置”荣获厂三等奖。2001年，她带领本队青工团结拼搏，勇于创新，针对生产中的难题，多搞小发明，小创造，不仅取得了很好的生产效益，而且在厂里下半年举办的青工“五小”成果发布会上，有两项成果获得厂三等奖；2002年的革新成果“分体式高压计量箱”获得局创新成果三等奖，一项成果取得厂科技进步一等奖，两项成果在厂“五小成果”评比中获奖。她就象一头上满了发条的机器“牛”，在提高供电节能技术这一领域不停地向前奔跑。关心青年，服务
立足岗位做表率,志愿服务当先锋
立足岗位做表率，志愿服务当先锋按照中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求和组织安排，今天我围绕“四个合格”党员中的发挥作用合格，以“立足岗位做表率，志愿服务当先锋”为主题，给大家上一堂党课。希望大家从中有所感悟，并一起共勉。 我觉得作为一名共产党员，在新的历史时期，在没有战火硝烟的社会主义经济建设大潮中，究竟如何发挥党员的先锋模范作用是一个永恒的话题。有的同志认为，党员要干出一番轰轰烈烈的大事业，或者做出一件不同反响的大事情来才叫发挥党员作用了？我觉得不是。应该说在新的历史时期绝大多数党员都工作在普通的岗位上，特别是党员教师同志更是如此，特别是农村的党员教师们更为突出，究竟发挥党员作用立足点在哪里？我觉得应该在平凡的工作中体现，立足本职岗位，尽职尽责、作出表率，争创一流的工作业绩，就是发挥出了党员的作用。 一、思想上与时俱进 在市场经济条件下，党员的政治、物质、精神利益有时候得不到有效保障，党员的自我价值、社会价值很难体现。长此以往，不加强学习，不坚持世界观的改造，就会导致党的意识弱化，影响党员先锋模范作用的发挥。因此，我们，必须要进一步坚定了理想信念。坚定了党能领导我们搞好现代化建设和建设的信心，自觉地把党的纲领与现阶段的政治任务教学任务紧密结合起来，着眼当前、与时俱进，脚踏实地、立足岗位发挥党员的先锋作用。其次是要强化了竞争意识，岗位没有贵贱之分，再好的岗位也没有贴上任何人的名字，优胜劣汰
已成为我们必须面对的现实。 在不同的岗位上，唯有一样是相同的，那就是干出业绩来证明自己是好样的，无愧于共产党员的称号。再次是要进一步树立了服务意识，作为农村教师，党员教师，时刻要牢记为人民服务的宗旨，正确处理好教学与管理的关系，树立“争当先锋就是基本工作”的理念，尽心尽力、尽职尽责的教育好学生。让教学质量不断提升，学校的成绩更加蒸蒸日上。 二、工作上率先垂范 1．珍惜岗位，尽职尽责。不管你是领导党员还是普通党员，无论何时何地，都必须珍惜自己的现在，热爱自己的事业，谋划自己的未来。我们党员的责任还很大，肩上的担子还很重。当然我们党员教师要通过岗位的调整、竞争，大家都找准了自己的岗位，明确了本职工作责任、确立工作目标、制定工作措施，在实际工作中狠抓工作落实。并能够针对自己工作的特点，采取各种办法，主动出击，出色地完成各自的本职工作。 2．埋头苦干，默默奉献。做为一名党员，在本职岗位上发挥党员的先锋模范作用，就要奉献的比别人多一点。我们讲奉献，是指为了党的事业，集体利益，不计报酬，不在乎金钱、地位和荣誉，发自内心地去为社会、单位和他人做一些事情。很多时候，大家总觉得对先锋模范作用有很高的要求，其实不然，谁能真正做到奉献比别人多一点，谁就能得到大家的承认和肯定，他的先锋模范作用就显现出来了。此时就要求我们世俗的观点少一点，理想的情怀多一点，有时想来，党员和一般群众的差别也许就是那么一点，你比别人多一份信仰、比一般人多一份付出和奉献，如果做到了这一点，那么就体现出了共产
如何使青年创新创效工作在企业改革发展中发挥更大的作用(精选多篇)#精选.
如何使青年创新创效工作在企业改革发展中发挥更大的作用(精选多篇) 青春创业行动激活青年创新创效热情企业团组织中的创新创效活动，是广大团员青年充分展示个人才能，在企业生产建设和经济发展中建功立业的有效途径。自该活动开展以来，经过几年的规范运行，取得了事半功倍的效果，尤其是在团省委开展的青春创业行动中，进一步赋予了这项活动新的内涵，极大地激发了青年创先创效的热情。那么，如何使这项工作在企业的改革发展中发挥更大的作用？笔者谈几点粗浅认识：一、要从实际出发，突出企业特色要使创新创效落到实处，求得实效，企业团组织必须从实际出发，在企业最需要解
决的环节入手，突出自己的特色，我们重点抓了“四个结合”：一是与企业实际相结合。我们研究本企业的实际状况，从解决企业最紧迫的问题来开展创新创效工作。通过技术创新改善工艺流程，发展生产力；通过管理创新挖潜提效，降低成本；通过营销创新拓宽市场，提高经济效益；通过服务创新营造良好的生产环境和人际氛围。二是与企业青年特点相结合。创新创效的最终承载者是青年，而每个企业青年的文化构成、工作水平、兴趣特长是不一样的。我们不能只凭满腔热情干工作，还要研究青年的实际状况，根据企业青年的特点开展工作。我们肥城矿区青年构成比较复杂，从年龄层次及文化学历构成来看，大致呈高、中、低“阶梯状”分布，再加上每年都有一大批大、中专和技校毕业生涌入，这对壮大团的队伍，开展创新创效活动带来一定优势。我们在开展创新创效活动时，就结合青年人的不同特点有针对性地开展工作，充分发挥各个层面
的优势和作用。三是与企业团组织实际状况相结合。创新创效活动是一项领域非常广泛、内容非常丰富的实践活动，而团组织的实际状况和工作水平一定程度上影响着工作的有效开展。因此，我们开展创新创效活动时，视其所能，尽其所力，攻其所及，一步一个脚印，把活动落到实处。二要立足岗位，开展群众创新实践活动青工处于生产经营管理第一线，他们熟悉工艺流程，了解管理实际，在推动企业创新中具有不容置疑的发言权。同时，岗位是企业运转必不可少的环节，每个岗位创新的集合就是企业的全面创新。青年创新创效活动作为全国科技创新行动的重要组成部分，是以企业青年职工为主体，以市场为导向，以创造效益为目的的群众性创新实践活动。我们在开展创新创效活动时，既搞精英式创新，更搞群众性创新，把群众性创新作为活动的出发点和落脚点。我们以岗位为创新的基点，把企业的生产经营、管理、营销各个环节、各
立足本职岗位,敬业奉献当先锋
我与当先锋走前头征文立足本职，敬业奉献当先锋 我是一名水利工程设计人员，也是一名共产党员，我的工作就是用优质的设计产品和诚信服务业主、服务人民、奉献社会。为此，我感到十分的骄傲和自豪，我相信，“兴水”可以“泽民”，不管自己处于何种工作岗位，我都告诫自己，要从平常做起、从小事做起，把本职工作放在第一位，敬业、勤业，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。 人生一世，草木一秋，有幸身逢盛世，理当自强不息，无悔一生。我既然选择了水利工作，就要真心爱岗、努力敬业，把自己的才华、青春和热血洒在水利事业的沃土上，保尔柯察金说得好，“一个人的生命应当这样度过:当他回首往事的时候不会因虚度年华而悔恨,也不会因碌碌无为而羞愧”。那么，作为一名新时期普通的共产党员和水利设计人员，怎样才能在平凡的岗位上做一个敬业奉献的先锋模范，而不碌碌虚度呢？ 我认为，首先要立足本职岗位，加强学习修养，坚定理想信念。一是要加强政治理论学习。学习党的章程、党的历史；学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论；学习党的十八大和相关文件精神，包括水利厅党组、院党委有关文件精神。通过学习，有助于提高政治思想觉悟和对工作任务的理解。二是要加强本职岗位的业务知识学习，努力提高业务工
作水平。不但要熟练掌握水利水电行业规程规范、强制性条文等专业知识及应用，还要不断拓展创新，开创本职工作新局面。三是要加强法律法规的学习。学习本行业相关法规、《廉政准则》等，做遵纪守法的水利职工。四是要学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念。现阶段，共产党员和全中国人民的理想是建设中国特色社会主义，全体水利工作者的理想则是“兴水强国”、“兴水利民”。我们就是要在平常的岗位上坚定这样的理想信念，不断提高思想政治素质和实际工作能力，争做本职工作的先锋带头人。 其次，要立足本职岗位，自觉培养服务意识和奉献意识。我们的工作需要责任心，更需要“服务心”，个人职位岗位只是服务工作的一个平台，不管在什么职位岗位，都要有基本的服务意识和奉献意识。“人的生命是有限的，我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去”。这是雷锋精神，作为水利战线上的一名普通共产党员，就应该像雷锋同志那样，把自己平凡的工作与崇高的水利事业联系起来，与全心全意为人民服务的根本宗旨联系起来，坚持职工群众的利益高于一切，单位集体利益高于自己的利益；坚持吃苦在前, 享受在后；坚持克己奉公, 勤勉上进；坚持从点滴做起，从小事做起, 在不计得失的无私奉献中,实现自己的价值。“一个人的价值,应当看他贡献了什么,而不应当看他取得 了什么。”这是爱因斯坦的人生信条，同样值得我们学习，
基于岗位创新创效
立足岗位创新创效 —关注烧结电耗 关键词：能耗、电动机、变频器、 一我国钢铁行业能耗现状 钢铁工业是国民经济的支柱产业，也是高能耗、高污染的重点排污行业从我国钢铁行业能源消耗效率同国外先进水平的对比可以看出，除了少量先进大型钢企同国际先进水平能耗指标接近外，我国大部分中小企业能耗指标落后，低于世界先进水平15%-30%。而从我国钢企能耗指标与国家规定的能耗标准相比，大量钢企能耗指标低于国家规定的能耗标准。中小钢铁企业能耗指标更是落后，和大中型钢铁企业相比存在约50%的差距。巨大的差距为我国钢铁行业的节能减排提供了空间。 我国钢铁行业节能减排虽然具备一定的潜在空间，但随着节能减排的进一步开展，节能减排的任务更为艰巨，钢铁企业面临着巨大的压力，主要体现在以下两方面： 第一，我国能源结构以煤炭为主，而煤炭是所有化石燃料中产生二氧化碳最多的一种能源。钢铁工业中的煤炭消费占据主要位置，约为能源消费总量的70%。另外，我国正处于经济快速发展阶段，废钢资源少，钢企难以大量采用更节约能源、排放量更小电炉炼钢工艺。这些都造成我国钢铁能耗和排放指标与国外先进钢企指标存在较大差距。 第二，我国转炉煤气回收普及率不达20%，而韩国同指标超过50%，日本更高达100%。大力开发、推广节能技术可以有效提
升钢企节能减排能力，对我国节能减排工作具有重要意义。积极推广干熄焦(CDQ)、TRT、转炉干式除尘、CCPP、能源管理中心(EMS)等先进技术，钢企会获得明显的节能减排效果。 年份1980198519901995200020052009 能耗（千克 2.04 1.75 1.61 1.150.920.740.62 标煤/吨） 循环经济社会中，大型联合钢铁企业应向“只买煤、不买电、不用燃料油”的方向发展；同时，钢厂还可以是某些工业排放物质再资源化循环、再能源化梯级利用和无害化处理的协调处理站。二电动机在生产、生活中的作用 电动机是我们生活中常见的一种电气化设备，电动机将电能转化为机械能，从而带动各种生产机械和生活用电器的运转。近年来，以减轻地球升温效应（削减CO2排量）为代表的环境保护，以及应对石油等能源枯竭的各种措施，推动着全球规模的节能化发展，电动机变频器驱动的节能意向高涨。在国内，伴随着《节能法》的制定及执行力度的强化，取得ISO4001认证的工厂企业日益增加，能源使用合理化计划的推广等，节能的需求愈益提高。另方面，工厂中的用电量约70％为电动机所消耗，因此，电动机的高效率化需求也不断提高。尤其是，以风机、水泵用途为中心，将变频器和电动机组合成可变速控制的变频器驱动系统正广泛普及。 三电动机节电的工作原理 要说明这个问题，应先从交流电机的特殊性说起。首先，进
关于开展“立足岗位比作为创先争优当先锋”活动的实施方案
关于开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动的实施方案 根据区委办公室《关于在全区基层党组织和广大党员干部中深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动的实施方案》的部署要求，结合我局实际，现制定实施方案如下： 一、指导思想 深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动，要认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深刻领会胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神，按照中央、省委、市委、区委的部署，以“立足岗位比奉献、科学发展当先锋”为活动主题，以“发挥引领和支撑作用，推动蓝色经济强区建设”为实践载体，达到“充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为推动科技进步、服务全区经济发展提供坚强的政治保证和组织保障”的目标要求。 推动科学发展。巩固和扩大深入学习实践科学发展观、“执行力建设年”和“岗位·作为”大讨论活动成果，进一
步解决影响和制约科学发展的突出问题，自觉推动经济发展方式转变，努力打造一支“想干事、会干事、干成事、不出事”的党员干部队伍，建立完善高效、开放、科学的体制机制。 促进社会和谐。深入开展社会主义核心价值体系教育，营造崇尚先进、积极向上的社会风气。发挥党组织和党员在维护稳定中的作用，及时了解干部职工思想动态，理顺情绪，凝聚人心；在急难险重任务和重大突发事件面前，始终保持正确的政治导向，保持头脑清醒，迎难而上，敢于负责。 服务人民群众。认真贯彻党的群众路线，健全完善党群双直通车机制，立足科技部门优势，为群众提供政策、信息、技术等各方面服务，帮助群众解决生产生活中的实际问题，多为群众办实事办好事，进一步密切党群干群关系。 加强党组织建设。坚持抓活动、促党建，推进学习型党组织建设。开展党员设岗定责、公开承诺等活动，激发党员干部队伍活力。 二、活动内容 全局开展创先争优活动，以创建先进党组织、争当先锋党员干部为主要内容。 先进党组织的基本要求，具体体现在“五个好”：一是
关于开展“展现青春新活力、立足岗位做贡献”的青工微创新创效竞赛活动的通知
南京钢铁股份有限公司第一炼钢厂文件 南钢一炼钢综字(2017)第008号 关于开展“展现青春新活力、立足岗位做贡献”的 青工微创新创效竞赛活动的通知 各单位： 今年是“十三五”的关键之年，为了展现我厂青年员工活力，推动第一炼钢厂降本、提质、增产任务的全面实现，经厂部研究决定在全厂青年员工中开展“展现青春新活力、立足岗位做贡献”的青工微创新创效竞赛活动，现将活动有关事宜通知如下： 一、指导思想 紧紧围绕全年效益目标，广泛宣传“展现青春新活力、立足岗位做贡献”活动的重要意义，号召全体青工积极投入到青工微创新创效的热潮中，发挥技师工作室技术创新活动平台的优势，充分激发和调动全体青工的积极性、主动性和创造性。组织青年员工立足岗位，奉献智慧，展示才华，开展青工微创新创效活动，为我厂推进高效率、低成本运行增添新活力。 二、组织领导 成立青工微创新创效竞赛领导小组： 组长：朱宁
副组长：徐晖 成员：徐爱东、黄强、周桂成、贾攀、张禹群、郑和、马永富、曹余良、谢赐猿、刘婧莉、张志强 三、竞赛目标 在公司转型发展、事业部改革的关键时期，第一炼钢厂的青年员工要积极投身改革浪潮，形成立足岗位创新创效做贡献的竞赛氛围；促进公司、事业部下达的成本、质量、产量等各项任务圆满完成。 四、竞赛时间 2017年3月1日—2017年12月31日。 五、活动内容 (一)开展专项小指标攻关竞赛 针对工作中遇到的难点和重点，各青工岗位根据自身的实际情况，适时的开展有针对性的专项小指标攻关竞赛。 1、竞赛指标必须为本岗位的关键指标。 2、每月底之前上报下个月专项劳动竞赛的方案到活动领导组。 3、领导小组安排专人跟踪竞赛的情况，竞赛组织单位及时把竞赛情况向领导小组反馈。 4、根据指标完成情况及专业技术人员的裁判，对于关键指标有突破的，厂部将给予一定的奖励。 （二）开展青工“六小”微创新活动 结合公司创新工作的要求，建立一炼钢青工“阿米巴创新创效团队”。紧紧围绕公司发展战略和生产经营目标，激发青工创新活力和创造热情，解决企业生产中的难题；打造“蓝领创新”品牌，形成“利益、事业、
弘扬苏区精神,立足岗位当先锋 (演讲稿)
弘扬苏区精神，立足本职当先锋（演讲稿）苏区历史尽管成为过去，但“坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、争创一流、无私奉献”的苏区精神。仍然是当前各级党员干部学习的精神财富。随着新中国的成立和改革开放的不断发展，中国共产党的地位发生了根本变化，苏区精神仍然是当前发展社会主义市场经济以及全面推进党的建设新的伟大工程和加强反腐倡廉建设所需要的，弘扬苏区精神的时代价值就更加凸显。 苏区精神是凝聚党心民心的强大力量，虽然现在我们党所处的历史方位、目标任务已有很大的变化，但是代表最广大人民的根本利益、全心全意为人民服务的宗旨没有变，群众的主体地位没有变。当前，我们面临的历史任务艰巨而繁重，在新的历史条件下，党员干部应当树立群众观点、站稳群众立场、改进工作方法，把以人为本、执政为民的理念贯彻到全部工作之中解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。 弘扬苏区精神，就是要树立群众利益无小事，要把实现人民群众的根本利益落实到实际的各项工作中去，特别要落 实到关心群众生产生活的工作中去。树立正确的权力观、政绩观，强化公仆意识，有爱民之心，把民生问题时刻放在心头，把群众满意不满意、赞成不赞成作为工作的标准，人民期盼什么，就做好什么，心系群众安危冷暖，尤其是要关心和关注困难群众的生产生活问题，办好顺民意、解民忧、惠民生、暖人心的实事好事，不断增进群众福祉。 弘扬苏区精神就是要有强烈的责任意识和过硬的工作作风，努力提高做群众工作的本领。群众工作是党员干部的基本功，必须掌握做群众工作的方式方法，当前，人们思想活动的独立性、选择性、差异性特征逐渐显露，群众的民主意识、平等意识、权利意识不断增强等新特点，把发扬苏区干部的好作风与创新工作的方式方法和群众可承受程度统一起来；耐心细致的做好宣传解释，克服简单粗暴。要处理好管理与服务的关系，寓管理于服务之中；深入基层、深入群众，访民情，解民忧；倾听群众呼声，回应群众关切，疏导群众情绪，密切与群众的关系，增进群众的理解和信任，巩固和扩大群众基础。
立足岗位创新 提升服务质量
立足岗位创新提升服务质量 在公司开展“创新体现我们的智慧，质量体现我们的尊严”质量月活动的氛围中，我们乘载着“质量月”的客轮，又一次奏响了质量攻坚战的号角……一个充满了活力的企业，只有立足岗位创新、追求卓越、提高创新意识，才能不断完善、发展！一个真正有生命的企业，只有以质量作坚强的后盾、超越自我、提升服务质量，才能不断前进、壮大！只有开拓、创新，生活才能给你一首春天的歌；只有创强、奋进，生活才能给你一条智慧而又闪光的道路。我们是奔牛的主人，让我们“立足岗位创新，提升服务质量”，让创新成为我们奔牛人贡献智慧的舞台，让质量成为我们奔牛人的尊严和自豪！ 首先，企业的发展离不开创新，我们要有爱岗敬业和立足岗位创新的职业道德和品格。如果没有这两样品德，是不可能提供出高质量的产品和服务的；没有这两样品德，就会不思进取、敷衍塞责、得过且过；就会无精打采、不负责任、差错不断；就会影响团结、影响合作、影响形象。因此，要想更好不断地提高产品质量和提升服务质量，就必须具备这两样品德。作为奔牛的员工，我们要把岗位创新作为提升创新能力的舞台，在提高工作技能上苦练内功，勤奋学习，把知识和干劲运用到岗位创新的实践之中，争当本岗位的“小能人”和“小专家”，勇当创新创效的排头兵。这也是响应公司创新要求，对我们奔牛员工提出的一个挑战。 公司在七月份隆重召开了“创新表彰大会”，会上表彰了在岗位上技术创新和管理创新有突出贡献的员工，颁发了“创新人物奖”和“优
秀创新个人奖”。公司从精神、物质等方面对创新有一定贡献的员工给予奖励，鼓励员工创新，做到以点带面，以面带全，树立一个影响一片，让人人能创新、人人会创新、人人勇创新的工作理念达成共识，并起到了创新成果推广的效应。我的岗位是一名技术人员，今年技术组变革培训方法，我使用创新后的培训方法对站台铺设钳工进行培训，即变每年定期培训为根据生产情况随时现场培训，现场以实物进行操作演示、形象讲解，方便记忆和理解，使他们深刻理解和掌握了组装技能和熟练应用能力，巩固了专业组装知识，提高了工作效率；做到了培训与实际生产相结合，使我们共同得到了提高，收到了意想不到的培训效果。这在一定程度上调动了我们参与公司创新工作的积极性、主动性，激发了我们在岗位创新、岗位成才的工作热情，让我们真正体会到有创新能力，就有用武之地。“创新”犹如一股流动着的新鲜的血液注入了奔牛的血脉，让奔牛更加充满了活力，具备了更强的竞争能力。 其次，一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。我们身为奔牛的员工，我们要牢牢地恪守“真正为顾客提供价值”的质量方针，顾客的需求就是我们工作的目标——提升服务质量，我们应始终树立“满足顾客需求”的工作理念。在企业的生产制造过程中，“顾客”就是下道工序，上道工序只有更好地服务好下道工序，才能使生产作业流程通畅，工作效率倍增，真正为顾客提供价值。无论公司生产制造的哪一道工序，满足顾客需求才是抓好质量的前提。我们的刮板机、
立足岗位发挥先锋模范作用实践
立足岗位发挥先锋模范作用实践
老师们、同学们、同志们： 在秋高气爽、硕果累累、金秋时节，在举国上下隆重纪念中国人民抗战胜利六十周年浓厚氛围中，在全校师生员工团结一致、辛勤工作，深入开展共产党员先进性教育，为06年迎评创优拼搏进取的关键时刻，我们满怀喜悦地迎来了我国第21个教师节。今天，我们在这里欢聚一堂，隆重庆祝这个属于我们老师自己的节日。首先，我代表学校党委和领导班子向全体教师致以最亲切的节日问候！对今天受表彰的“三育人”先进典型表示最热烈的祝贺！对多年来心系学生、献身教育、忠于职守、精心育人的全体教职工表示最衷心的感谢！向前来参加会议和文艺汇演的离退休干部、教师和全体同学表示最热烈的欢迎！ 利用这个机会，我讲两个问题： 一、树师德，强师能，做光荣的人民教师 百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。教师是一种职业，但教师的工作更是一项崇高的事业。捷克教育家夸美纽斯说过：教师是太阳底下最光辉的事业。没有教育，人类不能繁衍；没有教育，社会一片黑暗。历史经验也一再证明，仅仅把教师当作谋生的职业是当不好教师的，只有把教师工作当作崇高的事业，才能成为好教师。在我校53年的发展历程中，正是一代又一代的老师们，把自己的工作看作是光荣而崇高的事业，认认真真地为学生传道、授业、解惑，兢兢业业地言传身教、育人奉献，才书写了今日商大教育事业突飞猛进的新篇章，才铸造了今日商大桃李满天下、英才遍五洲的新辉煌。 今天和以往受到表彰的教师，都是在各自的岗位上做出突出成绩的优秀教师，是我校教师群体中的典型代表。他们中有的在讲台上默默耕耘了几十年，有的在学术研究上取得了重大进展，有的长期从事学生思想政治工作，有的为学校的发展建设倾注了大量心血。总结他们的事迹，我们就会发现他们都有一个共同的特征，那就是他们都把本职工作当作使命来对待，当作一种自觉责任进行不懈地耕耘。树师德、铸师魂是他们的思想境界；强师能、精师技是他们的职业追求；“学为人师、行为世范”是他们人生的座右铭；教书育人、无私奉献是他们工作的主旋律。所有这一切，构成了我们向他们学习的原因。 面对新时期的新情况，面对评建创优和建设高水平教学研究型商业大学的艰巨任务，我们全体教师应该进一步增强做一名人民教师的光荣感和使命感，积极应对新挑战，做无愧于时代和人民要求的优秀教师。我认为，做一名让学生满意的优秀教师，应从三个方面不懈努力。 首先，要永做道德的楷模。“学高为师，德高为范”。教师是人类灵魂的工程师，是学生思想进步和成长成才的导师，教师的一言一行，都会对学生产生深刻的影响。因此，全体教师一定要树立高尚的师德，铸造圣洁的师魂，时时处处以身作则，率先垂范，为人师表，身体力行，努力使自己成为“真的种子、善的使者、美的旗帜、爱的化身”，真正肩负起传承文明、创新思想、塑造灵魂的神圣使命。 其次，教师要永做学习的表率。21世纪是以信息化为特征的时代，科学技术日新月异，新知识层出不穷，人们每天都会面临一个新的世界。终身学习已经成为当今时代教师职业的本质特点和内在要求。因此，全体教师必须坚持学习，善于学习，做终身学习的表率，这样才能与时俱进，更好地承担起教书育人的重任。教育教学是科学更是艺术，只有不断强化师能，提升师技，精于教学，善于育人，才能不断提高教育教学质量和水平，才能使我们自身的观念、知识、能力与时代的脉搏一起跃动。 再次，教师要永做创新的先锋。教师的工作是最富有创造性的工作，时代需要具有开拓创新精神的创业者。因此，社会的发展和人才的培养，都要求我们从单纯的教学型教师转变为“学习型”、“研究型”的教
关于在全区基层党组织和广大党员干部中深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”为主题的活动具体实施措
关于在全区基层党组织和广大党员干部中深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”为主题的活动实施方案 根据《中共中央办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见〉的通知》（中办发〔XX〕12号）精神和省委、市委部署要求，结合我区实际，现就在全区基层党组织和广大党员干部中深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动（以下简称“创先争优”活动），制定如下实施方案。 一、总体要求 深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动，要认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深刻领会胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神，按照中央、省委、市委的部署，以“争先进位谋提升、岗位创优新作为”为主题，以“立足岗位比作为、创先争优当先锋”为实践载体，进一步深化“三抓三树三规范”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，为打造“蓝色经济强区”提供坚强的政治保证和组织保障。 推动科学发展。巩固和扩大深入学习实践科学发展观、
“执行力建设年”和“岗位·作为”大讨论活动成果，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，自觉推动经济发展方式转变，努力打造一支“想干事、会干事、干成事、不出事”的党员干部队伍，建立完善高效、开放、科学的体制机制。 促进社会和谐。深入开展社会主义核心价值体系教育，营造崇尚先进、积极向上的社会风气。发挥基层党组织和党员在维护稳定中的作用，及时了解群众思想动态，理顺情绪，凝聚人心；在急难险重任务和重大突发事件面前，始终保持正确的政治导向，保持头脑清醒，迎难而上，敢于负责。 服务人民群众。认真贯彻党的群众路线，健全完善党群双直通车机制，为群众提供政策、信息、技术、法律等各方面服务，帮助群众解决生产生活中的实际问题，多为群众办实事办好事，进一步密切党群干群关系。 加强基层组织。坚持抓活动、促党建，抓基层、打基础。不断优化组织设置，扩大组织覆盖，选好配强基层党组织带头人，推进学习型党组织建设。开展党员设岗定责、公开承诺等活动，激发党员队伍活力。通过基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。 二、活动内容 全区开展创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当先锋党员干部为主要内容。