招投标纪律

为确保本次招投标工作顺利进行，特制定如下纪律：

1.所有参与投标、评标的人员应严格遵守《中华人民共和国招标投标法》及有关法规的规定、严律自律，并自觉接受监督部门的监督。

2.投标人不得相互串通投标价，不得排挤其他投标人的公平竞争，不得干扰评标人员的评标工作，不得以任何形式打探和搜集评标情况。不得与招标人串通投标，损害国家利益，社会公共利益或其他人利益。

3.严谨投标人与评标人员私下接触，投标人不得到评标人员的房间。投标人与招标人之间的正常联络及有关文件、资料的传递，应按会议要求通过会务组进行。

4.严谨投标人向招标人或评标委员会成员以行贿的手段谋取中标。

5.评标委员会成员应当客观、公正地履行职责，遵守职业道德，对提出的评审意见承担个人责任。评标委员会成员不得代表各自所在单位，没有向各自所在单位汇报评标情况的权利和义务。

6.所有的投标文件、评标文件及各种评标资料等，只限于在评审会议室使用，不得外带，不得复制，评标会议结束后一律统一上交，统一保管，不得私自带走。

7.评标人员在评标工作期间不得随意离开评标地点，未经批准擅自离开评标地点的，视为自动退出评标工作。

8.任何评标人员及工作人员不得私自向外透露对投标文件的评审情况、有关推荐中标单位的情况及其他与评标相关的情况。发生泄密或资料遗失等问题时，要追究有关人员的责任。评标委员会通讯工具由监督组统一保管。

以上纪律请各方人员认真遵守，如发现有违反招标投标法律的行为，将依据有关法律法规做出处理，监督组将受理本次招投标有关的举报投诉，投诉电话：0

招投标管理规章制度

一、前言《中华人民共和国招标投标法》于1999年8月30日由第九届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议审议通过，自2000年1月1日开始实施以来，工程招投标的相关配套法律、法规、措施、规定也日益完善，招投标市场的运作必将朝着更为规范化的方向发展，招投标政府行政主管部门从过程参与或直接操作，逐步转变为过程监督已是大势所趋。这对从事建设工程招标代理的社会中介企业（以下简称招标代理机构）而言，在增加了市场机遇的同时，也面临着来自国内外同行的挑战，从而对招标代理机构的自身服务质量和管理水平提出了更高的要求，本文仅从制度、人员、文件资料、设备等有关方面就如何做好招标代理工作进行阐述，借以抛砖引玉，共同提高招标代理服务质量。二、内部管理制度要求招标代理机构作为服务性的社会中介企业，是指接受业主的委托，通过自身“公正、公平、公开、规范、合法”的专业服务，在业主及招投标政府行政主管部门的监督下，为业主的建设工程选择服务信誉良好、管理水平过硬、承包价格合理的承包商，把好建设工程实施的第一关。如何才能在招标代理服务过程中做到高效、专业、合法及业主满意，我公司认为，完善的企业内部管理制度是关键。我公司自开展招标代理业务以来，就把“不断完善招标代理内部制度、力

争达到顾客满意百分之百”作为我们的工作目标，根据国家有关的法律法规及政策规定，结合当地建设工程招标代理的实际操作情况，从员工职业道德守则、工作纪律、部门分工、审批手续、操作程序、文件管理等几个方面，以公司规章制度文件形式对从事招标代理人员的工作行为进行约束，要求做到“公正、规范、廉洁、守法”，力求通过不断的完善招标代理内部管理制度，达到以制度的形式去规范员工的行为。我公司始终坚持《中华人民共和国招标投标法》的原则，积极维护市场经济秩序，遵循以下工作意见： 1、实行公告制度，提高招投标活动透明度为保证投标人及时、便捷地获取招标信息，依法必须招标的工程建设项目的招标公告，必须严格按照《招标投标法》规定在国家或省、自治区、直辖市人民政府制定的媒介发布，在招标人自愿的前提下，可以同时在其他媒介发布。任何单位和个人不得违法指定或者限制招标公告的发布地点和发布范围。除国家另有规定外，在指定媒介发布依法必须招标项目的招标公告，不得收取费用。对非法干预招标公告发布活动的，依法追究领导和直接怎人人责任。加快招投标信息公开的步伐，提高政府监管和公共服务能力。要公布招标事项核准、招标共告、中标候选人、中标结果、招标代理结构代理活动等信息，及时公告对违规招投标行为的处理结果、招投标活动当事人不良行为记录等相关信息，以利于社会监督。2、完善专家评审制度，提高评标活动公正性

劳动纪律制度(通用版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改劳动纪律制度(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

劳动纪律制度(通用版) 1范围：本制度适用于公司全体职工。 2目的：为了规范职工管理，凡事做到有章可循，特制定本制度。 3请假管理规定 3.1员工请假假期种类： 3.1.1事假：因事必须由本人处理者可请事假。 3.1.2病假：被医治或休养者应出具指定医院(新街镇医院、萧山人民医院)的证明，每年连续不得超过90日，累计不得超过180日。 3.1.3婚假:员工本人结婚可请假婚假3天，晚婚可另增假3天（包括例假日）。 3.1.4产假：员工生育可请产假90天，难产加假30天（包括例假日）。 3.1.5丧假：员工配偶、父母、直系亲属可请假3天。

3.2假期审批权限 3.2.1一般员工请假：三天以内由车间主任、科长批准；三天以上由部门经理批准； 3.2.2主任、科长级请假：三天以内由部门经理批准；三天以上由副总或总经理批准。 3.2.3副总、部门经理级请假：由总经理批准。员工请假除因急病不能自行呈核可由同事或家属代办之外，需亲自办理请假手续，未办理请假手续，不得先行离职，否则以旷工论处。 3.3员工请假期届满虽到续假，而未核准不到职者，除临时发生意外等不可抗力事情外，均以旷工论处。 3.4请假理由补充分或有防碍工作时，可酌情不予给假，或缩短假期或令延期请假。 3.5请假者必须将经办事务交待其他员工代理，并在请假单上注明。 3.6员工所请假如发现有虚伪事情者，除以旷工论处外，并依情节轻重予以行政和经济处罚，严重的作除名处理。

电子招投标开标程序

建设工程电子招投标开标流程（开标前半小时，由招标代理工作人员打开电脑，登录进入系统，选择进入项目标段,并将开标时间等待背景图投影到屏幕上。） (整)宣布项目投标截止时间已到，现在依法进行开标。公司受的委托，对项目进行公开招标。会议第一项宣读开标纪律（关闭背景图画面)点击播放开标纪律。会议第二项介绍前排就坐人员建设单位：招标监督: 行政监察:（如果有) 交易见证：公证单位: 主持人: 记录人：会议第三项(点击获取项目标段投标单位名单)公布本项目施工标段投标单位名称、参加本项目施工标段投标的单位共有家,分别是：公司、公司、公司。家公司均在投标截止时间前上传了投标文件。会议第四项投标文件解密、首先进行第一次解密：根据投标单位网上递交投标文件的顺序，请投标人携带密钥，到开标电脑前插入密钥,输入密码进行解密。

第一家:单位,请上前解密!单位请准备! 第二家:单位，请上前解密!单位请准备！ …… 解密成功! 、下面进行第二次解密:由招标代理机构工作人员插上密钥，进行二次解密。解密成功! 会议第五项、导入投标文件。请工作人员批量导入解密后的所有投标文件。会议第六项、下面对施工标段进行唱标(电子唱标） (可以选择具体的唱标内容)。 (唱标完毕,主持人）各投标单位对本次唱标结果是否有异议?有异议者请举手。(若无异议）现在请工作人员打印开标记录表。会议第七项、公布本项目监理标段投标单位名称、参加本项目监理标段投标的单位共有家,分别是：公司、公司、公司。家公司均在投标截止时间前上传了投标文件。会议第八项、投标文件解密、首先进行第一次解密：根据投标单位网上递交投标文件的顺序,请投标人携带密钥,到开标电脑前插入密钥,输入密码进行解密。第一家：单位,请上前解密!单位请准备! 第二家：单位,请上前解密!单位请准备! …… 解密成功! 、下面进行第二次解密：由招标代理机构工作人员插上密钥,进行二次解密。

招投标工作纪律

*******有限公司企业标准招投标工作纪律 1 目的为了加强集团招投标项目的管理，规范集团招标采购作业流程，保证招投标工作的组织性、纪律性，根据国家有关法律法规及集团有关规定，特制定本纪律。 2 适用范围本纪律适用于*******总部及下属子集团（公司）、项目部招投标项目管理及集团董事会认为应招投标的项目管理。 3 职责 3.1 集团招投标部是招投标工作的归口管理部门，负责招投标项目的组织协调。 3.2 集团审计部、稽察室负责对集团招投标过程中的组织纪律进行监督。 4 管理内容与要求 4.1 集团招投标部工作纪律 4.1.1 在评标前一天提出评标小组成员建议名单，评标小组成员名单的确定必须经过分管总裁审批。 4.1.2 评标小组成员名单在中标结果确定前应当保密。 4.1.3 不得在开标前泄露项目的谈判资料、价格、标底及其它需要保密的信息。 4.1.4 不得在开标前泄露已报名参加投标的供应商名称和数量，不得向投标单位泄露其他投标单位的情况，及其它可能影响公平竞争的相关信息。 4.1.5 不得与任何投标人或者与招标结果有利害关系的人进行私下接触，不得收受投标人、中介人、其他利害关系人的财物或者其他好处。 4.1.6 不得以任何手段干预评标小组按正常程序进行的评标和定标工作。 4.1.7 不准替投标单位向评标工作人员打招呼或暗示。 4.1.8 凡有亲属或利害关系人员参与投标的项目，该成员应予回避。 4.2 项目管理单位工作纪律 4.2.1 按规定应进行公开招标的项目，项目管理单位必须根据《招投标管理办法》申请招标；因特殊情况由分管总裁特别批示的项目外，项目管理单位不得以任何理由回避招标； 4.2.2 不得将应列入招标范围的项目进行分解逃避招标； 4.2.3 不得在开标前泄露招标项目的谈判资料、价格、标底及其它需要保密的

工作态度劳动纪律规定

六高中关于教职工工作态度及劳动纪律规定为加强教师队伍建设，树立良好的师德师风，提高教职工的政治素质、思想素质及道德素质，尽快把我校打造成全市优质特色高中，经校领导班子研究，特制定本规定：一、规定说明：（一）本规定满分100分，折合成40分计入量化考核总分；（二）本规定制定扣分和扣款两项惩罚措施，扣除款项从个人奖金中扣除；（三）本项工作组织机构： 1.领导小组组长：马凤云、王树凯组员：刘忠、王长双、张久军、白淼 2.执行部门：教务处负责人：闫福生（四）具体分工： 1.领导小组成员负责检查及现场记录，并将记录转交至教务处； 2.领导小组负责检查教务处执行情况； 3.教务处负责记录、存档、扣分、扣款、在每周周计划中公示结果，并在年终进行总公示；（五）教职工本项个人扣分达到100分时，取消其评优、晋级资格，并取消其年终绩效工资。二、具体项目及扣分、扣款细则：（一）上班、上课无故迟到、早退的，每人次扣2分，扣款5元；（二）无故旷工，每天扣20分，扣款300元；（三）无故旷课，每节扣10分，扣款50元；（四）无故长时窜岗、谈与工作无关内容，每人次扣2分，扣款5元；（五）利用办公时间玩麻将、扑克等棋牌类游戏及电脑游戏、干私活、从事影响他人办公的一切活动的，每人次扣15分，扣款80元；（六）教师每天可以从事一小时体育运动（午休娱乐活动时间不计），运动区间设在下午无课、无集体活动时间，上午大课间教师可参与学生跑步活动，除此以外上午不允许进行体育运动。否则每人次扣2分，扣款5元；（七）自觉坚守工作岗位，无故漏岗，每人次扣20分，扣款200元；（八）请假制度：请假区间在一天以内，且不影响正常教学时，可至教务主任处批假；请假区间在一天以上，且影响正常教学时，须至本年级主管校长处批假，各处室由主管校长批假。如不履行正常请假手续，按旷工处理（参见扣分细则第二条）；（九）午睡不得超过下午上课时间，否则每人次扣2分，扣款5元；（十）不允许无故将客人或自家孩童带入办公室，有特殊情况时须请

招投标工作纪律00600

巴中市烟草专卖局（公司）招投标工作纪律一、开标会议纪律（一）与会人员必须按招标文件规定的时间参加会议，投标人迟到或缺席视作自动放弃投标资格。（二）保持会场安静，严禁大声喧哗、吵闹。（三）与会人员应固定位置就坐，不得随意走动。（四）会场内严禁拍照和摄像。（五）投标单位除法定代表人（或其授权委托代理人）及其工作人员（原则上每个投标单位控制在三人以内）外，其他人员不得进入会场。（六）所有与会人员必须关闭通讯工具或将其调至振动状态，严禁接听电话影响会场秩序。（七）投标人如有疑问应举手示意，在征得主持人同意后方可发言，不得随意大喊大叫，否则工作人员有权劝其退出开标会场；对不听劝阻、情节严重，造成不良后果的，取消本次投标资格。（八）投标人不得私下与评标委员会成员接触，不得向评委施加影响和打探评标情况。（九）所有与会人员要严格遵守工作纪律，不得泄露评标内容及其他有关情况。

（十）主持人宣布会议结束后，投标人方可离开会场。二、评标委员会及其成员工作纪律（一）评标活动必须遵循公平、公正、科学、择优的原则。（二）评标专家应按时参加评标活动，出示身份证验明身份并签到后，方可进入评标现场。（三）评标专家必须坚持认真负责、客观公正、诚实守信、廉洁自律，切实履行工作职责。（四）评标委员会成员有下列情形之一的，应当主动回避。 1.投标人或投标人主要负责人的近亲属； 2.项目主管部门或者行政监督部门的人员； 3.与投标人有经济利益关系，可能影响公正评标的； 4.曾因在招标、评标以及其他招投标活动中从事违法行为而受到行政处罚或刑事处罚的; 5.其他可能影响公正评标的。（四）评标委员会成员不得与任何投标人或者与招标结果有利害关系的人进行私下接触，不得收受投标人、中介人及其他利害关系人的财物或者其他好处。（五）评标委员会成员在到达评标现场前应自觉遵守评标专家纪律，不得打探有关招标人（或其代理人）、投标人及与评标有关的情况。

劳动纪律和工作纪律

劳动纪律和工作纪律公司劳动纪律、会议纪律、工作纪律管理制度一、目的为进一步严肃劳动纪律和工作纪律，杜绝违规违纪行为，认真修正不良工作作风，维护正常工作秩序，提高工作效率，制订本制度。二、适用范围本制度适用于分公司各部门负责人及以下员工。三、具体内容 1、劳动纪律第一条全体员工要严格遵守作息时间，上下班按时考勤，并严格遵守各项安全操作规程和制度，服从分配，听从指挥，按时完成工作任务。第二条迟到早退：超过规定上班时间未到岗的，记为迟到一次；早于规定的下班时间离岗的，记为早退一次；迟到或早退每次罚款30元；月内迟到或早退累计3次的按旷工一天处理，每再增加1次再按旷工一天处理。迟到或早退超过30分钟以上的均按旷工处理。第三条脱岗（工作时间未经领导批准离开工作岗位）：员工临时离岗，需向直接主管领导请假，在安排其他员工暂管其职责后方可离岗，且时间不得超过30分钟，否则，按脱岗处理；脱岗每次罚款50元，工作期间打瞌睡或睡觉比照脱岗处理。脱岗、打瞌睡或睡觉超过30分钟以上的均按旷工处理。第四条旷工（无任何手续无故不上班。有下列情况者，均按旷工论处：累计迟到、早退超过规定时限的；或脱岗连续超过规定时限的；或未

经准假而不到岗的；或不服从工作调动，经教育仍不到岗的；或采取不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明的；或违纪、违规行为造成的缺勤；或未办完离职手续而擅自离职的）：月内每旷工一天扣减两天基数工资；旷工两天的另扣减其他工资项目的一半；旷工三天或三天以上的另扣减全部其他项目的工资，擅自离职的除扣缴全部工资外索赔经济损失；连续旷工15天或年内累计旷工30天的按自动离职处理，解除劳动合同。第五条严格请、销假制度。一般员工因私事请假1天以内的（含1天），由所在部门（班组）的负责人审批，部门（班组）负责人由副厂长审批；请假3 个工作日以内，一般员工由副厂长审批，部门（班组）负责人由总经理审批；所有员工请假3天以上的由厂长审批。事假：须明确提出事假理由。事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位，员工请事假每天的扣薪标准是：月基数工资/21.75天；员工请事假每小时的扣薪标准是：月基数工资/21.75天/8小时。病假：必须持有医院证明，并经厂长批准，未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理，病假期间工资依据国家或上级公司相关制度执行。丧假：员工直系亲属（父母、配偶和子女）过世，根据国家相关法律给予三天的带薪丧期。工伤假：因公负伤，持医院诊断证明及工伤鉴定，可办理工伤假；工伤假工资按国家或上级公司相关工伤管理制度执行。所有假期遇到节假日均不顺延。第六条请假手续的办理：

公司劳动纪律管理制度修订

公司劳动纪律管理制度 1、总则 1.1 目的：为加强企业管理，严肃企业劳动纪律，规范职工自律行为，保障企业正常工作环境，树立企业内外形象。根据《劳动法》、《劳动合同法》公司文件及未来发展的需要，特制定本制度。 1.2 范围：本规定适用于公司全体员工。 1.3原则：加强劳动纪律管理要把思想政治工作同经济手段结合起来。对违反劳动纪律的职工，坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则。 2、劳动纪律 2.1 公司全体员工必须严格遵守国家的法律、法令和企业内的各项规章制度，服从企业管理。 2.2 严格遵守公司的作息时间，按时上、下班，不得迟到、早退。有事、有病必须按规定办理请假手续，不得无故旷工。 2.3 公司员工在工作时应尽职尽责，不准消极怠工。严禁脱岗、串岗、睡岗，严禁从事与工作无关的事情，凡无故离岗达半天者，均按旷工处理。 2.4 公司员工在工作时要忠于职守，熟练掌握自己的工作业务，高效率、高质量地完成自己所担负的和领导临时交办的工作任务。

2.5 员工不得以任何借口不服从领导的指挥和分配、不服从调动、不按期到新岗位报道或无理取闹、谩骂顶撞或纠缠领导。凡有上述情节者，均按旷工处理。 2.6 严禁喝酒上岗(工作接待除外)如发现必须劝其离岗，并按旷工处理。酗酒闹事给公司和他人造成经济损失者，除照价赔偿外，还要给予不定额的经济处罚。造成伤亡事故的责任由其个人全部承担。 2.7 公司员工要严守公司的机密，维护公司的利益，不得向任何人透露公司的机密和公司的经营情况。违者将给予纪律处罚。 2.8 公司员工应相互尊重、友善团结。严禁拉帮结派、搬弄是非、造谣中伤、损人利己、打架斗殴、目无法纪，凡有上述情节者，无论何人，公司将给予纪律处罚。 2.9 公司员工要公私分明，不得利用公司资源谋取个人私利。违者将给予纪律处罚。 2.10 爱惜公司财产，维护好公司设施、物品。如发现有人盗窃、侵占或者故意损毁公司财产，公司将严惩不怠。 2.11 员工要时刻维护企业、个人的形象，行为礼貌、语言文明、工作场所严禁大声喧哗、吵闹、争执。 2.12 注意保持清洁、良好的办公环境，养成良好、健康的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔烟头及杂物，保持、维护好公司的环境卫生，提高工作效率。

开标会议纪律精选版

开标会议纪律 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】

开标会议纪律根据《中华人民共和国招投标法》及**********（集团）有限公司的有关规定，为了保证本次招标工作的公开、公正、公平，特制定如下开标纪律。一、开评标过程坚持公开、公正、公平的原则，各投标人必须服从开标会议的统一安排二、参加开标的所有人员应按照招标文件的要求准时参加会议，并按要求签到。凡与开标无关人员不得进入开标会场。三、任何人不得以任何形式干预、影响开标、评标的过程和结果。四、开标会议期间，与会人员应在指定位置就坐，并关闭手机铃声，不得高声喧哗，不得在场内随意走动。保持会场安静，自觉维护会场秩序。五、投标文件及相关资料由专人保管，会议期间任何人不得将投标文件及会议资料带出现场。六、投标文件必须经监督人员和投标单位在开标现场共同查验后当众开封。七、任何投标人在投标期间的违规行为，都可能导致该投标人被取消本次投标的中标资格；严重违规者，将会取消该投标人今后在**********（集团）有限公司所属各项目的投标资格。八、监督人员有权对违反开标纪律的人员提出批评教育，对严重违反纪律者，可停止违纪人员的开标工作。九、如发现开标过程中有违法、违规或违反招标文件规定的行为，应按相应程序提出质疑或投诉，但不得扰乱开标会议程序。十、投标文件有下列情形之一的，应当场宣布为废标 1、逾期送达的或未送达指定地点的； 2、未按招标文件要求密封的。本次招标监督部门：**********党群工作部。监督电话：********

移动通信有限责任公司招标投标工作纪律

移动通信有限责任公司招标投标工作纪律进一步规范公司招标投标工作，保证项目建设质量，提高资金使用效益，规范和约束招标投标各方的行为，从源头上预防和治理腐败，根据《中华人民共和国招标投标法》和原国家计委、信息产业部等七部委联合发布的《工程建设项目施工招标投标办法》以及四川省委、省政府《关于严肃招标投标工作纪律和规则的意见》的相关要求，结合本公司实际，制定本工作纪律。一、各级领导人员工作纪律。公司各级领导人员不得利用职权或职务上的影响，采取任何方式违规干预和插手招投标活动；不得将必须招标的项目批准或决定不招标；不得将必须招标的项目化整为零，或假借时间紧迫和保密、应急工程等理由规避招标；不得干预、操纵招投标活动中代理、代建、咨询机构的选择、投标人和评标人员的确定或中标结果；不得授意、指使或强令中标人分包、转包项目，或指定使用所需材料、构配件设备以及生产厂家、供应商；不得干扰、限制、阻碍招投标监督部门及其工作人员依法依纪查处招投标违纪违法案件。违者，不论有无谋取私利，一律以违纪论处。同时公司各级领导班子对管辖范围内招投标工作纪律的执行情况负总责。二、监督部门工作纪律公司纪检监察部门作为公司招投标监督部门，应当保证招投标活动的公开、公平和公正。不得推卸监管职责或超越其授权履行监管职责；不得出台违反国家招标投标法律、法规和规章的文件或政策规定；不得拒绝受理涉及招投标的投诉和查处招投标违纪违法责任人；不得泄露涉及招

投标工作的各种保密事项和资料。违者，不论有无谋取私利，一律以违纪论处。三、招标主办部门工作纪律招标主办部门不得违背核准的招标事项开展招标工作；不得泄露参加投标的其他投标人；不得采用非竞争机制或降低资质选择招标代理机构；不得违法违规确定中标人；不得背离招标文件约定的条款与中标单位签订合同；不得在招标文件或资格预审文件中设置有利于特定投标人或违规限制潜在投标人条款；不得拒绝或限制已经通过资格预审（入围）的潜在投标人参加投标；不得将本地区、本行业颁发的奖项作为投标人加分条件；不得违规设定商务标的权重；不得与招标投标当事人相互串通，徇私舞弊，操纵招标结果；不得接受投标当事人的礼品、礼金、宴请或参与其他可能影响公正招标的活动；不得泄露标底或其他任何涉及招标投标工作的保密资料；不得对评委成员作任何带倾向性的提示；不得抬高中标价与中标单位签订合同；不得利用暂定价格条款获取非法利益。违者，不论有无谋取私利，一律以违纪违规论处。四、投标人工作纪律投标人不得买卖、转让、出借、出租、伪造资质证书、营业执照、税务登记证、银行帐号、设计图签、图章；不得允许他人以本企业或本人的名义参与投标活动；不得无资质或者超越资质等级承接勘察、设计、施工、监理业务；不得采用弄虚作假、串通投标、围标、哄抬或不合理降低报价、行贿等任何不正当手段取得投标资格或中标资格；不得将中标项目转包和违法分包；不得违背投标文件承诺的内容实施工程。不得私自向评委递交材料、耳语或暗示，

医院劳动纪律与工作制度

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 医院劳动纪律与工作制度为了确保医院各项工作的顺利开展，保持正常工作秩序，经院务会领导制定，全院职工大会通过，本院劳动纪律的详细制度如下：第一条考勤对象：医院全体员工；各科室按每人每天8小时工作制；（2）各科室根据工作情况按周排班，并将排班情况上报办公室，办公室根据排班情况进行考勤，并把各科室排班情况报医务科及两位副院长；第三条制定细节： 1. 医院实行上下班打卡制度，员工上下班必须打卡；若遇特殊情况当时忘记打卡时，应在当天或次日上报办公室调查核实后，由院办主任对具体人员进行补签到、签退；每忘记打卡一次而未办理补签到、签退手续的扣罚本人效益奖金10元，下午下班时忘记打卡又未办理补签到、签退手续的，按上班半天处理；严禁代打卡现象，如有发现 1 / 23

代打卡者，每次扣罚代打卡人及打卡人效益奖金50元；以上情况月达四次以上，按辞退处理； 2. 上班时间内不得吃早餐、零食、干私活，如发生上述情况，一经发现每次扣罚效益奖金5元，当月累计三次，将警告一次，并追加扣罚50元； 3. 员工不得迟到、早退和中途脱岗（擅自离岗10钟以上视为脱岗），如发生上述情况按以下规定处理：（1）每次迟到、早退5分钟内（含5分钟），扣效益奖金5元/次； 5 - 30分钟内每次扣效益奖金10元/次，30分钟以上者每次按旷工半天处理；（2）中途脱岗一次扣效益奖金30元；（3）月内迟到、早退累计30分钟以上、中途脱岗三次以上，按自动辞职处理；（4）月内出现迟到、早退者，不能参加医院举办的本月个人优秀评选活动；

开标评标纪律的相关资料

开标评标纪律 1、开标过程坚持公正公平公开的原则，各投标人必须服从开标会议的统一安排。 2、参加开标会议的所有人员按照招标文件的要求参加会议，并按要求签到。凡与开标无关人员不得入场。 3、任何人不得与任何形式干预开标、评标的过程和结果。 4、开标会议期间，任何人都要在指定位置就坐，并关闭手机铃声，不得高声喧哗，不得在会场内随意走动。 5、投标文件以及相关资料由专人保管，会议期间任何人不得将投标文件和会议资料带出会场。 6、投标文件必须有监督人员和投标单位在开标现场查验后当众开封。 7、任何投标人在投标期间的违纪行为，都可能导致该投标人被取消本次投标的中标资格，严重违规者将会取消该投标人今后在中原石化公司所属各项目的投标资格。 8、监督人员有权对违反开标纪律的人员提出批评教育，对违反纪律者可停止违纪人员的开标工作。 9、如发现开标过程中有违规、违纪或违反招标文件规定的行为，应按照相应程序提出质疑和投诉，但不得扰乱开标会议程序。 10、投标文件如有下列行为之一的，应当宣布为废标： 1）逾期送达的或未送达会议地点的。 2）未按招标文件要求密封的。公开（邀请）招标采购方式： 1、主持人致主持词：宣布开标会开始，介绍采购项目内容及投标人名称。宣布本次招标活动的主持人、监标人、唱标人、记录人、联络人等工作人员名单。 2、宣读大会《会场纪律》。 3、查验投标单位与会代表资格：公证员（监标人、工作人员）查验投标单位与会代表资格身份证明。 4、查验保证金交纳情况。请公证员（监标人、工作人员）查验。 5、宣布各标书送达时间，查验标书密封情况：请公证员（供应商代表）检查投标文件密封情况，并公布检验结果。 6、公开启封投标文件：请公证员（监标人、工作人员）启封标书，并做好记录。同时要求各投标人对开标情况如有疑问，请当场提出。 7、转入评审阶段：宣布进入评标阶段，请投标人在指定场所等候，等待评标小组通知对有关事宜进行澄清，所有联络工作请与本次招标活动的联络人联系。 8、宣读《评标专家须知》并介绍评委会成员：主持人宣读《评标专家须知》，介绍出席评标会议的评标委员会成员和其他工作人员，征询评委会成员回避主张。 9、推选评委会组长：请评委会成员推选评委会组长。 10、讨论招标文件、评标办法（指未进行事前论证的项目）：由采购人介绍项目基本情况，并对招标文件的内容进行介绍。

招投标比选会场纪律

招投标比选会会场纪律为严肃比选秩序，规范比选行为，切实保障比选活动当事人双方的合法权益，特针对相关参选企业制定本纪律。一、参选企业应按时参加比选会议，并按要求签到。迟到或缺席者，该参选企业的参选资格作废。二、参选企业须按照比选公告要求出示相关有效证件及比选资料。参选企业投标资料必须经比选委员会和参选企业共同确认密封状态。比选资料由指定专人保管，会议期间任何人不得将参选企业投标资料及会议资料带出会场。三、自觉维护现场秩序，保持现场安静，不得大声喧哗、随意走动；自觉维护场内卫生、爱护公共设施、设备。四、参选企业自觉关闭随身携带的通信工具或设置为静音状态，不得在比选会场内拨打或接听电话。不得交头接耳，左顾右盼，互打手势，传递信号。五、未经许可，任何人不得拍照、录音、录像。六、比选过程中，不准围标、串标、买标，参选企业间不得进行恶意磋商。若发现围标、串标、买标行为或恶意磋商行为，取消其本次参选资格。七、在比选过程中，参选企业须认真听取比选委员会成员对相关比选事项的讲解，不得喧哗。有疑问可举手示意。

八、参选企业不得私下与比选委员会成员接触，不得向比选委员会施加影响和打探比选情况，参选企业接到退场通知后，必须立即退场，一律在指定位置耐心等候，不得在比选会场附近逗留，在比选结果未出来之前，不得远离或中途退场，否则有权将其比选资料视为无效投标文件，在集中宣布比选结果时，凡未到场的参选企业，其投标文件按弃权处理。九、参选企业对比选过程及结果有异议的或发现比选过程中有违规的行为的，可现场提出质疑或投诉；如对比选委员会的解释或处理方式有质疑、投诉，可在比选会结束后三个工作日内，提出书面或电话质疑、投诉或举报，但不得在比选会场吵闹、滋事。十、对干扰现场秩序且不停劝阻的人员，比选委员会将劝其退场；损坏公共设施、设备的，损坏人要予以赔偿。十一、参选企业在比选期间的违规行为，都可能导致该参选企业被取消本次投标的中标资格；严重违规者，将按照相关管理办法对该参选企业进行不良行为评价。

关于重申严肃招标投标工作纪律

中共三明市纪委三明市监察局关于重申严肃招标投标工作纪律的通知明纪发〔2011〕4号各县（市、区）党委、人民政府、纪委、监察局，市直各单位：自《福建省招标投标条例》和《福建省依法必须招标项目具体范围和规模标准规定》颁布实施以来，我市各级各部门积极推行招标投标制度，较好地维护了公开、公正、公平的市场竞争秩序，促进了我市经济又好又快发展。但在招标投标工作中仍存在一些问题：个别领导干部和一些机关工作人员违规干预和插手招标投标活动；不少业主采取种种方式规避招标或搞假招标；有的行业主管部门工作人员与招标投标当事人相互串通共同操纵招标结果等，导致招投标环节中的腐败案件仍然易发。为进一步规范招标投标工作，严肃招投标工作纪律，保证项目建设质量，提高资金使用效益，切实从源头上预防和治理腐败，现就严肃招投标工作纪律重申如下：一、招标范围根据《福建省依法必须招标项目具体范围和规模标准规定》（闽发改政策[2007]157号）要求，政府投资或者事业单位使用自有资金投资的工程建设项目，包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购，达到下列标准之一的，必须进行招标： 1、施工(含土建施工、设备安装、装饰装修、拆除、修缮等)单项合同估算价在100万元人民币以上的； 2、重要设备、材料等货物的采购，单项合同估算价在50万元人民币以上或者单台设备估算价在30万元人民币以上的； 3、勘察、设计、监理等服务的采购，单项合同估算价在30万元人民币以上的； 4、单项合同估算价低于第1、2、3项规定的标准，但项目总投资额在1000万元人民币以上的。未达到上述标准的，可以采用招标方式发包；如不采用招标方式发包的，必须采用竞争性谈判、询价等方式发包。国有企业使用自有资金投资，且国有资产投资者实际拥有控制权的项目，以及关系社会公共利益、公众安全的基础设施、公用事业等项目的招投标事项，也必须按照《福建省依法必须招标项目具体范围和规模标准规定》执行。二、领导干部工作纪律领导干部及机关工作人员不得有下列行为： 1、不得利用职权或职务上的影响，采取任何方式违规干预和插手招标投标活动； 2、不得将依法必须招标的项目批准或决定不招标； 3、不得将必须公开招标的项目违规批准或决定为邀请招标，不得将必须招标的项目化整为零，或假借招商引资项目、开工时间紧迫和保密、应急工程等理由规避招标； 4、不得干预、操纵招标投标活动中代理、代建、咨询机构的选择，投标人和评标专家的确定或中标结果； 5、不得授意、指使或强令中标人分包、转包项目，或指定使用所需材料、构配件设备以及生产厂家、供应商； 6、不得干扰、限制、阻碍招投标监督执法部门及其工作人员依法查处招投标违纪违法案件。三、监管工作纪律招标投标行政主管部门及其工作人员不得有下列行为： 1、不得违规核准招标事项； 2、不得违规拒绝招标人的备案； 3、不得超越法定授权履行监管职责或推诱扯皮； 4、不得出台违反招标投标法律、法规和规章的文件或政策规定；

严格劳动纪律转变工作作风

汝阳县城关三中关于开展严格劳动纪律转变工作作风专项整治活动实施方案为了深入贯彻落实中央八项规定精神，狠刹“四风”，严格劳动纪律，进一步转变工作作风，根据《汝阳县教育局开展严格劳动纪律转变工作作风专项整治活动实施方案》（汝办2016【49号】）文件精神，经校委会研究，决定开展严格劳动纪律转变工作作风专项整治活动。现结合我校实际，制定本实施方案。一、指导思想以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以改进我校教职员工工作作风，增强教师队伍的凝聚力、向心力和战斗力为着力点；以贯彻落实中央八项规定精神、严防“四风”问题反弹为主线；以服务教育发展、服务基层、服务群众为重点；切实维护教师的合法权益，保证学校正常工作秩序，严防各类违规违纪事件发生，努力营造一个良好的教育工作环境，为建设美丽、向上、快乐、和谐新三中做出积极贡献。二、主要任务这次严格劳动纪律转变工作作风专项整治，围绕贯彻执行中央八项规定精神、严防“四风”反弹、严格劳动纪律等，以整顿思想、作风、纪律为重点，着力解决八个方面的问题：（一）政治纪律、政治规矩方面。严明党的政治纪律和政治规矩，强化纪律刚性约束。坚决纠正无视政治纪律和政治规矩，搞团团伙伙、拉帮结派、口无遮拦、跑风漏气等行为。认真贯彻落实中央、省、市、县委政府各项重大决策部署，确保政令畅通；决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通；坚决纠正无组织、无纪律问题，确保纪律刚性约束。（二）学风方面。解决部分教师不重视理论和业务知识学习，愁学厌学问题；解决整天忙于日常事务，以工作代替学习，对新知识、新理论知之甚少问题；解决学习不够深入、浅尝辄止、学而不思、满足于一知半解等问题。

评标会议纪律

评标会议纪律 1、评标会议坚持公平、公正、科学、诚信的原则，严格按照招标文件确定的评标标准和方法，以相同的程序和原则对所有投标单位的投标文件进行技术、信用、商务和管理等方面的分析评价，择优决定中标人。 2、招标会议由招标人、招标代理人、评委、监管代表和工作人员组成。 3、认真开展评标活动，除评委外，参与评标活动的其他相关人员不得对评标工作发表任何意见和观点，影响和干涉评标委员会的正常评标工作。 4、评标专家参加评标时，若发现本人与招标人或招标代理机构、投标人有利害关系，应主动提出回避。 5、评标委员会成员必须坚持“公平、公正、择优”的原则，按照国家、省、市有关法律、法规和招标文件独立地进行客观公正评审，不得弄虚作假，营私舞弊。评委应独立完成评审工作，并对所提出的评审意见承担个人责任；不得互相串通，不得大声喧哗和讨论与当次评标无关的内容，不得将个人意见强加于人；不得要求任何评委集体协商评标。评委在评标过程发现问题应及时提出，递交招标单位。 6、评委及参与评标的所有人员不得擅自中途离开评标

现场。评委及参与评标的所有人员一律关掉通讯工具，并不得接打电话，确需与外界电话联系的，应在工作人员的监督下进行。评委及参与评标的所有人员不得随意同与招标有利害关系的投标单位接触和联系，确有必要联系或接触的，应通过会议组织程序由工作人员进行安排。 7、评标会议应按照招标文件要求形成的书面评标报告，推荐标明排列顺序的合格中标候选人，并由评委一一在《评标定标情况登记表》上签名确认。对评标结论持有异议的，应书面向评标委员会提出意见和理由。 8、本次评标过程保密，不得向外界透露评审情况，任何评标资料不得带离评标室。

招投标工作纪律

招投标工作纪律一、各级领导人员工作纪律公司各级领导人员不得利用职权或职务上的影响，采取任何方式违规干预和插手招投标活动；不得将必须招标的项目批准或决定不招标；不得将必须招标的项目化整为零，或假借时间紧迫和安全播出等理由规避招标；不得干预、操纵招投标活动中相关机构的选择、投标人和评标人员的确定或中标结果；不得授意、指使或强令中标人分包、转包项目，或指定使用所需材料、设备以及生产厂家、供应商；不得干扰、限制、阻碍招投标监督部门及其工作人员依法依纪查处招投标违纪违法案件。同时公司各级领导班子对管辖范围内招投标工作纪律的执行情况负全责。违者，不论有无谋取私利，一律以违纪违规论处。二、监督部门工作纪律公司审计监察部门作为公司招投标监督部门，应当保证招投标活动的公开、公平和公正。不得推卸监管职责或超越其授权履行监管职责；不得出台违反国家招标投标法律、法规和规章的文件或政策规定；不得拒绝受理涉及招投标的投诉和查处招投标违纪违法责任人；不得泄露涉及招投标工作的各种保密事项和资料。违者，不论有无谋取私利，一律以违纪违规论处。三、招标主办部门工作纪律

招标主办部门不得违背核准的招标事项开展招标工作；不得泄露参加投标的其他投标人；不得采用非竞争机制或降低资质选择招标代理机构；不得违法违规确定中标人；不得背离招标文件约定的条款与中标单位签订合同；不得在招标文件或资格预审文件中设置有利于特定投标人或违规限制潜在投标人的条款；不得拒绝或限制已经通过资格预审（入围）的潜在投标人参加投标；不得将本地区、本行业颁发的奖项作为投标人加分条件；不得与招标投标当事人相互串通，徇私舞弊，操纵招标结果；不得接受投标当事人的礼品、礼金、宴请或参与其他可能影响公正招标的活动；不得泄露标底或其他任何涉及招标投标工作的保密资料；不得对评委成员作任何带倾向性的提示；违者，不论有无谋取私利，一律以违纪违规论处。四、投标人工作纪律投标人不得买卖、转让、出借、出租、伪造资质证书、营业执照、税务登记证、银行帐号、设计图签、图章；不得允许他人以本企业或本人的名义参与投标活动；不得采用弄虚作假、串通投标、围标、哄抬或不合理降低报价、行贿等任何不正当手段取得投标资格或中标资格；不得将中标项目转包和违法分包；不得违背投标文件承诺的内容实施工程和提供设备。不得私自向评委递交材料、耳语或暗示，如有疑问，须举手申请，征得同意后方可发言；在开标投标期间，投标人不得询问评标情况，不得进行旨在影响评标结果的活动。对评标人员就投标文件中有关问题的

企业劳动纪律心得体会精选篇

企业劳动纪律心得体会精选篇心得体会参考范文企业劳动纪律心得体会精选篇温馨提示：参考范文只是提供给大家参考学习之用，可根据需要任意编辑，文本内容仅供参考，切勿对号入坐，感谢您的浏览下载！本部门紧抓公司的工作思路，在平常接待服务工作中切实遵照公司的劳动纪律，大力改进工作风格，逐渐提高员工的服务意识和职业素质。办公室严格考勤纪律、工风格纪、车辆管理制度、值班纪律、中午禁酒制度、接待纪律等，但在劳动纪律自查中，仍存在部份情况，总部办大力整理，严加管理，获得了1定的成果。员工的精神面貌、整体素质和服务意识有了较大的改良和提高。在今后的工作中，总部办将继续利用朝礼、每个月第2、4个周周6的培训、学习会对全部员工进行全面教育培训，进1步加大自查力度，严格遵照劳动纪律，彻彻底底的按规章制度办事。下1步，总部办将继续把工作重点放在以下工作上： 1、大力提高全部员工的服务接待意识及工作礼仪规范。定期进行培训、学习、考核。 2、加强员工的自律、自控意识，加大监查力度，严格依照公司的《管理制度汇编》的要求规范员工工作行动。 3、优化改良本部门各职能工作流程，明确责任人，做好工作记录并完善监控机制。严肃工作纪律，改进工作风格，总部办将全力塑造公司的窗口形象，打造1支强有力的服务接待团队。在这次“纪律风格整理教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律风格整理教育有了更深的理解，对本身存在的问题也有了进1步的认识。现在对比工作实际，做以下剖析： 1、不断加强学习，逐渐提升风格意识自从展开机关风格教育整理活动以来，

我严格依照镇党委、政府的要求，在办公室的统1安排部署下，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，除积极参加单位组织的集中学习外，个人还坚持自学，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对比要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的风格懒惰、纪律松弛、工作效力低下等问题。同时，对比“8条禁令”的规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从本身做起、做点滴做起，努力使自已成为合格的机关干部。 2、仔细查摆问题，深入剖析缘由 1是政治理论学习还不够深，学习标准不高。由于平时忙于1般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长时间保证。平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对邓小平理论和“__”重要思想、科学发展观缺少系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在应用科学理论指点实践方面还存在很大差距。 2是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作风格还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深入，有时把工作作为负担。没有很好地深入基层、深入大众、深入实际，走程序性的老路，特别是缺少先进地区大胆改革、敢为人先的精神。 3是自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的缘由，及时纠正主观认识上出现的偏差。只满足于做好分内的工作，完成自己的目标任务，对全局的工作、大局的问题斟酌的还比较少、想的还不够多。缺少工作的积极性、主动性、进取性，超前服务意识还不够强，常常处于被动服务、奉命行事、落实任务，不能站在全局的高度思考问题、

招投标工作纪律

招投标工作纪律一、开标会议纪律（一）与会人员必须按招标文件规定的时间参加会议。（二）保持会场安静，严禁大声喧哗、吵闹。（三）与会人员应固定位置就坐，不得随意走动。（四）会场内严禁拍照和摄像。（六）所有与会人员必须关闭通讯工具或将其调至振动状态，严禁接听电话影响会场秩序。（七）投标人如有疑问应举手示意，在征得主持人同意后方可发言，不得随意大喊大叫，否则工作人员有权勒令其退出开标会场；对不听劝阻、情节严重，造成不良后果的，取消本次投标资格，并按有关规定予以处理。（八）投标人不得私下与评标委员会成员接触，不得向评委施加影响和打探评标情况。（九）所有与会人员要严格遵守工作纪律，不得泄露评标内容及其他有关情况。（十）主持人宣布会议结束后，投标人方可离开会场。二、评标委员会及其成员工作纪律（一）评标活动必须遵循公平、公正、科学、择优的原则。（二）评标专家应按时参加评标活动，出示身份证验明身份并签到后，方可进入评标现场。

（三）评标专家必须坚持认真负责、客观公正、诚实守信、廉洁自律，切实履行工作职责。（四）评标委员会成员有下列情形之一的，应当主动回避。 1、投标人或投标人主要负责人的近亲属； 2、项目主管部门或者行政监督部门的人员； 3、与投标人有经济利益关系，可能影响公正评标的； 4、曾因在招标、评标以及其他招投标活动中从事违法行为而受到行政处罚或刑事处罚的; 5、其他可能影响公正评标的。（五）评标委员会成员不得与任何投标人或者与招标结果有利害关系的人进行私下接触，不得收受投标人、中介人及其他利害关系人的财物或者其他好处。（六）评标委员会成员在到达评标现场前应自觉遵守评标专家纪律，不得打探有关招标人（或其代理人）、投标人及与评标有关的情况。（七）评标委员会成员接到评标通知后，应立即主动关闭通讯工具，不与外界进行任何形式的联系。到达评标现场后，必须上交通讯工具，统一保存。（八）评标专家在评标过程中，应服从监管人员的统一管理，不得随意出入指定的评标区域；不得将投标文件带出指定的评标区域。评标结束后，不得复印和带走与评标有关的资料。