把握提出对策的四大要点

把握提出对策的四大要点
把握提出对策的四大要点

把握提出对策的四大要点

一、角色意识

所谓角色意识,是指考生在答题的时候要有一定的身份定位,而不是仍旧以自己原来的学生、白领等身份作答。关于角色意识考生需分两种情况来对待:一种是题干中没有虚拟身份要求的,另一种是题干中有虚拟身份要求的。

1.题干中没有虚拟身份要求的试题

对于此类试题,考生要以公务员的身份要求自己。由于申论考试考查的是作为公务员处理日常事务的基本能力,因而考生要始终把自己当做一名准公务员,站在政府角度思考问题。提出的对策须是政府部门应当采取和能够采取的措施。此时一定要跳出自己学生或者白领的角色。

2.题干中有虚拟身份要求的试题

有些对策题会在题干中要求考生以某种虚拟身份作答,如某政府职能部门的工作人员、观察员、人口普查员等。对于这类题目,提出的对策一定要符合题目限定的身份要求。

【示例】请以“教育部门工作人员的身份”分析未成年人网络成瘾问题的原因并提出对策。(15分)

要求:条理清楚、观点明确、语言流畅、对策可行,字数不超350字。

某考生对策部分答案如下:

第一,教育学生认清危害,形成正确认识,把握上网的度;

第二,强化管理,避免学生逃课上网,关心学生在校外时间的活动;

第三,协调政府有关部门整治校园周边环境,落实未成年人进入网吧的禁令;

第四,与家长建立沟通和联动机制,控制学生上网时间,必要时切断上网的经济来源。

第五,实行网络管制和技术监控,在未成年人上网时间超时后强制下机。

【分析】第五条对策不符合虚拟身份的要求。既然题目要求以教育人员的身份做出分析、提出对策,那就要侧重于从教育部门的角度作答。这就需要考生考虑教育部门的职能是什么,教育部门的首要职责是教育引导学生的成长,那么主要分析角度就要侧重于网络成瘾对青少年身心健康成长、知识结构培养、人格塑造的影响,能够采取的手段主要是教育引导,即前四条对策。至于网络管制、技术监控等,这些显然超出了教育部门的职能,在对策中提出这些是不适宜的。

二、针对性

针对性是指考生提出的对策一定是特定指向题目指定的问题,而不是其他问题;指向题目提出的所有问题,而不是部分问题。“针对性”有两点要求:一是符合题目要求,二是从材料中来。

1.符合题目要求

如题目要求“就给定资料中某市在人口普查工作中遇到的主要问题提出解决措施”,那么就是针对“人口普查工作中遇到的问题”而不是其它任何问题;是给定资料中所反映的人口普查工作中遇到的所有问题,而不是部分问题。

2.对策源于材料

“符合题目要求”一般考生都能做到,但是很多考生都没有依据材料作答的意识。

考生一定要立足给定材料答题,原因有二:第一,这是申论本质的要求。申论是选拔政府工作人员的考试,因此申论考试实际上也是对政府工作的一种模拟。政府公务活动,很重要的一个基础性工作就是处理各种材料。提出对策题的目的就是考查考生从给定资料中发现问题,提出对策的能力。所以考生作答的依据必须是给定材料;第二,这样有助于考生答题。给定资料给考生指明了作答方向,材料中一般能够找到解决问题的对策,或者可以推出对策的事例等,只需考生进行归纳、总结或引申。

考生常出现的问题有两种:一是脱离材料,随意发挥。二是盲目使用所谓的“万能对策”。

三、可行性

所谓可行性,就是指对策要具备可以实施的条件。提出来的对策如果在现有条件下根本无法实施,那就是不可行的。具体来说包括以下三个方面:

1.经济可行性

即对策要在经济上具备可以实施的条件。政府做任何事情都是要付出成本的,这要求我们必须注意投入和产出的比例。

例如,曾有专家在两会期间提议恢复使用繁体汉字。众所周知,我国大陆地区大多数通用刊物、书籍使用的都是简体中文汉字,如果要恢复使用繁体汉字,就要对所有中文书籍进行重新印刷。更重要的是,目前我国大陆地区大部分居民都不认识繁体字,重新启用繁体字就意味着需要重新学习和培训。这些投入远远超出恢复繁体字所带来的效益,因此这种对策就不具备经济可行性。

2.政治可行性

即对策在政治上要具备可以实施的条件。这一点包括两个方面:

第一,不提反动观点。即对策的提出要符合国家的大政方针,不能反党反社会主义。

第二,不越权。即应试者提出的对策不能超越一国政府的权力范围,以2009年国家公务员考试第三题第2小题为例,题目列举了解决我国粮食问题的四点对策,要求考生指出这四点对策中存在的问题并提出修改意见。其中第四条对策为“建议切实加强国际合作。发达国家、国际组织要向发展中国家提供相关政策指导。世界银行和国际货币基金组织应向受到粮价攀升冲击严重的发展中国家提供近期紧急粮食援助,并对如何促进发展中国家在中长期提高粮食生产能力给予切实帮助。”这条对策显然超越了我国政府的权力范围。

3.法律可行性

即对策不能违背法律的规定。如我国只有全国人大及其常委会才有国家立法权,也只有全国人大及其常委会才是国家立法机关,因此就立法这一方面提出对策时就不能说“县级政府必须尽快出台相关法律,建立健全相关法律制度”。

这要求参加公务员考试的考生应当掌握一定的法律知识,避免在答案中出现法律上的硬伤。

四、可操作性

即对策要具体,要真正能够解决问题。可以从以下四个方面进行理解:

第一,对策内容,即措施如何开展,政府部门应当做什么,依照怎样的程序。这是对策是否具备可操作性最为重要的要素。

第二,对策主体,即由哪一个政府部门实施对策。

第三,对策客体,即对策实施的对象是什么。

第四,对策目的,即对策要达到什么目的或效果。

其中,对策内容是必备要素,其他三个方面考生可视具体情况而定。

论述写作高分技巧:语言、观点、写作逻辑

论述写作题占公务员申论考试分数的40%,是考试成功与否的关键。要想在该部分博取阅卷老师的好感,取得理想的分数,最重要的是从以下几点入手,即语言表达、观点、文章布局等。下面广东公务员考试网将逐一开展讲解。

1. 逐步提高语言表达能力

语言风格在申论文章论述题中是得分的关键之一,文字表达能力也是文章论述题主要考察的方面,要求考生熟练运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。考生作答时应注意使用使用规范的政治术语,文风应严谨平实、庄重大气,力求简短精炼、直截了当,要言不烦、意尽言止。

用词造句要能够不打折扣地表达自己的思想观点,要能够真实地叙述描写社会现象或社会问题,如果运用多种表达方式,却只是对材料中的观点做注脚,文章只会落得华而不实。

广东公务员考试网建议考生从以下三个方面入手:

一、用语庄重。申论考试用语必须规范、措辞严谨、风格庄重、代官方立言,就是符合机关惯用语,必须符合政府文章的特殊要求。

二、文字准确。就像申论考试注意事项里所说的“所有题目一律使用现代汉语作答”。

申论文章写作,考生必须使用规范的现代汉语,不可使用文言文作答,也不可使用其他文字作答,比如繁体字和异体字,还有外语。

三、内在逻辑。申论文章逻辑要合理,句与句、词与词之间要有紧密联系,井然有序。这三点是申论文章取胜的保障。

语言连贯性强,意思表达得非常明白,在有限的字数要求下,既要表达清楚,又要注意语言的畅达。好的文章让人读起来自然、流畅和通顺。因此,文章语言运用要符合现代语法规范,句子、修辞要自然合理,同时还要让语句具有节奏性,朗朗上口。

语言的使用在保证简洁、流畅、规范的基础上要生动、丰富,这是近年来一些省份申论考试对文章写作提出的新要求,浙江考生业应引起注意,在文章里可以少量引用俗语、诗文,恰当使用比喻、反问、设问等修辞手法,恰当使用排比整齐、富有气势的句式,以增强文章的表现力和感染力。

2. 准确把握文章论点

论点是文章的核心,结构的选择、内容的论述乃至题目的拟制都要在确立了论点的基础上完成。申论作答的特点是针对问题,既要判断问题性质,又要分析问题的原因、后果、影响、作用,提出对策,不同的作答要素、同一要素的不同侧面,决定了材料中可供使用和提取的论点既多又散。因此,需要从材料中按照一定的顺序提取和总结总论点和分论点。总论点是作者对所论述的问题的最根本看

法,是文章最主要的思想观点,是全部论点的高度概括和集中;分论点是从属于总论点并为阐述总论点服务的若干思想观点。各分论点需要加以论证,凡经证明而立得住的分论点,将成为总论点的有力支撑。

3. 结构要清晰,布局要有序,层次要鲜明

一篇好的申论文章,在结构方面,不仅要做到完整、严谨,还要做到条理清晰,按照“提出问题——分析问题——解决问题”这一宏观的结构框架,通常申论文章以开头提出问题,以主体具体分析问题、阐述对策,以结尾收束全篇。结构是文章的“筋骨”,缺少任何一部分都不算完成整个文章的写作意图。按照宏观的结构框架可以达到文章脉络清楚的目的,进而对这一脉络进行加工、完善,能够使其在微观结构上的布局更加有序。

第一,要按照正确的逻辑顺序组织安排文章的段落,申论文章一般应包括“提出问题”、“分析和解决问题”、“总结论述”三部分,文章布局是调整内容与形式关系的方法,使文章各个部分成为有条理的整体,从而有力地阐明论点。它计划全篇的材料运用和表现形式,能够最大限度、尽善尽美地达到写作目的。

第二,具体行文时应尽量简化文章的段落层次,一来有字数限制,二来集中笔墨论述各个分论点,进而更好地为总论点服务,使文章深刻、生动。当然,简化层次的前提是,“开头——主体——结尾”的“老三段”式结构一定要在文章中能够清晰体现。

4. 提高文章内容可读性

一篇高质量的申论文章,需要有鲜明的观点,见解独到、有高度,并且内容要深刻、充分联系实际和给定资料。

对某件事情、某种现象发表议论,必须态度明朗,观点明确,肯定什么、否定什么、赞成什么、反对什么,要让阅卷者清晰地认识到文章的基本观点是什么,是围绕什么问题而展开论述的,另外,观点要符合命题要求,与政府意志以及中央精神保持一致,不能偏离题意,脱离客观实际。

见解独到、深刻,有高度,这是对申论文章的较高层次的要求。文章要避免大而无当、思想空乏,或面面俱到、认识肤浅,要对实际工作的开展有一定的价值。杜绝思想空乏的毛病,考生可以把论题范围变窄,并注意选择论述角度,适当缩小题目,论在实处;而杜绝认识肤浅的毛病,一要把研究的问题“吃透”,抓住要害和本质,使文章上升到一个高度,二要强化政治理论素养,让自己具有扎实的理论基础,三要克服蜻蜓点水式的浮躁心态,从理论或实践上作深入认真的分析。

充分联系实际和给定资料就是观点要与实际情况、材料内容相结合,通过列举实际情况来论证和支持观点。申论文章最忌假、大、空,空有观点而无事实佐证的文章会显得空洞无物、苍白无力,在考试中绝不可能得到高分。联系实际具体要做到:首先,文章立意要以实际情况为依据,从具体问题出发;其次,要有具体事例作为观点的佐证,对策要求实,原因要求深。

内容丰富,即文章要论点全面、分析充分。首先,考生在提出中心论点(即总论点)的基础上,还要对其进行分解,提出分论点,用以丰富中心论点的内涵;其次分析充分,有理有据,文章不能仅仅停留在提出观点阶段,还要对观点进行分析阐释。比如分析观点提出的依据、现实意义、面临的问题以及具体的措施等,分析要做到深刻、有条理,论点明确,论证充分

申论指导:归纳概括类试题答题模式

概括总结的答题模式并不是放之四海而皆准的模式,只是一种参考性的答题思路,我们在具体实践时,要根据材料的变化进行灵活运用。这里就“概括总结主要内容”、“概括总结主要问题”这两种题型做一个详细地讲解,供应试者参考借鉴。

(一)概括总结主要内容答题模式

在对历年申论真题分析的基础上,我们总结出概括主要内容的基本套路:

1.材料反映了……;

材料通过……反映了目前普遍存在的……

2.其集中表现在以下几个方面;

它的表现形式多种多样,主要集中在以下几点……

3.……的存在是有其原因的,包括……;

……的产生和发展并非无源之水,而是有其深刻的社会根源的。

4.这引起了党中央及相关部门的高度重视;

必须采取有效的措施来解决……;

对……的治理关系到社会的稳定和国家的发展,必须给予治理;

为治理……,各方面都做了大量工作。

例:2009年江苏省公务员录用考试《申论》试卷第1题:

【题目要求】请归纳出给定材料中蕴含的几个方面的内容,并加以叙述。要求:归纳得当,概括准确,条理清晰,350字到400字。(24分)

【参考答案】

给定材料主要反映了政府如何行使职能的问题,其内容集中表现在以下几个方面:

第一,在当前全球经济危机的形势下,一方面,我国政府投入了巨额资金以刺激经济增长,但需要正确把握投资方向。另一方面,我国出口受到了冲击,内需市场由于各种原因没有充分启动,需要政府进行合理调控。

第二,我国的民生分布极不平衡。一方面东西部地区差距明显,城乡差距过大,医疗卫生、住房等重要的民生保障分布极不平衡。另一方面,居民收入、财富差距不断扩大,形成了一些既得利益群

体,弱势群体的利益在某种程度上缺乏保障,在财政支出和收入分配制度上需要进一步向弱势群体倾斜。

第三,在政府机关内部,有些官员在其位不谋其职,不为百姓利益着想,只知维护自身权利和利益,欺上瞒下,误国误民,对领导队伍产生极坏的影响,所以必须建立一套完善的官员问责制。

(二)概括总结主要问题答题模式

在分析历年公务员考试申论概括主要内容题目的基础之上,我们提出了解答概括总结主要问题题目的基本模式:

1.材料反映了……问题;

材料反映的主要问题是……;材料通过……反映了目前普遍存在的……问题。

2.此问题集中表现在以下几个方面……

例:2009年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷第1题:

【题目要求】我国改革开放30年,取得了巨大成绩,也面临许多问题。请概述“给定材料”反映的我国当前经济发展要解决的主要问题。

要求:紧扣给定材料,全面、有条理,不必写成文章,不超过300字。

【参考答案】

“给定材料”反映了我国当前经济发展要解决的主要问题是:

(1)产业结构不合理。工业、农业、轻工业发展的比例不协调。工业以低端的加工制造业为主,制造业原材料和销售市场都在国外。

(2)企业缺乏创新能力,研发能力及高科技人才,缺乏高端产品,在国际上没有竞争优势。

(3)经济发展模式仍然是以人口密集型企业为主,以自然资源浪费和环境污染为代价的粗放型经济发展模式。

(4)农资价格上涨,农民种粮积极性不高,造成耕地大量闲置和荒废。

(5)依赖进口,民族企业的发展空间被外资抢先挤占。

广东公务员网:提出对策的基本要求和原则

分析和解决问题能力是公务员申论考试考查的能力之一,我们一般称之为“对策题”。实际考试中,提出对策需要注意哪些方面的问题,下文广东公务员网将重点谈谈提出对策的基本要求和原则。

(一)明确角色找好定位

申论考试经常要求考生以某种假定的“虚拟身份”来提出对策或发表报告,所以考生在针对问题提出对策时,首先要弄清自己的角色定位,这样提出的方案才能体现出政府的行为要求。

例:2009年广东公务员考试申论第二题:“你以事故调查组成员身份,就材料5中的施工方和业主方对事故责任认定的争议给政府写一份简报。”

2005年北京市申论考试(面向社会在职人员):“以某政府解决社会务工人员就业的职能部门的有关负责人的角度写一份关于'进城务工人员就业状况'的报告。要求分析深入,方案明晰。”

(二)方案必须具有针对性

所谓针对性是指考生提出的对策必须是针对材料所反映的问题,同时方案的表述要分清主次,详略得当,针对主要问题的方案要加大笔墨重点叙述,针对次要问题的则可以适当简略。

(三)方案必须具有可行性

申论考试是考查应试者解决实际问题的能力,因此,考生提出的方案放到现实中必须能够解决实际问题,而不是要求考生泛泛而谈,提出一些大而空,缺乏实际操作的对策。方案的可行性应当具备以下几个基本要素:

1. 方案必须有明确的执行者,而且执行主体必须有能力和条件去落实提出的方案。

2. 方案必须有明确的执行步骤和方法。

3. 方案必须具有时间限制,能够满足材料中所解决问题的时间要求。

总之,方案必须具体合理,综合考虑各种要素,切勿脱离实际。

(四)方案必须全面

考生提出的方案,必须针对材料所反映问题的每一个方面,切勿挂一漏万,以偏概全。

最新完整版专四英语语法考点分析解析

语法考点之一:虚拟语气 考点1. If从句中的虚拟语气 1、与过去事实相反:从句sb had done,主句sb would(should, could, might)+ have done; 2、省略if,从句的语序用到装,即将were, had或should移至主语的前面,但否定词not不前移。 3、与将来事实相反:从句sb did (should+do或were+to do),主句sb would (should, could, might)+do。 4、错综条件句:主句与从句的动作发生在不同的时间段。 比如:从句对过去虚拟,而主句对现在虚拟,即从句sb had done,主句sb would(should, could, might)+do; 考点2:表示建议、要求、命令等动词如insist, order, command, suggest, advise, propose, ask, require, request, demand引导的从句及it引导的相应的分词、名词和形容词从句,谓语用(should)+动词原形。 考点3:It is +advisable, essential, important, imperative, incredible等从句,谓语用(should)+动词原形。考点4:it is (high/about) time that的结构中,从句使用一般过去式。例如: 考点5:much as"尽管,虽然"引导让步状语从句,从句中用would have done表示假设。 考点6:if only, wish, as if/as though引导从句, 与过去事实相反:had + done; 与现在事实相反:动词过去式; 与将来事实相反:could/would + do 考点7:would rather/sooner从句中 使用一般过去式或过去完成式 分别表示对现在或过去的虚拟 考点8:lest / for fear that+(should ) +原形动词。 语法考点之二:情态动词 *情态动词: will(愿意), shall(将), must(必须), can, may, would, should (应该), might, could, ought to, used to(过去常常), need(需要), dare(竟敢),have to(不得不) 考试中,情态动词部分重点测试以下内容: (1)情态动词+行为动词完成式(表示推测) (2)某些情态动词的特殊用法 考点1. 情态动词+have+过去分词结构表示推测 (1) must have done表示推测过去某事“一定”发生了。否定形式为:can’t / couldn’t have v-ed, 表示过去不可能发生某事。 (2) could have done表示推测过去某动作“很可能”发生了。 (3) may / might have done 表示推测过去某事“也许”发生了. (4) ought to / should have done 和ought not to / shouldn’t have done用于对已发生的情况表示“责备”、“不满”,分别表示“本应该…”和“本不应该…” (5) needn’t have done 表示过去做了某事,但没有做的必要,意为“本没必要…”。 *did not need to do 动作并没发生。

管理学简答题和论述题要点

管理学简答题和论述题要点

1.管理的基本职能并简要说明各个职能的含义 管理的四大基本职能为计划、组织、领导和控制。 计划职能指管理者事先对未来应采取的行动所做的谋划和安排。包括选取合适的组织目标,制订战略方案以及实现这些目标。计划职能是管理的首要职能,任何管理都是从计划开始的。 组织职能指管理者有效地组织和调配资源,形成一个有机整体,以实施计划任务。管理者建立组织结构来协调激励组织成员努力实现组织目标。 领导职能指管理者建立有效的组织指挥体系,指导、激励和协调组织成员。 控制职能指管理者按目标计划制定管理标准,对过程和结果进行控制,及时纠偏,保证组织目标的实现。 2.怎样理解管理的科学性和艺术性? 管理是科学和艺术的结合。 管理的科学性在于管理作为一个活动过程,其间存在着一系列基本客观规律,有一套分析问题、解决问题的科学的方法论,并在实践中得到验证和丰富,可复制学习,可知道人们实现有效的管理。管理的科学性强调人们必须按照管理科学规律进行管理,强调学习管理专业知识的重要性。 管理的艺术性就是强调其实践性和创新性。要有效地实现管理,管理者必须在管理实践中发挥积极性、主动性和创造性,因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合。管理的艺术性强调管理者仅凭停留在书本上的管理理论,或背诵原理和公式来进行管理活动是不能保证其成功的,还要灵活运用管理知识,讲究管理技巧。 管理既是一门科学,又是一门艺术,是科学和艺术的有机结合。管理的科学性是艺术性的前提与基础,管理的艺术性是科学性的补充与提高。 3.管理者应具备哪些基本技能? 管理者的基本技巧是指管理者将管理知识和业务知识用于实践中所表现出来的能力。包括技术技能、人际技能和概念技能。 技术技能是指管理者掌握和运用某一专业领域内技术、知识、方法和程序完成组织任务的能力。 人际技能又称“人事技能”,是管理者处理人事关系的技能,主要包括理解、激励和与他人相处的能力。 概念技能是指管理者观察、理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力。 4.古典管理理论的特点和内容 古代管理理论包括科学管理理论、一般管理理论和行政组织理论。 泰罗的科学管理理论的要点: 学管理的中心问题是提高生产效率。 ②工作定额原理。为发掘工人们劳动生产率的潜力,就要制定出有科学依据的工作量定额。他通过时间和动作研究的方法提高了生产效率。 ③能力与工作相适应。 ④标准化原理。工人在工作时要采用标准的操作手法,而且工人使用的工具、机器、材料和所在工作现场环境等等都应该都标准化以提高劳动生产力。

仓库盘点的四大方式、仓库盘点的八个注意事项

仓库盘点的四大方式,仓库盘点工作中的八条注意事项 仓库盘点的四大方式 (一)永续盘点 永续盘点法或者叫动态盘点法,就是入库的时候就盘点。 一般入库不全检,抽检一部分就上货架了,或者就放在固定的一个区域里面。最好是入库的时候把数量点一点,顺便看一看质量,看完以后就放一个位置,跟保管卡核对。 [案例] 某位仓库管理专家采用了用颜色标识的办法,很有效。 吊牌或者货卡用两种颜色,一面是白色,另一面是黄色。入库的时候填白色这面,如果这一堆货一直没动,就一直白色,一旦要动这个货,就把它翻过来,写在后面黄色的这部分。下次盘点的时候,只要是白色的部分就不用盘了,因为没动过。这样可以减少重复的劳动。这叫随机盘点,一进来就盘好,下次盘点的工作量就减少了,也叫动态盘点、永续盘点,随时知道准确的库存量,化整为零。 (二)循环盘点法 循环盘点,就是每天盘点一定数目的库存。按照入库的先后顺序来进行,先进来的东西先盘,后进来的东西后盘。 或者今天进来的货量很大,一天盘不完,那第二天先把今天剩下的这一部分盘完,明天下午再盘上午新进来的货,每天都是很有节奏地工作,分阶段去进行。循环的盘点节省人力,盘完一部分再开始下一轮的盘点,化整为零。 (三)重点盘点法 哪些物品要重点盘?例如,进出频率很高的,易损易耗的都需要盘点,这样可以防止出现偏差。 (四)定期盘点法 一般仓库都要定期盘点,好一点的仓库,每一周盘一次,也有每个月盘点的,也有每个季度或年末盘点的,每一年至少盘一次。 每一周盘一次是很好的,如此一来库存周报就很精确了。销售有销售日报表,库存有库存周报表。如果品种不是很多,也可做日报表,每天有库存报表,每天盘点。周期越短,越

新概念英语1语法点梳理

新概念英语第一册语法点梳理 新概念一共144课,其中单课为课文,双课为语法和练习。整本书是以单数课为正课,并附带有插图而双数课则是针对单数课所讲的内容有针对性地进行练习,从此出展现出整个新概念一教材区别于其他教材的独特之处。 以下是对新概念一整本教材的理解和剖析,以供各位对整个课本的理解和把握上参考和借鉴。 首先根据课本中出现的时态来分析: 本册书的语法出现层次性和规律性是很强的,首先我们先来整本书中都出了哪些时态,这些时态的具体分布和讲解时我们大家需要注意的递进性。 Lesson 31—34 现在进行时 Lesson 37—40 第一次出现be going to 的将来时 Lesson 51—56 一般现在时 Lesson 67—76 为一般过去式 Lesson 83—90 为现在完成时 Lesson 91—96 为一般将来时(will) Lesson 117—118 过去进行时 Lesson 119—120 过去完成时 除去前面所有时态和句型所占据的76课我们一起来看一下以下的68课,每一课小的语言点,语法点都是在什么地方,应该用什么样的方式来讲解。 在这里告诉学员新概念一的每一个单课的重点都是出现双课的标题和课后的练习题里面。 Lesson1—2 语言点:与陌生人说话或引起别人的注意。Excuse me. Yes? Pardon? Thank you very much. 语法点:主系表结构this为主语,名词做表语1的一般疑问句以及它的肯定回答。Is this your handbag? Yes, it is. Lesson 5—6 语言点:如何介绍别人。This is Miss Sophie Dupont. Nice to meet you. 语法点:主语为第三人称单数的主系表结构。She is French. He is German. It’s a Volvo.(L6) a/an 的使用。 Lesson 7—8 语言点:如何自我介绍和相互认识。 语法点:主语为第二人称的主系表结构。Are you French? What nationality are you? What’s your job? 特殊疑问句。

近5年专四语法习题总结

2011年 My uncle is quite worn out from years of hard work. He is no longer the man _____ he was fifteen years ago. (D) A. which B. whom C. who D. that Which of the following sentences is a COMMAND (C) A. Beg your pardon. B. Have a good time. C. Never do that again! D. What noise you are making! Which of the following italicized phrases indicates pu rpose (A) A. She said it for fun, but others took her seriousl y. B. For all its effort, the team didn't win the matc h. C. Linda has worked for the firm for twenty years. D. He set out for Beijing yesterday. When you have finished with the book, don’t forget to return it to Tim, ___(B) A. do you B. will you C. don't you D. won't you In phrases like freezing cold, burning hot, or soakin g wet, the -ING participleis used _____. (D) A. as a command B. as a condition C. for concession D. for emphasis Which of the following italicized phrases is INCORRECT (B) A. The city is now ten times its original size. B. I wish I had two times his strength.

企业组织管理的四个方面(职场经验)

企业组织管理的四个方面(职场经验) 组织的存在是为了实现目标,组织管理的存在是为了提升效率。对于组织的正确理解包括4个方面:第一、组织是一个实体 当我们说组织是一个实体的时候,就意味着:在组织中我们需要用目标、责任、权力来连接。组织有正式组织与非正式组织之分。正式组织就是指运用权力、责任和目标来连接人群的集合;非正式组织是指用情感、兴趣和爱好来连接人群的集合。 我们在管理概念下主要是谈正式组织,因为当说到组织管理的时候,应该就是谈论责任、目标和权力,所以组织理论从简单的意义上讲,就是探讨责任与权力是否匹配的理论,组织结构设计从本质意义上讲就是一个分权、分责的设计。 所以当我们理解组织是一个实体的时候,也就意味着对于组织而言,不能够谈论情感、爱好和兴趣,不能够希望组织是一个家,联想大裁员所带来的震动,如果从组织理解的角度来看是不应该的,但是竟然掀起了波澜,其缘由是员工认为联想应该是个家,但是,我们只能够抱歉的告诉大家组织不是家,它更注重的是责任、权力和目标,当目标无法实现的时候,组织也就没有存在的意义,而组织中的人也就失去了存在的意义。 组织是一个实体还意味着:同一个权力、责任和目标必须是同一组人承担。在组织中看到结构臃肿、效率低下、人浮于事,责任不清,互相推诿的情况出现的时候,你必须先看看是否存在同一件事情有两组人在做,同一个责任有两组人在承担,同一个权力有两组人在使用,这恰恰是出现上述情况的根本所在。 这些情况我们可以用一个词来代表,这个词就叫组织虚设。虚设的组织在企业中大量存在,比如:一个企业有市场部门但是又设有营销部;有各个职能部门又专门设一个管理部。结果大家都有责任,都不需要负责任。组织中最可怕的就是这个组织虚设。第二、组织里的人与人之间是公平而不是平等 在管理中一直有个问题是大家所疑惑的,那就是管理讲求民主还是讲求集中,大家的答案各不相同,只是疑惑还是存在。问题就出在人们将一个人在社会结构中的权力与一个人在组织结构中的权力混为一谈。

仓库盘点的四大方式、仓库盘点的八个注意事项

仓库盘点的四大方式、仓库盘点的八个注意事项 -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

仓库盘点的四大方式,仓库盘点工作中的八条注意事项 仓库盘点的四大方式 (一)永续盘点 永续盘点法或者叫动态盘点法,就是入库的时候就盘点。 一般入库不全检,抽检一部分就上货架了,或者就放在固定的一个区域里面。最好是入库的时候把数量点一点,顺便看一看质量,看完以后就放一个位置,跟保管卡核对。 [案例] 某位仓库管理专家采用了用颜色标识的办法,很有效。 吊牌或者货卡用两种颜色,一面是白色,另一面是黄色。入库的时候填白色这面,如果这一堆货一直没动,就一直白色,一旦要动这个货,就把它翻过来,写在后面黄色的这部分。下次盘点的时候,只要是白色的部分就不用盘了,因为没动过。这样可以减少重复的劳动。这叫随机盘点,一进来就盘好,下次盘点的工作量就减少了,也叫动态盘点、永续盘点,随时知道准确的库存量,化整为零。 (二)循环盘点法 循环盘点,就是每天盘点一定数目的库存。按照入库的先后顺序来进行,先进来的东西先盘,后进来的东西后盘。

或者今天进来的货量很大,一天盘不完,那第二天先把今天剩下的这一部分盘完,明天下午再盘上午新进来的货,每天都是很有节奏地工作,分阶段去进行。循环的盘点节省人力,盘完一部分再开始下一轮的盘点,化整为零。 (三)重点盘点法 哪些物品要重点盘?例如,进出频率很高的,易损易耗的都需要盘点,这样可以防止出现偏差。 (四)定期盘点法 一般仓库都要定期盘点,好一点的仓库,每一周盘一次,也有每个月盘点的,也有每个季度或年末盘点的,每一年至少盘一次。 每一周盘一次是很好的,如此一来库存周报就很精确了。销售有销售日报表,库存有库存周报表。如果品种不是很多,也可做日报表,每天有库存报表,每天盘点。周期越短,越容易及时处理那些超过储存期的呆滞的库存,及时处理掉。 四种盘点方法比较 1、永续盘点法或动态盘点法 规程:入库时随之盘点,及时与保管卡记录核对 优点:可随时知道准确存量,盘点工作量小

七年级下册英语语法重点归纳整理

七年级下册英语语法重点归纳整理 Unit 1 Where’s your pen pal from? 一.短语: 1 .be from = come from 来自于---- 2. live in 居住在--- 3. on weekends 在周末 4 .write to sb = write a letter to sb 给某人写信;写信给某人 5 .in the world 在世界上in China 在中国 6.pen pal 笔友14 years old 14岁favorite subject 最喜欢的科目 7.the United States 美国the United Kingdom 英国New York 纽约 8.speak English 讲英语like and dislike 爱憎 9.go to the movies 去看电影play sports 做运动 二.重点句式: 1 Where’s your pen pal from? = Where does your pen pal from/ 2 Where does he live? 3 What language(s) does he speak? 4 I want a pen pal in China. 5 I can speak English and a little French. 6 Please write and tell me about yourself. 7 Can you write to me soon? 8 I like going to the movies with my friends and playing sports. Unit 2 Where’s the post office?

英语专四语法总结—非谓语动词的其他考点

非谓语动词的其他考点 1.接不定式或动名词做宾语都可以,但在意思上有区别的动词的用法 mean to do想要(做某事) mean doing意味(做某事) propose to do 打算(做某事) propose doing建议(做某事) forget to do忘记(要做的事) forget doing忘记(已做的事) remember to do记得(要做某事) remember doing记得(做过) go on to do继而(做另一件事) go on doing继续(做原来的事) stop to do停下来去做另一件事stop doing停止正在做的事 regret to do(对将要做的事)遗憾regret doing(对已做过的事)后悔 2.不定式的习惯用法 句型:cannot help but do cannot but do cannot choose but do can do nothing but do have no choice/alternative but to do上述句型的意思接近,即“不得不做”、“不禁做”、“不由自主地做”、“不能不做”、“只能做”。如: Nobody can help but be fascinated by the world into which he is taken by the science fiction. When I consider how talented he is as a painter, I cannot help but believe that the public will appreciate his gift. 3.动名词的习惯用法 句型:be busy/active doing sth. have diffi culty/trouble/problem doing sth. It’s no good/use/picnic doing sth. have a good/great/wonderful time doing sth. spend/waste time doing sth. There is no point/sense/harm/ use doing sth. cannot help doing sth. There is no doing sth. I know it isn’t important but I can’t help thinking about it. There is no use crying over spilt milk.

管理的四大基本技能

PTC031606如何进行上下级组织沟通、必修课、2015-04-03至2015-11-30 ; PTC031604如何运用同理心沟通技巧、必修课、2015-04-03至2015-11-30 ; ETC011406 员工管理技能、必修课、 2015-04-03 至 2015-08-31 ; ETC011408 有效激励技能、必修课、2015-04-03至2015-08-31 ; ETC011405管理的四 大基本技能、必 修课、 2015-04-03 至 2015-05-31 。 管理 的四大基本技能 在管理实践中,计划 、组织、领导和控制职能一般是按顺序履 它们 往往相互融合、 相互交叉。 管理者应正确处理管 理职能的普遍性与差异性。原则上讲,各 能具 有共同性,都在 执行计划、组织、领导、控制四大职能, 理者执行四大职能时 的侧重点与具体内容又是不同的。 【小故 事】 一条炸 鱼的奖励 主人规定大花猫每天 必须捉到一只老鼠,若花猫完成了任务, 就奖励它一条 炸鱼,若完不成任 务 ,花猫就要饿肚子。 大花猫想,主人的条 件实在太苛刻,如果每天都要捉一只,哪 有那么多老鼠 捉?又一想,主人也 算大方,捉到一只老鼠就奖励一条炸鱼, 那炸鱼的味道可比 老鼠美味得多,于是 开始为得到炸鱼动脑 筋。 傍晚,大花猫真捉到 了一只老鼠,它和蔼地对老鼠说: “ 不要 怕,我不吃你, 请你每天这个时 候出 来,我叼着你在主人面前遛一圈,你就会 分到一块香喷喷的 炸 鱼。 ”于是,老鼠 每天都配合猫 演戏,它们每天都能得到炸 鱼。 在小故事中,主人为 大花猫制定计划和目标,要求它每天捉到 一只老鼠,这个目标比 较高,因为没有那 么 多老鼠,而作为下属的大花猫又不敢提出 不同意见,第一个反应是: “给我分配难度那么 高的任务,反正 我也完不成,而又不敢提 出意见,只能想办法造假。 ” 在现实工作中,下 属遇到类似问题,一般的处理办法 也是造 假,同时寻找企业外部的机 会。 不是员工的忠诚 度不高,而是管理者制定计划时一定要顾 及内外条 件。 在第二项技能里,主 人没有给大花猫组织力量、配置资源,没 有创造充满诱饵的环境 把老鼠引过来。在 现 实工作中,如果领导没有任何组织行为, 没有进行控制,只单纯进行 激励,局面往往会失 去控制。 在主人的领导角色、 大花猫的下属角色和老鼠的竞争对手角色 关系中,老鼠成为无风 险对象。对老鼠可 能 面对的所有风险而言,被猫抓住叼在嘴里 在主人面前溜一圈,是最低 的风险,所以它与大 花猫结成了战略联盟。套用到现实工作中 ,企业管理的不合理常常会 把自己的员工推向竞 争对手的一边,导致竞争对手与自己的员 工形成战略联盟对付自己。 行的,但并不是绝对的, 级各类管理者的管理职 但不同层次、不同级别的管

小学英语语法点整理

英语语法点整理 1.人称代词 主格:I we you she he it they 宾格:me us you her him it them 形容词性物主代词:my our your her his its their 名词性物主代词:mine ours yours hers his its theirs 2.形容词和副词的比较级 (1) 一般在形容词或副词后+er older taller longer stronger, etc (2) 多音节词前+more more interesting, etc. (3) 双写最后一个字母,再+er bigger fatter, etc. (4) 把y变i,再+er heavier, earlier

(5) 不规则变化: well-better, much/many-more, etc. 3.可数词的复数形式 Most nouns + s a book –books Nouns ending in a consonant +y - y+ ies a story—stories Nouns ending in s, sh, ch or x + es a glass—glasses a watch-watches Nouns ending in o +s or +es a piano—pianos a mango—mangoes Nouns ending in f or fe - f or fe +ves a knife –knives a shelf-shelves 4.不可数名词(单复数形式不变) bread, rice, water ,juice etc. 5.缩略形式 I’m = I am you’re = you are she’s = she is he’s = he is it’s = it is who’s =who is can’t =can not isn’t=is not etc 6. a/an

英语专四语法重点总结.doc

英语专四语法重点总结(适合短时间提高) 英语专四语法重点总结(适合短时间提高) 一代数名词数词 1 在使用两个以上的人称代词时顺序是:第二人称第三人称第一人 称 2 everyone后面不可以跟of短语 every one 就可以 3 以‘名词/动名词+介词(短语)/形容词/副词/动词不定式’构成的复合名词, 它的复数形式是将作为主要部分的名词或动名词变为复 数直接来源于短语或以可数名词结尾的复合名词的复数形式是将最后一个构词部分变为复数以‘man 或者woman+名词’构成的复合名词的复数形式是 将两个组成部分全变成复数以不可数名词结尾的复合名词无复数形式如:homework 4 物质名词一般不可数,但用于表示‘各种不同品种’时几乎都可做可数名词如:different teas 当抽象名词前后有修饰语表示‘某一种’或‘某一方面’的抽象概念时其前可加a/an 6 名词所有格要点:必须用’s的场合 1)’s属格用于表示时间,度量衡,价值的名词之后 2)作为一个整体的词组在最后一个词加’s 3)人或物为两人共有,在第二个名词后加’s 4)当所有格后面的名词是人们熟悉的建筑物如商店,住家,教堂,医院等,此名词常省略 5)复合名词在最后一个词后加’s 6)当被修饰的名词后有同位语时,必须用’s 7 当用来表示类别或属性时,要用’s children’s shoes 儿童鞋,必须用of的场合 1)名词后跟有后置修饰语或同位语时 2)以定冠词加分词或形容词表示一类人时 如果dozen/score/hundred/thousand/million前有基数词以表示确切数目时,都不能用复数形式如果用来表示很多有不确切的数目时,须用复数,而且后面加of 8 表示顺序的两种方式: 1)‘名词+基数词’,不用冠词,如Chapter four

企业信息安全需要注意的四大事项

管理制度参考范本 企业信息安全需要注意的四大事项 撰写人:__________________ 部门:__________________ 时间:__________________

近几年,随着社交媒体、移动互联网,特别是各种智能终端包括 互联网应用的普及和应用,以及云计算、虚拟化的快速发展,在提升 企业生产力的同时,也带来很多不确定性和一些新的问题。 对于未来的信息安全,我们需要着重关注什么? 基于我们的观察,20xx年以下4点趋势有必要引起业界足够的重视: 一是BYOD(自带设备办公)给企业安全带来极大威胁。随着越来越 多的80,90年代年轻人进人职场,自带办公设备已是一种趋势。好处 是这些年轻人可能会用自己喜欢的方式来工作,提高工作效率。但企 业该如何管理却成了很大挑战,BYOD带来的安全威胁也就更大。而且,包括私人邮件在内的公私结合趋势,也给越来越多的企业带来很大挑战。因为没法管理,分不清公和私,一样会带来很大的安全威胁。 二是全新的云安全机制。我们正处于一个风起云涌的时代,未来 几年,很多政府机构、中小企业可能不会再雇佣更多的信息安全人员,因为没有必要,他会更愿意把安全外包出去,或者通过云的方式,进 行云服务,把信息安全交给更专业的团队去管理。这绝对是个趋势, 会有多快,我们不知道,但一定会到来。 一个例子是,我们有一个大企业客户,我问他的CEO,你们公司有 多少安全专家?不到3个。他的信息安全问题更多是交给安全厂商去负责。 大型企业这样,中小企业更是如此。我们可以通过云方式为后者 提供服务。那么,云计算到底是更安全还是更不安全,非常值得我们

新版专四语法总结

新版专四语法总结 专四必备语法 一、时态、语态 时态、语态需要掌握的要点: 1。表达将来时的形式: (1)在时间、条件、让步从句中,一般现在时代替将来时,但要注意区别从句的类型,如: I’ll tell him when you will ring again.我告诉他你什么时候再来电话。(宾语从句) 比较:I’ll tellhim when you ring again.你再打电话时我告诉他.(状语从句) (2)在make sure, make certain, see (to it) 后的tha t从句中,谓语动词用一般现在时代替将来时,如: See to it that youinclude in the paper wha tever questions they didn't know the answer to la st time。 (include 不能用will include或其他形式) 2.完成时是时态测试的重点,注意与完成时连用的句型和时间状语: (1)by/between/up to/till +过去时间、since、by th e time/when +表示过去发生情况的从句,主句用过去完成时。如:We had justhad our breakfast whenan old man came to the door。......感谢聆听 Between 1897 and 1919 at least 29 motion pict ures in which artificial beings were portrayed had been produced. (表示1919年时已发生的情况) (2)by +将来时间、by thetime/ when+谓语动词是一般现在时的从句,主句用将来完成时。如: By the time you arrive in London, we will have stayed inEurope for two weeks。 I hope her healthwill have improved greatly by the time we come back next year。 (3)by now、since +过去时间、in/during/for/over/the past/lastfew(或具体数字)years/days/months,主句用现在完成时, 但在it is +具体时间since/before这一句型中,主句更多的时候不用完成时。如:......感谢聆听

管理学四大职能1

四大职能的核心内容及其关系 管理学是是一门系统研究管理活动的普遍规律、管理基本原理和一般方法的科学。有综合性、实践性强、不精确等特点,既是一门科学又是一门艺术。研究管理学主要用辩证唯物主义和系统科学的观点和方法。 管理是各级管理者在执行计划、组织、领导、控制四项基本职能的过程中。通过优化配置和协调使用组织内的各种资源:人力、财力、物理和信息等,有效地达到组织目标的过程、职能活动的开展,组织目标的实现,都必须使用各种资源,而在一般情况下,组织需要用有限的资源去最有效地达到组织目标。这就涉及一个效率和效益的问题。在效率和效益中,效益是第一位的。 管理所包含的四种职能,每一项职能都是一个过程,再每个职能中也包含了其他职能的内容。例如计划职能,威力了提出组织的目标,并制定出一个实施的步骤,我们也改为之制定一个计划:要做些什么工作、选什么人来参加、每一项工作由谁来负责、如何调配所用的资源、时间进度、整个计划进行的过程中怎样进行领导、信息怎样沟通、怎样发挥参加人员的聪明才智······ 一:计划是管理最基本的职能,也是管理的基本活动。计划是是管理者确定目标、预测未来、制定实现这些目标的行动方针的过程。从名词方面看,计划就是指计划行动的结果,包括组织使命和目标的说明,以及战略、政策、预算等计划方案。从动词方面看,计划是指对各种组织的分析、制定和调整以及对组织实现目标的各种可行方案的设计这一系列相关联的行动、行动和活动。计划工作的任务是通过计划的内容来实现的。计划工作的内容可以概括为5W2H;即为何做、合适做、何地做、谁来做、怎么做、需要多少成本。 计划具有目的性、首位性、普遍性、效率性、时效性、动态性和创造性。按照不同的标准可以将计划分为不同的类型:按计划期限不同,可分为长期计划、中期计划和短期计划;按制定计划的层次不同,可分为战略计划、战术计划和作业计划;按计划的内容不同,课分为综合性计划和专业性计划;按计划的具体职能的不同,可分为生产计划、销售计划、财务计划、人事计划等。计划工作作为一种基本的管理职能活动,有自己应遵循的规律和原则。计划工作的主要原则有:限定因素原则、承诺原则、灵活性原则和改变航道原则。制定计划常用的方法有很多种,主要有甘特图法、滚动计划法、网络计划技术和投入产出法。 二:组织职能是为了实现组织目标,合理的确定组织成员、有效地安排工作任务及各项活动,并对组织资源进行合理配置的过程。组织职能的只要内容包括:组织结构的设计、组织成员的选择和配备、组织文化的培育和建设、组织运作和组织变革等。 管理者在进行组织结构设计是,主要有6个关键因素需要考虑:工作专门化、部门化、管理跨度、直线与参谋、集权与分权、正规化。在进行组织设计时,还需考虑各种相关因素的影响,其中影响较大的因素主要有组织设战略、组织规模、技术和组织环境。管理者应根据组织的实际情况进行组织设计,常见的组织设计结构有:直线型结构、职能型结构、事业部型结构、矩阵型结构、无边界组织、学习型组织。 组织变革是任何组织都不可回避的问题。推动组织变革的力量有外部力量,包括:消费者需求的变化、制度结构的变化、技术的变化、经济的变化;内部力量,包括:组织战略的变化、员工队伍的变化、管理者的变革要求。组织变革需要经历解冻、变革、冻结三个有机联系的过程。组织变革的类型有:结构变革、技术变革、人员变革。 三:领导职能是管理职能的重要组成部分,它侧重于对组织中人的行为施加影响。每一个组织都是有人组成的,组织目标的实现需要通过全体成员的共同努力。领导职能要求管理者在合理的制度环境中,针对组织成员的需要和行为特点,运用适当的方式,正确地指挥和引导组织成员,采取一系列措施去提高和维持组织成员的工作积极性,实现组织成员间良

常考语法要点归纳解析

8种常考语法要点归纳 1. 比较结构 1). On average, it is said, visitors spend only____________ (一半的钱)in a day in Leeds as in London. 2)Americans eat__________(两倍)protein as they actually need every day. 3) The number of the students in this city has _____ (增加了6倍) in comparison with 2001. (half as much money) (twice as much) (increased 6 times) 2.用于表示“与相比”的短语 1)Your losses in trade this year are nothing______________ (与我的相比) 2) Since my childhood I have found that __( 没有什么比读书对我更有吸引力) 3) The trumpet player was certainly loud. But I wasn’t bothered by his loudness so such____________(而是他缺乏天分). (compared with mine/ in comparison with mine) (nothing is more attractive to me than reading ) (as by his lack of talent) 3.状语从句 包括: ?as though…即使… ?hardly/barely/scarcely…when …一…就…(句子前半部要倒装) (Hardly had we sat down at the table, when the phone rang. 我们刚在桌子旁坐下电话就响了。) ?no sooner…than…(句子前半部要倒装) 一…就… (No sooner had we sat down at the table than the phone rang. 我们刚在桌子旁坐下电话就响了。) ?now that…既然,由于so that 结果/以致 ?in that…因为,由于 ?In case that/ for fear that/ lest 以防,万一,以免 ?Unless…除非…(才)until 直到…才 ?Whether…or 不管是…还是… ?as long as 只要even if/though 虽然/即使

英语专业四级语法重点汇总

English英语专八专四学习复习资料 英语专四语法重点汇总 版权所有,违者必究,未经协议授权,禁止下载使用。 注:如恶意泄漏该资料,或通过该资料作为任何盈利的手段,作者有权追究其法律责任。 本资料为过来人的考试经验所整理,也需结合其他复习书籍一起备考哦 这份资料集结历年专四的考试重点,按考试经验已经过筛选 一、非谓语动词的主要考点 1. 有些典型动词后面可以接上不定式或动名词来做宾语的,但是在意思上是有区别的,主要常考到的动词罗列如下: mean to do想要(做某事)VS mean doing意味(做某事)propose to do 打算(做某事)VS propose doing建议(做某事)forget to do忘记(要做的事)VS forget doing忘记(已做的事)remember to do记得(要做某事)VS remember doing记得(做过)go on to do继而(做另一件事)VS go on doing继续(做原来的事)stop to do停下来去做另一件事VS stop doing停止正在做的事regret to do(对将要做的事)遗憾VS regret doing(对已做过的事)后悔 2. 不定式的习惯用法 典型句型整理如下: 如:“cannot help but do”——“不得不做某事” 如:“cannot but do”——“不禁做某事” 如:“cannot choose but do”——“不由自主地做某事” 如:“can do nothing but do”——“不能不做某事”

如:“have no choice but to do”——“只能做某事” 如:“have no alternative but to do”——“只能做某事” 例句:The boy cannot help but be greatly influenced by the useful instruction given by his family tutor. When I start my job career, I cannot choose but look back upon the beautiful days I spent on campus. 3. 动名词的习惯用法 典型动名词的习惯句型整理罗列如下: 如:be busy/active doing sth. 如:It’s no good/use doing sth. 如:spend/waste time doing sth. 如:have difficulty/trouble/problem doing sth. 如:have a good/great/wonderful time doing sth. 如:There is no point/sense/harm/ use doing sth. 例句: There is no use crying over spilt milk.(典型例句) 牛奶洒了,哭也没用;后悔是没有用的;覆水难受 I really have problem solving these mathematic questions since I am not major in science after all.

英语专业四级语法重点汇总

英语专八专四学习复习资料English 英语专四语法重点汇 总 ,禁止下载使用。版权所有,违者必究,未经协议授权注:如恶意泄漏该资料,或通过该资料作为任何盈利的手段,作者有权追究其法律责任。 本资料为过来人的考试经验所整理,也需结合其他复习书籍一起备考哦 这份资料集结历年专四的考试重点,按考试经验已经过筛选 一、非谓语动词的主要考点 1. 有些典型动词后面可以接上不定式或动名词来做宾语的,但是在意思上是有区别的,主要常考到的动词罗列如下: mean to do想要(做某事)VS mean doing意味(做某事)propose to do 打算(做某事)VS propose doing建议(做某事)forget to do忘记(要做的事)VS forget doing忘记(已做的事)remember to do记得(要做某事)VS remember doing记得(做过)go on to do继而(做另一件事)VS go on doing继续(做原来的事)stop to do停下来去做另一件事VS stop doing停止正在做的事regret to do(对将要做的事)遗憾VS regret doing(对已做过的事)后悔 2. 不定式的习惯用法 典型句型整理如下: 如:“cannot help but do”——“不得不做某事” 如:“cannot but do”——“不禁做某事” 如:“cannot choose but do”——“不由自主地做某事”

“不能不做某事””——can do nothing but do“如: 如:“have no choice but to do”——“只能做某事” 如:“have no alternative but to do”——“只能做某事” 例句:The boy cannot help but be greatly influenced by the useful instruction given by his family tutor. When I start my job career, I cannot choose but look back upon the beautiful days I spent on campus. 3. 动名词的习惯用法 典型动名词的习惯句型整理罗列如下: 如:be busy/active doing sth. 如:It's no good/use doing sth. 如:spend/waste time doing sth. 如:have difficulty/trouble/problem doing sth. 如:have a good/great/wonderful time doing sth. 如:There is no point/sense/harm/ use doing sth. 例句: There is no use crying over spilt milk.(典型例句) 牛奶洒了,哭也没用;后悔是没有用的;覆水难受 I really have problem solving these mathematic questions

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