年终奖计算器2021

2022年年终奖个人所得税计算器「在线」

2022年年终奖个人所得税计算器「在线」 2022年个人的年终奖已经下发了，但是个人的年终奖个人所得税是怎么计算的呢?下面yjbys我为你带来了在线年终奖税率计算器，2022最新版的哦，希望对大家有帮助! 点击进入:年终奖税率计算器在线版 2022年最新年终奖个人所得税计算方法 根据国家税务总局规定，对于纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，"先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数'，再按"确定的适用税率和速算扣除数计算征税'。该办法在一个纳税年度内，对每一个纳税人只允许采用一次。 2022年年终奖个人所得税计算方法 年终奖扣税方法一：年终奖高于(或等于)费用扣除额的计算 按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额1600元时，计算公式为： 应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金适用税率-速算扣除数，个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。 例1：李某2022年年终奖为12000元，当月工资、薪金收入为2000元，则应纳税额为1195元。 1、1200012=1000(元)，适用税率为10%，速算扣除数为25 2、年终奖应纳税额为1200010%-25= 1175(元) 3、当月工资、薪金所得应纳税额为(2000-1600)5%=20(元 4、当月合计应纳税额为1175+20=1195(元 年终奖扣税方法二：取得年终奖当月个人工资、薪金所得低于费用扣除额的计算 如果在发放年终一次性奖金的当月，个人工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将年终奖减除"个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额'后的余额，再确定年终奖的适用税率和速算扣除数。这时的计算公式为： 应纳税额=(个人当月取得年终奖-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)适用税率-速算扣除数。 例2：刘某当月工资、薪金所得低于1600元(只有1000元)，2022年1月13日，该单位再向刘某发放年终奖3000元，因此，应将年终一次性奖金减除当月工资与费用扣除额1600元之间的差额后，计算缴纳个人所得税。据此，刘某在获得这笔年终奖时，应缴纳个人所得税120元。计算过程为： 应纳税所得额为3000-(1600-1000)=2400(元) 240012=200元，适用税率为5%，速算扣除数为0; 应纳税额为24005%=120(元)

年终奖金个人所得税计算器的制作

年终奖金个人所得税计算器的制作年终奖所得(全年一次性奖金)简介 一、征收范围 根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计 算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）文 件的规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。 二、税率

三、应纳税所得额及应纳税额的计算 （一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 （二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1、如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。 年终奖金个人所得税计算器的制作 国税发〔2005〕9号文《国家税务总局关于调整个人取得 全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》，对 个人取得年终奖缴纳个人所得税的计算方法进行了调整。由于 该计算方法需要按照月均数对照响应的税率进行计算，还要考 虑当月收入和允许扣除标准的差额，使整个计算过程变得十分 复杂。 而利用“年终奖金个人所得税计算器”来计算该项目的个人所 得税则显得异常的方便、快捷。现将该计算器的制作方法介绍如下：第一步，打开EXCEL表，新建如下工作表： 第二步，选定A1单元格，输入“姓名”；选定B1单元格，输 入“当月收入”；选定C1单元格，输入“扣除额”；选定D1单元格，输入“计税时可减除金额”；选定E1单元格，输入“年终奖金额”；选定F1单元格，输入“计税金额”，选定G1单元格，输入“月均”选定H1单元格，输入“应扣个税（取整前）”选定I1单 元格，输入“应扣个税”。

2022年终奖个人所得税计算器公式和计算方法

2022年终奖个人所得税计算器公式和计算方法 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结计划、党团报告、合同协议、策划方案、演讲致辞、规章制度、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary plans, party and youth league reports, contract agreements, planning plans, speeches, rules and regulations, doctrinal documents, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!

2023年年终奖个人所得税计算器「在线」

2023年年终奖个人所得税计算器「在线」简介 本文是关于2023年年终奖个人所得税计算器的使用说明。年终 奖是每年年底公司发放给员工的额外奖金，是员工对全年工作的奖励，但是在发放时需要扣除个人所得税。使用本计算器可以方便地 计算出您2023年年终奖的个人所得税。 使用说明 1. 输入年终奖金额：在计算器的输入框中输入您的年终奖金额。年终奖金额指的是您实际获得的奖金数额，不包括任何扣除项。 2. 选择计算方式：在计算器中选择计算方式，分为两种方式： 综合计算和分类计算。 综合计算是将年终奖金额与您的工资、薪金等其他收入一起 计算个人所得税，适用于全年工资、薪金收入在个人所得税起征点 之内的情况。 分类计算是将年终奖金额单独计算个人所得税，适用于全年 工资、薪金收入已超过个人所得税起征点的情况。 注意事项 本计算器仅适用于2023年年终奖个人所得税计算，不适用于其 他年份或其他收入的个人所得税计算。

本计算器计算结果仅供参考，实际个人所得税可能会受到其他因素的影响，如抵扣项目、税法调整等。建议您在实际操作中咨询专业税务机构或工资管理员。 本计算器仅提供了综合计算和分类计算两种方式，如有其他计算方式需求，请自行参考税法和相关规定进行计算。 示例输出 以下是2023年年终奖个人所得税计算器的输出示例： 根据您输入的年终奖金额和所选择的计算方式，我们计算出您的个人所得税如下： 年终奖金额：100,000元 计算方式：综合计算 根据2023年税法规定： 个人所得税税率共7档，分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。 综合计算方式是将年终奖金额与您的工资、薪金等其他收入一起计算个人所得税。 个人所得税起征点为5,000元。 根据综合计算方式，您的个人所得税计算如下：

2021年最新个人所得税税率表及计算公式

2016年最新个人所得税税率表及计 算公式 欧阳光明（2021.03.07） 2015-08-16 19:41来源：个税计算器浏览：4644次 2016年个人所得税税率表 工资.薪金个人所得，7级超额累逬税率表，税率为3%・・45% （专职）（个税免征额3500元） 1应纳税额T=（工资薪金所得，五险一金二免征额）X适用税率■速算 扣除数 1半年奖金法T=（工资薪金所得+半年奖金匸五险一金二免征额）X适用税率-速算扣除数 1 —年奖金法T=（工资薪金所得匸五险一金二免征额）x适用税率-速

算扣除数+12个月奖金（年终奖摊每月二年终奖金额J2月x适用

*欧阳光明*创编2021.03.07 税率-速算扣除数）（当工资低于3500时，应从奖金里抵足免征 额后再计算） 二.个体（生产经营）.企事业单位（承包经营）所得，适用的5%…35%的超额累逬税率表。 以每一纳税年度的收入总额，减除成本.费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 1应纳税所得额A二全年收入总额-成本、费用以及损失 1应纳税额T二应纳税所得额Ax税率■速算扣除数 三.劳动报酬所得，适用比例税，税率为20%・・40% （兼职） 1每次收入不超过4000元的，减除费用800元；其余额为应纳税 所得额。 应纳税所得额A二全年收入总额-800费用 应纳税额T二应纳税所得额Ax税率-速算扣除数 ZU/1.UD.U/

每次收入超过4000元的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。 应纳税所得额A二全年收入总额-(1-20%)费用 应纳税额T二应纳税所得额Ax税率■速算扣除数 四、稿酬所得，适用比例税，税率为20%,并按应纳税额减征 30% 每次收入不超过4000元的，减除费用800元；其余额为应纳税所得额。 应纳税所得额A二全年收入总额-800费用 应纳税额T二应纳税所得额Ax税率-(1-30%)减征额 每次收入超过4000元的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得颔。 应纳税所得额A二全年收入总额* (1-20%)费用 应纳税额T二应纳税所得额Ax税率* (1-30%)减征额 五.利息.股息.红利所得适用比例税，税率为20%

武汉个税计算器2021

武汉个税计算器2021 武汉个税计算器2021 武汉个税是怎么征收的呢?下面YJBYS我为大家整理了武汉个税计算器2021，欢迎阅读参考! 武汉个税计算器2021 武汉个人所得税税率表 工资、薪金所得，适用七级超额累进税率，税率为百分之三(3%)至百分之四十五(45%)。 级数应纳税所得额(含税)应纳税所得额(不含税)税率(%)速算扣除数1不超过1500元的不超过1455元的302超过1500元至4,500元的部分超过1455元至4,155元的部分101053超过4,500元至9,000元的部分超过4,155元至7,755元的部分205554超过9,000元至35,000元的部分超过7,755元至27,255元的部分251,0055超过35,000元至55,000元的部分超过27,255元至41,255元的部分302,7556超过55,000元至80,000元的部分超过41,255元至57,505元的部分355,5057超过80,000元的部分超过57,505的部分4513,505 说明： 1、本表含税级距中应纳税所得额，是指每月收入金额-各项社会保险金(五险一金) -起征点3500元(外籍4800元)的余额。 2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。 2021年终奖个税计算法，看看你要缴多少税? 一、月工资收入不同，年终奖的计税方法不同 2021年个人所得税起征点为3500元。当员工获得年终奖当月的收入超过 3500元时，发放的年终奖直接适用年终奖优惠方法。当员工获得年终奖当月的收入低于3500元时，需要先扣除当月收入与费用扣除额的'差额，再适用优惠方法。 首先来看个人所得税税率表： 再来看年终奖个人所得税计算方式： 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税 率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为"应纳税所得额'对应的税率。 2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税 率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为"应纳税所得额'对应的税率。 1.月工资收入低于3500元的个税计算 当员工当月的工资薪金不超过3500元时，在计算个税时，可以用全年一次性奖金减去员工当月工资所得与费用扣除额的差额后的余额，作为应纳税所得额。 『案例』 小张2021年1月工资2000，年终奖36000，无其它收入。 小张当月工资2000元，未超过费用扣除标准3500元，无个人所得税。 小张2021年1月当月工资薪金所得与费用扣除额的差额为 3500-2000=1500元。 那么小张年终奖的应纳税所得额为 36000-1500=34500元。 34500除以12个月，按其商数确定的适用税率为10%，速算扣除数为105元。 因此，小张年终奖的人税为： 1/ 2

2021年年终一次性奖金个税纳税筹划—全攻略—内附计算器

2021年年终一次性奖金个税纳税筹划—全攻略—内附计算 器 在2018年以前，各单位在发年终奖时，都要先进行纳税筹划，尽量避免职工年终奖落入纳税陷阱。2019年起，个人所得税开始按年计税，这样年终奖金纳税就受到较大影响。新规确定年终一次性奖金单独纳税还能实施3年，即2019年、2020年和2021年，所以在今后的3年中，财务人员还是要做好年终一次性奖金纳税筹划。 如果没耐心看下去，看完本段即可。直接告诉你方法：对大多数人（年度应纳税所得额在203100元以下的）来说，我们建议尽量在年终一次性奖金中发放36000元，千万别多发，剩下的放到每月工资中发放，这样纳税比较合适。 你也可以翻到文尾用简易计算器算一下。 下面就详细分析一下怎样发年终一次性奖金纳税最少。本文只讨论居民个人综合所得—即工资薪金所得的纳税优化，至于个税的计算问题请查阅相关文章。 先明确一个概念—“年度应纳税所得额” “年度应纳税所得额” = 年度全部收入（含：工资、奖金、津贴、年终一次性奖金等）- 减除费用（现在是5000×12） - 个人负

担的三险一金、年金等–新增加的年度专项附加扣除 我们的分析方法就是对任意一个“年度应纳税所得额”，将该金额拆分成按月工资纳税和按年终一次性奖金单独纳税，我们对所有的可拆分的组合方案进行比较，找出一个或多个纳税最少的方案。 经过演算和分析，我们得出了纳税最少的分配方法，悄悄告诉你，供你确定“年度应纳税所得额”最优纳税方案： 1、年度应纳税所得额在1元—36000元的，没有建议，随便怎么发都可以，都是最优纳税方案。例如，全部在月工资中发放或全部在年终一次性奖金中发放都不会造成多交税。 2、年度应纳税所得额在36000元—72000元的，建议在年度月工资中最多发36000元，在年终一次性奖金中也是最多发36000元。例如，50000元，在工资发30000元，在年终一次性奖金发20000元是可以的；若在工资发37000元，在年终一次性奖金发13000元就多交税了。 3、年度应纳税所得额在72000元—203100元的，建议年终一次性奖金始终发36000元，剩余的金额放在年度月工资中发放。例如，136000元，在工资发100000元，在年终一次性奖金发36000元是唯

个税计算器2021税率基数公式

个税计算器2021税率基数公式 个税计算器2021税率基数公式 个税的税率基数公式有哪些?是如何计算的?大家了解个税计算器入口在哪里? 》》》2021个税计算器入口 个人所得税扣税基数 1 、工资、薪金所得个人所得税计算： 每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额3500元/月，为应纳税所得额，按3%至45%的七级超额累进税率计算缴纳个人所得税。 2、计算公式： 应纳个人所得税税额 =(工资薪金收入-3500-"三险一金')*适用税率-速算扣除数 3、工资、薪金所得适用个人所得税税率 级数全月应纳税所得额税率% 速算扣除数(元) 1 不超过1500元的3 0 2 超过1500元至4500元的部分10 105 3 超过4500元至9000元的部分20 555 4 超过9000元至35000元的部分2 5 1005 5 超过35000元至55000元的部分30 2755 6 超过55000元至80000元的部分35 5505 7 超过80000万以上的. 45 13505 例：王某当月取得工资收入9100元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，则王某当月应纳个人所得税=(9100-1000-3500)*20%-555=365元. 2021个税率表公式 个税免征额3500元(工资薪金所得适用) 级数全月应纳税所得额〔含税级距〕【税率资讯网提供】全月应纳税所得额〔不含税级距〕税率(%)速算扣除数1不超过1,500元不超过1455元的302超过1,500元至4,500元的部分超过1455元至4155元的部分101053超过4,500元至9,000元的部分超过4155元至7755元的部分205554超过9,000元至35,000元的部分超过7755元至27255元的部分251,0055超过35,000元至55,000元的部分超过27255元至41255元的部分302,7556超过55,000元至80,000元的部分超过41255元至57505元的部分355,5057超过80,000元的部分超过57505元的部分4513,505 2021个税计算方法 征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是2000，十一届全国人大常委会第二十一次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时"工资、薪金所得减除费用标准从2000元提高至3500元'的规定，同时将个人所得税第1级税率由5%修改为3%。 个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 1/ 2

2021年终奖扣税标准计算公式

2021年终奖扣税标准计算公式 年终奖怎么扣税怎么算的？20xx年底快到了，有一件令大家高兴的事情，那就是很快我们就要有年终奖了，不过高兴之余不要忘了，年终奖是需要缴税的！下面小编整理的20xx年终奖扣税标准，一起来看看年终奖扣税计算公式方法是怎样的吧。 20xx年终奖扣税标准 年终奖如何扣税 根据国家税务局20xx年发布的文件规定，纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。20xx年9月1日起，我国个人所得税起征点调整为3500元，采用7级超额累进税率。 这里面的应纳税所得额指的是扣除五险一金之后的工资。 一般大家的到手工资都是扣除五险一金和个税之后的金额，并且是先扣除五险一金再扣除个税。由于个税起征点为3500元，因此这里要分两种情况来计算年终奖。 第一种情况：扣除五险一金后的工资不超过3500元，要先从年终奖中拿出一部分钱补足3500元，剩余的金额除以12再得出应纳税所得额， 个税计算公式为： 第二种情况：扣除五险一金后的工资超过3500元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖个税的计算公式： 应纳税额=年终奖×适用税率—速算扣除数 年终一次性奖金要交多少税 按照国家税务总局的规定，年终一次性奖金扣税方式有下表1中的两种情形，基本逻辑与工资个税缴纳是一致的。年终奖发放当月工资>3500元，交税金额=年终奖×税率-速算扣除数;年终奖发放当月工资≤3500元，在交税之前，年终奖将预先抵扣部分金额，然后以抵扣后的数额作为基数纳税。 表1中的税率如何确定?基本逻辑是先将年终奖÷12，再将商数与

下表2比对，找到对应级数，从而得到对应税率与扣除数，参见表2。 下面用两个案例来简单解释一下。 案例一：甲20xx年的月基本工资5000元，年终奖发了3万元。在年终奖交税方面，先以3万元除以12，商数为2500元，与上表2比对，对应级数为2，该级数税率为10%，速算扣除数为105。由此，根据公式，3万元年终奖需交纳的个税为：30000×10%-105=2895元。 案例二：乙20xx年的月基本工资20xx元(低于3500元)，年终奖也发了3万元。由于其月工资低于3500元，在年终奖交税方面有一定的抵扣。具体是用[30000-(3500-20xx)]÷12，而不是直接30000÷12，获得商数2375元，再将商数与上表2比对，对应级数为2，该级数税率为10%，速算扣除数为105。由此根据公式，3万元年终奖需交纳的个税为：28500×10%-105=2745元，比案例一少交150元。 年终其他各类奖金如何交税 年终其他奖金是指半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等全年一次性奖金以外的其他各种名目的奖金。一般来说，每个公司都会设置以上各种名目的奖金，以此激励员工好好干。对于此类奖金，操作很简单，一律与当月工资、薪金收入合并，按规定缴纳个人所得税。 案例三：甲20xx年的月基本工资为5000元，年末获得优秀员工奖10000元，季度优秀奖10000元，加班奖1000元，考勤奖1000元。各类奖金合并入工资再减去五险一金及免征额，年末合计应纳税所得额为23500元，该金额对应税率为25%，速算扣除数1005，故最终纳税额为：23500×25%-1005=4870元。 怎样的薪酬组合可以少交个税 既然基本工资和年终奖也要扣税，那两者之间是否存在着最佳组合从而使合计交税最少呢?答案是肯定的。 假设南京居民甲和乙，税前总收入相同，都是12万元，只是结构略有差别。甲：基本工资5000元，年终奖6万元;乙：基本工资8000元，年终奖2.4万元。在此结构下，甲乙纳税情况如下表3：

年终奖个人所得税计算方法示例

年终奖个人所得税计算方法示例 个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。今天要与大家分享的是：年终奖个人所得税计算方法的示例。具体内容如下，欢迎阅读! 年终奖个人所得税计算方法全文如下： 年终奖拿到手大家乐开怀，不过年终奖也会要像发工资一样。要交税费的哦。很多人不知道年终奖个人所得税怎么计算!这里居仁义就来为大家分享年终奖个人所得税的计算方法。仅供参考!! 国税发[2005]9号文件基本规定是：纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 年终奖个人所得税的计算方式： 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为应纳税所得额对应的税率。 2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为应纳税所得额对应的税率。 这里我们以一个示例进行计算演示：

小王在2013年12月工资6000元，同时领到2013年的年终奖20000元，当月所需缴纳的个人所得税如下： 1)当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元 2)年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元 当月个人所得税总额=145+1895=2040元 由于单位发放给员工的年终奖形式不同，个人所得税计算方法也不尽相同。 一、员工当月的工资薪金超过「3500」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。 全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。 例一：赵某2013年1月工资5000，年终奖24000，无其它收入。 赵某工资部分应缴纳个人所得税：(5000-3500)*3%=45元 赵某年终奖(24000)部分应缴纳个人所得税计算： 先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，即：24000/12=2000元， 再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105. 赵某年终奖24000应缴纳个人所得税： 24000*10%-105=2295元。 赵某2013年1月份应缴纳个人所得税2340元。 二、员工当月的工资薪金不超过3500元，再发放的年终奖单

2019年年终一次性奖金个税纳税筹划—全攻略—内附计算器.doc

2019年年终一次性奖金个税纳税筹划—全攻略—内附计算 器 在2018年以前，各单位在发年终奖时，都要先进行纳税筹划，尽量避免职工年终奖落入纳税陷阱。2019年起，个人所得税开始按年计税，这样年终奖金纳税就受到较大影响。新规确定年终一次性奖金单独纳税还能实施3年，即2019年、2020年和2021年，所以在今后的3年中，财务人员还是要做好年终一次性奖金纳税筹划。 如果没耐心看下去，看完本段即可。直接告诉你方法：对大多数人（年度应纳税所得额在203100元以下的）来说，我们建议尽量在年终一次性奖金中发放36000元，千万别多发，剩下的放到每月工资中发放，这样纳税比较合适。 你也可以翻到文尾用简易计算器算一下。 下面就详细分析一下怎样发年终一次性奖金纳税最少。本文只讨论居民个人综合所得—即工资薪金所得的纳税优化，至于个税的计算问题请查阅相关文章。 先明确一个概念—“年度应纳税所得额” “年度应纳税所得额”= 年度全部收入（含：工资、奖金、津贴、年终一次性奖金等）- 减除费用（现在是5000×12）- 个人负担的

三险一金、年金等–新增加的年度专项附加扣除 我们的分析方法就是对任意一个“年度应纳税所得额”，将该金额拆分成按月工资纳税和按年终一次性奖金单独纳税，我们对所有的可拆分的组合方案进行比较，找出一个或多个纳税最少的方案。 经过演算和分析，我们得出了纳税最少的分配方法，悄悄告诉你，供你确定“年度应纳税所得额”最优纳税方案： 1、年度应纳税所得额在1元—36000元的，没有建议，随便怎么发都可以，都是最优纳税方案。例如，全部在月工资中发放或全部在年终一次性奖金中发放都不会造成多交税。 2、年度应纳税所得额在36000元—72000元的，建议在年度月工资中最多发36000元，在年终一次性奖金中也是最多发36000元。例如，50000元，在工资发30000元，在年终一次性奖金发20000元是可以的；若在工资发37000元，在年终一次性奖金发13000元就多交税了。 3、年度应纳税所得额在72000元—203100元的，建议年终一次性奖金始终发36000元，剩余的金额放在年度月工资中发放。例如，136000元，在工资发100000元，在年终一次性奖金发36000