4-环境管理体系审核检查表

4-环境管理体系审核检查表
4-环境管理体系审核检查表

内审检查表

JL-E9.2-01 受审核部门:生产部审核日期:2017.10.7 审核员:

审核准则:GB/T24001-2016、体系文件、适用法律法规受审核人员:

标准

条款

检查内容检查方法检查记录

E: 6.1.2环境因素◆是否建立了环境因素识别和评

价的程序

◆有无环境因素识别和评价的程序?

◆程序中是否包括环境因素识别和评价的要求?

有环境因素识别和评价的程序

包括环境因素识别和评价的要求

◆是否对组织的的活动、产品和服

务中的环境因素进行了识别

◆是否按程序要求识别环境因素?

◆是否规定了识别的范围和对象?

◆是否有环境因素的清单?

◆受审部门的环境因素有哪些?

按程序要求识别环境因素

规定了识别的范围和对象

有环境因素的清单

电能消耗、材料消耗、、

产生废硒鼓、墨盒、多余碳粉、废电池产生、废光灯管产

生、废气排放、水的消耗、烟气排放、噪声、水、气、

声、固废排放等

◆用什么方法和怎样进行环境因

素的识别

◆是否规定了识别环境因素的方法?

◆方法是否适宜?

◆识别环境因素时,收集了哪些原始资料?

规定了识别环境因素的方法

适宜

环境评价报告

◆识别环境因素应把握的要点◆是否考虑三种状态?

◆是否考虑三种时态?

◆是否考虑了环境因素的七种类型?

◆是否考虑到可对其施加影响的相关方带来的环境因素?

考虑三种状态

考虑三种时态

考虑了环境因素的七种类型

考虑到可对其施加影响的相关方带来的环境因素

◆如何进行环境影响评价◆有无规定环境影响评价的方法、准则和步骤?

◆有无?

◆评价结果是否合理?

◆对新项目和变化是否进行了环境因素的补充识别和

评价?

规定环境影响评价的方法、准则和步骤

有重大环境因素清单

评价结果是合理的

对新项目和变化进行了环境因素的补充识别和评价

注:“检查结果记录”:记录审核发现和相关的证实(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

内审检查表

JL-E9.2-01受审核部门:生产部、综合部审核日期:201710.6-7 审核员:

审核准则:GB/T24001-2016、体系文件、适用法律法规受审核人员:

标准

条款

检查内容检查方法检查记录

E: 6.1.2环境因素◆如何对重大环境因素的控制进

行策划

◆是否根据环境因素评价结果、制定了重大环境因素控

制措施计划?

◆对重大环境因素的控制措施有哪些?

◆对潜在重大环境因素是否制定了应急准备和响应措

施?

根据环境因素评价结果、制定了重大环境因素控制

措施计划

大气污染控制管理办法、固体废弃物管理办法、场界

噪声控制管理办法、水污染控制管理办法

制定了应急准备和响应措施

◆环境因素的信息能否及进更新◆有无更新信息的规定?

◆是否按规定实施更新?

无更新信息

◆在制定环境方针、目标和指标

时,是否考虑了重大环境因素

◆哪些重大环境因素列入目标和指标?

◆其他环境因素如何控制?

固体废弃物、污水排放

废电池、废灯管等

E: 6.1.3 6.1,4合规义务及措施策划◆是否建立并保持了识别、获得和

更新法律与其他要求的程序

◆程序是否规定了识别适合本公司的法规和其他要求

的方法?

◆程序是否明确了获得法规的渠道?

◆程序中是否规定了收集、登录、保存的责任单位和人

员,是否规定了收集频次、途径、登录方法?

◆该程序是否规定了对法规变更信息的跟踪及负责

人?

◆该程序是否规定了向员工和其他相关方传达有关法

规和其他要求方面的方法和职责?

规定了识别适合本公司的法规和其他要求的方法

明确了获得法规的渠道

规定了收集、登录、保存的责任单位和人员

规定了对法规变更信息的跟踪及负责人,规定了向

员工和其他相关方传达有关法规和其他要求方面的

方法和职责

◆适用于本公司的法规和其他要

求哪些

◆受审部门适用的法规有哪些

◆是否建立了法规和其他要求的清单?有无遗漏?

◆受审部门适用的法规有哪些?

建立了法规和其他要求的清单、无遗漏

水、大气、噪声、固废等标准

注:“检查结果记录”:记录审核发现和相关的证实(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

内审检查表

JL-E9.2-01受审核部门:综合部审核日期:2017.10.6 审核员:

审核准则:GB/T24001-2016、体系文件、适用法律法规受审核人员:

标准

条款

检查内容检查方法检查记录

E: 6.1.3 6.1,4合规义务及措施策划◆法规信息是否及时变更◆由谁负责?

◆做得如何?

综合部负责、编制:环境法律法规及其他要求清单

查:上述清单中,有两项过期:中华人民共和国水

污染防治法、中华人民共和国固体废物污染防治法。

◆如何向员工和其他相关方传达

法规和其他要求的信息

◆法规信息如何进行内、外沟通?认负责?

◆和需要发了解法律法规和其他要求的员工面谈,看其

是否充分了解?

◆员工是否意识到不遵守法规的后果?

及时关注法律法规信息,使员工充分了解法律法规

◆本组织的守法情况及守法证明

性文件

◆过去、现在有无违法?

◆各项环境标准是否清楚?有无违背情况?

◆有无守法证明性文件,如新建、扩建项目和技术改造

项目的环境影响评估报告、三同时验收报告,污染物的

监测数据等?

清楚各项环境标准,无违背情况

有守法证明性文件、环境影响评估报告

注:“检查结果记录”:记录审核发现和相关的证实(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

内审检查表

JL-E9.2-01受审核部门:质检部审核日期:2017.10.7 审核员:

审核准则:GB/T24001-2016、体系文件、适用法律法规受审核人员:

标准

条款

检查内容检查方法检查记录

E:6.2 目标和指标◆组织是否设定了环境目标和指

◆目标是否形成文件?

◆是否经过领导批准?

◆是否分解到有关的职能部门和层次?

形成目标文件

经过领导批准

分解到有关的职能部门和层次

◆设定目标和指标时应考虑的内

◆目标和指标的内容是否符合方针的要求?

◆目标和指标的内容是否考虑了法规和其他要求?

◆目标和指标的内容是否考虑了重大环境因素?

◆目标和指标的内容是否考虑了员工和相关方的观

点?

◆目标和指标是否体现了持续改进的承诺?

◆实现目标和指标的方案是否可行,是否考虑了技术上

的问题、财政及动作上的要求?

◆目标和指标是否尽可能的具有可维修性,有无维修目

标和指标方法?

目标和指标符合方针的要求

目标和指标考虑了法规和其他要求

考虑员工和相关方的观点

体现了持续改进的承诺

可行、考虑了技术上的问题、财政及动作上的要求

具有可维修性,有维修目标和指标方法

注:“检查结果记录”:记录审核发现和相关的证实(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

内审检查表

JL-E9.2-01受审核部门:质检部审核日期:2017.107 审核员:

审核准则:GB/T24001-2016、体系文件、适用法律法规受审核人员:田红

标准

条款

检查内容检查方法检查记录

E: 6.2.1 目标和指标◆目标和指标的实现情况◆受审部门是否均有相应的目标和指标?

◆目标和指标是否具体并尽可能量化?

◆是否设置了必要的可维修参数?

◆是否制定了实施目标和指标的方案?

◆企业资源是否能保证目标和指标的实现?

◆是否明确了执行部门和负责人?

◆是否已向有关人员传达?

◆有关人员是否清楚?

有相应的目标和指标

具体并尽可能量化

设置了必要的可维修参数

制定了实施目标和指标的方案

保证目标和指标的实现

明确了执行部门和负责人

已向有关人员传达

有关人员清楚

◆有无目标和指标实现的证据◆检查绩效维修结果,确认目标和指标是否得到实现?目标和指标得到实现

◆目标和指标是否定期评审、修订◆方案是如何制定、批准的?

◆受审部门是否相应的方案?

◆是否所有的目标和指标都有相应的方案?

每年12月底根据质量、环境一体化方案,由相关人员

制定质量、环境目标与指标,经管理者审核,总经理

批准后生效。

相应的方案

有相应的方案

E: 6.2.2目标和指标实现策划◆是否制定了环境管理方案◆方案是如何制定、批准的?

◆受审部门有否相应的方案?

◆是否所有的目标和指标都有相应的方案?

管理方案形成文件报总经理批准,为保证方案的实施,

公司总经理必须保证落实所需的资源。

有否相应的方案有相应的方案

◆环境管理方案的内容是否满足

标准要求

◆是否明确了责任人?

◆是否明确了实现目标和指标的措施、方法?

◆是否明确了时间要求?

◆是否规定了资源保证?

明确了责任人

明确了实现目标和指标的措施、方法

明确了时间要求

规定了资源保证

注:“检查结果记录”:记录审核发现和相关的证实(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

内审检查表

JL-E9.2-01受审核部门:质检部审核日期:2017.10.7 审核员:

审核准则:GB/T24001-2016、体系文件、适用法律法规受审核人员:

标准

条款

检查内容检查方法检查记录

◆如何监督方案的实施◆由谁负责方案实施的监督?

◆如何验证方案实施的效果?管理方案形成文件报总经理批准,为保证方案的实施,公司总经理必须保证落实所需的资源。

◆方案能否保证目标的指标的实现◆是否存在一个评审方案的过程?

◆是否所有的目标和指标都有相应的方案?

◆有关人员是否参与方案的制定

存在一个评审方案的过程

有相应的方案

有关人员参与方案的制定

◆是否及时修订方案◆什么情况下修订方案?

◆是否进行过修订?管理方案随公司产品、活动和服务的变化及时调整和修正。否

注:“检查结果记录”:记录审核发现和相关的证实(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

内审检查表

JL-E9.2-01受审核部门:综合部审核日期:2017.10.6 审核员:

审核准则:GB/T24001-2016、体系文件、适用法律法规受审核人员:

标准

条款

检查内容检查方法检查记录

E: 7.4信息交流◆是否制定了信息交流的程序?◆组织是否有信息交流的程序?程序中是否对信息交

流的方式、内容作了规定?

◆程序中是否规定了与相关方的信息交流?

◆外部人员获取环境方针的途径和方法是否可行?是

否方便?

有信息交流,对公司的有关相关方进行环境知识、职

业健康安全告之

规定了

规定了,比较方便

◆信息交流的记录◆涉及重大环境因素的外部信息有无适当处理和记

录?

◆是否保存有接收和答复员工意见建议的记录?与相关方签订了协议,会议记录。

注:“检查结果记录”:记录审核发现和相关的证实(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

内审检查表

JL-E9.2-01受审核部门:综合部审核日期:2017.10.6 审核员:

审核准则:GB/T24001-2016、体系文件、适用法律法规受审核人员:

标准

条款

检查内容检查方法检查记录

E: 7.4信息交流◆如何通报组织的环境方针和环

境表现

◆将环境管理体系审核和评审结

果通报组织内所有有关人员的过

◆异常、紧急情况下的信息如何交

◆是否同员工、周围居民进行过信息交流?

◆通报组织的环境方针和环境表现的方式是什么?

◆是否将环境管理体系审核和评审结果通报组织内所

有有关人员?

◆信息通报采取何种方式?异常、紧急信息如何通报?

◆受审部门涉及到哪些信息交流?

宣传

通报组织内所有有关人员

电话、互联网、传真

环境

◆同外部相关方的信息交流◆如何从环保局等单位获取有关环境信息?

◆是否参加有关机构组织的环保活动?

◆是否同供方和承包方交流环境信息?

电话沟通、交流

接受过培训

交流信息

注:“检查结果记录”:记录审核发现和相关的证实(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

内审检查表

JL-E9.2-01受审核部门:生产部审核日期:201710.7-8 审核员:

审核准则:GB/T24001-2016、体系文件、适用法律法规受审核人员:

标准

条款

检查内容检查方法检查记录

E: 8.1 运行控制◆是否确定了与重大环境因素有

关的运行与活动

◆重大环境因素有哪些?

◆与其相关的运行与活动确定了吗?

◆受审部门与重大环境因素有关的运行与活动有哪

些?

◆如何确定的?

◆何时确定的?

固废弃物、火灾、污水排放

确定

固废弃物

通过现场识别

2017年1月

◆对确定了的与重大环境因素有

关的运行与活动是否进行了策划,

是否有程序之类的规定

◆对缺乏程序指导可能偏离方针、目标的运行是否制定

和保持了管理程序?

◆组织所使用的产品和服务中已识别的重大环境因素

是否规定了管理规定?

◆与环境有关的设备,是否有日常管理规定?

◆是否有原材料供应的环境影响评价程序?

◆化学品和设备入厂前是否评价?有无程序?

◆运行程序中是否有运行准则之类内容?

◆对关键设备和工序是否明确了须监测的内容和控制

限界值,有无支持的作业文件?

◆运行控制是否充分?能否

◆运行控制程序和作业指导书是否具备可操作性。

◆有关的程序和要求是否通报供方和承包方?采用何

种方式通报?

制定和保持了管理程序

规定了管理规定

有日常管理规定

有原材料供应的环境影响评价程序

有评价,有程序

有运行准则之类内容

有支持的作业文件

运行控制充分、到控制重大环境因素的目的

运行控制充分

具备可操作性

按程序以书面形式通报

注:“检查结果记录”:记录审核发现和相关的证实(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

内审检查表

JL-E9.2-01受审核部门:生产部审核日期:2017.10.7-8 审核员:

审核准则:GB/T24001-2016、体系文件、适用法律法规受审核人员:

标准

条款

检查内容检查方法检查记录

E: 8.1 运行控制◆运行控制程序的执行情况◆员工是否了解运行标准?

◆实际运行是否严格按程序、作业指导书执行?是否超

越控制界限?

◆是否按要求记录?有关的运行记录是否证明其遵守

程序?

◆是否向供方和承包方通报了与他们所提供的产品和

服务有关的环境信息?

员工是否了解运行标准

严格按程序、作业指导书执行

按要求记录、有关的运行记录证明其遵守程序

向供方和承包方通报了与他们所提供的产品和服务

有关的环境信息

◆嗓音管制◆组织的噪音排放标准是什么?主要噪声污染源有哪

些?

◆噪声防治设施和方法有哪些?

◆有无社区居民投诉?

办公和维修现场,基本不产生噪音。

◆化学品管制◆化学品的保管状况怎样?

◆是否按要求使用化学品?

◆使用中是否存在渗漏情况?

◆有无搬运过程中防泄漏的规定?

◆是否对员工进行了关于油类及危险物质的培训?

良好

按要求使用化学品

无渗漏情况

有搬运过程中防泄漏的规定

对员工进行了关于油类及危险物质的培训

◆废弃物管理◆废弃物污染源及废弃物种类有哪些?如何控制?

◆确认是否向土地丢弃废弃物,若有,则是否在规定范

围内?

◆是否有危险废弃物?如有,则如何控制?

生活垃圾、废纸壳、废包装物

未向土地丢弃废弃物

无危险废弃物

注:“检查结果记录”:记录审核发现和相关的证实(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

内审检查表

JL-E9.2-01受审核部门:生产部审核日期:2017.10.7-8 审核员:

审核准则:GB/T24001-2016、体系文件、适用法律法规受审核人员:

标准

条款

检查内容检查方法检查记录

E: 8.1 运行控制◆污水管理◆污水法定排放标准及内部排放标准是多少?

◆污水排放源有哪些?

◆废水处理设施及其运行状况如何?

◆污水中有无法定有害物质?如有,怎么样控制?

生活污水达到排放

生活污水

良好

◆废气管理◆大气污染源(烟、尘排放)有哪些?

◆确认大气污染防治法及其他法律法规等是否明确?

工作车辆尾气排放(极少量),车辆检查符合要求。

明确大气污染防治法及其他法律法规

◆能源、资源管理◆有无节约能源、资源的规定?

◆采取了哪些节约能源、资源的措施?

规定节约能源、资源

E: 8.2 应急准备和响应◆组织中已识别的潜在事件或紧

急情况有哪些?

◆组织、部门中可能产生潜在事件或紧急情况的设备、

场所、活动是否得到明确?

◆可能发生的事故或紧急状态是什么?

◆以往是否发生过?

◆一旦发生会产生怎样的环境影响?

得到明确;

火灾、氟利昂泄露。

污染大气。

◆是否建立了应急准备与响应程

◆是否有程序?

◆程序是否规定了确定潜在事故或紧急情况的内容?

◆是否针对潜在事故和紧急情况规定了处置对策?

有应急预案

规定了确定潜在事故或紧急情况的内容

针对潜在事故和紧急情况规定了处置对策

注:“检查结果记录”:记录审核发现和相关的证实(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

内审检查表

JL-E9.2-01受审核部门:生产车间审核日期:2017.10.8 审核员:

审核准则:GB/T24001-2016、体系文件、适用法律法规受审核人员:

标准

条款

检查内容检查方法检查记录

E: 8.1 运行控制◆污水管理◆污水法定排放标准及内部排放标准是多少?

◆污水排放源有哪些?

◆确认维修用设备只等是否维护良好,有无油渗漏。

◆废水处理设施及其运行状况如何?

◆污水中有无法定有害物质?如有,怎么样控制?

污水、清洗液按规定排放

零件清洗污水

确认,维护良好,无油品泄露。

良好

◆废气管理◆大气污染源(烟、尘排放)有哪些?

◆确认大气污染防治法及其他法律法规等是否明确?

◆有无须申报登记的大气污染物排放?

工作车辆尾气排放(极少量),车辆检查符合要求

明确大气污染防治法及其他法律法规

◆能源、资源管理◆有无节约能源、资源的规定?

◆采取了哪些节约能源、资源的措施?

规定节约能源、资源

E: 8.2 应急准备和响应◆组织中已识别的潜在事件或紧

急情况有哪些?

◆组织、部门中可能产生潜在事件或紧急情况的设备、

场所、活动是否得到明确?

◆可能发生的事故或紧急状态是什么?

◆以往是否发生过?

◆一旦发生会产生怎样的环境影响?

得到明确

可能发生的紧急事故:火灾、氟利昂泄露。

污染大气。

◆是否建立了应急准备与响应程

◆是否有程序?

◆程序是否规定了确定潜在事故或紧急情况的内容?

◆是否针对潜在事故和紧急情况规定了处置对策?

有应急预案

规定了确定潜在事故或紧急情况的内容

针对潜在事故和紧急情况规定了处置对策

注:“检查结果记录”:记录审核发现和相关的证实(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

内审检查表

JL-E9.2-01受审核部门:生产部审核日期:2017.10.7 审核员:

审核准则:GB/T24001-2016、体系文件、适用法律法规受审核人员:

标准

条款

检查内容检查方法检查记录

E: 9.1.1监视、维修、分析和评价◆有无监测和维修程序◆是否建立并保持监测和维修程序?

◆监测和维修程序是否覆盖了具有重大环境影响的运

行与活动的关键特性?

◆通过对具有重大环境影响的运行与活动的关键特性

的例行监视和维修,能否保证相关活动处于受控状态?

◆监视和维修的方法、依据有无具体的规定?

◆监视和维修的依据是否符合法规要求?

建立并保持监测和维修程序

覆盖了具有重大环境影响的运行与活动的关键特性

保证相关活动处于受控状态

有具体的规定

符合法规要求

◆是否对组织的环境目标、指标、

管理方案的完成情况进行例行检

查?

◆能否追踪目标和指标的执行情况?

◆是否对环境管理方面案执行情况进行追踪?

追踪目标和指标的执行情况

对环境管理方面案执行情况进行追踪

◆是否对环境管理体系日常运作

进行检查?

◆是否检查运行控制程序?结果如何?

◆是否检查应急准备与响应程序的执行情况?

◆是否检查作业文件的执行结果?

◆对重点工序、设备的日常监测,是否有记录?

检查运行控制程序,运行正常

检查应急准备与响应程序的执行情况

检查作业文件的执行结果

有检查记录

◆是否对环境绩效(如噪声强度、

污水排放量)进行测定?

◆有无测定记录?

◆外部项目监测是否由具有资格的单位进行?有环境控制检查记录

没有需要进行环境监测的排放污染物。

注:“检查结果记录”:记录审核发现和相关的证实(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

内审检查表

JL-E9.2-01受审核部门:生产部审核日期:2017.10.7 审核员:

审核准则:GB/T24001-2016、体系文件、适用法律法规受审核人员:

标准

条款

检查内容检查方法检查记录

E: 9.1.1监视、维修、分析和评价◆有没有建立监测和维修设备的

控制程序,对监测和维修设备有设

有进行校准和维护,是否保存有校

准和维护的记录?

◆是否有监测设备校准规定或程序?

◆选择的监测设备,其准确度和精密度是否符合要求?

◆是否按规定进行使用前校准和使用后的周期复校?

◆是否明确了设备管理的责任部门和责任人?

◆监测设备是否有校准有效期的标志?

◆不适合贴标签时,如何识别检定状态?

◆监测设备贮存、保养、维修是否符合要求?

◆操作者是否按规定调整监测设备?

◆监测设备的校准记录是否妥善保管?

有监测设备校准规定。

没有环境监视和测量设备。

◆是否定期评价法律、法规的符合

情况

◆有否程序规定要定期评价法律、法规的符合情况?

◆是否执行了规定?

◆评价标准是如何确定的?

◆评价工作何时、由谁进行的?

◆评价结果是否有记录?

◆评价信息是否向有关部门及时通报?

规定要定期评价法律、法规的符合情况

执行了规定

有记录

向有关部门及时通报

注:“检查结果记录”:记录审核发现和相关的证实(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

内审检查表

JL-E9.2-01受审核部门:生产部审核日期:2017.10.7 审核员:

审核准则:GB/T24001-2016、体系文件、适用法律法规受审核人员:田红

标准

条款

检查内容检查方法检查记录

◆监测异常时如何处置?◆是否有明确的报告程序?向谁报告?

◆出现了异常之后是否?

◆处置是否生效?

◆是否有记录?有明确的报告程序采取了处置措施生效

有记录

E: 9.1.2 合规性评价◆是否定期评价法律、法规的符合

情况

◆有否程序规定要定期评价法律、法规的符合情况?

◆是否执行了规定?

◆评价标准是如何确定的?

◆评价工作何时、由谁进行的?

◆评价结果是否有记录?

◆评价信息是否向有关部门及时通报?

规定要定期评价法律、法规的符合情况

执行了规定

有记录

向有关部门及时通报

注:“检查结果记录”:记录审核发现和相关的证实(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

内审检查表

JL-E9.2-01受审核部门:生产部审核日期:2017.10.7 审核员:

审核准则:GB/T24001-2016、体系文件、适用法律法规受审核人员:

标准

条款

检查内容检查方法检查记录

E: 10.1 、10.2、10.3 改进◆是否建立了不符合、纠正和预防

措施的文件化程序?

◆程序中对不符合进行处理、调查以及采取纠正和预防

措施的职责和权限的规定是否明确?由哪个部门组织

调查不符合的原因和确定纠正和预防措施并实施?

◆是否包含对不符合进行应急处理的内容?

◆是否包含对不符合的原因进行调查的内容?

◆是否明确要求须针对不符合的原因采取防止再发生

的纠正措施?

明确

包含对不符合进行应急处理的内容

包含对不符合的原因进行调查的内容

明确要求须针对不符合的原因采取防止再发生的纠

正措施

◆不符合的调查和处理是否得到

实施?

◆纠正与预防措施程序是否得到

实施?

◆对发生的不符合是否采取了紧急应变措施?

◆对已发生的不符合和潜在的不符合是否进了调查?

结果如何?采取了怎样的措施?

◆采取纠正和预防措施之前,是否对问题的重要性及采

取纠正和预防措施伴随的环境影响进行了评估?措施

是否与该问题的严重性和伴随的环境影响相适应?

◆纠正措施的实施效果如何?能否防止不符合的再发

生?

◆对潜在的不符合是否进行了原因调查,是否采取了预

防措施?

◆所有措施是否完成?是否有效?有无记录?

采取了紧急应变措施

进了调查

对问题的重要性及采取纠正和预防措施伴随的环境

影响进行了评估

效果良好,防止不符合的再发生

进行了原因调查,采取了预防措施

完成,有效,有记录

注:“检查结果记录”:记录审核发现和相关的证实(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

内审检查表

JL-E9.2-01受审核部门:生产部审核日期:2017.10.7 审核员:

审核准则:GB/T24001-2016、体系文件、适用法律法规受审核人员:

标准

条款

检查内容检查方法检查记录

◆伴随纠正、预防措施实施的文件更改和信息交流◆对来自政府的监督和居民的投诉,所采取的纠正措施

是否进行了报告和交流?

◆程序中有无关于纠正和预防措施涉及文件更改的规

定?

◆是否按规定对相关文件进行了更改?

采取的纠正措施是进行了报告和交流

有关于纠正和预防措施涉及文件更改的规定

未发生文件更改

◆更改后的文件执行情况及记录◆更改后的文件是否得到实施?有否记录?未发生文件修改。注:“检查结果记录”:记录审核发现和相关的证实(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

管理体系内部审核检查表

QHSE管理体系内部审核检查表 受审核单位:日期:年月日 要素名称检查内容和检查方法审核发现结论4.QHSE管理体系 4.1 总要求1.询问如何运用过程方法建立实施保持QHSE管理体系。 2.是否对过程进行了删减,删减是否合理。 3.是否识别了外包过程,外包过程如何控制。 4.2 文件要求 4.2.1 总则 4.2.2 管理手册1.查证是否建立了包括管理手册、程序、作业文件、记录在内的QHSE体系文件。 2.查证QHSE体系文件是否覆盖并满足Q/SY 2.2标准全部条款的要求。 4.2.3 文件控制 4.2.3 文件控制1.询问负责人文件控制职责,与相关部门的接口关系是否清楚 2.查阅文件清单,抽查3-6份文件,查证: 2.1 发布前是否经过批准,文件是否充分适宜? 2.2 文件是否保持清晰并易于识别(包括修订状态)? 2.3 核查发放范围及发放记录,是否使用场所得到了适用文件的 有效版本? 2.4 是否识别了与质量、环境和安全有关的全部外来文件

(包括法律法规),并对其进行了管理控制? 2.5 作废文件的回收记录,可否保证作废文件的非预期使 用?作废文件保留是否作了标识? 3.询问对文件评审、更新、再批准的规定,查l-3份更改文件, 核查规定执行情况。 4.2.4 记录控制 4.2.4 记录控制1.询问负责人记录控制职责,与相关部门的接口关系是否清楚。 2.询问是否形成了QHSE体系记录清单,是否包括了QHSE体系 要求的所有记录,否规定了各种记录的保存期限。 3.管理部门及其他部门各种类型的记录3-6份,核查标识情况, 填写是否清晰?是否易于识别? 4.询问对记录的收集、归档、检索,是否符合规定要求?记录 贮存条件是否适宜? 5.询问对记录借阅、复印、处置的管理。 4.3法律法规及其他要求 4.3法律法规及其他要求1.询问负责人法律法规及其他要求职责,与相关部门的接口关系是否清楚。 2.问主管部门建立了哪些法律法规和其他要求的获取渠道,获取的方式和频次,查询各获取渠是否满足要求。 3.查证是否对法律法规和其他要求的适用性进行了评审,是否有适用法律法规清单,有无明显的漏项。 4.查如何将适用的法律法规传达到各部门和相关方,是否开展了必要的培训。

ISO9001、ISO14001及ISO45001质量环境职业健康安全三体系内审检查表

ISO9001、ISO14001及ISO45001质量环境职业健康安全三体系内审检查表审核日期:2020.4.7 受审核部门:审核员: NO 标准条 款 审核要点审核记录备注 1.QES:4. 1 1、组织的使命、愿景、战略目标以及质 量管理体系的预期结果。 2、组织环境可分为组织的外部环境和内 部环境。组织外部环境包括:经济环境、 政治环境、技术环境和自然环境;组织内 部环境包括:组织使命、组织资源和组织 文化。 3、组织如何获取和确定的内外部环境信 息。 4、组织如何监视和评审组织的内外部环 境信息。 5、组织环境分析的方法, 本公司领导层确定了企业目标和战 略方向,通过各部门收集信息、识 别、分析和评价,公司管理会议讨 论研究,明确了与公司目标和战略 方向相关的各种外部和内部因素。 包括国际、国内、地区和本地的各 种法律法规、技术、竞争对手、市 场变动和价格、文化、社会和经济 因素,企业的价值观、文化、知识 和以往绩效等相关因素,包括需要 考虑的有利和不利因素或条件。本 年度有考虑疫情的防控情况。 符合 2.QES:4. 2 确定相关方。组织应将哪些对质量管理体 系有影响的各方判定为相关方,如顾客、 最终用户或受益人、业主、股东、银行、 外部供应商、雇员及其他为组织工作者、 法律法规及监管机构、地方社区团体、非 政府组织等。 2、确定相关方的要求。相关方的要求会 表现在很多方面,如顾客要求、合同、行 业规范及标准、许可执照或其他授权形 式、条约公约及草案、和公共机构及顾客 的协议、组织契约合同的承担义务等。 3、定期监控和评审利益相关方及其要求 的变化。 公司相关方关注公司持续提供的产 品和服务质量是否符合顾客要求, 是否适销对路,以及生产经营的合 规情况。公司明确了影响企业绩效 或受到企业经营影响的相关方,通 过调查、访谈了解上述相关方的要 求。同时每年通过访谈、网站向社 会告知企业联系方式和经营情况, 持续与相关方沟通,了解相关方要 求,对他们的要求进行评审。 符合

2018新版三体系内审检查表

范文范例指导学习 审核部门:审核日期:审核员:2018 新版质量、环境、职业健康三体系内审检查表 9001 条款14001 条 18001 条款及 检查记录款及要检查内容 及要求要求 求 4.1 理解 4.1 理解 4.1 总要求Q:1、公司是否有企业简介,并能充分反应公司内部情况,组织及其组织及如:背景、经营范围、财务表现、规模及设施、人力资源 环境其所处能力、技术优势、知识等(内部因素)及涉及法律法规和的环境专利技术、市场占有率、主要合作伙伴及同行的影响、物 理边界、信息渠道(外部因素)?在工作例会或管理评审 会上,公司是否对公司的内部和外部因素的相关信息进行 监视、评价和更新? E:企业有无对这些内外部因素的相关信息进行监视和评 审? E/S :有无文审组织的相关文件?行业地方的新的法规要 求? E:组织的内部外部环境状况?有哪些需要应对和管理的 风险和机遇?相关的会议纪要? 4.2 理解 4.2 理解Q:公司是否收集相关方需求及期望( 上级及主要供方及客相关方的相关方户) 包括: 需求和期的需求? 顾客对事物的要求,如符合性,价格,安全性 望和期望? 已与顾客或外部供应商达成的合同 ? 行业规范及标准 ? 和社区团体或非政府组织的协议 ? 法规法案 ? 备忘录 ? 许可,执照或其他授权形式 ? 监管机构发布的制度 ? 条约,公约及草案 ? 和公共机构及顾客的协议 ? 组织要求 ? 自愿原则或行为规范 ? 自愿标示或环境承诺 ? 组织契约合同的承担义务 E:与 QEOH有关的相关方是谁? 这些相关方的有关需求和期望有哪些? 这些需求和期望中哪些是合规义务?是否具备相关的知 识严格执行? 有无对这些相关方及其要求的相关信息进行监视和评 审?

最新质量管理体系内审检查表

内部审核检查表 过程审核内容审核发现(包括时间、地点、事实)结果 Q 理解组织及其所处的环境1.是否建立了确定内、外部环境因素的机制(文件)。 2.在策划管理体系时有无考虑内外部环境的影响。如:经营范围、财务表现、规模及设施、人力资源能力、技术优势、知识等(内部因素)及涉及法律法规和专利技术、市场占有率、主要合作伙伴及同行的影响、信息渠道等(外部因素)。 3.如何收集、识别、分析、评审内外部因素。 4.是否持续地识别、分析、评审内外部因素,动态更新。 注意:该条款宜结合条款风险的识别和应对一起审核。 Q 理解相关方的需求和期望1.是否建立了识别相关方及其需求的机制(文件)。 2.如何识别、评价相关方;所识别的相关方是否适宜。 3.是否收集并确定这些相关方的需求及期望。 4.是否对这些相关方及其要求的信息进行分析、监视和评审。注意:该条款宜结合条款风险的识别和应对一起审核。 Q 确定质量管理体系的范围1.质量管理体系是否规定了明确的边界和范围。 2.公司在确定体系范围时是否考虑了内外部环境所带来的风险及其应对相关方要求和公司产品服务等因素。 3.体系范围是否形成文件,在什么文件中进行明确。 4.若体系标准的某些要求不适用,公司是否进行了声明,声明是否适宜。

Q 质量管理体系及其过程1.公司是否确定体系的整个过程,包括:是否确定了这些过程所需的输入和期望的输出;是否确定了这些过程的顺序和相互作用;是否确定和应用所需的准则和方法(包括监视、测量和相关绩效指标);是否确定这些过程所需的资源;是否分配这些过程的职责和权限;是否按照的要求识别风险和机遇;是否有改进过程;是否对上述过程进行评价。 2.体系策划是否考虑了、条款的内容,是否包括了变更的策划。 3.形成了哪些质量管理体系文件以支持体系运行。形成了哪些记录以证明体系的正常运行。 Q 领导作用和承诺 Q 以顾客为关注焦点询问最高管理者: 1.是否清楚在质量管理体系中承担的职责。 2.如何组织公司质量方针和目标的制定;方针目标是否与公司战略方向、组织环境相适应;资源配置是否满足。 3.对管理体系融合业务过程是如何考虑的。 4.对过程方法和基于风险的思维是如何运用的;对相关事务有无跟踪、落实和考核。 5.如何体现满足顾客要求和法律法规要求的重要性。 6.如何理解以顾客为关注焦点,如何致力于顾客满意。 7.如何确保体系实现预期效果。 8.如何推动体系持续改进。 9.公司其他各级管理者在管理体系建设中的领导作用如何发挥。 Q 方针 1.现场抽查2—3人询问:公司质量方针是什么? 2.方针的制定、实施和保持情况如何;方针是否符合公司战略方向。 3.方针是否体现了公司的宗旨及承诺。 4.方针是否反映了顾客及相关方的期望与要求及法律法规的符合性。 5.方针有无形成文件;如何对员工进行宣贯、传达。

HACCP体系内审检查表

HACCP体系内审检查表 受审部门/管理者代表NO.1 条款检查内容审核方法记录或结果 4.1 4.1.1 4.1.2.1 4.1.2.2 总要求的内容: 1)HACCP管理体系是否形成文 件、是否实施、保持、持续改 进;2)是否充分识别所需过 程、确定次序和相互作用;3) 是否确定必要的准则和方法; 4)是否提供必要的资源;5) 是否测量、监视和分析相关过 程等; 食品安全方针的内容: 1)是否确定体系所覆盖的产 品和生产现场;2)方针和目 标内容是否与食品安全要求 相符;是否在各层次上得到理 解、贯彻和保持;3)是否有 并实施与外界的沟通程序; 职责和权限: 是否规定与HACCP管理体系 运作相关人员的职责和权限 并形成文件; HACCP小组组长: 是否任命一名,是否给予相应 的职责和权限; 询问管理者代表,查阅相关文 件。 询问管理者代表,查阅相关文 件。 询问管理者代表,查阅相关文 件, 询问管理者代表,查阅相关文 件。 符合。体系形成文件,已按标 准要求进行确保体系有效性; 文件充分识别各个过程;确定 了必要的准则和方法;提供了 必要资源;具有监视、测量和 分析的相关过程。 符合。体系覆盖了所有产品和 生产现场;方针和目标内容与 食品安全要求相符,抽查车间 部分员工有个别人员对方针和 内容了解不全面;有并实施与 外界的沟通程序。 符合。已规定与HACCP管理体 系运作相关人员的职责和权 限,并形成文件。 符合。已任命HACCP小组组长, 职责和权限明确。

4.1.2.3 4.1.3 4. 5.1 HACCP小组: 1)小组成员是否满足多专业、 具有相关知识和经验的要求; 2)是否有外部专家,其职责 和权限是否规定并形成文件; 管理评审: 是否形成文件规定、有否实 施、记录 HACCP管理体系的保持的总要 求的内容: 是否通过与HACCP小组的沟 通、验证和确认的结果、公司 食品安全方针和目标的变化 来定期更新、保持和改进 HACCP管理体系; 询问管理者代表,查阅相关文 件。 询问管理者代表,查阅相关文 件、记录。 询问管理者代表,查阅相关文 件。。 符合。小组成员由不同专业组 成,具有相关知识和经验;没 有外部专家。 符合。形成文件规定,保持每 年一次管理评审。 符合。能够通过与HACCP小组 沟通、验证和确认的结果、公 司食品安全方针和目标的变化 定期更新、保持和改进HACCP 管理体系。 审核员:审核组长:

4-环境管理体系审核检查表

内审检查表 JL-E9.2-01 受审核部门:生产部审核日期:2017.10.7 审核员: 审核准则:GB/T24001-2016、体系文件、适用法律法规受审核人员: 标准 条款 检查内容检查方法检查记录 E: 6.1.2环境因素◆是否建立了环境因素识别和评 价的程序 ◆有无环境因素识别和评价的程序? ◆程序中是否包括环境因素识别和评价的要求? 有环境因素识别和评价的程序 包括环境因素识别和评价的要求 ◆是否对组织的的活动、产品和服 务中的环境因素进行了识别 ◆是否按程序要求识别环境因素? ◆是否规定了识别的范围和对象? ◆是否有环境因素的清单? ◆受审部门的环境因素有哪些? 按程序要求识别环境因素 规定了识别的范围和对象 有环境因素的清单 电能消耗、材料消耗、、 产生废硒鼓、墨盒、多余碳粉、废电池产生、废光灯管产 生、废气排放、水的消耗、烟气排放、噪声、水、气、 声、固废排放等 ◆用什么方法和怎样进行环境因 素的识别 ◆是否规定了识别环境因素的方法? ◆方法是否适宜? ◆识别环境因素时,收集了哪些原始资料? 规定了识别环境因素的方法 适宜 环境评价报告 ◆识别环境因素应把握的要点◆是否考虑三种状态? ◆是否考虑三种时态? ◆是否考虑了环境因素的七种类型? ◆是否考虑到可对其施加影响的相关方带来的环境因素? 考虑三种状态 考虑三种时态 考虑了环境因素的七种类型 考虑到可对其施加影响的相关方带来的环境因素 ◆如何进行环境影响评价◆有无规定环境影响评价的方法、准则和步骤? ◆有无? ◆评价结果是否合理? ◆对新项目和变化是否进行了环境因素的补充识别和 评价? 规定环境影响评价的方法、准则和步骤 有重大环境因素清单 评价结果是合理的 对新项目和变化进行了环境因素的补充识别和评价 注:“检查结果记录”:记录审核发现和相关的证实(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

质量管理体系审核检查表范文

4.2.3文件控制 是否符合质量管理体系要求的文件?●符合GB/T 19001-2008的质量手 册, 或质量手册并附 带转换矩阵表 ●文件控制清单或 等同物

是否建立了文件化的文件,确定下列所需的控制? a)在文件发布前得到批准,以确保适宜性? b)必要时,文件评估及更新并得到再次批准? c)确保识别文件的变更和现行修订状态? d)确保适用文件的相关版本在使用现场可得? e)确保文件保持清晰和易于识别? f)确保外来文件得到识别,并控制其分发? g)防止作废文件的非预期使用,如果它们因任何原因需要保留,则需加以适当的标识?●文件批准的授权●文件批准记录 ●不同场所文件的可得性 ●文件处所可知 ●文件可被理解 ●作废文件的贮存,处置 ●内外部文件通知/发放过程 ●修改文件的评审和批准 4.2.4记录控制

是否建立并维护质量记录,以证明符合要求和质量体系的有效运行? ●质量管理体系记录 ●记录维护体系,包括记录的处置 记录是否清晰,易于识别和可恢复?●质量管理体系记 录的清晰度 ●质量管理体系记 录的标识 ●环境和存放条件 必须与文件的存储 方法相协调(如:硬 拷贝,软盘等)

是否建立书面程序,以明确记录的标识、贮存、保护、恢复、保存期限和处置所需的控制? ●依照GB/T 19001-2008的质量手册 ●根据顾客/法规要求确定的保存期限 ●保存期满后记录的处理 ●包括作废文件的标识 ●残缺/过时文件的标识 是否把质量记录作为一种特殊类型的文件并根据问题4.2.7和4.2.8的要求进行控制? ●按照质量手册维护和控制质量记录的证据 5 管理职责

2015质量管理体系审核检查表

ISO9001:2015内审检查表 检查内容 4.1 理解组织及其环境 是否确定了外部和内部因素,并进行了监视和评审。 4.2 理解相关方的需求和期望 是否确定了相关方?是否确定了相关方的要求?是否对这些要求进行了监视和评审? 4.3 确定质量管理体系的范围 是否确定了质量管理体系的范围并批准发布?确定以上内容时,是否考虑了内外部因素、相关方要求、本公司的产品和服务?是否将标准所有要求都制定了具体的实现方法并批准实施?是否有不适用的条款删减?是否说明了删减的理由? 4.4 质量管理体系及其过程 是否确定了管理体系的过程?(乌龟图),包括输入输出、顺序、相互作用、相关的准则和方法、资源、职责权限、风险和机遇?如何评价这些过程?是否发生了过程变更?在哪些方面可以改进这些过程? 本公司过程管理的要求是否形成了文件并批准实施? 5 领导作用 5.1 领导作用和承诺 5.1.1总则 是否确定了最高管理者的职责,并签字承诺发布实施? 5.1.2 以顾客为关注焦点 最高管理者是否对以顾客为关注焦点做出了承诺? 5.2 方针 5.2.1 制定质量方针 是否由最高管理者制定了质量方针并发布? 5.2.2 沟通质量方针 质量方针:是否形成了文件?以何种方式进行沟通?员工是否理解?是否可以提供给相关方? 5.3 组织的岗位、职责和权限 是否制定了组织结构图?各岗位是否规定了职责权限?职责权限以何种方式传达给所有相关部门? 6 策划 6.1 应对风险和机遇的措施 是否确定了本公司的风险和机遇? 是否确定了应对风险和机遇的措施?是否将这些措施整合到质量管理体系文件中?是否评价了这此措施的有效性 6.2 质量目标及其实现的策划

管理体系审核检查表

质量、环境、职业健康安全管理体系 受审核部门:市场部陪同人员:审核日期: 第页 / 共 页 审核准则:ISO 9001,ISO 14001,OHSAS 18001、体系文件、适用的法律法规审核员: 条款检查内容检查方 法 检查发现 结 果 评 价 管理体系 IS O 90 01 IS O 14001 OH SAS 18 001 提问 文 件查 阅 现 场检 查5. 3 组 织的岗 位、职 责和权 限 5. 3 组 织的岗 位、职 责和权 限 4. 4.1 资 源、作 用、职 责、责 任和权 限 Q:◆公司内各职位职责是否明确?权限分派、沟通和理解是否 适宜?各职责间关系是否明确? E/S:◆查看部门职责与权限,各部门职责是否有重叠或真空? 权限是否明确?理解是否清晰? ◆是否分派职责和权限,以包括确保体系符合标准要求?确保各 过程获得预期效果?向最高管理者报告QEOH的绩效和改进机会?在 组织推动以顾客为关注焦点?在策划和实施管理体系变更时保持完 整性? ◆是否任命最高管理者中的成员承担特定的职业健康安全职责, 按标准建立、实施和保持职业健康安全管理体系,向最高管理者报告 职业健康安全管理体系业绩和任何改进的需求?被任命者是否被公 开?所有管理人员是否承诺对体系持续改进,并能在控制的领域内承 担责任?

质量、环境、职业健康安全管理体系 受审核部门:市场部陪同人员:审核日期: 第页 / 共 页 审核准则:ISO 9001,ISO 14001,OHSAS 18001、体系文件、适用的法律法规审核员: 条款检查内容检查方 法 检查发现 结 果 评 价 管理体系 IS O 90 01 IS O 14001 OH SAS 18 001 提问 文 件查 阅 现 场检 查6. 1 应 对风险 和机遇 的措施 6. 1.1 6. 1 应 对风险 和机遇 的措施 6. 1.1 总 则 Q:◆企业是否有明确可能所需要应对的风险和机遇?为确定需 要应对的风险和机遇: ?公司在策划质量管理体系时,是否考虑内部和外部因素? ?公司在策划质量管理体系时,是否有理解相关方需求? E:◆策划环境管理体系时,是否考虑到4.1和4.2中所提及的 问题? ◆有无指出环境管理体系的范围? ◆是否确定需要应对的风险和机遇?以及潜在的紧急情况? ◆有无相应的需要应对风险和机遇的文件化信息? 6. 1.2 组 织应策 6. 1.2 环 境因素 4. 3.1 危 险源辨 识、风 Q:◆公司是否有策划应对风险和机遇的措施?这些措施可能是 产品及服务的检查、监视和测量、校准、产品及过程设计、纠正措施、 规定方法和工作指导书、培训及使用有能力人员等方面。 ◆应对风险和机遇的措施是否得到实施和评价措施的有效性?

2015版质量、职业健康安全及环境管理体系内审检查表

内审检查表审核员:受审核部门管理层时间审核意见基标准条款审核内容、方法不不符本符适说明合符合用合1、组织在策划管理体系时有无考虑内外部环境的影响? Q/E:4.1组织环2、有无对管理体系进行评估?境 1、有无确定与体系有关的相关方,包括顾 Q/E:4.2理解相客、供方(外包方)、合作方、上级主管关方的需求和期部门、第三方等对这些相关方的要求是否望确定并融入组织体系中 1、管理体系范围有无明确? Q/E:4.3确定质2、有无形成文件?在什么文件中进行明量管理体系的范确?围 3、是否适宜? O: 4.1总要求 1、询问最高管理者有无承担管理体系的责任? 2、有无确保管理方针和目标的制定?是否适宜?有无沟通?资源配置是否满足? Q/E:(5.1领导作3、体系融合度是如何考虑的?用和承诺) 4、过程方法和基于风险的思维运用程度如何?有无跟踪结果?对相关事务有无落实? 5、如何体现满足顾客和法律、法规要求的重要性及资源投入情况 6、询问如何理解以顾客为关注焦点 1、公司管理方针的制定、贯彻与沟通情况如何?与公司宗旨是否一致? Q/E:5.2方针2、方针是否体现了企业的宗旨及承诺? O:4.2职业健康3、是否反映了顾客的期望与要求及法律法安全方针规的符合性? 4、有无形成文件?如何宣贯? 1、有无公司明确的组织架构图? Q/E:5.3组织的2、相关管理岗位、关键岗位的职责权限有无得到明确并沟通?岗位、职责和权限 3、职责权限分配是否合理? 4、能否保证管理体系的有效运行? 1、是否确保在组织的职能和层次上建立管理目标? 2、管理目标是否包括满足产品要求所需的Q/E:6.2目标及内容?其实现的策划 3、管理目标是否可测量,并与质量方针保O:4.3.3目标和持一致?方案 4、管理目标实现情况的测量结果,是否实现了持续改进? 1 内审检查表审核员:受审核部门管理层时间审核意见基标准条款审核内容、方法不不符本符适说明合符合用合 1、资源需求是否确定并提供,有无包含了内部和外部的资源满足? Q/E:7.1 资源 2、有无公司明确的组织架构图? O:4.4.1资源、作3、相关管理岗位、关键岗位的职责权限有用、职责、责任无得到明确并沟通?和权限 4、职责权限分配

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