解决台湾问题的基本原则和基本方针。

解决台湾问题的基本原则和基本方针。

解决台湾问题的基本原则和基本方针。

台湾是中国不可分割的一部分。结束海峡两岸分离的局面完成祖国统一大业,是包括台湾同胞在内的全体中国人民的共同愿望和使命。1979年以来中国共产党提出对台湾实行“和平统一、一国两制’’的构想,推动了两岸关系的发展。1995年1月江泽民主席发表《为促进祖国统一大业的完成而继续奋斗》的重要讲话,在重申坚持一个中国原则立场上,提出了推进祖国和平统一进程的八项主张,对早日实现中国的统一将产生深远影响。

坚持一个中国的原则是实现祖国和平统一的基础与前提。世界只有一个中国,台湾是中国的一部分,反对“两个中国”,“一中一台”,反对“台湾独立”,这是中国一贯的原则立场。坚持一个中国的原则,在于维护国家主权的统一和领土的完整,反对分裂,反对台独,反对外国势力干涉中国内政,染指台湾,充分显示中华民族为捍卫国家主权的决心。

“和平统一、一国两制”是我国政府解决台湾问题的基本方针,通过和平谈判找出双方都可以接受的解决办法。但是我们不承诺放弃使用武力。这决不是针对台湾同胞的,而是针对外国势力干预中国统一和搞“台湾独立”的图谋的。台湾作为中国领土一部分的地位绝不容改变。统一后,实行“一国两制”,国家的主体坚持社会主义制度,台湾保持原有的制度。统一以后,台湾的社会经济制度不变,台湾同外国的民间关系不变,台湾作为特别行政区有高度的自治区,拥有立法和司法权(包括终审权),可以有自己的军队,党政军情等系统都由自己管理等

等。

有理由相信,只要两岸人民以中华民族的根本利益为宗旨,坚持统一,反对分裂,两岸关系一定能够不断发展,祖国统一大业一定能够实现。

国防教育

1、什么是国防?国防是国家为防备和抵抗侵略,制止武装颠覆,保卫国家的主权统一、领土完整和安全所进行的军事活动,以及与军事有关的政治、经济、外交、科技、教育等方面的活动。 2、我国国防的性质是什么?我国国防的性质主要包括三个方面:第一,我国是社会主义国家,国家的一切权力属于人民,保卫祖国是全体中国人民的神圣职责,即我们的国防是全国人民的国防。第二,我们坚持独立自主的外交政策,奉行和平共处五项原则,我国的国防不受外国势力的影响,不与任何国家或国家集团结盟,即我们的国防是独立自主的国防。第三,我国属于发展中国家,永远不做超级大国,不搞霸权主义,我们不要任何国家的一寸土地,也不允许任何国家侵占我国的一寸土地。即我们的国防是积极防御的自卫型国防。 3、我国国防的职能有哪些?主要表现在:保卫国家主权和领土完整,维护国家的独立和尊严;保卫人民的和平劳动和幸福生活,促进国家经济建设的顺利进行;巩固国家地位,维护世界和平,为人类发展进步做出贡献;通过国防工业、国防技术、新技术、新产品的开发使用,促进国民经济的发展。 4、什么是领土?领土,泛指一国主权支配下的地球表面特定部分,包括陆地、河流、湖泊、内海、领海以及它们的底土和上空。我国领土陆地总面积约960 万平方公里,陆地边界长达21900公里。 5、什么是领海?领海,是指沿海国主权管辖下的与其海岸或内水相邻接的一定范围的海域。从海基线量起12海里的水域是我国的领海,它和陆地领土一样都是我国的领土。从海基线量起24海里邻接邻海的区域为毗连区,在毗连区内,我国可对违反中国法律的行为实施管理。从领海基线量起,向外200海里邻接领海的区域是专属经济区,沿海国对这一区域有管辖权。大陆架是领海以外,依其陆地领土的全部自然延伸,直到大陆边外缘,最多不超过350海里。沿海国对大陆架的自然资源享有主权权利。我国对专属经济区和大陆架已行使主权权利。属于我国主权和管辖的海域有300多万平方公里,这就是祖国的海洋国土。 6、什么是领空?领空,是指一国的陆地、河流、湖泊、内海、领海等的上空,为领土的组成部分,受该国的主权管辖,它国不得侵犯。 7、什么是国防政策?我国国防政策的基本内容有哪些?国防政策,是根据国家的政治体制、经济基础、地理环境、国防关系等情况,对国家武装力量的建设和使用以及与国防有关的其他方面活动制定的准则。我国的国防政策服从和服务于国家的总政策,其基本思想是:国家独立自主、自力更生地建设和巩固国防,实行积极的防御战略,坚持全民自卫原则;国家在集中力量进行经济建设的同时,加强国防建设,促进国防建设与经济建设协调发展。具体讲,就是加强必要的国

隐患整改五定原则

隐患整改五定原则Revised on November 25, 2020

隐患整改“无定”原则 定人员、定时间、定责任、定标准、定措施的“五定”原则,即:如下 1.定整改及验收人员:由谁去整改、谁来验收; 2.定整改及验收时间:整改多长时间,何时来验收; 3、定责任及责任人:谁负责整改谁负责,谁验收谁负责; 4.定整改标准:整改达到怎样的标准、要求; 5.定整改措施:怎样来整改,经验收达不到要求对责任人(单位)怎样进行处罚; 安全检修“五定五落实”管理规定 一、定检修方案,落实方案编制、审批与培训工作 二、定检修人员,落实检修过程安全责任 三、定安全措施,落实检修过程安全控制 (一)安全交出“五信五不信”:相信盲板不相信阀门;相信现场检查,不相信主观臆断;相信化验分析,不相信感觉和嗅觉;相信逐级确认,不相信口头承诺;相信科学,不相信经验。 (二)检修作业“五不开工”:项目内容不清楚不开工;票证不全不开工;设备未安全交出不开工;安全措施不落实不开工;监护人员不到位不开工。

(三)检修过程“五想五不干”:一想安全风险,不清楚不干;二想安全措施,不完善不干;三想安全工具,不配备(配备不全)不干;四想安全环境,不合格不干;五想安全技能,不具备不干。(四)检修人员“四不伤害”:不伤害自己;不伤害别人;不被别人伤害;保护他人不受伤害。 四、定检修进度,落实检修项目节点控制合理五、定检修质量,落实质量保证体系运转有效 检修作业五清楚 1、本岗位职责要清楚 2、本岗位操作规程及上下道工序 的联系要清楚 3、本岗位的危险源要清楚 4、本岗位的应急事故处理方法要 清楚 5、本岗位的安全防范措施要清楚

部队安全问题自查报告及整改措施

部队安全问题自查报告及整改措施 部队安全问题自查报告及整改措施 自查报告部队安全问题自查报告及整改措施整改措施报告问题安全部队 201X年我营管理工作将以团体军和团《二五年管理教育工作唆使》为根据,贯彻依法从严治军的原则,突出抓好五个规范的落实,牢牢围绕强化意识,树好形象,卡住关口,捉住重点的管理工作思路,在正规四个秩序和进步干部骨干管束能力让下工夫,重点解决管理层次不高的题目,实现营连十五,争创管理先进营的年度目标。具体自查情况及措施以下: 一、强化教育,不断打牢官兵思想基础 教育是管理工作的基础,也是管理工作的一个重要组成部份,随着国家和军队一系列重大改革题目明显增多。各种新情况新题目的解决和处理,只有坚持思想为先的原则,才能获得管理工作的主动权,为此在吸取往年我营管理工作成功的基础上,重点在四个教育上下工夫,加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和常常性教育,扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。一是严格落实教育时间,确保教育的常常性。坚持每个月落实法纪教育,增强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育,强化官兵条令观念;结合官兵思想实际,适时进行随机教育,确保官兵思想不滑坡,安全树的牢。二是严格教育制度,增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教,并由营领导严格把关,坚持备课质量不过关的不上台,教案不熟习不上台,确保教育效果的落实。三是严格规

范教育内容,增强教育的针对性。采取日记一条,周学一节,月考一次的办法,本着牢记本职的,把握共同的,熟习基本的,了解相干的的原则,弄好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习到达营队按条令运行,干部按条例带兵,战士按条令办事的良好氛围。 二、落实制度,严格执纪,在从严治军上狠下工夫 教育是根本,制度是保证,执纪是条件,加强营队的管理教育,其核心是依法从严治军,严格执行纪律和各项规章制度。一是加大职员的管理,特别是在八小时之外职员的管理上,实行三控一管对临时外出职员严格实行两证一条管理;在重大节日和节假日派出纠察,实施全程监管;对重点职员实行分负责,责任承包,谁出题目,板子打在谁身上。二是严格纪律规定,决不将就照顾。连每周,营每个月召开《安全情势分析会》和《两个常常工作分析会》大力表彰在管理教育中敢管,会管的先进个人,对不服从管理的个人亮黄牌,对屡教不改的和管理方法简单粗鲁的骨干实施必要的纪律处罚,不留面子,不纵容。三是坚持营门值班和营区巡查制度。坚持营门值班和营区巡查,能够梗塞管理漏洞,确保人人都在组织中,人人都在纪律中,人人都在管理中。四是深进展开学职责,尽职责,查职责活动。坚持制度重在落实,我们将严格从落实目标责任制进手,把责任明确到人,坚持按级负责,充分发挥各级各职职员的作用,对官兵执行规定的情况,坚持天天一小查,每周一大查,每个月一考核讲评。 三、专心培养,加强士官队伍建设 加强士官队伍建设,全面进步士官素质,是管理教育工作的一项新课题。把士官按干部培养,当战士管理是我营加强士官队伍建设的有效做法,在实际运行中效果较好,今年我营将进一步研究完善。

小学国防教育知识

小学国防教育知识

小学国防教育知识 1、什么是国防?国防是国家为防备和抵抗侵略,制止武装颠覆,保卫国家的主权统一、领土完整和安全所进行的军事活动,以及与军事有关的政治、经济、外交、科技、教育等方面的活动。 2、我国国防的性质是什么?我国国防的性质主要包括三个方面:第一,我国是社会主义国家,国家的一切权力属于人民,保卫祖国是全体中国人民的神圣职责,即我们的国防是全国人民的国防。第二,我们坚持独立自主的外交政策,奉行和平共处五项原则,我国的国防不受外国势力的影响,不与任何国家或国家集团结盟,即我们的国防是独立自主的国防。第三,我国属于发展中国家,永远不做超级大国,不搞霸权主义,我们不要任何国家的一寸土地,也不允许任何国家侵占我国的一寸土地。即我们的国防是积极防御的自卫型国防。 3、我国国防的职能有哪些?主要表现在:保卫国家主权和领土完整,维护国家的独立和尊严;保卫人民的和平劳动和幸福生活,促进国家经济建设的顺利进行;巩固国家地位,维护世界和平,为人类发展进步做出贡献;通过国防工业、国防技术、新技术、新产品的开发使用,促进国民经济的发展。 4、什么是领土?领土,泛指一国主权支配下的地球表面特定部分,包括陆地、河流、湖泊、内海、领海以及它们的底土和上空。我国领土陆地总面积约960万平方公里,陆地边界长达21900公里。 5、什么是领海?领海,是指沿海国主权管辖下的与其海岸或内水相邻接的一定范围的海域。从海基线量起12海里的水域是我国的领海,它和陆地领土一样都是我国的领土。从海基线量起24海里邻接邻海的区域为毗连区,在毗连区内,我国可对违反中国法律的行为实施管理。从领海基线量起,向外200海里邻接领海的区域是专属经济区,沿海国对这一区域有管辖权。大陆架是领海以外,依其陆地领土的全部自然延伸,直到大陆边外缘,最多不超过350海里。沿海国对大陆架的自然资源享有主权权利。我国对专属经济区和大陆架已行使主权权利。属于我国主权和管辖的海域有300多万平方公里,这就是祖国的海洋国土。 6、什么是领空?领空,是指一国的陆地、河流、湖泊、内海、领海等的上空,为领土的组成部分,受该国的主权管辖,它国不得侵犯。 7、什么是国防政策?我国国防政策的基本内容有哪些?国防政策,是根据国家的政治体制、经济基础、地理环境、国防关系等情况,对国家武装力量的建设和使用以及与国防有关的其他方面活动制定的准则。我国的国防政策服从和服务于国家的总政策,其基本思想是:国家独立自主、自力更生地建设和巩固国防,实行积极的防御战略,坚持全民自卫原则;国家在集中力量进行经济建设的同时,加强国防建设,促进国防建设与经济建设协调发展。具体讲,就是加强必要的国防力量建设,维护国家主权、领土完整和安全,争取和平稳定的国防环境,保卫人民的和平劳动,保证社会主义现代化建设顺利进行,坚持和平自主的防卫原

整改事项工作方案

整改事项工作方案 县学领办:按照学习实践活动领导小组《关于做好学习实践活动完善制度、整改落实阶段 工作的通知》(新学领发 201565 号)文件要求,结合我局实际情况以及梳理出的问题,现制 定如下实施方案:一、整改落实工作的指导思想、基本原则和目标要求 整改落实工作的指导 思想: 以中国特色社会主义理论为指导, 全面贯彻党的十七大精神, 深入学习实践科学发展观, 围绕“为民理财、关注民生,努力推进城乡公共财政均衡化为主题,进一步解放思想,创新思 路,进一步深化财政改革,推进依法理财,优化服务体系,为促进全市经济社会科学发展,建 设美好新龙做出应有的贡献。 整改落实工作的基本原则:一是坚持统筹兼顾的原则,既要立足当前,抓好突出矛盾和问 题的解决,又要着眼长远,抓好今后一个时期工作的推进,做到治标与治本相结合;二是坚持 先易后难的原则,根据解决问题和完善体制机制的难易程度,分门别类制定具体整改措施,有 计划有步骤地加以推进;三是坚持民-主监督的原则,把发扬民-主、群众参与贯穿整改落实始 终,及时公布整改落实方案和整改进展情况,以群众满意为标准,自觉接受群众监督。 整改落实工作的目标要求:按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的 要求,通过整改,思想观念不断更新,依法行政更加规范、服务能力显著提升、工作效率明显 提高、队伍素质普遍增强,体制机制更加完善,财政工作成效显著。 二、整改落实的项目及整改目标通过广泛征求意见和排查梳理存在问题,列入整改落实的 项目主要有 5 条。 1、结合实际,狠抓制度落实,作风转变,监督检查。 2、加大全县财会人员特别是新进财会人员的业务培训力度。 3、加强单位帐户、资金的监管力度,区乡项目资金的落实和工程监管。 4、充分发挥党员先锋模范作用。 5、加强对单位干部职工工作、生活的关心力度。 按照“四明确一承诺要求,制定《财政局学习实践科学发展观活动整改落实方案任务分 解表》,在明确整改项目和整改目标的基础上,逐项落实整改措施、明确整改责任人和整改时 限,并对整改落实工作作出相应承诺。 三、整改落实工作的具体要求 1、强化领导,推动整改。 局学习实践活动领导小组加强对整改落实工作的组织领导,及时了解整改进展情况,采取 有效措施,真正在抓整改、办实事、解难题、建制度、促发展上取得新突破,不断提高整改落 实工作的公信度。 2、明确责任,落实整改。 推行整改落实工作责任制,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 局领导班子成员带头抓好整改落实,股室负责人和工作责任人要认真落实各项整改措施, 确保整改工作落到实处。 3、加强协调,合力整改。

工作作风方面存在的问题及整改措施

工作作风方面存在的问题及整?改措施 工作作风方面存在的?问题及整改措施 ?一、存在的主要问题 : ? 1、政治思想意识不够?强。表现在: 对党的?思想路线、方针政策的理解、?贯彻、执行不够坚定,不能做?到与时俱进,及时的提高自己?的思想政治觉悟。政治敏锐性?和洞察力不足,不善于运用马?列主义、毛泽东思想和邓小平?理论来武装自己的头脑,透过?事物表象把握事物本质的能力?不足,发现问题、分析问题、?解决问题的能力有待提高。 ? 2、为人民服务的宗旨?观念不够牢固。表现在: ?对待群众不能始终保持热?情服务的态度,当手头工作稍?多时,性子就有些急燥,态度?不够和蔼,遇到当事人反复询?问的问题时,缺乏耐心,没有?合理调整自己的情绪。有时过?多考虑个人得失,存有事不?关己,高高挂起的思想。 ? 3、工作作风不够扎实?。表现在: 对待工作?有时报有应付了事的态度,没?有做到脚踏实地,总想在工作?中找到捷径,最好不要花费太?多的精力就可以把事情做好。?有时由于私心作怪,存在多?做多错,少做少错,不做不错?的态度,除了自己必需完成?的以外,可以不做的就不做,?有时因此产生工作效率低的问?题。 4、存在好人主?义、形式主义思想。表现在:? 处理问题时的原则性?有待加强,对工作中发现的问?题,碍于情面,能不提的就不?提,能不管的就不管,好人主?义。有时有只求形式,不求落?实的问题,具体制度的落实不?够严谨,工作时只求是否做了?,不

求做得好坏。 5?、工作纪律的自我约束方面有?待加强。表现在: 有?时有迟到早退的问题,工作着?装有时不规范,有时在工作时?间 处理一些私人事务,特别是?父亲患病治疗期间,因为照顾?父亲部分影响了工作。 ?二、存在问题的主要原?因: 一是思想上对政?治学习缺乏正确的认识。平时?虽然经常参加政治学习,但思?想上未引起高度的重视,学习?目的不够明确,学习时缺乏思?考,流于形式,理论与实践相?脱节,自己思想意识的更新与?党的政策、方针脱节。 二?是为人民服务的意识不足。对?一切为了群众,一切依靠群?众,从群众中来到群众中去?的群众路线的领会不够,为人?民服务的宗旨意 识不强。没有?坚实任何时候都要以群众满意?不满意作为自己得失的衡量标?准,在个人利益与集体利益相?冲突时,往往考虑个人得失较?多,而忽略了群众的想法,这?是工作中缺乏耐心的根本原因?。换位思考还做的不够,?不能站在劳资双方的立场上考?虑问题,经常处于旁观者 的位?置解答咨询,处理工作。 ?三是业务水平有待提高。对业?务水平的高低对工作效率和质?量起决 定性作用的认识有不足?,一方面,理论与实践相结合?做的不够,有理 论与实践相脱?节的情况存在。另一方面,缺?乏敬业精神,对专业知识 结构?的更新不能跟上国家劳动法建?设的速度,有知识结构滞后的?问题。四是工作方法简单。?对问题的认识不够深入,思考?不深刻,处理事情方法比较简?单,工作作风还不够扎实。不?能从讲政治的高度认识问题,?处理问题。 三、?整改措施:

企业安全生产问题及整改措施

中小企业安全生产问题及整改措施 在XXX 的统一指导下,XXXX 对辖区内工贸规上企业及危化企业进行安全生产大检查。检查工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,帮助企业牢固树立安全发展理念,坚守红线意识和底线思维。现就将大检查过程中发现的问题及整改措施进行汇报: 一、企业安全生产管理工作存在的主要问题 (一)安全生产责任制落实情况不到位企业没有落实安全生产责任制,有的甚至没有建立安全生产管理制度,致使企业安全生产管理主体责任落实不到位。有些企业实行家族式管理,安全生产管理人员一般就是业主,当业主外出,企业安全生产管理就形同虚设,存在无专人分管安全生产的现象。有些部分加油站存在兼职安全员,其主要工作事多,根本忙不到安全生产管理。部分企业未建立或未健全安全生产管理制度,或者有安全生产管理制度,也因现场无人管,安全生产管理死角多,致使安全生产管理主体责任和制度落实不到位。 (二)安全生产培训工作有待进一步加强企业安全培训内容缺少针对性,致使安全培训流于形式。一些工业加工企业人员流动性强,工种较多,培训场所有限,师资力量不足,导致使培训工作有名无实,流于形式。有些加油站对新职工涉及安全生产方面的培训内容少,职工对情况了解较少,对行业操作规程不完全掌握,对存在的安全隐患视而不见,给企业经营生产留下了巨大的安全隐患。 (三)企业安全生产资金投入不足企业安全生产经费投入不足,

致使安全生产保障不到位。有些企业主对抓生产搞经营费尽心思,对抓安全生产,认为这是一种只有投入,不能给企业带来效益的行为。也有企业主,嘴上说安全生产如何重要,在具体工作上,存在侥幸心理,忽视安全生产投入,认为不会发生安全生产事故。有些老板舍不得投入,对安全设备等隐患不整改,被行政处罚时才知道要整改。 二、企业安全生产整改措施 (一)督促企业加强安全生产法律法规的宣传,依法落实企业、安全生产主体责任。让企业主要负责人和职工知法守法。要通过各种渠道和方法,进一步加强安全生产相关法律法规的宣传,提高业主和员工的安全生产法律意识和安全素质,从“要我安全”转到“我要安全”和“我会安全”上来以。“安全生产月”活动为契机,通过板报展出、发放宣传资料、现场解答群众咨询等形式,向企业宣传安全生产法律法规和常识。在日常安全生产监管工作中,推行全程说理式执法,宣传安全生产法律法规。严格落实企业安全生产责任制,督促企业建立健全安全生产规章制度。 (二)督促企业建立健全企业安全生产管理制度,让企业安全生产管理做到有制度可遵循。根据《安全生产法》及结合《XXXXXX 局2017 年安全生产工作要点》等文件要求,严格落实企业安全生产的主体责任,督促企业建立健全安全生产责任制、安全检查及事故隐患排查治理整改制度、劳动防护用品配备和管理制度安全生产事故报告和处理制度、职业健康管理等各项制度,让企业安全生产管理工作有法可依,有章可循。

个人整改方案

个人整改方案 导读:范文个人整改方案 【篇一:群众路线实践教育活动个人整改方案】 针对前一阶段自查工作中整理的个人在四风方面的十二个问题,提出本人今后的努力方向和整改措施如下: 1、针对工作缺乏思考和总结,缺乏创新的问题。首先,要通过加强自我学习、自我约束加以改进。具体加强的重点应该是对于政治理论素养、业务工作能力提升方面有帮助的内容的学习、实践、思考,要积极参与学生思想政治教育工作的学习与思考,加强工作创新方面的思考和实践,在学生组织建设、队伍建设、学生干部培养、辅助专业发展、心理健康教育方面深入实践、研究,争取每年完成一篇较高质量的工作研究论文。 2、针对工作动力不足以及工作中出现的懈怠思想,畏难情绪等问题,要认真分析目前工作中存在的主要困难和造成问题的原因,制定合理有效的解决方案,用更积极的心态面对问题,抓重点,有的放矢,调动各方面力量,推动学院整体工作。 3、针对制度执行不利,碍于情面对工作人员降低工作要求,以

及对班子成员批评与自我批评开展不够的问题。一方面,加强在工作权利范畴内的自我约束,利用好学院、学校工作网络,自觉公开各项工作内容,接受群众监督;另一方面,作为学院领导班子成员,要把坚持原则性放在首位,明确班子成员间、各工作环节间相互协作、主动补台的意识,把做好工作、对学院师生负责作为出发点和落脚点,坚持实事求是、就事论事,利用民主生活会,经常进行批评与自我批评,主动查找不足,改进工作作风。 4、针对工作方法简单,以及工作不够扎实、深入的问题。自觉提高业务工作能力,协调各方面关系。由于个人懒惰思想造成的工作推进慢,完成不够扎实的问题,要从严要求自己,克服自满情绪,克服侥幸心理,对于全局性的工作要意识到位,对于工作细节也要做到防微杜渐,力争做到问心无愧。由于工作配合不利原因造成的工作推进迟缓,要从大局出发,积极沟通,提高分析和解决实际问题的能力,要克服与人合作难,不如不合作的心理,积极争取信任与支持,提高服务意识。 5、针对自身工作定位偏差的问题。要提高对全局性和具体事务性工作关系的把握和认识,克服“事不关己,高高挂起”的狭隘思想,提高担当意识,作为学院基层管理干部在思想层面上解决认识问题,不断提高工作能力。

工作作风方面存在的问题及整改措施

工作作风方面存在的问题是影响工作效率的主要原因,那么工作作风方面存在的问题有什么以及有什么整改措施呢?工作作风方面存在的问题及整改措施是想跟大家分享的,欢迎大家浏览。 【工作作风方面存在的问题及整改措施1】 一、存在的主要问题 : 1、政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。 2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有事不关己,高高挂起的思想。 3、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在多做多错,少做少错,不做不错的态

度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。 4、存在好人主义、形式主义思想。表现在:处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。 5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在:有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作。 二、存在问题的主要原因: 一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。 二是为人民服务的意识不足。对一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考

安全检查整改措施

安全检查整改措施 南新城机务折电力机务段一库四棚永璧项目部认真吸取了“12.27 返段事件”的教训,对本项目进行了一次安全大检查活动,反思查找 了工程中安全生产管理和现场作业控制方面的管理漏洞及工程中各个 安全项点,并对检查出的几个问题立即进行了整改。进一步的完善控 制措施,切实落实责任,消除风险隐患,杜绝各类安全隐患发生。 一、安全反思 南新城机项目部经理带头进行了一次反思自查活动,通过“12.27务折返段事件”查找分析了永璧项目部在安全管理上存在的安全意识 不足和管理问题,使所有的干部都重视安全风险管理,让所有施工人 员从思想和观念上充分认识安全生产的重要性。 通过此次活动着重的加强管理人员和施工人员对重大危险源的识 别,确保把安全技术交底传递到作业层,加强管理和监督力度,切实 提高一线施工人员的安全风险意识,有效控制危险源,杜绝违章指挥 和违章作业,严防发生高空坠落、挤伤等安全惯性问题。通过此次活 动干部职工在思想上和工作中得到了很大的提示,也纷纷表示在以后 的工作中将提高对安全风险的重视。 二、检查整改

项目部成立以项目经理、安全员为主的安全检查小组,对施工现场进行专项检查。重点检查安全关键处所卡控措施和现场检查写实的落实情况;制订安全风险项点的控制方案和安全施工措施,在施工中严格按照行业安全操作规程;梳理核实日常检查发现的安全隐患和问题是否得到有效解决。 三、问题整改 发现的问题: 1.安全网绑扎不牢固。 2.施工电缆架空不到位。 3.施工电闸箱个别不上锁。 4.现场材料堆放不规。 5.存在个别未佩戴安全帽情况。 整改措施: 1.经整改安全网已绑扎到位、牢固,符合规要求。 2.架空电缆沿电杆、支架或墙壁敷设,并采用绝缘子固定,绑扎线采用绝缘线,固定点间距应保证电缆能承受自重所带来的荷载,未有地面明设现象发生。 3.经整改配电箱、开关箱装设端正、牢固。配备锁具并有专人负责。

整改方案格式

篇一:整改方案和整改措施的基本格式与写法 整改方案和整改措施由标题、正文、落款三部分构成。 (一)标题 常见的写法有:《×××党委、工委、党组、党总支、党支部先进性教育整改方案》、《保持共产党员先进性教育活动个人整改措施》。 (二)正文 正文部分是整改方案和整改措施的核心内容。主要应有以下几个部分构成: 1、基本情况 对整改提高工作的认识、思想态度、指导思想。本部分内容要求简明扼要。 2、存在的主要问题 归纳梳理出存在的突出问题。写作时应注意: (1)党员:要对照自己的党性分析材料,结合党组织的评议意见、分析评议阶段征求到的意见和建议及专题组织生活会上的意见和建议,对照本单位制定的党员先进性具体要求,对存在的问题和不足作深入反思,进一步明确整改思路。党员领导干部还要结合领导班子专题民主生活会上的意见、建议以及领导干部年度考核的意见、建议,对照本单位制定的党员领导干部先进性的具体要求,对存在的问题进行认真归纳梳理,进一步明确整改的重点。 (2)党组织(党委、工委、党组、党总支、党支部)要进一步归纳梳理征求到的意见和建议,深入综合分析,把群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办、当前又能够办好的事情作为整改的重点,整理出来,明确整改目标。 3、整改措施 写作时应注意: (1)有针对性地提出今后改进的意见和措施,要求具体详细。 先进性教育活动中查摆出来的一些问题,有很多是长期想解决而未能解决的问题,有些问题解决起来有一定的难度,不可能轻而易举、一蹴而就地加以解决。这就要处理好临时整改与长期整改的关系,对现在通过努力能改的必须坚决改、立即改;对不能及时整改的,要制定出方案,提出解决的步骤,分期分批解决落实,并订立整改时间表,落实整改责任到人头,确保取得实效;有些难度大的工作,必须做出长期的艰苦的努力,才能够彻底解决,但目前必须向群众说清楚,给群众一个负责任的交待。 (2)党员重点在坚持理想信念、党的宗旨、党的路线方针政策、履行民主决策、群众路线、勤政廉洁等方面有具体的打算,把整改的措施真正落到实处。围绕如何在岗位上创业绩、在社会上当模范等问题,投身实践,发挥先锋模范作用,制定整改措施。 (3)党委、工委、党组、党总支、党支部班子要针对群众提出的每一个问题,逐一进行综合分析研究,制定整改方案,提出解决问题的具体措施。要用“四看”来衡量整改措施能否取得实效,即看是否在提高党员素质上见实效,看是否在加强基层组织建设上见实效,看是否在服务人民群众上见实效,看是否在促进工作上见实效。 (三)落款 在文章末尾写上单位、职务、姓名和日期。署名也可以放在标题之下。 总的要求: 写作时应注意如下问题: 1、思想重视,制定方案之前要经过反复认真分析研究。 2、突出重点。整改措施和整改方案要解决存在的突出问题,特别是要重点解决涉及群众切身利益、群众反映强烈的问题。 3、求真务实。制定的整改方案和措施要切实可行,实事求是,措施到位,注重效果。按照近期、中期、长期三个阶段安排,明确各个时期的整改任务、措施,明确解决问题的途径和方

工作落实不力整改措施

工作落实不力整改措施 工作落实不力整改措施例文1 个人自查及整改措施 根据中心“为官不为”问题专项整治活动安排,本人认真学习关于干部队伍作风建设的一系列政策规定及要求,逐一对照八个方面突出问题进行自查,并明确整改措施如下: (一)“群众观念淡薄”方面。主动服务意识还不强,服务质量与群众的期待相比还有较大差距。 整改措施:自觉加强学习并牢固树立马克思主义的群众观点,坚持走群众路线,做到尊重群众、贴近群众、深入群众、依靠群众,切实增强履职尽责上的主动服务意识。 (二)“工作执行不力”方面。对上级决策部署有时认识不够深刻到位,执行的时效性、实效性还有一定差距。 整改措施:加强对各项政策的出台背景、具体内涵、现实意义的学习,切实提高思想认识,有效增强执行的内在动力。 (三)“工作能力不强”方面。学习劲头不强,不能与时俱进地提高业务水平与工作能力,与发展的要求不相适应。 整改措施:工作中坚持实事求是,深刻领会上级精神,清楚形势任务要求,积极开展调查研究,认真摸清基层情况,既要使用管用的老办法,又要探索管用的新办法,切实提高业务能力。 (四)“工作标准不高”方面。进取精神有所懈怠,有时满 足于现状,对中心的发展前景缺乏信心,感觉比较迷茫。

整改措施:自觉破除临时思想,立足现状积极思考并提出既符合客观实际又有利于中心长远建设的意见建议,认真落实中心支部与领导的要求,抓好本科室业务工作落实与能力作风建设。 (五)“工作不敢担当”方面。由于对当前形势认识不够到位,有时开展工作怕担政策风险,或多或少存在明哲保身思想,不愿较真碰硬。 整改措施:在坚持党性原则与遵守政策法规的基础上,坚持从单位实际出发,做到原则性与灵活性相结合,积极创新工作的方式方法,处理好工作中的难点问题。 (六)“精神状态不佳”方面。事业心有所下降,工作上的拼劲和闯劲不足。 整改措施:牢记党的宗旨,加强党性修养,讲奉献、守纪律、顾大局,政治上、思想上、行动上始终与党保持一致,努力做本科室中既守本份又求进取的带头者。 (七)“工作作风漂浮”方面。囿于业务性质与范围,主动深入基层比较少,掌握实情不够综合、不够细致。 整改措施:自觉克服形式主义、官僚主义的影响与侵蚀,积极争取到基层、到一线的时机,认真做好调查研究工作,掌握第一手信息,为扎实细致地开展工作打牢实践基础。 (八)“工作推诿扯皮”方面。习惯于处理事务性、周期性工作,对临时安排的工作任务,有时因需要多方协调的难度比较 大而存在畏难情绪,不能及时完成。 整改措施:进一步增强大局意识、全局观念,克服畏难情绪,主动与各科室加强沟通协调,认真完成交付的各项工作任务。 工作落实不力整改措施例文2 为了认真克服在先进性教育活动中查找出来的我个人学习不够全面、政策理论水

最新学校安全存在问题及整改措施

为了进一步做好学校安全工作,全面落实教育部《关于落实国务院办公厅 决定立即组织开展学校安全大检查的紧急通知》精神以及区教育局关于安全工作的具体要求,我学区及时召开了中小学中层干部会议,认真传达了上级有关精神,补充调整了学区安全工作领导小组,对全学区学校安全大检查工作做了安排部署。并按照《通知》要求的七个重点,在各校 自查的基础上,组织人力对中小学校舍、学生宿舍、师生食堂、体育设施、照明线路、实验室进行了全面的复查,对复查中发现的问题和不安全隐患,及时采取措施给予解决,做到检查与自查相结合、检查与整改相结合,坚持边检查边整改,以检查促整改,尽最大努力把不安全事故消灭在萌芽状态。下面将学校安全大检查工作情况及整改措施汇报如下: 一、学校安全大检查情况 1、不安全问题及隐患 ⑴、学生宿舍存在的问题:照明线路电线漏电,有些电线接头没有用绝缘胶布缠绕,有些缺吊线盒,线头外露,极不安全;部分宿舍电线布线不规范,显得比较凌乱;个别宿舍床板不牢固,容易出现下掉,影响下铺学生安全。 ⑵、学校食堂存在的问题:动力电线路架设不规范,闸刀安放在地上;食堂饮食卫生制度不健全;校外经营食品的个体户没有注册登记,食品质量无法保证;蔬菜乱堆乱放,没有分类隔离储藏。炊事员没有经过专 业培训,缺乏管理经验。不能定期消毒。 ⑶、体育设备设施存在的问题:联合器拉线不牢固,千秋、爬梯、浪木、翘翘板磨损大、结合部不光滑、容易出现问题;幼儿园 (班)个别玩具已经损坏,没有进行维修,也存在着危险。 ⑷、校舍方面存在的问题:幼儿园电路由于年久失修,个别电线外露,容易引起火灾;教室插座安装太低,幼儿有触电的可能。教室缺插座盖和开关,电线质量不过关,电线太细,线路混乱,布局不合理,导致线路断电短路。部分电线质量较差,加之电线被氧化,出现漏电、连电等现象,尤其是天阴下雨、下雪时表现极为明显。部分学校围墙、厕所及辅助用房地基下陷、墙体裂缝,对师生安全有严重威胁。 ⑸、学生上下学方面存在的问题:清水中学、清水中心小学、西湾小学、中心幼儿园和中寨小学低处312 过道,由于来往车辆多,交通拥挤,存在着不安全交通隐患。

国防教育的目的和意义

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 国防教育的目的和意义 国防教育的目的和意义我国的国防教育是社会思想教育总体系的重要组成部分,是国防建设的思想基础。 国防教育要由政府组织、军队配合,其他社会团体和个人积极参与。 国防教育有明确的目的和深远的意义。 国防教育质量直接影响到公民的国防观念和国民素质,从根本上关系到国防的强弱与国家的安危。 一、国防教育的目的国防教育是以增强公民的国防观念、掌握国防知识、树立爱国情感和强化国家安全意识为目的,是有组织、有计划、有规范内容和特定形式的教育活动。 《国防教育法》第 2 条规定: 国防教育是建设和巩固国防的基础,是增强民族凝聚力、提高全民素质的重要途径。 根据这些规定,可以把国防教育的目的归结为四个方面的内容:第一,通过国防教育,提高公民的国防观念;第二,通过国防教育,使公民掌握必要的国防知识;第三,通过国防教育,增强国民保卫国防的责任;第四,通过国防教育,强化公民的国防安全意识。 其中最主要的是增强公民国防观念。 公民有了明确而强烈的国防观念,就能够把自己的切身利益与 1 / 18

国家的安危紧密联系在一起。 国家的安全受到威胁,公民就会自觉地迸发出保卫国家的强烈意识。 反之,如果公民缺乏国防安全意识,就会把国家安危当做与己无关的事情。 当国家面临外部侵略时,国民可能麻木不仁,视而不见。 要实现国防教育的目的,政府必须负起国防教育责任。 国防教育从根本上讲,是关系到国家安危和民族凝聚力的教育。 虽然政府鼓励国民自觉地进行国防教育,但是,这项活动在本质上却是国家或政府行为。 如果一个国家把关系到自身安危的重大活动,当做国民自发的行为,那么,这个国家的安全迟早会遇到危机。 为此,江泽民早在上海工作期间,就指出过,通过政府组织、军队配合、舆论宣传、学校教育等一系列措施,使全民国防教育走向社会化、制度化。 只有在政府组织下,通过制度约束,有计划、有措施地开展国防教育,才能实现增强公民国防观念,加强国防力量的目的。 纵观世界各国,凡是负责任的政府,都把国防教育列为重要的政府活动,并以法律形式规定下来。 例如,美国国会于 1 958 年 8 月颁布的《国防教育法》,阐述了美国关于国防教育的基本政策,规定了联邦政府对国防教育的具体计划,包括国防教育基金计划、国防学生贷款计划、地区专

工作作风方面存在的问题原因及整改措施

工作作风方面存在的问题原因及整改措施 范文 一、存在的主要问题: 1、政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。 2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。 3、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。 4、存在好人主义、形式主义思想。表现在:处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。 5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在:有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作。 二、存在问题的主要原因: 一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。 二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够,不能站在劳资双方的立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。 三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度,有知识结构滞后的问题。四是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。 三、整改措施: 一是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。 二是加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新

当前安全管理存在的问题及改进措施

当前安全管理存在的问题及改进措施 如何提高公司安全管理水平,是大家应该共同关心的大事。实践证明,安全生产与效益是不可分的,没有安全就没有效益。而在安全生产过程中安全管理又是一项长期的、艰巨的工作,安全不仅涉及公司的生存与发展,而且关系到公司的稳定大局、员工生命财产的安全,它是一个动态的管理过程,是一个反复抓、抓反复的持续改进的循环过程,只有抓好安全生产全过程的动态管理,从重事后的分析处理向重事前预防的过程控制转变,才能从根本上促进安全管理工作,使公司的安全水平不断得到提高,形成安全和谐的生产新局面。 近几年来,公司搞了很多活动,从“安全为天”到现在的“反三违、严惩低老坏”的一系列活动,这些活动都紧紧围绕“安全第一”这一主线开展,使公司安全生产、稳定运行走上良性发展的轨道,但公司的安全管理与市场经济的外部要求还存在差距,传统的管理模式制约着职工积极性和创造性的发挥,使他们的精力主要放在“如何不违反管理制度”上,进而形成了“无过便是功”的思想。这很不利于树立现代企业的安全管理理念。在实际工作中的具体表现如下。

1.安全工作安排多、指导少。公司在月度安全生产分析会上布置的工作不少,但缺少对工作落实情况的跟踪评定,工作随意性大;现在公司这方面的文件也特别很多,基层单位大部分的精力都在应付文件的执行上面,来不及执行的干脆就只当邮递员,将文件转发了事。很少考虑实际的执行效果;在安全专项整治工作中,干部下现场的次数不少,但发现的问题不多。在安全管理工作上,没有很好地解决“谁来负责、负什么责、怎么负责、不负责怎么办”的问题,只是一味地要求管理人员下现场、盯作业,却没有结合岗位职责来确定具体的安全管理责任,致使一些人员感觉不到压力,工作缺乏责任心。 每年各类活动开展得比较多,但实际上并没有达到预期的效果。这些年,一个活动接一个活动,次次有组织,回回有安排、有检查、有总结,形式上轰轰烈烈,实际上是分散了大家的精力,没有把基础的安全工作落实好,没有把存在的隐患解决掉。结果是活动年年搞、问题回回提,隐患却经常在。如:习惯性违章问题至今还时有发生。 2.对安全规章制度的学习不够。现有的公司安全规章制度及技术规范已相对齐全,但真正掌握、理解并合理运用的人员却很少。如:作业许可票的填写是一项标准化、程序化的工作,但每次检查作业许可票时总能发现各种各样的问题。究其根源,是人员认识不足,对规章制度和技术规范的

xxx落实整改方案 解决突出问题

xx“解决问题、推动落实”工作方案 根据县委的统一部署和要求,xx按照整改方案要求加强领导、明确责任、突出整改重点、加强整改督查、营造整改氛围,扎实做好保发展、保民生、保稳定的各项工作,着力解决经济运行、群众生产生活、社会和谐稳定等方面存在的突出问题。在深入学习调研、广泛征求各方面意见,认真召开专题会的基础上,认真分析检查了当前存在的突出问题,提出了整改工作的整体思路。为切实做好整改落实阶段的各项工作,保证xxxx“三个建设年”、“四帮四促”等活动取得成效,特制定如下整改落实方案。 一、指导思想 全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,以及省、州、县会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,本着“能改的问题立即改、敏感的问题抓紧改、现实的问题突出改、长远的问题分步改”的原则,按照进一步解放思想,增强服务企业、服务群众的自觉性和坚定性,着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决影响和制约xx社会经济发展的突出问题以及企业、群众反映的突出问题,着力构建促进全xx事业健康发展、持续发展、有序发展的体制机制,努力开创xxxx工作新局面。 二、整改原则 一是明确目标,务求实效。二是明确事项,解决问题。三是立足当前,着眼长远。“解决问题、推动落实”工作既

要考虑解决问题的必要性又要考虑可行性,既要有近期目标又要有中长期安排。对事关全xx的问题、当前经济社会发展急需解决的问题、群众反映强烈的问题,集中时间,集中力量,重点解决。对情况复杂、涉及面广的问题,明确牵头领导和部门,组织各方面力量共同解决。对因客观条件限制而一时解决不了的问题,采取措施逐步加以解决。 三、整改的主要内容和措施 (一)提高认识,统一思想,切实增强服务企业、服务群众的责任感、使命感和紧迫感 整改目标:近期目标是努力解决制约工作上的思想、作风和体制障碍,着力构建发展长效机制,推进“科学办公、开放办公、民生办公、和谐办公”建设。长期目标是建设思想牢、能力强、作风实的干部队伍,进一步提高服务效率和水平。 整改措施:一是要进一步学习党的十七大、十七届五中全会精神,准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,真正解放思想,统一认识,切实增强服务企业、服务群众的自觉性和坚定性。二是要着力转变不适应不符合“解决问题、推动落实”的思想观念,xx领导班子和党员领导干部要联系工作实际,进一步认真查找和解决服务企业、服务群众方面存在的突出问题,清醒认识工作面临的新形势、新要求,进一步增强忧患意识、危机意识、创新意识、进取意识。三是加强学习,强化干部队伍整体素质,

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