体检中心健康管理信息化建设方案1.doc

体检中心健康管理信息化建设方案1

体检中心健康管理信息化建设方案

健康管理就是基于健康起点的结果建立健康档案，给出健康状况的评估，针对性地提出个性化健康管理的方案，由专业人士健康管理师提供一对一的跟踪管理和服务，使客户心理、环境、营养、运动等多个角度得到全面的健康维护和保障服务，以最小投入获取最大的健康效益；其基本流程即以收集信息、健康风险评估、干预计划制定、干预与指导及干预效果评估为周期的无限循环过程。21世纪是一个科技发展飞速的世纪，信息化技术引入健康管理，给健康管理服务带来了深刻的变革。健康管理信息化建设已经是实现健康管理服务所需求、管理创新所必须。

政策背景

卫生部陆续出台《全国卫生信息化发展规划纲要（2003-2010年）》、《健康档案基本构架与数据标准》、《基于健康档案的区域卫生信息平台建设指南》、《慢病管理业务信息技术规范》等。2012年全国卫生工作会议上，卫生部部长陈竺将加快推进居民电子健康档案和电子病历建设，加快居民健康卡推广应用，作为卫生工作的重点之一。

从十七大到新医改，再到“十二五”卫生信息化建设，即“3521”工程，可以说，近年来政府部门对民生健康和卫生信息化高度重视。因此确信，信息化在相关规划和有利政策的驱动下，必将迎来巨大的发展，卫生信息化进入大建设时期。

健康管理软件

杏林七贤健康管理软件可以为医院体检中心、体检机构、疗养院、企事业单位等，按照健康管理服务流程定制开发的健康管理信息化系统。包含健康档案、健康评估、健康促进、健康干预等模块。方便医院体检中心、体检机构、疗养院、企事业单位利用信息化手段开展健康管理。

健康管理软件的特点

1)方便快捷地建立和维护健康管理中心会员的档案

支持两种方式建立会员档案，可以在组织架构管理中手工维护会员档案，也可以通过体检数据导入，自动建立组织架构和会员档案。

2) 及时地管理体检预约信息，使医院有效安排体检日程

通过体检预约管理模块，可以维护医院机构信息，维护体检预约项目并可以直接导出EXCEL,E及时方便的管理预约资料，使用医院有效的安排体检日程。

3) 多家医院体检数据导入

可以把不同医院的导出的体检数据导入本系统中，可以以某次导入的数据做为标准的体检数据，其他医院的数据进行对应归整，归整时支持多种方式的归整：体检数据归整、人员信息归整、体检项目归整、体检疾病归整。

4) 手工录入体检报告

对于会员的纸质体检报告或不能直接导入电子档案，可以手

健康体检管理中心管理方案

健康体检管理中心方案

一、简介我国基本符合健康定义的健康人只占全国总人口数的5％，其余的有20％处于疾病状态，剩余的75％属于亚健康状态。定期进行健康体检，提早发现隐患正成为人们一种新的消费需求。体检市场已成为暴利市场，净资产收益率达60%，各路资本蜂拥而至，争抢这座金矿。目前的体检市场主要四分天下，为医院、疗养院、门诊部和健康体检中心所占领。其中，公立医院由于场地条件限制，使参加体检的健康人与病人共用一套医疗资源，易产生交叉感染，加上医院的国营体制导致服务态度、质量差，致使医院附属的体检机构竞争力不强。二、行业现状 2.1健康体检行业发展状况健康体检是近几年发展起来的新兴医疗保健服务项目，它是伴随新的医学理论“亚健康”而迅速崛起的。随着工作、生活节奏的加快，人们承受的压力越来越大，生活方式的改变、不良生活习惯的影响，以及社会环境因素等，使“亚健康”人群逐年上升。据中华医学杂志调查统计数据显示，“亚健康”人群已占总人口的72.8%，这部分人的健康状况越来越受到关注，许多优秀人才的英年早逝，告诫人们要更加重视自我健康问题，定期的健康体检是十分必要的。同时，随着经济的发展和人民生活水平的不断提高，人们的自我保健意识也不断增强，关注健康、期望长寿已成为人生追求的重要目标，专业健康体检机构得以迅速发展起来。 “健康体检”是指通过医学手段和方法对受检者进行身体检查，了解受检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患的诊疗行为。人们通过健康体检，可以了解自身的健康状况，从而可以及时发现身体的疾病隐患，以尽早采取保健措施，保持身体处于良好的健康状态。 “健康体检”起始于二十世纪中期，1954年日本东京第一国立医院的医生提出了“多阶段医学健康体检体系”的理论，为预防疾病设计了一套新颖的个人医学健康体检体系。经过不断的理论探讨，1961年，在日本出现了将“健康

体检中心健康管理一体化服务模式实施分析

体检中心健康管理一体化服务模式实施分析发表时间：2017-02-06T14:29:32.373Z 来源：《医药前沿》2017年1月第01期作者：季晓东 [导读] 在医院体检中心实施健康管理一体化服务模式能够让体检人员对医院的服务更加满意。（苏州大学附属第一医院江苏苏州 215000）【摘要】目的：本文主要是对医院体检中心实施健康管理一体化服务模式的效果进行分析。方法：选择2013年4月—2016年4月来我院进行体检的478例人员。医院对这478例体检者均采取了健康管理一体化服务模式，对这些体检者的临床资料展开回顾性的分析，并对实施健康管理一体化服务模式后体检者的满意度进行调查和统计。结果：在实施了健康管理一体化服务模式后，体检者对医院的满意度由之前的68.83%上升到了88.49%，实施前后体检者对医院的满意度具有明显的差异，P<0.05。结论：在医院体检中心实施健康管理一体化服务模式能够让体检人员对医院的服务更加满意，有利于医院的稳定发展，也能够为医院创造更大的效益。【关键词】医院体检中心；健康管理一体化；服务模式【中图分类号】R194.3 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752（2017）01-0022-02 Physical examination center, health management integration service mode analysis Ji Xiaodong. The First Hospital Affiliated to Suzhou University, Jiangsu Suzhou, 215000,China 【Abstract】Objective This article is mainly to the hospital physical examination center to implement the effect of health management integration service mode is analyzed. Methods Choose 2013 to April 2016 to April 478 cases examined by our staff. Hospital for the 478 cases of medical examination of integrated health management service mode is adopted, the physical examination is a retrospective analysis of clinical data, and the implementation of the health management integration mode after a medical service satisfaction survey and statistics. Results After the implementation of integrated health management service mode, physical examination to the hospital satisfaction rose to 88.49% from 68.83% before, satisfaction with hospital physical examination before and after the person has the obvious difference, (P < 0.05). Conclusion The implementation of health management in the hospital medical center integrated service mode can let the medical staff of hospital service more satisfied, is conducive to the steady development of hospital, also can create more benefit for the hospital.. 【Key words】Hospital physical examination center; Health management integration; Service mode 迈入新时期以后，我国社会的经济水平在不断提升，人们对于自身健康的需要也在日益增长，越来越多的人都开始定期到医院中进行体检[1]。为了更好的满足社会大众对于自身健康的需求，同时也为了能够提高医院体检的科学合理性，我院现对体检中心采取了改进措施，实施了健康管理一体化服务模式，取得了良好的成效，现作如下报道。 1.资料与方法 1.1 一般资料本文研究对象均为我院体检中心于2013年4月—2016年4月接纳的478例体检者，其中男性234例，女性244例，年龄24～76岁，平均年龄为（45.6±7.3）岁。 1.2 方法对我院体检中心接纳的478例体检者的临床资料展开回顾性的分析，并对其对医院的满意度展开调查与统计。 1.3 统计学方法使用SPSSSS 13.0统计学软件对本次所得数据进行处理，计数资料用卡方进行检验，计量资料用t进行检验，P<0.05表示两组之间的差异具有统计学意义。 2.结果我院体检中心在实施健康管理一体化服务模式之前，这478例体检者中对医院体检感到满意的有329例，体检者的满意度为68.83%；在实施了健康管理一体化服务模式之后，478例体检者共有423例对医院体检感到满意88.49%。实施前后体检者对医院的满意度具有明显的差异，实施后体检者的满意度明显高于实施前，P<0.05。 3.讨论进入新时期以来，我国的医疗行业取得了非常快速的发展，国家不仅增加了对医疗行业的财力投入，而且还采取了措施完善医疗保险体系[2]。而在社会各方面取得长足进步的同时，人们也开始意识到自身健康的重要性，越来越多的人开始定期到医院中进行体检，对医院体检的要求也在日益升高。在这种环境下，医院的体检体系开始面临着更多的机遇与挑战，医院只有具有一流的体检仪器与医疗队伍才能够不断满足人们对于体检的要求[3]。为了适应人们对于体检的高要求，很多医院的体检中心开始采取健康管理一体化服务模式。在健康管理一体化服务模式中，其对体检中健康知识的传递十分重视，以为体检者提供更加优质化人性化的服务为主要目的，通过对体检流程的规范，为体检者创造更多的便利[4]。在体检中心健康管理一体化服务模式中，其内容主要包括以下几个方面：首先要建立一个独立的体检中心，从而对体检者进行一站式服务，这能够大大减少体检者在体检过程中的等待时间。同时，医院还要相应的配备LED显示屏、电视机等设备，为体检者的休息提供便利，也能通过这些设备向体检者传递健康知识；其次，要配备优秀的医疗工作人员[5]。体检工作必须要由专人来负责。医院还要针对体检工作建立相应的工作制度，不断规范工作人员的工作，切实提高体检的效率与质量，保证医院的体检工作能够得到顺利有序的进行；再次，要完善健康档案的管理，为来医院体检中心进行体检的人员建立一份完整的健康管理档案，其中要包括体检者的体检结果、个人信息资料以及健康状况等内容。同时还要对体检者目前与未来的身体健康情况进行分析与评估，帮助体检者更加准确的了解到自己的身体情况。并且还可以通过电子软件追踪技术，持续跟踪体检者的身体健康情况，为体检者提供更加优质完善的服务。最后，要展开健康管理服务与健康信息管理工作。在健康管理服务模式中，能够为体检者提供更好的预防疾病服务，体检工作人员要根据体检者的实际身体情况，对体检者的当前身体情况与未来身体情况进行科学的评价，一旦体检者出现了任何健康问题或隐患，立即对其采取治疗措施[6]。同时，医院还要为体检者及其工作单位提供相关的健康信息，并结合体检者的目前身体情况，为其制定一个合理的健康计划，包括睡眠、饮食、锻

卫生计生健康服务中心建设方案

京什社区卫生计生健康服务中心建设方案一、硬件设施 1、场地面积：230平方米以上。 2、标识：京什小区社区卫生健康服务中心 3、选址：2#楼二楼。 4、科室设置：全科诊室、治疗室、处置室、药房（药具发放室）、计划生育技术指导室、健康信息管理室（信息管理办公室、宣传教育健康咨询室\食品药品监督信息室）、开展输液还应单独设输液室、残疾康复室。二、软件设施（一）人员：配备3名以上具有职业资格的卫技人员，必须有1名执业医师、1名执业助理医师（女）、1名护士以上。（二）人员聘用方式：由卫生、计生部门以及卫生院负责。（三）服务内容 1、卫生防病（1）按规定要求做好传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；（2）掌握并收集辖区人口出生、死亡等基础资料，协助镇卫生院做好出生和死因监测工作；（3）全面收集辖区60岁以上老年人口信息，并在街道卫生院指导下，认真做好健康危险因素的调查及评估，健康指导、健康管理随访等工作；（4）35岁以上居民首诊测血压。重点开展高血压、糖尿病等慢性病的随访管理。对确诊的高血压、糖尿病患者定期随访，询问病情，并对用药、饮食等进行健康指导，及时更新健康档案。发现结核病人及时登记报告并督导服药、复查，并记入健康档案，辖区结核病督导管理率达100%；（5）协助镇卫生院开展辖区内精神疾病患者的线索调查、登记、报告、定期随访和患者家庭成员护理指导工作；（6）协助开展爱国卫生运动、除四害工作；配合卫生监督机构对相关单位开展卫生检查；（7）及时掌握和报告辖区内非法行医的信息；（8）完成上级疾病控制中心布置的工作任务。 2、妇幼保健（1）掌握育龄妇女和孕妇健康状况，动员和通知怀孕妇女进行孕产期保健管理；

健康体检中心基本标准试行

附件3 健康体检中心基本标准（试行）健康体检中心是独立设置的医疗机构，不包括医疗机构内部的体检中心和体检科室等。健康体检中心主要通过医学手段和方法对受检者进行身体检查，了解受检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患。一、诊疗科目应当至少设置内科、外科、妇产科（妇科专业）、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、医学检验科、医学影像科。二、科室设置应当包括内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、检验科、放射科、超声科、心电图室，以及质量与安全管理、健康管理、医院感染管理、体检资料管理、信息、设备、消毒供应室等部门。三、人员配置（一）至少有2名具有内、外科副高级及以上专业技术职务任职资格的执业医师，经设区的市级以上卫生健康行政部门培训并考核合格，负责审核签署健康体检报告；每个临床检查科室、医技检查科室至少有1名具有中级及以上专业技术职务任职资格

的执业医师。（二）至少有10名护士，其中至少有5名具有主管护师及以上专业技术职务任职资格。（三）医技人员应当具有专业技术职务任职资格和相关岗位的任职资格。（四）质量安全管理、健康管理、医院感染管理、体检资料管理、信息、设备、消毒供应室等部门应当配备满足健康体检需要的相应人员。四、基本设施（一）具有独立的健康体检及候检场所，建筑总面积不少于400平方米，医疗用房面积不少于总面积75%。各检查科室应独立，每检查室净使用面积不得小于6平方米。（二）整体建筑设施执行国家无障碍设计相关标准，并符合消防、安全保卫、应急疏散等功能要求。（三）体检区域应当有空气调节设备，保持适宜温度和良好通风，各物理检查科室和辅助仪器检查项目独立设置并有规范、清晰、醒目的标识导向系统。（四）设置医疗废物暂存处，实行医疗废物分类管理。（五）健康体检中心的建设，在执行本标准的同时，还应当符合国家现行的相关标准和规范。五、分区布局

医院体检中心营销策划实施方案

医院体检中心营销策划方案随着社会的发展，健康体检学科已成为医院的重要组成部分，健康体检作为医院服务涵的延伸，具有广阔的发展空间。如何更好开展健康体检业务，促进健康体检学科的健康发展是医院和健康体检管理者十分关心的问题并进行了有益的探讨，但目前缺乏对健康体检学科管理体系的系统研究，特别是结合自身发展理念与思考、发展实践与经验的兼有理论性与实用性的文献报告。健康体检中心管理系统包括：战略决策系统、规化管理系统、市场营销管理系统、人力资源管理系统、财务管理系统。规化管理系统是健康体检中心管理系统中的重要支持系统之一。规化管理是健康体检中心品牌建设和可持续发展的必由之路。健康体检中心管理系统中，战略决策系统是健康体检中心发展的核心系统；规化管理系统、市场营销管理系统、人力资源管理系统、财务管理系统都是落实战略规划和实现战略目标的支持系统。规化管理系统规化管理系统是健康体检中心管理系统中的重要支持系统之一。规化管理是健康体检中心品牌建设和可持续发展的必由之路。

健康体检中心规化管理系统包括六个组成部分：战略规划、组织结构、岗位管理、规章制度、流程设计、管理控制与支持体系。因此，规化管理不仅仅是规章制度管理，规章制度仅仅是规化管理的一个方面。实行规化管理的原则：循序渐进、以身作则、令行禁止、定期检讨、学科文化建设。规化管理之战略规划健康体检中心必须明确应该遵循的法律及成立的社会意义；明确战略规划与发展目标、服务理念与宗旨。因此战略规划与发展目标、服务理念与宗旨是规化管理的开端。战略规划是计划与实现目标的过程；是发展思想的体现、分析和判断的过程；是领导者责任体现。战略规划的作用：当明天真正来临的时候，你已经做好了准备应对的准备，能够在变化之中获得长久发展。因此，“成功的战略是通过规划提高承担风险的能力，从而提高竞争力”。战略规划组成部分：战略分析、战略选择、战略实施。其中，战略分析主要容之一就是核心竞争力。虽然无差异性竞争（价格竞争）仍然是目前健康体检中心的竞争手段之一，但是差异性竞争

健康管理中心：VIP会员健康体检方案

健康体检方案健康管理中心为了保障职工身体健康，关心职工生活，医院拟对兖矿集团矿处副处级以上领导进行健康体检，健康体检中心愿意做到一流的服务。我们承诺： 1、履职尽责创先进、爱岗敬业，争做到提素质、转作风、抓质量、促发展、保增长。能遵纪守法、廉洁行医，与各科协作关系好，医德医风高尚，工作热情高，业务精，业绩好，促进了医疗业务和党建工作双提高。无差错发生。 2、做好健康体检中心的工作计划，健全和完善工作规范、制度和体检流程及各项注意事项。组织进行实施，做到分工明确、职责到位、职责到人。认真做好各临床科室的协调工作。 3、我们的理念是坚持以病人为中心，以质量为核心，坚持全心全意为人民健康服务，不仅仅要为每一个受检者带给优质全面的检查，而且要让每一位受检者感受到健康体检中心周到细致的服务。 4、我院健康体检中心的工作重点，是对受检单位及个人进行全面的健康管理，了解受检者的健康，管理受检者的健康，即对受检人群的健康状况与疾病同时进行科学评估与有效控制，这是个核心工程。

5、改善受检者的健康。即透过制定针对性的健康管理方案和干预措施，达成减少或延缓疾病的发生，提高生活质量、延长健康寿命的目的。一、本次体检对象：兖矿集团矿处副处级发上领导分批进行体检。分两批进行，第一批约人；第二批约人。二、体检项目： 1、内科、外科 2、血常规、肝功能、乙肝五项、肾功能、空腹血糖、心电图、B 超（肝胆脾肾）、X光。 3、40以上的职工另查血脂、心肌酶、临床工作的一线职工查输血前三项。 4、女职工另查妇检、子宫B超、乳透。 5、已婚男士查前列腺B超三、体检流程：三、时间安排：四、有关规定： 1、凡参加体检者必须持医院发的体检通知单和检查申请单，接诊科室要严格审核姓名。 2、在确定的检查项目之外，需增加检查项目者请报院长审批后方可检查。 3、为了通过检查了解职工健康状况，凡参加体检职工由医院建立健康档案，个人不得自行取走检查报告

医院健康管理中心项目规划方案

**医院健康管理中心项目实施方案一、项目建设单位基本情况 1942年，成立**医院。 2007年与**医科大学第二附属医院签定合作协议，成为接受省级业务技术直接指导医院； 2009年成为**学院临床医学院的教学实习基地； 2010年被确定为**医院的对口支援医院； 2016年，医院占地面积***亩,现有业务用房**万平方米。有净化手术室**间、重症监护病床**张，先后建成并规范投入使用临床微生物实验室、高压氧舱室、远程可视医疗会诊中心、静脉给药调配中心、CCU病房、电子胃肠镜诊疗部、血液净化中心等。 **年体检中心成立依托医院的医疗资源优势，投入***余万元，购置常规专业检查设备**台，专业技术人员**余人，承担着县内的各机关企事业单位的健康体检工作，是入职体检、公安特检及商业保险的定点体检医院。随着体检人数的增长体检技术水平也逐渐成熟起来，体检中心效益以每年30%的速度快速增长。目前，由于工作环境、场地的局限性，发展受到制约，特色科室难以建立，不能满足社会各界对健康体检、健康管理的需求。

二、项目背景健康管理产业属于健康产业的四大基本产业群体之一，由三个大的基本服务模块构成，即健康检测与监测、健康评估与指导、健康干预与维护，并在一个信息平台上运行，通过不断的跟踪服务形成一个健康管理服务的封闭循环。健康管理是20世纪50年代末最先在美国提出的概念，并随着实际业务内容的不断充实和发展，健康管理逐步发展成为一套专门的系统方案和营运业务，并开始出现区别于医院等传统医疗机构的专业健康管理公司，并作为第三方服务机构与医疗保险机构或直接面向个体需求，提供系统专业的健康管理服务。随着中国改革开放与经济的快速发展，人们生活水平的提高，国人的健康意识，特别是城镇居民的健康意识在逐步加强，对健康和疾病的认识也在不断深化，“有病要治疗，未病要预防，无病要保健”的理念已逐渐被人们接受。合理健康投资，定期健康体检，营造健康生活，提高生活品质成为越来越多人的健康选择。一项研究表明，引起人类疾病的各种原因中，病原生物占10%，遗传因素占10%，环境因素占30%，行为和生活方式占50%；在心脑血管疾病、糖尿病及恶性肿瘤的病因统计中，生活方式和行为因素占70%；人体像机器一样，年复一年的磨损，总是有着这样那样的疾病，就是没有症状，也处于亚健康状态。要保持身体处于健康状态，

健康体检管理规定

健康体检管理规定《职业健康检查管理办法》已于2015年1月23日经国家卫生计生委委主任会议讨论通过，下面学习啦小编给大家分享关于健康体检管理规定的相关资料，希望对您有帮助。健康体检管理规定如下第一章总则第一条为加强职业健康检查工作，规范职业健康检查机构管理，保护劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)，制定本办法。第二条本办法所称职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。第三条国家卫生计生委负责全国范围内职业健康检查工作的监督管理。县级以上地方卫生计生行政部门负责本辖区职业健康检查工作的监督管理;结合职业病防治工作实际需要，充分利用现有资源，统一规划、合理布局;加强职业健康检查机构能力建设，并提供必要的保障条件。第二章职业健康检查机构第四条医疗卫生机构开展职业健康检查，应当经省级卫生计生行政部门批准。省级卫生计生行政部门应当及时向社会公布批准的职业健康检查机构名单、地址、检查类别和项目等相关信息。

第五条承担职业健康检查的医疗卫生机构(以下简称职业健康检查机构)应当具备以下条件： (一)持有《医疗机构执业许可证》，涉及放射检查项目的还应当持有《放射诊疗许可证》; (二)具有相应的职业健康检查场所、候检场所和检验室，建筑总面积不少于400平方米，每个独立的检查室使用面积不少于6平方米; (三)具有与批准开展的职业健康检查类别和项目相适应的执业医师、护士等医疗卫生技术人员; (四)至少具有1名取得职业病诊断资格的执业医师; (五)具有与批准开展的职业健康检查类别和项目相适应的仪器、设备;开展外出职业健康检查，应当具有相应的职业健康检查仪器、设备、专用车辆等条件; (六)建立职业健康检查质量管理制度。符合以上条件的医疗卫生机构，由省级卫生计生行政部门颁发《职业健康检查机构资质批准证书》，并注明相应的职业健康检查类别和项目。第六条职业健康检查机构具有以下职责： (一)在批准的职业健康检查类别和项目范围内，依法开展职业健康检查工作，并出具职业健康检查报告; (二)履行疑似职业病和职业禁忌的告知和报告义务; (三)定期向卫生计生行政部门报告职业健康检查工作

系统健康检查服务方案

设备健康检查计划 XX集团股份有限公司 2009年

目录前言 ................................................................................................................. 错误!未定义书签。 1. 服务概况 ..................................................................................................... 错误!未定义书签。客户名称............................................................................................................... 错误!未定义书签。服务时间............................................................................................................... 错误!未定义书签。服务设备............................................................................................................... 错误!未定义书签。服务内容............................................................................................................... 错误!未定义书签。 2. 服务前期准备工作....................................................................................... 错误!未定义书签。巡检服务的前期准备工作：................................................................................. 错误!未定义书签。客户方的前期准备工作：................................................................................... 错误!未定义书签。双方待讨论和协商的问题：............................................................................... 错误!未定义书签。 3. 服务具体计划.............................................................................................. 错误!未定义书签。 4. 应急计划 ..................................................................................................... 错误!未定义书签。5．备件计划 .................................................................................................... 错误!未定义书签。 6. 文档信息 ..................................................................................................... 错误!未定义书签。附录 ................................................................................................................. 错误!未定义书签。SUN系统巡检报告及相关命令说明..................................................................... 错误!未定义书签。ORACLE数据库巡检报告及相关命令说明 ........................................................... 错误!未定义书签。系统配置信息......................................................................................................... 错误!未定义书签。ORACLE 数据库系统维护检查报告...................................................................... 错误!未定义书签。

万佳健康管理体检中心介绍定稿

万佳健康管理体检中心介绍（现场版）第一站：一楼大厅尊敬的各位领导，大家好！欢迎莅临万佳健康管理体检中心参观指导！首先向大家(您)介绍一下我自己（自我介绍）。首先向大家简单介绍一下我们万佳的发展历程，万佳的前身是2005年创建的“相山医学检验所”，专业从事医学检验和基因扩增项目的服务，也是我市当时唯一经过卫生部临床检验中心达标认证的实验室，位于民生路东段，目前已改为万佳体检分部。我们现在所在的这个地方，是我们万佳体检的总部，是于2014年10月筹备完成并隆重开业的。到目前为止万佳已经风风雨雨走过了十年，也从一个检验所发展为如今占地约10000平方米、集学术团队、体检环境、医学设备、跟踪服务等综合实力雄厚的专业健康管理体检机构，也是淮北地区唯一开展健康管理的医疗服务机构。万佳是淮北市健康管理学会副会长单位、淮北市人民医院以及徐州市中心医院业务合作单位，这些都为万佳健康体检与检后健康管理服务提供了全面技术支持与质量保障。下面就由我就向各位领导(老师)作一简单的介绍，这边请：第二站：一楼大厅团队介绍首先请您看一下我们的技术团队，我们现有全职医务人员62人，其中高级职称13名、中级职称6名、国家一级健康管理师3名、国家二级心理咨询师2名（其中一名心理学硕士）、公共营养师2名、医技各专业人员19名、执业护士23名。这在同行业中是首屈一指的，也是其他体检中心无法比拟的。同时，我们还有一批特邀医学专家团队，分别来自我们的合作单位——徐州市中心医院、淮北市人民医院、淮北市健康管理学会，他们每周、每个月均有不同专家免费会诊，会诊科目主要有超声科、心内科、内分泌科、骨科、妇科等，大家看到的这些就是每次来我院会诊的特邀专家。欢迎大家提前预约。可以说万佳在心脑血管、代谢、肿瘤、呼吸以及医学检验、医学超声和放射影像、病理细胞学、膳食营养、医学康复、心理治疗等方面，集中了一批具有较高学术水平的专家，健康需求者在万佳享受个性化健康体检的同时，也将享受最好的医疗资源。

健康管理中心项目商业计划书

健康管理中心项目商业计划书项目名称：某健康管理中心项目商业计划书编制单位：成都中哲企业管理咨询有限公司

【引言】《某健康管理中心运营项目商业计划书》充分地展示了公司的基本情况、产品与技术、行业及市场分析、竞争对手分析、商业模式、运营策略、公司战略、公司管理、融资计划、财务预测与分析、风险分析及控制等内容。该商业计划书无论是用于寻找战略合作伙伴、寻求风险投资资金或其他任何投资信贷来源均能够做到内容完整、意愿真诚、基于事实、结构清晰、通俗易懂。该商业计划书准确把握行业市场现状和发展趋势、项目商业模式、项目运营策略、公司战略规划、财务预测等基本内容，深度分析了项目的竞争优势、盈利能力、生存能力、发展潜力等，充分体现项目的投资价值。【项目简介】某健康管理中心项目，积极响应国家大力发展健康服务业号召，与某医学研究院健康管理中心进行合作，通过加盟形式，将某健康管理品牌引入某市市，以追求“治未病”健康养生方式的高端人群为主要目标客户群体，开发当地市场日趋增长的综合性健康管理服务需求。某医学研究院健康管理中心是中国首家大健康管理服务机构，坐落在北京最大的三甲医院——某国际健康城内，占地80万平方米，拥有某国际医院(三甲医院)、某医学研究院——院士工作站和700平方米GMP标准的无菌实验室，是一个集医疗、科研、养生、养老等

业态于一体的超大规模、最高品质的健康医疗与养生养老示范基地。某医学研究院健康管理中心自成立以来，客流量巨大，知名度高，口碑卓著，为本项目的开展创造了良好的条件。【市场行业分析】当今医学界，单因单病的生物医学传统模式逐渐力不从心，已向多因多病的“生物-社会-心理-环境”大健康模式转变。大健康研究的不是病因，而是影响健康的危险因素，其核心是个人健康管理，通过科学排除或减少健康危险因素，达到保护和促进健康的目的。随着国人对健康的逐步关注，很多人已经认识到疾病预防是促进健康的有效手段，而疾病的预防在很大程度上依赖于社会; 现在预防医学发展的一个重大变迁，就是向社会预防发展——事实早已证明，许多疾病只有通过广泛的健康教育、公平合理的社会医

疾控中心网络建设设计方案

内江市疾控中心网络建设设计方案一．前言人类在发展中不断采用新的科学技术来提高自己的工作效率和生活质量，特别是计算机和网络技术的迅速发展，正改变着人们的工作方式和生活方式，提高了人们的工作乐趣、生活乐趣，人类社会的发展正在加速前进着。内江市疾控中心计算机网络化建设项目正是在这一背景下，在卓有远见、智慧的单位领导和科技人员的极力推崇下应运而生的，我们坚信这一项目的最终成果，必将把内江市病控中心的整体工作水平提升上一个新的台阶，使全中心干部和职工的综合素质上升到新的水平。根据《国家卫生信息网建设总体实施方案及指导手册》内容要求，结合我市“疾控”系统计算机信息化建设的现实情况，我们设计的总体构思（含设备选型）是： 1、贯彻执行《国家卫生信息网建设总体实施方案》的指导思想和建网原则，即“立足当前、兼顾长远、统一规划、统一标准、统一规划。” 2、运用计算机网络技术和通讯技术，构建一个覆盖全市疾控单位系统及区、县、乡镇疾控单位高效地、安全的信息平台，提高和加强全市卫生疾控事业的宏观管理，科学决策，防止重大疾病灾害的应急、应变、应救的指挥调度能力。即在优先建立市疾控中心计算机信息网的基础上，分阶段逐步实施各区县及乡镇有关单位的信息化建

设，做到相关信息网络的“连点成网、互联互通”，并实时与上级主管部门计算机网络联通，及时做到“上情下传、下情上报”。 3、在市疾控中心已建立计算机网络的基础上，构建一个内部使用的安全的网上办公平台，中心的一切公告、报告、通知、文件、报表、档案、论坛、邮件等信息均可直接从网上发布或查阅。通过明细权限设置，数据加密传输及存储，使本单位的工作效率和员工综合素质上升一个新的台阶。二、方案设计与设备选型的原则 1、实用性和需求的原则方案的设计、产品设备的选型均以满足本单位需求为目的，它是为解决问题而产生的。再因这种需求会发展、会变化，因此，我们的设计和设备选型，不仅能满足解决现实问题，而且充分考虑到了要尽量满足未来一定时期内的需求，以减少贵单位投资成本。 2、扩展性原则因计算机网络技术的进步，需求的变化和软件应用的升级，故在构建病控中心计算机网络运行平台的同时，除保证该系统日常平稳运行外，选用的设备尤其是服务器等主要设备充分考虑了升级和扩展的能力。 3、先进性原则我们提供的产品和设备、一是经过了市场验证，二是代表了目前网络设备市场先进的产品，这将免去贵方的投资风险、而且将会得到生产厂家和设计单位的有效服务和技术支持。 4、安全可靠性一旦网络建设好，我们将派出有经验的工程师与贵方专业人员一

体检中心信息化解决方案

体检中心信息化解决方案杏林七贤健康体检软件,体检软件领导者,健康管理先行者,主要体现在以下几方面: 一、系统功能全面体检登记批量导入,体检过程条码扫描,科室小结、总检医生综述建议自动产生,减少人工操作,提升工作效率团体单位支持分八级,满足大型团体单位分部门统计分析,提升客户对体检中心忠诚度报告格式整齐规范、内容形式多样,全面提升体检中心形象丰富、详实的保健建议,专业的健康评估、健康管理,体现出体检中心的专业和专注复诊管理、健康评估、健康干预、健康教育、会员管理等高端检后服务功能专业、全面,让客户感受到"体检服务、贴心一路" 短信、语音、液晶屏显示自动导检、自动排队,优化环境,提升客户满意度,提升形象全自动化健检,最快4小时出体检报告,体检报告可以用光雕刻录光盘、短信、网站、Email发送,客户查看报告快捷、高效、方便,提升客户的满意度,提升体检质量标准、清晰的体检流程指引图,严密的权限设置,体检中心的管理更加规范二、独特优势

1、用户数量最多,用户多达3500多家,全面具备体检中心的核心要求 2、升级次数最多,主要产品升级次数多达9次,满足最新业务需求 3、国内推出最早,推出时间长达7年之久,产品成熟稳定 4、功能最全面,能够满足自动化健检、健康管理、团体单位、干部保健、个人的需要,支持职业病体检、健康体检、证件体检、干部体检等多种体检类型 5、方案最健全,能够分别满足不同规模的体检中心、健康管理中心、干部保健中心、团体体检单位、个人及家庭的需要 6、免费试用,零风险购买三、完美的解决方案杏林七贤是一个由七个产品组成的,健康体检和健康保健业务电脑化管理的完整解决方案。该方案以健康保健为目的,以健康档案为主线,围绕着健康档案的产生、发布、存储、使用,将体检中心、健康管理中心、体检者个人、体检者所在单位四个主体紧密联系在一起,形成一个健康档案共享、功能前后连接的完整平台。杏林七贤健康体检软件解决方案体检中心如何进行信息化建设,这得根据它的两种模式来进行。杏林七贤体检软件根据这两种模式提出了解决方案。传统的分散模式,就是体检时没有一个集中或独立的场地,体检人员领取了体检表格之后,去分散在门诊科室和功能科室检查,是和患者参杂在一起进行检查的。这种传统分散模式,主要特点是:无独立场地、硬件环境欠完善如电脑、投资金额较

体检中心健康管理合作协议样本

体检中心健康管理合作协议样本体检中心健康管理合作协议本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。体检中心健康管理项目战略合作框架协议书甲方::联系地址:邮编::联系电话: 传真::乙方::联系地址::邮编::联系电话:传真::本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。第一章合作的背景和目的乙方“-- ”是根据市政府专题会要求成立的首都医疗信息资源共享平台，是由医药卫生事业发展基金会、、发起，由“---- 公司”负责建设运营的准公益性网站。市政府要求网站“在满足政府采购服务合同约定的服务需求的前提下，可开展市场化经营，以拓宽资金渠道，提高网站可持续发展能力。甲方是具有合法资格的医疗机构，是指依照《医疗机构管理条例》的规定取得《医疗机构执业许可证》的机构，医院所属体检中心符合卫生部关于《健康体检管理暂行规定》。第二章合作内容甲乙双方在平等互利、共同发展、诚实信用的原则下，基于互利共赢签下本协议，乙方依托于网平台的会员向甲方提供稳定的客户，，甲方有偿为乙方会员提供定制的体检及健康监测、就医指导等服务，并提供优惠的价格。第三章甲方的责任和义务本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 11、甲方为乙方指定健康体检机构，并为乙方客户提供有保证的优质服务，保证其检测的准确性和及时性。 22、甲方专为乙方客户提供优质、专属的P VIP贵宾体检通道）。

乙方或将派专人陪同乙方客户到甲方处体检，甲方应为乙方客户陪同人员提供便利条件。 33、甲方承诺在个工作日内出具体检报告，由乙方工作人员自取。 44、甲方负责为乙方介绍的客户提供就医指导及有偿就诊通道服务。 55、。甲方的中医特色体检项目承诺给予乙方的合作价格按照其中医特色服务项目标价的88。折为准。 66、甲方对乙方客户体检报告的准确性负法律责任，若在规定体检项目和应有技术水平范围内，因工作缺陷造成体检质量问题的（即应发现而未发现严重恶性病变），甲方应及时给予乙方及乙本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。方客户合理解释，并给予当事人正确、及时的补救措施。 77、甲方需对乙方做好客户资料保密义务。如有，违规情况出现，乙方保留追究泄露信息方及相关人员法律责任的权利。 88、甲方发挥其自身的资源和服务优势，为甲乙双方开展更多的家庭健康计划合作提供便利条件和支持。第四章乙方的责任和义务 11、乙方通过其旗下的“-”全面、客观地宣传甲方的品牌及服务内容。 22、、乙方需提前个工作日向甲方预约体检日期，并向甲方提交乙方客户的必要信息给甲方。甲方收到乙方预约申请后，应根据自身情况为乙方客户安排体检日程，并将确切日期第一时间反馈给乙方。 33、乙方客户如需临时增加检查项目，一律按照新增检查项目的优惠价格，由

(完整word版)健康管理平台项目计划书

健康管理平台项目计划书 2019年5月

目录第一部分摘要 (3) 一、公司简单描述 (3) 二、投入的资金及用途 (3) 三、公司主要产品及服务 (3) 四、市场概况和营销策略 (3) 五、公司优势说明 (4) 第二部分综述 (5) 第一章公司介绍 (5) 一、公司的宗旨 (5) 二、各部门职能和经营目标 (6) 第二章项目产品描述 (6) 一、系统组成 (6) 二、系统功能 (7) 三、核心技术 (7) 第三章项目发展战略 (8) 第四章市场分析 (8) 一、市场规模、需求影响 (8) 二、产品目标消费群体 (10) 三、市场机会 (11)

四、行业政策 (12) 第五章竞争分析 (12) 一、主要竞争对手情况 (12) 第六章市场营销 (13) 一、概述营销计划 (13) 二、公司营利模式 (14) 三、公司营销战略 (15) 四、公司销售管理 (16) 第七章投资说明 (17) 一、资金需求说明 (17) 二、资金使用计划及进度 (17) 第八章风险分析 (17) 一、产品技术风险与对策 (17) 二、经营风险与对策 (17) 三、政策风险与对策 (18) 四、财政风险与对策 (18) 五、管理风险与对策 (19) 第九章管理 (20) 一、公司组织结构 (20) 二、管理制度及劳动合同 (21)

第一部分摘要一、公司简单描述公司主要从事为客户进行标准化的健康管理服务。通过建设自己的健康管理平台与各大医院、知名体检中心合作，为会员安排个性化的健康体检以及体检之后的一系列健康评估、健康指导、就医服务及健康档案的终身管理服务，并为其做出专业的健康评估，制定健康促进方案等。最为重要的是根据检查和评估的结果，为个人提供针对性的健康产品，结合一整套健身、养生计划。为慢性病、亚健康会员提供健康管理、疾病管理服务，提高生活和工作效率，提高生命质量。二、投入的资金及用途三、公司主要产品及服务通过自有的健康管理平台为企业及个人会员制定个性化全身健康体检、健康评估、健康指导、健康管理及就医养生推荐服务。利用线下实体体验店推荐销售最新健康产品。四、市场概况和营销策略 1、市场概况:二十一世纪最朝阳的产业是健康产业；健康产业最前沿、最新兴的行业是－─健康管理。2005年，健康管理被国家劳动保障

健康体检医院感染管理制度

健康体检医院感染管理制度【医院版】北京世纪坛医院2015年11月为了确保健康体检的质量及安全，按照原北京市卫生局《北京市健康体检管理办法》中医院感染管理规范的要求，以及《医疗机构消毒技术规范》（WST367-2012）、WST368-2012医院空气净化管理规范、GB15928-2012医院消毒卫生标准、《北京市﹤预防与控制医院感染行动计划﹥实施细则（2013-2015年）》等的有关规定，特制定本制度。一、应设有专（兼）职人员负责医院感染的管理工作，其职责如下：（一）负责制定本机构（部门）的医院感染管理制度，并进行监督检查和指导；（二）负责制定本机构（部门）有关人员预防与控制医院感染及职业卫生安全防护知识和技能的培训；（三）对本机构（部门）购入消毒药械、一次性使用医疗用品的相关证明进行审核，并对其存储、使用及用后处理进行监督检查；（四）负责本机构（部门）工作人员职业伤害处理的指导、随访和登记上报工作；（五）对本机构（部门）传染病的医院感染控制工作提供指导；（六）协调本机构（部门）医院感染的其他问题；

（七）定期向主管领导汇报本机构（部门）医院感染管理工作的落实情况、存在的问题及其持续改进情况。二、工作人员应掌握本机构医院感染管理制度，按时参加培训，认真执行无菌操作技术、清洁消毒隔离制度及职业防护制度等。一旦发生医院感染的情形，应及时上报专（兼）职人员，并配合做好有关工作。三、按要求进行医院感染的报告（一）个案报告：医务人员发现医院感染散发病例时，应在24小时内报告院感专（兼）职管理人员。（二）暴发报告：医务人员发现医院感染聚集性发生时，应立即报告院感专（兼）职管理人员。院感专（兼）职管理人员应及时到达现场进行初步核实后，报告主管领导。并指导科室采取有效措施，控制医院感染的暴发流行。（三）院外报告 1.医院发生5例以上（包含5例）疑似医院感染的暴发或3例以上（包含3例）医院感染的暴发时，应当于12小时之内向辖区卫生计生委及其CDC报告。 2.医院发生10例以上医院感染的暴发；或发生特殊病原体或者新发病原体的医院感染；可能造成重大公共影响或者严重后果的医院感染时，应按照《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范（试行）的要求》，在2小时内向辖区卫生计生委及CDC报告。 3.报告方式：在规定的时限内将医院感染的相关信息通过北京医