2020会议纪律通报
2020会议纪律通报
本文是关于2020会议纪律通报，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
20xx会议纪律通报范文篇一
各乡镇党委、政府，各街道党工委、办事处，县委各部办委，县级国家机关各部门，各人民团体，各局级企事业单位：
20xx年4月19日上午10时，市政府组织召开全市煤矿安全生产紧急视频会议，县安监局根据县政府办的安排，通知县安委会成员单位(比照市级)、各乡镇主要负责人、分管领导、安监站站长及各煤矿企业矿长等人员在我县分会场红果会议中心参加视频会。全县绝大部分乡镇和单位都能按要求准时参加会议，但县公安消防大队、县供电局未参加会议。
为严肃纪律，进一步端正会风，坚决杜绝类似现象发生，对上述两个未参会单位给予全县通报批评。希望全县各乡镇各单位各部门严格遵守县委、县政府会议有关规定，按时参加各类会议，保证各项工作顺利有序开展。
xx县纪律检查委员会
xx监察局
4月22日
20xx会议纪律通报范文篇二
各职能部门，分公司：
为进一步严肃会议纪律，端正会议风气，切实提高会议质量，更好的提高工作效率，及时、准确地传达和贯彻落实省、市公司及上级党政部门的各项重要决议、决定，使公司政令畅通，现就有关会议纪律事项作如下通知，请各机构根据遵照执行。
一、统一思想，提高认识严格遵守会议的各项规定，保持良好的会风，是各级人员素质和精神状态的重要体现，也是公司的一贯要求。所有参会人员要从加强自身建设和维护、树立公司形象的高度来认识会风问题。
二、严格执行会议要求参加会议人员必须严格按照会议通知的时间、地点、需准备的相关资料等要求按时参加会议，不得缺席、迟到、早退。确因特殊情况
不能按时参加的，必须会前向会议召集人或主持人请假并指定其他负责人代会，未经同意不得缺席或安排他人代替。三、严格遵守会场纪律参加会议人员在会议期间要将通讯工具关闭或调至无声状态，会议期间不得擅自离开会场处理与会议无关的事务;会外人员未经允许不得进入会场;参加人员必须做好记录，会后及时传达贯彻会议精神。不得随意在会场内走动，不准大声喧哗和交头接耳。如有特殊情况确需离开的，必须向会议主持人请假并获批准后方可离开。
三、考核奖惩行政部(或会议主办部门)要加强对会议组织工作，并及时进行点名与考核，会议实行签到制，行政部将每月公布一次各单位到会情况，并汇总作为年终目标考核的主要指标。(一)对未请假无故不参加会议的扣款200元/人次;(二)会议期间手机响铃或在会场接打电话者每次扣款50元/人;(三)迟到，早退的扣款50元/人(四)因通知失误的，对负责通知的工作人员扣款200元/人次;以上扣款由会议记录人作好记录，在年终考核中扣除，用作奖励基金。
以上通知，从发文之日起执行。
xuexila
xx年xx月xx日
20xx会议纪律通报范文篇三
委机关各科室(中心、站)，市直医疗卫生计生单位：
为加强全市卫生计生系统行风建设，严肃纪律，端正会风，现对两起违反会议纪律情况予以通报。
一、20xx年6月20日下午15时，省卫生计生委组织召开全省反腐倡廉视频会议，市卫生计生委按照省卫生计生委的要求，通知市直医疗卫生单位党政负责人、纪委书记及委机关科室负责人、直属单位负责人在我市分会场参加会议，绝大部分人员能够按要求参加会议，但也有少数人员未按通知要求参会，其中市精神病医院、市妇幼保健院党政负责人未出席会议，委机关何宾礼、徐静静、肖付三人通过微信请假并请分管领导安排科室人员参会，委办公室请假，但未另外安排人员参加会议，计生协会办胡光辉、委服务中心刘越辉未履行请假手续缺席会议，流管站李广洪未说明原因请人代会。
二、20xx年6月28日上午9时30分，市卫生计生委组织召开市直卫生计生
系统庆祝中国共产党成立95周年表彰暨先进事迹报告会，通知委机关(含直属二级机构)及市直医疗卫生单位部分党员和离退休老党员、发展对象和入党积极分子参加，大部分人员能够按时参会，但以下人员迟到：市第一人民医院谢琨、郭满容、张建新、廉荣镇、蔡芳、吴小娟、周艳珠、陈立英、黄义、许小林、谢辉;市精神病医院李玉兰、费小芳、李佩、唐代清;市中医医院全文剑;市妇幼保健计生指导服务中心陈乐、尹青;市第二人民医院唐海涛、李胤渝。委机关曾朝光、何宾礼缺席会议。
三、对以上缺会、迟到人员予以通报批评，责成委机关(含直属二级机构)缺会、迟到人员向驻委纪检组监察室说明情况作出检讨。其他缺会、迟到人员向所在单位纪检组说明情况，作出书面检查。本次通报结果将与市直医疗卫生计生单位、科室(中心、站)及个人年终绩效考核挂钩。
会风是干部思想作风和工作作风的具体体现，“讲规矩、守纪律”是“两学一做”学习教育最基本的要求，各单位要高度重视会议纪律和要求，严格参会制度，引以为鉴，坚持以铁的纪律抓会风，以会风带动工作作风和行业作风，确保卫生计生工作顺利有序开展，全面完成各项工作任务。
xx市卫生计生委
7月4日
违反会议纪律检讨书1
关于违反会议纪律的检讨 尊敬的xx书记： 首先对您说声对不起。今天上午在我局述职大会上，没有认真全面聆听领导们述职讲话，和邻桌同事交头接耳，违反了会议纪律。 对这一行为我认真思考和反思，我深刻认识到自己所犯错误的严重性，会议上交头接耳不只是一个简单的问题，而是违反了工作纪律和会议纪律，我怀着十分愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书，以表达自己对违反纪律的深刻认识及改正错误的决心！ 唯有正视自身存在的问题，才能彻底的纠正自身的问题。在我违反会议纪律这件事上，表面上看是自己麻痹大意，其实从根源上看，还是我放松了对自己的要求，对加强自我纪律要求这根弦拉的不紧。剖其原因：首先，规矩意识树的不牢，工作作风松散，不够扎实，没有把严规矩、讲作风、守纪律放到讲政治的高度；其次，没有意识到守纪律是忠于职守的基本前提，对局里下发的一系列的相关纪律规定没有认真学习、认真领会，入心入脑；最后，也是最主要的一个原因，是自身思想上对严格自身纪律要求的重要性没有引起足够的重视，存在侥幸心理，对遵守会风会纪就是转变做风没人清醒的认识。 针对自身存在的问题，在今后的工作中，我将认真总结经验教训，采取切实有效的措施认真加以改正：一是不断增
强政治素养，对纪律、规矩心存敬畏之心，规章引起足够重视，以实实在在的学习，达到入脑入心的作用；二是进一步转变工作作风，按照细实严的要求，查找思想、工作上的疏漏和不足，三是牢记教训、警钟长鸣，经常性提醒自己、警示自己、告诫自己遵守纪律的重要性，一日三省吾身，以这次不遵守会议纪律事件为开始，不断查找并改正自身存在的问题。 “矩不正，不可为方;规不正，不可为圆”，在今后我将以严守纪律的实际行动展现我正视不足的勇气，以扎实规范的工作成效展现我勇于改正的决心，恳请领导监督。 此致 敬礼 检讨人：xxx 2020年x月x日
会议纪律规定
会议纪律规定 为改进会风，提高会议质量，以会风促工作作风，推动学校常规工作精细化、规范化、制度化，特对会议纪律规定如下： 一、会议的安排及通知 1、严格实行会议审批报告制度。（1）校长办公室会由校长发起召开。（2）全校教工会、中层会、升旗仪式等重大会议须经校长办公会讨论通过。（3）部门会议应报请主要分管校长同意，如牵涉其他部门，须与其他主管校长协调，并报校长批准。 2、严格按照规定时间开会：（1）校长办公会每周五上午8：30。（2）全校教工会原则上每学期召开两次：开学第一天和学期末放假当天；秋季学段增加教师节表彰庆祝大会；（3）中层会单周五下午第三节课召开。（4）升旗每周一早上7：30举行。（5）部门会议由各部门根据工作实际规定时间，形成例会。 3、会议通知的内容应包括会议的时间、地点、参会人员、会议主题等。原则上形成例会的，在正常情况下不再单独通知，全体教工大会专门通知。例会变更和临时性会议（含学校外）会议专门通知。
二、严格会议请假制度 1、与会人员需准时参加会议，不得无故迟到或离会，确有特殊情况不能参加者，必须提前向部门领导请假，履行请假手续，报告详细事由，未经批准，不得无故缺席擅自派其他人员顶替参加会议。各科室、级部负责本部门的考勤，考勤结果汇总办公室。办公室负责督查通报各科室、各级部考勤情况。 三、严格遵守会议时间 1、参会科室和级部必须按照会议通知要求，组织参会人员提前到达开会地点并负责点名。一般情况下，提前10分钟进入会场。 2、参加学校以外的大型会议点名后，应由带队领导集合整队进入会场。 四、保证会议良好秩序 1、会议有指定位置的（实验楼四楼会议室），参会人员应对号入座；没有指定位置的，应按照指定区域就座或站队。不得缺席、早退。 2、开会期间，参会人员不得高声喧哗、大声交谈或交头接耳；必须将手机等通讯工具调整至振动位置或关闭，靠近音箱的要将手机关闭，防止影响话筒及音箱声音；不得在会场内接听、拨打电话，保持安静。
通报批评公函
通报批评公函 **，男，**年*月出生，现为我院后勤玻璃室工人。 **同志长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。尤其是在最近学院考虑到**同志承担的工作量极少，决定自5月16日起临时安 排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排(15日下午学院主管负责人找他谈话)，但16日至今一直不到临时 岗位工作，目无组织纪律。 学院主管负责人发现**同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行 车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的 工作安排，**同志当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃 室干些与工作无关的个人事情。5月17日上午下班时，他无打考勤 卡(早退);17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他 上班，但玻璃室敞开着门(17日下午还开着收音机)。更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11：42涂改 为7：40;5月16日上午10：15，涂改为7：15;5月20日下午将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。最新有关通报批评范 本由精品学习网提供! 为加强职业道德建设，严厉劳动纪律，对**同志不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[2000]018号文“化学 学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神，学院 决定给予**同志通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。 希望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。 xxxxx 年月日 5月4日下午总装工段上装员：赵新肖、王龙、陈思维、佘云良 四位同志在完成各自岗位工作后，拒不服从工段长的统筹安排，擅
违反会议纪律检讨书范文三篇
违反会议纪律检讨书范文三篇 违反会议纪律检讨书【1】 尊敬的院领导： 事发于xxxx年xx月xx日晚，因为对新系统操作的不熟悉，致 使年终医保结算工作拖沓不前，无法在正常的上班工作时间内完成。 于是院领导安排我当晚加班结算xx年尚未出院的医保在院病人，我加班至六点半，还剩下三个将来得及办理出院结算的医保病人，本 想交代给值班人员来继续办理。 工作违纪检讨书范文奈何，当晚值班人员也需对农合病人办理中结，顾及不暇。 而我因为不必要的个人因素没有继续加班，耽搁了医院的年终结 算工作，致使医院的财务工作没能正常开展。 对此，我的心情非常沉重和抱歉! 在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下： 1、责任心不强。 所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名收费人员，本该恪尽职 守辅助财务完成医院统计工作。 更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。 2、纪律性不强。 要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信“不以规矩，难成 方圆”这一古训。 无论做事还是做人，都要循规蹈矩。 也只有循规蹈矩，方可成圆。
经过这次事情，我为我的行为感到后悔，也对收费处带来了不好 的影响，为了对我的过失负责，我同意接受该有的惩罚。 通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财宝加以吸取，并深刻 铭记于心，时常警醒自己。 对于今后的工作和生活，我也要放正态度，要求自己深刻反省， 做事要有始有终。 真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上 学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和关心，我倍感幸运!并且保证 今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请院领导重罚。 检讨人： 违反会议纪律检讨书【2】 遵守上班作息时间是我们每个公司员工应该做的,也是中华民族 的优良传统美德,可是我作为一个更加需要起到榜样作用的员工却没有 把它延续下来。 就像许多中国青年都不知道有圣诞节，却隆重的去过圣诞节一样。 我们都在无知中遗失了纪律，不明白自己的工作目的…… 花自飘零水自流，一次停电，自由散漫，领导几次忧愁，此愁难 消在心头，为我的罪过,特向您检讨。 首先，我没有预见性，愧对领导对我们多次关于预见性的教导， 以为停电便没有什么事安排; 其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远; 当然，这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。
通报批评
通报批评范文（一）： 迟到通报批评范文 通报批评 xxxxxx。。。 2014年11月19日 通报批评范文（二）： 通报批评 ＊＊，男，＊＊年＊月出生，现为我院后勤玻璃室工人。 ＊＊同志长期工作散漫，职责心不强，并且经常脱岗。尤其是在最近学院思考到＊＊同志承担的工作量极少，决定自5月16 日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排（15日下午学院主管负责人找他谈话），但16日至今一向不到临时岗位工作，目无组织纪律。学院主管负责人发现＊＊同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由务必服从组织的工作安排，＊＊同志当时也再一次答应服从安排；而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月17日上午下班时，他无打考勤卡（早退）；17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门（17日下午还开着收音机）。更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11：42涂改为7：40 ；5月16日上午10：15，涂改为7：15；5月20日下午将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。
为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对＊＊同志不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[xx]018号文化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则的精神，学院决定给予＊＊同志通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。 期望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。 通报批评范文（三）： 通报批评 这天中午就餐，四餐桌、九餐桌餐后卫生十分糟糕，桌面有两个剩馒头，地面有洒的饭菜，对这两个餐桌的全体人员提出严厉批评！ xxx公司 xxx年xx月xx日 通报批评范文（四）： 关于处理周末报餐行为的通报 兹有生产部二车间针修员工谢坤伟、王子达自公司带给周日用餐福利以来，经核查在2014年11月8号和11月9号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。期望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理! 特此通报! 通用文化产业有限公司生产部
2019年违反会场纪律检讨书-word范文 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 违反会场纪律检讨书 由于违反了会场的纪律需要罚写检讨书的话怎么办才好呢?以下是小编收集的检讨书，仅供大家阅读参考! 违反会场纪律检讨书一 尊敬的单位领导： 在此我向您认错，向您检讨。正所谓“国有国法，家有家规，没有规矩不 成方圆”，昨天下午的单位例行会议当中，我因为是感到空虚、寂寞拿出了手 机听音乐。 糟糕的是，我这样的违纪违规行为被我们的单位行政助理刘先生查获，而 且是人赃俱获，对我当面点名批评，而且还没收了我的手机。会议结束以后， 给我开出20元的巨额经济制裁。由于我个人现在正处于经济危机之中，拿不出这么多钱来，经过我的讨价还价。在刘先生的“谆谆教导”之下，我在此向您 做出深刻检查： 1，工作会议期间，最好不带手机，更加不要玩手机，是所谓“没有货，就不能做”，我这是犯了根源层次的错误啊。 2，如果在工作会议期间，迫切需要使用手机，利用手机在私底下发发短信、收收邮件，都还是可以原谅的。可就是不能这么大庭广众地听歌，还带着耳机! 3，在工作会议期间带了手机，并没有影响公司的形象，并且不让领导发现，不影响领导会议进程，同样是可以原谅的，可我偏偏犯了这个错误。 现如今，我既然犯了错，就应该拿出男子汉大丈夫的气概承认错误，并且 坦诚接受公司的批评，我自愿拿出10元钱作为罚款上交公司活动基金当中。 签名： 时间：20**年**月**日 违反会场纪律检讨书二
尊敬的领导： x月x日，在集团xxxxxxxxx大会上，正当xxx在台上讲话时，我却在下 面私自接业务电话，并被领导发现。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感 到了深深地愧疚和不安，在此，我向领导做出如下深刻检讨： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己 放松要求，自以为接业务电话是属于正常，没有考虑到这种行为的负面影响性 和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为 重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。 同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径，也是各部门各单位开展工 作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却接电话， 这充分说明，我从思想上只重视工作业务，没有把会议和领导讲话重视起来， 这也说明，我对自己的工作主与次没有分清，也没有把自己的工作更加做好， 现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其严重的苗头，如 果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过 这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在 我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导 做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大家都像我一 样自由散漫，随意接电话，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把 工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为 所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请 求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加 倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。 签名： 时间：20**年**月**日 违反会场纪律检讨书相关文章推荐： 1. 上课违反纪律的检讨书 2. 学生违反课堂纪律的检讨书
单位内部通报批评
单位内部通报批评 单位内部通报批评范文一 广东**医学科技股份有限公司: 经查，你公司在未经董事会批准的情况下，于20XX年5月擅自动用募集资金3000万元归还银行借款，事前未向本所咨询，事后也未及时向本所报告并公告，迟至7月才应本所要求召开董事会对此事项进行追认并发布公告。 你公司的上述行为，违反了本所《股票上市规则》第4.1条的规定。你公司董事长兼总经理周曙光和董事、副总经理兼董事会秘书周先玉未能勤勉尽责，对此负有不可推卸的责任，分别违反了本所《股票上市规则》第2.2.2条和第5.1.4条的规定。 根据本所《股票上市规则》第12.1条、第12.2条和第12.4条的规定，本所决定对你公司及上述人员予以内部通报批评。 对于你公司及上述人员的违规行为和内部通报批评处分，本所将记入中小企业板块上市公司诚信档案。 本所郑重提醒你公司及全体董事：应恪守诚信原则，严格遵守证券法律法规，按照本所《股票上市规则》、《中小企业板块上市公司诚信建设指引》的要求，认真履行信息披露义务，做好募集资金管理工作，不得擅自改变募集资金用途，自觉维护中小企业板块上市公司的良好形象。 深圳证券交易所 二○**年*月**日 单位内部通报批评范文二 现向星源汇全体员工通报，因工程部未在规定日期内向行政部递交所辖部门的加班申请及调班申请，致使***行政工作延误，鉴于此事已在每周例会中多次提及，但仍然未得到落实。故给予工程部通报批评。望各部门负责人能在工作中能引以为戒。再有类似问题出现，将由相关部门负责人承担相应责任。 此致 物业经理意见：__________________________________________________ ____________________________________________________ ____________客服部：______________ 工程部：________________ 保卫部：______________ 行政部：_______________ 单位内部通报批评范文三 XX 部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX 部门员工XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 年*月*日
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2. 由于此次违纪行为给镇上带来了负面影响，在以后的工作中，我要更加 勤勉的工作，认真做好责任分工和领导交办的临时任务，多和领导、同事沟通，以实际的工作成绩来表示自己的觉醒，弥补自己的过失，以加倍努力的工作来 为镇政府做出积极的贡献。 3. 对于已经发生的错误我还要继续深刻反省，深入总结，狠抓落实，改 正错误，把自己的教训和经验分享给同事，避免他们再犯同样的错误，同时， 也请领导和同事们对我继续加强监督，帮助我改正缺点，使我取得更大的进步。 个人违反纪律检讨书【2】 尊敬的x书记： 这里，我只向您作出检讨。 因为您就是党的化身，亦是党。 通过最近一段时间的学习和深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。 为了更好的开展今后的工作，锻炼和提高自己，将书本上的自己彻底消灭，而替之以与现实接轨的自己。 现在本着有则改之，无则加勉的诚恳态度，向您及您所有的党委作出检讨。 一是工作经验欠缺，不适应工作，并且在种种原因下，越发不能接受这种 让我灵魂不得安宁的工作现状。 今天，我痛定思痛，按照纪委书记和人大主席的谈话精神，在今后的工作中，首先要坚持自己的追求，并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底 肃清，不让其有抬头蔓延之空间，让自己整整齐齐地脱胎换骨，变成一个对党，对社会“有用”的人，而非“无用”的人;其次，要积累对工作有益和有良的经验，并将这种有益和有良的经验运用到实际工作中去。 二是纪律性不强，自由主义泛滥。 由于各种不适应，加之自由主义在心中作祟，才犯下了今天这样严重的错误。
通报批评范文
[标签:标题] 篇一：通报批评范文 通报批评 201X-011 20xx年x月x日xx工段员工xxx在正常工作时间玩手机被发现并被制止。 “上班时间不得旷工或擅离工作岗位、不准在电脑上玩游戏或玩手机”这些行为都是公司 明文禁止的，每个员工应当严格遵守，但该员工无视公司规章制度上班时间玩手机，其行为严重违反公司管理规定。 为严肃纪律，根据相关规定，经公司研究决定： 给予xx工段员工xxx通报批评，并在20xx年x月生产绩效奖金中下调人民币xxx元整。希望当事人吸取教训，遵循规范，严格遵守公司各项管理制度。同时希望各位员工引以为鉴，在工作中严守公司各项管理规定，从细节入手，从身边做起，以优良的工作作风促进我 们不断进步。特此通报。 xxxxxx有限公司 二零xx年x月x日 篇二：单位通报批评范文 单位通报批评范文 关于处理周末报餐行为的通报 兹有生产部**车间针修员工***、*** 自公司提供周日用餐福利以来，经核查在**年**月**号和**月**号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反 和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周 末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内 予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒！在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理！ 特此通报！ ****文化产业有限公司 生产部 2011年4月19日 二 ＊＊，男，＊＊年＊月出生，现为我院后勤玻璃室工人。 ＊＊同志长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。尤其是在最近学院考虑到＊＊同志 承担的工作量极少，决定自5月16 日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排（15日下午学院主管负责人找他谈话），但16日至今一直不到临时岗位工作，目无组织纪律。学院主管负责人发现＊＊同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，＊＊同志当时也再一次答应服从安排；而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月 朝阳【wlsh0908】整理 17日上午下班时，他无打考勤卡（早退）；17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡， 也不见他上班，但玻璃室敞开着门（17日下午还开着收音机）。更为严重的是，他违反规定，
会议纪律的通知
关于加强会议纪律的通知（修订稿） 为进一步加强各类会议的会场纪律，端正会风，提高会议质量和效果，确保会议指示精神得以贯彻执行，现就严肃会议纪律有关事项通知如下： 一、严格会议请假制度 1、对于酒店部门经理以上人员参加的各类会议，必须按要求参会；若遇特殊情况不能出席会议者，需在会前向酒店执行经理说明情况，经执行经理同意后，方可请假并安排他人代替。未经批准不参加会议或未安排他人代替的，每次罚款20元，由总办作好记录后月底汇总。 二、严格会议时间 与会人员要按时到达会场，超时进入会场或提前离开会场的人员（特殊情况除外），每次罚款20元，由总办负责作好记录。对于酒店召开的例会，发言力戒冗长拖沓，应按照部门汇报工作顺序（营销部、房务部、餐饮部、行政总厨、工程部、保安部、财务部、总办）、汇报工作的要求（例如：营销部汇报工作······营销部汇报完毕，谢谢！）及汇报工作的内容（1、昨天的工作完成情况；2、今天的工作安排；3、自查的问题；4、部门需要协调的工作），做到言简意赅。 三、严肃会场纪律 酒店召开各类会议的与会人员要提前做好各方面准备。会议期间：1、关闭通讯工具或设为静音；2、严禁随意起立走动、离席、交头接耳和其他不端庄的行为，不得看与会议无关的资料；3、会议期间一律不准抽烟；4、会议期间，原则上不能接听电话，如有关于酒店的问题，应以短信的形式暂给对方回复，会后再予接洽。上述四种
情况，违犯一次罚款20元，由总办作好记录。5、对重点事项总办必须认真作好记录，确保会议效果。 四、强化会议保密工作 酒店带有保密性质会议材料、会议决定的事项，要求保密的，不得私自透露传播。 五、严格会议督查制度 1、酒店主办会议的部门要做好会议的筹备工作，包括会场布置等。总办要做好会议议程安排和与会人员情况统计工作，记录到会人员的违规违纪情况并将参会人员的参会情况及违规违纪情况及时向 主持会议的领导汇报，会后由领导签字确认，并从当月的工资中扣除。 2、酒店各部门召开的业务技能知识培训会议，由会议召集部门负责作好监督检查工作。 进一步加强会议纪律，切实改进会风，事关金水温泉大酒店各项具体工作的落实以及经营与管理工作的大局，各部门要结合各自实际，采取切实有效措施，共同推动全酒店工作作风转变和各项工作的开展。 特此通知！ 酒店办公室 2014年10月20日
违反纪律检讨书700字范文
违反纪律检讨书700字范文 上课迟到、早退、旷课，与同学斗殴都是严重违反校纪校规的，写一篇纪律检讨书极 为重要。下面是小编为大家带来的违反纪律检讨书,欢迎大家阅读! 违反纪律检讨书1 尊敬的辅导员老师： 您好! 我现在回想一下自己今天上午上自习课的所作所为，都觉得不好意思，我一个大学生了，自我管理能力还这么的差，一节自习课还不好好的自己学习，反而是违反了课堂 纪律，现在这件事您已经知道了，我现在在您心里的印象一定差极了，我对不起您， 作为一个学生我的行为是非常错误的，我也觉得自己不可原谅，我愿意接受辅导员您 的任何处罚。 我的学习成绩您是知道的，在班上一直都是稳居前三的角色，可能您也想象不到我竟 然在没有老师监督的情况下居然是这么个情况。今天上午的三四节课都是自习课，本 来我们是可以用这段时间写作业的，但是对我来说也就半节课就能解决的作业，我也 就没放在心上了。上课的时候，我都拿出作业准备开始写看了，但是我的同桌以及后 桌的两个提议玩飞行棋，这本来是我同桌准备在寝室跟室友玩的，今天刚到货，他们 就耐不住性子要玩了，这种东西本来就是人多点好玩一点，我的同桌就非得叫上我， 我一开始还不同意，但是耐不住他后面用激将法了啊，他说我怕了，怕输了，我一气 之下就加入了他们的行列，四个人一起围着那玩，教室里也是非常的吵，没有几个人 是在真正写作业的，我们越玩越嗨，声音也大了起来，动作也放肆了起来，殊不知我 们现在的情况是被教务处的老师在监控里面看的一清二楚，教导老师直接给您打了电话，让您去看看自己的班级现在在干嘛，首先映入您眼帘的就是四个脑袋围在一起下 飞行棋的我们。您给我头敲的这一下，现在还痛着呢，不过也好，让我长长记性。 本来我还想去评选这学期的奖学金的，我现在还有什么脸去评选?给一个上课态度这么差的学生奖学金吗?就算评选上了，也没有一个人会服气吧。我是非常有希望评选上的，但是因为犯了这么一次错误，我就是自己亲手把自己的奖学金送走了啊，我谁也怨不了，都怪我自己。下一次棋，松懈了下自己，没想到代价居然这么大。一个在您心里 一直都是乖乖好学生形象的我，没想到还有这么一面，这让您怎么不生气。原本在您
个人违纪通报批评范文
个人违纪通报批评范文 个人违纪也会受到相关部门的通报批评，你有没有见过个人违纪的通报批评?下面学习啦小编给大家带来个人违纪通报批评范文，供大家参考! 个人违纪通报批评范文一各乡镇党(工)委、县委各部门，县级国家机关各部门组(党委)，经开区党工委、人武部党委，创新区党工委，各人民团体党组织，省、市驻习及县属企事业单位党委(党组)： 近日，县纪委监察局查处了回龙镇副主任科员丁远书违规办酒的案件，现将处理情况通报如下： **年，**之子在县城**豪园购买了一套二手住房，**年12月完成装修。2015年2月11日，**在**酒楼以儿子购买房屋为由操办乔迁酒邀请亲朋好友赴宴，收受礼金9350元。当天上午10时43分，被县纪委现场查获。 领导干部不得违规办酒，早在**年，县委办就下发了《关于印发〈**县禁止干部职工滥办酒席规定〉的通知》(习委办字〔2012〕88号)文件，省委在党的群众路线教育实践活动中又下发了《关于印发〈关于在第二批教育实践活动中集中整治基层“走读风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风”的工作方案〉的通知》(黔群组发〔2014〕23号)文件，明确规定严禁党员干部自己或以家庭成员名义变相违规操办酒席，而丁远书身为副科级领导干部，以儿子
购买房屋名义操办乔迁酒席，顶风违纪，在社会上造成极坏影响。2015年3月16日，经习水县纪委常委会研究，决定给予丁远书党内严重警告处分，并收缴其收受的礼金9350元。 县纪委再次重申，各级党委(党组)要从本案件中引起高度警醒，吸取教训，认真履行党风廉政建设主体责任，抓好本辖区制止违规办酒工作：一是组织干部职工认真学习市委、县委关于操办婚丧喜庆事宜相关规定，积极倡导移风易俗树新风，严禁干部职工违规办酒。二是按照“属地管理、分级负责”的原则，严格执行相关规定，认真落实事前申报审批制度。三是认真贯彻落实中央、省、市、县转变作风规定，狠刹大操大办婚丧等事宜借机敛财歪风，坚决反对“四风”、基层“六风”，严查违规操办酒席行为，营造全社会风清气正的良好环境。 县纪委监察局将加大对党员领导干部违规办酒监督力度，对辖区内违规办酒反弹严重的，除按照相关规定对当事人从重从严处理外，还将按照“一案双查”、“责任倒查”机制，严肃追究所在单位、部门党委(党组)的主体责任。 xxxxxx 年月日 个人违纪通报批评范文二 XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
会议检讨书4篇
会议检讨书4篇 尊敬的各位领导： ××××年××月××号我镇召开三级干部大会，本人因假期外出未能按时参加会议，违反了相关规定，为此我感到十分愧疚，经过自我反省与批评之后，特写下此检讨书，以表明我已经深刻认识到自己的错误，并已经端正了自己的态度。 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这两年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但随着时间的推移，工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍旧非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入
走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍旧存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的。因此，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我忠心的恳求党委政府及各位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的感谢领导给我改过自新的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作。通过对此事的深刻反省，我认为原因有以下几点： 一、纪律性不强。由于没有经常对自己进行行为和思想上的反省，因而才出现了无视纪律的情况。在今后的生活中，我将严格按照规则办事，认真遵守党组织的相关规章制度以及组织纪律，做到假期保持
企业违纪通报批评范文
企业违纪通报批评范文 违纪意指违犯了纪律、违反了规则等有约束力的行为，企业对于危机的员工会进行通报批评，下面学习啦小编给大家带来企业违纪通报批评范文，供大家参考! 企业违纪通报批评范文一 XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 年*月*日 企业违纪通报批评范文二公司各部门： 按照公司****年度B级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下： 1.z安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位z对其进行包庇 .安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作
的开展。 .安全一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗 .控制中心z责任心不强，未按照部门要求落实其岗位职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。 部门再三重申公司的劳动纪律，一班z、z二位同事未能严格要求自己，严重违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)，z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对z等人予以以下处理： 一、对以上同事给予内部通报批评一次。 二、安全一班z, z扣除当月考勤分15分，并严重警告一次，下发《奖惩通知书》，若有下次违纪行为将作辞退处理 三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。警告一次。 四、当班班长z、z未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣除z当月考核分10分的处理。 望其他同事以此引以为戒，严格遵守公司的管理规定，
违反工作纪律万能检讨书
违反工作纪律万能检讨书 检讨书是一种常用的日常应用文，是指在学习或工作中出现了问题或过错后，以书面的形式，对出现的问题或过错作出的检讨，并且改正。违反工作纪律万能检讨书尊敬的各位领导各位同事： 对不起! 今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑! 首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情
的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。 其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。 再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。
通报批评范文
通报批评范文 XXX，男，XXXX年XX月出生，现为我院后勤玻璃室工人。 xxx 同志长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。尤其是在最近学院考虑到XX 同志承担的工作量极少，决定自 5 月16 日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排（15 日下午学院主管负责人找他谈话），但16 日至今一直不到临时岗位工作，目无组织纪律。学院主管负责人发现XX 同志在5月16 日没按要求在丰盛堂自行车棚值班， 5 月17 日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，** 同志当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。 5 月17 日上午下班时，他无打考勤卡（早退）;17 日下午和20 日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门（17 日下午还开着收音机）。更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14 日 将上午11：42涂改为7：40 ;5月16 日上午10：15，涂改为7：15;5 月20日下午将14：13 打到上午记时位置，然后涂改为7：13 时。 为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对** 同志不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[2000]018 号文“化学学院 院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神，学院决定给予** 同志通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。 希望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献
通报批评 本公司某部某员工于某年某月某日因某某某事件，严重违反了公司管理规章制度某条，对公司造成了极其恶劣的影响。 为加强职业道理建设，严肃劳动纪律，对某员工某行为给予通报批评，望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出新贡献。 某公司某部门 日期 通报的写法 通报由标题、受文单位、正文、落款四部分组成。 ⑴标题通报的标题写作情况同通知、通告，可以有几种情况。 (2) 受文单位一般通报有受文单位。少数普及性通报，可以不写受文单位。 (3) 正文正文一般由四部分组成。一是引言部分，主要是概括通报的内容、 性质、作用和要求。如批评性通报的引言可以写：现将X＞通报发给你们，望从中吸取教训，引以为戒。"表扬性通报的引言是：特对报表扬，望各单位组织学习’等。 二是事实部分。表扬性通报写先进事迹，批评性通报写错误事实。既要把主要事实写出来，又要写得精练概括.。 三是分析处理部分。对先进事迹的先进性或错误事实的本质，进行恰如其分的分析，有的还要分析出先进事迹的经验或犯错误的原因，并且提出处理意见，如表扬性通报还可以写出给予精神或物质奖励的决定，批评性通报写出处分决 ^定。 四是号召或要求部分。提出根据通报的精神要求人们去如何做，或者号召为实现什么目标奋斗。 有的通报正文部分不写引言?开门见山直接叙述事实。这也是可以的。 (4)落款写上发文机关名称及发文日期
2021年违反会议纪律检讨书
检讨书 欧阳光明（2021.03.07） 尊敬x党组： 由于本人违反了会议纪律，经过认真反思，现认真检讨如下： 一、事件经过 5月11日下午院里由xxx组织召开全院大会，我按时到达会场，但是在会中接到市xxxx通知紧急工作事宜，我在仅向部门负责人请假的情况下中途离会，没有按照规定履行请假离会手续序，违反了省x、市x和院里严格会风会纪的规定。事件发生后x主任和xx对我进行了批评教育，昨天院领导又对我进行了约谈，经过这一段时间的认真思考，特别是昨天一夜的认真反思，我深刻的认识到自己所犯错误的严重性，中途离会不只是一个简单的问题，而是违反了工作纪律，今天我怀着十分愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书，以表达自己对违反纪律的深刻认识及改正错误的决心！ 二、原因剖析 唯有正视自身存在的问题，才能彻底的纠正自身的问题。在我违反会议纪律这件事上，表面上看是自己麻痹大意，其实从根源上看，还是我放松了对自己的要求，对加强自我纪律要求这根弦拉的不紧。首先，规矩意识树的不牢，工作作风松散，不够扎实，工作责任心有所欠缺，没有把严规矩、讲作风、守纪律放到讲政治的高度，在遇到紧急工作时，不严格履行请假离会的规定，以中途离会
也是为了工作给自己打“预防针”。其次，存在重业务、轻学习的倾向，放松了对自身政治素质的提升，觉得只要完成业务工作就算忠于职守，没有意识到守纪律是忠于职守的基本前提，对院里下发了一系列的相关规定的学习上流于形式，没有认真领会，入心入脑。最后，也是最主要的一个原因，是自身思想上对严格自身纪律要求的重要性没有引起足够的重视，存在侥幸心理，觉得因为工作自己中途离会有理由，没有按纪律要求履行请假手续是小问题，对遵守会风会纪就是转变做风没人清醒的认识。 三、下一步改进措施 针对自身存在的以上问题，在今后的工作中，我将认真总结经验教训，采取切实有效的措施认真加以改正： 一是不断增强政治素养，自觉主动加强思想政治学习，牢固树立“四个意识”，按照讲政治的要求，守规矩、讲纪律，以思想认识的提升规范个人行为。同时，对纪律、规矩心存敬畏之心，规章引起足够重视，以实实在在的学习，达到入脑入心的作用；二是进一步转变工作作风，按照细实严的要求，查找思想、工作上的疏漏和不足，把依纪依规开展工作作为所有工作的基础要求，凡是有明确规定的一定按照规定执行，不走捷径、不抄小道，不给自己找理由，认真整改自身存在的问题，严格遵守包括会议请销假制度在内各项程序规范；三是牢记教训、警钟长鸣，把这次事件当做一个深刻的教训，经常性提醒自己、警示自己、告诫自己遵守纪律的重要性，一日三省吾身，以这次不遵守会议纪律事件为开始，不断查找并改正自身存在的问题。 说的千里路，不如走一步，在今后我将以我的严守纪律的实际
安全会议通知
关于召开一月份安全生产例会的通知 为进一步做好安全生产管理工作，传达上级有关安全生产方面的精神，全面布置春节期间的安全生产工作，公司决定召开一月份安全生产工作例会，现将有关事项通知如下： 一、时间：2014年1月17日上午九点。 二、地点：公司二楼会议室。 三、参加人员：公司安委会成员、安办人员。 四、会议内容： 1、听取各分公司近期安全生产工作的汇报，请各公司主要负责人准备五分钟左右的发言材料。 2、传达市局近期文件精神。 五、要求 1、参加人员不得请假，如有特殊原因，直接向袁总请假。 2、会议期间请保持室内安静，遵守会议纪律。 2014年1月14日
关于召开二月份安全生产会议的通知 为进一步做好安全生产管理工作，传达上级有关安全生产方面的精神，做好当前安全生产工作，公司决定召开二月份安全生产例会，现将有关事项通知如下： 一、时间：2014年2月13日上午九点。 二、地点：公司二楼会议室。 三、参加人员：公司安委会成员、安办人员。 请相关人员按时参加，不得请假，如有特殊原因，直接向袁总请假。会议期间请保持室内安静，遵守会议纪律。 2014年2月10日
关于召开安全生产会议的通知 为进一步做好安全生产管理工作，传达上级有关安全生产方面的精神，全面布置安全生产标准化达标工作，公司决定召开安全生产标准化工作专题会议，现将有关事项通知如下： 一、时间：2014年4月22日上午九点。 二、地点：公司二楼会议室。 三、参加人员：市局机料科领导、公司各部室主要负责人、各单位分管安全的副经理和安办主任、公司安办人员。 四、会议内容： 1、学习交通部《交通运输企业安全生产标准化建设实施方案》。 2、市局机料科领导就达标工作进行指标。 五、要求 1、参加人员不得请假，如有特殊原因，直接向程总请假。 2、会议期间请保持室内安静，遵守会议纪律。 3、请自带笔记本，做好会议记录。 2014年4月18日