医院面试技巧
医院面试技巧
【篇一：医院面试问题】
1、红包问题，看法？
原因：①医务人员工作辛苦，收入不高，经不起诱惑，收下了红包。
②患者不信任就医心里，认为送了红包医生才尽心尽力。
救死扶伤是医生的职责，医生收红包，损坏了医患关系，损害了医
护人员的形象。
2、别人给你送红包，你怎么处理？
①我们医务工作者是不能收红包的，救死扶伤是我们的天职。
②若病人及家属情绪特别激动，则暂时先收下红包，等手术结束再
退还给病人，或把钱打到病人住院费中。
③要反省自己的言行，是否某些地方引起患者的误解，从而促使他
们想到送红包。
3、做一名合格的医务工作者？
我认为要做到以下几点：
第一，遵守各项规章制度，以及医疗中相关的法律法规。
第二，端正工作态度，有责任感，不怕苦，不怕累，工作中遇到难
以应对的问题，虚心向他人求教；
第三，在技术上要精益求精，将理论联系实际，不断积累工作经验；第四，服从领导的安排，工作时与同事团结协作，处理好同事间的
关系；
第五，公平公正对待每一位患者，亲切，耐心地沟通交流，本着“病
人至上”的宗旨。
4、你是个医务人员，在工作中，遇到一个疑似猪流感的病患，如何紧急处理？
①保持冷静，
②避开病人，立即向上级汇报此事，防止引起恐慌。
③委婉的语气告诉病人需要做别的检查，然后带他到另一个空房间
进行隔离，并告诉他可能患有h1n1，希望他配合我们的工作，不要
随意走动。④打电话给120，让其转院。⑤请同事代班，自己也
需要隔离
5、你认为作为一名医生，应具备什么样的素质？
知识的更新能力、良好的职业道德、良好的服务意识、严谨的工作
作风。
6、工作的过程中，遇到你与上级领导/医生的诊治有较大差异时如
何处理？
加强探讨与交流，仔细分析临床资料，开拓思维，通过交流得出准
确的判断，为病人做出及时正确的治疗。同时医疗行为不是单纯的
下级服从下级，关键是围绕病情做好科学的诊疗。当然作为上级医
生其经验、能力高度不同，工作中一定要虚心地向他们学习、交流、探讨。
7、遇到疑难杂症时你如何处理？
这种病人往往需要住院系统的检查、治疗。入院后，按照诊疗程序、充分发掘自己的医疗知识，对病人进行诊断。3日不能确诊，要请上
级医师，7日仍然不能，申请科内病例讨论。
8、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？
一．在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善
地处理这件事，不应该有所慌张。
二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一
情况汇报医院总值班医生。三，若病人病情稳定，那么我将和值班
护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协
助治疗。五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，
若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得
到批准后再离开
9、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？
1．遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。
2．有团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，倾听能
力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真
努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐
于承担本职工作以外的工作
3，社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。
10、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的？
一，医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸
多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。
二，分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方
面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员
的责任意识。
三，谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一
致的。作为医生，跟患者患儿一定要加强沟通，相互理解和信任。
医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相
关检查和治疗时，要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷
的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽
快康复。
科学发展观
1、科学发展观定义
科学发展观是指党的十六届三中全会中提出的“坚持以人为本，树立
全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，按
照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自
然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革
和发展的一种方法论。
2、科学发展观的第一要义：发展
3、科学发展观的核心：以人为本
4、科学发展观的基本要求：全面、协调、可持续
5、科学发展观的根本方法：统筹兼顾
6、科学发展观的具体内容：以人为本的发展观；全面的发展观；协调的发展观；可持续的发展观。
7、为什么“以人为本”是科学发展观的核心？
①以人为本是历史唯物主义的一项基本原则。
②以人为本是我们党根本宗旨和执政理念集中体现。
③以人为本全面回答了科学发展观一系列基本问题。
8、科学发展观的本质：马克思主义发展观
9、科学发展观的基础理论：马克思唯物辩证法的科学方法论
二、医改
1、颁布时间：2008-10-14
2、医改全称：《关于深化医药卫生体制改革的意见》
3、医改指导思想？
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，从我国国情出发，借鉴国际有益经验，着眼于实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
4、医改基本原则？
坚持以人为本，把维护人民健康权益放在第一位。
坚持立足国情，建立中国特色医药卫生体制。
坚持公平效率统一，政府主导与发挥市场机制作用相结合。
坚持统筹兼顾，把完善制度体系与解决当前突出问题结合起来。
5、医改的目标？
近期目标：有效减轻居民就医费用负担，切实缓解“看病难，看病贵”。
长远目标：建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
6、医改五项重点改革？
加快推进基本医疗保障制度建设。
初步建立国家基本药物制度。
健全基层医疗卫生服务体系。
促进基本公共卫生服务逐步均等化。
推进公立医院改革试点
三．个人优缺点？
我性格开朗，乐于帮助他人，待人真诚，有很强适应能力和团结精神。
我勤奋好学，学习效率很高，具备快速学习能力。
对待工作，我仔细认真，积极肯干。
缺点：比较年轻、阅历比较浅、工作经验不丰富。
但我相信，在经后的工作中，我会不断充实自己，理论联系实际，不断积累工作经验，全心全意为病人服务，做一名合格的医务工作者。
四、终生学习，你的理解？
①终生学习可以温故而知新。通过理论学习，可以很好地与临床病症相结合，有利于全面分析病情，有效防止漏诊误诊。
②终生学习可以更新知识。现代医学知识日新月异，不断有新的技术和新的研究出现，终生学习可以使自身不断发展，站在科学的前沿，更好地为病人服务。
七、医德规范内容？
医德：医务人员职业道德，医务人员应具备的思想品质，是医务人
员与病人、社会以及医务人员之间相互关系的总和。
医德规范：指导医务人员进行医疗活动的思想和行为准则。
医德规范内容：
1、救死扶伤，实行社会主义的人道主义，时刻为病人着想，千方百
计为病人解除病痛。
2、尊重病人的人格和权利。对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产情况，都应一视同仁。
3、文明礼貌服务，举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情，关心和
体贴病人。
4、廉洁奉公，自觉遵守纪律，不以医谋私。
5、为病人保守医密，实行保护性医疗，保护病人稳私。
6、互学互尊，团结协作，正确处理同事间的关系。
7、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精，不断更新知识，提
高技术水平。
八、如何根据服务对象，如何提高服务质量?
医疗服务对象即指所有需要检验结果的人群。结合我所应聘的检验
科岗位来说的话，就是所有病人与临床医生。病人来到检验科接受
各项检验服务。医生根据检验科的服务结果来为病人诊治。
对于急症病人时，检验科工作人员应及时开通绿色通道，争取将检
验结果又快又准的交给病人，或者报给医生，以便病人的及时救治。对于平症病人，则只需进行常规工作流程即可。对于前来就诊的病人，我们热情服务，对于老弱幼残的病患，我们更要想其所想，急
其所急，
提供周到的服务。
但是遇上一些由于某些原因对医院工作不理解的偏激的病患，我们
则应运用一些沟通技巧，避免医疗纠纷的发生。
九、老百姓“看病难，看病贵”，你如何看待？
百姓看病有两个问题：
①看病难
原因：医疗资源配置不合理。医疗资源远离以人为本，医院分布严
重“两极化”，资源配置严重“重城轻乡”。
②看病贵
主要贵在医疗费增长过快。医院存在过度检查，过度用药和药价虚
高等问题。针对以上问题，可以从以下几方面来解决：
1、设定更公正合理的医改方案。
2、合理配置城乡医疗资源。
3、解决药品虚高问题，实现药品“阳光交易”。
4、建立完善医疗保障制度。
十、“看病难，看病贵”的原因？
①医疗卫生事业发展部均衡。
②财政投入不足，逐渐下降趋势。
③医保发展缓慢。
④药品、医疗器械生产流通秩序混乱。
⑤公立医院运行机制不合理，存在逐利倾向。
⑥政府对医疗市场监督力度缺失。
十八、如何看待当前社会上相对紧张的医患关系？
一方面来自医生、医院自身，确实存在少数医生收受红包、索要回扣、责任心不强、业务能力差以及医院管理混乱等现象，对于医院、医生是一次失误，对患者是100%伤害，甚至是致命的。因此，存在
上述现象的医院频发医疗事故和引发的社会负面评价在所难免，也
是可以理解的。我想，通过提升医生素质，加强医院管理，这种现
象是会得到改观的。
另外一方面，社会舆论的引导很重要，要肯定医疗行业的主流，否
则容易误导群众。医疗行业是个受人尊重的职业，和乐于奉献的群体。非典事例、甲流。。。恰恰说明了这一点。十
九、当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题？
【参考答案】(1)掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生
服务的供求规律，区分并适应人民群众不同层次的卫生需求，及时
调整卫生服务行业的规模与结构，提高卫生资源利用效益；(2)建立
和完善适应社会主义市场经济的卫生投入和补偿机制；(3)研究卫生
发展的调控机制，正确引导医疗卫生服务的竞争行为。
二十、当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些？
【参考答案】(1)推行区域卫生规划，严格准入制度，实行卫生安全
行业管理。
(2)把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理。非营利性医院
政府将适当给予经费补助，并享受税费优惠政策，医疗收费执行政
府指导价格。营利性医院自主经营，价格放开。
(3)理顺卫生执法监督体系，成立卫生监督所，强化卫生执法监督职能。成立疾病控制中心，加强预防保健工作。
(4)医院药品采购实行统一招标，门诊药房收支实行两条线管理。
(5)卫生事业单位人事制度改革，实行领导任期目标责任制和全员聘
用制，进行劳动分配制度改革。
二十一、现在我国各地都存在百姓“看病难、看病贵”的问题，请你
简述一下产生这种现象
的原因？
【参考答案】当前老百姓反映强烈的“看病难、看病贵”的问题是多
种原因长期的积累造成的，造成这种现象的主要原因有以下几点：
(1)医疗卫生事业发展不均衡。目前，全国的医疗资源80％在城市，20％在农村；医疗卫生领域的高新技术、先进设备和优秀人才基本
集中在大城市大医院。
(2)财政投入严重不足，并且呈逐年下降趋势。政府投入比率远低于
发达国家，而且也低于大多数发展中国家。
(3)医疗保险发展缓慢。2005年，医疗保险中城镇职工数占1．3亿，再加上5000万享受公费医疗的公务员和事业单位职工，约两亿的城
镇居民有医疗保障。农村参加新型合作医疗的人口不多，保障能力
非常有限。
(4)药品和医疗器械生产流通秩序混乱。全国有4000多家药品生产
企业，8000多家药品批发企业，还有12万家药品零售企业。这些
企业的成本都需要通过市场经营来维持，药品价格不可能不节节攀高。
(5)公立医院运行机制不合理，存在逐利倾向。一方面是政府每年的
拨款仅占医院总收入的7％～8％，其余90％以上都是靠医院自己组
织医疗服务得来的；另一方面，政府对医院的收支又不管，任凭医
院自由收费和分配。
(6)政府对医疗市场的监管力度缺失。
二十二、近几年来，社会上频频出现因食品卫生引发的恶性事件，
你作为一个报考公共卫生部门的考生，请谈谈你认为应该如何提高
食品安全水平？
【参考答案】食品安全是一个关乎民生的大问题，从“大头奶粉”到“苏丹红”，从“雀巢奶粉”到“福寿螺”，无不一次次刺激着人们的神经，也在拷问着商家的责任心。我认为，要提高食品安全卫生，一
定要注意以下几个方面：
(1)积极开展农产品标准制定工作。2006年，农业部门以制定促进农产品公平贸易的标准、保证质量安全的市场准入标准和方法标准、
主要农产品生产准则等通则类标准为重点，加快农业国家标准、行
业标准体系建设。推动基地建设规模化、产地环境无害化、生产过
程标准化、质量控制制度化、产品流通品牌化、生产经营产品化。
(2)积极推动农产品检验检测体系建设。农业部门按照国家“十一五”
发展规划纲要的重点工程，落实农产品质量安全检验检测体系规划，进一步加强物质体系建设和完善，全面提高检验检测能力和水平。
(3)继续强化农业投入品监管。控制农产品源头污染是搞好农产品质
量安全监管的第一道关口。农业部门据点农业投入品监管与农产品
质量安全管理有
【篇二：医院招聘面试技巧之面试禁忌】
中公卫生人才网
/
医院招聘面试技巧之面试禁忌
在医院招聘考试中，令很多考生头疼的往往是医院招聘中的面试环节，很多考生都缺乏面试的经验，中国卫生人才网医疗辅导专家结
合历年医院面试特点为考生总结医院招聘面试技巧。由于面试成功
与否关系到求职者的前途，所以面对即将到来的面试，人们往往容
易产生紧张情绪，从而无意识的做出很多小动作，降低了考官对面
试者的印象。今天中公教育专家为大家提供医疗卫生系统面试时应
注意的“面试五忌”，希望对大家有所帮助。
(1)忌坐立不安，举止失当。面试时决不能做小动作，如摇头晃脑、
转笔、频频改变坐姿，更不能嚼口香糖。主试者的“宽宏大量”是暴
露应聘者弱点的最佳武器之一，在整个面试过程中，注意不要让自
己的小毛病浮出水面。
(2)忌言低头沉闷。整个过程中应抬起头，充满自信，时不时与考官
有眼神交流，至少让考官记住你的脸，切忌垂头丧气，无视考官。
(3)忌做鬼脸。有些考生在作答不好的情况下，喜欢鬼脸给考官看，
考官会觉得很幼稚。顽童做鬼脸，人们往往觉得其天真可爱，而且
在平时人们的表达中也经常用到。但是，在面试中，夸张的鬼脸会
使面试官认为你过于造作、善于伪装、会演戏。
(4)忌说话太急。言谈中切忌回答问题急躁，要吐字清晰，即便是自
己熟知的知识点，也要先思索几分钟，然后从容淡定的回答。
(5)忌反应迟钝。聆听主考官讲话并非单纯用耳朵，还包括所有的器官;不仅用头脑，还得用心灵。如果对方说话时你双眼无神、反应迟钝，这组已让考官对你失去信心，所以当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变。如未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答，
回答时出现错误或不知怎么回答的问题时，可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是：对未听清的问题可以请求对方重复一遍或
解释一下;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。
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【篇三：医院面试技巧】
1、红包问题，看法？
原因：①医务人员工作辛苦，收入不高，经不起诱惑，收下了红包。
②患者不信任就医
心里，认为送了红包医生才尽心尽力。救死扶伤是医生的职责，医
生收红包，损坏了医患关系，损害了医护人员的形象。
2、别人给你送红包，你怎么处理？①我们医务工作者是不能收红
包的，救死扶伤是我们的天职。②若病人及家属情绪特别激动，则
暂时先收下红包，等手术结束再退还给病人，或把钱
打到病人住院费中。
③要反省自己的言行，是否某些地方引起患者的误解，从而促使他
们想到送红包。
3、做一名合格的医务工作者？我认为要做到以下几点：
第一，遵守各项规章制度，以及医疗中相关的法律法规。第二，端正工作态度，有责任感，不怕苦，不怕累，工作中遇到难以应对的
问题，虚心
向他人求教；
第三，在技术上要精益求精，将理论联系实际，不断积累工作经验；第四，服从领导的安排，工作时与同事团结协作，处理好同事间的
关系；第五，公平公正对待每一位患者，亲切，耐心地沟通交流，
本着“病人至上”的宗旨。
4、你是个医务人员，在工作中，遇到一个疑似猪流感的病患，如何紧急处理？①保持冷静，
②避开病人，立即向上级汇报此事，防止引起恐慌。③委婉的语气告诉病人需要做别的检查，然后带他到另一个空房间进行隔离，并告诉他
可能患有h1n1，希望他配合我们的工作，不要随意走动。④打电话给120，让其转院。⑤
请同事代班，自己也需要隔离
5、你认为作为一名医生，应具备什么样的素质？知识的更新能力、良好的职业道德、良好的服务意识、严谨的工作作风。
6、工作的过程中，遇到你与上级领导/医生的诊治有较大差异时如何处理？加强探讨与交流，仔细分析临床资料，开拓思维，通过交流得出准确的判断，为病人做
出及时正确的治疗。同时医疗行为不是单纯的下级服从下级，关键是围绕病情做好科学的诊
疗。当然作为上级医生其经验、能力高度不同，工作中一定要虚心地向他们学习、交流、探
讨。
7、遇到疑难杂症时你如何处理？这种病人往往需要住院系统的检查、治疗。入院后，按照诊疗程序、充分发掘自己的医
疗知识，对病人进行诊断。3日不能确诊，要请上级医师，7日仍然不能，申请科内病例讨论。
8、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？
一．在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应
该有所慌张。
二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班
医生。三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处
理四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治
疗。五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪
同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开
9、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？
1．遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。
2．有团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，倾听能
力和沟通能力，能和
其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，
乐于承担本职工作以外的工作3，社会阅历浅，工作经验少等，只
有通过自身不断地发现，再改正，虚心地向别人请教
学习，才能克服缺点，不断完善自已。
10、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的？一，
医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因
素的影响，医疗
事故的发生率呈明显上升趋势。二，分析近年来发生的各类型医疗
纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作
不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做
好防范医疗纠纷工作，就
必须强化各级各类人员的责任意识。三，谁也不愿意看到医疗纠纷
的发生，因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生，跟
患者患儿一定要加强沟通，相互理解和信任。医学是一个专业性很
强的领域，患者首先要信
任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些
疾病常识。而“医者父母
心”，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相
关检查和治疗时，要向家
属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工
作的顺利进行，让患者得
到及时治疗，尽快康复。
科学发展观
1、科学发展观定义
科学发展观是指党的十六届三中全会中提出的“坚持以人为本，树立
全面、协调、可持
续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经
济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的
要求推进各项事业的改
革和发展的一种方法论。
2、科学发展观的第一要义：发展
3、科学发展观的核心：以人为本
4、科学发展观的基本要求：全面、协调、可持续
5、科学发展观的根本方法：统筹兼顾
6、科学发展观的具体内容：以人为本的发展观；全面的发展观
；协调的发展观；可持续
的发展观。
7、为什么“以人为本”是科学发展观的核心？①以人为本是历史唯物主义的一项基本原则。②以人为本是我们党根本宗旨和执政理念集中体现。③以人为本全面回答了科学发展观一系列基本问题。
8、科学发展观的本质：马克思主义发展观
9、科学发展观的基础理论：马克思唯物辩证法的科学方法论
二、医改
1、颁布时间：2008-10-14
2、医改全称：《关于深化医药卫生体制改革的意见》
3、医改指导思想？
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，从我国国情
出发，借鉴国际有益经验，着眼于实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，着力解决人民群
众最关心、最直接、最现实的利益问题。
4、医改基本原则？
坚持以人为本，把维护人民健康权益放在第一位。
坚持立足国情，建立中国特色医药卫生体制。坚持公平效率统一，政府主导与发挥市场机制作用相结合。坚持统筹兼顾，把完善制度体系与解决当前突出问题结合起来。
5、医改的目标？
近期目标：有效减轻居民就医费用负担，切实缓解“看病难，看病贵”。长远目标：建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、
价廉的医疗卫生服务。
6、医改五项重点改革？
加快推进基本医疗保障制度建设。初步建立国家基本药物制度。健
全基层医疗卫生服务体系。促进基本公共卫生服务逐步均等化。推
进公立医院改革试点
三．个人优缺点？
我性格开朗，乐于帮助他人，待人真诚，有很强适应能力和团结精神。我勤奋好学，学习效率很高，具备快速学习能力。对待工作，我仔细认真，积极肯干。缺点：比较年轻、阅历比较浅、工作经验
不丰富。但我相信，在经后的工作中，我会不断充实自己，理论联
系实际，不断积累工作经验，
全心全意为病人服务，做一名合格的医务工作者。
四、终生学习，你的理解？①终生学习可以温故而知新。通过理论
学习，可以很好地与临床病症相结合，有利于全
面分析病情，有效防止漏诊误诊。②终生学习可以更新知识。现代
医学知识日新月异，不断有新的技术和新的研究出现，
终生学习可以使自身不断发展，站在科学的前沿，更好地为病人服务。
七、医德规范内容？
医德：医务人员职业道德，医务人员应具备的思想品质，是医务人
员与病人、社会以及
医务人员之间相互关系的总和。医德规范：指导医务人员进行医疗
活动的思想和行为准则。医德规范内容：
1、救死扶伤，实行社会主义的人道主义，时刻为病人着想，千方百
计为病人解除病痛。
2、尊重病人的人格和权利。对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产情况，都应一
视同仁。
3、文明礼貌服务，举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情，关心和
体贴病人。
4、廉洁奉公，自觉遵守纪律，不以医谋私。
5、为病人保守医密，实行保护性医疗，保护病人稳私。
6、互学互尊，团结协作，正确处理同事间的关系。
7、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精，不断更新知识，提
高技术水平。
八、如何根据服务对象，如何提高服务质量? 医疗服务对象即指所
有需要检验结果的人群。结合我所应聘的检验科岗位来说的话，就
是所有病人与临床医生。病人来到检验科接受各项检验服务。医生
根据检验科的服务结果来
为病人诊治。
对于急症病人时，检验科工作人员应及时开通绿色通道，争取将检
验结果又快又准的交
给病人，或者报给医生，以便病人的及时救治。对于平症病人，则
只需进行常规工作流程即
可。对于前来就诊的病人，我们热情服务，对于老弱幼残的病患，
我们更要想其所想，急其
所急，提供周到的服务。
但是遇上一些由于某些原因对医院工作不理解的偏激的病患，我们
则应运用一些沟通技
巧，避免医疗纠纷的发生。
九、老百姓“看病难，看病贵”，你如何看待？百姓看病有两个问题：①看病难
原因：医疗资源配置不合理。医疗资源远离以人为本，医院分布严
重“两极化”，资源配
置严重“重城轻乡”。
②看病贵
主要贵在医疗费增长过快。医院存在过度检查，过度用药和药价虚
高等问题。针对以上
问题，可以从以下几方面来解决：
1、设定更公正合理的医改方案。
2、合理配置城乡医疗资源。
3、解决药品虚高问题，实现药品“阳光交易”。
4、建立完善医疗保障制度。
十、“看病难，看病贵”的原因？①医疗卫生事业发展部均衡。②
财政投入不足，逐渐下降趋势。③医保发展缓慢。
④药品、医疗器械生产流通秩序混乱。⑤公立医院运行机制不合理，存在逐利倾向。⑥政府对医疗市场监督力度缺失。十八、如何
看待当前社会上相对紧张的医患关系？一方面来自医生、医院自身，确实存在少数医生收受红包、索要回扣、责任心不强、业
务能力差以及医院管理混乱等现象，对于医院、医生是一次失误，
对患者是100%伤害，甚至
是致命的。因此，存在上述现象的医院频发医疗事故和引发的社会负面评价在所难免，也是
可以理解的。我想，通过提升医生素质，加强医院管理，这种现象是会得到改观的。另外一方面，社会舆论的引导很重要，要肯定医疗行业的主流，否则容易误导群众。医
疗行业是个受人尊重的职业，和乐于奉献的群体。非典事例、甲流。。。恰恰说明了这一点。十
九、当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题？
【参考答案】(1)掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律，区
分并适应人民群众不同层次的卫生需求，及时调整卫生服务行业的规模与结构，提高卫生资
源利用效益；(2)建立和完善适应社会主义市场经济的卫生投入和补偿机制；(3)研究卫生发
展的调控机制，正确引导医疗卫生服务的竞争行为。二十、当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些？
【参考答案】(1)推行区域卫生规划，严格准入制度，实行卫生安全行业管理。
(2)把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理。非营利性医院政府将适当给予经费
补助，并享受税费优惠政策，医疗收费执行政府指导价格。营利性医院自主经营，价格放开。
(3)理顺卫生执法监督体系，成立卫生监督所，强化卫生执法监督职能。成立疾病控制中
心，加强预防保健工作。
(4)医院药品采购实行统一招标，门诊药房收支实行两条线管理。
(5)卫生事业单位人事制度改革，实行领导任期目标责任制和全员聘用制，进行劳动分配
制度改革。
二十一、现在我国各地都存在百姓“看病难、看病贵”的问题，请你简述一下产生这种
现象的原因？
【参考答案】当前老百姓反映强烈的“看病难、看病贵”的问题是多种原因长期的积累
造成的，造成这种现象的主要原因有以下几点：
(1)医疗卫生事业发展不均衡。目前，全国的医疗资源80％在城市，20％在农村；医疗
卫生领域的高新技术、先进设备和优秀人才基本集中在大城市大医院。
(2)财政投入严重不足，并且呈逐年下降趋势。政府投入比率远低于
发达国家，而且也低
于大多数发展中国家。
(3)医疗保险发展缓慢。2005年，医疗保险中城镇职工数占1．3亿，再加上5000万享
受公费医疗的公务员和事业单位职工，约两亿的城镇居民有医疗保障。农村参加新型合作医
疗的人口不多，保障能力非常有限。
(4)药品和医疗器械生产流通秩序混乱。全国有4000多家药品生产
企业，8000多家药品
批发企业，还有12万家药品零售企业。这些企业的成本都需要通过市场经营来维持，药品价
格不可能不节节攀高。
(5)公立医院运行机制不合理，存在逐利倾向。一方面是政府每年的
拨款仅占医院总收入
的7％～8％，其余90％以上都是靠医院自己组织医疗服务得来的；另一方面，政府对医院的
收支又不管，任凭医院自由收费和分配。
(6)政府对医疗市场的监管力度缺失。二十二、近几年来，社会上频
频出现因食品卫生引发的恶性事件，你作为一个报考公共
卫生部门的考生，请谈谈你认为应该如何提高食品安全水平？
【参考答案】食品安全是一个关乎民生的大问题，从“大头奶粉”到“苏丹红”，从“雀
巢奶粉”到“福寿螺”，无不一次次刺激着人们的神经，也在拷问着商
家的责任心。我认为，
要提高食品安全卫生，一定要注意以下几个方面：
(1)积极开展农产品标准制定工作。2006年，农业部门以制定促进农产品公平贸易的标
准、保证质量安全的市场准入标准和方法标准、主要农产品生产准
则等通则类标准为重点，
加快农业国家标准、行业标准体系建设。推动基地建设规模化、产
地环境无害化、生产过程
标准化、质量控制制度化、产品流通品牌化、生产经营产品化。
(2)积极推动农产品检验检测体系建设。农业部门按照国家“十一五”
发展规划纲要的重
点工程，落实农产品质量安全检验检测体系规划，进一步加强物质
体系建设和完善，全面提
高检验检测能力和水平。
(3)继续强化农业投入品监管。控制农产品源头污染是搞好农产品质
量安全监管的第一道
关口。农业部门据点农业投入品监管与农产品质量安全管理有篇二：医学生面试技巧总结医学生面试技巧总结
高校医学生能否顺利就业，找到一个理想的工作岗位，除了取决于
医学生自身的素质、
条件和社会因素外，掌握面试技巧有时显得非常重要。它往往能起
到事半功倍的效果，使医
学生在求职择业的过程中少走弯路。求职面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、
了解、的过程，也是、双向沟通的过程，主试通过对被试的外部行
为特征的观察与分析，考
察、评价其素质特征，应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度。同时，被试也在对主
试进行观察与分析判断，对主试的个性、爱好、价值观等进行推测，力图使自己的回答和其
他表现符合面试官的要求，所以，面试这关对求职者来说是致关重
要的。顺利的通过面试也
是需要非常高的面试技巧的。通过近几年医学招聘的从业工作，总结出了以下几点面试技
巧：每一个求职者，最大的困难就是如何回答面试人员的问题了。其实如果能够好好准备，
事业单位面试19种题型及答题技巧
1、如何处理与同事（领导）的分歧？（沟通协调类） 第一，尊重和理解对方。双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人，因此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。（另外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。） 第二，反思。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。 第三，沟通。根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法：如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。 第四，如果达成了共识，自然是皆大欢喜。如果达不成共识，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异（认真执行领导的指示），争取圆满完成工作任务。 2、甲领导说东，乙领导说西，怎么办？ 第一，尊重和理解双方。领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。 第二，调查实际情况，认真分析双方的意见，吸取其中较好的部分，形成一个综合双方意见的方案。需要说明的是，这种方案绝不是简单的“折衷主义”，不是做老好人，其目的仍然是为了完成工作任务，是一种求同存异，优势互补。 第三，分别与两位领导适当沟通，得到批准后执行。要注意沟通方式。 例题：P8 第14题 思路：（1）领导在工作上有分歧是很正常的。无论什么情况，我们都要尊重和理解领导。（肯定事情客观存在） （2）如果出现这种情况，本着为了工作的原则，根据实际情况，认真分析双方的意见，形成一个综合双方意见的方案。（根据原则提出方案） （3）分别与两位领导适当沟通，得到批准后执行。（沟通执行） 3、稀缺资源的分配，比如分房，人多房少，如何分？（事件处理类） 第一，成立一个由各方面代表组成的分房小组，人员组成要按照比例，使各种情况的成员都有表达意见的渠道。 第二，分房小组研究出具体政策后，提交大会投票讨论，并按照投票结果实施。 例题：P50 第11题 思路：（1）分房小组 （2）制定方案，大家讨论通过 （3）自己要房就避嫌 （4）查找其他房源一并分配（在房子比人少的情况） 4、看到别人在做不想被你看到的事情，怎么办？（事件处理类：这类题分紧急非紧急，紧
2019护士面试技巧及面试问题
2017护士面试技巧及面试问题 众所周知，面试是找工作必须要经历的，也是尤为关键的一步。在面试过程中，一般都会有一些常见的问题需要面试者回答。那么，护士面试技巧及常见问题有哪些呢下面jy135我为大家收集整理了护士面试技巧及常见问题，希望能为大家提供帮助! 护士面试技巧及常见问题解答 1、面试服装 秉承女生优先原则，我们先介绍女生的面试服装。记得我院规培面试前，我下班后收到了一大波消息，参加面试的朋友有计划穿韩版长款羽绒服的，有准备踩着一双高贵的红色高跟鞋的，有想围着可爱围巾去的。虽然大家都知道护士应该是静若女神、动如超人，但面试着装不要过于随意。即使护理部的老师们个个与时俱进，可她们希望看到的，还是端庄大方、稳重得体的学生。 衬衫会显得人很精神，是面试着装的首选。可以选择一些针织毛衣做外衫，衬衣打底，下身可以依自己的习惯，搭配裤装或裙装。要特别提醒的是，最好不要裹着羽绒服或者超长款风衣参加面试，会显得人很拖沓。现在天气还有些冷，为了不让自己着凉，可以穿上羽绒服或大衣，入场时暂时放在等待区。面试区里面基本都有很暖和的空调，不用担心受凉。至于妆面，化个淡妆就可以，也可以戴美瞳等隐形眼镜，但不要太夸张。 男生也有一些需要注意的，得注意有气质。万不可穿着“视觉系”的“潮衣”，或者印着一些耐人寻味印花的衣物。最近的
圆领衬衣，或者带点青春洋溢却又很显精神的棒球服，都是不错的选择。裤子不要选紧身的，因为瘦高的小伙伴加上这幅打扮，会让老师觉得你好像抬不动ICU的病人。也不宜穿太宽松的裤子，有身材还得要大气，才是合适的。当然，不需要你们有个“杀马特、洗剪吹”的炫酷发型，但也请不要顶着一头油去面试。 2、面试开场白 如果在一场面试中不想死得很惨，你需要获得面试的主动权。而这主动权，不在于你术业有多专精，更不在于你个人颜值多高，而在于你有多自信。从一进入面试区，你就需要带着微笑与面试官眼神交流一下。不要以为“各位老师，您好”这句话讲出来，才表示轮到你面试了。走到座位上，先不要坐下，老师们点头后，再轻轻坐下，微笑说一句“老师们，上午或下午好”，然后开始简单介绍自己。这是先行掌握主动权，相信很多人不知道，面试老师最不喜欢讲的话就是：“你介绍一下你自己吧” 3、面试提问 有的小伙伴问我：“面试老师们会提什么问题啊我回答不上来怎么办”虽然不知道老师们会问什么问题，但是你可以引导老师问你会的问题啊!参与面试的老师，一般都是在某些领域有一定成就的专家，若真想问倒学生还不简单老师在面试中出问题并不是以问倒学生为目的，只是为了解学生。我有个窍门，就是在介绍自己的时候，顺便介绍一下自己最中意的科室，以及最感兴趣的一些病症。这样有的放矢，可以诱导老师问你相关问题。因为老师们也不知道学生擅长什么，如若等着老师问你他们擅长的领域，可就没那么容易过关了。 4、英语提问
医院的护士面试题目及我的回答
医院的护士面试题目及我的回答 先工作后享受，先享受后工作”请你结合实际谈谈对这句话的理解？ 我认为我们的人生就是一次磨练，从小我们就开始接受教育，老师和父母都告诉我们要认真努力的学习，我们也在努力中，为的是以后能够实现自己的价值能够找到一份好的工作，因而我们在寻求一个方向！当我们可以安定下来，要接受的正常学校教育结束找到一份理想的工作的时候我们是时候好好享受我们的成果我们的努力！但是作为我们这一个服务行业病人的身心健康是放在首位的，看着他们能够开开心心，健健康康的走出医院，他们的喜悦也让我们心情愉悦，我觉得我们也是在一种工作之余的享受放松，一种潜意识的快乐的延伸！所以我认为其实我们可以做到享受和工作并存！ “读万卷书，行万里路”谈谈你对这句话的理解？ 这里的行万里路跟读书是互补的，读书是静态的，行路是动态的，书中知识有限，只有行路眼观耳识才能补其不足！古人都把“读万卷书，行万里路”作为一种追求。因为这者都能使人开阔眼界，增长知识和能力。读万卷书和行万里路都是一个成长、学习的方法.读万卷书是通过书本知识（即理论知识）来丰富自己的学问；行万里路是通过亲身体验的方式来增长自己的见识。我个人认同其理论和实践相结合的解释。我们护理是一个服务行业更加需要理论联系实践，我们不仅是一种工作更是对别人的生命的一种责任，因而如果我们要更加谨慎，我们需要的是扎实的护理基础理论基底，因而我们也需要读万卷书，又要有丰富的临床实践经验，因而要行万里路！ 如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决？（注：你本来做的事情就是对的，但是患者不理解说你的是错的叫你道歉） 首先我们应该顺从患者的意思道歉，这不是忍气吞声的表现，而是我们的这一行业是病人的安全健康摆在首位的，来医院就医的不是抱着心里愉悦的态度来的，他们本身就有恐惧感和忧郁感我们应该理解，因为我们乐观积极的态度同样可以影响到他们！等他们情绪稳定下来的时候我们可以静下来和他们谈一下，耐心给他们解答心里的疑问，我们要用我们的专
事业单位面试的技巧
事业单位面试的技巧 面部表情是一个人的情感的睛雨表，人的内心世界的复杂活动，都通过面部表情不断变化表现出来，而且比语言表达得更丰富、更深刻。表情是在面试礼仪中相当重要的部分，也是考生最容易疏忽的部分。以下是为大家整理的事业单位面试的技巧，供大家参考! 1. 眼神 眼睛是心灵的窗口，在答题过程中应适当的和考官进行眼神交流，用眼神传递友好。一个好的印象应具备以下四个部分： (1)在脸上露出专注或尊敬的表情。 (2)聚精会神、对任何都感兴趣。 (3)有意识的整洁。 (4)目光要自然、柔和、亲切、真诚。 很多考生在平时的说话过程中会有很多的习惯动作，如瞪眼，挤眼，眼睛向别处看等。这些都会影响到自己的形象，所以考生当尽量避免这些问题在面试的过程中出现。 交流中你的目光要不时注视着对方。看着对方的眼部就行，万万不可目光呆滞地死盯着面试官看，这样会让他以为你对他满怀深情，或是和他有什么深仇大恨，让他感到很不舒服。另外注意：除了主考官，你说话的时候要经常用目光扫视一下其考官，以示尊重和平等。
2. 微笑 微笑是一种世界通用的语言，它是善意的标志，友好的使者，成功的桥梁。它不仅能沟通情感，融洽气氛，以柔克刚，以静制动，缓解矛盾，消融坚冰，而且还能给人以力量，增强人的自信，掩饰和战胜自卑和胆怯。 在福建省事业单位面试中，面带微笑，不仅能增强自己的自信心，而且微笑是一种渲染剂，可温暖考官的心，引起他对你的注意和好感。当然微笑不要太僵硬，要发自内心。自己平时可以对着镜子多练习一下。 3. 观察 由于面部表情能反映出人的喜、怒、哀、乐，所以在面试过程中，不仅要把握好自己的面部表情，而且还要善于观察并仔细阅读考官的面部表情，洞察他的内心情感情和绪变化，顺应他的感情迁移，迎合他的情绪变化，并根据他的表情变化来及时调整自己的回答内容。避免引起他的反感，给他留下轻松愉快的印象。 4. 亲和力 在福建省事业单位面试过程中，考生应该具有亲和力。除了用眼神表达亲和力外，还可以通过仪表进行调整。一般情况下，根据身高、脸型等不同特征，面部会呈现冷和热两种特点。热面孔给人的印象比较嘻哈，玩世不恭的特点。冷面孔给人的印象是冷峻、严肃的特点。在脸部呈现这样的特点的时候应当从发型，服装等方面进行整理，尽量让自己的形象显得具有亲和力。
事业单位医疗卫生类面试真题汇总
2018年11.17贵阳金阳医院面试题目，学生回忆 第一题：关于微信营销老年人买保健品的，谈谈你的看法！ 第二题：老同事与年轻同事因为工作意见不合，你如何处理？ 2018年11月09日贵州遵义市第五人民医院面试题（技术岗） 1、请谈谈你的学习经历。 2、结合本岗位，谈谈你如何开展工作。 3、结合岗位，谈一下你的优缺点。 2018年11月6日遵义中医院面试题 1、查对制度和输血内容有哪些？ 2、过敏性休克的措施具体怎么做？ 3、护士长安排你一项紧急任务，你该怎么做？ 2018年11月2日遵义妇幼保健院面试真题 1、急性左心衰的处理措施 2、压疮与坠床的应急预案是什么 3、自我介绍与职业规划 2018年10月31日贵州省遵义市第一人民医院备案制面试题（护理）（3题15分钟） 1.作为一名护士，你的优点和缺点是什么 2.你手里有很多工作，但是护士长又给你安排工作，你怎么办？ 3.标准预防是什么，具体措施是什么 2018年10月30日贵州省遵义第一人民医院备案制面试题（护理）
1.作为一名护理人员，你如何理解人文与专业并重。 2.急性左心衰的处理。 3.针刺伤的处理和预防。 2018年10月31日贵州省遵义市第一人民医院备案制面试题（医疗管理岗）（三题十五分钟） 1.请问你有哪些优点和缺点？ 2.你发现领导在工作方面出错了，你会怎么办？ 3.你作为管理人员，你会如何服务于临床。 2018年9月1日岑巩县人民医院下半年社会购买服务编制人员面试真题！ 1、医生要有温度，你怎么看？ 2、医疗纠纷问题怎么看待，你怎么处理？ 3、对假疫苗事情件的看法？ 2018年8月29日下午贵州省第三人民医院招考（产科护理岗位）面试题三题，十分钟 1、医生应该具备哪些医德医风？ 2、简述两学一做？ 3、（专业题）胎盘剥离 2018年8月29日上午贵州省三医面试题三题，十分钟。 1、介绍医疗质量是什么，包括几方面？ 2、什么是贵州精神？ 3、（专业题）粉尘检验、解剖等 下午：三道题，十分钟
护士面试常见问题和回答技巧最新汇总
护士面试问题及答案 1、个人介绍：各位评委老师好，谢谢给我这次锻炼学习的机会，我很高兴在这里介绍 我自己！ 我叫XXX，XX年出生，是XXX学校应届毕业生，大专学历，X年正规化的教育，使我掌握了扎实的理论工底，一年多的监床实习让我有较熟练的实际操作能力，小时候曾经有较长一段时间身体不好，使我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，再加上我的性格很随和，待人真诚，更坚守了我想用实际行动履行救死扶伤职责的信心，我现在最希望的就是各位领导能给我这个机会，让我也能有机会在该院的医护事业上添砖加瓦。 2、为什么会选择这个职业？ 答：对于护士这份职业，我从小就很向往，因为小时候身体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲，我受到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，所以我一直梦想着做一名护士。我在贵院实习有大概一年的时间，学会了严谨、踏实的对待工作并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。得到患者和同伴的的认同那是最大的欣慰。再加上我学的也是护理专业，在这个工作岗位上我也更能学已致用，有坚实的理论基础为指导，更能让我热爱的工作岗位上发挥出更高的水平，更好的为病人服务。所以我对自己做好这份工作充满信心。 3、你是怎么看待这个职业的？ 答：对于护士这份职业，我从小就很向往，因为小时候身体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲，我受到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生病的时候，医护
人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，所以在我看来，护士并不是单纯的简单工作，更是一份神圣的职责，他们需要付出比其他人更多的爱心，更多的理解与包容，他们对待每一位病人更要像对待家人一样，让他们感到家的温暖与亲切，我相信我有这个能力和信心胜任这份工作，也请各位领导能给我这个机会，我会用实际行动证实给你们看的。 护士面试常见问题怎么回答 1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？ 答:一．我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。 二．是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。 三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。 2、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？ 答:一．在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。 二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班
事业单位面试19种题型及答题技巧
1、如何处理与同事（领导）的分歧？（沟通协调类）第一，尊重和理解对方。 双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人，因此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。 （另外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。 ）第二，反思。 横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。 我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。 第三，沟通。 根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。 方法： 如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。 第四，如果达成了共识，自然是皆大欢喜。 如果达不成共识，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异（认真执行领导的指示），争取圆满完成工作任务。 2、甲领导说东，乙领导说西，怎么办？第一，尊重和理解双方。 领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。 第二，调查实际情况，认真分析双方的意见，吸取其中较好的部分，形成一个综合双方意见的方案。
需要说明的是，这种方案绝不是简单的折衷主义”不是做老好人，其目的仍然是为了完成工作任务，是一种求同存异，优势互补。 第三，分别与两位领导适当沟通，得到批准后执行。 要注意沟通方式。 例题： P8第14题思路： （1）领导在工作上有分歧是很正常的。 无论什么情况，我们都要尊重和理解领导。 （肯定事情客观存在）（2）如果出现这种情况，本着为了工作的原则，根据实际情况，认真分析双方的意见，形成一个综合双方意见的方案。 （根据原则提出方案）（3）分别与两位领导适当沟通，得到批准后执行。 （沟通执行） 3、稀缺资源的分配，比如分房，人多房少，如何分？（事件处理类）第一，成立一个由各方面代表组成的分房小组，人员组成要按照比例，使各种情况的成员都有表达意见的渠道。 第二，分房小组研究出具体政策后，提交大会投票讨论，并按照投票结果实施。 例题： P50第11题思路： （1）分房小组（2）制定方案，大家讨论通过（3）自己要房就避嫌（4）查找其他房源一并分配（在房子比人少的情况） 4、看到别人在做不想被你看到的事情，怎么办？（事件处理类： 这类题分紧急非紧急，紧急首先就冷静，非紧急就根据实际情况）
卫生系统事业编制考试常见面试题
卫生系统事业编制考试常见面试题 2012年10月24日 09:35:53 1.假如你意外发现一个重病患者的死亡可能主要是由于同某医生诊疗不当造成的，此时你该如何处理？ 分析：一、理性看待。事情已然发生，要明白重要的是做好善后工作；协助同事和科主任做好病人的安抚等善后工作。二，了解事情发生的来龙去脉，查清楚当时患者死亡的具体原因，给死者交代也给自己交代；如果觉得有必要及时向科室、院领导汇报。三，找个合适的机会和这位同事聊聊，听听他对这件事情的看法。避免用指责的话语去批评他，应该先肯定他平时的工作表现，然后再深入话题，把当时的事提出来，并且强调并不是他一个人的错，人非圣贤，孰能无过，多给他一些鼓励，并且告诉他之所以同他聊这么多主要是为了避免此类错误的再发生。四，我宽容过错方，不论他是有意还是故意，一个重病患者，也许死亡对他来说是种解脱。五，通过这件事情时时提醒自己，在工作中要认真，正所谓行医如临深渊，如履薄冰啊，特别是接诊危重病人，生死可能在转瞬之间。一个哪怕是很细微的错误也可能导致病人的死亡。 （一、事件处理过程符合情理；二、反映医疗卫生工作者的职业素养，包括专业能力和职业道德等；三、符合医疗责任和监督制度的处理；四、突发事件的沟通处理技巧能力。） 2.近年来，看病难、看病贵的问题日益突出。由于看病难和贵，不少人有病不敢进医院。“小病拖、大病挨，要死才往医院抬”的现象比较普遍。请问你怎么看待这一现象？ （一、看病难，主要原因在医疗资源配置的不合理：医疗资源远离了以人为本，医院分布严重“两极化”，资源配置严重的“重城轻乡”。二、看病贵，主要贵在医疗费增长过快，医院存在过度检查、过度用药和药价虚高等问题。分析问题全面，结合当前对医疗体系的改革，提出针对性的改革措施，见解合理独到。比如，一、设定更公正合理的医改方案；二、合理配置城乡医疗资源、大医院和社区医院资源等；三、解决药品虚高问题，实现药品“阳光交易”；四、建立完善医疗保障和求助机制等。） 3.医疗工作者被认为是救死扶伤的天使，给予人们生命的希望，但近年来医疗系统却暴露出许多不符合天使形象的事件，比如医生不负责任频出意外事故等，你对这种现象怎么看待？你认为该如何去改进？
护士面试常见问题及回答技巧.
护士面试常见问题及回答技巧 1、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足? 一.我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。 二.是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。 三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。 2、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理? 一.在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。 二,立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。 三,若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理。 四,若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。 五,治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。
3.你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做? 一,仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。二,若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚。 三,若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解 四,若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位。 4、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作? 一,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。 二,查阅相关资料,深入了解国家农村政策和措施。 三,是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况,如统计局等。 五,是深入田间地头了解实际情况,了解群众的想法,了解当地薄弱的环节,并作出自己工作的规划,和工作中的重点问题。 5.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况,你会怎 么做? 一,收红包这种现象是存在,但是这种情况是个别,而不是普遍的,大多数医生是拒收红包的。近年来,卫生主管部门多次拿“收红包”开刀,开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话,到设立廉洁账户;从聘请社会监督员暗访;《中华人民共和国执
事业单位面试自己的优缺点
竭诚为您提供优质文档/双击可除事业单位面试自己的优缺点 篇一：事业单位面试常出现的问题 1.做好简短的自我介绍作为开场白（细心留意考官的姓名等细节） 2.一、二把手意见不一的时候，作为下属的你如何解决这种问题，如何处理这种关系或者适从谁？ 解答：一、真诚而不主动――千万不要主动介入矛盾纠纷，尤其是防治出于善良愿望进行所谓的“调节和劝架”：1）领导和自己说这个事情，说明领导对自己十分信任。感谢领导的信任2）自己希望工作蒸蒸日上，希望领导和睦相处3）自己一定支持领导工作，把本职工作做好，绝不让领导失望； 二、劝架而不评判，同情而不支持：表示十分理解上级的心情，同情上级的处境，建议上级仔细考虑厉害关系，不到万不得已，不要使用激烈手段，不要发表评论，保持局外人的身份，告诉领导一切还都在他的张空当中，对手不敢过分的，如果对手过分，广大群众都不会答应的 3.最近读什么书，有什么看法？（外圆内方的为人处世的方式）
4.用简短的词语介绍自己的优缺点（各列举三方面内容）注意：一、务必简明扼要、干练、简洁、思路清晰；二、紧扣中心并且适当联系日常时政热点或生活所感；三、切忌跑题 5.在正式或者非正式聚会中你更愿意或者你多数时候 扮演什么角色？注意：放松自如回答 6.在工作中如何要求自己，有何种感受？ 7.不做自己喜欢的工作，有何种感想？ 8.在职场中，你会选择单位还是职位？注意：招聘方更希望得到的答案是——选择单位——潜台词就是说，如果你只注重自己的意愿不服从单位整体规划，即使当前你在称心的岗位工作，但是日后工作的关系需要调离原来职位，你不服从，单位要你何用。服从安排才是好的职员。 9.用英语介绍自己（旨在测试你的应变能力以及心理变化情况） 10.如何与自己不喜欢的同事相处？ 11.如何体现自己的组织能力？ 12.结合自己的职位，在当前有何抱负？ 13.如果你是一名健康管理师，你会如何设置在职课程，给他人培训？（考查思维敏捷程度临场反应情况） 14.在国家单位中哪个能力比较重要？（当时我的想法：要分具体职位回答这种模棱两可问题）
医院事业单位面试自我介绍文档6篇
医院事业单位面试自我介绍文档6篇Interview self introduction document of hospital institu tions 编订：JinTai College
医院事业单位面试自我介绍文档6篇 前言：自我介绍是向别人展示你自己，直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否，也是认识自我的手段。自我介绍是每个人都必然要经历的一件事情，日常学习、工作、生活中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段，通过自我介绍获得到对方的认识甚至认可，是一种非常重要的技巧。本文档根据自我介绍内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：医院事业单位面试自我介绍文档 2、篇章2：医院事业单位面试自我介绍文档 3、篇章3：医院事业单位面试自我介绍文档 4、篇章4：事业单位面试的自我介绍文档 5、篇章5：事业单位面试的自我介绍文档 6、篇章6：事业单位面试的自我介绍文档
在一次自我介绍中,能够很快速的让大家认识到你。那么你知道医院的面试自我介绍该怎么说吗?下面小泰为你整理了医院事业单位面试自我介绍，欢迎阅读。 篇章1:医院事业单位面试自我介绍文档 尊敬的领导： 您好! 我是XXX，毕业于XX学校XX专业，获得的是医学博士学位。 在学校期间，主修的专业课是骨外科，根据所学的知识，也参加过一些具体项目的事实，比如XXXX项目，在其中负责XX模块或者XX工作，并在实践中，加深了对医学实践操作的认识，提高了专业水平。 另外，在学校中也参加过一些社团活动，比如XX（此处最好说1-2样），在其中加强了和同学们的团队协作，并且有XXX的感受和知识。 在这里应聘贵医院的医师助理职位，是想将自己的所学得到充分发挥，并在这里学习成长。希望有这样的机会，能和诸位成为同事。
护士编制考试面试常见问题及答案
护士编制考试面试常见问题及答案！（建议收藏） 在面试过程中，一般都会有哪些常见的问题需要考生回答？为了提高大家的面试的通过率，医学教育网为护士们搜集了一些关于护士面试过程中，医院面试官常问的问题，希望能帮助大家。 面试技巧 1.个人仪表：仪表是指人的衣着、姿态与风度，美的仪表常给人以亲切、端庄、纯洁的印象。护士洁白整洁的工作服、工作帽，不仅起着预防、隔离作用，还代表着护士的尊严和责任。因此，护士服装穿着是有严格规定的，面试的说最好也是准备好一套合适护士穿着的衣服。 2.完善的简历：去面试什么工作，简历都是少不了的，所以需要准备一份符合你个人的简历。在简历中最好能准确的表达出个人的相关信息，比如：个人基本情况、学历、相关的技能水平以及你曾经参加过的工作。工作经验很重要，面试官需要知道你从事护理工作多久等等信息。去参加面试最好有一份详细的简历。
3.语言表达：在参加面试的时候说话最好要做到吐字清晰，人感觉你稳重大方，富有亲和力。因为护士这一个职业需要常常同病人沟通，有时候语言的魅力也可以治疗病人。因为这个是护士同病人能建立相互理解、信任、支持的护患关系的基本要求。能有很好语言表达的人，面试护士这一个职位成功才会大。 常见面试问题 1. 你给一个患者进行输液,突然出现了不良反应,此时你该如何处理？ 作为一名护士的话，首先停止输液，通知医生，据医嘱进行救治！ 2. 七步洗手要多长时间? 手全过程要认真揉搓双手15秒以上 3. 配药液前应该注意些? 了解每种药的药性，会否有副作用，或有害，或降低药效 4. 有同事向领导告你的状，你该怎么办? 如果我没有证据确凿,或只是道听图说某同事向领导告状,领导也不责问我,我当作什么事也没有发生。如果领导找我谈话,我会按
事业单位面试技巧和注意事项
1、问（考官问，以后不再重复注明）：能谈谈你的优点和缺点吗？ 分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。 考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点： ①尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。 ②作为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点，但考生一定要突出重点：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发，不过具体处理却恰恰相反；一个是“避实就虚”，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷，另一个是谈一些与报考职位无关或关系不大的缺点，例如考生报考某局资料室档案管理员，就可以坦然相告自己组织大型社会活动能力较差。此外还有一个“投机”的办法，就是谈自己的“安全缺点”，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”，所以应慎用！ ③谈论优点应注意表情、神态、语调等，请“低调”处理。有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力；谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。 ④不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明——尽管考官未明确要求。 ⑤谈优点不要超过三个（具体或强调谈论的优点）；谈缺点只谈一个并不少。 2、问：你喜欢你的老师、同学吗？ 类似的问题还有“你感觉在单位里和同事们易相处吗？”“你与单位领导合得来吗？”等。 分析：提出这类问题，考官是想考察考生的人际倾向，人际相处的技巧与能力，并判断考生的一般社会角色、社会形象。另外考生在社会交往中的责任归属也是一个主要测评内容，即考生将交往成功或失败的原因归结到自己还是别人身上。 考生回答这类倾向性测评的问题，语言表达都是次要的，关键是态度，考生应该采取积极的肯定的态度。这一方面体现了考生的集体观念、团队合作精神，另一方面也体现了考生不管是处理人际关系还是处理其它事物都应具备的宽容、豁达的品质。 考生应注意的要点有： ①不能仅简单地表明态度，也应以生动、真实的事例具体说明，这样你的善于与人相处 严于律己、宽以待人的品质就形象地表达出来了。 ②绝对不要以否定的语言挑剔学校或过去单位的不足之处，以及批评同学、同事、领导的人格缺陷。 ③尽管这种类型的问题的主要考察考生的人际倾向，但从心理学的角度分析，人际倾 向与人际交往能力密切相关的。因此如果考生承认自己的人际交往关系有问题，也就承认了自己的人际交往能力和协调能力等在能力结构上的缺点。 3、问：”我们每个人都可能犯错误，你能谈一下自己在学习（或工作）中所犯的错误和遭受的失败吗？ 类似提问还有“能否谈一谈你自认为最骄傲的成就？”
医疗卫生事业招聘面试答题技巧
医疗卫生事业招聘面试答题技巧3 1. 抗菌药物使用的基本原则。 一、严格掌握抗感染药物使用原则的适应症、禁忌症，密切观察药物效果及不良反应，合理应用抗菌药物； 二、严格掌握抗菌药物联合应用和预防应用的指征； 三、制定个体化的给药方案，注意剂量、疗程和合理的给药方法、间隔时间、途径； 四、密切观察病人有无菌群失调，及时调整抗菌药物的应用； 五、注重药物经济学，降低病人抗菌药物费用支出。 2. 作为一名医疗工作者你怎么看待现在出现的开假病例开假假条事件。 思路：现实中确实存在这种现象，这种现象不但损害了医务工作者的形象，而且影响了社会的秩序。我们要杜绝此类事情的发生，必须要了解产生这种现象的原因: 一、医务工作者医德修养不足；二、人民群众意识淡薄，存在侥幸心理，投机取巧；三、医院管理制度不严；四、用人单位对于病例、假条审核不严，没有实际核实；五、国家法律体系不健全。依次采取措施。总结，作为医务工作者，我会在以后的工作中，加强自身的医德修养，本着严谨求实的态度为病人服务，不发生类似的事情，并且呼吁身边的同事不做此类事情，只有这样我才可以成为一名合格的医务工作者，更好地为人民服务。 3. 你如何看待医患关系。 医患关系始终贯彻医疗活动中，医患关系的好坏很大程度上影响着疗效。现在的医患关系日趋紧张，我认为有以下原因：一，医生医德修养不足；二，患者期望过高，对医生不信任；三，医院管理缺陷；四，媒体过度炒作；五，国家法律体系不健全。依次措施：总结，作为医务工作者，我会在以后的工作中—————— 4. 你对“末位淘汰”制度，怎么看待。任何事情都有其两面性，对于这一制度，我认为应该辩证的看待。 好：一、调动了员工的主观能动性和积极性，提高了工作效率；二、精简了机构人员，节约了开支 坏：一、法律上，有触犯劳动法的可能；二、人格上，有损尊严；三、管理上，违反了“人本管理”的原则；四、团结上，竞争压力大，领导、同事关系不和谐。 措施：一、慎用，以具体情况而定，并不是所有岗位都适合这种制度；二、如果有，可以给予 3 次机会，人性化；二、可以改为绩效管理等其他相似的制度管理；总之，是一把双刃剑，合理运用—————— 5. 医疗事故分为责任事故和技术事故，请分别阐述其涵义。 医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗过程中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理制度，过失造成患者人身损害的事故。责任事故指医务人员因违反规章制度、诊疗护理常规等失职行为所致的事故。 技术事故指医务人员因技术过失所致的事故。 6. 国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用的医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务 5 年，你认为在社区作用大还是在市级医院作用大？ 国家大力发展社区卫生是一项利国利民的政策，无论在乡镇社区卫生院还是在市级医院工作，都是为人民服务。如果我遇到这种情况，会有以下几方面理解： 1、我会摆正自己的心态，不能心存埋怨，以积极乐观的态度去工作，去为人民服务； 2、作为一名年轻的医务工作者，无论在理论知识、实践技能还是在为人处事方面，都经验不足，去乡镇社区卫生院服务，可以深入的了解基层人民的疾苦，磨练自己的意志，培养自己与基层人民的
护士面试技巧和注意事项
护士面试技巧和注意事项 这是一篇由网络搜集整理的关于护士面试技巧和注意事项的文档，希望对你能有帮助。 作为医护人员，尤其要讲究个人形象，毕竟在病人的心里，护士就是白衣天使，因此不能有化浓妆、涂抹指甲油等与自身职业相悖的打扮。 在医院工作，最要紧的就是要时刻牢记“无菌观念”四个字，在面试的时候切忌东摸西碰，以免给考官留下“不讲卫生”的坏印象。 护士是与病人接触最多的，对于那些已经生病的人来说，如果能够受到医务人员春天般的温暖关怀，病情都会好得快一些。所以在说话音量上要有意识地放平和，言语要得体礼貌。 面试中难免会被要求进行一些专业操作，这时千万要记得在整个过程中要始终把自己当成是就站在真正的病人面前，许多人文关怀的细节都是不能省略的，否则就是犯了大忌。 /护士面试技巧和注意事项2 一、简历的准备 现在有些毕业生的简历做得很豪华，成本很高，这个没有必要。准备一张质量比较好的复印纸作为封皮，上边写上应聘书，写上名字、年月日就可以了。里面的内容不超过两页，最好能够控制在一页之内。简历嘛，就是你的姓名、年龄、学校、学制、身高。在学校获奖的情况、然后你的能力、你的特长。医院比较喜欢的特长就是计算机能力、英语能力，这两个是主要的。获奖情况你把主要的写上，从高级向低级写，有很多你也没有必要都写，挑主要的写，写三个四个
就行。 二、目标医院的选择 选择自己相对容易进去的医院，通过面试的胜算就会大些。要根据自己的实际情况，包括学历、身高等情况综合考虑。不得不说身高的问题，作为护士的我们，特别是个头不高的，也经常抱怨：选护士也不是选美，为什么要160以上？为什么要看长相？没办法，大医院大家挤破头想进去，作为医院的一方对于护士的要求，自然水涨船高，在专业知识、实践技能、操作水平上面再加上身高相貌，毕竟美女大家都喜欢看，需要的时候还能给医院客串个礼仪什么的撑撑门面，多好！ 所以，某种程度说，大医院的傲慢都是大家惯出来的。如果不是大家对大医院的岗位“趋之若鹜”，他们也不会有那么多的苛刻要求。 既然这样，大家在选医院就要理性分析自己的情况，选择合适的医院，做现实的自己，不做炮灰。报的人多的医院，竞争肯定激烈，你去了，如果实力不强，极有可能成为炮灰；报的少的，反而能够一举成功。如何知道哪家医院报的多与少？哪个医院名气大、效益好，自然报的多。如果你有内部情报，那更好了，有人能告诉你这个医院报多少，就可以知己知彼百战不殆。有些地方是现场报名，全市十几家医院一起来接受报名，那你就能看出来，哪个医院报的多哪个医院报的少了。现场报名的话，先别着急，等一等，看哪个医院报的多哪个医院报的少，而不是大家都挤到一个医院去。 三、面试的着装 第一印象很重要，初次见面最先注意到的就是对方的穿着，因穿着不适当而否定一个人的事情太经常不过了。面对找工作、面试这样的大事，怎么穿是一
医疗事业单位招聘面试题库及答案
医疗事业单位招聘面试题库及答案题目一 为拉近医患之间的距离，减缓医患矛盾，营造良好的就医环境，你院拟开展一次以“关爱健康，从心出发”为主题的活动，如果本次活动由你负责，你会怎么组织? 【参考答案】 开展好本次活动对于改善医患关系，营造良好的就医环境，都大有裨益。为此，我定将高度重视，尽职尽责，把本次活动组织好，具体我将这么做： 首先，听从领导的指示与安排，明确本次活动的目的、要达到的效果、相关的经费预算、参与活动的人数、范围等，做到心中有数。 其次，做好前期准备工作。组织成立活动小组，对医院患者进行前期调查，听取他们对本次活动的意见和建议。同时进行广泛宣传，确保人人知晓。召开小组会议研讨商定本次活动的具体方案，环节流程。具体地点可选在医院的大会议室。具体时间选择在周末，便于患者家属一起参与。 再次，开展活动。包括室内活动和室外活动以及心理座谈会三个环节。白天在室外组织医生、护士和患者做游戏，对医疗知识进行有奖问答，答对问题的前三名奖励雨伞、风扇等小礼品。晚上在室内举办联欢晚会，首先请院长讲话，表示对患者的关心，其次进行医护人员集体演讲、诗朗诵、合唱等节目，展示医疗团队为患者服务的精神。再次邀请患者家属代表发言、医护人员分享感悟等环节，拉近医患之间的关系，实现零距离的沟通，情感上的交流。届时我们还会开展心理座谈会，让患者与医生进行面对面的交流，说说心中的感想以及对医院的期望。通过交流改善医患关系，营造良好的就医环境，提升服务质量。 最后，在活动结束后将本次活动的照片、视频等上传到医院的官方网站，张贴到公示栏中。同时将本次活动的经验进行总结，上报给领导，便于为日后开展类似活动提供借鉴。 假如医院在一段时间内住院的病人很多，导致了床位需求增多，而这个时候有患者塞红包给你，希望你帮忙找个床位，这时你会怎么做? 【答题要点】
医院护士面试的自我介绍及技巧
医院护士面试的自我介绍及技巧 1、个人介绍 各位评委老师好，谢谢给我这次锻炼学习的机会，我很高兴在这里介绍我自己我叫xxx，xx年出生，是xxx学校应届生毕业生生，大专学历，x年正规化的教育，使我掌握了扎实的理论工底，一年多的监床实习让我有较熟练的实际操作能力，小时候曾经有较长一段时间身体不好，使我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，再加上我的性格很随和，待人真诚，更坚守了我想用实际行动履行救死扶伤职责的信心，我现在最希望的就是各位领导能给我这个机会，让我也能有机会在该院的医护事业上添砖加瓦。 2、为什么会选择这个职业 对于护士这份职业，我从小就很向往，因为小时候身体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲，我受到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，所以我一直梦想着做一名护士。我在贵院实习有大概一年的时间，学会了严谨、踏实的对待工作并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。得到患者和同伴的的认同那是最大的欣慰。再加上我学的也是护理专业，在这个工作岗位上我也更能学已致用，有坚实的理论基础为指导，更能让我热爱的工作岗位上发挥出更高的水平，更好的为病人服务。所以我对自己做好这份工作充满信心。 3、你是怎么看待这个职业的？
对于护士这份职业，我从小就很向往，因为小时候身体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲，我受到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，所以在我看来，护士并不是单纯的简单工作，更是一份神圣的职责，他们需要付出比其他人更多的爱心，更多的理解与包容，他们对待每一位病人更要像对待家人一样，让他们感到家的温暖与亲切，我相信我有这个能力和信心胜任这份工作，也请各位领导能给我这个机会，我会用实际行动证实给你们看的。
医院护士面试技巧
护士面试技巧 护士面试应注意哪些问题 面试是一门自我推销的艺术，能否给面试考官以良好的印象是面试成功与否的关键，很重要的一点就取决于求职者在面试中应多掌握一些技巧。首先面试前千万不要着急紧张，要知道护士目前还是比较缺少的，因此不必那么急。其实护士并不是那么讲究能够滔滔不绝的，关键是沉稳，无论是医生或者护士都必须做到，否则遇到紧急情况怎么应付。技术要过关，如果静脉注射时能一针见血，那是很得分的。 对于消毒隔离的一些常识要知道，对于一些护理常识也要明了。同时要举止得体大方。其实我也是根据我对于护士的一些认识说的，因为我是管理老师，从外人的角度看护士，当然未必是从护理部主任的角度看问题了。 问的一般未必就是护理专业知识，一般都是给你一些状况看你如何解决，比如你给一个患者进行输液，突然出现了不良反映，此时你该如何应对等等……主要看的不是你的专业知识，是解决问题的应对能力。下面我们来说说，面试中需要注意的事项： 1、守时守时是职业道德的一个基本要求，尤其护理专业时间观念更为重要。如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象。提前10分钟到达面试地点效果最佳。在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的，而提前半小时以上到达亦会被视为没有时间观念。 2、进入面试单位对于集体参加应试者，一定注意不能在走廊内大声喧哗，应按顺序依次进行考核。你的面试有可能从你一踏入单位的大门就开始啦，必须时 刻小心留意。到了招聘医院，最好径直到面试地点，不要四处寻摸，让人觉得你别有用心或图谋不轨。如果面试医院有前台服务，则开门见山说明来意，经指导到指定区域落座，若无前台，则找工作人员求助。这时要注意用语文明，开始的“你好”和被指导后的“谢谢”是必要的。 3、等待面试参加面试应该自带一些报刊在等待时阅读，而不要来回走动显得急躁不安，也不要与别的接受面试者聊天，因为这可能是你未来的同事甚至决定你能否称职的人，你的谈话对周围的影响是你难以把握的，这也许会导致你应聘的失败，当然，如果此时有该医院的简介材料，是应该仔细阅读以先期了解其情况，会对你的面试有所帮助。另外，特别提醒毕业生，在等待面试期间，有可能会发生一些预想不到的事情，这时你千万谨慎，这可能是招聘单位有意设计的测试情景。 4、进入面试现场无论门是敞开还是关闭的，进入面试室之前一定要敲门。连续敲两次门是较为标准的。敲门时千万不可敲得太用力。进门后不要用后手随手将门关上，更不能用脚跟踢门。应转过身去正对着门，用手轻轻将门合上，然后面带微笑走向面试官。走到考官面前，应亲切地道一声“您好”，等面试官示意你坐下时方可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓着腰，并不一定要把腰挺得很直，这样反倒会给人留下死板的印象，应该很自然地将腰伸直。 5、面试进程中的姿态在面试中，上身正直，微向前倾，目光注视主考官的眼部和脸部以示尊重，双手放在扶手上或交叉于腹前，双腿自然弯曲并拢，双脚平落地面；若是软绵绵的沙发靠椅，也应尽量控制自己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神贯注面对考官。特别提醒，不能两脚交叉，更不可翘二郎腿；双手不宜做各种小动作，不要弓腰曲背，抓耳挠腮。如果面前有准备好的桌子，不宜趴在桌子 上，应自然挺直上身。面试过程中一定要心平气和，不能魂不守舍，左顾右盼，不能刚谈几句就看表。注意力要集中，认真听主考官所提问题，有条理地进行回答，切忌答非所问。在面试过程中，如果工作人员向你发放资料或索要资料，一定起身接受或递送，并说声“谢谢”。