安全生产履职情况汇报

安全生产履职情况汇报
安全生产履职情况汇报

安全生产履职情况汇报

各位主任、各位副主任、秘书长、各位委员:

我代表市政府,现将我市安全生产工作情况报告如下,请予审议。

市委市政府历来高度重视安全生产工作,始终坚持安全发展理念,坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条红线,采取了一系列举措全面加强安全生产工作。2017年,全市事故起数、死亡人数同比分别下降54.7%和33.9%。发生较大事故4起,与2016年持平。今年一季度,全市共发生生产安全事故25起,死亡21人,事故起数、死亡人数同比分别下降43.2%和36.4%。未发生较大及以上生产安全事故。主要采取了以下几个方面的措施:

一、不断健全安全生产责任制

2013年,我市在全国率先出台了《关于明确党委政府及其部门安全生产监督管理职责的规定》(青发〔2013〕20号),对各级党委政府、46个主责部门和24个关联部门的安全生产监管职责予以明确细化和规范。全市所有区市政府、经济功能区均制定了“党政同责”具体规定,党委常委会议、政府常务会议定期听取安全生产工作汇报、研究安全生产的工作制度进一步固化。去年8月份,将市政府安全生产委员会调整为市安全生产委员会,市委专职副书记、市委秘书长、宣传部长等市委领导参加市安委会并担任副主任,“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的领导体系进一步深化。组建了工程建设、国土房管、危险化学品、非煤矿山和烟花爆竹等21个安全生产专业委员会,专业委员会主任均由市政府分管副市长担任,分管副秘书长和直管行业(领域)部门主要负责人任副主任,其他各有关部门分管负责同志为成员,其主要职责是领导、组织、协调、监督行业领域安全风险管控、隐患排查治理和打非治违等工作,研究解决影响行业领域安全生产重大问题。目前,市公安、经信、教育、水利、交通、旅游和海洋渔业等部门均制定了权力清单和责任清单,并在“三定方案”中明确安全生产职责。今年以来,市委常委会、市政府常务会先后3次听取安全生产工作汇报,研究解决安全生产重大问题。全市先后召开市安委会会议、安全生产专题会议5次,市安委会办公室与35个市级政府部门,12个区市(经济功能区)签订了安全生产目标责任书,全面安排部署安全生产工作。

二、不断提高安全生产治理水平

今年市安委会制定印发了《2018年安全生产工作思路》,提出了10个方面29项重点工作。坚持每季度组织开展一次“安全月”“安全周”活动,在督导检查方面作出制度性安排。

一是加强安全风险管控。把安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设作为治本之策全力推进。去年以来,制定印发了《关于进一步做好安全生产风险分级管控和隐

患排查治理双重预防体系建设工作的实施意见》等多个文件,先后召开现场观摩培训会30个,组织编制了木质家具和制鞋行业风险管控标准指南2个(今年将作为省级标准发布),通过标杆企业带动同行业企业建立完善风险管控体系,推动“治未病,关口前移”,真正将标准规范渗透到企业的每一个“角落”,每一个员工的“血液”中去。截至目前,全市累计培育省、市、县和重点行业领域规模以上标杆企业2556家(省级标杆企业23家,市级标杆企业218家,县级标杆企业962家,重点行业领域规模以上企业1353家),排查企业风险点67007个(其中一级风险点133个,二级风险点1123个,三级风险点18750个,四级风险点47001个),均逐级落实了管控责任单位和人员。今年2月份,省安监局在我市举办了木质家具和制鞋行业风险管控现场培训观摩会,《中国安全生产报》头版头条予以报道。天津港“8.12”事故发生后,我市发布了《青岛港高风险危险货物禁止作业目录》,自2017年8月1日开始,全面禁止从事第2-6类共1562项中高危险货物的进出口作业,从源头上整体降低了青岛港货物进出的风险等级。

二是严格治理安全隐患。以安全隐患“大快严”集中行动为抓手,深入组织开展了百日攻坚治理行动、安全生产大检查等重点工作,采取综合督查、专项检查以及“回头看”等多种方式开展了执法检查。2017年,全市累计排查整改各类隐患62万余处,关闭取缔违法违规和不符合安全生产条件的企业33家,整改完成国家、省督查检查我市发现的隐患问题1797项。全市安监系统坚持每季度利用一个月的时间开展蹲点执法检查,在检查后两个月内持续开展“回头看”督查,形成闭环管理,做到应直接处罚的必罚,逾期整改不到位的必罚,累计行政处罚1119起,罚款6859万元,较2016年分别提高了11.01%和54.79% (2016年行政处罚1008起,罚款4431万元)。今年一季度,全市累计检查生产经营单位17055家次,排查整改各类隐患问题30925项,处罚企业306家,行政罚款1434.54万元。按照孟凡利市长要求,2月份对2013年以来的重大隐患和历史遗留问题整改情况进行了大检查大清查,共清查重大隐患1163处,国家及省巡查、督查、考核反馈问题隐患1424处。全国“两会”及省政府安委会巡查组来青巡查执法检查期间,在全市开展了安委会成员单位领导干部包区域、包行业领域、包重点企业“三包”活动(10个区市、2个功能区190名班子成员承包镇(街)145个、行业领域167个、重点企业291家;21个专业委员会99名领导承包行业领域50个、重点企业98家)。3月4日到4月3日,配合省安监局专项检查小组,对涉及危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹等重点行业领域的99家企业进行了执法检查,发现各类隐患问题1124处(其中当场整改4处,限期整改1120处,含重大事故隐患10处),暂时停产停业企业5家,立案处罚企业11家、违法违规行为20项。一、二季度“安全月”活动期间,市委张江汀书记、市政府孟凡利市长和各位副市长等市委市政府领导深入一线督导检查安全生产工作,推动安全生产责任、措施落实到位。

三是推动实施社会共治。引导市民广泛参与安全生产实践,开通了“12350”安全生产举报投诉电话,鼓励群众举报隐患。开通青岛安监微信公众号“安全隐患随手拍”客户端,将举报的隐患一并纳入奖励范围。2017年以来,共受理各类举报1849起,发放奖金9.33万元。今年修订完善了《青岛市安全生产举报奖励办法》,将适用范围从原来的安监系统扩大到全市行政区域内各行业领域的安全生产事项(包括非煤矿山、危险化学品、道路交通、

建筑施工、消防、水上交通、油气管道、民爆物品、特种设备、烟花爆竹、城市轨道交通、城镇燃气、粉尘涉爆、金属冶炼等重点行业领域),举报金额由过去的最高20万元提高到50万元。将非法违法行为细化为5个等级,对较重以上非法违法行为,奖励金额按照行政处罚金额的15%给予奖励,最低奖励2000元。同时,推进安全生产诚信和联合惩戒机制建设,对失信对象按照分级负责和属地管理相结合的原则,依法纳入安全生产“黑名单”管理。

四是大力开展宣传培训。2017年广泛开展了安全生产“七进”“青年安全生产示范岗”“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”和“安法宣传周”“职业病防治宣传周”等活动。组织安全生产警示教育1870场,行业风险教育720场,1.5万余家生产企业、130余万名企业职工参加培训。投资40万元,联合市总工会、财经日报举办了“安全健康伴我行”安全知识培训大赛、中小学生安全知识动漫大赛等群众性活动,200余万人次参与比赛。在主流媒体开设安全生产宣传专栏,在青岛电视台黄金时段、青岛地铁高峰时段滚动播放安全生产公益短片,通过微信微博和手机短信,向市民发送安全生产知识和预警、提示信息80余万条。在此基础上,今年综合运用各种渠道开展了宣传活动,持续推进了“三项岗位”人员培训考核“标准化”建设,深入开展了企业全员教育培训专项执法检查,集中曝光隐患和违法违规行为120项,发布安全生产警示信息24万余条,考核企业负责人、安全管理人员、特种作业人员26322 人,同比增长119%。

五是严格事故调查处理。建立实施了生产安全事故挂牌督办、提级调查、调查报告全文公开、责任追究和经济问责等制度,加强安全生产与刑事司法的衔接,强化逢死亡事故必控制法人措施。2017年,依法调查处理较大事故5起、一般生产安全事故47起,党政纪处分行政部门、国有企业领导干部48人,行政问责12人,依法传唤、拘留、逮捕89人,追究刑事责任22人(其中较大事故党政纪处分35人,追究刑事责任11人、行政问责5人;一般事故党政纪处分13人,追究刑事责任11人、行政问责7人)。今年一季度,依法调查一般事故8起,对10人采取了控制措施。对发生的建筑业和商贸制造业事故,严格落实《青岛市安全生产问责资金使用管理办法》,按照每亡1人扣缴区市财政资金200万元的标准实施经济问责。

三、不断强化安全生产保障能力

坚持从最基础的地方做起,持续加强安全生产监管队伍、法制保障和信息化建设,使之成为防范和遏制事故的有力屏障。

一是加强队伍建设。市委市政府高度重视安全生产监管监察执法队伍建设,提出了“安全生产执法队伍只能加强、不能减弱”的要求。目前,全市10个区市安监部门均为正处(科)级政府组成部门;市级设副局级安全生产监察支队,各区市、保税港区、高新区均设副处(科)级监察大队。全市136个镇街均设立安监机构,12个国家级、省级开发区(国家级4个、省级8个)全部明确了监管机构和人员编制。

二是加强法制保障。编制了《青岛市安全生产执法手册》《安全生产执法检查(现场)方案》等文件,出台了《安全生产监督检查“双随机”抽查工作实施细则》《安全生产行政处罚案件申请法院强制执行工作程序》,制定了《法律顾问工作制度》,为安全生产行政执法提供有力保障。先后梳理《安全生产法》等法律法规18部,形成了《青岛市安监局安全生产行政处罚裁量基准(2017修订版)》,对438项安全生产行政处罚项的承办机构和裁量标准等方面进行了规范。

三是加强信息化建设。印发了《青岛市安全生产监管信息化建设项目管理办法(试行)》,编制了《青岛市安全生产信息化三年发展规划(2018年-2020年)》,依托安全生产网格化监管系统,建立生产安全事故隐患排查治理信息化平台,实现了与省安全生产执法监察信息系统数据同步,区(市)、镇(街)社区数据互联互通。投资40万元,研发了《安全生产移动智能执法通讯终端系统》,按照人手1台的标准配发了全套信息化执法装备,信息化执法装备配备率、电子化执法文书制作率、执法信息现场导入执法监察信息系统率均达到了100%。今年针对危险化学品安全监管建设了“青岛市安全生产风险巡检系统”,运用大数据技术对企业风险点进行巡查检查,近期将在全市加油站先行推广运行。

四是提升应急能力。制定出台了《青岛市安全生产应急物资储备管理暂行办法》,建立安全生产应急救援资源共享机制,落实预案备案、专家审查和应急演练销号制度。着力加强安全生产应急管理机构建设,探索建立救援队伍社会化服务补偿机制,鼓励和引导社会力量参与应急救援。目前,各区市均设立安全生产应急管理机构或明确管理科室,各类救援队伍达到30支、救援人员增加到1500人、救援车辆增至120辆,培育省、市级安全生产应急管理示范点10个(省级4个、市级6个)。同时,全力推进国家危险化学品应急救援青岛基地建设,满足石化区、兼顾董家口经济功能区和新河生态化工科技产业园区的应急需要,覆盖半岛蓝色经济区发展的风险防控需求。

四、存在的主要问题及下步工作打算

当前,我市安全生产工作中仍存在诸多问题,安全生产形势依然严峻。

一是事故总量仍然偏大。2017年全市共发生各类生产安全事故106起,总量偏大。发生较大事故4起,与去年同期持平,较大事故仍在高位运行。去年我市发生各类事故106起(含经营性道路交通事故57起、高处坠落事故14起,触电事故12 起),导致111 名无辜百姓和一线职工死亡。

二是企业主体责任落实不到位。部分企业重发展轻安全,在经济压力面前顾此失彼,片面追求经济效益,责任措施不落实,隐患查改不到位,培训教育缺失,安全投入不够,设备安全保障能力低,风险管控能力弱。省政府安委会在我市巡查期间发现,我市有的商场控制室自动消防设施长期存在故障;有的消防水压不足,防火隔离不到位,甚至防烟风机无法正常联动启动。有的商场作为一般性商场,安全机构设置流于形式,安全生产委员会没有履行

相应的职责,安全生产制度中竟然涉及大型吊装作业、受限空间作业和防粉尘、毒物、封闭性的放射源等内容,与实际工作严重不符。

三是行业部门安全监管仍有差距。个别行业主管部门安全监管仍有薄弱环节,道路交通、工程建设较大事故仍然没有得到有效遏制,地下管网、危险化学品、交通运输、海洋渔业、人员密集场所潜在的风险隐患仍然较多。市、区(市)行业主管部门普遍存在监督检查记录不完善,问题处理意见不明确,复查整改不到位、行政处罚不严格等问题。少数执法人员不敢抓、行动少,落实差。2017年我市发生的4起较大事故(其中道路交通较大事故发生了2起,地铁建设较大事故1起,电力工程建设事故1起),都不同程度的反映了这些问题。

四是全民安全意识还不够强。从近年来发生的安全生产事故情况看,都有作业人员安全意识不高,无证上岗、违章作业的问题。我们的全民安全生产法律意识仍然淡薄,生命至上、安全第一的理念还没有真正树立起来,特别是大量的外来务工人员,无知无畏、违规违章,隐患很大。2017年2月26日,青岛森麒麟轮胎有限公司分包单位北京天安民防水防火涂料技术有限公司雇佣的作业人员,上岗不到1小时就发生坠亡事故,就是一起典型案例。

下步,我们将认真落实本次会议精神特别是宋远方主任讲话要求,进一步提高政治站位,强化责任担当,全力做好安全生产工作。

一是狠抓责任落实。进一步强化党委政府领导责任,细化部门监管责任,突出企业主体责任,加强和完善考核约谈制度,督促推动安全生产责任落实。

二是狠抓依法治安。加强安全生产监管执法,推动行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核三项制度实施。加大安全生产监管监察执法力度,严格落实停产整顿、关闭取缔、上限处罚、追究法律责任“四个一律”执法措施,依法运用查封、扣押、停电等强制手段,真正“严起来、硬起来、实起来”,推动企业严格履行主体责任。

三是狠抓改革创新。出台我市安全生产领域改革发展实施意见。修改完善安全生产考核细则,优化考核方式方法,采取区市实地考核和聘请第三方对部门、企业进行面对面考核与现场打分等方式,推动各级各部门履职尽责。针对事故发现的各类问题,研究建立事故暴露问题和防范措施落实评估机制。建立重大行政行为沟通协调与司法衔接机制,制定安全生产应急管理规划,研究安全生产巨灾情景构建。

四是狠抓事故预防。严把安全生产许可审批关,对不符合国家产业政策、安全生产条件的,坚决不予审批,强力推动不符合安全生产条件的小冶炼、小化工、小建材等企业的关闭退出。强化安全风险分级管控和隐患排查治理,紧盯高风险企业、高风险工艺、高风险设备设施,突出抓好道路交通、危险化学品、建筑施工、海洋渔业、特种设备等重点行业领域的专项治理,逐一落实管控责任措施,努力减控风险,少出事故。

五是狠抓基础建设。推进基层监管队伍建设,强化安全生产科技支撑,加强安全生产应

急救援能力建设。积极开展企业安全生产标准化创建工作,推动企业安全管理标准化、作业行为标准化、安全设施标准化和现场环境标准化,不断提高本质安全水平。加大安全生产宣传教育培训力度,组织开展企业“三级教育”档案标准化试点,不断提高从业人员安全技能和水平。

安全生产个人述职报告

安全生产个人述职报告 推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平。下面给大家带来安全生产个人述职报告 一、20xx年安全工作主要的内容 1.努力提高安全的自我要求,做一名“安全的人”。在思想上,积极上进,爱祖国爱公司,同时努力学习公司的各项安全制度。在行动上,我时时以安全作为标杆,规的便利,向各点的点检员提出安全的要求,要求各点检员在现场点检及其它作业时,一切须以安全为原则,在从事高空或电气点检作业时,须按要求配戴安全带及停电验电挂牌等措施,同时在点检作业时,须与设备操作工结成安全对子,做好安全互保。通过大家的共同努力,部门在20xx年取得了良好的安全成绩。 4.加强检修作业的安全监督。作为一个点检员,日常工作中直接向设备检修人员下达检修指令,亦对检修过程中的安全负有较大的责任。假若在工作安排时,未考虑到相应的危险因素,极易导致安全事件的发生。因此在每一次的工作安排中,都对检修过程中的危险因素进行再三强调,并督促检修人员对所有的危险因素进行相应的防方面,组织推进辖区内设备的消缺技改工作。年内积极推进供料净化车间的卸料站开袋平台收尘改造、三四系净化出口阀门改造这两个技改工作。从方案准备到具体实施,全程对改造过程进行安排。在技改完成后,将有效减少职工的职业病危害及烫伤。另外,组织参与了电解

多功能天车12.5t葫芦安全缺陷的整改,消除了天车安全上的隐患,保障设备及电解员工的安全。 6.组织参与设备违章现象的检查与冶理。在安环部、设备部联合进行的的设备违章现象冶理活动中,积极参与,对违章现象进行通报及查处,消除设备指挥、操作过程中的不安全因素,防止安全事故的发生。 二、20xx年安全工作的感想与认识 纵观全年的安全工作,我认为首先必须牢固的树立安全的核心思想,在一切活动中,都要把安全作为行动的基石,在职工的安全培训中,必须时时灌输此一思想;另外,必须加强安全的检查,对所有不安全的行为,都要受到相应的批评及考核,因此建立各单位的安全检查与考核制度是十分有必要的;再者,要加强设备方面对安全的保障,通过对设备进行消缺、技术改造,减少设备本身的不安全因素,减少对设备操作人员及使用人员的伤害。 三、不足与展望 一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要表现在力度方面。在组织、沟通能力上还尚有不足之处。另外,对于其它车间的设备及安全知识尚需要时间学习。在今后的工作中,我一定认真学习相关安全制度,敢说敢管,努力把设备相关的安全工作做得更好。 安全生产个人述职报告 (一)抓领导,落实安全生产责任制。

企业主要负责人安全生产履职情况报告

企业主要负责人安全生产 履职情况 1、本公司已建立安全生产责任制:公司安全生产管理委员会主任与公司总经理、职员签订了《安全生产责任书》,明确各位职工的安全生产职责,并明确了各自的安全生产目标及考核办法,每位责任人安全生产目标完成情况与其的安全生产工作考核挂钩。在明确各职能部门的安全生产职责的基础上,各部门又明确了各岗位安全生产职责。 2、作为企业主要负责人,本公司的安全生产责任制基本健全。 3、企业制定了多项安全生产责任制。 4、主要负责人与分管负责人的安全生产职责分工明晰。 5、已制定各职能部门、各岗位的安全生产责任制,责任制的建立与现有部门、岗位的设置对应。 (一)组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程:组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程:公司已制定多项安全生产规章制度和覆盖所有生产操作或作业的安全操作规程,应该说比较健全,基本符合本单位的实际情况,也能得到有效执

行。为保证安全生产管理制度和安全操作规程可靠执行,公司除加强制度及规程的学习培训外,就是加大检查、考核处罚的力度。(二)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全隐患: 1、本单位今年上半年,企业组织召开了二次专题安全生产会议,都形成会议纪要,发给各部门执行。 2、今年上半年,亲自组织或参加了2次安全生产检查。 3、经常督促分管负责人和办公室按有关规定定期组织开展安全生产检查工作,包括日常检查、节前安全大检查和季节性检查,在大生产会上要求办公室通报安全检查情况,每月进行一次考核。 (三)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案:组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案:本单位事故应急救援预案 1、项目一进入试运行阶段,公司就按国家有关规定组织制定了事故应急救援预案。 2、已制定重点危险装置异常情况的针对性应急措施,并告知从业人员及相关人员在紧急情况下应当采取的措施。 3、已制定事故应急救援预案的年度演练计划;

安全工作述职报告

安全工作述职报告 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 安全工作述职报告篇1 安全是学生生活、学习的前提和保障,本年度中,本人以学生就是自已的孩子为基点,借此来提高自已的安全意识,增强责任感,切实履行职责,过去一年主要从以下几方面做学校安全工作,为学校教学工作的正常开展提供了保证。 一、协助学校安全第一责任人抓好学校安全管理建章立制工作,不断完善学校安全管理制度。如组织教师认真学习区教体局关于学校安全工作的文件,深入领会文件精神,根据中心学校的要求和本校的实际情况,确立校内各部位安全责任人,制订《魏营小学安全责追究制度》,全面落实安全责任制。 二、亲力亲为,抓好各项措施的落实。 1是每周利用历会对教师进行安全培训,每周在升旗仪式上对学生进行方方面面的安全教育。 2是安布置好路队的护送工作并不定时检查送队的情况。 3是在校长的带领下每周对校园进行一次安全隐患排查,做好详细记录,并立即进行整改。 4是每月对各班的安全教育进行检查和指导。 5是组织各班班主任和任课教师进行安全撤离演练。每学期进行了两次。 6是认真抓好节假日轮值工作落实。 7是认真组织学校安全工作学月检查工作。 8是定期召开家长、班主任、卫生负责人联席会议,检查工作执行情况,研究突出问题,(骑自行车)签定目标责任书,拟定措施,部署落实。 三、深入探索,努力提高安全教育实效性。为切实搞好安全教育,把提高学生安全意识和自我防护能力当成提高学生素质的一个重要方面抓实抓紧。围绕提高安全教育实效性,提升学生素质,在过去一年,本人在坚持以往传统作法的基础上,从以下几方面做了一些探索。一是把《未成年保护法》、《预防青少年犯罪

主要负责人安全生产履职报告制度

主要负责人安全生产履职报告制度为落实企业安全生产主体责任,促进企业安全生产工作,根据上级要求精神,结合本企业实际情况,特制订本制度。 一、报告事项及主要内容: 1、安全生产责任制的制订、考核和修订情况。 (1)、各部门及各级管理、安全、技术人员和岗位操作人员的岗位责任制的落实; (2)、安全生产机制的设置、人数和调整。 2、规章制度和安全操作规程的实施情况: 规章制度和安全操作规程的制订、评审和修订; 组织相关管理和操作人员的学习培训。 3、安全生产的投入情况: (1)、安全生产费用的提取和支出; (2)、职工工伤保险费用的缴纳; (3)、安全生产责任保险的投保; (4)、安全生产风险抵押金的缴存。 4、安全生产的检查和消除生产安全事故隐患情况: (1)、安全生产的检查; (2)、安全生产会议及执行; (3)、安全隐患的治理; (4)、专家安全检查制度的落实; (5)、对“三违”的查处。

5、安全生产事故应急救援预案的落实情况: (1)、安全生产事故应急救援预案的制定、评审、修订及上报备案: (2)、事故应急救援预案的培训学习; (3)、事故应急救援预案队伍的建立; (4)、事故应急物资的配备和日常管理维护; (5)、事故应急救援预案的年度演练。 6、安全生产事故的报告情况: (1)、安全生产事故管理制度的建立和修订; (2)、安全生产事故的报告和调查处理。 7、安全生产事故隐患排查治理情况: (1)、安全生产事故隐患排查治理的监控机制; (2)、安全生产事故隐患的“五到位”(整改措施、责任、资金、时限和预案); (3)、安全生产事故隐患的档案。 8、安全生产标准化达标情况。 安全生产标准化创建目标和实施。 9、安全生产教育和培训情况。 (1)、年度安全生产培训计划的制订和实施; (2)、安全生产从业人员持证上岗; (3)、安全生产培训教育的建档。 10、工艺过程管理和作业过程管理情况。 (1)、生产工艺装置危害因素辨识和风险评估; (2)、事故预警机制及发布、防范和应急处置;

2018安全生产履职报告

2018年度安全生产履职报告2018年,在上级部门的正确领导下,自己紧紧围绕公司安全工作大局,严格按照上级领导的重要决策部署,忠实履行岗位职责,兢兢业业,扎实工作,圆满完成了各项工作任务。现将我公司2018年安全生产履职情况报告如下: 一、全年目标任务完成情况 在上级领导的指导关怀及各部门的协助下,我公司全面落实科学发展观,树立安全发展理念,以《安全生产法》为依托,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产工作方针,深入学习、贯彻落实国发《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》重要文件精神,强化安全管理,提高安全认识,加强应急救援和事故防范,普及安全生产法律法规和安全知识,强化从业人员的安全责任意识,推动安全生产各项措施落到实处,同时进一步完善了各项安全规章制度,层层落实的安全生产管理责任和签订责任书,形成了完整的安全生产管理体系,保证了本公司安全生产的持续健康稳定。2018年,在完成生产任务的同时,无安全生产事故、无人员伤亡、无各类设备、火灾事故。公司安全管理体系总体运行平稳、有效,连续保持较好的安全生产记录。 二、全年安全生产工作内容 (一)安全生产机构建立 为实现对安全生产的全面监管,公司成立了安全生产委员会,由公司总经理担任安委会主任。配备专职安全生产管理人员。 公司建立有完善的安全管理网络,公司安全部为公司安全主管部门,对其他部门的安全生产管理工作进行综合协调和监督。形成一个“横向到边,纵向到底”的安全生产监管网络,使安全生产处于受控状态

(二)制定制度、落实责任、强化管理 为了使公司领导干部及各部门负责人认真履行各自的安全生产职责,公司制定了完善的《安全生产责任制度》,依据“一岗双责”、“管生产经营必须管安全”的原则,明确了公司各级、各部门在生产经营活动中应担负的安全生产责任。2018年1月已与各基层单位签订、各部门负责人签订了安全生产。保证各个环节生产责任的有效衔接,做到责任无盲区、管理无死角。 为做到有章可依,有据可循,公司制定了安全生产管理制度,操作规程,严格规范了从业人员的安全行为。在实施的同时不断改进、补充完善,使之落到实处,以制度指导、约束人,以执行落实情况检查制度的完善性,相辅相成补充完善。 (三)安全生产投入情况 公司始终把安全投入放在优先的位置,从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。 (四)装备设施配备情况 公司在维修作业区配置了消防栓、灭火器、安全标志,保证了安全生产。 (五)隐患整改情况 安全检查工作是及时发现事故隐患、预防事故发生的一种有效管理手段。公司高度重视、积极开展安全生产检查工作,把“检查到位、整改有力”作为抓好安全工作的一项基本制度来落实,逐步形成了行之有效的工作方法,实现了从被动性向主动的具有创造性、前瞻性的安全生产监管模式的转变,采用了日常监管、专项检查、重大危险源管理和控制、重大隐患挂牌督办、安全生产暗访等多种方式开展安全生产监管工作。

2020年个人安全生产履职报告

个人安全生产履职报告 XX年,我开发区坚持以科学发展观为指导,以贯彻落实《安全生产法》和有关法律法规为主线,认真落实县政府县安委办的工作要求,坚持安全发展,紧紧围绕“安全生产年”这条主线,坚持“安全第一、预防为主、综合治理的方针”,落实安全责任,健全监管体系,深化专项整治,强化依法监管,全区安全生产形势稳步好转,为实现企业迅速发展提供了安全保障,安全生产履职报告。现将工作情况汇报如下: 一、加强领导,强化管理,保证安全生产工作落到实处 开发区按照县安委办要求,与企业层层签订了安全生产责任状,建立健全安全生产责任机制,并定期不定期组织严格考核,督促企业依法配备专兼职安全生产管理人员,做到安全生产有人抓,有人管,全面落实安全生产责任制。同时,调整充实了开发区安全生产工作领导小组,并专门召开安全生产工作会议,认真学习安全生产法规政策和上级文件精神,研究布署今年的工作计划,做到以下十条: 1、每季度至少召开一次安全生产专题会议,研究部署防范重特大安全事故工作。每季度至少开展一次安全大检查。 2、按要求参加县政府和县安办组织召开的各类安全生产会议,及时向安全生产监管部门报送安全生产信息动态,及时向县政府和县安办报告安全生产中存在的重大问题。每半年向各级政府和安委会组织报送一次安全生产工作总结。

3、深入开展本部门职责范围内的安全生产专项整治,把安全生产专项整治与依法落实生产经营单位安全生产保障制度以及建立长 效机制结合起来,及时反馈整治工作信息,述职报告《安全生产履职报告》。 4、认真排查开发区事故隐患和重大危险源并及时采取有效措施处理;积极配合政府有关部门开展安全检查;依照有关规定对县政府及县安委办要求的事项及时落实并做好反馈;对各企业综合检查发现的安全隐患要按照各自职责,限期整改,并做好反馈。 5、要求企业不断改善安全生产条件,为劳动者提供符合国家规定的劳务卫生条件和劳动防护用品。 6、配合县安委办组织加强对已取得行政许可的单位和个人的生产安全监督管理。 7、依法开展安全生产监督监察行政执法工作,按照职责依法对安全生产违法行为进行处罚,做到严格、公正、文明执法。 8、按照规定组织或协助事故调查处理工作。做好事故统计、分析工作,并定期向安全生产综合监管部门报送事故统计报表及安全履职报告。 9、根据本单位的职责和实际情况制定相应的机关管理规章制度,加强管理和节假日值班值日工作,预防突发性事件发生。 二、大力宣传,营造氛围,强化安全生产意识 开发区以“安全生产月”为契机,集中宣传相关安全生产法律 法规,组织企业负责人、安全管理人员和从业人员依法进行生产培训。

《主要负责人安全生产履职报告制度》

主要负责人安全生产履职报告制度 为落实企业安全生产主体责任,促进企业安全生产工作,根据上级要求精神,结合本企业实际情况,特制订本制度。 一、报告事项及主要内容: 1、安全生产责任制的制订、考核和修订情况。 (1)、各部门及各级管理、安全、技术人员和岗位操作人员的岗位责任制的落实;(2)、安全生产机制的设置、人数和调整。 2、规章制度和安全操作规程的实施情况: 规章制度和安全操作规程的制订、评审和修订; 组织相关管理和操作人员的学习培训。 3、安全生产的投入情况: (1)、安全生产费用的提取和支出; (2)、职工工伤保险费用的缴纳; (3)、安全生产责任保险的投保; (4)、安全生产风险抵押金的缴存。 4、安全生产的检查和消除生产安全事故隐患情况: (1)、安全生产的检查; (2)、安全生产会议及执行; (3)、安全隐患的治理; (4)、专家安全检查制度的落实; (5)、对“三违”的查处。 5、安全生产事故应急救援预案的落实情况:

(1)、安全生产事故应急救援预案的制定、评审、修订及上报备案: (2)、事故应急救援预案的培训学习; (3)、事故应急救援预案队伍的建立; (4)、事故应急物资的配备和日常管理维护; (5)、事故应急救援预案的年度演练。 6、安全生产事故的报告情况: (1)、安全生产事故管理制度的建立和修订; (2)、安全生产事故的报告和调查处理。 7、安全生产事故隐患排查治理情况: (1)、安全生产事故隐患排查治理的监控机制; (2)、安全生产事故隐患的“五到位”(整改措施、责任、资金、时限和预案); (3)、安全生产事故隐患的档案。 8、安全生产标准化达标情况。 安全生产标准化创建目标和实施。 9、安全生产教育和培训情况。 (1)、年度安全生产培训计划的制订和实施; (2)、安全生产从业人员持证上岗; (3)、安全生产培训教育的建档。 10、工艺过程管理和作业过程管理情况。 (1)、生产工艺装置危害因素辨识和风险评估; (2)、事故预警机制及发布、防范和应急处置;

安全生产管理个人述职述廉报告

安全生产管理个人述职述廉报告 时间转瞬即逝,*年*月带着向导的信托和盼望,走上了部门负责人这个新的岗亭,面对满盈挑衅的新部分,我深感责任重大,思想上不敢有丝毫怠惰。一年来在公司领导的帮助和各部分大力支持下,带领部门全体人员团结一致,恪尽职守,按照“忠诚、干净、有担当”的要求,紧紧围绕公司宁静零变乱的目的,较好地完成了本职工作。现将工作情况报告如下:一、履职尽责情况在公司的造就和信托下,我有幸担当部分负责人一职,面临新的情况和要求,我深知提升自身素质的重要性和紧迫性,通过加强学习,对照岗位职责不停钻研业务技能,一年来,团结带领部门全体人员通力合作,不断进取。 (一)加强学习,坚定爱岗敬业思想。安全管理对我来说是个挑衅,没有足够的知识技能作支持,早先对工作没有信心。但我深知本身肩上的责任重大,不能辜负向导和同事的盼望,我通过不停学习研讨,从思想上充分认识宁静工作的重要性,明确职责任务,按照各级行业主管部门和公司的要求认真落实,创新改进工作方法。由于安全工作环节多、涉及面广,在工作中遇到问题和困难虚心学习讨教,不断进步自身的本领素养。同时带领部门全体人员互团结互助,宏扬爱岗敬业正能量,共同成长进步。 (二)强化职能,主动作为。公司始终将宁静工作放在首位,年初公司对部门提出了新的要求和盼望,工作中我们不敢有丝毫怠惰,全体职员立足本职岗亭,扎实完成工作任务。全年累计开展专项安全检查50余次,迎接上级主管部门检查 30多次,发送安全预警信息100余条;组织部门人员举行专 业培训和学习,提高业务技能;健全安全宣传教育培训体系,

努力进步全员安全意识,对安全管理制度、应急预案进行修订完善;充分发挥指挥大厅的作用,加强现场监管。 (三)强化忧患意识,提高执行力。作为一名宁静生产管理人员,要懂得安全生产办理的知识和要领,才能做一名宁静生产明白人。只有增强危机意识和紧迫感,不断强化红线意识,始终做到警钟长鸣,才能更好的推行工作职责。工作中,我始终保持高度鉴戒和苏醒头脑,不断学习宁静办理法例,严格执行各项制度,不断提高自身的宁静思想境界,不折不扣的实行各项规定。二、廉洁自律情况一年来始终把加强个人作风素养放在首位,始终不忘自己作为一名党员的身份,坚持严格自我要求,工作和生存中当好楷模,自觉担当构造和群众监督。 一是加强学习,筑牢思想防线。思想上始终和公司党委连结高度一致,不断增强政治理论学习,刚强本身的政治信仰。工作中始终做到对公司忠诚,以扎实的工作作风完成上级交给的各项工作使命,脚踏实地做好本职工作,以身作则,从严格执行各项规章制度做起,当好部门排头兵。 二是严以修身,提升拒腐防变能力。工作和生活中自觉用“四个合格”的要求范例本身的言行,时刻对照检查自己,常怀敬畏之心,做到严于律己,谨言慎行,不断增强责任意识。在部门日常支出上厉行节约,带头从节约一张纸、一度电做起,不铺张浪费;在平时的工作中坚持原则,加强请示汇报,从不搞特别和谋取私利,甘于牺牲奉献,不做有损公司长处和形象的事。三、存在的不足通过一年来的历练,虽有很大的进步,但自己感觉无论是管理知识程度照旧专业技能,离公司要求都有很大差距,还存在一些亟待解决的题目, 一是工作中有畏难情绪,对一些困难和征象不敢较真,不能理直气壮,缺乏方法对策;

安全生产工作述职报告

安全生产工作述职报告 篇一:2015年上半年安全工作述职报告 2015年上半年安全工作述职报告 在各级领导的正确领导下,在其他部门的积极配合下,紧紧 围绕“安全生产,以人为本”的安全生产理念,以创建平安饭店,构建和谐单位为目标,较好地完成了上半年的安全生产任务,现 将情况汇报如下: 一、加强领导,落实责任,完善制度 为加强安全管理工作,提高全体员工的安全生产意识,年初,单位与各部门签订《安全生产责任状》,并层层签订责任书,层层落实,并监督执行。增强员工的安全意识,明确各级负责人的安 全责任。 二、加强安全教育,增强安全意识 根据年初安全教育计划,坚持按时召开月度、季度安全生产 会议,抓好员工的安全学习和培训,让员工了解安全工作的重要 性和必要性,提高他们的安全意识,并督促各部门做好本部门员 工的日常学习,牢牢绷紧安全这根弘,真正让每个员工都能“高 高兴兴上班来,平平安安回家去”。 三、强化安全演练,提高防范意识 为提高员工的安全防范技能,我们根据本单位实际,拟定消 防安全演练计划,并在观摩建德消防大队在本单位举行消防演练

的基础上开展本单位消防安全演练,并及时总结经验,不断完善。通过演练,让员工人人提高安全防范意识和防范技能,学会自救 与救人。 四、日常管理和专项行动相结合,排除安全隐患 坚持日常巡查任务,并定期不定期的组织各种专项整治行动,及时发现隐患,督促整改。随时保持与各部门的信息沟通,加强 对安全生产过程的监督。及时避免小隐患酿成的大事故,通过各 类检查,督促各部门整改了一些不安全因素,使各部门的安全基 础工作得到了提高。我单位上半年未发生各类安全事故。 五、做好消防设施设备的维护与保养,确保安全有效 上半年,我们在每月对内部安全设施设备进行定期检查保养 工作,确保正常良好状态,五月份,我们对消防喷淋设施进行了 检测,更换了57只干粉灭火器,并两次邀请杭州市消防维保单位 的工程师对消防控制中心主机进行了维护和保养,确保了设施设 备的正常运行。确保饭店生产安全、经营安全。 严念东2015年6月29日 篇二:安全生产个人述职报告5篇 安全生产个人述职报告5篇 第1篇:安全生产个人述职报告 今年以来,在市政府和市安监部门的正确指导下,我认真学 习和贯彻落实科学发展观,立足工作实际,解放思想,迎难而上,开拓进取,认真履行自身工作职责,安全生产各项工作顺利开展,

2016年主要负责人安全工作述职报告

2016年主要负责人安全工作述职报告 暑去寒来,伴随着时间的脚步,2016年已接近尾声,在即将过去的2016年中,面对日益严峻的安全形势,以安全为第一责任,提高认识,统一思想,成立了以我为组长,公司其他各部门负责人任副组长、安全专兼职人员为成员的领导小组和专门管理机构,层层立下军令状,建立了职能部门责任落实指标。身为蒙城县永大物流仓储服务有限公司的安全生产责任人,我按照法律法规赋予的职责,全面负责组织、领导安全生产管理工作,并履行安全生产的责任和义务实行主要领导负责制及“一岗双责”制等措施。 严格落实“逐级安全责任制”,组织层层签订了《安全生产责任书》,强化安全教育培训和检查;积极排查整治安全隐患,锐意进取,攻坚克难,使得永大物流安全管理工作总体保持了平稳、良好的发展态势及逐步提升的发展势头,一年中,按照安全管理工作的要求,严密部署,严格落实,注重实效,使得全年安全管理工作取得了一定成效:全年共计培训从业人员474人;开展集中安全教育培训4次;发送短信78次,召开各类安全会议共计70余次,进行安全检查100余次,共计排查各类安全隐患851项,整改851项,隐患整改率达100%,通过各项工作的开展和有效落实,奠定了永大物流生产顺行、人员安全的基石,现将全年各方面具体工作总结如下: 一、事故预防控制方面 全年始终坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针来指导安全管理工作,坚持贯彻以人为本的管理理念,关心员工身心健康,

规范人员作业行为,保证高温天气足额防暑降温药品投入,排查治理安全隐患,优化改善作业环境,注重作业过程的监控,严密防范安全事故发生,在全年安全事故控制方面取得显著成效,全年重特大安全事故为0;一般工亡事故为0;重伤事故为0;急性中毒事故为0;职业病发病率为0;完成年初预定目标; 二、安全教育培训方面 三、安全教育培训工作是安全管理工作的基础之一,是强化企业安全生产基础建设,提高企业安全管理水平和提升从业人员安全素质的重要途径;是防止“三违”行为,遏制事故发生的源头性、根本性举措,也是增强人员安全意识,构建安全防线的基础。全年按照上级主管部门指示和公司年度教育培训计划,严密组织落实各项教育培训工作,组织人员进行安全培训;全年共计培训从业人员474人、按照安全教育培训计划进行了安全教育,培训内容涉及:安全生产方针、危险货物运输有关安全生产法律法规规章及标准;公司安全管理制度;危险货物运输操作规程;危货的理化特性、危害及事故预防措施;安全设施、设备、防护用品、消防器材使用维护方法;员工职业道德、典型案例及应急处置知识、措施等多个方面,为保证培训效果,培训完毕后分别对参训人员进行了试卷考评,合格后才准许上岗,有效保证了新员工在上岗前能够掌握必要的安全生产基础知识和自我防护知识,对保障人员安全奠定了基础。 同时,为保证安全教育培训工作能够落实到实处,由公司安办室负责组织实施培训,我负责对岗位培训过程及考核结果进行监督检查,

企业主要负责人安全生产履职情况报告

企业主要负责人安全生产履职情况报告 1、本公司已建立安全生产责任制:公司安全生产管理委员会主任与公司总经理、职员签订了《安全生产责任书》,明确各位职工的安全生产职责,并明确了各自的安全生产目标及考核办法,每位责任人安全生产目标完成情况与其的安全生产工作考核挂钩。在明确各职能部门的安全生产职责的基础上,各部门又明确了各岗位安全生产职责。 2、作为企业主要负责人,本公司的安全生产责任制基本健全。只是公司组织机构做微调,这样安全生产责任制也要作适当调整。 3、企业制定了多项安全生产责任制。 4、主要负责人与分管负责人的安全生产职责分工明晰。 5、已制定各职能部门、各岗位的安全生产责任制,责任制的建立与现有部门、岗位的设置对应。 (一)组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程:组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程:公司已制定多项安全生产规章制度和覆盖所有生产操作或作业的安全操作规程,应该说比较健全,基本符合本单位的实际情况,也能得到有效执行。为保证安全生产管理制度和安全操作规程可靠执行,公司除加强制度及规程的学习培训外,就是加大检查、考核处罚的力度。 (二)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全隐患:督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全隐患:1、本单位今年上半年,企业组织召开了二次专题安全生产会议,

都形成会议纪要,发给各部门执行。2、今年上半年,亲自组织或参加了2 次安全生产检查。3、经常督促分管负责人和办公室按有关规定定期组织开展安全生产检查工作,包括日常检查、节前安全大检查和季节性检查,在大生产会上要求办公室通报安全检查情况,每月进行一次考核。 (三)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案:组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案:本单位事故应急救援预案1、项目一进入试运行阶段,公司就按国家有关规定组织制定了事故应急救援预案。2、已制定重点危险装置异常情况的针对性应急措施,并告知从业人员及相关人员在紧急情况下应当采取的措施。3、已制定事故应急救援预案的年度演练计划;4、对公司级应急救援预案每年组织一次演练,对基层单位的应急救援预案每季度组织一项专门演练,应急救援预案演练结束后,对所演练的预案及时进行总结分析和修改完善。 履职人:张宝 2015年7月16

企业安全生产主体责任履职报告

2019年度落实企业安全生产主体责任 履职报告 一、2019年安全目标完成情况 2019年度,我公司较好的完成了年度安全目标。 1、公司全年职业病事故为零,未发生轻伤及以上人身伤害事故,环境事故为零。 2、学习培训、应急演练、隐患排查、安全生产会议等基础管理工作按计划有效进行,质量有较大提高。 3、进一步完善了公司安全管理制度体系,为规范公司的安全生产管理行为,防止和减少生产安全事故,全面建立安全生产长效机制,2019 年度,安委会多措并举加强了安全生产制度建设,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法、依规安全管理。 二、2019年安全生产主体责任落实情况 (一)安全生产工作体系方面 1、本单位的主要领导均认真组织参加安全生产例会、安全教育培训、安全检查等安全生产活动。实施24小时领导干部带班值守。 2、积极参加上级有关部门组织的各类会议(和学习培训),积极贯宣上级有关部门指示精神,贯彻落实上级重要安全生产文件。 3、我单位积极开展“安全生产宣传月”活动,深入各项目部发放宣传资料200多份,悬挂安全宣传大横幅6条。

4、在单位办公区及各项目部主道两侧,设置了“安全文化展板”,宣传安全管理知识、展示安全管理活动。 (二)安全生产责任体系方面 今年以来,组织制定和修订了安全生产责任制,实现了各部门、各层级、全覆盖的安全生产责任体系;覆盖主要负责人、分管负责人、各职能部门、各级管理人员、工程技术人员和岗位操作人员;设立了独立的安环部,做为安全生产管理机构,配备了专职安全员。(三)安全生产规章制度和操作规程执行体系方面 1、按照法律法规的有关规定和标准的有关要求,新建了《安全生产管理制度》,修订了《安全生产应急预案》等。 2、对于重要的规章制度和操作规程(如升降机岗位操作规程)在工作场所做了牌板载明。 3、对于各项目施工队伍、施工管理人员的管理建立了《现场人员管理制度》,逐一签订了工程施工安全协议。 (四)安全生产教育培训体系方面 每年年初,都由安环部草拟《安全生产教育培训计划》。目前,安全生产教育培训工作依照计划有条不紊的进行。 2019年度,我公司已培训160人次。内容涉及:特殊作业、建设工程安全生产管理条例、法律法规、雨期施工方案、临时用电方案、安全生产常识、事故案例、安全生产技术、职业健康等。 对于安全生产管理人员、特殊工种人员,我公司秉持全部持证上岗的原则,职工也必须经三级培训合格后才能上岗。各

个人安全的述职报告

个人安全的述职报告 个人安全的述职报告20xx年元月份我来到***项目部从事质安部主任工作以来,在业主、监理、公司及项目部的领导下,认真贯彻落实各项安全生产规章制度和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,履行自己的安全生产职责。一年来,在分局质安部及业主、监理的指导下、在项目部班子的正确领导下,在各部室的大力支持下,在大家的帮助下,我履行工作职责,带领部室全员,积极围绕质量安全责任目标开展工作,现将一年来的工作情况汇报如下: 一、勤于学习,坚定信念。 作为一名基层的质量安全管理人员,我深知,必须要有坚定的政治立场,饱满的工作热情、事业心和责任感。在平时工作中,我始终以一个共产党员标准严格要求自己,加强思想政治理论的学习,业务知识的学习培训,在政治思想上始终与项目部领导保持高度一致,保持清醒的头脑,虚心接受监督,廉洁自律,以党员的标准要求自己,警示告诫自己的行为,做一个合格的共产党员。在工作中自我加压,认真分析、解决工作中存在的问题和不足,牢固树立自己爱岗敬业工作作风。 二、不惧困难,认真履职,完成各项工作任务。 (一) 认真落实安全生产目标责任。

落实安全责任是做好安全工作的关键所在。20xx年本项目具有施工难度大、任务重、施工场地狭窄、地质条件复杂等诸多困难,我与项目部共同努力,精心组织,协调配合,实现了零死亡事故,零伤亡事故,零火灾、机械设备、交通事故,零环境污染事故,零职业病,零中毒事故,圆满的完成了20xx年年度安全生产责任目标。 (二) 组织开展活动 我认真贯彻公司、分局及业主各项文件要求,组织项目部大力开展“百日安全”、“安规月”、“安全生产月”、“安全大反思、大讨论”、“枯期安全季”等活动,项目部在今年开展的“百日安全”活动中被业主评选为“先进单位”荣誉称号,在年度考评中安全环保部被评为“先进集体”,我个人也在“百日安全”、“安全生产月”活动中及二季度、三季度、年度考评中被评选为“先进个人”。 (三)抓好安全教育 身为安全环保部主任,在认真执行安全管理规章制度的同时,也充分认识到安全教育工作的重要性。不但按照项目部安全培训计划定期开展安全教育培训活动,我还在日常安全巡视过程中对现场施工人员进行安全知识灌输、通过参加作业班组“班前5分钟”活动开展安全知识教育、利用休息时间在施工人员宿舍通过交谈的方式对施工人员进行安全意思教育,在今年共计组织入场安全教育18场次,培训人

安全生产主体责任履职报告(2018)

江西永兆实业有限公司 安 全 生 产 主 体 责 任 履 职 报 告 (2018年度) 主要负责人(签名): 企业法人(签名): 二0 一九年三月

2018年度安全生产主体责任 履职报告 江西永兆实业有限公司 (2019年3月25日) 2018年以来,我司通过大力推进企业安全专项整治、科技创新、完善安全生产标准化建设、安全文化培育,强化安全管理,夯实基层,打实基础;始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神,遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则,在公司范围内开展安全生产大检查及整改活动,积极开展了“全国安全生产月”活动,进一步完善安全生产体系,建立健全安全岗位责任制,探索制定安全生产的长效机制;加强领导,落实责任,强化监督检查。进一步促进我司工作的开展,安全生产态势总体平稳,消除了重伤以上事故,实现了安全生产。 我司按照《安全生产法》、《江西省安全生产条例》等法律法规规定的本企业及主要负责人安全生产职责的落实情况报告如下: 一、2018年安全目标完成情况,上一年度生产安全伤亡事故情况 2018年度,我公司较好的完成了年度安全目标。 1、本企业全年生产安全伤亡事故为零,未发生重伤等人身伤害事故,环境事故为零。 2、本企业组织各负责人参加学习及培训安全《江西省安全生产条例》、《江西省生产安全事故隐患排查治理办法》等法律法规规定并举行应急演练。隐患排查、安全生产会议等安全管理工作也基本按计划有效进行。

3、进一步完善了公司安全管理制度体系,为规范公司的安全生产管理行为,防止和减少生产安全事故,建立安全生产管理体系,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法、依规安全管理。 二、党委、政府的安全生产工作决策、部署的执行情况 根据上级部门的安全生产工作决策和部署,我司2018年按照要求执行情况如下: 1、开展安全专项整治活动 在公司全面开展了一次风险辨识评估并登记造册;一次全面安全隐患排查上线运行;一次安全规章制度、操作规程和应急预案对标梳理并补充完整;一次全员安全教育培训;一次彻底的反“三违”集中活动。 在公司全面开展了隐患整改责任、措施、资金、时限和落实的“五落实”活动。 在公司全面开展“一牌一图三清单”,即绘制安全风险“红橙黄蓝”四色分布图,根据四色图对安全风险制作告知牌,风险管控责任清单,风险管控措施清单,应急处置措施清单。对员工进行风险管控相关知识培训。 2、开展安全生产周检查活动 开展建设项目安全生产周检查工作。项目部成立由安全主要人员组成的检查小组,对本项目进行安全检查,检查内容包括现场制度建设、责任制落实、安全教育培训、安全费用、安全技术措施、项目现场安全隐患及整改情况。并要求统计、备案,对发现的安全隐患,限时一周内完成整改,不能在一周内完成整改的,要有跟踪检查记录。 3、开展安全生产活动月

优秀企业领导安全生产工作个人述职报告

述职述廉:________ 优秀企业领导安全生产工作个人述职报告 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共6 页

优秀企业领导安全生产工作个人述职报告今年以来,在市政府和市安监部门的正确指导下,我认真学习和贯彻落实科学发展观,立足工作实际,解放思想,迎难而上,开拓进取,认真履行自身工作职责,安全生产各项工作顺利开展,全县没有发生较大以上生产安全事故,安全生产形势平稳。现将有关情况报告如下: 一、强化学习,提高安全生产业务素质 在工作中,不断学习相关法律法规知识,在向书本学习的同时,自觉地向实践学习,向专家学习,不断拓宽自己的视野,不断丰实自己的知识,使自己的思想理论水平和知识水平适应工作的需要。同时,以立党为公、执法为民为宗旨,不断提高个人的思想修养和增强处理问题的能力。 二、认真履职,扎实抓好安全生产工作 坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化责任落实,有效防止和遏制安全事故发生,确保人民群众生命财产安全。以打非治违和查漏洞、扫盲点、排隐患专项行动为重点,强化安全隐患专项治理,深入开展宣传教育,推进企业安全标准化建设,加大执法力度,消除各种不安全因素,加强安全生产监督管理,坚持做到四个从严,采取集中检查与专项检查相结合,认真开展严、细、实的安全检查,及时排除安全隐患,在分管安全生产工作期间,全县连续五年实现了较大以上生产安全事故零发生,为实现全县经济又好又快发展提供了良好环境。 (一)全面落实安全生产工作责任。年初,县政府与10个乡镇、经济开发区、县直有关单位签订了《安全生产目标管理责任书》,明确了第一责任人及责任目标,制定了考核办法,实行安全生产一票否决和领 第 2 页共 6 页

安全生产工作述职报告

安全生产工作述职报告 安全生产工作述职报告 各位领导、同志们: 一年来,本人认真贯彻落实《安全生产法》及上级有关安全生产工作会议精神,认真履行职责,积极落实安全生产责任制,紧紧围绕全镇中心工作,立足本地实际,着力抓好安全生产各项工作的落实,有效遏制了各类事故的发生,为生产经营活动正常开展提供根本保障。下面就20**年开展安全工作,履行安全管理职责情况述职如下,请予以审议。 一、抓领导,建制度,明责任 安全生产工作是否抓好,责任制是否落实,关键在于领导。为此,我首先抓好领导这一关。本人亲自担任镇安全工作领导小组组长,镇党政办、安全办、派出所、司法所等部门(单位)的负责人任组员,具体负责全镇的安全生产工作,做到了责任到人,措施到位;其次抓责任制的落实。今年初,我镇将安全生产目标责任制层层分解。镇政府与所辖7个重点企事业单位的负责人签订了安全生产责任书;镇安全办与重点企业单位都签订了企业安全生产自查自纠承诺书;各企业(单位)都把安全生产目标具体分解到车间、班组和个人;切实将安全生产责任制的签订工作逐步延伸,逐级落实,形成了一级抓一级,一级对一级负责,安全生产工作齐抓共管的局面。镇党委、政府主要负责人,逢会必讲安全生产工作。全镇各村、各企事业单位把安全生产工作摆上议事日程,把责任制落到实处。再次,还抓了安全事故责任追究制的落实。近几年来,我镇一直把此项工作列入责任制考核范围。按照“谁主管、谁负责”的原则,要求各村、各部门负责人,要对安全工作负起责任,否则,就要追究其责任。在全镇上下的共同努力下,20**年,由于领导到位,责任落实,措施得力,没有发生重大安全生产事故。 二、抓宣传,促思想,强意识 做好安全生产工作,抓安全教育是前提。因此,我镇把安全的宣传、培训工作作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。本人经常在镇政府办公会议上,统一政府全体工作人员思想,把各项安全生产任务和措施分解落实到每个部门和负责人。镇党委和政府主要负责人在镇重大会议上做到了逢会必讲安全生产。认真组织开展“安全生产月”等群众性安全生产活动.**月1日精心组织新《安全生产法》集中宣传日活动。做到有方案、有计划、有总结。利用安全例会,镇闭路电视游动字幕以及标语、横幅等多种形式和阵地,进行大张旗鼓地宣传安全工作的重大意义。今年全镇共制作宣传标语65条,悬挂横幅6条,印发宣传资料300份。在安全宣传月期间,尽力宣传一些近期我国和一些单位地区所发生的安全事故的惨案,以此教育全镇干部群众吸取教训,做到警钟长鸣,防患未然,全镇形成了关爱生命、关注安全、生活安定、家庭幸福、社会稳定的良好局面。

安全生产履职情况

安全生产履职报告 为加强安全监管,严格落实安全生产责任制,促进安全生产形势的稳定发展,根据上级有关要求和精神,结合古田服务区实际,现就安全生关履职情况如下: 一、提高认识,切实增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感 1、充分认识安全生产工作的重要性。安全生产关系人民群众生命财产安全,关系改革发展和社会稳定大局。高度重视和切实抓好安全生产工作,是坚持立党为公、执政为民的必然要求,是贯彻落实科学发展观的必然要求,是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求,也是构建社会主义和谐社会的必然要求。安全发展是经济社会发展的基础、前提和保障,牢固树立了“安全发展”的理念,进一步关注安全、关爱生命,充分认识做好安全生产工作的极端重要性,坚持不懈地把安全生产工作抓细抓实抓好。 2、增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感。服务区运营三年多来,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真贯彻省公司、龙岩分公司关于安全生产的各项工作部署,加强组织领导,明确目标责任,落实政策措施,强化监督管理,实施最严格的安全生产监管,全面落实安全生产责任制,综合运用法律、经济、科技和必要的行政手段,扎实抓好安全生产工作,创造安全稳定的环境,安全生产形势总体平稳。

二、强化责任,全面推行安全生产“一岗双责”制 3、明确服务区领导的“一岗双责”制。服务区建立健全了全员安全生产责任制,推行安全生产“一岗双责”制。一是服务区主要负责人安全生产工作的第一责任人,对安全生关亲自抓、负总责,1-6月召集承包单位有关负责人进行了6次的安全生产工作例会,主持了2次的季度安全工作会议,对安全生产情况进行了分析,研究制定有关的措施。二是服务区安全员陈进容主要承担分管安全生产工作的具体责任,负责贯彻落实服务区安全生产有关方针政策、法律法规,指导协调本地区的安全生产监督、检查和考核,组织开展安全生产事故的应急救援和调查处理工作。三是负责其他工作的管理人员,对其负责的餐厅、超市、汽修、加油站、加水点范围内的安全生产工作负具体责任,支持配合分管安全生产工作的安全员抓好安全生产工作。四是在安全生产的投入方面也加大了力度,如购买消防灭火器、改造水沟减少行车的安全隐患、购置雨天的防滑地垫、保洁夜间作业时穿的反光背心、安全提示牌等,切实解决服务区实际工作中存在的问题。五是安全生产教育培训得到了落实,制订了计划,开展生关经营单位主要负责人、安全生关管理人员及服务区员工培训,提高了安全生产从业人员的素质和水平。 4、明确各承包单位负责人及保安队长、保洁承包人的“一岗双责”制。承包单位负责人及保安队长、保洁承包人加强了对各自经营范围内的安全生产工作的领导,对其的安全生产职责进行了明确,要求每个经营单位都配备专兼职安全生产管理人员,抓好各自经营范围内的安全生产工作,督促每位员工不断夯实安全生产基础,认真履行安全职责。服务区坚持了关口前移、重心

个人安全生产述职报告【一】

范文:________ 个人安全生产述职报告【一】 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共6 页

个人安全生产述职报告【一】 从第一天开始以“做一名优秀的安全员”做为自己对工作的追求 目标。自己身上肩负的什么样的重担,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待工作,严格按照年初制定的安全工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理红线意识。在领导的信任与支持下,我以积极的工作热情投入到工作当中,现将个人一年来的工作情况进行总结如下: 一、完善自我,做一名合格的安全员 以“做一名优秀的安全员”作为自己工作的动力,思想上围绕爱国爱党,行动上处处真抓实干,积极上进,加强业务学习,努力提高自身素质和工作能力,尽职、尽责的完成好各项工作任务。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,协助领导认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规法规宣传及传达,扎实作好安全培训工作,坚定地履行《安全目标责任书》承诺,推行四级承包。在管理中爱岗敬业,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头,通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。同员工一起学习安全方面技能知识,吸取分析事故案例,总结事故教训,拓展工作思路,不断增进业务水平的提高,及时发现问题,真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。 二、履行职责,加强现场管理 在领导的正确领导下,认真对作业区的设备和人员进行安全职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中,杜绝习惯性违 第 2 页共 6 页

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