信息科岗位职责

信息科岗位职责
信息科岗位职责

部门:信息科

直接上级:主管副院长

管理权限:主持信息科全面工作。

科长工作职责:

1.在主管副院长领导下,全面主持信息科工作,负责医院信息网络系统的规划、建设和管理。

2.制定和健全医院的信息管理制度。使信息工作程序化、规范化,确保信息工作的正常运行。

3.拟定有关业务工作计划,经院长、副院长批准后,组织实施并经常督促检查,按时总结汇报。

4.确保医院信息系统的正常运行,负责制定并组织落实相关的信息系统维护制度及应急预案。

5.负责本科室员工的日常工作管理,并组织和领导所属人员进行政治学习及相关的业务学习。

6.负责研究、消化信息化相关技术,跟踪信息科技发展动向。负责组织对医院员工进行相关的信息系统技能培训。

7.负责与省卫生厅、市卫生局等领导机构信息部门的联络工作,确保信息畅通。并负责与兄弟医院进行信息的交流。

8.按照国家规定,做好信息方面的保密工作。

9.完成院领导交办的其他工作。

信息科全体人员岗位职责

一、信息科全体人员在医院统一领导下,严格遵守国家政策法令,热爱本职工作,严守机密,坚守岗位,分工明确,责任到人,保证计算机网络安全、正常运行。

二、负责全院信息项目推广、实施、维护和培训等工作。

三、承担全院计算机网络的规范化、标准化工作,包括计算机网络及周边设备的选型,软硬件设备的选型,软硬件技术服务,计算机一次性消耗品的选型等工作。

四、保障医院信息系统的正常运行,对全院信息网络系统进行每周7天24小时服务。

五、定期对原始数据作可靠备份,保证信息数据安全、可靠运行。

六、钻研业务,勤奋工作,互相切磋、交流、配合、提高,营造良好的学习、工作氛围。

七、保护病人隐私,防止数据泄密,保证数据安全。

工作态度:以科训“服务、协调、沟通、创新”为工作理念,具有良好的职业道德和敬业奉献精神,以高度的工作责任感和创新求实的工作作风,团结合作,乐于助人,勇于创新,积极进取。

工作标准:思维敏捷,条理性强,语言表达能力强,具有良好的专业技术基础,有一定的政治理论基础知识,熟悉党的路线方针政策,有综合管理经验。工作关系融洽,沟通能力强,在科室内创造开放交流、积极向上、安全的工作环境,群众满意,领导肯定,在干部民主测评中获得优良成绩。

系统管理人员职责

1.定期对设备系统软件作技术维护,对系统软件定期备份及版本更新,做好日常系统运行状况记录。

2.严格用户权限管理,合理使用系统资源。

3.保证中心机房UPS的正常供电,满足主机7×24小时不停机要求。

数据库管理人员职责

1.与系统管理员密切合作,保证网络服务器数据安全、可靠。

2.建立数据日备份制度,保证备份介质存放在两个以上不同物理地点,确保数据安全。3.做好数据库日常运行状况记录。

4.密切监视数据库运行状态,合理调整、使用系统资源。

网络管理人员职责

1.保证计算机网络设备系统正常运行。

2.定期检查网络设备的使用情况。

3.负责计算机网络的布线工作。

硬件维护人员职责

负责医院计算机网络软件、硬件系统的安装、维护工作; 保证工作区域的计算机设备状态良好。

1、维护人员要熟悉各类硬件的原理和操作规程。当硬件发生故障时,硬件维护工程人员及时排除故障,尽快恢复系统的正常运行。

2、学习业务知识,掌握计算机技术的发展动态,了解医院信息化建设的发展。

3、保修期内出现故障的设备,及时和经销商联系或厂家售后部门联系。

4、制定日常维护计划,定期检查计算机设备,发现问题及时处理,定期检查硬件备机情况,定期进行硬件的例行维护。

5、完成领导交办的其他工作。

支持维护人员职责

1.以用户为中心,明确首问负责制,有情况及时联系汇报,做好系统日常运行工作记录。2.对用户的建议和要求,在维护医院根本利益的前提下合理采纳,逐步完善应用程序,提高管理水平。

3.对计算机设备进行维修。

信息科值班岗位职责

信息科值班人员负责非上班期间医院信息系统日常维护工作,确保医院信息系统正常运行。

1. 由于人员有限,信息科在非上班时间实行电话值班。值班人员要保持通讯联络畅通,确保随叫随到。

2. 值班人员原则上由居住在市区的人员兼任。对于确实不能处理的问题,应及时通知项目负责人员,遇到重大问题要及时通知信息科负责人。

调度室工作职责

调度室工作责任制 一、调度室工作职责 1、以每月的生产计划为依据,协调平衡全矿的安全生产。 2、协调解决矿井各生产环节存在的问题,确保原煤、掘进任务的完成。 3、负责制定矿《生产调度管理办法》,并根据工作、环境的变化及时对《办法》进行补充、修订。同时实施《办法》的执行。 4、对影响矿井安全、生产的各类事故、事件组织分析,并制定出防范措施。 5、负责对领导值班情况进行安排及跟班领导汇报的统计工作。 6、监督检查工作面的安装准备、初采初放、末采回收工作。 7、负责组织矿井安全事故的抢救指挥工作。 8、负责井下大水仓的清挖工作,把雨季“三防”做细做好。 9、负责对全矿采煤队质量标准化验收考核工作。 二、调度室主任工作职责 1、在生产矿长的领导下,负责调度室全面工作,根据煤矿安全生产的方针政策和作业计划,对日常生产进行安排和调度指挥。 2、组织生产调度会议,通报生产完成情况和影响生产情况。对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。 3、掌握生产完成有关情况和生产动态,搞好综合平衡,组织均衡生产。平衡好生产单位之间的关系。 4、掌握采掘布置、工作面衔接和采区准备情况,保证矿井正常

接替。 5、负责接受和传达矿领导及以上单位下达的有关安全生产指令和布置的工作,并检查落实执行情况。 6、按时参加矿组织的安全大检查、现场办公和安全办公会议,负责落实办公会安排的工作。 7、对妨碍安全生产的问题和生产薄弱环节,组织有关领导部门及时解决。发生重大事故时,协助领导进行调度指挥,负责调动人力、物力、车辆等,并对同级业务部门进行统一调度,行使调度职权。 8、负责组织调度人员的业务学习和培训工作,不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平,实现标准化调度室。 9、组织检查各种原始记录、图表台账填写、调度文件资料落实和存档情况。 10、负责向有关领导和上级调度部门汇报矿井的生产情况,对影响安全生产的事故,认真组织分析,及时通报处理。 三、调度室副主任工作职责 1、协助主任搞好矿井的安全的生产,负责组织调度工作人员共同完成所担负的任务。 2、掌握矿年、季、月生产计划执行情况及生产安排,协助主任进行调度指挥,实现矿井的均衡生产。及时了解安全生产动态,发生重大事故时,负责组织有关人员亲监现场参加处理。 3、掌握采掘部署安排及采掘接替情况,了解大型固定设备运转情况。

统计工作岗位职责

统计工作岗位职责 1、认真宣传、贯彻《中华人民共和国统计法》和《实施细则》及《山西省统计检查监督规定》,并对其执行情况进行检查监督,保证企业统计资料的准确性,及时性,科学性,对虚报、漏报、拒报统计数字的违法行为,要追究责任,严肃处理,对于统计人员因坚持事实求是而受到打击报复的,要伸张正义,按情节依法追究有关人员的行政或刑事责任 2、完成国家统计调查和地方统计调查任务,严格执行国家统计标准,贯彻国家、省、市、县统计部门制定的统一统计报表制度。搞好统计优质报务,为企业领导和有关部门提供统计资料和统计分析报告。 3、统一管理企业统计数字,凡向上级报送报表或提供统计数字,均需通过统计室审查批准,并加盖印章,否则一律无效。 4、统一管理企业统计报表,企业统计报表未经上级统计部门和统计室的批准,均属非法报表。 5、协助县统计部门做好统计人员统计资格认证和继续教育工作,对村级统计机构基础工作规范化建设进行监督和指导。搜集、整理、编印当年本企业的简要统计资料,健全企业统计历史资料台帐、统计资料的整理和归档,同时规范和完善统计档案资料的保管、交接、查阅制度。

统计室工作守则 一、统计室是乡镇一级统计机构,业务上接受上级统计部门的领导,负责并组织实施本企业的统计调查业务,确保各项统计调查任务的完成。 二、恪守“忠诚统计、乐于奉献、实事求是、不出假数、依法治统、严守秘密、公正透明、服务社会”的统计职业道德规范。树立全心全意为人民服务的工作宗旨,坚持原则,求真务实,尽职尽责。 三、严格执行国家和地方统计调查制度方法和统计标准,统一布置本企业各类统计报表,统一搜集、整理、汇总、管理和发布本企业统计数据和信息,准确及时地完成统计调查任务。 四、加强统计基础建设,统计人员在认真完成各种统计月报、季报、年报及临时调查工作的同时,并健全统计台帐、统计资料原始记录,按照统计报表报送审核制度的要求,作出报表后,经领导审核、签字、盖章后,方可上报。 五、依据《统计法》的要求开展统计工作,为保障源头数据的准确性,严守统计工作秘密,未经领导审核同意,统计资料不得随意对外提供。 六、积极开展调查研究,定期反映本企业经济社会发展

信息部岗位职责

信息部岗位职责 信息部门工作流程贯穿于公司各个部门,是公司各部门信息连接的中心,也是公司各部门有序高效运行的重要后勤保障部门,部门担负着提供公司各部门运营及决策所需数据汇集、整理、分发等重要工作,同时也是保障公司各部门信息设备的主要职能部门,肩负着设备维护、异常数据监察、信息安全监管等管理工作,为确保信息部能安全、高效、有序、稳定工作特制定如下岗位职责: 一、岗位设定: 为更好明确管理及信息沟通,信息部门分设如下岗位: 1、部门经理一名 2、部门主管一名 3、信息系统维护员两名 4、文员一名 二、岗位职责: 部门经理岗位职责: 主要职责描述:信息部主要负责人,是公司信息系统安全、高效、有序运行的第一负责人,主要工作是对公司信息系统的规划、实施、管理制度的制定。指导各部门信息系统使用及信息系统相关考核指标制定。对信息系统部门进行有序管理,具体职责如下: 1.全面负责信息系统的安全、稳定、可靠、有效运行: (1)管理正在开发或已实施的信息建设项目,建立和实施企业内信息系统使用的指南和制度; (2)监督公司IT管理制度的执行,参与公司会议并就系统的改进提供专业意见; (3)设计和实施恰当的安全控制措施,以达到公司安全标准; (4)评估信息安全状况,预测未来需求,提出安全计划的改进建议。 2.负责信息系统的建设、安装、维护和扩展工作: (1)对企业信息系统 (ERP、CRM、OA等)的建设提出规划与优化方案,收集、分析来自公司各部门的需求,提出信息化实现的方案; (2)对相关软、硬件的选型、采购提出建议,并负责检查硬件维护人员所做维护和管理工作情况报表和数据; (3)依据网络管理员定期对公司网络进行优化和安全性测试报告对网络优化提交相应方案和措施;

调度室主任岗位职责

调度室主任岗位职责 1、在生产副矿长直接领导下,全面负责调度室日常工作。 2、认真贯彻《煤炭企业调度工作条例》,接受和传达上级部门和矿领导有关安全方面的调度命令、指标、决定。 3、组织安全生产平衡会议,参加各种安全生产会议,对会议上的生产工作安排和决议负责检查、督促、落实。 4、掌握生产动态,理顺生产关系,协调好生产单位和辅助部门的关系,减少各环节对生产的影响。 5、坚持“安全第一”的生产方针,对安全生产中存在的问题,组织、协调有关部门及时解决。发生重大事故时,立即赶赴现场,统一调度人力、物力,组织事故的处理,行使调度职权。 6、组织调度人员的业务学习,不断提高业务素质,组织实施调度标注化工作。 7、负责向矿领导和上级部门汇报工作,提供情况。 8、负责本专业安全质量标准化工作的具体实施。

调度员岗位职责 1、在主任的领导下,负责全矿的安全生产调度工作。遵守纪律,坚守岗位,按章指挥,钻研业务,调度工作做到快、准、细、灵。 2、及时了解掌握当班生产情况,负责当班生产数据的整理、统计。准确无误地做好调度台账和调度日报表。 3、认真填写各种原始记录和班、日生产分析记录以及有关台账记录,做到数值可靠、准确。 4、协助值班领导处理好安全生产工作;主动调度生产进度及现场情况,对存在的问题做到心中有数,底细清、情况明。 5、认真执行请示汇报制度,上情下达,下情上报,做到及时、准确无误。 6、严格执行现场交接班制度,认真做好交接班记录,具体做到“五交清”: ①当班任务完成情况; ②安全情况及各类事故,评定重点关键部位的变化情况; ③领导指示,上级通报、通知的贯彻执行情况; ④交清正在处理和待处理的工作详细内容; ⑤交清下一班生产工作安排和可能出现的问题。 7、值班调度员有权按照有关应急预案以及委托授权书的要求和规定,采取行之有效的措施处理发生的应急事件,然后逐级进行汇报,并协助进行处理。 8、有计划、有正对性的深入一线了解情况,如实汇报,当好领

信息科工作职责及内容

网络信息科主任职责 1、在主管领导的领导下,负责计算机网络管理信息、医院内外有关信息的收集整理及图书馆管理工作。 2、组织全院网络信息,及时收集、传递院内外有关信息,综合上报领导,为领导决策提供依据,为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。 3、负责组织检查落实网络正常运行,按时完成各种统计报表,回收、整理、保存、利用有关资料,及时传递资料信息。 4、负责组织全科室人员的业务学习。 5、制定科室年度工作计划,做好年度工作总结。 6、按照国家规定,做好某些信息方面的保密工作。 7、完成医院交办的指令性任务。

网络信息科工作人员职责 1、在信息科主任的领导下,以高度的事业心、责任感和一丝不苟、严谨的工作作风,做好全院信息系统的管理、维护工作,保护我院计算机网络系统安全,保障医院信息系统正常运行。 2、保护网络服务器,定期清理、维护,保持清洁;严格控制机器U盘和光盘驱动器的使用,以防病毒侵入网络系统,要做定期检查和清理。 3、定期检查服务器各项主要参数及日志,及时做好错误日志记录,服务器软、硬件故障记录,数据库扩充、更改记录,日志清除异常记录,认真做好值班登记工作,发现异常提示信息及时处理,并向科室领导报告,做到防患于未然。 4、严格保密计算机上使用的各级工作口令和个人密码,不得向外泄露操作口令和密码。 5、科室或职能部门需要统计相关医疗业务数据时,应按规定逐级请示;重要数据须经分管院长和院长同意,计算机管理人员方可进行统计。 6、严禁利用计算机网络系统谋取不合法收入,严禁擅自更改计算机系统数据。 网络信息科具体工作内容如下

1)医院网络硬件设备的安装、调试和维护;对系统设备每日进 行巡检记录,防微杜渐,保证网络和系统设备处于良好的工作状态。 2)医院电话系统的安装、维护。 3)根据医院的实际管理模式及医院管理信息系统的需要,协调华西 公用编制各统计及信息系统的需求分析。 4)医院HIS系统及计算机操作系统等维护并引导各科室正确使 用;维护好各系统软件,掌握好系统软件和测试软件的使用,负责注册用户、设置口令、授予权限。 5)对系统功能缺陷及系统需求,协调亚锦科技公司进行修改、增 加及解决在系统使用中遇到的问题。 6)维护医院管理决策支持系统,保障系统能够及时提供各类报 表以满足医院管理需要 7)建立、完善电子图书和期刊库供全院人员查阅。 8)编制全院信息设备计划,提出预算建议,负责或协助处理全 院信息设施与设备、计算机及计算机相关低值易耗品的采购申请、使用管理和维护并协助做好信息设备的资产管理。 9)医院网络的监管,及时清理病毒、修复系统漏洞,保证内外 网络的正常、安全的运行。 10)信息发布系统、LED显示系统、医院网站的信息发布与管 理,住院病房电视机及电视信号的协调处理。 11)HIS系统医嘱接收科室及收费项目价格的增加、修改。

信息科工作人员岗位职责

信息科人员岗位职责 一、信息科长岗位职责 1 .负责信息科的日常管理工作,制定信息科年度工作计划.提出发展规划和计划建议。 2 .制定信息信息科各项管理制度,并监督各项管理制度的 落实。 3 .拟定有关业务工作计划,经主管院长批准后,组织实施, 按时总结汇报。定期召开科务会,组织检查和督促本部门的各项工作。 4 .协调解决医院信息化建设中存在的问题。 5 .负责定期总结信息科工作,并提供书面总结报告。 6 .完成院领导交办的其他工作。 二、系统管理员岗位职责 1 .在科长的领导下,负责拟订并执行医院信息系统管理的 具体实施细则。 2 .负责管理中心机房,制定统一的计算机使用操作程序和 规范。 3 .主持、指导和协助综合或专业性信息系统的总体设计、 功能划分、软件开发、运行、验收.参与全过程的监督、管

理工作。 4 .追踪计算机科技发展动态,提出软、硬件升级换代的建议和方案,经批准后组织实施。 5 .负责网络中心和各工作站系统软件、应用软件的安装、调试和维护。负责全院网络工作站的硬件配置,装机和维修,负责检测网络计算机正常运行。 6 .负责各用户软件权限的分配、授权、严格执行口令的保密制度. 7 .负责制定单位与国际互联网连通、网址注册、网页设计和制作、网上信息广告发布,以及员工上网管理监控等技术方案。 8 .负责对计算机网络中心技术员和基础数据维护员进行计算机知识和操作技能的培训,指导技术员进行全院计算机知识和操作技能的培训. 9 .关注网络安全发展动态,提出切实可行的预防措施.谨防病毒侵袭。 10 .掌握计算机常用部件的原理和维护方法,指导技术员对全院通用计算机的硬件进行维护,定期检查、保养,解答用户咨询。 11 .协助计算机网络中心秘书完成设备资料的管理,包括登记、分类、存储、备份、转录。 12 .完成领导临时交办的其他任务。

统计员岗位职责是做什么的.doc

统计员岗位职责是做什么的 统计员岗位职责 1、在部门经理的领导下,做好生产部门的统计工作。 2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作,保证准确无误,数据真实,并及时向有关部门和领导通报生产现场情况,为公司领导提供可靠的生产信息。 3、按照公司要求,及时向办公室报告每天生产情况。 4、完成生产主管交给的各项工作,协助、协调生产进度。 5、每日安排好职工日常就餐和加班就餐工作。 6、完成公司领导交办的其他工作 直接上级:信息部; 部门性质:综合计划、统计管理; 管理权限:受信息部委托,行使对各类信息全过程的管理权限,并承担执行公司管理规章制度、管理规程及工作指令的义务; 管理职能;合理地组织公司各类信息管理,并积极开展工作; 主要职责: 1。严格服从信息部的统一指挥,严格执行工作指令,一切管理行为向信息部负责; 2.严格遵守公司的各项管理制度,认真行使给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生; 3.制订本科的工作计划和目标; 4.负责制定公司的计划统计工作管理制度;

5.负责编制下达公司年、季、月度生产经营计划; 6.负责按时编报公司月季年度生产经营统计报表,及时择写统计分析报告; 7.负责公司计划、统计人员的业务培训; 8.负责组织技术经济指标和定额的制订、修订、下达和管理工作; 9.负责做好公司计划、统计基础管理和业务协调指导; 10.负责监督和检查各项计划完成的进度; 11.根据各类统计资料分析进行综合计划平衡调度; 12.做好统计分析和预测工作; 13.妥善保管各种计划、统计资料; 14.制定公司各类物料消耗管理工作; 15.负责对各部门完成情况的检查、考核、评比工作; 16.认真协调与各有关部门的工作配合; 17.协助有关部门做好有关计划统计工作; 18.完成临时交办的其他工作。 统计工作细则 总则 第一条为有效地贯彻执行《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法邮电部门实施办法》等统计法规,特制定本工作细则。 第二条统计在企业经营管理中占有极其重要的地位。它是企业编制建设规划和经营计划以及进行经济分析的依据,是经济

医院信息科岗位职责

信息科职责 信息中心的主要职责是: 1.编制并落实医院信息化建设的五年规划; 2.编制并实施信息化建设的年度计划; 3.编制并执行医院信息化建设的年度资金预算; 4.协助相关部门优化流程,提高医疗服务质量、减少医疗差错; 5.制定并实施医院信息管理的规章制度; 6.制定并实施各种操作规程; 7.制定并实施各类信息规范和信息标准; 8.建设、管理及维护医院信息系统; 9.采集、整理、归集、分析医院信息资源; 10.组织相关技术培训,提供技术咨询; 11.负责医院信息系统突发事件应对的管理和协调工作。 信息科长职责 工作概要:信息科长专门负责全院信息管理,并使之符合医院内部医疗、行政、教学、研究工作的要求。

工作职责: 1、发展信息服务系统,使之达到医院的目标和标准。 2、制定本中心业务发展规划和年度工作计划,并组织实施。 3、在已批准的预算控制下管理本部门。 4、参加与医疗信息相关的委员会。 5、做好本中心人员业务考核,配合提出调整,晋升及奖励意 见。 6、安排本中心主要业务人员的发展方向和业务进修,从事本 专业的研究和发展。 7、检查各组任务的执行情况,并组织协调。 8、协调与用户的关系,组织本中心人员做好用户的业务指导 与咨询工作。 9、评估信息中心各项工作,建立有关的标准及技术,必要时 作出适当的修正。 信息科岗位职责 一、数据库管理岗 1.负责服务器(磁盘阵列)硬件的管理,定期观察、监测设备运行状况。设备出现异常及时处理,并向上级主管汇报情况。 2.负责服务器系统软件的管理。严格执行参数设置和调整的审批手续,按要求对系统参数进行设置和调整,并按规定登记参数设置和调整记录。

统计员岗位职责及工作内容培训讲学

统计员岗位职责及工作内容 统计员岗位职责及工作内容 1、综合组织协调统计工作,进行统计工作的上传下达,制定统计工作制度,归口管理统计业务。 2、准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表、调查、整理、分析统计资料,满足各级部门对统计信息的需要。 3、逐步建立健全统计的原始记录、报表。力求做到资料齐全,数据准确,信息灵通,不出差错。 4、坚持实事求是的工作作风,认真搞好统计工作,把好关卡,不虚报瞒报统计数据。 5、准确提供各项数据或资料,积累各种原始资料统计员岗位职责及工作内容。 6、认真学习统计业务知识,不断提高统计水乎。 为了达到国家相应法律、法规及质量、环境、职业健康安全管理体系的要求,结合我公司实际情况制定岗位职责: 一、计划、统计员要认真贯彻学习国家《统计法》和相应的法律、法规。 二、计划工作要服务于生产、按照公司生产的需求,合理制定施工进度计划和物资设备供应计划统计员岗

位职责及工作内容。 三、编制的各类计划要符合工程实际。要做到切实可行,满足顾客和施工的要求。 四、统计报表要真实的反映企业情况,不行弄虚作假、欺上瞒下 五、按照公司的总体要求编制每季度、月、旬计划,计划实施中出现的偏差时,及时调整计划。 六、制定有效的保证计划顺利实施的措施方案统计员岗位职责及工作内容。注意协调总分包和各专业工种在施工时间上安排。 七、随时深入工地检查计划的执行情况。对检查的结果形成书面处理意见,上报主管经理,并抄报项目部。 1.在车间主任的领导下,负责车间的统计管理工作,建立统计台账并指导班组建立、健全各基础统计工作; 2.根据生产任务及材料计划办理领料手续,负责统计车间员工生产产品、半成品的数量,做好生产日报表; 3.监督、检查车间员工生产日报数量的准确性; 4.负责生产工序记录表的整理、汇编工作; 5.负责办理成品入库手续及入库成品的数量确认; 6.负责每月向财务部汇报月生产报表和月材料消耗统计报表; 7.负责车间劳保用品的领取和发放工作;

调度科长岗位职责

编号:SY-GW-04123 ( 岗位职责) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 调度科长岗位职责 Post responsibilities of dispatching section chief

调度科长岗位职责 备注:持证上岗,主动组织排查各类有关安全隐患,并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题,在思想上统一安全责任,认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性,确保本部门顺利实行安全生产工作。 1、在厂长和生产技术副厂长的领导下,负责对炼钢厂的生产进行组织协调,并对过程工艺技术进行管理,带领全科人员通过精细化管理,保质保量的完成公司下达的生产任务。 2、负责审核全厂生产经营月、季生产作业计划。 3、负责审定生产调度所需的各项规章制度,随时检查制度的执行情况并考核。 4、及时组织处理生产过程中发生的各类生产事故。组织相关单位和人员按四不放过原则分析事故的原因,找出责任单位和责任人,制定出预防措施,并将《事故分析报告》上报生产厂长审批,处理各类突发事故过程中有权抽调各单位的人力和物力。 5、负责组织每日上午7点30分的调度会,认真督办调度会各项内容。 6、严格要求三班调度填写调度日报、生产报表,及时准确与公司总

调联系汇报。 7、掌握外围对炼钢厂的保供情况,平衡本工作区的生产和检修,重大生产事故的处理和较长时间的检修必须在现场指挥、协调。力争事故处理要快,检修时间要短,尽快恢复生产的正常运行。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

信息科技部岗位职责与要求

信息科技部岗位职责与要求 一、IT规划岗 (一)岗位职责: 1.根据我行业务发展规划、监管部门和行内管理制度的要求,并结合技术发展趋势制定全行信息科技战略规划。 2.负责构建与设计全行信息系统架构体系与执行管控机制,包括应用架构、数据架构、基础架构等。 3.负责在信息系统建设过程中把控架构的合理性和可实施性。 4.负责全行信息系统各类标准与技术规范的编制和管理。 5.参与信息系统项目建设过程中关键环节、关键成果交付物的评审工作。 6.拟定全行信息化建设的年度工作计划,提出年度信息化建设目标并推动实施。 7.参与行内科技创新的策划与实施。 (二)岗位要求: 1.计算机相关专业全日制本科及以上学历。 2.8年以上银行业信息科技工作经验。 2.3年以上银行业信息科技规划工作或信息系统架构设计经验。 4. 熟悉银行业务与信息系统架构;熟悉业界信息化现状与动态。 5. 熟悉银行业信息化的各种主流技术或新兴IT技术,如微服务、

大数据架构、分布式应用、云计算、人工智能、区块链等。 6. 具有较强的分析思维、归纳思维及创新能力。 7. 精通各种制度规范、专业技术文档的编写。 8. 具有较强的责任感,良好的语言交流和沟通能力。 二、PMO岗 (一)岗位职责 1. 项目管理体系、外包管理体系建设,相关流程制度的制定和完善,并监督执行。 2. 根据项目计划及管理规范,进行项目沟通、协调,对项目进度及质量进行监督、检查。 3. 项目实施过程中的流程评估、裁剪和优化。 4. 项目资料收集和管理、项目绩效评估、激励等工作。 5. 参加并组织项目管理相关的汇报会、评审会及总结会等。 6. 人力资源外包管理相关工作。 7. 外包商及人员日常管理工作。 8. 其他安排的事项。 (二)岗位要求 1. 全日制本科及以上学历,计算机、通信、电子及金融相关专业。 2. 3年以上IT相关工作经历,2年以上软件项目管理工作经验。

信息管理员岗位职责(共7篇)

篇一:信息管理员岗位职责 信息管理员岗位职责 一、岗位要求 大学专科以上学历,计算机网络、软件工程、通讯工程等相关专业人员,勤奋踏实、积极进取并富有责任感。 二、岗位职责 1、系统管理员主要负责全公司内部网络和服务器配置、管理和维护工作。负责维持网络和服务器系统的稳定、正常运转,及时解决网络和服务器系统故障,确保公司办公网络及业务系统的安全运行。 2、负责公司和各服务中心计算机网络硬件设备运行日常维护及常规故障处理。定期对设备进行巡检,做好网络设备的配置记录,对每次的配置改动作纪录,并备份设备的配置文档。 3、参与公司信息化项目产品选型,负责需求分析、业务调研、产品实施、系统推广应用等工作。 4、编制和优化公司信息化系统管理制度及信息化建设规划,负责协调系统建设过程中的资源调配、监控项目实施进度、做好质量控制、及时收集反馈业务部门的需求。 5、负责对网络应用系统用户权限的管理,熟悉公司业务,掌握网络应用软件各模块流程及模块功能,根据需要对业务系统进行初始化设置、调整,包括对各种工作流程的设置、用户权限的管理及变更。 6、熟悉本公司业务以及应用软件的技术架构,负责对最终用户操 作进行答疑、指导等服务性工作。能够独立完成操作手册编写并开展最终用户培训工作。 7、负责做好所有业务系统数据库的管理,业务系统数据设置自动备份及定期人工备份,采用多种备份形式及存储方式确保数据的安全。 8、负责对信息数据进行收集、整理、分析,为领导决策提供数据支持。 9、严格数据保密工作,对于重要的业务数据进行妥善保存,防止外泄。 10、完成领导交办的其它工作。 篇二:信息系统管理员岗位职责 信息系统管理员岗位职责 信息系统管理员岗位职责 1.协助网络中心主任制定学院信息化建设发展规划及年度建设计划,协助主任具体实 施学院信息化建设目标和任务。 2.负责学院web、教学、ftp、数据库等应用服务器的安装、配置、维护、调整及更 新,保证各应用服务器的正常运行,做好信息系统安全定级备案管理工作。 3.负责监控学校主页信息和对网站信息上传故障进行应急处理;协助和帮助各单位进 行主页信息维护,解决各单位提出的关于主页更新中遇到的技术问题,整理网站建 设需求,指导各部门发布公共信息。

调度室岗位责任制

调度室主任岗位责任制 1、根据矿有关规定,加强生产调度统一指挥和协调,平衡好各生产部门的生产,按照生产作业计划,随时掌握生产进度和存在的问题,并给予及时有效的解决。 2、经常深入现场各作业地点,随时了解掌握生产过程中的各类信息,并反馈给生产矿长和相关领导,便于正确决策,统一指挥、组织好每天的调度会议,坚持按调度会议上的工作安排,抓好具体平衡、督促、落实工作,严格按照生产管理程序,加强对各类生产单位的考核,树立调度统一指挥的权威性。 3、要熟悉掌握矿井生产各个环节的工艺、布局和设备状况,掌握各作业地点的作业规程或安全技术措施,掌握矿井灾害处理及应急预案的内容,掌握矿井供电、供水、排水、通讯、安全监控等系统的布臵位臵,当生产环节出现问题和灾变,能立即组织处理抢险救灾。 4、加强调度人员的管理和教育,加强业务培训,加强责任制的落实,努力提高调度人员的技术素质和业务素质,强化调度指挥失误的责任追究制。 5、根据生产情况及时给调度员布臵具体工作和重点协调解决的问题,随时检查调度员的工作情况,发现问题及时纠正,规范调度报表,台账和各类纪录,做到记录准确、实事求是,能正确反映采、掘、机、运、通和销售的生产状况和平衡关系。 6、加强生产、销售的调控能力,根据产销状态进行合理的生产组织、并积极联系外运车皮,保证装运及时正点。加强煤质管理,督促

调度人员经常深入现场调查,及时准确反馈信息。 7、完善调度室自身建设,做好建章建制和明确业务保安制度,加强现场的安全检查,监督和落实,对重点区域加强防范。严格由下至上的班汇制度和临时交办任务的落实汇报制度。严格按事故报告程序逐级上报矿井发生的各类事故。

信息科岗位职责

信息科岗位职责 信息科岗位职责 篇一: 信息科工作职责及内容信息科主任职责 1、在主管领导的领导下,负责计算机网络管理信息、医院内外有关信息的收集整理及图书馆管理工作。 2、组织全院网络信息,及时收集、传递院内外有关信息,综合上报领导,为领导决策提供依据,为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。 3、负责组织检查落实网络正常运行,按时完成各种统计报表,回收、整理、保存、利用有关资料,及时传递资料信息。 4、负责组织全科室人员的业务学习。 5、制定科室年度工作计划,做好年度工作总结。 6、按照国家规定,做好某些信息方面的保密工作。 7、完成医院交办的指令性任务。信息科工作人员职责 1、在信息科主任的领导下,以高度的事业心、责任感和一丝不苟、严谨的工作作风,做好全院信息系统的管理、维护工作,保护我院计算机网络系统安全,保障医院信息系统正常运行。 2、保护网络服务器,定期清理、维护,保持清洁;严格控制机器优盘和光盘驱动器的使用,以防病毒侵入网络系统,要做定期检查和清理。 3、定期检查服务器各项主要参数及日志,及时做好错误日志记录,服务器软、硬件故障记录,数据库扩充、更改记录,日志清除异 常记录,认真做好值班登记工作,发现异常提示信息及时处理,并向科室领导报告,做到防患于未然。

4、严格保密计算机上使用的各级工作口令和个人密码,不得向外泄露操作口 令和密码。 5、科室或职能部门需要统计相关医疗业务数据时,应按规定逐级请示;重要数 据须经分管院长和院长同意,计算机管理人员方可进行统计。 6、严禁利用计算机网络系统谋取不合法收入,严禁擅自更改计算机系统数 据。信息科具体工作内容如下 1) 医院网络硬件设备的安装、调试和维护;对系统设备每日进行巡检记录,防微杜渐,保证网络和系统设备处于良好的工作状态。 2) 医院电话系统的安装、维护。 3) 根据医院的实际管理模式及医院管理信息系统的需要,协调华西公用编制各统计及信息系统的需求分析。 4) 医院HIS系统,PACS 系统,LIS系统及计算机操作系统等维护并引导各科室正确使用;维护好各系统软件,掌握好系统软件和测试软件的使用,负责注册用户、设置口令、授予权限。 5) 对系统功能缺陷及系统需求,协调华西公用进行修改、增加及解决在系统使用中遇到的代码类问题。 6) 维护医院管理决策支持系统,保障系统能够及时提供各类报表以满足医院管理需要 7) 建立、完善电子图书和期刊库供全院人员查阅。 8) 编制全院信息设备计划,提出预算建议,负责或协助处理全院信息设施与设备、计算机及计算机相关低值易耗品的采购申请、使用管理和维护并协助做好信息设备的资产管理。 9) 医院网络的监管,及时清理病毒、修复系统漏洞,保证内外网络的正常、安全的运行。 10) 信息发布系统、LED显示系统、医院网站的信息发布与管理,住院病房电视机及电 视信号的协调处理。 11) 12) HIS系统医嘱接收科室及收费项目价格的增加、 修改。根据医院建设和发展的需求,协助院领导具体制定医院信息化建设的中长 期规划和年度工作计划,并具体实施。 13) 14) 15) 机房监控设备、网络设备、 服务器及UPS管理。医院监控系统的帐号权限管理。领导交办的其他任务。 篇二:

调度人员岗位职责及工作流程

120调度人员岗位职责及工作流程 岗位职责: 1.工作人员有高度责任心和急救意识;严格执行接警室值班制度(24小时值班制);认真执行交 接班制度;保证24小时“120”急救通信设备及2268120电话的畅通。 2.负责呼救信息的受理、储存、记录、并及时做好信息传递、请示、报告、咨询、统计等相应处 理。 3.熟悉掌握本地区的路线、标志物及城市规划和居民区等情况。 4.熟练掌握通信传输设备的使用要求,准确无误的处理求救信息。 5.对各项表格的登记以及统计工作,一定要端正态度,认真、详实、准确的完善各项各种表格的 统计工作! 6.完成领导交办的其他事项。 工作流程: 一.班前准备 1. 指挥调度员应提前十五分钟到指挥调度室,按规定着工作服、鞋,佩戴工作牌上岗。 2. 做好上一班的交接工作 (1)交接通讯设备(包括电话、电脑、键盘、鼠标)、打印机(及时添加打印纸张,确保打印设备正常运行)、电源(UPS)等使用情况,发现故障及时排除,不能排除则向网络工程师报告处理。(2)交接待派任务,掌握急救车辆上、下班情况,明确前班未派车的任务及处理顺序,明确正在执行的车辆的数量及状态。 (3)认真填写出车登记本。 3 上岗前白班人员需要: (1)将120出车单按时间先后顺序排列整齐(出车单在上、病历在下) (2)统计前一天出车次数,并打印1份出车次数登记表,将打印的统计单作为封面,放在出车单最上面,并进行装订!(装订位置:左上角) (3)按急救工作情况统计表的内容进行分类统计!于每月5日前把上月的《急救工作情况登记表》交由办公室以电子邮件形式报市120急救指挥中心。 (4)做好救护车费用的统计工作!每个月底统计出总数交由负责人保存! (5)每个月的月底由白班人员负责统计本月的总工作量,包括:各种表格的完善及补充工作;120、2268120当月总的出车次数,接诊人数等统计表格中所列出的各项指标,依次作出统计并且对数据进行核对,避免误差! 二.上岗值班 1.注意检查听筒、键盘、鼠标、电脑等设备,确保呼入、受理正常,进入值班状态。 2. 及时接受市120急救指挥中心发送的“出警指令”和“接警预报”,并通知医院做好相应急救准备,并做好登记工作。 3. 值班人员要经常性地检查办公专用电话、计算机、打印机(打印机内是否有打印纸张,要及时添加打印纸,以免影响打印机正常工作!)、警铃是否正常,120急救指挥系统运行是否正常,与市120急救指挥中心的数据网络是否正常。如有异常,应立即通知市120急救指挥中心和有关技术人员予以修复。 4.工作期间如果发现有各种表格的缺失现象应及时对相应表格进行补充: 1)打印纸、电子病历缺失,及时通知护士长向有关科室申请(避免周末申请),避免影响其他工作人员的正常工作! 2)各种统计表格缺失的,在电脑文档中有模板的,按照原格式打印备用,需要修改日期的一定不要忘记修改日期,需要本班人员修改日期的一定要记得修改,以方便下一班人员使用! 5. 上班期间保持正常工作秩序,牢记调度人员岗位职责,规范调度,把握不准的事情应逐级请示科室负责人、行政值班人员,实行指挥调度员、科室负责人、行政值班人员三级负责制。 三.呼救受理及车辆调度 临沂120指挥中心派车

调度科长岗位职责

调度科长岗位职责 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 1、在厂长和生产技术副厂长的领导下,负责对炼钢厂的生产进行组织协调,并对过程工艺技术进行管理,带领全科人员通过精细化管理,保质保量的完成公司下达的生产任务。 2、负责审核全厂生产经营月、季生产作业计划。 3、负责审定生产调度所需的各项规章制度,随时检查制度的执行情况并考核。 4、及时组织处理生产过程中发生的各类生产事故。组织相关单位和人员按四不放过原则分析事故的原因,找出责任单位和责任人,制定出预防措施,并将《事故分析报告》上报生

产厂长审批,处理各类突发事故过程中有权抽调各单位的人力和物力。 5、负责组织每日上午7点30分的调度会,认真督办调度会各项内容。 6、严格要求三班调度填写调度日报、生产报表,及时准确与公司总调联系汇报。 7、掌握外围对炼钢厂的保供情况,平衡本工作区的生产和检修,重大生产事故的处理和较长时间的检修必须在现场指挥、协调。力争事故处理要快,检修时间要短,尽快恢复生产的正常运行。 这里填写您的企业名字 Name of an enterprise

网络管理员的岗位职责

网络管理员的岗位职责 1、负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网站建立 2、负责网络及数据安全策略的实施 3、负责公司网络安全进行设置、管理以及维护 4、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理 5、服从上司的工作分配 IT基础设施管理职责 主要职责描述:负责管理和保证公司网络、服务器、台式机等基础设施的安全性、稳定性运行,规划、设计、记录、日常管理、服务监控、知识培训等工作,为公司信息方面的决策、采购提供所需信息,为确保公司工作流程制定相关网络使用规定和建议,并监督及确保相关人员对规定和制度的执行;必要时仍会兼顾公司分配的其他任务,但主要以IT基础设施管理为主。办公室管理主要为三个方面:①网络维护管理;②系统维护管理;③常用设备管理 一、网络维护管理 总体方面,监测公司网络系统的运行状态,并进行维护,确保其正常运作,包括路由器、交换机,VOIP设备等等; 网络设备管理;建立拓扑图,设备维护文档,包括设备使用情况、升级记录等; 网络安全管理;病毒公告、防御、检测、清除,网络反病毒软件统一部署、升级,网络防火墙的配置管理; 网络运行管理;包括网络设备使用规划、配置、升级,网络使用、带宽监测; 二、系统维护管理 1、硬件方面; 硬件设备(服务器、工作机、打印机、移动存储设备)安装、配置、运行; 常规故障处理; 协助硬件资产登记,使用情况记录;

2、软件方面; 根据需求规划、安装、配置、管理服务器; 桌面系统支持(关键应用软件统一部署,统一版本控制、区域控制),必要时指导用户使用相关设备; 常规服务器、用户账户以及密码管理(建立、更新、删除;按需分配); 服务器、用户操作系统安全补丁部署升级管理; 关键服务/服务器运行、日志监控 根据实际需求规划、实行数据备份/恢复策略。 三、常用设备管理 打印机,复印机缺墨应及时更换硒鼓或墨盒; 卡纸必须关掉电源后正确取出; 硬件出现问题及时与经销商联系,根据情况进行修理或更换。

信息科工作职责

信息科工作职责 医院信息科工作人员职责 (一)信息科科长职责 1.在院长领导下,负责医院信息网络系统管理、医院内外有关信息的收集、整理、反愧上报有关上级部门的领导和管理工作。 2.拟定有关业务工作计划,经主管院长批准后,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。 3.负责组织检查落实网络正常运行,按时完成各种统计报表,回收、整理、保存、利用有关资料,及时传递资料信息。 4.组织全院信息网络,及时收集、传递院内外有关信息,综合上报领导,为领导决策提供依据,为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。 5.领导所属人员的政治学习,组织好业务学习。 6.制定科室年度工作计划,做好年度工作总结,认真搞好每季综合效益分析。 7.按照国家规定,做好某些信息方面的保密工作。 (二)医院信息系统(HIS)管理人员职责 系统网络管理人员主要负责监控全院信息系统及网络工作情况,及时处理信息系统及网络中所遇到的问题,重大问题和难以解决的问题要及时上报,并请有关部门给予指导和解决。具体职责要求如下: (1)根据医院的实际管理模式及开展医院管理信息系统的需要,编制各管理信息系统的需求分析。 (2)维护好各系统软件,掌握好系统软件和测试软件的使用,负责注册用户、设置口令、授予权限,并适时加以修改,以便增强系统的保密程度。在医院党政班子的领导下,全面负责医院的科研工作。主要职能是贯彻党和政府的科技方针政策,积极组织承担和完成上级主管部门下达的各项科研任务,协助策划和配合医院的学科建设。具体负责的工作如下: 1.负责科研管理制度的制定、完善、监督和贯彻执行。 2.全面负责医院的科研管理工作,负责对全院职工进行"强化科技意识,走科技兴院之路"的宣传教育工作;贯彻落实国家及学校的各项科技方针政策,发挥和调动科技人员的积极性、创造性,保障各项科研任务目标的完成。 3.负责组织国家科技攻关计划、“973”计划、"863"计划、国家自然科学基金、部、省基金及市局级各类基金项目的申报工作,力争多渠道获得科研经费;及时向科技人员提供信息和

信息部部门岗位职责及岗位描述

信息部经理岗位职责及岗位描述 一、岗位职责 1、负责管辖范围内各系统日常巡视检查工作。 2、负责员工的工作安排和人员调配。 3、制定部门各系统的维修保养计划、并组织实施。 4、检查部门内各系统日常工作交接记录、并跟进相关工作。 5、负责对部门各系统设备、设施、故障及系统相关故障排除,维修和处理工作。 6、负责检查、培训、指导下属工作,对出现的问题及时做出处理及更正。 7、管辖范围内各系统的分布、运行情况存在的问题、找出具体建议和方案。 8、制定日常工作流程、并填写或指导下属填写日常巡查记录、维修保养记录。 9、负责提高部门员工的工作技能、业务水平、指导共实际岗位操作。 10、负责部门所有物资、材料耗用、工具及钥匙的管理。 11、完成公司及项目领导交办的其他工作任务。 二、岗位描述: 1、查阅值班室每日管理日志,了解材料消耗情况。对管理日志中出现的情况和问题提出解决问题的办法,并立即安排实施。特别是未完成的问题要查明原因,立即处理。 2、查阅部门管理日志报表,了解各班组运行和维修情况。 页脚内容1

3、了解员工出勤情况。 4、安排当天各班组的具体工作任务。 5、巡查机房、音控室等各处设施设备,了解设备运行情况。 6、检查日维修及计划维护保养工作的落实及进度情况。 7、检查员工对客、对一线服务的规范、质量情况。 8、安排完成总经理室交待的其他临时任务。 9、了解当天维修及报修的反馈情况。 10、参加每周一的酒店周例会,并汇报本周工作情况和下周工作计划。 11、按周例会要求,确定完善每周工作计划。 12、每周一次召开部门全体员工工作例会,传达总经理室的指令,布置部门本周的工作任务,评估各班组的工作情况。 13、随时接受总经理室下达的工作指令,并组织调度实施。 14、处理有关单位的协作事务。 15、对于酒店的重大接待任务和重要活动,要亲自组织调度,安排人员值班,保证万无一失。 16、检查一周工作落实情况,汇总分析能源消耗、材料消耗、日常维修、计划维修以及各种设备的运行状况,发现问题,提出整改意见。 17、总结一周服务质量的落实情况,制定相关的整改措施。 18、注意员工的思想状况,及时为员工排忧解难。 页脚内容2

总调度室岗位职责描述

总调度室岗位职责(HSE) 场部主任 岗位职责: 1、对本单位的安全生产和文明生产工作负总责; 2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、规程和上级有关安全生产的指示、决定,以身作则,模范遵守规章制度; 3、经常督促本单位的安全生产工作,每月向本单位职工作一次安全工作报告; 4、制定本单位的工程质量、环境、职业健康安全方针和目标,并对本单位工程质量、环境、职业健康安全管理体系的实施及持续有效运行负责; 5、主持重大质量、环境、职业健康安全事故的调查分析和处理; 6、负责对处危险源辨识、风险评价和风险控制策划的组织领导工作; 7、负责本单位劳动、人事、工资的管理; 8、加强本单位的团结与协调,完成公司(矿)领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、教育程度及专业方向:具有大专以上学历,接受过企业管理的培训或其他相关专业知识培训; 2、职业资格要求:中级以上技术职称,获得安全资格证; 3、工作经验:5年以上相关工作经验; 4、专业技能:①熟悉企业经营管理的基础知识;②掌握井下

采矿、通风、地质钻探的技术知识;③具有较强的领悟能力,组织、协调、沟通能力;④具有较强的文字表达能力、语言表达能力、分析问题、解决问题的能力;

党支部书记(兼工会主席) 岗位职责: 1、负责党支部的日常工作,制定落实党支部工作计划,贯彻落实上级党组织的决议、决定; 2、开展党员教育和培训,组织上好党课,开展党员活动,提高党员的政治素质和理论水平; 3、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题即使解决,做好经常性的思想政治工作,监管党员干部遵纪守法,廉洁自律; 4、抓好支部委员会的学习,按时召开支委民主生活会,搞好领导班子的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用; 5、发挥党员模范带头作用,确保公司(矿)指令畅通,保质、保量完成公司下达的任务; 6、宣传贯彻《劳动法》及上级关于安全生产的指示、决议,发挥工会组织的劳动保护职能; 7、负责劳动安全保护和群管组织、协管会的建设工作,发挥群管群治作用; 8、认真组织开展安康杯竞赛、工人先锋号评选、职工评先等活动;

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