2020年7月4日江西省人社厅遴选公务员笔试真题

2020年7月4日江西省人社厅遴选公务员笔试真题
2020年7月4日江西省人社厅遴选公务员笔试真题

第一题

材料大意:省人社厅为推动人社工作数字化,提高政务服务水平,拟与省财政厅联合推动,为此省人社厅制定了《关于推动社保、财政一体化技术服务项目方案》,现需征求省财政厅意见,要求省财政厅于2020年7月19日回复。

问题:假如你是省人社厅工作人员小王,要求以厅名义向省财政厅拟写一篇公文。

第二题

材料给出了2019年世界VR产业大会相关内容。以下材料为公选王根据会员回忆内容添加,非考试原材料,公选王老师根据回忆材料作答。

材料1

江西从来没有一个产业像VR产业这样受关注。

2018世界VR产业大会召开之际,习近平总书记亲致贺信,为我省VR产业发展指明了方向,提供了根本遵循。2019年5月,习近平总书记再次亲临江西视察时又明确要求,要

用好首届世界VR产业大会成果,加强国际交流合作,推动相关产业发展。

VR,一个从无到有的产业,正成为江西经济“变道超车”的新动力。

当前,以数字技术和生命科学为代表的新一轮科技革命和产业变革日新月异,VR是其中非常活跃的前沿领域之一,呈现出技术发展协同性强、产品应用范围广、产业发展潜力大的鲜明特点。

虚拟现实是新一代信息技术的集大成者,被公认为信息产业的下一个风口。全球虚拟现实产业正从起步培育期迈向快速成长期。中国是全球虚拟现实产业创新创业活跃度高、市场接受度高、发展潜力较大的地区之一,产业研发制造体系基本形成,用户体验大幅改善,融合创新步伐加快。

2019世界VR产业大会10月19日在南昌开幕。本次大会以“VR让世界更精彩——VR+5G开启感知新时代”为主题。随着5G牌照的发放,中国已正式进入5G商用元年,5G与VR相互促进、共同发展,开拓了广阔的市场空间。有分析指出,1G时代听声音,2G时代看文字,3G时代看图片,4G时代看视频,5G时代看VR。VR将成为5G率先成熟的应用场景,

VR产业迎来了爆发的春天。

材料2

作为一项前沿技术,虚拟现实融合了多媒体、传感器、新型显示、互联网和人工智能等多领域技术,是信息产业的“下一个风口”。

“烽火”已点燃。美国、欧盟等发达国家和地区提前入场,北京、上海、广州、青岛、成都、福州等十余个城市争相布局,产业临近爆发的前夜。经济欠发达的江西,在这场竞赛中,面临着更大压力和挑战。

省委书记刘奇率先发声:数字经济成为各地发展的共同机遇,谁见势早、出手快,谁就能立于新的时代潮头。

“当前,最重要的是做好顶层设计,破解专业人才缺乏、VR产业链不完整等难题,赢得竞争新优势。”省工信厅厅长杨贵平说,南昌成为世界VR产业大会永久举办地,我省已经抢占先机。

首届世界VR大会召开以来,江西积极抢抓时代机遇,全力以赴推进VR产业发展,着力打造VR产业“江西高地”,

产业基础更加雄厚,创新创业更加活跃,示范应用更加广泛。江西省率先发布全国首个省级VR产业发展规划,制定VR产业高质量跨越式发展行动计划,印发行动方案,编制VR产业链图、技术路线图、应用领域图、区域分布图,构建形成“五大目标、四大重点、一大布局、七大工程、五大保障”的VR产业发展行动纲领。

全国手机ODM(原始设计制造商)企业前五强落户江西,建成了VR领域国家标准检测、技术研究等一批重大平台。虚拟现实省级制造业创新中心全面建成运营,成立全国首个虚拟现实院士工作站,一批世界500强、国内500强和行业龙头企业落户南昌VR产业基地。江西将抢抓重大机遇,强化创新引领,加快应用普及,推动5G赋能VR产业发展,开启感知新时代,努力让VR成为江西走向世界、世界认识江西的新名片。

江西将VR产业列入“2+6+N”产业高质量跨越式发展行动计划,南昌也制定并落实了加快推进VR产业发展若干措施,设立了规模达500亿元的产业基金,其中100亿元用于VR产业的培育,目前全市已有VR产业核心企业104家,相关企业约80家,其中2019年新注册企业20家,引进微软、HTC、阿里巴巴、华为等世界500强、国内500强以及行业

龙头企业10家,集群集聚集中态势逐步形成。

江西省、南昌市还先后制定出台了《虚拟现实产业发展规划(2019-2023年)》,计划围绕VR核心产业、融合产业、关联产业及配套产业等四个方向重点发力,形成协同共进、互补共赢的产业格局,力争到2023年,实现产值过千亿元的总体目标。

材料3

“目前中国有全球70%头显设备制造能力,与此同时,中国拥有很强的智能化服务和巨大的VR市场潜力。”阿里巴巴副总裁刘松说。

“VR是一个新风口,大家处于同一起跑线。我非常看好江西的未来。”阿里巴巴集团战略发展部华中总经理钱猛说,第一因为江西的营商环境非常好。这是过去一年阿里巴巴与江西的合作中,给其最切身的体会。他相信,未来会有越来越多的企业到江西来。第二是江西坚定发展VR产业的决心。虽然各地都在部署VR,但是,像江西这样上升为一项省级战略,并且希望打造世界级IP的方式予以推进的还比较少。“这种决心,加上非常好的营商环境,奠定了江西在VR产业起步的优势。”

“中国有广阔的市场,江西有成熟的VR产业链,我相信能在这里找到意向伙伴。”德国公司DronOSS公司创始人安东尼奥对中国市场和产业发展环境充满信心。

(材料不全)

全球VR行业前沿企业为何如此看好江西?江西有良好的产业基础。截至今年9月,我省建成5G基站近1000个。同时,物联网、大数据、云计算等新一代信息技术产业蓬勃发展,去年VR及物联网产业产值逾500亿元,今年有望突破800亿元。江西有优越的产业环境。去年以来,VR企业、项目、技术、人才和资金不断向江西汇聚、向南昌集中,VR 产业快速发展,政策、产业、环境、品牌效应、人才储备等“五大优势”凸显。我省在去年13条政策基础上,再出台33条升级版措施,拿出真金白银实打实地支持VR企业、产业。

VR,正在成为江西经济新动力。据赛迪顾问统计,预计到2021年,我国VR/AR市场规模将达到544.5亿元。参会企业纷纷表示,在这样一个大背景下,江西作为先行者,必将占据更多的优势资源,非常看好江西的VR未来。

材料4

为提高2019世界VR产业大会的权威性和影响力,把大会办成VR、AR、MR产业新产品、新技术发展的风向标,将组织“世界VR产业大会VR/AR年度金奖”及“世界VR产业大会VR/AR年度创新奖”发布活动。

(此部分材料介绍了VR创新奖评审相关情况,提到奖项设置,活动组织机构,评审委员会组成以及评审结果出来后宣传工作。)

奖项设置:

2019世界VR产业大会VR/AR创新金奖(10项)简称:创新金奖

2019世界VR产业大会VR/AR创新奖(30项)简称:创新奖

参评对象:参加或参与世界VR产业大会及相关活动的企业。

评审标准:(一)技术具有领先性:30分;

(二)市场具有竞争性:30分;

(三)设计具有新颖性:15分;

(四)功能具有适用性:15分;

(五)参评项目是否于本次大会首发:10分。

评审流程:

(一)材料申报(2019年8月-2019年9月20日)

申报单位以自愿为原则,按照要求,在2019年9月20日前将申请表填写完整,发至秘书处。

(二)初审(2019年9月21日-22日)

秘书处审阅所有申报材料,审查、汇总参选资料,登记造册。

(三)评审、公示(2019年9月下旬)

专家委员会根据申报资料,对参评项目出具评审意见。评审结果在官方网站进行公示后提交评审委员会综合评定后产生获奖名单。

(四)颁奖(2019年10月19日-21日)

2019世界VR产业大会期间颁发奖项。

(五)获奖项目将在中央媒体、行业媒体、地方媒体、

新媒体、自媒体等广泛传播,提升奖项的影响力、获奖企业的美誉度。(2019年10月-11月)

组织机构:

(一)组织委员会

评审组织委员会负责评审活动的组织工作。

(二)秘书处

秘书处设在中国电子报社,负责评审的日常工作,进行资料收集、整理和汇总、专家评审等各项组织工作。

评委会成员:略

公选王遴选网问题:

1.给定材料3中谈到与会企业看好江西VR产业发展,要求根据给定材料概括看好江西发展VR产业的原因,200字。

2.根据给定材料,写出VR创新奖评审组织工作主要步骤及相应的内容要点,400字。

三、大作文

材料1:习近平总书记2019年5月在江西考察时说,希望江西全面贯彻落实党中央决策部署,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,坚持稳中求进工作总基调,贯彻新发展理念,统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作,努力在加快革命老区高质量发展上作示范、在推动中部地区崛起上勇争先,描绘好新时代江西改革发展新画卷。

要推动经济高质量发展,牢牢把握供给侧结构性改革这条主线,不断改善供给结构,提高经济发展质量和效益。要加快推进新旧动能转换,巩固“三去一降一补”成果,加快腾笼换鸟、凤凰涅槃。要聚焦主导产业,加快培育新兴产业,改造提升传统产业,发展现代服务业,抢抓数字经济发展机遇。要完善科技成果转移转化机制,走出一条创新链、产业链、人才链、政策链、资金链深度融合的路子。要加快构建生态文明体系,做好治山理水、显山露水的文章,打造美丽中国“江西样板”。

要推进改革开放走深走实,统筹推进各项改革任务,确保干一件成一件。要结合自身实际,突出改革重点,在生态文明体制改革、科技体制改革、农业农村改革、社会民生领域改革上抓创新、抓落实。要充分利用毗邻长珠闽的区位优

势,主动融入共建“一带一路”,积极参与长江经济带发展,对接长三角、粤港澳大湾区,以大开放促进大发展。

材料2:2020年4月国务院正式批复同意设立江西内陆开放型经济试验区,这是新时代江西首个全域范围内具有里程碑意义的重大国家战略,是从更高层次深入贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神的重大实践,对于江西加快构建内外并举、全域统筹、量质双高的高水平开放新格局,走出一条内陆省份以开放促改革、促发展、促创新的新路子,具有深远的历史意义和重大的现实意义。

批复提出,试验区建设要坚持新发展理念,坚持推动高质量发展,坚持以供给侧结构性改革为主线,主动融入共建“一带一路”,积极参与长江经济带发展,对接粤港澳大湾区建设、长三角一体化发展,以体制机制改革为重点,挖掘区域合作潜力,推动资源要素自由高效流动,加快构建内外并举、全域统筹、量质双高的开放格局,努力走出一条内陆省份双向高水平开放,以开放促改革、促发展、促创新的新路子。

材料3:各地采取的措施,落实总书记要求及内陆开放型经济实验区建设(如江西四大内陆港口及南昌、九江两大综保区建设以及优化营商环境等),

公选王遴选网问题:结合给定材料,围绕“打造江西改革开放新高地”主题写一篇议论文,1200-1500字,侧重对策论述。

遴选笔试真题及答案

遴选笔试真题及答案-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

2010年中央机关公开遴选公务员考试笔试真题 2010年中央机关公开遴选公务员考试真题 (作答时间:3个小时,满分:100分) 第一题(本题建议70分钟内完成) 假设你是国家某部某司某处主任科员,处里还有位副主任科员,今天是星期四(9月16日)上午8点半。你的司长和处长两天前已经去深圳调研农民工问题,走之前安排你今天11:30分的飞机,下午赶到深圳参加调研,下个礼拜二才能回来,走之前有六个问题需要你处理。 1、北大,清华、国家大剧院几个单位要联合举行一个关于 农民工的讲座,邀请你参加,时间是星期五,请问你如何处 理,并说明理由。 2、光明日报记者发来邀请函,约你在9月20日谈谈农民工政策问题,你将如何处理? 3、部里将举办一个关于农民工的讲座,经部领导签署意见,交由你司承担,请你写一个办会方案。 4、你的副司长给你电话留言,要你给他写一个10分钟左右的讲话提纲,重点讲讲农民工存在哪些方面的权益问题,既从政策上如何对农民工的权益进行保障。 5、这个时候,你的处长打来电话,说下个礼拜二回不来了,深圳调研结束,要到苏州进行调研,请你给有关部门写一个电话通知。 6、陕西某县某村几个农民工第一次外出在广州被扣留,给你写来求救信,大致意思是被陕西当地的黑职介骗了,请你来处理这个问题。 问:请你对这六个问题一一做出对应的具体措施。 第二题(本题建议50分钟内完成) 给出的材料主要谈及M省的抗震救灾资金使用情况。 问: 1、请你提出对违规截留资金的处理方法。 2、请你以M省审计厅名义,拟一个关于加强对抗震救灾资金监管的通知。 第三题(本题建议60分钟内完成) 给出一些相关材料。

2016年12月17日江西省公安厅遴选公务员面试真题及解析

2016年12月17日江西省公安厅遴选公务员 面试真题及解析 1、全警情录入的培训,如何开展? 考生开始答题:警情全录入是加强公安队伍教育管理的重要载体,是适应信息化时代和公安机关考核的需求,是公安基础信息化的重要抓手,通过培训能够让广大干警熟练掌握、正确规范录入,为今后杜绝违法办案、徇私枉法等情况的发生奠定了基础。举办这样一次培训具体我会这样做: 首先,主动沟通掌握更多信息。主动与领导、同事及有关部门沟通,征求关于组织培训的意见,明确培训资金来源、培训时间、地点、规模、培训议程、培训专家等。 其次,成立培训工作小组,明确分工,做好培训前的材料准备、横幅、培训方案、培训通知、培训指南,培训会场协调、布置,培训期间参训人员的食宿安排,邀请培训讲师、专家,应急突发事件预案制定等工作,并将方案报领导审批后,下发培训通知。 再次,做好培训当天资料的发放、食宿安排、会场秩序、应急突发事件的处置等工作,培训小组成员各司其职确保培训工作有条不紊进行,最终圆满完成培训任务。 最后,经验总结预提高。培训结束后及时进行总结,形成书面总结上报领导。同事对这次培训的组织工作进行反思,从中查找不足力争改正,为今后开展类似工作提供参考。考生答题完毕。 2、暗中执法,有人赞成有人反对,你怎么看? 考生开始答题:针对警察暗中执法,有人支持有人反对,我认为需要辩证的看,拿交警执法为例:“暗中执法”可弥补警力

不足,降低执法成本,增强执法震慑力,避免驾驶人“尊警不遵章”的行为,从而养成随时随地遵守交通法规的良好习惯。同时还可以排除执法人情干扰。 随着城市车辆和驾驶员数量的激增,不少驾驶员的法律意识变得淡薄。“遵警”不遵法,看到警察就守法,没有警察就违法,遵守交通法好像不是为了交通畅通和安全,而是为了做给警察看,这导致了警察一下班,“法”也就不存在了,因此也出现失控路段和失控时段。从这个角度看,“暗中执法”有利于打消驾驶员的侥幸心理,帮助驾驶员从被迫守法转变为自觉守法。 《人民警察法》有相关规定,警察执行公务时,必须出示自己的证件,表明身份,而且要两人在场,但“暗中执法”却不具备这一要求。让群众感觉“暗中执法”有以罚代管之嫌。此外,交警的工作职责是为了维持良好的交通秩序,保护群众的公共交通安全,努力把交通事故降低到最小程度。公开执法不但可以疏导交通,维持秩序,及时纠正违法违章行为,而且对司机的违章意图起到很好的警示和震慑作用,把违章行为和交通事故扼杀在萌芽状态。公开执法是对市民的尊重,既达到了维护交通秩序的目的,也拉近了警民关系。 交警执法应该光明正大,对违章驾驶员应坚持以教育为主、处罚为辅的原则。加强引导,努力形成一种自愿的公共交通秩序,而不是依赖强制力、依靠罚款来规范每一个人的行为,人们遵守交通规则,不是出于恐惧,人们把警察当作公共秩序的辅助者,而不是惩罚和恐惧,这样,警察和驾驶员就会形成一种和谐的关系,驾驶员更加乐于遵守交通秩序。 3、情景模拟,辖区居民露天经营影响其他人,其他居民反映问题久拖不解决,领导批评了你,领导在场,请模拟?

2012年中央机关公开遴选公务员笔试试题C卷

2012年中央机关公开遴选公务员笔试试题C卷 (主任科员类) (时间:180分钟分数:100分) 一、根据材料,回答以下问题。(40分) 1.某市B区教师轮岗制度的现实意义。(5分) 2.其他市区教师轮岗实施中遇到的主要问题。(15分) 3.对某市B区教师轮岗方案提出意见和建议。(20分) 二、根据材料,回答以下问题。(60分) 材料是关于建设学习型党组织的。 A市各部门在建设学习型党组织活动中的主要经验。 对推进A市学习型党组织建设的深度和广度提出建议和措施。 作为联络员,根据列出的措施写出林业局学习型党组织建设活动简报。 (二)试题分析 下面重点分析一下主任科员职位的试题: 2010年中央机关遴选主任科员职位笔试试题共3道案例分析题,第一题主要考查内容为公务员实务,主要考查考生领导、组织管理、应急应变、人际处理等能力,第二、三题均为公文,考查考生公文写作与处理能力。 2011年中央机关遴选主任科员职位笔试试题共2道案例分析题,第一题考查内容为公务员实务,给出5件事,让考生按照轻重缓急排序,第二题为社会现象类的综合分析,结合控制CPI这一时政热点进行命题。 以上两年试题的命制均以中央机关的工作情景为背景,到2012年,中央机关遴选笔试试题的命制开始出现了新的特点,不但材料背景以基层工作为主,而且题量有所增加。虽然仍然维持2道案例分析题的情况,但是每道案例分析下面提问数量增加,每题均有3个小问题。其中,第一题的考查内容为公务员实务,将重点放在对考生综合分析能力的测评上,第二题是时政热点类试题,考查考生的综合分析能力和公文写作能力。 另外,正处级、副处级遴选笔试试题,也是结合有关基层工作经历,坚持人岗匹配,以领导实务、公文写作与处理、案例分析、策论写作等为主要命题内容,重点测查考生的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力。 参考答案与详解 一、根据材料回答问题

2014年11月29日江西省直机关遴选公务员面试真题及解析(省人社厅)

2014年11月29日江西省直机关遴选公务员面试真题及解析(省人社厅) 1、有人说:不照程序办事将事情办好了,照程序办事却没有把事办好,结合实际谈谈你对这个现象的理解? 考生开始答题:“按程序办事”有利于约束和规范权力的行使,程序清楚,职责明确,工作规范,机制合理,可以减少内耗,减少失误,提高工作效率;中国是一个人情社会,不按程序办事,违反程序的现象就会屡见不鲜,结果既影响办事的质量和效率,又容易助长不正之风,给工作和事业带来损失。 对于“不照程序办事将事情办好了,照程序办事却没有把事办好”这一说法,我认为我们需要按照程序办事,在此基础上要发挥主观能动性,摆脱程序条条框框的限制,大胆创新,精简程序,提高办事效率。 俗话说,没有规矩不成方圆。不讲程序,缺乏制度、机制、法规、纪律的规范和约束,无章可循,各行其是,不但许多事情办不下去,而且整个社会也会陷入混乱之中,根本谈不上效率。例如在司法实践中,人们越来越深刻地认识到程序公正是实体公正的前提和保障,不按法定程序审理案件,有可能为冤假错案埋下隐患。比如在优秀人物评选中,有的人怀有不正当的目的,隐瞒真实身份或有意掩盖各种不符合评选标准的问题,以捞取荣誉和政治资本。只要认真按程序办事,便可杜绝这种现象。 另外,按程序办事,如果只是走过场,同样不能保证“实体的公正”。如现在有的地方在工程招标投标、经营性土地使用权出让、产权交易、干部提拔、公务员录用、公开听证等工作中,

表面上看是按程序办事,但实际上却是利用手中的权力搞暗箱操作和私下交易,这是对程序公开、公平、公正原则的践踏。 讲程序、重程序,一是要建立健全程序;二是要尊重遵守程序。事实证明,建立健全办事的程序,培养讲程序、重程序的习惯,不仅十分必要,而且十分迫切。考生答题完毕。 2、如果你选调成功,你将如何开展工作? 考生开始答题:如果我这次选调成功,实现从基层到省直机关工作的跃升,我认为主要有“三变三不变”,“三变”是指工作的高度视野变了、工作的职责变了、工作的环境变了。“三不变”是指追求进取的状态不能变、求实的工作作风不能变、认真负责的习惯不能变。为此,我将从以下几个方面开展好新的工作:首先,做好角色转换,尽快熟悉相关业务,以最佳的精神面貌投入工作状态,工作时间注重与领导同事沟通交流,让大家尽快熟悉自己,让自己尽快融入集体。工作之余加强对业务知识和单位规章制度的学习,时刻以高标准严格要求自己,时刻做到警钟长鸣不越雷池。 其次,积极完成领导安排的工作任务,协助同事做好各项工作,熟悉各种情况、政策和环境、自己岗位的职责要求,就自己负责的工作任务制定计划,明确目标,工作中尽力发挥所长,创新工作方式方法,认真对待每项工作,不管大事小事争取把每件小事做好、做精、做细。 再次,谦虚低调戒骄戒躁。虚心向老前辈、老同志学习,学习有效的工作方法,借鉴丰富的工作经验,多下基层掌握情况,到农民朋友家去促膝谈心,了解他们的所思所想所忧所盼,真正把工作做到群众的心坎上。同时要耐住寂寞,守住清贫,以良好的心态和顽强的毅力,挥洒汗水,奉献基层。考生答题完毕。

2016年江西省直单位遴选真题及答案

2016年江西省直单位遴选真题及答案 材料一: 1、为了改善大家身边的自然环境,环境保护部环境投诉受理中心也开通了微信公众号。现在,只需关注“12369环保举报”这个公众号就可以通过微信来举报身边的环境污染问题了。微信平台的开通,拓宽了举报渠道,相比来信来访、拨打12369举报电话、市环保局网站等举报平台,微信更便捷,更方便群众进行环境监督。 今年以来“中国环境新闻”、“中国环境宣教”微博、微信同时上线,大家可以在这里举报身边的污染现象。环保部副部长潘岳指出,环保部将利用新媒体手段,更好地与公众社会沟通,更有力地打击违法排污企业。 近日,某网友微信李某微信举报前些天碰上了一件烦心事:家门口一家工厂污染非常严重,影响了他的生活。“只要厂里机器一运转,就有滚滚黑烟飘出来。”省环保厅领导非常重视,批示由某处负责处理此事。 问题:假如你是某处工作人员,领导让你负责处理这件事,请写出工作思路。(不超过150字,10分) 材料二 10月9日,省委宣传部、省文化厅、省文物局联合召开南昌汉代海昏侯国考古发掘保护利用情况新闻发布会。江西省文化厅党组书记、厅长池红介绍南昌汉代海昏侯国考古发掘保护利用情况并宣布“惊世大发现--南昌汉代海昏侯国考古成果展”正式开展,省文化厅巡视员徐琳琳介绍考古发掘的成效及考古获得的满堂红荣誉情况,省文物考古研究所所长徐长青通报考古发掘理念,南昌汉代海昏侯国遗址管理局局长彭印介绍南昌汉代海昏侯国遗址公园项目情况,省博物馆副馆长李荣华介绍“惊世大发现--南昌汉代海昏侯国考古成果展”筹备情况,南昌市委常委、市委宣传部部长龙和南出席发布会,并回答记者提问。省委宣传部新闻发布处处长陈惠龙主持发布会。 池红指出,历经五年多时间,对集帝、王、侯于一身的南昌西汉海昏侯刘贺墓的考古发掘工作圆满结束,南昌汉代海昏侯国遗址的发掘和保护工作受到全国瞩目,取得了丰硕成果,实现了考古领域奖项满堂红。10月11日,“惊世大发现--南昌汉代海昏侯国考古成果展”将在江西省博物馆正式对外开放。 池红介绍,近五年来,在国家文物局“一流的考古、一流的保护、一流的展示”的总思路指导下,考古人员勘探面积约400万平方米,发掘面积1万平方米,不断认识到一个以紫禁城为核心的汉代海昏侯侯国都邑及其遗存。这一系列重要迹象,不但印证了文献关于海昏侯国记载的史实,而且集中展示了汉代海昏侯国遗址的历史风貌,具备了世界文化遗产最核心的完整性和真实性价值。有重大价值的发现或发掘有三:一是发现了以海昏侯刘贺墓为核心、包含历代海昏侯的墓园、面积3.6平方公里的紫金城城址构成的海昏侯国大遗址单元,它们是我国目前发现的面积最大、保存最好、内涵最丰富的汉代侯国聚落遗址。二是发掘了以海昏侯刘贺和侯夫人墓为中心的祠堂、寝、便殿、厢房和墓园墙以及道路和排水系统等各类地面建筑基址,它们构成了我国迄今发现文物保存最好、布局最完整、拥有最完备祭祀体系的西汉列侯墓园。三是发掘了海昏侯刘贺墓。它是一个保存接

日重庆市直遴选公务员笔试真题及解析

2017年4月23日重庆市直遴选公务员 笔试真题及解析 一、选择题(20题,共10分) 1.盟军代表在()战舰上接受日本无条件投降。 A.弗吉尼亚 B.列克星敦 C.密苏里 D.桑普森 2.公务员行政处分不包含哪一项?( ) A.警告 B.记过 C.降职 D.开除 3.邓小平在()上提出社会主义初级阶段理论。 A.十一届三中全会 B.十一届六中全会 C.十二大 D.十三大 4.党的十八大指出,()是党的生命线,人民的幸福线。 A.法治路线 B. 党的基本路线 C. 经济路线 D.文化路线 5.向社会发静止吸烟的文件采用什么公文( )? A.通知 B.通告 C.命令 D.决定

6.千湖之省是哪个省? A.湖南 B.江西 C.安徽 D.湖北 7.手机维修修几次可以申请退货( )? 次次次次 8.关于联合行文签发人签名章的规定说法正确的是()? A.先排主办机关签发人职务签名章 B.不用注明签发人职务 C.每行可排两个签发人签名章 D.签名章一般是蓝色 9.社会经济福利指标是哪一个反映( )? A.物价水平 C.通货膨胀系数 教育局办公室2017年第10号文件的发文字号应该是?A.[2017]xx教办10号 教办(17)第10号 教办发〔2017〕10号

教办〔2017〕0010号 (10-20略) 参考答案: 1-5 CCDBB 6-10 DBBBC 二、材料分析题(共90分) 第一题 材料:近年来,“共享经济”方兴未艾,共享单车产品层出不穷。在解决了“最后一公里”的问题之后,精明的创业者瞄准了大中城市上班族买车难、养车更难的痛点,共享汽车应运而生。共享汽车作为共享经济的一种新生事物,在环保、民生以及资源合理配置等方面比较有优势,所以深受人们喜爱,但是共享汽车真正要普及还有诸多问题难以解决。 相较于共享单车,共享汽车的押金都比较高,大部分在千元左右。相较于出租车价格,共享汽车还是比较划算的,以EVCARD为例,前30分钟15元,超30分钟后元/分钟,每24小时最高180元。 共享汽车是为了便利,虽然共享汽车经济优势明显,但是却面临着“停车难”的难题。众所周知,停车难的问题在国内已经存在多年。特别是人口密度较大的北上广一线城市。据统计,国内保守估计是全国缺5000万停车位。北京市政府首次提出推进分时租赁汽车网点的布局,但仍需要共享汽车平台支付停车费。按照北京的行情,诸如朝阳、海淀的核心区域,

公务员遴选笔试真题

公务员遴选笔试真题 20天,行测83分,申论81分 (适合:国家公务员,各省公务员,村官,事业单位,政法干警,警察,军转干,路转税,选调生,党政公选,法检等考试) ———知识改变命运,励志照亮人生 我是2010年10月15号报的国家公务员考试,职位是共青团中央国际联络部的青年外事工作科员,报名之后,买了教材开始学习,在一位大学同学的指导下,大约20天时间,行测考了83.2分,申论81分,进入面试,笔试第二,面试第一,总分第二,成功录取。在这里我没有炫耀的意思,因为比我考的分数高的人还很多,远的不说,就我这单位上一起进来的,85分以上的,90分以上的都有。只是给大家一些信心,分享一下我的经验,我只是普通大学毕业,智商和大家都一样,关键是找对方法,事半功倍。 指导我的大学同学是2009年考上的,他的行测、申论、面试都过了80分,学习时间仅用了20多天而已。我

也是因为看到他的成功,才决定要考公务员的。“人脉就是实力”,这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证,他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组,这位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导,在这些建议的指导下,我同学和我仅仅准备了20天左右的时间,行测申论就都达到了80分以上。这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人,只是因为他们的特殊身份,都不方便出来写书或是做培训班。下面我会把这些建议分享给你,希望能够对你有所帮助。 在新员工见面会上,我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事,他们的行测申论几乎都在80分以上,或是接近80分,我和他们做了详细的考试经验交流,得出了一些通用的备考方案和方法,因为只有通用的方法,才能适合于每一个人。 2010年国考成功录取后,为了进一步完善这套公务员考试方案,我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师,进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。因为申论是人工阅卷,这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则,他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上,可能也就50页纸而已,

江西省抚州市遴选公务员面试题及解析

2017年7月22日江西省抚州市遴选公务员 面试题及解析 1、某地严厉查酒驾,在对酒驾驾驶员严惩的同时,对同桌喝酒或者同乘一车的人也要进行教育一小时或者罚款,有人认为太严厉,有人认为可行,你怎么看? 近年来,随着我国居民汽车拥有量急速增长,交通事故数量也逐年攀升,其中,醉酒驾车致人重伤、死亡的案件更是屡见不鲜。酒后驾驶是影响道路交通安全的顽症,严重威胁了人民群众生命和财产安全。酒驾事故危害性较大,对同车和同桌人员进行处罚,主要是为了起到宣传教育作用,这足以体现有关部门对酒后驾车引发的恶果是极其重视的。 在对酒驾驾驶员严惩的同时,对同桌喝酒或者同乘一车的人也要进行教育一小时或者罚款,此举旨在通过对酒驾同车同桌人员进行宣教处罚,督促酒席上同桌人员劝阻、制止驾驶员饮酒,如果未能劝阻、制止驾驶员饮酒,离席后同车人员也要劝阻、制止驾驶员酒后驾驶。可见要遏制酒后驾车行为,除了强化事后惩戒之外,还必须形成“事前警告”的责任压力。 在对酒驾驾驶员严惩的同时,对同桌喝酒或者同乘一车的人也要进行教育一小时或者罚款,这将在无形中产生“事前警告”的效果。此时,同桌喝酒或者同乘一车的人可能会觉得冤枉,但是,为了维护公共安全利益,法律赋予特定人监督驾驶人的特定义务,应可理解。有关部门通过立法明晰相关人员的义务,达到预防交通事故,保障公共安全的目的,此种做法是符合法治精神的。虽然根据《道路交通安全法》规定的酒驾处罚对象就是违法者,并没把同桌者、同饮者作为“共犯”来处罚。不过,立法者

为了追求更重要的法益保护,也会对那些对侵害行为发生不具有支配性、仅具有某种关系的行为人给予处罚。将处罚的范围加以扩大化,目的是增进公共利益,此举是保障了更广大的公众利益。 在对酒驾驾驶员严惩的同时,对同桌喝酒或者同乘一车的人也要进行教育一小时或者罚款,除了符合法理之外,也有利于扭转恶意劝酒的不良风气,从根源上肃清酒后驾车行为,形成健康积极的“酒文化”。 当然,如何甄别同桌者、同饮者本身是个外延很模糊的概念,有的是半路上车的,有的是临时赴宴的,对当事人醉驾本身可能不知情,如果受“池鱼之殃”,很难体现法治公平性。这一做法还有待于在实践中摸索有效方式,把无辜者区分开来,让“劝而不听”的酒驾者承担应有刑责。如此,方能兼顾法理与情理,在全社会形成杜绝酒驾的共识,更好地维护公共安全。 2、你所在的办事大厅开了空调,老年人纷纷来避暑,不仅占了位子还大声喧闹,影响正常办理业务的群众,领导要你处理,请现场模拟。 首先,我会给予来乘凉的老年人理解,毕竟天气热,办事大厅有空调,老年人纷纷来避暑这也是人之常情。 其次,我会现场进行劝解,讲明办事大厅是方便群众办事的不是休闲场所,占了位子、大声喧哗的行为更不可取了,我会劝解纳凉者遵守相关规定,不能影响他人。 再次,告知办理业务完毕的同志,抓紧离开,毕竟场地有限,同时,对部分占位子、大声喧哗的老年人进行善解的开导,告知公众场合也应当像在自己家里一样讲文明。 最后,设立温馨提示牌,告知避暑的老年人为了维持大厅正常的办公秩序可以选择到就近的场所纳凉避暑。

江西省铁路中院遴选公务员面试真题及解析(终审稿)

江西省铁路中院遴选公务员面试真题及解析 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

2017年9月16日江西省铁路中院遴选公务 员面试真题及解析 第一题、江西法院正在推进争创一流工作,对此你怎么看 江西法院系统勇于创新、敢于创新,结合江西省情和法院实际,在全省法院开展“坚持弘扬井冈山精神,争创一流工作业绩”活动。主要目的是:通过这个活动,激发全省法院干警昂扬奋发的精气神,促进各单位、各部门、每个干警跑出争先创优的‘加速度’,推动全省法院工作在原来打下的良好基础上再上新台阶,再创新辉煌。 一、方向明确,活动热潮高涨。工作台账、任务书、时间表、路线图明确,把加强队伍建设,锻造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的干警队伍放在重中之重。以上率下,正人先正己,江西高院首先“拿自己人开刀”,全省法院上下掀起了“争创一流”的热潮。 二、补短板,整体水平大提升。针对群众反映的诉讼难问题,江西法院深化诉讼服务中心建设,围绕“一站式”便民服务和信息化智能保障两个核心,全面升级诉讼服务功能,打造诉讼服务大厅、网上诉讼服务中心和12368诉讼服务热线三大平台,形成实体、网络和声讯三位一体的综合服务模式。 三、创品牌,打造亮点工作。省法院成立了环境资源审判庭,建立了环保法学博士合议庭;全省法院通过创新工作机制、建立专门机构、实行民事、刑事、行政案件“三审合一”模式、创造性地判决被告人生态恢复等措施,加大环境资源司法保护力度,为打造美丽中国的“江西样板”保驾护航。 第二题、请问你的职业规划是怎样的 职业规划通俗的讲就是一个人对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。我的职业规划是这样的: 我打算在3年之后,我的工作能力已经提升到一定的水平,可以指

遴选面试问题及答案

公务员遴选考试是现在社会讨论的热门话题,也是全社会的关注焦点。 以下是为你整理的遴选面试问题及答案,希望能帮到你。 遴选面试问题归纳2011年3月安徽省某市级机关公务员面试题(政府办)1、有人说,人生是可以雕塑的,请谈谈你对这句话的看法。 2、你认为应该如何处理公务员的人际关系问题。 3、要写好领导讲话稿需要注意哪些内容?谈谈自己的看法2011年3月安徽省某市级机关公务员面试题(人大))1、请谈谈对“一府两院关系的认识?2、在单位中,如果和同事有矛盾了,应该如何处理 ?3、略2011年5月28日四川省办公厅选调公务员考试笔试题上午有三道作文题第一题:“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之。 4句名言写青年人成长、成人、成才。 一篇议论文。 第二题:粟裕虽然戎马一生、功勋显赫,但三次主动让官,受到毛泽东的高度评价。 。 。 。 。 材料3段,大约500字结合指定材料,围绕做官、做事、做人“写一篇议论文,字数未限。 第三题:中国超越日本成为世界第二,但很多人质疑中国第二

“的身份,虽然GDP总量靠前,但人均GDP却远远落后。 。 。 。 。 。 结合指定材料,围绕被崛起“到主动崛起“写一篇测论文,字数未限。 选其中两道下午综合知识一、填空题:一个中心,两个基本点分别是什么?十二五规划纲要中,主题是什么?主线是什么?中央政治局分别是?四川有多少个地市州?经济总量全国排名第几?中央历来重视年轻干部的培养,目前1960后的书记有哪四个?亚洲和北美洲的分界线?亚洲和非洲的分界线?世界上最大的州?三皇五帝是哪些?宋元明清四个朝代分别是谁开创的?写出6个包含春“的成语?李白诗词接龙2011年中央国家机关公开遴选公务员笔试题及参考答案两个案例分析:案例一、背景材料。 首先列出了教育部某司职责、幼儿教育处职责,该司司长、秦海副司长,幼儿教育处处长刘明、工作年限十年,主任科员李立、工作年限六年,副主任科员张晓磊、工作年限二年。 假设你是李立,今天是4月27日,处长出差预计4月30日回来,现有一些文件、电话内容记录及短信等,请你处理。 1、秦海副司长电话记录内容李立:近日,我部出台了关于幼教

南昌市直机关遴选笔试真题

20XX年南昌市直遴选笔试真题 一、简答题 1.维护电子档案信息安全的技术手段有哪些 2.文件处理的基本任务是什么 3.简述机关会议的会前筹备工作 4.党政机关公文处理工作条例中规定的公文种类有哪些 5.南昌市委“二十字”总任务 6.洪城众创 二、论述题 1.结合实际论述公共关系危机处理策略 2.如何贯彻落实“五大发展理念” 三、申论题

故事一:公民出游,材料填写需要“证明你妈是你妈” 故事二:参评劳模需要跑很多部门,盖8个章 故事三:福建台企知识产权被侵犯,投诉起诉不起作用,政府该管的没有管好,不该管的“手却伸得很长” 1.减少和下放行政审批权的重要意义 2.根据材料,自选角度,自拟题目,800字作用文章 20XX年南昌市直遴选笔试真题 一、简答题 1、你所在单位是市直机关单位,如果你在办公室接到了省里的电话,说国务院派督导组,会来检查有关中央改革措施落实情况,你的单位是重点对象。请问你挂电话后会做什么? 2、你还有什么信息要补充的?

3、领导要到各县区去调研,你要写一份调研方案给领导看。 二、论述题 关于三严三实和八一精神的两段话 1、完整表述三严三实 2、表述八一精神 3、以个人角度出发,写一篇如何落实三严三实的作文(800字)。 三、申论题 关于龚书记的一段讲话,关于“四强梦”里面的“提升首位度”,以此为主题,任选行业和系统写一篇不少于1500字的策论文。

20XX年5月江西省南昌市直遴选笔试题一、简答题 1.行政政策的原则有哪些? 2.行政管理的特点是什么? 3.行政环境的内涵是什么? 4.收文的主要程序有哪些? 二、论述题

历年中央机关遴选笔试真题及答案word文档良心出品

2010年中央机关公开遴选公务员考试笔试真题 2010年中央机关公开遴选公务员考试真题 (作答时间:3个小时,满分:100分) 第一题(本题建议70分钟内完成) 假设你是国家某部某司某处主任科员,处里还有位副主任科员,今天是星期四(9月16日)上午8点半。你的司长和处长两天前已经去深圳调研农民工问题,走之前安排你今天 11:30分的飞机,下午赶到深圳参加调研,下个礼拜二才能回来,走之前有六个问题需要你处理。 1、北大,清华、国家大剧院几个单位要联合举行一个关于 农民工的讲座,邀请你参加,时间是星期五,请问你如何处 理,并说明理由。 2、光明日报记者发来邀请函,约你在9月20日谈谈农民工政策问题,你将如何处理? 3、部里将举办一个关于农民工的讲座,经部领导签署意见,交由你司承担, 请你写一个办会方案。 4、你的副司长给你电话留言,要你给他写一个10分钟左右的讲话提纲,重点讲讲农民工存在哪些方面的权益问题,既从政策上如何对农民工的权益进行保障。 5、这个时候,你的处长打来电话,说下个礼拜二回不来了,深圳调研结束, 要到苏州进行调研,请你给有关部门写一个电话通知。 6陕西某县某村几个农民工第一次外出在广州被扣留,给你写来求救信, 大致意思是被陕西当地的黑职介骗了,请你来处理这个问题。 问:请你对这六个问题一一做出对应的具体措施。 第二题(本题建议50分钟内完成) 给出的材料主要谈及M省的抗震救灾资金使用情况。

问: 1、请你提出对违规截留资金的处理方法。 2、请你以M 省审计厅名义,拟一个关于加强对抗震救灾资金监管的通知。 第三题(本题建议60分钟内完成) 给出一些相关材料。 问: 请你草拟一个关于信息资源市场监管的部际联席会议草案。 (分析:可以用《罗伯特议事规则》的基本理论,加党的会 议、召集、表决等规定来写。) 国家中央机关2011年遴选公务员考试笔试真题及答案 两个案例分析: 案例一、背景材料。首先列出了教育部某司职责、幼儿教育处职责,该司司 长、秦海副司长,幼儿教育处处长刘明、工作年限十年,主任科员李立、 限六年,畐件任科员张晓磊、工作年限二年。假设你是李立,今天是 处长出差预计4月30日回来,现有一些文件、电话内容记录及短信等, 1、秦海副司长电话记录内容 李立: 近日,我部出台了关于幼教的相关文件, 前几天我在书店,看到****出版社 出版的“最新版幼儿教育系列丛书”,书上标有“教育部授权”字样,请你处理 此事并报处理结果。 请根据内容,写出你的处理思路及步骤。(不超过300字, 10分) 工作年 4月27日, 请你处理。

浙江省机关遴选公务员笔试题及参考答案

2017 年 4 月 22 日浙江省机关遴选 公务员笔试题及参考答案 一、案例分析(40 分) 材料 1:最近几年,互联网发展突飞猛进,越来越多人选择在网上购物,于是国务院也相应推出了快递新规政策。价值几万元的贵重物品被快递方弄丢了,对方以未保值为由,只赔偿 3 倍的运费……从今年 3 月 1 日起,再发生类似的纠纷将不再按此标准赔偿,而将按照《合同法》的相关规定赔偿,与此同时,仅实施了三年多的 2008 年版《快递市场管理办法》将于今年 3 月 1 日起废止。新《办法》明确规定企业分拣作业时,应当按照快件(邮件)的种类、时限分别处理、分区作业、规范操作,并及时录入处理信息,上传网络,不得野蛮分拣,严禁抛扔、踩踏或者以其他方式造成快件(邮件)损毁。否则将由邮政管理部门处一万元罚款;情节严重的,处一万元以上三万元以下的罚款。在快递服务过程中,快件(邮件)发生延误、丢失、损毁和内件不符的,经营快递业务的企业应当按照与用户的约定,依法予以赔偿。企业与用户之间未对赔偿事项进行约定的,对于购买保价的快件(邮件),应当按照保价金额赔偿。对于未购买保价的快件(邮件),按照《中华人民共和国邮政法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定赔偿。经营快递业务的企业投递快件(邮件),应当告知收件人当面验收。快件(邮件)外包装完好的,由收件人签字

确认。投递的快件(邮件)注明为易碎品及外包装出现明显破损的,企业应当告知收件人先验收内件再签收。企业与寄件人另有约定的除外。对于网络购物、代收货款以及与用户有特殊约定的其他快件(邮件),企业应当与寄件人在合同中明确投递验收的权利义务,并提供符合约定的验收服务,验收无异议后,由收件人签字确认。经营快递业务的企业和快递人员不得违法提供从事快递服务过程中知悉的用户信息。若快递从业人员有泄漏客户信息的违法行为,尚不构成犯罪的,由邮政管理部门责令改正,没收违法所得,并对个人处五千元以上一万元以下的罚款。构成犯罪的,将依法追究刑事责任。 材料 2:新规实施一段时间来效果怎样?据了解,《规定》对侵犯知识产权和假冒伪劣物品、非法伪造物品、管制器具、濒危野生动物及其制品、间谍专用器材等 188 种物品的寄运有了严格限制。新规更具体、处罚力度更大,对快递企业的约束力更强,但很多从业者表示,快递新规发布以来执行难度大,遭遇尴尬局面。 寄烟可以,但每人每天限量两条;寄酒可以,但白酒不可超过56 度;寄手机可以,但只能陆运不能空运;象牙、打火机、假冒伪劣等产品不能寄……从具体约束内容来看,此规定的确可被称为史上最严快递新规,值得叫好,不仅可以规避行业风险,促进快递市场进一步改善优化,提升企业形象和公信力;而且在一定程度上维护了消费者权益,遏制了不正当商品交易和犯罪行

2018江西遴选考试面试动机类问题解题技巧

2018江西遴选考试面试动机类问题解题技巧 求职动机类问题往往会通过直接考察或者间接考察的方式来了解考生选择岗位的动机、能力、性格、价值观等。如“谈谈你最喜欢的一本书”,“结合岗位谈谈将来的工作规划”,“举例说一件最成功的事”……这类题目看起来非常简单,似乎不需要什么思路方法就能够作答,但是如果不能清楚的把握考官的出题意图,不能有效的突出自身特点及思考,也是容易掉入陷阱或者无法拿到高分的。下面中公教育专家分享几点高分技巧,致胜之道。 一、精准把握考官出题意图 在面试的环节中,其实每一道题目的设置都是有目的的,都是为了了解我们的能力、价值观等方面的内容,尤其是求职类问题。如问最喜欢的一本书、一部电影、一个人……绝对不是只为了一个简单的答案,一个名词,更多的是希望通过我们的喜好来把握性格特点,进而判断这样的性格是否与将来的工作岗位、工作环境相匹配。再如问周围的人如何评价你,更多的是希望通过侧面的方式来判断我们的为人处事,再来推断是否与机关人际文化相适应。 总的来讲,审读题目,判断考官的意图是我们答好此类题目的首要环节。所以,需要各位考生通过总结思考来积累经验,通过换位思考来切实体会。 二、全面梳理自身经历 在求职动机类问题回答过程中,很多时候需要我们结合自身来回答。而结合自身就需要拿出有说服力的事例。不少同学的经历还是比较丰富的,只要事前把它逐一整理出来,突出自身优势即可。当然还有些同学觉得自身经历太少,无话可说,在这里希望各位同学能够明白一个道理,不是必须参加所谓的大型活动才叫经历,不是必须作为主要负责人才叫能力,我们只要做一个有心人。把自己学习、生活、工作中的点滴回忆起来,由小见大,能够从小事中学会做人、学会做事那就足以说明问题。所以,关键在于对自己的总结和思考。 三、学会答题结构和层次 每种类型的问题都会有相应的思路,此类问题也不例外。整体来讲,是什么、为什么、怎么办,是核心的几个部分。是什么,主要直接回应考官问题;为什么,往往通过举例子讲道理的方式来解释说明;怎么办,主要说明将来如何解决问题,如何学习、成长。 四、沉着冷静、实事求是 有时候题目会和其他能力的问题相结合,如应变能力,“假如你中了五百万该怎么办?”有的同学看到这样的问题非常激动,以为自己真的中了大奖,不能自已,做了很多不切实际的人生规划,诸如创业、周游世界之类,就是忘记了自己是在考遴选。所以,面对任何问题都要沉着以对,抓住题眼,不忘初心。当然,在需要我们结合自己实际情况去谈的时候,切

2014年10月江西省直机关遴选公务员真题及答案深度解析

2014年10月江西省直机关遴选公务员 真题及答案深度解析 第一大题(公文写作) 材料:某厅党的群众路线教育活动取得一定成效,但是仍存在“为官不为”等诸多问题。 题目:假定你是该厅工作人员,写一个专项整治工作方案。答题要点: 关于开展“为官不为”问题专项治理的工作方案 “为官不为”也是一种腐败,突出表现为在其位不谋其政,既贻误发展,又严重损害党和政府形象。根据第二批党的群众路线教育实践活动要求,为切实防止和纠正少数党员干部中“为官不为”的倾向,进一步弘扬**精神,结合我厅实际,制定如下实施方案。 一、工作目标 通过开展专项整治,切实解决当前干部队伍当中存在的上有政策、下有对策,廉而不勤、廉而不为,等待观望、庸政懒政等问题,教育引导我厅党员干部发扬敢于担当、务实拼搏、奋发进取、勤政廉政的优良品格,努力营造敢作为、有担当,能者上、庸者下的良好氛围,为**发展提供智力支持。 二、整治范围 三、整治内容(从以下几个角度挑选重点答题) 1.部门管理“散”。 2.工作推动“慢”。 3.精神状态“差”。 4.推诿扯皮“耗”。 5.碌碌无为“庸”。 6.应付了事“懒”。 7.缺乏担当“软”。 8.思想观念“旧”。 四、整治措施 1.坚持自查自纠。 2.强化教育引导。 3.完善制度机制。 4.严格监督检查。 5.强化考核问责。 五、工作要求 1.加强领导,精心组织。 2.明确分工,落实责任。 3.边整边改,务求实效。 由于题目要求字数限制,因此,要尽量减少表述,精简答题。

第二大题(公文写作) 材料:某省农业厅某日召开了厅长办公会议,会议形成了《某省农业工作目标任务》,要下发给各地市农业局及省直管县农业局。 题目一:假定你是农业厅某处室工作人员,处长要你写一个通知。(4分) 答题要点: 关于印发《某省农业工作目标任务书》的通知 各地市农业局及省直管县农业局: 2014年10月24日,我厅召开了厅长办公会议,会议形成了《某省农业工作目标任务书》,现印发给你们,请认真贯彻落实。 2014年10月25日题目二:让你写出接下来的发文工作流程。(6分) 答题要点: 一、拟稿。以农业厅名义对外发送的正式公文,由农业厅某处拟发文 内容,草拟发送范围,确定发文字号,签署拟办部门、人员和日期,由拟 稿部门负责人审核后送处长、厅有关负责人核稿。 二、核稿。厅办公室负责对该处室拟定的公文内容、体式进行全面审 核和检查。如遇文稿需作较大修改,办公室应与原拟稿部门协商或请其修 改。办公室核稿后,由拟办人取回并送分管领导审阅。 三、审阅。由主办单位拟发的公文,送对应厅分管领导审阅,分管领 导主要对行文内容进行审阅修改。分管领导审阅后,由拟办人取回并送主 要领导签发。 四、签发。厅长对拟发公文的内容和文字作最后的审阅修改,并在送 签的发文稿纸的签发栏内明确写上签发意见,并签署全名,注明年月日。 五、印发。经厅长签发后的公文,由拟办人对电子文稿进行校对后, 发文流程必须与纸质流程一致。同时,已签发的纸质公文送厅办公室印发, 由厅办公室对印发文件进行统一编号、缮印、装订、登记、分发。 几个处室联合发文的,由拟稿人事先征求有关处室意见后方可行文, 在厅长签发后由拟稿人送联合发文单位领导会签,缮印后由厅办公室送相 关部门盖章。 第三大题(案例分析) 材料:今年上半年发生的某市护士被打事件,围绕该事件公安局、卫生局、社会、网络微博等诸方面的炒作发酵及应对

2015年中央机关遴选公务员笔试C卷真题及解析

2015年中央机关遴选公务员笔试C卷真题及解析 案例一(总分:35分,参考时间:60分钟) 某市城市自行车系统方便出行,绿色环保。有的区采用企业投资运营,政府出让广告作为投入补助,但企业反映广告收入不够,入不敷出,政府反映企业投资转向房地产业;其他地区采用政府资金补助方式,但给财政造成压力。各区自行车管理系统不兼容,市容市政管理中心无法发挥综合性管理。自行车破损严重,存在安全隐患。有恶意破坏现象出现。 题目: 1、请概括A市公共自行车系统运行过程中存在的问题。要求:准确、简洁、全面。(不超过150字,15分) 2、为了让A市公共自行车系统可持续运行,市政府抽调工作人员组织调查组,拟对此进行深入调查。假如你是一名工作队员,请你提出意见建议,供领导参阅。(不超过500字,20分) 解析: 问题1考察的是考生阅读分析材料,从材料中提取有效信息,并进行归纳概括以及提炼升华的能力。考生在答题的时候一要做到基于材料,切忌脱离材料做空想;二要准确全面的分析材料内容,把握关键信息点,同类整合,异类单列,保证问题分析的全面性,做到不漏要点。 问题2要求考生提出针对性建议,考察的是解决实际问题的能力。本问题在回答的时候一要与第一问相结合,针对前一问提出的问题来

作答,并且要有相应的理论高度,不能简单的提一些表面意见;二是要注意建议要可操作、可实施,避免“假大空”的建议方案。 参考资料: 关于进一步完善我市公共自行车系统的建议 公共自行车出行作为绿色交通方式,灵活、方便、环保、节能、零污染。面对苏州城市交通拥堵日益严重、节能减排形势严峻,公共自行车不仅较好地解决了短途出行难问题,更传递出健康环保和绿色出行观念。2010年8月公共自行车系统启动以来,城区已建立公共自行车停驻点1150个(除吴江区),投放自行车28900多辆,办卡和市民卡加载43万余张,平均周转率7.68次/日,日均借用超过15万人次。各项数据在全国各大城市中名列前茅。公共自行车出行方式越来越受到市民的欢迎。但是,在运营模式、监管机制和服务水平方面还存在制约公共自行车良性发展的诸多问题。 一、当前我市公共自行车服务存在的主要问题 (一)公司运营效益差影响公共自行车投入和发展。姑苏区采取的运营模式是由公司经营运作,政府出让部分广告资源给运营公司予以补贴。而广告资源收入的不稳定导致运营公司亏损经营,使得公共自行车的发展停滞不前。古城区目前是公共自行车发展的洼地,车辆和站点数量最低,车辆维修不及时、调度不及时,金阊新城目前还是公共自行车的盲区。而除姑苏区外的其他区采用补贴方式运行,就是按照车辆数量在五年服务期内,政府给每一辆自行车一年支付1700元补贴,这种模式发展规模越大公司就越有效益。 (二)管理部门缺乏调控管理的有效手段。公共自行车运营是公司独立开展的企业行为,运行方式各执其政,在许多方面行政管理部门管不到位。以租赁押金制度为例,园区对本区户籍人员以及在区域

2011中央国家机关遴选公务员笔试真题

中央国家机关遴选公务员笔试真题 两个案例分析:(同上) 请根据内容,写出你的处理思路及步骤。(不超过字,分) 基本思路:及时汇报直接领导,不自作主张;注重调查研究,实事求是;与直接负责部门联系沟通;及时反馈结果。 步骤: 、就司长指示汇报直接领导,听取意见; 、与主管丛书的处室联系,询问授权情况; 、与出版社联系,听取解释; 、实地调查研究,核实情况; 、撰写调查报告,提出参考意见; 、请示处领导; 、反馈司领导。 、请你列出座谈会方案要点。(不超过字,分) 、请根据幼教处职责,办理此提案的主要工作。(不超过字,分) 、请写一份调查摸底通知的主要内容。(不超过字,分) 案例二、“农超对接”案例,根据所给材料写出问题字,提出对策字。(分) 第一问答题思路:区分微观和宏观问题,微观上,包括流通环节过多,流通成本层层加码,信息渠道闭塞不畅通,分散式经营等等等等;宏观上,政府指导管理缺失,金融支持不够,各部门间配合不畅互相掣肘。 第二问答题思路:、完善法规,联合工商农业部门,下发执行。、对农村合作社加强管理,实现规模化,专业化经营。、组织开展农超对接推广活动,如洽谈会、展销会。、微观法律方面的支持,标准化对接合同。、技术支持,培训和指导。 中央机关公开遴选公务员考情分析及备考指导 中组部、人社部和国家公务员局发布《年中央机关公开遴选公务员公告》,中央政法委、国家发改委、国家粮食局、外交部、科技部、文化部、海关总署、工商总局等个部委机关拿出个职位从基层遴选公务员,启动中央机关公开遴选公务员试点。如何准确把握考试特点,如何有效备考,成为广大考生关注的焦点。下面,中公教育专家就这两个问题进行分析,以飨广大考生。 一、两大新特点 年中央机关遴选公务员考试较去年考试所体现出两个新特点: (一)加大遴选力度,职位层次和遴选规模较去年扩大了很多 首先,职位层次比较高,职位名称基本是相关处室的副处级领导职位和主任科员职位。其次,遴选规模明显增大,今年共有家中央机关计划遴选人,包括副处级领导职位和主任科员职位,比去年的个部门个职位要明显增加。 (二)严格遵循“干什么,考什么”的原则,创新考试形式,强调职位匹配性 笔试环节对不同职位的考生采用不同试卷:副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(类),主任科员职位考案例分析一科(类),分别测试报考者的政策理论水平、

相关文档
最新文档