最新公务员法试题及答案

87所谓"具体的人事处理"指的是:

A机关对公务员作出的政策规定 B机关对公务员作出的人事处理

C机关对特定的公务员作出的人事处理 D机关对特定的公务员作出的影响其权利,义务的人事处理

答:D

88机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是:

A经济责任 B行政处罚 C行政处分 D行政责任

答:D

89公务员法中所称的"领导成员"的正确含义是什么

A行政机关中担任领导职务的所有人员.

B各级人民政府,党委的各个部门的领导成员.

C不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员.

D机关的领导人员,不包括机关内设机构担任领导职务的人员.

答:D

第二部分

多项选择:以下各题均有两个以上的正确答案(包括两个).

1.本法所称公务员,是指的工作人员.

A.依法履行公职

B. 纳入国家行政编制

C. 由国家财政负担工资福利 D .国家机关中除工勤人员以外的

答:ABC

2.以下人员属于公务员的是 .

A. 人大机关的工作人员

B. 检查机关的工作人员

C. 公立大学的党委书记

D. 科研院所的研究人员

答:AB

3.以下人员中不属于公务员法管理范围的是

A.中国共产党机关工作人员 B民主党派机关工作人员

C.政府机关里的工勤人员 D进行公共事务管理的事业单位中的工作人员

4 公务员法是关于公务员的法律.A. 义务 B. 权利 C. 权力 D. 管理规范

答:ABD

5.公务员制度坚持以为指导.

A. 马克思主义

B. 毛泽东思想

C. 邓小平理论

D. "三个代表"重要思想

答:ABCD

6. 公务员制度贯彻的基本路线,贯彻和方针.

A. 社会主义初级阶段

B. 四项基本原则

C.中国共产党的干部路线

D. 以经济建设为中心

答:A,C

7. 公务员的管理坚持原则,依照法定的权限,条件,标准和程序进行.

A. 公开

B. 平等

C. 竞争

D. 择优

答:ABCD

8.公务员的管理,坚持并重的原则.

A.严格管理 B 奖惩制度C.任人唯贤 D德才兼备

答:CD

9.下列哪个人员不属于公务员

A. 民主党派机关工作人员.

B. 现役军人.

C. 刑警.

D. 机关中的工勤人员.

答:BD

10.公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有:

A. 研究制定公务员管理规范.

B. 组织公务员法律,法规的制定和实施工作.

C. 监督公务员管理法律法规的实施.

D. 对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导.

答:ACD

11.属于公务员的基本义务的有:

A. 保守国家秘密和工作秘密.

B. 维护国家的安全,荣誉和利益.

C. 服从和执行上级依法作出的决定和命令.

D. 模范遵守社会公德.

答:ABCD

12.公务员应当具备的条件有:

A. 具有职位所要求的文化程度和工作能力.

B. 具有良好的品行.

C. 具有正常履行职责的身体条件.D 法律规定的其他条件.

答:ABCD

13 公务员应该维护国家的 .

A.安全

B.政权

C.荣誉

D.利益

14 公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务,是保证国家机关正常运行的基本要求,其正确含义是:

A.对认为错误的决定如果上级要求立即决定,公务员应当执行该决定;

B.公务员执行明显违法的决定和命令,执行后果应当由上级负责.

C.公务员执行的是上级依法做出的决定和命令.

D.该决定和命令应在上级的权限范围之内.

答:ACD

15 下列哪项是公务员应当履行的基本义务

A.认真工作,努力提高工作效率

B.在工作中有提出批评和建议的义务

C.坚决服从和执行上级所作的一切决定

D.保守工作秘密

答AD

16 公务员享受福利,保险待遇,其内容是:

A.公务员按照国家规定享受休假

B.公务员在退休,患病,工伤,生育,失业等情况下获得帮助和补偿

C.因公致残的,享受过国家规定的伤残待遇

D.公务员因公牺牲,因公死亡的其亲属享受国家规定的抚恤和优待

答:ABCD

17 行政执法类职位在下列哪些部门中存在

A 公安

B 海关

C 税务

D 环保

答:ABCD

18 行政执法类职位是指在行政机关中直接履行等现场执法职责的职位.

A 综合管理 B监管 C 处罚 D 稽查

答:BCD

19下列职位哪些人员的职位属于专业技术类职位 A外事办翻译 B 人事厅专技处领导成员C 刑侦部门法医D 政府办公厅信息中心技术人员

答:ACD

20 公务员职务分为和

A 综合管理类职务层次

B 综合管理类以外其他职务层次

C 领导职务

D 非领导职务

答:CD

21 以下哪些职务属于领导职务

A副镇长 B主任科员C巡视员D县处级副职

答:AD

22 下列哪些职务属于非领导职务

A法院书记员B副镇长C副主任科员D调研员

23机关在设置本机关公务员具体职位时依据下列哪些因素

A公务员级别B职数C机关职能D机构规格

答:BCD

24 关于公务员职务与级别的关系所述正确的是

A公务员又有级别又有职务,二者不能彼此取代.B一职数级,上下交叉.C职务与级别应当是互相对应的关系.D公务员在同一职务上可以晋升级别.

答:ABCD

25 下列职位中哪些属于公务员法规定的录用公务员范围

A办事员B科员C综合管理类领导职务公务员D镇长

答:AB

26 某市公开招录市级机关公务员,请问下列有权组织该市市级机关公务员招录工作的是:

A该市市委组织部B该市人事局C该市所在省的人事厅D该市所在省的省委组织部

答:CD

27 下面属于报考公务员限制性条件的是:

A曾被开除公职的B曾受刑事处罚的C色盲不得录用为交通警察D政治面貌非党员的

答:ABC

28 机关录用公务员应当考虑哪些条件

A机关职能B编制限额C职位空缺D公务员录用主管部门的意见

答:ABCD

29 属于录用程序的有:

A发布招考公告B资格审查C考试D考察和体检

答:ABCD

30 公务员的考核内容有:

A德,能,勤,绩,廉B重点考核内容是工作实绩

C工作实绩是评价公务员的主要依据

D既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德,能,勤,廉的考核

答:ABCD

31公务员的考核方式是:A年度考核 B定期考核 C不定期考核 D平时考核

答:BD

32 定期考核公务员的结果有哪些等次 A优秀 B称职 C不称职 D基本称职

答:ABCD

33 关于公务员职务的任免实行的是:A任期制 B选任制 C委任制 D聘任制

34根据法律规定,担任以下哪些职务的公务员实行的是选任制

A基层人民法院院长B自治州副州长C省委书记D民革中央主席

答:ABCD

35 委任制公务员遇到下列哪些情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务

A试用期满考核合格B职务发生变化C不再担任公务员职务D其他情形需要任免职务的

答:ABCD

36 公务员职务任命必须具备的三个条件是什么

A有编制 B有职数 C有相应的权限 D有相应的职位空缺

答:ABD

37 公务员法对公务员在机关内兼职没有做出限制性规定,下列哪些情况符合公务员在机关外兼职的正确做法

A因工作需要任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职B公务员在企业任职的

C因工作需要公务员可以兼任事业单位的某些职务

D兼任机关外职务必须经有关机关批准,并不得领取任何报酬

答:CD

38 哪些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况

A表现特别优秀的公务员.B资历很高.C工作经验丰富.D工作特殊需要.

答:AD

39 公务员晋升职务需要具备的条件和资格有哪些:

A思想政治体条件过硬B具备职务要求的工作能力C文化程度符合要求D具备规定的任职资历答:ABCD

40 公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革, 是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法

A聘任制 B任期制 C公开选拔 D竞争上岗

答:CD

41 通过面向社会公开选拔,产生任职人选的职务有哪些

A厅局级正职以下非领导职务.B厅局级以下领导职务.

C调研员以上非领导职务.D副调研员以上非领导职务.

答:BD

42 在公务员晋升领导职务时,应当实行制度.

A任职前公示制度. B委任. C任职试用期制度. D任期.

答:AC

43公务员被降职使用时以下说法正确的是:

A降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段.

B公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别.

C公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职.

D公务员降职一次降低一个职务层次.

答:ACD

44 公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励:

A爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的.B忠于职守,积极工作,成绩显著.

C为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的.D同违法违纪行为作斗争有功绩的.

答:ABCD

45公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为,下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为:A 旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归.

B拒绝执行上级依法作出的决定和命令.

C从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务.

D违反财经纪律,浪费国家资财.

答:ABCD

46根据公务员法规定的几项处分,下列哪些属于处分种类:

A记过 B 警告 C降职 D开除

答:ABD

47 国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训,哪些属于公务员培训机构

A公务员培训中心B管理干部学院C各级党校D行政学院

答:ABCD

48公务员交流的方式由哪几种 A调任 B转任 C下派 D挂职锻炼

答:ABD

49公务员的交流范围在法律中的规定是:

A可以在公务员队伍内部交流.B可以与企业事业单位进行外部交流.

C可以与人民团体,群众团体进行外部交流.D可以与国有企业单位进行外部交流.

答:ACD

50 以下符合调任的条件的是:

A符合拟任职位要求的学历.B具有符合职位要求的文化程度和工作能力.

C曾经被开除公职的人员不得调任.D符合所任职位要求的工作经历.

答:ABCD

51调任与录用同为公务员队伍的"入口"方式,二者的区别是什么

A调任适用于选拔领导职务,录用适用于选拔担任非领导职务.

B调任所使用的职务层次要比录用高.

C调任与录用最主要的区别是适用范围不同.

D录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员,调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员.

答:BCD

52关于调任的交流方式解释正确的是:

A包含"调入"和"调出"两个方面. B是公务员队伍的一个"入口".

C调任只规定了"调入"一个方面. D调任是机关外与机关内人员的相互交流.

答:BC

53公务员进行转任应当符合的规定有哪些:

A任何单位或部门不能因接受转任人员超编和超职数配备人员.

B转任不涉及公务员身份的变化,这是转任与调任的最大区别.

C转任的交流方式具有强制性,公务员有义务服从转任决定.

D法条中的"工作性质特殊的非领导职务"是指直接经管"人,财,物"和有执法监督职能的职务. 答:ABCD

54公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式,挂职锻炼是 :

A由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的.

B根据公务员个人申请进行选派的.

C时间一般是一至两年.

D上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式.

答:AC

55公务员的交流是机关通过调任,转任,挂职锻炼等形式对公务员进行管理的一种形式,这种交流 :

A带有强制色彩.B有时考虑公务员的个人愿望.

C公务员有申请交流的权利.D公务员个人提出的交流申请,要按照管理权限进行审批.

答:ABCD

56公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况,以下哪些属于需要回避的亲属关系:

A夫妻关系B直系血亲关系C三代以内旁系血亲关系D近姻亲关系

答:ABCD

57根据公务员职务任用回避的规定,以下哪些情况应当执行任职回避:

A夫妻双方在同一个处里工作的.

B有亲属关系的一方任厅机关领导职务,另一方在其他厅局机关工作.

C有亲属关系的一方任处长职务,另一方在该厅局的人事处任职.

D有直系血亲关系的双方在同一个厅局的不同部门担任主任科员.

答:AC

58 公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况,下面哪些属于公务回避的情形:

A涉及本人利害关系的.

B涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的.

C当事人与自己是战友关系,可能影响公务执行的.

D当事人与自己有积怨,可能影响公务执行的.

答:ABCD

59公务员的工资,福利,保险,对公务员具有基本功能.

A,保障 B,激励 C,约束 D,调节

答:ABD

60公务员在定期考核中被评为的,按照国家规定享受年终奖金.

A,优秀 B,称职 C,基本称职 D,不称职

答:AB

61公务员享受的津贴有 :A,职务津贴 B,地区附加津贴 C,艰苦边远地区津贴 D,岗位津贴

答:BCD

62公务员福利待遇主要包括 .

A,休假,福利费 B,子女义务教育补贴C,住房,冬季取暖补贴 D,抚恤,优待

答:ACD

63公务员现行的休假有 .

A,法定节假日 B,年休假,探亲假C,产假,婚(丧)假 D,病事假

答:ABCD

64在出现情况时,可以延长公务员的工作时间.

A,发生山体滑坡,需要组织救援指挥小组B,下周一要召开紧急会议,需要准备领导发言稿

C,准备参加局里乒乓球赛D,以上都不正确

答:AB

65公务员目前实行的保险制度有 .

A,工伤保险制度 B,生育保险制度C,基本医疗保险制度 D,退休保险制度

答:BC

66公务员队伍的更新机制由组成.

A,录用 B,调动 C,退休 D,辞职辞退

答:ACD

67公务员辞去公职有限制性条件的规定,即下列哪些情形下公务员不得辞去公职

A未满国家规定的最低服务年限的.B重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的.

C在涉及国家秘密等特殊职位任职的.D正在接受纪律审查.司法程序尚未终结的.

答:ABCD

68公务员有哪些情况的,予以辞退

A年度考核两次以上被评为不称职的.B工作能力无法胜任现任工作的.

C不履行公务员义务,经教育仍无转改,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的.

D所在机关撤销需要调整工作,本人拒绝合理安排的.

答:CD

69对于具有特定情况的公务员不得辞退,请问下面哪些情况属于不得辞退的情形

A因工致残被确认丧失工作能力的.B患病或者负伤在规定的医疗期内的.

C女性公务员在孕期,产假,哺乳期内的.D法律,行政法规规定的其他不得辞退的情形.

答:ABCD

70关于提前退休的规定哪些是正确的

A退休条件须由公务员主管部门作出规定.B公务员提前退休的前提是由公务员自愿提出.

C公务员退休的条件主要强调的是工作年限.D公务员本人申请退休的,必须经任免机关审批. 答:BD

71以下哪些人事处理决定属于申诉范围

A申请前退休未予批准.B未按规定确定工资,福利,保险待遇.C任职.D免职.

答:ABD

72公务员对涉及本人的人事处理不服的可以不经复核直接提出申诉,提出申诉是向哪个部门或机关提出

A作出原人事处理决定的机关.B公务员主管部门.

C作出原人事处理机关的上一级机关.D监察机关.

答:BC

73 公务员进行申诉的一般程序是什么

A向原处理机关申请复核.B对复核决定不服进行申诉.

C可以不经复核直接申诉.D可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉

答:ABD

74某市环保局一主任科员因不服环保局机关对其作出的处分决定,它应当向哪个部门或机关进行申诉

A该市人事局B该市人事局公务员管理处C环保局D该省环保局

答:BD

75受理公务员控告的机关应当是:

A纪检,监察机关 B上级机关C公务员主管部门 D本人所在机关

答:AB

76机关可以聘任公务员,有关聘任人的产生方式以下正确的是

A可从符合条件的人员中直接选聘.B按照公务员录用程序公开招聘.

C以签订聘任合同的方式确定双方权利义务.

D对拟聘任人员的复审,考察由招聘机关的上级机关执行.

答:ABC

77关于聘任人选的产生方式公务员法规定有哪几种

A按照公务员录用办法进行B公开招聘C推荐选聘D直接选聘

答:BD

78机关与聘任人员签订合同应当如何进行

A按照平等自愿协商一致的原则进行.B合同一经签订不得更改或解除.

C双方的权利义务严格按照公务员法的规定.D同级公务员主管部门应当备案聘任合同.

答:AD

79人事争议仲裁要坚持的原则是什么 A合法 B公正C及时 D强制执行

答:ABC

80人事争议仲裁委员会由哪些人员组成

A公务员主管部门的代表 B聘用机关的代表C聘任制公务员的代表D法律专家

答:ABCD

81违反公务员法的行为主体要承担相应的法律责任,请问下面哪些属于违法行为的主体

A公务员主管部门 B公务员主管部门的工作人员C各个用人单位或机关 D领导成员

答:ABCD

82公务员法在法律责任这一章里专门规定了对公务员主管部门工作人员的违法行为应当追究的法律责任,请问哪些部门属于公务员主管部门

A各级地方政府 B各级地方党委C各级政府中的人事部门 D各级地方党委中的组织部门

答:CD

83对公务员管理中的各种违法情形予以处理和追究是公务员法中的明确规定,在公务员法中规定的违法主体所要承担的法律责任有:A民事责任 B行政处分C刑事责任 D行政处罚

答:BC

84对负有责任的领导人员和直接责任人员根据情节 .

A给予处分 B批评教育C构成犯罪的追究刑事责任 D行政处罚

答:ABC

85机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当 .

A赔礼道歉 B恢复名誉C消除影响 D对公务员造成的经济损失给予赔偿

答:ABCD

86机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是:

A行政责任 B财产责任C行为责任 D精神责任

答:ABCD

87公务员主管部门工作人员违反公务员法的必须承担相应的法律责任,这样规定的意义及其特点是什么

A公务员主管部门的工作人员如果执法犯法,违反管理规定,将对公务员制度造成严重的损害.

B公务员主管部门工作人员是特殊主体,直接从事着公务员事务的综合管理.

C对于法律规定的违反公务员法管理规定的情形,公务员主管部门工作人员都不得违反.

D公务员主管部门以及其工作人员都属于违法行为的主体.

答:ABCD

88公务员法在附则中规定了本法中所称领导成员的范围,以下属于该范围的是:

A各级政府,党委机关的领导成员.B各级人大,政协的工作部门的领导成员.

C机关内设机构的领导成员.D"选任制"公务员.

答:ABD

2020《公务员法》题库及答案

精选考试类文档，如果需要，请下载，希望能帮助到你们！ 2020《中华人民共和国公务员法》题库及答案一、单选题 1. 《中华人民共和国公务员法》规定，行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照的规定办理。（B） A.《中华人民共和国公务员法》 B.《中华人民共和国行政监察法》 C.《中国共产党纪律处分条例》 D.《行政机关公务员处分条例》 2.《中华人民共和国公务员法》规定，非领导职务层次在以下设置。（C） A.国家级副职 B.省部级副职 C.厅局级 D.省部级 3.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务与级别的对应关系，由规定。（A） A.国务院 B.公务员行政主管部门 C.同级组织部门 D.全国人民代表大会 4.《中华人民共和国公务员法》规定，以下哪种情况不能录用为公务员。（C） A.曾被行政撤职处分的 B.受过行政拘留的 C.曾被开除公职的 D.大专学历 5.《中华人民共和国公务员法》规定，对公务员的考核，要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的。（B） A.学习能力 B.工作实绩 C.思想政治 D.廉洁情况

6.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者晋升职务。（A） A.越一级 B.越二级 C.越三级 D.越四级 7.《中华人民共和国公务员法》规定，处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，处分决定应当以形式通知公务员本人。（D） A.口头 B.电话 C.短信 D.书面 8.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（C） A.突出贡献 B.立功表现 C.悔改表现 D.重要贡献 9.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务分为领导职务和______。（B） A.一般工作人员 B.非领导职务 C.特殊工作人员 D.主任科员二、多选题 1.《中华人民共和国公务员法》规定，下列哪项是公务员应当履行的义务。（ABD） A.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令 B.维护国家的安全、荣誉和利益 C.申请辞职 D.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德

公务员法选择题及答案

公务员法相关选择题一、单项选择 1公务员的任用,坚持的原则. A.勤能并重 B 管理与监督并重 C.为才是用 D 任人唯贤,德才兼备答D 2根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据. A.资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率答:C 3我国对公务员的管理实行的是制度. A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理答:C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征 A. 依法履行公职. B. 纳入国家行政编制. C. 由国家财政负担工资福利. D. 三项均属于. 答:A 5根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员 A. 九三学社机关的工作人员. B. 基层检察院行政管理人员. C. 在企业工作的全国人大代表. D. 政协办公厅工作人员. 答:C 6下列哪项属于公务员范围 A. 工会职工. B. 消协工作人员. C. 机关所属事业单位工作人员. D. 中国民主同盟机关的工作人员. 答D 7下列哪个人员不是公务员 A. 人大机关工作人员. B. 民主党派机关工作人员. C. 政协机关工作人员. D. 机关中的工勤人员. 答D 8下列哪个部门不属于公务员主管部门 A. 人事部. B. 某县县委组织部. C. 某省人事厅人事处. D. 某市人事局. 答: C 9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围 A 组织公务员法律法规的实施工作. B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章. C .对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理. D. 制定公务员管理法律. 答:D 10下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件 A 担任检察官必须具备司法资格证书. B 身体健康. C 无刑事犯罪纪录. D 大专以上学历. 答:D 11根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务

中华人民共和国公务员法试题库(含答案)

《中华人民共和国公务员法》试题一、填空题 1、《公务员法》规定，公务员是指（依法履行公职）、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2、《公务员法》规定，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向（人事争议仲裁委员会）申请仲裁。 3、《公务员法》规定，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 4、《公务员法》规定，机关聘任公务员，应当按照（平等自愿、协商一致）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。 5、《公务员法》规定，公务员辞去公职，应当向任免机关提出（书面申请）。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 6、《公务员法》规定，公务员的处分形式包括警告、记过、记大过、降级、（撤职）、开除。 7、《公务员法》规定，公务员录用考试采取（笔试和面试）的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。 8、《公务员法》规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职(三年)内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 9、《公务员法》规定，公务员工资包括基本工资、津贴、（补贴）和奖金。

10、《公务员法》规定，国家实行公务员交流制度。交流的方式包括调任、转任和（挂职锻炼）。 11、《公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取（兼职报酬）。二、判断题（如果认为该说法正确，请在题后划“√”，否则划“×”） 1. 《公务员法》规定，招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。√ 2. 《公务员法》规定，定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。√ 3.领导成员职务按照国家规定实行委任制。X 4.《公务员法》规定，选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。√ 5. 《公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。X 6.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。√ 7. 《公务员法》规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。√ 8. 《公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。√ 9. 《公务员法》规定，机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。√ 10. 《公务员法》规定，公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。X 11.领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。√

公务员法考试题库及答案

公务员法考试题库及答案一、判断题 1、公务员职务分为领导职务、非领导职务与专业技术职务。答案:错误 2、公务员的职务与级别就是确定公务员工资及其她待遇的依据。答案:正确 3、公务员职务实行选聘制与委任制。答案:错误 4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。答案:错误 5、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。答案:错误 6、公务员的培训实行登记管理。答案:正确 7、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。答案:正确 8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。答案:正确 9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照《中华人民共与国行政监察法》的规定办理。答案:正确 10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。答案:错误 11、国家对公务员实行分级管理,提高管理效能与科学化水平。

答案:错误 12、公务员录用考试采取笔试与面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力与不同职位类别分别设置。答案:正确 13、录用特殊职位的公务员,经市级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者用其她测评办法。答案:错误 14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。答案:正确 15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任职务。答案:错误 16、对担任机关内设机构领导职务与工作性质特殊的非领导职务的公务员,应当有计划地在本机关内转任。答案:正确 17、公务员的考核分为平时考核与定期考核。定期考核以平时考核为基础。答案:正确 18、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。答案:错误 19、公务员违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。答案:正确 20、机关根据工作需要,经中央公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位与辅助性职位实行聘任制。答案:错误 21、公务员在挂职锻炼期间,可以改变与原机关的人事关系。答案:错误

公务员法试题及答案

中华人民共和国公务员法一、判断题 1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。× 2、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。√ 3、公务员职务实行选聘制和委任制。× 4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。× 5、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。× 6、公务员的培训实行登记管理。√ 7、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。√ 8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。√ 9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。√ 10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。× 11、国家对公务员实行分级管理，提高管理效能和科学化水平。× 12、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设臵。√ 13、录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或采用其他测评办法。× 14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。√ 15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。× 16、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。√ 17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。√ 18、根据公务员职位类别设臵公务员岗位序列。× 19、公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。√ 20、机关根据工作需要，经中央公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。× 21、公务员在挂职锻炼期间，可以改变与原机关的人事关系。× 22、公务员担任县级机关、市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。× 23、上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。× 24、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。√ 25、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。√ 26、公务员法所称领导成员，是指机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。√

公务员法律知识考试试题库附答案

公务员法律知识考试试题库附答案《邓小平法制理论与依法治国》部分一、的判断题 1.邓小平理论是指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论。√ 2.邓小平同志一再强调："法治是我们的目标"。╳ 3.我们的民主是全国人民代表大会领导的人民民主制度。╳ 4.社会主义民主法制建设必须坚持四项基本原则。√ 5.我国社会的主要矛盾是无产阶级与资产阶级之间的矛盾。╳ 6.在社会主义初级阶段，要把集中力量发展生产力摆在首要位置。√ 7.民主法制代替个人专断行政是现代化在政治领域的界碑。√ 8.人民政协是国家立法组织。╳ 9.邓小平提出了中央立法与地方立法并举的战略。√ 10.维护宪法、的法律尊严必须坚持法律面前人人平等。√ 11.立法工作要坚持把调整政治活动的法律作为立法的重点。╳ 12.改革最终能否成功决定于经济体制改革。╳ 13.遏制腐败，监督是关键。√ 14.坚持依法治国不是权宜之计，而是建设中国特色社会主义的必然选择。√ 15.依法治国作为国家的基本方略是伴随农业文明的兴起而出现的。╳ 16.社会主义法治的最基本价值原则是发展。╳ 17.法律是具有内在联系、的协调统一的有机体。╳ 18.中国最大的实际就是发展生产力。╳ 19.宪法规定国家的根本制度和根本任务。√

20.我国有权制定法律的是中共中央。╳ 21.配套法律是指有一个法律颁布以后，还需要一个或一些与之相关的法律的颁布，才能具体实施。√ 22.实施细则是指一个法律颁布以后，为了便于实施和具体操作，由国家行政机关和地方权力机关在自己的职权范围内对此作出详细规定的行政法规和地方性法规。√ 23.我国数量最大的法律渊源是法律。╳ 24.建立中国特色的社会主义法制体系首先应当考虑的因素是立法权统一。╳ 25.体现和维护人民民主就必须树立法律的权威。√ 26.党的政策是社会稳定的基石和社会矛盾的调节器。╳ 27.法治的特征植根于民主政治的一般原则。√ 28.法治的核心部分是针对国家权力本身，要求权利监督与制约。╳ 29.程序公正是指法院正确地依据法律规定的具体次序、的方式和手续来处理案件。√ 30.市场经济是自主性的经济，即承认和尊重市场主体的意志自主性。√ 31.市场经济要求统一开场，也要求市场国际化。√ 32.法制是法治的基础和精髓。╳ 33.改革党的领导体制就是要坚持党的领导与依法办事的统一。√ 34.精神文明分为思想道德方面和教育科学文化方面。√ 35.精神文明是指为了满足人的精神需要在精神活动过程中产生的文明成果。√ 36.社会主义法制的唯一要求是：违法必究。╳ 二、的选择题 1.社会主义本质规定和必然要求是（A）。 A.民主法制 B.无产阶级专政 C.中国共产党的领导 D.政治协商制度 2.发展民主政治，健全（C）直接关系到社会主义在中国的历史命运与前途。

公务员法选择题及答案

公务员法相关选择题一、单项选择 1公务员的任用 , 坚持的原则. A. 勤能并重B管理与监督并重C.为才是用D任人唯贤,德才兼备答D 2 根据公务员法的规定 , 是作为评价公务员的主要依据 . A. 资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率答:C 3 我国对公务员的管理实行的是制度. A. 党政干部单一的管理模式 B. 对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理答:C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件其中哪个是公务员最本质的特征 A. 依法履行公职 . B. 纳入国家行政编制 . C. 由国家财政负担工资福利 . D. 三项均属于 . 答:A 5 根据公务员法的规定 , 以下那些人员不属于公务员 A. 九三学社机关的工作人员 . B. 基层检察院行政管理人员 . C. 在企业工作的全国人大代表 . D. 政协办公厅工作人员 . 答:C 6 下列哪项属于公务员范围 A. 工会职工 . B. 消协工作人员 . C. 机关所属事业单位工作人员 . D. 中国民主同盟机关的工作人员 . 答D 7 下列哪个人员不是公务员 A. 人大机关工作人员 . B. 民主党派机关工作人员 . C. 政协机关工作人员 . D. 机关中的工勤人员 . 答D 8 下列哪个部门不属于公务员主管部门 A. 人事部 . B. 某县县委组织部 . C. 某省人事厅人事处 . D. 某市人事局 . 答: C 9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围 A 组织公务员法律法规的实施工作 . B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规 , 规章. C . 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 . D. 制定公务员管理法律 . 答:D 10 下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件 A 担任检察官必须具备司法资格证书 . B 身体健康 . C 无刑事犯罪纪录 . D 大专以上学历 . 答:D 11 根据公务员法规定的几项义务 , 下面哪项不属于公务员的义务 A. 《法官法》中规定法官必须维护司法公正 . B. 公务员要模范遵守社会公德 C. 保持"政治中立". D.保守工作秘密?

2019新公务员法(职级套改多关注)

2019新公务员法（职级套改多关注） 2019新公务员法把职级分为了以下类别：领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。综合管理类公务员职级序列分为十二级：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。一、综合管理类非领导职务职级如何套改？新旧职级对比图：

本科毕业生考入后转正定级为一级科员，获得硕士学位、研究生学历的人员，定为四级主任科员;获得博士学位、取得研究生学历的人员，定为二级主任科员。二、职级套改的一些关注点 1、职级套改后的工资级别公务员工资级别分为27级14档。大专毕业生，一般套改为一级科员，拿26级工资；本科毕业生、双学位一般套改为一级科员，拿25级工资(工资档次又有区别)；硕士研究生套改为四级主任科员，拿24级工资；博士研究生套改为二级主任科员，拿22级工资。 2、担任领导职务的套改为职级副科套改为四级主任科员，正科套改为三级主任科员。如果担任现级别领导职务满两年的，可以在套改后的基础上晋升一级。例如:如果担任正科职务满3年，那么就可以在套改为三级主任科员后晋升一级，直接定为二级主任科员，而后再按照年限晋升。如果在现职级干满10年以上可以在套改后直

接晋升两级。 3、关于职级调整四个级别的主任科员一般两年调一次，即从四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员到一级主任科员四个级别，每两年往上调一级；四个级别的调研员一般三年调一次，即从四级调研员、三级调研员、二级调研员到一级调研员四个级别，每三年往上调一级。上调是在没有犯错、各项考评优秀的基础上实施的，并非只看年限。 4、关于职数设置在改革中，对不同级别的单位，相应调研员、巡视员职数是受到限制的。一般正科级单位不会设置巡视员的职级，可能会设置调研员职级，但要看单位编制人数；正处级单位可能会设置巡视员职级，也要看单位编制人数。例如：某个正科级单位人数较多(如有50人左右)，按新公务员法实施后，可能会在编制人数的1%～5%的范围内(约1～2个)设置调研员职级，所以基层干部想要晋升到调研员，即便条件符合，也需排队等候。

公务员法模拟试题及标准答案

公务员法模拟试题及答案判断题、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列. (错)国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列. 、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务.（错）公务员职务分为领导职务和非领导职务. 、公务员地职务与级别是确定公务员工资及其他待遇地依据.（正确）、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次地非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取地办法.（正确）、考录制度是整个公务制度地基本内容.（错）考录制度是整个公务制度地核心内容. 、录用公务员，必须在规定地编制限额内，并有相应地职务空缺.（错）录用公务员，必须在规定地编制限额内，并有相应地职位空缺. 、公务员录用考试采取笔试和面试地方式进行，考试内容根据公务员应当具备地基本能力和不同职位类别分别设置. 、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检. 、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示. 、录用特殊职位地公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法. 、对非领导成员公务员地定期考核采取平时考核地方式.（错）对非领导成员公务员地定期考核采取年度考核地方式. 、定期考核地结果应当以书面形式通知公务员本人.

、定期考核地结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退地依据. 、公务员职务实行选任制和委任制. 、领导成员职务按照国家规定实行委任制.（错）领导成员职务按照国家规定实行任期制. 、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职地，其所任职务即终止. 、公务员任职必须在规定地编制限额和职数内进行，并有相应地岗位空缺.（错）公务员任职必须在规定地编制限额和职数内进行，并有相应地职位空缺. 、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬.（错）公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬. 、公务员晋升职务，应当逐级晋升.特别优秀地或者工作特殊需要地，可以按照规定破格或者越一级晋升职务. 、公务员地考核，是指对公务员履行职责地情况所作地考察和评价. 、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗地方式，产生任职人选. 、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次地非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选. 、公务员晋升领导职务地，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度. 、公务员在定期考核中被确定为不称职地，按照规定程序降低一个职务层次任职. 、给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定地权限和程序决定或者审批.

2019新公务员法职级并行实施细1

2019新公务员法职级并行实施细则近日，中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》，对公务员职级确定与升降、职级与待遇等问题作出明确规定。推行公务员职务与职级并行制度，是党的十八届三中全会确定的重大改革任务。今次印发的《规定》提出，公务员晋升职级不能简单按照任职年限论资排辈，此外，年度考核被确定为不称职等次的，应当按照规定降低职级。公务员职务与职级序列有哪些? 根据《规定》，公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。公务员职级如何设置? 根据此次公布的《规定》，中央机关，省、自治区、直辖市机关设置一级巡视员以下职级;副省级城市机关设置一级巡视员以下职级，副省级城市的区领导班子设置一级、二级巡视员。此外，市(地、州、盟)、直辖市的区领导班子设置一级巡视员，市(地、州、盟)、直辖市的区机关设置二级巡视员以下职级，副省级城市的区机关设置一级调研员以下职级;县(市、区、旗)领导班子设置二级巡视员、一级调研员、二级调研员、

三级调研员，县(市、区、旗)、乡镇机关设置二级调研员以下职级。公务员职级职数比例有何要求? ——中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量12% 《规定》明确提出，职级职数按照各类别公务员行政编制数量的一定比例核定。综合管理类公务员职级职数比例也有相应要求。根据《规定》，中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的12%，其中，正部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%，副部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的20%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的65%。省、自治区、直辖市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的5%，其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的45%。晋升职级有哪些规定? ——不能简单按照任职年限论资排辈《规定》明确，公务员晋升职级，应当在职级职数内逐级晋升，并且具备相应的基本条件与资格。《规定》强调，公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。此外，公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年;每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。

2019最新中华人民共和国公务员法题库及答案

一、单选题 1. 《中华人民共和国公务员法》规定，行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照的规定办理。（B） A.《中华人民共和国公务员法》 B.《中华人民共和国行政监察法》 C.《中国共产党纪律处分条例》 D.《行政机关公务员处分条例》 2.《中华人民共和国公务员法》规定，非领导职务层次在以下设置。（C） A.国家级副职 B.省部级副职 C.厅局级 D.省部级 3.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务与级别的对应关系，由规定。（A） A.国务院 B.公务员行政主管部门 C.同级组织部门 D.全国人民代表大会 4.《中华人民共和国公务员法》规定，以下哪种情况不能录用为公务员。（C） A.曾被行政撤职处分的 B.受过行政拘留的 C.曾被开除公职的 D.大专学历 5.《中华人民共和国公务员法》规定，对公务员的考核，要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的。（B） A.学习能力 B.工作实绩 C.思想政治 D.廉洁情况

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案[转贴2006-08-17 20:50:24] 字号：大中小单选:以下各题只有一项答案是正确的. 1公务员的任用,坚持的原则. A.勤能并重B 管理与监督并重C.为才是用D 任人唯贤,德才兼备答:D 2根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据. A.资历B 德才C 具体的工作实绩D 工作效率答:C 3我国对公务员的管理实行的是制度. A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理答:C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征 A. 依法履行公职. B. 纳入国家行政编制. C. 由国家财政负担工资福利. D. 三项均属于. 答:A 5根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员 A. 九三学社机关的工作人员. B. 基层检察院行政管理人员. C. 在企业工作的全国人大代表. D. 政协办公厅工作人员. 答:C 6下列哪项属于公务员范围 A. 工会职工. B. 消协工作人员. C. 机关所属事业单位工作人员. D. 中国民主同盟机关的工作人员.

7下列哪个人员不是公务员 A. 人大机关工作人员. B. 民主党派机关工作人员. C. 政协机关工作人员. D. 机关中的工勤人员. 答:D 8下列哪个部门不属于公务员主管部门 A. 人事部. B. 某县县委组织部. C. 某省人事厅人事处. D. 某市人事局. 答: C 9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围 A 组织公务员法律法规的实施工作. B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章. C .对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理. D. 制定公务员管理法律. 答:D 10下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件 A 担任检察官必须具备司法资格证书. B 身体健康. C 无刑事犯罪纪录. D 大专以上学历. 答:D 11根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务 A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正. B.公务员要模范遵守社会公德. C.保持"政治中立". D.保守工作秘密. 答:C 12公务员要按照规定的和程序认真履行职责,努力提高工作效率. A.任务 B.义务 C.权力 D.权限

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案一、单项选择题 1. 公务员的任用,坚持的原则。( D ) A 勤能并重 B 管理与监督并重 C 为才是用 D 任人唯贤,德才兼备 2. 根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据。( C ) A 资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 3.我国对公务员的管理实行的是制度。( C ) A 党政干部单一的管理模式 B 对公务员集中统一管理的模式 C 分类管理 D 根据职位分类管理 4.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征。(A) A 依法履行公职 B 纳入国家行政编制 C 由国家财政负担工资福利 D 三项均属于 5.根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员。(C ) A 九三学社机关的工作人员 B 基层检察院行政管理人员 C 在企业工作的全国人大代表 D 政协办公厅工作人员 6.下列属于公务员范围。( D ) A 工会职工 B 消协工作人员 C 机关所属事业单位工作人员 D 中国民主同盟机关的工作人员 7.下列不是公务员。( D )

A 人大机关工作人员 B 民主党派机关工作人员 C 政协机关工作人员 D 机关中的工勤人员 8.下列部门不属于公务员主管部门。( C ) A人事部B某县县委组织部 C某省人事厅人事处D某市人事局 9. 职能超出了公务员主管部门的职能范围。( D ) A 组织公务员法律法规的实施工作 B 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D 制定公务员管理法律. 10. 不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。( D ) A 担任检察官必须具备司法资格证书 B 身体健康 C 无刑事犯罪纪录 D 大专以上学历 11.根据公务员法规定的义务, 不属于公务员的义务。( C ) A《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B.公务员要模范遵守社会公德 C.保持“政治中立” D.保守工作秘密 12.公务员要按照规定的( )和程序认真履行职责,努力提高工作效率。( D ) A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 13.公务员职位类别里的职位数量最大。( A ) A综合管理类B专业技术类 C行政执法类D法官检察官职位类别 14.关于我国公务员职位类别的规定, 说法哪项不正确。( A )

公务员法考试题目及答案.doc

读书破万卷下笔如有神中华人民共和国公务员法（试题及答案）中华人民共和国公务员法试题一、单项选择题 1、我国对公务员的管理实行的是（）制度。 A．党政干部单一的管理模式 B．对公务员集中统一管理的模式 C．分类管理 D．根据职位分级管理 2、以下情况不能录用为公务员的是（）。 A．曾受到行政处分的 B．曾被行政拘留的 C．曾被开除公职的 D．大专学历 3、公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。 A．委任制 B．选任制 C．聘任制 D．任期制 4、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。A．记过，十二个月 B．记大过，十六个月

C．降级，十八个月 D．撤职，十八个月 5、去年中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（）。 A．调任 B．转任 C．录用 D．挂职锻炼 6、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式（）。 A．因公辞职 B．自愿辞职 C．引咎辞职 D．责令辞职 7、公务员原系领导成员的在辞去公职后（）内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 A．一年 B．两年 C．三年 D．四年 8、《中华人民共和国公务员法》自（）起施行。

A．20XX年 4 月 27 日 B．20XX年 7 月 1 日 C．20XX年 1 月 1 日 D．20XX年 7 月 1 日 9、下列哪些人员属于公务员法所称人员？（） A．在国家机关中工作的人员 B．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 C．履行公职的人员 D．行政工作人员 10、下列人员符合公务员条件的是哪个？（） A．张三， 28 周岁，研究生学历，患精神分裂症 B．李四， 17 周岁，，身体健康，具有良好品行 C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法 D．赵六， 22 周岁，身体健康，大专毕业 11、根据公务员法，（）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？ A．国务院 B．全国人大 C．省级政府 D．地方政府 12、非领导职务层次在（）以下设置。

公务员法知识试题及答案

公务员法知识测试题姓名：职务：成绩：一、单选：以下各题只有一项答案是正确的（20题，每题2分，共40分）。 1、公务员的任用,坚持的原则（）。 A.勤能并重 B.管理与监督并重 C.为才是用 D.任人唯贤,德才兼备 2、根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据（）。 A.资历 B.德才 C.具体的工作实绩 D.工作效率 3、我国对公务员的管理实行的制度（）。 A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 4、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征（）。 A.依法履行公职 B.纳入国家行政编制 C.由国家财政负担工资福利 D.三项均属于 5、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员（）。 A.九三学社机关的工作人员 B.基层检察院行政管理人员 C.在企业工作的全国人大代表 D.政协办公厅工作人员 6、下列哪项属于公务员范围（）。 A.工会职工 B.消协工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D.中国民主同盟机关的工作人员 7、下列哪个人员不是公务员（）。 A.人大机关工作人员 B.民主党派机关工作人员 C.政协机关工作人员 D.机关中的工勤人员 8、下列哪个部门不属于公务员主管部门（）。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 9、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围（）。 A.组织公务员法律法规的实施工作 B.制定公务员管理法律 C.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章 D.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 10、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件（）。

2019年中华人民共和国公务员法试题及答案

1. 《中华人民共和国公务员法》规定，行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照的规定办理。（B） A.《中华人民共和国公务员法》 B.《中华人民共和国行政监察法》 C.《中国共产党纪律处分条例》 D.《行政机关公务员处分条例》 2.《中华人民共和国公务员法》规定，非领导职务层次在以下设置。（C） A.国家级副职 B.省部级副职 C.厅局级 D.省部级 3.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务与级别的对应关系，由规定。（A） A.国务院 B.公务员行政主管部门 C.同级组织部门 D.全国人民代表大会 4.《中华人民共和国公务员法》规定，以下哪种情况不能录用为公务员。（C） A.曾被行政撤职处分的 B.受过行政拘留的 C.曾被开除公职的 D.大专学历 5.《中华人民共和国公务员法》规定，对公务员的考核，要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的。（B） A.学习能力 B.工作实绩 C.思想政治 D.廉洁情况 6.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者晋升职务。（A） A.越一级 B.越二级 C.越三级

7.《中华人民共和国公务员法》规定，处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，处分决定应当以形式通知公务员本人。（D） A.口头 B.电话 C.短信 D.书面 8.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（C） A.突出贡献 B.立功表现 C.悔改表现 D.重要贡献 9.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务分为领导职务和______。（B） A.一般工作人员 B.非领导职务 C.特殊工作人员 D.主任科员二、多选题 1.《中华人民共和国公务员法》规定，下列哪项是公务员应当履行的义务。（ABD） A.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令 B.维护国家的安全、荣誉和利益 C.申请辞职 D.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德 2.《中华人民共和国公务员法》规定，下列哪项是公务员享有的权利。（ABCD） A.获得履行职责应当具有的工作条件 B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分 C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇 D.提出申诉和控告

公务员法试题及答案60道汇编

公务员法试题及答案一、单选，以下各题只有一项答案是正确的。 1.公务员的任用，坚持（D ）的原则。 A.勤能并重 B.管理与监督并重 C.为才是用 D.任人唯贤，德才兼备 2.我国对公务员的管理实行的是（C ）制度。 A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 3.根据公务员法的规定，（C ）是作为评价公务员的主要依据。 A.资历 B.德才 C.工作实绩 D.工作效率 4.对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者（D ）。 A.按照公务员录用规定平等对待 B.由民族自治地方自行规定录用办法 C.与其他考生同等条件录用 D.予以适当照顾 5.以下情况不能录用公务员的是：（C ） A.曾被记行政处分的 B.受过行政拘留的 C.曾被开除公职的 D.大专学历 6.录用公务员必须在规定的（D ）内进行招录。 A.权限范围 B.职位空缺 C.录用标准 D.编制限额 7.公务员法对领导成员职务的任免实行的是：（D ） A.权限范围 B.职位空缺 C.录用标准 D.编制限额

8.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是：（A ） A.记过，一年 B.记大过，十六个月 C.降级，十八个月 D.撤职，十八个月 9.公务员工资中，（A ）是工资结构的主体。 A.基本工资 B.津贴 C.补贴 D.奖金 10.公务员要按照规定的（D ）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。 A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 11.机关对新录用人员在试用期内进行的是（A ）。 A.初任培训 B.任职培训 C.专门业务培训 D.更新知识培训 12.受撤职处分的公务员，有什么法律后果？（C ） A.受处分时间为十八个月 B.不一定降低级别 C.按照规定降低级别 D.不再承担其它法律责任 13.对公务员的辞退说法正确的是：（B ） A.公务员管理部门决定对公务员的辞退 B.辞退无须事先征求公务员的意见 C.辞退而是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序 D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续 14.职务序列的设置是根据（B ）？ A.级层之别 B.职位类别 C.领导与非领导职务 D.职能要求 15.公务员法对领导成员职务的任免实行的是：（D ） A.委任制 B.选任制 C.聘任制 D.任期制

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