转介绍方案

转介绍方案
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会员转介绍

所有涉及价格由各个俱乐部自己来定

活动内容:所有会员凡介绍新会员入会,我馆将给介绍者返50元现金,当场兑现。上不封顶,可累计、无任务。新会员仍旧按600元办理健身年卡。每天活动返现只有15个名额,当日未完成返现计划,将剩余名额滚到第二天名额之中。

活动时间:12月1日-------12月30日

活动安排:

1、工作安排。这次活动主要针对的是会员,通过电话通知会员以及来场锻炼通知电话,把具体活动告知会员,督促会员带朋友入会。场外会员初体验会员我们在确定没有认识的朋友是我们的会员的情况下,主要推800元办年卡送200元次卡。

2、工作流程安排。会员转介绍,介绍人以及介绍者同时在场的情况下进行。介绍人办卡仍旧按照办卡流程给予办卡,介绍者需要前台开据证明后,凭此证明到财务室进行现金返现。(收据证明范本见图一)顾客拿凭证到财务室返现,财务工作人员必须认真核实凭证的真实性,同时返现后收回凭证留根。同时要在被介绍人的会籍合约上面注明介绍人的卡号,电脑资料中要注明介绍人是谁。

活动期间单独拿出几本收据专门给介绍顾客的会员开证明使用。收据一共3联,一联给会员,会员拿收据到财务鲁莉返现,翻回后,会员在收据之下签名,会计收回留根,第二联前台保留,作为下班前对账使用,第三联贴至在规定位置。

3、活动布置安排。

(1)、前台将做一个写真,将针对会员这次所做的活动内容张贴出来给会员观看。

(2)、进门口将做一个喷绘,将针对顾客对这次活动的内容张贴出来,主要是让顾客寻找在我们场馆锻炼的朋友。(3)、前台将要搁置一个白板,将把每天的返现实况记录在白板上,督促会员加速介绍。同时排行榜进行更新(白板内容见范本图二)

(4)、前台靠近电脑的那面墙,将作为返现公开栏,凡是已经返现的会员,我们将收据凭证,张贴在公开栏中,让会员能够看见返现进度。

(5)、每天下午高峰时间里,17:00----19:00 整点时刻利用场馆广告系统将活动内容播报出来。

(6)、场馆内部,每一个比较受关注的位置,主要是:操房每口,洗手间内、更衣室内、等,张贴活动口号。

4、意见纠纷处理方法:凡若有会员到前台反映活动之前曾介绍会员过来,想返现的情况。解决方案如下:

(1)确定事情的真实性,需要介绍人报出被介绍人的姓名,并通过电话或现场证实事情的真实性。确定被介绍人数。

(2)介绍人需要把会籍合约带来,前台工作人员核实后,把被介绍人的卡号注明在此介绍人的会籍合约之上。(3)介绍人在此次活动时间内,再次介绍一名顾客过来办卡,在返现的同时,赠送88元健身球,返现一样上不封顶。赠送88元健身球,只赠送活动之前所被介绍人的人数而定,举例:A在活动之前介绍了3个会员,在这次活动期间,他再次介绍顾客来办卡,返现50元同时赠送价值88元健身球,介绍3个人返现150元同时赠送3个88元健身球,当介绍第四个顾客过来办卡,只返现50元,将不在赠送88元健身球。

注意细则:

1、活动期间内,凡不是会员介绍以及不是找到会员的顾客办卡,一律不能600办卡,同时必须以800办卡,在顾客很想办卡的前提下,允许800送200方式办卡。

2、会籍在介绍活动时一定要把领款方式介绍给会员,而且详细介绍,当会员带顾客前来办卡的时候,前台以及会籍不能够去提返现的事情,会员提出我们可以解答。

范本一:收据

卡号:1234某某活动期间介绍卡号:4321某某某办理健身年卡。依照活动内容,返于卡号:1234某某50元现金整。

签字

范本二:白板

广告内容

寻找某某运动馆轻松加入运动中

寻找我的人和我再寻找的人你在哪里………….

活动时间:2008-12-1------2008-12-30

活动方式:您的朋友不是会员让他来找你您还不是会员您来寻找您的朋友活动期间,会员介绍亲朋好友办卡,可享受超低价格入会。每日限量发售

(找一些音符标志放在上面)找啊找啊找朋友找到一个好朋友。。。。。。

您的朋友、亲人、同事。。。。。。。。。找到他们剩下的交给某某吧

心动的让你只能行动

活动方式:

凡会员每介绍一个亲朋好友来某健身俱乐部办理健身年卡,某某将立返现金50元整,上不封顶。同时办卡价格仍然按照600元/年全场通用。

活动时间:2008年12月1日至2009年1月1日

分享热线:

广告广播内容:

亲爱的会员朋友们,打搅了下面播送一条信息健身不光可以强身健体还能挣钱了只要您介绍一个朋友来办卡我们就当场返现金50元整决不食言而且不封顶的哦同时您的朋友一样享受的是600元一年全场通的健身卡,还在等什么心动的估计只能心动了吧请加速联系我们工作人员活动可是限量的哦

旅游网络推广方案

旅游网络推广方案 旅游网站推广的目的在于让尽可能多的潜在用户了解并访问网站,通过网站获得有关产品和服务等信息,为最终形成购买决策提供支持。网站推广需要借助于一定的网络工具和资源,常用的网站推广工具和资源包括搜索引擎、分类目录、电子邮件、网站链接、在线黄页和分类广告、电子书、免费软件、网络广告媒体、传统推广渠道等。所有的网站推广方法实际上都是对某种网站推广手段和工具的合理利用,因此制定和实施有效的网站推广方法的基础是对各种网站推广工具和资源的充分认识和合理应用。 1.中国旅游产业分析 2006 年的“五一”、“十一”黄金周,表现出了与以往 16 个黄金周不同的特点。传统的老景区景点增长明显减缓,新景区景点、冷点受到欢迎,城市商业餐饮及其他休闲项目、城市周边的乡村休闲、自驾旅游等自主类型休闲产品,不断掀起高潮。旅游消费的结构,正在发生较大的变化。 实际上,由于我国居民收入增长极其高速,特别是在人均 GDP 超过 2000 美元的重要时点,旅游产品提升及产业结构升级,正在进入一个关键时期。经旅游市场调研发现,来自市场需求变化的压力,来自政府主导的要求,来自学者发展研究的提示,都清楚地表明,中国旅游产业的系统升级已经成为中国旅游业迫切需要研究的课题。我们认为,以休闲结构创新为重点的旅游产业系统升级与产品提升,正是

区域旅游竞争发展中,政府主导旅游开发应该抓住的巨大良机。 2.休闲旅游结构模式 (1)城区休闲模式 城区休闲模式主要指市民在工作日的闲暇时间、周末或节假日选择在市内的商业街、餐饮休闲街、康体俱乐部等进行的购物休闲、餐饮休闲和洗浴、运动休闲活动等。 (2)城乡一体化休闲模式 城乡一体化休闲模式主要指市民在周末或节假日选择在近郊区的自然山水中开展郊游休闲活动,这一休闲模式下的主要消费群体是有车族。 (3)远郊区休闲模式 远郊区休闲模式主要指城市居民在黄金周、个人带薪长假等较长休闲时间内选择到远郊区进行休闲度假活动。这一休闲模式下的消费群体偏好的是自然山水中的养生和生态运动休闲方式。 本网站是旅游商务网,属B2C类型,网站定位在休闲结构模式。因此,对该网站的推广采取了以下几个措施。 二、旅游网站推广方法 网站建设好后,可以通过以下几种方法进行推广。 1. 搜索引擎推广方法 搜索引擎推广是指利用搜索引擎、分类目录等具有在线检索信息功能的网络工具进行网站推广的方法。由于搜索引擎的基本形式可以分为网络蜘蛛型搜索引擎(简称搜索引擎)和基于人工分类目录的搜索引

转介绍策划方案

转介绍策划方案 篇一:顾客转介绍方案 $您想多挣钱么? $您想无限发展么? $您想还在为营业额不能快速增长发愁么? $您想突破一下传统宣传纳客与买货的销售模式么? $您想重新打造一套属于自己的加盟连锁体系新模式么? $您想拥有一套坐在家里每年又能有销售返点的经营制度吗么?$您想发展出您店内顾客的最大潜力,从一个顾客身上获得无限利润么? 如果您想,请关注: 一、活动目的 为了让我们共同的事业倩秀,能得有更广泛的推广和更扩大,做真正的“百年老店百年事业”,真正的做到可持续发展,永续发展。我们将帮助所有倩秀加盟商在原有传统经营方式的基础上,给予各位突破性,多元化发展的道路,让所有倩秀的加盟商都在实力上和收入上都能有质的飞跃。 二、参加活动对象: ?倩秀国际养生减肥连锁机构授权加盟店 ?有意加盟倩秀国际品牌的优秀经营者

三、活动方案及收获 经过持续的经营,我们每位加盟店都有几十上百位稳定的客源,他们当中一定有人,对您所经营的倩秀养生减肥爱慕有加,他们喜欢这样的店,有人也有想 过开这样一家店,可您是否拒绝了他,或者不敢让她了解更多?因为你害怕客户会流失? 现在不用担心了!因为您的成人之美,她会感谢您,与此同时您也将获得比服务这个客户多无数倍的利润! 您只要找到您的顾客、朋友或者(:转介绍策划方案)同行中对倩秀感兴趣者,并向其推荐加盟倩秀,让她成为倩秀的加盟店,那么: 若第一年经您所介绍并成功加盟倩秀的第1个到第3个客户,您将从中获得: 每位成功加盟后,您当即获得4000元的现金奖励,同时这3为客户就成为了您的下属店,从加盟之日起,他们所进的每一批货您都将获得2%的产品提成。 我们保守估计他们加盟后每月返货2万元,3位客户每月就是6万元,您就可以获得1200元的产品提成,一年就是14400元。 加上每位4000元共1.2万的现金奖励,就是26400元的净利润。 若第二年经您所介绍并成功加盟倩秀的第4到第6个客户,您将从中获得: 每位成功加盟后,您当即可获得5000元的现金奖励,同时这3为客户就成为了您的下属店,从第四个客户加盟之日起,您所有下书店所

如何做好客户转介绍

如何做好客户转介绍 课程描述: 客户转介绍是开发客户的重要方法。由于客户转介绍具有客户开发效率高、开发成本低、客户质量好等优点,所以销售人员对于客户转介绍乐此不疲。不过,要想做好客户转介绍,充分发挥客户转介绍在客户开发中的重要作用,这不是一件容易的事情。 我们应该如何做好客户转介绍呢?本课程将从实战出发,透过鲜活有趣的案例,为您一一阐述做好客户转介绍的方法与技巧,给您指点迷津。 解决方案: 他山之石,可以攻玉! 虽然各行各业、各个销售人员在实施客户转介绍时,都有不同的方法和技巧,但万变不离其宗!下面我们从实战经验中给大家总结一些方法流程,以便大家参考借鉴。 客户转介绍是一种开发效率高、开发成本低、客户质量好的新客户开发方法。要想做好客户转介绍,需要做到: 首先,要提高客户做转介绍的意愿度; 其次,要引导客户进行转介绍; 最后,要做好客户转介绍的后续工作。

提高客户做转介绍的意愿度,可以从两方面着手: 一是提高客户对销售方的信任度,主要包括让客户信任销售人员、信任产品及其销售方式、信任企业与品牌等,其中让客户信任销售人员尤其重要。销售人员要想获得客户的信任,就要做到真诚地对待客户,帮助客户解决各种问题,建立良好的客情关系,与客户交朋友。要想让客户信任产品及其销售方式,就要求产品与服务品质过硬,并且产品的销售方式是能够让客户接受的,客户的购买成本能够让客户满意。要想让客户信任企业和品牌,就要提高顾客对企业及其品牌的忠诚度,做好客户关系管理,真诚为客户服务;同时,企业要有社会责任感,要获得消费者对企业的尊重。 二是建立客户转介绍激励机制,一方面,要确保被推荐人的利益不会受到侵犯,还要让被推荐人受益;另一方面,要让做转介绍的客户受益,使客户积极地去做转介绍。 引导客户进行转介绍,需要做到: 首先,销售人员要大胆请求每一个客户帮忙转介绍,这是对老客户的信任和尊重,同时也是销售人员自信的表现。 其次,销售人员要引导客户采用合适的推荐方式。对于转介绍意愿度非常强烈,并且比较看重得失的客户,我们不妨让客户成为编外的销售人员;当销售人员不能够和被推荐人直接面谈时,我们不妨让

线上推广方案

线上推广方案 一.网络宣传的优势 1. 迅速的推广品牌 网络推广的重要任务之一就是在互联网上建立并推广企业的品牌,通过一系列的推广措施,达到顾客和公众对企业的认知和认可。在一定程度上说,网络品牌的价值甚至高于通过网络获得的直接收益。 2. 节省宣传成本 网络推广节省了原来传统市场营销的很多广告费用,而且搜索引擎的大量使用会增强搜索率,一定程度上对于中小企业者来说比广告效果要好。 3. 拓展业务 网络广告这种软营销模式可以很好的达到促销效果。通过网络广告的效应可以挖掘潜在消费者,可以通过网络的丰富资源与消费者点对点交流,达到合作的可能,以此拓宽产品和服务的消费层面。 二.网络线上推广的途径

核心推广方式:微信、微博、新闻、百科、搜索引擎 次级推广方式:BBS、QQ、视频推广 再次级推广方式:博客、网络广告推广、电子邮件营销 三.微博与微信营销推广 (一)微博的营销方式: 1.微博粉丝通(微博推广) 收费标准:CPM 5元/1000次曝光,CPE 0.5元/条有效微博。 按CPM(按照微博在置顶位置的曝光用户数计费,每千次曝光为一个CPM,起投金额:5元,竞价之后价格在20元/1000人左右);CPE:按照微博在置顶位置发生的有效互动计费(互动包括:转发、点击链接、加关注、收藏)进行竞价,起投金额:0.5元/条(成本较高,有可能竞价至十几元/条);

缺点:长时间投放成本较高,建议短期投放增加曝光后改用企业微博形式进行。 2.微博大V账号转发 如大城小事、厦门美食等粉丝数高的微博转发,转发500元/次; 缺点:需筛选与推送产品具有相同受众的微博进行投放,避免造成成本浪费。 3.微博话题 有很多代理公司可进行操作,保证将话题炒至前100名需花费5000元/次,将话题炒至前10名需花费20000元/次,若未达到效果则将钱款退还。 总体反馈:微博影响力较之前有所减弱,而现在主要的营销方式为微信公众号推送较多。 缺点:移动端上对于话题的关注较为麻烦,不像微博推送和转发那样直观。 4.企业官方微博推送 企业自己的官方微博推送,此推广方式成本几乎为零; 缺点:在企业微博初创期因粉丝数量少,会导致效果不佳的情况出现。 总体来看,针对行业微博大号粉丝的投放效果明显好于针对社交兴趣投放的效果,一条推广微博是否有效果,一般由如下三方面组成:粉丝的质量、微博的到达率、微博的质量,粉丝通解决了前两项,但微博的创意却是由企业来提供,只有高质量的微博才能够吸引到别人,如果微博质量不高的话,使用CPM方式投放广告就不太划算。如果无法撰写出高质量的微博创意,那么可以尝试用用按照互动次数投放广告,预计按照CPE 方式投放对于低交互微博可能会更合算一些。

转介绍活动方案

转介绍活动方案 篇一:顾客转介绍方案 $您想多挣钱么? $您想无限发展么? $您想还在为营业额不能快速增长发愁么? $您想突破一下传统宣传纳客与买货的销售模式么? $您想重新打造一套属于自己的加盟连锁体系新模式么? $您想拥有一套坐在家里每年又能有销售返点的经营制度吗么?$您想发展出您店内顾客的最大潜力,从一个顾客身上获得无限利润么? 如果您想,请关注: 一、活动目的 为了让我们共同的事业倩秀,能得有更广泛的推广和更扩大,做真正的“百年老店百年事业”,真正的做到可持续发展,永续发展。我们将帮助所有倩秀加盟商在原有传统经营方式的基础上,给予各位突破性,多元化发展的道路,让所有倩秀的加盟商都在实力上和收入上都能有质的飞跃。 二、参加活动对象: ?倩秀国际养生减肥连锁机构授权加盟店 ?有意加盟倩秀国际品牌的优秀经营者

三、活动方案及收获 经过持续的经营,我们每位加盟店都有几十上百位稳定的客源,他们当中一定有人,对您所经营的倩秀养生减肥爱慕有加,他们喜欢这样的店,有人也有想 过开这样一家店,可您是否拒绝了他,或者不敢让她了解更多?因为你害怕客户会流失? 现在不用担心了!因为您的成人之美,她会感谢您,与此同时您也将获得比服务这个客户多无数倍的利润! 您只要找到您的顾客、朋友或者同行中对倩秀感兴趣者,并向其推荐加盟倩秀,让她成为倩秀的加盟店,那么: 若第一年经您所介绍并成功加盟倩秀的第1个到第3个客户,您将从中获得: 每位成功加盟后,您当即获得4000元的现金奖励,同时这3为客户就成为了您的下属店,从加盟之日起,他们所进的每一批货您都将获得2%的产品提成。 我们保守估计他们加盟后每月返货2万元,3位客户 每月就是6万元,您就可以获得1200元的产品提成,一年就是14400元。 加上每位4000元共1.2万的现金奖励,就是26400元的净利润。 若第二年经您所介绍并成功加盟倩秀的第4到第6个客户,您将从中获得: 每位成功加盟后,您当即可获得5000元的现金奖励,同时这3为客

产品网络推广方案

产品网络推广方案 网络推广策划 通过调研公司历史所有数据,了解公司产品范围、客户范围,分析公司定位、目前营销方案,确定公司网络推广方案。 一、关于公众号的推广 引导关注公众号,增加公众号功能: 1、使公众号具有可了解公司信息、产品信息。 2、使公众号具有调取客户优秀数据并分享朋友圈,提高客户主动分享朋友圈的主动性。 3、使客户可以即时发送即时信息并迅速得到相关客服人员回复,促成新客户的达成。 4、控制号公众号群发消息,以每天1-2条为宜,以各种优惠信息、热门资讯为主,广告推送为辅,提高客户阅读体验。 二、社区化推广

充分利用区域性优势,在社区化社交软件工具进行产品宣传发布。充分利用各种社区化工具,定期举行各类大型优惠回馈活动,提高公司的知名度、影响力。 印制精美日历、墙画、卡通墙画及各种有一定实用价值的挂饰、礼品,在公共场所发放,简化广告信息,仅印制公司标志、公司名称、主要经营、电话、网址、地址,保证完美嵌入的同时还要具备明显易被快速捕捉的特点,以达成潜在广告的影响力。 三、关于网站外部信息的增加 1、在百度百科、搜狗百科等各种百科上增加企业词条,词条下面详细介绍企业的相关资料,尽量增加相关词条,以便于在使用百科搜索时快速搜到企业。 2、在百度知道、好搜问答等各类问答上门回答关于各种与公司产品有相关性的的问题,并在回答末尾附上企业的网站链接,以提高网站的点击率。 3、到各大知名论坛、微博发帖(帖子质量要高),在帖子末尾附上企业网站的。

4、在各大分类性、专业性网站发精华贴,帖子上要有公司网站链接。 5、在各大收录网站上对公司进行网站收录。 6、与各相关高质量网站交换友情链接。四、邮件发送 使用邮件 __,将编写精华的邮件随机进行群发。五、基于SEO 优化 定制产品关键词、相关关键词、联系关键词,网站标题要包含关键词,网站内容要有一定数量的相关关键词、联系关键词。 优化网站结构,保证各个页面都能3层直达,网站导航避免图片类型链接,以文字链接为主,以便于搜索引擎的搜索,图片下尽量附加文字信息,提高搜索效率。 优化网站页面,保持网站简洁易读,避免使用炫目、纷乱的图片,可以放些清爽、吸引目光的产品宣传图片,各项链接位置符合通用习 惯,便于快速寻找。

顾客转介绍方案

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过开这样一家店,可您是否拒绝了他,或者不敢让她了解更多?因为你害怕客户会流失? 现在不用担心了!因为您的成人之美,她会感谢您,与此同时您也将获得比服务这个客户多无数倍的利润! 您只要找到您的顾客、朋友或者同行中对倩秀感兴趣者,并向其推荐加盟倩秀,让她成为倩秀的加盟店,那么: 若第一年经您所介绍并成功加盟倩秀的第1个到第3个客户,您将从中获得: 每位成功加盟后,您当即获得4000元的现金奖励,同时这3为客户就成为了您的下属店,从加盟之日起,他们所进的每一批货您都将获得2%的产品提成。 我们保守估计他们加盟后每月返货2万元,3位客户每月就是6万元,您就可以获得1200元的产品提成,一年就是14400元。 加上每位4000元共1.2万的现金奖励,就是26400元的净利润。 若第二年经您所介绍并成功加盟倩秀的第4到第6个客户,您将从中获得: 每位成功加盟后,您当即可获得5000元的现金奖励,同时这3为客户就成为了您的下属店,从第四个客户加盟之日起,您所有下书店所进的每一批货您都将获得2.5%的产品提成。 加盟后每月返货2万元,这时6位客户每月就是12万元,您就可以获得3000元的产品提成,一年就是36000元。 加上每位5千元共1.5万的现金奖励,就是15000元的净利润。那么您第二年几乎就是毫不费力的获得了51000元的净利润 从您介绍的第7位成功加盟倩秀的客户起,今后每有成功加盟的客户您都将从中获得:

转介绍提成方案

学员转介绍提成方案 如果是转介绍招生提成方案,一般老师的的设定比例要根据学校提成比例、转介绍学员数量进行设置,据调查统计一般的提成比例都设置在5 00左右,按照阶梯式的提成进行提升提成比例;而学员的转介绍方案是以优惠课时费、积分赠送为主,不过转介绍的提成设置,具体还要从教育机构的实际情况出发去设定。 转介绍时机: 1、当学员已经确定来这里学习,刚刚交过费用,趁热打铁! 2、当与学员沟通愉快,学员思想放松对谈话或个人表示感谢或赞赏之时! 3、当课程和授课方式得到客户认可之时,就可以向学员提出转介绍要求! 转介绍话述: 感谢你对我们工作的认可,想你这样的渴望学习的朋友和同学应该不少,如果有还在抉择犹豫中,有请你帮我做引荐,这样可以和朋友/同学相约成长。 转介绍操作中的注意事项 1、课程和服务要比学员心中的预期更好一点。 2、要让学员对课程和教学服务的价值有更多的了解。 3、设定转介绍利益方案,让学员真实感受到回馈。 4、不要轻视任何一个学员的影响力,并坚信转介绍是学员理所当然的。 不同类型的学员对应策略(在校生不适用以下策略) 毕业后学员跟踪:

学员档案:姓名、性别、爱好、性格、年龄、生日、家庭情况、职业、收入情况、联系电话。 保持联系:比如生日,送上一句生日祝福。公司有活动邀请参加。让他感觉到受到了尊重。 持续跟踪:生活状态,工作状态等持续跟踪。 (1)第一种:不要任何好处,就给你转介绍 这种人很喜欢表现自己,喜欢荣誉,那就抓住每次让他表现的机会,比如班委,组织活动,项目评审主讲,就是让他尽兴。但这种很忘我的学员是很少的,你如果遇到这种学员就太幸运了,这就是所谓的黄金学员。 (2)第二种:很现实,要金钱上的好处 很直接的跟他谈好处就行了,满足他的条件。就怕不主动提出条件。 (3)第三种:既不要荣誉也不要金钱 这种学员只要你维持好关系,他会一直给你转介绍的,尽管量不大。 (4)第四种:什么要求都没有,单纯和你交朋友 不要把他当客户,要把他当朋友。当他偶遇到机会的时候,他会给你说。 转介绍费用结算时间为:学员全部费用缴纳完毕后,立即结算。 在校生转介绍需要报备,报备期如有其他,比如市场参与,正常结算。 在校生转介绍以学员积分为主,500分为起点,多增加一人增加30 0分,依次累加。封顶为个人全部学费。 方案2:奖励等价物品,比如笔记本,ipad,旅游券,等等。 方案3:奖励转嫁,比如奖励物品或奖金转嫁到父母,亲友身上。

网络推广方案范文

网络推广方案范文 网络推广可以让企业迅速增强在广大网民之中的影响力,提高客户转化率和塑造品牌形 象,现在爱汇网就来为你提供一些网络推广方案范文参考。 网络推广方案范文 1 网站推广分为线上推广和线下推广两种。 1、线上推广(1)软文推广在各大知名的网站、论坛,以发软文的方式,推广本网站,这样 就可以增加本网站的外链,获得相应的流量。 (2) 登陆各大搜索引擎(谷歌、百度、雅虎、搜搜和有道等)和分类信息网(赶集网、百姓 网等)。 包括百度贴吧、百度知道、雅虎知识堂、新浪爱问、QQ 交流群等及 时性的推广渠道。 (目前来说,该宣传渠道是网站推广成本最低,效果最高的手段,百度贴吧、百度知道等 推广将会更容易被百度搜索引擎所收录,且排名更靠 前。 )(3)博客推广在各大网站(新浪、雅虎、天涯、搜狐等)建立本站的博客,发布本网站相关 信息和链接,通过自己博客 的流量,将访问者引导到本网站。 注册各大站点的博客各一个,博客名:由网站名和网址组成。 明确了关键字,添加精彩文章附上插入网站的超连接模块。 更新快 点,点击量大了,搜索自然也收录的多了,在搜索引擎的权重就会慢慢的提高。 网站排名自然也会随之上来,两全齐美,劳动量少,收获多。 (4)网上论坛、BBS 推广一 般论坛 BBS 推广包括签名宣传、论坛会员名称、头像图片、文 字内容宣传等,过于频繁直白的推广形式(广告贴)容易引起其他潜在用户的反感,甚至会被删 帖, 浪费了精力不说还会起到负面效果。 发帖不能够直发广告,发精彩帖子引起大家的注意力,顺便带上广告。 这样效果比只发广告强多了,而且被删帖的几率也小了很 多。 这个比较费人力,时间也要充裕,而且目标论坛要名企鹅,精选几个好点的论坛,分析潜 在客户多少,有重点的去发帖。 多了也没有那精力。 注意个性签名一定 要写上你的推广网址。 (5)网络广告:一是在本网站打广告。 二是在别人的网站打广告。 (6)邮件推广:采集大量相关企业的邮箱地址,利用公司的企业邮箱把有关本网站的信息 或者链接群发的方式发至客户邮箱。 (7)QQ 群推广:QQ 是时下网络上人与人沟通最为方便、快捷的方式,它覆盖范围广,传播 速度快,在 QQ 群上推广本网站,可以带来直接的流量。 (8)加入社区圈子快速有效,让你的朋友,老乡,同事等设你的网站为首页,让他们的博 客插入你的网站的超链接,让他们向他们的圈子宣传你的网站。 例如:QQ、博客、论坛等。

转介绍方案

转介绍招生方案 一、活动主题: 《感谢有你,一路陪伴--周年庆感恩回馈》 二、招生目标 1、每个校区完成100名学生就读入门课程; 2、活动实现业绩20万、秋季实现业绩10万。 三、招生时间节点 1、2015年6月6日—12日为活动方案完善和物资准备、教师培训时间,请各校区负责人于6月6日准时到达总校参加培训; 2、2015年6月13日—19日为宣传活动时间并开始实施; 四、活动流程 1、资料准备:宣传横幅、宣传海报、自制转介绍卡、转介绍荣誉展板 (1)活动宣传海报 在本学校门口、进门前台展示,各校区根据自己校区情况设定

(2)宣传横幅 宣传横幅可以挂在培训机构外面和其他宣传地点,一句话“妈妈,请给孩子一次向爸爸说爱的机会”。 (3)转介绍卡 转介绍卡正面(即下图左边)为新生信息填写项,转介绍卡背面(即下图右边)为老生信息填写项

(4)转介绍荣誉展板 每一个成功转介绍的老生学生,我们需要将他们的名字以及他们转介绍的数量公布在转介绍荣誉展板上,摆放在学校进门前台咨询处或者贴在进门显眼的墙上 目的:转介绍活动公开透明化,刺激鼓励其他还在犹豫或转介绍少的家长/学生更多的加入 (5)微信营销 每一个转介绍的老生,以及转介绍过来的新生,转介绍成功后,在学校合影墙处拍照留念(由学校的老师拍照,拍12张)提醒学生家长发朋友圈,能够吸引更多的家长朋友。朋友圈软文编辑:我在乐易教育,我为乐意教育代言

五、活动细节 1.活动信息登记表 每一个转介绍成功的老生新生都要登记下面的信息表 2.特殊问题解决对策: 被介绍的新生家长,学了一周要退费,怎么处理?老生家长得到的优惠,还可以再要回来吗? 答:新生家长学了一周,扣除一周产生的学费,剩余部分退还给家长;老生家长得到的优惠,不可以再要回来。 注意事项: 每一个老生只能发5张转介绍卡 乐易教育 2015年5月23日

转介绍活动方案

转介绍活动方案(参考) 转介绍活动方案 篇一: 顾客转介绍方案您想多挣钱么, 您想无限发展么, 您想还在为营业额不能快速增长发愁么, 您想突破一下传统宣传纳客与买货的销售模式么, 您想重新打造一套属于自己的加盟连锁体系新模式么, 您想拥有一套坐在家里每年又能有销售返点的经营制度吗么, 您想发展出您店内顾客的最大潜力,从一个顾客身上获得无限利润么, 如果您想,请关注: 一、活动目的为了让我们共同的事业倩秀,能得有更广泛的推广和更扩大,做真正的“百年老店百年事业”,真正的做到可持续发展,永续发展。我们将帮助所有倩秀加盟商在原有传统经营方式的基础上,给予各位突破性,多元化发展的道路,让所有倩秀的加盟商都在实力上和收入上都能有质的飞跃。 二、参加活动对象: 倩秀国际养生减肥连锁机构授权加盟店有意加盟倩秀国际品牌的优秀经营者 三、活动方案及收获经过持续的经营,我们每位加盟店都有几十上百位稳定的客源,他们当中一定有人,对您所经营的倩秀养生减肥爱慕有加,他们喜欢这样的店,有人也有想过开这样一家店,可您是 否拒绝了他,或者不敢让她了解更多,因为你害怕客户会流失, 现在不用担心了~因为您的成人之美,她会感谢您,与此同时您也将获得比服务这个客户多无数倍的利润~您只要找到您的顾客、朋友或 者同行中对倩秀感兴趣者,并向其推荐加盟倩秀,让她成为倩秀的加盟店,那么:

若第一年经您所介绍并成功加盟倩秀的第1个到第3个客户,您将从中获得: 每位成功加盟后,您当即获得4000元的现金奖励,同时这3为客户就成为了 您的下属店,从加盟之日起,他们所进的每一批货您都将获得2%的产品提成。我们保守估计他们加盟后每月返货2万元,3位客户每月就是6万元,您就可以获得1200元的产品提成,一年就是14400元。加上每位4000元共1.2万的现金奖 励,就是26400元的净利润。若第二年经您所介绍并成功加盟倩秀的第4到第6 个客户,您将从中获得: 每位成功加盟后,您当即可获得5000元的现金奖励,同时这3为客户就成为 了您的下属店,从第四个客户加盟之日起,您所有下书店所进的每一批货您都将获得 2.5%的产品提成。加盟后每月返货2万元,这时6位客户每月就是12万元,您就可以获得3000元的产品提成,一年就是36000元。加上每位5千元共 1.5 万的现金奖励,就是15000元的净利润。那么您第二年几乎就是毫不费力的获得了51000元的净利润从您介绍的第7位成功加盟倩秀的客户起,今后每有成功加盟 的客户您都将从中获得: 第七位起,每位客户的成功加盟,您都将获得6000元的现金奖励,这些客户 就成为了您的下属店,从加盟之日起,他们所进的每一批货您都将获得3%的产品 提成。加盟后每月返货2万元,如果介绍到10位客户每月就是20万元,您就可以获得6000元的产品提成,一年就是7201X元。加上从第7开始后面的4客户共 2.4万的现金奖励,第三年就是96000元的净利润。按照每年介绍3位客户来结算,这3年单靠转介绍就可以获得173400的收入 173400元,难道引不起您的重视吗,您不放在眼里吗, 如果您把这当做大事认真去做,那么除正常经营外,1年在这方面的收入就可能有20余万。 篇二:

网络推广方案

网络推广方案 网站推广的目的并不足为了让用户记住网址,而是为了获得更多的潜在用户.直到增加企业收益的最终目的。 1.SNS模式 SNS的经营者追求利润最大化的重要途径之一是不断增大由SNS 所 构建的网络用户规模,这是由网络外部性所决定的。网络外部性可以简单概括为:连接到一个网络的价值取决于已经连接到该网络的其他人的数量这一基本的价值定理。在更广泛的意义上,网络外部性是指当采取相同行动的代理人数量增加时该行动产生的净价值增量。网络外部性表现为需求方的外部性。利用SNS 所建立的社会网络分析,从用户的角度考虑,如果网络中只有少数用户,他们只能与数量有限的人交流信息和使用经验。随着用户数量的增加,信息和经验交流的范围和机会得到扩大,不仅新加入的个人获得较高的效用,所有用户都可能从网络规模的扩大中获得了更大的价值,从而用户方实现规模经济。可以看出,网络中消费者的需求行为相互影响、相互依赖,因此消费者对产品的预期对于网络的形成及网络的价值有重要的影响,它是产生网络外部性的重要源泉。另外,从S NS 经营者的角度考虑,随着用户规模的增大,高额的初始投入就会得到弥补,平均成本下降,从而实现经营方的规模经济。需求方规模经济和供给方规模经济有机的结合起来,其结果产生了“双重作用”:需求方的增长既减少了

供给方的成本,又使产品对其他用户更具有吸引力,从而进一步加速了需求的增长,结果形成超强的正反馈效应。正反馈将导致产业和市场的超速发展。SNS 的经营者追求产品用户规模的增大,实际上就是追求由网络外部性所带来的正反馈的结果。但是当S NS 产品刚刚投入市场时,由于要面对前述不利因素,用户群必定很小。S NS 的经营者需加强产品的个性化和实用性吸引用户从而提高用户对产品的 预期。产品投入的初期市场规模的增长是一个相对缓慢的过程,然而,随着用户数的增多,产品的网络外部性增加,同时已有的用户会为使用习惯和已形成的庞杂的人际网络等原因,对现有的SNS产品形成路径依赖而难以转向其它的产品,从而SNS就将用户“锁定”了。当用户数量继续增加达到某个临界容量后,经营者实现盈利, SNS 将正式进入大众市场,开始超常的发展阶段,即进入了正反馈阶段。因此,能否在早期获得更多用户的支持,提高用户的预期,进入向上的正反馈,是SNS的经营者实现盈利的最重要一步。 2.中国SNS的发展现状和发展对策 中国网民的绝对数量众多,即使在一个小众的细分市场,仍然有巨大的市场机会, SNS背后的社会关系网络的巨大力量以及尚未挖掘并可利用的资源,代表着大量商机。一批中国本土的S NS 网站如Linkist、楚现、wealink等等不断涌现,可以看出这些网站在聚拢人气方面取得了初步的成功,但是中国SNS 的发展前景却不容乐观。多数SNS 网站照搬了外国的模式,因此中国SNS 的发展瓶颈绝对不

转介绍奖励及人员维护方案

员工内部介绍奖励及员工维护方案 因公司业务拓展,目前会所在职人员人数不能满足经营管理和业务发展的需求而需增补人员,故制定员工内部介绍奖励方案以及门店留人机制,方案如下: 一、内部介绍奖励方案: 在职员工转介绍其他月嫂入职可获得奖励,每介绍一名员工入职共奖励200元,其中转介绍人员正式办理入职手续后至发工资日仍在职则介绍人即可获得50元奖励,次月发工资日仍在职便再发放50元奖励,如此依次直至200元奖励发放完毕,若奖励期内转介绍人员离职,奖金从离职当月起停止发放。 二、留人机制 公司需要扩大招聘但同时也加强留人机制,若人员招聘入职不久便又离职,不仅加大公司的招聘及培训成本,其他在职员工也会因身边同事的流动变更带来负面影响,而导致原本稳定的员工流失。 1、企业文化,发展晋升空间留人:入职后培训除专业技能、制度培训外,应讲清道明企业文化、企业发展目标,让新员工看到企业发展愿景,以及公司广阔的晋升空间,让员工看到职业上的发展及晋升空间。 2、感情留人:“感情留人”,就是要努力营造一种积极向上,团结和谐的人际关系和工作环境,让大家心情舒畅地工作。“感情留人”的成功与否,关键取决于领导。关键看领导是否待人真诚。如果优秀人才对领导和企业有感情,即使别的地方条件好、待遇高,也往往是想走而舍不得走。“感情留人”除了真诚相待,还得经常体察民情,真诚地为员工排忧解难,员工就会从心里由衷地拥戴领导,而不会轻易说走就走。因此各部门领导需营造和谐的团队氛围,加强员工间的良好人际关系,平常可按具体情况请示领导安排店内员工聚餐或是外出活动,并于日常工作中多关心员工。 3、薪酬福利留人:除了每月直观发放的工资外,企业领导人可强调公司的其他福利,例如定期开展店内员工活动等。在短期薪酬固定无法改变的情况下,可从提高其他福利方面来留人。

教育培训机构 内部获客二春季转介绍活动方案

春季转介绍活动方案 为了有效达拉动春季招生工作,圆满完成春季班的销售任务,助力学校快速发展。学校决定以开业5周年纪念,举行感恩回馈活动为噱头,对外实行“发红包刮大奖”招生活动,对内开展“双响炮续班”和“学生拉动转介绍”招生活动。现制定2019年度春季“学生拉动转介绍”活动方案如下: 一、活动方案适用对象:在读老学员。 二、活动方案的核心思想:通过物质和精神两方面,激励学生拉动转介绍。 三、学生拉动转介绍活动方案: 方案一:好朋友陪读 允许学生邀请一名同学或朋友来陪他上课,如果学生觉得一个人上课无聊,或者正好好朋友有时间,可以在这两周内让同学和朋友陪来免费上课。 需要给学生说明,老生带的同学,老师会同等关注他,并给予其学习上的建议和辅导资料,赠送课后小礼品。 方案二:来就送 (1)学生每带一个朋友来,就可领取一根笔; (2)学生所带来的人,也可领取一根笔; (3)学生带4个同学来,可领取价值50元的礼品(大礼包、书籍、电子手表、电风扇、套装玩具)(4)学生带8个同学来,可领取价值300元的礼品(豪华礼包、彩笔礼包、行李箱、拉杆箱、滑板车)

方案三:你请客我买单 邀请你最要好的朋友一起看电影,送你2张最新上榜的电影票,只要你的同学和你一起报名,你和同学,各得一张电影票; 邀请你最好的朋友,一起去麦当劳,你和你的朋友,可各得一张价值50元的抵用券; 你和最好的朋友聚餐、烧烤,我给你五折打折券; 四、活动流程: 1.召开全体教职员工大会宣布春季转介绍方案,并给到老师话术参考; 2.设计制作转介绍海报、易拉宝和横幅等; 3.各教室粘贴转介绍海报,走廊和校区大门口悬挂横幅,校区内门和外门口摆放易拉宝,营造活动气氛。墙顶挂吊旗,公告栏上随时公布转介绍的数量; 4.给老师分解任务,让老师明确重点学员和任务量,并将跟进计划罗列清楚,详见《教师激励政策》; 5.带班老师在班级上课时对活动进行正式通知,并采用激励话术刺激学生做转介绍; 五、学员动员话术: 你们在这里学习快乐吗?单学习好,就行了吗?奥巴马为什么能成为美国总统?人际关系重要不重要?你在同学中是否有号召力?你在同学中人缘好不好?你敢不敢迈出你人生中重要的一步?你敢不敢挑战自己?你想成为同学当中的领军人物吗? 活动物料清单: 1.学习资料、教学光盘; 2.购物袋、代金券、钥匙扣、积分卡、餐饮优惠券、电影票;

网络推广策划方案

网络推广策划方案. 策划人企宣:易洪永工作室 一、按范围分 1、对外的推广 顾名思义,对外推广就是指针对站外潜在用户的推广。主要是通过一系列手段针对潜在用户进行营销推广,以达到增加网站PV、IP、会员数或收入的目的。 2、对内的推广 和上面相反,对内推广是专门针对网站内部的推广。比如如何增加用户浏览频率、如何激活流失用户、如何增加频道之间的互动等。以友答网举例,其旗下有几个不同域名的网站,如何让这些网站之间的流量转化、如何让网站不同频道之间的用户互动,这些都是对内推广的重点。 很多人忽略了对内推广的重要性,其实如果对内推广使用得当,效果不比对外推广差。毕竟在现有用户基础上进行二次开发,要比开发新用户容易的多,投入也会少很多。 二、按投入分: 1、付费的推广 就是需要花钱才能进行的推广。比如各种网络付费广告、竞价排名、杂志广告、CPM、CPC 广告等。做付费推广,一定要考虑性价比,即使有钱也不能乱花,要让钱花出效果。 2、免费的推广 这里说的免费推广是指在不用额外付费的情况下(禹含网络)就能进行的推广。这样的方法很多,比如论坛推广、资源互换、软文推广、邮件群发等。随着竞争的加剧、成本的提高,各大网站都开始倾向于此种方式了。 三、按渠道分 1、线上的推广 指基于互联网的推广方式。比如网络广告、论坛群发等。现在越来越多的传统企业都开始认可线上推广这种方式了,和传统方式比,其性价比非常有优势。

2、线下的推广 指通过非互联网渠道进行的推广。比如地面活动、户外广告等。由于线下推广通常投入比较大,所以一般线下推广都是以提升树立品牌形象或是增加用户粘性为主,如果是为了提升IP或是PV,效果不一定很好,要慎重考虑。 四、按手段分 1、常规手段 是指一些良性的、非常友好的推广方式。比如正常的广告、软文等。不过随着竞争的加剧,这种方式的效果越来越不明显了,通常需要开发新的发法,或是在细节上狠下功夫才能达到更好的效果。 2、非常规手段 就是指一些恶性的、非常不友好的方式。比如群发邮件、骗点、恶意网页代码,甚至在软件里插入病毒等。通常这种方法效果都奇好,但对于品牌形象可能会有负面影响,所以使用时,要把握好尺度。对于一些特别恶性的,尽量不要用。 五、按目的分 1、品牌推广 以建立品牌形象为主的推广。这类推广一般都用非常正规的方法进行,而且通常都会考虑付费广告。 2、流量推广 以提升流量为主的推广。在流量面前,大部分网站都不得不低下高贵的头,现在大家基本上什么方法都用,我们的口号是:没有不敢使的招,只有想不到的招。 3、销售推广 以增加收入为主的推广。通常会配合销售人员来做,具体情况具体对待,这里就不多说了。 4、会员推广 以增加会员注册量为主的推广。一般大家都以有奖注册,或是其它激励手段为主进行推广。没办法,现在的用户太现实了,没好处,不会捧你场。 5、其它推广

教育培训机构转介绍方案

装满校区——疯狂转介绍 这是一个能让你快速装满校区的方案,但是前提必须是你有着不错的教学口碑。其实,当下许多培训机构的课程质量都是比较不错的,只是酒香也怕巷子深,我们没有一个好的渠道去推广,没有一个好的方案去支撑,就算教学质量再过硬的机构,也无法短时间内招收一大批学生。 今天,我要说的这个方案的名称叫做“疯狂转介绍”,是的,你没看错,就是转介绍。有些校长看到这里就会说,你没搞错?转介绍能让我快速装满校区?我又不是没做过转介绍,我们也动员过家长转介绍,但是每个月转介绍的新生也就那么几个,怎么体现快速两字呢? 首先,我们校区常规做转介绍抛开那些确实觉得我们机构好,纯粹无条件帮忙转介绍的不谈,无非就是以下两种形式 (1)XX妈妈,你好,这样子,你看XX同学在我们这学习这段时间,成绩进步很明显,说明我们机构教学还是不错的,你这边如果有朋友的孩子也要报班的话,帮我介绍介绍的,我们现在介绍一个学员进来可以给孩子领一个礼物哦! (2)XX妈妈,你好,这样子,你看XX同学在我们这学习这段时间,成绩进步很明显,说明我们机构教学还是不错的,现在我们机构在做转介绍活动,转介绍一个新生我们可以得一节课哦(我们可以奖励100元现金哦) 试想一下,如果你是家长,你会帮这个机构去做转介绍吗?我相信大部分家长是不愿意的,因为他如果这样做了,而且他的朋友知道他介绍进来报名还能得到礼物,他的朋友会怎么想XX妈妈?利用我们赚钱?赚课?赚礼物?是啊,现在大部分家长不愿意做转介绍还不是放不下那个面子。那么是否有一种方法能够让家长大胆的去做转介绍呢?有!!! 下面我就详细的讲解下这个方案: (1)首先,排出你这个空余的时间断,计算出你这边还能容纳多少学生

18、转介绍奖励的方案.docx

转介绍奖励方案 一、目的 在严峻的市场竞争激烈下,为了更好的促进我公司车辆的销售,保证任务的顺利完成,同时,为了回馈客户及时员工对公司的付出,促使转介绍的增加, 特制定本奖励方案。 二、奖励方案 1、客户在本店购车后或来过本店看车,但目前并未购车或最终未从本店购车,其介 绍新客户进店购车的(必须为首次到店客户),在新客户开票后,老客户均可凭行 驶证来本店领取300积分卡一张或同等价值礼品。 2、若经本公司内部员工(除销售顾问岗位)介绍新客户进店购车的(必须为首次到 店客户),在新客户开票后,奖励当事人200元现金。 3、除本公司销售顾问岗位的其它员工提供销售线索的,后期并未起到促进成交作用, 但在销售顾问的跟进后成功购车的,奖励当事人100元现金。 三、说明 1、销售顾问接受老客户或公司内部员工介绍新客户进店购车的,必须在新建黄卡上 填写介绍人的姓名与电话,并在零售经理/销售总监签字时重点说明,如未填写, 将取消奖励,并由相关销售顾问承担责任。 2、销售顾问为老客户或其它人员领取奖励时应凭借黄卡及行驶证、身份证或其它资 料作为证明,如没有黄卡或其它证明材料,销售总监/零售经理将不予签字发放, 并由相关销售顾问承担责任。 3、销售顾问为介绍人领取积分卡或礼品现金时应填写申请表,附带其证明材料,若 是已购车老客户,需经信息员签字再经销售总监或零售经理签字方可领取奖励,若领取积分卡及礼品的,需经客服部再签字确认,若领取现金的,需在客服部签 字后再由总经理再签字确认,所有转介绍都需在客服部备案。 4、本公司员工应秉承真实的原则进行介绍,一经发现弄虚造假每次给予300元处罚。 本制度至下发之日起执行。 山东邹平金通汽车销售服务有限公司 2014年8月1日 (赠送) 售后服务方案

学员转介绍方案

学员转介绍方案分为:如何让学员自愿转介绍、培训转介绍话术、转介绍中学员遇到问题如何解决、成交 如何让学员自愿转介绍 带班老师的能力必须征服学员,让学员崇拜,每天让学员开心快乐、并且能学到知识,自愿服从老师的管理 1、在学校所有老师当中,带班老师要成为有靓点、有特色、有人气的佼佼者(包括服装、发型、状态、专业、才艺、在校价值、与全校学员的人际关系、老师之间的包装认可等),要让学生因为有此带班老师而感觉到骄傲和自豪,方便凝聚团队精神,引导学员最优秀的老师只带最优秀的学生,以此引导学员做任何事情一定要全力以赴做到最好。 2、带班老师每天要带给学生开心、快乐和知识 A:课前带学员跳舞、讲笑话、聊天、唱歌、读羊皮卷等给其开心和力量; B:上课时陪学员一起听课,做好内容记录,带班老师尽量对所有代课老师的课程都非常熟悉,并且做出简短精湛、与学员成长相对应的总结和作业(总结要让学生感觉我们**老师的见解是那么的独特、那么的专业、那么的适合我们); C:每节课课后花5-10分钟的时间鼓励认可学员、并且建设团队(团队以团结、关爱、付出、激情、成长、向前冲为主); 课后做出总结并且布置相关作业,制定完成时间,并且检查; 所有的作业围绕对学员既有成长且对转介绍要做铺垫(例:听完陌生沟通课,作业为外出与陌生人沟通,外出前为学员分析有可能遇到的情况:例如支持、打击、拒绝、排斥、辱骂等,先鼓励学员在过程中遇所有的情况都属于

正常情况,做好心理准备,做作业过程当中如果途中还有困难要及时为其解决问题——完成作业后引导学员即然与陌生人交流都如此成功,与我们宿舍或车间的同事聊天还会害怕吗?还怕他们打击、不认可和排斥吗?鼓励学员多与厂里人交流,学员可能说不知道聊什么,没话题,引导学员没有话题就聊学校、聊班级、聊老师、聊同学,引导学员聊积极、正面话题;例:听完卖蜡烛课,布置卖蜡烛的作业,将MTS成立为华清蜡烛公司,班主任是董事长,选出总经理、采购、财务、仓管、市场调查员、销售员等,分组制定营销方案,制定奖罚方案,开始前为学员分析有可能发生的情况,做好心理准备,中途遇到困难马上解决,并且及时通报好消息,开始执行——作业完成后,引导学员既然一根8毛钱的蜡烛都可以卖到这么好,未来到企业销售其他的东西一定可以做得更好,大家同意吗?继续布置作业,“今天我们可以将蜡烛卖到这么好,假如让我们去销售车子、销售房子,大家敢不敢挑战,但是因为我们每天都要上班,下班后要来学习,没有太多时间可以去公司实践卖车卖房,那我们继续挑战别的好不好?我们有几家就业公司都是做MBA硕士学位课程营销的,我们有学姐在公司里都做得非常不错,我们毕业时有可能优秀的学员都会被这家公司挑走,大家想不想前期先好好试一试,其实MBA的课程和我们MTS的课程很像,也是学营销、管理这一块的,只是比我们的课程专业更深一层,因为我们的培训对像是企业的员工和低层管理者,而他们培训的是企业的高层管理者和企业家,所以只要会介绍MTS你就可以介绍MBA ,MBA的课程费用不像我们MTS这么优惠,我们的学费是3280元,但是MBA的课程费用是1万多,如果今天我们对着自己熟悉的朋友都不能把3000多的课程介绍好,未来就更不可能对着陌生的客户把1万多的课程介绍好同意吗?如果我们把这么好的课程对着员工的销售不出去,未来更不可能把课程销售给优秀的企业管理者和企业家,同意吗?

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