长安马自达CX-5(途观、CR-V对比)分析
“长安马自达”汽车经销商加盟申请书
“长安马自达”汽车经销商加盟申请书 申请者 拟申请营业地 联络方式 联系人职务 移动电话固定电话传真邮政编码通讯地址 Email 申请日期
声明 本申请者申请按照“长安马自达”经销商网络建设标准建设品牌店，本申请书为本申请者申请建立“长安马自达”销售服务店的唯一有效申请。 本申请者承诺，所提供的全部资料完整、真实，凡由于错误信息并由此产生的经济损失和其它不利后果，由本申请者承担。 本申请者完全同意“长安马自达”公司对认为有必要核实的信息和资料进行任何形式的调查，并就本次申请愿意依据“长安马自达”公司要求继续提供其它必要的文件等信息，不能认为该调查构成侵犯本申请者的隐私。 无论本申请是否被“长安马自达”公司批准，由申请者承担的义务或花费完全由本申请者自行承担。 无论是否获得批准，申请过程中提供的所有文件（含复印件、照片）将保留在“长安马自达”公司，本申请者放弃索回权。 申请者（公司）盖章： 法定代表人签字： 申请者（个人投资人），请各投资人签字于此：
一、申请者简介： 表1 申请者为公司--所填表格 表2 申请者为个人--所填表格（如有多个投资人，请复制填写下表） 表3 投资人控股（或参股的）其它品牌4S店
表4 投资人控股的非汽车行业企业介绍 二、主营业务及业绩 请提供能反映申请者经营4S状况的全套说明性文件。包括建筑物全景、展厅、维修车间等；所获得各类奖项、认证的影印件等；并可附其它文字性描述。 如投资人控股或参股多家品牌4S店，以下表格可复制填写。 表1 经营状况（以审计报表为准） 表2 业务情况 表3 现有团队情况 现有公司经营场所现场照片:（如多个4S可以自行复制表格）
马自达品牌策划文案
【原创】山西香山晋达（长安马自达）推广创意策划案 (2008-06-04 20:07:30)转载▼ 分类：【营销策划】 标签：温晓君 山西香山晋达 品牌推广策划 营销 长安马自达 汽车 这是抽时间写的一篇关于山西香山晋达（长安马自达）新品上市推广策划方案 【创意点简述】: 传上来希望能和各界同仁讨论及学习： 一、品牌市场分析及定位 知己知彼，百战不殆 当我们对市场、对长安马自达、对消费者都了如指掌之后，接下来我们就可以放手做策划了!如何创意及选择合适的市场消费人群出击。这就看我们怎么做策划！ 广告就是劝别人离婚，劝就要有一定的量，诱就是要有技巧。这就和劝两口子离婚一样，不是一天两天就能劝离的，就得反复劝。第二还得诱，告诉你们两口子过没前途，你看我推荐的这个姑娘多水灵多有文化。 我们做策划，推广一个产品，就得说服消费者让他在竟争与不竟中放弃他（她）以前购买的产品。由一个品牌转移到另一个品牌谈何容易，和劝两口子离婚性质是一样的。 一个男孩爱上一个女孩也不容易，前期他也在市场调研分析及定位，完后才选择适合自己，所以企业在推广新品上市策划案时，一定要体现他品牌自身的优点及企业知名优势。 二、活动前期 将品牌软文硬广在现有的网络媒体及各大汽车论坛进行广宣预热,让顾客感受差异化。同时展厅广宣布置也至观重要。 三、活动推广策划创意点（二标题） （一）、策划点（简述） 山西香山晋达店品牌（长安马自达）上市 天空一片晴朗紫电一闪，2个黑衣卫星人劫走了马自达分三环节， 在过度店许多流量客户和新老用户的上市活动来临本店现场，礼花和锣鼓炮声中宣布卫星人劫走了马自达分三环节 1、从过度店出发车辆寻找劫走了马自达两台车：路线一直通往万国汽贸园店到汇众汽车家园然后到过度店集合活动结束后可设领奖及各种方法酬劳。 （二）、策划点（简述） 长安马自达3：10分不凡傲然上市 2011年01月11日14:35腾讯汽车[微博]综合我要评论(11) 字号：T|T
长安马自达cx5车型性能浅谈
论文题目：马自达cx5车型性能浅谈
长安马自达cx5车型性能浅谈 摘要 我国的汽车市场随着国民经济的持续增长,已经处于成长阶段。但是,由于进入汽车市场的厂商数目增势迅猛,以及国内市场对外开放程度的扩大,国内轿车市场的竞争日益激烈。伴随经济的快速发展,我国消费者的支付能力逐渐提高,我国轿车市场存在巨大的消费潜力。目前,中国已成为全球潜力最大和发展最快的汽车市场。长安马自达汽车有限公司是国内最大的轿车生产企业之一,同时也是该行业市场的市场领导者之一。但市场并不是一成不变的,新的竞争者不断涌入,对中国的汽车企业来说,现在是最好的发展机遇,同时也将面临最严峻的考验。作为日本第五汽车品牌马自达,以市场为导向、以消费者为核心,不断探索和调整自己的性价比,以适应市场的变化。 关键词： 长安马自达 cx35 性能油耗舒适性 前言 马自达cx5是日本五大汽车品牌之一马自达公司在2011年9月的法兰克福车展上亮相的一款suv车型，与2012年2月全球上市，同年7月，我国合资汽车品牌长安马自达引进国产。 马自达cx5详细介绍 长安马自达cx5是一款家用型紧凑suv 同级别合资车型竞争对手：上海大众途观，广汽丰田汉兰达，一汽丰田rava4，东风本田crv，福特翼虎，日产奇骏，北京现代ix35，北京现代途胜，东风标致4008别克昂科威，广汽菲克JEEP自由光，东风雷诺科雷嘉，广汽三菱欧蓝德，斯巴鲁xv等等车型 下面我从外观，配置，空间，性能动力性，经济性，安全性，操控稳定性，通过性，行驶平顺性进行分析浅谈。 一.外观
马自达cx5的外观是非常漂亮的，马自达家族车型，马自达3昂科塞拉，马自达阿特兹，马自达cx4，马自达cx9和马自达cx5都采用魂动外观设计，整体非常协调，充满了运动感，和时尚感，马自达混动设计车型非常适合当下年轻人的审美，就是中年人开上去也很协调，漂亮。马自达cx54车型一共有八种颜色，珠光白，创驰蓝，星际蓝，激情红，炫亮银，魂动红，雅士黑，格调灰。在我本人看来，马自达cx5格调灰是最好看的，当然也是最难订到的车型，其次就是星际蓝，炫亮银。这几种颜色的cx5看上去非常具有运动感，适合年轻人开。而马自达cx5白色外观和黑色外观看上去看上去非常稳重，适合中年人开。总之我认为与马自达同级车型，除了11款的小书包款丰田rava4其他外观是没有能和cx5较量的。 二. 配置 马自达cx5车型分为2.0l和2.5l两种车型，两种车型分别又分为几种车型 2.0l分为 2.0l手动两驱舒适性 2.0l自动两驱舒适性 2.0l自动四驱豪华型 2.5l分为 2.5l自动四驱尊贵型 2.5l自动四驱旗舰型 马自达cx5车型手动档只有一款2.0l手动两驱舒适性，剩余车型全
长安马自达公司营销人员培训
长安马自达汽车有限公司营销人员的培训 曹泽龙510104030111 1 企业背景 长安马自达汽车有限公司，简称长安马自达，成立于2007年4月9日，是重庆长安汽车股份有限公司和日本马自达汽车公司联合组建的中日马自达合资企业，是马自达品牌在中国重要的产品销售网络之一。 长安马自达汽车销售公司(简称“长安马自达”)于2007年4月9日成立，主要职能部门设在北京，在重庆设有办事处。成立伊始，长安马自达的运作便汲取了本土的雄厚实力及国际领先经验。汇集了来自日本马自达品牌的专业人才以及来自长安福特马自达汽车有限公司具有丰富行业经验的资深人士。与此同时，长安马自达还将为中国消费者提供具备国际领先水平的产品及服务，赢得客户的信赖和美誉，在构筑起长安马自达企业形象的同时，也将不断提高马自达在中国市场的品牌形象。 2 企业战略 展现马自达独特的技术和感性的品牌。体现世界共同“价值”的品牌DNA 。马自达在全球市场范围内，以强化品牌作为重要的经营战略，为了向全世界宣传马自达独自的价值方向，按“人格”和“产品”两个属性为马自达品牌的DNA 做出了规定，由此诞生了马自达“Zoom-Zoom ”的品牌形象。这是孩子们模仿汽车行驶时所发出的英语发音，它包含着马自达人和马自达产品牢记并追求“童年时代感受到的动感魅力”的执着信念。马自达所创造的新价值，将通过产品具体表现出来。 3 企业组织结构 4 人员组成 销售经理，展厅经理，大客户专项经理（团购或单位采购），备件及维修经理，销售顾问，维修接待，保险专员，营销人员，备件及维修人员，回访员，工艺人员，人力资源人员，财务人员，质量管理员，生产员，采购员，物流管理人员。 5 营销人员培训需求分析 组织层面： 根据公司当前的组织环境和企业愿景确定年度战略重点，根据这一重点确定培训需求，例如今年定位为“销售扩张”年，那培训设计的需求总体来说应该倾向于销售方面的需求提升；若今年是“品牌”年，那培训需求可以朝品牌竞争力提升方面设计培训需求。
长安马自达企业文化
长安马自达企业文化 公司简介 长安马自达于2007年4月9日成立，主要职能部门设在南京，成立伊始，长安马自达的运作便汲取了本土的雄厚实力及国际领先经验。现任总裁为相原真志，执行副总裁为周波，长安马自达销售公司依靠总经理藤桥稔先生和副总经理况锦文先生为核心的领导团队，汇集了来自日本马自达品牌的专业人才以及来自长安汽车具有丰富行业经 验的资深人士。与此同时，长安马自达还将为中国消费者提供具备国际领先水平的产品及服务，赢得客户的信赖和美誉，在构筑起长安马自达企业形象的同时，也将不断提高马自达在中国市场的品牌形象。企业文化 “领先文化”秉承长安和马自达合资双方的优秀基因，融汇长安马自达全体员工的精神和智慧，是公司凝聚力和创造力的源头，是支撑企业发展的源动力。长安马自达以领先文化为精神驱动，打造一套有合资公司特色、行之有效、追求卓越的公司领先文化体系，向着世界一流汽车企业迈进。不仅拥有中资公司长安汽车以客户为尊，员工为本，诚信敬业，持续改善的文化基因，同时也继承了日方公司马自达所提倡诚实、客户至上的精神，以及具有创造力、高效而迅速的行动理念。企业尊重员工的主观能动性和团队精神，积极致力于解决环境、安全和社会问题。 车标寓意
长安马自达的车标完全沿用马自达汽车的标志。马自达汽车公司的原名为东洋工业公司，生产的汽车用公司创始人“松田”来命名，又因“松田”的拼音为MAZDA（马自达），所以人们便习惯称之为马自达。马自达起初使用的车标，是在椭圆之中有双手捧着一个太阳，寓意马自达公司将拥有明天，马自达汽车跑遍全球。马自达公司与福特公司合作之后，采用了新的车标，椭圆中展翅飞翔的海鸥，同时又组成“M”字样。“M”是MAZDA第一个大写字母，预示该公司将展翅高飞，以无穷的创意和真诚的服务，迈向新世纪。 销售理念 长安马自达不仅拥有来自于本土和国际的丰富市场营销经验，还在企业文化中融合了马自达特有的“Zoom-Zoom” 品牌精髓，两种独特的资源优势兼收并蓄，将为中国汽车市场带来全新的活力。马自达的“Zoom-Zoom”代表了一种全球领先、独一无二的汽车设计、制造理念，即创造性和革新性。马自达始终秉持着这一信念，向对童年时代所感受到的动感魅力仍怀有憧憬的人们，提供“激动人心的驾驭体验”；而长安马自达在这一理念的引导下，专心致力于为顾客提供优质上乘的销售服务，带来卓然不群的服务体验，这与“Zoom-Zoom”理念所追求的方向—为客户提供愉悦、完美的驾乘感受高度契合。 长安马自达汽车销售公司(简称“长安马自达”)于2007年4月9日成立，主要职能部门设在北京，在重庆设有办事处。成立伊始，长安马自达的运作便汲取了本土的雄厚实力及国际领先经验。以总经理藤
长安马自达2
长安马自达２ 作者： 来源：《汽车与运动》2009年第02期 测试马自达2，我们毫无疑问地选择了性能最好的1.5L两厢手动车型，其整备质量仅为1039kq，绝对身轻如燕。加之115L发动机配有S－VT(连续可变气门正时)和VIS(可变惯性进气歧管)系统，最大功率达到76kW/6000Pm，比功率和铃木雨燕1.5，福特福克斯2.0L福特蒙迪欧致胜2.3L这三种不同级别的车型不相上下。 这车的低速扭矩相当充足，1500rpm时就可以输出超过100Nm，几乎达到了1.3L机型的峰值。2挡几乎可以通吃15～80hTVh的常用车速，甚至起步都没有问题。出色的动力表现，使得其0～100km/h起步加速时间仅需9.97s!动力指数令B级运动健将——福特蒙迪欧致胜2.3L都自叹不如! 在操控测试中，EPAS(车速感应式电子动力辅助转向)的指向比较精准，转向力道的变化细腻。特别是高速稳定性好，提高了驾驭度。变线、绕桩时的阻尼有点大车的感觉，比驾控传统液压助力车型更有信心。在紧急变线测试中，可以听见清晰的轮胎尖叫，甚至看到轮胎离地的刺激场面，但没人会为安全而担心。因为尽管马自达2的车身不大，但轴距却接近2.5米，轮距也几乎达到15米，4轮4角的设计以及相对低矮的车身，牢牢地将重心限定在安全范围之内。同事开玩笑地说：“马自达2用3个轮子完成了对手4个轮子都做不到的事情。” 在驾驶方面，马自达2的手动变速器换挡感觉平顺，离合器踏板的结合点略低，起步时需要补油。在市区与郊区各半的路况下，平均油耗可以控制在7L/100Km。也就是说，满箱汽油(43L)足以保证你行驶600km/h。既省油又运动，再加上不贵的价格，自然具备较高的购买价值。 同级车中最好的加速表现奠定了马自达2的性能根基，极限颇高的操控为之“锦上添花”。仅凭运动性能，马自达2就已在同级别车中脱颖而出。而作为入门价格不高的家用车，其难以掩饰的驾驶乐趣几乎能让所有人都体会到。 三大指标分析
长安马自达汽车有限公司J59R车型项目环境影响评价公众参与说明
长安马自达汽车有限公司 J59R车型项目 环境影响评价公众参与说明 长安马自达汽车有限公司 二〇一九年五月
目录 1、概述 (1) 2、首次环境影响信息公开情况 (2) 2.1公示内容及日期 (2) 2.1公示方式 (2) 3 征求意见稿公示情况 (4) 3.1公示内容及时限 (4) 3.2公示方式 (5) 3.2.1 网络 (5) 3.2.2 报纸 (9) 3.3查阅情况 (11) 3.4公众提出意见情况 (12) 4 其他公众参与情况 (12) 5 公众意见处理情况 (12) 7 诚信承诺 (14)
1、概述 长安马自达汽车有限公司（以下简称：长安马自达）位于南京市江宁经济技术开发区苏源大道66号，长安马自达现有项目共有五期，现有项目环评批复总产能为27万辆/a。 为了完善公司对从低到高的轿车产品序列，提高公司的盈利能力和可持续发展水平，长安马自达拟在现有厂区内投资53289万元人民币，建设年产10万辆J59R车型项目，项目建成后，现有总产能27万辆/a不变，厂内同时削减其他旧车型10万辆。 长安马自达汽车有限公司于2017年12月委托南京国环科技股份有限公司开展本项目的环境影响报告书编制工作。根据《中华人民共和国环境影响评价法》、《建设项目环境保护管理条例》、《环境影响评价公众参与办法》（生态环境部令第4号）等文件规定，建设单位采取网络公示、报纸公示等方式开展公众参与，并在此基础上编制了本公众参与说明。 2017年12月28日，建设单位在江苏环保公众网（https://www.360docs.net/doc/b96642319.html,/hpgs/）进行了第一次公示。公示主要内容为项目概况、环境影响评价工作程序及主要工作内容、征求公众意见的主要事项、公众提出意见主要方式、建设单位和环评单位信息及联系方式等。公示时限为2017年12月28日至2018年1月12日，公示有效期为10个工作日。 2019年3月11日，项目环境影响报告书主要内容编制完成后，建设单位在南京市江宁区人民政府网站（https://www.360docs.net/doc/b96642319.html,）进行了第二次公示。公示内容包括项目概况、主要影响、防治措施、结论、征求意见范围、事项等，以及公众查阅环境影响报告书（征求意见稿）和索取补充信息的方式等。公示时限为2019年3月11日至2019年3月25日，公示有效期为10个工作日。 在第二次网络公示期间，建设单位同步通过报纸方式进行了公示。
南京长安马自达工厂参观实习报告
南京理工大学毕业实习报告 姓名 学号11113701 学院理学院 专业工程力学 指导老师 2014 年09 月
前言： 大学的最后一学年已经到来，我们每个人都又将面临人生的重大选择——工作还是读研。而生产实习是教学与生产实际相结合的重要实践性环节。在生产实习过程中，也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。培养我们的团结合作精神，牢固树立我们的群体意识，即个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。通过生产实习，对我们巩固和加深所学理论知识，培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用。 实习时间： 2014.9.11 实习地点： 南京长安马自达汽车有限公司，南京长安民生住久物流有限公司 实习内容及总结： 在为期一天的学习和实践中，上午各位领导及老师带领我们依次参观了长安马自达汽车有限公司的冲压、焊接、涂装、总装四大车间，让我们彻底的了解了汽车作为一种交通工具，其在人们日常生活中举足轻重的地位是在什么样的环境下生产和制造的。同时，我们也了解到了长安马自达的曼妙的发展和独特的产品。 长安马自达汽车有限公司由中国百年企业长安汽车股份有限公司、马自达汽车株式会社共同出资组建，双方持股比例为：长安50%，马自达50%，地处我国中心城市南京，位于江宁经济开发区内。公司占地1935亩，总投资54亿元人民币，拥有世界一流的生产制造工艺及质量体系，冲压、焊接、涂装、总装四大车间均采用柔性化的生产线，能够支持8种不同的车型共线生产，并将环保理念贯穿整个生产过程。公司目前产能为22万辆，拥有马自达2、马自达3、马自达星骋、马自达CX-5、新嘉年华等系列车型。公司研发中心为南京市级研发中心，具备UP4/UN3/PT3级研发能力。 由于我班人数过多，需要分批参观，我被分在第二批。在等待参观的过程中，在长安马自达工作了五年之久的学长跟我们讲述了长安马自达公司的历史。长安马自达的前身是长安福特马自达，但实际上由长安汽车、福特汽车、马自达汽车三方合资的“长福马”，在数年前就开始运作“分家”事宜。它们的“分家”被
长安马自达六方位绕车介绍专业话术
长安马自达六方位绕车介绍专业话术 嗨！大家好，很高兴为大家介绍新的2011款马自达2。 马自达继承了马自达80多年的优良传统，并且由经典跑车RX8设计师亲自操刀打造而成，天生具有运动特质的马自达2由线，光，影三动态元素的有机结合，创造出超越一般车型的动感以及多彩的表情，使整车即使在停靠下来也处处散发出蓄势待发的动态感觉，因此它不仅仅是一种交通工具，更是一种对，美感，活动，创意的完美诠释，彰显出车主独特的品味与风格，与其说这是一部座驾，还不如说它是一种生活品质的像征，接下来就让我从各个方面介绍这款一见倾心，二见舒心，三见贴心的马自达2。 方位一：车身前脸 初见马自达2就会被她亲切可人的感觉所吸引，马自达特有的遁形进气格栅与机盖上两条微微上扬的棱线形成了一张迷人的笑脸，使你更加愿意与她亲近，马自达的徽标位于进气格栅的中央，有人说她像海鸥，预示着昆鹏展翅，不断的超越自我；也有人说她像萌芽，像征全新的开始，生机勃勃，无论她的寓意如何，全新的马自达2将重新诠释都市紧凑型灵动轿车的定义。与前进气格栅相对应的是略显夸张的大型倒梯式进气坝，不但可以提高发动机的散热性能而且造型也更加动感，更加符合目前运动型轿车的设计趋势，马自达2的前大灯造型也颇具独特，从前进气格栅一直延伸至翼子板，就像细长的眼睑，使整车看起来更加的有神，大灯边延的滚花处理更显精工细作，下方的两个球状式前雾灯，在提高雨雾天气行车安全性之余也成为前脸造型的点晴之笔. 方位二：车身侧面 马自达2在车身侧面的设计,充分通过线，光，影的设计营造出一种很强烈的蓄势待发的气势，略微夸张的外廓轮拱线调，让人一看就知这是一款很能跑的车子，上扬的腰线从车头一直延伸至车尾，使整车形成了很强劲的俯冲姿态，这可是典型的跑车风格，而底部的裙线滑过车门，在车尾向上飞扬，使车子看起来更加轻快灵活，轮拱的线条，凌历的腰线，跃动的裙线勾勒出整车灵动的感觉，线条间相互交错，购成了不同角度，变化多样的曲面，营造出更加立体的光彩效果，使马自达2看起来更时尚动感，为了配合更运动的造型马自达
长安马自达汽车有限公司经营行为准则
长安马自达汽车有限公司 经营行为准则 目的 长安马自达汽车有限公司是富有责任感的企业公民，为了在经营行为中永远坚持正直 的原则，特制定了“本经营行为准则”。公司希望广大员工严格遵守法律和公司政策的内容和精神。只有员工坚持正直的原则时，公司对正直的承诺才具有实质意义。公司的正直原则永远始于个人，并止于个人。员工不仅应当避免非道德的经营行为，而且应当避免容易引起他人误解和怀疑的行为。员工不得进行任何可能被认为是行贿或受贿，或涉及利益冲突的行为。 本准则适用给予或接受礼品或好处、社交活动、申报某些财务利益和其他关系事宜。 A：给予或接受礼品或好处 ?任何员工不得为了公司或个人的利益直接或间接地向政府、政府官员、立法者或其他政府人员、或政党成员或声称代表政府机构或政党的人员提供不当钱款或其他好处，或对其进行不当的索求。 ?任何员工不得直接或间接地向与公司有业务往来或欲与公司进行业务往来的组织或个人索要礼品或好处。 ?因为公司非常重视同供应商、经销商和顾客的关系，在特定的情况下，如果不会引起他人的无端误解并能促进公司的业务，可接受某些礼品。这些礼品必须是：（1）自愿馈赠的；（2）非贵重的；（3）是正常的促销行为。 ?不符合上述标准的礼物应尽量退回或上交人力资源部做适当处理。 显然不能接受的礼品：
?非正常的促销行为的且价值超过200元人民币或等值外币的礼品。 ?对公司聚会，包括告别聚会的捐赠或对任何公司活动或娱乐活动（如高尔夫、垒球或保龄球等）的赞助。 ?与业务无关的出行的交通费、旅行费或住宿费。 ?现金或贷款。 ?不适用于公司全体员工或公众的折扣。 B：社交活动 与业务有关的社交关系如果能在有限的基础上适当开展对公司是最有利的。员工应尽一切努力保证不给第三方丝毫理由怀疑这种关系。需要员工的经理事先批准。根据前句所述，公司政策可接受的适当的社交活动的例子如下： ?业务会谈前后的点心或餐食 ?与业务有关的餐食 ?由供应商、经销商或顾客陪同的娱乐活动 没有供应商、经销商或顾客陪同，不得接受有关活动门票。 C：申报某些财务利益 任何员工不得在与公司有业务往来的组织直接或间接地拥有财务利益，执行委员会批准的特殊情况例外。为了解情况，每个员工都要在所附的申报表上申明员工自己或其家人在与公司业务往来中是否直接或间接拥有任何财务利益关系以及其详细情况。 D: 其他关系 未经授权披露保密资料将会对公司的竞争力和信誉造成损害。因此，任何员工未经事先正当授权不得对公司外的任何组织或个人披露保密资料。该资料包括供应商报价、规格、下一步生产计划、产品特性、产品定价以及财务状况等有关资料。 任何员工未经执行委员会事先书面批准不得向与公司存在业务往来或意欲与公司建立业务关系的其他组织提供劳务或服务。任何员工未经执行委员会书面批准不得作为任何其他商业组织的董事、工作人员或是顾问，不管该组织是否与公司存在业务往来。