大学生毕业是就业还是考研的博弈研究分析

大学生毕业是就业还是考研的博弈分析

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大学生毕业是就业还是考研的博弈分析

摘要：我们即将面临选择考研还是就业的问题。本文运用博弈论的分析方法，就这个问题从几个不同的方面进行了深层探讨。大学生面临毕业，究竟是就业还是考研，尚需立足现实，理性决策。

关键词：就业考研酒吧理论静态博弈

时光荏苒，光阴易逝。当我们还在为逃离高考的漩涡进入所谓的自由天堂--大学而沾沾自喜时，我们已经有一只脚迈出了大学的大门了。面对外面纷纷扰扰的世界，我们是选择考研继续深造，还是大胆的迈出校门开始自己的职业生涯？这成为了很多大学生的烦恼。而且随着严峻的就业形势的愈演愈烈，这个决策产生的影响也越来越大。

准备考研吧，会影响求职竞聘，去求职竞聘吧，又会影响考研备考。选择考研之后，求职竞聘的机会肯定会大大减少。而如今，研究生毕业以后就一定能够顺利找到满意的工作吗？答案仍然不尽如人意。当然，如果研究生毕业以后一定会比本科毕业生更容易找到工作，或者说如果研究生毕业后工作待遇一定会比本科毕业生更高，那么下定决心考研也是值得的。然而事实是，这里的两个假定条件并不总是成立的。正是因为如此，很多人当面临大学毕业时不知道究竟是去就业好，还是考研以继续深造更好。这样的情形在我们理科学生中更加普遍。

这是当今大学生普遍面临的难题。与此同时，大学生们在思考并试图找到一种好的策略来解决这些难题。这个过程正可以看成是大学生们的一个理性的博弈过程。接下来我们从两个不同的方面对这个博弈过程进行分析。

1.假定博弈双方关心的不是收益而只是策略选择的成败

假设博弈双方关心的不是收益的多少，而只是追求博弈中策略选择的成功率。在这种条件下，我觉得这个问题可以用博弈论中的“酒吧理论”来描述。

“酒吧理论”也叫“少数人博弈理论”，此理论模型的内容是：某小区内有100人，小区内有一个酒吧，酒吧里只有60个座位。每个周末这100个人都要决定是去酒吧还是呆在家里。如果去的人多了，在酒吧的人就会感觉不舒服。这个时候留在家里要比呆在酒吧更舒服一些。现在若某人预测去酒吧的人会多于60人，他就会选择不去，反之就去。这100个人该如何做出是去还是不去的决定呢？这与其他人的选择密切相关。此博弈的前提条件是：每个参与人了解到的而信息仅仅是以前去酒吧的人数，所以他们只能依据以前的数据归纳出这次行动的策略，没有别的信息可以参考，他们之间更没有信息可以交流。

用“酒吧理论”来分析这个问题，就是说面临着大学毕业，究竟是去竞聘就业，还是去准备考研，这与其他毕业生的选择密切相关。你要胜出，就需要有所预测。即经过一番

调查研究和分析预测，如果大家都选择竞聘就业，你的正确选择就是准备考研；如果大家都选择准备考研，你的正确选择就是竞聘就业。

（1）模型的建立

构建一个博弈模型，需确立以下几个要素：

①参与人：该模型中简化为只有两个参与人即毕业生甲和毕业生（这两个人可以看作是由全部毕业生分成的两个部分）。

②策略：博弈双方可使用的策略集中均只有考研和就业两个策略（本博弈中忽略少数毕业生考虑考公务员、出国、保研等其他策略）。

③收益：我们用每个参与人选择每一策略成功的概率来表示每个局中人的收益。如果两人的选择相同即两个人都求职或者都考研，每个人成功的概率均为0.5；如果两人的选择不同即如果甲选择求职乙则选择考研或甲选择考研乙选择求职，此时两人的成功率都是1。如下图1所示

就业考研

就业0.5 , 0.5 1 , 1

考研 1 , 1 0.5 , 0.5

图1：毕业生的少数人博弈模型矩阵

（2）模型求解与分析

显然，用画线法求解，该博弈矩阵有两个纳什均衡，即

（就业，考研）和（考研，就业）。即毕业生乙考研，甲就就业；乙就业，甲就考研。也就是说，给定别人考研，你正确的选择就是求职；给定别人求职，你正确的选择就是考研。有人可能会说，别人的选择我根本没有办法知道，这就需要自己根据掌握的信息进行预测。

根据博弈论知识，图1所示博弈是一个双均衡博弈。任何双均衡博弈都应该还有一个混合策略均衡。混合策略均衡是参与人策略集合中全部策略的一个概率分布。运用博弈均衡的求解方法，在图1中博弈双方的混合策略均衡是，各自均以（0.5,0.5）的概率选择（就业，考研）或（考研，就业）两种策略。

2．假定两种不同的选择存在收益差异

根据以往的实际情况，大多数学生选择自己毕业去向的时间一般是在大三下学期，即可视为学生同时做决策，因此可建立静态博弈模型。假设研究生录取人数与上线人数的比例和招聘市场上的需求数与供应数的比例都为1：2；考研成功的概率为p，就业成功的概率为q ( 而且此处考研成功指根据历年分数线判断能上线，即不考虑报考人数和进一步的复试、面试后才能确定能否被录取)。

（1）模型的建立

○1参与人、○2策略的假设同上述模型；

○

3收益：某个策略只被一个参与人采用时获得该策略所对应的全部收益；若博弈双方同时选择该策略时，由于比例限制，双方均只有1/2的概率获得该策略所对应的收益。设考研获得的收益为K U 成本为K C ；就业获得的收益为G U 代价为G C ( 成本包括经济成本、心理成本、时间成本等个人机会成本)。建立一个2?2的博弈矩阵，如下图2所示：毕业生甲毕业生乙毕业生甲 K K C pU -2/，K K C pU -2/ K K C pU -， G G C qU -

毕业生乙 G G C qU -，K K C pU -

G G C qU -2/，G G C qU -2/ 图2：毕业生的静态博弈模型矩阵

（2）模型的求解及分析

①当满足K K C pU -2/>G G C qU -时，化简得：

p K U >2（q G U +K C -G C ）

即若考研成功获得的收益大于两倍就业成功获得的收益时，该静态博弈的纯策略纳什均衡为(考研，考研)。此时毕业生均会选择考研，这与实际非常符合。招聘市场上的大学生供远远过于求，竞争过于激烈，导致不少毕业生希望有高学历作为自己手中的王牌，所以“考研热”一再掀起。 ○2当满足K K C pU -> G G C qU ->K K C pU -2/ 时，该静态博弈有

两个纯策略纳什均衡(考研，工作) 和(工作，考研) 。虽然就业成功获得的收益小于考研成功获得的收益但大于考研成功后与其他同样成功者竞争录取名额获得的得益，此时各博弈方还会考虑其他博弈方的策略而决策。现实中考研成绩确已超过了所考学校专业的历年录取分数线，但由于报考人数过多且录取人数有限，从而导致部分学生与研究生失之交臂。另外，在进一轮的复试和面试淘汰部分学生，也是名额竞争激烈的结果。

○3当满足G G C qU ->K K C pU ->G G C qU -2/ 时博弈结果同上。即

在考研成功获得的收益小于就业成功获得的收益，但大于供求比例下1/2就业成功获得的收益时，各博弈方仍会考虑其他博弈方的策略。确实存在某些考研学生决定考研的初衷是担心就业的竞争过于激烈，本着再在学校呆几年以躲避象牙塔外社会残酷竞争的心理而选择了考研。

○4当满足G G C qU -2/> K K C pU - 时，该博弈的纯策略纳什均

衡为( 就业，就业) 。即就业成功获得的收益大于考研成功获得收益的两倍时，理性的博弈方会选择就业。此博弈结果应用到几年前，高校还未普及，大学生炙手可热就业不成问题的时候。所以他们毕业后多数选择就业，只有很少一部分怀着对学术研究的热情选择继续在学校里深造。

该模型中每个博弈方只有两个策略，却因为各变量的大

小不同出现不同的博弈结果(包括纯策略和混合策略) 。由此毕业生可以根据自己的实际情况，如：成功考研的概率；考研需付出的代价；考研给自己带来的收益等来作适合自己的决策。

结论：

大学生在决定考研还是工作时不仅取决于自己的偏好和读完研究生后可能给自己带来的收益，还决定于自己的能力。同时，考研成本也是一个重要的参考信息。在这个决策过程中我们要理性分析，全面思考，盲目随波逐流不可取。一定要在做出决定之前，对自己的人生方向和职业目标进行系统科学的规划。

参考文献：

熊义杰著.现代博弈论基础.北京：国防工业出版社.2010.

郑月玲著.每天读点博弈论.北京：人民邮电出版社.2010.

博弈论在管理制度中的应用

博弈论在管理中的应用

博弈论在管理中的应用不知道大家有没有为这些事情困惑过：为什么员工技能竞赛，技能比拼很难开展，即便开展了，为什么工作效率也没有像预想的那样提高？为什么企业中总有些人拖大家的后退而不努力工作？为什么有的领导手段强硬，有的领导风格怀柔？你是否为“办公室政治”烦恼不已？你有没与遇到过和你看法不一致，总是与你针锋相对的下属？遇到强硬的下属你该怎么办？为什么酒店联盟或者企业间的联盟总是很难做？你是否在做决策之时衡量反复却不知道选择何种策略？。。。。。。。。等等等等这些问题、困惑你是否明白其中的原理？你如何提出科学而又合理解决方法？以上种种问题，你都能从博弈理论中得到合理而科学的解释。而大家是否了解博弈论呢。我们这次分享就是和大家一起了解博弈论的一些知识，并以隐藏在我们身边的博弈为例子，给大家提供解决某些实际问题的思路。那么什么是博弈论呢？所谓博弈论，就是一套研究互动决策行为的理论。它实际上也可以看做是一种方式，既谋略性思考问题的方式。对博弈论通俗的理解就是，关于人与人的斗争中“老谋深算”的学问。假如你正跟恋人用手机通电话，突然信号断了。这时你是会立即拨电话过去，还是等你的恋人拨电话过来？很显然，你是否拨电话过去取决于你的恋人是否会拨过来。如果你们其中一方拨，那么另一方最好是等待；如果一方等待，那么另一方最好拨过去。如果双方都拨，那么就会出现线路忙；如果双方都等待，那么时间就会在等待中消逝。这，就是博弈。

10大热门专业大学排行及热门专业就业趋势分析

业观念与我国大力发展工业有关，而如今我国经济发展势头良好、国家大力发展基建，“经管”“土木建筑”等专业又成为了考生专业选择的“座上客”。不管哪个版本的“热门专业”，最重要的是这些专业的就业率。到底“热门专业”的就业情况如何，还是让数据来说明吧！下面统计到的最受关注专业以“取每个排行第一名”“各排行榜重合度最高”的标准统计出这十个专业：金融学、税务、英语、车辆工程、电气工程及其自动化、土木工程、临床医学、工商管理、会计学与物流管理。总体分析：热门，并不一定热就业专业就业统计本次选取的受关注度高的十个专业分别属于经济学、文学、工学、医学与管理学门类，尤其是工学、管理学所占比重最大，分别有三个专业榜上有名。可以看出，在专业选择过程中，考生与家长倾向于工学和管理门类。工学门类下最受关注的三个专业中，车辆工程2009~2011年三年平均就业率达到90%，是十个专业中最领先的一个，电气工程及其自动化、土木工程均以88.33%的就业率居于榜眼的位置。可见，这三个专业当下的就业情况还比较理想，这与汽车、电气、建筑等行业蓬勃发展相对应。相比而言，管理学门类下的物流管理专业近三年平均就业率为86.67%，工商管理、会计学专业平均就业率为83.33%则并不算太高。这告诉我们：“热门专业”不一定就拥有较高的就业率。再分析一下这十个专业，细心的读者应该会发现，有六个专业(金融学、税务、英语、工商管理、会计、物流管理)在高考录取时是文理兼收的。一般而言，文理兼收的专业更有利于不同科类学生互相借鉴、互相碰撞，并能锻炼学生另一种思维角度和补充另一方面的能力。比如会计学，该专业既需要有较强的逻辑思维和数字分析能力，又需要细致、严谨的态度。所以，许多考生越来越青睐文理兼收的专业。就业走势：稳中有升

考研还是就业-以考研与就业终极较量为题的议论文

考研还是就业|以考研与就业终极较量为题的议论文【--大学生入党申请书】关于考研和就业，关于考研是否值得，这已经是耳熟能详的话题了，但是谁能给大学生一个准确的答案？谁能给大学生指出一条出路？大三已经过半，大四来临后大学生应该如何面对考研呢？一系列的问题是否已经触动你的神经？跟着考研教育网去看一场激烈的比拼，在华山论剑的氛围中给自己一个清晰的选择吧！多数考研同学的顾虑就是未来三年苦读是否有价值。商业社会，经济收入成为衡量人才价值的首要标准。而考研就意味着三年放弃工作，没有收入，受到众人的白眼和鄙视。多数在高校泡了四年的啃老族都希望立即找到工作独立，与美眉交往的男生更是囊中羞涩，充满了自卑感，考研似乎是一条绝望的迷途。但放眼社会，你会发现有志之士都在选择学习成长的道路。目前的付出也就是未来多倍的回报，一份耕耘一份收获，迄今为止，我所接触的研究生过来人无不在各个领域获得着不同程度的成功，很少有人对三年寒窗感到后悔或遗憾。三年的历练，造就了后来的大批的政坛、商业

和职场精英分子。本科到第四年，无论出国读研、还是国内奋斗，成绩出色的同学往往都不肯弃学就业。佼佼者必然目标直指哈佛、耶鲁、清华、复旦，职场打拼几年的有志之士，在残酷的职场竞争中更加清楚充电的必要，其中辞职读研和读MBA的更是逐年递增。欲做大事者，必先经过痛苦的积累。学无止境，大才和高能必然要经过比别人更多的苦读和积累，获得知识，修炼内涵，就像练武一样，花拳秀腿好学，而真功夫却要久练才成。本科阶段专业只学到了皮毛，各种诱惑让人缺乏定力，而读研才能专注地修炼出深厚的专业知识。比尔盖茨是个特例，非常人所能模仿，但未来的中国商业精英一定是张朝阳、李彦宏等众多的高学历人才。而未来的学术之星也必然是经过多年寒窗磨砺的才子。很多研究生表面上学术味浓，似乎不及本科生处世灵活，但高手往往后发制人，厚积薄发的底蕴会慢慢展示出来，在各单位和各行业大显身手，成为专家级人物和业务骨干。大学四年，我们尽管学会了为人处世，学会了独立思考，但我们也在茫然中消耗了不少的光阴。我们的知识积累确实还很单薄，刚明白专业的重要性时，不知不觉已然大四。走向社会，可以经过培训成为一名技术熟练的普通员工，而高难度专业技术工作和管理工作，复杂并有深度，是不易胜任的。读完英语本科，我可以做一名口译译员，处理简单的口译工作，也可以去一些部委

十大没有出路的考研专业

十大就业困难户的考研专业，快来看看有你的专业吗！很多小朋友现在上到大二大三非常纠结，不知道到底是应该考研呢还是要实习找工作，其实考验与否也要看具体的学科还有个人的爱好。下面Amy姐姐给大家总结一下十大不适合考研的专业。 1.生物工程生物工程这个专业如果不是个人非常感兴趣或者学校的这个学科非常的热门的话，我个人是不建议考研的，因为生物三十年内不会有什么发展。所以学这个专业的小朋友们可以选择去实习或者跨专业考研，实力不行跨近点的专业也好点。实力好就直接去通信能源，金融了。 2.电子商务电子商务这个专业是没必要考研的，电子商务学的是很宽泛的，什么都学，什么都学的不够深度。你本科毕业了，最好的单位专业方向对了是去阿里巴巴，除了这个之外，别的工作，关于电子商务的，工资普遍不高。所以，如果说想考研的话，还是换一个专业，换一个针对性比较强的的专业。 3.新闻类专业新闻类专业贵在从业经验，早一天入行就有优势。研究生可以在职的情况下读。当然，深造肯定是可以增加能力。而在现实生活中，工作经验往往比书本里多学到的知识更实用。而且很多学校新闻类专业没有硕士学位的。财经记者会精通经济，法律类记者会精通法律，而这些都是在从业之后习得。 4.化学工程化学工程这个专业出来的工资很低，虽然工作并不是那么难找因为每个领域的工作岗位需求量还是很大的，但是工作环境都不太好，薪资很低，没什么发展前途。 5.历史专业历史学的就业方向有行政/后勤、编辑/文案/作家、学术/科研等。如果想拓展就业范围，可以选择考研。历史学专业要求学生学习世界历史的基本知识，了解整体人类文明的一般发展历程和世界历史研究的基本方法，接受史学理论、史料学、历史地理学、国际政治学、国际经济学、国际关系学、外国语及文化人类学等方面的基本训练。这个专业的学习内容很枯燥无味就业是一个比较头疼的问题，如果选择考古还可以但是这个最多做个老师，所以各位小朋友要慎重选择。 6.法学法学这个专业是很多文科生会选择的一个专业，但是考研也不是那么容易的总之就是看书看书。很多重点大学法学系毕业的学生至今找工作都很难，因为很多学校有法学这个专业读的人多了市场竞争就大了，小朋友们可慎重考虑。 7.公共管理专业教育部统计的十大难就业专业，公共管理专业排列其中。公共管理专业需要在国外留学的名牌大学才吃香，在国内开设这个专业就业的情况非常不好，很多小朋友很苦恼所以一般考研专家也会建议大家不要选择公共管理专业这个专业。

管理博弈论

管理博弈论管理博弈论(Game Theory of Management) [编辑] 什么是管理博弈论[1] 管理博弈论也称管理激励与约束机制设计理论，是指管理博弈论是对近年来的管理激励与约束机制设计中不同模型、不同方法研究成果的概括和提炼。所以可以说管理博弈论就是围绕管理激励与约束机制设计的一系列理论与方法，是博弈论在管理学领域的运用与发展。 [编辑] 管理博弈论的产生[1] 现代管理的核心职能是激发人最大限度地发挥主观能动性，创造性地开展工作，这其中自然包含了管理者和被管理者之间的博弈。但由于管理对象是有限理性的社会人，不是理性的经济人；由于管理环境是复杂多变而组织目标是相对稳定的，因而管理活动更具多阶段特性；由于被管理者的需求是多方面的，因而管理激励与约束是多因素的；还由于管理活动通常具有多目标、多层次的特点，使博弈论方法在管理学中的应用远比在其他领域的应用更为复杂、多样。由于引入了管理激励与约束机制设计的概念，使得管理和博弈有了结合部，博突论在管理学的应用有了切入点。之所以说管理激励与约束机制是管理博弈论产生和发展的载体，是由于它既切合管理实践发展需要，又能将个人理性与非理性、优化结果的定量与定性描述、需求的单因素与多因素、管理的单目标与多目标、单阶段与多阶段、单一管理层次与多管理层次有机地结合起来，从而为博弈论在管理学中的应用与发展开辟了道路。 [编辑] 管理博弈论的基本内容管理博弈论的基本内容包括：需要激励，目标激励，榜样激励，压力约束，纠偏约束。 [编辑] 管理博弈论管理的核心[2]

管理博弈论管理的核心是如何最大限度地发挥主观能动性创造性地开展工作，这其中就包含了管理者与被管理者之间的博弈。现代管理是以人为中心的管理，一个组织内部的效率取决于全体员工的努力水平。因此，激励与约束就成了管理的核心职能。在企业中如何提高员工的素质，如何创造出使员工感到上下级平等的环境，如何达成组织目标和个人目标的统一，这都是一个组织在进行管理的时候考虑如何运用管理激励与约束手段的问题。从社会现实来看，假冒伪劣产品的出现，污染问题，体育比赛中的黑哨问题，运动员的违规问题等等都是管理激励与约束措施不当造成的。建立有效的管理与约束机制已经成为现代管理实践的迫切需要。管理博弈论就是一门关于激励与约束机制体系设计的新学科，它是博弈论在管理应用中的一个重要的、新的分支，管理博弈论进行定量化．模型化研究的基本数学基础就是博弈论。 [编辑] 管理博弈论的学科特点[1] 管理博弈论作为一门以管理激励与约束机制设计为研究对象的新兴学科，有自己产生的时代背景，有自己明确的研究对象与范围，有自己的理论基础，是应管理实践需要而生的。具体而言这门新学科具有如下一些特点： (1)管理博弈论是一门新兴综合性交叉学科。管理博弈论研究的对象是管理激励与约束机制设计，管理激励与约束机制问题往往非常复杂。由于管理者与被管理者之间一般信息是不对称的，他们既可能是合作关系，也可能是非合作的关系，管理激励与约束机制设计中需要综合运用合作博弈、非合作博弈、非对称信息博弈的理论与方法，还可能用到各种现代数学最优化理论，还要以管理学激励与约束理论为指导。因此，管理博突论是由众多学科理论交叉形成的，以特定的管理激励与约束机制设计为研究对象的综合性新学科。 (2)管理博弈论是一门应用性管理类新学科。管理博弈论是根据管理实践的需求而产生发展的，它的问题来源于管理实践，它的研究服务在于管理实践，故而它是一门理论与实践紧密结合的应用性管理类新学科。 (3)博弈模型的机制式表述。博弈论中博弈模型的基本表述形式有战略式表述、扩展式表述；非对称信息博弈论中博弈模型的基本表述形式为特征函数式表述。这些博弈模型的表述形式都是管理博弈论中博弈模型可采用的表述形式，但是，由于对复杂的多目标、多样因素、多阶段博弈难以表述，故其应用具有很大的局限性。为此，管理博弈论提出了适应于解决多目标、多因素、多阶段复杂的管理激励与约束机制模型的基本表述形式——机制式表述。 (4)定性要素研究与定量要素研究相结合。博弈论与非对称信息博弈论中博弈模型不仅可容纳的要素较少，而且要求要素只能是定量的。管理问题中涉及的资源要素不仅多，而且定性要素占的比重很大。不能反映定性要素作用的模型，显然不足以反映问题的全貌，设计出的模型必然是有缺陷的。管理博弈论强调定性要素研究与定量要素研究相结合，在其机制式表述中，通过定性因素定量化，将定性因素纳入模型，研究其作用与影响,力图达到充分全面反映问题的目的。

中国最好就业的研究生专业排名

建筑设计：热度随着行情涨在整个2007年度中，虽然地产行业项目总经理的职位依然是最紧俏和薪酬最高的，但是建筑师却在此行业中拔了头筹。一些企业不惜开出百万年薪聘英才。 ★点评：也许是奥运场馆宣传热度的影响，建筑设计岗位成了今年最吸引人的职位。只要有一定的方案设计能力，熟练使用设计软件，这类人才不难找到锻炼机会。但一般情况下，受青睐的还是正规院校本专业本科或以上学历，有大中型公共建筑设计经验者，或者有一年以上甲级设计院工作经历或优秀应届毕业生。游戏开发：月薪1.5万难觅良游戏产业是一个高速发展的新兴产业。从英才网联旗下IT英才网的年度职位统计来看，对于游戏行业人才的需求量，每个月都呈现较大的增长趋势，并且不受招聘淡旺季的影响。其中，又以手机游戏人才需求的增长最为迅速。 ★点评：游戏开发专业人才供不应求的直接反映就是薪酬普遍较高：游戏策划平均月薪5000元，美术设计月薪5000-8000元，程序开发月薪5000元-1.5万元。如此好的人才行情确实值得爱好IT的学生选专业时细思量。物业管理：就业率100% 物业公司对物业理念认识的升级以及居住社区化的快速发展，给这个行业的就业带来不少新契机。物业管理的职责已不仅仅是过去管理煤气水电、打扫卫生了，而是帮助业主提升物业价值，并追求其中的附加价值。 ★点评：近几年，物业管理专业出现了报名冷、就业热的情况。明智一点的人其实可以把目标瞄向这个发展中的行业。此专业主要面向大型物业公司，比如宾馆、饭店、住宅小区的物业公司等。一般情况下，到岗实习一段时间后，都能签约。金融专业：“升值”最快对于今年即将毕业的应届大学生而言，最得意的要算金融专业学生了。记者从国内一些开办金融专业的知名院校了解到，股市基金的火热使得该专业毕业生走俏的同时，也成为了高考中学生报考的热门。 ★点评：金融行业对人才的需求增长，从2006年底就显现出猛烈势头。各大证券、基金公司的人才需求增长，主要集中在2006年底及2007年上半年。如基金经理成为最抢手及“升值”最快的职位。烹饪专业：需求最旺盛

毕业后先考研还是先就业辩论赛立论

尊敬的主席，在座的各位同学们：大家下午好，今天我们来辩论的话题是毕业后先考研好还是先就业好。从辩题看这是一个考虑先工作或先考研的相对合理性问题需要先强调的是优中选优要突出的有三个要点。（一）大学生群体究竟应当如何处理考研和工作的先后关系。（二）如何评价工作与考研中的整体与局部群体与个人关系。（三）在保证最有利于成长的前提下对工作和考研谁更优先做出选择。我方坚持认为毕业后先就业好。之所以这么认为有如下原因：（一）个人成长和需要是相互适应的，现代社会市场发达高度分工无疑需要大量的高层次的应用型人才，现代大学正是以培养以高级技能的合作的工作者为基本前提的这是大学毕业后优先考虑工作的客观前提。（二）马斯洛需要层次理论指出人在社会中有自己五个层次的需要，即：自我实现-尊重需求-社交需求-安全需求-生理需求。认为自我实现的需要是最高等级的需要，只有实现了最基本的需要，如吃饭、穿衣、住宅、医疗等，才会追求最高等级的需要。所以毕业先就业相比先考研更加实际，也能照顾到家庭的实际。考研的最终目的还是为了工作，另外研究生并非大众教育，并不是所有人都适合。（三）毕业考不上研究生怎么办？经济基础决定上层建筑，先就业更有利于实现人生价值。当研究生毕业才开始挣钱时，先就业的大学生已经有了一定的经济基础和社会基础，因此，发展

之路就是找一条适合自己发展的路，而不是人云亦云地跟风考研。另外，大学生先就业，也是考虑了家庭压力以及时间不等人等因素，我们认为这机会成本是我们每一个人都应该重视并作出最终决定的。（四）考研之后不见得竞争力就强于本科、专科毕业生。2006年，扩招后的首批研究生毕业开始走向市场，两年多来，其就业形式日趋严峻。大部分研究生都想留在大城市就业，对月薪的要求也在3000元左右。然而相对于本科生而言，硕士研究生的优势并不十分明显，想留校，他们学历不够；想考公务员，竞争相对也是十分激烈；同时，他们也没有过多的实践经验，到企业仍然要从头学起。在2007年各省公布的高校毕业生就业统计数据中，许多省市更是出现了本科生初次就业率高于硕士研究生的情况。等等一系列因素吧，总之这无不印证我方观点，先就业要由于先考研。陈述完毕，谢谢大家！！！

考研与就业问题

大学生考研状况调查自动化1004张磊，王阳阳，姚智超，方熬，尹少伟：，柴大权：现在的大学生越来越多，社会竞争也越来越大，毕业和工作无疑还是摆在大学生面前的一大难题。在度过无忧无虑的大一、大二生活之后，很多同学在大三阶段开始为自己的前途担忧，大学毕业后是工作还是考研，同学们开始根据自己的兴趣和实力进行着取舍。国家对研究生招收政策的放宽，严峻的就业形势，加之金融危机的到来，使得很多即将毕业的大学生开始迷茫。是该就业还是继续深造就成了他们必须面对的问题。据了解，在前几年的高校研究生大扩招背景下，政府出台的一系列政策，不仅放宽了专科生考研的条件，还放宽了考研能力要求，而对体检的放宽及自主招生的相关规定也无疑刺激了扩招规模的增长。对于面临毕业的大学学子来讲，考研还是就业，成为一个现实的两难问题。如今，大多数选择考研的学生早已不是单纯做学问的心态，而是各种性格、价值观、人生态度交织在一起产生的综合反映,当今社会在不断的发展，对人才的需求也越来越高了。随着社会的快速发展，“考研热”与“就业难”的现象也日益凸显，而在此问题上，存在大学生确实找不到工作，无业可就，和一些大学生挑肥拣瘦，有业不就的现象；更有一部分人在本科生出现就业报酬低的状况后选择继续考研。而且随着考研大军的不断扩大，出现了一大批“校漂族”。在辩证分析考研与就业后，我们应一切从实际出发，放平心态，见机行事。不要盲目跟风从众。以考研为动力，以就业为压力，切实提高人才培养质量，努力实现大学生人生道路的选择。为了研究我校学生的考研的倾向与状况，我们六个人进行了这是次实践调查。我们对我们专业的学生进行了调查，被调查的人主要是大二学生。

《管理经济学》(二)-论博弈论对企业决策的启示 (5)

南开大学现代远程教育学院考试卷 2020年度春季学期期末(2020.2) 《管理经济学》（二）主讲教师：卿志琼一、请同学们在下列（20）题目中任选一题，写成期末论文。 1、完全竞争市场、垄断竞争市场、寡头垄断市场和完全垄断市场特点比较分析 2、完全竞争市场的特点与评价 3、完全竞争市场厂商短期关门点决策 4、完全竞争市场厂商长期均衡的利润状况分析 5、完全垄断市场的特点分析 6、完全垄断市场厂商的长期均衡条件分析 7、论价格歧视及其条件 8、论一级差别定价、二级差别定价和三级差别定价的含义与适用条件 9、论垄断竞争市场的条件与企业决策 10、垄断竞争市场厂商的价格竞争与非价格竞争 11、寡头市场结构的特点分析 12、比较完全竞争、完全垄断和垄断竞争市场结构的长期均衡条件与效率分析 13、卡特尔定价与价格领导的含义与应用 14、论博弈论对企业决策的启示 15、运用某一市场结构分析企业的定价与产量决策 16、成本加成定价法的含义及其应用 17、企业不同的定价实践与应用 18、市场进入障碍与市场结构——以某市场为例 19、长期投资决策原则与应用 20、囚徒困境与纳什均衡的含义与应用二、论文写作要求 1、论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确； 2、论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。 3、第13题——20题，可以加副标题。如第20题，囚徒困境与纳什均衡的含义与应用——以可口可乐与百事可乐广告战为例三、论文写作格式要求：论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；论文字数要控制在2000－2500字；

2020年考研专业人气排行榜和选择方法

2020年考研专业人气排行榜和选择方法首先，先定方向，中国有12大学科门类应该说有12种不同的方向，但是这个方面可能没有这么细，比方说文史哲这是一种方向，法学是一种方向，医学、农学这是一种方向，理工是一种方向，经济类管理可能是一种方向，所以首先是要定方向。我个人的看法，定方向看个人的性格，要扬长避短，比如不能一个文科的学生不顾一切的去选择一个理工科，这个和你的个人性格可能是南辕北辙的，所以以人的性格定方向，这是我们海天一直提的一种实用哲学，考研既然是二次革命，就希望大家千万不能把革命的方向搞错了。>>> 考研途中困难重重，点击名师来帮您第二，定专业，要根据自己的兴趣和爱好，同时适当考虑个人的竞争力。兴趣是最好的老师，因为研究生你还要读三年，对于专业如果没兴趣的话那么你的研究生三年是比较痛苦的，你也研究不出来什么东西，当然如果你没有兴趣相应的你在这个专业上的接受能力也是比较差的。第三，定学校，可以说专业和性格都是确定你的方向的问题，学校是决定你能不能考上的问题，同样一个专业全国那么多学校开设，他的难度差别可能是很大的，所以定学校关键看成功率，尽量尊重自己的基本实力，不能好高骛远，如果你要考研在选择学校这个环节上一定要注意提升你的个人成功率。成功率主要就是这个学校具体的报录比例，考试科目多少，复习资料多少，尤其是这个学校的名气，学科实力，招生人数等。 1、兴趣为导首先，我们要看兴趣所向。"兴趣是最好的老师"，这句话在考研的始终，都有着很重的分量。它是领引考生走向成功的基本动力。对所报考专业是否有基础也是考虑因素之一。有些考生所报考的专

业是本科阶段所学专业，而有些实力不俗的考生凭着自己对某些学科的兴趣选择跨学科报考，这些都值得提倡的。总之，兴趣是内在驱动力，是内因，最能调动起考生的主观能动性。即使最后失败了，也算是为自己的追求努力过，从过程中也会得到宝贵的经验。 2、专业为主 3、"高瞻远瞩" 很多考研学生，由于对社会了解的缺乏，在选择考研专业的时候，只看到眼前的利益。但想要考研的学生，在报考专业的时候，要切忌鼠目寸光，要把眼光放长远。尽管有些专业一直处于"高温"不下的热门趋势，但是，需要注意的是，随着热门专业毕业生数量逐年增加，社会需求量就会呈现出递减的趋势，考生毕业后的就业可能会比较困难。所以，考生在选择社会评价较高的专业时，也要考虑社会需求，了解所选专业的社会评价与社会需求是否平衡。 4、难易衡量前面提到了，有些考生选择继续深造本科阶段所学专业，而有些考生则依据自己的兴趣，勇敢的迈出了跨专业这一步。难易程度自然明了。但是，难易程度与结果没有直接联系。 (1)两本一考。即本专业本校报考。这是考研志愿选择中最为普遍的一种模式，也是成功概率最高的。一般来说，只要专业不错，学校也还可以，多数考生都会自然而然地选择报考本校本专业。 (2)本专业跨校报考。本专业跨校报考备考的难度要较前者的考录难度大一点，因为虽然专业相同，但不同的招生单位的专业设置和学术科研重点可能差很大，并且由于招考单位不同，在院校招考政策、信息发布等方面都会难以获取。 (3)跨专业本校报考。这种情况，多是学校较好，但专业不理想等因素促成的选择。俗话说"隔行如隔山"，这种难度和专业之间关联度成反比，因此，跨专业报考有较大的难度。

英语辩论赛考研还是就业

软件工程104班英语辩论赛材料英语辩论赛辩题：Further study or hunt for job (大学毕业后该考研还是工作) 举办班级：软件工程104班举办日期：2012年3月29日

本次辩论赛总的参与人数:25 一、辩手介绍二、辩论流程 1.阐述论题：考研还是就业 1.This topic: one's deceased father grind or employment 2.介绍各方辩手 2. Introduce the opponent parties 3.由正方第一辩手进行阐述观点 3. The first expounds the opponent square opinion 4.由反方第一辩手进行阐述论点 4. Describes the opponent by opposition first argument

5.反方提问 5. Opposition questions 6.正方提问 6. Square questions 7.自由辩论 7. Free debate 8.正方总结 8. Square summary 9.反方总结 9. Opposition summary 三、辩论赛赛况 1、主持人发言 ①Let me introduce the debaters(介绍辩手) ②当今的大学生有很多出路，例如考研或者就业。 Today's university students have many way out, such as one's deceased father grind or employment. 今天让我们的双方的同学根据这一话题展开辩论。 Today let our both sides of the students according to the topic of debate.

管理经济学(二)-卿志琼论博弈论对企业决策的启示

南开大学现代远程教育学院考试卷《管理经济学》（二）主讲教师：卿志琼一、请同学们在下列（20）题目中任选一题，写成期末论文。 1、完全竞争市场、垄断竞争市场、寡头垄断市场和完全垄断市场特点比较分析 2、完全竞争市场的特点与评价 3、完全竞争市场厂商短期关门点决策 4、完全竞争市场厂商长期均衡的利润状况分析 5、完全垄断市场的特点分析 6、完全垄断市场厂商的长期均衡条件分析 7、论价格歧视及其条件 8、论一级差别定价、二级差别定价和三级差别定价的含义与适用条件 9、论垄断竞争市场的条件与企业决策 10、垄断竞争市场厂商的价格竞争与非价格竞争 11、寡头市场结构的特点分析 12、比较完全竞争、完全垄断和垄断竞争市场结构的长期均衡条件与效率分析 13、卡特尔定价与价格领导的含义与应用 14、论博弈论对企业决策的启示 15、运用某一市场结构分析企业的定价与产量决策 16、成本加成定价法的含义及其应用 17、企业不同的定价实践与应用 18、市场进入障碍与市场结构——以某市场为例 19、长期投资决策原则与应用 20、囚徒困境与纳什均衡的含义与应用论博弈论对企业决策的启示一、博弈论概念及其起源博弈论又称对策论或竞赛论，是研究具有对抗或竞争性质现象的数学理论和方法，它是现代数学的一个新分支，起源于 20 世纪初。1944 年冯诺依曼和摩根斯坦合著的《博弈论和经济行为》奠定了博弈论的理论基础。简单地说，博

弈论就是研究决策主体在给定信息结构下如何决策以最大化自己的效用，以及不同决策主体之间决策的均衡。张维迎教授对博弈论的定义是：“研究决策主体的行为发生直接相互作用时候的决策以及这种决策的均衡问题”。也就是说，当一个主体，比如说一个人或一个企业的选择受到其他人、其他企业选择的影响，而且反过来影响到其他人、其他企业选择时的决策问题和均衡问题。每一个企业，都会考虑采取正常价格策略，还是采取高价格策略形成垄断价格，并尽力获取垄断利润。如果垄断可以形成，则博弈双方的共同利润最大。这种情况就是垄断经营所做的，通常会抬高价格。另一个极端的情况是厂商用正常的价格，双方都可以获得利润。从这一点，我们又引出一条基本准则：“把你自己的战略建立在假定对手会按其最佳利益行动的基础上”。事实上，完全竞争的均衡就是“纳什均衡”或“非合作博弈均衡”。在这种状态下，每一个厂商或消费者都是按照所有的别人已定的价格来进行决策。在这种均衡中，每一企业要使利润最大化，消费者要使效用最大化，结果导致了零利润，也就是说价格等于边际成本。在完全竞争的情况下，非合作行为导致了社会所期望的经济效率状态。如果厂商采取合作行动并决定转向垄断价格，那么社会的经济效率就会遭到破坏。这就是为什么WTO和各国政府要加强反垄断的意义所在。二、博弈论与企业决策的关系博弈论研究个体如何在错综复杂的相互影响中得出最合理的策略。在充满竞争的商界里，经验、竞争战略和博弈论就好比是企业管理的术、法、道，掌握博弈之道的企业管理者往往比不懂博弈之道的更加理性和高明。从冯诺伊曼创立博弈理论至今，博弈论已经从早期的静态博弈发展到动态博弈，并在商业、法律、心理学等领域都得到广泛的应用。人类的很多活动，特别是经济活动都是相互

计算机考研学校排名范文

计算机专业是近年来比较热门的专业，随着本科计算机专业毕业生数量的增多，很多本科毕业生打算考研的比较多，以下是分享的计算机考研学校排名，希望能帮助到大家! 计算机考研学校排名 1、北京大学考研330分数学自主命题，进复试的60多人，被刷了10个左右，330+的几个基本全留下了，复试率基本1:2，今年360以下的基本都去软院，录取除特殊人物外，基本看排名总排名40开外，专业排名6之外的都很危险，排名之间还要看分数差距 2、清华大学352分(含工程硕士) 清华工程不享受奖学金，不享受国家补助，不享受公费医疗，工学录了35个，5个去深圳，每年工学收30个左右 3、南京大学341分(不含工程硕士，南大工程的复试线是其工科校线到341之间) 计划招收工学硕士90人，本校和外校推免生一共34人，通过考试招收56人，按照1:2的比例，共有68人进入复试，工学刷下来的可以直接选读工程硕士(南大工程硕士可以评定奖学金的)，无需复试 4、浙江大学考研320分(不含工程硕士) 浙大复试比例:1:5，进入复试240人，录取140+，刷了90人。实际录取线在350分左右，140人中只有30人公费(其中浙大本校免复试占去15个名额)，剩下的大部分交一半学费，少数全交 5、复旦大学325分(不含工程硕士) 工学招80个，已有48名免推生，复旦专硕的复试线是其工科校线310，复旦专硕和清华专硕待遇一样 6、哈尔滨工业大学320分(含工程硕士) 360以上的87个 7、上海交通大学333分(含工程硕士) 工程硕士享受奖学金，享受公费医疗，可参与学校专业奖学金评比

8、中科院计算所338分(含工程硕士，同软件所待遇) 今年扩招了11个工程，计算所的工程与工学硕士待遇没有差别，只是不能直博

考研还是就业英语作文毕业后范文

. 考研还是就业英语作文毕业后范文就业和考研，是我们近年英语作文中的热门话题之一。下面是给大家整理了选择考研还是就业英语作文，供大家参阅! 考研还是就业英语作文篇1Get a Job First It is inevitable that most senior students have to choose between pursuing their studies and seeking employment in a certain field. Personally, I prefer to procure a job first after graduation. To begin with, the current trend is that hands-on experience is as important as a degree if not even more so. Especially in dynamic subjects like business, international trade and journalism, employers tend to place more focus on experience than academic performance. This point can be illustrated by the fact that most companies require their new employees to have a certain amount of work experience. In addition, even with students who intend to further their study, knowledge learn at work can help them decide what their focus should be. Otherwise, students enrolled in a

工程施工企业项目管理中的博弈分析(最新版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改工程施工企业项目管理中的博弈分析(最新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

工程施工企业项目管理中的博弈分析(最新版) 1．引言最近二三十年，经济学经历了一场剧烈的“博弈论”革命。博弈论日益受到人们的重视，同时博弈论在经济学中的应用领域也越来越广泛，大有“吞噬”整个现代西方经济理论的气势，在现代经济学中占有非常重要的作用和地位，它已经成为了经济学中一种基本的分析工具。博弈论（gametheory）又叫对策论，[1]是研究决策主体的行为发生直接相互作用时的决策以及这种决策的均衡情况。其基本出发点这样的：人是理性的，是会在约束条件下追求自身利益最大化的经济人。博弈论承认个人利益和局部利益，承认人们追求自身利益最大化的合法性，因而在市场经济条件下用于分析人们的经济行为、

经济关系和社会经济活动时得到了广泛的应用。 2．“囚徒困境”博弈模型分析 “囚徒困境”[2]是博弈论里最经典的博弈模型之一，其基本模型是：警察在现场抓住了两个合伙的犯罪嫌疑人（甲和乙），但却没有掌握足够的证据。于是警察把他们隔离关押起来以防止串供，并要求坦白交代。如果两人都坦白，每人将入狱3年；如果两人都不坦白，将以防碍公务罪入狱1年；如果一人抵赖另一人坦白，那么坦白者将得到释放，而抵赖者则将入狱5年。分别用-1、-3、-5、和0表示罪犯入狱1年、5年、8年和释放的得益，那么甲、乙两人的博弈格局如图1的“得益矩阵”所示。面对两个都只考虑自己利益的理性经济人，选择的结果如下：如果乙抵赖而甲坦白，则甲将得到释放；如果乙坦白同时甲也坦白，则甲入狱3年，但如果此时甲抵赖却要入狱5年。由此可见，对甲而言，无论乙采取什么策略（坦白或抵赖），坦白给他自己带来的利益总是最大，所以坦白始终是甲的上策，也就是说，不管乙是坦白还是抵赖，甲的最佳选择始终是坦白。同理，对于乙而言，坦白也

考研专业就业率的排名

考研专业就业率的排名所有数据均来自于北京市教委网12月31日发布的《2017年北京地区高校毕业生就业质量年度报告》。这份报告对北京90所高校2017届毕业生截止2017年10月31日的就业数据进行了汇总分析。本文的就业率排序和热门专业排序也都源于这份报告。最后得出的一些结论应该能反映出总趋势，但是不可避免有北京特色。 13大门类100多个专业(一级学科)的就业率排名注： (1)“其他”在这里指未能在本级硕士专业目录中列出的相关专业。 (2) 上述专业名称都属于一级学科的名字，没有进一步细分到二级学科。另外，原始数据中，有部分专业是重复的。因为无法知道这些专业的原始数据是如何来的，是不是错误现在无法辨别。所以，只能保持原始数据。 (3)还有，有些学校收集到的样本数不符合要求，没有统计录入。工科专业最吃香简单分析，就可以看出就业率排名前30的专业大部分都属于工科。个别就业率100%的专业，因为毕业生人数人少，不具有样本意义，这里就不在多说。与专硕一样，这些毕业生人数极少的冷门专业正因几乎没有竞争，反而就业率相对很高。所以，对这些专业有兴趣的同学可以考虑。毕竟复习一年读研三年，没有兴趣怎么可能坚持下来? 除了基础医学、设计学、新闻传播和应用经济学这四个专业之外，剩余的基本都属于工科专业。特别是电子、计算机、信息通信等专业都非常不错。其实这也一直是报考热门专业之一。现在，有详尽的数据做支持，只要感兴趣，同学们可以放心大胆报考。另外，应用经济学和新闻传播历来是报考热门，同样的就业情况也是非常不错。前景很好，但是竞争异常激烈，想考进去可要多下功夫。同样的，设计学也表现很抢眼。笔者在这里要插上一句，如果一开始就朝着进互联网公司的设计岗位努力，那你的人生会越来越精彩。园艺专业意外受捧紧接着前30名的是园艺专业，这着实让人感到有些意外。因为，笔者之前就是学这个专业的。当年毕业时的就业情况并不理想，班里30多人，现在真正从事这个专业的很少。现如今这个专业在北京地区的就业情况非常不错。看来笔者的感觉经历跟不上时代的快速变化。不过有一点同学们要明白，据笔者了解，北京地区有全国数量最多的科研院所，有关农业的研究单位也非常多。同时，各类从事农业产业的公司也非常多，而且有些大型国企和世界级大公司。民间的从事农业相关产业的公司也不少。所以，对园艺及相关专业的同学来说，北京地区绝对是个风水宝地，就业机会和质量相对比较高。也许北京仅仅是个例，有兴趣的同学可以考虑下。跨专业可能就是个坑对于跨专业的问题，学府考研专家一直强调要慎重。跨专业不能仅凭个人兴趣或一腔热诚选择某个专业。还有也不能因为担心学不好某门课程，例如很多同学害怕学数学，而选择其他专业。也有同学仅仅因为某个专业好考，而选择了跨专业报考。以上种种都不是理性的思维方式。笔者一直强调，就业是最重要的因素之一。下面就以毕业生人数来衡量报考热度，考察一下排名前30的热门专业真实的就业情况。上述表格中最后一栏“总排名”指的是所属专业在就业率(第一张表格)排名中的位数。由此，可以清晰的看到所谓报考热门专业真实的'就业情况。最热的工商管理和法学专业就业情况很不好。接下来的艺术学和中国语言文学专业就业排名垫底。环境科学与工程专业还是一如既往，就业情况基本没有改善。还有最后三个教育学、政治学和生物学的就业情况还是

软件工程前景_就业还是考研

据跨考教育近年来的就业跟踪调查显示，按用人单位职位需求数来分，计算机专业排名首位；按求职者的专业分，计算机专业居于第二位。计算机专业由于其研究领域不断更新、就业机会多、收入较高等优势，已成为我国高校招生人数最多的专业。然而，在跨考另一跟踪调查的68个工学专业中，除了计算机科学与技术、网络工程两个专业的就业率在75%～80%之外，其他专业的就业率均超过了80%。庞大的需求群体由于计算机是提高生产和工作效率的工具，因此计算机专业属于一个就业面极为广泛的专业，在各行各业都能有用武之地。计算机属于信息产业，也就是IT业。IT人才供不应求是全世界范围内的现象，尤其是对于中国这样高速发展的国家更是如此，事实上，不是企业不需要大量的计算机人才，而是急需满足其需要的计算机人才。由于大量的高校开设计算机专业，一窝蜂地涌入这个市场，再加上填鸭式的应试教育，所以很难保证毕业生满足用人企业的要求。而对于北京、上海、深圳等中国IT业最发达的地区，企业对于IT业人才的需求量更是惊人。因此，计算机专业毕业学生要努力提高自身的素质，完全没有必要担心自己在这些地方找不到和自己专业对口的工作。据跨考有关资料显示，未来十年我国每年至少需要100万IT人才，其中计算机人才需求量在40万以上。计算机专业学生在未来十年内，需求量仍然还会有增无减，这也就不难理解每一年的研究生考试中，报考计算机专业的人数为何能稳居前十了。 “热门”≠高就业在跨考一份就业调查中，72%以上的毕业生首选地点依次是上海、北京、深圳，而且集中选择大企业。毕业生要求的月工资底线平均值为2244.6元，其中选择2000元以上的占到53%。同学们不愿到农村就业，计算机专业的同学尤为突出。计算机人才供大于求和该专业毕业生就业难的实质不是人才过剩，而是供需结构性失衡。然而这种结构性失衡同我国经济大环境密切相关，短期内无法解决。因此，选择计算机专业的同学要充分认识到并不乐观的现实就业情况，三思而行。那么，为何这个“热门”的专业，一直没有成为社会需求的中心力量，反倒成了“热门”中的难就业专业？目前，我国有1023所高校开设计算机专业，在校学生总数超过100万。供应总量并不少，但在具体领域需求很不平衡：通信业的需求明显下降；金融业和运输业竞争激烈；传统工业的需求持续增长；部队的现代化建设和国防科技工业急需计算机人才；IC人才、网络存储人才、电子商务人才、信息安全人才、游戏技术人才严重短缺。在软件人才层次结构上，水平高的系统分析员和有行业背景的项目策划人员偏少，同时软件蓝领也比较缺乏。此外，计算机专业教师缺编现象严重。从分析中我们不难看出，随着中国计算机教育的高速发展，大部分高校都开设了计算机专业，甚至包含一些纯文科类的学校，越来越多的学生涌入这个专业。由于计算机专业太为普遍，毕业生人数剧增，学校的师资力量以及学生素质的良莠不齐，再加上激烈的竞争，就业率与供求比例明显下降也就很容易预见了。实际上，平均就业率并不能真正体现出计算机就业所反映的情况，因为计算机毕业生从找工作的难易程度、薪资水平、考研的人数和动机等方面都有着明显的分层现象：好的好，坏的坏，呈现两极分化的趋势。出现这种现象，主要受学校名气、地域差异等不平衡因素影响。

2020在职考研十大热门专业

2020在职考研十大热门专业近几年，随着国家对教育事业发展的重视，在职研究生越来越受到在职人员的欢迎。很多在职人员为了提高自身在企业的竞争力，都倾向于报考在职研究生。然而，对于报考的专业问题，很多人纠结不已。在此为大家重点分析一下今年在职考研比较热门的专业： 1、工程硕士在职研究生工程硕士的职业背景较强，有着相当大的实践应用价值。因此，在当今的经济建设中，社会所缺乏的正是这类人才。 2、工商管理在职研究生无论社会发展到什么程度，管理学科一直会持续下去，并且保持着良好的发展势头，这正是它独特的地方，毕竟任何时刻社会和企业都离不开管理人才。所以，本专业也很热门。 3、人力资源管理在职研究生随着经济的不断发展，人力也成为了企业家们不断关注的核心问题。只有控制好人力成本，并且尽可能地发挥出人力的价值来，那么企业才能够做到成本低、效益高的发展状况。 4、金融学在职研究生现代社会不管做什么事情都离不开资金，这也是促进金融学在职研究生报名火爆的主要原因，因而金融领域的人才就会占据了社会发展的半壁江山。 5、会计学在职研究生和金融学类似，只是本专业的应用范围虽然广，但是却有一定的局限性，和金融学相比而言还是有所差距的。但是报读的人数也不少，就业方面也是很不错的。 6、心理学在职研究生

随着社会压力的增加，很多奇怪的心理疾病，或者是负面心理亚健康正在不断地积累起来;而面对这种情况，心理学人才需要担负起治疗责任来。 7、法学在职研究生法制社会是人类社会前进中的一个重要规则，所谓“无规矩不成方圆”，人们每天的行为都离不开法律的制约，而法律更是人类生活的一个重要保障。 8、教育学在职研究生教育是社会发展的动力，更是培养青少年以及未来人才的核心思想。所以，它也荣登排行榜。 9、医学在职研究生就当前国内医学发展情况而言，高级的医学人才仍相当紧缺，特别是在那些疑难杂症，或者是更为严格的医学疾病领域里面。为此，本专业的报读人数自然也是多的不在话下。 10、公共管理在职研究生社会公共服务是城市文明发展的主要象征，而公共领域的管理人才却成为了目前较为短缺的人，所以国家也在极力地培养本专业人才。