征兵工作中存在的问题及对策.doc

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征兵工作中存在的问题及对策

XX镇人民武装部XXX

去年我镇冬季征兵工作,我是从事第一年,全程进行操作,从选人到体检到定兵到送兵,整体上有条不紊地展开,宣传动员广大村社适龄青年积极报名参军,志愿投身国防事业。前来报名21名应征青年,镇组织初查,淘汰2名,最终,9名优秀青年经过层层筛选,脱颖而出,光荣地成为一名人民解放军战士。征兵工作算是圆满完成任务。但回过头来去看去年的征兵过程,发现当中存在的问题不容忽视,有志青年立志参军,热血男儿精忠报国,在我镇突显出折扣现象。惊异的发现,一人参军,全家光荣,在我们贫困山区也体现出无热情的表现,高学历的人员不多,在读的初中生较多,在我镇9名人员中,高中生真正读完的学生只有一人,其余的都为当地在校初中学校在读学生。以往作为预征人员主体的在职青年在近年来的征兵过程人数逐年减少,16至17岁人员较多,18至20岁人员较少,报名参军人数占应征青年的9%以下,从前面数据可以看出,年龄越小想到部队越多,年龄越大参军的人员越少,大大低于前些年应征入伍人员,在去年征兵过程中在体检结束时,一人提出不去参军,另外一人在政审调查过程中自愿放弃参军的机会。通过一年征兵情形来看,农村冬季征兵工作表现出不同程度的情况,出现一些新情况,新问题,渐渐出现农村报名参军人员逐年减少,向部队输送合格的兵员日趋严重,从某种角度来讲对国防和军队建设提出了严峻的挑战。

一、剖析存在的问题

在我们贫困山区,广大应征青年现在越来越多的人员不愿参军入伍?我镇对此做了一些调查分析,并结合当前现实社会情况,究其原因,我总结归纳如下四点:

(一)本人思想主观原因

在现在的青年人中形成了“怕”字当头普遍存在,现在的适龄青年生活条件普遍较好,实施计划生育工作近三十年又是家庭里的独生子或是独生女,在家中的“地位”较高,随着物质条件好转,父母在外务工较多而且普遍,而我们的农村家庭也有着一定的经济收入。这几年,农村生活条件得到较大的改观,较富裕的家庭也逐年在增加,子女生活在衣食无忧的环境当中,衣来伸手,饭来张口的现象时有发生,对生活辛苦的一面是无从知晓,作为父母也不让自己子女去体验生活,养成什么事情都由父母来包办,最主要的原因是隔代抚养造成的,长期父母不在身边,认为对自己的子女照顾不到位,对子女较为迁就,在条件优越情况下长大,一方面认为当兵到部队的特殊的环境中要吃苦、受累,不自由,更不想让人来管他,其主要原因是他的生活空间将发生改变,由原来的自由生活较习惯,不愿意接受他人的指挥,较为任性。另一方面对入伍心态缺乏的正确认识,通过调查了解一些青年人,对自己今后要做什么?我今后生活如何安排我自己,存在茫然,没有人生坐标,没有目标,没有理想信念,仅听从家人的安排,自己不知道将来要干什么,对自身估价不足,导致自己生活无所是从,相当一部份应征青年学业差,无学习热情,在校表现差,学校老师一般

情况对差的注意力减弱,自己也失去了信心,年独立能力差依赖性强,报名参军也是很大程度上遵从家人的安排,自己当不当无所谓,以上这些情况都反映出应征青年的主观思想上的偏差,即当兵立场不坚定,入伍动机不纯,他们的理想和目标都是父母来帮助实现,就行成你叫我做什么我就做什么,所以他们到部队目标不明确,实现人生价值观概念漠糊不清,并对自己前途无所谓,无抱负无追求,部份青年到部队的作为没有得到真正体现。

(二)应征青年个人客观存在的原因

改革开放三十年间,经济发展突飞猛进,是质的飞跃,现在我们都生活在市场经济、商品经济的大环境下,青年人对物质追求更为迫切,社会上普遍都在追求物质利益是人的本能,在加之人与人之间的影响,青年人没有正确的认识和引导他们的人生观、价值观、世界观,导致部份青年只追求经济利益,而依法服兵役是适龄青年的义务,当兵是自己为国家做出了一种无私奉献,部份应征青年自身家庭条件比较好,生活环境好,家中有较稳定的收入,受到身边物质观念影响,认为当兵了就意味失去“潇洒”,还有的青年本身志愿参军,但是在自己家人、朋友、亲戚、同学等错误观念的影响下,自己的立场在潜移默化中发生了变化,认为去部队锻炼和去务工时间中得年仅物质上满足不对等,这些真实的情况都反映出社会及家庭对青年本人的影响至关重要。

(三)应征青年对社会“镜子”的影响深刻

在现今市场经济条件下,人们对物质追求现逐渐更为强烈,是一

代影响着一代,从两个方面可以看出问题,一面是近几年来,退伍军人退伍的影响,主要是进入市场经济以来,退伍军人在部队服役完成后,两年后又回到农村,与到部队和回到农村后差较大,较为明显的是去是什么样回来是什么样,一般都是从表面上去看,现实的眼光去问题,仅有的一身军服,别的没有什么收获,回家后该去种地还得去种地,该务工还得去务工,但给国家做贡献实质意义大家都不提,通过退伍军人回到家中后表现,没给家中带来实质的利益,在别人的眼中无形就行成了没有给家中有直接好处,家庭面貌没得到实质变化,在本村本社邻居之间的影响偏面的理解为这条出路不可靠。特别是别们本人退伍后,人生旅途面临再一次选择,在市场机制的运作下,还是丛零开始。另一方面还是经济利益上的问题,现在社会舆论认为去当两年兵不如去务两年工,我们贫困山区农村经济还是很薄弱,需要改变家庭环境迫切,到部队服兵役后回家仅有的几仟元的抚恤金,和到外地务工的青年的收入一般和当两年兵的收入高出很多倍,两年可达两三万元的收入拿回家,收入没增加甚至减少,却要去部队受苦受累,认为很不“划算”,现农村不读书大多数2/3青年外出务工攒钱,去年有一名打“退堂鼓”的应征青年就是这样情况,并且是他姐姐做的工作,来做的比较和算账,社会因素使广大应征青年光荣参军大打折扣。

(四)应征青年个人素质偏低

报名入伍参军,是一件光荣的事,不少青年对参军,抱有远大的理想和奋斗目标,从小就喜欢军人,热爱军装,对军人有无尚的追

求和崇拜,这也是我们做为专武部长值得高兴的地方。但从报名册中可以看出,普遍文化程低,在21名报名中,有高中以上文化程的人员仅两人,其余是初中文化,这19名初中生中能够认认真真完成好自己的学业,也就是初三学业完成仅10名,存在着部份青年九年制义务教育学习不扎实,自然知识学的不够充实,应用现代科学技术不能灵活掌握应用,服役后回家无所作为真实反映这是存在一个方面,另一个方面是不懂规矩,不听家长的话,这一类青年入伍的比较多,这些青年表现我什么也不怕,我什么事都能办,自我意识较强,在家中不能和父母很好的交流和沟通,对自己的父母教育存在着逆返心理,用自暴自弃心态来处理身边发生的一切事物,父母叫我做的我不做,只是表面上听你的话,但内心不服,在家中让家长伤心流泪,在学校也不能专心学习,在学样里表现出“动手能力强”个性,常在学校中有打架斗殴小糟搞的现象,导致学样不好管理,家长的意愿是想通过把子女送到部队,能得到好好煅炼为目的,让自己的子女能成为今后有作为的人。

(五)参军报效祖国热情减弱

现改革开放大好时期,在市场经济条件下,大部份农村人口涌向城市生活、生产、生存,随着人们价值观念的变化,大多数外出务工、参厂,对参军入伍热情不高,在农村的青年初中毕业后,在家中闲中没事做,在家长或是朋友的指引下,外出到城镇务工就业,在家中留着耕种责任田逐年在减少,另外,随着城市化发展,农村剩余劳动力转移加快,使农村适适龄青年的数量在进一步减少,我们所生存的环

境还是算贫困地区,经济欠发达,近半数还是不算富裕,虽农税提留已取消多年,国家对农村加大扶持力度,给予很多惠民政策,农村条件还是很差,绝大多数应征青年外出务工的经济效益可以立等竿见影,相比参军显得更有吸引力,入伍参军在社会上已现显出不在热衷于到部队去学本领。

二、相应对策

(一)加大宣传力度,强化应征青年国防意识

加强国防教育和思想发动,首要注重宣传教育,宣传教育的基本内容要纳入全民国防教育,纳入九年制义务教育,再次要加大对青少年的教育,引导青年学习国防,了解国防,激发广大青少年热爱国防。

(二)完善优抚政策,提高退伍军人待遇

根据每一个地方的实际,可以按照我们本级统计的人均可支配收入,计算退伍后应给予补助,一方面提高在部队的津贴,另一方面提高退伍军人的回家的安家抚恤金,使服兵役和外出务工有一个合理对等的补贴,,激发应征青年和鼓励广大青年人参军的自觉性和积极性。

(三)争取政策,妥善安置退伍军人

政府对出工参军的企业增加一些市场优惠条件,以免除企业的后顾之忧,激发企业鼓励自己职工参军的自觉性和积极性。

(二)完善优抚政策,提高退伍军人待遇

根据每一个地方的实际,可以按照我们本级统计的人均可支配收入,计算退伍后应给予补助,一方面提高在部队的津贴,另一方面提高退伍军人的回家的安家抚恤金,使服兵役和外出务工有一个合理对

等的补贴,,激发应征青年和鼓励广大青年人参军的自觉性和积极性。

(三)争取政策,妥善安置退伍军人

如何解决好退伍军人的安置工作,是地方一项最为重为的任务,重点应解决好优秀军人和有突出贡献的退伍军人,用一些考试的办法或招聘的办法对退伍人员要有一个好的政策帮助。另一面方政府对退伍军人创造好的条件,拓宽就业渠道,给予一些优先条件,特别增加一些市场优惠条件,免除后顾之忧,对退伍军人回到家乡要体现出有人去关心,要有人去照顾,要体现出党的温暖。

(四)注入资金加大对退伍军人的培训力度

二0一二年九月二十一日

年度安全宣传教育工作计划

附件: 2017年度安全宣传教育工作计划 为贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,进一步做好安全生产、职业健康宣传教育工作,着力提升全员安全发展意识,确保安全生产工作平稳有序开展,根据市公司关于安全生产、职业健康培训工作的部署和要求,结合分公司安全生产实际,特制定2017年度安全宣传教育工作计划,并将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制和本质安全管理体系,落实各项安全生产规章制度及安全职责,使安全工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”,实现2017年分公司安全生产零事故的目标任务。 一、指导思想 深入贯彻落实中央、市公司关于坚持科学发展,促进安全生产形势可持续稳定健康发展的总体部署,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持以人为本,倡导安全发展、科学发展理念,以提高员工从业安全意识重点,推进安全文化建设,增强安全生产宣传教育的针对性和有效性,为安全生产工作提供强有力的舆论支持和技能保障。 二、组织领导 为加强领导,抓好分公司安全生产宣传教育工作,成立安全生产宣传教育工作小组。 组长:周冠华 副组长:万海波 成员:何龙、林欢、张仁利、陈敏、陈银、王毅、陈海涛、

王燕、胡勇 三、全年安全生产方针和目标 (一)安全生产方针 坚持贯彻“安全第一,预防为主;全员动手,综合治理;改善环境,保护健康;持续改进、科学发展”的安全生产方针,将安全生产工作标准化,不断提高全体职工安全意识,加强安全生产管理,完善安全生产条件,确保安全生产。推进安全生产标准化建设,达到安全生产标准化三级水平。 (二)安全生产工作总指标 1.管理类目标 (1)安全责任书签订率:100% (2)加强安全责任考核,安全责任考核率达到100%;(3)新员工入职培训率:100% (4)员工安全教育培训率:100% 2、隐患排查整改类目标 (1)全面隐患排查现场检查次数:四次以上 (2)隐患整改完成率:100% (3)消防设备设施完好率:100% 3、事故类目标 (1)火灾事故: 零 (2)车辆事故:零 (3)人员伤、亡事故:零 四、提升安全管理水平,完善安全基础管理 以市公司安全生产目标管理责任为指导,以安全管理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一,预防为主,综合治

2018年保密宣传教育月活动计划

2018年保密宣传教育月活动计划 石景山区2018年保密宣传教育月活动计划区委、区政府各部委办局处、各街道、各公司、法院、检察院、各人民团体保密领导小组: 根据区委保密委员会2018年度工作要点,区委保密办决定,2018年4月25日至5月底,在全区开展保密宣传教育月活动,具体安排如下:一、指导思想 以科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大届三中全会精神,认真落实“十二五”保密事业发展规划和“六五”保密法制宣传教育规划。以学习宣传《保密法》、《保密法实施条例》为主线,紧密联系全区保密工作实际,以各级领导干部和涉密人员为重点,采取多种形式开展保密宣传教育活动,广泛普及《保密法》及相关法规、知识,切实提高广大干部群众保守国家秘密的政治意识和责任意识,增长保密知识,增强保密防范技能,努力筑牢保密思想防线,确保国家秘密安全。为维护国家安全和利益、推动我区“全面深度转型、高端绿色发展”,建设国家级绿色转型发展示范区提供坚实保障。二、活动目标 通过保密宣传月活动,使各级领导干部和全体工作人员掌握我国现行的保密法律法规以及保密工作基础知识和基本要求;学习现代保密科技知识和技能,特别是当前保密与窃密及保密检查的新技术、新知识和新技能;熟悉保密工作相关领域的基本情况;了解国内外保密与反窃密形势和动态;提高保密干部、工作人员和广大公民的保密法制观念,努力营造自觉学法、遵法、守法、用法的社会环境。 三、活动内容

今年保密宣传月中,区委保密办将组织开展一系列宣传教育活动,各单位要结合工作实际,认真组织开展好宣传月各项活动。 1、开展《保密法实施条例》专题学习活动。《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》已由国务院第646号令公布,并于2018年3月1日起施行。中保委、市委保密委都提出了学习贯彻指示。区委保密办将召开保密宣传教育月启动动员会,会上部署《保密法实施条例》学习活动,并请市国家保密局法规宣传处领导进行《保密法》及《保密法实施条例》辅导。各单位要以保密宣传月活动为契机,采取集中学习和个人自学等方式,在全体工作人员特别是领导干部、涉密人员中深入开展《条例》学习。通过学习,充分认识重要意义、全面把握其精神实质和主要内容,做到准确理解、融会贯通、正确执行。 2、开展信息安全保密培训。宣传教育月期间,区委保密办将联合区经信委,组织全区保密员,网管员,开展一次信息安全保密工作业务培训。就保密工作方针政策,法律法规,基本知识,防范技能等进行培训。并就如何做好信息化条件下防范窃密的方法和手段,进行讲解和示范,进一步提高保密干部的防范能力。 3、开展领导干部保密技术专项培训。利用区保密监控和培教育培训中心,对全区一二级涉密单位领导干部分批进行专项培训,培训内容主要为保密技术及防范相关知识。使重点涉密单位领导干部了解保密监控中心各模块功能设置,工作原理,工作流程。从而增强领导干部保密技术防范意识,提高保密技术防范能力,堵塞网上失泄密漏洞,消除失泄密隐患,确保国家秘密安全。 4、开展保密知识在线学习活动。区委保密办将利用保密宣传教育中心,在全区开展保密知识在线学习活动。在线学习以《保密

20XX年征兵工作实施方案

20XX年征兵工作实施方案 一、指导思想 以科学发展观为指导,以《兵役法》、《征兵工作条例》等相关法规为依据,坚决执行国务院、中央军委的征兵命令,着眼“能打仗、打胜仗”要求,坚持“依法征兵、规范征兵、廉洁征兵、艰苦征兵、文明征兵”,科学筹划,严密组织,确保征兵工作过程廉洁有序,确保征集兵员质量,确保不发生责任退兵事宜,圆满完成上级赋予我镇今年新兵征集任务。 二、组织领导 为加强我镇20XX年征兵工作的领导,圆满完成上级赋予我镇的征兵任务,经研究,决定成立xx镇征兵工作领导小组。成员名单如下: xx 三、征兵任务及政策规定 (一)征兵任务分配。 上级暂未明确我镇的征集任务,待具体任务明确后,再下达到各村。今年全镇大学生比例必须达到62.5%,初中生比例低于4%。 (二)阶段划分

按照上级征兵工作安排,今年我镇的征兵工作,从7月下旬开始,至9月底结束。大体分七个阶段实施。 第一阶段:组织准备阶段(7月25日前完成)。主要工 作:一是镇成立征兵工作领导小组和征兵办公室,拟制征兵工作计划,落实征兵工作所需的经费、物资和各种器材;二是召开镇征兵工作会议。传达县征兵工作会议精神,部署今年征兵工作任务。镇征兵工作会议结束后,各村尽快召开征兵工作会议,做好上级会议精神的传达学习;三是做好宣传发动的准备工作,联络外出务工青年,搞好兵员的调查摸底,及时调整补充预征对象。 第二阶段:宣传发动和报名阶段(7月22日至8月8日前完成)。主要工作:一是进行征兵宣传发动,利用墙报、板报、广播、宣传单、横额、手机短信等多种形式,多渠道地宣传报道工作,同时,利用街日赶圩时机在闹市区开设征兵咨询站(点)进行宣传和解答征兵政策规定;二是组织预征青年网上报名与核实基本信息,收拢预征对象,对预征对象的年龄、文化、病史、政治方面进行调查核实;三是成立政治考核、体检队伍并组织上岗前的培训。 第三阶段:初检初审阶段(8月2日至8月8日)。主要工作:一是搞好预征对象的推荐和目测,确保预征对象的上检率;二是制订好体检计划,落实体检医务人员;三是搞好初审工

乡镇2018年征兵工作实施方案

乡镇2018年征兵工作实施方案 一、指导思想 以科学发展观为指导,以《兵役法》、《征兵工作条例》等相关法规为依据,坚决执行国务院、中央军委的征兵命令,着眼“能打仗、打胜仗”要求,坚持“依法征兵、规范征兵、廉洁征兵、艰苦征兵、文明征兵”,科学筹划,严密组织,确保征兵工作过程廉洁有序,确保征集兵员质量,确保不发生责任退兵事宜,圆满完成上级赋予我镇今年新兵征集任务。 二、组织领导 为加强我镇2018年征兵工作的领导,圆满完成上级赋予我镇的征兵任务,经研究,决定成立xx镇征兵工作领导小组。成员名单如下: xx 三、征兵任务及政策规定 (一)征兵任务分配。 上级暂未明确我镇的征集任务,待具体任务明确后,再下达到各村。今年全镇大学生比例必须达到62.5%,初中生比例低于4%。 (二)阶段划分 按照上级征兵工作安排,今年我镇的征兵工作,从7月下旬开始,至9月底结束。大体分七个阶段实施。 第一阶段:组织准备阶段(7月25日前完成)。主要工作:

一是镇成立征兵工作领导小组和征兵办公室,拟制征兵工作计划,落实征兵工作所需的经费、物资和各种器材;二是召开镇征兵工作会议。传达县征兵工作会议精神,部署今年征兵工作任务。镇征兵工作会议结束后,各村尽快召开征兵工作会议,做好上级会议精神的传达学习;三是做好宣传发动的准备工作,联络外出务工青年,搞好兵员的调查摸底,及时调整补充预征对象。 第二阶段:宣传发动和报名阶段(7月22日至8月8日前完成)。主要工作:一是进行征兵宣传发动,利用墙报、板报、广播、宣传单、横额、手机短信等多种形式,多渠道地宣传报道工作,同时,利用街日赶圩时机在闹市区开设征兵咨询站(点)进行宣传和解答征兵政策规定;二是组织预征青年网上报名与核实基本信息,收拢预征对象,对预征对象的年龄、文化、病史、政治方面进行调查核实;三是成立政治考核、体检队伍并组织上岗前的培训。 第三阶段:初检初审阶段(8月2日至8月8日)。主要工作:一是搞好预征对象的推荐和目测,确保预征对象的上检率;二是制订好体检计划,落实体检医务人员;三是搞好初审工作,确定送县总检名单,初步整理好初检合格预征对象的档案。 第四阶段:总检阶段(8月9日至13日)。主要工作:一是送初检、初审合格的预征对象到县参加总检(我镇送县总

作风整改活动存在问题自查报告及主要原因分析与今后整顿措施

作风整改活动存在问题自查报告及主要原因分析与今后整顿措施 在这次机关干部作风整理运动中,为达到自我教育、自我进步的运动目标,在认真学习理论、深刻阐发党性的底子上,接洽自己工作现实,把解决突出问题与履行岗位职责联合起来,本人自查报告如下:一、存在的问题 1、案件有逾期办结征象,由于新体系的启用,有个别关 键还不太顺应,不够熟练,个别关键还必要调解,所以暂时还没有按公开答应的时限管理,力图立刻调解到位,按时办结。 2、软、懒、散征象也时有发生。 3、对运动了解不到位。在机关作风设置装备摆设运动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没什么题目必要自查自纠。同事以为本身虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对机关作风建设缺乏危机感和责任感,认识上存在偏差,态度不够明确。 4、创新意识不强。没有针对实际环境,主动去寻找出路,想办法,解难题,因此,工作上没有大的前进。 5、业务知识不精。对待工作有事不敷自动,积极,只满 足于完成上级机关和向导交给的使命,在工作中未把工作做实、做深、做细。 6、工作作风不敷踏实,有时存在急于求成的感情。平时 的理论学习抓得时紧时松,对理论学习的重要性了解不敷,不求甚解,而且没有发扬勤奋学习的精力。 7、偶然精力不敷振作,当手头工作较多时,有时会存在 一定的急躁感情和急躁生理。特别是遇到96196救援任务重、

出现问题压力大的时候容易孕育发生烦躁感情,导致在工作上出现一些疏漏。工作思路还不敷宽,日常工作中与时俱进,开拓创新的头脑树立得不牢固。二、存在问题的主要原因上述这些题目的存在,虽然有肯定的客观因素,但更主要的还是自身主观原因造成。在此我将联合理论学习,我对自身存在的主要问题和不敷也将举行反思,深刻剖析产生这些题目的泉源和危害。从主观上找原因,概括起来主要有以下几方面: 1、政治学习不够,理论功底不足。平常只满意于念书、 看报,参加单位会合构造的学习多,自学少,对重要理论、思想知识没有深刻地了解,专研不够。 2、业务水平不高,钻研功夫不够。没有深刻意识到业务 水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要提高。 3、工作方法简单,只安于表面。认为把自己份内的事变 做好就可以,处理事情的要领比较简单,没有创新精神,工作作风不敷踏实,对问题不作深层次的阐发。 4、思想树立不牢固。与时俱进、开拓创新的思想不能在 日常工作中得以运用,焦躁脾气和急躁生理时有发生。自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上研究思考题目的力度不敷。 5、自我要求不严。在工作上,有时思考问题、处理题目 显得不敷严谨,有只图“完成任务”的观念,不讲究精益求精;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处情况,没有过多考虑会造成什么影响和结果。 6、创新意识不强。这是造成工作作风不实、拖沓的直接 原因。吸取新知识不够,思考新问题欠缺,缺乏开拓创新、与时俱进的精神,缺乏求真务实的作风,导致头脑上欠创新,标准上欠求真,作风上欠踏实。三、今后的整顿措施针对自己在

2019年度保密宣传工作计划

【篇一】 为切实增强我公司安全保密能力,全面完成保密工作任务,以学习贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》为主线,以提高全体员工保密观念和警觉性为目标,全面落实保密工作各项任务,狠抓落实保密措施,严防泄密、失密事件发生,确保军工三级保密资质审查通过,达到保密要求,现制定本年度保密工作计划: 一、加强组织领导,落实保密责任。 完善保密工作责任制,明确职责,增强保密工作的主动性、严肃性。定期召开保密工作会议,研究解决保密工作中存在的突出问题,制定保密工作计划,总结经验,完善措施,确保保密工作各项任务的落到实处。 二、加强保密教育,增强保密意识。 通过各种形式开展保守国家秘密的思想教育和业务知识教育,不断提高全体员工在新形势下做好保密工作重要性的认识,牢固树立保守国家机密,慎之又慎的思想,同时要纠正无密可保和有密难保的错误认识,增强保密观念的责任感。 1、认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规,及时组织学习中央、省、市、区有关保密工作文件和指示,特别是加强档案工作的保密教育,不断提高政策理论水平,正确把握保密工作发展趋势。 2、保密工作领导小组要认真做好《保密法》的宣传工作,使保密宣传教育向深度、广度不断推进和拓展,努力营造保密工作良好氛围。 3、充分利用会议、简报、宣传栏等形式开展保密教育,抓好涉密人员的保密教育,不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。 4、积极探索宣传教育的新形式。 三、联系实际,加强管理,搞好日常保密工作。 1、对秘密文件和资料的制作、收发、传递、使用、保管、清退、归档、的要求:(1)秘密文件的制作:制作秘密文件过程中坚持起草人拟定密级,核稿人把关,签发人核定密级;(2)秘密文件资料的收发要有登记,确定专人保管;(3)秘密文件资料的传递要办理签收、退回手续,对秘密文件资料进行统一保管;(4)严格按照保密制度要求清退秘密文件,不得出现差错;(5)单位文件资料分类统一管理,任何个人不得私自保管文件资料。 2、突出重点,加强管理,防患于未然。保密工作应注重加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的管理,平时抓好日常管理,节假日加强值班、守卫,防止失泄密事件的发生。

2018年征兵工作实施方案

2018 年征兵工作实施方案 一、指导思想 以科学发展观为指导,以《兵役法》、《征兵工作条例》等相关法规为依据,坚决执行国务院、中央军委的征兵命令,着眼能打仗、打胜仗要求,坚持依法征兵、规范征兵、廉洁征兵、艰苦征兵、文明征兵,科学筹划,严密组织,确保征兵工作过程廉洁有序,确保征集兵员质量,确保不发生责任退兵事宜,圆满完成上级赋予我镇今年新兵征集任务。 二、组织领导 为加强我镇2018 年征兵工作的领导,圆满完成上级赋予我镇的征兵任务,经研究,决定成立xx 镇征兵工作领导小组。成员名单如下: xx 三、征兵任务及政策规定 (一)征兵任务分配。 上级暂未明确我镇的征集任务, 待具体任务明确后, 再下达到各村。今年全镇大学生比例必须达到62.5%,初中生 比例低于4%。 (二)阶段划分

按照上级征兵工作安排,今年我镇的征兵工作,从7 月 下旬开始,至9 月底结束。大体分七个阶段实施。第一阶段: 组织准备阶段(7 月25日前完成)。主要工作:一是镇成 立征兵工作领导小组和征兵办公室,拟制征兵工作计划,落实征 兵工作所需的经费、物资和各种器材; 二是召开镇征兵工作会 议。传达县征兵工作会议精神,部署今年征兵工作任务。镇征兵 工作会议结束后,各村尽快召开征兵工作会议,做好上级会议精 神的传达学习; 三是做好宣传发动的准备工作,联络外出务工 青年,搞好兵员的调查摸底,及时调整补充预征对象。 第二阶段:宣传发动和报名阶段(7 月22 日至8 月8 日前完成)。主要工作:一是进行征兵宣传发动,利用墙报、板报、广播、宣传单、横额、手机短信等多种形式,多渠道地宣传报道工作, 同时,利用街日赶圩时机在闹市区开设征兵咨询站(点)进行宣传和解答征兵政策规定; 二是组织预征青年网上报名与核实基本信息,收拢预征对象,对预征对象的年龄、文化、病史、政治方面进行调查 核实; 三是成立政治考核、体检队伍并组织上岗前的培训。 第三阶段:初检初审阶段(8 月2日至8月8日)。主要工作:一是搞好预征对象的推荐和目测,确保预征对象的上检率; 二是 制订好体检计划,落实体检医务人员; 三是搞好初审工作,确定送县总检名单,初步整理好初检合格预征对象的档案。

“征兵宣传月”活动实施方案精选

“征兵宣传月”活动实施方案 “征兵宣传月”活动实施方案 为积极适应由冬季征兵调整为夏秋季征兵的工作需要,做好今年征兵宣传工作,营造浓厚的征兵工作氛围,充分激发广大适龄青年踊跃报名参军的热情,确保高标准、高质量圆满完成上级赋予的征兵任务,结合我县实际,制定本方案。 一、指导思想 坚持以习主席关于军队和国防建设的重要指示精神以及军队和国防建设主题主线重大战略思想为指导,认真贯彻落实省征兵工作电视会议精神和有关政策法规,紧紧围绕提高新兵质量,深化思想认识,加强组织领导,加大宣传力度,突出抓好各阶段宣传重点、内容,不断加强和改进征兵宣传工作的方式方法,增强征兵宣传工作的针对性和有效性,大力弘扬和营造“当兵光荣、军营成才”的好风气、好氛围,不断强化广大干部群众的国防观念和适龄青年依法服兵役的意识,在全县营造“关心国防、支持征兵”的社会氛围,确保年度兵员征集任务圆满完成。 二、宣传内容及目标要求 紧紧围绕“当兵无尚光荣、军营锻炼成才”这一主题,按照“宣传广泛、氛围浓厚、主题鲜明、手段多元、成效显著”的目标要求,紧密县域实际,针对适龄青年思想现状,重点突出三个方面内容。一是军队形象宣传。广泛宣传国防和军队现代化建设成就,注重利用亚丁湾护航、神州系列飞船、中国第一艘航母列装、新型战机试飞等国防和军队建设新成就来激励广大适龄青年,增强参军入伍的光荣感和自豪感。二是政策法规宣传。广泛宣传《国防法》、《国防动员法》、《兵役法》、《征兵工作条例》等政策法规,广泛普及国家和军队以及省、市、县出台的各项优抚优待政策,使适龄青年及家长充分了解征兵政策的新变化新调整和有关优抚政策,发挥优抚政策的激励作用,激发全县适龄青年家长和适龄青年的拥军爱军参军热情,增强社会各界的国防观念。三是先进典型宣传。重点宣传“xx籍现役官兵在军营建功立业的典型、转业退伍返乡创业典型、双拥工作事迹突出的单位和个人、踊跃报名参军的应征青年”四类典型,用先进典型的事迹感召和带动广大适龄青年。 三、阶段划分 “征兵宣传月”活动分为两个阶段。 第一阶段(7月2日前)筹划准备阶段 成立组织,动员部署,研究“征兵宣传月”方案,明确任务和要求。 第二阶段(7月3日-30日)组织实施阶段

煤矿安全生产宣传教育工作计划

煤矿安全生产宣传教育工作计划煤矿安全生产宣传教育工作计划1 为扎实开展煤矿安全生产宣传教育工作,根据上级相关文件精神,结合全县煤矿实际,特制定本工作计划: 一、指导思想和目标任务 以落实科学发展观为指导,树立以人为本的理念,广泛开展煤矿安全生产宣传教育工作,切实加强对煤矿安全生产宣传教育工作的组织指导,紧密结合我县煤矿安全生产形势、特点、充分利用宣传教育和培训资源,扎扎实实地开展宣传教育专项行动,充分发挥新闻媒体和社会各界的作用,普及预防、避险、自救、减灾等防护知识,提高全县煤炭系统职工煤矿安全生产意识,保障职工身体健康和生命财产安全,维护煤矿稳定,切实增强职工的忧患防范意识、社会责任意识,不断提高职工预防和应对各类突发公共事件的能力,为全面建设和谐煤炭系统营造良好的氛围。 二、工作计划和活动内容 (一)充分发挥媒体作用,采取各种形式,适时播放安全生产公益广告和专题警示片,开设安全生产宣传专栏,宣传安全生产政策法规和安全知识。做好以《安全生产法》为主要内容的安全生产法律法规、方针政策普及和宣传活动。设立安全生产监督举报电话,坚持举报奖励制度,坚持安全生产通报制度,做到防患于未然。

(二)组织开展好“安全生产月”集中宣传教育活动。各煤矿要充分利用开展“安全生产月”的有利契机,结合实际,制定切实可行的“安全生产月”活动方案。通过举办科学发展、安全发展为主体的演讲会,煤矿安全知识竞赛,开展安全生产示范岗,安全生产标兵,开展应急演练等活动,将安全生产宣传教育活动推向高潮。 (三)强化日常性安全生产宣传教育工作。通过开展安全文化文艺演出,播放安全生产电影电视节目、赠送安全书籍和挂图标语、开展安全生产法律法规咨询等形式、积极开展安全生产宣传教育工作,要求各煤矿充分利用宣传栏、黑板报等多种形式开展煤矿安全生产教育,并在井下作业现场、矿区重要地段悬挂安全生产宣传标语,规范安全生产行为,营造良好的安全生产氛围。 三、组织机构 县煤炭局成立安全生产宣传教育领导组,领导组下设办公室,办公室设在局安全股,成员如下: 组长: 成员: 四、工作要求 按照全局2017年的安排部署,积极开展煤矿安全生产宣传教育工作,采用煤炭职工喜闻乐见、易于接受、丰富多样的方式,多题材、

保密宣传教育工作计划(二篇)

参考范本 保密宣传教育工作计划(二篇)目录: 保密宣传教育工作计划一 党风廉政宣传教育工作计划开头二

保密宣传教育工作计划一为切实增强我单位安全保密能力,全面完成保密工作任务,以学习贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》为主线,以提高全体干部职工保密观念和警觉性为目标,全面落实保密工作各项任务,狠抓落实保密措施,严防泄密、失密事件发生,确保引洮工程按期建成通水,根据全区保密工作要点,结合我单位实际,现制定本年度保密工作计划: 一、加强组织领导,落实保密责任。 建立与完善保密工作责任制,明确职责,增强保密工作的主动性、严肃性。成立保密工作领导小组,坚持局长亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施、股室有人管理的保密工作组织原则,定期召开保密工作会议,研究解决保密工作中存在的突出问题,制定保密工作计划,总结经验,完善措施,确保保密工作各项任务的落到实处。 二、加强保密教育,增强保密意识。 通过各种形式开展保守国家秘密的思想教育和业务知识教育,不断提高全体干部职工在新形势下做好保密工作重要性的认识,牢固树立保守国家机密,慎之又慎的思想,同时要纠正无密可保和有密难保的错误认识,增强保密观念的责任感。 1、认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规,及时组织学习中央、省、市、区有关保密工作文件和指示,特别是加强档案工作的保密教育,不断提高政策理论水平,正确把握保密工作发展趋势。

2、保密工作领导小组要认真做好《保密法》修订后的宣传工作,使保密宣传教育向深度、广度不断推进和拓展,努力营造保密工作良好氛围。 3、充分利用会议、简报、宣传栏等形式开展保密教育,重点抓好领导干部、各股室重点涉密人员的保密教育,不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。 4、积极探索宣传教育的新形式,特别是加强警示教育力度,继续把保密教育列入领导干部中心组学习内容,同时强化全体干部职工保密工作的宣传教育。 三、联系实际,加强管理,搞好日常保密工作。 1、对秘密文件和资料的制作、收发、传递、使用、保管、清退的要求:(1)秘密文件的制作:制作秘密文件过程中坚持起草人拟定密级,核稿人把关,签发人核定密级;(2)秘密文件资料的收发要有登记,确定专人保管;(3)秘密文件资料的传递要办理签收、退回手续,对秘密文件资料进行统一保管;(4)严格按照保密委要求清退秘密文件,不得出现差错。 2、对秘密文件和资料的归档、销毁的要求:(1)单位文件资料分类统一管理,任何个人不得私自保管文件资料;(2)对保密要害部位配备铁门、铁窗、铁柜,对文件资料实行统一管理;(3)按规定该销毁的文件、资料要按时交保密局;(4)对文件资料及时装订归档。 3、突出重点,加强管理,防患于未然。保密工作应注重加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的管理,平时抓好日常管理,节假日加强值班、守卫,防止失泄密事件的发生。 201x年我局保密法制宣传教育工作的指导思想是:坚持以市保密局会议精神为指导,以学习宣传新修订的《保密法》为主线,以实

乡镇武装工作调研报告征兵工作

**镇武装工作调研报告 党委委员、副镇长、武装部长 *** 近年来,**镇武装部在*县人武部和镇党委、镇政府的领导和悉心指导下,紧紧围绕提高兵员质量这个核心,主抓大学应届毕业生和廉洁征兵两个重点,大力宣传国防教育力度,严把征兵体检、政治审查环节,做好新兵的思想政治工作,历年都圆满完成了兵员征集任务。 一、我镇征兵工作的现状及存在的困难 1、报名参军的适龄青年人数逐年减少。由于计划生育基本国策的实施,许多独生子女早已进入征集范围,适龄青年数量逐年减少,给征兵工作的开头带来了巨大压力。近5年来我镇报名并参加体检人数尚不足适龄青年的60%,应征适龄青年人数下降趋势明显。 2.网上报名工作困难越来越大。随着从2014年开始所有适龄青年都必须通过网上报名,而这份工作必须要本人或本人亲自在场才能工作,各行政村村干部通知他们后,有些不愿去当兵的干脆连报名都不报了,还有的想去当兵的由于自己所读学校的原因(不是正规学校),学历栏报名的时候报不进,导致无法报名。18周岁和19周岁的适龄青年大部分都是在校生,村干部通知不到其本人,只能通知其家长,由于忘记或种种原因导致没有参加网上报名,这些都直接影响了报名的数量。

3、家庭结构的负面影响。适龄青年大多是独生子女,这种特殊的家庭结构,导致大部分青年生活在一个相对温室化的环境中,普遍缺乏实践锻炼,意志力薄弱,独立自主能力差,从小娇生惯养、养尊处优,习惯了无拘无束。他们的价值观和对现实生活的追求更多的是考虑短期效应和市场行为,不少青年想的是如何找一份好工作,而对于贡献和尽义务想得太少。 4、大专、本科升学率提高,进一步分流应征适龄青年。随着近年来全国各所高校的扩招,我镇大专、本科的升学率逐年升高,进一步分流了适龄青年。适龄青年中的在校生比例增高,许多人认为当兵不再是求出路的好办法,现在的父母都支持子女不断读书深造,为将来知识竞赛做好打算。 5、适龄青年的身体素质下降。究其原因有以下几个方面:一是现代化经济飞速发展,周边环境大气污染严重,从而导致应征适龄青年的身体素质下降。二是由于家庭生活条件越来越好,网络的普及,缺少户外运动,造成应征青年肥胖、近视等疾病的发生。三是初高中后,家庭与学校开始重文化轻素质,应试教育沉重的学习负担,导致青年往往忽视了正常的体育锻炼,有些学校甚至文化课侵占了体育课,慢慢忽略学生的身体素质的重要性。 综上所述,仅仅依靠口号式的鼓励很难调动广大青年的奉献和尽义务的意识,当务之急是要从家庭、社会、学校、政府多管

办公室存在问题自查报告(完整版)

报告编号:YT-FS-1088-46 办公室存在问题自查报告 (完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

办公室存在问题自查报告(完整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、存在问题 (一)职能交叉重叠 派出纪工委监察分局对负责部门(单位)履行着纪 检监察的职能,而作为9个设立党委的市直部门(单 位)的纪委,对本单位同样履行着纪检监察职能,形成 了事实上的职能交叉重叠关系,在教育、监督等工作 特别是信访调查、案件初核、案件调查、案件审理等 方面,需要进一步划分职能、明确责任、规范程序、 理顺关系。 (二)机构设置不配套 对派出机构实行统一管理过程中,保留纪委的9 个市直单位中,有3个市直单位监察室被收回,其余 6个市直单位中,除公安局设有督查大队,履行着监

察职能外,都没有单独设立监察室,形成了只有检查机关、没有监察机构,纪检与监察两种机构设置不配套的状况,削弱了行政监察职能,影响了监督工作的正常开展。 (三)人员配备不足 9个市直单位纪委的人员编制中,除公安局纪委外,其余8个部门(单位)只设纪委书记岗位,没有配备工作人员,同时纪委书记还分管着其他业务工作。由于人员配备不足,无法独立地开展工作,遇有案件查办、监督检查等工作,全靠组织协调其他人员参与完成,难以保证纪检监察工作的顺利开展。而要增设纪委副书记、纪委办公室主任等岗位,又受到人员编制的制约,导致市直单位纪委无法正常的开展纪检监察业务。 (四)自身建设滞后 中纪委等五部委联发的9号、10号文件下发之后,地方县级纪检监察机关建设得到了全面加强,而市直单位纪委一方面处于缺编缺人的困境,另一方面又承

安全宣传教育工作计划

安全宣传教育工作计划 米村小学20XX-20XX学年下学期 安全工作是学校基础性与保障性工作,是师生生活、学习、工作的保障前提。它关系到社会的稳定,关系到学校的教育教学工作能否正常开展,它的责任重于泰山,必须长抓不懈,时时警钟长鸣。本学期的安全工作,仍以提高全体师生的安全意识为主旨,以避免各类事故的发生为目标。 一、目标要求: 本学期学校安全工作的目标要求是:认真贯彻新密市教育体育局关于加强学校安全工作的有关文件,扎扎实实做好学校安全、综治、信访的各项工作。落实“安全第一、预防为主”方针,大力推进“平安校园”建设,切实保障师生安全和学校稳定,杜绝重大、特大恶性事故的发生,避免引发群体性事件,减少各类事故的发生。 二、工作要点: 1.教育教学安全: ⑴各科任教师要与学生建立良好的师生关系,用科学的方法教育学生,积极研究学生的心理、生理变化,加强心理辅导,严禁体罚和变相体罚学生。 ⑵由学校组织的各项活动,各班都要周密考虑,分工明确,责任到人,严格管理。各责任人要切实负起责来,不能有丝毫的大意。⑶加强对各班各室的用电管理,不准私拉电

线,乱接开关。⑷体育课及其它室外游戏,教师应全程监督学生的活动。活动 量较大的要向学生讲清要求,问清学生能否参加,不得勉强。 2.交通安全: 各班主任应把严格遵守交通法规作为每天必讲内容,要教育步行的同学靠右行、靠边行。 值班教师要加强责任心,等学生全部离校后方可回家。 各班切实执行学校按时清校的规定。 严禁12周岁以下学生骑车上学。 加强门卫的工作责任,校门口不得乱停车辆,禁止闲杂人员进入校园,外来人员进校要办理登记手续。 3.校产校舍安全: 定期组织校舍安全检查,特殊天气随时检查,发现险情及时汇报排除。 每个教师都应确立主人翁的思想,保持高度警惕,关心校产校舍及其它设施安全,发现问题及时汇报。 加强保卫工作,防盗防火。 4.教学设施安全: 电器、教具使用前要进行安全检查,如有故障要及时排除。按规定接插线,插线前应检查电线绝缘皮是否完好,禁止乱拉电线。

保密工作宣传教育计划

保密工作宣传教育计划 保密宣传工作关系到我们的企业诚信和个人诚信,更关系到社会和谐稳定,至关重要。历史经验表明,宣传思想工作是一项极为重要的工作,宣传舆论关系党和国家长治久安,关键时刻更加凸显宣传思想工作的极端重要性。下面是整理的保密工作宣传教育计划,希望对大家有所帮助! 保密工作宣传教育计划(一) 为继续推动保密法制宣传教育的深入开展,增强我委广大干部职工遵守保密法律法规的自觉性,营造依法治密的社会氛围,根据《中共重庆市涪陵区保密委员会办公室、重庆市涪陵区国家保密局六五保密法制宣传教育规划》,结合我委科技工作实际,特制定本规划。 一、指导思想 六五保密法制宣传教育工作的指导思想是:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕我委十二五时期科技事业发展,坚持四个重在实践要领,紧密联系科技保密工作实际,以加强对保密要害岗位、涉密人员的保密法制宣传教育为重点,以推动保密教育经常化、制度化、规范化为主线,全面提高保密法制宣传教育工作水平。 二、工作目标 六五保密法制宣传教育工作的主要目标是:以开展保密法制宣传

教育工作为推手,深入扎实地开展保密法制宣传教育,全面提升广大干部职工保密意识和知识技能,增强法制观念,坚持学法、用法、守法、护法,维护法律的尊严,遵守执行保密法律法规的自觉性逐步提高,形成自觉保守国家秘密的良好风尚,为我区的科技工作快速健康发展提供可靠的安全保密保障。 三、工作原则 六五保密法制宣传教育工作应坚持以下原则: (一)围绕中心,服务大局。紧密结合我委科技工作实际,组织安排和落实好保密法制宣传教育的各项工作任务,为科技工作建设服务,为把涪陵建设成为城乡统筹发展的现代化大城市服务。 (二)突出重点,分类指导。制定保密法制宣传教育年度计划,结合统计工作特点和实际开展不同形式的保密宣传教育,提高保密法制宣传教育的针对性和实效性。 (三)与时俱进,求实创新。结合保密工作的新形势、新特点、新任务、新要求,改进保密教育的内容和方式,采取喜闻乐见的形式开展宣传教育,注重运用现代传媒手段,努力营造保密法制宣传教育的良好氛围,增强宣传教育的效果。 (四)学以致用,学用并举。坚持学习保密法、统计法教育并重,依法规范工作行为。通过保密法制宣传教育,推进依法定密、依法检查、依法管理,推进保密管理法制化进程。 四、主要工作任务、要求 (一)切实加强保密法制宣传教育

自查报告:工作中存在的问题和不足范文

工作中存在的问题和不足范文 给领导写材料中,遇到存在的问题和不足的时候,很多人都很发愁,写的太严肃吧,气量不足的领导肯定不满意,觉得你对他有意见,写的太虚吧,不像那么回事,怎么写存在问题和不足,写的的既婉转,又有内容呢,下面是一份工作中存在的问题和不足范文大全,总有适合你的,快找找吧。 工作管理存在的问题和不足 1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误,产生了“学不学不是很重要,做到工作才重要”的以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神。 2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中,只注重看些时世新闻之类书籍,对政治理论方面的知识涉猎较少;只注重基本的材料整理方面的知识,对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度,对思想和灵魂的触动不够,学习停留在表面上。 3、做为一名基层领导,对于自己分管的工作,没有开创进取的精神,总是用老眼光分析问题,没有开拓创新意识,安于现状,不思变革,只注重局部利益而忽视全局利益。 4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,做事缩手缩脚,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

5、工作方法不够活。自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活,方法不够多。 6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在工作中听不进不同的批评和意见,自认为自己什么都对,对什么都懂,其实都是一知半解,没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严,严以待人,宽以待己。 工作总结中的不足之处 1、对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的任务,但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心,缺乏工作动力; 2、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新,协调能力有待加强; 3、缺乏工作经验,面对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。 4、业务学习方面:学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么,今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。 5、工作方面:对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交

年安全生产宣传教育工作计划doc

年安全生产宣传教育工作计划 篇一:XX安全生产宣传教育工作计划 篇一:XX年度安全生产工作计划 XX年度安全生产工作计划 为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全生产目标管理和本质安全管理;并结合公司安全生产实际,特制定XX年安全生产工作计划,将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓,深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责,使安全工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”,为实现XX年公司安全生产目标管理而努力奋斗! 一、全年安全生产目标 1、重大人身伤亡事故为零 2、重大火灾爆炸事故为零 3、重大设备事故为零 4、重大责任事故为零 5、重大污染事故为零 6、重大产品质量事故为零

7、急性中毒事故为零 8、员工安全生产教育培训率为100% 9、特种作业人员上岗持证率为100% 10、出厂产品合格率为100% 二、提升安全管理水平,完善安全管理基础 要以公司对XX年安全生产目标管理责任为指导,以公司安全管理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一,预防为主,综合治理。”为原则,以系统(部门)和班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项规章制度和安全责任,开创安全工作新局面,实现公司安全生产根本好转。 三、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识 各单位部门要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导、管理人员的安全意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上;只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能真正做到安

保密培训工作计划例文精选

保密培训工作计划例文 一,加强组织领导,继续完善保密制度建设 1,高度重视保密工作队伍建设.坚持做到保密工作机构健全,保密工作队伍不散,保密工作人员及时调整和补充,做好工作交接.提高全局干部职工的保密意识,自觉遵守>的各项规定,把保密工作同我局工作有机地结合起来,用保密知识指导业务工作,从而推动各项工作的有序开展,开创保密工作的新局面. 2,加紧完善我局保密工作各项规章制度.重点抓好保密宣传教育,涉密人员培训,涉密信息发布审批,等项工作制度的健全和落实,抓好保密载体收发,登记,保管,清退,销毁等环节,堵塞各种失泄密漏洞,进一步完善我局各项规章制度和职责,建立健全档案管理各项规章制度和涉密人员岗位职责,充分发挥机关干部在保密工作中的重要作用. 3,落实保密工作领导责任制.充分认识到新形势下保密工作的重要性,进一步落实领导干部的保密工作责任制,及时调整保密工作领导小组,继续坚持一把手亲自抓,分管领导具体管,办公室组织负责日常工作,科室专人管的保密工作组织原则,有分工有协作,职责明确,把保密工作纳入单位目标考核内容. 二,增强保密法制意识,广泛开展保密法制宣传教育工作 1,在全局范围内开展保密法制宣传教育.坚持以各科室,领导干部和涉密人员为重点,充分利用中心学习组,民主生活会,座谈会等形式,组织学习保密法律法规知识和保密科技知识.切实抓好保密宣传教育工作,充分发挥典型案例的教育警示作用,不断提高广大干部和涉密人员的保密意识,着力推进保密宣传教育制度化,规范化. 2,将保密教育纳入本局日常政治业务学习当中.领导班子成员和保密干部要进一步加强>及保密工作业务知识的学习,组织单位涉密人员及分管领导参加保密业务主管部门举办的培训学习和业余自学,要不断提高政策理论水平,正确把握保密工作发展趋势.要多形式组织开展宣讲,使保密宣传教育向深度,广度不断推进和拓展,努力营造保密工作良好氛围. 3,充分利用各种会议,宣传橱窗等形式开展保密教育,重点抓好领导干部,各科室重点涉密人员的保密教育,把保密工作理念普及到单位每一位职工,不断增强保密意识,保密观念和维护保密安全的自觉性.

最新(工作计划)之2019年武装部工作计划范文

最新(工作计划)之2019年武装部工作计划范文 篇一:20xx武装部事情规划范文20××年我镇武装部将周全贯彻党的十八肉体,以邓小平理论和“xx”首要思想为指示,深刻贯彻落实迷信发展观,根据人武部的安排请求,连系我镇武装事情实践情形,当真抓好各项事情的落实.20××年咱们将首要抓好如下几项事情: 一、民兵构造整理事情.民兵构造整理事情是下层武装部的事情重点,咱们将当真进修××国民当局××国民武装部对于做好民兵构造整理事情的看法,明确民兵整组的意思、整组的步伐、内容和请求,控制下层民兵构造的近况和题目,拟制确切可行的基干民兵布局调解计划.当真总结一年来民兵事情情形,找出题目,制订步伐,定时上报整组总结和民兵构造气力. 二、民兵军事锻炼和战备事情.民兵锻炼要严峻根据人武部请求人数到齐,组训时严峻落实“四落实”;单兵理论问题、业余操纵审核问题合格率达到95%以上;分队问题及格.战备事情是民兵事情的最基本而首要的事情,我部将连系种种庞大节假日,有规划部署,合营公安构造实现种种战备执勤使命,为保护社会稳固和平安出产做进献. 三、双拥事情.连系“八一”建军节开展走访慰劳军烈属举止,赞助军属处理好军民胶葛,亲近军政军民瓜葛;抓好全民国防教导.协同民

政部分搞好双拥事情,军烈属享用的优惠政策实时到位. 四、兵役挂号事情.对吻合服兵役岁数的国民举行注册治理,肯定应服兵役或免服兵役,仍是不得服兵役或缓征,并为肯定昔时预征工具打好根底.控制全镇适龄国民的政治、身材、文明状态,肯定昔时预征工具. 五、征兵事情.征兵事情是党和当局赋与下层武装部的一项首要的政治使命,咱们要果断贯彻施行征兵敕令,起劲把高学历兵员输送到队伍,保质保量实现征兵使命.在征兵时严峻把好“四关”, 第一,当真做好日常平凡征兵预备事情,即把好兵役挂号关,确保适龄青年的挂号率和签证率达到百分百,确保把大、中专待调配毕业生、高中应届生、队伍需要的高技术人材、身材、政治及格的适龄青年,确定为预征工具. 第二,严把治理关,对肯定的预征工具举行跟踪治理,对预征工具举行当真的病史、政审考察,按谁检察、谁具名担任,增强预征工具外出的请请假轨制,请求预征工具在外出时期要向包村、包组的干部告假,并告明去处、联络要领、时候、干什么,归来时必需请假轨制施行.预征工具外出时村级应实时向下级呈报,并挂号. 第三,把好体检关,谨防不思朝上进步、思维落伍、有意回避兵检的青年弄虚作假,对此类产生将严峻按《兵役法》划定施行. 第四,把好文明、政审关,合营公安构造对兵检及格职员举行政审

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