非煤矿山生产安全事故应急救援制度

非煤矿山生产安全事故应急救援制度
非煤矿山生产安全事故应急救援制度

生产安全事故应急救援制度

1. 目的:验证和评估预案编制的科学性、可行性和针对性,解决各部门之间的协同配合问题,提高员工应急救援能力和自救互救能力。确保在意外情况发生时,抢救队员和全体员工能有条不紊地按照应急预案、迅速及时地抢救伤员,最大限度地降低伤亡、伤害程度。

2. 适用范围:本办法适用于临澧冀东水泥有限公司。

3. 依据的文件:

《质量环境职业健康安全管理手册》

《应急准备和响应程序》

《建设工程安全管理条例》等

4. 应急响应预案:

4.1 公司各部室由安全主管部门牵头,项目经理或安全主管和安全员负责组织成立义务抢救小组并进行业务学习,训练防汛、消防相关专业知识,并熟练使用应急救援器材和设备。培训全体员工的安全防范意识及应变和处理能力。

4.2 工伤事故发生后,需做到有组织处理,妥善处理被伤害对象,尽量减小伤害程度。

4.3 当发生伤亡、伤害事故时,一般的磕、碰工伤类可采取自救,由当事人报告班组长,班组长安排专人到最近的医院进行检查治疗。

4.4 当发生食物中毒事故时除执行应急预案外,主管领导应组织抢救小组进行抢救,在救护车到来之前,将中毒者抬到临近道路的房间内,采取必要的保护措施。

4.5 当发生触电事故时,依据自救原则,发现人首先要切断电源,挑断电线,对触电者进行人工呼吸抢救,如伤害严重,依据应急预案进行抢救。

4.6 当发生高处坠落或物体打击、机械伤害时,依据自救原则

观察伤情,避免二次伤害。将受伤害者抬至平坦处进行处理,采取切实可行的医疗保护措施,以免伤势加重,伤害严重的依据应急预案进行抢救。

4.7 当发生坍塌事故时,依据自救原则,先组织人力进行抢救,抢救时不能使用工具,只能人为用手搬、扒、刨,以免二次伤害,伤害严重的依据应急预案进行抢救。

4.8 发生重大伤亡、伤害事故时,依据应急预案进行抢救。

4.8.1 最先发现情况的人员马上进行呼叫并立即报告安全主管和项目经理

4.8.2 项目经理或安全主管作为总指挥,进行抢救。

4.8.3 安全员拨打120急救电话,详细说明事故地点、伤亡情况、联系电话、报警人姓名,并派专人接车。

4.8.4 如医院较近,马上送医院抢救,以缩短时间减少伤害程度。

4.8.5 总指挥负责组织人员保护事故现场,并以最快捷的方式上报集团公司安全部门。

4.8.6 依据“事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”的原则,进行调查,分析事故原因,找出问题根源,总结经验。

4.8.7 对应急场所的工作人员和广大员工进行安全教育,吸取教训。

4.8.8 依据分析结果制定预防和改进措施。

5. 现场应急预案的编制和管理

5.1 编制、审核和确认

5.1.1 现场应急预案的编制:

应急预案由企业的主管部门编制。根据对危险源与不利环境因素的识别结果,确定可能发生的事故或紧急情况的控制措施失效时所采取的补弃措施和抢救行动,以及针对可能随之引发的伤害和其他影响所采取的措施。

应急预案是规定事故应急救援工作的全过程。

应急预案适用于企业内部生产现场范围内可能出现的事故或紧急情况的救援和处理。

应急预案中应明确:应急救援组织、职责和人员的安排,应急救援器材、设备的准备和平时的维护保养。

在作业场所发生事故时,如何组织抢救,保护事故现场的安排,其中应明确如何抢救,使用什么器材、设备。

应明确内部和外部联系的方法、渠道,根据事故性质,制定在多少时间内由谁如何向企业上级、政府主管部门和其他有关部门、需要通知有关的近邻及消防、救险、医疗等单位的联系方式。

工作场所内全体人员如何疏散的要求;

应急救援的方案(在上级批准以后),还应根据实际情况定期和不定期举行应急救援的演练,检验应急准备工作的能力。

非煤矿山、建筑施工和人员密集场所及其他有重大危险源的企业,综合防治(专项)预案演练每年不少于二次;现场处置方案演练每季度不少于二次。

其他非高危企业的综合(专项)预案演练每年不少于一次;现场处置方案演练每季度不少于一次。

5.1.2 现场应急预案的审核和确认:

综合(专项)预案演练方案由企业的主要负责人审批;现场处置演练方案由企业的主管部门审批。

现场应急救援预案包括下列内容,但不局限于下列内容:

5.1.2.1 目的;

5.1.2.2 适用范围;

5.1.2.3 引用的相关文件;

5.1.2.4 应急准备。

领导小组组长、副组长、组员、办公场所(指挥中心)联系电话。项目经理部应急救援指挥流程图。

急救工具、用具(列出急救的器材、名称)。

5.1.2.5 应急响应:

5.1.2.5.1 一般事故的应急响应:

当事故或紧急情况发生后,应明确由谁向谁汇报,同时采取什么措施防止事态扩大。

现场领导如何组织处理,同时,在多少时间内向公司领导或主管部门汇报。

5.1.2.5.2 重大事故的应急响应:

重大事故发生后,由谁在最短时间内向项目领导汇报,如何组织抢救、由谁指挥、配合对伤员、财物的急救处理,防止事故扩大。

项目部立即汇报:向内汇报,多少时间、报告哪个部门、报告的容。向外报告,什么事故,可以由项目部门直接向外报警,什么事故应由项目部上级公司向有关上级部门上报。

5.1.2.6 演练和预案的评价及修改:

项目部还应规定平时定期演练的要求和具体项目。演练或事故发生后,对应急救援预案的实际效果进行评价和修改预案的要求。

6. 本制度解释权归公司安全管理部。

7. 本制度从下发之日起执行。

非煤矿山事故隐患分析(最新版)

非煤矿山事故隐患分析(最新 版) Security technology is an industry that uses security technology to provide security services to society. Systematic design, service and management. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0369

非煤矿山事故隐患分析(最新版) 一、非煤矿山与煤矿事故隐患特点的比较 非煤地下开采矿山虽无瓦斯爆炸的危险,但在其他方面与煤矿无根本区别。由于矿体条件多种多样,非煤矿山的采矿方法主要有空场、充填、崩落三大类,其造成的空区危害比煤矿更为严重。非煤露天矿山虽然比露天煤矿剥离量小,但由于多数采用“一面墙”开采,机械化程度低,从业人员缺乏安全教育,因此,浮石滑落、高处坠落、边坡滑坡和塌陷等事故发生率较高。 二、非煤矿山隐患分析 (一)矿界问题是非煤矿山的重大安全隐患 在一个矿区(有时是在一个矿体)内多家同时开采的情形屡见不鲜。有的矿山在一个非常狭小的空间内,露天地下同时作业,导致经常发生安全事故。

这种隐患表现为以下形式: 1.矿界相邻(或相切)。甲矿开采的错动线到达乙矿的矿界内,乙矿开采的错动线到达甲矿的矿界内,互相错动,形成安全隐患。有的竖井就位于自己开采的错动界限内。造成此种隐患的根源是矿界划分时,未考虑开采错动问题。而矿界的划定权在国土资源部门,矿山根本无能力解决此问题。 2.在一个露天坑内,多家同时作业。既无隔离区又无隔离带,由于进度不一,有的垂直高度相差几十米。如七台河市北山10多家采石场就存在这种情况,这样在爆破、通风、岩石移动、防水等方面,均存在重大隐患。 3.矿界重叠。国有大矿在上部露天开采,个体矿主在下部地下开采。虽然有关规定要求个体矿开采使用充填法,但由于此法成本较高,个体矿山没有能力做到,这就造成国有大矿在小矿山开采的错动范围内作业。 4.国有矿山在小矿点抢矿形成的老峒区内进行地下开采。这些老峒区一无图纸,二无资料,透水、高空坠落、地压和老峒废气

非煤矿山应急管理制度

应急管理制度 第一章总则 第一条为规范xx矿业公司应急救援工作特制定本制度。 第二条本管理制度涉及安全生产应急救援工作中应急演练、应急物资管理、救援站建立、应急救援响应升级等。 第三条本制度适用于桦甸矿业公司所属各单位及相关部室。 第二章应急体系

第四条适用范围 1、根据xx矿业公司《应急救援预案》中的有关规定,该制度适用于发生在xxx矿业公司所辖范围内应由xxx矿业公司及其所属各单位处置的各类突发事故的应急救援工作。 2、xxx公司及其所属各单位发生突发事故(事件)后,公司必须按照应急救援行动的内容和要求,及时、有效地统筹指挥事故(事件)。同时,各有关部门要按照《预案》中的规定做好日常应急管理工作中的职责以及应做的工作。 第五条组织机构 1、矿业公司成立应急救援指挥部,负责事故应急救援领导工作,应急救援指挥部成由矿业公司应急委员会成员组成。应急委员会主任由总经理担任,当突发事故发生,主任缺位时,按xx矿业公司领导职能顺序安排或根据实际需要临时确定总指挥,或由总经理临时指定。 2、按照《预案》中的要求和规定,成立应急救援办公室,该机构作为应急救援工作的常设机构,在矿业公司应急管理委员会的领导下开展工作。矿业公司应急办公室设在矿业公司生产技术部,对应急救援工作全面负责,主任由生产技术部部长担任,矿业公司必须保证该机构的系统性和完整性。 3、成立专家咨询组。由采矿、地质、测量、选矿、机械、电气、安全、环境监测、财会、人事管理等专业的专业人员组成。为公司中

长期公共安全规划、信息系统的建设与管理、灾害科学最新发展趋势的跟踪等方面提供意见和建议。对重大突发事故的发生和发展趋势、救灾方案、处置办法、灾害损失和恢复方案等进行研究、评估、并提出相关建议。针对潜在的紧急事件向有关部门收集相关的地理、人文、地质、气象等信息。发生重大事故时,向突发事故应急委员会提供科学而有效的决策咨询方案。 4、现场指挥部。现场指挥部是在发生一级、二级突发事故后矿业公司应急管理委员会的临时派出机构,负责突发事故现场应急救援指挥工作。现场指挥部下设多个应急救援组: (1)现场疏散警戒组 主要负责事故现场的治安保卫,按照现场抢险指挥组划定的警戒范围,及时通知事故影响区域内员工和居民撤离;告知需要转移的居民逃逸的路线及注意事项,确保转移迅速、有序、安全;设立警戒线,禁止非应急救援人员进入危险区域;根据发展,按照现场应急指挥负责人要求,与公安、交警部门配合,实施交通管制。 (2)现场医疗救护组 负责医疗救护器材的准备和地方医疗部门的联系;受伤人员的现场救护,危重伤员的转送。 (3)现场监测组 负责现场空气质量、地表水、水源等的检测;同地方气象部门联系,收集有关气象信息;对可能发生的污染,中毒伴生/次生等事故预警、预报和提出处置方案;现场应急结束后的现场清理工作。

非煤露天矿山安全管理制度

非煤露天矿山安全管理制度

目录 1、安全生产责任制度及岗位职责 2、安全目标管理制度 3、安全例会制度 4、安全检查制度 5、安全教育培训制度 6、设备管理制度 7、事故隐患排查与整改制度 8、安全技术措施审批制度 9、劳动防护用品管理制度 10、伤亡事故报告和处理制度 11、应急管理制度 12、职业危害预防制度 13、安全生产费用提取使用制度 14、安全奖惩制度 15、安全生产档案管理制度 16、各岗位操作规程 17、民爆物品安全管理制度及职责 18、安全管理台帐

安全生产责任制度 为全面落实本单位的安全生产主体责任,依据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》、《云南省落实生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规,结合本单位实际,制定安全生产责任制度。 1、本单位依法承担安全生产管理责任。加强安全生产管理,开展安全生产标准化活动;定期组织开展安全检查;依法取得安全生产许可;依法对重大危险源实施监控;排查和治理安全生产隐患;统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。 2、机构设臵和人员配备责任。依法设臵安全生产管理和应急队伍,按规定配备符合安全生产工作要求的安全生产管理人员。 3、制定规章制度和建立档案责任。建立各项安全生产规章制度、操作规程,编制安全生产应急预案,并为从业人员建立违规操作、安全事故、职业病和不良嗜好等个人档案。 4、安全投入责任。按照规定提取和使用安全生产费用,确保资金投入满足安全生产条件需要,达到法律、法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件;按照规定存储安全生产风险抵押金;依法参加工伤保险,为从业人员按时足额

【非煤矿山双十条规定】非煤矿山企业安全生产十条规定

【非煤矿山双十条规定】非煤矿山企业安全生产十条 规定 非煤矿山企业安全生产十条规定 《非煤矿山企业安全生产十条规定》条文说明 一、金属非金属地下矿山企业 1.必须证照齐全有效,安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管理人员,安全生产责任制落实,外包工程安全管理到位。 金属非金属地下矿山企业应当取得工商营业执照、采矿许可证和安全生产许可证,从事爆破作业的还应当取得爆破作业单位许可证。证照不全或不在有效期内的,不得生产。 矿山属高危行业,地下矿山更是重中之重,应当按照《安全生产法》的要求,设置安全生产管理机构,并配备专职安全生产管理人员。 金属非金属地下矿山企业应当按照“一岗双责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制,明确企业所有人员在安全生产方面所应承担的职责,并建立配套的考核机制,确保责任制落实到位。 当前,金属非金属矿山企业工程外包现象非常普遍,但很多矿山企业往往“以包代管”,导致外包工程施工单位事故频发。针对这种情况,国家安全监管总局于20XX年8月23日公布施行了《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》(国家安全监管总局令第62号,以下简称

62号令),对外包工程安全管理提出了具体要求。金属非金属地下矿山企业必须严格按照62号令相关规定,切实加强外包工程安全管理,坚决遏制外包工程施工单位事故频发的势头。 2.必须确保矿领导下井带班,全员培训合格,“三项岗位人员”持证上岗。 为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔20XX〕23号)精神,国家安全监管总局公布施行了《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》(国家安全监管总局令第34号),要求金属非金属地下矿山企业(包括独立生产系统的矿井)必须确保每个班次至少有1名领导在井下现场带班,并与工人同时下井、同时升井,同时明确了矿山企业带班下井领导应当履行的三项职责。所有金属非金属地下矿山企业及为其提供采掘工程施工服务的采掘施工企业都必须严格按照此规定,认真落实领导带班下井制度。 金属非金属地下矿山企业必须按照《安全生产法》的有关要求,对从业人员进行全员安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有 关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。按照《金属非金属矿山安全规程》(GB16423-20XX)的规定,新进地下矿山的作业人员,应接受不少于72小时的安全教育,经考试合格后,

非煤矿山企业安全生产例会制度

安全生产例会制度 第一章总则 第一条为推动矿业公司安全生产各项制度的有效落实,根据《安全生产法》和《矿山安全法》的有关规定,特制定本制度。 第二条本管理制度规定了安全生产委员会例会、安全生产工作会议例会等会议的召开周期、参加人员、主要任务等。 第三条本制度适用于矿业公司所属各单位和部室。 第二章安全生产委员会例会 第四条会议周期和参加人员: 矿业公司安全生产委员会每月召开一次。会议由安委会办公室负责通知召集,并做好会议通知、会议材料的组织准备工作, 同时要做好会议记录和相关会议材料的存档。 参加人员:公司安委会主任(经理)、副主任(主管副经理)及安委会各成员(各相关部门负责人)、安委会办公室成员。 第五条会议主要任务

1、听取安全生产委员会各成员部门的工作汇报。 2、审议矿业公司、各单位、部室安全生产季度、年度工作目标和工作计划。 3、组织研究和落实安全生产重大问题。 4、部署下一步安全生产工作。 第三章安全生产工作例会 第六条会议周期和参加人员: 1、矿业公司安全生产工作例会每月召开一次。会议由矿业公司生产技术部负责通知召集,并做好会议通知、会议材料的组织准备工作。 参加人员:主管安全生产副经理、安全管理部门及各单位、部室主管安全生产负责人参加。 2、各单位、部室安全生产工作例会每月召开一次或根据实际情况临时召开。会议由各单位、部室负责安全管理工作的人员通知召开并准备好相关会议材料,同时要做好会议记录和相关会议材料的存档。 参加人员:单位、部室行政一把手(厂、矿长、经理、部长)、主管安全生产领导及安全管理机构各成员(各车间、相关科室负责人)、安全科全体成员。 第七条会议主要任务 1、听取各基层单位上月安全生产工作汇报。 2、通报上月安全生产联合检查情况。 3、通报月安全生产情况。 4、部署下一步安全生产工作。

非煤矿山企业安全生产事故原因分析及对策(正式版)

文件编号:TP-AR-L7151 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. (示范文本) 编订:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 非煤矿山企业安全生产事故原因分析及对策(正 式版)

非煤矿山企业安全生产事故原因分 析及对策(正式版) 使用注意:该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的具有指导性,规划性的可执行计划,从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 非煤矿山企业的安全生产事关企业发展壮大。有 针对性地研究和采取对策措施,强化事故预防和控 制,增强企业安全生产控制能力,是摆在我们每一个 从事非煤矿山企业安全生产技术和管理人员面前的一 个重要而紧迫的任务。因此,笔者根据自己的工作经 历和学习体会,就非煤矿山企业发生安全生产事故的 原因进行粗浅分析,并提出一些对策措施,仅供参 考。 非煤矿山企业的种类多样,情况繁杂,可能发生 如物体打击、机械伤害、触电、高处坠落、坍塌、冒

顶片帮、透水、爆破、火药爆炸等安全生产事故,其原因也是千差万别。但通过仔细分析可以看出,不外乎人的不安全行为和物的不安全状态两个方面。 一、人的不安全行为 (一)主要表现 一是管理者的不安全行为。如:项目建设中不认真落实安全生产“三同时”制度,不按照设计方案组织施工;不按规定投入足够的安全管理经费、安全培训经费、安全设备设施经费;强令职工冒险作业;违章指挥;不认真组织召开班前安全会议,不向工作人员交代清楚作业环节中存在的安全注意事项;不认真组织制定、修订、补充、完善企业安全生产逐级负责制、岗位责任制、岗位作业标准、作业程序等规章制度;班中不认真检查、督促职工落实作业标准;对检查中发现的隐患不认真制定针对性措施加以整改或整

2019年几起非煤矿山典型事故案例分析[1].doc

几起非煤矿山典型事故案例分析 1 垮坝事故 2000 年 10 月 18 日上午 50 分,广西南丹县大厂镇鸿图选矿厂尾矿库发生重大垮坝事故,共造成 28 人死亡, 5 6人受伤, 70 间房屋不同程度毁坏,直接经济损失 340万元。 2000年10月18日上午 9时50分,尾矿库后期坝中部底层首先垮塌,随后整个后期堆积坝全面垮塌。共冲出水和尾砂14300 立方米,其中水 2700 立方米,尾砂 11600 立方米,库内留存尾矿 13100 立方米。尾砂和库内积水直冲坝首正前方的山坡反弹回来后,再沿坝侧 20 米宽的山谷向下游冲去,一直冲到离坝首约 700米处。其中绝大部分尾矿砂则留在坝首下方的 30米范围内。尾矿坝下的 34间外来民工工棚和 36间基建队的房屋被冲垮,共有 28人死亡, 56 人受伤。 这是一起由于企业违规建设、违章操作,有关职能部门管理和监督不到位而发生的重大责任事故。 1、事故的直接原因 由于基础坝不透水,在基础坝与后期堆积坝之间形成一个抗剪能力极低的滑动面。又由于尾矿库长期人为蓄水过多,干滩长度不够,致使坝内尾砂含水饱和、坝面沼泽化,坝体始终处于浸泡状态而得不到固结。最终因承受不住巨大压力而沿基础坝与后期堆积坝之间的滑动面垮塌。 2、事故的间接原因 (1)严重违反基本建设程序,审批把关不严。尾矿库的选址没有进行安全认证,也没有进行正规设计,而由环保部门进行筑坝指导;基础坝建成后未经安全验收即投入使用。 (2)企业急功近利,降低安全投入,超量排放尾砂,人为使库内蓄水增多。由于尾矿库库容小,服务年限短,与选矿处理量严重不配套,造成坝体升高过快,尾砂固结时间缩短。为了达到环保排放要求,库内冒险高位贮水,仅留干滩长度 4 米。 (3)业主、从业人员和政府部门监管人员没有经过专业培训,法律意识、安全意识差,仅凭经验办事。 (4)政府行为混乱,对安全生产领导不力。对选厂没有实行严格的安全生产审查,缺乏规划,盲目建设。 2 火灾事故 2000 年 7 月 9 日 4 时 40 分,金川公司二矿区井下发生一起运矿卡车失火事故,死亡 17 人,重伤 2 人,直接经济损失 188 万元。 二矿区是金川公司的主力矿山。矿山采用竖井、斜井、斜坡道联合开拓方式,机械化下向分层胶结充填采矿法,多风机并串联微正压通风系统。目前矿区有两个主要回采中段: 1250 中段和 1150中段。 1250 中段回采 1218 分段, 1150中段回采1138分段。 1250中段的 1198分段和1150中段的 1118分段目前正在开拓之中。此次事故发生地点在 1 138-1118 分段的斜坡道岔口处。 12号运矿卡车卡车着火时, 1118中段作业点共有施工人员59名。7月 9日 5时 30分,临夏二建六队值班长 孔XX在1118中段5号溜井焊钢模时,发现有烟从溜井上面下来,就跑到6号道。待6号道也进烟后,即组织人员往 2号道有通风井的地方跑。当时有人提出硬冲1118-1138斜坡道,他制止他们不要去,但仍有多人不听制止跑往1118- 1138斜坡道,造成17人死亡,2人重伤。其余40人相继撤离到FV1通风井处而脱险。

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安全生产责任制度 一、主要负责人安全生产责任制 1、主要负责人是安全生产第一责任人,对企业的安全工作负全面责任直接领导企业的安全机构和全体员工开展 安全工作。 2、负责落实国家法律、法规、政策方针和规章制度以 及技术标准的执行。 3、监督制定、修订和审批各项安全管理制度、安全奖 惩制度、安全技术规程和安全技术措施计划及长远规划。 5、建立、健全安全生产机构和组织,配备专(兼〉职安全人员。批准落实检查安全技术措施经费。 6、组织非煤矿山的安全教育和考核工作组织员工学习安全生产方针、政策和业务知识。 7、严格执行《企业职工伤亡事做报告和处理规定?的管理程序,协助重大伤亡事故的调查处理。 8、定期组织安全生产大检查对查出的重大隐患要及时研究并落实整改。 二、安全员责任 1、负责对生产过程中的劳动保护与安全生产进行具体 的监督检查工作,企业负责人不在作业现场时负责企业安全 工作。做好生产人员的三级安全教育及安全技术培训。 2、自觉努力学习,积极宣传,认真贯彻执行安全生产

方面的方针、政策、法律、法规、标准、规程、规范以及企 业规章制度,不断提高业务水平和工作能力。 3、在履行监督检查工作时,必须凭证上岗,必须带头 遵守和执行各有关安全生产的规章制度。 4、深入生产班组,对安全管理、机械设备、变压器、 配电线路、设施、尘毒危害进行安全检查,检查作业记录, 对出现重大隐患提出整改意见。 6、在履行监督检查工作中,有权对违章行为按照规定 给予批评教育、警告和罚款的处理,对特别严重的隐患有权 停止生产,向矿长报告。 7、对发生工伤事故或重大未遂事故要及时按规定上报, 填写《伤亡事故登记表》,参加事故调查。 8、对劳动保护用品及安全设施的购买、验收、发放、 使用、更换、报废,做好监督检查。 9、必须认真做好上报规定的各种安全方面记录、报表, 收集、汇总管理安全方面的相关资料,接受有关部门的检查。 三、作业人员安全责任 1、牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一”的思想。积极参加安全竞赛和安全活动,接受安全教育培训。 2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面 的安全知识,努力提高安全知识安全技能,自觉遵守安全生 产的各项制度,听从安全人员的指导,做到不违章冒险作业。

非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法

非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法 修订稿 第一章总则 第一条为了规范非煤矿矿山企业安全生产条件,加强非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发管理工作,根据《安全生产许可证条例》和有关法律、行政法规,制定本实施办法。 第二条非煤矿矿山企业必须依照本实施办法的规定取得安全生产许可证。 未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。 第三条安全生产许可证的颁发管理工作实行企业申请、两级发证、属地监管的原则。 第四条国家安全生产监督管理总局指导、监督全国非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发管理工作,负责海洋石油天然气企业安全生产许可证的颁发和管理。 省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门(以下简称省级安全生产许可证颁发管理机关)负责本行政区域内除本条第一款规定以外的非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发和管理。 省级安全生产许可证颁发管理机关可以委托设区的市级安全生产监督管理部门和县级安全生产监督管理部门实施非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发管理工作;但中央管理企业所属非煤矿矿山的安全生产许可证颁发管理工作不得委托实施。 第五条本实施办法所称的非煤矿矿山企业是指下列矿山企业: (一)从事金属非金属矿产资源开采的矿山企业及其独立生产系统。 (二)金属非金属矿山尾矿库,包括氧化铝厂赤泥库,不包括核工业矿山尾矿库及电厂灰渣库。 (三)石油和天然气资源的开采和钻井的单位,以及海洋石油天然气企业的独立生产系统。

(四)采用钻探工程、坑探工程对金属非金属矿产资源进行勘探作业的地质勘探单位。 (五)承担金属非金属矿山采掘工程施工的采掘施工企业。 第二章安全生产条件和申请 第六条非煤矿矿山企业取得安全生产许可证,应当具备下列安全生产条件: (一)建立健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制;制定职业危害预防制度;制定作业安全规程和各工种操作规程; (二)安全投入满足安全生产要求,并按照国家有关规定足额提取和使用安全生产费用; (三)设置安全生产管理机构,或者配备专职安全生产管理人员; (四)主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力经考核合格; (五)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书; (六)其他从业人员依照规定接受安全生产教育和培训,并经考试合格; (七)依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费; (八)制定职业危害防治措施,为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品; (九)事故应急救援预案经过备案,建立事故应急救援组织,配备必要的应急救援器材、设备;生产规模较小可以不建立事故应急救援组织的,应当指定兼职的应急救援人员,并与邻近的矿山救护队或者其他应急救援组织签订救护协议。 第七条海洋石油天然气企业申请领取安全生产许可证,向国家安全生产监督管理总局提出申请。 本条第一款规定以外的其他非煤矿矿山企业申请领取安全生产许可证,向企业所在地省级安全生产许可证颁发管理机关或其委托的设区的市级安全生产监督管理部门或县级安全生产监督管理部门提出申请。

金属非金属矿山中毒窒息事故的防范示范文本

金属非金属矿山中毒窒息事故的防范示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

金属非金属矿山中毒窒息事故的防范示 范文本 使用指引:此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 金属非金属矿山重大事故频繁发生,20xx年12月1 日至19日,全国金属非金属矿山已发生重大事故10起, 死亡40人。尤其是在不到10天的时间里,相继发生3起 中毒窒息事故,死亡12人,受伤2人。这些事故分别是: 云南省思茅市江城县云南澜沧铅矿有限公司江城松山 林铅锌矿中毒窒息事故。该公司为国有控股企业,各种证 照齐全。12月11日,在未启动局扇进行通风的情况下, 违章进入盲立井丈量进尺,并盲目施救,造成3人死亡,1 人受伤。 云南省红河州元阳县黄金有限责任公司炮烟中毒事 故。该公司属国有控股企业,各种证照齐全,矿井采用自

然通风。12月17日17时,西矿区800坑探矿井放炮结束后,在未启动局扇进行通风的情况下,一名矿工擅自进入工作面查看,导致中毒。随后赶来救援的矿工,冒险施救,又导致多人中毒,共造成4人死亡,1人受伤。 内蒙古自治区赤峰市喀喇沁旗西桥镇群龙实业有限公司炮烟中毒事故。该公司是生产山野葡萄酒的企业,无探矿许可证、采矿许可证、安全生产许可证等合法证照,非法盗采矿产资源。12月19日,在未启动局扇进行通风的情况下,违章进入放炮后的盲竖井,并盲目施救,造成5人死亡。 初步分析,这几起事故都是由于违章作业或非法生产造成的,反映了一些金属非金属矿山企业无视国家法律、法规和标准,非法开采,违章指挥,违章作业,未建立机械通风系统,局部通风管理不善,职工应急常识缺乏,教训非常深刻,加强管理做好防范工作非常重要。

金属非金属矿山安全管理制度大全

金属非金属矿山安全管理制度 1、安全生产责任制度 为了能全面贯彻执行安全生产法律法规和标准,建立健全安全生产责任制,企业经营管理者是矿山安全生产第一责任人。各企业单位必须明确企业法定代表人(包括金属非金 高台阶、高陡边坡、滑坡等,做好矿山浓缩分级、防汛度汛、抗震等安全检查和监测工作,预防重大危险源等重特大事故。确保企业的稳定发展和安全生产。不危害到周边群众的生命财产安全,不影响周围的环境保护,做好各项安全工作,

实现本单位安全生产形势的明显好转。 3、安全例会制度 安全例会的内容可包括:安全生产的方针、政策,上级有关安全工作的指示和规定,安全生产的法律、法规及本单位安全规章制度,本单位安全生产状况,本单位安全工作的 情况进行,具体内容是:根据当班的任务、特点,提出安全注意事项;当班安全生产控制点中的措施;提出前一天本班在执行安全规程和制度中存在的问题以及应如何纠正;表扬安全生产上的好人好事和批评违章、违纪的人和事。 4、安全检查制度

安全检查是揭示和消除事故隐患,交流经验的措施和手段:是识别、寻找不安全因素,及时采取防护措施,预防事故和职业危害等活动的总结:是安全生产管理贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,促进企业健康、持续、稳定发展的有效保障。为避免企业安全检查活动中走形式、片 四、检查的实施:现场查看,并进行检查总结,隐患整改,严格按照内容执行,采取灵活多样的检查方式,把总结推广经验和吸取教训结合起来。 5、安全教育培训制度 随着生产的不断发展,新工人的不断增加以及新技术、

新工艺的引进。为了适应生产发展的需要,确保员工在生产劳动过程中的安全与健康,以便更好地完成生产工作,对员工、特别是新工人,特殊工种进行安全教育,技术培训是十分重要的。为此,特制定本管理制度。 一、安全知识教育是一项经常性的工作,对员工进行全 操作。 四、对各岗位的工人着重进行本岗位、本工程的安全技术知识,安全操作规程和安全规章制度的教育,可利用班组安全活动或班前、班中、班后进行安全教育。 五、对未经培训而又需要的特种作业人员,应尽快分期

非煤矿山安全管理规定

非煤矿山安全管理规定 基础管理 1、管理机构:矿山企业应设置安全生产(职业卫生)管理机构或配备专兼职安全生产管理人员,负责组织制定、贯彻落实安全生产规章制度与操作规程,认真执行安全检查制度,对检查中发现的事故隐患,应立即处理,检查及处理的情况应记录在案。 2、管理制度:矿山企业应建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制与岗位人员安全生产责任制。应建立健全安全目标管理制度、安全奖惩制度、危险源监控与安全隐患排查制度、安全检查制度、安全教育培训制度、安全办公会议制度等安全管理制度。 3、教育培训:矿山企业应对职工进行安全生产(职业卫生)教育与培训,保证其具备必要的安全生产(职业卫生)知识,熟悉有关的安全生产规章制度与安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产(职业卫生)教育与培训合格的,不得上岗作业。 所有生产作业人员,每年至少接受20学时的在职安全教育。 新进露天矿山的作业人员应接受不少于72学时的安全教育,经考试合格,方可上岗作业。 特种作业人员,应按照国家有关规定,经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 作业人员的安全教育培训情况与考核结果,应记录存档。 4、安全警示:矿山企业的要害岗位、重要设备与设施及危险区域,应根据其可能出现的事故模式,设置相应的的安全警示标志。 5、应急救援:矿山企业应制定应急预案,并根据实际情况对预案及时进行修改。 矿山企业应使每个职工熟悉应急预案,并且每年至少组织一次矿山救灾演习。 矿山企业应建立由专职或兼职人员组成的事故应急救援组织,配备必要的应急救援器材与设备。生产规模较小不必建立事故应急救援组织的,应指定兼职的应急救援人员,并与邻近的事故应急救援组织签订救援协议。

非煤矿山应急救援预案和应急体系管理制度标准范本

管理制度编号:LX-FS-A46621 非煤矿山应急救援预案和应急体系 管理制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

非煤矿山应急救援预案和应急体系 管理制度标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,规范公司应急管理工作,提高应对风险和防范事故的能力,保障职工的安全健康和生命安全,最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据国家有关法律法规制定本制度。 1.应急管理工作坚持“以人为本,减少危害,居安思危,预防为主,统一领导,分级负责,职责明确,快速反应”的原则, 2.应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括:应急管理组织体系,应急救援

非煤矿山16项基本管理管理办法

欢迎阅读 安全生产规章制度 (一)、安全目标管理制度 (1)、安全目标的制定 企业在制定生产计划的同时,应根据本企业的规模、装备、管理水平和全员职工素质,制定安全生产总体目标。为了实现安全生产总体目标,企业还应根据上级安全管理部门下达的安全目标,结合本企业实际,制定年度安全目标。 (2) 1 2 (3) 1 2 (4) 位年度内各种评先资格。

(二)、安全生产例会制度 (1)、企业每周二下午召开一次安全生产工作会议,研究解决安全生产方面的重要问题,安排部署安全生产工作。根据企业需要还可随时召开安全生产工作专项会议,研究部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。 (2)、企业每月末、季末召开一次安全生产总结工作会议,年终召开安全生产总结表彰大会。 (3)、安全生产工作会议由本企业安全生产主要负责人主持召开,会议参加人员 (4 1 2 问题; 3 4 (5 (6 1 2 假; 3 (7)、安全生产工作会议做出的决议、工作部署或工作安排,各责任单位必须严格落实执行并由上一级主管部门或企业安全生产主要负责人负责检查、监督。

(三)、安全检查制度 (1)、安全检查的形式 1)定期综合检查 由主管安全生产的副矿长负责,组织有关部门的专业人员进行检查,一般每月进行一次。 2)专业检查 对易发生事故的设备、生产场所,组织有关专业技术人员对其进行检查,一般 3 4 (2) 1 2 合。 3 (3) 1 2 间、定负责人),整改完毕要及时向上级汇报,必要时组织专门检查。 3)检查、整改后要及时总结经验,吸取教训。

(四)、安全培训教育制度 (1)、企业安全教育培训内容: 1)安全生产相关法律、法规教育; 2)安全技术知识教育; 3)劳动保护方针政策教育; 4)典型事故及经验教育。 (2)、安全教育培训的形式和要求: 1 2 3 4 5 6

非煤矿山企业安全生产探索与研究

非煤矿山企业安全生产探索与研究 发表时间:2016-03-23T10:49:11.983Z 来源:《基层建设》2015年25期供稿作者:邝学强[导读] 黑龙江农垦宝泉岭管理局安全生产监督管理局非煤矿山企业的矿工主要从事的是对露天采石场及地下铁矿的开采,在开采的过程中。 邝学强 黑龙江农垦宝泉岭管理局安全生产监督管理局 摘要:随着社会的不断进步,我国各个行业的发展速度越来越快,经济效益也越来越高,在发展经济的同时,相关部门对企业经营的安全性也提出了更高的要求。本文以非煤矿山企业为例,对加强安全监督的措施进行了介绍,只有保证安全生产,才能降低人员伤亡事故。非煤矿山企业在生产经营的过程中,存在较多的不稳定因素,只有提高安全生产管理的水平,才能保证矿工及群众的生命安全、企业的财产安全。 关键词:非煤矿山;安全;生产;事故;措施 非煤矿山企业的矿工主要从事的是对露天采石场及地下铁矿的开采,在开采的过程中,安全监督人员需要做好安全评价工作。政府部门对非煤矿山企业生产的安全性提出了更高的要求,相关管理人员应加强对矿工的培训,使其提高安全意识,管理人员还应结合当前社会实际情况,做好安全生产监管体制的改革。近年来,矿山开采行业出现的安全事故比较多,只有加强安全生产,才能降低人员伤亡事故。非煤矿山企业不能一味的追求高利润,其应该以生产的安全性为原则,保证安全生产的规范性,制定安全生产的标准。 1、非煤矿山企业安全事故发生的原因 1.1缺乏安全生产意识 非煤矿山企业在生产经营的过程中,容易发生安全生产事故,经过调查,这些事故的起因都是矿工缺乏安全生产的意识。在对非煤矿山进行开采时,存在矿体不稳定、开采技术不够先进、设备落后、缺乏应急方案等问题,这增加了非煤矿山企业发生安全事故导致的各项损失。一般地下矿山企业年生产量都在一万吨以上,很多企业规模不大,但是有着分布扩散的特点,采用的技术设备也比较落后,在开采生产的过程中,存在安全监管不到位的现象。很多非煤矿山企业缺乏专业的技术人才,管理人员对矿工缺乏培训,导致矿工的安全生产意识薄弱,不利于控制安全事故的发生。 1.2矿业秩序比较混乱 随着非煤矿山企业的不断发展,矿产产品的种类越来越丰富,产品的价格也在不断上涨,这使得很多非煤矿山企业的管理者为了追求更加的利润而忽视了生产的安全性。在高额利润的驱使下,非法开采的企业越来越多,其盗采矿产资源,采用的生产技术并不规范,很多都是无证非法开采,所以,矿业秩序比较混乱。我国相关部门对非煤矿山企业有着安全生产的要求,也加强了监管的力度,但是矿业的秩序并没有因此而改善。 1.3违规生产的现象比较常见 很多非煤矿山企业为了追求高额的利润,会出现违规生产的现象,这主要是因为管理者法律意识薄弱,没有意识到安全生产的重要性,各个部门也没有落实安全生产的责任,在生产中矿工人员经常会违规操作,从而增加了安全事故发生的概率。 1.4企业应急处置不当,导致事故多发 对于一些地下矿山企业来说,他们对炮烟给矿工带来的身体中毒危害认识不够,在具体工作中没有制定相应的应急预案或者虽然制定了但并没有在具体工作中落实,没有对矿工进行应急培训,也没有演习,矿工缺少应急救援意识,对基本救护方法不熟悉,导致了矿工炮烟中毒事故发生后由于缺乏施救知识造成事故的扩散。 1.5安全监理工作缺位 相关部门安全监管力度薄弱、人员缺位,缺乏具有相关专业知识的技能人才,尤其是尾矿库、机械通风、冶金等方面的专业技能人才缺乏。有些企业还存在经费和装备上的不足,现场监管人员缺位问题严重。安全监管力度和监管任务不匹配造成了工作中顾此失彼,进而出现安全隐患,这种情况的发生直接影响到安全监管工作的质量和效率。 2、非煤矿山企业安全生产管理对策 2.1提高认识,加强学习,增强工作的自觉性 非煤矿山企业各类事故的发生多是由于企业基础工作薄弱,安全管理水平意识低下,责任落实不到位、管理制度不完善、安全经费投入不足。建议多开展一些安全质量标准化活动,加强安全生产“双基”工作,建立安全生产长效机制,这就要求相关企业必须提高认识、加强学习的自觉性和主动性。 2.2明确指导思想和工作目标 开展安全质量标准化的指导思想是:严格提高非煤矿山企业安全生产主体责任意识,全面加强企业安全生产质量工作,坚持“安全第一、预防为主”的原则,促进企业建立健全自我管理、不断完善的安全生产、监督长效机制,不断提高安全生产管理水平,促进安全生产状况不断好转。依据这一指导思想,企业根据实际情况制定中长期工作目标,不断使企业在安全生产方面达到国家规定的标准,从根本上改善安全生产面貌。 2.3建立安全技术服务网络 目前,非煤矿山企业普遍存在缺乏专业技术人才,大多是凭个人经验来管理企业,缺乏新的安全生产技术,不能及时淘汰陈旧落后的安全防护设施,安全生产科技保障水平能力低下,特别是一些按照安全规程规定的、经常性的技术管理工作很难正常开展。因此,相关部门可以建立安全技术服务网络,设定巡回检查制度,这样可以规避一些以月度、季度、年度为测定周期的项目企业本身没有条件实现所带来的风险,既符合矿山安全规程的规定又使安全监测工作得到落实。在实施科技下矿的工作中,一定要注意因地制宜,根据矿山企业的特点,从实际出发,帮企业之所需,从安全设施、安全装配,安全质量标准化等基础工作入手,通过技术支持提高企业的安全水平,使企业全员真正成为企业安全生产条件的维护者、建设者和受益者。

非煤矿山常见事故原因分析及防范措施

非煤矿山常见事故原因分析及防范措施非煤矿山企业是大家公认的高危行业,作业环境艰苦,发生伤亡事故的几率要比其他工作高出很多,固然国家已经采取了十分严格的监管措施,矿山企业也为此做出了很大的努力,不断完善和优化作业环境条件,进步机械化、自动化水平,推行规范化、标准化作业,但近年来矿山伤亡事故依然居高不下,重特大事故接连发生,究其原因,有经济利益驱动,更多的是投进不够,设施不全,职员素质低下和"三违"所致。 一、矿山企业伤亡事故的特点 危害性。事故的发生都将在人、财、物方面造成不同程度的危害和损失,同时对社会安定、经济发展和家庭的幸福也将造成一定的影响。了解了这一特点,将可以进步人们的安全社会责任感和安全经济责任感。 危险性(即前兆性)。事故发生之前,系统(人、机、环境)所处的状态是不稳定的,也就是存在不安全状态,即事故隐患。熟悉这一点,我们可防止麻痹松懈的思想和骄傲自满的情绪,及早采取相应的整改措施,杜尽事故的发生。 重复性。即事故的发生具有重复的特点。把握了这一特点,对正确制定相应的预防措施,预防类似事故的重复发生具有积极作用,同时也要求人们在事故处理过程中坚持"三不放过"原则。 规律性。事故发生的时间、地点及事故后果的严重程度是偶然的,但我们可以通过事故统计资料分析,找失事故发生的规律性,为制定正确的预防措施提供有力的依据。

可预防性。任何事故只要我们正确及时地采取积极的预防措施,努力营造良好的安全生产环境,事故是可以防止的。熟悉这一点,为坚定信念,防止伤亡事故发生具有促进作用。 二、矿山伤亡事故的种别 矿山伤亡事故主要集中在物体打击、冒顶片帮、高处坠落、坍塌、机械伤害、车辆伤害等,2007年全国非煤矿山伤亡事故原因分析见图。 三、矿山常见事故原因分析及防范 冒顶片帮 矿山的顶板岩体冒落事故,依其冒顶片帮的范围和伤亡人数,一般可分为大冒顶、局部冒顶、松石冒落三种。大冒顶通常发生在属沉岩矿种开采的矿山,冶金矿山较少发生。局部冒顶和松石冒落,并统称冒顶事故。 这类冒顶事故多发生在以下几种情况:在顶板比较破碎的工作面;在岩层层理、节理、断层比较发育易离层的工作面;在矿井、超深矿井、爆破透风后排除工作不当的工作面。 冒顶事故的发生,一般与矿山地质条件、生产技术和组织治理等多方面因素有关。按事故分类统计资料,属于生产组织治理方面的原因占45.6%,属于物质技术方面的原因占44.2%,属于冒险作业等因素引起的事故仅占10.2%。 (一)生产组织治理方面 1.采矿方法选择不公道 采矿方法选择不公道是引发冒顶事故的一个主要原因。

非煤矿山应急救援预案和应急体系管理制度(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 非煤矿山应急救援预案和应急体系管理制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-5335-76 非煤矿山应急救援预案和应急体系 管理制度(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,规范公司应急管理工作,提高应对风险和防范事故的能力,保障职工的安全健康和生命安全,最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据国家有关法律法规制定本制度。 1.应急管理工作坚持“以人为本,减少危害,居安思危,预防为主,统一领导,分级负责,职责明确,快速反应”的原则, 2.应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括:应急管理组织体系,应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。 3.成立以本单位主要负责人为组长,主管安全生产负责人为副组长,安监科长、各采区负责人为成员

非煤矿山安全管理人员培训试题

非煤矿山企业人员安全生产培训试题 单位:姓名:成绩: 一、选择题(30分) 1.在安全生产工作中,必须坚持的方针。 ( ) A.安全生产重于泰山 B.以人为本,安全第一 C.管生产必须管安全 D.安全第一,预防为主,综合治理 2.以下选项中不属于《安全生产法》中所规定的所有生产经营单位为确保安全生产:必须做到的是( )。 A.遵守安全生产的法律、法规 B.完善安全生产条件 C.加强安全生产管理 D.设立专门安全生产管理部门 3.生产经营单位应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和( )所规定的安全生产条件。 A.安全生产管理部门 B.安全生产制度 C.国家标准和行业标准 D.安全管理体系 4.《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作( )。 A.主要负责 B.承担责任 C.全面负责 D.间接负责 5.企业安全生产管理机构指的是生产经营单位内设的专门负责( )的机构。 A.安全生产 B.安全生产监督管理 C.安全生产控制 D.生产管理 6.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和( )。 A.职称 B.学历 C.管理能力 D.专业知识

7.以下不属于从业人员的安全生产法定权利的是( )。 A.调整岗位权 B.批评权 C.建议权 D.拒绝违章作业权 8.以下不属于《安全生产法》中规定的从业人员的义务是( )。 A.消除事故隐患的义务 B.接受安全生产教育和培训的义务 C.发现不安全因素报告的义务 D.遵章守规,服从管理的义务 9.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门( )。 A.报告和检举 B.揭发和控告 C.检举和揭发 D.揭发和取证 10.生产经营单位必须依法参加( ),为从业人员缴纳保险费。 A.工伤社会保险 B. 医疗保险 C. 失业保险 D. 养老保险 11、生产经营单位应当在有()因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。 A.特别危险B.重大危险C.较大危险D.没有危险 12、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任。 A.领导 B.管理 C.直接 D.其它 13、生产安全事故分重特大事故、特大事故、较大事故和一般事故,一次死亡2人的属于()事故。 A.重特大B.特大C.较大D.一般 14、制止“三违”是指制止()。 A.违章指挥 B.违章作业 C.违反劳动卫生D.违反劳动纪律 15、任何单位和个人不得()对事故的依法调查处理。 A.支持B.阻挠和干涉C.破坏D.反对和破坏 二、判断题(10分) 1、任何生产经营单位的从业人员,未经安全生产培训合格,均不得上岗作业。 () 2、所有生产经营单位都必须将本单位的重大危险源报当地人民政府负责安全生

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