0214 关于成立督查领导小组的通知

0214 关于成立督查领导小组的通知
0214 关于成立督查领导小组的通知

峄招商委办字[2011] 号

峄城区招商引资委员会办公室

关于成立全区招商引资督查工作领导小组的

通知

各镇(街)、区直经济主管部门、三大集团:

为深入贯彻落实区委、区政府主要领导在全区总结表彰会上的讲话和《中共峄城区委、峄城区人民政府2011年招商引资工作意见》文件精神,进一步促进招商引资外经贸工作实现新跨越,促进招商引资外经贸任务的全面完成,经区商务局党组研究,决定成立商务系统督查工作领导小组。

一、组成人员:

组长:高广星区商务局党组书记、局长

副组长:孙景新区商务局副局长、区国际商会会长

左士军区商务局副局长

康平区商务局副局长

成员:于涛区国际商会副会长

王保恒区国际商会副会长、商务局办公室主任

张庆久区外商投诉中心主任

陈威区商务局外资科科长

姚义斌区商务局信息科主任、办公室副主任

马其武区商务局考核科科长

领导小组下设办公室,办公室主任由孙景新同志兼任,副主任由于涛同志兼任,办公室成员由相关科室负责人组成,负责具体的督查工作。

二、督查内容

1、落实区委、区政府关于全区招商引资决策部署情况;

2、招商引资重点项目建设进展情况;

3、承担外资任务的镇(街)和单位外资项目建设情况;

4、镇(街)和区直所属企业外贸出口完成情况;

5、重点招商活动项目筹备情况和签约项目落实情况;

6、其他有关招商引资工作情况。

三、督查程序和方式

按照区委、区政府要求,由区招商委办牵头区委组织部、区机关效能监察中心、区财政局、区审计局、区商务局、区电视台

等单位组成督查组,赴各相关镇(街)和相关部门,采取听取汇报、实地察看、拍摄录像、座谈反馈等形式。对检查结果汇总后,报区委、区政府主要领导,并由督查室通报。

1、督查考核坚持“一月一调度、一季一通报、半年一通报、全年一总结”的督导调度方式。

2、每月底组织区电视台对项目现场进行拍摄,主要负责人在电视台“招商引资面对面”栏目进行表态发言,并在全区范围内播放、通报。

3、每季度组织一次项目集中观摩评议活动,表扬先进,鞭策落后,在全区形成大招商、大投入、大建设、大发展的生动局面。

二0一一年二月日

关于成立指导组和督查组的通知

关于成立指导组和督查组的通知

沙农经字【2012】09号 关于成立深入学习贯彻《农村基层党员干部廉洁履行职责若干规定(试行)》活动指导组和督查组的通知 各乡(镇)农经站: 根据县纪委《关于继续深入学习贯彻<农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)>的通知》(沙纪发﹝2012﹞3号)要求,为认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》(中办发〔2011〕21号,以下简称《规定》),为便于了解情况,发现问题,总结经验,促进发展,经农经局领导班子研究决定,,决定成立深入学习贯彻《规定》活动指导组和深入学习贯彻《规定》活动督查组,对各乡(镇)农经站深入学习贯彻《规定》活动(以下简称“活动”)进行全面的指导和督查,确保活动顺利开展。现就有关事宜通知如下: 一、指导组

(一)主要职责 1.了解掌握各乡(镇)农经站开展活动的进展情况,及时提出意见和建议。要把实施方案是否可行,工作力量是否到位,工作措施是否有力,工作效果是否明显,党员群众是否满意作为指导、监督的重点; 2.参加指导各乡(镇)农经站开展活动的各阶段的重要会议和活动,及时进行指导和评价; 3.总结和推广各乡(镇)农经站开展活动的经验,用典型指导工作; 4.及时发现各乡(镇)农经站开展活动中存在的问题,有针对性地提出解决办法和意见,督促整改,跟踪落实,对走过场的,要促其“补课”; 5.及时向县农村基层党风廉政建设联席会议办公室反映情况,当好参谋。 (二)工作要求 1.指导组要紧紧依靠农经局党支部开展工作,注意加强与各乡(镇)农经站的联系与配合,并深入实际调查研究,创新工作方法,切实做好指导检查各项工作; 2.指导组要把思想和行动统一到中央和自治区、地区、县各级关于深入学习贯彻《规定》活动的一系列决策部署上来,切实增强做好指导工作的政治责任感,振奋精神,刻苦学习,加强团结,严格自律,把开展指导检查工作的过程当作锻炼和提高自己的过程,积极、创造性地开展工作。要严守工作纪律,不擅离职守,不干预各乡(镇)农经站其他工

大督查工作领导小组办公室管理制度0001

管 理 制 度 大督查工作领导小组办公室二?一五年八月

根据督查计划中明确的 时间、内容、人 员、方式等, 组织开展相关的专项督查或 联合 督查。 对督查中发现的问题,督查 机关以交办 单或督办单等形式反 馈给被督查单位,接受交 办单的 单位须在15个工作日内形成整改 情况 报督查机关,接受督办单的 部门应在10个工 作日内将整改情 况报督查机关以及市督查办。 对督查情况及时形成督查 专报、通报或 督查与建议,同时 对督查情况进行总结评估, 以便 I 更好地开展督查工作。 督查工作流程 督查办组织开展的 十 查,由督查办负责制定。联 合开展的督查,由牵头的督 查部门负责制定。督查计划 j 报领导同意后执行。

督查例会制度 周例会:每周召开一次工作例会,交流上周工作情况,明确本周工作任务,及时沟通、交换督查工作信息。 月例会:每月25日前,各专项督查组以书面形式上报本月工作完成情况、下月督查工作计划、需提交例会讨论的事项;每月底,召开各专项督查组负责人例会,研究分析督查中存在的问题,明确督查工作重点,制定相应措施。 季例会:每季度召开一次综合绩效日常考核各责任单位工作会议,汇总日常考核情况,季度督查结果报市大督查工作领导小组,并通过电子政务内网平台向被考核单位反馈。

考勤制度 1. 严格遵守作息制度,准时上下班,不得无故迟到早退,严禁旷工。 2. 各组工作人员外出前,须自觉在去向指示牌上标明。 3. 上班期间因事临时外出,向本组负责人请假;各组负责人外出,向督查办分管领导请假。 4. 工作日确需请假的,半天内须经组长同意,一天以内由督查办分管领导批准,两天以内须经督查办主任批准同意。 5. 不履行请假手续擅自外出,一经发现,视其情况,予以批评教育或诫勉谈话,直至取消评先评优资格,追究纪律责任。 6. 因公确需临时回原单位工作连续超过三天或月累计超过五天的,由原单位与市督查办联系。

XX县建立大督查工作机制实施方案

XX县建立大督查工作机制实施方案(试行) 为切实转变干部作风~充分发挥督查工作在提高工作效率、推动工作落实中的作用~确保政令畅通~经县委、县政府研究~决定建立党委统一领导、党政齐抓共管、人大政协积极参与、部门协调联运的大督查工作机制。现制定实施方案如下。 一、工作目标 按照“查实情、挤水份、找问题、补措施、强落实、促振兴”的工作要求~围绕中心工作、重点工作、重点工程做好督查督办工作~实现从单一督查向多方合作联动督查的转变~对全县重大督查活动统一组织、统一安排~避免多头督查、交叉督查~节约人力物力~推动全县各级干部把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来~真正形成求真务实、真抓实干的工作作风。 二、督查对象 各乡,镇,党委、人民政府~县委各部门、县直,驻县,各单位、各人民团体及其工作人员。 三、组织领导 成立XX县大督查工作领导小组~领导小组成员名单如下: 组长:罗瑞华,县委副书记, 副组长:朱木发,县委常委、县政府常务副县长, 赖木生,县委常委、组织部部长, 常务副组长:朱钦军,县委常委、县纪委书记, 成员:李正鹏,县委办主任, 陈小林,县政府办公室负责人, 陈优明(县纪委副书记、监察局局长)

卢永平,县委组织部副部长, 黄衍平,县人保局局长, 黄建伟,县发改委主任, - 1 - 领导小组下设办公室于县纪委监察局~陈优明同志兼任办公室主任~负责日常综合协调工作。 办公室下设4个督查小组~各督查小组组长名单如下: 第一督查小组组长: ,县委办分管督查副主任, 第二督查小组组长 ,县政府办分管督查副主任, 第三督查小组组长: ,县监察局副局长, 第四督查小组组长: ,县委组织部副部长, 各小组可根据实际情况~从本部门或有关部门抽调人员~充实力量~确保各小组有专人负责日常工作。 四、督查内容 第一督查小组牵头负责督查:,1,县委常委会、党政联席会、县委专题性会议布臵的重要工作,,2,县委主要领导的批示~县委办公室交办、转办的工作事项,,?,县委重要工作、全县重大产业项目及重点工程,,4,领导小组办公室交办的其它工作任务。 第二督查小组牵头负责督查:,1,县政府常务会、县政府专题性会议布臵的重要工作,,2,县政府主要领导的批示~县政府办公室交办、转办的工作事项,,?,县城中心城区“治脏、治乱、治堵”情况,,4,县政府重要工作、全县重大产业项目及重点工程,,5,领导小组办公室交办的其它工作任务。 第三督查小组牵头负责督查:,1,机关效能建设专项活动开展情况,,2,各单位工作纪律执行、工作效率提升、工作作风建设等情况,,3,全县优化发展环境工作,含

关于成立领导小组的通知

关于成立领导小组的通知 五一放假通知怎么写为你提供五一放假通知范例5篇,教你五一放假通知怎么写。【范例一】各县市人民政府,行署各部门、各直属机构,各企事业单位,驻和各单位,各群众团体:20xx年五一国际劳动节即将来临,根据自治区人民政府办公厅《关于20xx年关于五一放假的通知各省辖市、省直管县(市)人民政府,省直各单位: 根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕28号)精神,为便于各地、各单位及早合理安排工作,现将20xx年劳动节放假日期安排通知如下: 20xx年5月1日至 2016年过年放假安排通知根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》(国办发明电[2016]28号)精神,现将2016年春节放假安排通知如下:2月___日至___日放假调休,共__天。2月___日(星期__)、2月___日(星期___)上班。春节放假期间,各县区、各单位 2016春节放假通知范文各省辖市、省直管县(市)人民政府,省直各单位: 根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2015〕28号)精神,为便于各地、各单位及早合理安排工作,现将2016年春节放假日期安排通知如下: 2月___日至___日放假调

2015年十月一日放假通知根据《省人民政府办公厅关于2015年部分节假日安排的通知》要求,现将2015年国庆节放假安排通知如下:国庆节10月1日(星期四)至7日(星期三)放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。节假日期间,各地、各部门要严格执行24小时 2015年国庆放假通知范文各单位:国庆节即将来临,为做好节日工作,使全体职工度过欢乐祥和的节日,现将放假及相关工作安排通知如下:一、按照国家有关国庆节放假规定,经公司研究决定:10月1日至7日放假调休,共7天,10月10日(星期六)上班。 二、各单

关于成立领导小组的通知(公文模板)

关于成立领导小组的通知 作者:佚名文章来源:办公室点击数:34023 更新时间:2009-3-6 【字体:小大】各基层党委、党总支、直属党支部,各学院(教学部),机关各部、处、室,各直属单位: 按照省委有关部署要求,我校为第二批开展深入学习实践科学发展观活动单位。为了加强对学习实践活动的领导,确保学习实践活动有计划、按步骤、高质量的进行,决定成立甘肃农业大学深入学习实践科学发展观活动领导小组。 组长:王家勋 副组长:王蒂吴建平赵兴绪 胡云安(分管领导) 成员:陈逸平王亦达吴建民曹政权 王建忠王有安宋廷敖李允 领导小组在省委学习实践活动领导小组和校党委的领导以及省高等院校学习实践活动第一指导检查组的指导下,负责全校学习实践活动的安排部署和组织实施。领导小组下设办公室,在校学习实践活动领导小组领导下,负责全校学习实践活动的日常工作,活动的具体筹划、组织实施、协调保障、专项活动经费的审批,以及对各基层党组织学习实践活动的检查落实。 办公室主任:王亦达 副主任:宋廷敖孔庆文魏列新高学勇 联络员:魏列新(兼) 办公室下设综合组、材料组、宣传组和督察组。 综合组:负责与省高等院校学习实践活动领导小组办公室及第一指导检查组的联络工作;负责学习实践活动各种会议的组织工作;负责学习实践活动各阶段、各环节的安排与工作推进计划的落实;负责学习实践活动简报的编写、组织协调调研项目的实施工作;负责文档工作;负责服务、接待、办公用品购置及领导交办的其他工作。 组长:魏列新 成员:谢丽吕剑平张芳莎张玉节林栋 材料组:负责制定学校开展学习实践活动实施方案;负责起草学习实践活动各种上报和印发材料及领导讲话;负责学习实践活动载体设计;完成领导小组办公室交办的其他工作。 组长:孔庆文

关于进一步加强重点工作督查督办的通知

关于进一步加强重点工作督查督办的通知 局各处室、各直属单位: 为进一步强化各项工作落实,确保圆满完成市委、市政府和局党委安排部署的各项工作任务,根据工作实际情况,决定在系统内实行督查督办制度,对机关各处室、各单位承担的各项工作进行督查督办。现就有关事项通知如下: 一、主要目的 围绕市委、市政府工作中心和本局各个阶段的重点工作,通过督促、检查等手段,及时了解情况,反映问题,协调关系,提出建议,维护政令畅通,确保市委、市政府及市建设局的各项决策、工作措施得到贯彻落实。同时,通过督查督办,切实解决“四不”问题:即重大决策贯彻不及时、工作措施不落实、工作态度不主动、工作任务完不成四大类问题;努力实现“四个”明显转变:即工作效率明显提升、工作责任心明显增强、工作积极性明显提高、抓落实促发展的氛围明显优化,为城乡建设工作的健康快速发展,奠定坚实的基础。 二、主要内容 (一)对招商引资项目和重点企业的帮办服务督查。对于局引进的招商项目,实行“谁招引、谁帮办”原则,由招引人全程跟踪帮办服务。对于重点企业,凡涉及的行业部门要明确专人帮办服务,全面了解企业发展过程中需要解决的困难和问题,及时向局领导汇报相关情况,积极提出解决建议。 (二)对重点工程和为民办实事项目建设的督查,及时跟踪本局承

担的重点工程和为民办实事项目建设情况。 (三)对省、市两级重大决策,上级领导批示件和重要会议的贯彻落实情况督查。 (四)对市建设局重要会议确定的工作任务和局领导批示、交办事项的办理情况督查。 (五)对各处室、单位承担的局年度工作目标、主要工作事项的安排推进及完成情况督查。 (六)对市民反映的应解决的问题、建议意见的落实情况督查。 三、程序方式 (一)登记。在接到省、市文件,市领导批示和有关单位转办的重要指示、文件通知和要求报送有关材料(或资料)时,局办公室人员和文件收发人员要及时进行登记,作为督查工作的原始依据。 (二)拟办。局办公室按照公文处理程序要求,及时签批,报请局主要领导或分管领导审批后,及时送达有关处室和单位办理。局办公室负责人根据需要办理的有关内容要求,在签批时可提出拟办意见建议,明确牵头承办处室和协办处室及承办时限,其中重大、复杂事项,在提出拟办意见建议时,应先征求有关单位的意见。如有主要领导外出,为不影响工作,要及时请示分管领导,并转有关处室和单位办理。 (三)承办。各处室及局系统各单位在接到局领导批示的有关指示和文件通知后,要及时制定工作方案,按照要求,认真、及时、高质量地做好办理工作。各处室及局系统各单位主要负责同志要直接负责承办,并负责将办理情况按程序和时间要求上报,不得层层向下签批,以

督查工作方案

医院督查工作方案 为进一步加强督促检查(以下简称督查),推动工作落实,提高执行力,确保政令畅通,特制定本工作方案。 一、总体要求和目标 坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,通过督查,进一步抓好工作落实。把督查贯穿于医院工作执行的全过程,逐步实现由被动应付向主动创新转变,由完成数量向追求质量转变,由讲究形式向注重内容转变,切实提高执行力,进一步转变工作作风,提升工作效能,树立良好形象。 二、组织领导 成立督查工作领导小组,组成人员如下: 组长: 副组长: 成员: 建立由办公室牵头,职能部门配合的督查督办工作体系。办公室具体负责督查督办工作的组织和协调工作。下设督查办,主任:成员: 三、督查重点内容 1、上级部门交办的重点工作、热点工作和临时性重点工作任务完成情况; 2、院务会、办公会议决定事项的落实情况;

3、院领导批示或交办事项的落实情况实行跟踪督办。; 4、医院年度重点工作和重点项目进展情况。 四、督查工作程序 督查工作按照以下基本程序办理。 (一)分解立项。每周对督查工作的任务和重点,列出督查事项。 (二)交办催办。对一般性的督查事项,直接电话或书面交办给承办单位,必要时派人上门交办;重大事项,必要时协助领导组成督查组,由领导带队督查。 (三)反馈报告。重要会议贯彻落实情况要在会议结束后5个工作日内报告;工作目标分解任务完成情况每半年反馈一次;重要文件和工作部署,凡是有明确的报告时限要求的,不得逾期。院领导批示事项,都要严格按时限要求办结并报告;没有时限要求的,一般应在5个工作日内办结并报告;特殊情况需要延长办理时间的,要及时联系沟通并得到许可。 (四)组织协调。对督查过程中出现的问题,由督查办及时组织协调处理。对一些难以协调的重大问题,督查办要及时向有关领导报告请示,并按照领导的指示精神,及时抓好组织协调、跟踪落实,推动问题及时解决。 五、具体要求 (一)协同一致抓督查。督查即督促进度检查质量,督查是提醒责任主休、发现问题、指导运作、解决困难、总结经验的系统运作过程。在督查过程中,无论是牵头部门还是参与者,还是接受督查方,

关于成立安全领导小组的通知(红头)

商合杭安…2016?4号签发人:王红凯 关于成立中铁三局商合杭铁路站前 十五标项目经理部安全生产领导小组的通知 经理部所属各分部: 为加强项目经理部安全管理,增强全员安全意识,明确各方安全生产责任制,杜绝安全事故的发生,建立常效安全管理机制,促进企业基础管理不断提高,进一步加强对安全生产工作的组织领导,及时研究处理安全生产工作中的问题,经会议研究决定:成立中铁三局商合杭铁路站前十五标项目经理部安全生产领导小组,现将成立安全生产领导小组及有关职责要求通知如下:组长:王红凯 常务副组长:姚家贵

副组长:孔利、员利军、赵云飞、户玉俭、马士强 潘聚恒、刘志锋、邓英海 成员:贾广林、王彦斌、候彦明、刘宏辉、李斐 高宏伟、王波、何茂梁、蒋宝珠、姜猛 张瑜、李祥久、雷玺平 安全生产领导小组下设办公室,办公室设在经理部安质部,办公室主任由高宏伟担任,具体负责检查落实安全管理工作,工作人员由安质部成员组成。 领导小组工作范围: 王红凯:全面负责中铁三局商合杭铁路站前十五标项目经理部辖区内安全管理工作,为项目第一安全责任人。 姚家贵、孔利、员利军、户玉俭、赵云飞、马士强、潘聚恒:负责监督环保技术措施的制定、方案及相关督促检查工作。 刘志峰:负责一分部辖区内全面安全管理工作,为分部第一安全责任人。 邓英海:负责二分部辖区内全面安全管理工作,为分部第一安全责任人。 贾广林:负责三分部辖区内全面安全管理工作,为分部第一安全责任人。 王彦斌:负责路桥分部辖区内全面安全管理工作,为分部第一安全责任人。

候彦明:负责梁场分部辖区辖区内全面安全管理工作,为分部第一安全责任人。 刘宏辉:负责钢筋加工场辖区辖区内全面安全管理工作,为钢筋加工场第一安全责任人。 李斐:负责拌和站辖区辖区内全面安全管理工作,为拌和站第一安全责任人。 安全生产领导小组职责: 1、贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策,督促各部门、各分部严格执行国家、行业安全生产法律法规、标准规范、上级和集团公司有关文件和要求,积极组织开展各种形式的安全生产活动,提高全项目安全生产管理水平。 2、研究制定并组织实施本项目安全生产各项管理制度和安全生产操作规程,推动落实项目各部门和各分部岗位安全生产责任,确保完成本项目安全生产责任目标。 3、每月定期召开一次安全生产例会,总结本项目上个月安全生产情况,分析本项目当前的安全生产形势,提出下个月安全生产工作重点和要求。 4、每月定期组织安全生产大检查和安全隐患排查,及时发现和消除存在的各种事故隐患,对存在严重问题的分部按规定进行处罚、通报及责任追究。 5、按规定及时报告生产安全事故,积极组织事故救援,配合

关于建立督查督办制度的通知

关于建立督查督办制度的 通知 The latest revision on November 22, 2020

关于建立董事长交办事项督查督办责任制的通知 集团各部/室、各事业部/集团: 为认真贯彻落实董事长在各时期的战略目标,项目开发建设,品牌创建,科技兴企,团队建设等各项决策,实现正现金流,提高经济效益,做大做强企业,推动集团的健康快速发展。努力提高工作办事效率,把董事长的决策意图化为广大员工的自觉行动,营造风高气顺,真抓实干的良好干事创业氛围。逐步实现工作的规范化、制度化,建立董事长交办事项督查督办责任制。 一、督查督办工作重点和主要任务 督查督办工作重点: 1、开发建设项目对接联络跟踪商洽情况; 2、各项目政府补贴跟进情况; 3、有时效性时间节点的工作落实事项; 4、董事长、CEO交办事项。 督查督办主要工作任务是集团战略性工作部署和领导重要批示的贯彻落实情况;集团工作目标、会议精神和决定的贯彻落实情况;集团领导交办、批办、查办的事项;其它确需督查、督办的事项。 二、督查督办组织领导 建立董办牵头、人资配合的督查督办工作小组,________任组长, 任副组长,为小组成员,负责督查督办责任制的督促执行。 三、督查督办工作程序

督查督办工作包括:督查督办立项、承办、催办、反馈、通报等程序。 (一)立项:根据督办工作重点及董事长、CEO交办事项确定立项,由董办协调,人资配合,按照“轻、重、缓、急”分别立项,集团所属单位认为自办有困难需要其他单位配合,经督查督办小组审核也可申请立项,董办通过《督查督办工作记录表》履行日常督查督办工作。 (二)承办:相关部门接到督查督办交办件任务后,应按照要求迅速组织实施,明确经办人和责任领导,责任领导应召集专题会,分解落实交办任务,指定专人负责,限期办理,办理事项存在问题需其他部门协调处理,协办单位须给予支持办理,配合协同推进,在规定时限内办理完结,同时反馈办理结果。办理情况报告要实事求是,结论准确、完整,对需要整改的问题,须提出具体的整改措施。 (三)督办:督办事项由董办按照职责和集团领导的要求进行。督查督办小组应根据办理时限要求,采取电话催办、现场督办、会议督办、上门催办等方式进行督查,及时了解进展情况,检查督办事项的完成情况,对未按期完成的督查事项进行催办,督促承办部门及时办理。对影响全局的重大事项,集中力量督查、督办;对紧急事项,及时督查、跟踪督办;对全年性的工作,可分阶段督查、督办。对承办事项,办理落实确有困难需要协调的,由董办负责协调,确需报请领导协调的事项报请领导,以促成问题尽快解决。

督查组工作职责

督查组工作职责 一、督查工作原则 (一)坚持在正确领会公司要求和总经理意图的基础上,严格按照公司的工作要求,紧紧围绕标准与计划事宜开展督查督办工作; (二)切实遵守职权界限,在领导授权范围内开展督查,严格按照职责要求进行工作。未经上级授权,不直接处理问题; (三)坚持实事求是及公平、公正、公开的原则。既报喜又报忧,使公司管理层准确掌握工作落实情况。 二、督查工作内容 (一)公司的制度、决策、决定、决议和重要工作部署,及其它公司明确要求药妆事业部贯彻落实情况的事项。 (二)公司重要会议的贯彻落实情况,重要事件的处理情况。 (三)上级领导的重要批示、重要交办事项和确立的查办事项。 三、督查工作程序 (一)督查人员每周六制定下周相应督查计划,上级审定。公司各种会议议定事项及会议纪要、下发的各种制度文件中需要督查的事项可以直接督查。 (二)交办。立项建议经上级审定批准后立项,登记编号,填写《督查督办事项登记表》。 (三)催办。督查督办事项交办后,定期进行催办。 (四)办结。药妆各级部门对凡有明确期限的督查督办事项,应按期办结并汇总《督查督办事项办结表》交予督查组。如有特殊情况未办结的,应主动及时说明原因,经批准后方可适当延长。 (五)反馈。每月工作落实情况以工作总结的形式向药妆事业部经理、总经理助理与总经理进行反馈。

(六)归档。督查事项办结后,将有查考和保存价值的督查工作材料连同办结报告一并按有关规定进行收集、整理和立卷,定期归档。 四、督查工作方式 (一)通知督办。向被督查督办部门或个人发送《督查督办事项通知》,提出明确具体的办理要求,或通过电话等方式进行督查督办。 (二)询问检查。采用电话和巡查等形式,适时了解交办事项的办理情况,并记录,了解掌握工作进度。 (三)督促上报。督促被督查督办单位按规定上报有关事项的办理情况。对超过上报时限的要及时催报。 (四)实地督查。在重要事项的办理过程中,派人实地督查。 (五)明查暗访。对重大决策事项的落实情况,派人明查暗访,了解办理、办结的真实情况和效果。 (六)对工作不力,没有按时完成各项任务指标,并在电话督查或发出《督查督办事项通知》后仍没有落实的部门或个人上报总经理。 五、督查督办结果的运用 (一)根据约定,对督查结果进行奖励或处罚,由责任人的上级执行。 (二)根据公司规定,督查结果纳入相关责任人的绩效考核,由责任人的上级执行,督查核实准确性。

督查工作的做法和体会

督查工作的做法及体会 一、做好督查工作必须准确把握新时期督查工作的新特点 把握规律和特点是做好督查工作的前提。马克思说过:“一步实际行动比一打纲领更重要。”重大决策和重要工作部署如果得不到落实只是一纸空文,而各项决策和工作的有效落实离不开督查工作的深入开展。督查工作作为落实上级党委要求、服务同级党委需求、实现人民群众迫切愿望的重要内容,作为密切党同人民群众联系的重要途径,对党委统揽全局,保持政令畅通,转变工作作风,提高工作效率有着非常重要的作用,已成为领导决策不可缺少的重要部分。新时期,随着党的工作重心的转移,督查工作呈现出了四个方面的新特点:一是在督查工作范围上,由单纯办文办事的“小督办”向办理党委决议、决定的“大督办”方向发展。新时期的督办工作已不再是狭义上的催办工作,而是具有更广泛意义上的督促检查工作,它的范围涉及政治、经济、文化等各个领域,内容涉及重大决策和重大决定的落实。二是在督查人员组成上,由办公部门秘书同志构成的“低层次”向党委领导同志构成的“高层次”方向发展。随着督查工作重点的逐渐转移,把督查工作纳入党委日常工作,由各级办公部门的任务转变为各级党委的职责,由单纯秘书人员抓转变为督查人员和各级党委领导同志共同抓已成为必然趋势。三是在督查工作本质特征上,从偏于注重督查政治性工作的务“虚”型,向注重综合督查政治经济工作的务“实”型方向发展。四是在督查工作方法上,

由凭老经验、老“传统式”向探索研究督查工作新规律的“科学式”方向发展。增加督查工作的透明度和开放性,强化民主意识,提高监督效应,提高党的威信,是督查工作的重要前提;对各种类型的督办事项进行定性、定量分析,提出可行性的意见或建议,是新时期督查工作的重要内容;实行全方位督促检查,形成严密的督查网络,使党委决策得到全面落实,是新时期督查工作的重要方式。针对新时期督查工作特点,需要调整工作思路,采取相应的对策,始终保持督查工作与党委中心工作的同心、同向、同步。 二、做好督查工作必须准确把握党委的重大决策和决定 落实党委决策是做好督查工作的核心。督查工作必须围绕中心,把握全局,突出抓好党委决策落实,才能有的放矢,取得实效。我县在加强督查工作中,始终把上级党委各项方针政策的贯彻落实作为重中之重加以推进,把开展督查工作寓于贯彻上级党委精神之中,按上级的要求,结合县情实际,因地制宜,制定可行措施,进行全面落实。按照市委提出的开展“五年项目建设年”活动要求,克服交通不便、发展基础薄弱等各种不利因素和畏难情绪,出台各项优惠政策,确定坚持向上争取和市场招商并重的招商引资原则,在全县营造“全党抓经济、全县抓财源、全民抓招商”的浓厚氛围,年初制定工作目标,进行任务分解,创造性地开展工作,时时进行跟踪问效,密切注视招商引资和项目进展情况,加快了招商引资和项目建设步伐,一批关乎经济发展和民生改善的的项目落户绥滨,为县域经济发展注入了强大动力。按照市委提出的加快新型工业化进程的工作要求,结合县情实际出

关于成立-------防控领导小组的通知

关于成立------防控领导小组的通知 各科室: 为切实加强对我院-----疫情防治工作的领导,有效应对我院可能出现的-----疫情,控制疫情的传播、蔓延,保障人民群群众身体健康和生命安全,经研究决定,成立------防控领导小组: 组长: 副组长: 成员: 领导小组下设办公室: 办公室职责为:承担领导小组日常事务,联系并综合各方面情况,掌握和分析疫情,提出相关工作建议方案;一是建立信息报告制度,及时收集市、区卫生局、区各有关部门、各组工作进展情况等信息,及时汇总有关疫情信息并向领导小组报告;二是出现重大疫情事件时,立即向有关领导报告,并做好与各组的信息沟通,统筹协调各组工作;三是做好24小时应急值守工作,确保各组人员到位、联络畅通、反应迅速、各项措施落到实处;四是负责领导小组交办的其他工作。 办公室下设三个组,预防控制组、医疗救助组和后勤保障组,分别由---、---、----任组长。 预防控制组职责为:负责制定和完善院内疫情防控措施和方案,协助区疾控中心组织开展疫情监测报告、流行病学调查、采样检测、消毒隔离等工作。落实对防控工作的技术指导,组织对疫情的处置。

一是负责协助疾控中心开展现场流行病学调查和处置。对发病情况、疫情特点进行分析判断,提出并实施有针对性的预防控制措施;对疑似病例及其密切接触者进行追踪调查;二是对我院-------防控工作进行指导和考核,落实对疾病预防控制专业技术人员的业务指导和培训;三是组织消毒药械、卫生防护用品的储备;四是开展爱国卫生运动,倡导良好的卫生习惯。 医疗救助组职责为:负责医院对-------疑似、确诊病例的医疗救治工作。一是组织落实《------诊疗方案》,按照“四集中”的原则,指导我院积极开展疑似病例和确诊病例的医疗救治准备工作;二是严格落实《------医院感染控制技术指南》,防止医院内疫情传播;三是组织开展------诊疗方案、医院感染控制等技术培训,提高我院医疗救治、医院感染预防与控制能力和水平;四是组织我院认真做好流感样病例、不明原因肺炎病例、高危人群的监测与报告工作,及时发现------;五是按时完成领导交办的其他工作。 后勤保障组职责为:要负责落实好-----应急预防性药物、抗病毒治疗和对症治疗药品、消杀药械、救护车辆等医药物资的准备和供应,以及健康宣传信息发布等事宜。

关于成立职代会筹备领导小组的通知

关于成立职代会筹备领导小组的通知 内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)

宝源选煤有限公司文件 中宝字(2013)1号 ☆ 关于成立宝源选煤有限公司职工 代表大会筹备领导小组的通知 各科室、各车间、班组: 根据《山西省企业民主管理条例》的有关规定,经我公司经理办公会研究决定拟定于长6月1日召开第一届职工代表大会,这是我公司政治生活的一件大事,这将有利于全体职工参与我公司民主管理和民主监督,加强我公司的民主建设,依法维护职工权益,促进我公司的改革发展,为使会议圆满成功,经研究决定成立大会筹备领导小组,负责大会的筹备工作,筹备领导小组由6人组成,下设办公室、代表资格审查组、提案审查组、会务组等四个工作组。 筹备领导组: 组长:陈进才 副组长:刘虎元 成员:朱永明、刘金平、杨建英、史永平 办公室 组长:朱永明 成员:陈慧、任达兵

代表资格审查组: 组长:倪安平 成员:刘平原、陈进才、刘虎元 提案审查组: 组长:杨建英 成员:武金锁、刘亚平 会务组: 组长:史永平 成员:白志明、刘金平 各工作组成员由组长从职工代表中选拔。 特此通知。 附:各工作组职责 中阳县宝源选煤有限公司 2013年 6月1日 各工作组职责 一、办公室: 1、负责起草工作报告。 2、整理汇编规章制度及拟好提交大会审议的方案。 3、负责印发大会文件,保证大会召开前七天将有关讨论文件稿交到代表手中。 二、代表资格审查组: 1、负责各代表的资格审查。 2、负责做代表资格审查报告。 三、提案审查组:

1、负责在大会召开前一个月发出征集提案通知,并将提案表格印发给全体代表。 2、负责征集、归类、整理提案。 3、负责将归类后的提案提交给总经理,由总经理解答,或由总经理签署意见后,交承办部门定人、定时认真处理。 4、负责做提案工作的报告。 四、会务组: 1、负责利用墙报、广播等形式宣传教代会的目的、意义。 2、负责大会场所的布置。 3、负责安排特邀代表等接待工作。

督查组工作职责

创先争优活动督查组工作制度 为加强对全镇创先争优活动的督促检查,确保活动顺利开展、取得实效,现就成立创先争优活动督查组有关事宜通知如下: 一、督查组的工作职责 1、对各党(总)支、支部创先争优活动进展情况进行督促检查,提出针对性的指导意见。采取平时督查、集中督查方式,对各支部一月一督查,一季一评议。社会督查由镇党代表、人大代表,另聘请市、县两级党代表、人大代表参加,每季度对各支部工作督查一次并进行评议。每半年由党委牵头组织党政领导,各级党代表、人大代表、政协委员、老干部、督查室对各支部工作督促检查,年终集中评议。督查评议结果在镇网站公开,并反馈各支部,要求各支部在公开栏内公开。 2、参加各党(总)支、支部创先争优活动的重要会议和各阶段的工作,每月上报督促检查工作情况报告。党小组每月向党组织汇报一次,汇报内容在本组织内公开;党小组每季度向党组织进行一次书面汇报,并在各村支部公开;各党组织每季度向党委汇报一次,并在镇网站公开。 3、培养宣传先进典型,总结推广创新做法和先进经验,发现存在问题,并督促解决。 4、认真贯彻落实镇创先争优领导组的工作部署,及时

向办公室反映有关情况,提出意见建议。 5、完成镇创先争优领导组及办公室交办的其他工作任务。 二、指导工作要求 1、明确工作定位。各督查组要在镇委创先争优活动领导组及办公室的领导下,紧紧围绕所督查单位党支部开展工作。要与所督查单位党支部加强联系沟通,共同研究工作思路,落实推进措施,各指导组成员要坚守岗位,尽职尽责。 2、认真督促检查。按照镇创先争优领导组的工作部署,坚持高标准、严要求,既要把握总体要求,又要抓关键环节,既要全面了解情况,又要深入实际调查研究,及时提出改进工作的建议和要求。建立创先争优活动联系点,切实推进承诺工作进度。 3、推动工作创新。要指导各党(总)支、支部确立符合自身实际的主题载体、方法措施。要善于发现、总结和推广各单位富有特色、成效突出的经验和典型。 4、把握进度质量。要统筹考虑,合理安排,突出重点,整体推进,防止虎头蛇尾、前紧后松,确保创先争优活动各项任务的圆满完成。 各党(总)支、支部要积极支持配合镇委督查组的工作,认真落实指导组提出的意见和建议。

内部督查管理办法

内部督查管理办法 一、总则 为适应公司现实发展阶段的管控需要,强化内部监督、检查和双向沟通;促进团队协作,不断提升工作人员的执行力和忠诚度;保护能绩平衡,查处违规行为,保障公司规范、高效、稳健、安全运营;通过关注管理者的短期行为,实现公司长期整体利益;根据集团人力资源考核有关要求,特制订本办法。 二、督查内容 内部督查分为工作督查和违规问题查处两部分。 工作督查内容包括:工作计划(周期性经营计划和本周期经营分解保障计划)执行情况、管理制度落实及工作纪律情况、团队协作及工作效率情况,等。 违规问题查处内容包括:以职谋私,严重工作失职,被举报、投诉事件,等。 三、时间周期 1、周督查导; 2、月督查考核; 3、年终督查。 四、工作职责

1、公司成立由全体高层为成员、总经理任总督察的考核督察领导小组,并聘请集团有关部门负责人为顾问,负责对内部督查工作的行政领导和业务指导,对日常督查结果应用和涉及重点督查事项、人员适任性督查、重大工作缺陷督查及恶性投诉案件查处等比较复杂的督查项目进行研究处理。 2、公司考核督察领导小组下设督察室,负责考核督察工作的执行,暂由办公室主任兼任督察室主任。 3、督查室的主要职责: 3·1 监督、检查公司经营计划的执行情况; 3·2 监督、检查公司管理制度的贯彻落实情况; 3·3 监督、检查公司工作纪律的日常遵守情况; 3·4监督、检查经营管理活动中的异常情况,提出整改建议和防范措施; 3·5组织开展“员工满意度”、“客户满意度”的测评,评估岗位人员的管理适任能力; 3·6向总督察提交督查计划,报告交办督查任务的完成情况; 3·7进行年终考核; 3·8建立内部督查档案。 五、工作程序 1、上报工作保障计划: 各部门(岗位)工作人员按每周(周六下午4点前)、每月(28日前)、每季度(季末月28日前)、半年(半年末月25日前)、年终(12月20日

成立领导小组的通知

成立领导小组的通知 关于成立综合治理领导小组的通知 公司各单位、子公司: 为推进公司综治维稳工作,提升综治民调水平,加强组织领导建设,经公司研究成立综合治理领导小组。现将有关事项通知如下: 一、组织机构 组长:冯祥平 副组长:肖旭峰吴德华 组员:王平海、刘方求、袁宴德、王传宗、王大联、 朱平江、陈维、罗健、胡亚平、林若、胡飞跃、喻立军、陈端根、杨云、余双学、王伟、袁锋、符辰南、郑云希、凌钢、王勇军、张良、彭俊、吴圣刚。 领导小组下设办公室,办公室设在办公室,兼任办公室主任。 二、工作职责 (一)领导小组工作职责 1、贯彻落实上级关于社会治安综合治理和维护稳定工作的指示和重要会议精神,结合公司实际,提出具体实施意见和办法。 2、研究制定公司维稳工作的政策、措施,向公司提出加强综治维稳工作的对策、建议,对一定时期内的综治维稳工作做出全局性的部署,并督促贯彻落实。 3、组织、协调、指导维护公司稳定的工作。 4、组织指导公司综治维稳工作,研究拟定公司综治维稳的方案和措施,督促落实综治维稳的各项措施,调查掌握公司综治维稳工作情况。 (二)办公室职责 1、贯彻落实上级关于社会治安综合治理和维护稳定工作的指示和重要会议精神,结合公司实际,提出具体实施意见和办法。 2、每月收集、汇总、分析、报告维护稳定工作信息,组织协调、指导有关单位和部门化解影响稳定的重大矛盾纠纷。 3、制定和完善处置影响稳定的突发性事件工作预案;一旦发生突发性群体性事件,按照工作预案,立即组织力量,迅速赶赴现场,控制事态发展,依法妥善处理。 4、落实维护稳定工作领导责任制,对发生危害社会稳定重大问题的地方查清责任,提出追究责任的意见。 特此通知。

督查工作方法

医院督查工作方案为进一步加强督促检查(以下简称督查),推动工作落实,提高执行力,确保政令畅通,特制定本工作方案。 一、总体要求和目标 坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,通过督查,进一步抓好工作落实。把督查贯穿于医院工作执行的全过程,逐步实现由被动应付向主动创新转变,由完成数量向追求质量转变,由讲究形式向注重内容转变,切实提高执行力,进一步转变工作作风,提升工作效能,树立良好形象。 二、组织领导 成立督查工作领导小组,组成人员如下: 组长: 副组长: 成员: 建立由办公室牵头,职能部门配合的督查督办工作体系。办公室具体负责督查督办工作的组织和协调工作。下设督查办,主任:成员: 三、督查重点内容 1、上级部门交办的重点工作、热点工作和临时性重点工作任务完成情况; 2、院务会、办公会议决定事项的落实情况; 3、院领导批示或交办事项的落实情况实行跟踪督办。; 4、医院年度重点工作和重点项目进展情况。 四、督查工作程序 督查工作按照以下基本程序办理。

(一)分解立项。每周对督查工作的任务和重点,列出督查事项。 (二)交办催办。对一般性的督查事项,直接电话或书面交办给承办单位,必要时派人上门交办;重大事项,必要时协助领导组成督查组,由领导带队督查。 (三)反馈报告。重要会议贯彻落实情况要在会议结束后5个工作日内报告;工作目标分解任务完成情况每半年反馈一次;重要文件和工作部署,凡是有明确的报告时限要求的,不得逾期。院领导批示事项,都要严格按时限要求办结并报告;没有时限要求的,一般应在5个工作日内办结并报告;特殊情况需要延长办理时间的,要及时联系沟通并得到许可。 (四)组织协调。对督查过程中出现的问题,由督查办及时组织协调处理。对一些难以协调的重大问题,督查办要及时向有关领导报告请示,并按照领导的指示精神,及时抓好组织协调、跟踪落实,推动问题及时解决。 五、具体要求 (一)协同一致抓督查。督查即督促进度检查质量,督查是提醒责任主休、发现问题、指导运作、解决困难、总结经验的系统运作过程。在督查过程中,无论是牵头部门还是参与者,还是接受督查方,都要从加快医院健康发展的高度,分工不分家、齐心抓落实。 (二)跟踪到底抓督查。督查过程不可避免地会遇到困难和矛盾。督查不可半途而废,必须发扬狠劲、钉劲和韧劲跟踪到底。 (三)动真碰硬抓督查。提高督查工作的刚性、对督查情况有记录、有反馈,不落实或落实不到位的科室及责任人追究责任,作为评先评优和绩效考核依据。 二○一三年五月七日

关于成立督查组的文件

浙恒发字20101025第(7)号 关于成立公司《督查组》的决定 为更好的规范公司的经营管理;将“恒信”导入一个健康、科学、高效、有序的管理模式之中,以便于更好的提高工作效率;根据2010年10月18日公司“部长、经理级办公会议精神”;成立公司《督查组》,督查组组织和成员名单如下; 监督员名单;江总、颜总、王总; 督查组组长名单;张柏兴(正)、潘万辉(副); 督查组组员名单;郑云强、潘秋良、黄振、张超、刘洪法、丁菊女、唐建荣、刘克泉。 督查组行使对公司各部门工作的监督和奖惩权; (一)督查组工作原则; 1、坚持服务大局原则。紧紧围绕公司的工作部署和中心任务,确定督查工作的重点,服务于公司的中心工作。 2、坚持实事求是原则。全面、客观、准确地反映情况,喜忧兼报,防止以偏盖全,杜绝弄虚作假。 3、坚持分级承办,归口负责和整体协作原则。 4、坚持注重实效原则。把工作实效贯穿于督查工作的全过程,讲效率、求质量,形式服从内容,方式服从效果,防止和克服形式主义,努力使督查工作落到实处。 二、督查内容 1、公司重大决策、重要文件、会议精神和重要工作部署的贯彻落实情况、各种规章、制度和规定的执行情况。 2、公司领导批示和上级部门交办工作的落实情况。 3、公司给各部门、各单位下达的年度、季度、月度和单项目标任务进度及完成情况。 4、公司领导交办的临时任务完成情况。 三、督查方式 督查组是工作的职能机构,采取以下督查方式检查执行情况; 1、催办督查。对规定需要按时完成的事项,采取当面告知、及时督查、下发《督办通知单》等方式,督促承办部门、车间、到人,按时办理。 2、实地督查。对重点工作落实情况进行实地督查,并实地抽查工作成效。 3、跟踪督查。对外出参加会议办事的人员进行电话查询,对有连续性特点的重大工作事项的各个环节实施阶段性督查,并对全过程进行跟踪督查。 4、对各部门、各单位按时上报的工作目标任务进度及完成情况进行督查,对临 时指派的工作,全程督查。 四、督查程序; 1、立项;督查组根据工作任务情况,分解到有关部门,明确工作目标、责任人、 完成时限,拟定阶段督查工作要求,下发《督办通知单》。 2、督办;由督查组按《督办通知单》的内容和时限要求进行督办。对未按期办 结的,要求承办部门、车间、班组及个人说明原因并及时报告进展情况。

警务督察工作暂行办法

警务督察工作暂行办法 第一章总则 第一条为进一步加强对监狱人民警察的管理和监督,促进监狱人民警察队伍革命化、专业化和正规化建设,提高执法能力和水平。根据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国监狱法》、《司法部关于加强警务督察工作的意见》和《安徽省司法厅警务督察工作暂行办法》、《安徽省监狱管理局警务督察工作办法(试行)》,结合监狱实际,制定本暂行办法。 第二条警务督察由专门督察机构和人员,依照有关规定,对监狱及监狱人民警察在执法执勤活动中依法履行职责、行使职权和遵守纪律情况进行现场监督和检查。 第三条警务督察工作坚持依法治警、从严治警方针,以事实为依据,以法律法规为准绳,依法履行职责,正确行使职权。 第四条警务督察工作与监狱日常管理工作、纪检监察工作、执法监督工作和信访工作密切结合,相互促进。 第五条警务督察实行层级定期报告和警务督察情况通报等制度,建立健全指挥统一、政令畅通、反映迅速、运转高效、责权明确、上下联动的指挥协调工作机制。 第二章组织机构和职责 第六条在监狱党委的领导下,监狱成立警务督察工作领导小组(以下简称领导小组),成员由监狱领导,监狱纪委监察室、政治处、机关党委、办公室、法制科、狱政管理科、刑罚执行科等部门的负责同志组成。监狱纪委书记任组长。主要职责是: (一)制定颁发警务督察工作的规定、决定; (二)研究部署全监狱警务督察工作,并加强指导、协调工作; (三)审议批准警务督察工作年度计划和执行情况报告; (四)定期听取警务督察工作办公室工作汇报; (五)应由领导小组行使的其他职责。 第七条领导小组下设警务督察工作办公室(以下简称办公室),办公室设在监狱纪委监察室。主要职责是: (一)贯彻执行领导小组工作部署,及时报告工作落实情况; (二)协调监狱警务督察工作; (三)制定警务督察工作方案并组织实施; (四)对警务督察人员进行业务培训; (五)向监狱局警务督察工作领导小组办公室报告工作; (六)履行警务督察工作其他职责。 第八条监狱成立警务督察组,在领导小组领导下开展工作。警务督察组从有关单位和部门抽调政治强、作风正、熟悉监狱管理工作的人员组成。 第九条监狱党委要加强对警务督察工作的领导,警务督察办公室具体负责本单位警务督察工作,并积极配合上级机关开展工作。 第三章督察内容和程序 第十条警务督察的内容包括: (一)重要警务部署、措施、活动的组织实施情况; (二)重点时段、重点部位、重点环境执法情况; (三)狱内突发事件处置情况; (四)使用武器、警械具、警用车辆和警用标志情况; (五)遵守警容风纪情况;

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