供水公司的岗位职责

供水公司的岗位职责
供水公司的岗位职责

为了适应经济建设和管理的需要,根据公司目前的实际情况,在修正二零零二年版《工作标准》的基础上,新编写《岗位工作标准》,供同志们在实践中使用,以便更好履行岗位职责,完成工作任务。

玉溪市供排水有限公司

二00六年一月

一、公司工作标准 (5)

二、党支部正、副书记工作标准 (6)

三、总经理工作标准 (7)

四、副总经理工作标准 (8)

五、工会工作标准 (9)

六、工会主席工作标准 (10)

七、团支部工作标准 (11)

八、女工委员会工作标准 (12)

九、公司办公室工作标准 (13)

十、办公室主任工作标准 (14)

十一、文书、秘书人员工作标准 (15)

十二、收发员工作标准 (16)

十三、打字员工作标准 (17)

十四、办公用品管理人员工作标准 (18)

十五、绿化员工作标准 (19)

十六、车辆办负责人工作标准 (20)

十七、驾驶员工作标准 (21)

十八、综合档案室工作标准 (23)

十九、档案室主任工作标准 (25)

二十、专职档案人员工作标准 (26)

二十一、兼职档案人员工作标准 (28)

二十二、生产调度科工作标准 (29)

二十三、生产调度科正、副科长工作标准 (30)

二十四、财务科工作标准 (31)

二十五、财务科正、副科长工作标准 (33)

二十六、会计人员工作标准 (34)

二十七、出纳员工作标准 (35)

二十八、统计员工作标准 (36)

二十九、供销科工作标准 (37)

三十、供销科科长工作标准 (38)

三十一、仓管员工作标准 (39)

三十二、材料采购员工作标准 (40)

三十三、节水办、水务监察大队工作标准 (41)

三十四、节水办、水务监察大队负责人工作标准 (42)

三十五、营业处工作标准 (43)

三十六、营业处主任工作标准 (45)

三十七、收费人员工作标准 (46)

三十八、抄表人员工作标准 (47)

三十九、水表检验人员工作标准 (48)

四十、监测站工作标准 (49)

四十一、监测站正、副站长工作标准 (50)

四十二、检验人员工作标准 (52)

四十三、水厂工作标准 (53)

四十四、水厂正、副厂长工作标准 (54)

四十五、班组长岗位工作标准 (56)

四十八、制水人员工作标准 (60)

四十九、水泵运转人员岗位工作标准 (61)

五十、安全保卫科工作标准 (62)

五十一、安全保卫科科长工作标准 (63)

五十二、门卫工作标准 (64)

五十三、各水池管理员工作标准 (65)

五十四、设备科工作标准 (66)

五十五、设备科科长工作标准...................................................67四十六、电气修理人员工作标准 (57)

四十七、机械修理人员工作标准 (59)

五十六、电焊人员工作标准......................................................68五十七、工程部工作标准......................................................69五十八、工程部主任工作标准 (70)

五十九、管线所工作标准 (71)

六十、管线所所长工作标准......................................................73六十一、基建管理人员工作标准 (74)

六十二、水质净化厂工作标准 (75)

六十三、水质净化厂厂长工作标准 (76)

公司工作标准

公司属服务性的生产企业,承担着玉溪市城区及部分郊区单位和居民生产、生活用水的供给和污水处理任务。

主要职责范围:

一、严格执行国标及建设部、卫生部颁发的有关供水水质标准规定,保证处理后的污水达国家排放标准。生产和销售符合国家规定标准的生活、生产用水及其它用水,并接受有关部门对水质的检验和监测;遵照国务院158号令《城市供水条例》经营管理企业;

二、负责对下属各部门、水厂的管理工作;

三、负责对玉溪市供水管网和截污干管及设施的维护和修理,并按城市

规划要求进行改建、扩建、更新改造工作;

四、对外承接自来水管道的安装、维修以及水暖器材

的经营、销

售、服务工作;

五、加强与同行业的技术交流活动,学习同行在生产建设和经营

管理上的先进经验,支持和帮助同行业解决生产建设和经营管理中碰

到的困难;

六、执行和完成领导上级机关下达的各项生产指标和其他各项工作任务。

党支部正、副书记工作标准

一、模范遵守党的路线、方针、政策和国家的法律

法规,

严格遵守劳动纪律和公司的各项规章制度,以身作则做好本职工作;

二、组织和领导职工认真学习和执行党的路线、方

针和政策,

加强职业道德观念教育,树立为人民服务的思想,不断提高职工的政

某水务公司各部门、岗位职能职责描述

某有限公司 部门、岗位职责描述汇编 一、组织机构及岗位职责描述 (一)法人治理结构 公司设执行董事、执行监事、经营班子(总经理、副总经理,根据实际工作和培养锻炼干部需要设总经理助理)、党组织。 (二)内部管理机构 1.内部管理机构设置 现行机关设“三处二室”,即经营管理处、规划建设处、财务供应处、安全生产监督管理办公室(简称安监办)和综合管理办公室(简称综合办)。经营管理处下设供水服务中心、安装队、峰高营业管理所、广顺营业管理所;生产技术处下设北门水厂、高升桥水库管理处、污水处理厂。` 二、各组织机构及职能职责 (一)执行董事 1. 执行集团公司的决议; 2. 制订公司的经营计划和投资方案; 3. 制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 4. 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 5. 制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;

6. 制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案; 7. 决定公司内部管理机构的设置; 8. 决定聘任或者解聘公司副总经理、总工程师及其报酬的方案。 9. 制定公司的基本管理制度。 (二)经营班子(总经理、副总经理、总经理助理) 1. 总经理 (1)主持公司的生产经营管理工作,组织实施集团决议; (2)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (3)拟订公司内部管理机构设置方案; (4)拟订公司的基本管理制度; (5)制定公司的具体规章; (6)提请聘任或者解聘公司副经理、总工程师的方案; (7)决定聘任或者解聘除应由集团公司决定聘任或者解聘以外的管理部门负责人; (8)执行董事授予的其他职权。 2. 副总经理 根据经营班子分工负责生产安全和经营管理工作,其具体分工和职责由总经理制定。 3. 总经理助理 协助总经理具体负责工程建设或财务管理等工作。 (三)执行监事 1. 检查公司财务;

供水站岗位职责

供水站段长岗位职责 1 职责 本岗位工作在动力车间主任的直接领导下,主要负责全园区的供水安全、经济、合理运行。 1.1 责任 1.1.1 负责全站工作的组织领导工作,在动力车间主任直接领导下科学的组织劳动生产,合理安排分工,负责全站供水设备的检修、维护及安全正常供水等工作。 1.1.2 负责全站所管辖设备的管理工作。 1.1.3 负责安全文、明生产工作。 1.1.4 负责全站生产任务的完成,全面完成本站各类设备、供水线路的检修和改进等工作。 1.1.5 负责站中劳力的合理安排,搞好人之间,组之间的协调工作。 1.1.6 负责提高本站人员管理水平,加强现代化管理工作。 1.1.7 负责组织、督促全站的科技进步,技术革新,合理化建议和节能工作。 1.1.8 负责全站的职工教育和技术培训工作。 1.1.9 负责全站的经济管理和民主管理工作。 1.1.10 负责全站的日常生产和管理工作。 1.1.11 负责组织、指导班组各类设备的大小维修,各类供水管道的改进工程和年、季、月、周计划的编制、安排及上报等工作。 1.1.12 负责组织安排检修工艺规程,技术标准,技术措施,安全措施的修改和编制工作。 1.1.13 负责班组检修设备的验收并参加所管设备的管理工作。 1.1.14 负责所管设备的图纸资料的指导督促工作,并负责设备台

帐,技术记录的审核工作。 2 权限 2.1 有权组织指挥班组中的生产和管理活动。 2.2 有权根据工作需要组织设备分工,站内人员调整,做到合理分工和组织。 2.3 有权根据公司和检修部的规章制度,制定本站有关的实施细则和执行办法。 2.4 有权制止违章作业及一切违章行为。 2.5 有权根据公司内部经济责任制的规定,对本站的奖金进行合理分配。 2.6 有权推荐班组中优秀职工学习深造晋级、提拔和重大奖励意见。 2.7 有权维护本站职工的合法权益。 2.8 有权调动本站人员参加上级领导安排的临时性工作。

供水厂厂长岗位职责(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 供水厂厂长岗位职责(正 式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-5583-89 供水厂厂长岗位职责(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一.不断增强班子的凝聚力和亲和力,团结班子成员,注重班子建设和素质的提高,学习掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观;学习执行党的路线、方针、政策、法律和法规;全面贯彻、落实、执行公司党、政的决议、决定、指示和各项规章制度,以身作则地与班子成员一起依法组织生产经营,廉洁、廉政生产经营。 二.充分发挥班子成员分工协作、团结同心、目标一致的精神,当好指挥员。坚持以人为本,发挥职工主人翁精神,支持职工参与企业管理,听取职工的正确意见和建议,依靠全厂职工的力量,带领全厂职工全面完成年度生产经营指标,与公司同步实现全厂职工收入的增长。 三.保护职工的合法权益和职工的身心健康,履

行好安全第一责任人的职责,运用多种方法、形式、手段开展安全活动,抓好安全工作。不断改善工作条件和环境,对职工经常进行安全意识教育,对安全员进行安全学习、培训、落实责任。确保安全工作落到实处。杜绝重大人身、机械事故。 四.抓内部管理,严格控制年度总成本费用。 1.抓制水、供水系统的协调管理工作。 2.抓吨水耗电量的正常和降低工作。 3.抓维修材料消耗,严把自购专用材料的质量关。 4.抓班组建设,班组管理工作。 5.抓水电费的管理和收缴工作。 五.督促、检查各项规章制度的建立、健全、执行情况。坚持规范每月的生产、安全例会制度,不断丰富会议内容,切实解决生产、安全工作中的实际问题。 六.经常深入群众,深入班组了解情况,关心职工生活、工作,解决职工需要解决的实际问题。制定

供水公司岗位职责

前言 为了适应经济建设和管理的需要,根据公司目前的实际情况,在修正二零零二年版《工作标准》的基础上,新编写《岗位工作标准》,供同志们在实践中使用,以便更好履行岗位职责,完成工作任务。 玉溪市供排水有限公司 二00六年一月

目录 一、公司工作标准 (5) 二、党支部正、副书记工作标准 (6) 三、总经理工作标准 (7) 四、副总经理工作标准 (8) 五、工会工作标准 (9) 六、工会主席工作标准 (10) 七、团支部工作标准 (11) 八、女工委员会工作标准 (12) 九、公司办公室工作标准 (13) 十、办公室主任工作标准 (14) 十一、文书、秘书人员工作标准 (15) 十二、收发员工作标准 (16) 十三、打字员工作标准 (17) 十四、办公用品管理人员工作标准 (18) 十五、绿化员工作标准 (19) 十六、车辆办负责人工作标准 (20) 十七、驾驶员工作标准 (21) 十八、综合档案室工作标准 (23) 十九、档案室主任工作标准 (25) 二十、专职档案人员工作标准 (26) 二十一、兼职档案人员工作标准 (28) 二十二、生产调度科工作标准 (29)

二十三、生产调度科正、副科长工作标准 (30) 二十四、财务科工作标准 (31) 二十五、财务科正、副科长工作标准 (33) 二十六、会计人员工作标准 (34) 二十七、出纳员工作标准 (35) 二十八、统计员工作标准 (36) 二十九、供销科工作标准 (37) 三十、供销科科长工作标准 (38) 三十一、仓管员工作标准 (39) 三十二、材料采购员工作标准 (40) 三十三、节水办、水务监察大队工作标准 (41) 三十四、节水办、水务监察大队负责人工作标准 (42) 三十五、营业处工作标准 (43) 三十六、营业处主任工作标准 (45) 三十七、收费人员工作标准 (46) 三十八、抄表人员工作标准 (47) 三十九、水表检验人员工作标准 (48) 四十、监测站工作标准 (49) 四十一、监测站正、副站长工作标准 (50) 四十二、检验人员工作标准 (52) 四十三、水厂工作标准 (53) 四十四、水厂正、副厂长工作标准 (54) 四十五、班组长岗位工作标准 (56) 四十八、制水人员工作标准 (60)

水工岗位职责示范文本

水工岗位职责示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

水工岗位职责示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一、岗位名称:水工 二、直接上级:水工主管 三、直接下级:无 四、岗位职责: 1、严格按工作程序,保证请修单指定的工作及时、 准确地完成。 2、负责酒店给排水系统管道、阀门及其辅件的维修 保养。 3、负责蒸汽系统的管道、阀门、消防水龙头、消防 栓、泵及其辅件的维修保养。 4、负责客房卫生洁具如:淋浴头、洗脸盆、水龙 头、马桶、地漏等设备设施的维修保养。

5、负责各厨房、洗衣场的水龙头、进排水管道、地漏等设施的维修、保养。 6、酒店内建筑及所有场地的地下管道、地漏和阴井的清理、疏通。 7、负责制冷系统装置的冷冻水、冷却水、主管道、阀门及辅件维修保养。 8、负责酒店生活水池的清洗,楼层水箱、膨胀水箱及辅件等的维修保养。 9、按维修保养计划对上述系统进行维护、保养。 10、完成上级交办的其他工作事项。 11、负责各班次按设备巡检制度进行检查。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

污水处理厂岗位职责和制度

厂长工作职责 一、对全厂的工作全面负责 二、根据国家计划和上级部门的要求,结合本单位实际,负责提出年度生产目标、生产计划和任期责任制,经职工大会审议通过后,负责组织实施。 三、组织干部职工认真贯彻落实党的路线、方针、政策,贯彻执行各项法律法规和厂规厂纪。 四、负责抓好安全生产、设备管理、职工培训、财务、绿化与环境卫生等各项工作,同时抓好精神文明建设。 五、负责审查场内干部及人事安排、临时工聘用、奖惩兑现及对违规违纪人员的处理。 六、负责生产计划安排调整、技改、投资、职工晋级。 七、负责人员工资及经费开支的审查,采取有效措施控制经费支出。 八、定期向职工大会报告工作,听取意见,接受监督。 九、接受上级有关部门以及纪检部门的监督检查。 十、负责落实上级交给的各项工作任务。 生产副厂长工作职责 一、协助厂长工作,按照厂务会的决定和厂长的安排负责本厂生产运行,工艺方案调整,全面组织领导全厂设备动力系统的管理和维修,以保证生产的正常运行。 二、负责召集有关生产运行会议,负责落实设备的各项规定,贯彻执行上级主管部门的工作要求,组织制定本厂各项生产系统的职责和操作规程。 三、审定设备、动力管理工作的目标、计划;审定有关设备、动力的考核指标,检查全厂重要设备使用、维护、检修情况。 四、负责新工艺、新技术的学习和运行以及新产品的开发,组织职工技术培训,技术资料收集、存档、利用。 五、对重大生产、设备事故分析、鉴定并提出处理意见。 综合办公室岗位职责 一、认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律法规,完成领导交办的各

项工作,当好参谋助手。 二、督导检查厂领导布置工作的执行情况,搜集各种信息并及时上报。 三、负责接待上级各部门对我厂的工作检查及相关事宜。 四、搞好调研工作,对各项工作进行分析研究,提出建议和意见,组织起草厂部及党政工作总结、请求报告、通知等文件,编写情况反映,并负责打印、核对和发送。 五、负责上级文件的签发、传阅和承办工作,负责厂部下发文件内容的复核和催办。 六、负责全厂职工的人事、劳资工作。 七、组织管理全厂行政区域的卫生工作。 八、负责治安、保卫、档案、阅览室、车辆、文印室、门卫立职工食堂的管理工作。 九、负责协调各科室、组织等部门之间的工作关系,搜集生产情况、职工反映并进汇集上报。 十、负责印鉴和介绍信的使用保管,以及日常办公用品,劳保用品的采购和发放工作。 十一、完成领导交办的其它工作任务。 财务科岗位职责 一、认真执行会计和国家有关的财务制度,遵守财经纪律。 二、为实现本厂财务决算目标,认真编制财务计划、预算,分清资金资源,合理使用资金实现计划管理。 三、严格按要求执行各项费用开支,对各项费用开支进行监督和控制。厉行节约,合理使用资金。 四、对各项经济分析活动、业务过程进行完整准确及时记录和计算,反应经济管理上真实可靠的数据依据,做到内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按期结账,加强现金管理,做好结算工作。 五、结合各项原始记录,妥善保管会计凭证账本,报表等会计档案资料。 六、认真学习会计方面的有关法规和政策,不断提高理论和业务素质,增强法制观念。

供水公司岗位职责

供水公司岗位职责-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

前言 为了适应经济建设和管理的需要,根据公司目前的实际情况,在修正二零零二年版《工作标准》的基础上,新编写《岗位工作标准》,供同志们在实践中使用,以便更好履行岗位职责,完成工作任务。 玉溪市供排水有限公司 二00六年一月

目录 一、公司工作标准 (5) 二、党支部正、副书记工作标准 (6) 三、总经理工作标准 (7) 四、副总经理工作标准 (8) 五、工会工作标准 (9) 六、工会主席工作标准 (10) 七、团支部工作标准 (11) 八、女工委员会工作标准 (12) 九、公司办公室工作标准 (13) 十、办公室主任工作标准 (14) 十一、文书、秘书人员工作标准 (15) 十二、收发员工作标准 (16) 十三、打字员工作标准 (17) 十四、办公用品管理人员工作标准 (18) 十五、绿化员工作标准 (19) 十六、车辆办负责人工作标准 (20) 十七、驾驶员工作标准 (21) 十八、综合档案室工作标准 (23) 十九、档案室主任工作标准 (25) 二十、专职档案人员工作标准 (26) 二十一、兼职档案人员工作标准 (28) 二十二、生产调度科工作标准 (29)

二十三、生产调度科正、副科长工作标准 (30) 二十四、财务科工作标准 (31) 二十五、财务科正、副科长工作标准 (33) 二十六、会计人员工作标准 (34) 二十七、出纳员工作标准 (35) 二十八、统计员工作标准 (36) 二十九、供销科工作标准 (37) 三十、供销科科长工作标准 (38) 三十一、仓管员工作标准 (39) 三十二、材料采购员工作标准 (40) 三十三、节水办、水务监察大队工作标准 (41) 三十四、节水办、水务监察大队负责人工作标准 (42) 三十五、营业处工作标准 (43) 三十六、营业处主任工作标准 (45) 三十七、收费人员工作标准 (46) 三十八、抄表人员工作标准 (47) 三十九、水表检验人员工作标准 (48) 四十、监测站工作标准 (49) 四十一、监测站正、副站长工作标准 (50) 四十二、检验人员工作标准 (52) 四十三、水厂工作标准 (53) 四十四、水厂正、副厂长工作标准 (54) 四十五、班组长岗位工作标准 (56) 四十八、制水人员工作标准 (60)

水区负责人岗位职责(新版)

We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 水区负责人岗位职责(新版)

水区负责人岗位职责(新版)导语:按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,服务大局,认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 在厂部和生产调度的领导下,负责水区(包括预处理系统、选择池、氧化沟、二沉池、污泥回流泵站)生产运行过程的组织和管理工作。 一、认真执行公司和厂部的决定,负责组织和管理水处理的工作。 二、根据厂部和生产调度下达的工作计划,结合本区的实际情况组织实施,确保工作计划的全面完成。 三、负责水区水处理设备管理和动力管理。 四、熟悉本厂污水处理工艺流程、工艺参数,掌握水处理区有关构筑物,设备仪表、管路系统的功能和用途。 五、熟悉掌握本区有关机械设备、仪表的操作方法和安全操作规程及维护保养。 六、及时汇报生产中存在的主要问题,并提出解决方法和建议,认真执行生产调度的调度单,保证生产上的统一指挥。 七、加强对职工的安全教育,清除隐患,安全生产。

八、负责本区考勤,合理调配生产人员,提高劳动效率。 九、与相关部门配合,做好衔接工作。 十、严格执行各项操作规程,安全制度,交接班制度和巡回检查制度。 十一、为避免事故发生和扩大,有权对生产现场突发问题采取应急措施,但应及时向厂部和生产调度报告。 十二、负责完成本区生产任务和清洁卫生工作。 十三、完成领导交办的其它工作。 XX设计有限公司 Your Name Design Co., Ltd.

政策法规处工作职责(水务)

政策法规处工作职责(水务) 1.上报本市水务立法规划和年度计划,并按照市人大常委会、市政府下达的立法计划组织实施. 2.负责组织起草(修订)本市水务地方性法规、政府规章草案;承办上级机关指定的有关法规、规章起草事宜. 3.负责组织编制本局规范性文件的年度制定(修订)计划,并组织实施. 4.负责组织本市水行政执法的制度建设;指导协调管辖内的重大水行政案件的查处;监督和指导水行政执法工作和水行政监察队伍建设;归口协调和管理地区间和部门间的水事纠纷处理工作. 5.负责管理局有关水行政案件听证、复议、应诉事务和行政赔偿事务. 6.负责组织承办上级机关和有关部门转来的法律、法规、规章征求意见稿(会签稿)的回复事宜. 7.负责组织承办水务地方性法规、规章的应用解释和局规范性文件的解释事项;负责组织水务地方性法规、规章和局规范性文件的清理、汇编工作. 8.负责组织水务行政执法统计及执法证的发放、管理工作;负责提供水务方面的政府法律事务的服务工作;协助有关部门做好普法教育工作. 9.负责编制本市水务政策研究计划并组织落实. 10.负责组织开展本市水务经济政策的研究;负责督促落实国家水务(水利)产业政策. 11.负责组织开展水务行业发展战略研究;组织对重大或综合的政策性课题的研究,负责承办上级部门组织的重大课题的研究. 12.负责组织编制水务行业经济体制改革规划和实施计划、方案,指导本市水务企业改革;指导本市水务系统多种经营工作. 13.负责局系统集体资产监督管理,负责指导和管理水务行业企业协会工作. 14.承办局领导交办的其他工作. 总经理助理岗位职责 负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作.

供水调度岗位责任制

编号:SM-ZD-95671 供水调度岗位责任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

供水调度岗位责任制 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 1、负责供水厂各系统供水生产的运行调度和整个系统安全运行和连续供水。 2、通过水位仪监视水厂水位情况,合理调度机泵开、停。 3、制定供水方案计划,合理供水,在安全的前提下是供水系统在比较经济的方式下运行。 4、掌握净水系统的工艺流程与设备容量。掌握水厂工艺流程的主要运行参数及主要设备运行情况,掌握整个供水管网压力分布动态变化。 5、负责发布调度指令,做到及时、准确、简洁。发布调度口令后,各运转班组值班员应重复口令内容,以免发生误操作,值班员对调度命令执行完毕后,需及时给调度员回令。 6、调度员在发布调度机泵启动或停止命令时,正常情况下,全供水系统泵车、泵房为两用、两备;太平供水系统为一用一备。每台泵的启动或停止的间隔时间不少于15分钟,特殊情况启停间隔时间不小于10分钟。

2020新版供水厂技术、运转副厂长岗位职责

( 岗位职责 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020新版供水厂技术、运转副厂 长岗位职责 Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.

2020新版供水厂技术、运转副厂长岗位职 责 一.配合厂长工作,维护班子的集体领导和增强班子的凝聚力和亲和力。注重自身素质的提高,学习掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观;学习执行党的路线、方针、政策、法律和法规;全面贯彻、落实、执行公司党、政的决定,依法、廉洁、廉政行使技术、运转副厂长职责。 二.具体负责供水厂的技术、运转班组的管理工作,坚持原则,坚持以人为本,充分调动和利用一切可以利用的积极因素,做好每一项技术和运转的具体工作。 三.在职责范围内,具体负责运转班组的安全工作,具有安排检查安全工作,处理安全隐患的责任和义务,并及时向厂长和主管安全的副厂长汇报。

四.负责制水、供水、水质等方面的具体工作,对制水系统每一个环节进行安排和提出要求,平衡、协调供水时间和设备运转。水质要求严格执行《生活饮用水卫生规范》。 五.严把水质关,利用现有水质监测设备手段时刻监视水质变化,出现问题及时组织处理,制水、供水服从于水质。对源水发生污染或可疑问题要采取紧急措施直至启动紧急预备,并及时向有关领导和部门汇报。 六.对运转班组的人员,因不负责任、违反制度造成不良后果或经济损失的要及时进行处理,可提出处理意见,班子讨论决定。 七.对供水厂的贯彻和日常维修技术全权负责,重大的技术难题可向厂长汇报,由厂长汇报公司有关技术部门一起研究解决。 八.配合厂长抓内部管理,搞好班组建设,抓吨水电耗和制水、供水系统的协调、平衡工作。严格控制年度总成本。 九.具体实施各项规章制度的执行情况,为每月的生产会、安全会提供内容材料,并提出自己的意见要求。 十.经常深入群众、班组了解情况,为厂长决策提供群众基础

《供排水岗位职责》word版

车间主任岗位职责 1.贯彻上级和支部的决议,密切联系群众,认真抓好职工队伍的建设,不断提高职工队伍的政治素质和技术素质。 2.全面负责车间的行政工作和生产工作,主持计划车间日常工作,重大问题交支部委员讨论审定。 3.经常督促检查各项指标、制度、计划的贯彻落实情况,抓好全面质量管理,提高企业管理水平。 4.发动群众,大搞双增双节活动,推行新技术,为实现生产自动化努力。 5.负责车间人事、工资、调动、奖励等审定工作。 副主任岗位职责 1.服从厂领导和车间主任的工作安排,协助车间主任抓好本车间的行政和安全工作。 2.主管本车间生产、质量、工艺技术工作,对设备维修项目材料进行审批,并安排有关人员实施。 3.负责编制本车间的开停工方案、技术规程和工艺指标的修订,组织本车间的生产运行和临时任务的安排。遇有重大问题可直接向厂领导汇报。 4.协调安排好各专业管理人员和班长的工作,确保安全稳定生产。 5.参与本车间职工工资奖金的决策和评定、人事调动、职工个人问题的处理工作。 6.负责本车间的仓库管理和班组经济核算工作。 7.抓好技术培训,提高全员技术素质。 设备副主任职责 车间设备副主任在设备处的业务指导下,负责组织领导本车间设备管理工作,其主要职责是:

1.认真执行上级决定和各项设备管理制度及技术规程,结合本车间实际,制定加强设备管理、维护、检修等有效措施,并不断改善设备状况。 2.领导编制本车间年、季、月设备检修,备品配件,更新改造,修旧利废的计划,并组织实施。 3.训练指导操作人员正确使用设备,精心维护设备,严格按制度和操作规程办事,以保证设备正常运行,对危害设备的行为提出批评及处理意见。 4.组织大修理技术方案,设备改造方案的制定以及新材料,新技术的试用推广工作,合理使用配品配件。 5.定期进行设备检查、评级工作,制定和落实消除设备缺陷及跑、冒、滴、漏的措施,不断提高设备完好率,降低泄漏率,搞好文明生产。 6.参加设备事故的调查,研究分析造成事故的原因,制定切实可行的防范措施,签发设备事故报告。 7.领导车间检修班认真搞好设备检修和日常维护工作,提高设备运转率和出力率。 8.组织领导车间有关设备方面的技术业务学习,加强安全技术教育,做好档案资料的积累和固定资产的管理工作。 工艺员岗位职责 1.按时上下班,严守工作岗位,协助车间领导抓好车间生产和工艺质量管理。 2.每天按时收发各岗位的工艺记录台帐,月底装订成册,交档案员妥善保管,以备后查。 3.根据生产需要负责制定或修订各岗位的工艺指标,报请上级批准,在生产中贯彻落实。 4.每天对全车间的工艺流程巡检不少两次,严格考核各岗位工艺指标执行情况,对不按工艺指标执行的违章操作者,要及时制止并严格处理。 5.不断总结经验,积极发动群众,开展“五小”活动(小改革、小发明、小创造、小建议、小设计)。

供水稽查岗位职责

供水稽查岗位职责

供水稽查岗位职责 【篇一:供水企业稽查室职责】 稽查室工作职责 一、要加大法律法规的学习,不断提高法律素养,依法律为准绳,认真做好稽查工作,同时要严格执行公司的各项规章制度。 二、强化安全生产管理,严格执行省、地、县制定的安全供水管理办法,有效开展安全教育和安全检查,及时消除事故隐患。 三、要重视公司内部“跑、冒、滴、漏”的查出,要加大对供排水设施的安全检查,杜绝隐患,防患于未然,未雨而绸缪。 四、对水源井、净水厂、高位清水池、污水厂、主管道及其附属设施要定期进行检查,将查出的问题及时反馈到各厂、站尽快予以维修处理,保证公司供水长效安全运营。 五、依据定西市物价局和临洮县物价局批准的水费和污水处理费价格,认真核查城区及农村各站用水类别价格的执行情况,规范用水市场,依法追费,增加公司效益。 六、要加大对城区洗浴、洗车、餐饮、旅馆等重点行业用水的稽查,对违规用水、偷水的行为要通过新闻媒体进行曝光,震慑不法分子。 七、、要加大对城区及农村各站用水户的普查,确定普查范围,以产销差较大的老楼小区为重点,整村整社的普查,越是情况复杂的,越是条件困难的,越要查清楚查实。 八、督促城区及农村各站及时更换用水户过期、失灵、计量不准的水表,提倡“一户一表、分户计量”原则。

九、要重点查处在给排水管网2米以内取土、挖沙、建房、堆放重物和设置振动源,同时要做好水源环境的保护和监督,严防水质遭受污染。 十、及时发现和妥善解决供水服务中的问题,充分发挥稽查室的稽查职能,努力完成公司交办的其它各项任务。 【篇二:稽查员岗位职责】 稽查员工作职责 一、严格执行稽查管理办法,遵守各项规章制度; 二、负责对本站的日常工作进行检查,并做好稽查记录; 三、负责检查票证人员是否按照规定验收、发放、回收和保管票、卡以及有关资料、手续是否健全; 四、负责检查收取的通行费是否按照规定上缴或解送银行; 五、负责检查本站各种工作数据与报表反映的数据是否相符; 六、负责本站图像、录像、交易记录、特殊事件等的审核工作并做好相关记录; 七、负责配合各级稽查人员开展稽查工作; 八、负责对各种逃费、漏费及绕路车辆进行查处。 九、完成领导交办的其他任务。 【篇三:热力稽查职责】 稽查大队工作职责? 一、宣传、贯彻公司有关供热、供水管理的政策和规定,并依据其对公司所属供热和供水管道进行管理。?

总工程师“防治水”岗位责任制示范文本

总工程师“防治水”岗位责任制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

总工程师“防治水”岗位责任制示范文 本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1、在矿长领导下,对本矿井范围内的“防治水”技术 负责。 2、认真贯彻执行“防治水”方针、政策、法律、法 规、指令、规程、文件及有关安全会议精神,牢固树立 “预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。 3、负责审定本矿井认真贯彻执行“防治水”方针、政 策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精 神,牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后 采”的思想。安全技措工程及措施计划,并监督检查执行 情况。 4、负责制定矿井灾害预防及处理计划,负责修改完善

“防治水”安全技术规定,并组织实施,负责组织对“防治水”安全技术措施、作业规程、补充规程的审批,并监督检查各级技术人员、干部、员工对“防治水”措施、规程、规定的学习、贯彻、执行情况。 5、定期组织召开本矿井技术例会和“防治水”例会,定期研究解决“防治水”安全技术问题,负责组织编制、审批、检查“防治水”设计、规划、计划和措施,并组织实施。对措施中存在的漏洞和隐患负责。 6、负责“防治水”安全技术教育和“防治水”技术培训工作。 7、组织“防治水”技术攻关,解决“防治水”重大安全技术问题。 8、合理采掘部署,合理集中生产。 9、对分管范围内不履行安全岗位责任制的行为和情况进行追究。

2017天津水务集团总部及直属单位招聘岗位明细

2017年度天津水务集团总部及直属单位招 聘岗位明细 一、信息宣传岗 (一)招聘人数:2人 (二)岗位职责: 1.负责集团内部信息的收集、整理、起草、编发; 2.负责集团对外业务类信息宣传报送工作,起草、审核对外业务工作宣传资料; 3.负责联系对外宣传媒体; 4.负责集团业务性对外新闻宣传报道工作。 (三)岗位能力要求: 1.全日制本科及以上学历; 2.中文、新闻宣传及相关专业; 3.三年以上从事文秘、新闻宣传工作经验(有新闻媒体工作经历者优先); 4.具有较强的写作能力。 二、审计岗 (一)招聘人数:4人 (二)岗位职责: 1.负责组织开展包括但不限于以下具体审计项目: (1)财务审计:对集团及所属单位与财务收支相关的经济活动及经济效益等进行审计。 (2)经济责任审计:对集团所属单位主要领导人员进

行经济责任审计; (3)专项审计:开展各类专项审计、专项检查,对各类经营活动在计划、组织、决策和控制等方面进行评价、评估,提出审计建议。 (4)其他临时安排的审计项目; (5)负责对实施的审计项目从立项至立卷归档工作。 2.协助开展内控评价工作:对集团及所属单位内部控制制度的健全性和有效性以及分风险管理进行评价; 3.完成领导交办的其他工作。 (三)岗位能力要求: 1.全日制本科及以上学历; 2.审计、财务等经济类相关专业; 3.从事相关审计、财务等工作三年以上; 4.具有审计、会计类中级以上专业技术职称或取得注册审计师、注册会计师职业资格。 三、企业标准化兼外事管理岗 (一)招聘人数:1人 (二)岗位职责: 1.负责制定集团标准化建设总体规划并组织实施; 2.负责标准化工作相关总结的编写和分析工作; 3.负责组织集团标准化体系的建设; 4.负责组织标准化体系的修订与持续改进,推动标准化工作的落实并进行监督。 5.负责集团管理部、分公司子公司所有外事活动的手续的办理工作,包括因公出国(境)考查、出国(境)培训、出国(境)工作;组织、参加国(境)内外相关国际会议、

制水岗位职责

制水厂主任岗位职责 一、在生产中心领导下,全面负责制水厂的生产技术(设备、工艺、质量等)工作; 二、负责完成生产中心下达的各项经济指标和生产任务,确保稳定、安全、优质、低耗供水; 三、负责每天对水源水、待滤水、出厂水的水质进行有关项目的检验,每天负责到规定的取样点进行取样分析检验; 四、负责对检验设备、仪器进行检查保养、维修,定期盘点,履行节约,降低消耗,保持室内外及仪器卫生清洁; 五、负责对生产水质进行监控,及时采取纠正和预防措施,确保出厂水水质符合生活饮用水卫生标准,及水压和供水的持续性; 六、负责制水厂内和水源地治安环境的管理,确保安全生产; 七、负责对自来水生产原材料供货的申购; 八、负责协调制水和发电的分配用水; 九、负责设备日常维修工作,发现机电设备存在安全隐患问题,及时向拓展中心汇报情况; 十、负责制水厂人员的伙食; 十一、负责对制水工的排班和考勤; 十二、负责协调制水厂和飞鹅四架车村民的民事。 清远市清新区禾云自来水有限责任公司

制水厂主任岗位标准 一、日常工作要求 1、上班前检查取水口、沉淀池、过滤池、清水池内悬浮物一次; 2、白班每三小时不少于一次、晚班二次巡查四架车水坝取水口水源地和引水渠,观察取水口上游和下游河面情况,并做好观察记录,发现油污、死鱼或其他异常情况,马上报告公司并采取有效措施进行处理; 3、每天了解一级电站水库库容情况合理安排生产; 4、取样水源水、待滤水、出厂水进行取样分析化验浑浊度、PH和余氯量二次/天,来调配净水剂的投加和调整加氯量; 5、根据水中微生物、浑浊度等水质情况及水池的积泥和池壁的清洁度,安排对沉淀池20天/次,过滤池2次/天用石灰粉或消毒粉清洗,清水池半年/次消毒。6、检查并打扫化验室、厂内的环境卫生; 7、购买当天饭菜,并督促制水工上传每餐饭菜相片; 8、每天翻查一次监控,检查前一个工作日制水工工作情况; 9、记录每天的工作日报和化验报告单,每月整理存档。 二、定期工作要求 1、每月25号前做好下月申购自来水生产原材料供货的计划; 2、每月修剪绿化、拔杂草一次; 3、每周检查机电设备一次,发现存在安全隐患问题,及时向拓展中心汇报情况;4、每月3号、每周日上传下月下周工作计划给生产中心负责人。

城市供水岗位职责

城市供水岗位职责 站长 1、对供水管理处处长负责,精通本岗的专业技术知识,充分组织调动泵站职工的积极性,保证供水工作的顺利进行。 2、负责所辖泵站的日常管理及安全生产运行,处理运行期间的一切事宜。 3、负责组织实施所辖泵站机电设备的日常维护、保养工作。 4、组织完成泵站员工的岗位培训及考核、考试工作,提高职工的综合素质。 5、落实好岗位责任制和各项规章制度,并负责认真考核。 6、严格执行安全检查制度,定期召开安全会议,增强职工的防范意识。 7、及时向处长汇报生产运行情况及管理中出现的问题,并提出处理意见和建议。有计划的向供水管理处提报设备维修情况并组织维修,使设备完好率达到100%。 &完成领导交办的其他临时工作。 值班长 1、对站长负责,带领本班人员完成本班组的工作任务,熟悉设 备性能和操作规程,按要求起动和停止机组设备。 2、遵守公司内各项规章制度,严格执行操作规程,按时检查设备运行情况,做好设备检修、保洁及保养工作。

3、接受站长下达的操作命令,并组织执行。 4、掌握机组的结构和设备特点,及时消除隐患,发现设备异常,及时处理并上报。 5、认真执行交接班制度,手续不全不交换。 6、检查值班人员对规章制度的执行和记录填写情况。 7、完成泵站领导交办的其他临时工作。 值班员 1、服从班长领导,听从调度指挥,做好开机前的准备与停机后的检查。熟悉和掌握泵站所有设备的性能及运行方式。负责完成开、停机操作任务。 2、负责设备巡视工作并接受班长下达的各种操作指令,及时准确填写运行记录。 3、每两小时对运行设备进行一次检查,做好设备的维护,发现问题及时向班长报告,并及时采取相应措施,情况紧急时,有权妥善停止设备运行。 4、按时准确填写生产日报,做好交接班记录,字迹要清楚工整。 5、定期进行设备保洁及日常维护保养工作,严格按操作规程安 全操作。 6、无特殊情况必须参加检修工作,保证检修质量,确保安全运行。 7、保管好固定资产、工具和消防器材。

供水稽查岗位职责

供水稽查岗位职责 【篇一:供水企业稽查室职责】 稽查室工作职责 一、要加大法律法规的学习,不断提高法律素养,依法律为准绳, 认真做好稽查工作,同时要严格执行公司的各项规章制度。 二、强化安全生产管理,严格执行省、地、县制定的安全供水管理 办法,有效开展安全教育和安全检查,及时消除事故隐患。 三、要重视公司内部“跑、冒、滴、漏”的查出,要加大对供排水设 施的安全检查,杜绝隐患,防患于未然,未雨而绸缪。 四、对水源井、净水厂、高位清水池、污水厂、主管道及其附属设 施要定期进行检查,将查出的问题及时反馈到各厂、站尽快予以维 修处理,保证公司供水长效安全运营。 五、依据定西市物价局和临洮县物价局批准的水费和污水处理费价格,认真核查城区及农村各站用水类别价格的执行情况,规范用水 市场,依法追费,增加公司效益。 六、要加大对城区洗浴、洗车、餐饮、旅馆等重点行业用水的稽查,对违规用水、偷水的行为要通过新闻媒体进行曝光,震慑不法分子。 七、、要加大对城区及农村各站用水户的普查,确定普查范围,以 产销差较大的老楼小区为重点,整村整社的普查,越是情况复杂的,越是条件困难的,越要查清楚查实。 八、督促城区及农村各站及时更换用水户过期、失灵、计量不准的 水表,提倡“一户一表、分户计量”原则。 九、要重点查处在给排水管网2米以内取土、挖沙、建房、堆放重 物和设置振动源,同时要做好水源环境的保护和监督,严防水质遭 受污染。 十、及时发现和妥善解决供水服务中的问题,充分发挥稽查室的稽 查职能,努力完成公司交办的其它各项任务。 【篇二:稽查员岗位职责】 稽查员工作职责 一、严格执行稽查管理办法,遵守各项规章制度; 二、负责对本站的日常工作进行检查,并做好稽查记录; 三、负责检查票证人员是否按照规定验收、发放、回收和保管票、 卡以及有关资料、手续是否健全;

某水务公司管理系统各部门、岗位职能职责描述

实用文档 某有限公司 部门、岗位职责描述汇编 一、组织机构及岗位职责描述 (一)法人治理结构 公司设执行董事、执行监事、经营班子(总经理、副总经理,根据实际工作和培养锻炼干部需要设总经理助理)、党组织。 (二)内部管理机构 1.内部管理机构设置 现行机关设“三处二室”,即经营管理处、规划建设处、财务供应处、安全生产监督管理办公室(简称安监办)和综合管理办公室(简称综合办)。经营管理处下设供水服务中心、安装队、峰高营业管理所、广顺营业管理所;生产技术处下设北门水厂、高升桥水库管理处、污水处理厂。` 二、各组织机构及职能职责 (一)执行董事 1. 执行集团公司的决议; 2. 制订公司的经营计划和投资方案; 3. 制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 4. 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 5. 制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案; 6. 制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;

7. 决定公司内部管理机构的设置; 8. 决定聘任或者解聘公司副总经理、总工程师及其报酬的方案。 9. 制定公司的基本管理制度。 (二)经营班子(总经理、副总经理、总经理助理) 1. 总经理 (1)主持公司的生产经营管理工作,组织实施集团决议; (2)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (3)拟订公司内部管理机构设置方案; (4)拟订公司的基本管理制度; (5)制定公司的具体规章; (6)提请聘任或者解聘公司副经理、总工程师的方案; (7)决定聘任或者解聘除应由集团公司决定聘任或者解聘以外的管理部门负责人; (8)执行董事授予的其他职权。 2. 副总经理 根据经营班子分工负责生产安全和经营管理工作,其具体分工和职责由总经理制定。 3. 总经理助理 协助总经理具体负责工程建设或财务管理等工作。 (三)执行监事 1. 检查公司财务;

某水务公司各部门、岗位职能职责描述

. ... .. . 某 部门、岗位职责描述汇编 一、组织机构及岗位职责描述 (一)法人治理结构 公司设执行董事、执行监事、经营班子(总经理、副总经理,根据实际工作和培养锻炼干部需要设总经理助理)、党组织。 (二)部管理机构 1.部管理机构设置 现行机关设“三处二室”,即经营管理处、规划建设处、财务供应处、安全生产监督管理办公室(简称安监办)和综合管理办公室(简称综合办)。经营管理处下设供水服务中心、安装队、峰高营业管理所、广顺营业管理所;生产技术处下设北门水厂、高升桥水库管理处、污水处理厂。` 二、各组织机构及职能职责 (一)执行董事 1. 执行集团公司的决议; 2. 制订公司的经营计划和投资方案; 3. 制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 4. 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 5. 制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案; . .

6. 制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案; 7. 决定公司部管理机构的设置; 8. 决定聘任或者解聘公司副总经理、总工程师及其报酬的方案。 9. 制定公司的基本管理制度。 (二)经营班子(总经理、副总经理、总经理助理) 1. 总经理 (1)主持公司的生产经营管理工作,组织实施集团决议; (2)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (3)拟订公司部管理机构设置方案; (4)拟订公司的基本管理制度; (5)制定公司的具体规章; (6)提请聘任或者解聘公司副经理、总工程师的方案; (7)决定聘任或者解聘除应由集团公司决定聘任或者解聘以外的管理部门负责人; (8)执行董事授予的其他职权。 2. 副总经理 根据经营班子分工负责生产安全和经营管理工作,其具体分工和职责由总经理制定。 3. 总经理助理 协助总经理具体负责工程建设或财务管理等工作。 (三)执行监事 1. 检查公司财务;

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