各级安全生产责任制目录及文件
各级安全生产责任制目录及文件
（一）企业各级管理人员安全责任制度 (3)
1、安全生产委员会安全生产责任 (3)
2、安全生产委员会主任（法人代表）安全生产责任 (4)
3、总经理（法人代表）安全生产责任 (5)
4、副总经理安全生产责任 (6)
5、项目经理（总工程师）安全生产责任 (7)
6、技术部部长安全生产责任 (7)
7、生产部部长安全生产责任 (8)
8、综合部部长安全生产责任 (9)
9、物资采购部部长安全生产责任 (10)
10、营销部部长安全生产责任 (10)
11、财务部部长安全生产责任 (11)
12、工程服务部部长安全生产责任 (11)
13、质检部部长安全生产责任 (12)
14、安全部主任安全生产责任 (12)
15、生产班组长安全生产责任 (14)
16、技术员安全生产责任 (14)
17、质检员安全生产责任 (15)
18、安全员安全生产责任 (15)
19、员工安全生产责任 (16)
20、生产员工安全生产责任 (17)
21、电工安全生产责任制 (17)
22、焊工安全生产责任制 (18)
23、钳工安全生产责任制 (18)
24、机加工安全生产责任制 (19)
（二）企业各只能部门安全生产责任制 (20)
1、技术部安全生产责任 (20)
2、综合部安全生产责任 (20)
3、财务部安全生产责任 (21)
4、物资采购部安全生产责任 (22)
5、营销部安全生产责任 (22)
6、生产部安全生产责任 (22)
7、工程服务部安全生产责任 (23)
8、质检部安全生产责任 (23)
9、安全部安全生产生产责任 (24)
（一）企业各级管理人员安全责任制度
1、安全生产委员会安全生产责任
（1）安全生产委员会的设立应符合《安全生产法》及湖北省有关规定的要求，贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规范、标准，在总经理的领导下负责公司的日常安全生产工作。
（2）负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入职的员工进行公司级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，开展劳动保护教育，开展各种安全活动。
（3）组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全措施计划，提出安全技术措施方案，并监督检查执行情况。
（4）参加、组织安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。
（5）参加新建、改建、扩建及大修的设计审查、竣工验收，使其符合安全技术要求。
（6）负责压力容器安全监察工作。
（7）深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章作业。遇有危机安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报总经理处理。
（8）负责各类事故汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。部长或配合人生伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类上报事故的调查，处理和工伤鉴定工作。
（9）按国家和公司有关规定，负责制订职工防护用品的发放标准，并督促有
关部门按规定及时发放和合理使用。
（10）协同公司有关部门做好公司职业卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
（11）负责对公司各部门的安全考核评比工作，总结交流安全生产经验，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。
（12）检查督促有关部门搞好安全设施、设备的维护、保养工作。
（13）建立、健全安全管理网，指导基层安全工作，定期召开安全生产领导小组（安全生产委员会）成员会议，提供公司安全生产领导小组（安全生产委员会）各部门成员的技术素质、安全意识。
（14）对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。
（15）负责消防安全管理：
①组织义务消防队，并对其进行业务技术指导训练，经常对员工进行防火知识教育，灭火训练和逃生技能训练。
②参加新建、改建、扩建工程有关防火措施，消防设施的审查及竣工验收工作。
③负责健全公司防火档案，对生产部门、仓库的防火重点部位重点管理。
2、安全生产委员会主任（法人代表）安全生产责任
安全生产委员会主任在国家法律、地方法规规定的范围内对公司的安全生产全面负责，具体要做到：
（1）贯彻执行国家《安全生产法》、《湖北省安全生产条例》以及本公司的各项安全管理制度，把安全工作列入安全生产委员会管理的重要议事日程，每季度亲自主持一次安全生产委员会工作会议，解决生产经营中存在的安全问题，会
议应形成纪要并组织实施。
（2）建立健全安全管理责任制，组织制定并实施安全操作规程，安全教育培训制度、安全检查制度、安全奖惩制度和事故调查处理等制度。
（3）针对本公司生产经营的特点，组织实施安全管理工作计划，保障安全投入。
（4）按有关规定设置安全管理机构，配置专职和兼职安全主任。
（5）使用或提供的设备、设施、物料和作业场所应当符合安全生产法律、法规、行业标准、企业规章的规定和安全技术规范要求，并应当为员工提供必要的劳动保护用品。
（6）组织开展员工的安全教育和培训。
（7）组织开展安全检查、落实整改隐患。
（8）发生事故时，采取措施组织抢救，防治事故扩大，保护好事故现场，并按国家有关规定及时报告和处理。
（9）配合和接受政府有关部门依法开展的安全监督检查。
（10）法律、法规、规章规定的其他职责。
3、总经理（法人代表）安全生产责任
（1）总经理是本公司的安全生产责任第一负责人，对本公司的安全生产负全面责任。
（2）严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策的要求，把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。
（3）建立健全公司的安全生产责任制，组织制订并实施公司的安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划。
（4）组织开展员工的安全教育和培训。
（5）组织开展安全检查，落实整改隐患。
（6）发生事故时，采取措施组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场，并按国家有关规定及时报告和处理。
（7）配合和接受政府有关部门依法展开的安全监督检查。
（8）法律、法规、规章规定的其他职责。
4、副总经理安全生产责任
（1）副总经理分管公司生产过程中的安全管理和安全教育，对公司安全生产负责。
（2）组织安全生产领导小组开展工作，对全体员工在生产中的安全与健康负责。
（3）组织实施公司中、长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制及施工组织设计。
（4）参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业工程项目施工方案。审批公司工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。
（5）领导组织公司的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。
（6）领导组织公司定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。
（7）认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证公司业内资料管理标准和安全生产保障体系正常运转。
（8）定期听取各部门安全工作汇报，及时指导提高各个部门安全管理水平，做好“五同时”工作。
（9）检查各部门存在的隐患，督促各个部门及时认真处理，注意协调各部门和安全主任工作关系。
（10）负责组织各部门安全工作年度总结，并向总经理报告。
5、项目经理（总工程师）安全生产责任
（1）项目经理是本部门安全生产第一责任人。
（2）全面负责监督本部门安全生产工作实施。
（3）在组织编制和审批施工组织设计方案和采用新技术、新工艺、新材料时，必须制定切实可行的安全技术措施，并定期组织检查安全技术措施的落实情况。
（4）认真贯彻执行国家安全技术规范和标准，制定具体措施，负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实施。
（5）对职工进行安全技术教育。
（6）及时解决施工中的安全技术问题。
（7）参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
（8）协助安全生产委员会、安全主任做好本部门的安全责任考核工作。
6、技术部部长安全生产责任
（1）技术部部长是本部门安全生产第一责任人。
（2）全面负责监督本部门安全生产工作实施。
（3）对公司产品技术标准的执行情况进行监督和检查，对存在的问题及时进行纠正和组织整改。
（4）领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。
（5）组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备安全技术措施及其可行性，并提出决定性意见。
（6）领导安全技术公关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。
（7）对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。
（8）参加事故的调查、分析、落实防范措施。
（9）负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作。
（10）协助安全生产委员会、安全主任做好本部门的安全责任考核工作。
7、生产部部长安全生产责任
（1）生产部部长是本部门安全生产第一责任人。
（2）全面负责监督本部门安全生产工作实施。
（3）负责组织员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章指挥。
（4）负责组织部门的安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告上级，发生事故应立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。
（5）负责组织对新员工（包括实习、代培人员、转岗）进行部门级安全教育和岗位安全教育。
（6）参加事故的调查、分析、落实防范措施。
（7）负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作。
（8）协助安全生产委员会、安全主任做好本部门的安全责任考核工作。
8、综合部部长安全生产责任
（1）综合部长是本部门安全生产第一责任人。
（2）全面负责监督本部门安全生产工作实施。
（3）认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定和标准。
（4）处理好公司与安监、消防等相关政府管理部门的关系，参与策划公司内的重大安全生产活动。
（5）负责安排新进厂员工（包括病产假超过六个月的复工人员、实行培训人员、临时工、合同工等）的厂级安全教育组织工作、未经厂级安全教育，不准分配到部门或车间。
（6）负责安排新员工进入岗位前体检组织工作，岗位分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定。
（7）特种作业和危险（重要）岗位的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则。
（8）按法律及相关规定，执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作。
（9）合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，确保员工身体健康。
（10）负责安排劳动合同签订工作，做好因工伤亡的善后处理工作，对违反安全生产规章制度而做成工伤或重大事故的职工，协同安全主任严肃处理。
（11）负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作。
（12）负责本部门员工的安全培训和保留培训记录。
（13）协助安全生产委员会、安全主任做好本部门的安全责任考核工作。
9、物资采购部部长安全生产责任
（1）物资采购部部长是本部门安全生产第一责任人。
（2）全面负责监督本部门安全生产工作实施。
（3）确保所采购的物资在安全、质量、服务等方面符合本公司采购要求及法律、法规的相关规定和要求。
（4）搜集各部门需采购物资的技术要求及时反馈使用情况。
（5）负责对供应商进行资质审查，选择合适的供应商，涉及危险化学品、特种设备、劳动保护用品、消防设施、设备等的供应商应具备相应的资质，采购部应留存供应商的资质材料并及时更新。
（6）参与因原材料的危险因素造成事故的原因的分析调查。
（7）负责告知供应商在送料接卸监护管理和现场技术服务应遵守公司有关安全管理规定。
（8）负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作。
（9）负责本部门员工的安全培训并保留培训记录。
（10）协助安全生产委员会、安全主任做好本部门的安全责任考核工作。
10、营销部部长安全生产责任
（1）营销部部长是本部门安全生产第一责任人。
（2）全面负责监督本部门安全生产工作实施。
（3）负责向客户告知本公司产品的安全、职业健康等相关信息。
（4）负责将客户反馈的涉及产品安全、职业健康等方面信息传递到安全主任（安全部）及相关部门。
（5）负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作。
（6）负责本部门员工的安全培训并保留培训记录。
（7）协助安全生产委员会、安全主任做好本部门的安全责任考核工作。
11、财务部部长安全生产责任
（1）财务部部长是本部门安全生产第一责任人。
（2）全面负责监督本部门安全生产工作实施。
（3）根据公司批准的年度安全生产费用投入计划，在编制财务计划时，列出安全生产专项费用支出计划，确保企业安全生产投入，并做到专款专用，独立建账。
（4）对安全技术措施、劳动保护、职业卫生等投入，要做到资金投入充足、到位、专款专用。
（5）参与生产安全事故的处理工作，在善后处理中按照国家标准保证赔偿、医疗等费用，足额到位。
（6）确保安全宣传、安全教育培训、安全整改等费用的资金及时到位。
（7）确保事故应急救援预感所需的资金投入。
（8）负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作。
（9）负责本部门员工的安全培训并保留培训记录。
（10）协助安全生产委员会、安全主任做好本部门的安全责任考核工作。
12、工程服务部部长安全生产责任
（1）工程服务部部部长是本部门安全生产第一责任人。
（2）全面负责监督本部门安全生产工作实施。
（3）负责外出为客户安装、维修设备。
（4）负责将客户现场发现的涉及产品安全、职业健康等方面信息传递到安全主任（安全部）及相关部门。
（5）负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作。
（6）负责本部门员工的安全培训并保留培训记录。
（7）协助安全生产委员会、安全主任做好本部门的安全责任考核工作。
13、质检部部长安全生产责任
（1）质检部部长是本部门安全生产第一责任人。
（2）全面负责监督本部门安全生产工作实施。
（3）负责原料、中间制品、成品的分析检验或验证的管理工作，发现原材料不合格或者不符合安全、消防、卫生要求，要及时上报安全部（安全主任）和采购部。
（4）参与因原材料的危险因素造成事故的原因的分析调查。
（5）负责所采购涉及安全的产品（如危险化学品、特种设备、劳动保（防）护用品、消防设施、设备等）的检验或验证管理工作。
（6）负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作。
（7）负责本部门员工的安全培训并保留培训记录。
（8）协助安全生产委员会、安全主任做好本部门的安全责任考核工作。
14、安全部主任安全生产责任
（1）安全部主任是安全部第一安全负责人。
（2）负责监督安全部安全生产职责的履行情况，在公司安全生产委员会和总经理的领导下，协助公司领导、安全生产委员会贯彻政府有关安全生产的指示，及时转发有关安全生产的文件、资料；负责安全工作会议的组织工作，认真做好
公司安全会议记录，及时打印，下发安全相关资料。
（3）协助总经理建立安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产工作档案、各类安全操作规程和安全生产检查表，并对其实施督促检查。
（4）制定公司年度安全生产工作计划、安全技术措施计划，并组织实施。
（5）负责组织对本公司安全生产危险有害因素、重大危险源进行分析评估，提出防治人员伤亡、火灾和职业危害等预防措施。
（6）履行现场检查职责，负责本公司的安全隐患排查工作安排、汇总、分析、隐患整改计划制定、整改措施落实的组织、实施及验收；就本公司安全情况每季度向街道安监办作出书面汇报。
（7）负责组织本公司员工各类安全培训教育和安全生产宣传教育工作；监督特种作业或危险（重要）岗位持证上岗相关规定的落实。
（8）监督劳动防护用品的采购、发放和使用。
（9）监督危险化学品的采购、发放和使用。
（10）监督特种设备、重要设备设施、消防设施、器材的采购、安装和使用管理。
（11）参与新建、改建和扩建生产性建设项目、技术改造项目的职业安全卫生“五同时”审查及竣工验收工作。
（12）及时报告本公司发生的伤亡事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作，提出对事故责任者的处理意见。
（13）负责本部门员工的安全培训并保留培训记录。
（14）协助安全生产委员会、负责安全责任制的考核与组织工作。
（15）法律、法规另有规定的其他职责。
15、生产班组长安全生产责任
（1）贯彻执行公司、部门对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
（2）组织员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项安全生产规章制度和安全技术操作规程、教育员工遵纪守法，制止违章指挥。
（3）组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班中查安全，班后总结安全。
（4）负责对新员工（包括实习、代培人员、转岗）进行班组级安全教育和岗位安全教育。
（5）负责班组安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告上级，发生事故应立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故的调查、分析、落实防范措施。
（6）做好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具、正确使用灭火器材。
（7）保持生产作业现场整齐、清洁、实现安全、文明生产。
（8）协助安全生产委员会、安全主任做好本部门的安全责任考核工作。
16、技术员安全生产责任
（1）对项目工程施工生产过程中的安全生产负技术责任。
（2）负责在安全员协助下编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施方案。
（3）负责编制一定规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案。
（4）负责编制施工临时用电施工组织设计。
（5）针对各项安全技术措施、专项施工方案向安全员做交底。
（6）完成领导安排的其它安全生产工作任务。
17、质检员安全生产责任
（1）认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，结合项目工程特点，落实公司安全生产各项规章制度，对本项目安全生产负协查管理责任。
（2）对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、是否符合安全标准要求负监督责任。
（3）日常工作检查时，及时纠正工人违章作业，协助安全员消除事故隐患。
（4）发生伤亡事故时，协助保护现场并立即上报项目部。
（5）有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。
18、安全员安全生产责任
（1）对项目工程施工生产过程中的安全生产负直接责任。
（2）按照施工现场、临时用电施工组织设计及其他相关法律法规要求，监督检查现场，确保其符合标准要求。
（3）审查管理人员、特殊作业人员等的相关岗位证书；保障作业人员符合公司要求。
（4）认真做好对新员工的三级安全教育，特种作业人员的专项培训及日常安全生产教育，提高所有施工人员的安全意识、安全知识技能。建立安全教育档案，施工人员入场一周内必须将其详细个人资料及培训情况存入管理档案。
（5）编制安全生产事故应急预案、急性职业中毒应急控制措施、消防方案预案、协议，编制较大危险分部分项工程的专项安全施工方案。
（6）负责与劳务分包方、专业分包方及工程项目施工现场范围内同时作业的
相关单位签订安全生产协议书。
（7）认真做好公司自有机械设备（包括施工机具及物料升降机）的安装、检查与验收。
（8）负责在如下危险部位设置明显的安全警示标志：生产现场出入口、施工起重机械、临时用电设施。
（9）按照安全技术措施及相关标准要求编写分部分项工程安全技术交底并向作业人员作书面交底，负责监督检查执行情况。
（10）对项目生产、生活所有场所进行巡查，制止违章冒险行为，消除不安全状态，排除安全隐患。
（11）如实记录安全内业资料。
（12）参加安全生产事故的调查分析及处理，制定防范措施。
（13）完成领导安排的其它安全生产工作任务。
19、员工安全生产责任
（1）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
（2）精心操作，交接班必须交接设备安全状况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。
（3）正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时并如实向上级报告，保护现场。
（4）正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，文明生产，做到工完料尽场地清。
（5）上岗必须按规定着装，禁止穿背心、短裤、拖鞋或赤膊上岗；妥善保管
公司配发的劳动保护用品，并履行法律规定的正确使用劳动用品的义务。
（6）积极参加各种安全活动，岗位技能训练和事故预知训练。
（7）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止。
（8）积极参加安全培训、消防与技能培训，做到会使用灭火器材，扑救初起火灾、会报警、会逃生。
（9）禁止使用危险化学品清洁、清洗地面、门窗等。
20、生产员工安全生产责任
（1）认真学习，严格遵守安全操作规程，参加安全技术教育培训和考试。
（2）参加各级组织的安全活动，本人能整改的事故隐患立即整改。
（3）正确使用劳动防护用品和各类安全防护装置，对使用的各类工具、设备等进行日常安全检查，发现问题立即向班组长汇报。
（4）在作业中要互相关心，注意他人安全；自己不违章作业，发现他人违章应及时劝阻、制止。
（5）不操作非本人使用的指定设备，按规定保养维护指定使用设备。
（6）设备出现故障，必须停机，由指定人员排除，严禁在机器运转时修理设备、更换零件、处理故障及用铁器、棍棒疏通物料；不许将头、手及身体任何部位伸入机器内。
（7）作业现场发生事故时，应保护现场，报告班组长并参加事故调查分析，提出防范建议。
21、电工安全生产责任制
（1）学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门的建筑工程现场施工用电的规范和技术要求。
（2）电工应经劳动局培训，考试合格后，持有效证上岗，不准无证上岗作业。
（3）严禁带电作业和冒险作业，发现隐患立即整改，决不准发现隐患不整改，不汇报造成后果。
（4）在工程施工过程中，发现施工用电有隐患，需要工程停止施工的，立即通知施工人员停工，并立即汇报项目经理处理，拉闸绝电，待整改好后再行送电。
（5）提高增强自身技术业务水平，应对工作负责，不准马虎和随意作业，经常检查施工用电状况，及时完善整改，正确使用电工劳动保护用品。
22、焊工安全生产责任制
（1）学习熟悉安全技术规程，遵守国家法令，执行上级安全操作规程，增强提高自身技术业务水平。
（2）焊工必须经过劳动局培训，考试合格后持有效证上岗，不准无证操作。
（3）工程操作施工中应及时检查电源，防止漏电事故。
（4）在施工中，应办理动火批准手续，落实安全防火措施。
（5）正确使用焊工劳动保护用品，在高处作业时做好防坠工作。
（6）发现隐患即作整改，需要停止其它工种施工的，报项目经理协调处理，必要时可责令其它工种停止施工。
23、钳工安全生产责任制
（1）学习安全规程和安全管理制度，严格按规程和措施进行操作，确保安全生产。
（2）认真参加班(工)前会，接受安全教育，掌握当班安全措施和操作注意事项。
（3）学习技术业务知识，提高理论实际水平，胜任本职工作，能够承接高难
度钳工工作。
（4）严格按质量和设备完好标准检修工件，做到不漏项、不返工，不出问题。
（5）保养工具，用前认真进行检查，用后放到可靠地点，发现问题及时处理，保证工具完好，丢失按价赔偿。
（6）设计工件图纸清晰准确，绘制图纸符合制图规定，尺寸符合国家统一标准。
（7）坚持文明生产，文明施工，检修完工后，清理现场，保证施工现场干净整洁。
（8）对切割件和焊件负直接安全质量责任，因为工件发生事故或问题，接受事故调查，承担事故责任。
24、机加工安全生产责任制
（1）学习熟悉安全技术规程，遵守国家法令，执行上级安全操作规程，增强提高自身技术业务水平。
（2）车工、铣工、线切割工、火焰割工必须经过劳动局培训，考试合格后持有效证上岗，不准无证操作。
（3）工程操作施工中应及时检查电源，防止漏电事故。
（4）在施工中，应办理动火批准手续，落实安全防火措施。
（5）正确穿戴劳动保护用品，操作时应佩戴平光镜，穿工作服扎紧袖口。
（6）熟悉本岗位的危险源，并掌握预防控制措施。
（二）企业各只能部门安全生产责任制
1、技术部安全生产责任
（1）贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，制定长远发展规划，编制全厂技术措施计划。
（2）在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和有害因素的危害等问题。在组织新的产品试验过程中，制定相应的技术安全操作规程，在正式投入生产前，做好安全技术鉴定。
（3）在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康状况，采纳安全生产技术方面的合理化建议。
（4）编制、审查安全技术规程、作业规程。组织工艺技术的安全检查，及时改进安全生产技术上存在的问题。
（5）协同有关部门加强对职工的安全技术教育与考核，推广安全技术方面的先进经验。积极采用先进的安全生产技术和安全装备。
（6）参与重伤亡大事故和生产事故的调查分析，从技术方面找出事故的原因，并提出处理意见和改进措施。
2、综合部安全生产责任
（1）认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准。
（2）处理好公司与安监、消防等相关政府管理部门的关系，参与策划公司内的重大安全生产活动。
（3）组织新员工（包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时
安全生产责任制文件(新)
安全生产责任制文件 总贝y 为了认真落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、法规，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强安全生产管理工作，促进各级安全管理目标的实现，特制定本责任制。 1、落实安全生产方针、政策、执行国家、地方、企业的安全生产法律、法规、规章制度是各级人员最基本的安全生产责任。 2、凡公司所属施工单位均执行本责任制。 3、本责任制由各级有关部门监督执行，各单位组织实施。 一、企业各级人员岗位安全生产责任制 1、公司主要负责人责任制（法定代表人、总经理） 1）对本企业的安全生产工作全面负责。对保证本企业安全生产、企业职工在工作中的安全健康和生产过程的顺利进行负全面领导责任，是安全生产第一责任者。 2）负责组织建立与企业经营规模相适应的专职安全生产管理机构和安全生产保障体系，配备具有相应管理能力和足够数量的专职安全生产管理人员并建立健全安全生产管理责任制度。 审批安全技术措施经费使用计划，并保证安全生产经费的及时、足额投入。 3）负责组织制定年度的、特殊时期的安全生产目标计划，制定和确定安全生产考核指标，制定和合签订《安全生产责任状》、《安全生产管理协议》等文本。组织制定和完善各项安全生产规章制度、奖惩办法及操作规程。 4）组织制定、实施本企业的生产安全事故应急救援预案、及时、如实报告生产安全事故，并主持职工因伤亡生产安全事故的调查、分析及处理，组织并监督防范措施的制定和落实，防止事故重复发生。 5）负责组织定期听取有关安全生产的工作汇报，掌握安全生产动态组织，研究解决本企业存在的安全生产问题，督促、检查企业安全生产工作。定期向职工代表大会（或股东大会）报告安全生产情况。 2、公司主管安全生产负责人责任制 1）协助企业主要负责人认真策划贯彻安全生产方针、政策法律法规要求，建立满足安全生产需要的安全管理机构、安全管理制度，不断完善企业安全生产规章制度。 2）组织实施企业的安全生产规划、目标及安全生产计划。领导安全管理体系业务工作。组织落实、完善各项安全生产制度。 3）负责组织企业的安全生产宣传教育、培训与考核工作，提高员工的安全意识和防护技能， 实现全员考核合格上岗，特种作业和特殊岗位持证上岗。 4 ）每月至少主持一次安全生产工作会议，布置安全工作计划，了解安全生产工作情况，采纳合理化建议，针对存在问题，制定解决办法。 5）负责组织安全生产检查、隐患纠正及制定预防措施工作，及时消除生产中的不安全因素，监督安全措施经费的使用。 3、主管安全生产副经理责任制 1）对企业安全生产工作负直接领导责任。协助企业主要负责人认真贯彻安全生产方针、政策法律法规要求，做好新、改、扩建工程项目安全设施“三相同”申报、审批工作。 2）组织实施分管的安全生产规划、目标及安全生产计划。领导分管的安全整理体系业务工作。组织落实、完善各项安全生产制度。 3）负责分管的安全生产宣传教育、培训与考核工作，提高员工的安全意识和防护技能，实现全员考核合格上岗，特种作业和特殊岗位持证上岗。
最新 企业安全生产责任制大全
安全生产责任制单位：
总经理安全生产责任制 Ⅰ、岗位职责 1、总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理化工事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。 2、总经理是单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任，负责组织贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定和标准，要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想方针。 3、建立并落实全员安全生产责任制，并组织生产安全事故应急救援预案制定和实施。 4、建立健全安全管理机构和组织，形成本单位的安全管理网络，根据实际情况配备充实安全管理人员，提高安全管理水平，稳定安全专业队伍。定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。 5、定期主持召开安全领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级相关人员提出报告。 6、审定安全年度计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全操作规程。批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。 7、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 8、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。 9、检查并考核安全领导小组和安全管理员的安全生产责任制落实情况。 10、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。本企业发生事故时，总经理要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向相关人员报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。 11、督促安全管理员做好分管范围内的安全工作。 责任追究 1、有下列行为之一的，给予总经理警告处分；造成严重后果的，追究其责
安全生产责任制考核制度和考核标准
安全生产责任制考核制度和考核标准 一、安全生产责任制考核制度 第一条考核目的 为加强安全生产管理，落实“一岗双责”，强化安全责任意识，做到安全生产，人人有责，实现安全生产稳定，特制定本制度。 第二条考核范围 办法适用于分区管理层、作业队班组、各类人员的安全生产责任的考核。 第三条考核机构 分区设立安全生产责任制考核小组，由分区安全生产领导小组组成，负责对分区领导、各系统业务部门、作业层进行考核。考核小组办公室设在分区安质部，负责分区安全生产责任制考核的具体事务。 第四条考核内容 1、分区管理层安全生产责任考核为过程+结果综合考核。既考核安全生产责任制履行情况，又考核安全管理效果。 2、分区作业层考核主要注重结果考核，在内部承包合同、分包合同中给予规定，并在每月的结算中予以体现，进行考核，不再作单独考核。 3、安全生产责任制考核内容参考附表执行。 第五条考核程序 分区管理层、作业层考核每月进行一次。分部管理层每年年初1月10日前将考核汇总表报公司安质会办公室备案，作为评先及年度安全考核奖罚的依据。 第六条考核评分 1、安全生产责任制考核采用打分法。90分以上为优秀，80-90分为合格，80分以下为不合格。 2、项目部安全生产领导小组每月对各管理人员责任制履行情况进行考核打分。 第七条考核结果及应用 1、为实现考核目的，考核结果与个人经济利益直接挂钩。分区管理层考核
评定结果为“优秀”的人员、部门，其次月安全奖金基数上浮10%～30%；“合格”的不奖不罚；“不合格”的，其次月奖金基数下浮10%～30%。 2、考核“优秀”的人员，其职位晋升将优先推荐。 3、凡出现安全质量责任事故的单位，按照责任大小，相关责任人当月按不合格进行考核。 第八条其他 1、本制度自发布之日起执行。在分区安全生产责任考核办法设定、执行过程中的有关问题，由公司安质部负责进行相关解释。 2、本制度与公司安全生产责任制度相配套，形成公司的安全生产责任体系。
安全生产责任制文件及内容
公司企业标准 各部门安全生产管理职能 发布实施 赫克力能源有限公司发布
前言 ——本标准的全部内容为强制性 ——为规范安全生产责任制执行情况，制定本标准 ——本标准由公司安全部提出 ——本标准由公司安全部归口并负责解释 ——本标准起草单位： ——本标准起草及整理人： ——本标准于年月首次发布 各部门安全生产管理职能 1范围 ——本标准规定了各部门安全生产管理职能的实施方法。 ——本标准适用于各部门安全生产管理职能的实施活动。 2引用标准 下列文件中的条款通过本标准的本部分的引用而成为本部分的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修改版均不适用于本部分，然后，鼓励根据部分达成协议的个方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本部分。 3术语与定义 4各部门安全生产管理职能 4.1范围 本标准适用于公司各级管理部门。 4.2内容 4.2.1安全生产领导小组职责： 4.2.1.1对本公司的劳动保护和安全生产负全面领导责任； 4.2.1.2认真贯彻国家有关安全工作的方针、政策及法令法规，组织推动生产中的安全工作，督促和检查各车间、部门的安全管理工作； 4.2.1.3组织制订和修改公司安全生产制度和安全操作规程，审核安全技术措施计划，监督和检查上述各项执行情况；
4.2.1.4组织公司安全生产大检查，对查出的不安全因素逐一落实整改措施，确保安全生产； 4.2.1.5对特重大事故或事故隐患，安全领导小组组长或副组长必须到现场按“三不放过”的原则组织调查分析，提出处理意见并督促相关责任单位进行整改； 4.2.1.6召开公司安全生产管理工作领导小组会议，听取职能部门安全生产工作汇报和下一步的安全生产工作，解决和落实安全生产新措施，布置下一步安全工作任务； 4.2.1.7协助总经理组织推动生产中的安全工作，贯彻执行国家及上级机关有关安全生产的法令和制度； 4.2.1.8组织制定企业安全管理制度和安全技术规程，并监督、检查执行情况； 4.2.1.9组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，并督促有关部门按期执行； 4.2.1.10组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验； 4.2.1.11负责新工人的厂级安全教育，并经常组织对公司职工进行安全生产和安全技术知识的宣传教育； 4.2.1.12负责安全事故的安全技术措施计划的统计、编制，参加安全事故的调查和处理，分析事故发生的原因，提出改进措施，并组织按期实施； 4.2.1.13督促公司有关部门按规定及时分发和合理使用各种劳动保护用品、防暑降温用品等； 4.2.1.14负责指导公司安全员的业务工作； 4.2.1.15参加新建、改建、扩建、大修工程的设计审核、竣工验收和试运转工作； 4.2.1.16组织、参加全公司的安全大检查，深入现场检要是，监督、检查不安全隐患的消除和整改工作，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理； 4.2.1.17监督检查安全用火管理的执行情况； 4.2.1.18建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，以不断提高基层管理人员的安全意识； 4.2.1.19掌握公司主要生产过程的火灾特点，监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防、安全疏散通道通畅； 4.2.1.20负责公司新建、扩建、改建、大修工程和设备的设计方案的制定、审查及工程竣工的验收与试运转工作，使其条例安全生产的要求。 4.2.2生产部职责： 4.2.2.1在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作； 4.2.2.2组织执行生产技术和安全规程的有关规定，贯彻安全措施，合理地组织生产过程，建立安全、文明生产的秩序； 4.2.2.3督促、检查车间、班组安全生产工作情况，发现不安全因素或接到“安全生产隐患整改通知书”，应及时查实并向相关人员联系落实； 4.2.2.4凡发生重大事故及时组织抢救减少损失，并保护好事故现场，以利查明事故原因、性质和责任，并积极协助指挥事故的抢救工作； 4.2.2.5切实抓好员工安全教育工作，积极开展安全生产竞岗竞赛活动，宣导日常安全知识； 4.2.2.6根据劳动保护政策和安全技术规程的要求，改善劳动组织和人员调配； 4.2.2.7严格控制加班加点，保证职工有充分的休息时间； 4.2.2.8将患有职业禁忌症的职工和明显不适应岗位操作的病残人员及时安排适当的工作； 4.2.2.9配合技术部门不断采用新技术、新工艺，在生产过程中采用机械化和自动化，有计划地不断改善劳动条件和提高劳动生产率。 4.2.3车间、班组职责：
企业安全生产责任制管理制度三
安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全生产，实现“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以厂长全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。
厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责冶炼厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定冶炼厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每月召开两次专门会议，研究和安排安全生产工作。每周的安全学习会，必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理三违现象；对查出的隐患按“三定、四不推”的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经矿安委批准后组织实施，保护安全生产设施完整。 7、负责落实矿里有关会议精神，安全管理要求，负责和生安科等安全部门的联系与配合，反映安全工作情况，提出安全管理意见和合理化建议。 8、负责废气、废水、废渣达标安全排放。 9、发生事故积极组织现场抢救，采取相应措施，减少事故损失，组织事故分析，并按有关规定上报。
安全生产责任制汇编及发布文件
第三册： 企业安全生产责任制
安全生产责任制汇编 （单独装订成册） 编制：白城市富达棒材轧制有限公司安全生产委员会 批准：白城市富达棒材轧制有限公司 发布日期：2018年1月 1日实施日期:2018年1月1日
白城市富达棒材轧制有限公司文件 富达字［2018］004号 颁布安全生产责任制的决定 各车间、各部（室）： 经审查编制（修订）的安全生产责任制符合“分级管理，分线负责”原则，规定了本公司各类人员和各部门的安全职责，符合本公司生产、经营、服务等安全生产实际情况，现决定颁布实施。 希望全体员工认真履行本部门及本岗位安全职责，将安全管理工作落到实处，不断提升安全管理水平。 总经理：袁勇平 2018年1月10日
白城市富达棒材轧制有限公司 安全生产责任制 1 总则 1.1安全生产工作实行各级领导负责制。公司总经理是安全生产第一责任人对企业的安全生产工作全面负责。 1.2各级领导和各职能部门，在各自的工作范围内对安全生产工作负责，同时向各自的领导负责。 1.3 安全生产，人人有责。公司的所有从业人员必须认真履行各自的安全职责，做到各有职责，各负其责。 1.4 若机构变动，某职能部门分出或两个职能部门合并，其安全职责也随之分出或合并。 1.5认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，为员工创造安全、卫生的劳动条件，防止事故的发生。 2、企业各级管理者安全职责 2.1总经理安全生产责任制总经理对全厂的安全工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理。 1.组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行； 2.组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施； 3.保证本单位安全生产投入的有效实施； 4.督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
企业安全生产责任制管理制度范文
企业安全生产责任制管理制度范文
安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标，达到“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以生产厂长（部长）全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。
厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责我厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每周召开会议，研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理“三违现象”注；对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经公司批准后组织
安全生产责任制度
X X X X X X有限公司 安 全 生 产 责 任 制 度 发文单位X X部编号2021.01-01密级公开生效日期2021年1月1日版次第1版页数共91页
编制审核审批
目录 第一章总则7第一条目的7第二条适用范围7第二章公司各部门及各岗位人员安全生产职责7第三条安全生产委员会安全生产职责7第四条总经理安全生产职责9第五条常务副总经理安全生产职责9第六条总经理助理安全生产职责10第七条经营采购副总安全生产职责11第八条财务总监安全生产职责12第三章安环部及部门人员安全生产职责12第九条安环部安全生产职责13第十条安环部部长安全生产职责14第十一安全专员安全生产职责16第十二环保专员的安全生产职责16第十三条职业健康专员的安全生产职责17第四章综合部及部门人员安全生产职责17第十四条综合部部门安全生产职责17第十五综合管理部部长安全生产职责19第十六条办公室文职人员安全生产职责20第十七条驾驶员安全生产职责20
第十八条公司食堂工作人员安全生产职责21第十九条公司保卫人员安全生产职责22第五章财务部及部门人员安全生产职责23第二十条财务部安全生产职责23第二十一条财务部部长安全生产职责25第二十二条财务会计安全生产职责25第二十三条财务出纳安全生产职责26第二十四条库房主管安全生产职责27第二十五条库房保管员安全生产职责28第六章采供部及部门人员安全生产职责28第二十六条采供部安全生产职责28第二十七条采供部部长安全生产职责30第二十八条物资采购员安全生产职责30第二十九条销售部门负责人安全生产职责31第三十条销售人员安全生产职责32第七章总工办及部门人员的安全生产职责32第三十一条总工办安全生产职责32第三十二条总工程师的安全生产职责33第三十三总工办工艺工程师安全生产职责34第八章项目部及部门人员安全生产职责35第三十四条项目部安全生产职责35第三十五条项目部部长的安全生产职责36
劳动人事部安全生产责任制示范文本
劳动人事部安全生产责任 制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
劳动人事部安全生产责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 （一）、根据国家劳动人事部门的规定，真对公司实 际，配齐具有一定文化技术和实践经验的安全管理人员， 保证安全管理人员的业务素质和足够人数。 （二）、负责组织新工人（包括实习、代培、工种变 换人员）上岗前的培训教育，组织工作技术培训及特殊工 种人员的培训工作。并作好教育记录入档。 （三）、按照国家规定，负责审查安全管理人员资 格，有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。 （四）、录用临时工、招聘退休人员以及使用外包工 队伍，应双方签定使用合同，在合同中应有安全施工的具 体规定，明确双方的责任与任务，并双方签字后生效。 （五）、工人晋级把安全生产列为重点考核条件，凡
因违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤、死亡及设备、火灾等重大事故的直接责任者一律不得在该次考核期间晋级。 （六）、编制职工培训计划，必须包括全培训教育计划，并负责解决教育经费。协同安全处组织各种安全培训班。 （七）、事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，防止事故蔓延扩大，协助事故调查组搞好事故调查工作，并作好调查记录入档。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
公司安全生产责任制
公司安全生产责任制 一、公司安全生产管理机构： 为加强安全生产管理，防止和减少安全生产事故，保障职工人身安全和公司财产安全，根据《国家安全生产法》和《广东省安全生产条例》等有关法律、法规的规定，公司成立安全生产管理机构。 公司安全生产管理机构由公司总经理、副总经理、主管安全生产直接责任人和安全生产管理部、工程部、设备部、人事部、安全保卫部、厂义务消防队、以及各车间负责人组成。 二、安全生产管理机构图：（见附图） 三、公司安全生产管理机构分工及职责： (1)总经理是公司安全生产第一责任人，负责公司安全生产全面管理。总经理必须接受政府安全生产管理部门组织的企业安全生产管理知识培训，并取得合格证书，持证上岗。 (2)安全生产委员会由总经理任主任，各部门主管共人组成，全面参与公司的安全生产管理，协调工作、主持召开生产例会、分析重大决策、处理重大生产安全问题。 (3)主管安全生产直接责任人是安全生产的直接责任人，协助总经理具体负责公司安全生产管理。副总经理必须接受政府安全生产管理部门，组织的企业安全生产管理知识培训并取得合格证书，持证上岗。 (4)安全生产管理部是公司安全生产专职管理部门，该部门负责人由具备安全主任资质的人员担任，具体负责安全生产全面统筹管理工作，是公司安全生产主要责任人。 (5)安全生产管理部设安全主任名和安全监督员名，由安管部主任根据生产需要将安全员分配到各车间、各生产组，负责具体安全生产监督工作。安全生产监督员必须接受公司安全生产管理部门培训，合格后方可上岗。 (6)人事管理部及培训部负责招聘管理工作、劳动合同管理、职工安全培训和资质管理、安全保护和工伤保险管理等工作。 (7)设备管理部负责公司场地管理、厂房、车间及设备管理、维护管理、安全检
安全生产责任制管理制度
1.目的 为规范公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理特制定本制度。 2.范围 适用于安全生产责任制的管理。包括责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等。 3.职责 3.1.总经理、副总经理负责安全生产责任制的审批和组织开展各部门、各级人员的安全生产责任制考核。 3.2.安全保障部负责安全生产责任制的制定、发布、修订、培训、考核等； 3.3.各职能部门负责安全生产责任制的实施。 4.定义 无 5.内容 5.1.安全生产责任制制定 5.1.1.安全保障部负责文件的起草编制工作 5.1.2.编制安全生产责任制必须符合《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等安全生产相关的法律法规的要求。 5.1.3.企业应制定各部门、各级人员的安全生产责任制，责任制应包括以下内容： 5.1.3.1.安全生产职责； 5.1.3.2.权限与义务。 5.1.4.编制完成组织企业负责人、主要领导、各部门负责人参加讨论、研究后定稿发布。5.1.5.企业主要负责人、各级领导、各部门的安全责任制必须每年进行一次绩效评审、修订，每年签订一次安全生产责任书。 5.2.安全生产责任制的沟通、培训 5.2.1.安全保障部负责该安全生产责任制的解释、培训工作。 5.2.2.各级、各岗位人员应主动学习责任制，熟悉并理解自己的职责。 5.3.安全生产责任制的评审、修订 5.3.1.安全保障部办每年至少组织一次对安全生产责任制的内容进行评审，发现不符合的，应及时修改完善。 5.3.2.当法律法规或部门职能有调整时，安全保障部应及时组织进行责任制的修改。 5.4.安全生产责任制的考核
安全生产责任制范本49184
安全生产责任制范本 安全生产责任制汇编 总经理安全生产工作责任制 总经理对全公司的安全生产工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全生产综合管理： 1. 组织、贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法令及市、区安全生产的决定和指示； 2. 按董事长受理权限审定安全生产规划、计划，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件； 3. 对每年的安全生产工作目标、安全生产工作部署、重大安全生产举措进行决策；每季度主持召开一次安全生产委会，听取安全生产工作汇报，研究和解决重大安全生产问题，指导开展工作； 4. 检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全生产管理职责； 5. 确定安全生产管理机构及定员，协调有关部门对安全生产工作密切配合。 主管生产副总经理安全生产责任制 1、协助总经理抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导的责任； 2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作； 3、组织领导公司安全生产检查，督促落实整改措施，及时研究解决生产中的重大安全隐患问题； 4、组织调查、分析、处理重大伤亡未遂事故，检查落实改进措施，负责重伤事故调查报告的审批； 5、对分管部门的安全生产责任制履职情况进行督促、检查、指导。 质监总监安全生产责任制 1、负责定期组织对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查，对不符合安全技术操作规程、标准的，要组织解决，对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决； 2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全生产规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。 3、组织选主要机电设备，的引进、安装、修理等工作； 4、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理； 5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。 首席地质师安全生产责任制 1. 对安全生产工作负技术责任，建立以总工程师为首的技术保证体系； 2. 领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术项目； 3. 在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作； 4. 审查并解决有关重大隐患的技术措施，方案；组织安全技术攻关，安全技术成果鉴定及推广使用； 5. 参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理； 6. 组织分管业务部门的专业安全检查，督促其业务保安职责的落实。 采矿部安全生产工作责任制 1. 坚持“管生产必须管安全生产”的原则，认真执行业务保安职责，在安全的前提下组织生产； 2. 在编制年、季度剥采生产计划、技术措施计划时，同时编制安全技术措施计划； 3. 审查各项剥采生产计划、工程时，应同时考虑安全生产，防尘降尘、采场土场防洪及环境治理问题；
安全生产责任制文件
安全生产责任制 1 目的 为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理、明确安全生产责任，预止和减少各类安全事故的发生，保障职工生命和企业财产安全，促进公司长效、安全发展，特制订本制度。 2 范围 本制度适合于公司各级人员、各职能部门、安全生产委员会等组织的安全生产职责。 3 基本原则 安全生产人人有责。企业的各级领导和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责；企业每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。在生产经营工作中，当其它生产经营工作与安全生产发生矛盾时，应首先保证安全。4各级人员安全生产职责 4.1 企业主要负责人安全生产职责 企业主要负责人是本公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责。说明：（1）主要负责人：在有限责任公司和股份有限公司是指公司董事长和经理（总经理、首席执行官或其他实际履行经理职责的企业负责人）；非公司制的企业，主要负责人为企业的厂长、经理、矿长等；不具有法人资格的单位（包括渔业生产者），是指其负责人；法定代表人与实际控制人不一致的，包括实际控制人。 （2）实际控制人：是指通过投资关系、协议或者其他安排，不直接支配但是能够间接控制或者实际控制生产经营单位行为的人。 4.1.1 建立、健全并组织落实本公司的安全生产责任制。 4.1.2 组织制定并督促落实本公司的安全生产规章制度和安全操作规程。 4.1.3 确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。 4.1.4 保证公司各项安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。 4.1.5 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 4.1.6 组织开展本单位的安全生产教育培训、应急演练工作。 4.1.7 组织开展安全生产标准化建设。 4.1.8 组织实施本单位的职业危害防治工作，保障从业人员的职业健康。
企业安全生产责任制管理制度
安全生产职责汇编 编制： 审核： 批准： 批准日期： XXXXX公司
部门安全生产责任制 安全生产领导小组安全职责 1．每月一次安全生产调度例会，总结上次会议问题的解决问题并安排安全生产计划。 2．组织建立总体安全生产目标及年度安全生产目标并将目标分解至各个部门，每年年底对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。。 3．组织学习上级关于安全生产方面的文件，同时作出公司关于安全生产方面的重大决策。 4．审核本单位的生产安全事故应急救援预案。 5．批准审核本单位安全生产投入实施计划。 6．按事故“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，及时如实向上级有关部门报告生产安全事故。 7．对各自所属所管部门的安全管理方面建立有关制度，并进行日常检查、监督和指导；
1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养方面的安全规程和规定。做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度； 2、负责机械设备、电气、动力等装置，使其符合安全技术要求； 3、负责组织对各种机械和电房装置等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作； 4、组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目； 5、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。
1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理的领导下负责公司安全生产工作； 2、负责对职工，进行安全思想和安全技术知识教育，对新工人公司进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，做好劳动保护用品的发放； 3、组织制订，修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划提出安全技术措施方案，并检查执行情况； 4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作； 5、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理； 6、监督检查安全禁烟管理制度的执行情况； 7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案按规定参加事故的调查处理工作 8、负责对公司的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理办法； 9、检查督促生产部搞好生产设备的维护保养和管理工作。 10、协助安委会组织制定公司年度安全生产管理目标并组织考核； 11、负责组织安全生产例会，使安全文明生产工作持续改进； 12、组织参加安全检查，随时掌握公司安全生产动态；
安全生产责任管理制度正式版
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.安全生产责任管理制度正 式版
安全生产责任管理制度正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 第一章总则 第一条为规范集团公司系统各级人员的安全职责，做到各负其责、密切配合，共同搞好安全生产，促进公司事业的发展，根据相关安全法令、法规规定，结合公司的实际情况制定本规定。 第二条安全生产是公司系统的一项长期性的综合性工作，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理负责制，各级领导要坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行全面、全员、全方位、全过程的管理，实现安全生产和文明生
产。 第三条本制度只明确公司经营班子和各部门负责人的安全生产管理责任及其责任追究，各发、变电站的安全生产管理责任制度在公司安全生产委员会的指导下自行拟草报公司安全生产委员会审定后执行。 第二章行政领导安全管理职责 第四条总经理安全职责 1、总经理是公司安全生产第一负责人，负责执行有关安全生产的法律、法规、规程、规定，把安全生产纳入公司发展战略和整体规划，做到同步规划、同步实施、同步发展，对本公司系统的安全生产负全面领导责任。
安全生产责任制 模板
安全生产责任制 一、为落实《中华人民共和国安全生产法》，《中华人民共和国消防法》和《天津市安全生产条例》的相关要求，并结合公司的实际情况，制定公司安全生产责任制，旨在明确公司各部门车间、各类型人员在安全生产中的职权与责任。 二、公司各部门车间，全体职工均适用本规定。 三、公司安全生产责任制按照“安全生产，人人有责”，“管生产必须管安全”和“五同时”的原则制定，充分体现责与权的统一。 五同时：在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 四、安全生产责任制是公司安全生产标准化的核心，是公司行政岗位责任制度和经济责任制度的重要组成部分。要求横向到边、纵向到底。 横向到边即公司各职能部门、车间的安全生产责任制；纵向到底即各级职工、各类型人员的安全生产责任制。 五、各级职工安全生产职责 5.1（主要负责人）安全生产职责： ⑴总经理是公司安全生产第一负责人，对安全生产工作负领导责任； ⑵贯彻执行国家、天津市、（区级）有关安全生产的方针政策、法律法规、规章和标准。监督检查上级部门有关安全生产文件的执行情况； ⑶参加公司安委会会议，部署或签发公司有关安全生产工作的重大决定，审定有关安全生产的重要奖惩； ⑷组织建立、健全公司安全生产责任制；
⑸组织制定修改公司有关安全生产的规章制度； ⑹保证公司安全投入预算的有效实施； ⑺督促并监督公司安全生产标准化的建设和公司安全文化的宣传工作，定期听取有关安全生产工作的汇报并提出意见； ⑻组织建立公司各项应急预案； ⑼监督公司有关部门按照“四不放过”的原则处理生产安全事故。及时如实上报生产安全事故，并配合上级部门对事故进行调查和处理。 5.2××副总安全生产职责 ⑴××副总是公司分管安全的副职负责人，在总经理的领导下，全面布置公司安全生产工作，对安全生产工作负领导责任，对总经理负责； ⑵贯彻执行国家、天津市、（区级）有关安全生产的方针政策、法律法规、规章和标准。对上级部门有关安全生产的文件做出决定或指示； ⑶贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，组织落实公司安委会有关安全生产的决定和奖惩； ⑷主持公司安委会会议，部署或签发公司有关安全生产工作的一般决定，审定有关安全生产的一般奖惩； ⑸组织建立、健全公司安全生产责任制； ⑹组织制定修改公司和分管部门有关安全生产的规章制度； ⑺审定公司安全投入预算的有效实施； ⑻布置和监督公司安全生产标准化的建设和安全文化的宣传工作； ⑼制定和落实公司各项应急预案，并组织实施演练； ⑽审定当月和年度的安全工作计划，提出意见并监督检查计划的落实情
企业安全生产责任制(全套)
----- . 安全生产责任制 一安全生产责任制 一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负 总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政
策、法规、规程和规范，主编制公司生产、财务计划的同时， 制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件，杜绝重大事故 的发生，消防事故隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和措 施计划的落实。 二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。
对各级干部和有关人员，每年进行一至二次安全生产政策、 法规教育。 三、在发生重大伤亡事故时，要亲自组织有关人员，按 照“四不放过”的原则，调查分析，找出原因，查明责任， 提出处理意见。
四、每年至少召开二次安全生产工作会议，总结经验教 训，表彰先进，分析事故规律，制订防范措施，研究解决安 word 范文 ---- . 全生产中的问题。 五、注重对安全生产的投入，随时协调和组织安全生产
工作，处理好安全生产与经营活动的关系。 二、安全生产经理安全生产责任制 一、在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，并
以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 三、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 四、检查安全保障体系运行的有效性，
安全生产责任制考核制度通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD215 安全生产责任制考核制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
安全生产责任制考核制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。 一、考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。 二、考核人： 1、公司负责考核项目经理。 2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。 三、考核期： 1、公司对项目经理每半年考核一次。 2、项目经理对项目部管理人员每季度考核一次。 四、考核形式：采用考核表评分形式。 五、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分在85分及其以上为优良，考核得分在70分及其以上为合
各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件
各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件、操 作规程目录 安全生产责任制和安全生产规章制度目录 1、经理的安全生产责任制 2、副经理的安全生产责任制 3、总工程师、副总工程师的安全生产职责 4、施工队长安全生产职责 5、项目经理安全职责 6、安全员安全职责 7、技术负责人安全职责 8、操作工人安全职责 9、班组长安全生产职责 10、工长、施工员、工程负责人安全生产职责 11、分包人安全生产责任 12、承包人对分包人的安全生产责任 13、安全教育制度 14、施工现场环境保护管理制度 15、施工现场安全管理制度 16、施工现场防火制度 17、安全生产《六大纪律》 18、施工现场“十不准” 19、“文明工地”八条标准
20、安全用电十大禁令 经理的安全生产职责 (1)经理是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责,因此,要做到在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作； （2）加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制； （3）严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核； （4）审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入； （5）检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况； （6）负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员； （7）主持召开安委会议，研究解决安全生产的重大问题； （8）组织对事故的调查和处理； （9）执行安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用； （10）制定经理年度安全工作规划，并落实工作安排； （11）有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令； （12）作好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人防护用品的使用和管理。 副经理的安全生产职责 （1）贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；