大学生新入职培训心得体会推荐

离开了大学校门，我便很荣幸地成为公司的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的

心态，开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地对我们进行了新员工入职岗前培训。这次为期15天的培训的内容可以说是十分丰富，主要有公司历史、组织机构、企业文化

介绍、职业角色转变、商业礼仪文化、人际关系交往、军事素质训练以及以团队建设主要

目的的户外拓展训练。经过这十五天的培训，使我很快的了解到本公司的基本运作流程，

以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些以前从未接触过的专业知识。通过这次

培训，使我受益非浅、深有体会。

首先，了解公司历史、与公司机构、企业文化。

培训的开始就是介绍我们天音的发展历程，历史变革，老师介绍得很详细，非常的精彩，仿佛带领我们重走过黄总及其他前辈们这十多年的风雨历程，见证企业的进化，公司

的愿景，公司的核心价值观，公司的战略人才培养理念，也了解到了其中的艰辛。这使我

们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

之后我们学习了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要

职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。如今我在公司已经我在公司已经工作了

三天了，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，虽然有时候

工作紧，稍微有些辛苦，但是心里感觉却很充实，我想这正是“痛并快乐着”的感觉，让

我感到无比的满足。

第三，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我是公司的客户代表，在学校我学习的是光电信息工程，可以说，对于销售这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。专业知识的培训，让我大致了解了我今后的主要工作任务，市场信

息搜集、产品与竞品了解、客户日常拜访、客户进销存管理、市场终端管理、任务达成。

并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，

连公司的主要业务都不清不楚了。

第四，就是公司给我们安排的军事训练

军训是非常难忘的一段经历，感觉公司花了很大的力气来培养我们这些11届新入职

的大学生，把我们安排在了北京某军区某装甲团，虽然时间很短，只有短短的4天，但是

在这四天里，每个人的形象面貌都有了质的飞跃，不管是从平日的作风习惯，兴趣爱好，

还是到以后的精神品质，毅力耐力等各方面都在这短短4天的时间里，有了很大的变化，

培养军人的意志，严格要求的自己的品格，百折不挠的’心态，以及适应坚苦环境的本领。四天的培训我们硕果累累。

最后，就是户外拓展训练

最后几天我们公司精心给我们安排了一次非常有意义的课外活动，也是在这次培训的

安排之中的，但是却非常出乎每个人的意料，我们10个人一个小组，被分为若干组，背

着摄像机，在规定的时间内拍摄一部电影短片，看似简单的一个活动，但是真正操作起来，却困难重重，如何在一个团队里发挥作用，如何团结一个团队，齐心协力做好一件事情，

如何在给定的时间内，完成一项艰巨的团队任务，，如何克服种种困难迎接挑战，等等好

多好多的实际问题，十几天培训的目的，都在这一次活动中不同程度的用到了，突然觉得，自己已经不再是一个刚毕业的大学生了，自己已经不再是一个什么也不懂的企业文盲，发

自内心的对公司的这次培训表示赞扬，感觉非常有意义。

到现在为止我已经在公司工作好几天了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，

增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“通路无限，梦想实现”，在今后的工作中、生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。我作为

公司的一员，要为适应公司不断发展的需求不断完善自己，争取做到自己对公司利益的最

大化。相信自己能行，证明自己真行!以鹰为自己以后的文化品格，永葆青春，超越自我，登高望远，雷厉风行，我要不懈的努力与奋斗，让“成为流通领域的领导者”这一目标成

为现实!最后再借用一句公司的话激励下自己：通路无限，梦想实现!!

感谢您的阅读，祝您生活愉快。

新员工入职培训心得体会总结-(共5篇)

新员工入职培训心得体会总结7月，对于走出校门的毕业生永远是一个特殊的季节。它弥漫着离别的味道，也预示着新征程的开始。挥挥手作别生活了八年的北京，我人生的列车驶向了生命中的下一个驿站。满怀着对未来工作的期待，我非常荣幸的成为了中国人民银行昆明中心支行的一名新行员。为了使我们更好的了解工作业务、融入工作氛围，中国人民银行昆明中心支行组织了为期7天的岗前培训。丰富多样的课程形式，紧密充实的课程内容令我收益匪浅。首先，我收获了业务知识。本次培训人事处对课程内容做了细致的安排，由昆明中心支行的各位处室领导和业务骨干就反洗钱、货币信贷、征信等各方面基础业务知识为我们做了深入浅出的讲解。我是一名计算机专业毕业的学生，金融背景知识上的匮乏使我对未来的工作很不自信。通过这次培训我对人民银行的各项业务有了概念性的了解，对各部门的岗位职责也有了一个清晰的认识，通过对比自身的特点和岗位需求，我明确了今后努力工作的方向。相信这种知识的收获会为我以后的工作打下坚实的基础其次，我收获了精神食粮。为了这次培训，昆明中支的各位领导无不做了精心的准备，课堂上的每一个知识点，每一个案例都凝聚着他们多年的工作经验，体现着一种严谨、认真、负责的精神，他们的热情感染者每一个新入行的行员。其中令我感触较深的是调查统计处的李晋彪老师的授课。虽然李老师是学习计算机专业出身，却能通过自身不断的学习和思考，积淀了非常深厚金融专业知识。他给我们讲授的不仅仅是业务层面的知识，更多的是解读一种如何在工作中不断学习，不断思考，不断提升自我能力的方法，传递一种积极向上的正能量。

最后，我收获了团队和友谊。为了能够丰富培训的课程，增进每一个新行员的沟通交流，昆明中支在本次活动中组织了丰富多彩的文体活动。为了能够有出色的表现，我们小组的每个成员都就自己的特点做出了最大的贡献。课堂上我们能够发挥自己的专业特点，互相讨论，共同学习;篮球赛场上会打的人拼搏，不会打的人鼓劲，共同进退;文艺表演中我们集思广益，相互鼓舞排练，共同绽放;通过培训我更加体会到了团队的重要性，失去了团队的支撑个人就会失去前进的动力。试想如果没有别人的鼓励我肯定没有勇气在舞台上跳舞;没有别人的帮助我也很难理解一些没有接触过的专业知识。在以后的工作中我们只有注重团队精神互相配合才能更快更好的取得成功。培训的时间是短暂的，对于我们的影响却是深远的。为了能够把培训中的收获运用于实际工作中，我决心在今后的工作做中努力做到以下几点: 不要停止学习。培训中几乎每一个老师提到了学习的重要性，他们能取得如今的成就无不是自身不断努力学习不断提高自身业务水平的结果。俗话说“逆水行舟，不进则退”，一个人不进取就会被淘汰。我虽然已经走出校门走上工作岗位，但学习的习惯不能丢，学习的精神不能丢。态度决定高度。作为新入职的行员我就像一张白纸，不管以前在学校取得过什么成绩，现在都应该怀着一颗空杯的心去对待每一件事，去做好每一件事。“做事不贪大、做人不计小”，用好的态度对待工作，能让自己终身受益。勇于承担责任。俗话说“把责任推给别人等于把机会推给别人”。职场中没有做不好的工作，只有不愿承担的工作。责任是一名合格行员的基本准则，勇于承担责任能够让我们战胜懦弱，迎难而上。在今后的工作中要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，以责任鞭策自己，把握更多机会。

新入职员工培训心得体会

新入职员工培训心得体会（三篇）范文1 建筑工程技术入职培训心得在三十号的下午我们在大雨的洗礼中纷纷到达公司总部。公司人力资源部热情的接待了我们，一丝不苟的帮助我们登记信息并收集了一些基本资料。出乎我意料的是公司还给我们每人发放了一个精美的手提包，里面有培训资料和一些学习及生活用品。培训资料有《事故汇报案例》《安全培训资料》，另外还有笔记本，水笔，水杯，饭盒等。这些物品是公司对我们无微不至的关心的体现。第二天上午我们20xx年应届毕业生共计四十余人在公司总部会议室开始了为期两天的培训，公司副经理致欢迎词，并对我们全面阐述了公司的历史、精彩现状及未来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的认识，更坚定了我作为一名开源人的自豪感与归属感。接着我们倾听了优秀员工报告我亲身感受到从事现场施工工作的不易与那一份光荣的成就感。接着纪部长对我们的职业规划做了分析，内容深入浅出，引人入胜。中午张经理对我们讲解并引导我们填写了职工登记表，劳动合同和管技合同，张经理的细致入微很让人敬佩。下午关于安全的讲座给我们这些即将奔赴工地的新员工敲响了安全的警钟，讲座可以说是发人深省。

第三天上午公司技术开发部部长的给我们做了技术开发的现状和介绍，关于工程技术的讲座可以说是言简意赅，让我们听得津津有味，使我对工程技术在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解，更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心。随后纪部长给大家推荐并放映了一部威尔史密斯主演的经典电影名为《幸福来敲门》，电影讲述了主角从一个收入微薄，地位低下，生活艰苦的推销员通过自己的努力和坚持最终成为一个成功的债券管理师的故事。影片根据真人真事改编，告诉我们只要有自己的理想，通过不断的努力加上一颗感恩的心，任何人都会成功。这次培训虽然也只有短短的两天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验，更体现着一种严谨、认真、负责的精神。在这短短两天的时间里，我时刻感受着关怀与温暖。这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标，这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩! 这种经验值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!能够通过短短两天的培训让我

大学生新入职培训心得

大学生新入职培训心得大学生新入职培训心得【篇一】青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆历久弥香；青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹绚丽辉煌；青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁固若金汤。xx年xx 月，满怀着对未来的美好希望和对青春的美好憧憬走出了大学校门，很荣幸的成为国家电网xx电力公司的一员。作为一名新员工于xx年xx月7日，我们一共11名大学生参加了为期两周的新员工岗前培训，这次培训主要向我们介绍了国家电网的企业文化和制度和电力安全工作规程，农村电网人身事故典型案例分析培训；安全生产典型违章100条；安全生产典型违章100条及防控措施释义；安全管理规章制度；现场实际观摩；农电安全警示教育。短短的两周培训时间，让我们更加的了解到了xx电力公司的发展和壮大.认识到团队精神的重要性。培训时间虽短但我们受益匪浅.这都归功于公司的合理安排。第一天，安监部.人资部负责人，迎接新员工。在新员工的热烈的掌声中领导向我们介绍了企业文化和公司的历史及发展，让我们对xx电力公司有了一个新的认识。随后的我们先后学习了电力安全工作规程，并且对农村电网人身事故典型案例分析，熟知安全生产典型违章100条；安全生产典型违章100条及防控措施释

义；安全管理规章制度。在这些理论的学习中，我们深刻的认识到如何能尽快的适应公司环境，怎么样在工作中运用专业知识来武装自己。几天的培训中，最有趣的莫过于现场实际观摩。我们的第一站是110kv变电站。110kv变电站是xx电力公司供电中枢枢纽，肩负着xx市五个国营农牧场.五个乡镇及一个新加的龙源风电.四万多居民及驻xx军警部队和工矿企业的供用电任务，同时还肩负着电网并网安全运行。在变电站给我们授课的是一个憨厚的中年男子，幽默.稳重.朴素，他就是110kv变电站站长王海。听说他已经在这干xx了，他兢兢业业.勤勤恳恳.任劳任怨.恪尽职守，二年如一日的重复着枯燥.单调的巡视.监测.记录和操作的变电运行及管理工作，这是让我最感动的地方，一个人的青春能有多少年，而王站长就这样心甘情愿的将他的一片热血撒在了整个110kv变电站上。用他的年华诠释着人生的价值。这是值得我敬佩的一个人。在他的身上我看到的是对电力事业的执着和奉献。我们的实地观摩的第二站是线路检修现场。看着检修班的同事们在杆上灵活自如，我不禁羡慕起来，带我们学习的是抢修班班长展长军，那天我们学习了登高方面的知识，单位的安全工作技术人员给我们详细的讲述了登高方面的知识，登高时应注意的事项，并带领我们进行了实地训练，在单位安全工作人员的细心指导下，我们基本掌握了登高这项最基本的技能。

新员工入职培训结业总结报告

新员工入职培训结业总结报告从学校匆匆的打点了余下的青春，卷起未来的行囊，怀揣着美好的希望和这个×我一路向东来到了××饱满的热情，大家庭，开始了我人生的新征程。来到新的环境，这是我人生中的一是从学生到工作人员的转变，次大转变，更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。对于一个刚走出象牙塔的大学生来说，上岗之前有很多情况需

要去熟悉，去适应。身份的转变使我马上面临各种挑战，如知识构架的转型，生活形式的转换，及人际交往方式的变化等等。我必须从骨子里脱离校园学生的身份，面临真正意义上的职场生活。所幸公司给我们提供了这次宝贵的培训机会，让我．受益匪浅，现将自己的心得体会总结成如下几方面：一、德 “高尚的道德情操”是咱公司企业文化中所强调的一条，要做事先做人!良好的道德修养是我们做好每一份工作的前提，它关系到我们的职业素养、生活观念、价值观念等问题。培

训时领导们也时时通过自己或是他人的例子，从待人接物到生活观念，从工作态度到职业理想，从细节上把道德品行和人文修养剖析得非常透彻，发人深醒。于主任给播放的视频讲座让我收获良多，让我学会微笑待人，意识到细节决定成败，并要以饱满的热情和积极的态度去工作生活，以致去感染人。各位领导无微不至的关怀和平易近人的态度，时时刻刻都带给我们贴心的温暖，同时也透露着他们高尚的道德品质和风度。“鸟随鸾凤飞腾远，人伴贤良品质高”，感谢公司为我们提供了良好的人文环境和学习的楷与善人居，如人与芝兰

“模，古人有言：互室，久而不闻其香，即与之化矣!”我们也一定会努力的以各位前辈为榜样，将他们的品质传承并且努力发扬! 二、才 “家有梧桐树，不愁凤凰来”，是金子总会发光，但前提是自己要是金子!正式进入工作岗位后，在公司体现我们价值的最好方式就是工作，高效率、高成果、有效的工作，这样才能带给公司效益，体现我们存在的意义，而做这些事情的前提就是我们要有“精湛的专业技能”。通过这一个月的培训，总结了各部

新入职高校毕业生心得体会精选范例 - 副本

新入职高校毕业生心得体会精选范例 - 副本 - 副本流火七月，是离别的季节，又是收获的季节。我离开了熟悉的校园，来到了国家特大型企业——XXX。不知不觉间，我已来到XXX快一个月了。在这一个月里，伴随着公司新员工入职培训的结束，我对XXX这个城市有了新的认识，对未来的工作、学习与生活有了新的定位。我叫XXX，今年26岁，河南理工大学土木工程专业硕士研究生，是一名在中原油田（河南濮阳市）长大的姑娘。能够来到淮北矿业是缘分，能够来到工程建设公司更是运气、是福气。我相信，我是一个幸运的女孩。7月5日，在家人的陪伴下，乘坐大巴车从近400公里的濮阳市来到了陌生的城市。经过濮阳——商丘——淮北，长达10余小时的辗转奔波，下午17时许，淮北终于对我展露容颜。早有耳闻，淮北居苏豫皖三省之要冲、卧淮海经济区之腹心，地杰人灵，已先后被评为全国文明城市、卫生城市，现在又正在向国家园林城市和百万人口城市迈进。果不其然，来到这里，一切都是那么的真。雨后的淮北更显翠绿，晶莹的小水珠还挂在树梢，虽是炎炎夏日，却并不感到炎热，一切与我生活的城市是那么的相像，对这座陌生的城市忽然就敞开了心扉，放下了戒心。来到淮北矿业办公大楼，眼前豁然一亮，那一栋宛如打开书本形状的办公大楼，正张开怀抱，向我微笑、招手。随后，很快

就办理了入职手续，我被分到了工程建设公司，距离总部不到20分钟车程。在这里，我感受到了公司领导与同事的关怀。工程建设公司组织部门工作人员给予了我无微不至的照顾，分配宿舍、置办家具……一桩桩，一件件，都让我感受到了家的感觉，也让我对公司更加充满信心，更加坚定了我在这里生根发芽的信念。在淮北矿业与工程建设公司的双重培训下，我了解了很多，也学到了很多，这主要表现在以下几个方面：一、知识培训长新知为了使新入职高校毕业生尽快完成角色转换，快速融入到淮北矿业这个大家庭，公司安排我们学习了企业文化、安全生产、经营政策解读、职场礼仪文化、团队文化与执行力等课程，为职场新人上了第一课。通过在工程建设公司的培训，我对公司的办公流程、职能运作有了一定的了解，也对未来的工作方向有了一定的判断。在淮北矿业举办的毕业生培训班开班仪式上，出席的领导相继发表讲话，对我们寄予厚望。淮北矿业总工程师葛春贵更是对我们的职业操守、学习能力、人生态度提出了实实在在的建议，让我们从每件小事做起，仰望星空，脚踏实地。同时，要求我们时刻规范自己言行举止，敢于经历风雨，在磨练中成长。这是公司领导对我们的重视，也是对我们的期望，更加坚定了我为公司发展贡献自己应有力量的决心与信心。二、参观实习拓视野为了使我们近距离地了解公司在不同阶段的发展史，了解井下作业现场，在培训中我们先后参观了淮矿

应届生入职培训心得体会应届生入职培训感悟与收获

亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档应届生入职培训心得体会_应届生入职培训感悟与收获，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。应届生入职培训心得体会_应届生入职培训感悟与收获新一届的新员工大批量到来，应届生入职培训就要开始了，到今天，培训已几近尾声，感慨良多，遂谈谈心得体会。以下是我们整理的应届生入职培训的心得体会，供大家阅读参考。应届生入职培训心得体会篇1 高能环境xx届新员工终于大批量到来，意味着我们期待已久的应届生入职培训就要开始了。就这样怀着无比激动的心情，迎接了一个又一个绚烂的早晨和充实的每一天，到今天，培训已几近尾声，感慨良多，遂写心得如下。 7月27日，第一天，是丰富多彩的素质拓展活动，以蒋教练为代表的4位教练及人资的李烨炜女士、卢巧玲女士，在全天闷热的环境中全程指导并陪同我们顺利完成了团队建设、翻牌游戏、疯狂食物链、空中传递、连续击鼓、不倒森林等团队游戏，这里首先向他们表示感谢。一开始，我们二队即白队，以果敢简

洁的行事风格和强有力的执行力，毫不费力地拿下了团队展示的第一名，队员们瞬间拧成一股绳，情绪激昂。在紧接着的图形翻牌游戏中，我们白队仍旧保持干劲，一个一个队员上前猜拳过关、翻牌记忆，进行的有条不紊，可当我们才翻到7的时候，教练就宣布游戏结束了，我们的领先优势迅速被黑队和黄队赶超。这结果让我们十分诧异，以我们团队高效的内部协调机制，再怎么运气差也不至于落至最后啊。后来仔细打听，才知道黄队和黑队在互相猜拳时彼此放水了。这就是职场啊，职场如战场，没有永远的敌人，也没有永远的朋友，是敌人的同时，也可以是朋友，合作共赢才是王道。这份小的经历，让我深深理解了“大团队”与“大智慧”的重要性。 7月28日，第二天，也是课堂培训的第一天。对于一个公司而言，文化就是其灵魂，一个没有文化的人会遭人鄙视，一个没有文化的国家难立世界民族之林，同样地，一个没有文化的公司，是不可能持续健康发展的。公司总经理陈望明先生亲自为我们讲了这堂课，体现了公司对企业文化的重视程度。就历程而言，公司在1988年引入美国HDP土工布防渗技术，并在1992年成立北京高能垫衬工程处之后，取得了长足的发展，实现了技术和资本的积累。在xx年取得中信银行、联想控股融资改制股份制公司，并在xx年成功登陆主板上市之后，更迎来了公司腾飞的时

毕业大学生岗前培训心得体会

毕业大学生岗前培训心得体会毕业大学生岗前培训心得体会毕业大学生岗前培训心得体会1 作为一名刚刚离开校园的大学毕业生，虽然之前曾在xx实习过一段时间，但对于自己向往的xx却知之甚少，充满好奇；虽然曾经有过一年的工作经历，但三年的研究生生活已经让自己成为地道的学生，如何更好地实现从一名学生到一名法院工作者的转变，内心迷茫。这三天来的岗前培训，让我受益颇多，感触颇深。第一，熟悉了xx的历史和各个职能部门机构的分设及其功能。x 处长的讲话全面地介绍了xx的情况，使我对于xx的各个职能部门有了全面而系统的了解，对于我的工作和生活都非常有帮助。此外x老师对于xx工作环境的介绍让我对于许多在艰苦的环境下仍然为理想而奋斗的xx肃然起敬，同时也更加懂得珍惜自己优越的工作环境。第二，了解了反腐败斗争形势，学习了许多防腐化的经验。x主任给我们上了第一堂廉政教育课，下午观看了光盘《当前反腐败斗争形势》。通过学习，我认真了解了廉政建设制度的发展，进一步清晰廉政要求，了解了当前反腐败斗争的严峻形势。通过学习，我第一次意识到了xx工作是高风险职业，常常面临各种诱惑和陷阱，一步留神就可能滑入犯罪的深渊。对此，必须提高警惕，强化风险意识，自律意识，职业意识，增强自己抗腐拒变的能力，同时要时刻注意自己

的言行，时刻明白自己的社会角色，不可懈怠。此外，还需要谨慎交友，注意影响。最后，张主任讲述的一些真实的发生在身边的案例，让我意识到自己在以后漫长的工作人生道路中，一定要坚持一定的原则，坚持自己心中的理想和信念，敢于斗争，只有这样才能真正无愧于天地。第三，提高了自己的安全意识和保密意识。x老师的讲话让我深刻意识到，xx工作非常重要，具有一定的保密性，我们在日常的生活工作过程中，应该提高警惕，杜绝一切有害安全的行为，谨慎言行，以免因自己的疏忽而泄密，导致不可挽回的损失。第四，初步而全面地了解了各部门工作的细节。三天的学习分别由各部门的精英对于如何完成好一名院校毕业生到一名社会工作者的良好转型以及各部门的工作细要做了精彩的发言。上述老师们的发言以不同的方式，从不同的角度细致地介绍了业务，其中还穿插了一些自己对于工作的认识和感悟，让我在获取业务知识的同时深受启迪。通过学习，我全面地了解了各部门的业务，学到许多细致而宝贵的经验，初步预见到将来从事的工作的繁琐和困难及其责任的重大，为此做好了心理准备。通过学习，我进一步认识到即将从事的工作对于自己未来工作技能的提高以及人生目标的实现都具有重要的意义，进一步端正了自己的工作态度，对于即将从事的工作充满期待。通过学习，我正确认识了未来工作的性质，意识到该工作政治性、原则性强的特点，意识到自己在以后的工作中应该务实而积极进取，应该努

新员工入职培训感受总结

新员工入职培训感受总结我失骄杨君失柳，杨柳轻飏直上重霄九。枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。夕阳西下，断肠人在天涯。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。木欣欣以向荣，泉涓涓而始流。两句三年得，一吟双泪流。刚走出大学校门，我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月8日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识

大学生入职三个月心得体会

( 心得体会) 单位：____________________ 姓名：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-023293 大学生入职三个月心得体会Experience of college students in three months

大学生入职三个月心得体会大学生入职三个月心得体会一三个月来我有以下体会：一、毕业了学习还要进行在这90多天的时间里，我深深感觉到不是走出学校就不用看书学习了。我感到工作中保持学校学习的心态很重要，工作中树立终身学习的思想不动摇、活到老学到。要树立形势逼人，不进则退，任务逼人，不学则退的紧迫感，紧跟时代步伐，在持久学和深入学上下功夫，坚持不懈地加强学习，要在学习理论的同时注重向实践学习，取他人之长，补自己之短，通过学习提高自身的素质和工作能力。只有学习了才能在工作中创新，才能取得满意成绩。要有此刻打盹，你将做梦;此刻学习，你将圆梦的思想。二、学会沟通、学会交流安全工作是项管理工作，工作中要与作业组、监理、公司、指挥部等不同的人打交道，沟通交流在工作中显得十分重要。与人沟通交流首先要真诚，德不孤必有邻。其次要有专业知识，没有一定的专业知识，就不能很好理解别人的意思，自己也不能有效地表达自己要讲的东西。深有体会的是有的工人安全意识比较单薄，作业时不戴安全帽，高空作业时

不系安全带;怎样说服他们愿意戴上安全帽系好安全带。我每次遇到这样的事情，我总是向那些工人师傅讲解为什么要戴安全帽及要系安全带，告诉他们不光是在这上班要有安全意识，生活中时刻都要有安全意识，因为事故往往就是在我们认为安全的时候发生了，帮助他们提高安全意识。三、做好自己的人生职业规划职业规划我理解就是职业生涯中不同阶段要实现的目标。有了规划我们就有了方向，只要朝着这个方向走，我想至少在这个物欲横行的大千世界我不会错的太远。有了规划就要脚踏实地，成功不是坐在那里等出来的。只有戒浮戒躁、沉下心来做好自己的工作，规划才能成为现实。四、确立自己做人做事的原则我记的台湾曾仕强先生说“三十而立”立的是做人做事的原则。生活中的诱惑太多，有自己的正确原则才不会随波逐流、迷失自我，才能活出一个真实的自己。以上四点是我入职三个月的感想，尽管以后的工作中会有不少困难等着我去面对，但我有信心去迎接挑战，相信在以后的工作中会取得满意成绩。大学生入职三个月心得体会二不知不觉到公司已经快三个月了，这段时间感觉自己每天都在成长和进步，忙碌的工作让自己觉得特别踏实，不再有悬浮不定的漂浮感，而是把这里当做最好的归宿，用心地在这里开通自己的另一片天地。先是将近两个星期的专业培训，我对公司的主要业务和工作等一些事项都做了比较详细的了解。这两个星期的学习很紧凑，内容也很丰富，有点觉得又回到了高中的学习时代。正是知道学习的这些内容跟我们以后的工作息息相关，我们

新入职大学生的工作感想

新入职大学生的工作感想时光如梭，转眼间来到江苏xx 电力已经一个半月，在这一个半月的时间里，我成功地由学生生涯过渡到社会舞台，同时也是青涩的校园生活融入到丰富精彩并富有挑战性的xx 大熔炉中。一、生活篇初来xx ，我对学校集体生活的眷恋仍然刻骨铭心，担忧着自己跨出校门将会面对社会一切时的孤寂;然而，人事部门对新同事安排得井然有序，报道的第二天给了我们一天适应寝室购物的机会，虽然这是一个小小的举动，我已经感受到了xx 领导对员工生活的关怀。随着军训和产品知识培训的结束，行政部黄总给我们带来了意外的惊喜，由于公

寓楼设计的原因，给每个宿舍配备了脱水机;另外，为了员工生活的方便和丰富员工精神生活，给每一个宿舍配备了桌子和电视;就在入职的第一个周末，我们用上了公司配备的设施，顿时感觉xx 办事的高效率。更让我们受宠若惊的是马总去寝室看望大家，由于时间上安排得很紧，马总看完每一个寝室已经将近晚上十一点，我们每一个人都感受到了温暖，也在内心说了一句：马总辛苦了!就在那时，我原有的担忧已经消失得无影无踪。在生活上，xx 高层领导及新老员工高度的关注和关怀，让我感到无比欣慰，找到组织的幸福感油然而生。至此，我已经喜欢上了如皋这座宁静而优雅的小城市，更喜欢上了作为xx 人在xx 这个大环境下我所拥有的美好小生活! 二、工作篇 xx 对新进员工导师制的培养计划让我觉得加入xx 是我人生中一个非常正确的选择，xx 对每一位刚入职的新员

工都制定了一套完善的培训计划，这使每个人都在快速成长进步。首先是给新员工安排的军训，我很庆幸在参加工作之后有这样的机会，因为训练不仅提升了每一个员工的精神面貌，更是彻底改善了自己在学校懒散的习惯，这样的开端给下面的工作奠定了良好的基调。紧接着，随着岗位实习的循序渐进，我已经感受到了我们部门领导对工作的不断改进，不断创新，对员工的无微不至，我更加坚定地认为加入复合材料工艺是幸运的。今年复合材料工艺新人只有一个，我的实习计划严格按照培养计划进行，每周一的早晨，导师就会给我明确这一周实行计划的目的，每一个目的要如何才能达到。紧接着就是导师不厌其烦、一遍一遍地讲解工艺每一个步骤，每一个关键控制点，有时候一讲就是一个多小时;更是很有耐心地解释我提出的每一个问题，可以说是手把手教会了我以后在复合材料工艺的岗位职能!目前，我还处于轮岗实习

写给新入职的大学生学习资料

如何尽快地成长进步 ----写给新入职的大学生恭喜你进入到新的企业，有了人生的第一份工作。这份工作虽然今天有了，但今后的发展可主要看你本人了，下面将一些思考、感悟和对你的一些建议写出来，送给你，供参考。一、做好心态转变，实现好角色转变。在学校时，我们是学生，在家里，我们是孩子，我们可以任性，老师、家长给予了我们极大的宽容。但参加工作以后，情况就大不一样了。一是在称呼上不一样。在学校里同学们之间可以称兄道弟，可以很随意。但参加工作后就不一样了，对单位不同职务的领导从称呼上，就要注意用尊称，有职务就该称其职务，比如是老总的叫老总，是主任叫主任，没有职务的要么叫师傅、要么叫老师，或者叫张工、李工，不能过于随意。二是时间和纪律要求不一样。在学校或在家时，时间和纪律约束较小，不想听的课可以不听，不想参加的活动可以不参加，不想起床可以再睡一会。但参加工作后就不一样了，上下班要遵守考勤制度，领导交办的工作任务必须得按时完成。任何单位的领导最不能容忍的是上班老迟到、下班经常早退的人。这点我们必须认识清楚。三是承担的责任不一样。当学生、在家里时做错了事，同学和老师、家长和社会都会比较宽容，经常是批评几句就完事了。但参加了工作就不一样了，我们就是一个独立承担责任的人，有了错误、

出了差错，必须要有勇气来承担，必须面对领导的批评、同事的责难。以上这几点我们必须认识清楚，做好心态转变，这样逐步实现从学生向员工的角色转变。二是要沉下心稳住劲，打好工作基础。大学生在校期间，胸怀大志，大部人会认为只要给一个支点，就可橇动地球，我刚参加工作时也这样想。刚参加工作，被人认可、想立马有一个展现才华平台的愿望十分强烈，但这不符合人才成长的规律，任何单位也不可能给一个初出茅庐大学生这样的平台。刚参加工作，往往会被安排做一些简单性、操作性、流程性的工作，会派到一线岗位去锻炼、去干一些最基础的工作，我刚参加工作抬硅钢片做冲压工就做了三个月。这时我们会有较大的心理落差，会让我们无法安心工作。但要知道，万丈高楼平地起，能否建成看基础。任何事情都要从最简单最基础开始。在学校我们学的只是理论，且理论与实际有时相关也很远。所以你要要沉下心稳住劲，打好工作基础，将简单的事、将每一件看似不起眼的事都做好做完美，从流程性工作中、从操作性工作上养成高标准的自我要求眼界、认真踏实的习惯，你就会进步，领导或单位就会逐步将更重要的工作交给你。三、持续学习总结，提升专业能力。学习是一生的事情，专业是立业的基础，尤其是对有专业的大学生来说，专业能力是干事业的当家本事。要提升专业能力，就必须得持续学习，一是向实践学、在实践中学；二是向领导学、向师傅学，向我们身边的人学；三是向书本学、通过网络学。但更重要

中石化入职心得体会

中石化入职心得体会为期一周的2010年中石化重庆分公司大学生入职培训，一眨眼就过去了。由于月初到成都参加中石化初级质检员的培训，所以赶回重庆时这次培训已接近尾声。由于时间紧迫，大家都很努力认真的补习落下来的课程，通过短短两天的学习，让我已经对这次培训的主要流程和目的有了一个深入的认知。重庆分公司以“爱我中华、振兴石化”为企业精神，以“发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工”为企业宗旨，实施资源、市场、人才战略发展。公司始终把发展作为第一要务，着力扩大市场影响力，提高市场竞争力，实现科学发展、可持续发展；致力于资产保值增值，以良好的业绩汇报国家和股东；致力于以安全、清洁的方式提供产品和服务，积极参与社会公益事业。在做强企业的同时，公司全力服务于重庆地方经济和社会发展，切实履行国有大型骨干企业应尽的政治责任和社会责任。公司始终坚持员工是中国石化可持续发展的宝贵资源。公司以实现企业价值最大化和促进人的全面发展为目标，把员工发展融入企业发展规划协调推进，为每位员工开辟适合其自身发展的职业成长通道，营造各类人才脱颖而出、人尽其才的良好环境，实现人力资源的有效开发与利用。这次培训的注重于没有规矩，不成方圆。中国石化集团公司下发的《员工守则》和我们每个人息息相关。首先要求员工忠诚企业，好的员工就是资产，就是创造利润的主体，就是宝贵的人力资源。诚实守信，爱岗敬业;在市场经济的浪潮下，奋力搏杀，为企业的强盛挥汗如雨。同样，企业利润的增值也会给自己的员工以回报。这都是互惠互利的，不可分割的统一体。任何一个企业都希望拥有优秀的员工，道理就是这么简单。细读《员工守则》里面的每一项内容，都是从实际出发。让读者深切体会到员工守则是符合时代特征和价值规律的，道理简单但蕴含的实际意义却并不简单：小到员工的着装举止，大到国际通行的HSE体系。还有每一页的温馨提示，都实实在在的体现了中国石化的企业文化。好的约束，就是一种促进。石化建筑行业是高危行业，员工的安全就是企业的基础。守则中的HSE目标追求的就是最大限度的不发生事故，不损害人身健康，不破坏环境，这不仅是企业的方针，更对是每个人生命的保障和对社会应尽的义务。认真遵守守则，不可存有侥幸心理。《员工守则》中对员工关系的阐述，在现在企业中尤为重要。致力于维护彼此信任，平等沟通，团结协作，每位员工都是都是团队中的一员，都应该受到尊重。这不仅是企业发展过程中不可忽视的细节，同样也体现了以人为本的社会价值观。守则中也强调了节约使用公司资源，有责任确保公司资源不被滥用、盗窃、

2015年邮政大学生入职培训心得体会

2015年邮政大学生入职培训心得体会湘水潺湲云草碧,清风飒飒满地金,8月29日黑龙江邮政公司2015年新员工入职培训缓缓拉开。此次培训班汇聚了120位来自黑龙江各个地市的学子。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。培训过程中,热情洋溢的接待、丰富可口的饮食、舒适宽松的食宿环境、周到细致的安排,使新员工感到非常温暖,有如回家的感觉。培训丰富的内容、灵活多样的形式、热烈而严肃的氛围,使新员工获益匪浅,留下深刻的印象、永恒的记忆。走上工作岗位、踏上新的征程、进入新的环境,作为新员工的我更有诸多感想和期望。这次邮政新员工培训,除了让我增长、了解了有关中国邮政的业务知识外,更重要的是使我的思想觉悟得到了一定的提高,作为邮政人的历史使命感和社会责任感,王顺友和尼玛拉木是我们一生的榜样,他们的职业理想和追求值得值得我们去学习。并且认识到要想学会做事先要学会做人。要讲文明礼貌,仪表端庄、语言规范、举止得体、待人热情。爱岗敬业,树立正确的职业理想、强化职业责任、努力提高自己的职业技能。诚实守信,做到言行一致,表里如一。办事公道,坚持真理、公私分明、做到公平公正、光明磊落。责任是我这次培训中,感受最深刻的内涵之一。在老师们精彩的讲课中、同事的关心照顾中,无不反映着强烈的责任心。以后,我将以责任作为衡量自己人生态度和工作标准的尺度,勇敢地担当起自身的职责,为采技服公司的健康发展贡献自己绵帛之力。为期十几天的新员工入职培训已经结束了,对于我来说,这是一次形式新颖、内容丰富、全面系统的理论知识学习。这段时间的学习,使我受益匪浅、感受颇深。这次学习,不但在理论上使自己得到了进一步的充实、开阔了视野,而且对我以后的工作实践有很强的指导作用,它是我前进方向的指南针。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。入职培训只是我工作和学习的新起点,我将以此次培训学习为契

【精华】新员工入职培训总结3篇

【精华】新员工入职培训总结3篇一转眼七天的培训就过去了，回首这七天的工作，通过和其他员工的相互沟通，我已逐渐的融入到这个集体中，一下是我的培训总结。虽然我到公司的时间很短，培训所讲的内容还没有完全掌握吸收、理解，但通过这些，我知道公司花了大量的人力物力进行这次的总结，这也反应了公司的企业风貌，让我看到了公司的良好面貌。下面是具体的培训总结：从踏入公司的第一天起，我知道我已经要有进步了，公司这次培训，给我们分发了培训详细计划书，涵盖的内容从公司的概况到公司礼仪，从业务到营销，从脚手架构件等材料到的特点，实际用途等，最后计划书还安排了劳动实践和现场学习。随后7天的培训安排计划开始了实事求是，这是公司创业者的优秀品德，这一点，在培训我们张总的身上我深深地感受到了这一点，并受到影响，由于我是第一次踏入这个行业，对行业的情况一无所知，所以在在学习中不能很快的理解这些培训内容。经过这几天的学习，慢慢的了解了公司行业操作模式，学到了待客礼节：1.电话沟通技巧2.现场管理中关于值班3.关于材料的看管4.材料的清理及维修5.文明施工6.鼎为的整体租赁模式7看现场的技巧8.报价分析的组成因素9.怎样去做广告宣传10钢管、扣件的型号及租赁应注意的事项11.脚手架业务部可忽略的细

节12.影响脚手架整体租赁价格的因素13.报价单的要求14.文明施工相关的内容等，除了这些以外，我还通过与公司其他员工的交流，了解一些人际交往等方面的知识，收获了一些其他公司不能学到的知识。通过这次培训，我初步适应了公司的氛围，对自身工作的职责及相适应的部门工作沟通和业务的往来单位都有了一定的了解，作为对公司负责的角度出发，我明确了自己工作岗位的职责，规划了自身的长期职业计划，不仅要做好自身的工作岗位的工作，还要多花精力在公司也无发展和工地的现场管理上，为自己负责，把公司的利益放在第一位，全心全意的为公司出谋划策，为公司出力。总的来说，通过这次的培训，我提升了自己对实际工作的掌控能力，增强了工作，感想公司的栽培。由于初次进入公司，学到的东西对我来说都没有实际的演练，理论与实际运用之间的差距到底是怎样的，目前我还不知道，但是这不是没有办法解决的，我相信只要通过努力，只要动脑报谦虚的态度进行学习，一切都会有进步的，总有一天，我能成为一名有经验有头脑，能为公司谋福利的人才。

新入职员工岗前培训心得体会

亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档新入职员工岗前培训心得体会，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。新入职员工岗前培训心得体会新入职员工岗前培训心得体会新入职员工岗前培训心得体会1 为期两周的培训落下帷幕，从训练场回到家累得一头扎到床上。第二天醒来，看着眼前熟悉的一切，过去的两周就像是昨夜的一场梦一样，恍如隔世，在记忆中又如此清晰。可酸疼的肌肉和肘部的擦伤告诉我，这个"梦"是真的，喜是真的，累是真的，感动是真的。提升专业素养，做一名合格的设计师在第一周的培训中，我们听各部门领导介绍了我们东北院的历史和传统，从各个方面了解了我们院和东北电力系统的现状和规划；也听刘总介绍了三标管理体系，明白了对一个合格的设计师的基本要求。作为一个新员工，要抓住一切机会努力学习，在最短的时间内提升自己的水平；勤于思考，虚心求教，每一位前辈都是我们的老师。只有不断地在专业领域完善自我、实现自我

突破，才能使我们院更富有竞争力，并在同类设计院中脱颖而出。这也是我们院面对东北电力系统发展缓慢而国内其他地区以及海外市场竞争激烈的严重考验下，唯一的自我救赎之路。有市场就会有竞争，领先的设计水平意味着领先的设计质量，这也足以成为竞争中的最大砝码。一个月前我有幸参加了集团第三届英语演讲比赛，和其他集团附属公司员工同台竞争，深深地感到了心间的一份压力。大家都很出色，同时大家也都很努力，所以作为东北院的一份子，我们更要奋起直追迎头赶上，东北院的未来掌握在我们手里。情绪管理与性格修炼培训时手里还有点活没干完，以至于在培训期间不得不请假，第二周的课有一部分没听着，现在想来实在可惜。在我听到了几节课中，我对"情绪管理与性格修炼"感触最多。平时没特意关注过自己的性格，不知道平时自我感觉良好的自己原来性格上有这么多缺陷。我习惯于以自我为中心，对外人还能假装一张好人脸，回到家里面对最亲的人，我便会肆无忌惮地卸下伪装、原形毕露。爸妈对我的好被我习以为常，而我自己对待他们却很吝啬。回到家里，会把在学校在单位的疲态写在脸上；有的时候累得不愿意说话，也不管爸妈在多么兴奋地和我讨论着什么。李博士的一段视频令我感触特别深，家人的不经意间一句话，有时会伤到最亲

新入职大学生心得体会

新入职大学生心得体会范文一入公司是我的终点，也是我的起点，更是一个新的延伸点。终点，代表着我的校园时间飞逝，转眼间我的实习生活已接近尾声。回首过去的六个月，刚入职时的军训生活历历在目，领导的谆谆教诲仿佛仍在耳边萦绕，久久不能忘怀。进入公司是我的终点，也是我的起点，更是一个新的延伸点。终点，代表着我的校园生活已经成为过去，已从一个学生的角色中脱离出来。起点，代表着我将步入社会，将有自己的想法，自己新的生活环境，将会面对很多以前从来不用去考虑的新问题新情况。新的起点，意味着再次从零开始，意味着踩在原来的基础上来铺垫我人生当中新的道路，打造人生中属于自己的新的平台。新的延伸点，代表着我的学习生活将进入一个新的层次，新的环境，将过去的理论学习随着自己步入社会一同将其用于工作和实践当中。进入新的环境，要学习和掌握的只是很多很多。因此，不能因为自己离开了学校而使自己的思想停滞，社会原本就是一个更大的校园，这里我们有更多的东西需要去学习，去领悟。校服时代离我而去了，单纯的课堂生活远离了我，更多华丽的服饰装饰了我，新的环境伴随着我。进入社会自己不单单是过去校园生活那种单纯的身份，而是多重身份的结合体，更是多种

责任的承载者。社会好似一望无际的蓝天，而我恰似一只雏鸟，要想进入蓝天欣赏祖国的大好河山必需要锻炼出一对丰满的羽翼。范文二背上离别的行囊，踏上南行的火车，一路白霜，一行风电，初至云南省会昆明，便觉云南的气候是如此的柔和如温柔的妈妈轻手拂脸，如新生娇儿嫩肤触面，那般的丝丝入滑沁心田，不胜谚语，却更入心窝。行李之重，重不过父母对我的栽培，重不过我对家乡的眷情;离别之愁，愁于我将离别的心思比喻成磐石，坚硬不可转!此刻，我将以别一种饱含激情的姿态报答我的第二故乡——美丽的云南! k739晚点了6个多小时后，终于在昆明停下了前行的脚步。XX年7月14日，我们一行人前往昆明铁路局报到。亲爱的广通车务段，我来了!报到后，我们统一乘车前往金马村培训基地，在这以后近半个月的时间里，我们将开始培训生活。学生之磨，磨于“三点一线”;工人之苦，苦于囚禁自由。我们这些学生与工人的结合体，将在培训基地过上稍微束缚“三点一线”的生活，这至少苦于让我回味学校生活。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”在培训基地，感受若干。我们以积极地心态感受着五彩云南无尽的魅力，我相信一个具有灵魂和情感的我，会义无反顾地爱上这个春

[最新]新员工入职培训总结

新员工入职培训总结一、新员工培训情况介绍上周组织实施了了5名新员工为期一天半的入职培训工作,培训流程及内容安排如下: 序号姓名部门岗位培训时间内训负责人 1 ** 白酒销售一部销售经理 1.5天 *** 2 ** 白酒销售三部销售经理

1.5天 *** 3 ** 产供部计划主管 1.5天 *** 4 *** 董事长办公室安保专员 1.5天 ** 5 *** 董事长办公室司机 1.5天 ** 按照入职培训流程,要求各支持部门对本次新员工培训的配

合工作安排如下: 序号负责部门负责人接待内容 1 人力资源部 ** 审核入职材料、发工资卡号给宜宾财务 2 行政部 *** 办公用品发放、安排工位、电脑 3 行政部 *** 开通邮箱、申请内部msn 根据各岗位的特点及公司对新员工培训的要求,将培训内容安排如下: 序号

时间主题内容负责人 1 1月21日 13:30-15:30 入职引导企业文化、人力资源制度培训 ** 2 1月21日 15:30-16:00 行政管理行为规范、办公室管理、信息安全、出差管理制度** 3 1月21日 16:00-16:30 财务培训报销管理培训 **

4 1月21日 16:30-17:30 时间管理工作计划的时间管理 ** 5 1月22日 9:30-12:00 产品知识、销售技巧产品知识介绍、销售技巧培训** 6 1月22日 13:00-15:30 部门内训部门内训部门负责人 7 1月22日 15:30-16:30 确定劳动关系

培训考核、评估,签订劳动合同 ** 8 1月22日 16:30-17:30 公司参观北京总部四合院参观 *** 二、培训需求分析以往在汇总新员工培训需求时,“要求培训更多的销售知识和技巧”这一需求占的比例较大,因此,本次新员工培训前,与白酒品牌销售三部罗总进行了深入沟通与探讨,确定了增加“产品知识与销售技巧”培训课程.本人全程跟踪了销售培训过程,并整理了听课笔记,将作为《销售知识》第一期教材,提供给所有销售经理,以达到及时补充销售知识的目的. 三、培训效果评估培训效果整体评估表序号考核要点考核依据目标完成情况 1