党组党建工作总结

××年，在县委、县政府的正确领导下，我局紧紧围绕年度工作目标和任务，全面贯彻党的××届××中、××中全会及××大会议精神，以增强局机关党支部的战斗力、创造力、凝聚力为目的，以项目引进、服务客商、服务全县经济发展大局为重点，机关干部作风建设明显加强，制度建设不断完善，工作活力不断增强。各项任务指标超额完成全年目标任务，为全面推进××副中心建设做出了积极贡献。

一、坚持“两学一做“学习教育常态化

一是按照县委《××年全县推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》要求，结合实际制定印发我局实施方案。认真传达、学习县委组织部印发的《关于学习践行“××”工作法的安排意见》《关于推行党支部“主题党日”固化“周誓”制度的意见》《关于在全县党员中开展“三对照三查找三解决”活动推进“两学一做”学习教育常态化的安排意见》等文件和党建工作点评会精神，及时制定实施方案，通过系列党建活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化，活动有安排、有总结。建立健全党员积分制管理制度，具体量化积分管理细则贴近实际，有利于促进党员作用发挥。及时参加县上组织的各类活动，喜迎党的××大胜利召开，组织机关党员干部观看党的××大开幕式，制定学习宣传贯彻落实党的××大精神具体方案和学习计划。二是讲党课活动重落实。局党组班子各成员每季度讲党课一次，

讲学习、讲心得，谈问题，争当先锋模范，永葆共产党员的先进性和纯洁性。三是严格组织生活，充分发挥先锋模范作用。严格落实“三会一课”、“主题党日”、民主生活会、周誓、党员星级管理等制度，定期开展党内组织生活，将组织生活作为促进日常工作、教育管理干部的重要抓手，增强党组织的凝聚力和战斗力。四是用活“三项机制”，激发干事创业的精气神。运用“三项机制”，把作风硬、办事公、能力强、口碑好的党员干部调整到主要岗位;对责任意识淡漠、工作能力不强的党员干部调换岗位，组织约谈，充分激发干部干事创业的积极性，切实破解干部队伍中存在的不想为、不敢为和不会为问题。五是完成了党报、党刊征订任务。加强机关干部纪律教育，单位全年无违纪问题发生。组织机关干部积极参加了法制、公务员依法行政、保密法等法律法规的培训考试并取得较好成绩。

二、全力抓好机关党的建设

一是全面安排部署，切实提高局机关党建工作水平。年初即按照县委工作要求，召开专门的党组会议就全年党建工作进行总体安排部署，对照年度党建工作目标任务，逐项细化分解，明确责任要求，确定专人负责局机关党建工作，切实做到常抓常议、常议常新，确保本局党建工作与全县党建工作大局保持高度一致，圆满完成年度党建工作任务。

二是落实阵地场所，抓好党组织自身建设。在机关办公用房极为紧缺的情况下，滕出一间房作为党组织活动场所，按照工作要求，制作党建制度挂牌及党旗标志等，增添党建文件专柜，有效确保了党组