弘扬莫文隋精神-打造高校志愿服务品牌(志工部汇报材料)

弘扬莫文隋精神-打造高校志愿服务品牌(志工部汇报材料)
弘扬莫文隋精神-打造高校志愿服务品牌(志工部汇报材料)

弘扬莫文隋精神-打造高校志愿服务品牌(志工部汇报材料)

弘扬莫文隋精神打造高校志愿服务品牌

南通大学

2009年6月4日

南通大学是全国精神文明建设典型“莫文隋”精神的发源地。“莫文隋”正是一个来自基层、于平凡之中见伟大的道德楷模,“莫文隋”事迹从一个侧面生动形象地体现了社会主义核心价值体系之所在。把普及社会主义核心价值体系与弘扬“莫文隋”精神紧密结合起来,充分发挥典型示范与榜样引领作用,通过典型示范普及核心价值理念, 以群体效应提升校园文明程度,加强社会主义校园文化建设,努力为社会主义事业培养合格建设者和可靠接班人。

一、整合资源,积极打造“莫文隋”志愿服务品牌

南通大学由南通医学院、南通工学院与南通师范学院合并组建而成。原三校在精神文明建设方面都有着悠久的历史、光荣的传统和丰厚的底蕴。

在全国精神文明建设领域产生重大反响的“莫文隋现象”,就是从南通工学院的这块土壤上培育出来的。2002年,中央电视台曾在“焦点访谈”栏目中以《道德的力量》为题对这一现象进行了专题解析。上世纪90年代以来,在南通医学院涌现出以顾晓松教授、汤锦波教授为代表的优秀青年知识分子群体,他们“立志成才、艰苦创业、爱国奉献、勇攀高峰”的精神在校内外产生了广泛的影响。1997年,南通师范学院出现了数学系的一名教师化名“张联”资助特困生的义举,义举传开后,在全校形成了由寻找张联到“我就是张联”的“张联现象”。

三校合并组建南通大学之后,学校决定整合资源,打造品牌,根据新形势新要求,进一步发扬光大优良传统,用社会主义核心

价值体系引领校园文化建设。2005年初,新组建的南通大学决定,在原三校青年志愿者协会的基础之上,成立南通大学“莫文隋”青年志愿者协会,同时成立校团委领导下的志愿者工作机构南通大学青年志愿者行动指导中心,直接负责实施中长期志愿服务项目和短期志愿服务项目,同时负责规划、指导、协调全校青年志愿者行动,使志愿者服务成为南通大学校园文化建设最鲜明的特色,使“学有榜样、赶有目标、见贤思齐”成为用社会主义核心价值体系引领校园文化建设最有力的抓手。

二、放大效应,积极拓展志愿服务活动和志愿服务项目平台

(1)日常志愿服务工作的开展。志愿者每年3月和12月分别围绕中国青年志愿者活动日和国际志愿者日组织开展集中志愿服务月活动。除此之外,日常志愿服务工作以“爱心”为主线,分别开展以爱心献血、爱心募捐、爱心助残、助老、助教、爱心环保、爱心为民和自我管理、自我服务为主要内容的志愿服务工作。

自学校合并以来,志愿者献血量高达172万毫升。2002年3月,我校学生王淑华、潘荔萍用跨越国界的“雷锋血”挽救了外国友人斯蒂文的生命。该事迹被《人民日报》和中央电视台等媒体广泛宣传报道,并被评为2003年南通市文明新风典型。2006年的寒假前夕,当别的学校的同学准备打起行囊,踏上回家的路程时,我校钟秀校区的志愿者却忙着组织同学义务献血,扬子晚报在当天头版对这种事迹予以了重点报道。

(2)大学生志愿者社会实践活动。每年寒暑假,学校均组织每名大学生志愿者开展文化、科技、卫生“三下乡”和科教、文体、法律、卫生“四进社区”社会实践活动,引导广大青年志愿者在实践中受教育、长才干、作贡献,通过服务社会磨砺优良品

格,培养高尚情操,提高专业本领,为实现我省“两个率先”,构建和谐社会做出了应有的贡献。寒暑期集中社会实践与平时志愿服务活动、社会实践活动一起,成为志愿服务系统工作的重要组成部分。2004年以来,学校大学生志愿者社会实践活动已连续5年被中宣部、中央文明办、教育部、团中央、全国学联授予“全国大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动先进单位”荣誉称号。

(3)大学生志愿服务西部、苏北计划。自2003年西部计划、2005年苏北计划实施以来,学校每年均在5月份组织开展西部、苏北计划志愿者招募工作。该项工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,积极鼓励和引导大学生志愿者到西部、到基层、到祖国和人民最需要的地方建功立业,发挥大学生的人才优势和智力优势,展示大学生志愿者的良好精神风貌,培养和造就了一大批既有现代科学文化知识、又有基层工作经验和强烈社会责任感的优秀青年人才,在奉献西部、苏北贫困地区经济和社会事业发展的同时,为全面建设和谐社会做出积极贡献。2006、2007年学校连续两次被江苏团省委、省项目办表彰为“江苏大学生志愿服务苏北计划先进高校”。

(4)大学生志愿者志愿服务国家、省、市大型活动工作。国家、省、市大型活动的志愿服务工作作为最主要的志愿者短期服务项目之一,往往要求高、规模大、时间紧、任务重。这就需要建立起一支庞大、稳定、高素质的志愿者队伍,保证关键时刻能够拉得出、打得响。2005年以来,学校“莫文隋”志愿者前后共参加江苏省第十六届运动会、南通市争创全国卫生城市活动、南通市港口洽谈会、市“十路百口大纠违”活动、第九届亚

洲艺术节、2007年亚洲击剑锦标赛、2007中国南通港口经济洽谈会、第三届世界大城市带发展高层论坛、国际友城交流大会、第五届江苏省园艺博览会等省、市各项大型活动十余项。志愿者们充分发扬“莫文隋”志愿者、江海志愿者志愿服务精神,为新江苏、新南通的建设奉献了智慧和力量,打响了“志愿通大”、“志愿南通”的品牌。2006年11月,“莫文隋”志愿者集体被授予“省十六运志愿服务工作贡献奖”。2007年11月,我校因为出色的志愿者服务工作,被南通市委、市政府授予“第九届亚洲艺术节等‘五大活动’志愿服务优秀组织奖”。2008年8月,学校还有三名奥运赛会志愿者为北京奥运提供赛会服务,向全国、全世界展示南通大学志愿者风采。

(5)志愿者创新品牌活动。2006年4月,为推进学校优良学风建设,校“莫文隋”志愿者协会成立了大学生“学风建设监督岗”,志愿者们自发组成监督队伍、形成自我约束机制,引导广大同学在学风建设过程中自我教育、自我管理、自我服务、自我完善。2007年4月,志愿者协会开始在全校组织实施“校园公德行动计划”同时,志愿者协会还成立了“微笑大使”大学生仪行劝导员志愿者服务队,志愿者们在校园内通过示范、劝导的形式规范大学生言行举止。

三、注重建设,切实为志愿服务活动地开展提供保证

一个组织的发展关键在队伍的建设。学校各级志愿者组织注重志愿者的选拔、培养骨干志愿者,并积极推动围绕骨干志愿者建立志愿者团队,切实增强志愿者组织的活力。

(1)建章立制,积极探索志愿服务长效机制。建章立制是保证活动规范进行、顺利开展并产生长远效果的重要法宝。学校先后制定了《南通大学“莫文隋”青年志愿者注册管理办法》,

《南通大学青年志愿服务行动评优表彰办法》,《南通大学大学生志愿服务西部计划实施方案》,成立了南通大学青年志愿者行动指导中心,成立了南通大学“莫文隋”青年志愿者协会,定期开展南通大学“学雷锋、弘扬‘莫文隋’精神”服务月活动。

(2)注重骨干志愿者的选拔和培训。通过选拔具备一定组织管理能力、时间和精力允许的志愿者承担组织管理工作,使之成为志愿服务的组织管理者,最大程度发挥他们在志愿服务中“自我管理、自我运作、自我服务”的积极作用。注重骨干志愿者的培训。通过对骨干志愿者的培训提升骨干志愿者的服务能力和组织能力。南通大学通过邀请相关专家、学者组成志愿服务专家团,每年校级层面举办两期志愿服务骨干培训班,2005年来已有382名同学接受了较为系统的培训。

(4)大力创建志愿服务团队。发挥管理型志愿者和骨干志愿者的核心作用,围绕他们形成和带动志愿服务团队,实现协调联动与自我运转相结,通过几年的发展,我校已经建了各类志愿者社团共32个,成立专业志愿服务队伍11支,涉及爱心助教、医疗服务、禁毒宣传、法律援助、扶老助残、环保节能等方面。

(5)广泛建立社会实践志愿服务基地。全校共建成386个社会实践基地,其中校级社会实践基地47个,院级社会实践基地339个。我们做到了院院有基地,月月有活动,年年有创新。西藏民族中学、聋哑学校等一批社会实践基地,已持续10年之久,开展的活动针对性强,服务特色鲜明,受到所在单位的好评。

四、健全网络,积极构建志愿服务活动体系

(1)组织网络不断健全。自南通大学合并组建以来,学校“莫文隋”志愿者协会经过3年的建设,已经成为校团委所属七大学生组织之一,下设办公室、活动部、外联部等6个部门,拥

有一支素质过硬的志愿者骨干队伍。各学院也均成立了“莫文隋”志愿者协会分会,形成了两级管理、覆盖面广、网络健全的良好格局。

(2)志愿者人数规模不断扩大。通过规范志愿注册程序、服务标准、评价制度和形象设计,加强对志愿者和志愿服务队的管理,强化服务质量和服务信誉,有效增强了志愿者归属感、责任感和荣誉感,志愿服务团队的服务能力和凝聚力得以不断提升,在全校范围内已经逐渐形成“奉献、友爱、互助、进步”的良好志愿服务氛围。志愿者协会凭借无私奉献的先进理念、出色的活动组织能力,吸引了越来越多大学生加入到了“莫文隋”的队伍中来,目前我校正式注册的“莫文隋”志愿者人数已占在校生的50%。

(3)“莫文隋”品牌效应不断增强。近年来,我校志愿者工作方面涌现了一大批先进典型。张联志愿者、“情系村小”服务队、西藏民族中学爱心助教团、可再生资源回收中心等志愿者团队,通过长期坚持不懈的服务和奉献,在社会上引起了广泛深远的影响,先后受到各级表彰和新闻媒体的关注报导。2007年,“莫文隋”志愿者仪行劝导行动获团中央箭牌礼仪推广行动项目重点资助。今年7月底,“微笑大使”大学生仪行劝导行动被团中央授予“中国志愿服务项目奖”。

五、社会化运作,多方筹措资金为志愿服务活动的开展提供保障

志愿服务经费投入状况,是影响和制约志愿服务发展的重要因素,我们主要是从以下几方面推动建立志愿服务经费投入机制。

(1)积极争取党政对志愿服务开展的经费支持。校团委每

年都要从学校下拨的经费中划拨出一部分资金用于志愿服务活动的开展,近年来用于学校志愿服务活动开展的专项经费都在10万左右。

(2)充分发挥社会募集的主渠道作用,最大限度地整合社会资源。通过专项活动募集与长期接受捐赠相结合;定点募集与分散募集相结合;大型募集和小型募集相结合等方式,通过开展义卖活动、企业赞助等途径,近年来我们共募集社会资金近15万元。

(3)通过申请专项活动资金的方式,筹集活动资金。2008年,我们积极参与团中央志工部组织的“与志愿者同行、向世界说你好”“箭牌”文明礼仪推广活动,南通大学“莫文隋”青年志愿者协会申报的“微笑大使”仪行劝导行动和“文明礼仪社区宣传推广活动”两个项目分获二三等奖,并分别受到8000元和2000元的活动经费资助。在团中央农村青年工作部组织的中华环保基金会第三批大学生环保公益活动资助项目评比中中标并获得3500元的资助。

(4)科学管理与合理使用志愿服务经费。如何利用有限的资金做好志愿服务这项事业,用最少的产出换来最大的收益需要科学的管理水平。通过社团联合会组织,对每一个项目都建立了从立项申请、经费预算、经费审核、经费报销的一整套严格的管理制度,并在志愿服务实际运行中要加强监管,发扬勤俭节约作风,开源节流、避免浪费。

南通大学“莫文隋”青年志愿者协会在发展的过程中虽然取得了不少成绩,也得到了领导和社会的认可和好评,但也存在不足,主要表现在:普及志愿服务理念的方式有待进一步加强;志愿服务的动员机制有待进一步改善;提升志愿服务能力的手段有

待进一步更新;满足大学生需求的志愿服平台有待进一步丰富;筹措志愿服务经费的渠道有待进一步拓宽。

品牌服务方案

品牌服务方案 篇一:品牌服务方案 为进一步提高服务移民品牌建设,改进机关工作作风,依照区委办关于争创中意机关活动实施方案的相关文件要求,经局党组研究,决定在机关深入开展坚持以人为本,实现和谐移民的服务品牌创建活动。现结合工作实际,制定如下实施方案。 一、指导思想 以党的XX大、XX届X中全会精神为指导,认真贯彻落实全区三级干部会议精神,紧紧围绕经济建设中心,努力建设学习型、服务型、务实型、创新型、和谐型、廉洁型机关,切实解决机关和干部在服务中心、推动进展、促进和谐中存在的机制障碍和突出咨询题,全心全意服务移民,达到让上级中意、基层中意、移民群众中意的目的,以全面推进移民工作由搬得出向稳得住、逐步能致富的战略重心转移为工作目标,实现全区三峡移民工作与三峡工程后续规划的无缝对接。 二、创建内容 (一)品牌名称 和谐移民 (二)品牌内容 用政策引导移民,用真情帮扶移民,用治理规范移民工作,促进移民安居乐业、社会和谐。 (三)品牌内涵 以人为本、科学移民、生态移民、和谐移民。 (四)活动目标 通过开展和谐移民活动,打造一支以一切为了移民、一切服务移民为服务宗旨的高素养移民干部队伍;建立服务优先、依法行政、廉政高效的工作机制,为移民群众提供优质的服务,促进夷陵区移民事业稳定和谐进展。 三、组织领导 为了强化创建措施,加大创建力度,加强组织领导,局成立创建机关服务品牌活动领导小组。 组长:易万华 副组长:刘长福屈定忠张定慧

成员:杨拂晓郑白桦杜恩学赵崇国 付德平陈玉生成启柱朱德祥 领导小组负责活动的组织领导和督办检查,领导小组下设办公室,张定慧同志兼任办公室主任,具体负责服务品牌创建工作的组织实施。各股(室)、后扶办、移民站要明确专人负责,组建工作专班,精心组织,狠抓落实,加强协调,紧密配合,建立整体协同运作机制,确保优质服务品牌争创工作顺利开展。 四、创建措施 (一)加强活动开展。开展和谐移民主题活动,首要是加强移民干部全心全意为移民服务和廉洁自律奉公职守意识。通过开展一系列服务观念和服务理论方面的学习培训,树立正确的服务理念,培养良好的职业道德。开展自评、互评、点评等方式的交流活动,评选优秀典型,在全局推广学习,营造争先创优的浓厚氛围。 (二)强化服务宗旨。移民工作必须坚持以人为本,从移民的利益动身,把维护移民的合法权益作为移民工作的动身点、落足点和最终归宿,保障移民生存和进展的差不多条件。坚持践行一切为了移民、一切服务移民的服务宗旨,是移民干部全心全意为移民服务的行为指南,加强服务意识的提高,是促进全区移民事业更加稳定和谐进展的重中之重。 (三)加强政策宣传。积极在全区范围内开展移民工作五个到户,即政策宣讲到户、干部走访到户、矛盾调解到户、咨询题解决到户、群众评议到户。其核心是尊重民权、尊重民意、尊重民创,给移民群众以知情权、参与权、监督权,以此更好的引导移民群众,促进移民工作稳步开展。 (四)加强制度建设。各股(室)、后扶办、移民站要按照流程最优、环节最少、时限最短、服务最佳的要求,不断扩大三精简三集中成果,进一步优化行政审批流程,着力构建科学合理、便捷高效、公开透明、依法依规的行政审批运行机制,充分体现改革的要求、转变机关职能的要求和从严治理的要求。同时,加速推进电子政务和行政审批事项信息公开工作,将各股(室)、后扶办、移民站的职能职责、办事流程、联系电话等内容编印成《便民服务指南》,在政务公开栏里公开,并统一发放到移民乡镇(街道、开发区)和移民村便民服务中心(站)及移民村干部手中,为移民群众提供事前咨询。并建立健全岗位责任制、服务承诺制、首咨询责任制、公开评议制、效能考评制和失职追究制等几项差不多制度,逐步形成比较完善的机关工作制度体系。 (五)加强总结推广。着眼服务品牌的长效性和持续性进展,在品牌争创中注重总结、提高和推广工作,重视学习其他单位在服务品牌建设中的先进理念和成功经验,及时总结本局机关服务品牌创建中的好经验、好做法,积极树立优质服务先进典型,定期通报表彰服务品牌争创中涌现出的优质服务先进个人。同时,以服务品牌建设为契机,切实加强机关文化建设,营造爱岗敬业、争先创优的良好氛围,将品牌创建的意识和行动融入全体干部职工的一言一行,让和谐进展更加深入到日常工作和生活中。 五、工作要求

社区团支部志愿服务品牌建设方案

Xx社区团支部 “青年志愿服务队”品牌创建工作方案 一、品牌建设背景 为了凝聚社区青年,团结社区青年充分参与社区建设,提升青年对于社区的归属感,发挥青年的主力军作用,xx社区团支部把团建工作与志愿服务工作相融合,结合广大青年特点,推出“青年志愿服务队”,打造属于青年人的志愿服务品牌。 二、品牌组织架构 成立品牌建设领导小组,由社区党支部书记任组长,社区团支部书记任副组长,社区青年汇以及两委一站专职社工任组员。发挥组织优势,将社区团员、居住在社区的青少年,在社区周边工作、经常参加社区青年汇活动的青年,列为重点招募对象,力求在保证人员素质的基础上,壮大志愿者队伍。 三、创建主要措施 1、以践行奉献精神为根基,开展常态化志愿服务。针对老党员、孤寡老人、独居老人、高龄老人,组织社区青年志愿者,走访老人家庭,陪伴聊天、清洁家中卫生,解决生活困难,定期为老人测量血压,监测健康情况,营造敬老助老的良好氛围。将每月5日设为社区志愿服务日,组织志愿

者清理小广告,擦拭宣传橱窗,宣传垃圾分类,制止不文明行为。 2、结合寒暑假开展特色志愿活动。一方面组织青少年整治社区环境,使广大青少年体会到依靠自己双手,建设美好家园,依靠自身行动,影响和带动周边的他人的快乐,在青少年的心中播撒下志愿奉献的种子。另一方面结合青少年思维活跃、动手能力强的特点,开展特色公益宣传活动,以组织大家设计海报、手抄报的形式,宣传绿色出行、节能环保、禁毒禁烟等公益主题,活动结束后在社区会议室、社区橱窗进行集中展示,使得青少年在动手参与的过程中,将节能环保理念和健康向上的生活方式深入心灵。 3、整合周边社会资源,形成定期培训机制。与北亚骨科医院开展共建活动,每月北亚骨科医院的医疗骨干为志愿者进行2次培训教育,讲授老年疾病特点和老年护理知识。同时针对党员志愿者医疗实操能力薄弱的问题,与北亚骨科协商之后,决定由北亚骨科的医务人员与志愿者一道走进空巢老人家中,为老人提供医疗服务的同时,传授志愿者测量血压等方法,将理论与实践相结合,使得志愿者具备了基本的医疗常识,提升了志愿者的服务技能。 四、创建预期效果 形成个人与组织双向促进的效果。通过打造“青年志愿服务队”,在志愿服务中融入核心价值观的内容,践行敬老

志愿者组织建立方案

XXX烟草专卖局(营销部)“牵手”志愿者 服务队组织实施方案 一.指导思想 以陇之情品牌服务理念:“人一我十,共创价值”和xx烟草“甘泉之道”服务品牌为宗旨,本着志愿性与制约性相结合,无偿性与公益性相结合,组织性与业余性相结合的原则,弘扬:“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,努力建设责任烟草、和谐烟草,为支持地方各项事业发展贡献一份力量。 二.目的意义 XXX烟草专卖局(营销部)志愿者服务队的组建,为我县局(营销部)干部职工广泛参与社会工作搭建了一个新的平台,同时也为建立“发展同向、工作同心、服务同步、利益同体”的现代卷烟零售终端,实现“企业发展、客户致富”提供了一个新的途径。通过开展烟草志愿者行动,积极倡导互助互爱、乐于奉献精神;激发aa人参与城市建设的积极性、主动性;向全社会展示aa人的良好形象和精神风貌。 三.使命 回报社会、服务客户、成就员工。 四.志愿者口号 心手相牵,共创明天。 五.基本原则 1.自愿性原则。应充分体现出单位员工的个人意愿,员工志

愿参与和选择服务项目不带任何强制性,均采取自愿原则。 2.公益性原则。志愿者服务是员工自愿为群众提供的公益性服务,不收取任何报酬,是出于人文关怀和博大爱心而付出的无私奉献。 3.实效性原则。志愿者服务活动的开展要从员工的自身实际出发,根据自身条件,把主观愿望与客观实际结合起来,把群众需求和服务能力结合起来,注重服务的质量和效果,实事求是,量力而行。 4.规范性原则。志愿者开展服务活动在“牵手”志愿者服务队的统一领导下,有组织、有计划、有步骤、有目标地进行。 六.组织形式 (一)服务内容 组建一支组织严密、工作有序的烟草志愿者服务队,组织开展系列活动: 1.参与城市卫生整治; 2.参与交通秩序管理; 3.参与城市绿化管理和养护; 4.参与对辖区零售客户开展亲情式服务; 5.参与扶贫帮困、爱心助学、敬老助残、社区服务; 6.开展烟草专卖法律、法规宣传及其他公益咨询宣传活动; 7.参与其他志愿者服务活动,承担活动安排的其他社会公益活动任务。

品牌建设方案

湖南富栊新材料有限公司 品 牌 建 设 方 案 建设思路部分

概述 品牌的价值来自客户,产品的功能、质量最好,不一定卖得好,但产品的品牌好,就一定卖得好。 作为企业,“品牌”是一种无形资产。树立了品牌形象,就有了知名度,有了知名度就具有凝聚力与扩散力,就成为发展的动力。企业品牌企业经济的细胞,是带动企业发展的动力。而企业品牌的建设,首先要以诚信为先,没有诚信的企业,“品牌”就无从谈起。其次,企业品牌的建设,要以诚信为基础,产品质量和产品特色为核心,才能培育出客户的信誉认知度,产品才有市场占有率。品牌建设包括了品牌定位、品牌规划、品牌形象、品牌扩张几个步骤。 所以公司的品牌建设要围绕提升公司产品在客户心目中的地位来做,从增强客户心目中的诚信、对质量的信心、供货能力、创新能力、解决问题能力等方面着手开始。

品牌建设的作用 1.增加企业的凝聚力:这种凝聚力,不仅能使团队成员产生自豪感,增强员工对企业认同感和归属感,使之愿意留在这个企业里,还有利于提高员工素质,以适应企业发展的需要,使全体员工以主人翁的态度工作,产生同舟共济、荣辱与共的思想,使员工关注企业发展,为提升企业竞争力而奋斗。 2.增强企业的吸引力与辐射力,有利于企业美誉度与知名度的提高。好的企业品牌使外界人羡慕、向往,不仅使投资环境价值提升,还能吸引人才,从而使资源得到有效集聚和合理配置,企业品牌的吸引力是一种向心力,辐射力则是一种扩散力。 3.提高企业知名度和强化竞争力的一种文化力。这种文化力是一种无形的巨大的企业发展的推动力量。企业实力、活力、潜力以及可持续发展的能力,集中体现在竞争力上,而提高企业竞争力又同提高企业知名度密不可分。一个好的企业品牌将大大有利于企业知名度和竞争力的提高。这种提高不是来自人力、物力、财力的投入,而是靠“品牌”这种无形的文化力。 4.推动企业发展和社会进步的一个积极因素。企业品牌不是停留在美化企业形象的层面,而成为吸引投资、促进企业发展的巨大动力,进而促进企业将自己像商品一样包装后拿到市场上“推销”。在市场这个大环境下,成就自我。 品牌建设的三个阶段 要建设一个成功的品牌,必须经过三个阶段: 1.规划阶段 我们要做粉未行业中一个好的品牌,就先要精心规划,一个好的规划等于完成了一半品牌建设;一个坏的品牌规划,可以毁掉一个事业。做规划时要根据粉

志愿服务品牌化

志愿服务品牌化、制度化、系统化 志愿服务的精神概括起来是:奉献、友爱、互助、进步。 目录 1 志愿服务精神介绍 2 志愿服务四大精神 志愿服务精神介绍 联合国秘书长科菲·安南在“2001 国际志愿者年”启动仪式上的讲话中指出:“志愿精神的核心是服务、团结的理想和共同使这个世界变得更加美好的信念。从这个意义上说,志愿精神是联合国精神的最终体现。”这句话指出了志愿精神的本质,表达了人们对志愿服务的由衷赞美。 志愿服务四大精神 志愿服务的精神概括起来是:奉献、友爱、互助、进步。 “奉献”——原指恭敬地交付、呈献,即不求回报地付出。奉献精神是高尚的,是志愿服务精神的精髓。志愿者在不计报酬、不求名利、不要特权的情况下参与推动人类发展、促进社会的活动,这些都体现着高尚的奉献精神。 1938 年,白求恩大夫放弃优越的物质条件,不远万里从加拿大来到中国,为八路军提供医疗救治服务,帮助创办了军区卫生学校,亲自编写各种教材并讲课。1939 年秋,他在抢救伤员时因不幸感染病毒而牺牲。白求恩大夫将自己的生命奉献给了中国,这种国际主义精神也是奉献精神的重要体现。 “友爱”——志愿服务精神提倡志愿者欣赏他人、与人为善、有爱无碍、平等尊重,这便是友爱精神。志愿者之爱跨越了国界、职业和贫富差距,是没有文化差异,没有民族之分,没有收入高低的平等之爱,它让社会充满阳光般的温暖。如无国界医生,他们不分种族、政治及宗教信仰,为受天灾、人祸及战火影响的受

害者提供人道援助,他们奉献的是超国界之爱。 1999 年10 月5 日,无国界医生组织因“一直坚持使灾难受害者享有获得迅速而有效的专业援助的权利”而获得当年的诺贝尔和平奖。 “互助”——志愿服务包含着深刻的互助精神,它提倡“互相帮助、助人自助”。志愿者凭借自己的双手、头脑、知识、爱心开展各种志愿服务活动,帮助那些处于困难和危机中的人们。志愿服务者以“互助”精神唤醒了许多人内心的仁爱和慈善,使他们付出所余,持之以恒地真心奉献。“助人自助”帮助人们走出困境,自强自立,重返生活舞台。受助者获得生活的能力后,也会投入到关心他人、帮助他人、为社会做贡献的志愿活动中,这些志愿活动都涵盖着深刻的“互助”精神。 “进步”——进步精神是志愿服务精神的重要组成部分,志愿者通过参与志愿服务,使自己的能力得到提高,同时促进了社会的进步。在志愿活动中无处不体现着“进步”的精神,正是这一精神使人们甘心付出,追求社会和谐之境的实现。

商业系统志愿者服务队实施方案(完整版)

商业系统志愿者服务队实施方案 商业系统志愿者服务队实施方案 为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,倡导时代新风正气,推动社会全面进步,动员组织商贸系队志愿者深入宣传志愿精神,大力开展志愿服务活动,特制定如下方案: 一、指导思想 以“服务社会、传播文明”为宗旨,努力营造团结、关爱、平等、和谐的社会氛围,促进精神文明创建工作扎实深入开展。 二、活动目标 弘扬志愿服务精神,让更多人参与到志愿服务活动中来,加强商业系统志愿者队伍建设,走志愿服务阵地化、活动经常化、管理制度化的路子,使得志愿服务成为一个具有广泛影响和社会动员力的工作品牌。 三、活动内容 按照志愿服务申请时的承诺,结合本系统、本部门的特点,开展形式多样的志愿服务活动。 本月活动内容: 到县敬老院服务,为那里的孤寡老人及孤儿送温暖。 四、有关要求 (一)加强领导,精心组织。志愿者活动是精神文明建设的重要载体,要充分认识抓好志愿者活动的重要意义,切实加强对这项工作的领导,本着因地制宜,就近就便,注重实效的原则,精心组织志愿者开展活动,服务人民群众生活需求,活动安排及信息及时上报。

(二)创新方式,务求实效。志愿服务活动要采取集中奉献和长期服务相结合,要积极探索开展活动,服务群众的新方式,新方法,要防止走过场、一阵风,要踏踏实实开展好几项活动,取得扎扎实实的成效,使群众受益,社会欢迎。 附送: 商业联盟协议书 商业联盟协议书 甲方: _____________乙方: _____________ 法定代表人: _____________法定代表人: _____________ 电话: _____________电话: _____________ 江苏商盟传媒有限公司系中国商业联盟旗下的多家分公司之一,它是建立在会员管理系统和媒介系统基础上的第三方服务平台。为了全面地、更好地向会员提供网上供货服务,保证货物的质量、数量等相关事宜达到要求,中国商业联盟和有销售能力的实体单位强强联手、合作履行。故依据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等、

品牌建设方案

中通建设股份有限公司品牌建设方案 北大纵横管理咨询公司 二零零二年六月

目录第一章

总则 第一条为了建立股份公司统一的市场品牌,完善公司的品牌管理,促进品牌建设的发展,,特制定本方案. 第二条品牌建设的目的是为客户提供一个长期特定的特点、利益和服务统一的品牌服务质量保证。 第三条本方案适用于股份公司市场部。 第四条本方案通过品牌定位、品牌管理两部分来建设股份公司品牌。 第二章品牌定位 第五条品牌是一个复杂的标志,对于股份公司来说,品牌定位的重点是了解品牌的含义: (1)属性:中通建设应当表现出质量优良、价格合理、服务周到、拥有高声誉的品牌属性。 (2)利益:“质量优良”意味着功能利益,“价格合理”意味着经济利益,“服务周到”意味着使用利益,高声誉可以转化为情感利益,是客户充分享受到中通建设这一品牌带来满足。 (3)价值:中通建设的品牌体现了公司高质量、高信誉、高满意度的价值所在。 (4)文化:中通建设的品牌体现了中同建设学习、创新的企业文化 (5)客户:中通建设的品牌,对客户需求来说,体现了客户拥有良好的质量意识和品质要求。这是中同建设在客户使用上的品牌体现。 第六条品牌定位的目的是使公司在品牌建设上有的放矢,能够从品牌建设中达到企业品牌发展的愿望。 第七条品牌定位是各分公司品牌的统一,是股份公司对外使用统一品牌的基准。 第八条在品牌定位后,各分公司可以在此基础上增加自有亚品牌的特色,

但不能超越或改变股份公司品牌定位内涵 第九条品牌定位由股份公司董事会讨论修改,其他部门不得擅自更改。 第三章品牌管理 第十条品牌管理是通过日常管理行为逐步实现品牌定位的内涵,从而达到品牌建设的目标。 第十一条品牌管理是通过以下几方面实现的: (一)组织结构 (二)品牌架构 (三)品牌识别 (四)品牌宣传 第十二条品牌管理是由公司市场部负责。市场部设立品牌经理一职,下属各分公司设立品牌管理员,配合股份公司的品牌管理和建设。 第十三条品牌经理由市场部经理任命,对市场部经理负责,下属品牌管理员由分公司总经理提名,市场部任命,对品牌经理汇报。品牌经理和品牌管理员统一由市场部考核。 第十四条品牌经理职责如下: (一)制定并实施公司品牌建设计划 (二)全面管理品牌开支(品牌宣传、促销) (三)了解公司品牌内涵及构成 (四)寻找公司品牌发展的薄弱环节并加以改进 (五)协调公司各部门协调品牌建设工作 (六)管理并指导品牌管理员的工作 (七)拜访大客户,商讨品牌计划中的缺陷 (八)收集任何有价值的信息,对品牌建设的效果进行评估 第十五条品牌管理员的职责: (一)配合品牌经理实施品牌建设计划

材料范文之志愿服务经验交流材料

志愿服务经验交流材料 【篇一:志愿服务工作交流材料】 强化领导拓展平台 在服务群众中整体推动志愿服务工作发展 ——东兴街道志愿服务工作交流材料 尊敬的各位领导、同志们: 大家好!根据会议安排,我代东兴街道就志愿服务工作向大家做一 简要汇报,不正之处敬请批评指正。 东兴街道志愿者服务中心自2011年6月成立以来,在街道党工委 的统一领导和区文明办的精心指导下,按照规范化、制度化和常态 化加强服务体系建设,强化舆论宣传,普及志愿理念,大力开展品 牌服务活动,通过内培外引,志愿者队伍和规模不断壮大。至今共 建有辖区各级志愿者服务队伍36支,成立村(社区)志愿者服务站14个,累计志愿者1520余名。初步形成了街道志愿者服务中心、 社区志愿者服务站、辖区区级文明单位协调配合的覆盖广、立体式、多元型的志愿服务格局,使东兴街道志愿服务工作从机关干部为主 体发展成辖区共同参与的群众性实践活动。较好地推动了街道志愿 服务事业的新发展。我们的工作经验是: 一、强化责任意识,规范志愿服务机构建设 充分发挥志愿者群体的先锋作用,立足岗位、履行职责、敬业奉献、创先争优,带动广大群众积极参与文明城市创建工作,美化社区环境,营造良好氛围。一是组建志愿服务队伍。建立志愿者档案,掌 握志愿者的基本情况、服务特长及志愿服务意向,组建了7支志愿 者服务队伍。对支服务队伍都建立服务对象档案,掌握服务要求。 结合街道实际,参加各类服务活动的志愿服务者做到服务对象明确,服务人员 稳定,服务项目具体,任务量化,责任到人。二是注重软硬件的完善。依托社区服务中心,并按“六有一能”(即有场所、有标志、有 队伍、有制度、有档案、有管理、能服务)的标准对14个村(社区)服务站进行规范化建设,完善志愿者工作站、青少年学习站、绿色 网吧等,配备现代化办公设备。 对开展活动进行项目化管理,要求每项活动要有方案、有实施、有 总结,从制度上将志愿服务程序化,确保各项活动正常运转。凤凰 社区志愿者服务站2014年被内江市评为先进服务站。

服务品牌实施方案

关于创建“机关服务品牌”活动实施方案 为在百姓中树立良好形象,打造服务品牌,增强服务软环境的凝聚力和吸引力,进一步提升机关工作的服务水平,结合我办实际,积极创建“可比性工作争第一,不可比性工作创典型”服务品牌。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七届四中全会精神,大力创建学习型党组织,狠抓机关作风建设,提高党员干部素质。结合当前在党员中开展的“创先争优”、“党员目标承诺”等活动,把机关服务品牌建设作为展示机关干部队伍整体形象和服务文化的重要载体,把机关党的政治优势和组织优势转化为推动工作、促进发展的强大力量,为加快机构编制工作又好又快发展做出积极贡献。 二、品牌理念 “可比性工作争第一,不可比性工作创典型”,是以转变政府职能,全面提升行业行政效能和干部队伍素质为基础,促进东营市现代渔业示范区工作再跨新台阶,再上新水平。 三、目标任务 1、提供“五心服务”。努力做到服务对象来办事时一声“您好”体现诚心、一张笑脸展现真心、一把椅子使人舒心、一杯热茶给人暖心和一站式服务让人省心的“五心服务”。

2、实行公开承诺制。做到政策公开透明、工作不徇私情、服务有问必答;严格履行服务承诺制、首问负责制、限时办结制。一般性事务,当天办结;需研究请示的,三个工作日内给予答复;需集体研究决定的,七个工作日内给予答复;特殊问题,十五个工作日内给予答复。 3、争做“学习型”机关。以“机关干部开放式讲座”和“公务员‘5+X’能力培训工程”为着力点,争做“学习型”机关,不断提升机关干部能力素质,提高机关服务效能,从而更好地为群众提供各项优质、便捷、高效的服务。 4、开展星级科室争创活动。对目标任务、服务质量、勤政廉政、文明卫生、宣传调研等五方面内容进行考核。 四、工作措施 (一)加强组织领导。把开展“创新机构,理顺编制”活动作为一项全局性工作来抓,与正在开展的“创先争优”、“党员目标承诺”等活动紧密结合起来,主要领导亲自抓,做到思想到位、组织到位、措施到位,确保活动顺利开展。成立以主要领导为组长、分管领导为副组长、各单位(科室)负责人为成员的机关服务品牌创建活动领导小组,部署安排阶段性各项工作任务,协调解决创建工作中遇到的相关问题,组织开展创建活动,总结推广典型经验,对创建工作及时进行指导、协调和督查。领导小组下设办公室,办公室设在综合室,具体负责实施创建工作。 (二)加大舆论宣传,扩大社会影响力。利用新闻媒体和网络进行宣传,让全社会充分了解我办开展服务品牌创建

加强大学生志愿服务团队的品牌化建设

加强大学生志愿服务团队的品牌化建设 【摘要】本文以吉林师范大学“文暖”青年志愿团队为例,介绍了他们创建大学生志愿服务团队品牌的做法和经验。一是目标明确,旨在公益;二是组织健全,科学管理三是渠道畅达,运行灵活。 【关键词】大学生;志愿服务;品牌化建设;做法全国优秀志愿者和优秀志愿服务组织座谈会中提倡,要广泛普及“学习雷锋,奉献他人,提升自己”的志愿服务理念,推动全社会兴起“弘扬雷锋精神,开展志愿服务”的热潮。当代大学生的社会角色定位和社会所给予的角色期待,注定其将成为社会公益活动的重要发起者和参与者。大学生在思想道德素质层面上具有天然的优点,在志愿服务中具有特有的活力,在各类各式志愿服务活动中,依次进行了发起者、执行者和评价者等的角色转化。为更好地建设大学生志愿服务团体,发挥好大学生志愿服务的正能量作用,高校和社会应加强大学生志愿服务的组织化、规范化、品牌化建设,培育大批能得到社会广泛关注、认可和学习的大学生志愿服务“明星级、品牌化”团体。 本文以吉林师范大学“文暖”青年志愿团队为例,重点 探讨大学生志愿服务团体的品牌化建设途径。 一、无大志不长远一一目标明确,旨在公益 “文暖”青年志愿团队自2008 年创立以来,以“提高青年整体

素质,促进社会的和谐与发展”为行动宗旨,努力做到“服务周边群众、拓展学生能力、健全组织管理、追求持续发展”,结合社会对大学生职业技能和个人综合素质的双重期待,将学生的技能培训与素质提高有机融入于志愿服务中,将志愿服务作为大学生思想政治教育的生动教育载体,实现“促进社会进步与提升自身能力”的兼顾发展。该团队立足志愿服务常态化、制度化建设,强调志愿服务的延续性与保障性,把服务的义务性质和责任意识结合起来。“文暖”团队扎根基层、帮贫扶困,不仅得到地区领导、学校领导的支持与赞扬,也得到了媒体和群众的高度认可,在学生的思想政治教育工作上实现了方式和载体的创新,对大学生志愿服务团体的品牌化建设做了有益尝试。 二、无规矩不方圆一一组织健全,科学管理高校的志愿服务活动 中,尚未广泛建成由学生内部自行 发起并合乎法律规范而有一定社会影响力的志愿服务团体。大多志愿服务团队及活动都是通过高校和地方共青团组织进行指导和管理。“文暖”将共青团组织作为服务团队的发起点和承接点,采取建立健全校团委领导的,志愿组织发动、社会力量支持的组织运行机制,最终完成志愿服务团队的社会化、规范化、制度化建设,使其成为独立于共青团组织的 高校新型团体。 1、突显专业性,组织化管理 “文暖”立足学校课程设置与教学特色,根据不同专业特点,针

住建系统服务品牌创建方案

住建系统服务品牌创建方案 为进一步增强各单位的服务意识和服务能力,集聚和放大“101%艮务?效能住建”品牌效应,全力打造服务优、绩效高、管理现代化的服务品牌形象,根据市软建办《关于开展全市党政机关服务品牌创建活动的通知》要求,决定在市住房城乡建设系统开展服务品牌创建活动,特制定如下实施方案。 一、创建目标 今年创建成具有广泛社会影响力的服务品牌一个,并力争获得全市“十佳服务品牌”称号;培养具有一定社会影响力的服务品牌一个;挖掘潜在服务品牌多个。 二、创建标准 1、在贯彻落实市委市政府重要工作部署中,创新服务理念、丰富服务内涵、创新服务方式、提升服务效能,促进全市经济社会又好又快发展; 2、围绕服务“理念最新”、“态度最好”、“效率最高”、“程序最简”、“成本最低”、“队伍最廉”的要求,建立高标准的服务规范,构建完善的品牌管理体系和服务保障机制,服务符合规范要求; 3、在服务企业、群众和基层方面,通过实实在在的服务创新举措,帮助解决企业发展中的实际问题,所提供的服

务在市级机关或社会上具有明显的示范导向作用; 4、所提供的服务得到服务对象的普遍认可,社会知名度和美誉度高,整体服务工作或某些主要服务工作在全省乃至全国的同行或同领域中处于领先地位。 三、实施步骤 1、宣传发动(20XX年5月)。各单位要结合各自实际,进行深入宣传,广泛发动,使每个干部职工都明确活动的目 的和意义,增强创建服务品牌的紧迫感和自觉性,积极主动地投身到创建活动中来。 2、确定部门(20XX年5月)。今年,确定市政养护处的下水道“郭玉凤班”作为服务品牌重点打造;市政局的燃气维修“尹超维修班”作为服务品牌重点培养。其他所有单位都要挖掘各具特色的服务品牌,如登记中心要进一步加强 邙阳光登记”服务品牌的创建挖掘工作。 3、制定方案(20XX年5月)。确定为今年服务品牌重点打造和服务品牌重点培养的单位要从各自实际出发,制订创建服务品牌的实施方案,建立完善的品牌服务体系、管理 体系和保障机制。于5月31日前,将实施方案通过电子信箱发送至局软建办,联系人:;联系电话:。 4、组织推进(20XX年6月?10月)。确定为今年服务 品牌重点打造和服务品牌重点培养的单位要精心组织服务品牌的实施,要把服务品牌建设的各项要求具体化、部门化、

志愿者服务队伍建设与管理意见

志愿者服务队伍建设与管理意见 一、指导思想 以科学发展观和党的十八大精神为指导,以方便群众看病就医和提高全民健康素质为主要内容,着力打造“情系百姓,满意卫生”服务品牌,为树立我县卫生系统良好形象做出新贡献。 二、组建原则 组织引导、志愿参加、无偿服务、志在奉献。 三、报名条件 1.政治思想素质好,拥护党的路线、方针和政策,热爱党的事业; 2.身体健康,精力充沛,有较强的奉献精神,热心社会公益事业; 3.具备与所参加的志愿者服务活动相适应的基本素质和服务技能。 四、组建程序 报名申请。采用自愿报名和组织推荐的形式,有志参加志愿者服务队的党员、团员和群众填写《县卫生系统志愿者注册登记表》,向所在党组织或团组织提出申请。鼓励系统内各类后备干部、入党积极分子及工龄在5年以下的低年资医务人员报名参加。 审核注册。党组织根据报名情况,汇总《县卫生系统志愿者注册登记表》,建立《县卫生系统志愿者注册花名册》。 分类组队。各单位根据尊重意愿、简便易行、灵活多样的原则,按照党支部、专业、岗位、科室或服务类别等方式,在党组织的协调

下,优化志愿人员组合,以独立或联合的形式组建志愿者服务队,确保每队成员在10人以上,并填写《县卫生系统志愿者服务队注册信息登记表》。 汇总上报。各医疗卫生单位请在2013年9月15日前将《县卫生系统志愿者服务队注册信息登记表》、《县卫生系统志愿者注册花名册》上报至县卫生局办公室。 五、服务内容 大力开展“志愿服务在医院”活动。一是提供相关服务,如门诊导医、维持秩序、帮助需要照顾的病患、陪病患聊天等;二是收集信息,对于工作中接触到的病患意见和建议提供给医院相关部门,以利及时改正;三是传播医院文化,体现人文关怀,表达医院善意,树立医院形象。 深入开展健康宣讲志愿服务。以社区、农村、中小学校、企业等为重要领域,大力开展形式多样、内容丰富的健康卫生知识宣讲教育活动,让健康知识覆盖城乡,大力推进市民素养的有效提升和健康卫生知识的广泛普及。 大力开展医疗便民志愿服务。依托“3.5”省志愿者日、“12.5”国际志愿者日等平台,结合“世界卫生日”、“艾滋病宣传日”、“世界献血者日”、“高血压日”等契机,深入社区、农村、学校、企业、广场等场所,为群众提供诊疗、健康教育、咨询、宣传、预约诊疗、康复辅导等服务。 深化组织重要活动、重点工作志愿服务。积极参加县委、县政府

志愿服务实施方案4篇

志愿服务实施方案4篇Implementation plan of voluntary service

志愿服务实施方案4篇 小泰温馨提示:报告是按照上级部署或工作计划,每完成一项任务, 一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验 教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。本文档根据申请报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学 习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:志愿服务实施方案 2、篇章2:“共产党员志愿服务岗”活动实施方案 3、篇章3:社会志愿服务工作实施方案 4、篇章4:文明单位志愿服务活动实施方案 篇章1:志愿服务实施方案 为大力弘扬中华民族尊老爱幼、助人为乐的传统美德, 推动社会主义核心价值体系建设,根据街道计生协会下发的文件要求,结合我社区实际,开展“关爱老人志愿服务活动”。具体方案如下: 一、指导思想和工作目标

以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以促进社会和谐为目标,立足于社区,从老人的迫切需求出发,从切合实际的服务项目入手,广泛开展“关爱老人志愿服务活动”,积极为老人排忧解难,提供心灵关爱,营造家庭幸福生活的良好氛围。 “关爱老人志愿服务活动” 本社区年龄65周岁以上老人,包括计生家庭老人、孤寡 老人、“五保户”、贫困老人、子女不在本市工作身边无人照顾的高龄老人。 (三)活动原则和方式 针对心灵孤独、日常生活无人照料等高龄老人面临的主 要困境,采取计生协志愿者“多带一”结对帮扶的方式,为高龄老人提供生活照料、心理抚慰、应急救助、健康保健、文体活动、法律援助等服务。 1、每周给老人一次问候探望。主要通过家访的方式,及 时了解和解决老人的紧急需求,增进计生协志愿者和老年人之间的交流与沟通。 2、每半月为老人提供一次文化生活服务。根据老人实际 需求,每半月为老人开展一次家庭生活服务或帮助行动不便的

加强大学生志愿服务团队的品牌化建设

加强大学生志愿服务团队的品牌化建设

加强大学生志愿服务团队的品牌化建设 【摘要】本文以吉林师范大学“文暖”青年志愿团队为例,介绍了他们创建大学生志愿服务团队品牌的做法和经验。一是目标明确,旨在公益;二是组织健全,科学管理;三是渠道畅达,运行灵活。 【关键词】大学生;志愿服务;品牌化建设;做法 全国优秀志愿者和优秀志愿服务组织座谈会中提倡,要广泛普及“学习雷锋,奉献他人,提升自己”的志愿服务理念,推动全社会兴起“弘扬雷锋精神,开展志愿服务”的热潮。当代大学生的社会角色定位和社会所给予的角色期待,注定其将成为社会公益活动的重要发起者和参与者。大学生在思想道德素质层面上具有天然的优点,在志愿服务中具有特有的活力,在各类各式志愿服务活动中,依次进行了发起者、执行者和评价者等的角色转化。为更好地建设大学生志愿服务团体,发挥好大学生志愿服务的正能量作用,高校和社会应加强大学生志愿服务的组织化、规范化、品牌化建设,培育大批能得到社会广泛关注、认可和学习的大学生志愿服务“明星级、品牌化”团体。 本文以吉林师范大学“文暖”青年志愿团队为例,重点探讨大学生志愿服务团体的品牌化建设途径。

一、无大志不长远――目标明确,旨在公益 “文暖”青年志愿团队自2008年创立以来,以“提高青年整体素质,促进社会的和谐与发展”为行动宗旨,努力做到“服务周边群众、拓展学生能力、健全组织管理、追求持续发展”,结合社会对大学生职业技能和个人综合素质的双重期待,将学生的技能培训与素质提高有机融入于志愿服务中,将志愿服务作为大学生思想政治教育的生动教育载体,实现“促进社会进步与提升自身能力”的兼顾发展。该团队立足志愿服务常态化、制度化建设,强调志愿服务的延续性与保障性,把服务的义务性质和责任意识结合起来。“文暖”团队扎根基层、帮贫扶困,不仅得到地区领导、学校领导的支持与赞扬,也得到了媒体和群众的高度认可,在学生的思想政治教育工作上实现了方式和载体的创新,对大学生志愿服务团体的品牌化建设做了有益尝试。 二、无规矩不方圆――组织健全,科学管理 高校的志愿服务活动中,尚未广泛建成由学生内部自行发起并合乎法律规范而有一定社会影响力的志愿服务团体。大多志愿服务团队及活动都是通过高校和地方共青团组织 进行指导和管理。“文暖”将共青团组织作为服务团队的发起点和承接点,采取建立健全校团委领导的,志愿组织发动、社会力量支持的组织运行机制,最终完成志愿服务团队的社会化、规范化、制度化建设,使其成为独立于共青团组织的

志愿者服务活动方案(共8篇)

篇一:社区志愿者服务活动方案 社区志愿者服务活动方案 一、活动主题 为构建和谐社区,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,本着志愿性与制约性相结合,无偿性与公益性相结合,组织性与业余性相结合的原则,积极倡导志愿服务精神,大力弘扬助人为乐美德,努力营造“有困难找志愿者,有时间做志愿者”的良好氛围,为发展公益事业、完善社会服务、促进社会主义精神文明建设、构建社会主义和谐社会作出贡献。开展社区志愿者活动,是弘扬中华民族传统美德和志愿者精神的行动体现,是构建和谐社会、创建文明社区的重要手段。我社区要以“服务社会发展进步,服务社区群众需要”为宗旨,不断拓展服务领域,努力使社区志愿者服务活动成为我社区建设中具有广泛影响力和社会动员力的特色和亮点。二、参加人员 (1)社区党员;社区党员每年必须参加两次以上社区组织的志愿服务活动; (2)低保对象;享受低保待遇并有行动能力的社区居民,每年至少要参加两次社区安排的志愿服务活动; (3)其他社区志愿者,特别是外来常住人员。三、活动内容 (一)“弘扬志愿精神,争做环境卫士”活动。以社区文明志愿劝导队为主要依托,以低保对象为主要成员,按社区规模,每月至少 进行一次,每次安排20人以上,主要进行白色垃圾清理、“牛皮癣”清除、不文明行为的劝阻和公共设施、绿化的维护等。引导社区居民讲文明、树新风,养成良好的行为习惯。 (二)“献爱心送温暖”活动。我社区的自愿者小组,定期为家庭困难、行动不便的残疾人、孤寡老人送米送油、打扫卫生、料理家务、以体现社会的关怀和社区的温暖。 (三)“小小志愿者”活动。利用寒暑假期间,组织社区内的中小学生参加一些公益性的活动。如发放建设文明和谐社区的宣传资料、参与爱绿护绿活动等。 (四)“创平安社区”活动。以现有义务巡逻队为依托,按照义务巡逻队现在工作方式,组织志愿者积极参加维护小区、楼栋安全的义务巡逻,促进社区的平安和谐。 (五)围绕特殊日,集中开展大型志愿活动:(1)6月5日,世界环保日。开展环保宣传和创建绿色社区活动,倡导居民“节约一滴水,节约一度电”活动,并组织清扫卫生,清理白色垃圾,清理非法张贴物等。(2)7月1日,建党日。组织全体党员开展“党员奉献日”活动,全体党员搞一天义务劳动一天,号召党员“为党旗添光彩,为社区做贡献”。(3) 8月1日,建军节。组织开展拥军服务,慰问军烈属活动。(4)九月初九,重阳节。组织慰问老干部、老军人、老前辈,开展“尊老敬老日”活动,如给老年人免费体检,组织老年人参加文体活动等。(5)其他一些社区志愿者活动,如扶贫帮困、法律咨询、纠纷调解等。 四、活动要求: 1、加强领导,精心组织。按照“政府引导,社区组织,依托居民”的指导思想,加强对社区志愿者服务活动的领 导,社区副主任吴祖燕负总责,委员沈桂明负责志愿者队伍的组织、实施工作,积极组织开展社区志愿者服务活动,把成立社区志愿者服务组织作为当前推动社区各项工作的一项重要工作,稳步开展,扎实推进。2、广泛宣传,做好登记。要从广泛宣传入手,认真做好社区志愿者的造册登记。凡承认社区志愿者章程,热心社会服务和公益事业的个人或团体都可报名成为社区志愿者。3、调查摸底,选准项目。我将通过发放调查表、召开座谈会等方式广泛征求社区居民的服务需求,分类统计确定适合本社区开展的服务项目,有针对性地组织好社区志愿者服务活动。根据实际情况,将志愿者分成若干专业志愿者服务队。如义务巡逻志愿队、城市文明劝导队、送温暖服务队等。每队产生队长一名,在社区党组织和居委会领导下开展工作。4、加强管理,树立形象。加强对志愿者队伍的管理,做到活动经常开展、队伍不断壮大。社区志愿者在开展服务活动时佩带统一标志,积极践行“自愿、奉献、友爱、互助、进

品牌建设方案

莱芜方圆建设项目管理有限公司 品牌建设方案 莱芜方圆建设项目管理有限公司 二零一零年六月

目录 第一章总则 (2) 第二章品牌定位 (2) 第三章品牌管理 (3) 第四章附则 (7)

第一章总则 第一条为了建立公司统一的市场品牌,完善公司的品牌管理,促进品牌建设的发展,,特制定本方案. 第二条品牌建设的目的是为客户提供一个长期特定的特点、利益和服务统一的品牌服务质量保证。 第三条本方案适用于公司市场部。 第四条本方案通过品牌定位、品牌管理两部分来建设公司品牌。 第二章品牌定位 第五条品牌是一个复杂的标志,对于公司来说,品牌定位的重点是了解品牌的含义: (1)属性:莱芜方圆建设项目管理有限公司应当表现出质量优良、价格合理、服务周到、拥有高声誉的品牌属性。 (2)利益:“质量优良”意味着功能利益,“价格合理”意味着经济利益,“服务周到”意味着使用利益,高声誉可以转化为情感利益,是客户充分享受到莱芜方圆建设项目管理有限公司这一品牌带来满足。 (3)价值:莱芜方圆建设项目管理有限公司的品牌体现了公司高质量、高信誉、高满意度的价值所在。 (4)文化:莱芜方圆建设项目管理有限公司的品牌体现了中同建设学习、创新的企业文化 (5)客户:莱芜方圆建设项目管理有限公司的品牌,对客户需求来说,体现了客户拥有良好的质量意识和品质要求。这是中同建设在客户使用上的品牌体现。 第六条品牌定位的目的是使公司在品牌建设上有的放矢,能

够从品牌建设中达到企业品牌发展的愿望。 第七条品牌定位是公司品牌的统一,是公司对外使用品牌的基准。 第八条品牌定位由公司董事会讨论修改,其他部门不得擅自更改。 第三章品牌管理 第九条品牌管理是通过日常管理行为逐步实现品牌定位的内涵,从而达到品牌建设的目标。 第十条品牌管理是通过以下几方面实现的: (一)组织结构 (二)品牌架构 (三)品牌识别 (四)品牌宣传 第十一条品牌管理是由公司市场部负责。市场部设立品牌经理一职,下属设立品牌管理员,配合公司的品牌管理和建设。 第十二条品牌经理由市场部经理任命,对市场部经理负责,下属品牌管理员由分公司总经理提名,市场部任命,对品牌经理汇报。品牌经理和品牌管理员统一由市场部考核。 第十三条品牌经理职责如下: (一)制定并实施公司品牌建设计划 (二)全面管理品牌开支(品牌宣传、促销) (三)了解公司品牌内涵及构成 (四)寻找公司品牌发展的薄弱环节并加以改进 (五)协调公司各部门协调品牌建设工作 (六)管理并指导品牌管理员的工作 (七)拜访大客户,商讨品牌计划中的缺陷

关于开展“关爱老人志愿服务活动”的实施方案

关于开展“关爱老人志愿服务活动”的实施方案 为大力弘扬中华民族尊老爱幼、助人为乐的传统美德,推动社会主义核心价值体系建设,根据街道计生协会下发的文件要求,结合我社区实际,开展“关爱老人志愿服务活动” 具体方案如下: 一、指导思想和工作目标 以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以促进社会和谐为目标,立足于社区,从老人的迫切需求出发,从切合实际的服务项目入手,广泛开展“关爱老人志愿服务活动”,积极为老人排忧解难,提供心灵关爱,营造家庭幸福生活的良好氛围。 二、活动内容 (一)活动主题 “关爱老人志愿服务活动” (二)活动范围 本社区年龄65周岁以上老人,包括计生家庭老人、孤寡老人、“五保户”、贫困老人、子女不在本市工作身边无 人照顾的高龄老人

(三)活动原则和方式 主要原则是: 针对心灵孤独、日常生活无人照料等高龄老人面临的主要困境,采取计生协志愿者“多带一”结对帮扶的方式,为高龄老人提供生活照料、心理抚慰、应急救助、健康保健、文体活动、法律援助等服务。 主要方式是: 1、每周给老人一次问候探望。主要通过家访的方式,及时了解和解决老人的紧急需求,增进计生协志愿者和老年人之间的交流与沟通。 2、每半月为老人提供一次文化生活服务。根据老人实际需求,每半月为老人开展一次家庭生活服务或帮助行动不便的老人采购日常生活所需物品,动员老人每月参加一次社区文体活动。 3、每月为老人组织一次家庭聚餐。根据实际情况,每月在老人家或邀请老人到计生协志愿者家中开展一次家庭聚餐,营造老而不孤家庭幸福生活的良好氛围。 4、每半年为老人做一次免费查体。动员组织社区卫生 服务站医务人员上门为老人送医送药,保障老人的身心健

志愿者组织建立方案

XXX烟草专卖局(营销部)“牵手”志愿者服 务队组织实施方案 一.指导思想 以陇之情品牌服务理念:“人一我十,共创价值”和xx烟草“甘泉之道”服务品牌为宗旨,本着志愿性与制约性相结合,无偿性与公益性相结合,组织性与业余性相结合的原则,弘扬:“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,努力建设责任烟草、和谐烟草,为支持地方各项事业发展贡献一份力量。 二.目的意义 XXX烟草专卖局(营销部)志愿者服务队的组建,为我县局(营销部)干部职工广泛参与社会工作搭建了一个新的平台,同时也为建立“发展同向、工作同心、服务同步、利益同体”的现代卷烟零售终端,实现“企业发展、客户致富”提供了一个新的途径。通过开展烟草志愿者行动,积极倡导互助互爱、乐于奉献精神;激发aa人参与城市建设的积极性、主动性;向全社会展示aa 人的良好形象和精神风貌。 三.使命 回报社会、服务客户、成就员工。 四.志愿者口号 心手相牵,共创明天。 五.基本原则

1.自愿性原则。应充分体现出单位员工的个人意愿,员工志愿参与和选择服务项目不带任何强制性,均采取自愿原则。 2.公益性原则。志愿者服务是员工自愿为群众提供的公益性服务,不收取任何报酬,是出于人文关怀和博大爱心而付出的无私奉献。 3.实效性原则。志愿者服务活动的开展要从员工的自身实际出发,根据自身条件,把主观愿望与客观实际结合起来,把群众需求和服务能力结合起来,注重服务的质量和效果,实事求是,量力而行。 4.规范性原则。志愿者开展服务活动在“牵手”志愿者服务队的统一领导下,有组织、有计划、有步骤、有目标地进行。 六.组织形式 (一)服务内容 组建一支组织严密、工作有序的烟草志愿者服务队,组织开展系列活动: 1.参与城市卫生整治; 2.参与交通秩序管理; 3.参与城市绿化管理和养护; 4.参与对辖区零售客户开展亲情式服务; 5.参与扶贫帮困、爱心助学、敬老助残、社区服务; 6.开展烟草专卖法律、法规宣传及其他公益咨询宣传活动; 7.参与其他志愿者服务活动,承担活动安排的其他社会公益活动

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