求职者无法提供离职证明怎么办

hr在引进新的员工进来时,如果是有工作经验的人,需要其提供

离职证明,若应聘人员无法提供离职证明,该怎么解决？看下面的案

例分析.

某高新技术企业招聘1名资深售前技术工程师,经过人力资源部和售前技术部门的面试,双方一致认定候选人王先生是最佳人选.于是,人力资源部和王先生沟通了入职的工资,职位,报到时间等.3月

15日,王先生如约报到.在提供相关资料的时候,王先生无法提供离

职证明.用人部门张经理认为,现在人手紧张,应该尽快让候选人到岗.没有离职证明,也没有什么关系.人力资源部谢经理却担心,这样做可能会引起用工风险,但是人确实不好招.两人也因此发生了激烈的争执.后来了解到,王先生上家公司因为不想他离职,所以一直没有开离职证明.请结合本案例分析,人力资源部应该怎么做？

知识点解析:

报到管理,是指员工接受公司录用后正式报到,公司与员工形成劳资关系前的管理.在员工报到的过程,人力资源部应要求报到员工要

提供身份证、学历证、资格证书、个人简历,员工信息表,离职证明,社保卡,公积金卡,工资卡、相片等相关证件,并做验证.报到管理,主要关注员工相关证件（学历、专业资质）的真伪,是否与上家公司解除劳动合同,履历的真假,否则会有潜在的用人风险.

案例分析:

本案例中,由于王先生无法提供离职证明,这样会存在用工风险,主要在于王先生是否和其他公司还有劳动合同关系.人力资源部可以通过和王先生沟通,确认王先生与上家公司并无劳资关系,可以通过

背景调查的方式对辅助完成本工作.考虑到王先生的特殊情况,双方

可以签订协议,说明无法出具离职证明的原因,并说明其应承担的责

任.另外,王先生有权利向上家公司要求开具离职证明.完成上述工作后,人力资源部是可以录用王先生的.

没有离职证明,用工会存在风险,应聘者可能还与其他公司存在劳动关系.如果有其他方式可以证明其与其他公司并无劳动关系,也是可以的.总之,hr在遵守规则的同时,也要灵活变通.

无离职证明承诺书_承诺书_1

无离职证明承诺书_承诺书一无离职证明承诺书国投物业有限责任公司北京一分公司：本人姓名，(身份证号：xxx，电话：xxx)，于年月日与贵公司达成建立劳动关系的合意，因无法提供原工作单位出具的离职证明，特承诺如下： 1、本人承诺，与贵司签订劳动合同之前，本人与其他单位不存在任何劳动关系; 2、本人承诺，本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的约定。若上述承诺不属实，所导致的一切后果由本人承担全部责任，如因此造成贵司损失，将由本人予以赔偿。特此承诺! 承诺人：xxx 日期：xxx 二无离职证明承诺书本人因前一家公司离职证明xxx(遗失或未提供)，现特承诺在入职昆山允大昌公司时，与其它公司无任何劳动合同关系，如有隐瞒或欺骗行为，发生任何劳资纠纷或法律责任由我本人自行承担，与该公司无任何关系。承诺人：身份证号：日期：三无离职证明承诺书 xxxx有限公司：本人[姓名](身份证号：xxx，电话号码：xxx)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因xxx原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。特此承诺! 承诺人：xx 日期：xx 四无离职证明承诺书本人xxxx身份证号码:xxxx与前公司：xxxx于xx年xx月xx日解除劳动合同，并办理完全部离职手续，已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利，竞争禁止，商业秘密等事宜已妥善解决。鉴于本人将于xx公司建立劳动关系，本人在此保证以上信息真实，若因本人信息提供

员工提出离职后,单位不给开具离职证明

篇一:《公司不给开离职证明劳动法赔偿》公司不给开离职证明劳动法赔偿法律风险提示《劳动合同法》规定，解除或者终止劳动合同，用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，通常称为离职证明。离职证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等信息的证明书。劳动合同法实施之后，为了避免用工风险，很多用人单位在劳动者入职时要求劳动者提供原用人单位出具的《解除或终止劳动合同证明》，这样，劳动者才能获得和新单位签约的机会。因此，劳动者在离开原单位时，应当要求单位出具符合法律规定的离职证明，而用人单位有为依法离职的劳动者提供离职证明的义务。《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，如果用人单位无法法定理由或者约定理由，拒绝出具离职证明，给劳动者造成损失的，劳动者有权索赔。索赔的途径有三个一为和用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失，二是劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失，三是劳动者有权向当地的劳动争议委员会或者人民法院提起赔偿之诉要求用人单位赔偿损失。风险级别

风险规避措施典型案例一: 解除劳动关系不出具离职证明，法院判赔偿 2007年4月16日，罗某入职某传媒公司工作，工作地点为广州，双方未签订劳动合同，罗某每月基本工资为5000元。罗某在任职期间没有固定办公场所，平时通过公司提供的笔记本电脑开展业务。罗某后经某传媒公司广州地区经理毕某口头通知解除劳动关系。2008年4月24日，罗某将公司的笔记本电脑及爱国者数码相机一并交回公司，并有某传媒公司出具的收条一份。但某传媒公司未向罗某出具离职证明。2008年7月23日，罗某向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，收到《不予受理通知》后依法向广州天河法院提起诉讼。法院经审理认为，关于口头通知解除劳动关系的时间，被告某传媒公司称为2008年3月4日，但未能提供其他证据予以证实；原告罗某称为2008年4月底，并提供被告广州地区经理毕某于2008年4月24日向原告出具的收条。原告确认2008年4月24日之后未再有上班。因此，对被告的主张不予采信，以被告出具的收条所记载的日期为双方解除劳动关系的日期。另，被告称原告还保留公司三张发票，其工作尚未交接完毕，至今未向原告出具离职证明，但未能提交相关证据予以佐证，也不予采信。经调解不成，法院遂作出判决如下

无离职证明承诺书范文5篇

无离职证明承诺书范文5篇无离职证明承诺书篇1 本人______身份证号码:_______________________________与前公司：__________________________________于_____年_____月______日解除劳动合同，并办理完全部离职手续，已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利，竞争禁止，商业秘密等事宜已妥善解决。鉴于本人将于xxxxxxxx公司建立劳动关系，本人在此保证以上信息真实，若因本人信息提供不真实，而给xxxxxxx公司及其关联公司带来任何损失，责任将全部由本人承担。签名：日期：无离职证明承诺书篇2 ____________有限公司：本人 [姓名] （身份证号：，电话号码：）于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。

二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。特此承诺！承诺人：日期：无离职证明承诺书篇3 xxxx有限公司：本人[姓名]（身份证号：xxx，电话号码：xxx）于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因xxx原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠

身份证遗失证明范本

篇1：兹有____________(姓名) 系哈尔滨工业大学深圳研究生院________级________________专业硕士/博士研究生，原身份证号码为________________________________________________________________________，于________________年________月________日在________________________________(地点)因____________________________________(原因)不慎遗失/被偷/被抢/被骗等。本人保证由于旧身份证未交还而产生的后果及责任自负。姓名：____________ 联系方式：____________________________________________(手机号码) 时间：________________年________月________日篇2：今证明本校生，姓名：____________，性别：____，民族：____，出生日期：__________________________，现为____________大学________班学生，住址：________省________市____区________路________号，身份证号：_________________________________，不慎丢失身份证，本人申请办理。 ____________大学 ____________学院 ________________年________月________日篇3： _______________级_________________系_________________专业______班______，________年______月______日出生，身份证号为_____________，因本人不慎将身份证丢失，申请补办，特此证明。辅导员： ______年______月______日系(院)：(盖章) 【扩展阅读】

非自愿离职证明书(共9篇)

篇一：单位离职证明单位离职证明填表日期年月日本表粗框内各栏务必填写，不得遗漏离职证明书姓名出生日期年月日性别□男□女身分证号码住址电话离职当月工资离职：年月日实际工作地县（市）离职原因（本栏仅可勾选一项）一、非自愿离职：□关厂□迁厂□休业□解散□受破产宣告劳动基准法第十一条：□一款□二款□三款□四款□五款劳动基准法第十四条第一项：□一款□二款□三款□四款□五款□六款□劳动基准法第十三条但书□劳动基准法第二十条□定期契约工作期满：自年月日至年月日二、□自愿离职三、□其它（勾选此项者，务必文字说明）(身分证复印件正面黏贴栏)(身分证复印件背面黏贴栏)投保单位证明栏(★离职证明由投保单位出具者请填本栏) (请加盖印信或章戳)投保单位名称：保险证字号：投保单位电话：投保单位地址：本表粗框内所记载资料内容，业经投保单位复核无误，如有不实愿负一切法律责任。投保单位联络人：联络电话：主管机关证明栏(★离职证明由地方主管机关出具者请填本栏，并请加注开具原因)主管机关名称：(请盖印信或章戳) 申请人自行释明栏（★离职证明向投保单位及劳工行政机关申请无法取得者请填本栏），如有不实愿负一切法律责任。申请人 (签章)※ 本表以投保单位填写为原则，若同意由离职员工自行填写，请投保单位务必确实检查有无遗漏或记载缪误，经核对无误后，再加盖印信或章戳，以示负责。篇二：离职证明文件 ※ 本表以投保单位填写为原则，若同意由离职员工自行填写，请投保单位务必确实检查有无遗漏或记载缪误，经核对无误后，再加盖印信或章戳，以示负责。篇三：离职证明书(2015新版) 离职证明（公司存根）员工（身份证号），自年月入职，在公司担任部门职务，由于个人原因提出辞职，现已交接完工作，自年月日离职，劳动关系自离职之日起解除。特此证明！公司（盖章）：日期：员工签名：离职证明（员工保存）兹证明员工（身份证号），自年月入职，在公司担任部门职务，于年月日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。劳动关系自离职之日起解除，特此证明！公司（盖章）：日期：篇四：《离职证明书》大全广东格兰仕集团有限公司离职证明书（案例1） no：（2005）001. 兹证明：，性别：，出生于年月，系省市（县）人，于年月日至年月日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为。

新员工入职,不能提供离职证明,如何处

新员工入职，不能提供离职证明，如何处理？招聘时，如果招到未离职人员会给企业带来很多劳动风险，所以招聘首先应确定该应聘人已解除了劳动关系。但是，据了解，很多公司并没有给离职人员开具《离职证明》，这种情况下HR应该如何处理呢？一、关于离职证明的相关法律规定 1《劳动合同法》第五十条第一款规定：用人单位应当在接触或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。关键点：用人单位有义务时间：是在解除或终止劳动合同时 2《劳动合同法实施条例》第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。二、关于离职证明的法律作用 1离职证明的法律作用：证明拟招用员工已经与原用人单位解除了劳动合同，新的用人单位招用该员工已无法律障碍。 2《劳动合同法》第九十一条规定：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔

偿责任。三、员工不能提供离职证明的解决办法 1、员工不能提供离职证明能否录用：虽然员工不能提供离职证明，但若该员工客观上已经与上一用人单位劳动合同已经解除或终止，则录用该员工已无法律障碍。 2、如何证明该员工已经与原用人单位劳动合同解除或终止？ 1）该员工向原单位提出的离职申请； 2）该员工与原单位的工作交接记录表； 3）该员工按照原单位要求办理的离职流程表； 4）该员工在社会保险经办机构开具的已经对其社会保险进行减员的证明等。 3、能够提供其他资料证明其已经与原单位劳动合同解除时如何处理？ 1）员工应当向公司出具承诺函，承诺函内容如下：承诺函本人A，身份证号：X，向B公司郑重承诺，本人已经与C公司劳动合同解除，若因本人做虚假承诺，给B公司造成任何不利后，都由本人承担。承诺人（签名）：XX X 年 X 月 X 日

无法提供离职证明承诺书

无法提供离职证明承诺书公司：本人（身份证号码：）将于xx年1月8 司承诺如下：一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。二、本人承诺，与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业限制协议或其他相关条款。若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。特此承诺！承诺人：日期：年1月8日无离职证明承诺书本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承

诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。特此承诺！承诺人：日期：无离职证明承诺书国投物业有限责任公司北京一分公司：本人姓名，（身份证号：，电话：），于年月日与贵公司达成建立劳动关系的合意，因无法提供原工作单位出具的离职证明，特承诺如下： 1、本人承诺，与贵司签订劳动合同之前，本人与其他单位不存在任何劳动关系； 2、本人承诺，本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的约定。若上述承诺不属实，所导致的一切后果由本人承担全部责任，如因此造成贵司损失，将由本人予以赔偿。特此承诺！承诺人：日期：个人承诺书(无法提供离职证明) 本人于年月日离开原工作单位

税控盘遗失声明-收据遗失证明怎么写范文模版

登报挂失、遗失登报官网：https://www.360docs.net/doc/c516600538.html, 税控盘遗失声明-收据遗失证明怎么写范文模版公司证件遗失声明登报包括：营业执照正（副）本、税务登记证正（副）本、银行开户许可证、组织机构代码证正（副）本（IC 卡）、保险公司收款凭证、展业证、海运提单、合同、票据、公司章.财务章.合同章.法人人名章、外国投资企业批准证书、特殊行业生产许可证、企业常驻代表工作证、保险兼代理业务许可证、安全生产许可证、外汇IC 卡、备案登记表等等个人证件遗失声明登报范围：身份证，学历证，车驾号，发动号，车辆合格证书，房地产经济资格合格证，房屋产权证，房屋租赁协议、合同、票据，高级经济师证，护照，律师执业证，外国专家证，外国人就业证，房地产经纪人证，职业资格证书等。手续提供：办理登报挂失需要提供哪些资料手续？1、个人类证件登报挂失需要提供：声明人身份证复印件、主管单位的盖章证明文件、刊登内容声明人签字。2、企业类证件挂失需要提供：公司营业执照复印件、法人及经办人身份证复印件、主管单位盖章证明文件、刊登内容单位盖章。3、公司注销登报的需先到税务部门备案，才能登报，不能将登报环节前置。具体的也可以咨询我们的客服工作人员。截稿时间：每天14：00截稿（工作日），次日出刊。周五同时截止周六、下周一稿件。登报地址：报业集团广告中心（提醒：联系在线客服，网上办理更方便哟！！！）刊登模版：登报挂失格式怎么写？以下所提供的登报挂失范文是我们编辑部定期整理更新的，如遇到部分特殊证件或政策发生改变的，请以主管部门规定为准。

登报挂失、遗失登报官网：https://www.360docs.net/doc/c516600538.html, 收费标准：登报挂失多少钱？登报挂失收费标准有三种情况：1、按照字数或内容多少收费2、按照证件或公告类型收费。3、涉及到具体的版本也会有所区别。所以办理登报挂失时，请具体依照广告部工作人员的计算标准。

收据遗失情况说明范文模板

收据遗失情况说明范文模板一、收据遗失声明登报格式如下，收据遗失声明登报格式模板需说明企业名称，丢失证件名称等重要信息！具体登报信息登报企业会详细说明，以下仅供参考！1XXXXXXXXXXX 遗失北京市市非经营结算统一收据第二联XXXXXXXXXXX（金额为XXXXX 元）。特此声明作废。2本公司XXXXXXX 由于保管不善，遗失贵司于XXXX 年XX 月XX 日开具给本公司的收据，收据内容为XXXXXXXXXXX 收据金额：人民币XXXXXXXXXXX 元整。本公司现声明，上述收据作废，该收据所产生的任何权责均与贵司无关。3本公司丢失收据一本，号码：*******---*******。特此声明作废。二、收据遗失怎么办收据遗失怎么办？收据遗失需要登报挂失！登报挂失是指个人或者企业丢失了某些社会性质的证件或者是证明，为了补办一份，法律上必须先确定丢失者所丢失的证件已经在法律上无效，这个过程需要登报挂失。丢失者按法律规定刊登报纸之后，即推定社会上不特定的所有人都应当知道该证无效，即解除了丢失者的社会责任。通俗来讲，就是他人再冒用该证件而产生的一切后果，与丢失者无任何关系即不再承担各种法律责任三、收据遗失声明登报价格多少呢？首先，不同级别的报纸，不同字数的登报声明，其价格收费是不一样的！根据经验，上海登报顾客大多选择文汇报，文汇报是市级以上报纸，属于省级党政机关报，但是他的登报价格相比较优惠！文汇报登报价格50元/行，每行14字（标题算两行）；同等级的新民晚报和新闻晨报登报价格相对于文汇报来说，价格稍高，都是100元/行。收据遗失登报价格具体价格参考如下：名称截稿时间发行日期收费价格备注文汇报16:30周一至周日50元/行，每行14字（标题算两行）周六、周日、周一发行内容都是周五前定稿新民晚报11:00 周一至周日100元/行，每行14字（标题算两行）周六、周日、周一发行内容都是周五前定稿新闻晨报 16:30周一至周日100元/行，每行16字（标题算两行）周六、周日、周一发行内容都是周五前定稿城市导报 16:30周一、周四50元/行，每行17字周五前定稿，周六印刷，下周二发行上海青年报 16:30周一至周日60元/行，每行15字上海科技报 16:30周三、周五50元/行，每行17字生活周刊 16:30周二50元/行，每行17字上海商报休刊中四、收据遗失声明登报流程如下图，了解登报流程对于企业和个人来说可以减少不必要的麻烦，流程化登报，登报更便捷更简单！ 1)需要收据遗失登报帮助，可以登录企业网站查看电话或者QQ，选择电话或者QQ 咨询登报的详细信息； 2)如有意向，可以选择你想要登报的报纸（上海市级以上报纸，上海市级报纸以及上海其他各类报纸）进行登报声明； 3)登报单位根据你选择的报纸发送收据遗失登报模板，你将本企业遗失的收据信息进行填充发送给登报单位；

无离职证明承诺书模板7篇

无离职证明承诺书模板7篇无离职证明承诺书篇1 ____________有限公司：本人 [姓名] （身份证号：，电话号码：）于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。特此承诺！承诺人：日期：无离职证明承诺书篇2 ____________有限公司：

本人 [姓名]（身份证号：，电话号码：）于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。特此承诺！承诺人：日期：无离职证明承诺书篇3 国投物业有限责任公司北京一分公司：本人姓名，（身份证号：xxx，电话：xxx），于年月日与贵公司达成建立劳动关系的合意，因无法提供原工作单位出具的离职证明，特承诺如下： 1、本人承诺，与贵司签订劳动合同之前，本人与其他

收据遗失情况说明范文遗失收据写证明

收据遗失情况说明范文遗失收据写证明可以查出原发票存根，登记票号码，并且在存根注明丢失，已经开具证明，取得一致。然后补开一张也可以，注明原票号码。证明 XXX公司: 我公司由于×××原因，将XX金收据不慎遗失，收据编号：XXX,收据金额XXX万元（大写金额）. 特此证明 XXX公司(压盖公司章) 年月日收到交来的钱或物，写给送交者的作为凭据的条子，叫收条。一张完整的收条包括标题，正文，署名和时间四部分。但按会计法的要求，收条不能作为会计凭证入账。

收条是收到别人或单位送到的钱物时写给对方的一种凭据性的应用文。收条也称作收据。收条也是日常生活中常见的一种应用文样式。适用场合原来借钱物或欠钱物一方将所欠、借的钱物还回时，借出方当事人不在场，而只能由他人代收时可以写收条。当事人在场，则不必再写收条，而只把原来的欠条或借条退回或销毁即可。个人向单位或某一团体上缴一些有关费用或财物时，对方需开据收条，以示证明。单位和单位之间的各种钱物往来，均应开据收条。

当然，在正式的场合下，一般都有国家统一印制的正式的票据，这属于另一类情况。参考资料：首先，将事由写清，为什么上交，上交何处，上交时间，双方经手人，交待清楚。其次，将票据时间，票据张数，编号，内容，金额写清。最好将上交的票据复印作为说明的附件。最后，情况说明写好，签上自己的名后，让经手人和领导签名。一般来说，这种没有票据的说明一要内容详细，方便事后回忆。二要单据复印，方便找底根。三要经手人和领导签字，方便分清责任。例文一： XXXXX有限公司：

本人/公司 _______(证件号： ________)因自身原因将贵公司开具的收据遗失，收据号为 _______，金额小写￥_____ 元(大写) _______，开具内容为_______ ，因该收据已遗失，在此本人声明作废并以此遗失声明办理相关业务。日后此收据原件出现，贵公司有权拒绝办理相关业务，由此造成的经济纠纷与贵公司无关，由本人负责。特此证明! 声明人签字并按手印：日期：例文二：收据丢失，遗失声明格式范本（仅供参考）：声明 xxx不慎将xxx收据丢失，号码：xxxxx，金额：xxxx，特此声明作废。在民事借贷关系中，收据一般是用来反映或者证明“收到”的事实，以避免日后因借贷的内容发生争执。

无离职证明承诺书

无离职证明承诺书一无离职证明承诺书国投物业有限责任公司北京一分公司：本人姓名，(身份证号：xxx，电话：xxx)，于年月日与贵公司达成建立劳动关系的合意，因无法提供原工作单位出具的离职证明，特承诺如下：感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励! 离职证明书是指员工离开原企业时，由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。下面为大家搜集的4篇“最新离职证明书范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 1、本人承诺，与贵司签订劳动合同之前，本人与其他单位不存在任何劳动关系; 2、本人承诺，本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的约定。若上述承诺不属实，所导致的一切后果由本人承担全部责任，如因此造成贵司损失，将由本人予以赔偿。特此承诺! 承诺人：xxx 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门

xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。日期：xxx 二无离职证明承诺书本人因前一家公司离职证明xxx(遗失或未提供)，现特承诺在入职昆山允大昌公司时，与其它公司无任何劳动合同关系，如有隐瞒或欺骗行为，发生任何劳资纠纷或法律责任由我本人自行承担，与该公司无任何关系。承诺人：身份证号：日期：三无离职证明承诺书 xxxx有限公司：本人[姓名](身份证号：xxx，电话号码：xxx)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因xxx原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作

证件遗失证明格式

遗失证明一、身份证： 1）XXX不慎于2011年4月14 日早晨将二代居民身份证和医保卡丢失，身份证号为：11125，特此声明作废。证件遗失证明的格式 2）兹证明我单位XXX，男，xx-xx年x月x日生，身份证号码：**********，其不慎将原一代身份证丢失。特此证明。单位名称(盖公章) 年月日 3）某某某人遗失第二(或一)代居民身份证，证转载自百分网，请保留此标记号： 36232XXXXXXXXXXXXXX，自本声明发布日起所有与本身份证有关事情概与本人无关，特此声明。备注：身份证遗失刊登挂失广告,登报主要是防止非法分子利用身份做一些违法犯罪活动,故公安部门规定处分证丢失当日应联系报纸广告代理商办理登报挂失登记. 二、个人证件遗失证明格式：学校编号：北京市教育委员会：北京交通大学专业(本科/研究生)(毕/结)业生×××× (男、女)学号，于年月按就业方案到报到。因XXX 原因，于年月将原就业报到证遗失(原就业报到证号：)，现申请予以补办遗失证明。以上情况属实，特此证明。院校就业部门负责人签名：院校就业部门签章年月日三、护照遗失证明格式：某某人遗失中国护照一本，护照号码：G00XXXXX，声明作废。一般护照遗失都刊登在文汇报中缝，还有新民晚报和解放日报.登完报可带报到出入境管理局补办。四、房产证遗失证明格式：坐落于天津市河东区旺达路江山名居4-3-1103的房屋，由XXX持有的证号为1711的所有权属登记证明，流水号为00251837已遗失，特此声明。声明人：XXX 五、单位遗失证明格式： 1）营业执照： XXXXX有限(责任)公司遗失营业执照副本，证照编号：00XXXXXXXXX，声明作废。遗失声明：XXXXX遗失营业执照副本，注册号：，特此声明。营业执照遗失有内资企业和外资企业，一般内资企业营业执照遗失只要刊登市级报纸就可以了，大部分外资企业都要登大报。 2）组织机构代码证：

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【热门】无离职证明承诺书四篇无离职证明承诺书篇1 ____________有限公司：本人 [姓名]（身份证号：，电话号码：）于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。特此承诺！承诺人：日期：无离职证明承诺书篇2

国投物业有限责任公司北京一分公司：本人姓名，（身份证号：xxx，电话：xxx），于年月日与贵公司达成建立劳动关系的合意，因无法提供原工作单位出具的离职证明，特承诺如下： 1、本人承诺，与贵司签订劳动合同之前，本人与其他单位不存在任何劳动关系； 2、本人承诺，本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的约定。若上述承诺不属实，所导致的一切后果由本人承担全部责任，如因此造成贵司损失，将由本人予以赔偿。特此承诺！承诺人：xxx 日期：xxx无离职证明承诺书篇3 本人因前一家公司离职证明***(遗失或未提供)，现特承诺在入职昆山允大昌公司时，与其它公司无任何劳动合同关系，如有隐瞒或欺骗行为，发生任何劳资纠纷或法律责任由我本人自行承担，与该公司无任何关系。承诺人：身份证号：日期：无离职证明承诺书篇4 国投物业有限责任公司北京一分公司：本人姓名，(身份证号：***，电话：***)，于年月日与贵公司达成建立劳动关系的合意，因无法提供原工作单位出具的离职证明，特

单位证件遗失证明范文

单位证件遗失证明范文单位证件遗失证明范文单位可以开证明表示证件的遗失，不过应该怎么写?下面我为大家精心整理了单位证件遗失证明范文，希望能给你带来帮助。单位证件遗失证明范文篇一：证明李吉如系xxx大学xxx学院____________届xxx专业，学历硕士研究生，于20xx年7月毕业，身份证号码:xxxxxxxxxxxxx。现工作单位： xxxx科学研究所。因住房搬迁学位证、毕业证遗失，现劳烦校档案室出具相关证明材料，证明该生为东北师范大学体育学院毕业学生。该生曾领取学位证、毕业证，所以并未有拖欠东北师范大学学费的现象。因为该生疏忽大意给档案室带来麻烦，望谅解。辅导员意见：学院副书记意见：证明人： XXX 201X年XX月XX日单位证件遗失证明范文篇二：证明

公司为开具的通用机打发票被我司不慎遗失，并于月日在刊登声明作废。特此证明。证明人： XXX 201X年XX月XX日单位证件遗失证明范文篇三：证明因本公司方面的相关原因导致了xxx的劳动手册遗失，现特此证明给于她补办劳动手册用于我们公司内部人员调动和相关培训所需。特此证明证明人： XXX 201X年XX月XX日单位证件遗失证明范文篇四：证明兹证明我单位XXX，男，xx-xx年x月x日生，身份证号码： **********，其不慎将原一代身份证丢失。特此证明。单位名称年月日单位证件遗失证明范文

附送：单位负责人上半年述职单位负责人上半年述职 xxxx年，是全面贯彻落实党的xxxx大精神的第一年，我们紧扣区委、区政府工作主题，对照各项工作目标，承上启下、化解矛盾、理顺情绪，作为单位负责人，本人自觉对照德、能、勤、绩、廉五项标准，尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将上半年的工作情况述职如下：一、创新模式，扎实奋进，积极配合相关单位做好城市管理和创文工作创建全国文明城市工作是市、区两级党委政府的一项重要决策，xxxx年，由我办牵头负责的市容整治和城市建设专业组严格按照各项测评要求，积极配合本组成员单位的文明创建工作，在营造宣传氛围、公共场所道德、改善市容市貌等方面做了大量的工作： 1、今年4月区城管局正式启动了文明示范街的创建工作，努力将石峰区建设北路打造成我区城市管理工作样板街，营造全区上下齐心协力搞创建，人人讲文明、人人创文明、人人做文明人的良好氛围； 2、在数字化监控、小区物业管理、倡导文明交通、整治马路市场、公厕服务体系等方面的努力，完善了城市公共基础设施，提升了城市管理水平； 3、妥善解决区政府宿舍屋顶漏水、清石广场餐谋天下门店招牌脱落等美化工程遗留问题，这两处属09年美化工程范围，因年深月久日晒雨淋出现破损，群众多次上访，为防止矛盾进一步激化，我办一方

关于无离职证明

关于无离职证明关于无离职证明1 本人xxxx身份证号码:xxxx与前公司：xxxx于xx年xx 月xx日解除劳动合同，并办理完全部离职手续，已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利，竞争禁止，商业秘密等事宜已妥善解决。鉴于本人将于xx公司建立劳动关系，本人在此保证以上信息真实，若因本人信息提供不真实，而给xxxx公司及其关联公司带来任何损失、责任将全部由本人承担。签名：xx 日期：xx 关于无离职证明2 xxxx有限公司：本人[姓名]（身份证号：xxx，电话号码：xxx）于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因xxx原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议

或其他相关条款。若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的’，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。特此承诺！承诺人：xx 日期：xx 关于无离职证明3 本人因前一家公司离职证明xxx(遗失或未提供)，现特承诺在入职昆山允大昌公司时，与其它公司无任何劳动合同关系，如有隐瞒或欺骗行为，发生任何劳资纠纷或法律责任由我本人自行承担，与该公司无任何关系。承诺人：身份证号：日期：关于无离职证明4 国投物业有限责任公司北京一分公司：本人姓名，（身份证号：***，电话：***），于年月日与贵公司达成建立劳动关系的合意，因无法提供原工作单位出具的离职证明，特承诺如下： 1、本人承诺，与贵司签订劳动合同之前，本人与其他单位不存在任何劳动关系； 2、本人承诺，本人与原工作单位之间不存在尚在有效

离职证明没有盖公章怎么办

离职证明没有盖公章怎么办对于换过工作的人来说，离职证明应该并不陌生，从字面上就可以理解出，离职证明就是能够证明职工已经自原单位离职。今天给大家讲的是离职证明没盖公章的处理技巧，欢迎大家参考。离职证明没盖公章的解决方法离职证明一是为了证明你的工作经验，这可以为下一家录取你的公司或者企业提供一个了解你工作经验的凭证，也可以彻底撇清你与离职公司之间的问题或者纠纷，为以后的职业发展提供更顺畅的道路。如果离职证明上面没有公章，可能会引起新入职公司的怀疑，可能怀疑你之前是没有工作经验的，导致你新的工作进展不顺利、不顺心。所以如果你的离职证明上面没有之前工作过的公司的公章可能会影响到你的职业发展，不过这个也不是绝对的，是金子总会发光的，况且有很多公司是不在乎那些纸质文档的，有职场嗅觉的领导是能从你的谈吐之间了解你的工作经验的。如果公司没有给你提供离职证明的公章，甚至没有给你离职证明，而且为你的接下来的找工作带来很多麻烦，你就可以使用公司与你签订的劳动合同去求助有关劳动部门的帮忙，向公司索要离职证明公章，为你接下来的职场发展带来更多坦途大道。离职证明的公章对于有些公司是很重要的凭证，而且离职证明的

公章在大家申办社保、五险一金等方面有比较大的作用。如果您离职的是一家很小的小公司，只是单单的一个小工作室，根本没有注册为公司，可能在公章方面不具备条件，这样的话你可以跟新公司的人力资源部门说明一下您的实际情况，他们可能会网开一面，不斤斤计较，实在不行你就可以找家愿意帮助你的单位盖一个公章。希望可以帮到你!祝工作愉快! 入职没有离职证明怎么办我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。离职证明作用对于换过工作的人来说，离职证明应该并不陌生，从字面上就可以理解出，离职证明就是能够证明职工已经自原单位离

无离职证明承诺书

无离职证明承诺书无离职证明承诺书随着社会不断地进步，很多地方都会使用到承诺书，承诺书由标题、启语、正文、结语、署名、日期六部分组成。大家知道承诺书的格式吗？下面是WTT精心整理的无离职证明承诺书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。无离职证明承诺书篇1 ____________有限公司：本人 [姓名]（身份证号：，电话号码：）于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的'保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。

若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。特此承诺！承诺人：日期：无离职证明承诺书篇2 国投物业有限责任公司北京一分公司：本人姓名，（身份证号：，电话：），于年月日与贵公司达成建立劳动关系的合意，因无法提供原工作单位出具的离职证明，特承诺如下： 1、本人承诺，与贵司签订劳动合同之前，本人与其他单位不存在任何劳动关系； 2、本人承诺，本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的约定。若上述承诺不属实，所导致的一切后果由本人承担全部责任，如因此造成贵司损失，将由本人予以赔偿。特此承诺！承诺人：日期：

单据丢失证明格式范文

单据丢失证明格式范文单据丢失，要立马出示哪些证明才能挽回损失呢?下面小编为大家精心整理了单据丢失证明格式范文，希望能给你带来帮助。单据丢失证明格式范文篇一：收款收据遗失证明证明XXX招标公司: 我公司由于×××原因，将投标保证金收据不慎遗失，收据编号：XXX,收据金额XXX万元(大写金额). 特此证明 XXX公司(压盖公司章) 年月日单据丢失证明格式范文篇二：押金收据遗失证明有限公司：本人/公司 ___________(证件号： ____________)因自身原因将贵公司开具的收据遗失，收据号为 ___________，金额小写￥___________ 元(大写) ___________，开具内容为___________ ，因该收据已遗失，在此本人声明作废并以此遗失声明办理相关业务。日后此收据原件出现，贵公司有权拒绝办理相关业务，由此造成的经济纠纷与贵公司无关，由本人负责。特此证明! 声明人签字并按手印：电话：声明日期：销售/售后顾问：

定金三级帐签字：销售/售后经理：财务经理：单据丢失证明格式范文篇三：单据遗失说明合肥银锐商贸有限公司财务部：现有公司代码+名称因原因，将贵公司以下收货报告结算单据丢失。收货部门日期单据号金额请贵公司财务查据核实后，给予确认此遗失说明，我公司同意按贵公司财务规定承担单据遗失损失，并承诺以此说明作为日后结算凭据，若日后找到原始单据自行作废，不再要求重复结算。申请单位经办人签字： (加盖财务章) 1.采购部审查说明：采购签字：证明验收商品属该供应商对照，内容与对方所附送货同行联基本相同 2.财务部证明单据未付款: 主管签字: 3.出纳证明丢单风险金已收：出纳签字： 4.对账会计证明手续齐全: 加盖对账章有效对账签字：单据丢失证明格式范文篇四：押金收据遗失证明______________公司: 我司不慎遗失贵司于xx年x月x日开具的_______________项目保证金收据原件，收据编号______,金额：______整(小写___________

无离职证明承诺书

无离职证明承诺书导读：无离职证明承诺书篇1 ____________有限公司：本人 [姓名]（身份证号：，电话号码：）于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的.可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。特此承诺！承诺人：日期：无离职证明承诺书篇2 国投物业有限责任公司北京一分公司：

本人姓名，（身份证号：，电话：），于年月日与贵公司达成建立劳动关系的合意，因无法提供原工作单位出具的离职证明，特承诺如下： 1、本人承诺，与贵司签订劳动合同之前，本人与其他单位不存在任何劳动关系； 2、本人承诺，本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的约定。若上述承诺不属实，所导致的一切后果由本人承担全部责任，如因此造成贵司损失，将由本人予以赔偿。特此承诺！承诺人：日期：【无离职证明承诺书】 1.无离职证明承诺书 2.无离职证明承诺书六篇 3.无离职证明承诺书模板7篇 4.无离职证明承诺书模板汇编8篇 5.无离职证明承诺书模板10篇 6.无离职证明承诺书10篇 7.关于无离职证明承诺书合集九篇 8.无离职证明承诺书集合7篇